Jobs at Djinni

Про компанію

Self-ERP — це український бренд, який спеціалізується на впровадженні рішень планування ресурсів підприємства (ERP) для середніх і великих організацій, використовуючи всі можливості та досвід міжнародної платформи Odoo.

Зараз ми активно розширюємо нашу команду з впровадження ERP Odoo Enterprise, працюючи як з українськими клієнтами, так і з іноземними замовниками.

ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ

- Збір, аналіз і специфікація бізнес-вимог;

- Декомпозиція бізнес-вимог до рівня нефукціональних та функціональних вимог з достатнім рівнем деталізації;

- Представлення вимог за допомогою альтернативних методів, таких як діаграми, прототипи, бізнес-процес;

- Проведення ревью вимог, щоб переконатися, що остаточні вимоги зрозуміли всім членам команди;

- Ведення (доповнення / оновлення / архівування) бази вимог;

- Аналіз бізнес-процесів та виявлення проблем (включаючи рекомендації щодо впровадження рішення);

- Визначення змісту проекту та пріоритетів вимог;

- Презентація продукту, включаючи внутрішні та зовнішні навчання користувачів;

- Надання консультацій щодо подальшого розвитку продукту.

Основні вимоги:​

- Освіта у галузі економіки, фінансів, обліку;

- Досвід роботи в сфері бухгалтерського обліку/фінансів та корпоративної фінансової звітності не менше 2 років;

- Володіння теоретичними основами бізнес-аналізу та управління вимогами;

- Вміння та практика складання документації (вимоги, специфікації);

- Добрі комунікативні та презентаційні навички;

- Орієнтованість на деталі, аналітичність та допитливість;

- Здатність працювати як самостійно, так і в команді;

- Сильні навички тайм-менеджменту;

- Навички вирішення проблем.

Буде перевагою:

- Знання платформи Odoo — технічна структура (моделі, поля, права доступу, домени). Стандартні аплікації Odoo (Продаж, Купівля, Бухгалтерія, CRM, POS, Інвентаризація, Виробництво тощо) і модулі Odoo;

- Досвід впровадження CRM та ERP систем;

- Досвід роботи з міжнародними стандартами фінансової звітності та формування методології обліку в компанії;

- Досвід представлення вимог за допомогою діаграм, прототипів, бізнес-процесів (BPMN, UML);

- Знання процесу бюджетування;

- Досвід роботи з регламентованим обліком.

Ми пропонуємо:

- Досвідченого ментора на випробувальний термін і після; 

- 20 днів оплачуваної відпустки на рік після успішного проходження випробувального терміну;

- Безкоштовні курси з англійської мови після випробувального терміну;

- Свідомий та підтримуючий колектив;

- Професійний розвиток і менторську підтримку;

- Відкриту комунікацію та здорову робочу атмосферу;

- Цікаві задачі та можливість реально впливати на результат;

- Команду, де цінують людей, ініціативність і якість роботи.

OneMedia — міжнародний холдинг, який входить у число лідерів ринку у вертикалях Gambling та Nutra.
Ми масштабуємося, заливаємо великі об’єми та шукаємо сильних баєрів у команду.

Якщо ти вмієш лити в плюс, масштабувати зв’язки та працювати з великими бюджетами — тобі до нас.

Що потрібно буде робити:

• запуск та масштабування рекламних кампаній Tik Tok (Gambling)
• тестування зв’язок, креативів та підходів
• щоденна аналітика та оптимізація кампаній
• пошук та масштабування профітних зв’язок
• робота з великими бюджетами
• постійне тестування нових підходів та гіпотез

Твоя основна задача — лити в плюс та масштабувати об’єми.

Що для нас важливо:

• успішні кейси за останні місяці
• досвід роботи з Gambling
• досвід роботи з різними GEO (Tier 1–3)
• робота з великими бюджетами
• вміння самостійно знаходити та створювати зв’язки
• розуміння метрик (ROI, CPA, CPL, CTR, CPM)

Що ти отримаєш:

• високий відсоток / бонуси від профіту
• безлімітні бюджети
• прямі рекламодавці та топові оффери
• сильну інфраструктуру (акаунти, фарм, трекінг, крео)
• швидке масштабування зв’язок
• команду сильних баєрів
• сучасний офіс
• стабільну роботу без пауз по акаунтах
• можливість швидко вирости до Team Lead

Як відгукнутися:

Напиши одразу в Telegram і додай:

• з якими GEO працював
• які бюджети крутив
• найкращий кейс (Spend / Profit / ROI)
• з якими джерелами працював

Не чекай ідеального моменту — він вже настав!

Опис вакансії

Ми — HolyAff, медіабаїнгова компанія з багаторічним досвідом на ринку. Працюємо безпосередньо з рекламодавцями та заливаємо трафік на власні офери. Зараз розвиваємо нову модель affiliate e-commerce — і ми шукаємо сильного, автономного Senior Media Buyer, який готовий самостійно вести повний цикл — від вибору продукту до масштабування або зупинки тестів
 

Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи від 1 року в активному медіабаїнгу (Meta/Facebook Ads) з фокусом на Affiliate E-commerce або суміжні продуктові вертикалі.
• Актуальні кейси за останні 3−6 місяців.
• Повна автономність: Вміння пройти шлях від аналізу оффера до профіту самостійно.
• Глибоке розуміння affiliate-контексту: Чітке розрізнення доходу в трекері, апруву, лімітів та фактичного прибутку.
• Маркетингове мислення: Вміння відрізнити фундаментально нову концепцію креативу від простої зміни кольору кнопки.
   

Обов’язки:

• Самостійно шукати й оцінювати потенціал продуктів/оферів під GEO.
• Формувати маркетингові концепції, писати тексти та ставити чіткі ТЗ дизайнерам.
• Особисто запускати, оптимізувати та масштабувати кампанії в Meta.
• Контролювати економіку тесту (визначати межу втрат, аналізувати зв’язок реклами й лендингу)
   

Що ми пропонуємо:

• Інфраструктура: Сильний власний farm, акаунти, трекери, дизайнери та верстальники. Налагоджена тех. частина;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Стабільні виплати: Фіксована ставка + % від профіту;
• Кар'єрне зростання: Прозорий процес переходу на вищі позиції;
• Свобода: Мінімум бюрократії, швидкі рішення.
• Найкращі умови для розвитку: Всі необхідні інструменти для реалізації твоїх професійних амбіцій;
   

Відгукуйся, надсилай резюме та лінк на свій Telegram — поспілкуємось!

Намасте 🙏 Це Сергій, CEO & Co-founder у Spirio by SKELAR

У Spirio 🧘 ми будуємо глобальну learning-платформу з фокусом на щастя, усвідомлене життя та відчуття себе в моменті через східні філософії.

Наша концепція — ретрит у кишені. Ми постійно досліджуємо та цифровізуємо східні практики.
 

Що вже встигли:

• Маємо апки iOS та Android з рейтингами 4.8 на US ️⭐
• Знайшли економіку у далекому 2024
• Кратно зросли за 2025
• Маємо 50+ людей в команді з топових tech-компаній України, а десь навіть світу
• Команда, цінність та якість продукт — те, чим пишаються наші колеги

Наша ціль — відтворити досвід Балі, але у мобільному додатку. Мріємо провести перший у світі повноцінний VR-ретрит 🕶️

Амбіція — стати App of the Year в App Store 🤩

Зараз ми в пошуку Middle Creative Marketing Manager.

Що на тебе чекає:
— Генерація ідей для рекламних креативів на платформах Meta (Instagram, Facebook);
— Створення брифів для дизайнерів та перевірка готових матеріалів;
— Аналіз результатів своїх креативів, щоб кожна наступна ідея була ще сильнішою;
— Участь у командних брейнштормах — разом ми шукаємо найсміливіші рішення;
— Постійний ресерч трендів, ринку та конкурентів і впровадження найкращих практик.

Ми будемо на одній хвилі, якщо ти:
— Цікавишся рекламою в соцмережах і вмієш перетворювати ідеї на ефективні креативи;
— Маєш від 1 року досвіду у SMM, digital marketing чи content creation;
— Поєднуєш креативність з аналітичним мисленням;
— Маєш підприємницький майндсет — любиш будувати з нуля і масштабувати;
— Володієш англійською на рівні Upper-Intermediate+ ;
— Обожнюєш відстежувати нові тренди в digital-рекламі.

Буде плюсом:
— Досвід у креативному маркетингу;
— Робота з UGC-контентом;
— Навички у AI/Figma/Canva.

Огляд

Вакансія передбачає службу у сфері адміністрування, розвитку та забезпечення стійкості екосистеми Atlassian. Роль на посаді спрямована на виконання завдань за своїм функціональним напрямом з метою забезпечення надійної, безпечної та масштабованої роботи платформ (Jira, Confluence, JSM, Bitbucket), впровадження високих стандартів автоматизації бізнес-процесів, дотримання політик інформаційної безпеки, а також перетворення інструментарію платформи на ефективний механізм прискорення операційної діяльності без створення бюрократичних перепон.

Обов'язки:

• визначення цільової архітектури платформи (Cloud, Data Center або гібридні моделі) та стратегії її розвитку
• управління повним життєвим циклом систем: координація оновлень, консолідація інстансів та проведення міграцій (зокрема перехід до Cloud-рішень)
• розробка та впровадження політик Governance: регламентація правил створення проєктів, статусів та атрибутів для запобігання деградації систем
• проєктування складних автоматизованих Workflows, що забезпечують цифровізацію та наскрізність бізнес-процесів
• забезпечення узгодженості схем доступів (Permission Schemes) та налаштувань безпеки з архітектурним фреймворком організації
• контроль впровадження та експлуатації Asset Management для систематизованого обліку активів та ресурсів команди
• розробка сценаріїв автоматизації та скриптів (зокрема через ScriptRunner/Groovy) для розширення функціональних можливостей систем
• проєктування та налаштування інтеграцій через API із зовнішніми системами (комунікаційні платформи, репозиторії коду, CI/CD інструменти)
• управління діяльністю команди адміністраторів та розподіл завдань із підтримки працездатності платформи
• методологічна участь у навчанні персоналу та підготовці профільних адміністраторів для конкретних напрямів/проєктів
• аналіз та оптимізація чинних конфігурацій з метою підвищення швидкодії та зручності користувацького досвіду
• взаємодія з вищим технічним керівництвом (CTO/CPO) для звітності щодо ефективності та вартості експлуатації платформи
• документування архітектурних рішень, системних конфігурацій та стандартів роботи в екосистемі Atlassian
• оцінка технічних ризиків та розробка планів відновлення працездатності систем у разі критичних інцидентів

Вимоги:

• досвід адміністрування продуктів Atlassian в ентерпрайз-сегменті або великих державних структурах від 5 років
• глибоке володіння мовою запитів JQL, розуміння структур реляційних баз даних та досвід роботи з REST API
• експертні навички роботи з ключовими розширеннями: Advanced Roadmaps, Structure, ScriptRunner, EazyBI
• ґрунтовне розуміння методологій Agile (Scrum, Kanban) та принципів управління послугами (ITSM/ITIL)
• досвід управління технічними командами та успішно реалізовані кейси масштабних міграцій систем

Умови:

• повна зайнятість, офісний формат роботи
• зручне місце розташування офісу в Києві
• можливість долучитись до найбільших та найсучасніших проєктів

Локація: Україна / Європа (гібрид / віддалено)

Підпорядкування: co-CEO

Про роль

Ми — міжнародна мережа медичних центрів «ОН Клінік» (Україна) та «ДокторПРО» (Європа), і наразі підсилюємо управлінську команду. У зв’язку з цим шукаємо HRD — справжнього бізнес-партнера для co-CEO та топ-менеджменту.

Для нас ця роль — не про книжковий HR, а про реальний вплив на бізнес через людей, управлінські рішення та операційну ефективність.

В нашій компанії HRD виступає зв’язуючою ланкою між юнітами, допомагає синхронізувати інтереси, підсилює якість рішень і бере участь у їх реалізації.

Ключова задача

Підсилювати бізнес через управлінські рішення, якість команд та ефективну організацію роботи, а не через формальні процеси.

Зони відповідальності:

• Участь у формуванні управлінських рішень разом із CEO та топ-командою
• Синхронізація роботи функцій та країн: вирівнювання цілей, пріоритетів і підходів
• Аудит управлінських практик та точкове посилення слабких місць у командах і процесах
• Підсилення рекрутингу: особиста участь у наймі ключових ролей, підвищення якості рішень та зниження вартості помилок
• Робота з управлінською командою: оцінка, розвиток, формування кадрового резерву
• Розробка та коригування систем мотивації з прив’язкою до фінансових результатів
• Участь у бюджетуванні та контроль ефективності фонду оплати праці
• Підтримка змін і трансформацій (масштабування, відкриття нових локацій, вихід на нові ринки)
• Консалтинг керівників: складні кадрові рішення, конфлікти, ефективність команд
• Впровадження простих і робочих HR-рішень там, де вони реально впливають на бізнес

Профіль кандидата

• Досвід у ролі HRD / Head of HR / HRBP від 5 років
• Досвід роботи з бізнесом від 500 співробітників
• Досвід впливу на управлінські рішення, а не лише підтримки функції
• Сильна експертиза в рекрутингу та оцінці (включно з управлінськими ролями)
• Розуміння фінансів: фонд оплати праці, бюджет, ефективність витрат

Ключові якості

• Мислення через цифри та бізнес-результат
• Сильні комунікаційні та переговорні навички (вміння знаходити win-win і доводити до реалізації)
• Проактивність і здатність брати відповідальність за рішення
• Здатність працювати в складних і неоднозначних ситуаціях
• Вміння балансувати між стратегічним баченням і операційною включеністю

Формат роботи та контекст ролі

Це роль для людини, яка мислить ширше за функцію HR і діє як повноцінний учасник бізнесу.

Роль передбачає роботу в динамічному середовищі з великою кількістю паралельних задач — різного масштабу, складності та рівня впливу. Важливо вміти одночасно тримати фокус на кількох напрямах, швидко перемикатися та знаходити неочевидні рішення.

Ми шукаємо людину-драйвера, якій комфортно працювати «в полі» — серед людей, процесів і постійних змін. Людину, для якої складність і невизначеність — не бар’єр, а ресурс для досягнення результату.

Водночас це не роль для «революції». Важливо вміти акуратно зануритися в існуючий контекст, зрозуміти логіку рішень і стиль управління, синхронізуватися з со-CEO та командою — і вже зсередини підсилювати систему.

Структура масштабна і неоднорідна, тому роль потребує високої особистої зрілості, гнучкості та здатності працювати з різними стейкхолдерами, знаходячи баланс інтересів.

Детальніше про задачі, плани та потреби подискутуємо на особистій зустрічі із поточним HRD, який забезпечуватиме онбординг і передачу справ, адже він продовжує роботу в компанії, але в іншій ролі.

Вітаємо, ми — TemaBit — технологічний центр Fozzy Group, однієї з найбільших бізнес-груп в Україні.
 

 Понад 20 років ми створюємо оригінальні комплексні рішення, які забезпечують щоденну роботу понад 55 000 колег по всій групі та обслуговують мільйони клієнтів магазинів «Сільпо», «Фора», «Фоззі» та THRASH!.
 

 Ми спеціалізуємося на веб-розробці, автоматизації бізнес-процесів та інфраструктурних рішеннях для роздрібної торгівлі, електронної комерції, логістики та фінтех. У нас також є власна науково-дослідна лабораторія, де ми досліджуємо штучний інтелект, машинне навчання, комп'ютерний зір та робототехніку, перетворюючи інновації на практичні рішення як для наших клієнтів, так і для колег.

До Fozzy Group входять ритейл, e-commerce, агро, виробництва, банківський, ресторанний, логістичний бізнеси. Тому крім поглиблення профільної експертизи і вивчення нових технологій, є шанс поринути у бізнес-процеси й спробувати сили у різних напрямках.
 

З нами ти зможеш розробляти та впроваджувати рішення, якими користуватимуться мільйони українців. 
 

Шукаємо Wi-Fi Network Engineer до команди, яка відповідає за побудову, підтримку та розвиток бездротової інфраструктури компанії. Якщо тобі цікаво не лише підтримувати стабільну роботу Wi-Fi мереж, а й брати участь у їх проєктуванні, оптимізації та впровадженні нових рішень - ця роль для тебе.
 

Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш від 2 років досвіду роботи з Wi-Fi / Network Engineering
• Маєш практичний досвід адміністрування та оптимізації Wi-Fi інфраструктури
• Працював/-ла з одним або кількома рішеннями:
  • FortiAP
  • Cisco WLC
  • Aruba Central
• Впевнено працюєш із:
  • SSID
  • VLAN
  • QoS
  • політиками доступу
• Розумієш принципи Wi-Fi безпеки:
  • WPA2 / WPA3
  • 802.1X
  • Guest Access
• Маєш досвід аналізу та усунення інцидентів середньої складності (troubleshooting)
• Вмієш працювати з технічною документацією
   

Буде плюсом:

• Сертифікація CWNA / CWSP
• Сертифікація Cisco CCNA Wireless або Aruba ACMA
• Досвід роботи з Ekahau
   

Чим будеш займатись:

• Адмініструванням та оптимізацією Wi-Fi інфраструктури
• Проєктуванням бездротових мереж під бізнес-потреби
• Налаштуванням SSID, VLAN, QoS та політик доступу
• Впровадженням механізмів безпеки Wi-Fi мереж
• Аналізом радіоефіру (interference, coverage, roaming) та оптимізацією покриття
• Усуненням інцидентів і troubleshooting мережевих проблем
• Автоматизацією типових задач через API / scripting
   

Ми пропонуємо:

• Дистанційний формат роботи 
• Підтримку Гіг контракт 
• Навчання для поглиблення експертизи у Fozzy Campus — корпоративному університеті з топовими спікерами
• Бенефіти, які вибираєш самостійно: медичне страхування, компенсація спорту чи навчання або вау-бокси. У нашому кафетерії кожен складає свій ідеальний набір
• Низка приємних пропозицій від бізнесів Fozzy Group та партнерів 
• Консьєрж-сервіс для працівників, який звільняє від побутового клопоту.

Ми шукаємо досвідченого SMM Manager, який допоможе розвивати бренд компанії, посилювати присутність у соціальних мережах та створювати контент, який приносить реальні результати.

Якщо ти добре відчуваєш тренди, вмієш створювати контент, що залучає аудиторію, та маєш досвід роботи в affiliate-маркетингу або продуктових компаніях - будемо раді познайомитися.

Що для нас важливо: 

- Досвід роботи в SMM від 1 року
- Досвід роботи в affiliate marketing або продуктових компаніях - обов’язково
- Наявність успішних кейсів та розуміння метрик ефективності контенту
- Розуміння актуальних digital-трендів
- Навички створення контенту: зйомка Stories, Reels, базовий монтаж відео
- Розуміння принципів роботи зі світлом, ракурсами та мобільною зйомкою
- Вміння швидко адаптувати контент під тренди та інформаційні приводи
- Проактивність, відповідальність та орієнтація на результат

Твої задачі:

- Ведення та розвиток соціальних мереж компанії
- Просування як affiliate-напрямку, так і продуктового бренду компанії
- Аналіз конкурентів, ринку та пошук нових точок росту
- Розробка контент-стратегії та контент-плану
- Генерація креативних ідей для соціальних мереж
- Написання технічних завдань для motion та graphic дизайнерів
- Створення сценаріїв для Reels, Shorts та інших відеоформатів
- Написання текстів для постів, Stories, прогрівів та спецпроєктів
- Організація зйомок, робота з підрядниками, пошук локацій у Києві та Варшаві
- Аналіз результатів контенту та масштабування успішних форматів
- Висвітлення участі компанії у міжнародних конференціях та профільних заходах
- Участь у розвитку HR-бренду компанії через соціальні мережі

Що ми пропонуємо:

- Конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально)
- Повністю віддалений формат роботи
- Гнучкий графік
- Можливість реалізовувати власні ідеї та впливати на розвиток бренду
- Роботу в команді професіоналів з швидкими процесами прийняття рішень
- Регулярну участь у міжнародних конференціях та галузевих заходах
- Можливості для професійного та кар’єрного розвитку

Якщо ти хочеш створювати контент, який бачать тисячі людей, тестувати нові підходи та працювати в динамічній сфері affiliate та product marketing - надсилай своє резюме та кейси.

Якщо ти вмієш домовлятися про найкращі умови, знаходити сильних рекламодавців та перетворювати партнерства на прибуток - ця роль для тебе.
 

У 21st Gold ми шукаємо не просто менеджера, а людину, яка вміє розвивати бізнес, знаходити нові можливості та впливати на результат.
 

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

• Пошук, підключення та розвиток співпраці з рекламодавцями у вертикалі iGaming;
• Ведення переговорів та узгодження вигідних комерційних умов;
• Посилення поточних угод та покращення показників співпраці;
• Контроль виконання домовленостей і супровід партнерств;
• Робота зі спірними ситуаціями та пошук рішень, вигідних для всіх сторін;
• Аналіз ринку та пошук нових можливостей для масштабування бізнесу;
• Розвиток і підтримка довгострокових відносин з рекламодавцями.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи в iGaming/Affiliate Marketing;
• Добре розуміє ринок, його тренди та ключових гравців;
• Має власний нетворк рекламодавців або успішний досвід їх залучення;
• Володіє сильними навичками переговорів та вміє відстоювати інтереси компанії;
• Орієнтований на результат та розвиток бізнесу;
• Вміє працювати самостійно та приймати рішення.
   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік;
• Конкурентну систему мотивації;
• Можливість впливати на розвиток компанії та реалізовувати власні ідеї;
• Роботу в команді професіоналів, орієнтованих на результат.
   

Якщо ти хочеш не просто бути частиною ринку, а впливати на нього - будемо раді познайомитися.

Ти не просто працюєш у Blender, а кайфуєш від процесу?

Можеш пояснити складне просто і хочеш, щоб твої роботи бачили тисячі людей?

Мрієш не тільки робити 3D, а й стати впізнаваним експертом у своїй сфері?

Тоді, схоже, ми шукаємо саме тебе 👇

Хто ми?

Visual360 — міжнародний освітній центр, який допомагає людям опанувати 3D та вийти на новий рівень доходу і кар’єри.

Ми працюємо з тисячами студентів і створюємо контент, який реально навчає та змінює життя.

І зараз шукаємо людину, яка допоможе нам робити це ще масштабніше 🚀

Кого ми шукаємо

• 3D Artist’а, який працює в Blender
• Людину, яка хоче ділитися знаннями та розвиватися публічно
• Того, хто не боїться камери або готовий цьому навчитися
• Людину, яка відчуває тренди і розуміє, який контент «зайде»
• Того, хто хоче не просто робити 3D, а впливати через контент

Що ти будеш робити

• Створювати навчальний відеоконтент у Blender (туторіали, розбори, лайфхаки)
• Брати участь у створенні креативів для реклами (Reels / TikTok) та YouTube
• Оновлювати та покращувати навчальні матеріали
• Ділитися досвідом і допомагати студентам розібратися в 3D

Що для нас важливо

• Впенене володіння Blender
• Розуміння 3D-моделювання
• Бажання розвиватися і пробувати нове
• Готовність працювати з відео

Буде плюсом

Досвід викладання або ведення соцмереж

Що ти отримаєш

• 100% remote

• Безкоштовне навчання всередині компанії

• Час для твого відпочинку та відновлення — оплачувана відпустка (24 календарні дні) та лікарняні (10 днів).

• Можливість розвиватися як експерт і медійна особистість

• Досвід у створенні освітнього та рекламного контенту

Графік

Пн–Пт, 09:00–18:00 (з гнучкістю під задачі)

Якщо ти давно хотів(-ла) вийти з «просто роблю 3D» у формат, де тебе бачать і чують — це той самий шанс 💛

Приєднуйся до Visual360 — компанії, яка змінює світ через 3D-візуалізацію!

Visual360 — це більше, ніж освітній центр. Ми створюємо майбутнє у сфері 3D-візуалізації, навчаючи людей майстерності створення реалістичних моделей, які захоплюють дух. Наші курси — це старт для новачків і потужний інструмент для професіоналів, що прагнуть підкорювати нові висоти.

Ми навчили понад 13 500 студентів, з яких 98,7% вже знайшли роботу, і на цьому не зупиняємось

І зараз ми шукаємо досвідченого SMM, який стане ключовою фігурою у розвитку та просуванні нашого напряму 3D-візуаліазцї.

Що ти отримаєш у нас:

• 💰Повний контроль над своїм доходом: фіксована ставка + високі бонуси, які напряму залежать від твоїх результатів.
• 🌍 Робота онлайн: працюй із будь-якої точки світу, без прив’язки до офісу.
• ⌛️ Зручний графік: працюй з понеділка по п’ятницю, з 10:00 до 19:00.
• 👥 Дружня команда: комфортна атмосфера, де можна вчитися, помилятися і досягати успіху разом.
• 🏆 Топовий продукт на ринку: наші освітні програми змінюють життя людей, і працювати над ним — справжнє задоволення
• 💡 Можливість реалізації креативних ідей та розвитку разом із компанією.
• 🆙 Безперервний кар'єрний ріст: ми підтримуємо розвиток співробітників і допомагаємо досягати нових висот.

👩‍💻 Ми будемо раді запросити тебе до команди, якщо ти:

• Маєш досвід роботи на аналогічній позиції від 2-х років (у сфері EdTech обовʼязково)
• Вмієш працювати з аналітикою та коригувати стратегію
• Розумієш тренди соціальних мереж
• Саморганізований (а) та вмієш планувати свій час
• Орієнтуєшся на результат
• Ініціативний і проактивний

📍 Твоїми задачами на цій позиції будуть:

• Розробку та реалізацію стратегії SMM:
  • Визначення цілей у соцмережах (бренд-обізнаність, лояльність, продажі тощо)
  • Вибір релевантних платформ (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn тощо)
• Контроль якості контенту та tone of voice бренду
  • Cтворення контент-планів
  • Робота з креативом, сценаріями, візуалами
• Аналіз ефективності:
  • Звіти, аналітика соцмереж, A/B тести
  • Оптимізація кампаній на основі даних
• Координація з іншими відділами: Маркетинг, PR, відділ продажів, служба підтримки
• Робота з блогерами / лідерами думок: Пошук, перемовини, запуск колаборацій
• Кризовий менеджмент: Реакції на негатив, антикризові стратегії

💡 Твій шлях до цієї посади:

1. Інтервʼю з рекрутером
2. Інтервʼю з головним маркетологом
3. Офер 💌

Якщо ти орієнтуєшся на результат, вмієш керувати власним часом та маєш високий рівень самоорганізації — тобі точно до нас!

Надсилай своє резюме та портфоліо і ми вже чекаємо на особисте знайомство 😊

Ми — IT SmartFlex, українська ІТ компанія, заснована в 2019 році як дочірня компанія провідного мобільного оператора Vodafone Ukraine.

🌟 Наша місія — об’єднати талановитих експертів у телекомунікаціях та програмному забезпеченні, щоб створювати інноваційні рішення та продукти, які роблять життя мільйонів користувачів кращим та зручнішим.

Про нас:
— Ми розробляємо WOW-діджитал сервіси, якими може користуватися кожен другий українець.
— Створюємо програмні продукти в Україні, які цікаві за її межами.
— Використовуємо сучасні новітні технології та інструменти.

Основним напрямком діяльності IT SmartFlex є R&D для телекому — це одна з найбільш високотехнологічних галузей, яка сьогодні охоплює не тільки послуги мобільного зв’язку, а й такі напрямки, як сервіси самообслуговування, Вig Data, IoT, CRM, хмарні сервіси.

Наші цінності:
— Відповідальність 🛡️
Ми віримо, що кожен член нашої команди відповідає за результат своєї роботи і впливає на успіх компанії.

— Людиноцентричність 👥
Ми уважно слухаємо потреби наших користувачів і завжди прагнемо перевершити їхні очікування.

— Єдність 🙏
Ми переконані, що разом ми сильніші. Єдність нашої команди дозволяє нам долати будь-які виклики та досягати поставлених цілей.

— Довіра 🤝
Довіра — це основа наших відносин як всередині компанії, так і з нашими партнерами. Ми віримо в чесність і прозорість у всіх наших діях.

— Сміливість 💪
Ми не боїмося нових викликів і завжди прагнемо до кращого. Сміливість дозволяє нам виходити за рамки звичного, експериментувати та знаходити нові шляхи для розвитку.

Ми шукаємо висококваліфікованого та мотивованого експерта з інформаційної безпеки, який відповідатиме за забезпечення інформаційної безпеки «ІТ СмартФлекс» в процесі життєвого циклу розробки програмного забезпечення у відповідності до вимог міжнародних стандартів та супровід, адміністрування та експлуатацію систем забезпечення інформаційної безпеки. Ця роль вимагає глибокого розуміння мережевої безпеки, сильних аналітичних навичок та здатності випереджати нові кібер-загрози.

Задачі:

• Розробка та вдосконалення процесів захисту ІТ-інфраструктури, хмарних середовищ і продуктів.
• Аналіз проєктних ініціатив та проєктної документації, проведення security/architecture review, формування висновків щодо ризиків і відповідності вимогам інформаційної безпеки.
• Участь у threat modeling та оцінці ризиків для програмних продуктів.
• Реагування на інциденти безпеки (Incident Response): triage, containment, eradication, lessons learned
• Співпраця з DevOps та розробниками у межах DevSecOps.
• Реагування на інциденти та участь у розслідуваннях інформаційної безпеки, аналіз журналів, мережевого трафіку, поведінки користувачів і сервісів.
• Підтримка та налаштування засобів захисту (EDR/XDR, DLP, WAF, IDS/IPS)
• Підготовка звітів, рекомендацій та документації з інформаційної безпеки.

Бажані кваліфікації:

• Вища технічна освіта в галузі ІТ, інформаційної безпеки, телекомунікацій або суміжних галузях
• 3+ роки досвіду в Information Security / Blue Team
• Розуміння принципів мережевої безпеки (TCP/IP, DNS, HTTP(S), VPN, firewalls)
• Досвід з EDR/XDR-рішеннями (Microsoft Defender, CrowdStrike, SentinelOne, Cortex та ін.)
• Оцінка AI рішень на всіх етапах життєвого циклу (design → development → deployment → operation) з точки зору інформаційної безпеки, Security review AI ініціатив:
  • внутрішніх (власні ML/LLM рішення, AI фічі продукту)
  • зовнішніх (Copilot, SaaS AI сервіси, third party AI API)
• Знання MITRE ATT&CK, kill chain, типових TTP загроз
• Досвід аналізу логів Windows / Linux / Cloud
• Розуміння безпеки веб-додатків (OWASP Top 10)
• Практичні навички роботи з інцидентами безпеки
• Досвід роботи з хмарними середовищами (Azure / AWS / GCP)
• Знання підходів DevSecOps, CI/CD security
• Навички скриптингу (Python, PowerShell, Bash)
• Участь у purple team активностях
• Досвід проведення внутрішніх security awareness або tabletop exercises
• Знання українського законодавства у сфері інформаційної безпеки (Закони України «Про інформацію», «Про захист персональних даних») та міжнародних стандартів і методологій у сфері інформаційної безпеки (ISO/IEC 27001, NIST)

Буде перевагою:

• Розуміння життєвого циклу розробки ПЗ
• Досвід захисту SaaS / Web / API / Microservices
• Участь у побудові безпеки «з нуля»
• Практичний досвід роботи з SIEM (Microsoft Sentinel, Splunk, Elastic, QRadar тощо)
• Англійська мова на рівні Intermediate+ (документація, комунікація)

Ми пропонуємо:

• Цікаві проекти та передові технології 💻
• Робота у високопрофесійній та мотивованій команді
• Гнучкий гібридниій графік (м.Київ) та можливість іноді працювати віддалено 🏠
• Корпоративні тренінги, професійні конференції 📚
• Обмін знаннями та найкращими практиками 💡
• Медичне страхування з першого місяця роботи 🏥
• 24 дні оплачуваної відпустки
• Оплачувані лікарняні 🤒
• Корпоративна техніка
• Якісний корпоративний зв’язок Vodafone 📲

Процес інтервʼю на дану позицію:
Інтерв’ю з рекрутером

• Технічне інтерв’ю з технічними фахівцями
• Інтерв’ю з керівництвом

Якщо ви маєте проактивну позицію, бажання працювати в продуктовій команді, прагнете працювати з передовими технологіями та налаштовані на професійне зростання разом з нами — ми чекаємо на вас! 🚀

NODERA GROUP: Shape the next era with us.

Ми — венчур-білдер Nodera Group. Разом із фаундерами перетворюємо сильні ідеї на масштабований бізнес завдяки нашим інвестиціям та експертизі.
Стартапи будують не процеси, а люди. Тому ми створюємо середовище, де кожен може OWN THE NEXT.

Зараз ми активно ростемо: запускаємо нові продукти, тестуємо гіпотези та запускаємо нові напрями. Багато речей робимо вперше — це про швидкість, зміни і рішення, які одразу впливають на результат.

Про продукт: SayPlay — це навчальна мобільна гра для дітей віком від 1 до 6 років у форматі інтерактивної гри. Продукт поєднує в собі прості ігрові механіки, приємний візуальний сторітелінг, озвучування, саунд-дизайн, повторення та дружні до дітей патерни взаємодії, які допомагають їм розуміти, запам'ятовувати та використовувати нові слова.

Ми вже валідували напрямок продукту через proof-of-concept та тестову воронку, отримавши сильні ранні результати. Зараз ми переходимо від етапу валідації до створення реального продукту.

Шукаємо Founding Full-Stack Game Developer / Unity Engineer, який побудує технічний фундамент SayPlay і зростатиме разом із продуктом у довгостроковій перспективі. Пропонуємо співпрацю на фрілансовій основі з можливістю перейти в штат команди в міру успішного розвитку продукту.

Твої виклики:

• Перший майлстоун — реліз MVP. 
• Ширша місія полягає в побудові масштабованого ігрового двіжка, системи контенту та архітектури мобільної апки, які зможуть підтримувати сотні навчальних сценаріїв, різноманітні механіки, логіку підписок, аналітику, адаптивне залучення та майбутнє розширення продукту.

Skills-set:

• Глибокий досвід роботи з Unity + C#.
• Досвід розробки мобільних ігор або інтерактивних мобільних продуктів.
• Сильне розуміння архітектури Unity, роботи з префабами, сценами, UI, анімаціями та управлінням асетами.
• Досвід роботи з білдами під iOS та Android.
• Вміння будувати гнучкі в налаштуванні та придатні для повторного використання геймплейні системи.
• Досвід інтеграції з backend / API.
• Розуміння імплементації analytics events.
• Розуміння оптимізації мобільної продуктивності.
• Сильно розвинений овнершип та продуктове мислення.
• Здатність працювати в умовах динамічного стартап-середовища.
• Комфорт у використанні інструментів AI-assisted розробки.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з дитячими додатками, EdTech, edutainment або казуальними мобільними іграми.
• Досвід роботи з мобільними продуктами на основі моделі підписок.
• Досвід роботи з Adapty, RevenueCat або аналогічними платформами підписок.
• Досвід роботи з React Native.
• Досвід роботи з Firebase, GameAnalytics, AppsFlyer, Adjust або подібними інструментами.
• Досвід роботи з on-device ML або аудіообробкою з фокусом на конфіденційність.
• Досвід роботи з контентними системами, керованими через CMS / CRM.
• Досвід роботи з Lottie, Spine або анімаційними пайплайнами.
• Досвід роботи з мобільною логікою типу offline-first.
• Попередній досвід роботи як solo developer, technical lead або founding engineer.

Що ми пропонуємо: 

• Роль Founding Engineer у продукті на ранній стадії з підтвердженим попитом.
• Підтримка від венчур-білдера Nodera Group.
• Пряма колаборація з досвідченими фаундерами.
• Чіткий віжн продукту, підготовлені специфікації, асети та дизайн.
• Можливість побудувати технічний фундамент з нуля.
• Високий рівень впливу на архітектуру, продуктові рішення та технічний роудмап.
• Віддалений формат співпраці.
• Реальна можливість вирости до ролі CTO / Technical Lead у міру масштабування стартапу.

Етапи відбору: Інтерв’ю з рекрутером —> Інтервʼю з фаундерами венчуру —> Тестове завдання.

OWN THE NEXT VERSION OF YOURSELF.

OWN THE NEXT.
NODERA GROUP.

P.S. Нам потрібно до 10 робочих днів, щоб усе зважити й повернутися до тебе. Навіть якщо зараз нам не по дорозі — ми збережемо твої контакти. У венчур-білдингу все змінюється швидко, тож будемо на зв'язку для можливої співпраці у майбутньому.

На проєкт Компанія UAPAY шукаємо SMM-спеціаліста.

Компанія UAPAY — це інноваційна IT-компанія у сфері fintech на українському ринку. Заснована у 2013 році, наша команда створює та впроваджує передові рішення в галузі фінансових технологій. Ми поєднуємо професіоналізм та креативність, щоб змінювати підходи до фінансових послуг в Україні.

Основні обов'язки:

• Розробка та ведення SMM-стратегії для корпоративних сторінок UAPAY у Facebook, Instagram, TikTok та Threads.
• Підготовка контент-плану та своєчасна публікація матеріалів у всіх каналах.
• Створення контенту під специфіку кожної платформи: Reels/TikTok-відео, Stories, пости, threads.
• Відвідування корпоративних заходів та заходів фінансової галузі, підготовка контенту безпосередньо з івентів.
• Підготовка анонсів, брендованих матеріалів та сценаріїв контент-зйомки.
• Аналітика ефективності публікацій та звітність по ключових метриках: охоплення, залученість, ріст аудиторії.
• Комунікація з аудиторією: відповіді на коментарі та повідомлення.

• Взаємодія з дизайнером та маркетинг-командою для підготовки візуальних матеріалів.

   

Вимоги до кандидата:

• Досвід від 1 року бажано, а також розглядаємо студентів та початківців — досвід від 0 років за наявності портфоліо або прикладів ведення сторінок у соцмережах.
• Вища або незакінчена вища освіта (маркетинг, журналістика, PR, філологія або суміжні спеціальності).
• Розуміння алгоритмів Facebook, Instagram, TikTok та Threads, основ SMM-стратегії та контент-маркетингу.
• Вміння писати живі, грамотні тексти українською мовою, адаптовані під кожну платформу.
• Навички зйомки та монтажу короткого відео для TikTok/Reels; базова робота з графікою (Canva, Lightroom або аналоги).
• Знання Meta Business Suite, TikTok for Business, CapCut або Premiere Rush.

• Готовність відвідувати заходи у м. Київ у вечірній час або у вихідні за потреби.

   

Твої задачі на випробувальний термін (3 місяці):

• Ведення контент-плану (мінімум 4 публікації/тиждень).
• Висвітлення щонайменше 3 заходів.
• Підвищення залученості (ER) на сторінці у порівнянні з базовим показником.
   

Що ми пропонуємо:

• Зрозумілі завдання та правила виконання.
• Можливість працювати віддалено, гібридно чи в офісі (5 хвилин від ст. м. Мінська).
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні за КЗпП та 10 оплачуваних днів лікарняного без довідки.
• Вихідний на день народження, якщо він випадає у твій робочий день, а також вихідний для волонтерства.
• Злагоджений колектив — усі, з ким тобі доведеться співпрацювати, відповідальні професіонали.

Етапи:

1. HR-скринінг

2. Тестове завдання

3. Фінальна співбесіда з Керівником

Improve Team - команда, яка понад 5 років успішно формує тренди в i-Gaming. Ми створюємо сильний бренд, будуємо потужні партнерства та впливаємо на розвиток ніші. Знаходимось у пошуку сильних та амбітних UAC Media Buyer. Тут бачать твій потенціал 💫

💵 Що ми пропонуємо:
 

• конкурентна ставка + високий % від профіта;
• повністю віддалена робота;
• unlim бюджети для твоїх заливів та вся необхідна інфраструктура;
• великий вибір ГЕО та оферів;
• сильний колектив однодумців, націлених на найкращі результати;
• можливість росту: фінансово та кар'єрно (є можливість стати лідом усередині підкоманди).

💻 Від тебе:
 

• успішний підтверджений досвід профітного заливу Google UAC від 1 року;
• практичний досвід роботи з бюджетами від 10к$/місяць;
• ідеальне володіння усіма сра-метриками;
• досвід роботи з партнерками/рекламодавцями;
• наявність успішних кейсів по 5+ ГЕО;
• досвід роботи з різними типами акаунтів;
• володіння трекерами.
   

Приєднуйся до сильної команди та давай робити круті результати разом!