Jobs at Djinni

Junior Affiliate Manager - Crypto/FX

Ми — нетворк у крипто-вертикалі, на ринку 2 роки. Побудували стабільну базу партнерів і чіткі процеси — зараз шукаємо джуніора, який хоче рости у сфері афілейт-маркетингу.

Що потрібно буде робити:

• Допомога у пошуку та веденні партнерів, які працюють із Crypto/FX трафіком
• Комунікація з брендами та нетворками під наглядом ментора
• Участь в аналізі якості трафіку, підготовці зведень
• Ведення документації та історії взаємодій з партнерами
• Робота в CRM, підготовка звітності

Що ми очікуємо:

• Базове розуміння сфери афілейт-маркетингу (CPA, RevShare, трафік, статуси — хоча б на рівні термінології)
• Досвід у Crypto/FX вертикалі не обов'язковий, але буде плюсом
• Розглядаємо кандидатів з досвідом у гемблінгу, які хочуть перейти в Crypto/FX
• Бажання розбиратись у цифрах: CR, кеп, профіт, fraud score
• Уважність, самостійність, готовність швидко вчитись
• Англійська мова — впевнене читання, базове письмо

Буде плюсом:

• Будь-який досвід у крипто/фінтех/gambling сферах
• Знайомство з CRM-системами
• Розуміння джерел трафіку: FB, native, SEO, push, Google

Умови:

• Формат роботи: тільки офіс, Київ 🇺🇦
• Фікс + бонус від профіту (обговорюється на співбесіді)
• Навчання та супровід від досвідченого тімліда
• Невелика команда, прямий вплив на результат, мінімум бюрократії
• Своєчасні виплати

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.
Ми шукаємо нового гравця до підрозділу Pre-production на позицію Junior Technical Writer.
 

Необхідні знання та навички:

• Досвід роботи з текстами, розуміння, навіщо потрібна «terminological consistency», та бажання розвиватися в сфері технічного письменництва та редактури;
• Максимальна уважність до деталей та відповідальність в процесі створення та/або редагування текстів, здатність монотонно вичитувати великі масиви даних без зниження якості (подвійні пробіли чи пробіли перед комою викликають бажання одразу їх виправити);
• Навички опрацювання документації та збору інформації з метою пояснити складні конструкти зрозумілою кінцевому користувачеві мовою;
• Навички роботи з інструментами: Google docs (впевнений користувач), Confluence, Jira, Figma (базові знання);
• Автономність, здатність вчитись, хороші комунікативні навички;
• Письмова англійська мова на рівні не нижче рівня B1.

Завдання:

• Розробка технічних текстів українською та англійською мовами для друкованих інструкцій пристроїв;
• Розробка концептів сертифікаційного маркування для пристроїв;
• Адаптування та переклад текстів з англійської/української на інші іноземні мови за допомогою відповідного програмного забезпечення;
• Редагування та вичитка інструкцій, актуалізація інформації, наданої в текстах інструкцій;
• Складання ТЗ та оформлення правок для дизайнера;
• Вичитка фінальних макетів інструкцій у Figma;
• Активна комунікація з розробниками пристроїв Ajax задля створення найбільш корисної та якісно адаптованої під вимоги користувачів інструкції.

Пропонуємо:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво;
• місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративні заняття з англійської мови;
• можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax;
• знижки від компаній-партнерів;
• знижки на продукти компанії.
   

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об’єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам та in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік на глобальних ринках.

Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та Link Building, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси, контент та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів - міжнародні ринки: США, Європа та Азія. Ми працюємо з сотнями клієнтів по всьому світу та продовжуємо активно масштабувати як продукт, так і команду.

Зараз ми шукаємо Помічника CFO, який допоможе підтримувати фінансові процеси компанії, працювати з документами, оплатами та звітністю, а також забезпечувати порядок і системність у фінансовому обліку.

Що буде входити у ваші обов'язки:

 🔹Формування рахунків, договорів та актів за готовими шаблонами;

🔹 Контроль збереження та систематизації документів;

🔹 Проведення оплат за інвойсами та контроль їх статусів;

🔹 Комунікація з внутрішніми командами щодо оплат та фінансових питань;

🔹 Підготовка щомісячних реєстрів доходів та витрат для бухгалтерії;

🔹 Контроль податкової звітності ФОП;

🔹 Формування та підтримка фінансової звітності (Cash Flow, P&L);

🔹 Проведення звірок та підтримка актуальності фінансових дашбордів.

Наш ідеальний кандидат:

✔️ Має досвід роботи з фінансовою документацією, бухгалтерією або фінансовим обліком від 1 року;

✔️ Впевнено працює з Google Sheets або Excel;

✔️ Уважний до деталей та любить порядок у документах;

✔️ Відповідальний та вміє працювати з дедлайнами;

✔️ Має базове розуміння бухгалтерського обліку та документообігу.

Ми пропонуємо:

✨ Роботу в компанії, яка стабільно зростає;

✨ Можливість розвитку у фінансовому напрямку та навчання від CFO;

✨ Віддалений формат роботи;

✨ Підтримку команди та прозорі процеси;

✨ Конкурентну заробітну плату та можливість професійного росту.

Якщо вам подобається працювати з цифрами, будувати системні процеси та впливати на фінансову ефективність бізнесу — будемо раді познайомитися з вами!

Ми - рекрутингова агенція, і зараз допомагаємо нашому клієнту знайти Senior Recruiter до EVADAV Agency.

Формат роботи: віддалено або офіс у Польщі

EVADAV Agency — міжнародна digital-компанія, яка успішно працює на ринку з 2007 року. Зараз ми розширюємо команду та шукаємо Senior Recruiter, який допоможе масштабувати найм Media Buyers та інших digital-фахівців.

Що буде у зоні відповідальності:

• Повний цикл рекрутингу — від пошуку кандидата до виходу на роботу.
• Пошук Media Buyers та інших спеціалістів через сучасні інструменти сорсингу й хедхантингу.
• Проведення інтерв’ю та оцінка кандидатів.
• Формування talent pipeline.
• Розвиток каналів пошуку кандидатів.
• Робота з ATS та автоматизацією рекрутингу.
• Аналіз рекрутингових метрик і оптимізація Time-to-Fill.
• Взаємодія з hiring-менеджерами та забезпечення якісного Candidate Experience.

Ми очікуємо:

✔️ 4+ роки досвіду в рекрутингу.
✔️ 2+ роки досвіду найму Media Buyers.
✔️ Досвід роботи з ATS та автоматизацією рекрутингу.
✔️ Сильні навички сорсингу та хедхантингу.
✔️ Розуміння специфіки Media Buying.
✔️ Вміння працювати з аналітикою та рекрутинговими метриками.

Буде плюсом:

• досвід в affiliate marketing / arbitrage;
• англійська від B2;
• PeopleForce;
• профільні сертифікати;
• власна база кандидатів та професійний нетворкінг.

KPI на випробувальний термін:

• закрити 9 вакансій Media Buyer та отримати 9 прийнятих оферів;
• забезпечити якісне ведення ATS;
• підтримувати високий рівень Candidate Experience;
• вибудувати ефективну взаємодію з hiring-менеджерами.

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу або офіс у Польщі.
• Графік 08:00–17:00 або 10:00–19:00 (за Варшавою).
• Фіксовану оплату + бонуси
• Оформлення через ФОП або криптовалютою.
• 28 оплачуваних днів відпочинку.
• Оплачувані лікарняні та Day Off.
• Автоматизовані процеси, сучасні інструменти та сильну команду.

Етапи відбору:

Screening із Head of HR / Recruiting Team Lead.
Технічне інтерв’ю.
Pre-offer.
Job Offer.

Якщо ця вакансія вам відгукується — надсилайте своє CV у приватні повідомлення. Будемо раді знайомству!

Remote, Full-time

Я — CEO продуктової компанії, яка розробляє та масштабує мобільні застосунки по subscription-моделі для міжнародного ринку. Ми активно ростемо, працюємо з performance marketing, великими бюджетами та data-driven підходом, і зараз шукаємо Middle User Acquisition Manager, який допоможе масштабувати платний трафік, покращувати юніт-економіку та знаходити нові точки росту.

Це роль для людини, яка вже має практичний досвід у mobile UA, добре орієнтується в аналітиці, розуміє специфіку iOS-продуктів і вміє працювати не лише “по кабінету”, а й через цифри, гіпотези та системний підхід.

Формат роботи

• Full-time
• Remote
• Пряма робота з CEO та маркетинг-командою
• Швидкий цикл тестування та прийняття рішень
• Робота з бюджетами від $200,000+/month

Основні задачі

• Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній для мобільних iOS-застосунків
• Робота з основними джерелами трафіку: Meta та іншими paid channels
• Щоденний аналіз performance-метрик і пошук точок росту
• Оптимізація кампаній за CPI, CPA, trial start, trial-to-paid, ROAS, retention, LTV
• Аналіз зв’язки креатив → трафік → продукт → монетизація
• Постановка та пріоритезація гіпотез по креативах, аудиторіях, підходах, оферах і воронці
• Робота з маркетинговою та продуктовою аналітикою
• Контроль якості атрибуції, подій, трекінгу, коректності даних
• Участь у формуванні roadmap тестів і масштабування
• Підготовка зрозумілих висновків і рекомендацій по росту

Що для нас важливо

• Досвід у User Acquisition / Performance Marketing від 2 років
• Практичний досвід роботи з мобільними застосунками, бажано subscription-based
• Впевнена робота з Meta Ads; досвід з Google Ads, TikTok або іншими джерелами буде плюсом

• Сильне розуміння ключових мобільних метрик:

  CPI, CPA, CTR, CVR, CPM, ROAS, retention, ARPU, ARPPU, LTV, payback

• Розуміння специфіки iOS UA, атрибуції та post-IDFA реальності

• Розуміння, як працюють:

   

  • attribution tools
  • events / in-app events
  • SDK integrations
  • deep links / OneLink / Smart Script на базовому або робочому рівні

   

• Вміння працювати з аналітикою, бачити закономірності в даних і приймати рішення на основі цифр
• Досвід роботи з бюджетами $200k+/month або близькими до цього рівнями
• Сильне аналітичне мислення, самостійність і відповідальність за результат

Буде великим плюсом

• Досвід роботи з AppsFlyer, Firebase, Amplitude, Adapty
• Досвід з iOS utility / cleaner / VPN / subscription apps
• Розуміння продуктової воронки та монетизації
• Досвід постановки задач для дизайнерів і роботи з креативною командою
• Досвід побудови системи тестування гіпотез
• Вміння працювати не тільки з закупкою, а й з впливом на product-market fit та unit economics

Зона відповідальності

• Стабільне ведення та масштабування paid traffic
• Досягнення performance KPI
• Пошук нових зв’язок і підходів для росту
• Контроль якості трафіку та окупності
• Виявлення просідань у воронці та ініціація рішень
• Якісна комунікація з командою по цифрах, проблемах і можливостях росту

Ми пропонуємо

• Конкурентну фіксовану ставку + бонусну частину за результат
• Реальний вплив на маркетинг і масштабування продуктів
• Роботу з великими бюджетами та міжнародним ринком
• Швидке прийняття рішень без зайвої бюрократії
• Доступ до аналітики, кабінетів, інструментів і реальних даних
• Сильну практику в mobile subscription business
• Можливість вирости в Senior UA / Head of Growth

Кого ми шукаємо

Нам потрібна людина, яка любить цифри, вміє думати через економіку, не боїться відповідальності, розуміє mobile performance і хоче не просто “крутити рекламу”, а реально впливати на ріст продукту та прибуток бізнесу.

Якщо тобі цікаво працювати з mobile apps, масштабуванням, аналітикою та великими бюджетами — будемо раді знайомству.

Ми шукаємо Team Lead Google Farming, який очолить команду фармерів, вибудує ефективні процеси та відповідатиме за стабільний випуск якісних Google-акаунтів для потреб бізнесу.

Punch — performance-агенція, яка працює з міжнародними ринками. Наша сила — поєднання маркетингової експертизи та власної IT-команди, яка створює внутрішні інструменти для автоматизації, аналітики та масштабування рекламних кампаній. Також у нас є in-house команди дизайнерів, копірайтерів та інших спеціалістів, тому всі необхідні ресурси для ефективної роботи знаходяться всередині компанії.

За останній рік наша команда виросла на 30%, і зараз ми продовжуємо активно масштабуватися. Саме тому шукаємо сильного Team Lead, який допоможе будувати стабільні процеси та розвивати команду.

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

• Організація та координація роботи команди фармерів.
• Забезпечення виконання плану за кількістю та якістю підготовлених Google-акаунтів.
• Контроль продуктивності команди, ефективний розподіл навантаження та розвиток співробітників.
• Аналіз результатів фарму, пошук причин втрати якості акаунтів і впровадження рішень для їх усунення.
• Розробка, тестування та впровадження нових методик фарму.
• Створення, оновлення та підтримка регламентів, інструкцій і стандартів роботи.
• Аналіз ефективності різних підходів, тестування гіпотез та масштабування найкращих практик.
• Пошук вузьких місць у процесах та їх системне покращення.
• Навчання, адаптація та розвиток членів команди.
• Формування звітності, контроль ключових показників та своєчасне виявлення ризиків.

Ми очікуємо:

• Практичний досвід роботи з фармом Google-акаунтів.
• Досвід управління командою або координації роботи співробітників.
• Глибоке розуміння факторів, що впливають на якість, довговічність акаунтів і ризики їх блокування.
• Досвід створення регламентів, SOP, мануалів та стандартів роботи.
• Сильні аналітичні навички, системне мислення та вміння працювати з показниками.
• Ініціативність, відповідальність і бажання постійно вдосконалювати процеси.

Ми пропонуємо:

• Роботу в команді, яка активно масштабується та інвестує в розвиток процесів.
• Власну IT-інфраструктуру, що автоматизує рутинні задачі.
• Повністю in-house екосистему з дизайнерами, копірайтерами та іншими спеціалістами.
• Можливість впливати на побудову процесів і реалізовувати власні ідеї.
• Конкурентну винагороду та можливість професійного й кар'єрного зростання.
• Команду, яка цінує результат, відкриту комунікацію та постійний розвиток.

Якщо ти хочеш не просто керувати командою, а будувати сильний процес, тестувати нові підходи та впливати на розвиток напряму — будемо раді познайомитися.

Фінансовий аналітик / Фінансист

Компанія:  high-risk платіжний провайдер

Локація: Варшава 

Формат: Віддалено (гібрид у перспективі)

Зарплата: $500–700 (на старті — півставки) 

Графік: 10:00–14:00 або інший слот у межах 10:00–19:00

Обов'язки:

Облік вхідних та вихідних платежів

Вивантаження звітності з облікових записів платіжних платформ

Аналіз кешфлоу та P&L

Розрахунок виплат контрагентам та зарплат

Складання щомісячних управлінських звітів

Аналіз та пропозиції щодо оптимізації витрат
 

Вимоги:

Системність, увага до деталей, бухгалтерський скептицизм

Стресостійкість, вміння комунікувати у конфліктних ситуаціях

Англійська - від B1

Digital Sports Media (DSM) — це продуктова digital-компанія, яка створює та розвиває спортивні медіа-платформи з аудиторією по всьому світу. Наші проєкти: Sport.ua, Meteoprog, META, Foot Africa, Tribuna.uz та інші. 
 

30+ країн, мільйони користувачів, сильний SEO-трафік і вже сформована аудиторія, але нам не вистачає тебе — Community Manager, який буде нарощувати та драйвити аудиторію через спорт.

Що саме ти будеш робити:

— ініціювати механіки залучення аудиторії під спортивні події та інфоприводи (конкурси, голосування, гівевеї)

— працювати із сайтом та соціальними мережами: Telegram, Facebook, TikTok, YouTube Shorts, Threads
— тестувати нові формати: челенджі, інтерактиви, опитування
— запускати колаборації з фан-спільнотами та блогерами 
— аналізувати результати та масштабувати те, що працює
 

Кого ми шукаємо:

— ти реально слідкуєш за спортом щодня і розумієш інфополе 
— маєш досвід підвищення engagement через конкурси, інтерактиви та активності
— і вмієш не просто генерувати ідеї, а доводити їх до результату 
 

Ти нам підійдеш, якщо ти:
— SMM з фокусом на engagement
— community manager із досвідом розвитку ком’юніті
— працював із фан-спільнотами
— або sports-журналіст, який хоче заглибитись в digital

Чому це цікаво:

— ти маєш структурований онбординг та підтримку ментора під час адаптації

— працюєш на корпоративній техніці вдома чи на офісі 

— стабільно отримуєш фіксовану ставку в євро та щорічний перегляд

— відпочиваєш, хворієш, святкуєш державні свята за рахунок компанії

— не платиш за вивчення мов, спорт, психотерапію, коворкінг, масаж, підписки, книги, ігри, бо це робимо за тебе ми

— працюєш з уже існуючою аудиторією на топовому глобальному digital продукті
— тестуєш ідеї та формати, самостійно приймаєш рішення та дійсно впливаєш на продукт 
— поступово ростеш та розвиваєшся як спеціаліст в сильній команді однодумців 
— відвідуєш корпоративи, тімбілдінги та інші активності 

— кайфуєш від своєї справи, яка виросла з твого щирого захоплення спортом

EvoPlay - одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні В2В-рішення для індустрії онлайн рішень.

Ми в пошуку нового колеги Рекрутера для закриття вакансій у напрямках Marketing, Tech, Product, Design та інші

Обовʼязки:

• повний цикл рекрутингу: від пошуку кандидатів до формування фінальної пропозиції (IT та non-IT вакансії);
• вибудова ефективної комунікації з кандидатами та підтримка зв’язку з потенційними кандидатами;
• оцінка резюме та проведення розгорнутих інтерв'ю з використанням різних технік інтерв’ювання;
• тісна співпраця з hiring-менеджерами для визначення потреб команди та профілю кандидата;
• активний пошук талантів через різні платформи та канали;
• розвиток професійного нетворку та побудова довгострокових відносин з кандидатами;
• забезпечення позитивного candidate experience на всіх етапах процесу найму;
• використання сучасних інструментів для управління рекрутинговими процесами (ATS-системи);
• ведення звітності щодо процесу пошуку кандидатів.
   

Побажання до досвіду

• досвід роботи від 2 років у продуктовій компанії на аналогічній позиції;
• досвід повного циклу рекрутингу (IT та/або non-IT);
• навички активного сорсингу та використання сучасних джерел пошуку;
• розвинені навички нетворкінгу та побудови професійних контактів;
• досвід проведення інтерв’ю з використанням різних технік;
• сильні комунікативні навички, вміння вести переговори та працювати із запереченнями;

• націленість на результат, гнучкість та вміння працювати у швидкому темпі;

   

Що ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату (ставка+бонуси);
• гнучкий початок роботи;
• гібридний формат роботи з офісом в Києві;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки;
• компенсацію лікарняних днів;
• медичне страхування;
• L&D центр із курсами для співробітників;
• можливість кар'єрного розвитку та ротації напрямків;
• реферальну програму;
• групові дискусії та індивідуальні заняття з корпоративним психологом.

Ми шукаємо проактивного та орієнтованого на бізнес Payment Operations Manager, який(-а) візьме на себе відповідальність за управління платіжними операціями та білінговою інфраструктурою. У цій ролі ви відповідатимете за оптимізацію платіжної ефективності, покращення acceptance rate, управління payment routing та забезпечення стабільної роботи платежів.

Zeely AI — це all-in-one AI-маркетингова платформа, яка за допомогою штучного інтелекту допомагає малому бізнесу та маркетинговим командам зростати й досягати бізнес-цілей. Платформа дозволяє створювати якісні рекламні креативи, UGC-відео, вірусний контент, банери тощо, а також запускати ефективні paid та organic кампанії у Facebook та Instagram.

Ключові обов’язки:

Управління платіжною інфраструктурою

• Забезпечувати стабільну роботу платіжної інфраструктури та підтримувати високу якість процесингу платежів
• Працювати з платформою для оркестрації платежів та забезпечувати її ефективне налаштування
• Керувати впровадженням нових платіжних методів, провайдерів і платіжних конфігурацій

Робота з платіжними провайдерами

• Будувати та підтримувати ефективну взаємодію з платіжними провайдерами, банками та іншими вендорами
• Координувати вирішення операційних питань, інцидентів та проблем із процесингом
• Ініціювати та супроводжувати зміни, спрямовані на покращення платіжної ефективності
• Контролювати якість роботи провайдерів та аналізувати їхню ефективність

Оптимізація платіжної ефективності

• Аналізувати acceptance rate та основні причини відхилення платежів
• Виявляти можливості для підвищення платіжної конверсії та впроваджувати відповідні покращення
• Аналізувати ефективність retry-логіки та оптимізувати стратегії повторних списань
• Моніторити ключові платіжні метрики та забезпечувати їхню стабільність

Робота з білінгом та рекурентними платежами

• Адмініструвати та підтримувати білінг-систему
• Забезпечувати коректну роботу рекурентних платежів, підписок та процесів списання
• Аналізувати вплив змін у білінгу на платіжну ефективність та користувацький досвід

Data-driven підтримка рішень

• Аналізувати платіжні дані та формувати рекомендації щодо покращення процесів
• Готувати регулярну звітність щодо ключових payment KPI
• Співпрацювати з Product, Finance, Risk та Engineering командами для реалізації платіжних ініціатив

Що потрібно, щоб приєднатися до нас?

• 3+ роки досвіду у сфері Payment Operations, Payments Management або Billing Operations
• Глибоке розуміння життєвого циклу онлайн-платежів, карткового процесингу та білінгових систем
• Практичний досвід роботи з платформами для оркестрації платежів (досвід роботи із Solidgate буде перевагою)
• Досвід налаштування payment routing та розуміння стратегій маршрутизації платежів
• Досвід прямої взаємодії з платіжними провайдерами та вирішення операційних питань, пов’язаних із платежами
• Досвід оптимізації платіжної конверсії та підвищення acceptance rate
• Практичний досвід роботи з рекурентними платежами та subscription-моделями
• Розуміння ключових платіжних метрик, зокрема acceptance rate, decline rate та retry logic
• Аналітичне мислення та вміння приймати рішення на основі даних
• Впевнене володіння Excel; знання SQL буде перевагою
• Високий рівень відповідальності, проактивність та відмінні комунікаційні навички

Буде плюсом:

• Досвід роботи з інструментами візуалізації даних (Tableau, Power BI)
• Досвід роботи у SaaS, Subscription продуктах
• Розуміння Fraud Prevention та Risk Management процесів

Чому працювати з нами — цікаво і перспективно:

• Працюємо з найсучаснішими технологіями та розвиваємо AI-інструменти;
• Сильна команда A-level гравців, яка мотивує розвиватися й зростати разом із найкращими;
• Remote-first формат: працюй звідки зручно, але якщо хочеш — будемо раді бачити тебе в наших офісах у Варшаві та Києві;
• Дбаємо про комфорт співпраці: у команді передбачені day off та sick day, щоб ви могли приділити час відпочинку або відновленню за потреби;
• Проводимо регулярні performance review, щоб твій розвиток був прозорим, а результати — належно оцінені;
• Маємо повний супровід українського ФОПу.

Етапи відбору:

Інтерв’ю з рекрутером → Інтерв’ю з Hiring Manager → Фінальне інтерв’ю → Reference check → Job Offer

Будемо раді познайомитись 💚

Шукаємо AI Product Manager для мобільного додатку

Розробляємо мобільний соціальний маркетплейс — двосторонню платформу, що з’єднує соціальних активістів з інвесторами. Шукаємо людину, яка визначає продуктову стратегію та бачення продукту за допомогою ШІ, а не просто виконує технічні завдання.

Чим будете займатись:

 — Аналізувати конкурентів і ринок, формувати бізнес-модель платформи

 — Визначати продуктову стратегію, бачення та цінність для користувачів (активістів та інвесторів) — Генерувати архітектуру продукту, UX-мапи, опис функцій за допомогою ШІ — Будувати автономні AI-агенти для аналітичних процесів (наприклад: заявка активіста → перевірка цін → порівняння з бюджетом → звіт для інвестора) 

— Аналізувати великі масиви даних (гранти, імпакт-інвестиції) через Claude/ChatGPT Advanced Data Analysis

Обов’язкові вимоги: 

— Досвід від 2 років у продакт-менеджменті / продакт-білдингу 

— Мінімум 3 реальні проекти в портфоліо, створені особисто за допомогою ШІ (бажано хоч 1 мобільний додаток) 

— Впевнене володіння AI Agent інструментами: Make.com, Zapier, Langflow, CrewAI або OpenAI Assistants API

 — Досвід у FinTech або маркетплейсах: розуміння двосторонніх ринків, Escrow, краудфандингу — Data-driven підхід: аналіз великих масивів даних через ШІ

Замість резюме: Надішліть Portfolio of AI-Built Products — 3+ проекти, які особисто зібрали й запустили за допомогою нейромереж, з коротким описом: що зробив ШІ, а що ви.

Компанія «Absolutist» — розробник і видавець ігрових застосунків Time Gap, Twisted Words, Bubble Shooter. Працюємо на ринку art та game dev індустрії вже 26 років.

Запрошуємо до нашої команди Middle C++ розробника. 

Вимоги до кандидатів:

• 2+ роки досвіду роботи з C++17 і вище;
• досвід обробки даних і використання алгоритмів machine learning;
• високі математичні навички;
• розробка для мобільних платформ;
• базові знання Linux;
• робота з камерою OpenCV, OpenGL.

Функціональні обов’язки:

• Реалізація методів доповненої реальності на C++ та адаптація результатів для мобільних платформ.

Ми пропонуємо:

• графік Пн-Пт з 9:00 до 18:00;
• робота в офісі/гібридний формат;
• корпоративні обіди (є власна їдальня);

• 24 дні відпустки, оплачувані лікарняні.

   

   

Teletactica — міжнародна технологічна компанія, яка розробляє системи зв’язку для безпілотних авіаційних комплексів (БПаК), та охоплює як рішення військового, так і подвійного призначення. Компанія визнана важливою для національної економіки у сфері оборонно-промислового комплексу України.

Ми і надалі розширяємо команду та шукаємо Senior Software Engineer (Linux) з глибокими технічними знаннями С/C++/Python та розвиненими аналітичними навичками, який здатен брати на себе лідерство в реалізації складних технічних рішень та проєктів, що мають стратегічне значення в сфері оборони.

Ідеальний портрет кандидата

— Досвід розробки низько- та високорівневого, високопродуктивного, захищеного та надійного коду.
— Розуміння та досвід впровадження сучасних підходів до розробки програмного забезпечення, code review, CI/CD, багаторівневе тестування, DevOps, Shift Left.
— Впевнене володіння щонайменше однією з мов програмування: C, C++,Python; готовність працювати з усіма цими мовами в рамках поточних і майбутніх проектів.
— Здатність здійснювати бізнес-аналіз інженерних задач, швидко орієнтуватися у нових технологіях, формулювати та презентувати технічне рішення, оцінювати інженерні й бізнес трейд-офи.
— Досвід самостійного імплементування технічних рішень, а також організації ефективної взаємодії всередині команди.

Буде плюсом:
— Розуміння архітектури Unix-подібних систем, зокрема ядра Linux, принципів розробки драйверів.
— Досвід роботи з інструментами та методами дослідження продуктивності: perf, eBPF, strace/ltrace/ptrace/dtrace/ftrace, тощо.
— Знання в області мереж та бездротових технологій: 802.11n, OFDM, LTE, LoRa, FEC.
— Розуміння медіа-форматів та протоколів: H.264, H.265, MJPEG, RTSP, RTP, WebRTC, робота з GStreamer.
— Досвід роботи з Embedded Linux (зокрема Buildroot, OpenWRT).
— Розробка кросплатформенних застосунків для Linux, Windows та MacOS.
— Знання та досвід з програмним забезпеченням для БПЛА: ArduPilot, Mission Planner, MAVLink.
— Досвід у сфері аналізу та обробки сигналів: SDR, GNU Radio.
— Поглиблене володіння методами автоматизованого тестування: юніт-тести, функціональні, інтеграційні, property-based, fuzz-тестування, тестування під час вичерпання ресурсів (OOM), введення/виведення, стрес-тести, тощо.

Щоденні обов’язки та задачі

— Розробка високопродуктивного коду для Embedded Linux-пристроїв, оптимізація та вдосконалення існуючого
— Забезпечення повного покриття коду тестами, аналіз першопричини виникнення помилок і впровадження рішень, що усувають цілі класи подібних проблем, а також проактивне підвищення надійності та стійкості системи
— Виконання широкого кола завдань — від змін у внутрішній інфраструктурі до розробки додатків для програмного забезпечення керування БПЛА
— Проведення самостійних технічних досліджень й підвищення експертизи команди- від вивчення особливостей відеокодеків у конкретних камерах до створення ефективних методів захисту від засобів радіоелектронної боротьби (РЕБ)
— Співпраця з військовими та виробниками БПЛА, допомога в тестуванні рішень у польових умовах і підтримка екіпажей на лінії бойового зіткнення (ЛБЗ)
— Ефективна взаємодія з командами тестування (QA), автоматизації процесів (DevOps) та виробництва — постановка технічних завдань, отримання необхідних даних, налагодження комунікації та активна участь у формуванні робочих процесів

 

Ми пропонуємо

— Офіційне працевлаштування згідно КЗпП: оплачувані відпустки та лікарняні
— Робота в R&D офісі у м. Київ, повна зайнятість
— Можливість бронювання
— Можливість професійного зростання в команді мотивованих спеціалістів.
 

Рекрутмент процес

1. HR співбесіда — спілкування з HR спеціалістом — до 1 години
2. Технічна співбесіда — спілкування з технічними експертами — до 1,5 години
3. Збір рекомендацій з попередніх місць роботи, OSINT
4. Оффер
 

Ставайте частиною Teletactica та спільно з нами створюйте рішення, що справді мають вагомий вплив!

Evoplay - одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює

на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.

Розширюємо команду, тому в пошуку Affiliate manager

Ми є прямим рекламодавцем відомих iGaming брендів.
Гео: WW
ЗП: Ставка+бонуси за КРІ

Побажання до досвіду:
- Досвід роботи у партнерському маркетингу, digital-агентствах або на великих онлайн-платформах від 1 року

- Глибоке розуміння принципів affiliate-маркетингу
- Впевнені навички ведення переговорів і грамотна письмова англійська та українська мова
- Розуміння моделей CPC/CPM/CPA/RevShare
- Практичний досвід роботи з трекінговими системами та TDS
- Інтерес до професійного розвитку та бажання вдосконалювати свої навички
- Навички створення рекламних матеріалів (лендінги, банери тощо)

Обов’язки:

- Активне залучення, утримання та розвиток співпраці з вебмайстрами
- Взаємодія з партнерами на всіх етапах співробітництва, забезпечення ефективної комунікації
- Інтеграція продуктів та координація роботи з партнерськими мережами/вебмайстрами
- Оперативне вирішення технічних питань
- Моніторинг загального стану системи та її показників
- Участь у розробці та впровадженні стратегії просування партнерської програми
- Співпраця з іншими відділами для досягнення загальних цілей
 

Ми пропонуємо:
- Відвідування найпопулярніших Affiliate Marketing конференцій в Україні і за кордоном;

- Гнучкий початок роботи і повний ремоут (за бажанням);

- Медичне страхування; 

- 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні; 

- Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів; 

- L&D центр з курсами для співробітників;

- Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом; 

- Програма корпоративної лояльності від партнерів;

- Подарунки на річниці; 

- Підтримка та організація різних соціальних та волонтерських заходів.

EvoPlay— міжнародний ІТ-холдинг, що швидко розвивається, зосереджений на створенні високоякісних продуктів, рішень і послуг у сфері інформаційних технологій та онлайн-розваг ✨

Активно розширюємось, тому запрошуємо до себе в команду Media buyer Google (UAC)
 

Вертикаль: iGaming (але готові розглядати з інших вертикалей)
ГЕО: Т1, Т2
ЗП: Fixed + bonus

Побажання до досвіду:

• Досвід роботи з отриманням трафіку з Google Adwords
• Досвід роботи з сервісами Fraudfilter та іншими;
• Вміння працювати з різними системами аналітики;
• Розуміння базових метрик: конверсії, ROI, CTR, CPC, CPM, CPA, CPL, LTV тощо;
• Розуміння А/В тестування;

• Вміння працювати з великим масивом інформації.
  
  Обов'язки:
  • Ефективне ведення рекламних кампаній, отримання трафіку із соціальних платформ;
  • Виконання поставлених KPI, планів;
  • Постійний моніторинг та аналіз рекламних кампаній;
  • Визначення профітних зв'язок.
   

  Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи, повний ремоут;
• Конкурентну заробітну плату (привʼязану до валюти);
• 20 днів оплачуваної відпустки — для підтримки балансу між роботою та особистим життям;
• 12 sick days, адже ми розуміємо, що ваше здоров’я має бути на першому місці;
• Медичне страхування (в Україні);
• Можливості для розвитку та підвищення кваліфікації в одній з найбільших компаній на ринку;
• Внутрішні курси та тренінги для покращення ваших професійних навичок;
• Підтримку ментального здоров’я — доступ до корпоративного психолога;
• Підтримку корпоративної волонтерської діяльності та участь у благодійних акціях;
• Корпоративні подарунки та дисконта програма EvoPlay.

#16827594