Jobs at Djinni

Ми створюємо інноваційні продукти
для українських підприємців

VCHASNO GROUP — група українських продуктових IT компаній, що створюють цифрові рішення для бізнесу та держави. Ми спрощуємо взаємодію між і всередині організацій.  Робимо складне простим. 

Перетворюємо Україну на передову цифрову державу. 

Серед наших проєктів — сервіс цифрових рішень для бізнесу Вчасно (Вчасно.ЕДО, Вчасно.Каса, Вчасно.ЕДІ, Вчасно.КЕП, Вчасно.ТТН, Вчасно.Звіт, Вчасно.Кадри) та Zakupivli.Pro - майданчик для державних і комерційних закупівель та аукціонів 

Шукаємо Head of People Team, Київ.

Формат роботи гібридний (з перевагою роботи в офісі).

Про команду
People Team складається з команди рекрутерів, спеціаліста з кадрів, спеціаліста з компенсацій та бенефітів та HR BP.
 

Head of People Team веде стратегічно-операційний напрямок по роботі з персоналом: формує культуру, забезпечує залученість, розвиток і утримання співробітників. 

Відповідає за весь цикл роботи з командою: від найму до адаптації, розвитку та offboarding‑у.

В зоні відповідальності:

• розробка та реалізація HR‑стратегії, що відповідає бізнес‑цілям компанії;
• управління HR‑процесами: performance review, компенсації, бенефіти, employee relations, grievance resolution, offboarding;
  організація ефективного рекрутингу, щоб знаходити найкращих талантів на ринку;
• формування корпоративної культури: підвищення залученості, wellbeing ініціативи;
• навчання, L&D, розвиток лідерства: створення програм розвитку, коучинг, succession planning;
• аналітика people‑даних: KPI, HR‑метрики, аналітика для прийняття рішень керівництвом;
• управління командою: набір, менторинг, розвиток HR‑спеціалістів.

Наш кандидат:

• має досвід роботи на позиції HRD від 2 років;
• вміє будувати та трансформувати HR-системи (від найму до утримання);
• знає, як створити та підтримувати сильну корпоративну культуру та бренд роботодавця;
• готовий працювати в динамічному середовищі та вирішувати багато завдань одночасно;
• вміє переконувати та впроваджувати зміни, знаходити спільну мову з різними людьми та нести відповідальність за результат;
• розуміє принципи HR-бюджетування, розробки та розрахунку KPI.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування у штат компанії;
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік, необмежена
• кількість лікарняних;
• гібридний формат роботи;
• медичне страхування;
• сервіс психологічної підтримки Pleso.

Місто: Одеса  

Формат роботи: В офісі (вул. Атамана Головатого)

Про вакансію:
Шукаємо відповідального співробітника для роботи з товарним контентом інтернет-магазину. Ідеальний кандидат має базові навички роботи з графічними редакторами та увагу до деталей.

Основні обов’язки:
• Обробка та редагування фотографій товарів в Photoshop (обрізання, вирівнювання, корекція кольорів)
• Створення якісних та інформативних описів товарів
• Заповнення товарних карток на сайті компанії
• Завантаження фотоматеріалів у систему
• Внесення характеристик, цін та назв товарів
• Контроль якості контенту перед публікацією

Вимоги:
• Базові навички роботи в Adobe Photoshop
• Грамотна українська мова
• Уважність до деталей
• Навички роботи з комп’ютером та інтернетом
• Бажання розвиватися в сфері e-commerce

Умови:
• Офіційне працевлаштування
• Стабільна заробітна плата
• Дружний колектив
• Можливості професійного розвитку

Ми VIJAP– провідна  компанія, що спеціалізується на аналітиці, оптимізації бізнес-процесів та впровадженні передових технологій. Наша команда допомагає клієнтам приймати обґрунтовані рішення, спираючись на сучасні BI-інструменти.

Обов'язки

1. Розробка аналітичних рішень:
   • Створення, підтримка та оптимізація звітів і дашбордів у Microsoft Power BI.
   • Візуалізація даних для представлення ключових показників ефективності (KPI).
2. Робота з даними:
   • Написання складних SQL-запитів для витягу, обробки та трансформації даних.
   • Налаштування ETL-процесів для інтеграції даних із різних джерел.
3. Бізнес-аналітика:
   • Аналіз вимог клієнтів та перетворення їх у технічні специфікації.
   • Інтерпретація даних для прийняття бізнес-рішень.
   • Розробка рекомендацій для підвищення продуктивності звітів.
4. Співпраця з клієнтами:
   • Тісна взаємодія з клієнтами для забезпечення якісної аналітики.
   • Підтримка користувачів у розумінні та використанні BI-інструментів.

Вимоги до кандидата

1. Технічні навички:
   • Досвід роботи з Microsoft Power BI від 2 років.
   • Глибокі знання SQL та досвід роботи з реляційними базами даних.
   • Базове розуміння ETL-процесів (досвід роботи буде перевагою).
2. Аналітичні здібності:
   • Розуміння основ бізнес-аналітики та вміння інтерпретувати дані.
   • Здатність визначати потреби клієнтів і адаптувати аналітичні рішення до їхніх вимог.
3. Особисті якості:
   • Аналітичне мислення та уважність до деталей.
   • Висока комунікабельність і здатність працювати в команді.
   • Здатність працювати в умовах багатозадачності.

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату та бонуси за результативність.
• Можливість професійного розвитку та навчання.
• Комфортні умови праці: дружній колектив, сучасне обладнання.
• Гнучкий графік роботи з можливістю працювати віддалено.
• Участь у цікавих проектах із впливовими клієнтами.

Gerchik Trading Ecosystem - освітня платформа для заробітку на трейдингу. Навчаємо заробляти капітал та керувати ним за допомогою трейдингу.
Зараз шукаємо в команду - фінасиста який розділить наші цінності та буде готовий рости і розвиватися разом із компанією.

ДЛЯ НАС ВАЖЛИВО, ЩО ТИ:
Маєш досвід від 3-х років;

• Проживаєш в Києві;
• Досвід роботи з банками та платіжними системами;
• Розуміння фінансового та податкового обліку;
•  Excel та розуміння фінансових програм;
• Вчасне виконання поставлених задач та контроль фінансових потоків;
• Маєш високу організованість, самодисципліну та відповідальність за результат;
• Ти командний гравець та розумієш цінність взаємодії з колегами;
• Знаєш що таке виконати завдання якісно і в чітко визначений строк із дотриманням дедлайну.

ЩО ПОТРІБНО БУДЕ РОБИТИ:

• Щоденна робота з банками / перевірка оплат та підтвердження / оплата сервісів;
• Вивантаження / робота з оплатами підписного продукту;
• Проведення обмінів та повернень, участь у формуванні документації для оскарження чарджбек з платіжними системам;
• Щоденна робота у мерчантах компанії з оплатами та формування звітів по доходах;
• Працювати в 1С;
• Проведення поточних виписок;
• Обміни продуктів;
• Рознесення всіх надходжень в 1С, формування актів виповнених робіт;
• Підготовка даних для звіту управлінської та бухгалтерської та податкової звітності;
• Виконання аналітичної та пошукової роботи з фінансових та бухгалтерських завдань для ефективної роботи фінансової команди.

БУДЕ ЧУДОВО, ЯКЩО ТИ:

• Вмієш слухати та навчатись, можеш ставити влучні питання;
• Можеш працювати в режимі мультизадачності;
• Вмієш говорити про проблеми та складнощі;
• Маєш гарні комунікаційні навички.

ЩО ПРОПОНУЄМО:

• Графік: 09:00- 18:00;
• Віддалений формат роботи (2-3 рази на місяці у офісі);
• Навчання та оплачуване стажування;
• Випробувальний термін 2 місяці;
• Ми гнучкі у плані ЗП., якщо бачимо результати, то готові її переглядати;
• Стабільна робота незалежно від будь-яких обставин.

Якщо все, що описано вище — це про тебе, пиши  або надсилай своє резюме, відгукнувшись на вакансію. Вакансія передбачає тестове завдання.

Kvertus — продуктова компанія, що з 2017 року розробляє комплексні рішення радіоелектронної боротьби та розвідки у сфері DefTech. Наші технології захищають об'єкти військової, цивільної та критичної інфраструктури, забезпечуючи їхню надійність і стійкість до сучасних загроз.

Наші цінності:

1. Unity: об'єднані спільним прагненням до інновацій
2. Growth: невпинно покращуємо себе та компанію
3. Leadership: керуємо власним процесом та впроваджуємо кращі рішення

4. Responsibility: ми розробляємо технології, які роблять світ безпечнішим і стійкішим. Наша робота — це внесок у краще завтра

    

Шукаємо Фахівця з кібербезпеки, щоб посилити захист внутрішніх систем, даних та інфраструктури компанії від потенційних кіберзагроз.

Основні обов’язки:

• Моніторинг систем безпеки та виявлення потенційних загроз
• Аналіз та реагування на інциденти інформаційної безпеки (Фішинг, DDoS, внутрішні загрози тощо)
• Проведення тестувань на вразливості, аналіз результатів та надання рекомендацій
• Розробка та впровадження політик інформаційної безпеки
• Оновлення систем безпеки
• Підтримка антивірусного захисту, міжмережевих екранів, систем контролю доступу
• Навчання та консультування співробітників з питань інформаційної безпеки

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта у сфері інформаційної безпеки або суміжній галузі
• Досвід роботи у сфері інформаційної безпеки (Кібербезпеці) від 3-ох років
• Знання мережевих технологій, принципів інформаційної безпеки
• Досвід побудови систем безпеки з нуля
• Розуміння вразливостей систем та шляхи їхнього захисту
• Навички роботи з Linux та Windows
• Базові знання роботи з інструментами захисту систем
• Англійська мова — рівень Intermediate та вище
• Відповідальність, уважність, аналітичний склад розуму, вміння працювати в команді

Буде перевагою:

• Наявність сертифікатів (CompTIA Security+, CEH, OSCP, або інші)
• Досвід з SIEM-системами
• Участь у CTF, bug bounty, досвід тестування на проникнення

Ми пропонуємо:

• Бронювання співробітників
• Часткова зайнятість
• Гідну оплату праці з регулярним переглядом, офіційне оформлення, оплачувані відпустки та лікарняні
• Роботу у м. Київ
• Сучасне робоче середовище, комфортний офіс та дружній колектив
• Свободу дій та відсутність мікроменеджменту, участь у корпоративних заходах та тренінгах

Долучайтеся до нашої команди! Відправляйте своє резюме прямо зараз!

Ми стрімко зростаємо та розширюємо наші команди, тому шукаємо вмотивованого фахівця на позицію Payment Operations Coordinator до відділу Back Office.

Вимоги:

• Знання Excel та Google Sheets
• Впевнені навички роботи з ПК
• Розвинуті аналітичні здібності
• Готовність працювати за позмінним графіком (робочі зміни по 8 годин, передбачено 3−5 нічних змін на місяць).
• Рівень англійської мови — не нижче Strong Pre-Intermediate

Обов’язки:

• Обробка запитів від клієнтів та партнерів, вирішення питань, пов’язаних із транзакціями та іншими операційними процесами
• Ведення листування з клієнтами та партнерами електронною поштою
• Взаємодія з мерчантами та постачальниками з метою вирішення спірних ситуацій
• Виконання додаткових технічних завдань, пов’язаних із робочими процесами

Ми пропонуємо:

• Відкритість до кандидатів з мінімальним досвідом
• 160 оплачуваних годин відпустки на рік
• 10 оплачуваних днів лікарняного на рік
• Медичне страхування
• Можливість працювати віддалено
• Бюджет на професійне навчання
• Бюджет на вивчення мов
• Бюджет на оздоровлення (абонементи до спортзалу, спортивне спорядження та інші пов’язані витрати)

Вітаємо в Gravity — компанія, де чудові ідеї стають успішними проектами! Ми створюємо ефективні рішення та інструменти для просування та підтримки бізнесу. Наша команда — це професіонали, які вміють досягати крутих результатів та обожнюють виклики.
 

Зараз мив пошуку Team Lead маркетинг команди, який стане частиною команди, щоб разом досягати кращих результатів. Разом ми зможемо втілити у життя найсміливіші ідеї!
 

Виконуючи свої завдання, ми дотримуємося наступних важливих цінностей:

Довіра: Ми створюємо середовище, де відкритість і підтримка є основними. Довіра між колегами дозволяє нам співпрацювати ефективно, обмінюватися ідеями та досягати спільних цілей.

Успіх: Ми орієнтовані на результат! Кожен член нашої команди має чітке уявлення про свої цілі та працює на їх досягнення. 

Удосконалення: Ми постійно прагнемо до кращого. Кожна задача — це можливість навчитись чомусь новому, вдосконалити свої навички та знайти інноваційні рішення. Ми підтримуємо розвиток один одного і вважаємо, що зростання — це безперервний процес.

Сила: Це не лише про ресурси, а й про нашу спільність і рішучість. Ми використовуємо цю силу для досягнення спільних цілей.

Вдячність: Ми цінуємо кожного в команді! Вдячність допомагає нам зміцнити стосунки, підвищити моральний дух та створити сприятливу атмосферу для співпраці.

Приєднуйтесь до нас, де цінності служать основою нашого успіху, а кожен день — новим шансом для особистого та командного зростання!

Що важливо для нас:

• Проактивний та креативний підхід та готовність брати ініціативу в свої руки;
• Критичне мислення і здатність вирішувати складні завдання;
• Цінуємо співпрацю та відкриту комунікацію;
• Цікавість до нових трендів і прагнення постійно розвиватися;
• Командний гравець із вмінням налагоджувати комунікацію з партнерами та командою.

Які результати ми очікуємо?

• Створення та реалізації квартальної стратегії згідно бізнес-цілей, бюджетування маркетинг каналів;
• Формування контент - та медіа-плану;
• Операційна робота: Побудова та оптимізація операційних процесів у команді;
• Моніторинг трендів та актуальних новин, створення інфоприводів;
• Комунікація з партнерами з питань колаборацій;
• Щомісячний репортінг та аналіз метрик.

Якими Hard Skills потрібно володіти?

• Досвід в маркетингу від 3 років;
• Досвід SMM або Brand/PR manager;
• Досвід просування IT-компанії (послуг чи employer brand);
• Розуміння маркетингових інструментів — SMM, PR, email, SEO; 
• Навички копірайтингу (як англійською, так і українською);
• Досвід використання Figma та застосунків для редагування відео;
• Формування технічних завдань для команди та підрядників;
• Знання основних маркетингових метрик, аналіз ефективності промо.

Що буде перевагою?

• Нетворк знайомств та контактів в сфері gambling;
• Участь міжнародних конференціях;
• Досвід в affiliate marketing;
• Досвід запуску таргетованої реклами (Meta);
• Досвід використання ШІ (ChatGPT, Midjourney);
• Досвід участі в конференціях.

Що ми пропонуємо?

• Комфортні умови для продуктивної роботи та професійного росту;
• Сильну корпоративну культуру та підтримку команди;
• Надаємо техніку для твоїх робочих потреб;
• Оплата професійних курсів, івентів, та участь у світових конференціях;
• Щорічна оплачувана відпустка (20 робочих днів + вихідний на день народження) та оплачувані лікарняні;
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати 100% віддалено;
• Супровід buddy для легкої адаптації в компанії;

• Подарунки на день народження та річницю в компанії.

   

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо бути ідеальною командою один для одного, надсилай своє резюме — і давай створювати круті результати разом!

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

1. HR Screening
   Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. General interview
   Ми запрошуємо тебе на інтерв’ю, яке складається з технічної та HR частини триватиме до 60 хв.
3. Final interview (optional)
   Ми запрошуємо тебе на фінальне інтерв’ю, щоб краще познайомитися та отримати відповіді на всі питання, які залишилися.
4. Offer letter
   Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Snovio — український продукт, який вже 8 років завойовує серця юзерів у всьому світі 💜

Ми розробляємо платформу для автоматизації продажів ✅

Наша команда вміє знаходити вдалі рішення навіть у найбільш непевні часи. Невпинно рухаючись вперед, ми набираємо оберти на шляху до нашого 4-го мільйона користувачів!

Ми шукаємо ініціативну й проактивну людину на посаду PHP developer, яка підсилить нашу команду розробки. Ти працюватимеш у команді над високонавантаженим продуктом і займатимешся розробкою нових та вдосконаленням наявних мікросервісів на базі стеку: PHP 8.3 - 8.4, MySQL 8, ElasticSearch, MongoDB, RabbitMQ, Redis, Laravel ⚡️

💡Для нас важливо:

• 5+ років досвіду праці з PHP; MySQL; Git; Сomposer; UNIX систем.
• Досвід роботи з одним з PHP frameworks.
• Написання автотестів (PHPUnit).
• Розуміння принципів SOLID, DRY, KISS.
• Глибокі знання принципів OOP і патернів проектування.
• Досвід роботи з високонавантаженими сервісами.
• Важлива здатність до навчання, інтерес і здібності до освоєння нових знань.

🔸Буде крутезним плюсом:

• Doctrine 2
• Redis
• Memcache
• RabbitMQ
• ElasticSearch
• GitLab CI/CD
• Docker
• MongoDB

🔍Чим же займатись?

• Аналізом, проектуванням та розробкою функціоналу з урахуванням highload.
• Вдосконаленням поточного функціоналу системи.
• Покращенням продукту для наших користувачів.

🎯Ми пропонуємо:

• Отримати досвід у створенні великого продукту зі сформованою репутацією в ніші міжнародних продажів.
• Віддалену роботу: якщо зручніше працювати з дому — не проблема. Якщо ж хочете працювати в офісі — чекаємо в Чернігові чи Львові!
• Розвиток і навчання: компанія покриває до 60 % вартості курсів і семінарів для вашого професійного зростання.
• Роботу без зайвого контролю: ніяких тайм-трекерів, ми орієнтовані на результат!
• Турботу про здоров’я: пропонуємо медичне страхування й лікарняні, що оплачуються.
• Час на відпочинок: 20 днів відпустки на рік, щоб ви могли зарядити батарейки.
• Курси англійської мови: пропонуємо навчатися в одній з найкращих українських онлайн-шкіл англійської (компенсуємо 70 % вартості).

• Команда завжди з вами: ми вже пройшли складні часи і впевнено рухаємося вперед, підтримуючи одне одного в будь-яких умовах. Разом ми сильні!

   

✅ Наш hiring process:

Пишемо зустрічного листа з уточненнями (за потреби) > запрошуємо на спілкування з рекрутером > проводимо зустріч з командою, де буде задіяний live coding  > збираємо рекомендації > виходимо з пропозицією.

Тут завжди можна звернутися по допомогу, професійно розвиватися, поділитися ідеєю, поспілкуватися й бути собою!
Долучайся :) 

📩 Ваш профіль обовʼязково буде розглянуто і, якщо досвід і навички релевантні позиції, ми звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів.

Привіт, давай знайомитись!

Ми — компанія Авеб, сертифікований преміум-партнер Google та Переможець у номінації Search Innovation Google Premier Partner Awards. Уже понад 19 років ми займаємось просуванням сайтів наших клієнтів за допомогою пошукової оптимізації й контекстної реклами. Завжди прагнемо розвиватися та досягати мети, того ж самого очікуємо від кожного в команді.

З 16 липня 2025 р ми запускаємо оплачувану тижневу програму SEO стажування. Це можливість для молодих цілеспрямованих людей, яким складно знайти роботу, бо досвіду ще немає або його недостатньо. У разі успішного проходження стажування, ми тобі запропонуємо офер на посаду Junior SEO в команду Авеб (випробувальний термін 3 міс.).

За 5 робочих днів ти:

• — спробуєш, що таке SEO не на словах, а на справі;
• — отримаєш практичний досвід роботи в SEO напрямку;
• — на підставі виконаних задач отримаєш зворотній зв’язок від досвідчених фахівців;
• — визначиш вектор свого подальшого професійного розвитку.

Формат стажування — віддалено.

Якщо ти:

• студент 4го курсу чи випускник ВНЗ;
• маєш базові теоретичні знання в SEO;
• самостійний, відповідальний, уважний до деталей і маєш аналітичне мислення  — це стажування для тебе!

Надсилай своє резюме та у відповідь отримаєш тестове завдання. 

У твоїй відповіді на тестове завдання нам цікаво побачити твою власну логіку і знання; саме тому використання ШІ скоріше зашкодить, аніж допоможе отримати позитивний фідбек і запрошення до участі у стажуванні.

Резюме і виконані тестові приймаються до 10 липня до 17:00.

Йди до мети разом з нами!

Про роль:

Наша компанія – в пошуках SDR менеджера, що приєднається до активної та амбітної сейлз-команди. У теперішній час відділ лідогенерації забезпечує постійний потік потенційних клієнтів – від холодних до теплих.

Як SDR менеджер ти будеш відповідальним за процес обробки відповідей лідів та передачі їх Sales менеджеру на етапі дзвінка. Ти станеш важливою частиною команди, яка забезпечує реальну цінність нашим клієнтам з усього світу.

Твоя команда:

У нас в команді є професіонали з різними спеціалізаціями, але ми всі маємо спільну мету  – забезпечення успіху нашої компанії. Ми працюємо разом, щоб побудувати сильну команду та забезпечити результативність наших зусиль. Наша Sales команда складається з Lead Generation менеджерів, Data Entry, SMM, Warm up спеціалістів та Sales менеджерів. Ми також співпрацюємо з іншими департаментами, зокрема з маркетинг-командою, щоб розробляти та впроваджувати комплексні стратегії, які будуть сприяти нашому зростанню та успіху.

Культура:

Ми впроваджуємо високі стандарти в технологічній індустрії, і це є основним принципом нашої роботи. Щоб відповідати цьому, компанія та всі її мембери не стоять на місці.

Кожен з нас має можливість зробити свій внесок у продукт, компанію, команду, індустрію та розвиток самого себе. Sales-напрямок безпосередньо впливає на зростання і розвиток компанії загалом, тому у тебе буде можливість будувати компанію разом з іншими мемберами і зростати професійно.

Наша команда працює у віртуальному спейсі, що дозволяє завжди мати змогу комунікувати один з одним та імітує роботу в реальному офісі. Ми збираємося разом на обговорення головних новин індустрії, таких як автоматизація, data science, business analysis і сучасні сейлз стратегії.

Крім робочих моментів, ми також збираємося разом і проводимо тімбілдинги з різноманітними інтерактивними іграми.

Усе це й формує нашу культуру і експертизу команди та компанії загалом.

Твої обов’язки:

Взяття участі у складанні стратегії з пошуку клієнтів.

Безпосередня робота з командою Business Development.

Пошук і аналіз потенційних лідів для збору релевантної інформації.

Використання зібраних даних для створення цільових і переконливих повідомлень.

Розробка ефективного процесу подальших комунікацій для максимального залучення.

Кваліфікація вхідних та вихідних лідів, які будуть надані Marketing командою та іншими джерелами.

Робота з CRM системою.

Опрацьовування лідів та передача їх на етапі дзвінка - Sales менеджеру.

Допомога у підготовці до конференцій та мітапів.

"Розігрів" холодних клієнтів.

Це про тебе:

Маєш 3+ роки досвіду у сфері продажів у сервісній IT компанії.

Вільно володієш англійською мовою, письмово та усно.

Маєш навички самоорганізації та довгострокового планування.

Володієш високим рівнем інструментів лідогенерації, LinkedIn та CRM систем.

Досвідчено користуєшся ПК, google docs та ін.

Маєш гарні навички комунікації та презентації.

Етапи приєднання до Techstack:

Попередній скрінінг із рекрутером.

Рев’ю твого резюме експертами.

Перевірка рівня англійської мови.

Виконання тестового завдання. 

Інтерв‘ю з Head of Sales нашої компанії.

Ми міжнародна консалтингова компанія, що спеціалізується на growth-маркетингу, бізнес-стратегіях та автоматизації для компаній з усього світу. Ми працюємо з технологічними стартапами, фінансовими структурами, інвестиційними фондами, маркетплейсами та індустріальними проєктами. Зараз ми розширюємо команду й шукаємо маркетолога, який вміє перетворювати аналітику на зростання.

Ваші завдання:
• Розробка та реалізація маркетингових стратегій для міжнародних клієнтів (цифровий маркетинг, брендінг, лідогенерація).
• Побудова та оптимізація маркетингових воронок (ToFu, MoFu, BoFu).
• Розуміння рекламних кампаній Google Ads, Meta, LinkedIn, YouTube 
• Контроль за SEO, контент-стратегією, email-кампаніями, PR-активностями.
• Аналіз ринку, конкурентів і цільової аудиторії, робота з аналітичними інструментами (GA4, Hotjar, SimilarWeb).
• Підготовка презентацій, звітів, досліджень для клієнтів.

Вимоги до кандидата:
• Досвід роботи в маркетингу від 2 років (B2B, В2С, агентський досвід буде плюсом).
• Розуміння сучасних digital-інструментів, методологій growth marketing, performance та brand-маркетингу.
• Впевнене користування аналітичними та рекламними інструментами.
• Грамотна українська та англійська мови (Upper-Intermediate+).
• Уміння працювати в режимі мультизадачності, самостійно вести проєкти.

Ми пропонуємо:
• Роботу в команді експертів, які мислять стратегічно та діють гнучко.
• Міжнародні клієнти та реальні кейси з глобальним масштабом.
• Динамічне середовище з простором для розвитку та експериментів.
• Конкурентну оплату праці, гнучкий графік, гібридний формат роботи.
• Постійне навчання: воркшопи, конференції, внутрішні обміни.

Готові розглядати молодих спеціалістів або людей з суміжних сфер, які хочуть змінити професійний напрям. У нас є навчальні ресурси, менторинг та підтримка. Навчимо всьому, що потрібно для успішного старту в маркетингу.

📌 Що ти робитимеш:

| % часу | Задача | Деталі |

| 45 % | Розробка основного SPA | React 18 + Vite / Vue 3 + Vite (обираємо технстек під фічу); TypeScript everywhere. |
| 25 % | Картографічний UI | Leaflet + Mapbox GL + custom WebGL-layers; real-time треки, кластеризація, heatmaps. |
| 15 % | Інтеграція API | REST + WebSocket (signal R-like) / GraphQL; оптимізація кешу, пагінація, мережеві ретраї. |
| 10 % | Тестування | Unit (Jest / Vitest) + e2e (Cypress / Playwright); Contract-tests swagger-mock. |
| 5 %  | Code-review & дизайн рішень | RFC-сессії, Pull-Requests, мітинги з UX-дизайнерами та BE-архітектором. |

🛠 Must-Have Skills (вимоги)
1. 1,5+ років продакшен-досвіду з одним із фреймворків:  
  ‑ React (v16+) + hooks/Context/Redux-toolkit або  
  ‑ Vue (v2 Options & v3 Composition) + Vuex/Pinia.  

2. TypeScript ≥ 4.5: strict mode, generics, Partial/Record/utility-types.  
3. Глибоке розуміння Virtual DOM, re-render flow, diff-алгоритму.  
4. Картографічні бібліотеки: Leaflet / Mapbox GL / OpenLayers.  
5. Реальний досвід роботи з WebSocket / SSE для стримінгу позицій у реальному часі.  
6. Оптимізація продуктивності SPA: memo, lazy loading, code-splitting, virtualization (react-window / vue-virtual-scroll).  
7. Тестування: написав ≥ 150 UT + e2e у поточному проєкті; розуміє pyramid-підхід.  
8. GitHub Flow, Pull-Request culture, CI/CD (GitHub Actions / GitLab CI).  
9. Англійська B1+: читаєш RFC / продаєш рішення на мітингах.  
 

Напиши нам сьогодні — і вже в наступному спринті твій код малюватиме треки тисяч реальних маршрутів!
 

Привіт! Давай знайомитись ближче. Ми — Quarks, українська компанія, що створює продукти й технології у галузі Relationship Discovery & Coaching. Ми сфокусовані на розробці високонавантажених продуктів, які допомагають людям з усього світу знайомитися і спілкуватися онлайн. Також працюємо над сервісами для маркетингу, аналітики та модерації.

Наш флагманський продукт Kismia — це застосунок для знайомств, який допомагає знаходити своїх людей у більш ніж 20 глобальних локаціях по всьому світу. Його завантажили вже більше 65 мільйонів користувачів. Все це стало можливим завдяки нашим співробітникам — кваркам

Один із нових продуктів компанії — Affemity, освітня платформа для жінок. Місія команди і продукту — покращувати якість життя за допомогою персоналізованих послуг та освітніх програм у сфері стосунків та особистого розвитку.

У зв’язку з ростом продукту ми шукаємо Creative Marketing Manager, яка(ий) стане одним із ключових членів команди Affemity.

Ми орієнтовані на проактивних людей з продуктовим & бізнесовим майндсетом, для яких середовище стартапу — це можливість мати свободу в реалізації своїх ідей і нести за них відповідальність, отримувати унікальний досвід та створювати продукт, який впливатиме на якість життя людей. Також, ми відкриті до найму ветеранів — створюємо умови, у яких можна не просто бути частиною команди, а й зростати.

Які виклики чекають на тебе в цій ролі:

• Менеджмент процесу створення креативів (координація роботи дизайнерів, постановка технічних завдань, контроль термінів та якості виконання)
• У співпраці з психологами — аналіз цільової аудиторії задля глибокого розуміння її потреб та болей
• Аналіз конкурентів і креативних підходів продуктів із суміжних ніш для виявлення трендів та генерації ідей
• Робота з аналітикою: моніторинг ефективності креативних концепцій, коригування стратегії та визначення фреймворків успішних креативів

• Пошук нових підходів та пропонування ініціатив для покращення креативного процесу

   

Для нас важливо:

• Досвід роботи в перформанс маркетингу від двох років
• Досвід роботи з англомовними Tier 1 ринками
• Вільне володіння англійською
• Впевнене користування AI-інструментами (ChatGPT, Midjourney, Veed тощо)
• Сильні аналітичні здібності, вміння аналізувати великі обсяги інформації й робити правильні висновки
• Вміння будувати процеси та структурність мислення
• Креативність, якісне генерування нових ідеї та гіпотез

• Відповідальність, проактивність, швидкість, ініціативність і business-oriented mindset

   

Буде плюсом:

• Інтерес до психології та теми побудови стосунків

   

Твої можливості:

• Будувати та розвивати маркетингову архітектуру для стартап продукту
• Працювати в динамічному стартап середовищі, залучаючись до прийняття бізнес рішень
• Працювати в невеличкій команді мотивованих, професійних та енергійних спеціалістів

• Активно контріб’ютити до розвитку продукту, який покращує якість життя людей

   

Що на тебе чекає в Quarks:

• Крута команда. Довіра в усьому, компетентність та почуття гумору — ми працюємо з найкращими
• Конкурентна заробітна плата. Така, що дозволить зосередитися на розвитку продукту й додасть мотивації. Регулярний перегляд ставки на перформанс рев’ю за результатами роботи
• Твоя безпека — найважливіше для нас. Ми через все проходимо разом
• Quarks Care. Допомагаємо колегам та їхнім родичам, які мобілізувались, демобілізувались або постраждали через війну. Для ветеранів створили розширений пакет бенефітів — з фокусом на підтримку, адаптацію та зростання в команді.
• Комфортні умови та графік. Можливість гібридного формату роботи. Якщо обираєш офіс, то це спейс із обладнаним робочим місцем, PlayStation, кава-поінтами, корпоративними сніданками та обідами. А ще — безлімітні снеки та напої. До того ж, ти сам обираєш, коли розпочинати й завершувати робочий день, у межах прайм-тайму. Локація офісу — 5 хвилин пішки від метро Тараса Шевченка
• Освіта й кар’єрне зростання. Тренінги всередині компанії, власна бібліотека, ком’юніті за спеціальністю для обміну досвідом та участь у ключових заходах IT-індустрії. Ми за Lifelong Learning — заохочуємо до навчання та компенсуємо вартість зовнішніх курсів
• Оплачувані day off та відпустка. Ти можеш взяти вихідний або відпустку в будь-яку потрібну мить, без додаткових пояснень
• Відкритість і фідбек. У нас немає заборонених тем і надмірної субординації

• Турбота про здоров’я та спорт. Медичне страхування та оплачувані лікарняні, корпоративний лікар і масажі просто в офісі, компенсація психолога, знижки на відвідування спортклубів

   

Наша робота надихає, адже ми щодня об’єднуємо мільйони людей по всій планеті.

Більше про кварків можна дізнатися в соцмережах.
Follow us в Insta, In та Тік-Ток

Хочеш приєднатися до команди? Чекаємо на твоє CV

MEGAPOLIS+ — найбільший рекламний холдинг України в зовнішній рекламі. Ми відомі не тільки крутими білбордами та рекламними кампаніями на транспорті, але й надсучасними 3D-роликами на найбільших екранах міста.

Ми активно зростаємо та шукаємо New Business Manager в креативну агенцію.

Що потрібно робити:

Комерційна стратегія

 — Побудувати sales-воронку для креативних ambient-проєктів (3D/VFX-борди, інсталяції, проекції) — Узгодити з холдинговим sales-департаментом пакет пропозицій та rule-of-thumb калькуляції

Лідогенерація й нетворк

 — Залучати C-level та brand-маркетинг клієнтів до діалогу, пітчингу, брифінгу

Продаж «концепт + виробництво»

— Вести consultative selling: від проблематики бренду до креативної ідеї й кошторису — Спільно з креаторами формувати pitch-доки, mood-відео

Управління циклом угоди

— Forecast & pipeline у CRM

— Ведення переговорів, контрактування, контроль маржі, hand-over до продюсерів

Інсайти та R&D

— Моніторити нові формати DOOH/AR/VR, оцінювати їхню технічну та комерційну життєздатність

— Фідбек у продуктову команду: які 3D-сцени/лоукост-інсталяції «зайшли» ринку

Що ми очікуємо від тебе:

B2B-Sales & Account-Based Marketing:

— 4+ роки у продажах креативу, experiential або медійних спецпроєктів

Pitch-Deck & Storytelling:

 — високий рівень навичок в презентаціях 3D/VFX кейсів, нестандартних проєктів в напрямку ambient OOH, ROI-калькуляції

OOH / Digital-Production:

— Розуміння LED-техніки, 3D-анімації, projection-mapping flow, дозвільних процедур міста (КМДА тощо)

Переговори & Legal basics:

— Комерційні пропозиції, NDA, ліцензії на контент, SLA з підрядниками

Технічний бек-граунд (ex-creative producer або 3D PM) буде плюсом, але необов’язково

— вистачить «технічної грамотності» та зацікавленості напрямком.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату та можливості для кар'єрного розвитку
• Гібридний формат роботи: можеш працювати як з дому, так і з нашого офісу в Києві
• Роботу з крутими брендами
• Дружню атмосферу в команді, де всі люблять меми та цінують креатив
• Оплачувану відпустку, щоб ти міг/могла перезавантажитись

Про компанію:

ThingsBoard — українська продуктова компанія, яка розробляє відкриту IoT-платформу, що дозволяє збирати, обробляти, візуалізувати та керувати даними в реальному часі. Ми шукаємо Recruiter’а, який стане повноцінним партнером у процесі побудови сильної команди.

Основні обов’язки:

• Ведення повного циклу рекрутингу  — від збору вимог до прийняття офера;
• Взаємодія з hiring-менеджерами: збір запиту, формування профілю кандидата, участь в обговоренні результатів;
• Складання і публікація вакансій, оновлення описів відповідно до змін у команді/бізнесі;
• Активний пошук кандидатів: LinkedIn, Djinni, Boolean, реферальні програми;
• Проведення скринінгів, інтерв’ю, координація подальших етапів відбору;
• Робота з ATS, ведення бази кандидатів, підготовка аналітики;
• Підтримка найнятих спеціалістів у період онбордингу.

Вимоги до кандидата:

• від 1 року досвіду в рекрутингу (продукт / агенція) — із повним циклом закриття вакансій;
• Досвід роботи з технічними позиціями (розробка, QA, DevOps, тощо);
• Досвід роботи з не технічними ролями (маркетинг,сейлз);
• Впевнені навички прямого пошуку кандидатів, Boolean-пошук, формування воронки;
• Практичний досвід взаємодії з hiring-менеджерами та внутрішніми командами;
• Вміння працювати самостійно, та ефективно пріоритизувати завдання;
• Грамотна письмова та усна українська й англійська (не нижче B1+);
• Володіння інструментами автоматизації рекрутингу.

Ми пропонуємо:

• Робота з  IoT платформою з відкритим кодом, яка має тисячі інсталяцій по всьому світу та понад 18000 зірок на GitHub;
• Повний робочий день в офісі з гнучким графіком роботи; 
• Можливість кар'єрного зростання та регулярний перегляд заробітної плати;
• Корпоративне медичне страхування;
• Безкоштовні уроки англійської;
• Комфортний офіс у мальовничому районі:)