Jobs at Djinni

Ми - міжнародний бренд і команда експертів у ніші iGaming, визнана ринком і професійним співтовариством. 

Більше 10 років наша команда успішно розвивається в аффілейт-маркетингу, SEO, створенні та просуванні сайтів, виводить проекти в Топ-1 по всьому світу і співпрацює з найвідомішими брендами індустрії. Результати підтверджені не тільки цифрами, але й численними перемогами в міжнародних преміях iGaming-ніші. 

Сьогодні нас вже 350+ професіоналів з 21 країни.
Ми активно посилюємо присутність на ключових ринках, завжди виконуємо свої зобов'язання, пропонуємо дійсно цікаві та амбітні завдання, можливості професійного зростання і справедливу, конкурентну винагороду в команді, де цінують експертизу і результат.

Зараз ми шукаємо ініціативного Drop Hunter, який хоче на практиці освоїти нюанси ніші iGaming і розвиватися в цьому напрямку. Є перспектива зростання до Lead Drop Hunter із формуванням власної команди.

Вимоги: 
- Глибоке розуміння життєвого циклу домену (реєстрація → закінчення терміну дії → вивільнення);

- Практичний досвід роботи з: аукціонами (GoDaddy Auctions, NameJet, SnapNames тощо), сервісами backorder, списками доменів, термін дії яких закінчився / які очікують на видалення;

- Уміння знаходити домени, що вивільняються, шляхом: парсингу списків, аналізу конкурентів, пошуку за допомогою SEO-інструментів;

- Навички оцінки доменів: профіль посилань (Ahrefs / Majestic), DR / TF / CF / Ref Domains,

анкор-лист, історія домену (Wayback), наявність санкцій / спаму;

- Розуміння роботи з різними TLD (gTLD, ccTLD, їх особливості дропу.

Готовність виконати неоплачуване тестове завдання за необхідності!

Обов’язки:
- Формування та управління пулом реєстраторів; Реєстрація та перехоплення доменів через пул реєстраторів;

- Щоденний моніторинг та збір списків доменів: expired / pending delete, аукціони та backorder-майданчики;

- Масовий парсинг та фільтрація доменів за заданими критеріями (ніша, TLD, метрики);

- Аналіз доменів: профіль посилань (DR, Ref Domains та ін.), історія (Wayback), анкор-лист, наявність спаму / санкцій / сміттєвого трафіку;

- Формування shortlist доменів під викуп з обґрунтуванням;

- Участь в аукціонах: виставлення ставок, контроль таймінгів, вибір стратегії (агресивна / вичікувальна);

- Робота з backorder-сервісами: розподіл доменів по сервісах, збільшення ймовірності успішного перехоплення;

- Облік та звітність: облік знайдених та викуплених доменів, вартість, метрики, статус \ звіти за списками доменів, причинами вибору, оцінкою потенціалу (SEO / арбітраж);

- Пошук та тестування нових джерел дроп-доменів;

- Оптимізація процесу: прискорення пошуку, вдосконалення фільтрів, автоматизація рутинних завдань.

Умови та бенефіти:

• Заробітна плата, прив'язана до курсу долара;
• Sick days (3 дні на рік), Personal Day (2 дні на рік);
• 25 календарних днів оплачуваної відпустки;
• Компенсація медичних і спортивних витрат;
• Бенефіт до Дня народження та значущих подій у родині;
• Доступ до Gemini Pro для всіх співробітників;
• Внутрішня реферальна програма (бонуси за успішні рекомендації);
• Спеціальний календар робочих і святкових днів (святкові дні з урахуванням декількох локацій);
• Корпоративні офлайн і онлайн заходи (тімбілдинги, вебінари тощо)

Необхідні навички:

• Вільне володіння англійською мовою (fluent) для комунікації з міжнародними партнерами та участі в технічних обговореннях
• Досвід комерційної розробки на .NET 8 / .NET Core та C#
• Досвід проектування та розробки REST API, Web API
• Досвід роботи з TCP/UDP, WebSocket
• Досвід роботи з Entity Framework / Dapper
• Досвід роботи з Docker, CI/CD
• Досвід написання unit та integration тестів (xUnit / NUnit / Moq)
• Досвід проектування мікросервісної архітектури
• Досвід роботи з Git та code review процесами

Лідерські навички:

• Досвід керування командою розробників (5–8 осіб)
• Менторинг та розвиток інженерів
• Побудова ефективних процесів розробки
• Архітектурні рішення та технічне лідерство
• Вміння проводити code review та технічні обговорення
• Формування технічного бачення продукту
• Побудова здорової інженерної культури в команді
• Комунікація між командами та замовником 

Буде плюсом:

• Досвід роботи з RabbitMQ, Kafka або іншими message broker
• Досвід роботи з MongoDB / PostgreSQL
• Досвід роботи з WebRTC / RTSP / відеострімінгом
• Досвід роботи з OpenCV або комп’ютерним зором
• Досвід роботи з Mavlink, ROS, SITL
• Інтерес до безпілотних систем, робототехніки або авіації
• Математичний або технічний бекграунд

Ваші задачі:

• Архітектурне проектування backend частини систем
• Керування командою .NET розробників
• Планування технічної реалізації нових функцій
• Менторинг молодших інженерів
• Проведення code review та технічних консультацій
• Побудова стабільної та масштабованої серверної архітектури
• Взаємодія з командами Unreal Engine, frontend та DevOps
• Участь у проектуванні високонавантажених систем
• Оптимізація продуктивності та стабільності сервісів

Про нас:

Ми — команда, створена розробниками для розробників. Мінімум бюрократії та максимум цікавих технічних задач з реальними результатами.

Серед наших проєктів:

• Симулятори пілотування вертольотів та інших літальних апаратів
• Центри керування безпілотними літальними апаратами
• Симулятори диспетчерських центрів
• Системи навчання операторів БпЛА
• Планувальники місій та навігаційні рішення для безпілотників
• Реалістичні симулятори на базі Unreal Engine

Ми будуємо складні інженерні системи, де backend взаємодіє з симуляторами, відеострімінгом, телеметрією та системами управління.

Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати над унікальними проєктами у сфері безпілотних систем
• Реальний вплив на архітектуру продуктів
• Професійний та кар'єрний розвиток
• Дружню команду інженерів, які люблять складні задачі
• Комфортні умови роботи та мінімум бюрократії
• Сучасний технологічний стек

Кого ми шукаємо:

Ми шукаємо технічного лідера, який любить складні інженерні задачі, здатний приймати архітектурні рішення та допомагати команді розвиватися.

Для нас важливо, щоб ви не лише писали якісний код, а й створювали середовище, де розробникам цікаво працювати.

Якщо ви .NET Teamlead з лідерським досвідом і бажанням працювати над складними технологічними продуктами — ми будемо раді бачити вас у нашій команді.

Привіт, ми Firelink - нашою сильною стороною є експертиза у SEO та розуміння тонкощів роботи на різних ринках та нішах.
 

Зараз ми у пошуку SEO-Specialist, який/яка буде займатись розвитком великого міжнародного проєкту.
 

     Чому Firelink:
 

• Ми одна з небагатьох компаній в Україні, яка робить SEO технологічно, з розмахом та цікаво;
• Наші технічні рішення часто нестандартні, а інколи - унікальні;
• Цикл прийняття рішень оперативний, а базові процеси лаконічні;
• Ми вміємо обговорювати фінансові параметри проєктів «на березі» та забезпечувати стабільність середовища, в якому ви будете працювати.
  
  Чим потрібно займатися:
   
• Проведення аналізу ринку та успішних конкурентів;
• Створення стратегії просування;
• Розробка лінк-стратегії, контент-плану;
• Формування ТЗ на контент і постановка задач на контент;
• Створення плану робіт для своєї команди;
• Постановка завдань на суміжні відділи та контроль якості виконання;
• Оn-page оптимізація;
• Технічний аудит;
• Моніторинг основних метрик і постійний пошук зон зростання і розвитку проєкту;
• Забезпечувати виконання KPI;
• Ведення документації по проєкту.
   

    Необхідний бекграунд:
 

• Досвід роботи у SEO від 2 років;
• Досвід роботи у ніші IGaming;
• Досвід з parasite SEO;
• Розуміння роботи пошукових систем, принципів ранжування, on/off-page, впливу оновлень Google;
• Вміння працювати з великими обсягами інформації, систематизувати, аналізувати дані та обробляти їх у Google Spreadsheets (робота з таблицями, формулами фільтрації, ВПР/зведеними таблицями, інтеграція розширень під GA/GSC тощо),
• Знання REGEX, XPATH;
• Знання SEO інструментів: Google Search Console, NetPeak Checker, Ahrefs, Majestic, Screaming Frog, Surfer SEO;
• Досвід роботи в лінкбілдингу: знання різних видів посилань, вміння самостійно їх будувати;
• Знання HTML, CSS, розуміння технічного SEO;
• Навички проведення аудиту сайтів;
• Досвід використання AI інструментів для SEO задач;
• Англійська мова не нижче рівня В2;
• Стратегічний та аналітичний підхід до організації роботи.
  
  Ми пропонуємо:
   
• Віддалений, гібридний або офісний формат роботи з графіком на вибір; 
• Стильний офіс-лофт із усім необхідним (10 хвилин пішою ходою від ст. м. Виставковий Центр територією КНУ ім. Шевченка);
• Перші 3 місяці роботи у новачка є наставник, який допомагає адаптуватися та успішно реалізувати персональний лист цілей на trial period;
• Оплачувані 20 днів відпочинку та 10 днів sick leaves;
• Рівномірне навантаження та відсутність овертаймів;
• Корпоративна бібліотека на 200+ книг;
• Яскраві тімбілдінги та корпоративи;

• А для поціновувачів кави у нас є своя професійна кавомашина.
   

    Як ми взаємодіємо з кандидатами: 
   

• 1-й етап: онлайн-інтерв’ю з рекрутером (до 40 хвилин);

• 2-й етап: онлайн-зустріч з CEO та рекрутером (до 1 години).
   

  Надсилайте резюме* швидше, будемо раді бачити вас у команді)
  
  Let's get fire with FireLink!

   

  *Надсилаючи резюме, ви автоматично погоджуєтеся на збереження та обробку ваших персональних даних згідно з чинним законодавством України. Ми гарантуємо конфіденційність на всіх етапах співпраці.

   

Українське конструкторське бюро, що розробляє БПЛА літакового типу, в пошуку Фахівця по роботі з електронною інформацією / електронною документацією з бронюванням з першого робочого дня.

Компанія розвиває власну систему зберігання, обліку та впорядкування електронної документації, тому шукає спеціаліста, який зможе працювати з великими обсягами файлів, базами даних, архівами та хмарними сховищами.

Це роль для спеціаліста, який вміє систематизувати інформацію, підтримувати актуальність документів, налаштовувати доступи та працювати з електронними таблицями, формулами й базовою автоматизацією.

Пропонують:
- 24 дні відпустки, премії, бонуси за результат, підтримка ініціатив.
- Офіс із укриттям, спортзалом, зоною відпочинку, кафе.
- Усі необхідні девайси для роботи.

Формат співпраці: бронювання з першого дня, повна зайнятість, робота з офісу.

Вимоги: досвід адміністрування офісних пакетів Microsoft, досвід з SharePoint. 

Бажаний досвід роботи зі скриптами для версіонування/делуплікації файлів.

Чекаємо на ваш відгук!
 

Продуктова компанія розширює команду в Києві та шукає Senior Java Developer в команду, що займається системою рекомендацій. 

Є можливість працювати віддалено.
Розглядаються кандидати з м. Київ.

Продукт — маленький світ у прямому ефірі. Платформа, де творці з усього світу виходять на зв'язок у реальному часі, будують власні спільноти та монетизують контент. Для користувачів — це сотні тисяч живих моментів щодня, для розробників — високонавантажений продукт із глобальним масштабом.

З 2009 року вони прокладають шлях у відеокомунікаціях: від першого у світі кросплатформного мобільного відеочату — до світового лідера у live-стрімінгу з 450+ млн користувачів.

Про компанію в цифрах:
- 10+ млн активних юзерів щомісяця
- 190+ країн охоплення
- 350+ співробітників у 5 офісах: Київ, Варшава, Лімасол, Тель-Авів, Дубай
- 5+ вебпродуктів у портфелі

Пропонують: бонуси та опціони, 20 днів відпустки, мед. страхування для себе та рідних, компенсацію спорту тощо.
 

► Вимоги: досвід з Spring, Kafka, розмовна англійська.
► Буде плюсом: досвід з Redis, хмарними технологіями, highload-проєктами.

Чекаємо на ваш відгук!

Ми активно зростаємо та підсилюємо HR-команду, тому шукаємо фахівця з кадрового адміністрування/HR Admin.

Що буде у зоні відповідальності:

• Кадрове адміністрування повного циклу: прийом, переведення, звільнення, відпустки, лікарняні, зміни умов праці;
• Оформлення та супровід різних форматів співпраці: трудові договори, ЦПХ, Гіг-контракти;
• Підтримка та актуалізація внутрішніх нормативних документів (ПВТР, штатний розпис, положення, посадові інструкції тощо);
• Облік робочого часу та відсутностей, формування та контроль графіка відпусток;
• Підготовка кадрової документації до перевірок і архівування документів;
• Ведення військового обліку та супровід бронювання (за наявності підстав).

Кого ми шукаємо:

• Досвід у кадровому адмініструванні від 3х років;
• Розуміння кадрових процесів і трудового законодавства України;
• Уважність до деталей, системність та відповідальність у роботі з документами;
• Досвід роботи з Word, Excel, електронними сервісами (ПФУ, ДПС);
• Досвід роботи з HR-системами або кадровими програмами — буде перевагою;
• Досвід у системних або великих компаніях — плюс, але не обов’язково.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату;
• Офіційне працевлаштування: У відповідності до всіх норм законодавства України;
• Навчання та підтримка: Допомога на всіх етапах адаптації. Дружня та професійна команда, де цінують системність і взаємопідтримку;
• Графік роботи: Понеділок — п’ятниця: з 09:00 до 18:00.
• Вихідні — субота та неділя.

Якщо вам близький системний підхід і командна робота — будемо раді вашому відгуку та знайомству.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми масштабуємо команду PawChampі шукаємо User Acquisition Manager, який буде керувати рекламними кампаніями та розвивати маркетингову стратегію продукту.

PawChamp— це мобільний застосунок та онлайн-платформа для пет парентів — власників собак, що дозволяє їм навчати своїх улюбленців та дізнаватися більше про догляд і тренування песів завдяки 24/7 чатам з експертами, АІ компаньйону Pawchie та навчальним матеріалам, створеним разом з кінологами. Ми надаємо користувачам персоналізовані щоденні уроки, охоплюючи всі аспекти тренування собак від базових команд до вирішення поведінкових проблем. Наша стратегічна ціль — стати лідером на світовому ринку онлайн тренування собак та бути компанією, що може задовольнити всі потреби пет парента та його собаки поза навчанням.

- У жовтні 2025-го вибороли звання Product of the Day на платформі Product Hunt.
- Рейтинг в AppStore — 4.8.

Інтро-відео про продукт:

https://www.youtube.com/watch?v=D3vURwhmufg
 

Якими ж будуть твої завдання та челенджі:

— Створювати, керувати та оптимізовувати рекламні кампанії в Meta Ads;
— Досліджувати конкурентів та тестувати їхні найкращі практики;
— Експериментувати з гіпотезами, новими каналами та технологіями;
— Аналізувати ключові показники в усіх каналах: LTV, CAC, ROMI/ROAS і ROI/ROR та інші;
— Долучатись до побудови маркетингової стратегії разом із командою;
— Налагоджувати співпрацю з іншими командами маркетингу: Creative Team, Marketing Analytics, MarTech та Product Marketing.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
   
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Strategic Investment Group (SI Group) — холдинг, який розвиває проєкти у напрямках Fintech, Development, лізинг та IT.
Ми — динамічна команда, що прагне до інновацій, ефективності та постійного вдосконалення.

Зараз ми шукаємо системного та структурованого Project Manager рівня Strong Junior / Middle. Якщо ви любите порядок, захоплюєтесь автоматизацією процесів та знаєте, як перетворити хаос у зрозумілу систему в Asana, будемо раді бачити вас у нашій команді.

Основні задачі

• Аналіз та вивчення процесів у різних командах для виявлення можливостей автоматизації.
• Розробка та впровадження рішень для автоматизації процесів у Asana.
• Координація проєктів з автоматизації: планування, реалізація та моніторинг виконання.
• Збір зворотного зв'язку від команд для оцінки ефективності впроваджених рішень.
• Підготовка документації, інструкцій та описів процесів.
• Співпраця з командами для визначення їх потреб та вимог.
• Організація навчання співробітників щодо роботи з Asana та новими процесами.

• Контроль дотримання внутрішніх правил і політик компанії під час роботи з системою.

   

Зона відповідальності

• Забезпечення реалізації проєктів автоматизації відповідно до затверджених термінів та технічних вимог стейкхолдерів.
• Контроль дотримання стандартів та внутрішніх політик компанії.
• Управління змінами у проєктах на основі отриманого фідбеку.
• Ефективна співпраця з іншими відділами для досягнення спільних результатів.

Ми очікуємо від вас

• Досвід від 1 року на позиції Project Manager, Project Coordinator або Operations Manager.
• Впевнене володіння Asana (Portfolio, Dashboards, Forms).
• Розуміння принципів роботи API та логіки інтеграцій між сервісами.
• Аналітичне мислення та вміння структурувати інформацію.
• Увагу до деталей та системний підхід до організації процесів.
• Вміння описувати складні процеси простою та зрозумілою мовою.
  
  Культура та переваги SI Group
• Сучасний офіс у центрі міста — стильний простір із комфортною атмосферою та pet-friendly політикою.
• Можливості професійного розвитку: навчання, менторство, ротації між проєктами та кар'єрне зростання.
• Мінімум бюрократії та максимум можливостей для реалізації власних ідей.
• Відкритий менеджмент, який підтримує та допомагає розкривати потенціал.
• Тімбілдинги та командні активності.
• Конкурентна заробітна плата.
• Соціальні гарантії відповідно до законодавства України.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки.

Наша команда в пошуках SEO Traffic Manager, який буде відповідати за залучення органічного трафіку, розвиток SEO-напрямку та масштабування проєктів 

 Ти точно нам підходиш, якщо ТИ маєш:
• досвід у SEO від 1 року в iGaming (Tier-1 GEO)
• розуміння принципів ранжування пошукових систем (Google)
• досвід роботи з ключовими словами, семантичним ядром та кластеризацією
• навички роботи з інструментами: Ahrefs / SEMrush / Serpstat / Google Search Console / Google Analytics
• базові знання HTML, on-page SEO та технічної оптимізації
• досвід роботи з лінкбілдингом
• аналітичне мислення та вміння працювати з великими обсягами даних
• уважність до деталей та проактивність

 Твоїми завданнями будуть:
• збір та кластеризація семантичного ядра
• оптимізація сайтів під пошукові системи (on-page / off-page SEO)
• аналіз конкурентів та пошук точок росту
• робота з контентом: постановка ТЗ копірайтерам, оптимізація текстів
• контроль індексації та технічного стану сайтів
• розробка та реалізація стратегії лінкбілдингу
• моніторинг позицій, трафіку та ключових метрик
• пошук нових можливостей для масштабування органічного трафіку
• моніторинг та захист бренду в пошуковій видачі (brand protection): контроль брендового трафіку, виявлення та протидія несанкціонованому використанню бренду, робота з репутацією в SERP
• залучення крос-брендового трафіку: робота з запитами конкурентів та суміжних брендів, пошук можливостей для перехоплення трафіку та розширення семантики

 Буде перевагою:
• знання CRO (conversion rate optimization)
• досвід роботи з AI-інструментами для SEO

 Ми пропонуємо:
• роботу в міжнародному iGaming продукті
• можливість швидкого росту та впливу на результат
• роботу з сучасними SEO-інструментами
• конкурентну заробітну плату
• віддалений або гібридний формат роботи
• оплачувану відпустку та лікарняні
• дружню та драйвову команду

Якщо ти хочеш працювати з трафіком, який реально масштабується, тестувати гіпотези та бачити результат своєї роботи — саме час діяти 
Приєднуйся, і давай рости разом!

🔸 Ти точно нам підходиш, якщо ТИ маєш:
• досвід роботи Affiliate Manager від 2-х років (ніша iGaming );
• практичне розуміння всіх етапів роботи з партнерами: від залучення до масштабування;
• наявність власної партнерської бази / контактів;
• досвід участі у міжнародних affiliate-конференціях (SiGMA, iGB, TES, Affiliate World тощо): як учасник, нетворкер або представник бренду;
• знання основ аналітики, KPI affiliate напряму;
• вільне володіння англійською мовою (Upper-Intermediate+);
• самостійність, відповідальність, проактивна позиція.

🔸 Твоїми завданнями будуть:
• пошук, залучення та активація нових вебмайстрів;
• робота з існуючими партнерами: підтримка, оптимізація, зростання;
• ведення переговорів, встановлення вигідних умов співпраці;
• аналіз ефективності трафіку, робота з аналітикою та звітами;
• участь у конференціях, нетворкінгу, залучення в побудову сильної affiliate команди;
• моніторинг трафіку, аналіз ключових метрик;
• підготовка щотижневих/щомісячних звітів по результатах роботи.

🔸 Буде перевагою:
• досвід роботи з Tier 1 ринками;
• власна база партнерів та хороші звʼязки в ніші з партнерами;
• знання affiliate-платформ (Affilka);
• розуміння медіабаїнгу;
• досвід роботи з iGaming стартапами або швидкозростаючими проєктами.

🚀 Що пропонуємо ми:
• можливість бронювання в Україні; 
• професійне та кар'єрне зростання — ви будете працювати в компанії, яка підтримує ініціативу, інвестує в розвиток і заохочує ріст всередині команди;
• цікаві завдання, які вимагають творчого мислення та нестандартних рішень;
• сильну, поважну та підтримуючу команду, де цінують результат і людяність;
• навчання та розвиток: можливість відвідувати курси, тренінги, профільні заходи за рахунок компанії;
• гнучкий графік роботи та можливість віддаленої роботи;
• оплачувані лікарняні дні та відпустка.

✅Продуктова міжнародна компанія розширює команду в Києві та шукає Engineering Manager. (гібридний формат роботи).
 

✅ Компанія розвиває глобальну платформу у сфері live-streaming з багатомільйонною аудиторією користувачів по всьому світу. Більше ніж 10 років на ринку відеокомунікацій, активно масштабує продукт і розширює його функціональність.

✅ Наразі відбувається активний перехід від mobile-first до web-first, що відкриває багато нових задач і можливостей впливу на продукт та технічні рішення.
✅ Пропонують: бонусну систему та опціони, 20 робочих днів відпустки, оплачувані лікарняні, медичне страхування (включно з родиною), компенсацію спорту, гнучкий графік та офіс у Києві поруч із метро.
✅ Формат співпраці: гіг-контракт.

✅ Важливий досвід розробки на Java або Python, досвід прийняття технічних рішень, досвід менеджменту і лідингу команди, досвід підтримки продукту в продакшені.

Запрошуємо до нашої команди LiveOps & Game Analyst Lead для роботи над новим захоплюючим казуальним cartoonish проектом (пройшов тех. лонч), що поєднує елементи драми, гумору, фану та відбудови локації. 

Це роль з високим рівнем впливу, яка передбачає побудову liveops-підходу на початковій стадії  та розвиток продуктової аналітики на проєкті.

Ми шукаємо людину, яка:

• бачить за цифрами поведінку гравців
• хоче експериментувати, а не підтримувати “як є”
• готова брати відповідальність за результат команди.

Задачі:

LiveOps (ключовий фокус на старті):

• Побудова liveops-календаря
• Планування, запуск і оптимізація івентів
• Проведення експериментів та аналіз результатів
• Аналіз ефективності liveops.

Аналітика продукту:

• Розвиток аналітичного напряму на проєкті
• Аналіз продуктових метрик разом з командою та пошук точок росту
• Побудова та підтримка дашбордів
• Формування гіпотез та рекомендацій для розвитку продукту
• Співпраця з продюсером та геймдизайнерами щодо прийняття рішень.

Необхідні знання та навички:

• 4+ роки досвіду в ігровій аналітиці
• Практичний досвід з liveops на casual, midcore проєктах
• Досвід роботи з SQL, Google Sheets / Excel
• Досвід роботи з BI-інструментами (Power BI)
• Розуміння продуктових метрик (LTV, retention, ARPU тощо)
• Досвід проведення A/B тестів
• Проактивність та ініціативність.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з продуктами з доходом $1M+ на місяць
• Досвід на позиції Ліда аналітики від року. 

Ми пропонуємо: 

• Роботу напряму з досвідченим Продюсером
• Роботу над новим продуктом, який показав перші  перспективні KPI
• Роботу у сінйорній команді
• Можливість впливати на рішення та продукт
• Швидку розробку та швидкі рішення
• Гідний рівень компенсації
• Можливість працювати віддалено та/або з офісу, якщо Київ або Рівне.  

Процес відбору:

• Знайомство з резюме
• Співбесіда з HR Manager/Recruiter (Google Meet)
• Можемо запропонувати заповнити коротку онлайн-форму з кількома питаннями
• Співбесіда з Продюсером (Google Meet)
• Можлива додаткова технічна співбесіда (Google Meet).

🔥 Хочеш бути нашим Майклом Скоттом у відділі продажів?

Тобі подобається надихати людей, вести їх за собою? Тоді ця роль для тебе!

Ти будеш не просто менеджером — ти будеш лідером, який показує результат, мотивує команду і перетворює будь-які виклики на перемоги. Англійська? Не обов’язково.

Чому ця роль для тебе?

У нас лідери ростуть через реальні продажі. Протягом 4 місяців ти опануєш повний цикл продажів — від ліда до угоди, після чого зростаєш до Team Lead з більшим доходом і реальною впливовістю.

Хто ми?

BAZAR.club — найбільша дошка оголошень для іммігрантів у США. Ми допомагаємо людям знаходити роботу, житло, занурюватися в культурне життя та бути в курсі всіх подій Америки. Про нас пишуть у FORBES і ми не зупиняємось на досягнутому.

Що ми пропонуємо

💰 Зарплата та бонуси:

• Ставка від 1000$ до 1500$ + % за команду

• Прозора система росту: твій результат = твій дохід

   

🕒 Графік:

Адаптований під США: Пн-Пт 15:00 — 01:00 (US ринок) = розвозка о 23:20

🎁 Бенефіти для BAZARівців:

• Компенсація на спортзал
• Доп вихідні на донорство
• Кредит під 0% від компанії на станцію
• Командний Counter-Strike з CEO та твоїм керівником
• Розіграші Apple-техніки серед команди
• Мінімум мітингів, максимум фокусу на результат
• Вплив на продукт та розвиток компанії

• Менторство від керівника відділу продаж, щоб качати свою експертність!

   

Твоя зона впливу (4-місячний трансформаційний період)

Продажі та особистий приклад (70% часу):

• Холодні продажі: дзвінки, месенджери, email — ти перший, хто рухає ліди
• Презентації продукту: круто і переконливо, щоб клієнт казав «так»
• CRM та документація: все чисто і акуратно
• Виконання плану: твої KPI, план продаж

Лідерство та впорядкування хаосу (30% часу):

• Аналіз процесів: знайти всі «вузькі місця» і хаос у відділі
• Пропозиції вдосконалень: скрипти, процеси, кваліфікація

• Менторинг: неформально допомагаєш і наставляєш інших Sales Manager'ів

   

Ми шукаємо саме тебе, якщо ти:

• Володієш польською на рівні В2+
• Маєш досвід у продажах (B2B/B2C або реклама) від 1 року
• Працював з холодними дзвінками, месенджерами або email-розсилками
• Амбітний (а), орієнтований (а) на результат — гроші, ріст, перемоги
• Маєш ноутбук, стабільний інтернет та статичну IP (для тих, хто за межами України)
• Вмієш аналізувати дані та приймати рішення на фактах
• Ініціативний (а), гнучкий (а), любиш працювати в умовах невизначеності
• Комунікабельний (а), вмієш домовлятися і будувати довгострокові відносини
•  

Як ми відбираємо:

• Онлайн-співбесіда з HR (до 30 хв)
• Технічна співбесіда з керівником відділу продажу (30 хв)

• Стажування 1 тиждень — ми його оплачуємо!

   

💥 Якщо ти хочеш забрати свою частку ринку, заробити і стати лідером, ми чекаємо на твій відгук.

Хто ми?

BAZAR.club — найбільша дошка оголошень для іммігрантів у США, який допомагає імігрантам знаходити роботу, житло, послуги та адаптуватися до життя в новій країні.

🌐 Сайт: https://www.bazar.club/ua

Кого ми шукаємо?

Ми шукаємо Sales Manager без володіння англійської, який буде працювати з клієнтами та продавати рекламні можливості платформи.

Готові взяти без досвіду та навчити з 0.

Що ти будеш робити:

👉 обробляти ліди

👉 вести повний цикл клієнтів:

👉 вести клієнтів у CRM

👉 виконувати план продажів

Ми очікуємо, що у тебе є:

• володіння польською на рівні В2+
• орієнтація на результат і заробіток
• дисципліна та відповідальність
• базове користування ПК

Бенефіти:

• Кімната відпочинку: PS, тенісний стіл, настільний футбол
• Компенсація спортзалу
• Клуб по CS

Що ми пропонуємо:

• Комфортний офіс з сучасною технікою (Тернопіль)
• Ставка від junior до senior в залежності від навичок:

1. Junior — 400$
2. Middle — 700$
3. Senior — 1000$
4. Team Lead — індивідуально

Бонуси:

• до 10% від продажів
• до 400$ за виконання KPI

👉 Сумарний дохід: від $700 до $2200+ залежно від результатів

• графік: пн-пт, 15:00—01:00 (US ринок) = розвозка о 23:20
• швидкий карʼєрний ріст
• навчання та підтримка
• робота з продуктом, який реально продається

Зацікавила вакансія?

Надсилай резюме🙂

🔥 Хочеш бути нашим Майклом Скоттом у відділі продажів?

Тобі подобається надихати людей, вести їх за собою? Тоді ця роль для тебе!

Ти будеш не просто менеджером — ти будеш лідером, який показує результат, мотивує команду і перетворює будь-які виклики на перемоги. Англійська? Не обов’язково.

Чому ця роль для тебе?

У нас лідери ростуть через реальні продажі. Протягом 4 місяців ти опануєш повний цикл продажів — від ліда до угоди, після чого зростаєш до Team Lead з більшим доходом і реальною впливовістю.

Хто ми?

BAZAR.club — найбільша дошка оголошень для іммігрантів у США. Ми допомагаємо людям знаходити роботу, житло, занурюватися в культурне життя та бути в курсі всіх подій Америки. Про нас пишуть у FORBES і ми не зупиняємось на досягнутому.

Що ми пропонуємо

💰 Зарплата та бонуси:

• Ставка від 1000$ до 1500$ + % за команду

• Прозора система росту: твій результат = твій дохід

   

🕒 Графік:

Адаптований під США: Пн-Пт 15:00 — 01:00 (US ринок) = розвозка о 23:20

🎁 Бенефіти для BAZARівців:

• Компенсація на спортзал
• Доп вихідні на донорство
• Кредит під 0% від компанії на станцію
• Командний Counter-Strike з CEO та твоїм керівником
• Розіграші Apple-техніки серед команди
• Мінімум мітингів, максимум фокусу на результат
• Вплив на продукт та розвиток компанії

• Менторство від керівника відділу продаж, щоб качати свою експертність!

   

Твоя зона впливу (4-місячний трансформаційний період)

Продажі та особистий приклад (70% часу):

• Холодні продажі: дзвінки, месенджери, email — ти перший, хто рухає ліди
• Презентації продукту: круто і переконливо, щоб клієнт казав «так»
• CRM та документація: все чисто і акуратно
• Виконання плану: твої KPI, план продаж

Лідерство та впорядкування хаосу (30% часу):

• Аналіз процесів: знайти всі «вузькі місця» і хаос у відділі
• Пропозиції вдосконалень: скрипти, процеси, кваліфікація

• Менторинг: неформально допомагаєш і наставляєш інших Sales Manager'ів

   

Ми шукаємо саме тебе, якщо ти:

• Маєш досвід у продажах (B2B/B2C або реклама) від 1 року
• Працював з холодними дзвінками, месенджерами або email-розсилками
• Амбітний (а), орієнтований (а) на результат — гроші, ріст, перемоги
• Маєш ноутбук, стабільний інтернет та статичну IP (для тих, хто за межами України)
• Вмієш аналізувати дані та приймати рішення на фактах
• Ініціативний (а), гнучкий (а), любиш працювати в умовах невизначеності
• Комунікабельний (а), вмієш домовлятися і будувати довгострокові відносини
•  

Як ми відбираємо:

• Онлайн-співбесіда з HR (до 30 хв)
• Технічна співбесіда з керівником відділу продажу (30 хв)

• Стажування 1 тиждень — ми його оплачуємо!

   

💥 Якщо ти хочеш забрати свою частку ринку, заробити і стати лідером, ми чекаємо на твій відгук.