Jobs at Djinni

Привіт 🤗

Тебе вітає Trident 🔱 — Media Buying Company, яка вже 5-й рік успішно підкорює ринок Affiliate Marketing! Ми стрімко зростаємо, тому будемо раді підсилити свою команду крутими спеціалістами.

Наразі ми в пошуку Senior BDM з досвідом у iGaming/Gambling сфері!

📍Kyiv / Hybryd 

🔱 Ми очікуємо від тебе:

• Досвід ведення переговорів і вирішення робочих питань із партнерами та баєрами.
• Знання платформ рекламодавців, принципів постбеків, досвід роботи з Affise та Keitaro.
• Розуміння різниці між White Label та in-house продуктами, їхніх ризиків і переваг.
• Знання джерел трафіку, підходів, креативів, ціноутворення та впливу на якість.
• Розуміння регуляцій ринку, ліцензій та умов оферів.
• Вміння аналізувати та рахувати ключові метрики (ROI, EPC, C2R, CPA тощо).
• Знання принципів атрибуції (last/first cookie wins, вікна атрибуції).
• Розуміння взаємодії бренду з гравцем і впливу на конверсію та ретеншн.
• Знання термінів окупності трафіку залежно від гео та джерела.

⚡️ Твої майбутні обов'язки: 

• Визначення пріоритетних та перспективних рекламодавців, запуск масштабної роботи з ними.
• Контроль обсягу та якості трафіку по закріплених рекламодавцях.
• Підтримання відносин з усіма партнерами, закріпленими за BDM.
• Моніторинг просідань та зростання конверсії, своєчасна реакція на зміни.
• Оперативне донесення до баїнгу інформації про зміни по закріплених партнерах відповідно до правильного флоу.
• Швидка обробка та надання зворотного зв’язку баєрам по тікетах.
• Мінімізація зрізів від рекламодавців.

✨ Що ти отримаєш:

• Можливість представляти команду на профільних конференціях по всьому світу.
• Гібридний формат роботи без прив’язки до часу, ми націлені на результат, а не на відпрацювання робочих годин.
• Сучасний офіс в самому центрі Києва.
• Професійна команда, готова до будь-яких викликів.
• Можливість росту, як професіонального, так і фінансового. 

Надсилай CV! Ми вже чекаємо на тебе 😉

Шукаю людину, яка допоможе вести мій Telegram-канал та готувати ідеї для постів у Telegram, Instagram і LinkedIn. Теми — волонтерство і трохи military tech.

Що треба робити:

• збирати цікаві новини, історії та факти про фонди, волонтерів, військових
• відслідковувати апдейти по військових технологіях (нові розробки, кейси)
• готувати добірки матеріалів і чернетки для постів
• допомагати з ідеями для контенту

Що важливо:

• вільна українська та дуже хороша англійська
• цікавишся темою волонтерства і мілтеху, не боїшся копати глибше
• уважність і надійність (щоб можна було довіряти)
• готовність працювати дуже part-time, кілька годин на тиждень

Добре підійде студентам для підробітку

Привіт, наш майбутній колего!
 

Ми ProgGenius — амбітна та динамічно зростаюча IT-компанія, яка створює високотехнологічні веб- та мобільні рішення. Шукаємо досвідченого Next js Frontend-розробника для проектної зайнятості, щоб створювати сучасні кросплатформні застосунки та підвищувати якість цифрових продуктів.
 

Обов'язки:
 

• Розробка user-friendly інтерфейсів з використанням Next.js та React.js .
• Оптимізація веб-додатків для максимальної продуктивності та масштабованості.
• Участь у проєктуванні та впровадженні нових функціональностей.
• Комунікація та співпраця з командою, включаючи інших розробників, тестувальників, дизайнерів та менеджерів проєктів.
   

Вимоги:
 

• 1+ років досвіду роботи як Next js Frontend Developer;
• Впевнені знання мови програмування JavaScript та TypeScript;
• Глибокий досвід роботи з Next.js та розуміння його екосистеми;
• Досвід роботи з керуванням станом (MobX - пріоритетно, інші бібліотеки - менш пріоритетні);
• Досвід роботи з SCSS, TailwindCSS або Bootstrap;
• Розуміння принципів асинхронного програмування та SOLID;
• Досвід SEO оптимізації веб-додатків для підвищення швидкодії та пошукової видимості;
• Досвід роботи з GraphQL та REST API;
• Комунікабельність, вміння ефективно працювати в команді та грамотно розставляти пріоритети. 
   

Буде плюсом:
 

• Досвід роботи з NextUI;
• Досвід розробки Telegram Mini-Apps (TMA);
• Знання інструментів контейнеризації, таких як Docker.
   

Що ми пропонуємо:
 

• Конкурентну заробітну плату;
• Повністю гнучкий графік і віддалену роботу;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Послуги бухгалтера; 
• Роботу над інноваційними, масштабним проектом;
• Дружню атмосферу, відкриту комунікацію та підтримку в команді.

BillTech — багатопрофільна ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці, підтримці та супроводі глобальних проєктів у сферах Blockchain, Fintech та iGaming.

Чим ми займаємось?
Ми пропонуємо повний цикл розробки індивідуальних рішень, починаючи зі створення ідеї, закінчуючи впровадженням і подальшою підтримкою. Кожен етап нашого процесу орієнтований на створення високоякісних продуктів, що відповідають найвищим стандартам.

Наші напрямки діяльності: Development, Design, IT, Product Management, Marketing, Support.

Від нас ти отримаєш:
• 20 робочих днів відпустки
• Оплачувані лікарняні
• Компенсацію медичних послуг, річний check up, корпоративний лікар
• Компенсацію навчання (BillTech Academy, курси, тренінги, вебінари тощо)
• Оплачувані відрядження
• Спортивну компенсацію
• Компенсацію обідів
• Заняття з англ. мови
• Річний Performance Review
• Team buildings та івенти
• Подарунки на річниці, свята та день народження

Для нас важливо:
• Досвід від 2 років на позиції Go to Market Manager або Product Marketing Manager або аналогічній ролі (обов*язково в ніші iGaming)
• Успішний запуск продуктів, створення стратегій позиціонування та реалізація маркетингових ініціатив
• Рівень англійської мови - B1
• Досвід розробки та впровадження маркетингових стратегій
• Знання ключових діджитал-каналів маркетингу
• Навички аналізу даних та роботи з аналітичними інструментами
• Вміння працювати з великими обсягами даних та формувати практичні рекомендації

Буде великим плюсом:

• Досвід роботи з криптовалютними продуктами
• Досвід розробки та управління конкурентними стратегіями

Основні виклики на цій позиції:

• Розробка маркетингових стратегій для запуску нових продуктів і функцій
• Створення позиціонування та унікальних ціннісних пропозицій
• Координація між продуктом, маркетингом і розробкою
• Моніторинг KPI (конверсії, залученість, ефективність запусків)
• Оптимізація продукту та воронок продажів для підвищення ефективності
• Успішний запуск продуктів і функцій (time-to-market, залученість користувачів)
• Ініціювання змін для підвищення конверсій і взаємодії з користувачами
• Синхронізація маркетингових активностей із roadmap продукту
• Планування маркетингових запусків, вихід на нові ринки
• Проведення досліджень ринку, конкурентів, ЦА та організація custdev
• Звітність щодо ефективності ініціатив і результатів просування

Умови роботи:

• Графік роботи 9:00-18:00 / 10:00-19:00 (8-годинний робочий день + 1 год обіду)
• Надаємо техніку для роботи (Macbook Apple)
• Віддалений формат роботи

👩‍💻Етапи рекрутингу:
Інтерв'ю з рекрутером → інтервʼю з менеджером → збір рекомендацій → фінальна зустріч (підписання NDA) + офер

Пишаємось тим, що маємо українське коріння і розвиваємо наш ринок праці. Також, ми засуджуємо агресію росії проти України, тому допомагаємо у боротьбі🇺🇦

💌Термін розгляду CV - 5 днів.
Якщо ви не отримали відповіді від рекрутера, це означає, що ваш досвід не релевантний до даної вакансії.

Привіт, мене звати Олег, Head of Business Development компанії Checkbox!

Шукаю менеджера з продажів новим Enterprise-клієнтам, який підсилить нашу команду та допоможе зростати ще швидше.

Ми — українська продуктова фінтех-компанія. Допомагаємо підприємцям безпечно торгувати, щоб вони могли спати спокійно, знаючи, що не матимуть проблем із державою.

Щодня ми фікскалізуємо 3,5+ мільйонів чеків для 100+ тисяч компаній та продовжуємо бурхливо зростати.

Хоча ми вже лідер ринку, хочемо, щоб нашим продуктом користувалися всі українські бізнеси.
Одна з найбільш потенційних ділянок, на якій ми хочемо підсилитися — сегмент Enterprise.
 

Шукаємо сейла, який:

• Вміє швидко налагоджувати контакт і розбудовувати довгострокові відносини з клієнтами та ключовими стейкхолдерами(C-level, власники, директори).
• Має високий рівень емпатії та адаптивності у спілкуванні.
• Вміє «зчитувати» потреби та стиль співрозмовника.
• Розуміє як перекладати можливості продукту на конкретну бізнес-цінність для потенційного клієнта та говорити:
  • з фінансовим директором мовою цифр, економії та ROI;
  • з головним бухгалтером мовою спрощення роботи та економії зусиль для якісної звітності;
  • з ІТ-директором — мовою спрощення інфраструктури, інтеграцій і технічної сумісності;
  • з CEO чи власником — мовою стратегічних переваг і зростання.
     

Важливо, щоб він/вона мали:

• 2+ роки результативного досвіду B2B-продажів клієнтам Enterprise-сегменту.
• Розуміння всього циклу продажу: від першого контакту до підписання контракту та подальшого апселу.
• Досвід проведення результативних зустрічей (offline, online) і презентацій продукту.
• Досвід роботи із запереченнями та вміння перетворювати їх на аргументи на користь продукту.
• Вміння побудувати довірчі довготривалі взаємовигідні відносини з клієнтами.
• Системність у роботі та дисципліну щодо виконання планів.
• Енергію, амбіції та бажання перемагати.
• Вміння мислити як тактично, так і стратегічно.
   

Необов’язково, але буде плюсом:

• Досвід продажів саме цифрових продуктів.
• Розуміння особливостей бізнес-моделі SaaS.
• Досвід продажів саме фінтек-продуктів — буде величезним плюсом.
   

Чому варто працювати саме в Checkbox:

• Напряму впливатимеш на результати та успішність бізнесу.
• Разом із колегами, допоможеш розбудувати функцію Enterprise-продажів в компанії з нуля.
• Наш продукт активно купують органічно та залишаються з ним надовго. Саме тому ми лідер ринку.
• Працюватимеш над продуктом, яким щодня вже користуються сотні тисяч людей та що бурхливо зростає.
• Працюватимеш пліч-о-пліч із сильною й амбіційною командою, відкритою до зростання та змін.
• Гнучкий графік і гібридний формат — крім офлайн-зустрічей із клієнтами, все можна робити віддалено.
• Ринкова винагорода (ставка + бонус), що відповідає рівню відповідальності та досягнутим результатам.
   

Хто ми?
Fin++ — міжнародна компанія, що створює фінансові технології для бізнесу та допомагає клієнтам впроваджувати надійні та масштабовані рішення. Ми ростемо та розширюємо команду, тому шукаємо DevOps-інженера, який допоможе нам забезпечити прозорий та централізований моніторинг усіх серверів, мікросервісів і критично важливих систем компанії.
 

Кого ми шукаємо?

Фахівця, який вміє працювати з сучасними інструментами моніторингу та автоматизації, здатен швидко занурюватися у складні системи, бачить взаємозв’язки між компонентами інфраструктури та може будувати ефективні рішення.

Обов’язки:

• Аналіз існуючої інфраструктури: сервери, мікросервіси, бази даних, мережеве обладнання, зовнішні сервіси.
• Проєктування архітектури моніторингу та створення схем взаємодії компонентів.
• Вибір та впровадження комплексних систем моніторингу (Prometheus, Zabbix, Grafana, ELK, VictoriaMetrics, OpenTelemetry тощо).
• Налаштування збору метрик, логів та трасувань (metrics, logs, traces).
• Розгортання систем алертингу та інтеграція з інструментами сповіщення (Slack, Teams, Telegram, Opsgenie тощо).
• Забезпечення відмовостійкості та безперебійної роботи систем моніторингу.
• Розробка та підтримка бази знань щодо моніторингу та інцидентів.
• Постійне вдосконалення дашбордів, метрик та інтеграцій.
• Автоматизація процесів за допомогою Ansible, Terraform, CI/CD (GitLab, Jenkins).
   

Необхідні навички:

• Досвід роботи з системами моніторингу: Prometheus, Grafana, Zabbix, Loki, VictoriaMetrics, Alertmanager.
• Впевнене володіння Linux/Unix (налаштування, оптимізація, автоматизація).
• Розуміння мережевих протоколів та принципів роботи TCP/IP, DNS, VPN, балансування.
• Практика моніторингу баз даних: PostgreSQL, MySQL/MariaDB, Redis, MongoDB.
• Робота з CI/CD: GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins.
• Інфраструктура як код: Ansible, Terraform.
• Скриптування (Bash, Python, базовий Go для написання експортерів/утиліт).
• Робота з логуванням: ELK, Loki, Fluentd/FluentBit.
• Налаштування алертингу та інтеграція зі сторонніми сервісами.
   

Компанія пропонує:

◾ Ваше робоче місце там, де ви знаходитесь, а ви знаходитесь там, де вам зручно.
◾ Навчання всередині компанії та комфортне введення в посаду.
◾ Роботу у великій команді професіоналів, які завжди готові допомогти.
◾ 50% компенсації за навчання, підвищення кваліфікації та відвідування курсів.
◾ Спільні заходи та корпоративи.

Привіт, кандидате👋

BillTech — багатопрофільна ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці, підтримці та супроводі глобальних проєктів у сферах Blockchain, Fintech та iGaming.

Що ми робимо?
Ми пропонуємо повний цикл розробки індивідуальних рішень, починаючи зі створення ідеї, закінчуючи впровадженням і подальшою підтримкою. Кожен етап нашого процесу орієнтований на створення високоякісних продуктів, що відповідають найвищим стандартам.

Наші напрямки діяльності: Development, Design, IT, Product Management, Marketing, Support.

Для комфортної співпраці ми пропонуємо👇
• 20 робочих днів відпустки
• Необмежену кількість оплачуваних лікарняних
• Компенсацію медичних послуг, річний check up, корпоративний лікар
• Спортивну компенсацію
• Компенсацію обідів
• Заняття з англ. мови
• Компенсацію навчання (BillTech Academy, курси, тренінги, вебінари тощо)
• Річний Performance Review
• Подарунки на річниці, свята та день народження
• Team buildings та івенти

Для нас важливо:

- Досвід на дотичній посаді 3+ роки з B2C проєктами
- Високий рівень володіння SQL та BI системами (Tableau/PowerBI/Metabase та інші)
- English В1-В2
- Здатність до якісного ресьорчу
- Генерування ідей щодо нових досліджень ефективності проєкту
- Вміння висувати гіпотези та перевіряти їх, правильна інтерпретація даних

Буде великим плюсом:

- Досвід в ніші iGaming
- Досвід з Python та Google Analytics

Основні виклики на цій позиції:

- Аналіз роботи проєкту та ключових метрик
- Аналіз місцевих, національних і глобальних тенденцій, які впливають як на компанію/проект/продукт, так і на сферу/нішу
- Розбудова, оптимізація та підтримка аналітичної інфраструктури
- Ad-hос завдання від стейкхолдерів
- Постановка задач та ініціювання питань щодо покращення роботи проєкту і якості аналітики
- Підготовка остаточних аналітичних звітів, висування гіпотез та рекомендацій для стейкхолдерів та кінцевих користувачів, що дозволить їм приймати ефективні data-driven рішення на основі отриманої інформації та тенденцій
- Проведення навчання з користування аналітичними інструментами та звітами відділам
- Підтримка старих та побудова нових звітів

Умови роботи

- Графік роботи 9:00-18:00 / 10:00-19:00 (8-годинний робочий день + 1 год обіду)
- Надаємо техніку для роботи (Apple)
- Гібридний формат роботи (обираєш офіс або ремоут самостійно)

👩‍💻Етапи рекрутингу:
Інтерв'ю з рекрутером → тех інтервʼю →тестове завдання (оплачуване) → збір рекомендацій→ фінальна зустріч(NDA + офер)

Пишаємось тим, що маємо українське коріння і розвиваємо наш ринок праці.
Також, ми засуджуємо агресію росії проти України, тому допомагаємо у боротьбі🇺🇦

💌Термін розгляду CV - 5 робочих днів
Якщо ви не отримали відповіді від рекрутера, це означає, що ваш досвід не релевантний до даної вакансії.

Привіт, кандидате👋

BillTech — багатопрофільна ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці, підтримці та супроводі глобальних проєктів у сферах Blockchain, Fintech та iGaming.

Що ми робимо?
Ми пропонуємо повний цикл розробки індивідуальних рішень, починаючи зі створення ідеї, закінчуючи впровадженням і подальшою підтримкою. Кожен етап нашого процесу орієнтований на створення високоякісних продуктів, що відповідають найвищим стандартам.

Наші напрямки діяльності: Development, Design, IT, Product Management, Marketing, Support.

Для комфортної співпраці ми пропонуємо👇
• 20 робочих днів відпустки
• Необмежену кількість оплачуваних лікарняних
• Компенсацію медичних послуг, річний check up, корпоративний лікар
• Спортивну компенсацію
• Компенсацію обідів
• Заняття з англ. мови
• Компенсацію навчання (BillTech Academy, курси, тренінги, вебінари тощо)
• Річний Performance Review
• Подарунки на річниці, свята та день народження
• Team buildings та івенти

Для нас важливо:

— Досвід на дотичній посаді 3+ роки з B2C проєктами
— Високий рівень володіння SQL та BI системами (Tableau/PowerBI/Metabase та інші)
— Вміння перевіряти достовірність даних та результатів аналізу
— English В1-В2 ( (читання документації, обговорення задач)
— Здатність до якісного ресьорчу
— Генерування ідей щодо нових досліджень ефективності продукту
— Вміння висувати гіпотези та перевіряти їх, правильна інтерпретація даних

Буде великим плюсом:

— Досвід в iGaming, dating, games, fintech, ніші
— Досвід запуску або підтримки anti-fraud контролів

Основні виклики на цій позиції:

— Аналіз ефективності маркетингових кампаній та CRM-ініціатив (email, push, SMS, promo)
— Побудова та автоматизація звітності (щоденної, щотижневої, кампанійної)
— Сегментація користувачів, побудова таргетинг-моделей
— Аналіз retention, conversion funnels, LTV
— Рекомендації щодо оптимізації маркетингових витрат та підвищення ефективності кампаній
— Підтримка в тестуванні гіпотез і A/B-тестів

Умови роботи

— Графік роботи 9:00-18:00 / 10:00-19:00 (8-годинний робочий день + 1 год обіду)
— Надаємо техніку для роботи (Apple)
— Гібридний формат роботи (обираєш офіс або ремоут самостійно)

👩‍💻Етапи рекрутингу:
Інтерв’ю з рекрутером → тех інтервʼю →тестове завдання (оплачуване) → збір рекомендацій→ фінальна зустріч(NDA + офер)

Пишаємось тим, що маємо українське коріння і розвиваємо наш ринок праці.
Також, ми засуджуємо агресію росії проти України, тому допомагаємо у боротьбі🇺🇦

💌Термін розгляду CV — 5 робочих днів
Якщо ви не отримали відповіді від рекрутера, це означає, що ваш досвід не релевантний до даної вакансії.

Ми шукаємо системну, організовану та проактивну людину, яка стане незамінною опорою для нашої операційної команди. Ця роль ідеально підійде тим, хто любить структуру, увагу до деталей і не боїться багатозадачності. 

Про нас

InsulaLabs — українська IT-компанія з командою 200+ людей, що живе ідеєю створювати круті команди, готові до довготривалих перемог 🏆

Наш основний девіз: "Люди на першому місці". І ми це доводимо, створюючи комфортні умови для наших талановитих співробітників.

Основна бізнес-модель — аутстафінг та аутсорсинг, що дозволяє клієнтам швидко масштабувати свої команди завдяки нашим висококваліфікованим фахівцям.

Ми працюємо на ремоуті, віримо в розвиток та системність та хочемо, щоб наш Operations Assistant теж ділився підтримував цю філософією.

Ваші основні зони відповідальності:

 Організація задач та управління процесами

• Участь у командних мітингах: фіксація завдань, їх розподіл між учасниками та подальший контроль виконання через таск-менеджер.
• Управління завданнями та проектами через task manager: постановка, контроль термінів, звітність.
• Контроль за дотриманням внутрішніх регламентів і процесів.
• Спільна з керівниками департаментів розробка та вдосконалення SOP-ів, інструкцій, гайдів.
• Аналіз існуючих процесів та пропозиція покращень.
• Моніторинг комунікацій (Slack, email) для своєчасного виявлення нових задач і збору релевантної інформації.
• Підготовка регулярної звітності щодо прогресу та результатів команд.
  
   

 Операційна підтримка

• Ведення та контроль бази технічного обладнання: облік, комунікація з постачальниками, організація ремонту та заміни.
• Управління доступами, обліковими записами, моніторинг використання сервісів та софтів.
• Участь у налаштуванні аналітичних дашбордів та звітів у співпраці з операційним менеджером.
• Пошук та впровадження нових інструментів для автоматизації (інтеграції між сервісами, CRM, e-mail tools тощо).
• Менеджмент підрядників: комунікація, контроль дедлайнів, узгодження завдань.
  
   

Sales Operations

• Підтримка CRM-системи (HubSpot): налаштування, створення сейлз-звітів.
• Автоматизація сейлз-процесів: робота з LinkedIn-інструментами, e-mail розсилками та іншими маркетинговими сервісами.
• Участие в процесі post-onboarding клієнтів разом з Delivery: підготовка онбординг-доків, аналітика прогресу, трекінг KPI, збір фідбеку.
• Підтримка Client Success процесів: супровід клієнтів на Adoption та Growth стадіях, оновлення документації та шаблонів, підтримка по CRM.

 Адміністративна підтримка

• Виконання адміністративних запитів від керівників департаментів: створення презентацій, пошук конференцій та підрядників, оформлення гайдів, аналітичних матеріалів, закупівлі.

Ідеальний кандидат:

• Має 2+ ріки досвіду в ролях Operations, Administration, Project/Support Coordination.
• Вміє фасилітувати командну роботу, управляти зустрічами та забезпечувати продуктивну командну взаємодію.
• Володіє структурованим мисленням, дуже організована людина, яка обожнює звіти, шаблони, регламенти і порядок.
• здатен працювати в умовах багатозадачності.
• Має досвід управління проектами і задачами 
• Добре орієнтується в аналітиці та приймає рішення на основі даних (data-driven). Розуміє що таке ROI, conversion rate, LTV і навіщо їх рахувати. 
• Володіє інструментами автоматизації (CRM, ATS, ERP тощо) та вміє налаштовувати робочі процеси з їх допомогою.
• Розуміє що таке бізнес-процес, як його описати та систематизувати.
• Без проблема працює з ClickUp, Notion, HubSpot, Google Sheets, та може швидко розібратися з новим інструментом.
• Вміє самостійно знаходити рішення, бачити задачі у проблемах і брати відповідальність.
• Англійська — на рівні B1 і вище.

Особисті якості, які ми цінуємо:

• Системність, уважність до деталей.
• Проактивність та відповідальність.
• Швидкість прийняття рішень та виконання задач.
• Висока адаптивність, швидке навчання.
• Tech-savvy підхід: цікавість до нових інструментів та оптимізацій.
• Тайм-менеджмент і самоорганізація.
• Комунікаційні скіли та дипломатичність

Кар'єрний ріст:

• Ця роль може стати трампліном до позицій Operations Manager, Project Lead або Client Manager, Delivery manager — залежно від амбіцій, ініціативності та результатів.
• Можливість долучатись до створення нових проектів, підтримка від компанії в розвитку.

Ми - українська продуктова компанія, розробляємо успішну SaaS систему зі збору та аналізу даних про роздрібні продажі та супутньої інформації.
Активно розвиваваємо продукт, покращуємо процеси в команді, впроваджуємо нові технології.
В технічному відділі 15 розробників. Працюємо над власним продуктом.

У зв'язку з розширенням команди шукаємо Middle PHP.

Чим займатися:

• підтримка, оптимізація та рефакторинг наявного функціоналу продукту
• участь в проектуванні та розробці нового функціоналу продукту
• підтримка і розвивиток API для мобільного додатку та API для систем клієнта
• підтримка та розробка автоматизованих тестів
• 90% роботи - це саме Back-end розробка: PHP + Symfony + PostgreSQL + Amazon S3 + Memcache
• 10% - Front-End: - HTML + CSS + Bootstrap + JS + Jquery
• писати код, що відповідає стандартам та best practice, прийнятим в команді

Вимоги:

• 2+ роки досвіду програмування на PHP 7+ у комерційних проєктах
• досвід роботи з одним із фреймворків Symfony, Laravel, Yii
• добре знання та досвід роботи з SQL, вміння писати складні запити та проектувати збереження даних
• глибокі знання ООП
• досвід роботи з Git
• розуміння основ роботи з PHPUnit
• орієнтування в design Patterns
• досвід Javascript + HTML + CSS
• вміння працювати з чужим кодом
• вміння логічно мислити, швидко навчатися, вирішувати нестандартні завдання

Плюсом буде:

• досвід роботи з PostgreSQL, Symfony 5+, Docker, UNIX-like системами
• розуміння SOLID
• розуміння основ DDD
• досвід роботи в високонавантажених проектах

Пропонуємо:

• довгострокову співпрацю
• стабільну та гідну оплату праці
• дружню команду
• 8-ми годинний робочий день
• робота віддалена або в офісі за бажанням (офіс в центрі міста, Поділ, м. Контрактова)
• соціальний пакет
• доступність керівництва: можливість обговорити будь-яке питання безпосередньо
 

Привіт!

Ми, Netpeak Talent, допомагаємо знайти драйвового Сhief Рroduct Оfficer (CPO)  для нашого партнера —  міжнародної компанії в сфері affiliate-маркетингу, яка працює на ринку iGaming. 

1. У компанії є три працюючі напрямки (3 сітки сайтів): одна з сіток трансформується в продукт (шляхом допилення функціоналу) + створюється 2 нові продукти. Існуючі сітки активно монетизуються, нові продукти ще не MVP, але близько до цього.
2. Продуктова функція вибудовується. СРО потрібен, щоб її підсилити.
3. Головний виклик — трансформація. Зробити з affiliate-ресурсів комʼюніті-платформи, агрегатори, сервіси, які несуть цінність, а не просто заливають трафік.
4. Продукти працюють у 80+ країнах. Є можливість тестувати гіпотези, працювати з різними аудиторіями і швидко масштабувати успішні рішення.

Кінцева мета — створити продукти, подібні до Booking або Skyscanner, але в сфері iGaming: зрозумілі, зручні, з високим рівнем довіри між юзером і брендом.

🤝 В твоїй майбутній команді вже є:

• Founder — генератор ідей та продуктовий драйвер. Сам тестує гіпотези, приймає швидкі рішення, фокусується на масштабі та нових напрямах.
• COO  — твій ключовий партнер у запуску, систематизації та взаємодії зі всіма командами.
• Технічна команда — деви під CTO, швидко запускають фічі, мають досвід із SEO-продуктами.
• Дизайн — inhouse (Senior UX, 2x middle UI/UX)
• Content — outsource.

Твої майбутні задачі:

1. Оцінити стан трьох продуктів і сформулювати для кожного чітке цільове позиціонування.
2. Розробити та менеджити roadmap розвитку продуктів з етапами MVP, запуску, тестування, масштабування. А для цього - доповнювати, направляти та менеджити косанди.
3. Налагодити процеси взаємодії між продуктовою, розробкою, аналітикою та маркетингом: впровадити регулярні спринти, трекінг фічей, прозорість пріоритетів та забезпечити єдиний продукт-беклог і відповідальних за його ведення.
4. Запустити перші релізи змінених продуктів протягом 3–5 місяців: визначити core фічі, прибрати зайве, запустити функціонал у пріоритетних ринках
5. Визначити та відслідковувати ключові продуктово-бізнесові метрики: CPL, FTD, retention, conversion-to-deposit, churn, NPS, LTV тощо.
6. Перевести прийняття рішень у продукті на аналітичну основу: побудувати дешборди, воронки, регулярні звіти, інтегрувати інструменти: GA, Looker, Power BI або інше
7. Побудувати систему регулярного user feedback (через email, пуші, онсайт-опитування), запускати гіпотези на основі якісних і кількісних даних.
8. Синхронізувати візію продукту з Founder та COO, фіксувати та презентувати пріоритети щомісячно.

Що команда шукає в тобі:

1. Від 5 років у продакт-менеджменті, з яких 3+ роки — в ролі продуктового лідера (Product Lead, Head of Product, Product Owner тощо).
2. Досвід роботи в B2B2C-сервісах або маркетплейсах (наприклад, Booking, Glovo, Prom, Skyscanner, Hotline)
3. Досвід запуску та масштабування продуктів на міжнародних ринках: розробка стратегій розвитку, пріоритизація функціоналу, запуск MVP з подальшим розвитком продукту.
4. Досвід керування кросфункціональними командами (продакти, аналітики, дизайнери, маркетинг, розробка etc)
5. Досвід та розуміння роботи з Google Analytics, Tableau, Looker, або іншими BI-інструментами
6. English - B2+.

А ще для цієї ролі дуже важливі:

1. Стратегічне мислення і здатність формувати бачення не лише для одного продукту, а для компанії в цілому.
2. Системність: уміння структурувати хаос у прозору модель із пріоритетами
3. Лідерство через вплив, а не через контроль — здатність зібрати навколо себе сильну команду.
4. Зрілість і автономність — це роль, де доведеться приймати рішення в умовах невизначеності.
5. Адаптивність: готовність перебудовувати логіку бізнесу, який 7 років працював за іншою моделлю.
6. Відкритість і чесність у комунікації, готовність захищати свої рішення фактами

– здатність працювати з фаундерами, які мають бачення, але потребують продуктового "перекладу".

Що компанія запропонує тобі:

1. Гнучкий розклад, remote або можливість комбінувати віддалену роботу з відвідуванням офісу в Києві.
2. Можливість бронювання за наявності актуальних військово-облікових документів.
3. Оплату у валюті з можливістю перегляду після досягнення перших результатів. Бонусної системи поки що немає, але ти запропонуєш її після проходження випробувального терміну :) Компанія відкрита до обговорення флекс-частини (наприклад, KPI-бонусів) після досягнення перших стратегічних цілей.
4. 18 робочих днів оплачуваної відпустки, 5 day-off, Birthday-off та 5 sick leaves без довідок.
5. Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток тобі та команді.
6. Щорічний wellbeing deposit: компенсація витрат на медицину, спорт, ветеринарію, хобі, навчання, мови та догляд за дітьми.
7. Прозору комунікацію, швидкі рішення, прямий контакт із CEO і можливість впливати на стратегічні процеси.
   
    

📎 Hiring процес на цю роль (швидкий і безболісний)):

1. Знайомство з Юлею — рекрутером Netpeak Talent. Обговоримо твій досвід, очікування та перші задачі.
2. Співбесіда з HR та СOO компанії.
3. Опційно можливе тестове завдання.
4.  Фінальне інтерв’ю з Founder-ом компанії та зовнішнім експертом.
5. Job offer і активний старт 🙌 

Давай зробимо все швидко і увірвемось в роботу? 

Відгукуйся на вакансію і ми сконтактуємо з тобою ASAP та познайомимо тебе з компанією ще ближче!

Ми - невелика, але потужна IT-компанія, що спеціалізується на розробці сучасних веб- і мобільних продуктів для глобального ринку. Команда складається з 11 фахівців: розробники, дизайнери, менеджери, які працюють як одне ціле.

Ваші обов’язки

• Розробка та підтримка серверлесс-сервісів на Python 3.13 + FastAPI
• Робота з AWS Lambda, SQS, SNS, CloudWatch
• Робота з DynamoDB як основною NoSQL-базою
• Інтеграція та використання InfluxDB для time-series даних
• Написання чистого, документованого, масштабованого коду
• Покриття коду тестами, участь у code review, оптимізація продуктивності
• Співпраця з DevOps, фронтенд-розробниками та менеджментом

Вимоги

• досвід в розробці на Python, з фокусом на FastAPI / REST API
• Практичний досвід роботи з AWS Lambda та суміжними сервісами
• Розуміння принципів роботи DynamoDB (ключі, індекси, партиції, throttling)
• Досвід роботи з InfluxDB або іншими time-series базами — буде великим плюсом
• Навички написання асинхронного Python-коду (async/await)
• Розуміння CI/CD процесів, досвід з GitHub Actions — буде перевагою
• Досвід у побудові масштабованих систем та мікросервісної архітектури

Буде плюсом

• Досвід роботи з Serverless Framework або AWS SAM/CDK
• Практика логування, моніторингу, трейсингу продакшн-сервісів
• Знання основ безпеки REST API (auth, rate-limiting, throttling)
• Досвід з GraphQL, WebSockets, або Kafka

Що ми пропонуємо

• Робота з сучасним AWS-стеком і новітнім Python 3.13
• Можливість впливати на технічні рішення та архітектуру
• Невелика, зріла команда без бюрократії
• Гнучкий графік, автономність, робота напряму з CTO
• Регулярний перегляд компенсації та прозора взаємодія

📩 Приєднуйся!

Проєкт: мілітарі-сфера, продуктова компанія, яка розвиває інноваційні рішення для оборони та безпеки.

Ми шукаємо HR Generalist, який стане ключовим партнером для команд: допомагатиме зростати компанії через якісний рекрутинг та розбудову HR-процесів.

Основні обов’язки:
Рекрутинг на початку близько 70%

• Повний цикл закриття вакансій (виробничі та бек-офісні ролі; IT-позиції будуть плюсом).
• Підготовка профілю вакансії разом із хедами відділів.
• Складання та розміщення описів вакансій на різних платформах.
• Пошук і відбір кандидатів (LinkedIn, Djinni, профільні канали/спільноти).
• Проведення телефонних скринінгів та інтерв’ю.
• Супровід кандидата протягом усього процесу.
• Ведення бази кандидатів, аналітика по рекрутингу.
   

HR-процеси (30%)

• Побудова системи преонбордингу та онбордингу (включно з адаптацією по відділах).
• Розробка базових HR-політик (робочі процеси, відпустки, лікарняні, етика взаємодії тощо).
• Формування та вдосконалення процесу звільнення (exit interview, документообіг).
• Запуск системи адаптації та фідбеків на випробувальному терміні.
• Участь у внутрішніх ініціативах (корпоративні заходи, опитування, комунікації).
• Аналітика HR метрик.
   

Вимоги:

• 1+ роки досвіду у HR або рекрутингу (досвід HR Generalist буде перевагою).
• Практичний досвід у повному циклі рекрутингу.
• Розуміння побудови HR-процесів (онбординг, адаптація, політики).
• Досвід роботи з виробничими та бек-офісними позиціями.
• Досвід закриття IT-вакансій буде великим плюсом.
• Системність, відповідальність, організованість.
• Впевнене володіння українською мовою.

Медіахолдинг ТРК Люкс зараз у пошуках SEO-спеціаліста на повну зайнятість для двох медіапроєктів: 24 каналу та Футбол 24.

Ось посилання: https://24tv.ua/ 

https://football24.ua/

Ми шукаємо досвідченого SEO-спеціаліста, який допоможе покращити позиції публікацій, підвищити впізнаваність брендів та збільшити органічний трафік. Особлива увага приділяється здобуттю якісних зовнішніх посилань (лінкбілдинг) для зміцнення авторитету медіаресурсу.

Що ми пропонуємо:

·       Робота у стабільній компанії з популярними рейтинговими проєктами з мільйонними аудиторіями.

·       Затишний офіс у Києві або Львові, або віддалений формат.

·       Графік роботи: 8-годинний робочий день, 5 днів на тиждень, оплачувана відпустка.

·       Необхідні бюджети та інструменти для досягнення цілей.

·       Постійна автоматизація робочих процесів за допомогою АІ інструментів

·       Цікаві завдання та роботу в професійній команді.

·       Конкурентна заробітна плата: ставка (згідно з результатами співбесіди).

Яким ми бачимо нашого майбутнього колегу?

·       Досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста не менше 1 року.

·       Обов’язковий досвід у лінкбілдингу (від 1 року).

·       Розуміння специфіки SEO для медіапроєктів (інформаційні сайти) або чітке усвідомлення відмінностей між медіа та e-commerce.

·       Знання принципів роботи пошукових систем та Google Discover

·       Вміння працювати в команді та ефективно комунікувати з іншими відділами (редакції сайтів та команда розробки)

·       Аналітичні здібності та уважність до деталей.

·       Досвід роботи з інструментами: Google Search Console, Ahrefs, Serpstat та іншими сервісами для аудиту сайтів та відстеження позицій.

Які завдання ми довіримо?

·       Регулярне проведення комплексного SEO-аудиту сайтів для виявлення технічних помилок та можливостей для оптимізації.

·       Розробка та впровадження стратегій для покращення позицій сайту в пошукових системах та збільшення трафіку з Google Discover

·       Проведення аналізу ключових слів та створення семантичного ядра.

·       Постановка технічних завдань (для копірайтерів, IT-фахівців).

·       Лінкбілдінг як стратегічна робота з репутацією та популяризацією контенту 

·       Відстеження позицій сайту за ключовими запитами.

·       Регулярний аналіз конкурентів і подання звітності

Якщо ви готові приєднатися до одного з найвпливовіших медіа на ринку України, ми чекаємо ваше резюме!

Ключові обов'язки:

• Розробка інтерфейсів користувача на базі Jetpack Compose
• Писати чистий, підтримуваний і ефективний Kotlin-код
• Робота з Android SDK, ViewModel, LiveData, StateFlow
• Інтеграція REST API, робота з мережею через Retrofit, OkHttp
• Підтримка існуючого функціоналу, багфіксинг і оптимізація додатків
• Взаємодія з командою (дизайнери, backend, QA)
• Вивчення та впровадження сучасних Android технологій

Вимоги:

• Впевнені знання Kotlin
• Знання Jetpack Compose та розуміння концепцій декларативного UI
• Розуміння Android SDK та життєвого циклу компонентів (Activity, Fragment, ViewModel)
• Досвід роботи з архітектурою MVVM або іншими патернами
• Вміння працювати з REST API (Retrofit, OkHttp)
• Знання основ ООП
• Розуміння асинхронного програмування (Coroutines, Flow)
• Навички роботи з системами контролю версій (Git)
• Готовність швидко вчитися і відкритість до фідбеку

Бажано (плюсом буде):

• Досвід роботи з Room, Firebase
• Знання інших Jetpack-компонентів (Navigation, LiveData, ViewModel)
• Власні pet-проєкти або приклади коду на GitHub
• Базове розуміння UI/UX принципів
• Англійська для читання технічної документації