Jobs at Djinni

Ми — інженерна команда, що розробляє та виробляє технологічні рішення у сфері miltech. Працюємо над повним циклом створення продукту — від ідеї та інженерної розробки до польових випробувань і серійного виробництва.

Шукаємо Head of Flight Test Department, який(а) очолить напрям льотних випробувань, відповідатиме за організацію та проведення тестових польотів, управління командою пілотів та інженерів, а також забезпечить системний підхід до валідації та вдосконалення наших безпілотних систем.

Що ми цінуємо у майбутньому колезі:

• Відповідальність: розуміння, що якість льотних випробувань безпосередньо впливає на надійність та ефективність продукту.
• Лідерство: здатність організувати роботу команди, приймати рішення та розвивати процеси.
• Командний дух: готовність тісно співпрацювати з пілотами, конструкторами, програмістами та виробництвом.
• Чесність: відкритість, об’єктивність у висновках та готовність вчитися на помилках.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати.
• Бронювання з 1 дня (навіть тих, хто у розшуку).
• Комфортний офіс на правому березі Kyiv (укриття та інвертор).
• Робочий графік передбачає базову зайнятість з понеділка по п’ятницю з 09:00 до 18:00. Водночас, з огляду на специфіку роботи (погодні умови, виїзди), можливі зміщення графіку, ранні/пізні виїзди та робота у вихідні дні.
• Години, відпрацьовані у будні до 09:00 та після 18:00, а також робота у вихідні оплачуються у подвійному розмірі.
• 2 вихідні дні є «плаваючими» і визначаються залежно від погодних умов та виробничих потреб.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплата лікарняних відповідно до чинного законодавства.
• Роботу над повним циклом розробки UAV-систем — від прототипу до серійного виробництва.
• Участь у проектах, що реально використовуються у бойових умовах.
• Команду сильних інженерів та відкриту технічну комунікацію.

Ваші обов’язки включатимуть:

• Керівництво відділом льотних випробувань та розвиток команди пілотів і інженерів.
• Планування, організацію та проведення льотних випробувань безпілотних систем.
• Розробку програм випробувань, тестових сценаріїв і критеріїв оцінки.
• Координацію підготовки техніки та команд до польових тестувань.
• Контроль дотримання стандартів безпеки та процедур під час польотів.
• Аналіз результатів випробувань, телеметрії та польотних логів.
• Підготовку технічних звітів і рекомендацій для інженерної команди.
• Взаємодію з командами R&D, конструкторським бюро, виробництвом та військовими підрозділами.
• Розслідування інцидентів та впровадження коригувальних дій.
• Побудову та вдосконалення процесів льотних випробувань і сертифікації.

Що для нас важливо:

• Досвід управління командами льотних випробувань або командами пілотів БПЛА.
• Практичний досвід проведення льотних випробувань БПЛА літакового типу.
• Глибоке розуміння принципів роботи автопілотів, навігації та стабілізації.
• Досвід роботи з Mission Planner.
• Практичний досвід з ArduPilot та ArduPlane.
• Навички аналізу телеметрії, польотних логів та розслідування інцидентів.
• Розуміння методології тестування та валідації інженерних систем.
• Досвід підготовки технічної документації та звітності.
• Високий рівень лідерських та організаційних навичок.
• Готовність до регулярних виїздів на полігони та в польові умови.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з PX4.
• Досвід сертифікаційних або кваліфікаційних випробувань.
• Розуміння систем зв’язку, антен та передачі відео.
• Водійське посвідчення категорії B.
• Досвід взаємодії з військовими підрозділами.
• Англійська мова на рівні читання технічної документації.

Етапи відбору:

1. Пре-скринінг резюме та портфоліо — розмова з HR на 10–15 хвилин.
2. Технічна співбесіда офлайн з CEO та CTO.
3. Тестове завдання (за потреби).
4. Поліграф.
5. Офер.

Якщо ви готові очолити напрям льотних випробувань та безпосередньо впливати на створення передових безпілотних систем, будемо раді отримати ваше резюме.

Loona Agency — українсько-американська маркетингова агенція. Ми показуємо американським бізнесам український no-bullshit маркетинг і вимірюваний бізнес-результат.

Наші клієнти: локальні бізнеси США/Канади в нішах Roofing, HVAC, Solar, Remodeling Contractors.
 

За останні 2 місяці ми отримали +5 нових проєктів і активно масштабуємось. Шукаємо Middle SEO Specialist'а, який/яка хоче будувати агенцію №1 у ніші разом з нами.
 

Що ти робитимеш:

• Вестимеш SEO-проєкти клієнтів від аудиту до стабільного зростання в органіці
• Формуватимеш стратегію просування під конкретні цілі бізнесу, а не просто «закривати задачі»
• Працюватимеш з технічним SEO, on-page оптимізацією, лінкбілдингом та контент-стратегією
• Аналізуватимеш результати, будуватимеш репорти й ухвалюватимеш рішення на основі цифр
• Генеруватимеш гіпотези для зростання трафіку та конверсій
• Взаємодіятимеш з контент-менеджером, дизайнером та операційним менеджером
   

Ти нам підійдеш, якщо:

• Маєш від 1.5 року досвіду в SEO (не лише теорія - потрібні кейси з реальним зростанням)
• Англійська B2 і вище — робоча мова проєктів англійська
• Впевнено працюєш з Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console, Google Analytics
• Розумієш, як SEO вписується в загальну маркетингову стратегію клієнта
• Вмієш формувати зрозумілі репорти, які показують результат, а не просто «що було зроблено»
• Працюєш системно, любиш порядок у задачах і не чекаєш мікроменеджменту
• Не зупиняєшся на перешкодах і не терпиш «і так зійде»
   

Умови:

• 100% remote, full-time (8 год/день)
• Core hours: 15:00–19:00 за Києвом (обов'язкова активна присутність)
• Зарплата в доларах
• Сучасні інструменти та автоматизація рутини
• Прямий вплив на стандарти та процеси в агенції, що росте
   

Відгукуйся — кандидатам, з якими буде метч, ми одразу напишемо про наступні кроки.

Loona Agency - українсько-американська маркетингова агенція. Працюємо з локальним бізнесом США та Канади в нішах Roofing, HVAC, Solar та Construction Remodeling. Наш підхід: no-bullshit маркетинг і вимірювальний бізнес результат.
 

За останні 2 місяці ми почали 5 нових проєктів і зараз активно розширюємо команду. Шукаємо контент-менеджера, який/яка хоче рости разом з нами.

Що ти робитимеш:
- Писатимеш SEO-статті для блогів, гостьові матеріали, тексти для лендінгів, комерційних сторінок та email-розсилок

- Разом з Head of Content та SEO-спеціалістом формуватимеш контент-план

- Ставитимеш ТЗ дизайнеру, надаватимеш фідбек і працюватимеш у команді з операційним менеджером

- Контролюватимеш роботу над статтею на всіх етапах 

- Генеруватимеш ідеї для контенту та просування проєктів

- Вестимеш блог та соцмережі агенції

Ти нам підійдеш, якщо:

- Маєш від 6 місяців досвіду в SEO-копірайтингу (шукаємо “strong junior або middle”)

- Письмова англійська B2 і вище, більшість текстів англійською

- Вмієш органічно вписувати ключові слова, працювати з LSI та структурувати текст під tone of voice клієнта, читача і пошуковика одночасно

- Вмієш давати чіткий конструктивний фідбек і не чекаєш мікроменеджменту

- Розумієш базові принципи маркетингу та вмієш аналізувати свою роботу 

- Організований/а, відповідальний/а - комфортно почуваєшся всередині команди та в роботі з таск-менеджерами
 

Умови:

- 100% remote, full-time (8 год/день)

- Core hours: 15:00–19:00 за Києвом (обов'язкова активна присутність)

- Зарплата в доларах 

- Сучасні інструменти та автоматизація рутини

- Прямий вплив на стандарти та процеси в агенції, що росте
 

Відгукуйся - кандидатам, з якими буде метч, ми одразу напишемо про наступні кроки

Cтабільна FinTech компанія з перспективними планами розвитку та зростання зараз у пошуку Chief Risk Officer.
Продукт — онлайн-сервіс для кредитування. 
 

Задачі:
1.Побудова та підтримка інтегрованої системи управління
ризиками, системи прийняття кредитних рішень. Визначення risk appetite та
risk tolerance.
Забезпечення
відповідності бізнес-стратегії ризик-
апетиту.
2. Управління ключовими видами ризиків:
Кредитний ризик, Ринковий ризик,
Ліквідності, Операційний ризик,Комплаєнс-ризик (у взаємодії з
Compliance), Моделювання та стрес-тестування.
3. Розробка та впровадження risk-
політик, контроль їх дотримання, побудова та підтримка системи лімітів.
4.Організація процесів управління ризиками компанії, підготовка звітності для
регулятора.
5. Побудова системи ризик-аналітики;регулярна звітність для менеджменту і акціонерів. 
6. Розробка сценаріїв: оцінка впливу на капітал і ліквідність, інтеграція.

Вимоги до кандидату:
Обовʼязкові знання та навички:
Enterprise Risk Management
Basel framework (Basel |I/III)
Risk modeling
Фінансовий аналіз
НБУ регулювання
Базовий рівень SQL буде перевагою.

COPYMIND шукає Growth Marketing Specialist (META)
 

COPYMIND — особистий Digital Twin, який спілкується як справжній ШІ-друг і з кожним днем стає розумнішим. Він запам’ятовує, розвиває емоційну глибину та допомагає краще пізнати себе.

Ми — частина OBRIO, компанії, що створила Nebula — #1 spirituality tech бренд у світі.

Зараз ми будуємо новий AI-продукт і шукаємо UA-спеціаліста, який допоможе нам масштабувати продукт і вивести його на нові ринки.
 

Чому варто приєднатись:

• Реальний вплив на продукт — ти матимеш великий простір для рішень і тестів.
• Швидке професійне зростання — з можливістю перейти в напрямок Growth або Lead UA.
• Мала, але сильна команда — без бюрократії, з фокусом на результат і розвиток.
• Автономність і експерименти — ми цінуємо ініціативу й даємо свободу у виборі стратегій і підходів.
   

Твій вплив ми бачимо у:

• Менеджменті, оптимізації й масштабуванні рекламних кампанії у Meta (Facebook / Instagram Ads).
• Тестуванні нових підходів, сегментів та стратегії закупівлі трафіку.
• Співпраці з креативною командою: формувати гіпотези, давати фідбек, брати участь у креативних брейнштормах.
• Аналізі результатів кампаній, аудиторії та метрик (ROAS, CAC, CTR, CPM тощо).
• Користуванні автоматизації (Birch) та інших інструментів для ефективного скейлу.
• Формуванні нових позиціонувань через аналітику креативів.
   

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Досвід роботи з Meta Ads — від 1 року у сфері User Acquisition.
• Розуміння маркетингових і продуктових метрик, уміння працювати з аналітикою (Facebook reportings, Tableau, Amplitude).
• Критичне мислення
• Досвід роботи з Meta Pixel та івентами.
• Розвинуті ресерч-скіли — вмієш знаходити нові підходи, тренди й аудиторії.
• Англійська B2+ — для роботи з креативами, аналітикою та матеріалами.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з воронками чи платіжними метриками.
• Уміння створювати ТЗ для креативів та розуміння, що працює у візуалі й копі.
• Досвід тестування різних гео або масштабування бюджетів до великих обсягів.
• Вміння працювати з AI-інструментами для аналітики або ресерчу.
   

Що ми пропонуємо:

• Формат роботи: віддалений або гібридний — офіс у Києві з можливістю працювати віддалено частину часу. Офіс повністю автономний і пристосований до роботи під час відключень.
• Зрозумілий робочий процес: чітке планування задач і пріоритетів, без хаотичних змін та постійних “терміново”.
• Самостійність у роботі: довіра до експертизи у прийнятті рішень, без мікроменеджменту.
• Доступ до даних та аналітики: прозорі метрики, регулярна робота з результатами та гіпотезами.
• Професійне середовище: стартап в екосистемі Genesis, частина OBRIO — доступ до performance-ком’юніті, регулярних нетворкінгів і обміну досвідом.
• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Харчування в офісі.
• Формат співпраці: ФОП або Дія.City.
   

Твій шлях до команди виглядає так:
HR інтервʼю → Тестове завдання → Інтерв’ю з менеджером → Бар-рейзинг / фінальний етап → Job Offer 
 

 Ready to grow an AI brand to new heights?

Надсилай CV — давай разом масштабувати COPYMIND 

COPYMIND шукає Creative Marketing Specialist

COPYMIND — особистий Digital Twin, який спілкується як справжній ШІ-друг і з кожним днем стає розумнішим. Він запам’ятовує, розвиває емоційну глибину та допомагає краще пізнати себе.

Ми — частина OBRIO, компанії, що створила Nebula — #1 spirituality tech бренд у світі. Зараз ми будуємо новий AI-продукт — і шукаємо креативника, який стане частиною core-команди.

Чому варто приєднатись:

• Реальний вплив на продукт — ти доповниш сильну і невелику команду, де вплив кожного помітний
• Швидке карʼєрне зростання — з можливістю стати Lead
• Невелика, але сильна команда — фокус на якість, не на бюрократію
   

Твій вплив ми бачимо у:

• Організації креативного процесу: від ресерчу й ідей до чіткої постановки задач.
• Співпраці з продакшн-командою, щоб ідеї перетворювались у готові перформанс-креативи.
• Пошуку нових позиціонувань, які допоможуть продукту виділятися.
• Створенні фреймворків для роботи із варіаціями, оновлювані існуючих топ концептів, роботі над УТП і аналізу результатів.
   

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Ресерч-скіли: знаходити потрібне, відфільтровувати зайве і підлаштовувати під продукт.
• Досвід у перформанс-маркетингу, креативі чи суміжних сферах — від 1,5 року.
• Англійська B2+, щоб не губитися серед статей, ідей і трендів.
• Око на креатив (надивленість): відчуваєш, що працює, а що варто змінити.
• Вміння чітко поставити задачу дизайнеру.
• Навички у креативному копірайтингу.
• Досвід роботи з AI-інструментами для генерації контенту
   

Буде плюсом:

• Навички роботи у простих відео-редакторах. 
• Уміння наводити лад і структурувати процеси.
• Стратегічне мислення.
• Талант презентувати свої ідеї так, щоб їх хотілося реалізувати.

Що ми пропонуємо:

• Формат роботи: гібридний — офіс у Києві з можливістю працювати віддалено частину часу. Офіс повністю автономний і пристосований до роботи під час відключень.
• Зрозумілий робочий процес: чітке планування задач і пріоритетів, без хаотичних змін та постійних “терміново”.
• Самостійність у роботі: довіра до експертизи у прийнятті рішень, без мікроменеджменту.
• Доступ до даних та аналітики: прозорі метрики, регулярна робота з результатами та гіпотезами.
• Професійне середовище: стартап в екосистемі Genesis, частина OBRIO — доступ до performance-ком’юніті, регулярних нетворкінгів і обміну досвідом.
• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Харчування в офісі.
• Формат співпраці: ФОП або Дія.City.

Твій шлях до команди виглядає так:
HR інтервʼю → Тестове завдання → Інтерв’ю з менеджером → Бар-рейзинг / фінальний етап → Job Offer 
 

Ready to shape the future of AI with us? Надсилай CV

COPYMIND шукає Marketing Designer

COPYMIND — особистий Digital Twin, який спілкується як справжній ШІ-друг і з кожним днем стає розумнішим. Він запам’ятовує, розвиває емоційну глибину та допомагає краще пізнати себе.

Ми — стартап в екосистемі Genesis та частина OBRIO, компанії, що створила Nebula — #1 spirituality tech бренд у світі. Зараз ми будуємо новий AI-продукт — і шукаємо designerʼа, який стане частиною core-команди.

Чому варто приєднатись:

• Реальний вплив на продукт — ти доповниш сильну і невелику команду, де вплив кожного помітний
• Швидке карʼєрне зростання — з можливістю стати Lead
• Невелика, але сильна команда — фокус на якість, не на бюрократію
   

Твій вплив ми бачимо у:

• Створенні рекламних креативів (відео та статичні візуали) за загальним напрямом або ТЗ
• Дослідженні нових форматів та підходів до позиціонування креативів серед конкурентів
• Генеруванні власних ідеї та реалізації їх у креативах
   

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Від пів року досвіду як маркетинговий дизайнер (досвід роботи в маркетингових командах, створенні рекламних креативів)
• Впевнене володіння Figma та СapСut
• Вміння монтувати відео та адаптовувати креативи під різні формати
• Розуміння принципів візуального сторітелінгу, ієрархії та композиції
• Креативність, гнучкість мислення та бажання експериментувати
• Досвід роботи з AI-інструментами для генерації контенту — is a must
• Уміння самостійно організовувати роботу, швидко адаптуватися і доводити ідеї до реалізації
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з AI-інструментами — Runway, Kling, ElevenLabs, Google AI Studio тощо
• Навички копірайтингу або створення текстів для креативів
• Розуміння, як працює реклама та воронка залучення користувачів
• Попередній досвід роботи в перформанс-команді
   

Що ми пропонуємо:

• Формат роботи: гібридний — офіс у Києві з можливістю працювати віддалено частину часу. Офіс повністю автономний і пристосований до роботи під час відключень.
• Зрозумілий робочий процес: чітке планування задач і пріоритетів, без хаотичних змін та постійних “терміново”.
• Самостійність у роботі: довіра до експертизи у прийнятті рішень, без мікроменеджменту.
• Доступ до даних та аналітики: прозорі метрики, регулярна робота з результатами та гіпотезами.
• Професійне середовище: стартап в екосистемі Genesis, частина OBRIO — доступ до performance-ком’юніті, регулярних нетворкінгів і обміну досвідом.
• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Харчування в офісі.
• Формат співпраці: ФОП або Дія.City.
  
  Твій шлях до команди виглядає так:
  HR інтервʼю → Тестове завдання → Інтерв’ю з менеджером → Бар-рейзинг / фінальний етап → Job Offer 
  
  Ready to shape the future of AI with us? Надсилай CV

Media Buyer (Facebook / iGaming) | Product Company

Ми шукаємо Media Buyer (Facebook / iGaming) для наших партнерів — амбітної product-компанії, яка створює та масштабує iGaming-продукти на Tier-1 ринках.

Команда будує full-cycle продукти: від user acquisition і монетизації до retention та росту LTV. Зараз компанія розширює performance-напрямок та шукає сильного Media Buyer, який буде відповідати за закупівлю Facebook-трафіку, пошук прибуткових зв’язок та масштабування результатів у конкурентному gambling vertical.

Це роль для людини, яка вміє працювати з цифрами, тестувати гіпотези та стабільно приводити якісний трафік.

Що потрібно для цієї ролі

• 1,5+ роки релевантного досвіду на позиції Media Buyer (Gambling / Facebook)
• Практичний досвід роботи з iOS / PWA
• Розуміння ключових performance-метрик: ROAS, CTR, CPC, CPM, CPA, CPL, LTV, Conversion Rate
• Досвід роботи з трекерами (Keitaro)
• Досвід роботи з великими бюджетами
• Сильні навички аналізу та оптимізації рекламних кампаній
• Досвід роботи з різними типами акаунтів

• Досвід роботи з Tier-1 GEO:

   

  • Canada — обов’язково
  • Germany / Australia — буде перевагою

Основні задачі

• Масштабування Facebook-трафіку на in-house продукти
• Запуск, оптимізація та тестування нових зв’язок, підходів і гіпотез
• Аналіз ефективності кампаній та пошук точок росту
• Контроль якості трафіку та його окупності
• Закупівля трафіку відповідно до KPI
• Робота з великими бюджетами та обсягами трафіку
• Ведення звітності та аналітики за результатами кампаній
• Постійне покращення performance-показників

Чому ця роль цікава

• Product environment — робота з власними продуктами, не клієнтами
• Tier-1 ринки та висококонкурентний vertical
• Реальний вплив на прибутковість продукту
• Великі бюджети та можливість масштабувати успішні зв’язки
• Свобода тестувати нові підходи та швидко впроваджувати рішення
• Мінімум мікроменеджменту — максимум довіри до експертизи
• Перспективи росту разом із командою та продуктами

Якщо ти вмієш знаходити робочі зв’язки, масштабувати Facebook-трафік та працювати на результат — будемо раді знайомству 🚀

Привіт 👋
Наша команда продовжує масштабуватися, і ми відкриваємо позицію SEO Specialist

Ми шукаємо проактивного, аналітичного та відповідального спеціаліста, який вже має досвід у SEO та хоче працювати з конкурентними нішами і масштабними проєктами 🚀

Qwerty.Software — українська компанія з понад 10-річним досвідом у створенні та просуванні цифрових продуктів для клієнтів з усього світу, зокрема з США, Канади та Європи 🌍
За цей час ми реалізували понад 150 проєктів, поєднуючи технічну експертизу, сучасний дизайн і бізнес-орієнтований підхід, що допомагає нашим клієнтам масштабуватися та зростати.

🌟 Наші цінності:

• Якість і результативність у кожному проєкті
• Відкритість, командність та довіра
• Постійний розвиток і прагнення до інновацій

Про команду

У нас працює понад 10 SEO-команд із сильними результатами у Tier 1–2 GEO.
Кожна команда має власного Team Lead та фокус на результат і масштабування.

SEO-спеціалісти зосереджені саме на SEO: аналізують, тестують і масштабують рішення.
Операційні задачі закривають інхаус-команди (контент, лінкбілдинг, dev, automation).

Маємо окремий affiliate-напрям, який працює з партнерськими програмами та надає інсайти по GEO і конверсії.

Працюємо по спринтах із підтримкою PM/Assistant, що дозволяє ефективно будувати процеси.

🎯Основні KPI: трафік, позиції, кількість сайтів
💰Прозора бонусна система: FTD + KPI

Що потрібно буде робити

• Формувати та реалізовувати SEO-стратегії для сайтів
• Проводити ресерч ніш, конкурентів і ключових слів
• Запускати нові сайти: від ідеї та структури до продакшну
• Проводити SEO-аудити (технічні, контентні, продуктові)
• Оптимізовувати сайти під вимоги пошукових систем і покращувати CTR
• Працювати з контентом: постановка ТЗ, оптимізація, аналіз ефективності
• Будувати та реалізовувати лінкбілдинг-стратегії
• Аналізувати показники: трафік, позиції, індексацію, поведінку користувачів
• Тестувати гіпотези та впроваджувати нові підходи
• Адаптувати стратегію на основі результатів
 

Що нам потрібно

• Досвід роботи в SEO від 2 років (бажано у конкурентних або сірих нішах)
• Практичний досвід просування сайтів і досягнення результатів (трафік, позиції)
• Розуміння принципів ранжування Google, on-page та off-page SEO
• Досвід проведення SEO-аудитів
• Впевнене володіння інструментами: Ahrefs, Screaming Frog, GSC, GA4
• Просунутий рівень роботи з Google Sheets
• Досвід роботи з лінкбілдингом
• Базові знання HTML/CSS
• Досвід використання AI-інструментів у SEO
• Англійська мова — від A2–B1 (читання, базова робота з контентом)
• Самоорганізація, ініціативність та аналітичне мислення
 

Можливості зростання

• Професійний розвиток до рівня Senior SEO Specialist
• Можливість впливати на SEO-стратегії та масштабування проєктів
• Участь у запуску та розвитку нових сайтів
• Перспектива формування власної команди
• Зростання доходу відповідно до результатів
• Розвиток експертизи у складних GEO та висококонкурентних нішах

Що ми пропонуємо:

• Кар'єрний ріст: Ваша кар’єра у Qwerty.Software матиме чітку траєкторію зростання.
• Дружня команда та навчання: У нас Ви знайдете підтримку досвідчених колег та менторів. Команда готова поділитися своїми знаннями, а ми інвестуємо в ваш розвиток, надаючи ресурси для навчання.
• Баланс між роботою та життям: Ми піклуємося про здоровий work-life balance і створюємо умови для того, щоб Ви могли розвиватися, не забуваючи про відпочинок та особисте життя.
• Комфортні умови: Оплачувані відпустки та лікарняні, а також турбота про Ваше ментальне та фізичне здоров'я. У нас є корпоративний психолог та можливість брати участь у цікавих заходах для покращення командного духу.
• Атмосфера: У нашій компанії не тільки цікава робота, але й чудова атмосфера для особистісного та професійного розвитку. Долучайтеся до нас і зробіть свою кар'єру частиною великого успіху!
 

Процес найму

Дзвінок з рекрутером → тестове завдання → технічна співбесіда → оффер 🚀
 

Відчуваєте, що це про вас?
Долучайтесь до команди Qwerty.Software і розвивайте свою експертизу в SEO разом із нами! 💡

Tech4You - українська маркетингова екосистема, що допомагає бізнесам по всьому світу масштабуватись і зростати, працюючи з ключовими рекламними платформами. Надаємо інфраструктуру, експертизу та операційну підтримку для стабільного розвитку клієнтів.

Відкриваємо пошук COO Operations Coordinator / Особистого асистента для COO — ролі, у якій важливі системність, проактивність і вміння тримати під контролем щоденні операційні процеси. Ця роль передбачає високий рівень довіри, відповідальності та залученості у щоденні процеси.
 

Ми шукаємо людину, яка не просто виконує задачі, а вміє передбачати потреби, швидко приймати рішення та тримати під контролем всі деталі.
 

Зона відповідальності:

• Повне управління особистим календарем COO (зустрічі, дзвінки, нагадування, пріоритезація)
• Планування відпусток, особистого часу
• Організація відряджень «під ключ» (квитки, проживання, трансфери, логістика)
• Ведення особистих справ, списків, нотаток і контролю задач
• Координація підрядників та вирішення побутових і особистих питань
• Підтримка в щоденних операційних процесах

• Виконання конфіденційних доручень COO

   

Очікування від кандидата:

• Досвід роботи особистим асистентом / executive assistant від 1 року
• Буде плюсом знання польської мови
• Високий рівень самоорганізації та системного мислення
• Проактивність: здатність передбачати задачі та закривати їх без постійного контролю
• Високий рівень відповідальності та уважності до деталей
• Дискретність і вміння працювати з конфіденційною інформацією
   

Умови:

• Робота в Києві віддалено, інколи можливі офлайн зустрічі
• Можливі відрядження, включаючи Варшаву
• Тісна взаємодія з COO та участь у різнопланових особистих задачах
• Динамічне середовище з високим рівнем довіри
• Можливіть росту до бізнес-асистента
   

Ми шукаємо людину, яка вміє тримати порядок у хаосі, швидко адаптується та стає ключовою опорою для керівника. Якщо вам близький такий формат роботи, надсилайте, будь ласка, своє CV — будемо раді познайомитися.

Ми - SEO Affiliate команда повного циклу, яка створює й розвиває власні проєкти у сфері iGaming. Будуємо системні SEO-рішення від ідеї до конверсій  використовуючи in-house інфраструктуру з Link Building, PBN, Affiliate та Tech-відділів. Наша секʼюрна експертиза та технічні інструменти дозволяють роками утримувати лідерство у своїх гео.

Коротко про роль:
Зараз ми в пошуках Team Lead PBN, який/яка підсилить нашу команду і допоможе маcштабувати запуск сайтів на дроп-доменах.
 
Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи на позиції PBN / Drop-домен спеціаліста.
• Високий рівень розуміння SEO-принципів, скорингу доменів та оцінки посилальних профілів.
• Знання White Hat / Black Hat SEO-методів.
• Досвід роботи у висококонкурентних нішах (iGaming, Nutra, Crypto тощо).
• Навички роботи з CMS WordPress (від налаштування до публікації контенту).
• Практичний досвід пошуку дроп-доменів на аукціонах (GoDaddy, Namecheap, Dropcatch).
• Знання інструментів: Ahrefs, Semrush, Screaming Frog, Google Search Console.
• Досвід у генерації контенту за допомогою AI-інструментів
   

Твоїми задачами будуть:

• Пошук та придбання дроп-доменів за заданими параметрами.
• Моніторинг аукціонів та відповідних сервісів.
• Конфігурація доменів (DNS, Cloudflare, хостинг).
• Ведення й оновлення бази доменів.
• Тісна співпраця з SEO-командою.
• Розробка та впровадження ефективних PBN-стратегій .
• Розвиток спеціалістів PBN команди.
• Регулярна звітність.
• В повній мірі забезпечення потреб компанії в PBN.
   

Що пропонуємо:

• Повний in-house цикл SEO, PBN, Affiliate, Link Building, Content та Dev - всі ключові процеси всередині команди, без аутсорсу.
• Річний well-being бюджет до $1500. На фізичне та ментальне здоров’я, навчання, хоббі та розвиток. Бюджет зростає з роками співпраці.
• Remote-first + flexible hours. Працюй там, де тобі комфортно, та плануй свій графік у межах команди.
• Time off, що покриває життєві потреби. 20 днів відпустки та day off, 17 лікарняних (+ Mental Health дні), державні свята та екстра дні на важливі події: твій Birthday, народження дитини та втрата близкьої людини.
• Сучасна техніка для роботи. Нові Mac або Windows, монітори та зарядні станції - все необхідне для комфортної роботи.
• Зростай прогнозовано. Performance review кожні 6 місяців та прозорі плани розвитку для вертикального та горизонтального росту. 
• 🇺🇦Волонтерство. Масштабно підтримуємо ЗСУ та волонтерські ініціативи, закриваємо командні збори та підтримуємо команду у складних ситуаціях.
• Finance & Legal Support. Повний супровід ФОП та компенсація податків для України та частково для іноземних країн. А ще, різноманітні методи оплати.
• Fast-paced iGaming environment. Працюємо з власними проєктами, швидко приймаємо рішення, тестуємо підходи та запускаємо нові гео й технічні продукти.
   

Ми не працюємо з клієнтами та спеціалістами з рф та рб.

📣 Готовий(-а) виводити SEO на новий рівень разом із нами?
Натискай «Відгукнутись» — і let’s talk!
 

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Senior Affiliate manager-а.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції Affiliate manager-а від 2 років;
• Глибоке розуміння моделей співпраці: Revenue Share, CPA, Hybrid;
• Розуміння принципів роботи основних джерел трафіку: Facebook Ads, Google Ads, ASO, email-маркетинг, SMS, SEO та інших каналів;
• Впевнене володіння аналітикою та просунуті навички роботи з Excel;
• Хороший технічний бекграунд для роботи з трекинговими посиланнями, postback-ами та CRM-системами;
• Знання англійської мови на рівні В2+.

Обов’язки:

• Пошук нових партнерів та залучення їх до співпраці;
• Аналіз метрик окупності за різними джерелами трафіку;
• Аналітика та щоденний моніторинг трафіку партнерів;
• Планування масштабування партнерів;
• Коригування умов співпраці з партнерами для досягнення більш високих результатів;
• Щотижневі звірки з партнерами та формування виплат;
• Чек трафіку на відповідність KPI;
• Прогнозування бюджету для партнерів на місяць;
• Ведення документації та звітності.

Ми пропонуємо:

• Проєкти на Tier-1 гео зі стабільними платіжними рішеннями;
• Можливість працювати з великими бюджетами;
• Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
• Гідну та своєчасну заробітну плату: фіксована ставка + бонусна система;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання.

Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

RoBeauty — бренд косметики з власним R&D, виробництвом та e-commerce. Шукаємо рекрутера, який вміє закривати вакансії результатом.
 

Фронт роботи: закриття вакансій: відділ розробки продукціі, фінансовий відділ і перші етапи підбору на топові вакансії.
 

У тебе на руках будуть усі інструменти, щоб закривати вакансії: налагоджений процес роботи, активні вакансії, доступ до джерел пошуку, підтримка HRD і наймаючих менеджерів.
 

Що буде в роботі:

• Повний цикл рекрутингу по відділу R&D та фінансовий: від заявки на пошук до он-бординга.
• Первинний контакт і скринінг на ТОП позиціі.
• Ведення звітності.
   

Що важливо:

• Досвід у рекрутингу.
• Мережа контактів у LinkedIn.
• Вміння паралельно вести кілька вакансій.
• Навички full-cycle рекрутингу та сорсингу.
• Орієнтація на результат, а не просто на кількість співбесід.
• Вміння доводити вакансію до сильного фіналу.
   

Умови:

• Віддалено, повна зайнятість, пн-пт 9:00−18:00.
• Прозора система роботи, підтримка команди, навчання та розвиток за підтримки компанії.
• Оплачувані відпустки, лікарняні, корпоративні знижки на продукцію RoBeauty.
   

Якщо тобі цікаво працювати там, де рекрутинг — це про результат і вплив на команду, надсилай резюме.

Компанія Linemedia у пошуках PPC-спеціаліста, який вміє працювати з даними, мислить стратегіями та не боїться брати відповідальність за результат. Людину, яка не просто «крутить кампанії», а розуміє, навіщо вони запускаються і як впливають на бізнес.

Мета посади:

Розробка та реалізація ефективної стратегії просування наших продуктів із використанням Google Ads та Google Analytics, орієнтованої на зростання конверсій і якість трафіку.

Ключові показники ефективності (KPI):

• кількість конверсій та їх вартість
• якість трафіку
• виконання та ефективне використання рекламного бюджету
• позитивна динаміка зростання результатів

Основні задачі:

• Розробка та реалізація стратегії просування в Google Ads
• Аналіз ринку, конкурентів і ефективності каналів на всіх етапах воронки
• Ініціювання, тестування та оптимізація рекламних креативів і текстів
• Щоденне управління кампаніями: контроль, оптимізація та масштабування
• Контроль аналітики й конверсій, постановка ТЗ за потреби
• Управління рекламними бюджетами, тестування гіпотез і підготовка звітів, участь у командних обговореннях

Додаткові вимоги:

• English - базовий рівень і вище
• Комп’ютерні програми та інструменти: Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager, Google Docs, Google Sheets

Ми пропонуємо:

• Роботу в компанії, що активно масштабується на міжнародному ринку
• Конкурентну заробітну плату
• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Щорічну відпустку та вихідні згідно з законодавством
• Додатковий вихідний у день народження

ПРО НАС

UKRSIB Tech — це амбітна ІТ-команда з близько 400 спеціалістів, що драйвить технології UKRSIBBANK.

Ми створюємо топовий банкінг для > 2 000 000 клієнтів та прагнемо виводити фінансову сферу в Україні на новий рівень. Нашими продуктами користуються юзери щоденного банкінгу, лідери української економіки та великі міжнародні корпорації.

Ми дякуємо нашим захисникам та захисницям, які віддано боронять свободу та незалежність України, та створюємо сприятливе середовище для роботи в банку.

Майбутні задачі:

- Виявлення, збір, аналіз і формалізація вимог до програмного забезпечення

- Написання технічної документації (функціональні і не функціональні вимоги) і визначення черговості розробки

- Визначення, опрацювання і опис архітектурного рішення, проектування структур зберігання даних, визначення точок інтеграцій із зовнішніми/внутрішніми системами

- Участь у всіх етапах SDLC: від постановки завдань розробникам до поставки замовнику

- Проведення пост контролю розгортання нових версій ІТ систем

- Виявлення інцидентів в інформаційних системах інтернет банкінгу.

- Проведення навчання, консультацію та підтримку співробітників задіяних в підготовці вимог до розробки.

Ми в пошуку фахівця, який має:

∙ Досвід формалізації вимог до програмного забезпечення та постановки задач розробникам не менше року, бажано у фінансовому секторі чи індустрії цифрових продуктів

∙ Володіння мовами моделювання BPMN і UML (Deployment-, Component-, Usecase-, Sequence-diagrams)

∙ Знання веб-технологій, розуміння сильних та слабих сторін протоколів інтеграції (HTTP, SOAP, REST-сервіси, MQ та ін.);

∙ Навички роботи з реляційними (SQL-запити, структури БД, транзакції, індекси) та нереляційними БД

∙ Знання методів автентифікації та авторизації додатків;

∙ Знання типів нефункціональних вимог;

∙ Розуміння схем взаємодії між компонентами ПЗ;

∙ Досвід роботи з SOAP/REST веб-сервісами та форматами JSON, XML

∙ Бажаний досвід роботи з Jira, Git, Confluence

∙ Аналітичні та комунікативні навички

∙ Досвід в проектуванні структур збереження даних

∙ Досвід визначення архітектурних рішень для автоматизації бізнес-процесів банківських або фінансових організацій

∙ Вміння оцінювати тривалість та планувати черговість виконання задач

∙ Досвід прогнозування поведінки систем та визначення шляхів їх розвитку

∙ Знання гнучких методологій розробки ПЗ