Jobs at Djinni

Шукаємо senior-розробника на новий проєкт, над яким уже ведеться робота — потрібно підхопити наявну кодову базу й розвивати продукт далі.
 

Нам потрібна людина з сильними скілами в AI-розробці, яка вміє інтегрувати моделі, працювати з ембедингами й векторним пошуком і будувати рішення, які потім добре відпрацьовують на масштабі.
 

Стек:
Next.js 14 (App Router) · React 18 · TypeScript · PostgreSQL + pgvector · інтеграції з LLM (OpenAI / Anthropic)
 

Очікуємо:

• 4+ роки комерційної розробки
• Впевнений TypeScript + React / Next.js (App Router обовʼязково)
• Реальний досвід інтеграції LLM / AI API у продукти
• Розуміння prompt engineering, ембедингів, RAG
• PostgreSQL; pgvector чи інші векторні рішення 
• Англійська рівня B2–C1
• Самостійність: треба людина, яка ініціативить, а не чекає прямих тасок
   

Буде плюсом: досвід запуску AI-продуктів з нуля 
 

Як відгукнутись: резюме + пару слів про себе + приклади того, що будували з AI 
(Лінки на GitHub / проєкти вітаються) 

Зараз ми розширюємо свою команду і знаходимось у пошуках HR People Partner. Welcome! 😊

Майбутні задачі:
 

• Працювати із HRM системою: вносити та актуалізувати дані співробітників, слідкувати за тим щоб усі дані були коректні та актуальні.
• Реалізовувати, підтримувати та покращувати основні HR практики в компанії: onboarding, retention, training, performance management & evaluation, offboarding, events.
• Вибудовувати та підтримувати довірчі та партнерські відносини з кожним співробітником компанії.
• Діяти з позиції коуча та допомагати знаходити найкращі рішення на перетині інтересів співробітника та бізнесу.
• Брати участь в HR ініціативах та втілювати їх у життя.
• Оцінювати ідеї/проєкти з точки зору HR можливостей і ризиків.

Що ми очікуємо:
 

• Досвід роботи на позиції People Partner від 2 років.
• Досвід роботи у сфері IT буде плюсом.
• Успішний досвід побудови/оптимізації/адаптації HR процесів (onboarding, performance management, training and development, C&B).
• Гнучкість і швидка адаптація до змін.
• Розвинена емпатичність.
• Планування й організація на високому рівні.
• Орієнтація на потреби бізнесу.
• Комунікабельність, допитливість та проактивність.

Що ми пропонуємо:
 

• Можливість побудувати кар’єру в одній з провідних ІТ-компаній України.
• Професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою.
• L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів; self- learning бібліотека, доступ до платних курсів.
• Повний соціальний пакет: медичне страхування, оплата лікарняних та відпусток, sick days, компенсація дитячого садка, послуги психолога, дисконтна програма Evoplay.
• Безліч приємних корпоративних подарунків: у перший робочий день, на річницю роботи, на весілля, народження дитини.
• Комфортний офіс (гібридний формат роботи).
• Корпоративні івенти.
  
   

Надсилайте ваше резюме, ми будемо раді познайомитись ближче і розповісти про нові кар’єрні можливості!

 

#16795265

LIGA ZAKON — продуктова IT-компанія та український розробник інформаційно-аналітичних продуктів із 35-річною експертизою. 

Зараз ми шукаємо Project Marketing Manager, який відповідатиме за розвиток одного із сегментів LIGA360: розумітиме аудиторію, формуватиме маркетинговий план і координуватиме його реалізацію разом із командами маркетингу, продажів і продукту. 

Що треба робити 

• Досліджувати свою B2B-аудиторію, її потреби, задачі, бар’єри та критерії вибору.  
• Аналізувати ринок, конкурентів і позиціонування продуктів.  
• Формувати позиціонування, ключові меседжі та маркетинговий план сегмента.  
• Визначати, які канали й активності потрібні для awareness та лідогенерації.  
• Координувати роботу PR, SMM, digital, email, events, контенту та продажів.  
• Вести кросфункціональні маркетингові проєкти: цілі, дедлайни, пріоритети, результат.  
• Розвивати партнерства з профільними асоціаціями та спільнотами.  
• Готувати презентації, sales materials, брифи та меседжі для своєї аудиторії.  
• Збирати зворотний зв’язок від клієнтів і продажів та передавати його продуктовій команді.  
• Відповідати за KPI сегмента: awareness, MQL, SQL, кількість і сума продажів.  

Що для нас важливо 

• Досвід у B2B-маркетингу від 3 років, бажано в IT, SaaS або технологічних продуктах.  
• Розуміння B2B-воронки, MQL, SQL та ролі маркетингу у продажах.  
• Досвід реалізації комплексних маркетингових кампаній і проєктів.  
• Вміння координувати різні команди без прямого підпорядкування.  
• Здатність працювати з аудиторією, продуктом, конкурентами та аналітикою.  
• Сильні навички підготовки презентацій і структурування інформації.  
• Практичне використання AI-інструментів у роботі.  
• Самостійність, системність і орієнтація на бізнес-результат.  

Буде перевагою 

• Досвід у LegalTech, FinTech, RegTech або compliance.  
• Робота з enterprise- чи mid-market клієнтами.  
• Досвід go-to-market і запуску нових продуктів.  
• Робота з професійними асоціаціями або B2G-сегментом.  

Що пропонуємо 

• Роботу із сильним українським B2B-продуктом.  
• Власний сегмент і реальний вплив на його розвиток.  
• Кросфункціональну команду маркетингу, продукту та продажів.  
• Простір для ініціативи й професійного розвитку.  
• Офіційне працевлаштування.  
• Систему внутрішнього навчання.  
• Гібридний формат роботи в Києві, офіс біля ст. м. Берестейська.  

Зацікавила вакансія? Надсилайте резюме — будемо раді познайомитися. 

Шукаємо CTO на новий AI-продукт, який уже в розробці - потрібна людина, яка підхопить наявну кодову базу, вибудує технічну стратегію й поведе продукт далі.
 

Нам потрібен технічний лідер із сильною практичною експертизою в AI-розробці: людина, яка не лише розуміє архітектуру, а й сама вміє інтегрувати моделі, працювати з ембедингами й векторним пошуком, будувати рішення, що добре відпрацьовують на масштабі.
 

Стек: Next.js 14 (App Router) · React 18 · TypeScript · PostgreSQL + pgvector · інтеграції з LLM (OpenAI / Anthropic)
 

Очікуємо:

• 4+ роки комерційної розробки, з них досвід у ролі tech lead або вище
• Впевнений TypeScript + React / Next.js (App Router обов'язково)
• Реальний досвід інтеграції LLM / AI API у продукти
• Розуміння prompt engineering, ембедингів, RAG
• PostgreSQL; pgvector чи інші векторні рішення
• Англійська рівня B2–C1
• Самостійність і власна ініціатива - ця роль передбачає, що ти формуєш напрям, а не чекаєш тасок
   

Буде плюсом: досвід запуску AI-продуктів з нуля, досвід побудови команди або технічних процесів
 

Як відгукнутись: резюме + пару слів про себе + приклади того, що будували з AI. Лінки на GitHub / проєкти вітаються.

У King Group ми будуємо iGaming-продукти, якими щодня користуються тисячі людей

Ми працюємо на ринках України та Tier 1, розвиваємо 20+ брендів і обслуговуємо 4 000 000+ користувачів

Чому ця роль може бути тобі цікава

• Тобі довіряють окремий проєкт - не окремі тікети, а якість продукту загалом
• Твоя думка враховується в технічних рішеннях і процесах тестування
• Прозорі умови росту всередині компанії, реальний performance review
• Тестового завдання не буде - розмовляємо по суті одразу на інтерв'ю

Чим ти будеш займатись

• Тестувати новий функціонал та інтеграції
• Самостійно вести один або кілька проєктів з боку QA - від аналізу вимог до релізу
• Брати задачі будь-якої складності, включно зі складною бізнес-логікою
• Проводити регресії й брати участь у щотижневих релізах
• Вести й актуалізувати тестову документацію
• Ініціювати покращення QA-процесів

Що для нас важливо

• Комерційний досвід Web QA від 2 років
• Впевнене знання SDLC/STLC і процесів тестування
• Досвід функціонального, регресійного, інтеграційного та exploratory тестування
• Впевнена робота з DevTools, Postman, Jira
• Базові знання SQL, розуміння HTTP і REST API
• Досвід написання тест-кейсів, чеклістів і якісних баг-репортів
• Самостійність в аналізі вимог, відповідальність, сильні комунікаційні навички

Буде плюсом

• Досвід тестування онлайн-казино чи високонавантажених систем
• Знайомство з Charles / Fiddler

Що ти отримаєш

• Мінімум бюрократії, максимум впливу на процеси команди
• Офіційне працевлаштування, медстрахування і корпоративний лікар
• Оплачувані лікарняні, відпустка та екстра дні
• Компенсація зовнішнього навчання (skill boost) і внутрішні воркшопи
• Компенсація Healsy LifeStyle і 75% вартості корпоративних обідів
• Офіс за 8–10 хв від м. Либідська чи Звіринецька, графік пн–пт

Hiring process

• 1 етап —  HR-інтерв'ю (познайомимось, до 45 хвилин)
• 2 етап — технічна зустріч з Head (до 1.5 години)
• 3 етап — фінальна зустріч з СТО ( до години)

Якщо це про тебе — давай знайомитись!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Analyst Engineer, щоб разом піднімати планку результату.

🎯

Якщо тебе дратують неякісні дані більше, ніж поганий Wi-Fi — ми вже маємо про що поговорити.

Ми шукаємо не просто SQL-спеціаліста.

Ми шукаємо людину, яка дивиться на хаотичні дані й бачить систему. Яка не може спокійно пройти повз дублікати, неконсистентні метрики чи неоптимальний запит. Яка готова сперечатися за якість даних так само впевнено, як інші сперечаються про архітектуру.
 

У нас Analytics Engineer — це інженер аналітичної платформи.

Людина, яка будує надійний фундамент для десятків аналітиків, 

Чим ти будеш займатися

• Будувати та підтримувати аналітичні шари даних (Raw → Staging → Marts).
• Очищати, стандартизувати та збагачувати дані з десятків різних джерел.
• Проєктувати моделі даних, які залишаються зрозумілими навіть через кілька років.
• Робити BigQuery швидшим, дешевшим і розумнішим.
• Оптимізувати SQL не лише для правильного результату, а й для мінімальної вартості виконання.
• Будувати процеси контролю якості даних та автоматичні перевірки.
• Робити так, щоб бізнес довіряв цифрам без додаткових перевірок.
• Бути тим самим незручним колегою, який помітив проблему ще до того, як вона стала інцидентом.
   

Виклики, які тебе чекають

• Побудова надійного аналітичного шару даних (Raw → Staging → Marts) для складної продуктової екосистеми з десятками джерел та мільярдами подій.
• Проєктування моделей даних та оптимізація BigQuery-запитів там, де швидкість і вартість виконання безпосередньо впливають на бізнес.
• Усунення розривів між потребами аналітиків (Data Analytics) та можливостями дата-інженерії (Data Engineering) — часто в умовах неповної або суперечливої інформації.
• Побудова стандартів якості даних у середовищі, де їх потрібно створити практично з нуля.
• Пошук причин системних проблем, а не нескінченне лікування їхніх симптомів.
   

На що ти реально будеш впливати

• Надійність та антикрихкість всієї аналітичної екосистеми.
• Довіру бізнесу до даних та швидкість прийняття рішень.
• Вартість обчислень у BigQuery та ефективність аналітичної інфраструктури.
• Якість роботи кожного аналітика, який використовує створені тобою моделі.
   

Що для нас важливо

• Впевнене володіння SQL та BigQuery (partitioning, clustering, оптимізація запитів).
• Системне та критичне мислення. Ми шукаємо людину, яка бачить проблему в архітектурі, а не лише в конкретному SQL.
• Алгоритмічне мислення — вміння розкласти будь-яку задачу на логічний ланцюжок дій.
• Маніакальна уважність до деталей. Ми цінуємо людей, яких буквально "свербить", коли дані неконсистентні.
• Скрупульозність. Якщо після твого рев'ю ніхто більше не хоче пушити код без перевірки — це скоріше комплімент.
   

Буде великим плюсом

• Досвід роботи з dbt або Dataform.
• Розуміння Git та базового CI/CD для аналітичного коду.
• Знання Python.
• Глибоке розуміння внутрішніх механізмів Tableau: як працюють Extracts, Live Connections, Hyper, Context Filters, LOD, кешування, порядок виконання запитів та інші особливості, що дозволяють значно пришвидшувати дашборди й зменшувати навантаження на інфраструктуру.
• Використання AI як інженерного інструменту, а не як заміни власного мислення. Ми цінуємо людей, які прискорюють себе за допомогою AI, а не перекладають на нього відповідальність.
   

Тобі буде комфортно, якщо ти...

• отримуєш задоволення від красивої архітектури даних;
• не віриш даним, поки сам їх не перевіриш;
• можеш витратити годину, щоб зекономити сотні годин команди;
• вважаєш, що хороший SQL — це той, який можна буде зрозуміти через рік;
• думаєш про систему, а не про окремий запит;
• не боїшся ставити незручні питання, якщо бачиш, що дані "брешуть".
   

Що ти отримаєш разом з нами:
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.
 

Ми шукаємо людину, яка більше любить якісні дані, ніж людей. (Ну майже.)
 

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу.

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку.
 

Netpeak:

— налічує понад 600 спеціалістів

— гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США

— працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими
— це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.
 

Ми у пошуках SEO Specialist’а in-house – людини, яка хоче професійно зростати, мати можливість працювати із сайтами Netpeak та безпосередньо впливати на видимість наших брендів у пошукових системах. 
 

Що робить цю позицію особливою:

• Можливість працювати над продуктом — сайтами Netpeak (UA, KZ, US), але бути частиною великої команди зі 100+ професіоналів у SEO.
• Весь необхідний софт, платні підписки, наші власні продукти (Netpeak Spider, Serpstat) та скрипти для автоматизації роботи. Tech Lead, який допоможе автоматизувати процеси під ваші потреби.
• Кар’єрне зростання з чіткою та прозорою картою розвитку до Senior позиції.
• Можливість розвивати свій особистий бренд: виступати спікером на масштабних конференціях, писати статті і ділитися кейсами.
   

Що для нас важливо:

1. Досвід роботи на посаді SEO-фахівця від 1.5 року: in-house або в агентствах. Перевагою будуть White Hat SEO та продуктовий досвід.
2. Володіння англійською на рівні B1, щоб спокійно працювати з іноземними джерелами та листуватися. 
3. Розуміння алгоритмів пошукових систем, факторів ранжування та актуальних тактик просування в LLM.
4. Знання методів оптимізації та вміння знаходити точки зростання для проєкту.
5. Впевнене використання інструментів: Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs, Serpstat, Lighthouse, Page Speed Insights, Chrome DevTools, NetpeakSpider або аналог.
6. Вміння обробляти великий обсяг даних в Excel або Google таблицях.
7. Розуміння контентної воронки.
   
    

Що буде потрібно робити:

1. Розробка та впровадження SEO-стратегії для проєкту.
2. Планування, розподіл та виконання тактичних завдань для проєкту відповідно до стратегії.
3. Пошук нових точок зростання для проєкту.
4. Моніторинг технічного стану веб-сайту за допомогою таких інструментів, як Google Search Console, Netpeak Spider, Chrome DevTools та інших.
5. Перевірка виконання завдань для проєкту.
   
    

Що ми пропонуємо:

1. Чітку карту кар'єрного розвитку для вашого зростання. 
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
    
     

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій вас чують і до вас прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.
 

Зараз ми в пошуку Payment Data Analyst, щоб разом піднімати планку результату.

🎯

Якщо тобі подобається знаходити відповіді на питання, яких ще ніхто не ставив, — можливо, ми шукаємо саме тебе

Ми не шукаємо людину, яка просто будує дашборди.

Ми шукаємо аналітика, який допоможе зрозуміти, чому платежі працюють саме так, знаходити закономірності серед тисяч контекстів і разом із командою будувати продукт, який щодня проводить мільйони транзакцій.

Це роль для людей, які люблять невідомість більше, ніж готові інструкції.

Чим ти будеш займатися

• Аналізувати платіжні процеси та знаходити закономірності в поведінці користувачів, мерчантів та еквайерів.
• Досліджувати причини просадок у конверсії, збоях та інших ключових метриках.
• Проєктувати та аналізувати A/B експерименти.
• Будувати продуктові метрики та перевіряти гіпотези.
• Разом із розробниками шукати, як зробити платіжний продукт швидшим, стабільнішим та ефективнішим.
• Працювати з великою кількістю сирих даних, API, логів та технічних артефактів.
• Знаходити відповіді навіть тоді, коли їх не можна отримати одним SQL-запитом.
   

Виклики, які тебе чекають

• Працювати в абсолютно новому напрямку, де багато задач ще не мають готових рішень.
• Одночасно занурюватися у два продукти: платіжний шлюз і мерчанта, адже їхні метрики тісно пов'язані.
• Розбиратися в особливостях десятків еквайерів, кожен із яких працює за власними правилами.
• Постійно адаптуватися до нового контексту: команда розробки регулярно приносить нові технічні рішення, інтеграції та інсайти.
• Будувати аналітику там, де правильну відповідь майже ніколи не можна отримати "в лоб".
   

На що ти будеш впливати

• Конверсію платіжних сценаріїв.
• Якість інтеграцій із мерчантами та еквайерами.
• Продуктові рішення, які безпосередньо впливають на мільйони платежів.
• Пріоритезацію розробки та розвиток платіжної платформи.
• Швидкість пошуку причин інцидентів та продуктових просадок.
   

З ким ти будеш працювати

У цій ролі твоїми основними партнерами будуть розробники.

Тут значно менше класичної взаємодії з Product Manager і значно більше спільного розслідування, дискусій про технічну реалізацію, API, інтеграції та внутрішню логіку роботи платіжної системи.
 

Що для нас важливо

• Впевнене володіння SQL.
• Аналітичне та системне мислення.
• Допитливість. Якщо щось не сходиться — ти не заспокоїшся, поки не зрозумієш чому.
• Комфортно почуватися серед великої кількості нової інформації та швидко перемикатися між контекстами.
• Любити дослідження більше, ніж готові відповіді.
• Вміти ставити правильні питання й не боятися "задовбати" колег, якщо це допоможе знайти істину.
   

Буде великим плюсом

• Розуміння HTTP, REST API та принципів інтеграцій.
• Досвід роботи з webhook'ами, логами або технічною документацією.
• Досвід аналізу A/B тестів.
• Розуміння платіжної індустрії, еквайрингу або процесингу.
• Використання AI як інструменту для дослідження, аналізу документації та генерації гіпотез, а не як заміни власного мислення.
   

Тобі буде комфортно, якщо ти...

• любиш детективи більше, ніж покрокові інструкції;
• після фрази "це дивно" відкриваєш SQL, а не закриваєш ноутбук;
• можеш прочитати документацію, API, поговорити з розробником і тільки після цього почати писати запит;
• не лякаєшся, якщо за день у задачі з'явилося ще три нові контексти;
• отримуєш задоволення від моменту, коли нарешті знаходиш справжню причину проблеми;
• любиш експериментувати й перевіряти навіть ті гіпотези, які спочатку здаються дивними.
   

Що ти отримаєш разом з нами:
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.
 

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

HOLYWATER TECH — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER TECH включає:

→ My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, №1 серед європейських та американських компаній у ніші

→ My Passion — цифрову бібліотеку книг №1 у понад 10 країнах світу

→ My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу

_____________________________________________________________

HOLYWATER TECH сьогодні — це:

• понад 100+ млн завантажень застосунків
• стратегічне партнерство з FOX Entertainment
• х2 рази — щорічне зростання компанії за 2024-2025 роки
• 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
• понад 100 млн годин переглянутого та прочитаного користувачами контенту
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи

_____________________________________________________________

Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо Operations Manager, хто готовий/-а долучитися й творити його разом із нами.

Твоя місія:
 

• Вести company-wide OKR/KPI: планування, трекінг, регулярні синки, алерти.
• Розуміння принципів побудови та розвитку юніт-економіки цифрових продуктів.
• Побудувати дашборди та звітність по ключових метриках для керівництва й інвесторів.
• Оптимізувати кросфункціональні процеси через AI/automation: самостійно знаходити, де ручна робота гальмує швидкість і якість execution, і впроваджувати рішення.
• Підтримувати Legal/Compliance в операційній частині: базові процеси, автоматизації, ризики.
• Оптимізувати Ops costs.

_____________________________________________________________

Для цього знадобляться такі навички та досвід:
 

• 3+ роки досвіду в operations або project management в продуктових IT-компаніях
• Досвід, де твоя зона відповідальності або роль розширювались всередині однієї компанії
• Вмієш будувати процеси з нуля, систематизувати хаос і доводити до результату
• Маєш досвід роботи з OKR/KPI: постановка цілей, трекінг, звітність
• Сам ініціював(-ла) AI/automation-рішення в роботі (n8n/Make + LLM API), не просто користувач готових інструментів
• Розумієшся на юніт-економіці цифрових продуктів і можеш пов'язати операційні рішення з її ключовими метриками
• Структурне та аналітичне мислення, орієнтація на вимірюваний результат
• Вмієш впливати — "продавати" ідеї, узгоджувати зміни процесів і домовлятися зі стейкхолдерами з різних департаментів.

_____________________________________________________________

Що отримаєш від нас:

• Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
   
• Формат роботи на твій вибір. Можеш працювати вдома, в офісі на київському Подолі чи у Львові (генератори, укриття, обіди, снеки — all inclusive), або ж за кордоном — маємо кілька офісів і там.
   
• Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
   
• Відпочинок. 20 днів відпустки + на офіційні свята та безлімітні лікарняні.
   
• Турботу про тіло та менталку. Компенсуємо спорт, медстрахування в Україні (після випробувального), послуги корпоративного лікаря і підтримку ментального здоров’я.

_____________________________________________________________

Чому з нами класно?

• Реальний вплив. Усі твої рішення прямо впливають на глобальні продукти.
   
• Жива культура. У нас немає рамок — є команда, яка довіряє, навчається одна в одної, не боїться питати і ставити під сумнів.
   
• Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.
   

• Сильні люди поруч. Ми — частина екосистеми Genesis, тож буде з ким нетворкати, радитися й зростати.
   

  Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?

_____________________________________________________________

Хочеш більше про HOLYWATER TECH? Чекни це:
 

Про My Drama та AI-контент у TechCrunch
Інтерв'ю со-CEO Богдана Несвіта для The Recursive
Як ми створюємо короткі вертикальні серіали — на Vector Media
«Ми — альтернатива Netflix, HBO і навіть Hollywood», – Богдан Несвіт у Scroll
Про АІ-стримінг My Muse — на Dev.ua
Наші Instagram та LinkedIn — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається

Хочеш творити історію разом з нами у HOLYWATER TECH?

Відгукнися на вакансію!

HOLYWATER TECH — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER TECH включає:

→ My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, №1 серед європейських та американських компаній у ніші

→ My Passion — цифрову бібліотеку книг №1 у понад 10 країнах світу

→ My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу

_____________________________________________________________

HOLYWATER TECH сьогодні — це:

• стратегічне партнерство з FOX Entertainment та Dhar Mann Studios
• придбання VFX-стартапу Jeynix
• 100+ млн завантажень застосунків
• $22 млн інвестицій на розвиток вертикальних серіалів у США
• 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
• 100+ млн годин переглянутого та прочитаного контенту
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи

___________________________________________________________________________

Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо Marketing Compliance Manager, хто готовий/-а долучитися й творити його разом із нами.

Твоя місія:

• Перевірка маркетингових матеріалів, медіаконтенту та контенту мобільних застосунків на відповідність політикам платформ.
• Комунікація з партнерами (Google, Meta, TikTok, Snapchat, Apple тощо) щодо policy/compliance питань.
• Аналіз реджектів і підготовка рекомендацій для команд щодо змін у матеріалах та процесах.
• Моніторинг оновлень політик платформ і допомога командам з їх впровадженням.
• Підготовка внутрішніх презентацій, тренінгів і guideline-матеріалів з compliance

___________________________________________________________________________

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• Від 2 років релевантного досвіду у compliance, moderation, policy, legal або суміжних напрямах.
• Англійська на рівні B2+.
• Розуміння принципів роботи соцмереж, digital-середовища та platform policies.
• Сильні аналітичні навички, уважність до деталей і вміння працювати з великим обсягом інформації.
• Проактивність, самостійність і відповідальність за результат.
• Інтерес до AI tools і готовність використовувати їх у роботі.
• Досвід роботи з рекламними кабінетами або performance marketing буде плюсом.

___________________________________________________________________________

Що отримаєш від нас:

• Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
   
• Гнучкий формат. Ремоут чи офіс — обирай формат, який підходить тобі.
   
• Обладнані офіси на київському Подолі та у Львові з постійним світлом від генераторів, укриттям і обідами. За кордоном HOLYWATER TECH також має офіси в Порто та Варшаві.
   
• Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
   
• Особистісний ріст та well-being. Компенсуємо профільне навчання, вивчення мов, спортзал і підтримку ментального здоров’я.
   
• Відпочинок і відновлення. 20 днів відпустки + офіційні свята, безлімітні лікарняні, медстрахування в Україні після випробувального та корпоративний лікар

___________________________________________________________________________

Чому з нами класно?

• Реальний вплив. Твої рішення прямо впливають на 100+ млн користувачів — їхній досвід, емоції й час у продукті.
   
• Жива культура. Ми створюємо середовище, де можна експериментувати й пробувати нове. Середня оцінка відповіді на питання «Наскільки тобі подобається працювати в HOLYWATER?» за результатами eNPS — 9,23/10.
   
• Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.
   

• Сильні люди поруч. Ми постійно челенджимо статус-кво та досягаємо нових вершин. Думати інакше й прагнути більшого — тут це підтримають.
   

  Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?

_____________________________________________________________

Хочеш більше про HOLYWATER TECH? Чекни це:
 

Як працює HOLYWATER TECH — на Vector Media
Партнерство з Dhar Mann Studios та FOX Entertainment
Інтерв’ю со-CEO Богдана Несвіта про партнерство FOX Entertainment для Forbes
Про вертикальні серіали, які змінюють індустрію — у Детектор медіа
Наші Instagram та LinkedIn — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається

Хочеш творити історію разом з нами у HOLYWATER TECH?

Відгукнися на вакансію!

QATestLab — це міжнародний постачальник послуг незалежного тестування з понад 20-річним досвідом надання QA-підтримки компаніям із різних галузей. Сфера нашої експертизи охоплює електронну комерцію, банківську справу, охорону здоров’я, геймінг, медіа та телекомунікації. Ми надаємо послуги з мануального та автоматизованого тестування вебзастосунків, десктопних, мобільних і хмарних додатків.

Ми розвиваємо наш фінансовий відділ і відкриваємо позицію бухгалтера з ФОП та управлінського обліку на повну зайнятість. Шукаємо фахівця, який уважно працює з даними, відповідально веде операційні процеси та не лише виконує задачі, а й активно долучається до вдосконалення звітності й фінансових процесів.

Ми очікуємо, що ви:

• маєте вищу економічну освіту (облік і аудит, фінанси, економіка);
• маєте досвід роботи на посаді бухгалтера/фінансиста від 2 років, з них щонайменше 1 рік — повний супровід ФОП 3-ї групи на єдиному податку; 
• маєте досвід ведення портфеля від 40+ ФОП одночасно;
• знаєте принципи роботи в електронному кабінеті платника податків і готові працювати в системі Taxer;
• маєте досвід ведення первинного документообігу (рахунки, акти тощо);
• розумієте принципи нарахування заробітної плати та її оподаткування;
• маєте досвід роботи з контрагентами, ведення карток клієнтів/проєктів;
• працювали з великими обсягами даних у Google Sheets / Excel та вмієте коректно працювати з формулами, зведеними таблицями й контролем даних;
• маєте базове розуміння управлінських звітів і економічних показників, зокрема P&L, Cash Flow, Balance Sheet, revenue, gross margin;
• маєте досвід або готові швидко адаптуватися до роботи з корпоративними обліковими системами та управлінськими інструментами;
• володієте англійською на рівні A2 (Elementary/Pre-Intermediate);

Основні обов'язки:

1. Забезпечувати організацію ведення обліку ФОПів на Єдиному податку:

• контролювати відкриття ФОП та супроводжувати їх функціонування;
• забезпечувати документообіг (рахунки, акти звірок, розрахунок, сплата податків);
• подавати звітність та проводити закриття (ліквідацію) ФОП;
• контролювати відкриття рахунків ФОП та встановлювати подальші комунікації з банками (за потреби);
• супроводжувати процеси отримання ключів КЕП ФОПами;
• розраховувати суми податків та зборів ФОП, проводити контроль дотримання дедлайнів їх сплати;
• підтримувати актуальність корпоративних ФОП-процедур з урахуванням змін в законодавстві.

2. Виконувати функції управлінського обліку:

• проводити розрахунок винагороди ФОП, в т.ч. бонусних нарахувань відповідно до корпоративних бонусних програм;
• контролювати наявність/виконання клієнтських договорів та дотримання платіжних умов (контроль інвойсів);
• вести облік роботи з контрагентами (звірка, комунікації, робота з дебіторською заборгованістю);
• робота з персоналізованою під компанію обліковою системою та BAS;
• формувати внутрішньокорпоративні звіти для управлінського обліку 

3. Розвиток і вдосконалення процесів:

• брати участь у розвитку BAS та вдосконаленні внутрішніх облікових процесів;
• брати участь у проєктних задачах з автоматизації, вдосконалення звітів і бізнес-процесів із використанням сучасних технологій, зокрема AI.

Ми пропонуємо:

• співпрацю зі стабільною компанією з 20+ роками досвіду на ринку, налагодженими процесами та позитивною атмосферою в командах;
• підтримку куратора під час адаптації та комфортне входження в роль;
• можливість долучатися до проєктних задач з автоматизації, вдосконалення звітів і бізнес-процесів із використанням сучасних технологій, зокрема AI;
• гідну оплату праці та соціальні гарантії: 100% компенсації листів непрацездатності, 18 days off;
• гнучкий графік роботи: старт робочого дня з 8:00 до 11:00, full time;
• розвинену корпоративну культуру, систему соціальної допомоги та широку програму лояльності.

Будемо раді бачити Вас частиною команди QATestLab!

Boosteight — продуктова компанія, що розробляє мобільні додатки та ігри для глобального ринку. 
 

Ми не просто запускаємо рекламу — ми будуємо систему залучення з позитивною юніт-економікою, тестуємо і масштабуємо те, що працює.

Зараз шукаємо Junior User Acquisition Manager. Це не позиція «роби що кажуть» — це роль де ти з першого місяця працюєш з реальними бюджетами, реальними даними і реальним впливом на результат. 

Ти працюватимеш із iOS та Android -додатками на WW ринках. Це середовище де швидко вчишся: багато тестів, багато даних, чіткий зворотній зв'язок від цифр.
 

Що ти будеш робити

• Запускати та оптимізувати рекламні кампанії.
• Тестувати гіпотези: нові кути в креативах, аудиторії, підходи до закупівлі.
• Досліджувати конкурентів знаходити патерни і переносити інсайти у власні кампанії.
• Моніторити ключові метрики: CTR, CR, CPI, CPA, ROAS — і приймати рішення на їх основі.
• Працювати з трекінговими та аналітичними сервісами.
• Взаємодіяти з креативною командою: ставити гіпотези, давати фідбек, підвищувати конверсію.

Must have

• Базове розуміння performance-маркетингу — 3+ місяці досвіду, пет-проєкти або навчальні кампанії з реальними результатами
• Розуміння ключових метрик: CPI, CPA, CTR, ROAS, LTV — не просто знаєш слова, а розумієш як вони пов'язані між собою
• Аналітичне мислення — бачиш причинно-наслідковий зв'язок у даних, а не просто читаєш таблицю
• Проактивність — сам шукаєш точки зростання, не чекаєш задач
• Англійська на рівні впевненого читання та письма

Буде плюсом:

• Досвід з будь-яким платним каналом — Meta, Google, In-app
• Знайомство з AppsFlyer або іншими MMP
• Досвід з підписочними або ad-monetized додатками
• Розуміння Web2App воронок

Тобі до нас, якщо ти

• Хочеш не просто «налаштовувати рекламу», а розуміти чому вона працює або не працює.
• Шукаєш місце де ріст залежить від результату, а не від стажу.
• Готовий швидко навчатись і брати відповідальність — навіть на джуніор рівні.
• Кайфуєш від моменту коли гіпотеза підтверджується в цифрах.

Що ми пропонуємо

• Офіс у Києві — живе середовище, команда поруч.
• Менторство від UA Lead: структурний онбординг, регулярний фідбек, підтримка у прийнятті рішень.
• Без мікроменеджменту: є задача, є метрики, є свобода в їх досягненні.
• 21 день оплачуваної відпустки.
• Чіткі можливості для кар'єрного росту всередині компанії — ми вирощуємо людей, а не наймаємо готових..

Якщо хочеш зрозуміти як насправді масштабується мобільний продукт — і рости разом з командою — надсилай резюме.

UGC Manager 

Без досвіду, з навчанням.

Шукаємо UGC Manager, який буде займатися пошуком та координацією акторів/креаторів для створення рекламного контенту для Affilate marketing.

Твої майбутні задачі:

• Шукати креаторів та акторів під потреби баїнгу

• Комунікувати з креаторами: бриф, дедлайни, домовленості

• Передавати матеріали в дизайн відділ

Від тебе:

• англійська B1+

• сильні комунікаційні навички

• бажання розвиватися та швидко вчитись

Готовий/а стартувати? 

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.
Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Інженера-схемотехніка (Embedded Hardware Engineer) в команду RnD Турель.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгукам на вакансії.

Що ми очікуємо:

• Досвід у розробці електроніки або embedded-систем (розробка схем, підбір компонентної бази, монтаж і тестування електронних вузлів) — від 2 років.
• Досвід розведення друкованих плат (зокрема багатошарових), знання сучасної елементної бази — від 2 років.
• Досвід роботи в Altium чи KiCAD.
• Знання мови програмування С.
• Вміння працювати з вимірювальним обладнанням (осцилографи, мультиметри, логічні аналізатори) та паяльними інструментами.

• Володіння англійською мовою на достатньому рівні для читання та розуміння технічної документації.

   

В ваші обов’язки буде входити:

• Створення принципових схем, розводка та супровід виробництва друкованих плат.
• Програмування прошивок, драйверів, датчиків, логіки роботи пристрою.
• Тестування прототипів, побудова тестових стендів.

• Ведення документації, підтримка та версіонування ПЗ.

   

Буде плюсом:

• Вища технічна освіта (бажано спрямована на електроніку або робототехніку).
• Практичний досвід монтажу електронних компонентів, паяння та роботи з прототипами.

• Розуміння та досвід роботи з цифровими інтерфейсами: I2C, SPI, UART, CAN, RS232/RS485, PWM, USB, Ethernet.

   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів
• Графік роботи 9:00–18:00 або 10:00–19:00
• Офіс біля метро (правий берег Києва)
• Своєчасна виплата заробітної плати
• Можливості для навчання та професійного розвитку
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру
• Реальний внесок у оборону України

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.
Роби роботів разом із нами!

ГЕРЦ — українська фінтех-компанія з власними продуктами, яка понад 20 років створює IT-рішення для автоматизації платежів, нарахувань і цифрових сервісів для державного та комерційного сектору.

Шукаємо в команду  фахівця, який допомагатиме забезпечувати стабільну роботу програмного забезпечення для обробки фінансових даних та супроводу платіжних транзакцій.

Формат роботи — офіс в м. Одеса

Що буде входити до ваших задач

• супровід банківського програмного забезпечення; 
• контроль та аналіз обробки платіжних транзакцій; 
• підготовка фінансової та аналітичної звітності; 
• аналіз великих масивів даних; 
• робота з Excel та SQL-запитами; 
• взаємодія з внутрішніми командами для вирішення технічних та операційних питань. 

Вимоги:

• вища освіта (фінанси, бухгалтерський облік, банківська справа, економічна кібернетика); 
• розуміння принципів бухгалтерського обліку; 
• базові знання SQL / PL/SQL; 
• впевнене володіння Microsoft Excel (формули, зведені таблиці) — обов'язково; 
• аналітичне мислення, уважність до деталей; 
• уміння працювати з великими обсягами інформації; 

• готовність швидко навчатися.

   

Буде плюсом досвід:

• в фінтех-компанії в аналітичному підрозділі з підготовки фінансової чи управлінської звітності;
• або в ІТ-підрозділі з супроводу бухгалтерських/фінансових програм;

• або адміністратором автоматизованих банківських систем (АБС).

   

Ми пропонуємо

• офіційне працевлаштування
• оплачувані відпустки (24 календарні дні) та лікарняні;
• стабільну та своєчасну заробітну плату (обговорюється на співбесіді);
• графік роботи: Пн–Пт, 09:00–18:00;
• комфортний офіс в центрі Одеси з повною енергонезалежністю; кавомашина, питна вода; колективні заходи (за бажанням)
• професійну команду, підтримку та можливості для розвитку.

Етапи відбору

1. телефонне знайомство з рекрутером. 
2. технічна співбесіда та знайомство з командою в офісі. 
3. фінальна співбесіда та офер. 

Якщо вам цікаво працювати з фінансовими системами, аналітикою даних та сучасними FinTech-рішеннями — будемо раді познайомитися!

📩 Чекаємо на ваші резюме