Jobs at Djinni

КЛЮЧОВІ ОБОВ’ЯЗКИ:

-Підготовка розсилок, налаштування сценаріїв та інтеграція із системами клієнта.

-Спільне складання стратегії retention-маркетингу з клієнтами платформи.

-Ведення проєкту згідно з планом робіт, дотримання дедлайнів, спілкування з клієнтом.

-Активна участь у вдосконаленні сервісу eSputnik.

-Участь у заходах компанії для підвищення експертизи в галузі повторних продажів і retention-маркетингу.

-Підготовка кейсів і статей для публікації в блозі або розділі підтримки.

-Аналіз і підготовка звітів про результати виконаної роботи, презентація замовникам та обговорення з командою.

ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД:

-Інтерес до трендів і технологій інтернет-маркетингу загалом і retention-маркетингу зокрема.

-Розуміння принципів retention-маркетингу (сегментація, підготовка користувацьких тригерів, побудова поведінкових моделей) і його використання.

-Навички роботи з текстами: написання статей, розсилок на різні теми.

-Навички роботи з GA: уміння аналізувати результати та робити висновки.

-Досвід роботи із сервісами розсилок.

-Ініціативність для пошуку найкращих рішень, самоорганізація.

-Досвід віддаленої роботи.

БУДЕПЛЮСОМ:

-Знання англійської мови на рівні Intermediate або вище.

-Базові знання верстки та дизайну (HTML, CSS, Photoshop тощо).

-Досвід роботи в агенції.

МИ ПРОПОНУЄМО:

-Гнучкий 8-годинний графік роботи пн-пт.

-Можливість працювати віддалено.

-За бажанням комфортний офіс в центрі Дніпра з гарантією електроенергії та безперебійним інтернетом.

-Відпустку 18 робочих днів та вихідні на офіційні свята.

-Часткову компенсацію за вивчення англійської мови та навчальні курси.

-Круту команду професійних та веселих людей.

Якщо ти шукаєш драйвову та амбітну продуктову компанію з безперервними інноваціями та цікавими проектами (eSputnik, Reteno, Yespo) — приєднуйся до нашої команди.

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу. 

Зараз ми у пошуках 2nd Line Support Manager для забезпечення проведення фінансових операцій клієнтів та боротьби з шахрайством.

Формула 2nd Line Support команди:

• Дружня і відкрита команда з 9-ти спеціалістів;
• Можливість переходу на інші рівні - Middle/Senior і відповідного росту зарплати та розширення обов'язків;
• Система мотивації за виявлення анти-фроду;
• Відкритість менеджменту до агентів, їхніх побажань, змін, фідбеків.

Що ти будеш робити:

• Проведення верифікації та виплат гравцям;
• Проведення перевірки гравців на fraud;
• Виконання регламентів;
• Комунікація з іншими відділами стосовно KYC/виплат гравців;
• Виконання поставлених KPI критеріїв.

Що тобі знадобиться для цього:

• 6+ місяців досвіду роботи з KYC, antifraud виплатами;
• Досвід в IGaming сфері;
• Знання ПЗ та операційних систем на рівні впевненого користувача;
• Аналітичний склад розуму, вміння працювати з цифрами, аналізувати;
• Вміння приймати важливі рішення;
• Стресостійкість, мультизадачність, відповідальність.

 

Чому варто бути частиною Novoplex:
 

• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів;
• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу.
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України;
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою - без ліміту. Maternity leave;
• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів;
• Графік: 4 через 4, по 12 годин ( 2 денних з 08:00 по 20:00 та 2 нічних з 20:00 по 8:00).

 

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

1. First Meet
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. Tech interview
Інтерв’ю з технічним спеціалістом/твоїм потенційним менеджером, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими проєктами.
3. Offer letter
Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let’s rock it 🚀

C-Partners — партнерська мережа, що поєднує технології, аналітику та креатив, аби створювати ефективні рішення для зростання бізнесу.

Ми працюємо з міжнародними digital-продуктами та масштабуванням трафіку на глобальних ринках. Наша команда активно розширюється, тому зараз шукаємо Media Buyer (Middle / Senior), який допоможе масштабувати трафік через programmatic, in-app, push та native мережі.

Основні задачі

• Закупівля та масштабування трафіку через programmatic та DSP мережі.
• Робота з in-app трафіком, push та native advertising.
• Запуск та оптимізація рекламних кампаній у ad networks та DSP платформах.
• Тестування нових джерел трафіку та масштабування ефективних зв’язок.
• Аналіз ефективності кампаній та оптимізація за ключовими метриками (CPA, ROI, LTV).
• Робота з креативами, лендингами та прелендингами для підвищення конверсії.
• Пошук нових джерел трафіку та рекламних платформ.
• Співпраця з командами analytics, design та marketing.
• Оптимізація рекламних кампаній та масштабування прибуткових стратегій.

Вимоги

• Досвід роботи Media Buyer від 2 років.
• Досвід роботи з programmatic або DSP мережами.
• Практичний досвід роботи з push та native ad networks.
• Досвід закупівлі in-app трафіку.
• Базове розуміння арбітражу трафіку та affiliate маркетингу.
• Розуміння ключових метрик CPA, ROI, CR, LTV.
• Аналітичне мислення та вміння працювати з даними та статистикою.

Буде плюсом

• Досвід роботи у gambling / betting / iGaming вертикалі.
• Досвід роботи з DSP платформами та programmatic advertising.
• Досвід роботи з push, native або in-app рекламними мережами.
• Досвід масштабування великого обсягу трафіку.

Ми пропонуємо

• 30 оплачуваних днів відпустки.
• Медичне страхування або компенсацію спорту.
• Безкоштовний спортзал на території офісу.
• Знижки від партнерів.
• Курси англійської мови.
• Гнучкий графік роботи без зайвої бюрократії.
• Можливість працювати віддалено.

Ми - українська MilTech компанія, що розробляє сучасні рішення для оборони.
Спеціалізуємося на виробництві безпілотних літальних апаратів (БПЛА), авіаційних систем і програмного забезпечення.
Інтегруючи інженерні розробки, AI та науковий підхід, ми створюємо повноцінну екосистему: від проектування до навчання та підтримки.

Наші розробки змінюють поле бою вже сьогодні.
Наша мета - створювати технологічні рішення, що наближають перемогу.

Очікування щодо досвіду та навичок:

• 1+ рік досвіду на позиції Manual QA Engineer з фокусом на тестування hardware або досвід тестування hardware & software продуктів.
• Базові або впевнені знання електроніки, фізики та схемотехніки.
• Досвід тестування мікроконтролерів та одноплатних комп’ютерів.
• Розуміння принципів роботи периферійних пристроїв та їх інтеграції в систему.
• Розуміння основ програмування та теорії тестування.
• Досвід роботи з JIRA, TestRail або іншими системами управління тестуванням.
• Практичний досвід використання вимірювального та ремонтного обладнання (паяльні станції, мультиметри, осцилографи, термофени тощо).
• Уважність до деталей, самостійність та ініціативність.
   

Буде перевагою:

• Досвід у сфері авіації або UAV.
• Досвід керування FPV-дронами (наживо або в симуляторі) від 20 годин.
• Наявність водійського посвідчення категорії B.

Майбутні задачі:

• Дослідження принципів роботи та поведінки БПЛА.
• Тестування hardware частини БПЛА, включаючи лабораторні та польові випробування.
• Проведення тестувань на полігонах, у тому числі виконання тестових польотів.
• Аналіз вимог до тестування пристроїв, програмного функціоналу та тестових середовищ.
• Розробка тестової документації: чек-листів, тест-кейсів, тест-планів.
• Проведення тестування відповідно до визначених сценаріїв.
• Аналіз результатів тестування, підготовка звітів та рекомендацій щодо покращення продукту.
• Виявлення, документування та відтворення помилок у hardware компонентах БПЛА.
• Участь у підвищенні якості hardware та software продуктів.
  
  
  Ми пропонуємо:
• Роботу над продуктами, що безпосередньо впливають на обороноздатність України.
• Роботу над інноваційними рішеннями, можливість експериментувати та вирішувати складні інженерні задачі.
• Офіційне працевлаштування, біла заробітна плата.
• Бронювання військовозобов’язаних (за наявності актуальних ВОД).
• 24 календарні дні відпустки + додатковий вихідний на день народження.
• Повну оплату лікарняних.
• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Доступ до корпоративної бібліотеки.
• Корпоративну англійську.

C-Partners — партнерська мережа, що поєднує технології, аналітику та креатив, аби створювати ефективні рішення для зростання бізнесу.

Наша мета — створювати інноваційні digital-продукти, розвивати довгострокові відносини з користувачами та будувати ефективні інструменти взаємодії з аудиторією.

Зараз ми розширюємо команду та шукаємо CRM Sportsbook Senior Manager, який буде відповідати за розвиток CRM-стратегії та утримання користувачів у напрямку sports betting.

Основні задачі

• Розробка та реалізація CRM-стратегії для sportsbook-напрямку.
• Планування та запуск CRM-кампаній (email, push, SMS, in-app).
• Розвиток персоналізованих комунікацій для різних сегментів користувачів.
• Управління життєвим циклом користувача: активація, утримання, upsell, reactivation.
• Сегментація користувачів на основі поведінкових та транзакційних даних.
• Розробка та оптимізація бонусних та промо-механік для sportsbook.
• Аналіз ключових метрик (Retention, LTV, ARPU, Churn, Conversion).
• A/B тестування CRM-кампаній та оптимізація комунікацій.
• Співпраця з командами marketing, analytics, product.
• Розвиток та оптимізація CRM-інструментів та автоматизації маркетингу.

Вимоги

• Досвід роботи у CRM / Retention / Lifecycle marketing від 3 років.
• Досвід роботи у sports betting або gambling індустрії.
• Розуміння специфіки sportsbook-продуктів та поведінки беттінг-користувачів.
• Досвід запуску CRM-кампаній та автоматизованих сценаріїв.
• Практичний досвід роботи з метриками Retention, LTV, ARPU, Churn.
• Сильні аналітичні навички та data-driven підхід.
• Досвід роботи з CRM-платформами та маркетинговою автоматизацією.
• Вміння працювати з великими обсягами даних та сегментацією аудиторії.

Буде плюсом

• Досвід роботи з sportsbook бонусними механіками та промо.
• Досвід роботи у міжнародних betting-продуктах.

Ми пропонуємо

• 30 оплачуваних днів відпустки.
• Медичне страхування або компенсацію спорту.
• Безкоштовний спортзал на території офісу.
• Знижки від партнерів.
• Курси англійської мови.
• Гнучкий графік роботи без зайвої бюрократії.
• Можливість працювати віддалено або з сучасного офісу в Києві (біля м. Васильківська) з безперебійним інтернетом та електрикою.

C-Partners — партнерська мережа, що поєднує технології, аналітику та креатив, аби створювати ефективні рішення для зростання бізнесу.

Наша місія — допомагати компаніям будувати довгострокові відносини з клієнтами, створювати інноваційні інструменти взаємодії з аудиторією та формувати сильні digital-бренди.

Зараз ми розширюємо команду та шукаємо Head of SMM, який допоможе розвивати соціальні медіа брендів у сфері gambling / betting, будувати контент-стратегію та масштабувати присутність продуктів на міжнародних ринках.

Основні задачі

• Розробка та реалізація SMM-стратегії для продуктів у сфері gambling / betting.
• Управління та розвиток SMM-команди (контент, дизайн, креатив).
• Планування контент-стратегії та контент-планів для соціальних платформ.
• Масштабування присутності бренду у соціальних мережах (Instagram, X/Twitter, Telegram, TikTok та ін.).
• Робота з креативними форматами, спецпроєктами та інтеграціями.
• Запуск та координація SMM-кампаній, колаборацій та партнерств.
• Аналіз ефективності контенту та кампаній (engagement, reach, conversion).
• Співпраця з командами marketing, design, content та product.
• Моніторинг трендів соціальних мереж та адаптація їх під бренд.
• Управління роботою підрядників, креативних студій та інфлюенсерів.

Вимоги

• Досвід роботи у SMM / Social Media Marketing від 3 років.
• Досвід управління SMM-командою або креативною командою.
• Досвід роботи у gambling / betting / entertainment / affiliate marketing буде значною перевагою.
• Розуміння digital marketing та brand communication.
• Досвід розробки контент-стратегій та запуску SMM-кампаній.
• Сильні креативні та аналітичні навички.
• Вміння працювати з метриками engagement, reach, growth та conversion.

Буде плюсом

• Досвід роботи з інфлюенсерами та медіапартнерами.
• Досвід розвитку міжнародних соціальних каналів.
• Розуміння gambling-ком’юніті та специфіки індустрії.

Ми пропонуємо

• 30 оплачуваних днів відпустки.
• Медичне страхування або компенсацію спорту.
• Безкоштовний спортзал на території офісу.
• Знижки від партнерів.
• Курси англійської мови.
• Гнучкий графік роботи без зайвої бюрократії.
• Можливість працювати віддалено або з сучасного офісу в Києві (біля м. Васильківська) з безперебійним інтернетом та електрикою.

Обов’язки:
 

• Вести письмову комунікацію з клієнтами та оперативно реагувати на їхні запити
• Взаємодіяти з командою продукту для ефективного вирішення запитів користувачів
• Працювати з функціоналом адмін-панелі сайту, оновлювати та перевіряти дані
• Обробляти платежі користувачів, здійснювати пошук і контроль їхнього статусу
• Опрацьовувати великі обсяги інформації, включно з регулярним ознайомленням із повідомленнями у внутрішніх робочих чатах і каналах
   

Вимоги:
 

• Досвід роботи від 1 року
• Розуміння принципів функціонування платформи Steam та механізмів трейдингу в CS2
• Високий рівень клієнтоорієнтованості та бажання допомагати користувачам
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate або вище
• Готовність до навчання та професійного розвитку
• Здатність швидко засвоювати великі обсяги нової інформації
   

Що ми пропонуємо:
 

• Досвід роботи у професійній команді однодумців, яка завжди готова ділитися своїми знаннями та навичками
• Можливість працювати над міжнародними GameDev продуктами, які зібрали навколо своєї екосистеми мільйони геймерів з усього світу
• Високий рівень заробітної плати з можливістю отримання бонусів
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Гнучкий робочий графік — ми орієнтуємось тільки на результат
• Можливість працювати віддалено — наша команда ефективно працює по всьому світу

Основні вимоги (Must-have):
3 роки досвіду роботи з комерційними проектами на PHP 8 та Laravel (Версії 1012).
Досвід роботи з Blade, Livewire та Alpine.js.
Впевнений досвід розробки та проектування REST API (для
клієнтської частини на Vue/Nuxt).
Досвід проектування баз даних та архітектури проектів з нуля.
Глибокі знання SQL та досвід роботи з MySQL/PostgreSQL, включаючи оптимізацію складних запитів
Знання та застосування патернів проектування.
Розуміння принципів SOLID, KISS та DRY.
Досвід роботи з WebSockets (наприклад, Laravel Reverb, Soketi або аналоги) для реалізації real-time фіч.
Досвід роботи з кешуванням та чергами (Redis).
Розуміння базової інфраструктури: Nginx, PHPFPM.
Досвід роботи з Git (BitBucket, GitHub або GitLab), а також з Composer, PHPStorm/VSCode.

Буде великим плюсом (Nice-to-have):
Досвід роботи з Vue.js та фреймворком Nuxt (в ідеалі Nuxt 4).
Розуміння того, як клієнтська частина управляє станом (Pinia),
для найкращого проектування структури API.
Розуміння принципів роботи PWA (Progressive Web Apps) та SPA
архітектури.
Навички роботи з Docker, AWS та інструментами CI/CD

Ми понад 5 років розвиваємо продукт для малого та середнього бізнесу — лідера у своїй ніші в Україні. Зараз шукаємо Developer, який хоче не просто писати код, а впливати на розвиток продукту та будувати стабільні, масштабовані й якісні рішення для тисяч бізнесів.

У цій ролі ти відповідатимеш за розробку й розвиток функціоналу продукту, участь у проєктуванні архітектури, покращення якості та продуктивності коду, роботу з інтеграціями. Ти матимеш прямий вплив на швидкість релізів, стабільність системи та цінність, яку продукт приносить користувачам.

Нам важливо знайти людину, якій справді цікаво розвивати продукт, а не просто «писати код». Ми цінуємо залученість, проактивність і вміння мислити продуктовими категоріями: розуміти бізнес-контекст, бачити вплив технічних рішень на користувачів і брати відповідальність за результат — від ідеї до продакшену.

Вимоги:

• Досвід роботи з PHP від 3 років
• PHP - Symfony, Laravel, Symfony messenger, Doctrine
• Бази даних - Mysql, Redis, RabbitMQ
• Інфраструктура - Docker, Docker Compose
• Розуміти мікросервісну архітектуру (saga, sidecar, api gateway, event bus)
• Вміти і писати юніт/функціональні тести
• Досвід роботи з високонавантаженими системами
• Досвід продуктової розробки

Було б добре мати:

• Досвід фронтенд розробки Vue.js/React
• Досвід з Clickhouse, MongoDB, Elasticsearch
• Досвід або бажання освоїти Golang

Обов'язки:

• Проактивна участь в модернізації архітектури продукту
• Участь в розробці ядра продукту (сторонні інтеграції, функціонал чатів і тд)
• Доопрацювання та розширення функціоналу по зовнішньому API
• Повний ownership над функціоналом

Компанія пропонує

— український продукт

— професійна команда, яка постійно розвивається та ділиться знаннями

— робота віддалено

— абсолютний мінімум бюрократії та вчасна оплата на ФОП

— 20 днів відпустки

Якщо відчуваєш, що це про тебе — надсилай резюме! Будемо раді познайомитись.

C-Partners — партнерська мережа, що поєднує технології, аналітику та креатив, аби створювати ефективні рішення для зростання бізнесу.

Наша мета — створювати інноваційні digital-продукти, розвивати довгострокові відносини з користувачами та робити їхній досвід максимально цінним.

Зараз ми розширюємо команду та шукаємо Email Marketing Manager, який допоможе розвивати CRM-комунікації, будувати ефективні кампанії та покращувати взаємодію з користувачами у продуктах у сфері gambling / betting.

Основні задачі

• Побудова та розвиток комунікаційних кампаній через email, SMS та push.
• Створення автоматизованих сценаріїв розсилок: welcome, тригерні, промо, реактиваційні кампанії.
• Сегментація бази користувачів та адаптація контенту відповідно до поведінки аудиторії.
• Персоналізація комунікації та таргетування за поведінковими даними.
• Робота з email-шаблонами (готові шаблони або простий HTML) з адаптацією під мобільні пристрої.
• Аналіз ефективності кампаній, A/B тестування та оптимізація розсилок.
• Робота з ключовими метриками (Open Rate, CTR, Conversion, Retention).
• Співпраця з командами marketing, retention, design та analytics для покращення CRM-комунікацій.

Що для нас важливо

• Досвід роботи з email-маркетингом / CRM-кампаніями.
• Досвід роботи з платформами для розсилок (Smartico, Selzy, Unione, Firebase, Infobip або аналогами) буде плюсом.
• Базове розуміння email-технічної частини (доменна репутація, спам-фільтри, DNS-записи).
• Досвід роботи з CRM-системами або маркетинговими платформами.
• Базові знання HTML / CSS для роботи з email-шаблонами.
• Розуміння принципів роботи API / JSON буде плюсом.
• Вміння працювати з Google Sheets або Excel.
• Аналітичне мислення та бажання оптимізувати кампанії на основі даних.

Ми пропонуємо

• 30 оплачуваних днів відпустки.
• Медичне страхування або компенсацію спорту.
• Безкоштовний спортзал на території офісу.
• Знижки від партнерів.
• Курси англійської мови.
• Гнучкий графік роботи без зайвої бюрократії.
• Можливість працювати віддалено або з сучасного офісу в Києві (біля м. Васильківська) з безперебійним інтернетом та електрикою.

Українська IT-компанія (10+ років на ринку: аутсорс, аутстаф, продукти) шукає Business Development Manager (IT services, SaaS, tech products)
Ми працюємо з CRM & ERP, мобільною та веб-розробкою для будівництва, туризму, виробництва, спорту та стартапів.

📌 Задачі:
Продаж ІТ-послуг, переговори, закриття угод
Управління відносинами з клієнтами (account & upsell)
Робота з контрактами, бюджетами
Співпраця з технічними командами
Аналіз ринку, стратегія продажів, участь у конференціях

📌 Вимоги:
Англійська не нижче Upper Intermediate
Досвід B2B-продажів в ІТ (outsourcing/ outstaffing)
Вміння вести переговори з C-level
Технічний бекграунд або розуміння розробки продуктів

💰 Пропонуємо:
Фікс + % (дохід 4–6k USD/міс)
Офісний формат, офіційне оформлення
Медстрахування, курси англійської

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Шукаємо Junior Technical Support Engineer, який доєднається до нашої DevOps Support команди, забезпечить безперервну підтримку внутрішніх команд та оперативне реагування на інциденти. На цю роль ми готові розглядати спеціалістів як із комерційним досвідом, так і без нього. Якщо ти вже працював(-ла) на позиціях Technical Support Engineer, Junior DevOps Engineer або L1 Support Engineer - це буде перевагою. 

Щоб відгукнутися на вакансію та бути успішним у цій ролі, тобі достатньо:

• Мати будь-яку вищу освіту (технічна освіта буде перевагою);
• Мати досвід роботи або сертифікації або завершені курси, пов’язані з Cloud-технологіями (AWS, GCP або Azure);
• Бажання розвиватися у напрямку DevOps/Security тощо.

Твої ключові задачі:

• Технічна підтримка L1-рівня внутрішніх користувачів та команд: реагування на інциденти та їх самостійне вирішення (або ескалювання на рівень підтримки L2/L3);
• Моніторинг інфраструктури: аналіз алертів, логів та метрик для виявлення та усунення проблем до того, як вони вплинуть на користувачів;
• Первинна технічна діагностика у cloud-середовищі, надання технічного контексту для подальшого вирішення проблеми;
• Управління контролем доступів та виконання рутинних змін в інфраструктурі відповідно до встановлених практик безпеки;
• Автоматизація, розвиток інструментів, підтримка документації та безперервне покращення процесів L1-підтримки.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.
   

Рекрутмент процес: Інтервʼю з рекрутером - Інтервʼю з DevOps командою. 

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

GetLeads — амбітна медіабаїнгова компанія в iGaming ніші. 

Ми працюємо з великими обсягами трафіку та власною інфраструктурою. 

Наразі ми розширюємо технічний відділ і шукаємо Technical Support Manager

🛠 Обов’язки:

• Робота з сервісами оренди: Налаштування, видача та заміна додатків (iOS/Android) для команди баїнгу.
• Технічна інтеграція: Налаштування потоків, робота з діплінками, неймінгом та коректна прив'язка постбеків.
• Траблшутінг: Оперативна діагностика та розв'язання проблем (додатки, що «відлетіли», биті посилання, помилки в трекері).
• Консультування баєрів: Допомога команді в роботі з PWA та мобільними додатками, пояснення логіки нових інструментів.

• Взаємодія з техвідділом: Передача складних багів розробникам та контроль їх фіксу, щоб залив не зупинявся.

   

✅ Вимоги:

• Досвід в Affiliate Marketing / Support: Ти розумієш, як влаштована воронка арбітражу і хто такі медіабаєри.
• Технічна грамотність: Базове розуміння роботи PWA-продуктів, WebView, діплінків та трекерів (Keitaro/Binom).
• Реактивність: Вміння швидко знаходити рішення та працювати в режимі «потрібно на вчора», коли горять бюджети.

• Відповідальність: Ми шукаємо людину, яка доведе кожну технічну задачу до кінця.

   

🎁 Умови:

• Локація: Повний ремоут, гнучкий графік.
• Ресурси: Робота з топовою командою та необмеженим інструментарієм.
• Команда: Прямий зв'язок з лідами, відсутність бюрократії та можливість рости всередині компанії.

Не зволікай, пиши - давай знайомитись!)

2B Digital - молода та швидко зростаюча digital-екосистема, створена арбітражниками для арбітражників. Ми не просто працюємо з трафіком — ми будуємо продукти та інфраструктуру, якими користуються десятки медіабаїнг-команд.

У нашому складі кілька напрямків:
2B Agency Accounts, 2B Mediabuying, 2B Creo, 2B PWA.

Ми швидко ростемо, тому шукаємо Affiliate Team Lead, який зможе розвивати партнерський напрямок, будувати сильну команду та масштабувати роботу з афіліатами.

Обов’язки:

• Розвиток і масштабування партнерської мережі
•  Побудова довгострокових відносин із ключовими афіліатами
•  Аналіз результатів команди та оптимізація KPI
• Розробка стратегій для масштабування трафіку
•  Контроль роботи з CRM та внутрішніми інструментами

•  Аналіз якості трафіку, контроль ключових показників та оптимізація результатів

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну ставку + бонус від результатів
• Можливість будувати та масштабувати партнерський напрямок
• Роботу в швидко зростаючій digital-екосистемі
• Команду з досвідом у медіабаїнгу та арбітражі

• Віддалений формат роботи

   

Кого шукаємо:

• Досвід роботи в affiliate-маркетингу / арбітражі трафіку
• Досвід на позиції Affiliate Manager / Senior / Team Lead
•  Розуміння моделей CPA / CPL / RevShare
• Сильні аналітичні навички та вміння працювати з метриками
• Досвід побудови та розвитку партнерських відносин
• Розуміння процесів медіабаїнгу та роботи з трафіком
• Вміння працювати автономно та приймати рішення
• Якщо ти вже Team Lead - це чудово.
  Якщо ти сильний Senior-спеціаліст і готовий вирости до ліда - ми також готові це розглянути.

📩 Якщо маєш релевантний досвід і хочеш розвивати affiliate-напрямок — будемо раді поспілкуватися.

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 700+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Наразі шукаємо розробника SAP ABAP, який буде брати участь у проектах впровадження, розвиту та підтримки SAP систем.

Навички:

• Досвід роботи не менше 10 років у сфері ІТ
• Досвід роботи в системі SAP у ролі розробника не менше 10-х років
• Наявність обов’язкової cертифікація SAP за напрямком: SAP Certified Associate — Back-End Developer — ABAP Cloud
• Знання мови розробки ABAP, ABAP OOП, ABAP Platform
• Знання засобів розробки додатків користувача в системах SAP: ALV, Enhancement Spot, BADI, User-Exit, BAPI, RFC, Web/OData services, BTE, Batch-Input, LSMW, IDOC, export/import (dbf, xml, xls), звіти PDF, XLS, DOC
• Знання платформи SAP NetWeaver
• Знання мови Open SQL та основ побудови алгоритмів
• Досвід розробки Web Services
• Знання принципів побудови реляційних БД
• Досвід роботи з SAP модулями
• Розуміння побудови архітектури програм, систем, інтеграції систем
   

Бажано:

• Знання ABAP WebDynpro, Workflow, CRM WEB UI, BSP WD Component Workbench, UI5/Fiori, BTP
• Знання принципів розробки в S4/HANA, зокрема з SAP HANA Studio та WEB IDE
• Знання мови розробки JAVA, JAVA Script

Обов’язки:

• Виконання розробки програм для потреб бізнесу на мові програмування ABAP
• Виконання розробки програм та розширень стандартної функціональності на основі технічних завдань з дотриманням процедур і регламентів Дирекції ІТ
• Ведення технічної документації
• Адаптація коду програм під потреби БД HANA, з урахуванням майбутньгого переходу систем на S4 HANA
• Корекція користувацького коду S/4HANA
• Оптимізація процесів та розробок
• Розуміння основних приципів виконання ABAP розробок для систем
• Аналіз, первинний моніториг та усунення несправностей у системах SAP
• Організація та проведення тестування
• Виконання перевірок розробок користувачів, виконаних підрядниками, на відповідність процедурам і регламентам Дирекції ІТ
• Надання допомоги спеціалістам 2-ї та 3-ї ліній підтримки систем SAP у написанні технічних завдань
• Виставлення повідомлення OSS та допомога на запит спеціалістам 3-лінії підтримки систем SAP у виставленні повідомлень OSS
   

Ми пропонуємо:

• Оіційне працевлаштування
• Конкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)
   

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.