Jobs at Djinni

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Media Buying департаменту шукаємо Media Buyers Push and Teaser Team Lead.

✅ Твої майбутні задачі:

• управління командою спеціалістів;
• формування стратегії та бюджетів витрат;
• аналіз ефективності реклами, підходів, воронок;
• створення нових підходів, воронок;
• розвиток та масштабування рекламних кампаній досягнення планових показників KPI;
• формування звітності по FTD, витратам, ROI, та ін.

💪 Твої скіли:

• досвід роботи з Push / Teaser / Native / PopUp / PopUnder - від 2 років;
• досвід в домені iGaming - від 1 року;
• досвід запуску та управління рекламними кампаніями з бюджетами від $100,000 / місяць;
• досвід роботи з Аналітичними системами, Трекерами;
• вміння проводити аналіз, та впроваджувати покращення воронки;
• навички управління командою, побудови процесів, наставництва.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Привіт, давай знайомитись!

Компанія Best Way Foods — офіційний імпортер і дистриб’ютор провідних світових компаній на ринку сировини та інгредієнтів в Україні, серед яких Barry Callebaut, FrieslandCampina, Kerry, Dianafoods, Desing, Pulau Sambu Group, Salica.

Ми маємо власні складські та транспортно-логістичні потужності по всій Україні та Центр підтримки клієнтів, а з 2020 року працює наша студія Chef University, яка дає змогу клієнтам навчатися у провідних шеф-кухарів і світових амбасадорів.

Зараз компанія активно розвиває маркетингові комунікації та посилює свою присутність у digital-каналах, тому ми запрошуємо до команди SMM Manager-а, який допоможе розвивати соціальні мережі бренду, формувати сильну ком’юніті та ефективно просувати наші продукти.

Основні обов’язки:

• Розробка та впровадження SMM-стратегії відповідно до загальної маркетингової стратегії компанії;
• Визначення цільової аудиторії та формування ефективного контент-плану;
• Створення контенту для соціальних мереж: написання постів, підготовка графічних матеріалів, фото та відео;
• Планування та регулярне публікування контенту у соціальних мережах (Facebook, Instagram, LinkedIn тощо);
• Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній у соціальних мережах;
• Аналіз ефективності рекламних активностей та оптимізація кампаній для досягнення максимального результату;
• Моніторинг ключових показників (охоплення, кліки, лайки, коментарі, поширення тощо);
• Підготовка регулярної аналітики та рекомендацій щодо покращення SMM-стратегії;
• Комунікація з аудиторією: відповіді на коментарі, повідомлення та запити підписників;
• Побудова взаємодії з аудиторією та розвиток залученості спільноти;
• Взаємодія з командами маркетингу, продажів та PR для координації спільних активностей;
• Робота з негативними відгуками та управління кризовими ситуаціями у соціальних мережах;
• Використання інструментів аналітики (Google Analytics, Meta Insights, Instagram Analytics тощо) для оцінки результатів.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш від 2 років досвіду роботи у SMM або digital-маркетингу;
• Розумієш маркетингові стратегії та інструменти просування у соціальних мережах;
• Вмієш створювати та реалізовувати маркетингові кампанії;
• Маєш досвід аналізу ефективності кампаній та роботи з аналітичними інструментами;
• Володієш сильними комунікаційними навичками та вмієш працювати в команді.

Буде перевагою:

• Базові навички дизайну (Canva / Figma для швидких макетів);
• Досвід монтажу та створення короткого відеоконтенту (CapCut / Premiere / After Effects, Reels / TikTok);
• Досвід роботи з UGC-контентом та інфлюенсерами (підготовка брифів, відбір, оцінка результатів);
• Навички фото- та відеозйомки продукту, фуд-стайлінгу;
• Сильний копірайтинг українською мовою та вміння адаптувати тексти під різні платформи;
• Досвід роботи з e-commerce або маркетплейсами.

Що ми пропонуємо:

• Гібридний формат роботи: вт, ср, пт — офіс; пн, чт — віддалено.
• Гнучкий графік: 8:00—17:00, 9:00—18:00 або 10:00—19:00;
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня;
• Медичне страхування після випробувального терміну;
• Часткова компенсація занять англійської мови;
• Демократична корпоративна культура: ти легко можеш поділитися ідеями навіть з власником бізнесу;
• Круті знижки на продукцію групи компаній.

Готовий (-а) приєднатися до команди? Надсилай резюме — давай знайомитись! 

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Arbitrage департаменту шукаємо Competitive and Market Research Analyst.

✅ Твої майбутні задачі:

• робота з інструментами аналізу конкурентів (SimilarWeb, Adplexity, Meta Ads Library, Tyver, Humble, Blask та інші);
• аналіз ринків: визначення найбільших гравців, виявлення нових та перспективних конкурентів, оцінка динаміки та змін на ринку;
• аналіз трафік-сорсів конкурентів (paid, organic, referral, affiliate), визначення структури каналів та їх пріоритетності;
• виявлення воронок залучення, додаткових доменів і дзеркал продуктів, повʼязаних проєктів та інфраструктури конкурентів;
• структурування та візуалізація даних;
• підготовка аналітичних звітів з чіткими висновками та інсайтами.

💪 Твої скіли:

• практичний досвід роботи з інструментами конкурентного аналізу / spy-сервісами;
• розуміння digital-маркетингу та принципів залучення трафіку;
• досвід роботи з Google Sheets;
• досвід роботи з Tableau або аналогічними BI-інструментами;
• аналітичне мислення та увага до деталей;
• здатність працювати з великим обсягом інформації та робити чіткі висновки.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід у сфері iGaming.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Marketing департаменту шукаємо Senior SMM Specialist.
 

✅ Твої майбутні задачі:

• ведення та контроль соцмереж брендів клієнтів: Instagram, LinkedIn, Facebook, X;
• комʼюніті менеджмент;
• генерація контенту: креативи, інфопости, спецрубрики;
• комунікація та синхронізація з PR, retention, product та creative командами;
• адаптація контенту під TIER-1 гео;
• аналіз результатів, тестування форматів та оптимізація;
• зростання аудиторії та рівня engagement;
• використання та впровадження сучасних інструментів, включно з ШІ.

💪 Твої скіли:

• 2+ роки досвіду SMM в iGaming;
• англійська на рівні Upper-Intermediate;
• розуміння специфіки iGaming-комунікацій (гео, обмеження, стиль, цілі);
• досвід генерації лідів через соціальні мережі;
• структурність, швидка реакція на зміни та орієнтація на результат;
• розуміння трендів і вміння генерувати ідеї, що утримують увагу.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи зі швидкими кампаніями та engaging-контентом без прямої реклами;
• досвід запуску реклами;
• досвід роботи з Reddit та Twitch.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

🚀Ми — EdWriting, агенція, яка за чотири роки з нуля виросла в міжнародну команду copywriting-фахівців. Ми створюємо контент 25+ мовами та допомагаємо компаніям по всьому світу отримувати тексти, які не просто заповнюють сторінку, а працюють на результат. Серед наших клієнтів є такі компанії, як GG.Bet, Upcorn agency, Devart, Linkyway та інші.

🔎 Кого ми шукаємо

Sales Manager B2B, який (а) зможе:

• Знаходити та залучати нових клієнтів через LinkedIn та інші сервіси.
• Розробляти стратегій по залученню клієнтів, формувати воронки продажів.

🎯 Основні задачі

• Залучення нових клієнтів, розсилки скриптів потенційним клієнтам через LinkedIn.
• Спілкування з клієнтом до моменту отримання першого замовлення.
• Розробка стратегій по залученню клієнтів, формування воронки продажів і первинне налагодження процесів.

💼 Вимоги

• Досвід на позиції Sales Manager або в Lead Generation / B2B.
• Досвід роботи з ринком Європи, Британії ( буде плюсом).
• Англійська B1+ для робочої комунікації.

💰 Що ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи.
• Графік з 10:00 до 18:00 (Business Hours 11–17).
• Відсутність мікроменеджменту.
• 10% від обороту клієнта.
• Бонус за проходження випробувального терміну.

Продуктова фінтех компанія у пошуку Senior C++ Developer для роботи віддалено. Позиція відкрита на розширення.
 

Постачають фінансові магістральні системи з наднизькою затримкою банкам першого рівня в ЄС та США. Компанія сертифікована більш ніж 100 торговими майданчиками на ринку Форекс, на які припадає понад 95% валютної ліквідності, надає комплексне рішення за допомогою єдиного API як для Maker, так і для Taker. 

Ці системи дозволяють банку обслуговувати безліч алгоритмічних трейдерів, забезпечуючи доступ до ринку і торгівлю, управління ризиками, адаптацію цін, агрегацію ліквідності тощо.

Компанія створила продукт, завдяки якому міжнародні компанії та банки мають можливість проводити миттєві операції на світових валютних біржах з мінімальною затримкою в часі, використовуючи low-latency шлюз. Це рішення є перевагою для них, щоб випередити конкурентів на частки мілісекунди.
 

Планується два етапи співбесід включаючи з CEO компанії.
Команда складає 17 С++ розробників.

Необхідний досвід серверної розробки на С++ (Linux), багатопоточність.
Буде плюсом: з High-load системами.

Основні задачі:

• Аналіз первинних і повторних кредитів: когортний аналіз, відстеження конверсій з первички у вторичку.
• Робота з базами даних (SQL-запити, з'єднання таблиць, агрегування даних).
• Автоматизація звітності в Excel/Google Sheets (дашборди, формули, Power Query).
• Підготовка регулярних звітів (CAC, CPL, LTV, ROI).
• Робота з великими масивами даних: клієнти, кредити, рекламні кампанії.
• Участь у плануванні активностей на основі даних.

Вимоги:

• Досвід роботи аналітиком.
• Впевнене знання Python i SQL (JOIN, CTE, агрегації, віконні функції).
• Впевнений рівень Excel/Google Sheets (VLOOKUP/XLOOKUP, SUMIFS, зведені таблиці, формули).
• Вміння візуалізувати дані (буде плюсом Power BI / Looker Studio).
• Аналітичне мислення, увага до деталей, здатність працювати з великими масивами даних.
• Бажання навчитися керувати командою (у перспективі).

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату (обговорюється індивідуально).
• Роботу з реальними великими даними у сфері Fintech.
• Можливість впливати на бізнес через аналітику.

FlexReality — продуктова IT компанія зі сфери EdTech з основною спеціалізацією у віртуальній та доповненій реальності. Продукт компанії має назву — AR Book.

AR Book — це потужний інструмент та ціла екосистема для шкіл, вчителів та учнів, яка дає змогу створювати, проводити та аналізувати ефективність уроків. Система включає в себе AR застосунок для учнів, Особистий кабінет вчителя, Маркет контенту та VR Lab.

Метою AR Book є покращення освітнього процесу за допомогою інноваційних технологій, інтерактивного контенту і використання технологій віртуальної та доповненої реальності.

Детальніше з нашим продуктом, можеш ознайомитись на сайті: https://arbook.info/

І зараз ми шукаємо Frontend Lead, який відповідатиме за розвиток та архітектуру frontend-платформи продукту. Це роль не лише про код, а про системне мислення, масштабування команди та швидкість delivery.

Ми очікуємо лідерство, ownership і вміння поєднувати бізнес-цілі з технічними рішеннями.
Ваш вплив напряму визначатиме якість продукту, швидкість релізів та інженерну культуру команди.

Ви будете формувати технічну стратегію фронтенду, приймати архітектурні рішення, впроваджувати сучасні інженерні практики та автоматизацію, а також допомагати команді працювати ефективніше за рахунок процесів, стандартів та AI-інструментів.

Вимоги:
 

Технологічний стек: JavaScript, React, TypeScript, GraphQL (Apollo), Webpack Module Federation, Tailwind

- 5+ років комерційного досвіду з React/TypeScript
- Досвід технічного лідерства команди 3–8+ розробників від 1+ року
- Досвід проєктування архітектури масштабованих SPA та micro-frontend рішень
- Глибоке розуміння performance optimization (Web Vitals, bundle size, lazy loading, caching)
- Практика побудови тестової стратегії (unit, integration, e2e)
- Досвід налаштування CI/CD для frontend-проєктів
- Досвід використання AI-інструментів для прискорення розробки (code generation, тестування, автоматизація)
 

Обов'язки:
 

- Проєктування та розвиток архітектури frontend-платформ
- Прийняття технічних рішень щодо масштабування, продуктивності та надійності
- Побудова процесів розробки: стандарти коду, тестування, CI/CD
- Управління технічним боргом і якістю продукту
- Лідерство команди: менторинг, code review, розвиток інженерів
- Декомпозиція та оцінка задач разом із продукт-командою
- Використання AI та автоматизації для підвищення швидкості команди
- Відповідальність за delivery та технічний результат фронтенду
 

Буде плюсом:
 

Знання Node.js (для взаємодії з бекендом)
 

Умови роботи:
 

1. Формат роботи — віддалений, а також можливість працювати і з комфортного київського офісу;
2. Своєчасну виплату та регулярний перегляд заробітної плати;
3. Систему компенсації твого зовнішнього навчання: реалізуй свої амбітні цілі разом з нами;
4. Можливість впливати на процеси та постійно розвивати їх;
5. Можливість для самореалізації та професійного росту;
6. Цікаві тімбілдинги та сильна команда;

І найголовніше ти станеш частиною великого проєкту, в якого на меті модернізація навчального процесу в Україні та за її межами шляхом діджиталізації.

Надсилай резюме і долучайся в нашу команду, щоб разом формувати майбутнє освіти!

Банк «Південний» – один із лідерів фінансового ринку України, який займає третє місце у групі українських банків із приватним капіталом за розміром активів. Вже 32 роки «Південний» є надійним фінансовим партнером для для приватних та корпоративних клієнтів.
 

Команда «Південного» – це понад 1700 активних і цілеспрямованих співробітників по всій Україні. Чотири роки поспіль банк входить до рейтингу «50 найкращих роботодавців» за версією журналу Forbes.
 

Зараз ми шукаємо Solution Architect

Ми пропонуємо:

• Оформлення згідно КЗпП України;
• Нормований графік роботи;
• Конкурентну заробітну плату;
• Додатковий компенсаційний пакет (медичне страхування/вивчення іноземної мови/компенсацію абонементу у спорт зал);
• Корпоративного психолога;
• Можливість кар'єрного росту та розвитку;
• Можливість працювати в стабільній та професійній компанії з дружньою командою.

Що потрібно робити:

• Проектування архітектури: Розробка цільової архітектури рішень на базі Camunda BPM та її інтеграція в існуючий ландшафт банку;
• Інтеграційна стратегія: Створення схем взаємодії Camunda з ключовими системами: Core Banking (АБС Б2), CRM Siebel, Процесінг, DWH, OAS/BI, т.ін
• Знання технологій: Вибір методів інтеграції (REST, SOAP, MQ, gRPC) залежно від критичності процесів та навантаження;
• Робота з реєстрами: Проектування безпечних шлюзів для взаємодії з державними (Дія, ЄДР) та приватними (УБКІ, ПВБКІ) реєстрами;
• Стандартизація: Розробка внутрішніх стандартів моделювання (BPMN 2.0, DMN) спільно з BPM розробниками та вимог до коду і діаграм процесів.

Для цього знадобиться:

• Досвід від 3-5 років на позиції System/Solution Architect або Lead Developer у фінтех-проектах;
• Успішні проекти впровадження складних бізнес-процесів (кредитні конвеєри, онбординг клієнтів, фінансові операції);
• Вміння працювати з корпоративними інструментами проектування та документування (системи Enterprise Architect, фреймворк C4, Jira, Confluence, Swagger);
• Розуміння Agile, досвід роботи по методології Kanban.

Технічні вимоги:

• Глибокі знання Camunda 8. Розуміння життєвого циклу процесу, обробки помилок та оптимізації продуктивності. Можливості інтеграції з моделями ШІ;
• Досвід роботи з Java/Spring Boot (основний інструмент розробки мікросервісів REST, JobWorker);
• Практичний досвід побудови Event-driven архітектури (RabbitMQ) та класичних API (REST, SOAP);
• Розуміння принципів роботи Core Banking (транзакційність, операційний день) та Processing Center (ISO-8583, еквайринг);
• Оптимальні методи передачі даних в DWH для побудови звітності в системі OAS/BI. Використання ODI (Oracle Data Integrator), Golden Gate;
• Досвід роботи з протоколами автентифікації та авторизації (Kerberos, OAuth2, OpenID Connect), реалізація SSO (Single Sign On);
• Розуміння принципів Microservices та Cloud-native архітектури (Docker, Kubernetes).

Буде перевагою:

• Досвід міграції з монолітних систем на мікросервісну архітектуру.
• Розуміння специфіки українського банківського законодавства та вимог НБУ щодо захисту даних.
• Сертифікація Camunda.
  
  Якщо вас зацікавила наша пропозиція, надсилайте свій відгук  та дізнавайтесь про деталі.
  
  Термін розгляду резюме становить 14 днів. У разі, якщо ви не отримали від нас відповіді, це означає, що зараз ми не можемо запропонувати вам вакансію, але зберегли резюме  до нашої бази, ми зв’яжемось з Вами у разі появи відповідної пропозиції.
   
• Дякуємо за проявлений інтерес до нашої вакансії

Хочеш розвиватися в product QA та працювати з реальними high-load веб продуктами?
Ми шукаємо Junior Manual QA Engineer, який хоче рости разом з командою та впливати на якість продукту.

Що ти будеш робити

• Functional та regression testing веб-додатків
• Пошук, аналіз та документування багів
• Робота з Jira та тестовою документацією
• Перевірка API (REST)
• Підтримка та оновлення тестової документації
• Співпраця з розробниками для покращення якості продукту
• Участь у daily meetings, planning та retrospectives

Що важливо для нас

• 6+ місяців комерційного досвіду в Manual QA
• розуміння процесів тестування та QA best practices
• базове розуміння API (REST / WebSocket)
• базові знання SQL
• розуміння клієнт-серверної архітектури
• досвід роботи з Jira
• досвід роботи з Chrome DevTools
• уважність до деталей та аналітичне мислення
• командність та хороші комунікаційні навички

 Буде плюсом:
• досвід у iGaming
• досвід роботи в Agile командах

Що ти отримаєш

• роботу над high-load multi-brand продуктом
• реальний вплив на релізи продукту
• менторство від досвідчених QA
• кар'єрний ріст: Junior → Middle QA
• оплачуване навчання та професійний розвиток
• 20 днів оплачуваної відпустки
• 5 днів оплачуваних лікарняних
• регулярні performance review

Якщо хочеш розвиватися у QA та iGaming, будемо раді познайомитися

Наш партнер – міжнародна EdTech-компанія, що створює маркетплейс для освіти нового покоління в пoшуку Product Marketing Manager (Web Funnels), який допоможе побудувати нові воронки, масштабувати х2 бізнес-результати в Meta Ads та Influence й оптимізувати CAC.

Головна цільова метрика позиції — Conversion Rate.

Ціль — довести якомога більше користувачів від креативу до покупки продукту.

Main Responsibilities:

– Відповідати за створення нових воронок, посадкових, квізів (інструменти typeform, etc).

– Аналізувати ринок, конкурентів та поведінку користувачів.

– Оптимізувати воронки, сторінки та процеси монетизації.

– Запускати нові продукти,воронки залучення та процеси монетизації.

– Запускати і аналізувати A/B тести на веб-воронках для поліпшення основних бізнес-метрик;

– Звітувати про ефективність маркетингових активностей.

– Співпрацювати з дизайнерами, маркетологами, аналітиком та розробкою.

Mandatory Requirements:

– 1-2 роки досвіду в PMM, Digital Marketing або Growth Marketing.

– Розуміння юніт-економіки, маркетингових метрик (CAC, LTV, CPM, ROAS, ROI).

– Успішний досвід у піднятті конверсії в покупку на воронках.

– Досвід проведення A/B тестування.

– Вміння формувати, тестувати та впроваджувати гіпотези.

– Сильні аналітичні навички та data-driven підхід в роботі;

– Знання event-based аналітики й основ статистики (здебільшого для закриття тестів).

– Розуміння особливостей ключових каналів трафіку (Meta Ads, Google Ads, Influence Marketing).

– Готовність діяти швидко, приймати самостійні рішення і відповідати за результат.

– Досвід постановки задач та комунікації з командами розробки та дизайну.

We offer:

– Вільний простір для ідей — ти зможеш експериментувати та бачити реальний вплив своєї роботи.

– Кар’єра в міжнародній компанії з можливістю виходу на нові ринки.

– Гнучкий графік роботи — важливий результат, а не процес.

– Медичне страхування.

– 20 робочих днів оплачуваної відпустки.

– Безкоштовні заняття англійською 1:1.

– Оплата курсів, лекцій та освітніх заходів.

– Гібридний формат роботи (віддалено або в нашому офісі в Києві)

Опис проєкту:
Як інженер технічної підтримки, ви будете першою точкою взаємодії з користувачами, надаючи щоденну всебічну технічну підтримку — від моменту виникнення проблеми до її повного вирішення. Це включає допомогу користувачам у налаштуванні облікових записів, а також діагностику й усунення всіх технічних проблем. На цій посаді ви застосовуватимете свої знання та навички, щоб забезпечити найкращий користувацький досвід через телефонні дзвінки, електронну пошту та віддалену підтримку.

Обов’язки:

• Надання технічної підтримки та усунення несправностей мережі, настільних комп’ютерів та/або системного апаратного й програмного забезпечення.
• Прийом, аналіз і діагностика внутрішніх звернень та заявок, пов’язаних з обслуговуванням персональних комп’ютерів і суміжних систем.
• Встановлення, налаштування та оновлення комп’ютерного апаратного та програмного забезпечення.
• Усунення проблем і підтримка користувачів щодо програмного забезпечення.
• Застосування розширених методів діагностики для визначення проблем, аналізу причин і рекомендації рішень.
• Надання технічної підтримки та допомоги у вирішенні несправностей.
• Телефонна та help-desk підтримка для локальних і віддалених користувачів.
• Надання рекомендацій і керівництво роботою менш досвідчених техніків; можливе обмежене виконання наглядових функцій.
• Підтримання актуальних знань щодо відповідних технологій.
• Участь у спеціальних проєктах за потреби.

Обов’язкові технічні навички:

• Адміністрування Windows Server / Active Directory / DHCP (керування обліковими записами, політиками тощо).
• Адміністрування робочих станцій Windows (встановлення ОС, оновлення безпеки тощо).
• Встановлення та підтримка програмного забезпечення для розробки додатків.
• Знання мереж і усунення мережевих проблем, а також робота з мережевими сервісами (proxy, DNS, WSUS).
• Діагностика та усунення апаратних несправностей.
• Відмінні навички вирішення складних програмних і апаратних проблем.
• Знання структурованих кабельних систем (SCS) та здатність проєктувати їхнє розгортання.

Нетехнічні навички:

• Знання англійської мови щонайменше на середньому рівні.
• Уміння дотримуватися дедлайнів, керувати кількома завданнями та працювати в напружених ситуаціях.
• Сильні навички усної комунікації та міжособистісного спілкування.
• Точність і увага до деталей.
• Аналітичне мислення, здатність приймати рішення та ефективно вирішувати проблеми.
• Комунікабельність.
• Гнучкість і толерантність у різних ситуаціях.

Бажані (додаткові) навички:

• Адміністрування середовища VDI.
• Базові знання скриптування.
• Базове адміністрування Linux (встановлення ОС, базова конфігурація).
• Знайомство з апаратним обладнанням: сервери, принтери, VoIP, UPS, мережеві та телекомунікаційні пристрої.

Мови:

• Англійська: A1 (початковий рівень)
• Українська: C2 (вільне володіння)

Про нас

NORDA Dynamics — інженерна команда, яка розробляє високотехнологічні рішення для безпілотних літальних апаратів (БПЛА в широкому сенсі цього слова) та автономної навігації. Наш фокус — edge AI, де обчислення виконуються прямо на пристроях: Raspberry Pi, Jetson, Hailo, тощо.
Шукаємо колегу, який поєднує експертизу в ML/CV із здатністю вирішувати челенджі в robotics/UAV проектах.

Відповідальності:

• Розробляти та оптимізувати CV/ML алгоритми для реального часу (object detection,
• tracking, navigation aid)
• Працювати з відеопотоĸами, сенсорами, GPS/IMU, SLAM/VO
• Співпрацювати з embedded, robotics та flight control інженерами
• Забезпечення яĸості, продуĸтивності та стабільності моделей на edge-девайсах

ВимогиОбов’язкові:

• Досвід в ML / Computer Vision
• Досвід з Python, OpenCV, PyTorch
• Знання в області глибоĸого навчання (CNNs, segmentation, detection, tracking)

Бажані:

• Досвід у сфері автономної навігації: SLAM, Visual Odometry, sensor fusion
• Знання ROS/ROS2, MAVLink, PX4 або ArduPilot
• Розуміння embedded систем та обмежень edge-девайсів
• Досвід роботи з системами реального часу (RT, low-latency pipelines)
• Праĸтичний досвід роботи з edge AI: TensorRT, OpenVINO, ONNX, або Hailo SDK
• Навичĸи оптимізації inference: quantization, pruning, latency tuning
• Досвід з С++

Що ми пропонуємо

• Робота в команді з практичним R&D підходом: ми не просто «робимо AI», ми інтегруємо його у працюючу автономну систему
• Вплив на технічні рішення та розвиток продукту
• Адекватна кількість мітингів та пряма комунікація без бюрократії
• Гнучкий графік та підтримка професійного росту
• Бронювання, за необхідності.
• Вплив на поле бою. Наша основна метрика — результативність в бойових умовах.

Вірогідно, це найважливіша та найдрайвовіша робота твого життя. Адже результати твоєї роботи матимуть прямий ефект на полі бою
Відгукнись! Надішли своє резюме або короткий intro лист.

Panem Digital Agency — велика команда професіоналів SEO, експертів з контекстної реклами, майстрів контенту та гуру маркетингу.
 

Давайте знайомитись! panem.ua/a-pro-nas
 

Наша місія — допомога компаніям зростати / розвиватись / збільшувати прибутки. Наші замовники — бізнеси України, США, Європи, Канади, Нідерландів, Великобританії. Працюємо виключно з білою нішею: IT, e-commerce, Real Estate, Beauty, медичне обладнання тощо.
 

Про нашу культуру

У Panem ми цінуємо простоту та відкритість — без зайвої бюрократії та формальностей. Віримо, що найкращі ідеї народжуються у дружній атмосфері, де кожен почувається комфортно висловлювати свої думки. Тут усі на «ти» незалежно від позиції. Наша культура — це постійний розвиток: нові навички, знання та професійне зростання. Процес для нас не менш важливий: чесність, повага до колег і клієнтів — це наша філософія. А ще ми любимо розслабитися після роботи за більярдом, кікером чи на щомісячних тімбілдингах!

Хочеш дізнатись, що про нас кажуть колеги? Читай відгуки на DOU 
https://jobs.dou.ua/companies/digital-agency-panem/reviews/ ✨

Ми пишаємося тим, що створюємо круті проєкти для клієнтів по всьому світу, і зараз шукаємо Junior Project Coordinator у Львові, з яким/ою у нас буде справжній match!
 
 

Що ти робитимеш?

• контроль і координація роботи над проектами (супровід клієнта);
• контроль коштів (оплата рахунків) / договорів / документації;
• планування робіт з командою та ведення звітності / історії спілкування / звернень / допомога в комунікації (з боку команди та замовників);
• покращення і підтримка рівня якості послуг, що надаються клієнту, ефективна і продуктивна взаємодія між замовником і командою
• з’ясування планів / завдань / потреб клієнта та спільна реалізація оптимальних рішень для клієнта
• пропозиції щодо оптимізації і поліпшення вже запущених проектів / процесів;
• повний спектр робіт щодо прогнозування можливих проблем, а також ефективного їх вирішення.
   

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• маєш відмінні комунікативні навички: легко знаходиш спільну мову з клієнтами та командою;
• відповідальний/а та ініціативний/а: не чекаєш вказівок, а пропонуєш рішення;
• вмієш ефективно планувати свій час і розставляти пріоритети в умовах багатозадачності;
• маєш аналітичне мислення та здатність бачити проєкт стратегічно;
• вмієш розставляти пріоритети в задачах та контролювати етапи роботи з проєктами та командою;
• впевнено працюєш із інструментами Google (Docs, Sheets, Calendar тощо).
• рівень англійської Upper Intermediate та вище.
   

Ми пропонуємо:

• цікаві проєкти та задачі, які дозволять розвивати твою експертність;
• стабільну ЗП з регулярним перерозглядом (Performance review щонайменше двічі на рік);
• доступ до безкоштовних курсів від Panem, часткова компенсація тренінгів, вебінарів і конференцій для професійного розвитку;
• підтримку ментора та колег (ми за здорову комунікацію і завжди раді допомогти);
• затишний офіс з власним подвір'ям у Львові з безперебійним Wi-Fi, кавою/чаєм, більярдом, кікером і настільними іграми, а також дружня атмосфера та регулярні тімбілдинги за рахунок компанії;
• оплачувана відпустка, додаткові вихідні та скорочені дні на свята.
   

Графік: повна зайнятість, з 10:00 до 18:00, де 7 робочих годин, 1 год. на обід, вихідні — субота та неділя. Після випробувального терміну — можливість працювати у гібридному форматі (офіс/віддалено).
 

Наш рекрутинговий процес: співбесіда з рекрутером → співбесіда з тімлідами → офер.

 

P.S: Ми з повагою розглядаємо всі резюме. Якщо твої навички відповідатимуть нашим потребам — обов’язково зв’яжемось упродовж 5 робочих днів. Якщо ж цього не станеться — значить, на жаль, наразі ми надали перевагу іншому кандидату. Дякуємо, що зацікавився (-лася) можливістю приєднатися до Panem ❤️

 
Наш партнер — провідна компанія у сфері військових технологій, яка розробляє та виробляє інноваційні рішення для оборонної промисловості.  
 

Ми шукаємо DFM Engineer, який буде відповідальний за аналіз друкованих плат з точки зору технологічності виробництва та підготовку нових продуктів до серійного випуску. 

Основна задача ролі — зменшення виробничих ризиків, покращення manufacturability дизайнів та надання DFM-рекомендацій командам розробки. 

Основні задачі ролі: 

• Проведення DFM аналізу друкованих плат (PCB). 
• Аналіз технологічності виробництва для: 
• PCB fabrication; 
• SMT assembly; 
• THT assembly. 
• Формування DFM-звітів та рекомендацій для команд розробки. 
• Взаємодія з виробничими командами (CAM, технологи, SMT-лінія). 
• Перевірка відповідності стандартам IPC Class 2 / Class 3. 
• Аналіз виробничих дефектів та визначення їх зв’язку з дизайном плати. 
• Участь у підготовці нових продуктів до масового виробництва. 

Наші очікування: 

• Досвід роботи у виробництві електроніки від 1 до 3 років. 
• Розуміння виробництва PCB. 
• Базове розуміння SMT монтажу.  
• Досвід аналізу плат або запуску продуктів у виробництво. 
• Досвід роботи з CAD системами (Altium Designer, Allegro, KiCad). 
• Досвід роботи з CAM системами (Genesis, CAM350, Valor NPI) буде перевагою. 
• Робота з форматами Gerber, ODB++. 
• Англійська B1+ (читання технічної документації). 

Буде перевагою: 

• Сертифікація IPC-A-600 / IPC-6012 / IPC-A-610. 
• Розуміння stencil design. 
• Досвід panelization optimization. 
• Розуміння вимог conformal coating. 
• Досвід роботи на SMT виробництві. 
• Досвід роботи на PCB виробництві. 
• Розуміння impedance control. 

Компанія пропонує: 

• Офіційне працевлаштування. 
• Бронювання працівників. 
• 24 календарні дні відпустки. 
• Оплачувані лікарняні. 
• Можливість впливати на процеси компанії та покращувати їх. 
• Команду інженерів, яка відкрита до ідей та конструктивної комунікації.