Jobs at Djinni

Привіт! Ми розширюємось і шукаємо до себе в команду Media Buyer!

Від нас - круті завдання, професійна команда, а також комфортна корпоративна культура.

З тебе - драйв, бажання працювати і розвиватися.

Що важливо:
- Досвід роботи від 1 року на посаді Media Buyer;
- Досвід роботи з мережами Exoclick, PropellerAds, Adsterra або аналогами;
- Глибоке розуміння роботи з Popunder, Push (Classic & In-Page), Native та Interstitial;
- Впевнене володіння Keitaro або аналогів (налаштування оферів, лендінгів, постбеків та створення складних фільтрів);
- Досвід формування чітких технічних завдань для дизайнерів (на банери, іконки, прелендінги) та верстальників (на адаптацію лендінгів, виправлення скриптів, інтеграцію форм);
- Вміння аналізувати великі масиви даних, працювати з Black/White-листами та проводити глибоку оптимізацію за параметрами (OS, Browser, IP, Site ID тощо);
- Чітке знання та вміння впливати на CTR, CR, EPC, ROI, ROAS.

Буде плюсом:
- Базове знання HTML/CSS для самостійного редагування лендінгів та "чистки" коду від зайвих скриптів;
- Навички роботи з графічними редакторами (Photoshop, Canva) для створення банерів та іконок для Push-повідомлень;
- Рівень англійської B1+ для ефективної комунікації з особистими менеджерами рекламних мереж та розуміння зарубіжних форумів; - Наявність успішних прикладів (кейсів).

Обов'язки:
- Повний цикл запуску рекламних кампаній у вказаних джерелах;
- Відсікання неефективних майданчиків, тестування нових підходів та масштабування профітних зв'язок;
- Пошук та тестування нових прелендінгів та креативів;
- Комунікація з верстальниками та технічними спеціалістами щодо інтеграції лендінгів, коректної роботи скриптів та швидкості завантаження сторінок;
- Виконання встановлених планів по об’єму трафіку та досягнення цілей;
- Ведення щоденної статистики та аналіз результатів.

Які у нас приємності:
— Гібридний формат роботи (Київ) або ремоут;
— 100% оплата sick-day & 17 робочих днів відпустки;
— Сучасна та якісна робоча техніка;
— Круті корпоративи та тімбілдінги.

Хайрінг процес:
— HR співбесіда;
— Технічна співбесіда.
— ТЗ можливе після співбесіди.

Якщо ти уважний до деталей та маєш жагу до навчання очікуємо на твоє резюме!
Сфера реклами змінюється щотижня, тому важливо бути на одній хвилі з новими трендами та алгоритмами.

Up4 Play — Ordinary games made extraordinary

Ми створюємо мобільні ігри, які заряджають позитивом, захоплюють із першого кліку та залишають післясмак «Вау!». У звичайних механіках ми бачимо простір для емоційних пригод — яскравих, драйвових, веселих.

Шукаємо організованого та уважного до деталей Project Coordinator, який допоможе команді підтримувати чіткі процеси, координувати задачі та забезпечувати прозорість роботи над проєктами. Важливо, щоб ця людина вміла структурувати інформацію, стежити за дедлайнами та ефективно комунікувати з різними членами команди.

Обов'язки:
- Планування, пріоритезація та контроль термінів виконання задач розробки.
- Ведення та актуалізація задач команди в PMS.
- Підтримка та оновлення roadmap проєкту, моніторинг завантаженості команди.
- Супровід HADI-циклів: збір результатів, фіксація висновків та оновлення статусів.
- Комунікація з аутсорс-спеціалістами: контроль дедлайнів та прийом результатів роботи.
- Організація регулярних синхронізацій (daily/status meetings) та ведення протоколів зустрічей.
- Підготовка регулярної звітності щодо прогресу розробки для керівництва.
- Адміністрування робочих процесів: контроль доступів, оновлення внутрішньої документації та інструкцій.

Вимоги:

- Досвід роботи на позиції Project Manager/Project Coordinator від року;

- Досвід роботи в стартапі — швидкий темп, зміни, мультизадачність не мають тебе лякати;
- Вміння ефективно планувати, організовувати та керувати проектами різної складності задля досягнення KPI.
- Досвід роботи за Аgile методологіями (scrum/kanban/ scrumban).
- Розуміння методології HADI-циклів.
- Навички управління комунікацією, написання звітів, документації та супровідних матеріалів.
- Вміння аналізувати дані та приймати обґрунтовані рішення на основі показників.
- Орієнтація на результат, високий рівень відповідальності та досвід прийняття рішень.
- Бажання заглиблюватися та впливати на технічні аспекти роботи команди.

Буде плюсом:
- Розуміння базових принципів та специфіки взаємодії з App Store, PlayMarket. 

- Досвід роботи в Social Casino/iGaming та Mobile.

- Вища освіта (бажано математична).
- Англійська мова на рівні Intermediate та вище.
- Досвід роботи з таск-трекером YouTrack (або аналогами).

Що пропонуємо ми:
- Повна гнучкість: працюй з дому, з офісу в Києві чи Варшаві — або комбінуй, як тобі зручно.
- Гнучкий графік — обирай свій ритм роботи.
- 27 оплачуваних робочих днів відпочинку на рік.
- Team Challenge та корпоративні активності, які справді хочеться відвідувати.
- Можливість впливу — твої рішення формуватимуть продукт і майбутнє компанії.
- Простір для розвитку — тут твої ідеї не просто слухають, а реалізовують.

📩 Впізнаєш себе? Надсилай резюме — давай створювати digital-магію разом!

Ми - українська MilTech компанія, що розробляє сучасні рішення для оборони.
Спеціалізуємося на виробництві безпілотних літальних апаратів (БПЛА), авіаційних систем і програмного забезпечення.
Інтегруючи інженерні розробки, AI та науковий підхід, ми створюємо повноцінну екосистему: від проєктування до навчання та підтримки.

Наші розробки змінюють поле бою вже сьогодні.
Наша мета - створювати технологічні рішення, що наближають перемогу.

Очікування щодо досвіду та навичок:

• 1+ рік досвіду у сфері розробки БПЛА.
• Практичний досвід роботи з ArduPilot або іншими автопілотними системами для БпЛА.
• Досвід управління технічною командою або ведення проєктів.
• Досвід роботи з CAD-програмами для проєктування механічних компонентів.
• Навички використання інструментів прототипування та тестування, включно з польотними симуляторами.
• Рівень англійської B1+ для роботи з технічною документацією та іноземними постачальниками компонентів.

Майбутні задачі:

• Розробка та опис архітектури системи, що охоплює hardware, software та їхню інтеграцію.
• Визначення ключових технічних параметрів: аеродинаміка, стабілізація, навігація, енергоживлення та системи зв’язку.
• Планування й проведення випробувань прототипів, зокрема симуляцій і реальних польотів.
• Аналіз результатів тестування та впровадження змін для підвищення продуктивності й надійності БпЛА.
• Координація взаємодії між hardware-, software-командами та виробництвом.
• Управління технічною командою.
  
  
  Ми пропонуємо:
• Роботу над продуктами, що безпосередньо впливають на обороноздатність України.
• Роботу над інноваційними рішеннями, можливість експериментувати та вирішувати складні інженерні задачі.
• Офіційне працевлаштування, біла заробітна плата.
• Бронювання військовозобов’язаних (за наявності актуальних ВОД).
• 24 календарні дні відпустки + додатковий вихідний на день народження.
• Повну оплату лікарняних.
• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Доступ до корпоративної бібліотеки.
• Корпоративну англійську.

Ми - українська MilTech компанія, що розробляє сучасні рішення для оборони.
Спеціалізуємося на виробництві безпілотних літальних апаратів (БПЛА), авіаційних систем і програмного забезпечення.
Інтегруючи інженерні розробки, AI та науковий підхід, ми створюємо повноцінну екосистему: від проєктування до навчання та підтримки.

Наші розробки змінюють поле бою вже сьогодні.
Наша мета - створювати технологічні рішення, що наближають перемогу.

Очікування щодо досвіду та навичок:

• Практичний досвід роботи з електронікою та вимірювальною технікою.
• Досвід у 3D-моделюванні та 3D-друці.
• Навички пайки SMD-компонентів і роботи з вимірювальними приладами (мультиметр тощо).
• Розуміння принципів роботи радіозв’язку.
• Вміння читати та аналізувати електричні схеми й datasheets.
   

Буде перевагою:

• Досвід у сфері робототехніки.
• Практика складання та експлуатації акумуляторних батарей.

Майбутні задачі:

• Розробка, проєктування, пайка та збірка виносних модулів управління й ретрансляторів.
• Проведення тестування hardware (наземних станцій) на випробувальних полігонах.
  
  
  Ми пропонуємо:
• Роботу над продуктами, що безпосередньо впливають на обороноздатність України.
• Роботу над інноваційними рішеннями, можливість експериментувати та вирішувати складні інженерні задачі.
• Офіційне працевлаштування, біла заробітна плата.
• Бронювання військовозобов’язаних (за наявності актуальних ВОД).
• 24 календарні дні відпустки + додатковий вихідний на день народження.
• Повну оплату лікарняних.
• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Доступ до корпоративної бібліотеки.
• Корпоративну англійську.

Ми - українська MilTech компанія, що розробляє сучасні рішення для оборони.
Спеціалізуємося на виробництві безпілотних літальних апаратів (БПЛА), авіаційних систем і програмного забезпечення.
Інтегруючи інженерні розробки, AI та науковий підхід, ми створюємо повноцінну екосистему: від проєктування до навчання та підтримки.

Наші розробки змінюють поле бою вже сьогодні.
Наша мета - створювати технологічні рішення, що наближають перемогу.

Очікування щодо досвіду та навичок:

• 4+ роки досвіду комерційної розробки на C++.
• 2+ роки досвіду з Unreal Engine 4 gameplay/render/physics/animation.
• Досвід створення Blueprints.
• Розуміння принципів OOP, STL, моделі пам’яті С++.
• Досвід роботи з multithreading, синхронізацією та низькорівневими інтерфейсами.
• Досвід профілювання та оптимізації використання CPU, пам’яті та затримок.
• Розуміння патернів проєктування та принципів побудови програмних систем.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Betaflight та ArduPilot.
• Досвід симуляції фізичних систем.
• Досвід роботи з Python для скриптів утиліт і швидкого прототипування.
• Досвід у Military Tech-проєктах або співпраці з оборонними компаніями.
• Навички керування квадрокоптерами.

Майбутні задачі:

• Розробка та підтримка SITL-системи на основі AirSim і UE4.
• Реалізація сценаріїв поведінки.
• Базове створення та налаштування карт (у перспективі - співпраця з Level Designer).
• Взаємодія з командами Computer Vision та GNC (guidance, navigation, control).
  
  
  Ми пропонуємо:
• Роботу над продуктами, що безпосередньо впливають на обороноздатність України.
• Роботу над інноваційними рішеннями, можливість експериментувати та вирішувати складні інженерні задачі.
• Офіційне працевлаштування, біла заробітна плата.
• Бронювання військовозобов’язаних (за наявності актуальних ВОД).
• 24 календарні дні відпустки + додатковий вихідний на день народження.
• Повну оплату лікарняних.
• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Доступ до корпоративної бібліотеки.
• Корпоративну англійську.

Ми - українська MilTech компанія, що розробляє сучасні рішення для оборони.
Спеціалізуємося на виробництві безпілотних літальних апаратів (БПЛА), авіаційних систем і програмного забезпечення.
Інтегруючи інженерні розробки, AI та науковий підхід, ми створюємо повноцінну екосистему: від проєктування до навчання та підтримки.

Наші розробки змінюють поле бою вже сьогодні.
Наша мета - створювати технологічні рішення, що наближають перемогу.

Очікування щодо досвіду та навичок:

• 4+ роки досвіду комерційної розробки на C++.
• 1+ рік досвіду з ArduPilot або PX4.
• Глибоке розуміння ООП, STL та моделі пам’яті C++.
• Досвід роботи з багатопоточністю, механізмами синхронізації та низькорівневими інтерфейсами.
• Досвід профілювання та оптимізації використання CPU, пам’яті та затримок.
• Розуміння патернів проєктування та принципів побудови програмних систем.
   

Буде перевагою:

• Знання принципів стабілізації, mode switching, failsafe-логіки.
• Досвід з embedded-системами та системами з обмеженими обчислювальними ресурсами.
• Досвід із алгоритмами комп’ютерного зору (OpenCV, власні пайплайни).
• Знання теорії керування та алгоритмів стабілізації (PID-регулятори).
• Розуміння принципів роботи типових сенсорів і методів їх синтезу (фільтр Калмана).
• Python або Lua для написання утиліт і швидкого прототипування.
• Знання математики (лінійна алгебра, векторна геометрія).
• Досвід роботи з git, CMake, gdb, perf.
• Досвід у Military Tech-проєктах або співпраці з оборонними компаніями.
• Навички керування квадрокоптерами.

Майбутні задачі:

• Розробка, вдосконалення та підтримка програмного забезпечення для БПЛА (літаюче крило, мультикоптери) на базі ArduPilot.
• Інтеграція камер та інших сенсорів, обробка потокових даних.
• Розробка й підтримка систем SITL/HITL.
• Тісна співпраця з командами Computer Vision та GNC (guidance, navigation, control).
• Розробка на C++ у Linux user space для компаньйон-комп’ютера.
• Підтримка та реалізація протоколів взаємодії між компаньйон-комп’ютером і польотним контролером (MAVLink або інші).
• Профілювання та оптимізація продуктивності (CPU, пам’ять, latency).
• Аналіз логів, діагностика та усунення помилок у впроваджених алгоритмах.
  
  
  Ми пропонуємо:
• Роботу над продуктами, що безпосередньо впливають на обороноздатність України.
• Роботу над інноваційними рішеннями, можливість експериментувати та вирішувати складні інженерні задачі.
• Офіційне працевлаштування, біла заробітна плата.
• Бронювання військовозобов’язаних (за наявності актуальних ВОД).
• 24 календарні дні відпустки + додатковий вихідний на день народження.
• Повну оплату лікарняних.
• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Доступ до корпоративної бібліотеки.
• Корпоративну англійську.

COPYMIND шукає PPC Specialist (Google Ads) 
 

COPYMIND — особистий Digital Twin, який спілкується як справжній ШІ-компаньйон і з кожним днем стає розумнішим. Він запам’ятовує, розвиває емоційну глибину та допомагає краще пізнати себе.
 

Ми — стартап в екосистемі Genesis та частина OBRIO, компанії, що створила Nebula — #1 spirituality tech бренд у світі.
 

Зараз ми шукаємо PPC Specialistʼа, який з нуля підніме напрям Google Ads і допоможе масштабувати продукт через performance-маркетинг.
 

Чому варто приєднатись

• Реальний вплив на продукт — ти станеш першим спеціалістом у напрямку Google Ads і матимеш великий простір для рішень і тестів.
• Можливість професійного зростання у performance / growth-напрямку.
• Мала, але сильна команда з фокусом на результат і розвиток.
• Автономність у роботі та підтримка з боку команди.
   

Що ти робитимеш

• Запускати, менеджити, оптимізувати й масштабувати рекламні кампанії в Google Ads.
• Будувати напрям Google Ads з нуля: структура акаунтів, кампаній і тестів.
• Формувати та перевіряти гіпотези щодо меседжингу, аудиторій і підходів до закупівлі трафіку.
• Працювати з креативною командою: формувати технічні завдання, надавати фідбек, брати участь у брейнштормах.
• Аналізувати результати кампаній, аудиторії та ключові метрики.
• Використовувати автоматизації та інші інструменти для ефективного масштабування.

• Застосовувати AI-інструменти для ресерчу, аналізу та оптимізації кампаній.

   

Що потрібно

• Досвід роботи з Google Ads — від 2 років у сфері PPC.
• Розуміння маркетингових і продуктових метрик та їхнього впливу на бізнес.
• Досвід роботи з конверсіями, івентами та налаштуванням трекінгу.
• Сильні аналітичні навички та критичне мислення.
• Розвинуті ресерч-скіли.
• Англійська B2+.
• Використання AI-інструментів для ресерчу, аналізу або оптимізації — must-have.

Буде плюсом

• Досвід роботи з воронками або платіжними метриками.
• Уміння створювати технічні завдання для креативів і розуміння того, що працює у візуальних і текстових рекламних матеріалах.
• Досвід тестування різних гео або масштабування бюджетів до великих обсягів.

Що ми пропонуємо

• Формат роботи: віддалений або гібридний — офіс у Києві з можливістю працювати віддалено частину часу. Офіс повністю автономний і пристосований до роботи під час відключень.
• Зрозумілий робочий процес: чітке планування задач і пріоритетів, без хаотичних змін та постійних “терміново”.
• Самостійність у роботі: довіра до експертизи PPC у прийнятті рішень, без мікроменеджменту.
• Доступ до даних та аналітики: прозорі метрики, регулярна робота з результатами та гіпотезами.
• Професійне середовище: стартап в екосистемі Genesis, частина OBRIO — доступ до performance-ком’юніті, регулярних нетворкінгів і обміну досвідом.
• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Харчування в офісі.
• Формат співпраці: ФОП або Дія.City.
   

Ready to grow an AI brand to new heights?
Надсилай CV — давай разом масштабувати COPYMIND 

COPYMIND шукає TikTok Ads Specialist 
 

COPYMIND — особистий Digital Twin, який спілкується як справжній ШІ-компаньйон і з кожним днем стає розумнішим. Він запам’ятовує, розвиває емоційну глибину та допомагає краще пізнати себе.

Ми — стартап в екосистемі Genesis та частина OBRIO, компанії, що створила Nebula — #1 spirituality tech бренд у світі.
 

Зараз ми шукаємо TikTok Ads Specialist , який з нуля побудує напрям TikTok Ads і допоможе масштабувати продукт через performance-маркетинг
 

Чому варто приєднатись

• Реальний вплив на продукт — ти станеш першим спеціалістом у напрямку TikTok Ads і матимеш великий простір для рішень і тестів.
• Можливість професійного зростання у performance / growth-напрямку.
• Мала, але сильна команда з фокусом на результат і розвиток.
• Автономність у роботі та підтримка з боку команди.

 Що ти робитимеш

• Запускати, менеджити, оптимізувати й масштабувати рекламні кампанії в TikTok Ads.
• Будувати напрям TikTok Ads з нуля: структура акаунтів, кампаній і тестів.
• Формувати та перевіряти гіпотези щодо меседжингу, аудиторій і креативних підходів.
• Тісно працювати з креативною командою: формувати технічні завдання, надавати фідбек, брати участь у брейнштормах.
• Аналізувати результати кампаній, аудиторії та ключові метрики.
• Працювати з креативами як основним драйвером результату (hooks, angles, UGC-підходи).
• Використовувати автоматизації та інші інструменти для ефективного масштабування.
• Застосовувати AI-інструменти для ресерчу, аналізу та оптимізації кампаній.

Що потрібно

• Досвід роботи з TikTok Ads — від 2 років у performance-маркетингу.
• Розуміння маркетингових і продуктових метрик та їхнього впливу на бізнес.
• Досвід роботи з конверсіями, івентами та налаштуванням трекінгу.
• Розуміння ролі креативу в TikTok-воронці та логіки його тестування.
• Сильні аналітичні навички та критичне мислення.
• Розвинуті ресерч-скіли.
• Англійська B2+.
• Використання AI-інструментів для ресерчу, аналізу або оптимізації — must-have.

Буде плюсом

• Досвід масштабування TikTok Ads або запуску напрямку з нуля.
• Досвід роботи з воронками або платіжними метриками.
• Уміння створювати чіткі ТЗ для креативів і розуміння того, що працює в TikTok-креативах.
• Досвід тестування різних гео або роботи з великими бюджетами.

Що ми пропонуємо

• Формат роботи: віддалений або гібридний — офіс у Києві з можливістю працювати віддалено частину часу. Офіс повністю автономний і пристосований до роботи під час відключень.
• Зрозумілий робочий процес: чітке планування задач і пріоритетів, без хаотичних змін та постійних “терміново”.
• Самостійність у роботі: довіра до експертизи TikTok Manager у прийнятті рішень без мікроменеджменту.
• Доступ до даних та аналітики: прозорі метрики, регулярна робота з результатами та гіпотезами.
• Професійне середовище: стартап в екосистемі Genesis, частина OBRIO — доступ до performance-ком’юніті, регулярних нетворкінгів і обміну досвідом.
• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Харчування в офісі.
• Формат співпраці: ФОП або Дія.City.
   

Ready to grow an AI brand via TikTok Ads?

Надсилай CV — давай разом масштабувати COPYMIND 

Привіт, ми 1CallCenter — аутсорсингова компанія міжнародного рівня, ведемо успішну діяльність понад 13 років, щороку відкриваємо нові горизонти та підкорюємо нові вершини!

Зараз ми співпрацюємо з більш ніж 17 країнами Європи, а також з багатьма азійськими країнами, країнами латиноамериканського регіону, Африки та Близького Сходу. А географія перебування наших співробітників поширюється більш ніж на 50 країн світу.

Компанія росте і ми відкриваємо конкурс на позицію Project-менеджер call centre направлення НІМЕЧИННА, який буде відповідати за підвищення ефективності роботи локальних команд.

Ваші задачі:

• контролювати виконання ключових KPI локальних команд;
• контролювати реалізацію бізнес стратегії регіону;
• відповідати за підвищення ефективності роботи регіону;координувати та
• супроводжувати весь процес роботи локальних команд;керувати організацією
• робочого часу співробітників;
• розробляти власні ідеї та взаємодіяти з іншими департаментами з метою оптимізації бізнес процесів колл центру.

Від вас ми очікуємо:

• досвід на аналогічній позиції від 1го року;
• досвід роботи у кол-центрах з міжнародною діяльністю;
• досвід роботи з регіоном Німечини;
• досвід у реалізації та оптимізації операційних процесів кол-центрів;
• знання програм: CRM, VoIP
• досвід управління командами та проектами, лідерські навички;
• високий рівень аналітичних навичок, стратегічне мислення;
• знання німецької мови B2+

Натомість пропонуємо від себе:

• конкурентну заробітну плату (ставка + бонусна частина);
• сформовану команду, яка націлена на результат та кожен день генерує нові ідеї для досягнення цілей;
• можливість реалізовувати сміливі ідеї — завжди підтримаємо командою та інструментами;
• компенсацію корпоративної англійської мови;
• оплачувану відпустку, лікарняні, та додаткову матеріальну компенсацію;
• фултайм з гнучким графіком;
• формат — наразі повністю віддалено.

Що далі?

Якщо хочеш стати частиною нашої команди, відправляй CV з рівнем доходу та своїми професійними цілями!

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду Middle/Senior Test Engineer.

Необхідні навички та знання:

• Вища технічна-освіта(радіоелектроніка, зв’язок, телекомунікації, програмування,механіка, металообробка бажано)
• Досвід роботи від 3 року
• Володіння SolidWorks або CAD аналоги
• Досвід роботи з single-board computers(Orange/raspberry/NVIDIA Jetson)
• Навички роботи з електронними схемами (читання схем, базова пайка)
• Робота з вимірювальними інструментами (мультиметр, осцилограф)

Обовʼязки:

• Відповідальний за Test Readiness
• Розробка Test Strategy для нового продукту-Визначення рівнів тестування:
  -Functional Test (FCT)
  -Stress (за потреби)
  -Узгодження покриття тестів з Quality та R&D
• Участь в розробці та валідації:-Test Procedures
  -Test Specifications
  -Test Scripts / Automation
  -Участь у розробці:
  -Test Fixtures
  -Jigs
  -Programming stations
• Забезпечення повторюваності та стабільності вимірювань
• Підготовка та передача:-Test SOP
  -Training materials для Production
  -Навчання операторів та техніків
  -Підтримка виробництва на ранніх серіях

Що ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Конкурентна винагорода
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів.
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).
• Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00).

Команда DreamX шукає Project Lead, який(а) відповідатиме за організацію та розвиток delivery-процесів у компанії, координацію роботи проєктних команд та забезпечення якісної реалізації клієнтських проєктів.

Ми також розглядаємо цю позицію як кар’єрний крок до ролі Chief Delivery Officer: за умови сильних результатів кандидат матиме можливість швидко вирости до C-level позиції та відповідати за побудову системної, масштабованої та передбачуваної delivery-функції компанії, включно з управлінням якістю проєктів, ефективністю команд та фінансовими показниками delivery-напрямку.

Для нас важливо:
 

• Досвід 3+ років в сервісній IT компанії на позиції PM Lead / Delivery Lead;
• Управління командою 15+ людей та масштабування департаменту або компанії;
• Досвід роботи в аутсорс / агенції обовʼязково;
• Досвід роботи з міжнародними клієнтами (США / Європа);
• Володіння англійською B2-C1;
• Глибоке розуміння Scrum / Kanban / Hybrid моделей;
• Практичний досвід побудови delivery-процесів з нуля;
• Досвід або базове розуміння P&L management, unit-економіки сервісних проєктів, resource та capacity planning;
• Управління PM-ами, формування KPI та культури відповідальності;
• Розуміння UX/UI процесів, frontend / backend розробки, risk та change management;
• Висока особиста зрілість, орієнтація на результат, готовність працювати у швидкому темпі.

Основні задачі:
 

• Побудова та масштабування delivery-системи для команди  UX/UI, Development, QA та інші;
• Формування стандартів роботи (SOP, процеси, шаблони) та впровадження Scrum / Kanban / Hybrid моделей;
• Побудова структури команд, формування ролей на проєктах (PM, Tech Lead, QA Lead, Design Lead) та оптимізація організаційної структури;
• Контроль фінансових показників delivery-напрямку (маржинальність);
• Управління PM-ами: найм, розвиток, менторинг, формування KPI та культури відповідальності;
• Проактивне управління ризиками та вирішення кризових ситуацій із клієнтами
• Контроль якості delivery: впровадження quality-control, QA-процесів, стабільність релізів, технічна документація, управління ризиками та change management;
• Співпраця з Sales / CBDO: участь у стратегічному пресейлі, валідація оцінок, формування реалістичних roadmap, контроль продажів, побудова системи upsell / cross-sell та аналіз прибутковості клієнтів.
  
   

Що ми пропонуємо:
 

• Фіксована заробітна плата;
• Гнучкий графік: початок між 09:00–11:00, кінець між 18:00–20:00 відповідно;
• Регулярне salary review;
• Підписки на всі необхідні сервіси для комфортної роботи;
• Робоча техніка (за необхідності);
• Супровід бухгалтера та повна компенсація податків;
• 12 днів лікарняних, 12 day off та 10 (робочих) днів відпустки на рік за рахунок компанії;
• Команда без бюрократії: прозорість, підтримка і дружня атмосфера;
• Онлайн/офлайн заходи з командою;
• Регулярне навчання і розвиток: часткова компенсація англійської мови (50%, після випробувального терміну), компенсація курсів, відвідування конференцій, мітапів та воркшопів;
• Компенсація коворкінгу під час відключень світла (з першого дня роботи).

Етапи відбору: Скринінг — Інтерв'ю з HRD — Інтерв'ю з CEО.

Dwarf Engineering — українська продуктово-інженерна компанія у сфері DefTech.
Ми створюємо технології, які надають перевагу Силам оборони України, полегшують роботу військових і рятують їхні життя.
Наша місія — робити оборонні технології доступнішими!
Приєднуйся до нас якщо прагнеш, щоб твоя робота мала справжній вплив!

Вимоги:
 

• вища освіта (технічна);
• досвід роботи технічним письменником з військової тематики не менше 2 років;
• знання стандартів ЕСКД, ДСТУ (військової техніки);
• знання англійської мови (не нижче В2);
• впевнений користувач MS Office, Confluence, Jira.
   

Обов’язки:
 

• Розробка та супровід повного циклу документації (проєктної, експлуатаційної, ремонтної) згідно з національними стандартами (ДСТУ/ГОСТ);
• Створення документації для випробувань: розробка програм, методик, інструкцій, а також оформлення протоколів, актів та звітів за результатами, а також відео-фіксація;
• Активна участь у випробуваннях та тестуванні: безпосереднє залучення до перевірки виробів/ПЗ для верифікації документації та глибокого розуміння продукту;
• Управління змінами: оперативне внесення коректив у документацію при модернізації виробів, оновленні ПЗ або зміні технологічних процесів;
• Взаємодія з командою (SME роль): збір та структурування даних від інженерів і розробників; консультування маркетингу, продажів та техпідтримки щодо технічних особливостей виробів;
• Підготовка технічних довідок: надання відповідей на внутрішні та зовнішні запити щодо специфікацій обладнання та функціонала ПЗ;
• Контроль якості: відповідальність за актуальність, комплектність та відповідність документації встановленим термінам
   

Буде плюсом:
 

• знання стандартів НАТО та авіаційної техніки;
• знання порядку виконання дослідно-конструкторських робіт по створенню зразків ОВТ;
• досвід підготовки та впровадження стандартів.
   

Що ми пропонуємо:
 

• Офіційне працевлаштування та фінансова стабільність: ми гарантуємо своєчасну виплату зарплати та офіційне оформлення;
• Комфорт і турбота про вас: на вас чекають зручний офіс, повне технічне забезпечення, включно зі столами з регульованою висотою, а також безкоштовні обіди за рахунок компанії;
• Гнучкість та безпека: ми надаємо гнучкий графік роботи, а також бронювання для всіх співробітників.

У NeverEnding ми віримо, що справжня анімація — це не просто «рух». Це відчуття, яке оживляє символи, персонажів і моменти перемоги. Це магія, яка змушує гравця залишатися у грі.

Зараз ми шукаємо Senior 2D Animator (Slots, Spine), який допоможе нам створювати той самий вау-ефект, визначати стандарти якості анімації та передавати гравцям справжні емоції через рух.

Вам буде довірено серце візуального досвіду — рух і динаміку наших слотів.

Що робити:
    •    Створювати й реалізовувати високоякісні 2D-анімації для персонажів, символів, виграшних послідовностей.
    •    Володіти та розвивати анімаційний пайплайн - від ідеї до інтеграції.
    •    Використовувати Spine і Adobe After Effects для створення топових анімацій та motion graphics.
    •    Співпрацювати з художниками й геймдизайнерами для втілення художнього бачення.
    •    Менторити інших аніматорів, формувати й підтримувати стандарти якості.
    •    Оптимізувати анімації для ігрових рушіїв, враховуючи технічні обмеження.
    •    Підтримувати високу якість анімацій на всіх етапах продакшену.

Кого ми шукаємо:
    •    5+ років досвіду в 2D-анімації (бажано у слотах / iGaming чи мобільних іграх).
    •    Експерт у Spine (rigging, skinning, mesh deformation).
    •    Експерт у Adobe After Effects (VFX, motion graphics).
    •    Вміння працювати в різних стилях - від реалістичного до мультяшного.
    •    Сильне портфоліо з прикладами живої, переконливої анімації та ефектів.
    •    Англійська на рівні B1–B2.
    •    Бонус: знання ринку слотів та геймдизайну.

Особисті якості:
    •    Візіонер у рухах: бачить не тільки кадри, а й історію за ними.
    •    Структурований у процесах, уважний до деталей.
    •    Відкритий до фідбеку й готовий ділитися знаннями.
    •    Той, хто любить створювати емоцію, а не просто «анімацію».

Чому NeverEnding?
    •    Ви формуватимете унікальний стиль анімації в компанії, що тільки народжується.
    •    Повна свобода у творчості й експериментах - без бюрократії.
    •    Робота пліч-о-пліч із фаундерами та продуктовою командою.
    •    Можливість створювати не просто анімації, а візуальну айдентику, яка запам’ятовується.
    •    Амбітна команда з фінансуванням і чітким планом росту.

📍 Remote / Hybrid / Office — за домовленістю
🕐 Повна зайнятість | 40 год/тиждень | графік 5/2
💰 Конкурентна зарплата - обговорюється

Хочеш оживляти світ, який "не відпускає"?
Тоді NeverEnding - твоє місце.

У NeverEnding ми створюємо ігри, які дійсно затягують. Зараз ми шукаємо Game Product Owner (Slot Games) — креативну людину з аналітичним баченням, яка буде створювати захоплюючі та комерційно успішні слоти, структурувати роботу команди та повністю покривати документацію проектів від ідеї до сертифікації.

Що ти будеш робити:

• Генерувати оригінальні ідеї для слотів, сетингу, фіч та механік.
• Направляти команди Art, Development і Production, щоб забезпечити реалізацію візії від початкової концепції і до самого реліза. 
• Створювати чіткі та деталізовані Game Design Documents (GDDs) для всіх механік та фіч. 
• Співпрацювати з математиком над визначенням і балансуванням частоти фіч та бонусної структури.

Ми очікуємо від тебе:

• 4+ років професійного досвіду створення слотів на позиції Game Design, бажано real-money.
• Глибоке фундаментальне розуміння слот-механік та їхнього впливу на досвід гравця.
• Досвід створення структурованих і зрозумілих GDD.
• Знання iGaming-ринку та поведінки гравців.
• Розуміння регуляторних вимог у сфері азартних ігор.
• Англійська — B2 або вище.

Ми шукаємо людину, яка:

• Бере повну відповідальність за візію гри та доводить її від концепції до релізу.
• Любить глибоко занурюватись у механіки й створювати захоплюючий геймплей.
• Мислить стратегічно, але уважна до деталей.
• Працює швидко, без бюрократії, з фокусом на результат.

Чому варто приєднатися до NeverEnding?

• Робота з нуля над першими слот-іграми компанії.
• Реальний вплив на підходи до геймдизайну, фіч-сету та стандарти якості продукту.
• Пряма співпраця з фаундерами та продуктовою командою.
• Гнучкість, швидкість і простір для творчості.
• Стартап із амбіцією стати провайдером нового покоління.

📍 Формат: Remote / Hybrid — на твій вибір

🕐 Графік: повна зайнятість | 40 год/тиждень | 5/2

💰 Зарплата: конкурентна — обговорюється індивідуально

Dwarf Engineering — українська продуктово-інженерна компанія у сфері DefTech.
Ми створюємо технології, які надають перевагу Силам оборони України, полегшують роботу військових і рятують їхні життя.
Наша місія — робити оборонні технології доступнішими!
Приєднуйся до нас якщо прагнеш, щоб твоя робота мала справжній вплив!

Що ми очікуємо від вашого досвіду:
 

• Досвід у Product Management: Від 3-х років у створенні складних апаратних або програмно-апаратних комплексів (Hardware+Software).
• Розуміння MilTech-ринку: Орієнтація у сучасних трендах БПЛА, системах РЕБ/РЕР та вимогах до сучасного озброєння.
• Технічна грамотність: Розуміння архітектури ОС для дронів та принципів роботи авіоніки. Ви повинні говорити з інженерами однією мовою про "залізо" та софт.
• Data-driven підхід: Вміння збирати та структурувати фідбек від кінцевих користувачів (військових, випробувачів) для формування Roadmap продукту.
• [Опціонально] Досвід з грантами: Навички роботи з фондами (Brave1, міжнародні гранти, державні програми). Вміння описувати технологічну цінність продукту для отримання фінансування.
   

Ваші обов’язки:
 

• Strategy & Roadmap: Формування бачення продукту. Що має вміти наша ОС та дрон через 3, 6, 12 місяців, щоб бути на крок попереду ворога.
• Market & User Research: Аналіз тактики застосування дронів, вивчення рішень конкурентів та пряма комунікація з операторами.
• Backlog Management: Пріоритезація задач для інженерної команди та розробників ОС. Балансування між «фічами» та надійністю системи.
• Product Marketing: Взаємодія із СМО для створення технічних описів, презентацій та документації, що підкреслюють переваги нашої екосистеми (дрони + ОС).
• Compliance: Співпраця з System Engineer/Architector для забезпечення відповідності продукту сертифікаційним вимогам та ТУ.
   

Що ми пропонуємо:
 

• Офіційне працевлаштування та фінансова стабільність: ми гарантуємо своєчасну виплату зарплати та офіційне оформлення;
• Комфорт і турбота про вас: на вас чекають зручний офіс, повне технічне забезпечення, включно зі столами з регульованою висотою, а також безкоштовні обіди за рахунок компанії;
• Гнучкість та безпека: ми надаємо гнучкий графік роботи, а також бронювання для всіх співробітників.