Jobs at Djinni

Evoplay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.

Ми шукаємо Mobile Product Manager рівня Middle/Middle+

із досвидом роботи з мобільніми застосунками.

Умови роботи: гібридний графік роботи (відвідування офісу в м. Київ) на період випробувального терміну та віддалена робота після його успішного проходження.

Вимоги до кандидата:
 

• Досвід роботи з мобільними продуктами, зокрема з розробкою мобільних застосунків (iOS, Android).
• Аналітичні навички, розуміння ключових продуктових і бізнес-метрик.
• Поглиблене розуміння аналітики та статистики, вміння приймати рішення на основі даних.
• Досвід A/B-тестування та пост-аналізу результатів сплітів.
• Розуміння принципів UX/UI у мобільних застосунках, навички прототипування.
• Досвід роботи з кросфункціональними командами (dev, design, marketing).
• Сильні комунікативні навички, вміння доносити ідеї та пропозиції команді.
• Досвід написання user stories, use cases, вимог, специфікацій і продуктової документації.
• Досвід роботи з інструментами: Excel, Jira, Confluence, Figma, Miro, Amplitude, GA4, Mixpanel або аналогічними системами аналітики.
• Уважність до деталей, вміння структурувати та формалізувати неструктуровану інформацію.

• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2), впевнене письмове спілкування.

  
  Буде перевагою:

   

• Досвід роботи з внутрішніми CMS та адміністративними панелями (налаштування функціоналу, контенту талогіки роботи).
   

Обовʼязки:
 

• Формування стратегії розвитку продуктових нативних Android & iOS застосунків.
• Формування технічних завдань для команд розробки мобільних застосунків і контроль релізів, взаємодія з технічними командами.
• Розвиток промо-інструментів для застосунків на платформах компанії.
• Покращення продуктових/бізнес метрик, пов’язаних з мобільними застосунками і мобільними версіями сайтів компанії.
• Щоденний моніторинг та покращення показників: фінансових, конверсійних, ігрових.
• Аналіз конверсійних воронок в мобільних застосунках, їх оптимізація.
• Проведення роботи з повернення і утримання користувачів в мобільних застосунках.
• Розробка і запуск нових унікальних функцій на продуктах і масштабування вже існуючих.
• Моніторинг і покращення інфраструктури для мобільних застосунків, обробка запитів користувачів.
• Регулярний контроль запуску бонусних та інших акцій для ввірених мобільних застосунків.
• ПроведенняА/Б-тестів (функціональностей, акцій, графічних матеріалів та технічних рішень) з наступним аналізом їх успішності.

Бенефіти:
 

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Вихідний день на День народження.
• Медичне страхування.
• Подарунки на річниці.
• L&D-центр з курсами для співробітників.
• Гібрідний формат роботи, офіс в центрі Києва

Компанія ABP — це командний бізнес. Ми створюємо і підтримуємо автономні команди, які працюють як єдине ціле для досягнення спільного результату. Займаємося виключно власними проєктами, головний з яких — Avto.pro, маркетплейс, що вже змінив ринок автозапчастин в Україні й наразі розвивається у ЄС. Ми в пошуках спеціалістів для розширення продуктової команди. Навіть якщо ви тільки починаєте шлях у професії, але зможете продемонструвати здатність до системного мислення, загальну обізнаність та прихильність спільним з нашими цінностям — у вас гарні шанси пройти відбір.

ВІДГУКНУВШИСЬ НА ВАКАНСІЮ, ОБОВ’ЯЗКОВО ПЕРЕВІРТЕ ПОШТУ ТА ПРОЙДІТЬ ОПИТУВАННЯ! (Ви отримаєте відповідь на вказану адресу, перевірте папку «Спам», будь ласка.)

Увага: наразі ми розглядаємо тільки кандидатів, які перебувають у Одесі. Період адаптації проходить в офісі разом із командою, далі можливий гібридний формат.

Необхідні знання та навички:

• Аналітичне мислення.
• Вміння розкласти проблему на частини, розуміння логіки метрик і воронок. Розуміння процесу розробки, концепції спринту і беклогу, шляху задачі від ідеї до релізу.
• Вміння самостійно організовувати свою роботу і доводити справи до результату без нагадувань.

Буде перевагою:

• Досвід у e-commerce чи маркетплейсах у будь-якій ролі — наприклад, у техпідтримці або як продавець.
• Робота з Azure DevOps, Jira чи Trello.
• Будь-який досвід написання документації чи ТЗ.

Задачі на цій посаді:

Від початку

• Формулювання й опис функціональних вимог для команди розробки.
• Супровід команди впродовж спринту: уточнення вимог, допомога в усуненні перешкод, вирішення спірних питань.
• Збір і аналіз вимог до продукту, робота з беклогом.

Поступово, зростаючи у ролі:

• Формулювання та перевірка продуктових гіпотез, проведення A/B-тестів і оцінювання ефективності змін.
• Дослідження ринку і конкурентів — зокрема на нових закордонних ринках.
• Визначення пріоритетів розробки, формування дорожніх мап, узгодження необхідних ресурсів.

Що ми пропонуємо:

◇ Роботу з крутим ІТ-продуктом і можливість впливати на нього. Автопро — це маркетплейс № 1 з купівлі та продажу автозапчастин в Україні.

◇ Прокачаний менеджмент та сильний менторинг.

◇ Атмосферу підтримки — легку адаптацію та повне занурення у команду.

◇ Постійний зворотний зв’язок для швидкого зростання персональних та командних результатів.

◇ Чітке виконання фінансових домовленостей компанією та набір бенефітів для продуктивної роботи.

◇ Прозору систему мотивації, професійного та особистого розвитку. Наша компанія відкрита до пропозицій, і кожен співробітник може вдосконалювати процеси.

◇ Можливість працювати віддалено (після стажування).

◇ А також: сучасний офіс у центрі міста, комфортне робоче місце, гнучкий графік, оплачувана відпустка, лікарняні та багато іншого для продуктивної роботи, ефективного розвитку і якісного життя.

Компанія ABP — це командний бізнес. Ми створюємо і підтримуємо автономні команди, які працюють як єдине ціле для досягнення спільного результату. Займаємося виключно власними проєктами, головний з яких — Avto.pro, маркетплейс, що вже змінив ринок автозапчастин в Україні й наразі розвивається у ЄС. Ми в пошуках спеціалістів для розширення продуктової команди. Навіть якщо ви тільки починаєте шлях у професії, але зможете продемонструвати здатність до системного мислення, загальну обізнаність та прихильність спільним з нашими цінностям — у вас гарні шанси пройти відбір.

ВІДГУКНУВШИСЬ НА ВАКАНСІЮ, ОБОВ’ЯЗКОВО ПЕРЕВІРТЕ ПОШТУ ТА ПРОЙДІТЬ ОПИТУВАННЯ! (Ви отримаєте відповідь на вказану адресу, перевірте папку «Спам», будь ласка.)

Увага: наразі ми розглядаємо тільки кандидатів, які перебувають у Одесі.

Необхідні знання та навички:

• Вища освіта в технічній, математичній чи суміжній сфері (статистика, прикладна математика тощо).
• Аналітичне й критичне мислення — вам мало просто побачити число, ви хочете розуміти, що за ним стоїть і чому воно таке.
• Бажання швидко вчитися й рости в напрямку Data Analytics.
• Готовність працювати з великими обсягами даних.
• Впевнене володіння SQL

Буде перевагою:

• Розуміння основ роботи BI-інструментів (особливо Power BI).
• Знання Python для аналізу даних.
• Розуміння теорії ймовірності та статистики.
• Базові навички роботи з CRM-системами будуть плюсом.

Задачі на цій посаді:

• Складання діаграми бази даних та оцифрування всіх наявних зв’язків.
• Допомога розробникам налагоджувати запити.
• Збирання й опрацювання даних під задачі продуктової команди.
• Створення дашбордів з ключовими метриками бізнесу.
• Пошук взаємозв'язків, закономірностей та аномалій — та отримання на їхній основі нових інсайтів.

Що ми пропонуємо:

◇ Роботу з крутим ІТ-продуктом і можливість впливати на нього. Автопро — це маркетплейс № 1 з купівлі та продажу автозапчастин в Україні.

◇ Прокачаний менеджмент та сильний менторинг.

◇ Атмосферу підтримки — легку адаптацію та повне занурення у команду.

◇ Постійний зворотний зв’язок для швидкого зростання персональних та командних результатів.

◇ Чітке виконання фінансових домовленостей компанією та набір бенефітів для продуктивної роботи.

◇ Прозору систему мотивації, професійного та особистого розвитку. Наша компанія відкрита до пропозицій, і кожен співробітник може вдосконалювати процеси.

◇ Можливість працювати віддалено (після стажування).

◇ А також: сучасний офіс у центрі міста, комфортне робоче місце, гнучкий графік, оплачувана відпустка, лікарняні та багато іншого для продуктивної роботи, ефективного розвитку і якісного життя.

Шукаємо Senior System Administrator у команду SysAdmin. Роль передбачає розвиток і автоматизацію інфраструктури, а не виключно операційну підтримку. 

Зона відповідальності охоплює edge-шар (Cloudflare), мережеву та серверну інфраструктуру, доменну зону, abuse-процеси, а також менторинг middle/junior-інженерів. Робота у тісній взаємодії з Tech Lead і Team Lead, безпосередня участь в ухваленні архітектурних рішень.


Вимоги

• Впевнене адміністрування Linux (systemd, networking, troubleshooting), Nginx (reverse proxy, балансування, SSL/TLS, тюнінг)
• Глибоке розуміння DNS: ієрархія, делегування, кешування, ресурсні записи (A, AAAA, CNAME, MX, TXT, SRV, CAA, NS, SOA, PTR), адміністрування authoritative DNS-серверів
• Досвід роботи з доменними реєстраторами та реєстрами, розуміння TLD-політик і життєвого циклу домену (registration → renewal → redemption → drop)
• Cloudflare на рівні просунутого користувача: DNS, SSL, кешування, Page / Configuration / Transform Rules, WAF (managed та custom rulesets), Cloudflare Workers, Cloudflare API для bulk-операцій
• Розуміння L4/L7-проксі: відмінності, кейси застосування, відладка
• Proxmox: інсталяція, міграції, бекапи, кластеризація, troubleshooting
• VPN: WireGuard / OpenVPN / IPsec
• Hardening Linux-серверів, управління SSH-доступом і секретами, ротація ключів
• Розуміння процесів DMCA/abuse: типи інцидентів, формати скарг, SLA, взаємодія з реєстраторами та провайдерами
• AWS: базові сервіси (EC2, S3, IAM, Route 53, VPC, CloudWatch)
• Google Workspace: адміністрування, політики, інтеграції
• Observability: Grafana (дашборди, алертинг), Zabbix та/або Prometheus (збір метрик, шаблони, алерт-роутинг)
• Практичний досвід побудови та підтримки CI/CD-пайплайнів
• Python і Bash на рівні написання production-grade скриптів
• Jira на рівні адміністрування: проєкти, workflows, схеми, права, звіти
• Вільна українська та/або російська; технічна англійська (читання документації, листування)

Обов'язки

• Експлуатація та розвиток мережевої й серверної інфраструктури (Linux, Nginx, проксі, VPN, Proxmox)
• Управління DNS- і доменною інфраструктурою: реєстратори, реєстри, TLD, життєвий цикл доменів, локальні DNS
• Розвиток edge-шару: Cloudflare (WAF, Workers, Rules, API), L4/L7 проксі
• Hardening інфраструктури, управління доступами та секретами (vault / secret-менеджмент, ротація, обмеження прав)
• Участь в обробці abuse/451-інцидентів: автоматизація рутинних операцій, розробка SOP
• Observability: створення дашбордів, налаштування алертів і SLO в Grafana, Zabbix, Prometheus
• Розвиток і підтримка CI/CD-пайплайнів
• Автоматизація рутинних операцій на Python і Bash
• Експлуатація хмарних сервісів (AWS, Google Workspace)
• Ведення задач у Jira, підтримка технічної документації, runbook'ів та SOP
• Менторинг middle/junior-інженерів, peer-review конфігурацій, впровадження best practices у команді

Буде плюсом

• Досвід у SEO / affiliate / арбітражній індустрії
• IaC: Terraform / Ansible
• Docker, базовий Kubernetes
• Досвід роботи з іншими CDN / edge-провайдерами окрім Cloudflare
• Досвід побудови процесів on-call і постмортемів

Умови роботи

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати.
• Реальні можливості кар'єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту.
• Оплачувана відпустка 25 робочих днів.
• Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе).
• Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської; персональний roadmap розвитку; компенсація професійних курсів.
• Підтримка фізичного стану працівників: компенсація спортзалу, фітнесу і т. п; а також витрат на Medical check-up.
• Підтримка ментального здоровʼя: компенсація витрат на психолога; безкоштовний внутрішній корпоративний коучинг.
• Оснащення технічним обладнанням за потреби (ноутбук, зарядні станції).
• Корпоративні подарунки для тебе та твоїх дітей.
• Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію.
• Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва.
• Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників.
• Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу.
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.

Процес відбору

• Відгук
• Рекрутинг Співбесіда
• Співбесіда із Tech Lead та Team Lead
• Фінальна співбесіда із СТО

Якщо ти відчуваєш, що цей опис про тебе — кидай CV)

Наш партнер — українська продуктова IT-компанія, розробник системи управлінського обліку та складу для виробництва і e-commerce в пошуку Client Relationship Manager (B2B).

Шукаємо фахівця, який вміє будувати та підтримувати довгострокові відносини з клієнтами, дбати про їхній досвід, контролювати рівень задоволеності та допомагати покращувати якість зворотного зв’язку й відгуків.

Main Responsibilities

– Проактивна комунікація з клієнтами (вихідні дзвінки);
– Контроль рівня задоволеності;
– Виявлення проблем та ризиків у взаємодії з компанією;
– Супровід клієнта під час вирішення складних ситуацій;
– Координація взаємодії між клієнтом та внутрішніми командами;
– Збір відгуків, рекомендацій та кейсів;
– Підтримка довгострокових відносин із клієнтами;
– Інформування клієнтів про нові можливості продукту;
– Виявлення потреб у консультаціях, навчанні або менторстві та передача відповідним спеціалістам;

Mandatory Requirements

– досвід від 2 років в ролях Account Manager, Client Relationship Manager, Customer Success Manager з B2B-клієнтами;
– досвід регулярної комунікації з власниками бізнесу та керівниками компаній;
– досвід роботи в SaaS або IT-компаніях;

We offer

– Конкурентна заробітна плата;

– Робота зі складним продуктом (розвиток та отримання знань бізнес-процесів);

– Повний remote з гнучким початком дня (09:00/10:00);

– Прямий зв’язок з CEO: можливість бути почутим і швидко отримувати відповіді на складні питання;

Наш партнер — українська продуктова IT-компанія, розробник системи управлінського обліку та складу для виробництва і e-commerce в пошуку Sales manager (B2B SaaS).

Main Responsibilities

– Обробка вхідних лідів;

– Кваліфікація потенційних клієнтів згідно з критеріями компанії (визначення масштабу бізнесу, болючих точок та готовності до автоматизації);

– Підготовка та проведення демонстрацій;

– Співпраця з Business Analyst (BA) для уточнення технічних вимог та оцінки обсягу робіт при складних запитах на впровадження;

– Ведення клієнта до закриття угоди і першої оплати;

– Робота над покращенням конверсії воронки та регулярна звітність;

Mandatory Requirements

–  Від 2 років у B2B продажах (IT, автоматизації бізнесу або консалтингу);

–  Досвід роботи з малим та середнім бізнесом;

–  Вміння проводити професійні демонстрації ПЗ;

–  Навичка написання ТЗ або брифування клієнта під технічні вимоги;

–  Вміння працювати з запереченнями на рівні власників бізнесу;

We offer

– Ставка+бонусна частина;

– робота зі складним продуктом (розвиток та отримання знань бізнес-процесів);

– повний remote з гнучким початком дня (09:00/10:00);

– прямий зв’язок з CEO: можливість бути почутим і швидко отримувати відповіді на складні питання;

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти - від ідеї до серійного виробництва. 

Зараз шукаємо System Administrator, який відповідатиме за підтримку та адміністрування ІТ-інфраструктури компанії.
 

Необхідні навички та досвід:
 

• Досвід адміністрування ІТ-застосунків, корпоративних інформаційних систем або бізнес-сервісів.
• Практичний досвід роботи з M.E.Doc, Google Workspace.
• Досвід роботи з Aris, Power BI або IT-Enterprise буде перевагою.
• Навички роботи з технічною документацією: створення, ведення та актуалізація.
• Розуміння принципів інформаційної безпеки, управління доступами та контролю прав користувачів.
• Досвід роботи з термінальними серверами та підтримки користувачів у вирішенні технічних інцидентів.
• Розвинені комунікаційні навички та здатність ефективно взаємодіяти з бізнес-користувачами й ІТ-командами.
   

Майбутні обов'язки:
 

• Адміністрування та підтримка корпоративних ІТ-застосунків і сервісів.
• Налаштування, оновлення та контроль коректної роботи програмного забезпечення.
• Управління обліковими записами користувачів, ролями та правами доступу.
• Моніторинг працездатності систем, аналіз помилок і оперативне усунення інцидентів.
• Взаємодія з користувачами: консультації, технічна підтримка та обробка заявок.
• Ведення технічної документації, інструкцій та опису змін у системах.
• Забезпечення інформаційної безпеки застосунків та дотримання внутрішніх ІТ-політик компанії.

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює і просуває свої власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Велика Британія, ЄС.
Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 5 років. Цей продукт прибутковий, що дає нам змогу забезпечувати ріст і розвиток співробітників, масштабуватися та інвестувати у створення нових внутрішніх стартапів.
Зараз ми шукаємо фахівця на позицію Information Security Manager!
Ви будете залученим до забезпечення стратегічного та операційного управління інформаційною безпекою компанії, управління інцидентами та розвитку культури безпеки в організації.
Якщо у вас досвід в області організації інформаційної безпеки та прагнення побудувати надійну систему захисту ми чекаємо в команді саме на вас!

Чим ми вам будемо корисні:
 

• Одна з ключових ролей у побудові системи IS.
• Pеальний вплив на безпеку бізнесу
• Робота з топовими інструментами і живими процесами

На даній посаді вам необхідно буде вирішити наступні задачі:​

• Розробити та впровадити стратегію інформаційної безпеки.
• Підготувати та затвердити політики, стандарти й процедури з інформаційної безпеки.
• Налаштувати процес управління кіберризиками та проводити регулярний risk assessment.
• Забезпечити контроль впровадження технічних заходів безпеки (MDM, IAM, DLP тощо).
• Спроєктувати, запустити та підтримувати програму security awareness.
• Провести аудит прав доступу до систем і ресурсів та усунути виявлені невідповідності.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• 5+ років у сфері інформаційної безпеки.
• Досвід впровадження політик ІТ безпеки в компанії.
• Досвід управління endpoint security.
• Досвід управління ризиками.

Буде плюсом:

• Досвід впровадження MDM-рішення (Jamf/Kandji/DesktopCentral інші).
• Досвід побудови IAM процесів.

Що ми раді вам запропонувати:

• Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Англійська мова: виділяємо бюджет на індивідуальні заняття та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;
• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.

🚀 Наша мета
Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!
💙 Соціальна відповідальність
Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку Сил оборони, учасників бойових дій та дітей.
На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.
Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони, НРК та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Минулого року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів та НРК, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.
Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на співбесіду!


Наголошуємо, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі!

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.
Про роль:
Ми шукаємо першого Site Reliability Engineer, який закладе фундамент культури надійності в компанії. У міру зростання продуктів і команд зростають і вимоги до стабільності систем, тому нам потрібна людина, яка буде проводити глибокий аналіз інцидентів, знаходити системні причини проблем і допомагати будувати процеси та практики, що підвищують надійність наших сервісів.

На даній посаді вам необхідно буде вирішити наступні задачі:

• Визначити і підтримувати SLI/SLO для критичних продуктових сервісів.
• Побудувати regular reliability reporting.
• Створити і розвивати observability-стратегію в компанії.
• Вибудувати здатність команд володіти надійністтю своїх сервісів і продуктів.
• Виступати incident commander для критичних cross-service інцидентів.
• Впровадити глибокий розбір складних причинно-наслідкових зв'язків між сервісами і командами при вирішенні проблем.
• Створювати runbooks для типових інцидентів.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• 5+ років досвіду роботи з production distributed systems, з них 2+ роки у явній SRE-ролі або еквівалентній позиції з SRE-обов'язками.
• Практичний досвід впровадження SLO/SLI.
• Глибока експертиза в observability на рівні проектування.
• Практичний досвід підтримки процесів Incident management в ролі incident commander, ведення blameless postmortems як фасилітатора.
• Досвід дебагу розподілених production систем в середовищі AWS/Kubernetes.
• Здатність читати й аналізувати production-код сервісів для пошуку кореневих причин інцидентів
• Експертиза в реляційних БД під навантаженням.
• Вміння аналізувати production-код (Node JS/PHP) для пошуку кореневих причин інцидентів.

Буде плюсом:

• Досвід першого SRE в компанії або побудови SRE-практик з ранньої стадії
• Досвід складних production-міграцій з збереженням доступності

Що ми раді вам запропонувати:
 

• Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Англійська мова: виділяємо бюджет на індивідуальні заняття та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;
• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.

🚀 Наша мета
Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на співбесіду!

Наголошуємо, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі!

Operating CFO → фінансова система, що витримує масштабування 

RoBeauty — швидкозростаючий D2C beauty-бренд із власним виробництвом, R&D і виходом на Польщу та ЄС

 Шукаємо Operating CFO, який збудує фінансову систему під ріст x2-x3, а не тримає чужу.

Що у вас на руках після онбордингу: 

• Прямий контакт із CEO. Швидкі рішення без корпоративних узгоджень. 
•  Фінансова команда 6-8 людей. 
•  Бюджет на зовнішніх радників (Польща, юристи, ERP-підрядники) під конкретні задачі. 
•  D2C beauty з виробництвом і R&D, Україна + Польща, exit-горизонт 5 років. 

Чим будете керувати: 

•  Будуєте робочий платіжний календар і контроль cash flow у перші 3 місяці. 
• Запускаєте регулярну управлінку (P&L / CF / BS) з поясненням відхилень. 
•  Доводите переїзд на нову 1С до 80% і ставите облікову політику. 
•  Описуєте оргструктуру з посадовими картами, при необхідності запускаємо найм у відділ. 
•  Узгоджуєте фінансово-юридичну схему EU і запускаєте оптимізацію ПДВ на рекламу. 
• Виводите бізнес у стан, готовий до базової перевірки зовнішнім радником (pre-DD). 

Ви підійдете, якщо:

•  6-10 років у фінансах, останні 3-5 — HoF / CFO у D2C, e-commerce, виробництві або швидкозростаючому бізнесі. 
•  Проходили з компанією ріст x2 / x3 і будували систему під цей ріст руками. 
• Можете показати "було / стало" в цифрах. 
•  Hands-on там, де руки визначають результат: ТЗ програмісту, облікова політика, тестування даних. 
• Делегування там, де команда може закрити. 
•  Англійська B2-C1. Досвід Польщі / EU — плюс, не must-have.

 Не підійде, якщо:

•  Досвід тільки в Big4 / банку / держкомпанії / корпорації без переходу в реальний бізнес. 
• В минулому  головбух, що формально став «фіндиром» без побудови операційної фінсистеми у швидкозростаючому бізнесі. 
•  Більше консультант-презентатор, ніж операційний управлінець. 

Що надаємо:

•  Фікс $5 000-7 000 + квартальний бонус, прив'язаний до конкретних проєктів (склад проєктів і вартість бонусу визначаємо разом із власником). 
•  Опціон / success fee у разі стратегічної події (інвестор / угода / exit) — параметри обговорюються. 
• Full remote, full-time. Гнучкий графік (в рамках 40 годинного робочого тижня) за умови доступності для ключових рішень. 
• Реальний трек до CEO компанії: власник зараз поєднує власника і CEO, у 2-річному горизонті ці ролі розділяються.

Якщо можете побудувати фінансову систему з нуля у швидкозростаючому D2C з виробництвом і виходом на ЄС — давайте спілкуватись.

Walnut – веб студія, що займається створенням інтернет-магазинів на Shopify для західного та українського ринків. 

Ми шукаємо досвідченого Shopify розробника який буде створювати і розвивати онлайн-магазини на Shopify. Робота повністю віддалена.

 

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід роботи з Shopify від 2 років 
• Знання HTML, CSS, JavaScript
• Навички кросбраузерної верстки
• Знання та навички Liquid 
• Розуміння основ SEO
• Вміння працювати з Figma
• Відповідальність та уважність до деталей
• Буде плюсом досвід роботи з API

Що треба буде робити:

• Розробка та підтримка магазинів на Shopify
• Створення та кастомізація Shopify тем
• Верстка дизайну по макетах
• Інтеграція додатків
• Розробка кастомного функціонала тем

Умови роботи:

• Цікаві проєкти від міжнародних клієнтів (USA, EU, UA). 
• Конкурентна оплата в $ та стабільні виплати
• Повністю віддалена робота
• Зручний графік роботи 

BAKOTECH — міжнародна компанія, що є лідером у сфері Value Added IT-дистрибуції. Ми постачаємо рішення провідних світових IT-виробників та забезпечуємо повний цикл підтримки партнерів і клієнтів: від передпродажної консультації до технічного супроводу та маркетингової підтримки.

Ми шукаємо Junior Sourcer, який(-а) приєднається до нашої команди та допоможе знаходити талановитих спеціалістів для наших відкритих позицій 😊

Це чудова можливість розпочати кар’єру в IT-рекрутингу, працювати з LinkedIn та сучасними sourcing-інструментами, а також в перспективі розвиватися в напрямку Talent Acquisition.

Якщо ти допитливий(-а), комунікабельний(-а) та отримуєш задоволення від пошуку людей — будемо раді познайомитися!

Чим потрібно буде займатись:

🔎 Активний пошук кандидатів (sourcing)

• Щоденний пошук кандидатів у LinkedIn та на job-платформах
• Використання Boolean search, X-ray та фільтрів для ефективного пошуку

💬 Первинна комунікація

• Написання холодних повідомлень кандидатам у LinkedIn
• Ведення комунікації до передачі кандидата рекрутеру
• Формування інтересу до вакансій компанії
• Відстеження відповідей, фідбеку та статусів кандидатів

📊 Робота з базою кандидатів

• Створення та підтримка кандидатської бази
• Оновлення даних у PeopleForce
• Формування «warm pool» кандидатів

🤝 Підтримка рекрутингового процесу

• Передача релевантних кандидатів рекрутеру
• Участь у зборі аналітики (відгуки, конверсії тощо)

Що для нас важливо:

• 6 місяців+ досвіду у sourcing / аналогічній ролі (або сильна мотивація розпочати кар’єру)
• Базове розуміння IT-ролей і термінології
• Впевнене користування LinkedIn та job-платформами
• Англійська мова рівня B1+
• Сильні письмові комунікаційні навички

• Уважність до деталей, відповідальність і системність

   

Що ми пропонуємо:

• Гібридний формат роботи (частково офіс, частково ремоут, проте full-time зайнятість)
• Офіційне працевлаштування з першого дня
• Корпоративний гаджет для роботи
• Компенсацію мобільного зв’язку
• Медичне страхування та страхування життя після випробувального терміну
• Програму психологічної підтримки співробітників
• Внутрішні навчальні програми від L&D департаменту
• Компенсація зовнішнього навчання (за індивідуальним погодженням із керівником)
• Сучасний автономний офіс недалеко від метро Берестейська
• Облаштоване укриття для безпечної роботи
• Активне корпоративне життя: івенти, тімбілдинги, BAKO-мерч та інше

Якщо тобі відгукується все вищенаписане - чекаємо на твоє CV 😊

Consedge Tech - продуктово-сервісна компанія, що розробляє інструменти та інтеграції для AEC-сектору (BIM/VDC, Autodesk Platform Services, власні Revit-плагіни). 
Працюємо з клієнтами США, UK та ЄС, доставляємо результат за scrum-ритмом та чітким SLA. 

Обов'язки

• R&D та розробка плагінів/надбудов для CAD/BIM-платформ (Revit, Siemens NX, SolidWorks, Tekla) на C# / .NET 6/8;
• Інтеграція з APS (Forge), ACC та сторонніми веб-сервісами (REST/GraphQL);
• Автоматизація інженерних і BIM-процесів: моделінг, трансформація даних, експорт/імпорт IFC / RVT / STEP;
• Участь у технічному плануванні, код-рев'ю, CI/CD (Azure DevOps);

• Документування рішень та unit/integration тести.

   

Вимоги

• 2-4 роки комерційного досвіду на C# / .NET;
• Досвід розробки плагінів хоча б під одну платформу: Revit API, NX Open, SolidWorks API або Tekla Open API;
• Розуміння Transaction management, External Events, життєвого циклу IExternalApplication / IExternalCommand (для Revit - основний напрям);
• WPF / MVVM для UI надбудов;
• Підтримка кількох версій платформи в одному коді (Revit 2022-2027);
• Оптимізація перформансу на важких моделях;
• Packaging / signing / публікація (Autodesk App Store тощо);
• REST/JSON, багатопоточність, патерни SOLID, Git / GitFlow;
• Англійська - B2 (документація, дзвінки з клієнтами);

• Вища технічна освіта (IT / інженерія / архітектура).

   

Буде плюсом

• Досвід одразу з кількома платформами (Revit + NX / SolidWorks / Tekla);
• NX Open / Teamcenter, CAM-автоматизація;
• Dynamo, Rhino.Inside.Revit або Python для Revit;
• Хмарна архітектура (Azure / AWS) для BIM/CAD-даних
• Three.js / WebGL, графові БД.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

       System Department робить пристрої розумними, перетворюючи їх на повноцінний IoT. Вони створили й розвивають OS Malevich (модульна RTOS для різних апаратних платформ) і хмарний сервіс Ajax Cloud (Java 20 / Kotlin, AWS, Akka, NATS, Kafka, Mongo, MySQL). Для керування, обслуговування та моніторингу системи користувачами, інсталяторами й інженерами охоронних компаній розроблені додатки для iOS (Objective-C, Swift), Android (Java, Kotlin), Windows/macOS (Python / C++, QT, QML).

      Останнім часом безпека стає все більш важливим питанням як для власників будинків, так і для бізнесу. Незалежно від того, чи це охорона будинку, захист активів або забезпечення безпеки близьких, наявність надійної інфраструктури безпеки має першочергове значення. Саме тут системи відеоспостереження пропонують комплексне рішення для моніторингу, запису та аналізу активності на вашій території та навколо неї. Системи відеоспостереження пройшли довгий шлях з моменту свого створення. Від ранніх систем відеоспостереження (CCTV) до сучасних IP-камер — еволюція технологій відеоспостереження була вражаючою. Замість зернистого відео з низькою роздільною здатністю сучасні відеокамери безпеки пропонують відео високої чіткості, віддалений доступ та інтелектуальні аналітичні можливості.
 

Ми шукаємо розумного, досвідченого, технічно грамотного Team Lead C++ Developer у Київ. Ми пропонуємо бонус 1000$ за рекомендацію колеги/друга/товарища з відповідно релевантним досвідом на позицію.
 

Необхідні навички та знання:
 

• Досвід C++ 5 років (C++11/C++14);
• Досвід на позиції Team Lead від 1 року;
• Знання linux системи, знання bash, розуміння принципів роботи ядра linux;
• Досвід роботи з embedded системами та системами з обмеженими обчислювальними ресурсами;
• Добре розуміти принципи роботи процесів, потоків та асинхронної обробки;
• Хороший досвід роботи з boost, зокрема boost.asio;
• Вміти та писати модульні/інтеграційні тести (культура застосування TDD буде плюсом);
• Вільне володіння git, cmake, gdb;
• Практичний досвід проектування та розробки великих систем.
   

Буде плюсом:
 

• Досвід роботи з потоковим відео;
• Експертний рівень у роботі з протоколами передачі сигналів та потокової передачі даних (RTSP);
• Детальне знання та розуміння протоколу та стеку RTP/RTCP;
• Знання та розуміння внутрішнього пристрою форматів відеокодеків HEVC, H.264;
• Досвід роботи з Python;
• Досвід роботи з LVGL;
• Досвід роботи з GRPC/web sockets, WebRTC, GST, LiveMedia, Video codecs/playback;
• Досвід роботи з форматами упаковки мультимедіа, такими як HLS, DASH, а також із шифруванням;
• Досвід роботи з критично важливими відео додатками та стандартами;
• Досвід написання драйверів;
• Вільне орієнтування в опенсорсних бібліотеках, від ffmpeg до OpenCV;
• Практичний досвід використання та інтеграції з відповідними технологіями з відкритим вихідним кодом;
• Досвід реалізації конвеєра обробки відео для мультимедійних програм (відтворення, запис, перекодування, потокова передача).
   

Основні задачі:
 

• Підтримка хорошої технічної культури з тестами та CD;
• Спільно з командою продовжувати роботу над новим продуктом із використанням відеокамер для завдань безпеки у поєднанні з традиційними охоронними датчиками;
• Розвивати інженерні практики та підвищувати якість коду;
• Брати участь в обговоренні нової функціональності продукту та відповідати за розвиток продукту як частини системи.
   

Ми пропонуємо:
 

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративну англійську мову;
• Компенсацію профільного навчання;
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.
   

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. 

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Ми шукаємо AI Engineer на проєкт із Німеччини.

Продукт — це AI-платформа у сфері digital health, яка допомагає людям із хронічними та рідкісними захворюваннями краще розуміти свій стан та отримувати персоналізовану підтримку на основі штучного інтелекту.

Платформа аналізує медичні документи, результати аналізів та рекомендації лікарів, структурує інформацію та пояснює її користувачам простою і зрозумілою мовою. Усі AI-рішення додатково перевіряються медичними спеціалістами.

Окрім користувацького функціоналу, продукт також працює з real-world patient data та допомагає медичним і фармацевтичним компаніям отримувати інсайти для покращення сервісів, продуктів та досліджень.

Компанія працює на ринку з 2022 року та вже об’єднує понад 40 000 користувачів. Зараз команда активно масштабує платформу, розвиває AI-функціонал та покращує стабільність і якість продукту.

Розширюємо команду та з нашого боку шукаємо AI Engineer та General QA Engineer.

Вимоги:

• 4+ років досвіду розробки та інтеграції AI
• Python (clean code, testing, CI/CD, Docker)
• RAG
• Embeddings
• Vector databases
• LangChain / LangGraph / LlamaIndex
• Prompt engineering та structured outputs
• Досвід роботи з agent-based системами (Autogen, CrewAI або аналоги) 
• AWS / GCP / Azure
• Англійська Upper-Intermediate та вище

Буде плюсом: 

• Досвід роботи у Healthcare / Digital health domain
• Досвід з LLM evaluation або search quality frameworks 
• Досвід роботи в startup environment
• Німецька Intermediate та вище

Стек технологій:

• Python
• LangChain 
• LangGraph 
• LlamaIndex
• RAG 
• Vector Databases
• Autogen 
• CrewAI
• Docker
• CI/CD
• AWS / GCP / Azure

Обов’язки:

• Розробляти та впроваджувати LLM-системи у робоче середовище, включаючи агентів та мульти-агентні архітектури
• Брати участь у повному циклі розробки AI-функціоналу: від ідеї та прототипу до запуску
• Будувати та підтримувати RAG-пайплайни на основі векторних баз даних та структурованих даних
• Розробляти функціонал для пацієнтів, що перетворює неструктуровані медичні дані на персоналізовані рекомендації
• Створювати та вдосконалювати фреймворки оцінки якості LLM-відповідей та продуктивності агентів
• Оптимізувати AI-системи за показниками швидкодії, економічності та надійності
• Взаємодіяти з продуктовою та технічною командою для перетворення медичних задач на ефективні AI-рішення
• Забезпечувати якість та архітектуру AI-платформи протягом усього циклу розробки

Умови роботи:

• 20+ робочих днів оплачуваної відпустки та можливість брати додаткові дні відпустки за погодженням із Team Lead
• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства Німеччини (100% зарплати до 6 тижнів хвороби)
• Оплачувані державні свята Німеччини
• Німецьке медичне страхування
• Швидкий професійний розвиток і можливість навчатися в процесі роботи
• Роботу в scale-up компанії з динамічним середовищем
• Високий рівень відповідальності та впливу на продукт із перших днів
• Можливість напряму впливати на рішення та розвиток компанії