Jobs at Djinni

Ми — команда професійних медіабаєрів, яка працює в арбітражі трафіку та партнерському маркетингу.

За допомогою перевірених зв’язок, креативного підходу та аналітики ми тестуємо, масштабуємо й оптимізуємо рекламні кампанії для досягнення максимального профіту.

Наші головні переваги:

✔ Стабільні бюджети та доступ до топових рекламних акаунтів

✔ Передові технології та автоматизація процесів

✔ Прямі партнерства з найкращими рекламодавцями та CPA-мережами

✔ Командна підтримка — ділимося інсайтами та допомагаємо один одному рости

У зв’язку з розширенням команди, ми знаходимося у пошуку спеціалістів на позицію Team Lead Facebook в Gamling вертикалі 

Основні вимоги:

• досвід роботи на позиції Team Leader  від 1 року
• вміння налаштовувати рекламу у Facebook
• успішний досвід роботи з TIER 1, TIER 2, TIER 3  гео
• управління командою media buyer  
• пошук рекламних зв’язок та їх масштабування
• контроль рекламного бюджету
• вміння «відливати» в плюс при великих бюджетах
• відслідковування ключових показників ефективності команди

Обов'язки:

• управління та розширення команди media buyer  
• аналіз ефективності рекламних кампаній та їх оптимізація
• ведення звітності з рекламних кампаній
• пошук нових зв’язок та підходів для масштабування
• тестування та пошук нових підходів до роботи

Ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату: ставку + високий % від профіту
• маємо всю необхідну інфраструктуру для успішної роботи 
• відпустку та лікарняні
• запальну та дружню атмосферу в колективі, підтримку з боку керівництва
• стабільний робочий графік з 11:00 до 18:00  та можливість працювати віддалено

Якщо ти хочеш працювати з сильними фахівцями, отримувати доступ до ексклюзивних оферів і постійно розвиватися — приєднуйся до нас!

AVOX Systems — data-driven платформа, яка збирає дані про взаємодії клієнтів (сайт, месенджери, e-mail, кол-центр, CRM/ERP), об’єднує їх в один профіль і генерує автоматичні дії (сегментовані розсилки, персоналізована реклама в Meta та Google).

Шукаємо людину, яка посилить нашу команду продажів на ринку Європи. Нам важливо, щоб ви вже мали досвід роботи з європейскими компаніями та розуміли, як влаштовані процеси прийняття рішень у корпоративному секторі.
 

Необхідні навички та досвід:
- досвід в Enterprise-продажах.
- наявність професійних контактів.
- вміння вести складні переговори.
- вільна англійська мова.

Буде перевагою:
- досвід у нішах MarTech / AdTech / CRM / CDP / AI / data analytics.

- додаткові європейські мови (німецька, французька, іспанська).

- досвід виступів на конференціях, ведення професійного блогу.

- технічна грамотність.

Основні задачі:
- встановлення контактів, проведення зустрічей.

- networking у професійних спільнотах.

- формування ціннісної пропозиції.

- управління циклом продажу.

- побудова та ведення pipeline у CRM.

- супровід угод.
 

Ми пропонуємо:

- full-time, віддалено.

- гнучкий графік з фокусом на результат.

- компенсація: гарантована ставка + бонус за результат.

- прямий вплив на систему продажів компанії.

- можливість побудувати enterprise sales-напрям з раннього етапу.

- швидкі рішення, мінімум бюрократії.

Етапи відбору: 
- короткий дзвінок-знайомство, обговорення ваших кейсів

- практичне завдання (за потреби)

- фінальний дзвінок.
 

Якщо вам близький формат Enterprise-продажів, ви вмієте працювати з великими чеками, вести діалог із топменеджментом та конвертувати свій нетворк у реальні контракти — будемо раді знайомству.

Надсилайте резюме та короткий опис релевантних кейсів (типи компаній, з якими працювали, середній розмір угод та ваші результати).

Відповідаємо протягом 24 годин.

🚀 Head of HR — будуй HR-систему для фінтеху, яким користуються мільйони!

Хто ми❓
 • Ми — сервісна fintech-компанія з українським ДНК і глобальним впливом.
• Наші рішення працюють у Великій Британії, США та Європі й щодня допомагають мільйонам користувачів керувати фінансами простіше та безпечніше.
• Про нас кажуть «wow» на ринку Британії.
• Нас знають як команду, яка не просто пише код, а будує інноваційні фінансові продукти нового покоління.
 

Ми:
• займаємо проукраїнську позицію;
• інвестуємо в людей так само серйозно, як і в технології;
• будуємо сильний бренд роботодавця.

Зараз ми у фазі росту — і шукаємо Head of HR, який стане стратегічним партнером бізнесу та архітектором нашої HR-екосистеми.
 

💡 Про роль

Head of HR — це лідер, партнер, архітектор культури та системи розвитку талантів.
Ти працюватимеш hands-on разом з HR та рекрутинг командою і водночас впливатимеш на рішення топ-менеджменту.

Твоя зона відповідальності — робити так, щоб у компанії було комфортно, прозоро, справедливо і драйвово працювати сильним спеціалістам. Тут багато свободи, впливу і можливості реально змінювати компанію, а не «підтримувати статус-кво».
 

📈 Твій вплив

Ти будеш:
🤝 Стратегічним партнером бізнесу
— працювати напряму з C-level і менеджерами команд;
— допомагати ухвалювати рішення на основі даних;
— формувати HR-стратегію, яка підтримує бізнес-цілі.

🧠 Архітектором HR-системи
— розвивати систему компенсацій, грейдів і пакету бенефітів;
— будувати прозору зарплатну аналітику;
— керувати очікуваннями спеціалістів щодо компенсацій та росту.

🚀Драйвером розвитку талантів
— розвивати performance management та PDP;
— допомагати менеджерам формувати сильні команди;
— створювати середовище, де люди з кожним днем зростають;

❤️ Партнером для людей
— працювати з engagement та satisfaction;управляти retention-ризиками;
— будувати культуру довіри, відкритості й відповідальності.

🌍 Лідером міжнародного напрямку
— підтримувати роботу з іноземними спеціалістами;
— аналізувати HR-policies для різних країн;
— допомагати з культурною інтеграцією.

📊 Власником HR-економіки
— планувати HR-бюджети;
— управляти витратами;
— супроводжувати процес бронювання спеціалістів.
 

⭐️ Що для нас важливо

Ми шукаємо людину, яка:
— має 2+ роки досвіду на позиції Head / Lead HR в IT-компанії (аутсорс / продукт) зі штатом 60+ людей;
— добре знає повний lifecycle співробітника;
— розуміє рекрутинг-процеси;
— має експертизу в salary analytics та грейдах;
— вміє працювати з даними;
— сильна у комунікації, переговорах та кризових ситуаціях;
— мислить системно і має helicopter view;
— має досвід або інтерес до роботи з міжнародними командами.
 

💛 Чому це класна можливість

— Реальний вплив на компанію та продукт.
— Свобода рішень і автономія.
— Команда, яка любить свою справу і людей.
— Фінтех-продукти, якими користуються мільйони.
— Бренд роботодавця, який ти допоможеш будувати.
— Проукраїнська позиція та міжнародний масштаб.
 

🎁 Ми пропонуємо

— Довготривалу співпрацю.
— Гібридний формат роботи.
— Офіс у центрі Львова з генератором та Starlink.
— 18 днів оплачуваної відпустки + 2 дні за лояльність.
— 25 оплачуваних лікарняних.
— Медстрахування або компенсацію спорту.
— 50% компенсації навчання, сертифікацій, конференцій.
— 50% компенсації курсів англійської.

Це роль для того, хто хоче будувати HR не як сервіс, а як систему впливу, допомагати талантам рости, і разом з бізнесом створювати компанію, якою хочеться пишатись.

Приєднуйтесь до CreativeByte — команди, яка вміє перетворювати креатив і правильні зв’язки на потужний маркетинговий результат!

Ми — міжнародна IT-компанія, що створює сучасні digital-продукти для мільйонів користувачів по всьому світу.

Зараз ми шукаємо Influencer Manager-а, який розвиватиме партнерства з лідерами думок, блогерами та стримерами, запускатиме масштабні інтеграції та посилюватиме впізнаваність наших брендів.

Якщо ви відчуваєте тренди, вмієте знаходити релевантних інфлюенсерів і будувати win-win комунікацію — ми чекаємо саме на вас!

Ваші обов’язки:

• Пошук і залучення інфлюенсерів (YouTube, Twitch, TikTok, Instagram та інші платформи);
• Проведення переговорів та укладання домовленостей про співпрацю;
• Розробка та реалізація маркетингових кампаній з інфлюенсерами;
• Контроль виконання зобов’язань та досягнення KPI;
• Аналіз ефективності рекламних інтеграцій та підготовка звітності;
• Ведення бази партнерів та актуалізація даних.
•  

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи з інфлюенсерами у сферах iGaming, betting або entertainment (від 1 року);
• Чудово орієнтується в актуальних платформах, форматах і трендах співпраці з блогерами та лідерами думок;
• Володіє навичками переговорів і професійної комунікації;
• Вміє працювати з KPI, аналітикою та оцінювати ефективність інтеграцій;
• Володіє англійською мовою не нижче рівня B2 (знання додаткових мов буде перевагою).

Наш процес найму включає чотири етапи:

• Спілкування з рекрутером
• Інтерв’ю з керівництвом
• Job Offer

Чому вам захочеться обрати саме нас?

• Конкурентна зарплата в доларах
• Повністю віддалений формат роботи
• Гнучкий графік: Пн–Пт з 09:00/10:00 до 18:00/19:00
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Можливість брати day off за власний рахунок і додатково — за рахунок компанії
• Прогресивне керівництво з акцентом на відкритість і комунікацію
• Перегляд зарплати на основі досягнень
• Персоналізовані привітання з важливими подіями
• Затишні тімбілдинги з командою
• Компенсація спорту та інших захоплень
• Ефективна підтримка з боку HR, керівництва та колег
• Компенсація витрат на ментальне здоров’я
• Можливість відвідувати конференції та професійні заходи

Шукаємо UX/UI дизайнера (Quasar Framework) для проектної роботи.

Проєкт: сайт bustour.ua — система бронювання автобусних квитків.

Завдання:
Розробити дизайн головної сторінки сайту у двох версіях:
• Desktop
• Mobile

Важлива вимога:
Інтерфейс повинен використовувати тільки стандартні компоненти Quasar Framework (без кастомних UI-елементів).

Frontend стек:
• Quasar Framework
• Vue 3
• Material Design

Допустимі компоненти Quasar:
QLayout, QHeader, QFooter, QPage, QCard, QBtn, QInput, QSelect, QTabs, QTable, QList, QItem, QDialog.

Дозволено:
• налаштування кольорів
• grid layout
• spacing

Заборонено:
• кастомні UI-компоненти
• нестандартні кнопки або форми

Графіка:
• фонові зображення — тільки вектор (SVG)
• мінімалістичний стиль
• легка графіка, оптимізована для мобільних пристроїв
• без растрових фонів

Що має бути на:
• форма пошуку рейсів

• особистий кабінет

• картка квитків
• популярні напрямки
• переваги сервісу
• блок про компанію
• CTA блок бронювання
• footer

Deliverables:
• макети у Figma
• desktop + mobile версії
• UX flow
• список використаних компонентів Quasar
• SVG графіка

Формат роботи:
проектна робота, віддалено.

Для відгуку — напишіть у приватні повідомлення з портфоліо.

Привіт! Ми – партнерська сітка, справжні професіонали маркетингу у вертикалі Gambling. Шукаємо амбітного Affiliate Manager, який буде відповідати за розвиток та підтримку ключових партнерств і сприяти росту нашої компанії на ринку.

Наші очікування від кандидата:

– Досвід роботи на позиції Affiliate Менеджера у вертикалі Gambling від 1 року;

– Досвід роботи з партнерською мережею;

– Розуміння метрик ефективності трафіка (конверсія, EPC, LTV, CPA, ROI), а також різних моделей ціноутворення (CPA, CPL, Rsh, Hybrid);

– Базові знання генерації лідів, PPC, FB, ASO, UAC, діджитал маркетингу.

– Досвід пошуку та залучення нових партнерів;

– Розвинені навички переговорів та переконання;

– Володіння англійською мовою на рівні В2 і вище.
 

Основні обов'язки:

– Постійний пошук нових партнерських мереж та веб майстрів для збільшення обсягів трафіку; 

– Ведення та підтримка довгострокових відносин із партнерами.

– Регулярний аналіз якості надходження трафіку та моніторинг його джерел; 

- Контроль виконання KPI, забезпечення стабільного приросту трафіку.

– Перевірка зі статистикою рекламодавців, контроль платежів;

- Моніторинг ринку та пошук нових можливостей для масштабування.

– Відвідування профільних заходів на території України та за кордоном.

Ми пропонуємо:
- Роботу в команді професіоналів в індустрії IGaming; 
- Запальну та дружню атмосферу в колективі;
- Можливість особистого та професійного зростання; 
- Стабільний робочий графік та можливість працювати віддалено;
- Конкурентну заробітну плату та бонусні програми.

Долучайся до нашої команди, чекаємо на твій відгук!)

Sloboda Studio — це software development компанія, яка 16 років допомагає бізнесам створювати та масштабувати цифрові продукти.

Сьогодні ми бачимо можливість застосувати нашу інженерну експертизу у сфері, де технології мають реальний вплив.

Саме тому ми починаємо розвивати MilTech напрям та шукаємо людину, яка допоможе перетворити цю ініціативу на повноцінний бізнес-напрям.

Ми шукаємо того, кому цікаво розбиратися в нових ринках ще до того, як вони стають очевидними — досліджувати екосистему, знайомитися з людьми в індустрії та допомагати формувати перші реальні можливості для розвитку.
 

Чому ця роль цікава

Ви будете працювати безпосередньо з керівництвом компанії, досліджуючи нову технологічну сферу допомагаючи формувати абсолютно новий напрям у компанії.

Це рідкісна можливість працювати на перетині технологій, інновацій та реального впливу, розвиваючи партнерства та ініціативи у defense-tech екосистемі. Ми віримо, що технологічні компанії можуть робити свій внесок у посилення оборонних технологій та розвиток безпекових рішень, які мають наразі особливе значення для суспільства.

Якщо вам подобається з'єднувати ідеї, людей і можливості, ця роль дає простір саме для цього.
 

Основні обов’язки

• Досліджувати MilTech екосистему та визначати можливості, де програмна інженерія може створювати цінність.
• Встановлювати звʼязки з фаундерами, експертами та компаніями у defense-tech сфері, щоб зрозуміти реальні потреби ринку.
• Генерувати та перевіряти стратегічні гіпотези (наприклад: software-послуги для MilTech компаній, рішення у сфері simulation та digital twins, підтримка міжнародних компаній, які виходять у defense-tech екосистему).
• Формувати потенційні сервісні пропозиції на основі інсайтів з ринку.
• Будувати партнерства зі стартапами, технологічними компаніями та інноваційними ініціативами.
• Запускати перші колаборації та пілотні проєкти разом із leadership-командою та інженерами Sloboda Studio.
   

Вимоги

• Досвід у business development, product discovery, партнерствах або innovation-ролях у tech.
• Досвід запуску продуктів з нуля.
• Вміння проводити market research та customer discovery і перетворювати інсайти на можливості.
• Сильні комунікаційні навички та здатність ініціювати нові знайомства і розмови.
• Розуміння software development процесів та технологічних продуктів.
• Вільна англійська.

Досвід у defense-tech буде плюсом, але не є обов’язковим.
 

Ми шукаємо людину, яка

• Проактивна, відчуває драйв від пошуку нового — ринків, ідей та можливостей.
• Комфортно знайомиться з новими людьми та будує професійні контакти.
• Мислить підприємницьки та любить запускати нові ініціативи з ранніх стадій.
• Спокійно працює в умовах невизначеності та перетворює хаос на конкретні кроки.
• Має ownership-мислення і доводить справи до результату.
• Є драйвером, для якого Getting Things Done — природний підхід до роботи.
  
   

Якщо вам цікаво досліджувати нові технологічні напрями та будувати можливості з нуля — будемо раді поспілкуватися.

«Прасолов та Партнери» — юридична компанія з 10+ роками досвіду у справах за ст. 130 КУпАП та 81% успішних рішень для клієнтів.

Ми вже маємо системний маркетинг і зараз масштабуємо Meta-напрям та шукаємо Таргетолога, який зможе працювати з бюджетами системно й на результат.

Що ти отримаєш:

• Реальний вплив. Ти відповідатимеш за масштабування Meta-напряму та впливатимеш на вартість ліда і обсяг трафіку.
• Бюджети на тест ідей. Маєш гіпотезу — можеш її перевірит;
• Віддалений формат співпраці (9:00–18:00). Без трекерів і зайвої бюрократії, з фокусом на задачі та дедлайни;
• Оплата на яку ти впливаєш. Дохід залежить від виконаних KPI та результатів кампаній;
• Доросла команда. Цінуємо ініціативу, відповідальність і швидкість прийняття рішень.

Твої зони відповідальності:

• Генерація ідей для нових креативів;
• Підготовка ТЗ для дизайнера або відеографа;
• Налаштування рекламних кампаній у рекламному кабінеті Meta (Facebook, Instagram);
• Запуск нових кампаній із новими відео та креативами;
• Аналіз результатів (CPA, CPL) та оптимізація кампаній.

Що для нас важливо:

• 3+ роки досвіду роботи з Meta Ads;
• Глибоке розуміння лід-форм, поведінки аудиторії та рекламної аналітики;
• Вміння працювати з цифрами та приймати рішення на основі даних;
• Розуміння креативної складової та сильних call-to-action;
• Готовність зануритися в юридичну тематику та працювати на результат.

Працюєш системно та впливаєш на CPA, а не просто “крутиш рекламу” — будемо раді знайомству. Надсилай резюме.

🚀 Masons Traffic у пошуку Технічного спеціаліста!

Шукаємо справжнього профі, який допоможе нам посилити технічну складову медіа-баїнгу та забезпечити бездоганний запуск кампаній.

Що ми очікуємо від тебе?
🔹 Досвід роботи з Facebook, UAC, PPC у гемблінг-вертикалі.
🔹 Розуміння інтеграції оферів у трекер, вміння налаштовувати клоаку.
🔹 Навички створення вайтлістів, прокладок, PWA-додатків.
🔹 Досвід роботи з iOS/Android-додатками: додавання в TDS, перевірка працездатності.
🔹 Уміння аналізувати трафік, взаємодіяти з вебами та рекламодавцями.
🔹 Знання HTML, CSS, JS. Додатковий плюс – PHP, SQL та інші мови програмування.
🔹 Досвід налаштування інтеграцій між системами: трекери, партнерські мережі, CRM тощо.
🔹 Вміння копіювати лендінги будь-якої складності.
🔹 Налаштування передачі лідів через API, знання Postback.
🔹 Робота з доменами та Cloudflare.
🔹 Базові навички роботи з VPS.
🔹 Досвід роботи з антидетект-браузерами.

Що ми пропонуємо?
💸 Конкурентну заробітну плату (узгоджується індивідуально).
🎉 Роботу в сильній команді з бонусами, корпоративами та іншими приємностями.
🌍 Можливість працювати віддалено, у гібридному форматі або в офісі (центр Києва, стабільний інтернет та світло).

Що буде входити до твоїх обов’язків?
🔸 Інтеграція оферів та налаштування кампаній для баєрів у трекері.
🔸 Пошарка акаунтів для медіабаїнгу.
🔸 Тестування оферів у мобільних додатках.
🔸 Налаштування та оптимізація лендингів.
🔸 Технічна підтримка команди медіабаїнгу у вирішенні індивідуальних запитів.
🔸 Виявлення та усунення технічних проблем, пов’язаних із запуском трафіку, додатками, баїнгом.
🔸 Робота з антидетект-браузерами.

Хочеш до нас?
Відправ своє резюме прямо зараз – ми готові розглянути кожного, хто готовий підкорювати вершини разом із нами!

UNWAVE - ми українська компанія, що спеціалізується на розробці, виробництві та інтеграції рішень у сфері радіоелектронної боротьби (РЕБ) для захисту від безпілотних загроз. Наразі ми в пошуках системного адміністратора.

Вашими основними завданнями та обов’язками будуть:

• Підтримка користувачів.
• Налаштування та підтримка операційних систем (Windows, Linux, MacOS);
• Налаштування та підтримка локальної мережі;
• Конфігурування та обслуговування мережевих пристроїв;
• Конфігурування та обслуговування принтерів та БФП;
• Діагностика, аналіз та усунення технічних несправностей;
• Оптимізація продуктивності систем та забезпечення їх стабільної роботи;
• Участь у впровадженні нових технологій та автоматизації процесів.

Вимоги до нашого кандидата:

• Досвід на аналогічній посаді від 2 років;
• Розуміння принципів мережевих технологій та протоколів;
• Базові знання Windows та Office365, Microsoft365;
• Досвід роботи з мережевим обладнанням, переважно Mikrotik;
• Вільне володіння державною мовою.

Ми пропонуємо:

• Територіально: Святошинський р-н.
• Графік: пн-пт, 9:00-18:00.
• Офіційне працевлаштування.
• Оплачувана відпустка (згідно КЗпП 24 календарні дні).
• Бронювання за умови оновлених ВОД.
• Конкурентну заробітну плату (визначається за підсумками співбесіди).
• Можливості для професійного навчання та розвитку.
• Безкоштовні обіди, кава в офісі.
• Наявність укриття.
• Регулярний перегляд зарплати.
• Роботу в компанії, що робить вагомий внесок у безпеку та оборону України.
• Можливість впливати на зміни — ваші ідеї завжди будуть почуті та підтримані.

UNWAVE - ми українська компанія, що спеціалізується на розробці, виробництві та інтеграції рішень у сфері радіоелектронної боротьби (РЕБ) для захисту від безпілотних загроз. 

Святошинський р-н

Вашими основними завданнями та обов’язками будуть:

• Робота з вхідними паперовими і електронними первинними документами (рахунки, акти виконаних робіт, видаткові накладні): перевірка правильності оформлення, збір оригіналів документів, контроль їх наявності;
• Внесення документів в систему;
• Комунікація з контрагентами щодо обміну документів;
• Звіряння взаєморозрахунків з контрагентами;
• Сканування та завантаження документів у хмарне сховище;
• Рознесення банківських виписок;
• Виконання поточних завдань та доручень головного бухгалтера.

Наш кандидат має:

• Вищу освіту або середню спеціальну;
• Досвід роботи від 2 років на аналогічних посадах;
• Досвід роботи з  програмою BAS КОРП, 1С, M.E.Doc, Вчасно;
• Знання бухгалтерського та  податкового обліку;
• Вміння взаємодіяти з  працівниками інших підрозділів.

Ми пропонуємо:

• Графік: ПН-ПТ 9:00-18:00
• Офіційне працевлаштування;
• Конкурентну заробітну плату (визначається за підсумками співбесіди);
• Роботу у стабільній компанії, що працює із сучасними технологіями;
• Можливості для професійного навчання та розвитку;
• Бронювання;
• Безкоштовні обіди, кава, солодощі;
• Наявність укриття;
• Регулярний перегляд зарплати;
• Можливість впливати на зміни — ваші ідеї завжди будуть почуті та підтримані!

Запрошуємо до команди Middle Frontend розробника з досвідом роботи з Vue 3 та Quasar Framework.

Проєкт: Розробка веб-платформи для клієнтів та адміністраторів: бронювання квитків, управління рейсами, особисті кабінети, мобільна адаптація. Працюємо напряму, без посередників та аутсорсу.

Техстек:

• Vue 3 (Composition API)
• Quasar Framework
• REST API
• Vue Router, Pinia
• Git, CI/CD

Основні задачі:

• Розробка SPA та PWA-рішень на Vue 3 + Quasar
• Інтеграція з backend через REST API
• Робота з дизайнером та backend-командою
• Участь в архітектурних рішеннях

Очікування від кандидата:

• 2+ роки комерційного досвіду у frontend-розробці
• Упевнене володіння Vue 3 та Quasar
• Розуміння принципів SPA / PWA / SSR
• Досвід роботи з Git
• Акуратний, структурований код

Буде плюсом:

• Знання TypeScript
• Досвід з SSR або Nuxt
• Розуміння CI/CD процесів

Формат роботи:

• Віддалено
• Гнучкий графік
• Без мікроменеджменту

Необхідний досвід з навичками

Vue.js

AdversterX — рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком.

Наші вертикалі це iGaming, Adult, Games and Dating industries. Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над запуском власного продукту та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.

Ми шукаємо скіллового досвідченого Media Buyer (Facebook) для підсилення команди.

Traffic Source: Facebook

Вертикаль: iGaming

Вимоги до кандидата:

• 2+ років досвіду на позиції Media Buyer Facebook у ніші iGaming
• обов'язковий актуальний досвід (не більше ніж 1 місяць перерви) заливу трафіку на нішу iGaming з трафік сорсу ФБ
• обов'язково мати вдалі кейси заливу трафіку через PWA або через посилання/пріленд на гемблінг
• обов'язковий досвід управління маркетинговими бюджетами у ніші iGamning від 50к+/міс
• досконале розуміння всіх ключових метрик для аналізу трафіку
• досконале розуміння процесів ретеншена гравців за допомогою пуш-розсилок ( інтервальні пуші, події пуші, чітке розуміння необхідних креативів для пуш нотифікацій)

Основні завдання та обов'язки кандидата:

• Організація відділу закупівлі трафіку
• Встановлення та досягнення KPI
• Тестування нових підходів заливу трафіку через чат-боти, телеграм-канали та інші нестандартні проклі.
• Аналіз ринку з метою пошуку актуальних зв'язок та нових методологій заливу.
• Тестування нових продуктів і гео
• Ведення звітності 
• Постановка ТЗ для дизайнерів

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас: 

• гнучкий графік роботи 
• віддалений формат роботи
• висока заробітна плата
• можливість кар'єрного зростання
• відсутність бюрократії, немає тайм трекерів
• лікарняний, оплачувана відпустка
• можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією

AdversterX — рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком. Наші вертикалі це iGaming, Adult, Games and Dating industries. Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над запуском власного продукту та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.

Ми шукаємо скіллового досвідченого Team Lead of Media Buyer (Facebook) в Gambling вертикаль для запуску нового юніту.

Ця позиція передбачає відповідальність за побудову та розвиток відділу закупівлі трафіку, створення команди з нуля та управління нею з метою досягнення високих фінансових результатів у швидко зростаючій iGaming індустрії.

Traffic Source: Facebook

Вертикаль: iGaming

Вимоги до кандидата:

• 2 роки+ досвіду на позиції Media Buyer Facebook у ніші iGaming
• успішний досвід побудови та управління командою медіа баєрів - значна перевага
• обов'язковий актуальний досвід (не більше ніж 1 місяць перерви) заливу трафіку на нішу iGaming з трафік сорсу ФБ
• обов'язково мати вдалі кейси заливу трафіку через PWA або через посилання/пріленд на гемблінг
• обов'язковий досвід управління маркетинговими бюджетами у ніші iGamning від 50к+/міс
• досконале розуміння всіх ключових метрик для аналізу трафіку
• досконале розуміння процесів ретеншена гравців за допомогою пуш-розсилок ( інтервальні пуші, події пуші, чітке розуміння необхідних креативів для пуш нотифікацій)
   

Основні завдання та обов'язки кандидата:

• Організація відділу закупівлі трафіку:
• Створення відділу з нуля на базі існуючої інфраструктури компанії з основним фокусом на Facebook як головний трафік-сорс.
• Встановлення та досягнення KPI:

1-й місяць: досягнення операційного профіту в розмірі $5,000+.

2-й місяць:  найм 2-ух медіабаєрів у команду, досягнення операційного профіту в розмірі $10,000+.

3-й місяць: найм ще 2-ух медіабаєрів, досягнення операційного профіту в розмірі $20,000.

• Тісна взаємодія з відділом продажів, постановка завдань щодо додавання офферів та необхідних умов.
• Розробка дизайнів PWA додатків або грамотне складання ТЗ для дизайнерів з метою розробки PWA.
• Організація процесів ретеншн, включаючи відправку пуш-повідомлень для підвищення якості трафіку з боку рекламодавця.
• Тестування нових підходів заливу трафіку через чат-боти, телеграм-канали та інші нестандартні проклі.
• Аналіз ринку з метою пошуку актуальних зв'язок та нових методологій заливу.
• Тестування нових продуктів і гео з подальшою передачею зв'язок медіа баєрам і їх асистентам.
• Контроль та консультації щодо заливу трафіку медіа баєрів і їхніх асистентів.
• Ведення звітності по всьому відділу закупівлі.
• Постановка ТЗ для дизайнерів.
• Проведення співбесід з кандидатами на посади медіа баєрів, дизайнерів, ретеншн спеціалістів та іншого персоналу.

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас: 

• гнучкий графік роботи 
• віддалений формат роботи
• висока заробітна плата
• можливість кар'єрного зростання
• відсутність бюрократії, немає тайм трекерів
• лікарняний, оплачувана відпустка

• можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією

   

AdversterX — рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком. Наші вертикалі це iGaming, Adult, Games and Dating industries. Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над запуском власного продукту та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.

Ми шукаємо скіллового досвідченого Team Lead BizDev/Sales Manager щоб розвинути та посилити нашу команду продажів. TL BizDev менеджер займатиметься розвитком команди та рекламодавцями для постачання медіабай команд (FB, PPC) гембловими офферами (упор на казино).

Вертикаль: iGaming

Робота фулл ремоут, можливість відвідування конференцій.

Вимоги до кандидата:​

• Досвід від 6 місяців та більше (на аналогічній посаді)
• Досвід від 2 років та більше в сфері
• Обов'язково досвід з гембловими сітками або в медіабаїнгових командах (досвід постачання офферами медіабайєрів)
• Знання англійської - B2 усний та письмовий
• Розуміння основних метрик у гемблі для аналізу результатів заливу трафіку
• Розуміння індустрії гембли
• Нетворк рекламодавців
   

Обов'язки:

• Побудова та розвиток команди
• Ведення поточних рекламодавців 
• Пошук нових рекламодавців 

• Аналіз ринку та конкурентів

   

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас:

• гнучкий графік роботи
• віддалений формат роботи
• висока заробітна плата
• можливість кар'єрного зростання
• відсутність бюрократії, немає тайм трекерів та проходження детектора брехні
• лікарняний, оплачувана відпустка
• можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією