Jobs at Djinni

Таксер – український legaltech-сервіс, який допомагає підприємцям вести ФОП, сплачувати податки та подавати звітність онлайн. Нашим продуктом користуються понад 400 000 українських підприємців.

Ми шукаємо людину, яка любить писати, вміє створювати цікавий контент і розуміє, як цей контент знаходить свою аудиторію в інтернеті.

У нас є великий блог, соціальні мережі, партнерські медіа, команда експертів та безліч тем, про які варто розповідати.

Нам потрібен автор із маркетинговим мисленням, який не просто створюватиме тексти, а й допомагатиме їм отримувати перегляди, залучати аудиторію та розповідати про наш продукт.

Що потрібно буде робити

Створювати багато якісного контенту для різних майданчиків:

• Блог Taxer: статті, гайди, розбори податкових змін, добірки, пояснення та інші корисні матеріали для підприємців.
• Telegram: новини, цікаві факти, короткі пояснення, історії та публікації, які хочеться прочитати й переслати.
• Facebook, LinkedIn та Threads: пости, історії, спостереження та дискусійні теми, адаптовані під особливості кожної платформи.
• Партнерські медіа та блоги: підготовка й розміщення експертних статей, колонок і гостьових публікацій на зовнішніх майданчиках.
• Маркетингові кампанії: текстовий супровід продуктових запусків, рекламних активностей, нових функцій та інших ініціатив компанії.
• База знань: за потреби доповнювати й оновлювати матеріали, які допомагають підприємцям користуватися нашим сервісом.

Не лише писати, а й поширювати контент.

Самостійно публікувати матеріали на наших та партнерських майданчиках, адаптувати їх під різні канали, працювати із заголовками, структурою та подачею.

Шукати можливості для нових публікацій, пропонувати цікаві теми та формати, стежити за результатами й розуміти, які матеріали працюють краще.

Кого ми шукаємо:

• Людину, яка справді любить писати. Вміє багато та регулярно створювати якісні тексти, не втрачаючи цікавості до своєї роботи.
• Автора з відчуттям сторітелінгу. Вміє придумати заголовок, захопити увагу з першого речення, побудувати історію та втримати читача.
• Людину з маркетинговим мисленням. Розуміє, для кого створюється контент, яку задачу він вирішує, як привернути увагу аудиторії та який результат має принести публікація.
• Допитливого дослідника. Вміє самостійно знаходити теми, працювати з джерелами, перевіряти факти та розбиратися у складних питаннях.
• Людину, яка розуміє принципи поширення контенту в інтернеті. Знає, чим відрізняються механізми залучення аудиторії через пошукові системи, соціальні мережі та AI-асистентів.

Що потрібно розуміти про просування контенту

Ми не шукаємо вузькопрофільного SEO-спеціаліста або SMM-менеджера, але очікуємо базового розуміння цифрового маркетингу.

1. SEO та органічний пошук – Розуміти, як люди шукають інформацію в Google, що таке пошуковий намір, як працювати з ключовими словами та структурувати матеріали, щоб вони мали шанси отримувати органічний трафік.
2. AI-пошук та AI-асистенти – Розуміти, як ChatGPT, Gemini та інші AI-системи знаходять, використовують і цитують інформацію з інтернету, та які принципи допомагають створювати контент, придатний для такого пошуку.
3. Алгоритми соціальних мереж – Розуміти, як контент поширюється у Facebook, LinkedIn, Threads та Telegram, що впливає на охоплення й залученість і чому одна й та сама тема може спрацювати по-різному на різних платформах.
4. Контент-дистрибуція – Розуміти, як використовувати партнерські публікації, зовнішні блоги та інші майданчики, щоб залучати нову аудиторію й підвищувати впізнаваність Taxer.

Глибоких технічних знань у кожному з цих напрямків не потрібно. Нам важливіше, щоб ви розуміли принципи, вміли застосовувати їх на практиці та хотіли розвиватися.

Важливий момент: доведеться розібратися в податках

Ми пишемо для українських підприємців, тому значна частина нашого контенту присвячена ФОП, податкам, звітності та законодавству. Вам не обов'язково бути бухгалтером або юристом. Але вам точно має бути цікаво розібратися в цій тематиці. Доведеться навчитися розрізняти групи ФОП, розуміти принципи оподаткування, розбиратися у звітності, стежити за законодавчими змінами та поступово стати людиною, яка впевнено орієнтується у світі українського малого підприємництва.

У нас є команда бухгалтерів та юристів, які допомагатимуть із фактурою та перевіркою складних матеріалів. Але якщо ви не готові глибоко занурюватися в податкову тематику, ця робота навряд чи вам підійде.

Як ми ставимося до AI? Ми активно використовуємо AI-інструменти та вітаємо їх застосування в роботі. Але вміти генерувати текст через ChatGPT – не те саме, що вміти писати.

Нам потрібна людина, яка має власне відчуття стилю, розуміє сторітелінг, вміє працювати з фактами, редагувати й критично оцінювати матеріали. AI має допомагати вам створювати більше якісного контенту, а не замінювати ваше мислення.

Що для нас важливо? Ми хочемо створювати багато контенту, але не заради кількості символів чи публікацій.

Нам важливо, щоб матеріали:

• хотілося читати, обговорювати та поширювати;
• допомагали підприємцям розбиратися у складних питаннях;
• отримували органічні перегляди в соціальних мережах;
• залучали аудиторію з Google та інших пошукових систем;
• мали шанси потрапляти у відповіді AI-асистентів;
• підвищували впізнаваність Taxer та допомагали людям краще розуміти наш продукт.

Як відгукнутися? Надішліть резюме та 2-3 приклади ваших найкращих текстів. Особливо цікаво побачити статті, пости або публікації, які отримали хороші охоплення, органічний трафік чи реакцію аудиторії. Коротко розкажіть, який із ваших матеріалів ви вважаєте найуспішнішим, чому та як саме він знайшов свою аудиторію.

Про Farsight Vision

Farsight Vision розробляє рішення геопросторової розвідки на основі штучного інтелекту для оборони та безпеки. Платформа перетворює необроблені аерофото- та сенсорні дані на 3D-середовища в реальному часі, практичну аналітику й операційні сценарії з підтримкою ШІ. Це посилює ситуаційну обізнаність, допомагає планувати місії та пришвидшує ухвалення рішень як для операторів, так і для автономних систем. Ми працюємо на перетині геопросторових даних, комп’ютерного зору та оборонних операцій – і якщо вам це цікаво, читайте далі.

Ми шукаємо старшого бухгалтера, який вестиме облік української та естонської юросіб так, щоб він був точним, вчасно закритим і готовим до будь-якого запитання – від CFO, аудитора чи партнера. Ви також будете серед тих, хто перебудовує наші фінансові процеси під час переходу на ERP. Ця роль не для того, хто чекає вказівок. Якщо звірка не сходиться, ви шукаєте причину, доки не знайдете.

Обов’язки

• Вести повний бухгалтерський облік і закриття місяця та року для української юрособи разом із нашим головним бухгалтером
• Підтримувати порядок в обліку естонської юрособи спільно з нашим аутсорсинговим бухгалтером в Естонії – надавати дані, перевіряти його роботу й швидко закривати відкриті питання
• Вести банківські операції, розрахунки з постачальниками й покупцями, виставлення рахунків і звірки в UAH, EUR та USD
• Вести облік внутрішньогрупових операцій і розрахунків між українською та естонською юрособами
• Вести облік основних засобів, нематеріальних активів і запасів
• Готувати декларації з ПДВ та іншу податкову звітність української юрособи у взаємодії з головним бухгалтером
• Щомісяця перевіряти оборотно-сальдову відомість, баланс, звіт про фінансові результати й головну книгу, готувати дані для управлінської звітності, прогнозів руху грошових коштів і бюджетів
• Перевіряти проведення з заробітної плати та грантів до закриття періоду, щоб до CFO доходили вже перевірені цифри
• Бути основною робочою контактною особою для аудиторів і податкових перевірок, готуючи документи ще до того, як їх запитають
• Активно долучатися до впровадження ERP – описувати процеси, переносити дані та стежити, щоб нова система відображала те, як ми справді працюємо

Вимоги

• Від 5 років досвіду в бухгалтерському обліку з підтвердженою відповідальністю за повний цикл обліку й закриття періоду, а не лише виконання окремих задач
• Глибоке знання українських стандартів бухгалтерського обліку та податкового законодавства, зокрема ПДВ і податку на прибуток
• Робоче знання МСФЗ
• Досвід мультивалютного обліку й обліку кількох юросіб, зокрема внутрішньогрупових операцій
• Впевнене володіння BAS і M.E.Doc, просунутий рівень Excel або Google Sheets
• Відповідальність за результат – ви закриваєте відкриті питання, а не лише повідомляєте, що вони є
• Англійська на рівні B2 або вище – ви працюватимете англійською з естонським бухгалтером, аудиторами та міжнародними партнерами
• Українська – рідна або вільна

Буде перевагою

• Досвід впровадження ERP або переходу на нову систему (Business Central, NetSuite, Odoo чи подібні)
• Досвід бухгалтерського обліку в Естонії чи іншій країні ЄС
• Досвід в оборонних технологіях або на виробництві – державні контракти, імпорт комплектуючих, облік запасів і собівартості виробництва
• Досвід із трансфертного ціноутворення
• Досвід роботи в компанії – резиденті Дія City

Безпекові вимоги

Нашу платформу активно використовують Збройні Сили в реальних операціях. Як естонсько-українська оборонна технологічна компанія, що працює з чутливими операційними даними, ми несемо відповідальність – юридичну, етичну та практичну – за доброчесність кожного члена нашої команди.

Усі кандидати мають підтвердити таке:

• Ні ви, ні ваші близькі родичі (батьки, чоловік чи дружина, брати й сестри, діти) не проживаєте в Росії, Білорусі чи на тимчасово окупованих територіях України
• У вас немає регулярних особистих, фінансових, ділових чи професійних контактів з особами на цих територіях
• Ви погоджуєтеся на поглиблену безпекову перевірку на наступних етапах відбору

Якщо ви не відповідаєте хоча б одному з цих критеріїв, просимо не подавати заявку.

Чому Farsight Vision

Ми – стартап, що працює в реальних умовах: наш продукт активно застосовується, і темп роботи це відображає. Точний облік тут – не формальність: саме він дає нам змогу підписувати контракти, проходити аудити й залучати фінансування, завдяки якому наш продукт працює в полі. Ви працюватимете безпосередньо з CFO, формуватимете фінансові процеси, поки вони ще будуються, і переведете їх у нову ERP. Гібридний формат роботи з нашого офісу у Львові.

Гнучкий графік роботи. Оплачувані відпустки та лікарняні. Прямий доступ до засновників і керівництва.

Процес відбору

1. Надішліть CV і короткий супровідний лист про вашу мотивацію та релевантний досвід.
2. Співбесіда з нашою HR-командою та CFO, зокрема короткий практичний кейс із бухгалтерського обліку.
3. Фінальна розмова з керівництвом і безпекова перевірка.

Ми шукаємо Deputy CFO для управління операційною фінансовою функцією великої міжнародної групи компаній у сфері iGaming.

Група об’єднує декілька брендів, бізнес-напрямів та юридичних осіб із розгалуженою фінансовою інфраструктурою, міжнародними платіжними операціями та централізованими фінансовими функціями.

Основне завдання — забезпечувати ефективну роботу фінансової системи всієї групи, координувати керівників фінансових напрямів, гарантувати достовірність фінансових даних і самостійно вирішувати поточні операційні питання без постійного залучення Group CFO.

Ми шукаємо досвідченого фінансового керівника із системним розумінням фінансових процесів, здатного управляти кількома напрямами одночасно, визначати пріоритети та забезпечувати результат через керівників команд.

Обов’язки

• Координувати щоденну роботу фінансових функцій групи: Treasury, Reconciliation, Financial Controlling та Planning & Budgeting.
• Контролювати управління ліквідністю, міжнародні платежі та роботу централізованого казначейства групи.
• Забезпечувати своєчасну та коректну звірку операцій між PSP, ігровими платформами та фінансовими системами.
• Відповідати за повноту, достовірність та узгодженість фінансових даних усіх брендів і бізнес-напрямів групи.
• Контролювати дотримання фінансових регламентів, процедур погодження витрат і бюджетних обмежень.
• Організовувати процеси бюджетування та контролювати виконання затверджених бюджетів.
• Координувати взаємодію фінансових підрозділів із керівниками брендів та операційними командами.
• Самостійно вирішувати поточні фінансові питання, визначати операційні пріоритети та забезпечувати усунення проблем.
• Брати участь у централізації, стандартизації та автоматизації фінансових процесів групи.

Вимоги

• Досвід управління кількома фінансовими напрямами або комплексною фінансовою функцією.
• Глибоке розуміння Treasury, Cash Management, міжнародних платежів і роботи з PSP.
• Розуміння процесів Reconciliation, включно зі звіркою транзакцій, виявленням та усуненням розбіжностей.
• Практичний досвід Financial Controlling, контролю витрат і бюджетних обмежень.
• Досвід організації бюджетування та контролю виконання фінансових планів.
• Досвід управління фінансовими командами, визначення пріоритетів і контролю результатів.
• Здатність самостійно вирішувати операційні проблеми та координувати роботу кількох підрозділів.
• Системне розуміння фінансових процесів — від виникнення операції до її відображення та звірки у фінансових даних.

Буде перевагою

• Досвід роботи в iGaming / Online Gambling.
• Досвід у Payment Processing, Fintech, Crypto або інших індустріях зі складними фінансовими потоками.
• Досвід управління фінансами групи компаній, кількох брендів або юридичних осіб.
• Досвід роботи з великою кількістю PSP, валют і міжнародних платежів.
• Досвід централізації та автоматизації фінансових процесів.

Кого ми не шукаємо

• Фінансових керівників із досвідом виключно в бухгалтерії, FP&A або фінансовому моделюванні.
• Спеціалістів із глибокою експертизою лише в одному фінансовому напрямі без розуміння суміжних процесів.
• Керівників, орієнтованих переважно на стратегію, інвестиції та залучення фінансування.
• Кандидатів без практичного досвіду управління фінансовими операціями.
• Керівників, яким для вирішення більшості поточних питань необхідне постійне залучення CFO.

Головний принцип позиції

Deputy CFO відповідає за щоденну керованість фінансової функції всієї групи компаній, якість фінансових процесів і достовірність інформації.

Нам потрібен керівник, здатний самостійно організувати роботу фінансових напрямів, вирішувати операційні проблеми та забезпечувати стабільний результат на рівні групи, підтримуючи прозору комунікацію з Group CFO.

SonderAds - маркетингова команда, яка перетворює трафік на потік можливостей! Наше агентство спеціалізується на масштабних закупівлях трафіку, керуючи значними бюджетами та щодня створюючи креативи, які привертають увагу з перших секунд. Крім того, ми розробляємо власні додатки й уже досягли успіху в цьому напрямку. Наше завдання - створювати захоплюючі 30-секундні ролики, які підтримують команду медіабаїнгу та допомагають досягати видатних результатів. Кожен день для нас - це пошук свіжих ідей, швидкий монтаж і прагнення до кращого перформансу.
Ми шукаємо яскравих і сміливих, хто готовий увірватися у світ креативу! Неважливо, чи є у тебе досвід, чи ти тільки мрієш про це - якщо нижчеописане про тебе, біжи заповнювати анкету!

Ти точно нам підходиш, якщо:
✨ Обожнюєш соцмережі, створюєш контент і стежиш за трендами.
✨ Розумієш, як зробити ролик, який захопить увагу глядачів з перших секунд.
✨ Відчуваєш актуальні ідеї та вмієш адаптувати їх під різні завдання.
✨ Легко перетворюєш творчий хаос на чіткі технічні завдання.

 Чим доведеться займатися?
🚀 Аналізувати тренди в соціальних мережах, виявляти успішні формати та адаптувати їх під завдання компанії.
🚀 Досліджувати ринок конкурентів, знаходити найкращі ідеї та створювати на їх основі унікальні креативи.
🚀 Розробляти сценарії для рекламних роликів, які привертають увагу з перших секунд.
🚀 Складати аналітичні звіти про тренди та успішні формати контенту.
🚀 Генерувати нестандартні ідеї для просування додатків.
🚀 Співпрацювати з дизайнерами, перетворюючи концепції на готові креативи.

Що ми пропонуємо?
🔥Оплачуване стажування (1 місяць) — за цей час ти пройдеш навчання з практичними завданнями, познайомишся з командою та зрозумієш, чи підходить тобі формат і завдання.
🔥Цікаві проєкти з масштабними можливостями.
Навчання, підтримка та наставництво від команди професіоналів.
🔥Повністю віддалений формат роботи.
🔥Фіксована ставка на руки — 800 EUR
🔥Оплачувана відпустка (20 робочих днів) та лікарняні.

Якщо ти хочеш перетворити свою любов до трендів і креативу на роботу, яка приносить задоволення, – відгукнися, заповнивши форму https://career.sonderads.com/vacancy/idea-video-content-researcher

Шукаємо сильного SEO Specialist / SEO Lead для розвитку та масштабування SEO-напрямку в iGaming.

Ми — великий холдинг у gambling-вертикалі, який об’єднує декілька бізнесів і traffic-напрямків. Зараз активно інвестуємо в розвиток SEO та шукаємо спеціаліста, якому цікаво не просто працювати з готовим набором задач, а впливати на стратегію, тестувати власні гіпотези та будувати напрямок навколо своєї експертизи.

Що потрібно буде робити

• розвивати та масштабувати SEO-проєкти у висококонкурентній ніші;
• аналізувати ринки, кластери та потенційні напрямки для запуску;
• формувати SEO-стратегію та перевіряти власні гіпотези;
• працювати з доменами, дропами та linkbuilding;
• використовувати дані та аналітику для прийняття рішень;
• знаходити можливості для автоматизації та масштабування SEO-процесів;
• тестувати нові інструменти та AI-рішення;
• для Lead-рівня — впливати на структуру напрямку, процеси та подальше формування команди.
   

Очікуємо:

• сильну практичну SEO-експертизу;
• досвід роботи з конкурентними нішами;
• аналітичне та системне мислення;
• самостійність у прийнятті рішень;
• уміння генерувати та перевіряти гіпотези;
• розуміння технічної складової SEO;
• готовність працювати з великими обсягами даних;
• інтерес до AI, автоматизації та нових підходів до SEO.
   

Досвід в iGaming буде великою перевагою, але не є обов'язковим.
 

Досвід із доменами, дропами, PBN, linkbuilding та масштабними SEO-сітками також буде плюсом.
 

Що ми пропонуємо

Ми вже маємо інфраструктуру та ресурси, необхідні для масштабування:

• автоматизовану роботу з доменними зонами та реєстраторами;
• drop-інфраструктуру;
• linkbuilding;
• CMS для швидкого розгортання сайтів;
• серверну та технічну підтримку;
• фінансування;
• монетизацію та продаж трафіку;
• великий обсяг внутрішніх даних по кластерах, брендах і напрямках — що працює, а що ні.
   

Формат співпраці

Ми відкриті до різних форматів залежно від рівня та амбіцій спеціаліста.

Якщо вам цікаво не просто «робити SEO», а мати ресурси, свободу для тестування і можливість побудувати навколо своєї експертизи значно більшу історію — будемо раді познайомитися.

Ти відповідаєш за результат. Ми даємо ресурси, щоб заробляти більше.
 

Нам потрібен баєр, який розуміє економіку кампаній, вміє працювати в плюс і готовий рости разом із командою.

Ми забезпечуємо бюджетами, всією необхідною інфраструктурою. Твоє завдання — перетворювати ці ресурси на профіт.
 

Чим заряджаємо:

• 💸 Високий відсоток від профіту
• 🚀 Бюджети, які зростають відповідно до результатів
• 🔥 Прямих рекламодавців і топові оффери
• ⚙️ Власну інфраструктуру: акаунти, фарм, PWA, застосунки, трекінг і креативи
• 🧠 Тімліда, який розбирає кампанії та допомагає знаходити точки росту
• 🤝 Сильну команду баєрів і можливість обмінюватися досвідом
• 📈 Кар'єрний шлях від Junior до Senior і Team Lead
• 🎓 Оплачені конференції та навчання
   

Твоя зона впливу:

• Запуск і ведення Facebook-кампаній у вертикалі Gambling
• Тестування креативів, прелендингів, GEO та нових гіпотез
• Робота з PWA та застосунками
• Аналіз воронки install → reg → dep і щоденна оптимізація кампаній
• Пошук причин просідання показників і покращення результатів
• Для Middle — самостійний пошук профітних зв'язок і відповідальність за прибуток
   

Твій бекгарунд:

Junior

• Від 6 місяців досвіду з Facebook, з них від 3 місяців у Gambling
• Плюсові кейси за останні 2–3 місяці
• Місячний спенд від $10k

Middle

• Досвід роботи з Facebook Gambling
• Місячний спенд від $30k
• Уміння самостійно знаходити профітні зв'язки й аналізувати результати
   

Для обох рівнів важливі досвід роботи з PWA / застосунками та розуміння метрик ROI, CPI, CR, вартості FTD, CTR і CPM. Досвід із GEO Tier 1–3 буде перевагою.
 

Умови

📍 Офіс у Києві(НЕ ВІДАЛЕННО)

🕙 Пн–Пт, 10:00–18:00

💼 Full Time
 

Маєш плюсові кейси? Відгукуйся на нашу вакансію — і полетіли робити профіт разом із One Media🚀

Ми — зростаюча дейтинг-партнерська мережа, що працює з Tier-1 та Tier-2 GEO.

Допомагаємо афіліатам і медіабаїнг-командам масштабувати результати завдяки якісним офферам, стабільним виплатам та персональній підтримці.

Шукаємо Affiliate Manager, який вміє будувати партнерські відносини, працює з цифрами та розуміє специфіку CPA Dating.

Обов’язки

• Залучення нових афіліатів і медіабаїнг-команд
• Ведення та розвиток існуючих партнерів: підтримка, консультації, апсейл офферів
• Переговори щодо ставок, моделей CPA / CPL, бонусів і спецумов
• Контроль якості трафіку: CR, Retention, Fraud-аналіз
• Оптимізація результатів партнерів, підбір найефективніших офферів
• Регулярна комунікація з партнерами (Telegram / Skype / Email)
• Ведення звітності в CRM та Google Sheets
• Проведення A/B тестів, аналіз джерел трафіку та конверсій
• Моніторинг конкурентів і трендів ринку

Вимоги

• Досвід роботи Affiliate Manager у CPA Network Dating — від 1 року
• Розуміння моделей CPA, CPL
• Знання ключових метрик: Click2Reg, Reg2Dep, CR, ROI, LTV, eCPA
• Впевнена комунікація з афіліатами (Telegram / Skype)
• Навички переговорів і вміння закривати угоди
• Базові аналітичні навички (Google Sheets, трекінгові платформи)
• Англійська — B1 або вище

Буде плюсом

• Досвід роботи з Tier-1 GEO
• Розуміння джерел трафіку (FB, Google, Native, Push, In-App)
• Досвід масштабування партнерів

Ми пропонуємо

• Роботу в ніші Dating / CPA, що активно зростає
• Сильні оффери та прозорі умови
• Команду, яка реально підтримує, а не «просто сапорт»
• Вплив на результат і можливість росту разом з мережею

SoftSvit — продуктова IT-компанія, що займається розробкою та просуванням власних продуктів. Зараз ми шукаємо Junior Brand Manager-a у нашу команду.

Що важливо для нас:

• Бажання вчитися та розвиватися в сфері маркетингу;
• Розуміння основ управління проєктами та базовий досвід використання інструментів, таких як Trello чи Jira;
• Впевнене використання Google таблиць та документів;
• Здатність працювати в умовах швидких змін та пріоритезувати завдання;
• Комунікативні навички та вміння працювати в команді;

Основні задачі:

• Підтримка документації та звітності, допомога у координації роботи між суміжними відділами;
• Допомога в розробці та реалізації продуктової стратегії під керівництвом досвідчених менеджерів;
• Збір та аналіз інформації про ринок та конкурентів;
• Виконання доручених завдань та підтримка команди у впровадженні інноваційних підходів.

Що ми пропонуємо

Формат роботи

• Графік роботи: пн-пт 10:00 — 19:00
• Сучасний офіс поруч з метро + безкоштовний паркінг для працівників 
• Повністю обладнане робоче місце

Соціальний пакет

• Офіційне працевлаштування
• Оплачувана відпустка — 18 робочих днів, лікарняні — 14 днів
• Медичне страхування
• Державні свята в будні дні — вихідні для всієї команди

Розвиток

• Компенсація профільних курсів та участі в конференціях
• Можливості для кар'єрного та професійного зростання всередині компанії
• Корпоративна бібліотека

Атмосфера

• Pizza day та настолки щоп’ятниці
• Корпоративний спорт: волейбол, футбол щотижня
• Стильний мерч на свята
• Подарунки на день народження та визначні події (весілля\народження дитини)
• Командні тімбілдинги 2 рази на рік
   

Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати

SoftSvit — продуктова IT компанія, яка створює та просуває власні веб-проєкти. Шукаємо Bonus Marketing Manager (Trainee): якщо ти на старті кар'єри й хочеш рости поруч із досвідченими спеціалістами — ця позиція для тебе.

Ти наш кандидат, якщо:

• Володієш Google Sheets (формули, зведені таблиці, валідації, імпорт/експорт).
• Уважний до деталей, маєш аналітичне мислення, здатний працювати з великими обсягами даних.
• Якщо ти комунікабельний та готовий координувати кілька сторін одночасно (сапорт, аналітика, продукт)
• орієнтований на результат, відповідальний і дотримуєшся дедлайнів
• маєш грамотну усну та письмову мову
• базове розуміння таких систем Google Workspace та Excel (плюсом буде базове розуміння Trello та Jira, але не є обов’язковим)

Що ти робитимеш:

• Технічне створення, налаштування та запуск бонусних кампаній у внутрішніх системах
• Обробка запитів від команди підтримки та нарахування бонусів (вручну або автоматично)
• Робота з даними в Google Sheets: структуризація, перевірка, валідація та оновлення
• Ведення та оновлення задач у Trello / Jira, робота з адмін-панелями
• Комунікація з командами маркетингу, продукту та технічною командою
• Контроль коректності відображення бонусів у системах і мінімізація помилок

Що ми пропонуємо

Формат роботи

• Графік роботи: Перші 2 місяці навчання за графіком Пн-Пт з 10:00 до 19:00, після позмінний —2/2 з 9:00 до 21:00;
• Сучасний офіс поруч з метро + безкоштовний паркінг для працівників
• Повністю обладнане робоче місце

Соціальний пакет

• Офіційне працевлаштування
• Оплачувана відпустка — 13 робочих днів, лікарняні — 14 днів
• Медичне страхування

Розвиток

• Компенсація профільних курсів та участі в конференціях
• Можливості для кар'єрного та професійного зростання всередині компанії
• Корпоративна бібліотека

Атмосфера

• Pizza day та настолки щоп’ятниці
• Корпоративний спорт: волейбол, футбол щотижня
• Стильний мерч на свята
• Подарунки на день народження та визначні події (весілля\народження дитини)
• Командні тімбілдинги 2 рази на рік

Як потрапити в команду:

Intro call > Interview > Test day > Offer

Зацікавила вакансія? Надсилай резюме — і давай знайомитись!

Про роль

Ми шукаємо Head of Data Analytics, який/яка допоможе перетворювати дані на рішення.
Це роль на перетині бізнесу, аналітики та продуктового мислення: від формування запиту до запуску аналітичного рішення та оцінки його реального впливу.

Ви будете координувати роботу аналітичної команди, допомагати бізнесу формулювати задачі та забезпечувати системне впровадження data-рішень.

Обовʼязки:

• Управління портфелем аналітичних проєктів (дизайн BI звітів, data products, дослідження, автоматизація звітності).
• Формування roadmap напрямку аналітики разом із керівником проєкту.
• Пріоритизація задач на основі бізнес-впливу та ресурсів.
• Планування спринтів / етапів реалізації.
• Контроль строків та ризиків.
• Синхронізація між бізнесом і технічною командою.
• Управління очікуваннями замовників.
• Вимірювання ефективності впроваджених аналітичних рішень.
• Побудова прозорої системи звітності по проєктах.

Вимоги:

• 2+ роки досвіду управління проєктами (бажано в data / BI / IT).
• Досвід роботи з Jira / Notion / ClickUp / іншими PM-інструментами.
• Впевнене розуміння SQL, BI-систем (Power BI / Tableau / Looker) — для якісної комунікації з аналітиками.
• Досвід роботи зі стейкхолдерами різного рівня.
• Досвід управління data-командою.
• Розуміння data governance та якості даних.
• Сертифікації (PMP, PMI-ACP, Scrum) будуть перевагою.
• Системність і структурне мислення.
• Вміння працювати з невизначеністю.
• Пріоритизація без емоційного перевантаження.
• Асертивна комунікація.
• Здатність тримати рамку дедлайнів.

Ми пропонуємо

• Вплив на прийняття рішень через дані.
• Участь у стратегічних ініціативах важливих для країни.
• Можливість побудувати процес «з нуля» або трансформувати існуючий.
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
• можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
• грошове забезпечення, соціальні гарантії та інші умови проходження військової служби відповідно до законодавства України
• служба у місті Київ

Підрозділ виконує завдання із функціонального адміністрування, захисту та підтримки інформаційно-комунікаційної системи, що забезпечує критичні процеси в Міністерстві оборони України. Ми розвиваємо власну експертизу в цифрових рішеннях і кібербезпеці: вибудовуємо процеси управління інформаційною безпекою, супроводжуємо авторизацію систем з безпеки.

Обов’язки

• управління процесами інформаційної безпеки, розробка, впровадження та підтримка Системи управління інформаційною безпекою (СУІБ)
• супровід процесів авторизації інформаційно-комунікаційних систем (ІКС) з безпеки
• ідентифікація, аналіз та оцінка ризиків інформаційної безпеки, розробка планів обробки ризиків і контроль їх виконання
• проведення внутрішніх аудитів інформаційної безпеки на відповідність вимогам стандартів (ISO/IEC 27001, NIST SP 800-53 тощо)
• участь у заходах побудови та експлуатації комплексу технічного захисту інформації (КТЗІ)
• розробка, впровадження та актуалізація внутрішньої нормативної і технічної документації (політик, процедур, регламентів із захисту даних та управління доступом)
• контроль за дотриманням політик безпеки та вимог законодавства у сфері захисту інформації співробітниками та підрядниками
• взаємодія з ІТ-підрозділами та розробниками для забезпечення виконання вимог безпеки на всіх етапах життєвого циклу систем
• підготовка звітів для керівництва щодо стану інформаційної безпеки, доступів і результатів проведених аудитів

Вимоги

• вища освіта (бакалавр/магістр) у галузі кібербезпеки, захисту інформації, комп’ютерних наук або суміжних спеціальностей
• впевнене знання та розуміння міжнародних стандартів інформаційної безпеки, зокрема ISO/IEC 27001 та NIST SP 800-53
• здатність проводити аналіз ризиків, розробляти політики безпеки та формулювати рекомендації щодо усунення невідповідностей
• розуміння принципів побудови захищених мереж, архітектури ІТ-систем та методів захисту інформації
• досвід розробки проєктної та експлуатаційної документації на ІКС (особливо в оборонному секторі) буде перевагою
• досвід у впровадженні, супроводі та авторизації інформаційно-комунікаційних систем (ІКС) з безпеки (зокрема створення КСЗІ) буде перевагою
• знання національного законодавства у сфері захисту інформації (НД ТЗІ) та досвід взаємодії з регуляторами буде перевагою
• англійська мова (intermediate та вище) для вільного читання технічної документації та міжнародних стандартів

Умови

• служба за контрактом
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
• можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
• грошове забезпечення, соціальні гарантії та інші умови проходження військової служби відповідно до законодавства України
• служба у місті Київ

Ми шукаємо фінансового контролера для перевірки заявок на витрати та контролю дотримання фінансових регламентів компанії у сфері iGaming.

Основне завдання — забезпечувати правильність оформлення витрат, дотримання встановлених процедур і своєчасну передачу перевірених заявок до казначейства.

Нам потрібен уважний, організований спеціаліст, який вміє працювати з великим обсягом фінансової інформації, виявляти невідповідності та чітко дотримуватися встановлених правил.

Обов’язки

• Перевіряти заявки на витрати на відповідність фінансовим регламентам компанії.
• Контролювати правильність сум, реквізитів, документів, призначень платежів і статей витрат.
• Перевіряти відповідність витрат затвердженим бюджетним лімітам і наданим показникам ефективності.
• Контролювати дотримання встановлених термінів подання заявок на витрати.
• Планувати щоденне навантаження та забезпечувати своєчасне опрацювання заявок.
• Взаємодіяти з підрозділами компанії для усунення помилок та отримання відсутньої інформації.
• Передавати перевірені та погоджені заявки до казначейства для здійснення платежів.

Вимоги

• Досвід роботи від 1 року в бухгалтерії, фінансовому контролі або фінансових операціях.
• Розуміння базових принципів фінансового обліку, витрат і платіжних операцій.
• Досвід роботи з фінансовими документами та перевірки правильності даних.
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets.
• Висока уважність до деталей і здатність виявляти помилки.
• Уміння організовувати роботу з великою кількістю заявок і дотримуватися термінів.
• Готовність працювати відповідно до встановлених регламентів і процедур.

Буде перевагою

• Досвід роботи в iGaming, арбітражі трафіку або платіжному бізнесі.
• Досвід взаємодії з міжнародними платіжними системами та банками.
• Базове розуміння криптовалютних платежів.
• Досвід контролю бюджетних лімітів і погодження витрат.

Кого ми не шукаємо

• Спеціалістів, орієнтованих виключно на фінансову аналітику, прогнозування та бюджетування.
• Кандидатів із досвідом лише проведення платежів, без перевірки фінансових документів.
• Спеціалістів, яким не підходить регулярна робота за встановленими процедурами.
• Кандидатів, не готових самостійно контролювати терміни та якість виконання своїх завдань.

Головний принцип позиції

Фінансовий контролер відповідає за правильність виконання встановлених фінансових процедур, а не за самостійне ухвалення рішень щодо економічної доцільності витрат.

Головний результат — казначейство своєчасно отримує правильно оформлені, перевірені та погоджені заявки, готові до оплати.

Приєднуйтесь до CreativeByte – енергійного колективу талановитих професіоналів!
Ми – міжнародна IT-company, яка працює над створенням максимально зручних та доступних продуктів для користувачів у багатьох країнах світу.

Ми шукаємо Payments Support Specialist-а, який зможе долучитися до нашої команди та разом з нами зробити справжній прорив у світі маркетингу!

Ваші основні завдання будуть полягати в наступному:
- Аналіз проблемних платежів, ретельне вивчення та вирішення різного роду запитів платіжних транзакцій;
- Взаємодія з PSP, для швидкого вирішення питань;
- Обробка чарджбеків;
- Моніторинг працездатності платіжних методів, активний аналіз і відстеження ефективності різних методів для оплати;
- Участь в аналізі звітів і знаходженні помилок, виявлення закономірностей у звітах і аналізах частих помилок клієнтів;
- Ведення звітності.

Наш кандидат володіє такими характеристиками:
- Має досвід роботи на аналогічній посаді від 6 місяців та більше;
- Швидкість реагування на запити;
- Швидкість вирішення проблемних платежів;
- Ініціативність в роботі та комунікаціях з PSP;
- Рівень володіння англійською мовою - Intermediate;
- Здатність самостійно приймати рішення;
- Практичний досвід роботи в режимі багатозадачності;
- Відповідальність, стресостійкість, цілеспрямованість, ініціативність.

Наш Hiring процес включає чотири кроки, які допомагають створити успішну та ефективну команду, а саме:
- Комунікація з рекрутером;
- Інтерв'ю з керівництвом;
- Job Offer.

Чому ти захочеш обрати саме нас?
- Конкурентна оплата в доларах;
- Повний ремоут;
- Гнучкий графік, який підходить саме тобі: з Пн – Пт з 09:00//10:00 до 18:00//19:00;
- Оплачувана відпустка та лікарняні;
- Можливість брати Day off за власний рахунок та додатково за рахунок компанії;
- Прогресивне керівництво з фокусом на комунікацію;
- Salary review на основі досягнень;
- Персоналізовані привітання від компанії з нагоди важливих подій;
- Затишні тимбілдинги з командою;
- Компенсація спорту чи інших захоплень;
- Ефективна підтримка HR Department, керівництва та команди;
- Компенсація ментального здоровʼя;
- Можливість відвідувати конференції.

ДОЛУЧАЙСЯ ДО НАШОЇ КОМАНДИ І ВІДЧУЙ АТМОСФЕРУ ВІДКРИТОСТІ ТА МОЖЛИВОСТІ САМОВИРАЖЕННЯ!

Шукаємо Інженера-електрика з досвідом проєктування електричних систем та автоматики для розробки мехатронних систем із рухомими вузлами та приводами.

Ви будете працювати над електричними схемами, системами живлення та захисту, приводними системами, передачею сигналів і промисловими інтерфейсами, а також брати участь в інтеграції, налагодженні та випробуваннях готових виробів.

Основні обов’язки:

• Проєктувати електричні системи та схеми для мехатронних виробів із рухомими вузлами та приводними системами.
• Розробляти принципові, монтажні та кабельні схеми, специфікації (BOM), а також супровідну конструкторську документацію.
• Проєктувати системи живлення, захисту та передачі сигналів для рухомих механізмів.
• Проводити аналіз технічних рішень, підтримувати процес складання, налагодження та випробувань.
• Взаємодіяти з командами механіки, програмування та виробництва для забезпечення коректної інтеграції систем.

Основні вимоги:

• Досвід проєктування електричних систем та розробки конструкторської документації.
• Досвід проєктування систем автоматики та керування.
• Розуміння вимог щодо електромагнітної сумісності (EMC), електробезпеки та надійності обладнання.
• Навички підбору електротехнічних компонентів та роботи з технічною документацією виробників.
• Вміння читати та розробляти принципові електричні схеми.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в Altium Designer, AutoCad або подібному програмному забезпеченню для створення функційних схем.
• Практичний досвід інтеграції slip ring рішень та інших рухомих електричних з’єднань.
• Розуміння принципів роботи промислових мереж та інтерфейсів (CAN, CANopen, EtherNet, RS-485, Modbus).
• Навички роботи з вимірювальним обладнанням (осцилограф, логічний аналізатор, мультиметр).
• Досвід участі в повному циклі розробки виробу: від концепції до виробництва.
• Досвід роботи з промисловими або роботизованими системами.

Компанія надає:

• Офіційне працевлаштування.
• Графік роботи 5/2, по 8 годин на день.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки.
• Оплату лікарняних.
• Бронювання працівників.
• Роботу в команді, яка створює інноваційні продукти та впроваджує сучасні технології.

HOLYWATER TECH — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER TECH включає:

→ My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, №1 серед європейських та американських компаній у ніші

→ My Passion — цифрову бібліотеку книг №1 у понад 10 країнах світу

→ My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу

HOLYWATER TECH сьогодні — це:

• понад 100+ млн завантажень застосунків
• стратегічне партнерство з FOX Entertainment
• х2 рази — щорічне зростання компанії за 2024-2025 роки
• 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
• понад 100 млн годин переглянутого та прочитаного користувачами контенту
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи

Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо Senior Full-Stack Developer/Tech Lead, хто готовий/-а долучитися й творити його разом із нами.

Твоя місія:

• Взяти повну технічну відповідальність за новий продукт в екосистемі HOLYWATER TECH: самостійно проєктувати архітектуру, розробляти ключову функціональність і визначати технічні пріоритети.
• Розвивати canvas workflow editor та AI-агента: SSE-streaming, збереження стану, відновлення з'єднання, стабільність критичних сценаріїв.
• Будувати й розвивати AI/LLM-агентів і генераційні пайплайни: tool calling, streaming, оркестрація.
• Писати fullstack-код (backend ~50%, frontend ~20%, infrastructure ~20%) і самостійно доводити фічі до production.
• Запускати продуктові та платіжні експерименти end-to-end: від frontend/backend до A/B-тестів і коректної аналітики.
• Очолити Engineering: вибудувати планування, декомпозицію, розподіл задач, code review та контроль релізів.

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• 5+ років інженерного досвіду, з них щонайменше 3 роки production-розробки на React/TypeScript.
• Підтверджений досвід: ти самостійно проєктував(-ла) архітектуру й запускав(-ла) в production AI-продукт, бажано з AI-агентами, генераційними пайплайнами або складними візуальними редакторами.
• Експертиза рівня Senior+/Staff у React, TypeScript, Next.js: складний client-side state, синхронізація та збереження даних.
• Сильний backend: Python, FastAPI, PostgreSQL, API, SSE, асинхронні процеси, архітектура сервісів.
• Практичний досвід з LLM в production: AI-агенти, tool calling, streaming, оркестрація.
• Впевнена робота з AWS, Kubernetes, CI/CD, Sentry, Grafana.
• Досвід технічного лідерства: архітектурні рішення, планування, постановка задач, code review, координація інженерів.
• Досвід розробки платіжних воронок, A/B-тестів та інтеграції продуктової аналітики.
• Щоденна робота з AI coding agents (Claude Code, Cursor, Codex або аналоги)
• Extreme ownership і продуктовий підхід: ти доводиш задачі до результату без постійного контролю, сам(-а) пропонуєш покращення й орієнтуєшся на бізнес-результат.

БУДЕ ПЛЮСОМ:

• Досвід у AI video generation або AI filmmaking, а також з canvas/workflow-редакторами (React Flow).
• Досвід з Temporal і розподіленими асинхронними системами.
• Досвід техліда в невеликому AI-стартапі або B2C SaaS.

Що отримаєш від нас:

• Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
   
• Формат роботи на твій вибір. Можеш працювати вдома, в офісі на київському Подолі чи у Львові (генератори, укриття, обіди, снеки — all inclusive), або ж за кордоном — маємо кілька офісів і там.
   
• Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
   
• Відпочинок. 20 днів відпустки + на офіційні свята та безлімітні лікарняні.
   
• Турботу про тіло та менталку. Компенсуємо спорт, медстрахування в Україні (після випробувального), послуги корпоративного лікаря і підтримку ментального здоров’я&

Чому з нами класно?

• Реальний вплив. Твої рішення впливають на 100+ млн користувачів — їхній досвід, емоції та час, який вони проводять у продукті.
   
• Жива культура. Ми створюємо середовище, де можна експериментувати й пробувати щось нове. Середня оцінка відповіді на питання «Наскільки тобі подобається працювати в HOLYWATER?» за результатами eNPS — 9,23/10.
   
• Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.
   

• Сильні люди поруч. Ми постійно челенджимо статус-кво та досягаємо нових вершин. Думати інакше й прагнути більшого — тут це підтримають.

   

Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?

Хочеш більше про HOLYWATER TECH? Чекни це:
 

Як працює HOLYWATER TECH — на Vector Media
Інтерв’ю со-CEO Богдана Несвіта про партнерство FOX Entertainment для Forbes
Як ми створюємо вертикальні серіали — у подкасті на DOU
Про вертикальні серіали, які змінюють індустрію — у Детектор медіа
Наші Instagram та LinkedIn — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається

Хочеш творити історію разом із нами в HOLYWATER TECH?

Відгукнися на вакансію!