Jobs at Djinni

Ми шукаємо Junior HR People Partner, який/яка допомагатиме будувати якісні HR-процеси та підтримувати повний employee lifecycle.

Основні задачі:

• Підготовка до виходу нового співробітника (preboarding).
• Збір, ведення та актуалізація документації по співробітниках
  (HR space, з подальшим переходом у PeopleForce).
• Проведення онбордингу та офбордингу.
• Допомога у зборі та обробці HR-аналітики.

• HR-комунікації в чатах.

   

Вимоги (soft skills):

• Системність та уважність до деталей.
• Організованість.
• Уміння тримати фокус і ефективно перемикатися між задачами.
• Розвинений емоційний інтелект.
• Хороші комунікаційні навички.

• Критичне мислення.

   

Hard skills та досвід:

• Досвід роботи з HR-системами буде плюсом
  (PeopleForce, Hurma, HiBob, Notion тощо).
• Досвід проведення preboarding:
  • робота з документами,
  • перевірка службою безпеки,
  • підготовка до виходу,
  • intro-calls.
• Досвід проведення онбордингу та офбордингу.
• Буде плюсом досвід роботи з іншими HR-процесами, наприклад:
  • допомога в організації навчання для команд,

  • участь у C&B процесах (облік відпусток і лікарняних, закупівля медстрахування, адміністрування бонусних програм тощо).

     

Пропонуємо: 

• Повністю віддалена робота.
• Можливість швидкого професійного зростання (6+ місяців) у напрямках:
  • performance review,
  • навчання та розвиток,
  • зростання до ролей Middle/Senior HR People Partner або HRBP.
• Можливість вибудовувати HR-процеси з нуля без зайвої бюрократії.
• Участь у креативних HR-проєктах та вплив на HR-культуру компанії.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Регулярний перегляд ЗП.

Ми шукаємо  Embedded Engineer до нашої команди для довгострокової співпраці.

Чому вам буде цікаво працювати у Skyeton:

Skyeton — міжнародна компанія з виробництвом безпілотних авіаційних систем в Україні та Словаччині. Наші БпАК виконують критичні місії: від розвідувально-ударних та моніторингу до пошуково-рятувальних операцій.

Флагманський продукт Raybird з рекордною тривалістю польоту понад 28 годин, довів ефективність у більш ніж 350 000 годин бойових польотів. А в RnD ми продовжуємо працювати над низкою продуктів військового призначення, які були представлені на найбільших міжнародних виставках.

Що буде входити до ваших обов’язків:

• Розробка та підтримка embedded ПЗ для підсистем БПЛА.
• Створення алгоритмів керування польотом, навігації, стабілізації та суміжних систем (power, communications, payload).
• Взаємодія з датчиками, виконавчими механізмами та апаратними модулями.
• Інтеграція протоколів обміну даними та бездротових каналів зв’язку.
• Проєктування архітектури embedded-рішень, вибір стеку та бібліотек.
• Налагодження, моделювання та тестування програмних модулів в лабораторії та під час польотів.
• Аналіз результатів та підвищення надійності й продуктивності систем.
• Співпраця з hardware-, system- та UAV-інженерами для інтеграції рішень.

• Підготовка та підтримка технічної документації.

   

Що важливо:

• 5+ років досвіду в Embedded-розробці на C++ .
• Досвід роботи з RTOS (FreeRTOS або Zephyr).
• Розуміння архітектури мікроконтролерів (STM32, NXP, Nordic або аналогічні).
• Практичний досвід роботи з інтерфейсами MCU: I2C, SPI, UART (RS-232/RS-485), CAN, PWM.
• Досвід написання unit та integration тестів.
• Базове розуміння принципів CI/CD.

• Досвід роботи з Docker для збірок і тестування.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з автопілотами (Ardupilot, Betaflight) та інтеграції через MAVLink/MAVSDK.
• Практичний досвід в Linux user space і використання інструментів налагодження embedded-систем (OpenOCD).
• Досвід автоматизації та тестування з Python.
• Робота з відеопотоками та алгоритмами комп’ютерного зору (OpenCV, OpenIPC).

• Створення та підтримка інтерфейсів користувача (Qt).

   

Що ми пропонуємо:

• Стабільність і впевненість: офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки згідно з КЗпП, а також бронювання від військової служби.
• Інноваційні проєкти: робота в міжнародній компанії, що активно розвивається на світовому ринку й створює передові військові технології.
• Професійний розвиток: компенсація за зовнішні курси та конференції, корпоративні курси англійської мови, можливості для внутрішнього навчання.
• Кар’єрні можливості: участь у внутрішніх конкурсах на нові позиції, робота над різноманітними проєктами та розширення навичок.
• Корпоративна культура: корпоративні вечірки, тімбілдинги, фітнес, футбол і настільний теніс.
• Комфортні умови: забезпечення технікою, мобільним зв’язком, корпоративні трансфери до офісу та під час відряджень, власна парковка з охороною, знижки на харчування, генератори та Starlink.
• Медичне страхування: програма добровільного медичного страхування з обслуговуванням у партнерських клініках.

• Конкурентна зарплата: бонуси за досягнення KPI, реферальна програма за рекомендації.

   

Зверніть увагу: зворотний зв’язок надається лише у разі позитивного рішення щодо продовження спілкування. В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в нашій базі резюме, і ми звернемося до вас при появі відповідної позиції.
Термін розгляду — до 10 робочих днів.

Приєднуйтеся до Skyeton і долучайтеся до створення технологій, що рятують життя та змінюють майбутнє.  Надсилайте своє резюме!

Ми шукаємо  Embedded Firmware Engineer до нашої команди для довгострокової співпраці.

Чому вам буде цікаво працювати у Skyeton:

Skyeton — міжнародна компанія з виробництвом безпілотних авіаційних систем в Україні та Словаччині. Наші БпАК виконують критичні місії: від розвідувально-ударних та моніторингу до пошуково-рятувальних операцій.

Флагманський продукт Raybird з рекордною тривалістю польоту понад 28 годин, довів ефективність у більш ніж 350 000 годин бойових польотів. А в RnD ми продовжуємо працювати над низкою продуктів військового призначення, які були представлені на найбільших міжнародних виставках.

Що буде входити до ваших обов’язків:

• Створення алгоритмів керування польотом, навігації та стабілізації, та інших сумісних підсистем (power, comms, payload тощо).
• Програмування взаємодії з датчиками, виконавчими механізмами та комунікаційними модулями.
• Інтеграція та підтримка протоколів обміну даними й засобів бездротового зв’язку.
• Розробка, оптимізація та супровід вбудованого програмного забезпечення для підсистем безпілотних літальних апаратів.
• Проведення налагодження, моделювання та функціонального тестування програмних модулів у лабораторних умовах і під час польових випробувань.
• Забезпечення відповідності програмного забезпечення вимогам надійності, продуктивності та стандартам безпеки.
• Співпраця з командами апаратних інженерів та системних інженерів для комплексного впровадження рішень.

• Участь у підготовці технічної документації та звітності.

   

Що важливо:

• Розуміння архітектури мікроконтролерів (ARM Cortex-M, STM32 або подібні) та принципів енергоспоживання.
• Досвід роботи з RTOS (FreeRTOS, Zephyr або аналогічні) та принципами реального часу.
• Досвід роботи з мікроконтролерами: STM32, ESP32, Atmel AVR.
• Знання протоколів: I2C, SPI, UART, CAN, RS232/RS485, PWM, Ethernet.
• Досвід роботи з: LoRa, LTE, Wi-Fi, GPS/GNSS, MIMO.
• Розуміння роботи бортових систем БПЛА.
• Розуміння принципів роботи датчиків IMU, GNSS, барометрів та інших сенсорів БПЛА.
• Робота з тестовим обладнанням: осцилографи, логічні аналізатори, блоки живлення.

• Розуміння структури конструкторської документації у розрізі етапів проєктування та рівня зрілості проєкта.

   

Що ми пропонуємо:

• Стабільність і впевненість: офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні згідно з КЗпП, а також бронювання від військової служби.
• Інноваційні проєкти: робота в міжнародній компанії, що активно розвивається на світовому ринку й створює передові військові технології.
• Професійний розвиток: компенсація за зовнішні курси та конференції, корпоративні курси англійської мови, можливості для внутрішнього навчання.
• Кар’єрні можливості: участь у внутрішніх конкурсах на нові позиції, робота над різноманітними проєктами та розширення навичок.
• Корпоративна культура: корпоративні вечірки, тімбілдинги, фітнес, футбол і настільний теніс.
• Комфортні умови: забезпечення технікою, мобільним зв’язком, корпоративні трансфери до офісу та під час відряджень, власна парковка з охороною, знижки на харчування, генератори та Starlink.
• Медичне страхування: програма добровільного медичного страхування з обслуговуванням у партнерських клініках.

• Конкурентна зарплата:  бонуси за досягнення KPI, реферальна програма за рекомендації.

   

Зверніть увагу: зворотний зв’язок надається лише у разі позитивного рішення щодо продовження спілкування. В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в нашій базі резюме, і ми звернемося до вас при появі відповідної позиції. Термін розгляду — до 10 робочих днів.

Приєднуйтеся до Skyeton і долучайтеся до створення технологій, що рятують життя та змінюють майбутнє.

 Надсилайте своє резюме!

Ми шукаємо Team Lead UBT Traffic — сильного менеджера, який зможе зібрати команду з нуля та вибудувати всі процеси під напрямок. Це не просто байінг, а керівна позиція з реальним впливом на результат.

🎯 Зони відповідальності:

Побудова та розвиток напрямку UBT traffic

Формування команди (байєри, контент, модерація — за потреби)

Вибудова процесів, KPI та внутрішньої аналітики

Контроль якості трафіку та масштабування

Взаємодія з продуктом / партнерами

🧩 Що важливо:

Досвід роботи на позиції TL UBT traffic

Розуміння процесів масштабування та оптимізації

Орієнтація на результат і вміння брати відповідальність

Ми шукаємо Senior Media Buyer з глибокою експертизою в crypto-вертикалі та практичним досвідом роботи з ринком UK. Якщо ти працюєш з великими бюджетами, вмієш тримати економіку та масштабувати зв’язки — нам по дорозі.

Вертикаль: Crypto Гео: UK (обов’язковий підтверджений досвід)

Що потрібно буде робити:

• Закупівля та масштабування трафіку в crypto-вертикалі
• Самостійне ведення зв’язок та тестування гіпотез
• Робота з аналітикою та оптимізація кампаній
• Контроль unit-економіки та виконання KPI
• Робота з бюджетами та їх ефективне масштабування

Ключові KPI: CPL — до $100 CPA — до $1100

Ми шукаємо Junior React Developer, який хоче розвиватися у сучасному frontend стеку та працювати з реальними проєктами. Якщо ти хочеш отримати цінний досвід у професійній команді та рости як спеціаліст — будемо раді бачити тебе серед нас!

Вимоги:

• впевнені знання JavaScript, TypeScript, React, Next.js
• розуміння основних React concepts (Virtual DOM, lifecycle, hooks)
• розуміння принципів роботи ререндерів та способів їх оптимізації
• досвід роботи з Redux або Zustand та розуміння для чого використовується глобальний state
• розуміння різниці між local state та global state
• рівень англійської від B1

Ми пропонуємо:

• роботу з цікавими проєктами та сучасним стеком
• менторство від досвідчених колег та підтримку в навчанні
• дружню атмосферу та командну роботу
• можливість професійного росту
   

Якщо відчуваєш, що це про тебе — надсилай своє резюме!

Adfinem — міжнародна медіабаїнгова команда, яка з 2018 року доводить: з Google Ads можна отримувати максимально стабільні та профітні результати. Наш підхід — це глибока експертиза, робота з необмеженими бюджетами й підтримка одне одного. Тут ти отримуєш не тільки топову інфраструктуру та доступ до кращих оферів, а й сильну команду, яка ділиться досвідом і допомагає масштабуватися.

Кого ми шукаємо

• Досвідченого Media Buyer’а з успішним досвідом роботи у black hat вертикалях (пріоритетно crypto та gambling)
• Спеціаліста, який вміє запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії у Google Ads.
• Людину з аналітичним мисленням, яка вміє працювати з даними, тестувати гіпотези та знаходити найкращі зв’язки.

• Баєра, який орієнтований на результат і дохід та вміє забезпечувати стабільний хороший ROI.

   

Важливо - актуальний досвід заливу з середніми показниками від 10к профіту на місяць.

Що ми пропонуємо
✅ До 49% від прибутку та одні з найкращих умов на ринку по реалізації бонусної сітки- все чесно, прозоро та вигідно
✅ Професійна команда бекофісу, яка, закриває усі потреби та надає умови для якісного та комфортного заливу - всі завдання від медіа баєрів виконуються протягом 1 робочого дня з максимальною автоматизацією процесів 

✅Повний набір інфраструктури: акаунти, платіжні системи, трекери, антидетект, клоаки тощо.
✅ Необмежений рекламний бюджет, доступ до топових оферів

✅Інвестиції в тести нових вертикалей - є можливість диверсифікації та масштабування 
✅ Зручна CRM-система для ефективної роботи та об’ємна аналітика - ти бачиш усі нюанси під час роботи і можеш вчасно реагувати.

Крім цього, звісно ми турбуємось про комфорт наших співробітників, тому у нас:

• Віддалений формат роботи — ти можеш працювати з будь-якої точки світу.
• Є можливість професійного та фінансового зростання у команді експертів з Google Ads.
• Відкрита корпоративна культура без бюрократії та жорстких обмежень.
   

Будемо раді бачити тебе в команді Adfinem! 🚀

Adfinem — медіабаїнгова команда, де системність та сміливі підходи дають результат.

Наразі ми в пошуку досвідченого Media Buyer (In-app), який вміє працювати з великими бюджетами, знає особливості ринку iGaming і готовий масштабувати трафік. Якщо ти розумієшся на Unity, Moloco, IronSource, AppLovin і вмієш витискати максимум зі своїх кампаній — будемо раді бачити тебе в нашій команді!

Вимоги

• Обов’язково: досвід в iGaming з In-App джерелами.

• Глибоке розуміння метрик, роботи з трекерами та мобільним трафіком.

• Вміння як масштабувати готові зв’язки, так і знаходити нові.

• Буде плюсом: контакти менеджерів платформ та свіжий досвід з Moloco.

Обов'язки

• Запуск та оптимізація кампаній в In-App мережах (Unity, Moloco, IronSource, AppLovin).

• Аналіз кампаній, тестування гіпотез та A/B-тести креативів.

• Управління великими бюджетами та досягнення цілей по профіту.

• Постановка ТЗ на промо-матеріали та підготовка звітності.

Що ми пропонуємо

✅ Одні з найкращих фінансових умов на ринку - все чесно, прозоро та вигідно

✅ Професійна команда бекофісу, яка, закриває усі потреби та надає умови для якісного та комфортного заливу - всі завдання від медіа баєрів виконуються протягом 1 робочого дня з максимальною автоматизацією процесів

✅Повний набір інфраструктури: акаунти, платіжні системи, трекери, антидетект, клоаки, Android та iOS додатки тощо.

✅ Необмежений рекламний бюджет, доступ до топових оферів

✅Інвестиції в тести нових вертикалей - є можливість диверсифікації та масштабування

✅ Зручна CRM-система для ефективної роботи та об’ємна аналітика - ти бачиш усі нюанси під час роботи і можеш вчасно реагувати.

Крім цього, звісно ми турбуємось про комфорт наших співробітників, тому у нас:

• Віддалений формат роботи — ти можеш працювати з будь-якої точки світу.

• Є можливість професійного та фінансового зростання у максимально скіловій команді

• Відкрита корпоративна культура без бюрократії та жорстких обмежень.

Вертикаль: Crypto

📍 Локація: Київ (офіс)
🕒 Формат роботи: full-time

Шукаємо Помічника Media Buyer (Facebook) для роботи у crypto-вертикалі.
Ця позиція підійде кандидатам з базовим досвідом у Facebook Ads, які хочуть розвиватися у сфері арбітражу трафіку, працювати з великими бюджетами та зростати разом із сильною командою.

Ви будете працювати разом із досвідченими Media Buyer та брати участь у запуску і масштабуванні рекламних кампаній.

Основні задачі

• допомога Media Buyer у запуску та масштабуванні рекламних кампаній
• створення та дублювання рекламних зв’язок
• робота з рекламними акаунтами та Business Manager
• аналіз ключових метрик (CTR, CPC, CPM, CR)
• підготовка креативів разом із дизайнерами
• ведення звітності та контроль показників
• виконання операційних задач, пов’язаних із запуском та оптимізацією трафіку

Вимоги

• досвід роботи з Facebook Ads від 6 місяців (тестові або комерційні запуски)
• досвід роботи з рекламними бюджетами від $1000+ дейлі
• розуміння базових метрик та логіки запуску рекламних кампаній
• базове розуміння структури рекламних зв’язок
• бажання розвиватися у crypto / affiliate marketing
• відповідальність та уважність до деталей
• готовність працювати в офісі в Києві

Буде перевагою

• досвід роботи з вертикалями Nutra, Sweeps або Crypto
• досвід масштабування рекламних кампаній
• досвід роботи в affiliate-командах або арбітражних проєктах

Що ми пропонуємо

• роботу в сильній crypto-команді
• наставництво від досвідчених Media Buyer
• можливість швидкого росту до Junior / Media Buyer
• конкурентну фіксовану ставку + бонусну систему
• комфортний офіс у Києві

📩 Зацікавила вакансія? Надсилайте своє резюме або пишіть у приватні повідомлення — будемо раді познайомитися!

Формат роботи: віддалено / можливий гібрид
Технології: Swift, SwiftUI, AI Code Generation
Інструменти: App Store Connect, CI/CD

Ми шукаємо iOS-розробника (Junior+ / Middle), який хоче працювати на стику мобільної розробки та AI-інструментів.
У цій ролі ви будете створювати нові мобільні застосунки, активно використовувати AI для генерації коду та брати участь у запуску продуктів у App Store.

Чим ви будете займатися

• Тісно взаємодіяти з AI-асистентами та використовувати промпт-інжиніринг у розробці
• Рев’ювати та оптимізувати код, згенерований AI
• Збирати, підписувати та публікувати застосунки через App Store Connect
• Працювати з CI/CD пайплайнами для автоматизації збірки та деплою
• Брати участь у створенні нових продуктів та впливати на ідеї застосунків
• Пропонувати власні технічні та продуктові рішення

Наші очікування

Обов’язково:

• комерційний досвід iOS-розробки від 1 року
• впевнене володіння Swift, SwiftUI або UIKit
• досвід роботи з AI-інструментами для розробки (формування промптів, рев’ю згенерованого коду, ітерації)
• практичний досвід роботи з App Store Connect
• досвід налаштування CI/CD для iOS (Fastlane, Xcode Cloud, GitHub Actions або аналоги)
• розуміння архітектури iOS-застосунків (MVVM, чиста структура проєкту)

Буде перевагою

• досвід роботи з In-App Purchases / підписками (StoreKit 2)
• навичка швидкого прототипування (від ідеї до MVP за 1–2 дні)
• портфоліо застосунків в App Store
• досвід роботи з Firebase, CoreData, REST API

Що ми пропонуємо

• повністю віддалений формат роботи або гібрид
• гнучку бонусну систему
• сучасний технологічний стек — SwiftUI + AI-інструменти
• відсутність легасі-проєктів
• можливість швидко розвиватися у напрямку AI-driven mobile development

📩 Зацікавила вакансія? Надсилайте своє резюме або портфоліо — будемо раді познайомитися та розповісти більше про команду!

Формат роботи: віддалено
Зайнятість: повна
Графік: 5/2, 8-годинний робочий день (гнучкий графік)
Компенсація: 1500–2000 € фікс + бонуси за результатами

Ми — міжнародна команда у сфері фінансових сервісів та консалтингу, що спеціалізується на глобальних платежах, валютних операціях (FX) та транскордонних розрахунках.
Наша мета — створювати ефективну інфраструктуру для безпечних міжнародних транзакцій і підтримувати зростання бізнесу клієнтів по всьому світу.

Зараз ми шукаємо Key Account Manager / Operations Manager, який буде супроводжувати клієнтів протягом усього операційного циклу — від отримання заявки до успішного завершення угоди в CRM, забезпечуючи точність, швидкість та високий рівень сервісу.

Основні обов’язки

Операційне ведення заявок

• прийом, обробка та реєстрація заявок у CRM
• перевірка коректності даних, документів та розрахунків
• контроль виконання операцій та статусів угод
• мінімізація ризиків, помилок і затримок

Робота з фінансовими операціями

• розрахунок маршрутів міжнародних переказів або валютного обміну
• узгодження параметрів угод з клієнтами
• контроль прибутковості угод разом з фінансовою командою

Комплаєнс та документообіг

• дотримання процедур AML / KYC / KYB
• збір та первинна перевірка пакета документів
• підготовка та погодження договорів
• перевірка рахунків та контроль підписання документів
• ведення та зберігання документації в CRM

Взаємодія з командами

• бухгалтерія — платежі та фінансова документація
• юридичний відділ — договори та комплаєнс
• FX / OTC desk — курси, параметри та виконання угод
• операційна команда — координація процесів та синхронізація статусів

Наші очікування

• вища освіта (економіка, фінанси або суміжні напрямки)
• 1–2 роки досвіду в операційній або account-ролі
• бажано досвід у fintech, банках, платіжних сервісах або процесингу
• розуміння принципів міжнародних платежів та валютних операцій
• базові знання AML / KYC / KYB
• впевнене користування CRM, Google Docs та Google Sheets
• відмінні комунікаційні навички

Мови:
• українська — native
• англійська — від B1

Буде перевагою

• досвід у fintech / payments / FX / crypto проектах
• досвід роботи з міжнародними клієнтами або платіжними провайдерами
• досвід роботи з документами по фінансових угодах
• розуміння операційних процесів у фінансових сервісах

Що ви отримаєте

• повністю віддалений формат роботи
• конкурентну фіксовану оплату + бонусну систему
• роботу в сильній міжнародній команді
• прозорі процеси взаємодії між операціями, фінансами та юридичним відділом
• можливість професійного розвитку та участі в міжнародних фінансових проектах

📩 Зацікавила вакансія? Надсилайте своє резюме — будемо раді познайомитися та розповісти більше про команду та можливості!

Про нас:

Loza Studio — це динамічна IT-компанія, яка спеціалізується на створенні складних цифрових рішень: державні сервіси, портали, реєстри, вебсайти, мобільні додатки тощо. Наша команда обожнює інновації та співпрацю. Ми пропонуємо здорову, нетоксичну атмосферу роботи та можливості для професійного розвитку.

---

Основні обов’язки:

- Тестування послуг та бізнес-процесів, реалізованих у low-code платформі nf еревірка коректності логіки роботи сервісів: зміна статусів, ролі, права доступу, сценарії користувачів;

- Написання тест-кейсів, чек-листів, тестових сценаріїв та документації;

- Фіксація багів та опис дефектів у ClickUp;

- Функціональне та регресійне тестування існуючих та нових послуг;

- Співпраця з міжфункціональними командами для створення масштабованих і ефективних рішень.

---

Вимоги:

- Досвід:

  - 0.5 роки досвіду у QA / тестуванні або сильна теоретична база та готовність швидко навчатись;

  - Розуміння процесів SDLC.

  - Досвід написання тест-кейсів або тестових сценаріїв;

  - Впевнена робота з документами та таблицями (Google Docs / Sheets).

  - Досвід роботи з low-code платформами буде перевагою.

  - Досвід роботи з інструментами бізнес-аналізу (BPMN тощо) буде плюсом.

- Технічні навички (буде плюсом):

  - Розуміння REST API, JSON-структур;

  - Базове розуміння HTML / CSS / JavaScript;

  - вміння читати BPMN діаграми

  - досвід роботи з Jira/ClickUp

- Soft Skills:

  - Сильні комунікативні навички та вміння працювати в команді.

  - Швидка адаптація та навчання в динамічному середовищі.

  - Уміння зберігати спокій у складних ситуаціях та знаходити оптимальні рішення.

  - Уважність до деталей.

  - Уміння чітко формулювати ідеї, запити, проблеми та інструкції.

  - Критичне мислення.

---

Ми пропонуємо:

- Конкурентну заробітну плату з регулярними переглядами та бонусами за видатні результати.

- Можливості професійного розвитку, зокрема у frontend або backend розробці.

- Дружню атмосферу та підтримуючу команду.

- Нетоксичну корпоративну культуру з акцентом на якість і інновації.

-—

Про нас:

Loza Studio — це динамічна IT-компанія, яка спеціалізується на створенні складних цифрових рішень: державні сервіси, портали, реєстри, вебсайти, мобільні додатки тощо. Наша команда обожнює інновації та співпрацю. Ми пропонуємо здорову, нетоксичну атмосферу роботи та можливості для професійного розвитку.

---

Основні обов’язки:

- Тестування послуг та бізнес-процесів, реалізованих у low-code платформі nf еревірка коректності логіки роботи сервісів: зміна статусів, ролі, права доступу, сценарії користувачів;

- Написання тест-кейсів, чек-листів, тестових сценаріїв та документації;

- Фіксація багів та опис дефектів у ClickUp;

- Функціональне та регресійне тестування існуючих та нових послуг;

- Співпраця з міжфункціональними командами для створення масштабованих і ефективних рішень.

---

Вимоги:

- Досвід:

  - 0.5 роки досвіду у QA / тестуванні або сильна теоретична база та готовність швидко навчатись;

  - Розуміння процесів SDLC.

  - Досвід написання тест-кейсів або тестових сценаріїв;

  - Впевнена робота з документами та таблицями (Google Docs / Sheets).

  - Досвід роботи з low-code платформами буде перевагою.

  - Досвід роботи з інструментами бізнес-аналізу (BPMN тощо) буде плюсом.

- Технічні навички (буде плюсом):

  - Розуміння REST API, JSON-структур;

  - Базове розуміння HTML / CSS / JavaScript;

  - вміння читати BPMN діаграми

  - досвід роботи з Jira/ClickUp

- Soft Skills:

  - Сильні комунікативні навички та вміння працювати в команді.

  - Швидка адаптація та навчання в динамічному середовищі.

  - Уміння зберігати спокій у складних ситуаціях та знаходити оптимальні рішення.

  - Уважність до деталей.

  - Уміння чітко формулювати ідеї, запити, проблеми та інструкції.

  - Критичне мислення.

---

Ми пропонуємо:

- Конкурентну заробітну плату з регулярними переглядами та бонусами за видатні результати.

- Можливості професійного розвитку, зокрема у frontend або backend розробці.

- Дружню атмосферу та підтримуючу команду.

- Нетоксичну корпоративну культуру з акцентом на якість і інновації.

-—

Українська ІТ-компанія з більш ніж 20-річним досвідом, яка спеціалізується на розробці та впровадженні інформаційних систем для державного сектору та корпоративних клієнтів. Наш фокус — рішення з підвищеними вимогами до інформаційної безпеки, інтеграція сучасних засобів кіберзахисту та реалізація високопріоритетних проєктів.

У 2026 році ми плануємо масштабувати напрямок КСЗІ та розширити команду.

Основні обов’язки:
•     Впровадження та підтримка криптографічних засобів захисту інформації.
•     Робота з PKI, VPN, цифровими сертифікатами.
•     Інтеграція рішень Cisco, Fortinet, ІІТ, Cypher.
•     Налаштування та супровід систем, виїзди до клієнтів.
•     Взаємодія з DevOps, мережевими інженерами та проєктними менеджерами.

Вимоги
Обов’язкові:
•     Досвід роботи з ІІТ або Cypher, Cisco / Fortinet.
•     Практичні навички роботи з VPN, PKI, firewall.
Бажані:
•     Сертифікації у сфері кібербезпеки.
•     Досвід роботи з державним сектором.
•     Знання Check Point, ESET буде плюсом.
Soft skills:
•     Відповідальність, уважність, самоорганізація.
•     Готовність до відряджень.
•     Високий рівень ініціативності.

Умови
•     Формат роботи: гібрид / офіс (Київ).
•     Графік: 9:00–18:00.
•     Відпустка: 24 календарні дні.
•     Випробувальний термін: 3 місяці.
•     Бенефіти: навчання, сертифікації, участь у цікавих проєктах.
•     Зарплата: обговорюється за результатами співбесіди.

Чому варто приєднатися
•     Стабільна компанія з багаторічним досвідом.
•     Реальні проєкти у сфері критичної інфраструктури та держсектору.
•     Можливості для навчання та отримання сертифікацій.
•     Робота у команді професіоналів з технічним стилем управління.

Ми у Zeely шукаємо CRM & Retention Lead — експерта, що візьме на себе повну відповідальність за розвиток CRM-напряму: від формування стратегії до її щоденної реалізації.
Це роль із реальним впливом на продукт, у якій ти визначатимеш, як CRM працює над активацією, утриманням та зростанням бізнесу.
 

Zeely AI — це AI-маркетингова платформа, яка допомагає бізнесам створювати ефективні UGC-відео та рекламні креативи, а також запускати результативні рекламні кампанії у соціальні мережі — без агентств, складних налаштувань і довгих продакшн-циклів.
 

Сьогодні Zeely користуються понад 1 мільйон бізнесів у США та на Tier-1 ринках, а сам продукт входить до топ-3 у своїй категорії на ринку США. Платформа демонструє стабільне річне зростання й розвивається командою з понад 150 спеціалістів у напрямах продукту, інженерії, growth та маркетингу.
 

Основні напрями роботи:

• Повна відповідальність за CRM-lifecycle — від реєстрації та першого платежу до активації, утримання й повернення користувачів. Ти проєктуватимеш end-to-end користувацькі сценарії в email, mobile push, in-app та інших CRM-каналах.
• Робота з активацією користувачів і early value: допомога користувачам швидше доходити до ключових дій, скорочення часу до першого корисного результату та зростання використання основних можливостей продукту через продуманий онбординг і послідовні сценарії взаємодії.
• Розвиток і масштабування роботи з retention & win-back strategies: створення сценаріїв взаємодії для різних груп користувачів і кампаній, які допомагають утримувати інтерес до продукту та підвищувати залученість.
• Робота над CRM-ініціативами, які напряму впливають на дохід: допомога користувачам частіше переходити до оплати, зростання цінності кожного користувача та внеску CRM у фінансові результати продукту.
• Розвиток сегментації, персоналізації та експериментів: поступовий перехід від масових повідомлень до сценаріїв, які враховують дії користувачів у продукті, та проведення A/B-тестування — від формування гіпотез до ухвалення рішень.
• Ефективна колаборація з Product, Analytics, Engineering та Growth.
   

Що важливо для цієї ролі:

• 6+ років досвіду у CRM, lifecycle-, retention- або product-led маркетингу в продуктових або SaaS-компаніях.
• Практичний досвід побудови та масштабування повного CRM-лайфциклу з вимірюваним впливом на активацію, утримання користувачів і дохід.
• Сильний аналітичний фундамент та впевнена робота з даними: когортний аналіз, воронки, оцінка результатів експериментів і прийняття рішень на їх основі.
• Практичний досвід з A/B-тестуванням та експериментами — від формування гіпотез і побудови контрольних груп до коректної інтерпретації результатів.
• Глибоке розуміння механік активації, утримання та монетизації у підпискових або usage-based продуктах.
• Досвід роботи з великими продуктовими аудиторіями (100k+ MAU) та управління масштабними CRM-комунікаціями.
• Розвинені навички сегментації та персоналізації з практичним досвідом переходу від масових кампаній до поведінкових і подієвих CRM-сценаріїв.
• Уміння ефективно співпрацювати з командами Product, Analytics та Engineering, перекладаючи бізнес-цілі у чіткі та реалізовані CRM-стратегії.
• Високий рівень відповідальності та автономності, комфортна робота в середовищі з динамічними процесами та постійними змінами.
• Готовність працювати hands-on за потреби, водночас вибудовуючи масштабовані системи та процеси з прицілом на довгостроковий розвиток.
   

Чому з нами цікаво працювати:

• Робота з продуктом реального масштабу: понад мільйон користувачів на Tier-1 ринках. CRM у Zeely — це не експеримент, а критично важливий драйвер зростання.
• Сильна команда рівня A: досвідчені фахівці, які тримають високу планку якості та постійно мотивують одне одного ставати кращими.
• Remote-first формат роботи: можливість працювати з будь-якої точки світу з доступом до офісів у Варшаві та Києві.
• Ми дбаємо про базові речі: оплачувані вихідні та лікарняні, а також фінансова підтримка у питаннях приватного підприємництва.
• Регулярні performance-ревʼю: прозорий фідбек і зрозумілий звʼязок між твоїм внеском, розвитком і винагородою.
   

Процес рекрутингу:
Інтервʼю з рекрутером → Тестове завдання → Інтервʼю з хайринг-менеджером і CCO → Референс-чек → Джоб-офер.
 

Надсилай своє резюме — із задоволенням поспілкуємося!