Jobs at Djinni

Шукаємо Консультанта по впровадженню/інтеграції (API) у продукт Вчасно.EDI — це продукт, який побудований на міжнародних стандартах для автоматизації та оптимізації електронного документообігу.

Що важливо для даної ролі:

• досвід тестування чи роботи з API;
• вміння писати прості та якісні ТЗ;
• гарні комунікативні здібності по телефону та переписці, щоб знайти спільну мову з різними клієнтами (від фахівця з продажу до IT керівника);
• вміння якісно взаємодіяти з внутрішніми командами;
• вміння одночасно працювати з двома та більше пріоритетними завданнями не втрачаючи ефективності;
• відповідальність за процес та кінцевий результат;

• вміння добре аналізувати та системно мислити.

   

Буде перевагою:

• практичний досвід роботи з 1С/BAS;
• практичний досвід інтеграції продукту SaaS в ERP.

Задачі:

• активне вибудовування бізнес-процесів з клієнтами з усіх питань інтеграції — виявлення потреб, консультування з вузьких технічних питань, пропозиції найкращих рішень для бізнесу;
• супровід впроваджених рішень, консультація та підтримка користувачів;
• взаємодія з розробником 1С (написання завдань, контроль виконання, тестування перед релізом);
• підтримка актуальності документації по API для клієнтів;
• взаємодія з внутрішніми командами: команда інтеграторів, підтримка, менеджери з продажів, менеджери по продукту, розробники/тестувальники.

Етапи відбору:

• відбір по резюме;
• знайомство з рекрутером;
• інтерв'ю з лідером;
• тестове завдання (за потреби).

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування у штат компанії;
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних;
• гібридний формат роботи (офіс в м.Київ, метро Бориспільска);
• медичне страхування після періоду адаптації;
• послуги корпоративного психолога та платформи психологічної підтримки Pleso.

Zakupivli.Pro — найбільший майданчик державних та комерційних торгів, офіційний учасник системи Prozorro та частина IT-екосистеми Vchasno Group. Понад 10 років ми будуємо простір, де технології допомагають бізнесу зростати, а державі — знаходити надійних партнерів. Ми поєднуємо аналітику, зручний сервіс та AI-інструменти, щоб робити закупівлі простішими та прозорими для тисяч користувачів.

Шукаємо проактивного Enterprise Sales Specialist , який не боїться холодних продажів, вміє виходити на великих клієнтів і будувати комунікацію з особами, які приймають рішення. Нам важлива людина, яка готова багато спілкуватися офлайн, активно нетворкати, їздити на зустрічі та самостійно створювати нові можливості для продажу.

Що важливо для цієї ролі:

• Досвід у B2B-продажах, бажано з великими клієнтами або складними продуктами/послугами;
• Досвід активних холодних продажів та самостійного пошуку нових клієнтів;
• Вміння виходити на осіб, які приймають рішення, та вести переговори з власниками й C-level;
• Вміння працювати з цифрами та фактами, готувати статистичні звіти для клієнтів та обґрунтовувати рішення на основі даних;
• Стратегічне мислення: здатність будувати довгострокові Win-Win партнерства, а не просто закривати разові угоди;
• Висока адаптивність та мобільність: готовність до частих змін у законодавстві, тестування нових підходів, офлайн-зустрічей та відряджень;
• Готовність глибоко занурюватися в бізнес клієнта та розуміти специфіку його галузі, продуктів, сезонності та продажів;
• Вільна українська мова — письмова та розмовна. Англійська (Intermediate) буде перевагою для роботи з міжнародними постачальниками.

Буде перевагою:

• Досвід переговорів із першими особами компаній та власниками;
• Досвід продажів у сегменті Large Enterprise;
• Розуміння функціоналу та специфіки роботи тендерних майданчиків.
• Власна мережа професійних контактів у бізнес-середовищі.
  
   

Задачі:

• Холодний пошук і залучення великих B2B-клієнтів 
• Переведення нових потенційно великих клієнтів в системі до роботи з Zakupivli.pro
• Повернення клієнтів (робота з відтоком та утриманням клієнтської бази)
• Нетворкінг на профільних заходах та формування бази потенційних клієнтів
• Виступи на конференціях, форумах та інших профільних заходах з метою просування наших сервісів
• Проведення офлайн-зустрічей та відрядження до клієнтів (до 50% може бути офлайну)
• Супровід нових клієнтів протягом перших 3 місяців із подальшою передачею команді роботи з поточними клієнтами
• Аналіз потреб клієнтів та пошук можливостей для розвитку співпраці
• Аналіз конкурентів і формування пропозицій щодо розвитку продукту та сервісів

Етапи відбору:

• відбір за резюме;
• інтерв'ю з рекрутером;
• інтерв'ю з керівником;
• фінальна зустріч з CEO.

Про переваги роботи у Vchasno Group:

 

VCHASNO GROUP — група українських продуктових IT компаній, що створюють цифрові рішення для бізнесу та держави. Zakupivli.pro - майданчик для державних і комерційних закупівель є частиною VCHASNO GROUP💛Приєднуйся до команди, яка створює та розвиває українські продукти. Нас драйвить те, що ми робимо, і ми з нетерпінням чекаємо на тебе.

💻Обирай зручний формат роботи для себе: працюй віддалено чи в сучасному офісі в Києві. Ми цінуємо можливість збиратися разом. Тому щотижневі офлайн-зустрічі — це вже наша маленька традиція для натхнення, обговорень, а також неформального спілкування.

🌿Турбуйся про себе:

• 24 дні оплачуваної відпустки та необмежена кількість лікарняних
• Медичне страхування після адаптаційного періоду
• Корпоративний психолог і психологічна підтримка від зовнішніх фахівців
• Спортзал на території офісу
• Допомагаємо організовувати енергонезалежність твоєї домівки для комфортної роботи
• Наш офіс відкритий для рідних співробітників за потреби, а ще ми будемо раді домашнім улюбленцям!

💪Працюй на спільну перемогу. Збираємо на дрони, гуманітарне розмінування деокупованих територій, модульні будинки для постраждалих родин. Співпрацюємо з благодійними фондами та іншими компаніями.

🔥 Відвідуй та створюй унікальні заходи. Ми організовуємо Forum Zakupivli — найбільшу подію у сфері державних закупівель в Україні, де збираються провідні експерти ринку, бізнес і держава. А також вручаємо премію Zakupivli Кращі, визнаючи лідерів ринку за стійкість, ефективність та інновації.

Спільні благодійні аукціони. За один такий вечір ми з друзями та колегами збираємо близько 2-х мільйонів гривень на дрони для Сил Оборони. Це у нас Віталій Кличко продав свій велосипед, а Віктор Ющенко — власну екскурсію.Тимбілдинги та регулярні зустрічі команд (щомісяця та щокварталу). Ми зустрічаємося, аби підбити підсумки, визначити нові цілі. Під час них ти можеш сміливо висловлювати думку, ставити запитання лідерам команд та пропонувати ідеї.

🌟Зростай щодня! Колеги з молодших фахівців зростають до провідних або стають керівниками, самостійно набираючи нові таланти у команду. Також, Vchasno Group — це простір для пошуку себе. Якщо відчуєш, що ти готовий до змін, ми підтримаємо тебе у зміні напрямку діяльності та допоможемо реалізувати твій потенціал.

🎉І не забувай відпочивати. Ми граємо в настільний теніс, навчаємось, збираємося на настільні ігри, святкуємо разом важливі події та свята.

Відгукуючись на вакансію, ви підтверджуєте, що ознайомлені та згодні з умовами обробки ваших персональних даних ТОВ “Вчасно Сервіс” відповідно до вимог Закону України «Про захист персональних даних» та Загального регламенту про захист даних (GDPR). Ви маєте право в будь-який момент відкликати свою згоду, направивши письмовий запит.

Шукаємо Flight Control Engineer, передбачається робота над програмним забезпеченням систем керування та розвитку польотної прошивки.
 

Основні задачі
 

• Підтримка та вдосконалення існуючої польотної прошивки
• Інтеграція сторонніх рішень в існуючу систему
• Вдосконалення та розширення наявного функціоналу
• Пошук та виправлення багів
• Робота з алгоритмами стабілізації та орієнтації
• Взаємодія з командами Embedded, Computer Vision, Hardware та R&D
• Участь у розвитку та оптимізації програмних рішень

Що важливо
 

• Практичний досвід роботи з C/C++ від 2 років
• Розуміння принципів Control Theory та GNC
• Знання протоколів UART, I2C, PWM, SPI, CAN, Ethernet, USB
• Досвід роботи з STM32, ESP32 або Raspberry Pi
• Досвід роботи з autopilot-платформами PX4, ArduPilot або подібними
• Розуміння принципів роботи комп’ютерних мереж
• Знання Linux
• Англійська на рівні B1+
   

Буде перевагою
 

• Досвід роботи з Python або Matlab для симуляцій та аналізу даних
• Досвід розробки із залученням AI-агентів
• Досвід роботи з системами контролю версій
• Освіта в інженерній сфері
   

Особисті якості
 

• Самостійність
• Уважність до деталей
• Комунікабельність
• Вмотивованість
• Готовність активно взаємодіяти з командою
   

Що ми пропонуємо
 

• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання з першого робочого дня.
• Стабільну заробітну плату з виплатою двічі на місяць.
• Графік роботи: понеділок—п’ятниця, 09:00–18:00.
• Обідня перерва — 1 година.
• Локація: Львів. Допомога з релокацією (компенсація 50% від вартості житла протягом всього часу співпраці)
• Роботу над технічно складним продуктом та можливість глибоко зануритися в архітектуру й логіку системи.

Ми активно розширюємо команду та шукаємо BizDev Manager, який відповідатиме за розвиток двох напрямів: Affiliate та Brand Protection.
 

Нам потрібен проактивний фахівець із сильними навичками переговорів, який вміє знаходити нові бізнес-можливості, будувати довгострокові партнерські відносини, працювати з цифрами та орієнтуватися на фінансовий результат.
 

Основна мета позиції — розвиток партнерської мережі, збільшення EPC, контроль виплат за FD, залучення нових клієнтів у напрям Brand Protection та забезпечення своєчасного отримання оплат.
 

Основні завдання:

Affiliate-напрям:

• Розвиток і масштабування співпраці з affiliate-партнерками.
• Аналіз EPC за Tier-1 та іншими GEO, пошук можливостей для підвищення ефективності та збільшення показників.
• Розробка та ведення таблиць із показниками EPC у розрізі кожного GEO.
• Облік FD за кожною партнеркою, контроль нарахувань і збір виплат.
• Проведення переговорів із партнерками щодо умов співпраці та виплат.
• Тестування кліків і реєстрацій через VPN із використанням мобільного трафіку.
• Пошук нових партнерок, оцінка їхньої ефективності та заміна неефективних партнерів.

Brand Protection:

• Пошук і залучення нових клієнтів через LinkedIn, рекламні канали та інші джерела.
• Самостійний запуск і закупівля реклами для залучення потенційних клієнтів.
• Проведення переговорів, презентація послуг і виявлення потреб клієнтів.
• Побудова та підтримка довгострокових відносин із клієнтами.
• Контроль фінансових домовленостей і своєчасне отримання оплат.
   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи в Business Development, Affiliate Management або Sales.
• Буде перевагою досвід роботи Affiliate Manager у гемблінг-партнерках.
• Сильні комунікативні та переговорні навички.
• Вміння виявляти потреби клієнтів, презентувати рішення та працювати із запереченнями.
• Впевнена робота з цифрами, таблицями та фінансовими показниками.
• Розуміння метрик EPC, FD та принципів роботи affiliate-моделі буде перевагою.
• Навички пошуку нових партнерів і клієнтів.
• Готовність до закордонних відряджень або проживання за кордоном.
   

Що ми пропонуємо:

• Фіксовану оплату + бонусну систему.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Виплати в USDT.
• Можливість розвивати одразу два бізнес-напрями та безпосередньо впливати на їхні фінансові результати.
• Простір для самостійності, ініціативи та реалізації власних ідей.
   

Якщо ти вмієш будувати партнерства, знаходити нових клієнтів, ефективно вести переговори та перетворювати домовленості на реальні фінансові результати — будемо раді познайомитися!

M-FLY — defence-компанія, яка розробляє лазерну систему наведення та гімбали для БПЛА. Працюємо над рішеннями, які підвищують ефективність наших захисників сьогодні й формують майбутнє оборонних технологій.

Ми шукаємо Head of Finance, яка/який візьме на себе побудову та управління фінансовою функцією компанії. Роль поєднує стратегічний і hands-on підходи: від фінансового планування, бюджетування та управлінської звітності до бізнес-моделювання, роботи з банками, залучення фінансування та підготовки компанії до наступних інвестиційних раундів.
 

Основні зони відповідальності:
 

1. Побудова та управління фінансовою функцією, а також командою

• Побудувати фінансову функцію компанії: провести аудит поточних процесів, впровадити необхідні політики
• Керувати командою бухгалтерії та надалі розвивати фінансову команду відповідно до потреб бізнесу, забезпечуючи чіткий розподіл ролей і відповідальності
• Робота з ERP (Oddo) / BI-системи й автоматизацію фінансових процесів та звітності

2. FP&A та фінансове моделювання

• Вести повний цикл FP&A: річне, місячне бюджетування, forecasting, plan vs. actual аналіз і сценарне фінансове планування
• Побудувати та регулярно аналізувати unit economics продуктів і бізнес-напрямів
• Аналізувати структуру витрат, визначати можливості для оптимізації та впроваджувати систему бюджетних лімітів і контролю

3. Cash Flow, Banking & Financing

• Управляти cash flow, ліквідністю, burn rate
• Аналізувати та залучати оптимальні інструменти боргового фінансування, включно з кредитними лініями, іншими доступними для бізнесу інструментами.
• Вести переговори з банками та фінансовими партнерами щодо умов фінансування.
• Організація роботи з міжнародними платежами, валютними операціями.

4. Management & Investor Reporting

• Побудувати прозору систему управлінської звітності для CEO, Management Team, інвесторів та інших ключових стейкхолдерів
• Визначити систему ключових фінансових KPI та забезпечувати їх регулярний моніторинг
• Готувати фінансові моделі, прогнози, аналітику та інші матеріали для потенційних і поточних інвесторів
• Забезпечувати фінансову готовність компанії до наступних інвестиційних раундів та брати участь у фінансовій частині fundraising / due diligence
• Взаємодіяти з CEO та Management Team і брати участь у ключових стратегічних бізнес-рішеннях

5. Financial Control & Risk Management

• Побудувати та підтримувати систему внутрішнього фінансового контролю
• Забезпечувати взаємодію з аудиторами, податковими та іншими зовнішніми консультантами й регуляторами
• Виявляти та контролювати фінансові й податкові ризики

6. International Finance

• Підготувати фінансову функцію до масштабування міжнародних операцій компанії
• Брати участь у побудові фінансових процесів для міжнародної корпоративної структури та іноземних юридичних осіб
   

Ключові навички та компетенції:

• 5+ років досвіду у фінансах, бажано у технологічних компаніях або стартапах
• Довід на позиції керівника (управління підлеглими, постановка цілей)
• Практичний досвід побудови або трансформації фінансової функції та процесів, включно з управлінською звітністю та внутрішнім фінансовим контролем
• Сильна експертиза у FP&A, бюджетуванні, аналізі unit economics
• Досвід підготовки фінансової звітності та аналітики для менеджменту й інвесторів, участі у fundraising та/або due diligence
• Досвід автоматизації фінансових процесів та роботи з ERP
• Практичний досвід використання AI-інструментів для фінансової аналітики, автоматизації процесів
• Англійська Upper-Intermediate+ (B2+)

Nice To Have:

• Досвід у виробничій компанії, MilTech / Defense Tech.
• Досвід побудови або трансформації фінансової функції.
• Досвід роботи з Odoo

Стань частиною нашої команди й працюй над рішеннями, що змінюють правила гри!

Qwerty.Software продовжує масштабувати SEO-напрям та шукає SEO Specialist у команду, яка активно зростає та запускає нові GEO.

Ми — українська продуктова компанія повного циклу з 11-річним досвідом у розробці, просуванні та продажу власних продуктів у США, Канаді та Європі та понад 30 інших гео.

Чому саме Qwerty.Software?

• 10+ SEO-команд із топовими результатами у своїх GEO (Tier 1–2). Кожна команда має власного Team Lead та чітку зону відповідальності, що дозволяє фокусуватись на результаті та масштабуванні.
• Маємо інхаус ресурсні команди: PBN, Content Writing / Generating, Outreach, Dev / Design, Automation.
• Ми даємо простір для тестів, ініціатив та реального впливу на результат.

Що потрібно буде робити:

• Аналіз конкурентів: контент, структура, анкор-листи, посилальний профіль
• Формування ТЗ для Content / Dev / Design / Outreach команд
• Оптимізація контенту згідно з пошуковим інтентом і SEO-структурою
• Розробка і впровадження стратегій лінкбілдингу
• Технічний аудит сайтів та впровадження  рекомендацій
• Робота із семантикою, кластеризацією та побудовою структури сайту 

Основні вимоги:

• 3+ роки комерційного досвіду в SEO
• Досвід із монобрендами
• Досвід у competitive niches; iGaming буде перевагою
• Розуміння різних підходів у лінкбілдінгу та роботи з підклейками
• Вміння використовувати AI/advanced prompting у робочих процесах
• Самостійність, системність та орієнтація на результат
• Критичне мислення та адекватна комунікація

Що ми пропонуємо:

• Кар'єрний ріст: Ваша кар’єра у Qwerty.Software матиме чітку траєкторію зростання. 
• Перфоманс-рев'ю та підтримка розвитку: Регулярні зустрічі для обговорення Ваших досягнень і можливостей для подальшого розвитку. Ми допомагаємо кожному співробітнику досягати нових висот.
• Дружня команда та навчання: У нас Ви знайдете підтримку досвідчених колег та менторів. Команда готова поділитися своїми знаннями, а ми інвестуємо в ваш розвиток, надаючи ресурси для навчання.
• Баланс між роботою та життям: Ми піклуємося про здоровий work-life balance і створюємо умови для того, щоб Ви могли розвиватися, не забуваючи про відпочинок та особисте життя.
• Комфортні умови: Оплачувані відпустки та лікарняні, а також турбота про Ваше ментальне та фізичне здоров'я. У нас є корпоративний психолог та можливість брати участь у цікавих заходах для покращення командного духу.
• Атмосфера: У нашій компанії не тільки цікава робота, але й чудова атмосфера для особистісного та професійного розвитку. Долучайтеся до нас і зробіть свою кар'єру частиною великого успіху!

Наш процес найму:

• Співбесіда з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічна співбесіда 

Qwerty.Software продовжує розширювати свою команду і шукає амбітного Outreach Specialist, який прагне розвиватися разом із нами та приєднатися до наших успішних проєктів!
 
Чому саме Qwerty.Software?

• Ми — українська продуктова компанія повного циклу з 10-річним досвідом у розробці, просуванні та продажу власних продуктів у США, Канаді та Європі.
• Ти отримаєш можливість працювати в міжнародній компанії.
• Ти потрапиш у команду, де кожен горить своєю справою, завжди готовий допомогти та підтримати.

Що потрібно буде робити: 

• Пошук майданчиків та їх перевірка на відповідність заданим вимогам.
• Контакт з веб-майстрами про можливу співпрацю.
• Проставлення посилань на обраних майданчиках.
• Ведення бази та звітності.

Основні вимоги:

• 1+ роки досвіду в якості Outreach Specialist
• Англійська В2
• Досвід роботи з Ahrefs, Majestic та іншими SEO-інструментами.
• Базові поняття HTML-коду.
• Вміння працювати з таблицями, знання базових функцій та формул.
• Досвід роботи з ШІ.
• Вміння вести перемовини.
• Вміння працювати з великим обсягом інформації.
• Уважність до деталей та акцент на якості.

Буде плюсом:

• Розуміння, як будується backlink-профіль.
• Досвід з різними видами лінкбілдінгу.
• Досвід роботи з сервісами email розсилок.

Що ми пропонуємо:

• Кар'єрний ріст: Ваша кар’єра у Qwerty.Software матиме чітку траєкторію зростання. 
• Перфоманс-рев'ю та підтримка розвитку: Регулярні зустрічі для обговорення Ваших досягнень і можливостей для подальшого розвитку. Ми допомагаємо кожному співробітнику досягати нових висот.
• Дружня команда та навчання: У нас Ви знайдете підтримку досвідчених колег та менторів. Команда готова поділитися своїми знаннями, а ми інвестуємо в ваш розвиток, надаючи ресурси для навчання.
• Баланс між роботою та життям: Ми піклуємося про здоровий work-life balance і створюємо умови для того, щоб Ви могли розвиватися, не забуваючи про відпочинок та особисте життя.
• Комфортні умови: Оплачувані відпустки та лікарняні, а також турбота про Ваше ментальне та фізичне здоров'я. У нас є корпоративний психолог та можливість брати участь у цікавих заходах для покращення командного духу.
• Атмосфера: У нашій компанії не тільки цікава робота, але й чудова атмосфера для особистісного та професійного розвитку. Долучайтеся до нас і зробіть свою кар'єру частиною великого успіху!

Наш процес найму:

• Співбесіда з рекрутером
• Тестове завдання
• Тест з англійської мови
• Технічна співбесіда із Head of Resources
   

TIRAS Technologies — провідний український виробник систем безпеки та охоронних систем вже понад 30 років!

Завдяки високій якості продукції та інноваційним рішенням у сфері безпеки ми здобули довіру клієнтів не тільки в Україні, а й за її межами. Ми забезпечуємо захист житла, бізнесу та промислових об'єктів, гарантуючи безпеку життя та майна.

TIRAS Technologies — справжній R&D з повним циклом від ідеї до розробки.

Наразі ми у пошуку Technical Support Engineer (L1-L2) в наш офіс у місті Вінниця.

Обов’язки:

• надавати професійну технічну підтримку та консультації користувачам стосовно роботи апаратного та програмного забезпечення продуктів компанії, використовуючи різноманітні засоби комунікації (IP-телефонія, email, месенджери тощо);
• обробляти звернення клієнтів в CRM системі (створення нових контактів, опис причини звернення);
• фіксувати звернення клієнтів (побажання, зауваження) щодо продуктів компанії в системі управління проектами;
• формувати звіти щодо звернень клієнтів за запитом керівника;
• проводити навчання клієнтів щодо роботи продуктів компанії (online/offline);
• пропонувати покращення взаємодії з клієнтами на основі отриманих звернень;
• співпрацювати з командами розробки та тестування для вирішення запитів клієнтів, а також покращення продуктів компанії.

Вимоги:

• впевнені знання операційних систем сімейств Windows та Linux;
• знання принципів та протоколів мережевої взаємодії;
• наявність навичок налаштування мережевого обладнання;
• базові знання про системи управління базами даних;
• практичні навички розгортання веб-серверів, віртуальних машин;
• наявність таких якостей як: організованість, здатність швидко навчатися, відповідальність, уважність, комунікабельність, граматична компетенція, стресостійкість;
• досвід роботи з клієнтами;
• здатність зрозуміло пояснювати клієнтам принципи роботи продуктів компанії.

Буде плюсом:

• наявність досвіду роботи в технічній підтримці;
• технічна освіта;
• досвід системного адміністрування (впровадження та підтримки систем IP-телефонії, моніторингу ПЗ (Zabbix), допоміжних систем розробки (Jira), хмарних сервісів та рішень);
• досвід роботи з системами безпеки, відеоспостереження, «розумного будинку»;
• досвід роботи з СКБД PostgreSQL.

Ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату;
• можливості для професійного зростання та розвитку;
• дружній та професійний колектив.

Приєднуйся до команди TIRAS Technologies і роби світ безпечнішим разом з нами!

Ми шукаємо UX/UI Designer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Розробка макетів web-сторінок та додатків
- Підтримка існуючих інтерфейсів та проактивна робота над поліпшенням та іноваціями 
- Комунікація з замовниками, ux дослідниками та розробниками
- Робота з існуючими дизайн-системами 
- Робота з B2B сегментом

Основні вимоги:

- Вища освіта

- 5+ років досвіду на позиції UX/UI Designer або Product Designer
- Навички роботи в Figma

- Вміння перетворити бізнес-проблему на дизайн-рішення і пояснити чому це буде працювати

- Увага до деталей і pixel perfect design

- Вміння презентувати свое рішення командні та замовникам

- Знання сучасних дизайн процесів

- Чудове знання UX практик

- Розуміння процесу розробки digital продуктів

- Знання гайдлайнів Android та iOS

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

Ми —  велика й амбітна команда, що працює в Performance Affiliate Marketing і висококонкурентних нішах на Tier 1-3 ринках. Ми швидко розвиваємося та  масштабуємося.

Ми шукаємо сильного Middle+ / Senior Facebook Media Buyer, який готовий проявити себе на практиці та швидко вирости до ролі Team Lead.

Концепція проста: ми надаємо тобі повну інфраструктуру, сильний дизайн, необмежені бюджети та повну свободу дій у соло-форматі. Показуєш плюсовий результат протягом 2–3 тижнів — і ми починаємо збирати команду (байєри, фармери, асистенти) безпосередньо під тебе та твої потреби.

Твої завдання на першому етапі:

• Запуск, ведення та масштабування власних рекламних кампаній у FB Ads (WebView, PWA, LP) у висококонкурентній ніші;
• Самостійне тестування нових ГЕО, продуктів, підходів та креативів;
• Постановка ТЗ дизайнерам та швидка ітерація успішних промо-матеріалів;
• Глибокий аналіз метрик та швидке прийняття рішень на основі даних.

Що для нас важливо:

• Досвід у FB Media Buying у конкурентних вертикалях від 1.5 років;
• Доведений досвід роботи з бюджетами від $1 000 – $2 000 daily;
• Розуміння технічної частини: арбітражна інфраструктура, антидетекти, сетапи акаунтів, трекери (Keitaro тощо);
• Готовність працювати на результат та вміння самостійно шукати й масштабувати плюсові зв'язки.

Що ми пропонуємо:

• Прозорий кар'єрний трек: 2–3 тижні успішного соло-лиття  формування власної команди з відповідним зростанням доходу;
• Необмежені ресурси: бюджети лімітуються лише масштабом твоїх зв'язок;
• Готова інфраструктура: стабільні фарми, агентські акаунти, власна медіа-команда (дизайнери, креативники), трекінг-системи;
• Фінансова мотивація: конкурентна базова ставка + високий % від сіткового прибутку (Profit Share);
• Автономність та комфорт: віддалена робота або офіс (з резервуванням живлення та стабільним інтернетом).

📩 Як відгукнутися:

Надішли своє резюме або коротку розповідь про свій досвід (буде плюсом скріншот статистики за останні місяці або короткий опис успішних кейсів/ГЕО). 
Перший етап — коротка онлайн-зустріч без зайвої бюрократії.

Продуктова компанія у пошуку Software Engineer.

Продукт, у якому працюватиме майбутній спеціаліст, є частиною американської корпорації, яка входить до Fortune 500. Працюють у галузі відновлюваних джерел енергії, а саме вітроенергетики. Розробляють рішення для автоматизації та віддаленого моніторингу вітряних турбін. Забезпечують подовження терміну служби і збільшення річного обсягу виробництва зеленої енергії.

Вимоги:

• досвід розробки на С/C++ або програмування ПЛК;

• розуміння або досвід роботи з мікроконтролерами;

• розмовний рівень англійської.

Передбачається два етапи спілкування — технічна та менеджерська співбесіди.

Необхідно відвідувати офіс мінімум чотири дні на тиждень у Львові. Повністю автономний на випадки непередбачуваних ситуацій.

Плюшки та умови:

• техніка (можна працювати на своїй за бажанням);

• 28 днів відпустки;

• оплачувані лікарняні

• допомога з релокейтом.

Ми — команда, що працює з digital-продуктами у ніші Google Ads: акаунтами, верифікацією та супутніми сервісами.

Наші клієнти — підприємці та команди, які цінують швидкість, чіткість і професійну комунікацію. Зараз ми шукаємо Support Manager, який стане першою точкою контакту для клієнтів і допомагатиме їм швидко та комфортно вирішувати робочі питання.

Це роль для людини, яка вміє грамотно комунікувати, працювати за чіткими процесами та знаходити рішення навіть у нестандартних ситуаціях.

Твої задачі:

• Ведення клієнтської підтримки в Telegram.
• Опрацювання звернень щодо Google Ads акаунтів, блокувань, лімітів і верифікацій.
• Супровід клієнтів у питаннях замін та гарантійних кейсів.
• Консультування клієнтів за готовими гайдами та базою знань.
• Направлення клієнтів у відповідні процеси: заповнення форм, оформлення запитів, подання заявок на заміну.
• Фіксація звернень і дотримання внутрішніх регламентів.
• Передача складних або нестандартних кейсів Team Lead.

• Контроль статусів звернень і своєчасне інформування клієнтів щодо їх вирішення.

   

Кого ми шукаємо:

•Досвід від 1 го року support manager 

• Досвід роботи з клієнтами у сфері affiliate marketing.
• Вміння грамотно, спокійно та доброзичливо комунікувати з клієнтами.
• Навички управління очікуваннями клієнтів і вирішення складних ситуацій.
• Стресостійкість, уважність до деталей та відповідальність.
• Вміння пріоритизувати задачі й ефективно керувати своїм часом.
• Готовність працювати за встановленими процесами та регламентами.
• Базове розуміння digital-сфери, реклами та онлайн-сервісів.

Буде плюсом:

• Розуміння Google Ads, affiliate чи performance marketing.
• Досвід роботи з клієнтами через Telegram.
• Досвід роботи з CRM або системами обліку звернень.

Що пропонуємо:

• 💰 Заробітна плата: ставка + бонуси від KPI
• 🏖️ 24 календарні дні оплачуваної відпустки.
• 🌍 Повністю віддалений формат роботи.
• 🕙 Графік роботи: 10:00–19:00 за Києвом.
• 📚 Чіткі регламенти, готові інструкції та база знань.
• 🤝 Підтримка Team Lead у складних і нестандартних кейсах.
• ⚙️ Зрозумілі процеси, мінімум бюрократії та швидке ухвалення рішень.

newage. шукає HR Generalist, який візьме на себе HR-цикл компанії: від першого дня працівника до exit-інтерв'ю. Ти працюватимеш напряму з CEO і відповідатимеш за онбординг, розвиток, performance review, опитування і внутрішні комунікації. Тут немає великої HR-команди і довгих погоджень, тож твої рішення одразу впливають на 50+ людей у кількох країнах. Нам потрібна людина з мотивацією, data-driven підходом і вмінням доводити справи до кінця. Підходить тим, хто хоче вирости до ownership HR-функції.

Основні обов’язки:

• Повна відповідальність за HR-цикл компанії
• HR-аналітика: плинність, headcount, eNPS, щомісячний звіт для C-level
• Участь у співбесідах на culture fit за потреби, підхоплення вакансій у пікові періоди
• Онбординг і офбординг: чекліст першого тижня, доступи, buddy, exit-інтерв'ю з висновками для керівництва
• Програма адаптації: організація лекцій, контроль проходження, фідбек новачків на 30/60/90 день
• Навчання і розвиток: індивідуальні плани розвитку, бюджет на навчання, облік
• Performance review: календар, шаблони, супровід керівників, зведення результатів
• Опитування команди (Climate Survey, eNPS, pulse): підготовка, аналітика, план дій і контроль виконання
• Соцпакет: адміністрування, комунікація команді, робота з підрядниками
• Внутрішні комунікації та події: тімбілдинги, свята, внутрішні анонси
• HR-документація в Confluence: політики, регламенти, база знань

Вимоги:

• Від 2 років досвіду на позиції HR Generalist / HR Manager у компанії від 30 співробітників, бажано в агенції, IT або сервісному бізнесі.
• Англійська мова на рівні Intermediate (B1+) або вище.
• Практичний досвід побудови HR-процесів з нуля: щонайменше 2−3 процеси, наприклад онбординг, performance review, система опитувань співробітників. Важливо розуміти, як оцінювати їхню ефективність, і мати змогу продемонструвати результати до та після впровадження.
• Data-driven підхід до роботи: розуміння ключових HR-метрик (eNPS, turnover, retention, time-to-hire), вміння збирати й аналізувати дані, виявляти тенденції та формувати на їх основі рекомендації для керівництва.
• Досвід участі в рекрутингових процесах: проведення співбесід, комунікація з кандидатами та підготовка оферів.
• Впевнене володіння Google Workspace та досвід роботи з Confluence, Jira або іншими інструментами для управління HR-процесами.
• Самостійність та відповідальність: вміння визначати пріоритети, ефективно організовувати свою роботу й доводити завдання до результату без постійного контролю з боку C-level.

Буде плюсом:

1. Використання AI-інструментів для автоматизації HR-рутини
2. Досвід роботи з командою в кількох країнах
3. Досвід HR у період активного росту або змін у компанії
4. Досвід в employer branding

Ми пропонуємо:

• Роботу з великими міжнародними брендами;
• Професійний розвиток в одній із найсильніших команд на ринку digital реклами;
• Гідна оплата праці;
• Гнучкий графік: пн-пт, з 9−11:00 — 18−20:00;
• Роботу в команді, у якої є чому повчитися і яка завжди готова прийти на допомогу;
• Соц.пакет: оплачувані лікарняні, відпустки, компенсація навчання, корпоративна англійська, Mental Care-program;

Дуже чекаємо тебе в нашій newage.team, колего!

Ми — рекрутингова агенція Everstar. Допомагаємо українським компаніям оборонної сфери знаходити сильних спеціалістів і створювати технології, важливі для захисту України.

Один із наших клієнтів — велика українська miltech-компанія, яка розробляє та серійно виробляє різні типи БпЛА.

Зараз команда шукає UAV Engineer, який добре розуміється на конструкції та компонентах безпілотних систем і допомагатиме знаходити оптимальні аналоги комплектуючих для нових та наявних продуктів.

Ця позиція передбачає роботу з різними типами БпЛА, постійне знайомство з новими технічними рішеннями та можливість безпосередньо впливати на розвиток продуктів.

Які завдання чекають на тебе:

• Аналізувати технічні специфікації, креслення та документацію на компоненти БпЛА.
• Шукати й підбирати аналоги комплектуючих, матеріалів та обладнання.
• Порівнювати технічні характеристики, параметри й особливості різних рішень.
• Перевіряти сумісність запропонованих компонентів із конструкцією та іншими елементами БпЛА.
• Консультувати інженерну команду щодо можливої заміни комплектуючих.
• Узгоджувати технічні вимоги та підібрані рішення з техлідом й інженерами.
• Взаємодіяти з постачальниками для уточнення характеристик і технічних можливостей компонентів.
• Формувати та підтримувати актуальну базу аналогів і взаємозамінних комплектуючих.
• Долучатися до роботи з новими продуктами та пошуку рішень для різних типів БпЛА.

Ця роль для тебе, якщо ти маєш:

• Практичний досвід складання FPV або інших типів БпЛА.
• Розуміння будови безпілотних систем та призначення їхніх основних компонентів.
• Досвід пошуку, підбору або заміни комплектуючих та їхніх аналогів.
• Уміння читати технічні креслення, специфікації та супровідну документацію.
• Вищу технічну освіту.
• Уважність до деталей, відповідальність і системний підхід до роботи.
• Уміння аргументовано порівнювати технічні рішення та взаємодіяти з інженерною командою.

Буде перевагою:

• Досвід роботи із SolidWorks.
• Досвід взаємодії з постачальниками технічних компонентів.
• Розуміння процесів розробки, складання або серійного виробництва БпЛА.

Любиш ламати шаблони? Ми — обожнюємо!

Багато компаній спершу впевнені, що впораються з наймом самі, а потім залишаються з нами надовго, бо бачать результат 🙂 А продажі в нас  це не тиск і нав'язування, а чесна розмова про те, як допомогти компанії знайти людей, яких їй справді бракує.

Хочеш продавати так само? Доєднуйся!

Ми будуємо найкращу IT-рекрутингову агенцію України з високим рейтингом:

• на DOU серед кандидатів
• на Clutch серед клієнтів

Зараз ми розширюємося в defense-tech, мілтех і iGaming  і шукаємо людину, яка допоможе вибудувати ці напрямки від перших угод.

Якщо ти:

• для тебе природно брати відповідальність за результат і вести угоду від першої зустрічі до підписання
• любиш людей і вмієш чути, що насправді потрібно клієнту
• продаєш усвідомлено й вирощуєш довгі стосунки, а не полюєш за разовими угодами
• любиш працювати в команді: у зв'язці з Lead Generation, копірайтером і рекрутерами
• маєш амбіції та хочеш рости разом із компанією

Давай познайомимося!

Досвід і навички

• досвід у B2B-продажах, у рекрутинговій чи кадровій агенції, IT-аутстафі, на освітніх платформах або в IT; досвід саме в IT буде плюсом, але не обов'язковий
• впевнене ведення переговорів, робота із запереченнями та закриття угод
• бажання швидко зануритися в IT-ринок і найм, всього навчимо
• дисципліна в CRM (ми працюємо в Zoho)
• професійне володіння українською
• впевнена англійська, особливо письмова

• буде плюсом: контакти або досвід у defense-tech, мілтеху чи iGaming

   

Що ти робитимеш

• проводити зустрічі з потенційними клієнтами, які призначає Lead Generation Manager
• розбиратися в потребах клієнта й пропонувати рішення
• готувати пропозиції, вести переговори й закривати угоди
• розвивати стосунки з існуючими клієнтами
• разом із Lead Generation і копірайтером запускати кампанії для нових ринків
• вести воронку в CRM

Куди розвиватись

• грейди всередині Sales
• Head of Sales
• власний напрям (наприклад, defense-tech чи iGaming)

Ми пропонуємо

• готовий потік зустрічей від Lead Generation
• навчання, менторство та щоденне професійне зростання
• найкращі практики: системний підхід, вибудовані процеси, автоматизація, AI-інструменти
• команду, в якій приємно знаходитися щодня
• конкурентну заробітну плату + бонуси з угод
• пакет бенефітів
• реальний кар'єрний ріст