Jobs at Djinni

Вакансія передбачає експертну роль у формуванні та розвитку системи управління хмарними послугами, які використовує організація (Cloud Governance Framework), забезпеченні сталого розвитку використання організацією публічних, приватних та гібридних хмарних платформ (Microsoft Azure, Amazon Web Services, Google Cloud Platform, IaaS провайдери, як українські, так і закордонні).

Кандидат відповідатиме за розробку, погодження та контроль впровадження внутрішніх регламентів, політик та процедур у сфері використання організацією хмарної інфраструктури і хмарних сервісів у відповідності з нормативно-правовими актами загальнодержавного та відомчого рівнів з урахуванням кращих бізнес-практик, а також наявних стратегій, директив та політик НАТО у цій сфері.

Обов’язки

• аналіз та документування потреб організації у використанні мультихмарної інфраструктури і хмарних послуг
• оцінка потреб організації у розробці нових та оновленні існуючих керівних документів у сфері використання хмарних послуг
• відповідальність за формування Cloud Governance Framework
• розробка стратегій і процедур виходу з хмари чи переїзду на іншу платформу
• надання аргументованих пропозицій стосовно внесення конкретних змін у чинні нормативно-правові акти та регуляторні норми загальнодержавного рівня
• розробка та погодження із зацікавленими структурними підрозділами регламентів і процедур у сфері використання хмарних послуг в організації
• підготовка рішень керівництва організації у сфері використання хмарних послуг
• участь в проєктуванні та просуванні хмарних рішень у відповідності до бізнес-потреб організації з урахуванням вимог безпеки та оборонного сектору
• участь у встановленні стандартів доступу до хмарних сервісів для різних рівнів користувачів організації з метою забезпечення конфіденційності, цілісності та безпеки даних організації.
• проведення архітектурного та конфігураційного аудиту існуючих хмарних середовищ та формулювання рекомендацій щодо їх оптимізації
• оцінка та управління ризиками, пов’язаними з використанням хмарних сервісів, включаючи розробку стратегій мінімізації ризиків
• взаємодія з командами адміністраторів хмарної інфраструктури, хмарних сервісів та кіберзахисту

Необхідні навички, досвід і кваліфікації

• розуміння різних типів хмарних послуг, їхніх можливостей та обмежень
• розуміння основних принципів та практик безпеки інформації в хмарному середовищі, включаючи криптографію, управління ідентифікацією та автентифікацією, контроль доступу та інші аспекти
• знання законодавства та регуляторних актів загальнодержавного рівня у сфері використання хмарних послуг
• знання державних стандартів у сфері захисту інформації чи міжнародних стандартів інформаційної безпеки (ISO/IEC 27001)
• розуміння процесів розробки, впровадження та забезпечення виконання політик у великих та/або державних організаціях
• досвід у розробці стратегій та директив, які відповідають потребам та цілям організації в коротко- і довгостроковій перспективі
• здатність аналізувати потенційні ризики та виявляти вразливості в хмарних інформаціно-комунікаційних системах
• уміння ефективно спілкуватися з колегами та стейкхолдерами організації, включаючи як технічних спеціалістів, менеджерів так і вище керівництво
• знання англійської мови на рівні upper-intermediate або вище
• стратегічне мислення
• навички стратегічної комунікації
• здатність працювати в умовах регуляторної невизначеності

Перевагою буде наявність у кандидата знань та досвіду:

• досвід роботи в ІТ структурах сектору безпеки і оборони або великих державних організацій чи підприємств
• досвід у впровадженні спеціалізованих хмарних рішень для сектору безпеки і оборони (Microsoft Cloud for Sovereignty, Trusted Secure Enclave та інші)
• наявність сертифікацій глобальних хмарних провайдерів (Microsoft Azure, Amazon Web Services, Google Cloud Platform)
• наявність сертифікацій у галузі безпеки інформації, такі як Certified Information Systems Security Professional (CISSP) або Certified Cloud Security Professional (CCSP)
• досвід управління проєктами та або наявність сертифікацій у цій галузі (PMP, PRINCE2)

Умови:

• Офіційне працевлаштування
• Офісний формат, Київ, Центр
• Можливе бронювання

Основна інформація

• Вимоги до досвіду: комерційний досвід роботи з Java
• Мови: англійська — B1+ або вище (впевнена розмовна для проведення інтерв’ю)
• Формат роботи: повністю віддалено
• Початок роботи: одразу після успішного проходження всіх етапів
• Оплата: 10$ за проведення 1-годинного інтерв'ю, або 15$ за проведення 1.5-годинного інтерв'ю

Детальніше

• Опис: Роль передбачає проведення структурованих технічних інтерв’ю, оцінку рівня кандидатів та підготовку чітких і аргументованих фідбеків для рекрутинг-команди. Передбачається або 1 година на технічне / лайв кодинг, або об'єднане інтерв'ю 1.5 години (1 година технічного + 30 хвилин лайв кодингу)
•  
• Часовий пояс: основна робота за українським часом з частковим оверлапом комунікації клієнтом (EST)

Юридичні та фінансові умови

• Випробувальний термін: 1-2 перші інтерв'ю
• Юридичний формат: співпраця через ФОП 3-ї групи (Україна). У разі відсутності ФОП надаємо консультацію та допомогу з відкриттям

Процес відбору

1. Знайомство: Ви пишете нам на Telegram: ми збираємо всі необхідні дані про ваш досвід

2. Технічне інтерв'ю: 30–60 хв, англійською (обговорення вашого досвіду)

    

Привіт, друже!

Ми Devurai – невелика українська IT компанія. У нас нема бюрократії, процеси побудовані для зручності, а не адміністративної тяганини. Зараз розширюємо команду і шукаємо Middle / Strong Middle FullStack, в зоні відповідальності якого буде Support / Bugfix.

Про проєкт

Ми розробляємо блокчейн-платіжну систему, яка дозволить користувачам з усього світу здійснювати платежі за допомогою криптовалюти. Наша мета - зробити процес платежів швидким, безпечним і доступним для всіх.

Кого ми шукаємо
Ми шукаємо інженера, сильна сторона якого — робота з наявною кодовою базою та вирішення продакшен-інцидентів.
 

Необхідні досвід, стек та інструменти

• Node.js / NestJS, TypeScript — впевнене володіння
• Дебаг та продакшен-інциденти — досвід локалізації та виправлення багів у продакшені
• Робота з legacy-кодом — здатність розбиратися в наявній кодовій базі та підтримувати її
• Розуміння backend-логіки — вміння орієнтуватися в чужій бізнес-логіці та відтворювати ланцюжок роботи системи
• Реляційні БД та базовий SQL
• API — досвід роботи з REST та/або GraphQL
• ORM — базове розуміння (TypeORM / Sequelize або аналоги)
• Англійська В2, розмовна в тому числі - для спілкування з англомовною частиною команди. 
   

Буде плюсом

• Frontend — базове розуміння React / React Native
• Фінтех-бекграунд — досвід роботи у фінтех-продуктах
• Vue — знайомство на рівні читання коду
• PHP — досвід буде плюсом при роботі з legacy-частинами
• GraphQL
• Черги — досвід з BullMQ або аналогами
• Тестування — unit / e2e

Ми пропонуємо

1) Гнучкий графік;

2) Remote або гібридна робота, на вибір. Маємо комфортний офіс в центрі Києва;

3) Work smarter, not more – графік 6.5 годин на день.

Етапи:

1) Розмова з HR (~ 40 хв);

2) Технічне інтерв'ю з Tech Lead;

3) Фінальна розмова з СЕО.

Приєднуйтесь до CreativeByte – енергійного колективу талановитих професіоналів!

Ми — міжнародна IT-компанія, яка працює над створенням максимально зручних та доступних продуктів для користувачів у багатьох країнах світу.

Ми шукаємо VIP Manager-а, який долучиться до нашої команди та разом з нами зробить справжній прорив у світі маркетингу!

Ваші основні завдання будуть полягати в наступному:

• Спілкування з VIP-клієнтами по телефону, email та в месенджерах (за допомогою CRM), робота з вхідними зверненнями;
• Допомога клієнтам у вирішенні всіх питань щодо продукту;
• Вчасне інформування клієнтів про наші актуальні акції, пропозиції та переваги;
• Інформування інших відділів про виявлені проблеми або помилки в технічній частині продукту для вирішення потреб клієнта.

Наш кандидат володіє такими характеристиками:

• Досвід роботи у продажах послуг або клієнтській підтримці — від 1 року (досвід у Gambling/Gaming індустрії буде перевагою);
• Досвід комунікації з клієнтами (месенджери, дзвінки, email тощо);
• Високі презентаційні навички;
• Знання психології клієнта, вміння будувати довірливі стосунки;
• Вміння розставляти пріоритети в динамічному середовищі;
• Знання технік продажів;
• Володіння двома мовами: англійською, узбецькою або німецькою.

Наш Hiring process включає три етапи, які допомагають створити успішну та ефективну команду:

• Комунікація з рекрутером;
• Інтерв’ю з керівництвом;
• Job Offer.

Чому ти захочеш обрати саме нас?

• Конкурентна оплата в доларах;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік, який підходить саме тобі: Пн–Пт з 09:00/10:00 до 18:00/19:00;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Можливість брати Day off за власний рахунок та додатково за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на комунікацію;
• Salary review на основі досягнень;
• Персоналізовані привітання від компанії з нагоди важливих подій;
• Затишні тімбілдинги з командою;
• Компенсація спорту чи інших захоплень;
• Ефективна підтримка HR Department, керівництва та команди;
• Компенсація ментального здоров’я;
• Можливість відвідувати конференції.

Stellar Jet — це мультидисциплінарне R&D бюро та експериментальне виробництво. Наші проєкти вже довели свою ефективність, і ми продовжуємо активну роботу над перспективними розробками.

Зараз ми в пошуку UAV Mission Planner Engineer, який долучиться до команди фахівців.

Вимоги: 

• Практичний досвід створення місії в Mission Planner
• Досвід роботи з OSINT-інструментами та геопросторовими даними
• Впевнена робота з картографічними сервісами та супутниковими мапами
• Розуміння принципів роботи GPS, телеметрії та систем навігації
  
  Буде перевагою:
• Досвід аналізу польотних логів буде додатковою перевагою
• Практичний досвід роботи з fixed-wing БПЛА (“крило”)

Обов'язки:

• Планування та прокладання маршрутів польоту БПЛА
• Робота з системами планування польотів (Mission Planner)
• Підготовка, перевірка та оптимізація місій для fixed-wing (“крило”) та інших типів БПЛА
• Аналіз картографічних, супутникових та OSINT-даних
• Робота з телеметрією, логами польотів та навігаційними даними

Що ми пропонуємо:

• Бронвання та офіційне працевлаштування
• Комфортний офіс поруч з метро (правий берег)
• Власний спортзал, заняття боксом, корпоративна англійська і кав'ярні
• Конкурентна заробітна плата з періодичним переглядом
• Чіткі та прозорі можливості для професійного розвитку.
  
  Долучайтесь до команди Stellar Jet та зробіть свій внесок у розвиток технологій.

📍 Формат роботи: Remote / офіс у Варшаві

Ми — міжнародний iGaming-продукт, який активно розвивається та сфокусований на ринках Латинської Америки (Мексика, Аргентина, Чилі,Африка).
 

Основні задачі:

• Управління командою retention-менеджерів: постановка задач, контроль KPI та розвиток команди
• Побудова й оптимізація retention-стратегії (email, push, SMS, in-app)
• Аналіз поведінки користувачів та робота з життєвим циклом (LTV, reactivation)
• Запуск і тестування гіпотез для підвищення утримання користувачів та монетизації
• Сегментація аудиторії та персоналізація комунікацій
• Взаємодія з CRM, аналітичною та маркетинговою командами
• Контроль якості комунікацій та контенту
• Аналіз ринку та конкурентів
 

Наші очікування:

• Досвід роботи на аналогічній позиції від 1 року
• Досвід роботи з гео Латам (Мексика, Аргентина, Чилі,Африка)
• Розуміння ключових метрик: LTV, ARPU, churn, retention rate
• Практичний досвід роботи з CRM-системами та тригерними кампаніями
• Аналітичний підхід та вміння приймати рішення на основі даних
• Досвід A/B тестування та оптимізації воронок
• Досвід роботи з ClickUp, Jira, Asana або іншими таск-менеджерами
• Англійська та/або іспанська буде перевагою
 

Що пропонуємо:

-  Конкурентну оплату: ставка + бонусна система
- Можливість реально впливати на продукт та будувати процеси
- Перспективу швидкого кар’єрного росту до Head позиції та розвитку VIP-напрямку
-  Сильну команду та ресурси для масштабування
- Гнучкий формат роботи: remote / офіс у Варшаві
- Оплачувані відпустки, лікарняні та додаткові бенефіти
- Офіційне працевлаштування

Надсилай CV або пиши в особисті — обговоримо деталі та задачі більш предметно)

Шукаємо SEO / Digital Marketing спеціаліста з досвідом роботи в б'юті-сфері для підготовки та реалізації пропозиції з просування порталів.

Основні задачі:

Спеціаліст має допомогти з підготовкою та потенційною реалізацією таких напрямків:

• SEO-аудит порталів;
• розробка SEO-стратегії;
• технічне SEO;
• контентна стратегія;
• оптимізація існуючого контенту;
• digital promo та просування порталів;
• аналітика, моніторинг і звітність;
• рекомендації щодо покращення конверсії та залучення користувачів;
• визначення додаткових digital marketing послуг, які можуть бути корисними для бізнесу клієнта.

Очікування від кандидата:

• Досвід у SEO та digital marketing для порталів, бажано в б'юті свері.
• Розуміння технічного SEO, контентної оптимізації, аналітики та performance-підходу.
• Вміння швидко оцінити поточний стан проєкту та запропонувати практичну стратегію розвитку.
• Досвід підготовки комерційних пропозицій, аудитів, стратегій або презентацій для клієнтів.
• Наявність релевантних кейсів із вимірюваними результатами.

• Вміння аргументувати цінність послуг для бізнесу клієнта.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з великими порталами або мультидоменними проєктами.
• Досвід у B2B / B2C digital promotion.
• Наявність кейсів із ростом органічного трафіку, покращенням позицій, збільшенням конверсій або залученості користувачів.
• Досвід роботи з міжнародними або корпоративними клієнтами.
• Можливість швидко долучитися до підготовки пропозиції.

Ми пропонуємо:

- Part-time залучення, віддалена робота

- 4 денний робочий тиждень

- Релевантну оплату

- Цікавий проект.

Якщо ви маєте такий досвід і готові працювати на якість та результат, будемо раді продовжити спілкування.

Чекаємо на ваші резюме.

Twist Robotics — це продуктова оборонна компанія, яка розробляє безпілотні літальні апарати (FPV, коптерного та літакового типів) і пов’язані з ними системи. Серед наших публічних продуктів — симулятор місій БпЛА «Обрій» і коптер «Saker Scout», який уже понад два роки успішно працює на передовій.

Ми шукаємо Engineering Manager, який очолить окремий напрямок розробки БпЛА літакового типу. Ця роль передбачає відповідальність за ухвалення ключових інженерних рішень і роботу з командою. Окрім технічного лідерства, важливою частиною ролі буде систематизація розробки, побудова процесів, підтримка цілісності документації та координація розвитку серійного продукту.

Основні обов’язки:

• технічне лідерство напрямку БпЛА літакового типу;
• проєктування та розвиток архітектури (апаратна частина, embedded-системи, avionics, системи керування, звʼязок, інтеграція ПЗ);
• участь у всьому життєвому циклі дрона: R&D, прототипування, збірка, налаштування, прошивки, польові випробування, ітераційні доопрацювання;
• координація документованої розробки та підтримка цілісності технічної документації (ПЗ, схемотехніка, конфігурації, зміни);
• побудова та оптимізація процесів розробки, тестування та технічної взаємодії між командами;
• збір технічного фідбеку від військових та внутрішніх команд і трансформація його в продуктові та технічні задачі;
• утримання цілісного технічного контексту продукту: ТТХ, зміни в архітектурі, постачальники, особливості ПЗ, стан компонентної бази;
• аналіз ринку компонентів, постачальників і конкурентних рішень;
• участь у стратегічних технічних змінах продукту (зміна силових установок, зв’язку, антен, окремих компонентів тощо);
• регулярна взаємодія з військовими та операторами БпЛА для збору технічного фідбеку та адаптації рішень під реальні бойові сценарії;
• комунікація з керівництвом щодо технічного стану, ризиків і напрямків розвитку.

Що для нас важливо:

• сильний досвід роботи інженером, конструктором, embedded / firmware-розробником, R&D-інженером;
• досвід технічного лідерства або неформального ведення інженерних команд;
• профільна технічна освіта (embedded systems, робототехніка, ІоТ, авіаційна техніка або суміжні напрями);
• 2+ роки практичного досвід роботи з БпЛА;
• системне розуміння архітектури БпЛА: механіка, силові установки, енергетика, avionics, автопілоти, відеолінки, протоколи звʼязку;
• досвід роботи з embedded-системами та прошивками;
• розуміння хоча б одного з напрямків на глибокому практичному рівні: програмування, avionics, схемотехніка, конструкторська частина;
• досвід роботи із серійними hardware-продуктами або їх масштабуванням буде перевагою;
• вміння комунікувати з інженерами, бізнесом і військовими однією мовою;
• здатність працювати в умовах невизначеності та швидких змін;
• сильні організаційні та лідерські навички;
• готовність працювати у м. Львів.

Ми пропонуємо:

• цікаву роботу в сфері розвитку технологій;
• можливість застосовувати ваш досвід і навички для зміцнення обороноздатності України;
• комфортні умови праці та ринкову заробітну плату;
• допомога із релокейтом у Львів (за потреби);
• відпустки, лікарняні та інші соціальні гарантії, згідно з нормами чинного трудового законодавства;
• роботу в команді, де цінується незалежність та ініціативність;
• бронювання.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

PawChamp — це мобільний застосунок та онлайн-платформа для пет парентів — власників собак, що дозволяє їм навчати своїх улюбленців та дізнаватися більше про догляд і тренування песів завдяки 24/7 чатам з експертами, АІ компаньйону Pawchie та навчальним матеріалам, створеним разом з кінологами. Ми надаємо користувачам персоналізовані щоденні уроки, охоплюючи всі аспекти тренування собак від базових команд до вирішення поведінкових проблем. Наша стратегічна ціль — стати лідером на світовому ринку онлайн тренування собак та бути компанією, що може задовольнити всі потреби пет парента та його собаки поза навчанням.

- У жовтні 2025-го вибороли звання Product of the Day на платформі Product Hunt.
- Рейтинг в AppStore — 4.8.

Інтро-відео про продукт:

https://www.youtube.com/watch?v=D3vURwhmufg

Зараз ми в пошуку Video Editor / AI Video Designer з досвідом створення відеокреативів для реклами (Meta) та активною роботою з AI-інструментами.

Ми шукаємо спеціаліста, який комфортно працює з експериментами, тестує нові формати, візуальні підходи та швидко адаптується під performance-задачі.

Роль передбачає:
— створення відеокреативів для Meta та TikTok за готовими брифами;
— активну участь у генерації та тестуванні нових ідей, форматів і гіпотез;
— використання AI-інструментів для пришвидшення продакшину та пошуку нестандартних рішень.

Важливий досвід з:
— Adobe After Effects;
— Figma;
— AI-інструментами для генерації відео, візуалу та анімації (Veo, Higgsfield, Midjourney або аналогічні).

Формат роботи:
— remote (віддалено).

Якщо тобі цікаво працювати з рекламними відео, які реально тестуються й впливають на результат, та активно застосовувати AI у щоденному продакшені — будемо раді познайомитись.

Основна інформація

• Вимоги до досвіду: комерційний досвід роботи з Python
• Мови: англійська — B1+ або вище (впевнена розмовна для проведення інтерв’ю)
• Формат роботи: повністю віддалено
• Початок роботи: одразу після успішного проходження всіх етапів
• Оплата: 10$ за проведення 1-годинного інтерв'ю, або 15$ за проведення 1.5-годинного інтерв'ю

Детальніше

• Опис: Роль передбачає проведення структурованих технічних інтерв’ю, оцінку рівня кандидатів та підготовку чітких і аргументованих фідбеків для рекрутинг-команди. Передбачається або 1 година на технічне / лайв кодинг, або об'єднане інтерв'ю 1.5 години (1 година технічного + 30 хвилин лайв кодингу)
• Часовий пояс: основна робота за українським часом з частковим оверлапом комунікації клієнтом (EST)

Юридичні та фінансові умови

• Випробувальний термін: 1-2 перші інтерв'ю
• Юридичний формат: співпраця через ФОП 3-ї групи (Україна). У разі відсутності ФОП надаємо консультацію та допомогу з відкриттям

Процес відбору

1. Знайомство: Ви пишете нам на Telegram: ми збираємо всі необхідні дані про ваш досвід

2. Технічне інтерв'ю: 30–60 хв, англійською (обговорення вашого досвіду)

    

Ми - Pricer24, SaaS-платформа для e-commerce, який допомагає брендам і онлайн-магазинам, зокрема Rozetka, Comfy, Asus, Philips щоденно аналізувати ринок: порівнювати ціни, асортимент і відстоювати позиції в конкурентній боротьбі.
 

Наш продукт - про дані, автоматизацію та швидкі бізнес-рішення. Ми створили систему, яка робить український бізнес сильнішим, і зараз масштабуємося на ринок Європи.

_____________________________________________________________

🚀 У Pricer24 парсинг - це не “додаткова функція”. Це core-інфраструктура продукту.
Саме тому ми шукаємо Head of Parser - людину, яка не просто пише скрапери, а зможе розвивати існуючу систему, процеси і майбутню команду навколо напряму парсингу.

🔧 Тут немає місця для “просто виконувати задачі”.
💡 Ми шукаємо інженера, який мислить системно, бачить вузькі місця й бере відповідальність за результат.
⚡ Це роль із високою автономністю, реальним впливом на бізнес і можливістю стати ключовою людиною в компанії.

🔥 Це роль для тебе, якщо ти:
🛠 маєш реальний досвід побудови та підтримки parser/scraping систем у продакшні;
🤝 хочеш впливати на процеси, а не просто “кодити по тікетах”;
⚡ комфортно працюєш у динамічному середовищі без мікроменеджменту;
🔍 любиш складні технічні задачі, нестандартні джерела даних і high-load scraping;
📊 бачиш за кодом продуктову та бізнес-цінність;
🚀 готовий у перспективі будувати команду та ставати Head of де-факто.

_____________________________________________________________

🧩 Ключові задачі:

• Підтримка та розвиток існуючих систем збору даних;
• Розробка нових parser/scraper рішень під клієнтські запити;
• Робота з нестандартними джерелами даних, API та anti-bot механіками;
• Побудова процесу: від запиту на парсер → до деплою → підтримки;
• Розробляти парсери, які приносять цінність клієнту, а не просто збирають дані;
• Оптимізація стабільності, швидкості та масштабованості scraping-системи;
• Моніторинг і troubleshooting парсерів у продакшені;
• Документування архітектури та процесів;
• Онбординг і менторинг майбутніх розробників напряму.

_____________________________________________________________

🧠 Must-have:

• 4+ років комерційного досвіду в web scraping / data extraction;
• Реальний досвід написання та підтримки великих parser/scraper систем у продакшені на Python або .NET;
• Розуміння HTML/CSS/XPath/CSS selectors;
• Досвід роботи з API та нестандартними джерелами даних;
• Досвід збору великих об’ємів даних с сайтів де є Cloudflare, DataDome чи інші Досвід proxy rotation, fingerprinting, тощо;

• Готовність брати ownership за напрям.

   

⭐ Nice to have:

• Playwright / Puppeteer / Selenium;
• Базовий DevOps: деплой, моніторинг scraper-сервісів;
• Досвід менторства або побудови команди;
• Досвід у продуктових компаніях або стартапах.

_____________________________________________________________

🎁 Що чекає на тебе в PRICER24:

У нас ти не будеш “ще одним розробником у команді”. Ти очолиш критично важливий напрям, який напряму впливає на стабільність продукту, швидкість запуску нових клієнтів і масштабування бізнесу.

Тут буде складно, тому що:

• працюємо з великою кількістю даних і high-load scraping,
• постійно з’являються нові нестандартні задачі,
• потрібно глибоко занурюватися в архітектуру та логіку системи,
• важливі стабільність, швидкість і якість,

• велика зона відповідальності.

   

І водночас тут буде дуже цікаво, якщо ти любиш:

• будувати системи, а не просто писати код,
• створювати процеси,
• приймати рішення та бачити їхній вплив,
• працювати автономно й мати реальний ownership,
• впливати на продукт і технічний розвиток компанії.

_____________________________________________________________

💼 Ми пропонуємо:

• Сильний вплив на продукт і технічні рішення
• Простір для побудови власного напряму та процесів
• Конкурентну компенсацію + бонуси за результат
• Full remote або office в Кракові
• Офіційне оформлення через Дія.City та за потреби - бронювання
• Оплачувану відпустку та лікарняні

• Команду, яка цінує ініціативу, системність і відповідальність

   

📩 Хочеш будувати parser-інфраструктуру, яка є core частиною продукту, впливати на бізнес і масштабувати систему разом із командою? Надсилай резюме — давай знайомитись!

Ми — амбітна product IT-компанія з України, яка будує сильний міжнародний продукт та активно масштабується на ринку США.
Зараз шукаємо Middle UI/UX Designer для роботи над продуктами у сфері iGaming. Дуже хочемо бачити в команді спеціаліста, який/яка вміє створювати не лише візуально сильні інтерфейси, а й розуміє продуктовий підхід, користувацькі сценарії та специфіку ігрової індустрії.
 

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції Middle Designer від 2+ років;
• Обов’язковий досвід роботи в iGaming;
• Впевнене володіння Figma;
• Досвід проєктування UI/UX для web та mobile продуктів;
• Навички роботи з дизайн-системами та компонентним підходом;
• Вміння працювати з великою кількістю задач та швидко адаптуватися до змін;
• Уважність до деталей та хороший візуальний смак;
• Вміння аргументувати дизайнерські рішення.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з анімаціями;
• Розуміння продуктових метрик;
• Досвід роботи у gambling / social casino проєктах;
• Наявність портфоліо з релевантними кейсами.
   

Що потрібно буде робити:

• Проєктувати та покращувати користувацький досвід;
• Створювати інтерфейси для нових функцій та ігрових механік;
• Працювати у тісній взаємодії з продактами, розробниками та командою;
• Розвивати та підтримувати дизайн-систему;
• Генерувати ідеї та брати участь у розвитку продукту.

UPTOWIN пропонує:

• Робочі години, які найбільше імпонують твоїм біоритмам та максимальній ефективності 08:00-17:00, 09:00-18:00, 10:00-19:00 на ваш вибір;
• 17 робочих днів оплачуваної відпустки (доступно через 6 місяців);
• Зарплата в долларах;

• Team Challenge та корпоративні активності, які справді хочеться відвідати.
   

  Шукаємо активну та ініціативну людину, яка не боїться брати відповідальність і прагне розвитку.

  Надсилай резюме і ми будемо раді розповісти ще більше деталей про нашу пропозицію!

Ми в пошуку проактивного рекрутера, який вміє зазирнути в саму суть вакансії, зрозуміти її головні виклики, говорить однією мовою з Hiring-менеджером навіть якщо він не говіркий, аналізує ринок кандидатів та конкурентів, будує стратегію пошуку під свої задачі та отримує задоволення від процесу роботи і від його результатів.

Основні вимоги:

• Від 2 років на посаді рекрутера в технологічних/виробничих компаніях (рекрутинг-агенція буде перевагою).
• Досвід роботи з повним циклом рекрутингу: комунікація з Hiring-менеджером щодо деталей заявки, формування портрета кандидата, сорсинг, проведення рекрутингових інтерв’ю, процесинг кандидата на всіх етапах, зворотний зв’язок.
• Досвід роботи з різноплановими технічними вакансіями — ти розумієш, що таке Software та Hardware і знаєш особливості пошуку й канали, які «працюють».
• Високі комунікативні навички.

• Вільне володіння українською, англійська на рівні B1.

   

Задачі:

• Опрацювання заявки на пошук та погодження деталей з Hiring-менеджером
• Сорсинг, робота з платформами пошуку, додатковими каналами та ком’юніті потенційних кандидатів
• Проведення рекрутингових інтерв’ю
• Підтримання комунікації на всіх етапах процесу відбору
• Участь у формуванні позитивного бренду роботодавця

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня згідно з трудовим законодавством України: оплачувані відпустки, лікарняні, соціальні внески
• Конкурентну оплату праці з прозорою системою переглядів та орієнтацією на ринок
• Кар’єрний розвиток: можливість професійного зростання як по вертикалі, так і горизонтально
• Динамічну команду та сучасні технології: робота у сфері, де результат залежить від сьогоднішньої динаміки
• Медичне страхування: турбота про фізичне та ментальне здоров’я співробітників
• Курси англійської мови: незалежно від поточного рівня

• Офісний формат роботи: комфортний офіс з укриттям у пішій доступності від метро

   

PS: Ваше резюме буде опрацьоване відповідальним рекрутером протягом 2 робочих днів. Якщо ваш досвід буде відповідати нашим побажанням, ми обов’язково зв’яжемося з вами.

Ми шукаємо спеціаліста, який допоможе командам і окремим користувачам розібратися зі світом штучного інтелекту: від базового розуміння до практичного застосування у щоденній роботі та бізнес-процесах. Це роль для людини, яка вміє пояснювати складні речі просто та допомагає іншим отримувати реальну користь від AI-інструментів.

Основні обов’язки:

• Консультувати щодо вибору AI-інструментів під конкретні задачі (робота, бізнес, навчання)
• Допомагати інтегрувати AI у щоденні процеси (автоматизація, створення контенту, аналіз даних тощо)
• Розробляти та тестувати AI-підходи для покращення процесів та продуктивності, від рекрутингу до аналітики
• Шукати та впроваджувати АІ-можливості для оптимізації бізнес-процесів компанії (продажі, юридичний департамент, аналітика, підтримка тощо) з метою прискорення процесів, підвищення їх ефективності та скорочення операційних витрат
• Проводити індивідуальні та групові сесії (воркшопи, тренінги, консультації)
• Розробляти прості інструкції, гайди та best practices
• Допомагати знаходити та оцінювати нові AI-додатки та сервіси
• Формувати у користувачів критичне мислення щодо використання AI

Вимоги:

• Інтеграція AI з внутрішніми системами (CRM, ERP, API).
• Розробка AI-чатів та AI-ботів.
• Автоматизація роботи операційних, сервісних та комерційних служб.
• Побудова внутрішніх AI-сервісів компанії.
• Співпраця з backend/DevOps командами для інтеграції AI у продукти.
• Побудова RAG систем  
• Досвід практичного використання популярних та вузькопрофільних AI-інструментів 
• Досвід роботи з LLM (OpenAI, Claude, LLaMA або аналогічні)
• Досвід побудови RAG систем (робота з базами знань, embeddings, retrieval)
• Практичний досвід побудови AI-рішень 
• Впевнене володіння Python (FastAPI / async / API інтеграції)
• Досвід інтеграції AI з БД (PostgreSQL)
• Розуміння побудови real-time систем
• Досвід роботи з високонавантаженими системами
• Вміння працювати з бізнес-логікою та реальними даними клієнтів
• Досвід навчання, менторства 
• Досвід впровадження AI рішень для сфери фінтеху
• Інтерес до нових технологій та постійне самонавчання
• Хороші комунікаційні та презентаційні навички

Буде плюсом:

• Досвід роботи в EdTech, консалтингу, digital або fintech сферах 
• Розуміння бізнес-процесів та автоматизації

• Досвід створення навчальних матеріалів (курси, відео, гайди)

   

Ми пропонуємо:

• Можливість працювати на передовій сучасних технологій
• Віддалений формат роботи 
• Різноманітні кейси та задачі
• Вплив на розвиток AI-культури в компанії 

Ця роль ідеально підійде для тих, хто хоче бути провідником у світі штучного інтелекту та допомагати іншим ефективно використовувати його можливості.

Ми шукаємо фахівця з досвідом у e-commerce, який вміє перетворювати трафік на продажі: оптимізувати сайт та посадкові сторінки під конверсію, запускати нові канали залучення клієнтів та вибудовувати воронку від першого кліку до повторної покупки.

Ваша зона впливу:

• Конверсія сайту: аналіз поведінки користувачів, виявлення точок втрат у воронці, A/B-тестування, покращення UX/UI та посадкових сторінок під різні сегменти аудиторії;
• Розробка та запуск посадкових сторінок та інтернет-магазинів: самостійна реалізація або управління командою розробників і дизайнерів - від концепції та структури до запуску та оптимізації;
• Автоматизації та інтеграції: налаштування CRM, впровадження no-code та AI інструментів для підвищення ефективності маркетингу та операцій;
• Управління воронкою продажів: побудова та оптимізація шляху клієнта від першого контакту до покупки та повторних транзакцій;
• Утримання та повторні продажі: розробка стратегій утримання, email- та push-комунікації, сегментація бази клієнтів;
• Аналітика та прийняття рішень: налаштування аналітичних платформ, побудова дашбордів, регулярний моніторинг метрик (CAC, LTV, CR, ROAS, AOV);
• Тестування гіпотез: формування та пріоритизація гіпотез зростання, запуск експериментів, аналіз результатів;

• Позиціонування та комунікація: адаптація повідомлень та офферів під різні сегменти клієнтів, участь у розробці комунікаційної стратегії.

   

Кого ми шукаємо:

• 3+ роки досвіду в e-commerce або digital-маркетингу з фокусом на конверсію та залучення клієнтів;
• Досвід самостійної розробки посадкових сторінок та інтернет-магазинів або управління командою по їх створенню (WordPress, Webflow, Tilda або аналоги);
• Досвід оптимізації конверсії сайту: A/B-тести, аналіз воронки, автоматизація шляху клієнта, впевнена робота з конверсійними метриками;
• Аналітичне мислення, вміння працювати з даними та аргументувати рішення;
• Самостійність, ініціативність та орієнтація на результат.

Буде перевагою:

• Досвід запуску нових каналів залучення з нуля (affiliate, TikTok performance, Telegram-воронки);
• Досвід побудови каналів з широким охопленням аудиторії (соціальні мережі, органічний трафік, комьюніті, тощо);
• Досвід управління маркетинговою командою або підрядниками;
• Досвід роботи залучення клієнтів з високим чеком (В2В, В2С);
• Досвід запуску брендів або продуктів з нуля;
• Досвід роботи з реальним сектором.