Jobs at Djinni

Шукаємо Digital marketing менеджера з онлайн-продажів, який посилить напрямок digital-просування фінтех-продуктів.

Твої обов’язки:

Розробляти та реалізовувати маркетингову стратегію для залучення та збільшення онлайн продажів пластикових карток

Робота з рекламними кампаніями у Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads та інших платформах

Оптимізувати сайт для пошукових систем (SEO-оптимізація, робота з ключовими

запитами, технічний SEO-аналіз)

Проводити A/B тестування рекламних матеріалів, лендингів та комунікацій

Створювати контент-стратегію: підготовка текстів, візуальних матеріалів (разом із дизайнером), створення email-розсилок та push-сповіщень

Аналізувати ефективність кампаній та поведінку користувачів через Google Analytics, Adjust, Google Search Console, Ahrefs, SEMrush

Взаємодіяти з командою продукту та підтримки для покращення маркетингової стратегії та комунікації з користувачами

Вимоги:

Досвід digital-продажах / performance-маркетингу від 2-х років

Практичні навички налаштування та ведення performance-кампаній

Досвід роботи з Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, SEMrush

або іншими SEO-інструментами

Розуміння ключових метрик CPL, CPA, LTV, ROAS та вміння їх оптимізувати

Вміння працювати з аналітичними системами Google Analytics, Adjust, Firebase,Appsflyer / GA4

Досвід у просуванні мобільних застосунків (ASO, PPC, SMM)

Вміння швидко адаптуватися до змін та працювати в динамічному середовищі

Добре мати:

Досвід у просуванні банківських або fintech-продуктів

Що ми пропонуємо:

Роботу у цікавих проєктах з нестандартними рішеннями

Ринкову оплату праці

Повний бухгалтерський супровід

Performance review

Командну підтримку у адаптації на новому робочому місці

Швидкість у прийнятті рішень

Безпосередній вплив на розвиток продукту

Оплачувані лікарняні та відпустка

Можливість повного remote

Гнучкий графік роботи, де головне — результат.

Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи з нейромережами Stable Diffusion у генерації та навчанні моделей
• Високий рівень володіння фотобашингом
• Розуміння арт-пайплайнів у геймдеві
• Знання основних вимог до 2D-графіки для мобільних ігор
• Добрі комунікативні та організаційні навички
• Досвід роботи з таск-менеджмент системами (наприклад, Jira, Trello)

• Впевнене володіння Photoshop та графічним планшетом

   

Обов’язки:

• Навчання нейромереж під специфіку різних проєктів компанії
• Створення та обробка арту з використанням AI

• Консультування, підтримка та навчання колег з інтеграції нейромереж у продакшн-процеси

   

Буде перевагою:

• Комерційний досвід роботи з нейромережами Stable Diffusion
• Досвід роботи з різноманітним софтом для графічного редагування
• Розуміння процесу створення візуального контенту без застосування нейромереж

• Художня освіта

   

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу у комфортних домашніх умовах
• Графік з 10:00 до 19:00 (8 годин + година обіду) за часом GMT+3
• Можливість професійного розвитку
• Простір для ініціативи та реалізації власних ідей

• Своєчасну оплату праці з перспективою перегляду

   

Увага:

Розгляд кандидатури можливий тільки за наявності релевантного портфоліо та виконаного тестового завдання.

Honeytech — динамічний і швидкозростаючий проєкт, що вже сьогодні входить до лідерів у ніші вебкоміксів. Ми створюємо першу у світі не азійську платформу з виробництва та дистрибуції webtoons. За останні три роки ми зібрали команду сильних спеціалістів, а за минулий рік виросли у 10+ разів. У 2025 плануємо потроїти масштаби бізнесу — саме тому зараз шукаємо сильного Head of Product, який допоможе нам вийти на новий рівень.

Позиція Head of Product передбачає відповідальність за стратегію розвитку платформи, збільшення виручки продукту і покращення показників LTV, CR, Consumption Rate, Retention Rate, Cancel Rate.

Що ти отримаєш, приєднавшись до нашої команди:

• Продукт із викликами та масштабом — робота з різними продуктовими метриками (CR, LTV, Retention), складні продуктові логіки (користувачі повертаються та взаємодіють із платформою у різних сценаріях), дві моделі монетизації — підписна й транзакційна, платформа доступна на 6 мовах, є зона роботи з сегментацією користувачів.
• Реальні можливості для реалізації ідей — ми забезпечуємо високий рівень технічної підтримки, що дозволяє зосередитись на розвитку продукту, а не на «боротьбі» за ресурси.
• Потужна аналітична підтримка — у нас є досвідчена команда аналітиків, яка допоможе приймати обґрунтовані рішення на основі даних, тестувати гіпотези та глибше розуміти поведінку юзерів.
• Повна автономія та вплив — ти зможеш визначати стратегію продуктового напрямку: будеш будувати процеси, формувати команду, приймати ключові рішення.

Зараз ми шукаємо Head of Product, що буде займатись наступними задачами:

• Менеджмент продуктової зони (ціноутворення, сегментація користувачів, споживання контенту, система рекомендацій, retention).
• Відповідальність за покращення метрик (LTV, Cancel Rate, CR, Lead2Payer, VAMP rate, # of Episodes per Reader).
• Продуктова сегментація користувачів.
• Менеджмент продуктової команди (після успішного проходження випробувального терміну).

Наш ідеальний майбутній колега має:

• 3+ років досвіду на аналогічній позиції в продуктових IT компаніях.
• Виняткові успіхи в роботі над покращенням метрик — LTV, conversion rate, consumption metrics, retention.
• Досвід у менеджменті команд, постановці задач та управлінні їх виконанням. Також буде плюсом досвід у менеджменті технічної команди.
• Розуміння специфіки підписочної моделі монетизації та досвід роботи з платіжною інфраструктурою.
• Здатність самостійно проєктувати, проводити та інтерпретувати A/B тести як інструмент прийняття продуктових рішень.
• Розвинене комерційне мислення та вміння формувати і продавати цінність продукту для користувача.
• Стратегічне бачення та Helicopter view: здатність вийти за межі поточних задач і працювати з високорівневими цілями.

Які особисті якості допоможуть тобі класно справлятись з задачами?

• Орієнтація на результат і бажання ростити метрики — ми віримо, що справжній продуктолог кайфує від цього в роботі.
• Допитливість і проактивність — постійне бажання ставити собі запитання «а що, якщо?» і тестувати нові підходи для зростання метрик.
• Продуктове мислення з розумінням продажів — ти відчуваєш, як ціннісна пропозиція впливає на користувача і як зміни в продукті можуть покращити конверсії.
• Аналітичність — вмієш працювати з цифрами, читаєш метрики, робиш висновки й на їх основі приймаєш рішення.
• Орієнтація на цінність — тобі важливо, щоб продукт був корисним, а твої дії мали реальний вплив на бізнес і користувачів.

Впізнав себе в описі? Надсилай резюме — і почнемо!

Наш hiring-процес складається з чотирьох етапів:

1. Знайомство та коротка розмова з рекрутером.
2. Інтерв’ю з СЕО проекту.
3. Тестове завдання для оцінки твоїх професійних навичок.
4. Фінальна співбесіда на основі результатів тестового ТЗ.

Після цього ми збираємо рекомендації з попередніх місць роботи — і вітаємо тебе з оффером!

Переваги, які ти відчуєш з перших днів:

• Робота на найбільш конкурентних ринках Tier1 (США, Канада, Британія, Австралія і т.д), що дозволяє стати експертом у своїй справі.
• Віддалена робота або можливість працювати з нашого офісу в Києві, що повністю обладнаний для роботи під час відключень світла, або з коворкінгу в Варшаві.
• 20 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці) та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. А також можливість трансферу робочих днів та days off по державних святах України.
• Веселі тімбілдінги та корпоративні подорожі.
• Програма HoneyFit — компенсація спортивних активностей та івентів, оффлайн/онлайн тренувань тощо (по завершенню випробувального терміну).
• Допомога в релокації, оплата коворкінгів або допомога у придбанні зарядних станцій для комфортної роботи під час відключення електропостачання (після 3х місяців співпраці).
• Різноманітні можливості для навчання: доповіді спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів і, звичайно, уроки англійської мови + speaking clubs.
• Внутрішня корпоративна валюта Boosta coins.
• Але найголовніше: Honeytech — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та досягає своїх цілей!

Готовий впливати на розвиток цікавого продукту, підвищувати ключові метрики і вести команду до результату? Надсилай своє резюме!

Кого ми шукаємо:

• 3+ роки досвіду роботи на посаді 2D художника;
• знання виробничого процесу створення ігрового арту;
• розуміння особливостей різних стилів ігрового арту, зокрема casual-стилю для мобільних ігор;
• вміння оптимізувати строки виконання етапів;
• хороші комунікаційні та організаційні навички;
• досвід роботи із системами управління завданнями (Jira);
• впевнене володіння Photoshop.
   

Обов’язки:

• створення концептів у чорно-білому та кольоровому форматах;
• фінальний рендеринг складних об'єктів/фонів.
   

Буде перевагою:

• досвід роботи з широким спектром графічних редакторів;
• художня освіта.
   

Ми пропонуємо:

• віддалену роботу з будь-якої точки світу;
• робочий графік з 10:00 до 19:00 (8 годин + година на обід) за GMT+3;
• професійний розвиток;
• можливість пропонувати та реалізовувати свої рішення та ідеї;
• своєчасну виплату заробітної плати та перспективу перегляду.

Sales Manager до Insight Agency 

📌 Наш ідеальний кандидат має:
- Класно презентувати агенцію; 
- Комунікабельність, ввічливість та терплячість;
- Стратегічно мислити і постійно працювати над покращенням системи продажів;

📌 Додатково буде круто, якщо ти:
- Мав/-ла досвід продажів у сфері В2В;
- Знаєш базу маркетингу, вмієш відрізнити Facebook Ads від Google Ads;
- Любиш цікаві виклики, відкритий/-а до нового і готовий/-а разом з нами покращувати свій work & life balance;

📌Що ти отримаєш:
- Кожних пів року новий індивідуальний план розвитку, зростай фінансово та особистісно;
- Можливість долучатися до розвитку компанії;
- "Карту інстайтівця" – систему отримання додаткових бонусів (спортзал, навчання, реабілітологи та ін);
- Гнучкий графік та можливість працювати в офісі  Львова + оплачувана відпустка 24 дні в рік; 
- Корпоративну культуру з повагою до особистих кордонів, підтримку та навіть корпоративного психолога;

Про компанію

Craft Innovations — глобальна дослідницька та дизайн-агенція, яка спеціалізується на фінансовій індустрії. Завдяки глибоким користувацьким дослідженням та human-centric дизайну ми допомагаємо бізнесам створювати інноваційні цифрові продукти, зростати швидше та підвищувати прибутковість.
 

Зараз ми у пошуках visual & marketing дизайнера, який допоможе нам розвивати візуальну мову Craft у внутрішніх проєктах. Якщо ти кайфуєш від візуального дизайну та інфографіки — будемо раді працювати разом.

 

Ця вакансія для тебе, якщо ти
 

• Умієш створювати креативні візуальні концепції та тримати їх у межах єдиної візуальної мови
• Любиш працювати з даними: робити їх більш наочними за допомогою інфографіки та візуалізацій
• Вмієш працювати у Figma (а ще Photoshop чи Illustrator — бонус)
• Хочеш долучитися до дослідницько-дизайнерської агенції, де візуал має ключову роль у донесенні результатів
   

Твої основні задачі:

• Підтримка та розвиток нашого корпоративного сайту: розширення існуючого функціоналу, додавання нових сторінок, адаптація в рамках поточного стилю
• Розробка та запуск лендінг-пейджів у візуальній мові CI
• Створення креативів для соцмереж та інших маркетингових матеріалів
• Оформлення презентацій, репортів та дослідницьких документів (інфографіка, візуалізація даних, верстка)
• Розробка інфографіки та візуальних макетів для внутрішніх потреб
• Участь у підтримці та розвитку єдиної візуальної системи компанії
   

Тобі знадобиться:

• Від 1,5–2 років досвіду у UI та marketing design (web / digital)
• Портфоліо з прикладами вебсторінок, соцмереж, презентацій, інфографіки
• Впевнене володіння Figma, базові навички у Photoshop / Illustrator
• Досвід у створенні інфографіки, UI-китів, high-fidelity макетів
• Увага до деталей: колір, композиція, типографіка, акуратність верстки
• Базове розуміння принципів UX-дизайну
   

Буде плюсом:

• Досвід оформлення звітів та презентацій
• Англійська на рівні upper-intermediate і вище
   

Що ми пропонуємо:

• 100% віддалену роботу з гнучким графіком
• Можливість розвтику в UX/UI дизайні, та інших напрямках. Для прикладу, людина яка працювала на цій позиції прокачалась в проєктах разом з командою там ми переводимо її на позицію UX/UI та accessibility аудитора.  
• Кар'єрне зростання (системне підвищення зарплатні базуючись на твоїх результатах)
• Дружня команда, яка підтримує твоє зростання

Завдання

• Анімувати екрани додатка: онбординг, пейвол, стрічки, картки, модалки, помилки/успіхи.
• Готувати файли для розробки: Lottie (Bodymovin) та/або Rive + короткі MP4 превью.
• Стежити за швидкістю та розміром: 60 fps, мінімальна вага анімацій, без зайвих ефектів.

Вимоги

• Досвід в UI-анімації для мобільних додатків.
• After Effects + Bodymovin (Lottie) та/або Rive.
• Вміння збирати прототипи (Figma/Principle/ProtoPie - будь-яке).
• Акуратний експорт і передача в розробку (назви шарів, тривалість, криві).

Формат

• Віддалено, зайнятість за домовленістю (частково/повний день).
• Оплата фіксом за пакет анімацій або погодинно -за портфоліо.

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 700+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Ми шукаємо DevOps Team Lead, який приєднається до нашої команди та допоможе підвищити ефективність процесів і корпоративної культури. Ви будете працювати над впровадженням нових технологій та оптимізацією існуючих процесів.

Ціль посади:

• Взаємодіяти з командами розробників та існуючою DevOps командою.
• Бути технічним експертом для команд проектів.
• Вдосконалювати існуючі CI/CD, SDLC процеси.
• В рамках задач налаштування інфраструктури ставити задачі команді з підтримки інфраструктури, контролювати та делегувати їх виконання.
• Забезпечувати розгортання нових компонентів інфраструктури, автоматизувати налаштування процесів моніторингу, резервного копіювання  і т.п.
• Підтримувати трансформацію додатків компанії в мікро-сервісну архітектуру.
• Приймати участь в з удосконаленні продуктів та процесів.

• Приймати безпосередню участь в побудові процесів та культури DevOps\SRE\DevSecOps в компанії Enterprise рівня.

   

Вимоги:

• Вища технічна освіта.
• Англійська мова на рівні intermediate та вище.
• Досвід роботи в сфері DevOps - 5+ років.
• Досвід роботи з великим корпоративним бізнесом.
• Досвід управління командою DevOps/SysAdmin/ Development на посаді керівника команди або технічного лідера/ наставника не менше 2х років.
• Знання та розуміння принципів та кращих практик DevOps\DevSecOps, SRE, GitOps, Scrum, Agile.
• Практичний досвід з Azure DevOps (GitHub actions, GitLabCI тощо) у розробці та підтримці CI/CD процесів для аплікейшенів, які деплояться у хмарі.
• Досвід роботи з системами моніторингу та логування (наприклад, Prometheus, AWS CloudWatch, ELK stack, Azure Monitor and Log Analytics тощо).
• Знання на рівні адміністратора системи середовищ на базі linux (Ubuntu \ RedHat) та автоматизованого скриптування.
• Практичний досвід з IaC, яка використовує засоби автоматизації/системи управління конфігурацією (наприклад, Terraform, AWS CloudFormation, Azure Resource Manager).
• Практичний досвід забезпечення та розгортання хмарної інфраструктири в Azure та/або AWS; 
• Практичний досвід використання хмарних сервісів: Azure Cosmos DB, Azure Function, Azure Cache for Redis, Azure SQL, AKS, Azure high-performance computing тощо. Lambda, ECS, EKS, RDS, ELB, EC2 тощо.
• Знання та розуміння технологій, пов’язаних з розробкою під k8s (azure kubernetes service, elastic kubernetes service,  ArgoCD , nginx, elk stack, grafana + Prometheus, cert-manager).
• Практичний досвід роботи з високонавантаженими системами.

• Практичний досвід впровадження FINOPS підходів.

   

Буде плюсом:

• Розуміння налаштування процесу збірки та розповсюдження мобільних додатків (Android, iOS).
• Досвід роботи з рішеннями на базі .Net Core, Java контейнерів.
• Знання, на рівні DBА, принципів роботи MS SQL, PostgreSQL, MySQL, Azure Queues та Service Bus Queues, досвід їх адміністрування та діагностики.

Обов’язки:

• Адміністративне управління командою DevOps.
• Організація та контроль виконання робіт командою для своєчасного та якісного досягнення результатів в проектах.
• Забезпечення код-ревью та технічної  експертизи по використовуваним в компанії технологіям.
• Менторство та коучінг членів команди для самостійного виконання задач та вирішення технічних проблем.
• Впровадження кращих практик DevOps та побудування вимірюваного CI\CD процесу в рамках   SDLC компанії.
• Надання експертної оцінки трудовитрат команді для етапів попереднього продажу нових проєктів.

• Участь в проектах в ролі DevOps.

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії.
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників.
• Роботу в інноваційному парку Unit City.
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти).

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Galaktica -  українська продуктова IT-компанія, яка вже 5 років успішно створює та просуває власні онлайн-проєкти на світовому ринку. Ми прагнемо до зростання та розвитку наших співробітників, а також до масштабування й інвестування у створення нових внутрішніх стартапів. Наша амбітна ціль - побудова IT-холдингу та розробка інноваційних продуктів у перспективних нішах із використанням штучного інтелекту.

У зв’язку з активним зростанням ми відкриваємо нову позицію — Human Design Expert, із глибокою експертизою у системі Human Design, який працюватиме над створенням персоналізованого контенту про типи особистості, здібності та «сили» користувачів у мобільному додатку для саморозвитку.

Ця роль — чудова можливість проявити себе, впроваджувати власні рішення, оптимізувати робочі процеси та зростати разом із командою. Ви зможете впливати на реалізацію нового продукту та поступово розширювати свою зону відповідальності — як у глибину експертизи, так і в широту завдань.

Головною метою вашої роботи буде:

• Створювати детальні описи типів особистості на основі системи Human Design українською та англійською мовами для навчання штучного інтелекту, забезпечуючи високу якість даних;
• Верифікувати правильність відповідей штучного інтелекту стосовно Human Design;
• Сформувати план, за яким ми навчатимемо користувачів розуміти себе, базуючись на Human Design;
• Визначити та описати особливості функцій додатку, які відповідатимуть Human Design;
• Створити список ключових тем, що стосуються Human Design.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Мінімум 3 роки досвіду роботи Human Design-консультантом, практиком, коучем або викладачем;
• Глибока експертиза у системі Human Design, включно з розумінням гейтів, ліній, профілів, авторитетів, центрів та їх практичного застосування;
• Рівень англійської мови С1 з глибоким розумінням термінології у сферах психології, духовного розвитку та особистісного зростання;
• Уміння створювати структурований та персоналізований контент для різних типів особистості та психотипів.

Буде великим плюсом, але не обов’язково:

• Власні курси з Human Design;
• Досвід роботи у стартапах, технологічних компаніях або в командах із продуктовою розробкою;
• Досвід створення контенту для мобільних додатків або цифрових продуктів;
• Розуміння принципів UX Writing та адаптації контенту під різні користувацькі сценарії;
• Досвід роботи з англомовними ринками (США, Канада, Австралія).

Що ми раді вам запропонувати: 

• Формати роботи: віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі або новий офіс на Кіпрі (Ларнака). Усі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для співробітників 24/7;
• Обладнання: ноутбук, стаціонарний ПК, додаткові монітори та спеціалізовані гаджети — усе необхідне для вирішення масштабних завдань і експериментів;
• Безпека та страховка: ми прислухаємося до наших співробітників, тому дбаємо не лише про комфорт у роботі, а й про підтримку у складні моменти. Усі співробітники отримують медичне страхування за рахунок компанії або грошову компенсацію на заняття спортом;
• Колеги та атмосфера: завдяки ретельному процесу відбору ми підбираємо кращих із кращих. Ви працюватимете з професіоналами своєї сфери;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги та семінари, щоб ви могли професійно зростати й залишатися в курсі останніх тенденцій. Також у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете приєднатися;
• Корпоративна англійська: компенсуємо 50% вартості індивідуальних занять;
• Спортивні активності: ви зможете приєднатися до команди з волейболу чи відвідати бігові заняття, які оплачує компанія. Ми вже брали участь у кількох марафонах, адже наші тренери — справжні професіонали;
• Тімбілдінги та зустрічі: щомісяця ми збираємося на обід у нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також організовуємо виїзні та in-house тімбілдінги для знайомства й живого спілкування.

Наша мета — побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

Також для нас важливо розвивати соціальну відповідальність бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, що спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність фондів і виділяє кошти на їхні ключові цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми розширили підтримку ЗСУ й почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Хочете дізнатися більше про нас?

Переходьте за посиланням: https://galaktica.io/ 

Познайомитися з нами, побачити всю команду та процес створення кращих продуктів можете тут: https://www.instagram.com/galakticateam/ 

А також у нашій відео-візитці: https://www.youtube.com/watch?v=4uQNIDPdjBg 

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

Якщо Ви вмієте не тільки продавати самостійно, а й будувати сильну команду, вести її за собою та брати відповідальність за результат — ця роль для Вас.

Вимоги:

-Досвід у B2B-продажах із великими чеками;
-Досвід вести переговори на рівні власників бізнесів та C-level;
-Аналітичне мислення та стратегічний підхід;
-Досвід керування командою: навчання, наставництво, мотивація;
-Орієнтація на результат та вміння досягати KPI;
-Готовність напряму звітувати СЕО і відповідати за показники відділу;
-Англійська від рівня B2.

Обов'язки:

-Керувати відділом продажів і будувати процеси, які реально працюють;
-Бути наставником для команди: допомагати вирости та закривати ще більші угоди;
-Аналізувати ринок і формувати стратегії залучення клієнтів;
-Працювати з якісними лідами та брати участь у ключових переговорах;
-Закривати угоди з великим чеком разом із командою.

Що ми пропонуємо:

-Фікс + % від результату команди;
-Повністю віддалений формат;
-Масштабування: чим сильніше Ви будуєте відділ — тим більше заробляєте. 

Pecode - це ІТ- компанія з 8-річним досвідом. Ми будуємо спільноту, яка не просто сповідує клієнтоорієнтованість, а має задавати певні стандарти в усьому: від спілкування з клієнтом і в команді - до надання високоякісних послуг. Ми у пошуках талановитого Lead Generation Specialist, який підсилить команду лідогенераторів.

Чим ми пишаємось? Якщо коротко:
- Нашими неймовірними 150-ма пекодівцями.
- Top Rated Plus агенція на Upwork.
- Top Software Testing in Ukraine, Eastern Europe and Globally за версією Clutch.
- Сотні реалізованих проектів, як для малих стартапів так і для компаній зі списку Fortune 500.

Що для нас важливо:
- Володіння українською та англійською (письмова, розмовна В1).
- Щонайменше від півроку досвіду в ролі лідогенератора на Upwork, пріоритетно з досвідом комунікації з лідами. 
- Досвід лідогенерації на платформі Upwork.
- Вміння добре кастомізувати листи та повідомлення для потенційних клієнтів у письмовій формі англійською.
- Валідація лідів в залежності від IСP.
- Комунікація з лідом щодо організації зустрічі та її підтвердження.

Буде перевагою:
- Досвід з LinkedIn.
- Досвід з Hubspot.

Що ми пропонуємо:
- Для твого якісного відпочинку та відновлення після хардових викликів, або ж просто при потребі пропонуємо оплачувані вихідні, лікарняні та державні свята.
- Захоплюємось, коли у колег є бажання дізнаватись щось нове, тому підтримуємо не лише морально, але й фінансово (компенсуємо до 75% вартості).
- Порадіємо та підтримаємо при важливих подіях у твоєму житті: одруженні, народженні дитини та декретній відпустці.
- Розуміємо важливість зручності та безперебійності роботи, тому облаштували наш офіс усім необхідним, аби працювати було комфортно.
- Надамо усю необхідну техніку.

Нумо знайомитись?
Website👉🏼 Behance👉🏼 Instagram

Tamga – це міжнародна fintech компанія, яка представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектору. Місія компанії – підвищити фінансову грамотність людей та зробити фінансові продукти простими та доступними.

TamgaTeam – це не просто співробітники, які працюють над спільними завданнями. Це ком'юніті, яке поєднує амбітних людей, завжди шукаючих можливості, а не причини. Людей, які знають чого хочуть і йдуть до цього.

У зв'язку з активним розвитком компанія Tamga відкриває вакансію Head of Marketing, який допоможе компанії досягти нових висот та отримати максимальні результати продажу на проекті.

Вимоги:

• досвід роботи Head of Marketing від 2 років.
• досвід управління маркетинговою командою та підбір персоналу;
• розуміння специфіки роботи каналів CPA, email/смс-маркетинг, seo та ppc;
• проактивність, вміння працювати на результат;
• знання англійської мови не нижче upper intermediate
• знання польської мови буде великим плюсом.

Обов'язки:

• управління відділом маркетингу;
• планування та контроль бюджету;
• розробка та контроль реалізації стратегії просування по всіх каналах (CPA, direct-маркетинг, seo, ppc);
• забезпечення виконання планів на всіх каналах;
• пошук нових каналів маркетингу;
• аналіз вирви та продукту;
• впровадження нових рішень для покращення вирви та підвищення конверсій.

У нас Ви отримаєте:

• фінансову стабільність – гідну та своєчасну зп;
• роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;
• участь у цікавих та масштабних проектах;
• зручний графік роботи;
• щорічна оплачувана відпустка;
• компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

 Netpeak Agencies Group — це група digital-агенцій, які допомагають бізнесам рости та масштабуватись завдяки побудові системного маркетингу з фокусом на ROMI. До складу групи входять Netpeak Ukraine, Bulgaria, Kazakhstan, US. 

Твоє місце — в Netpeak Agency, якщо хочеш не просто керувати проєктами, а творити зміни.

Ми шукаємо Middle Project Manager`а, який любить тримати все під контролем, кайфує від процесів і не боїться багатозадачності.

У нас — реальні виклики, жива команда і проєкти, що розвивають.

Що нам важливо:

• 2+ роки досвіду в управлінні digital-проектами або суміжних сферах.
• Впевнене знання принципів та процесів за стандартами PM.
• Досвід роботи з Google Docs/Sheets.
• Розуміння Google Analytics та аналізу маркетингових даних.
• Досвід підготовки ключових артефактів проекту: планів робіт, реєстрів ризиків, планів комунікацій тощо.

• Досвід координації комплексних проектів (SEO, PPC та інших digital-каналів).

   

У нас повний метч, якщо ти:

• Вмієш будувати довготривалі стосунки з клієнтами.
• Маєш лідерські навички та вмієш вести команду до результату.
• Гнучкий і ефективно працюєш в умовах змін.
• Критично мислиш та розумієш стратегічне планування.

• Вмієш чітко комунікувати, вести переговори та не боїшся відповідальності.

   

Що входитиме у твої задачі:

• Вести 5+ проектів одночасно.
• Керувати командами, слідкувати за процесами, балансувати ресурси.
• Будувати стосунки з клієнтами, виявляти нові можливості та підвищувати LTV.
• Вчасно помічати ризики й знаходити рішення.
• Готувати зрозумілі апдейти, звіти та презентувати результати.

• Іноді — підтримувати «теплі» продажі: консультувати клієнтів щодо нових послуг.

   

Що ми пропонуємо:

• Фінансову стабільність: фікс + бонусна система.
• Формат remote, але є офіси в Одесі, Києві, Харкові та Черкасах (пристосовані до відключень).
• Підтримка ментального здоров’я: індивідуальні та групові сесії з психологом.
• Відпустка: 18 робочих днів, 8 лікарняних без довідок, 11 держвихідних + day off у важливих життєвих ситуаціях.
• Sabbatical: від 1 до 3 місяців.
• 50% компенсація навчання: курси, тренінги, вебінари тощо.
• Знижки для співробітників: від косметики до генераторів.
• Швидкі рішення, мінімум бюрократії, максимум дії.
• Професійна тусовка: івенти, чати, обмін досвідом.
• Корпоративи: навіть у складні часи ми дбаємо про команду.

• Чітка позиція та конкретні дії щодо наближення перемоги: ми виділили понад 90 млн грн мілітарний та гуманітарний напрямок.

   

І, напевно, найважливіше — в нас тебе дійсно чують. Керівник і команда відкриті до пропозицій, нових ідей і чесної комунікації 😉

Не відкладаючи — надсилай резюме та давай знайомитись 🚀

Netpeak Agencies Group шукає графічного дизайнера в департамент маркетингу для створення крутих візуальних комунікацій брендів агентства. Людину, що мислить широко, створює сміливо, відчуває тренди та не боїться ламати шаблони.

Ти не просто будеш «малювати красиве» — ти станеш рушієм візуальної комунікації, яка чіпляє, продає та запам’ятовується.

Ми шукаємо дизайнера, який:

• має від 1,5 років досвіду у створенні візуальних концептів та key visuals;
• володіє Adobe Photoshop, Illustrator, Figma (знання After Effects чи Premiere Pro — буде плюсом);
• розуміє принципи композиції, типографіки, кольору та вміє адаптувати дизайн під різні формати (друк, веб, соцмережі);
• має портфоліо з реальними комерційними проєктами;

• уміє презентувати свої рішення та аргументувати дизайн перед командою.

   

✨ Буде плюсом: досвід у моушн-дизайні, інфографіці, постерах чи стріт-арті.

Що ти будеш робити 🚀

• Створювати ключові візуали (key visuals) для гучних комунікаційних кампаній агентства: від власних онлайн-івентів до масштабних офлайн-заходів і рекламних кампаній.
• Розробляти дизайн-системи під кожен проєкт та трансформувати їх у впізнаваний стиль.
• Адаптовувати дизайн під різні формати та носії, зберігаючи цілісність бренду.
• Підтримувати та розвивати айдентику брендів Netpeak Group: логотипи, кольори, типографіка та унікальні елементи стилю.
• Створювати анімаційні банери, GIF та прості відео для digital-кампаній.
• Брати участь у брейнштормах і прокачувати ідеї, які ставатимуть креативними концептами.
• Вести архів своїх робіт і будувати бібліотеку дизайн-елементів.

• Бути на хвилі сучасних дизайн-трендів та втілювати їх у реальні проєкти.

   

Що ми пропонуємо:

• Фінансову стабільність: фікс + бонусна система.
• Формат remote, але є офіси в Одесі, Києві, Харкові та Черкасах (пристосовані до відключень).
• Підтримка ментального здоров’я: індивідуальні та групові сесії з психологом.
• Відпустка: 18 робочих днів, 8 лікарняних без довідок, 11 держвихідних + day off у важливих життєвих ситуаціях.
• Sabbatical: від 1 до 3 місяців.
• 50% компенсація навчання: курси, тренінги, вебінари тощо.
• Знижки для співробітників: від косметики до генераторів.
• Швидкі рішення, мінімум бюрократії, максимум дії.
• Професійна тусовка: івенти, чати, обмін досвідом.
• Корпоративи: навіть у складні часи ми дбаємо про команду.
• Чітка позиція та конкретні дії щодо наближення перемоги: ми виділили понад 90 млн грн мілітарний та гуманітарний напрямок.
•  

І, напевно, найважливіше — в нас тебе дійсно чують. Керівник і команда відкриті до пропозицій, нових ідей і чесної комунікації 😉

Не відкладаючи — надсилай резюме та давай знайомитись 🚀

Все почалося 15 років тому з ідеї відкрити магазин, у якому кожен товар дивуватиме покупця та даруватиме нові враження. Зараз мережа «Копійочка» налічує 500 магазинів у 16 областях України, а в нашій команді — більш ніж 3000 дивотворців. Приєднуйся до нас — разом будемо дивувати

Очікування від тебе:

• досвід роботи бізнес-аналітиком в ІТ-відділі або в проектах автоматизації процесів від 2 років.
• бажаний досвід впровадження систем у ритейлі (ERP, WMS, POS, CRM)
• розуміння бізнес-процесів ритейлу: закупівлі, продажі, логістика, складський облік, управління асортиментом та ціноутворення.
• навички аналізу і оптимізації процесів (моделювання «AS-IS» та «TO-BE»).
• вміння працювати з BI-системами (Power BI, Tableau або аналогічними).

Що буде у твоїх руках (і серці 😊):

• Координація впровадження програмних рішень: ERP, WMS, POS, CRM-систем.
• Взаємодія з внутрішніми замовниками, розробниками, тестувальниками та інтеграторами.
• Участь у плануванні проектів: визначення пріоритетів завдань, оцінка ризиків і ресурсів.
• Участь у тестуванні систем, перевірка відповідності розроблених функцій бізнес-вимогам.
• Супровід запуску систем і їх інтеграції в бізнес-процеси компанії.

Моніторинг і підтримка впроваджених рішень:

• Відстеження продуктивності та ефективності нових систем після запуску.
• Участь у вирішенні проблем після впровадження (інциденти, покращення).
• Пошук нових рішень для розширення функціоналу систем у відповідь на потреби бізнесу.

Аналіз і формалізація вимог:

• Збір вимог від підрозділів компанії (логістика, закупівлі, фінанси, операційний департамент).
• Аналіз потреб бізнесу в контексті існуючих і планованих ІТ-рішень.
• Аналіз існуючих процесів, розробка та пропозиції щодо їх автоматизації та покращення.
• Підготовка технічного завдання для розробників та інтеграторів.

З нами ти отримаєш:

Фінансову стабільність: своєчасні виплати і регулярні підвищення зарплати

Повагу до твого часу: стабільний графік з Пн — Пт, з 9:00 до 18:00, дистанційні дні

Навчання та підтримку: швидко станеш профі завдяки надійному наставнику

Розвиток: компенсуємо цільове навчання та надаємо доступ до корпоративної бібліотеки

Турботу про здоров’я: безкоштовні заняття фітнесом тричі на тиждень

А ще ми — класні, бо:

Відкриваємо кар'єрні можливості — більшість наших керівників зросли всередині компанії

Маємо приємні бонуси для команди: ексклюзивні умови в програмі лояльності «Копійочка»

Піклуємось про країну і людей — допомагаємо військовим, підтримуємо мобілізованих співробітників.

Маємо теплу корпоративну культуру: зможеш проявити себе у конкурсах, майстер-класах та інших командних подіях.

Якщо всередині щось тенькнуло — не ігноруй, відгукнись!

Більше можливостей у «Копійочка» шукай на нашому сайті. Не знайшов актуальну вакансію? Тоді надсилай резюме на [відгукнутися], щоб потрапити в резерв та першим дізнатись про нову вакансію!