Jobs at Djinni

Шукаємо Junior Media Buyer, який хоче розвиватися у performance-маркетингу, тестувати рекламні гіпотези та знаходити робочі звʼязки. Якщо ти готовий розвиватися в команді, де є підтримка та всі необхідні ресурси для роботи - тобі точно до нас!

😉 Що ти отримаєш від співпраці з нами:

• Full remote та гнучкий графік - працюй звідки тобі зручно без мікроменеджменту;
• Доступ до необхідних рекламних бюджетів та підтримку технічного відділу in-house;
• Прозору систему бонусів, яка сприяє твоєму розвитку та мотивації;
• Автоматизацію технічних процесів для зручності та економії часу (внутрішній тех.відділ, дизайнери, фарм та інше);
• Системний підхід до роботи;
• Підтримку на всіх етапах - від запуску та тестування гіпотез до оптимізації рекламних кампаній;
• Можливість отримати практичний досвід роботи з великими обсягами трафіку та розвиватися разом із досвідченими спеціалістами.

💻 Твої задачі:

• Запуск та тестування рекламних кампаній на платформах Facebook Ads, TikTok та інших;
• Тестування різних рекламних підходів, аудиторій, плейсментів і креативів;
• Аналіз результатів рекламних кампаній та визначення найбільш ефективних звʼязок;
• Моніторинг основних показників рекламних кампаній та пошук можливостей для їх оптимізації;
• Формування ТЗ для дизайнерів під конкретні рекламні гіпотези;
• Робота з рекламними бюджетами під керівництвом більш досвідченого Media Buyer;
• Підготовка регулярної звітності та участь у досягненні командних KPI.

✅ Що для цього потрібно:

• Від 6 місяців практичного досвіду у performance-маркетингу / Media Buying;
• Базовий досвід роботи хоча б з одним джерелом трафіку: Facebook Ads, TikTok Ads або іншими;
• Розуміння принципів запуску та оптимізації рекламних кампаній;
• Розуміння основних KPI: CPA, CTR, CPL, CPC, EPC, ROI;
• Досвід тестування рекламних креативів, аудиторій або рекламних кампаній;
• Вміння аналізувати результати рекламних кампаній та робити висновки на основі даних;
• Уважність, системність, відповідальність та бажання розвиватися у Media Buying.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Crypto/Forex вертикаллю;
• Розуміння принципів роботи з великими обсягами трафіку;
• Наявність власних кейсів або прикладів рекламних кампаній;
• Досвід роботи з трекерами та аналітичними інструментами.

🚀 Якщо ти амбітний, хочеш розвиватися у Media Buying та готовий швидко набиратися практичного досвіду в команді, де цінують ініціативність і результат - надсилай резюме, обговоримо деталі!

Ми шукаємо Product Manager для розвитку мобільних iGaming / Social Casino продуктів на Tier-1 ринках.

Ви будете відповідати за розвиток продукту, пошук точок росту, формування та перевірку гіпотез, а також покращення retention, engagement та monetization.

Основні задачі

• Розвиток mobile product roadmap та пріоритизація backlog.
• Аналіз user behavior, funnels та product metrics для пошуку точок росту.
• Формування та запуск продуктових гіпотез і A/B-тестів.
• Робота над retention, engagement, conversion, ARPU та LTV.
• Покращення UX та ключових user flows у мобільному продукті.
• Аналіз конкурентів та iGaming mobile trends на Tier-1 ринках.
• Постановка задач та координація роботи Development, Design та Analytics команд.
• Аналіз результатів релізів і прийняття рішень на основі даних.

Що очікуємо

• 2+ роки досвіду в Product Management, бажано в Mobile / iGaming / Gambling / Social Casino.
• Досвід розвитку мобільних продуктів iOS / Android.
• Розуміння mobile product development та життєвого циклу релізів.
• Сильні навички роботи з product analytics, funnels, retention та monetization.
• Досвід роботи з продуктовими експериментами та A/B-тестами.
• Розуміння ключових метрик: DAU/MAU, Retention, ARPU, ARPPU, LTV, Conversion, Churn.
• Розуміння специфіки iGaming / Social Casino на Tier-1 ринках.
• Англійська — B2+.

Буде плюсом

• Досвід роботи з React Native / mobile development.
• Досвід із Amplitude, Mixpanel, Firebase, AppsFlyer або GA4.
• Досвід у Social Casino / Sweepstakes / Gambling.
• SQL / BI skills.
• Досвід роботи з CRM, push та in-app механіками.

Ми пропонуємо

• Розвиток масштабних mobile iGaming продуктів на Tier-1 ринках.
• Реальний вплив на продукт і ключові бізнес-метрики.
• Роботу з  сильною cross-functional командою.
• Швидке прийняття рішень і мінімум бюрократії.
• Конкурентну зарплату.
• Комфортний офіс в центрі Києва.

Peretz Agency шукає UX/UI Designer до команди.

Ми створюємо digital-продукти для бізнесу: корпоративні сайти, e-commerce, SaaS, web applications та custom digital platforms.

Працюємо з клієнтами з України, США та Європи. У наших проєктах поєднуються UX, visual design, technology та бізнес-логіка.

Що ти будеш робити

• Досліджувати потреби користувачів та бізнес-завдання клієнта
• Проєктувати user flows, information architecture та структуру digital-продуктів
• Створювати wireframes та prototypes
• Розробляти high-fidelity UI у Figma
• Проєктувати responsive interfaces для desktop, tablet та mobile
• Створювати та підтримувати design systems
• Працювати з компонентами, variants, Auto Layout та interactive prototypes у Figma
• Презентувати та аргументувати свої дизайнерські рішення
• Працювати разом із Project Managers, Developers та іншими дизайнерами
• Передавати дизайн у development та супроводжувати реалізацію
• Покращувати існуючі digital-продукти на основі бізнес- та користувацьких потреб

Що ми очікуємо

• 2+ роки комерційного досвіду в UX/UI design
• Сильне портфоліо з реальними web або digital-продуктами
• Впевнене володіння Figma
• Розуміння UX principles, information architecture та usability
• Розуміння responsive design
• Хороше відчуття typography, composition, grid, spacing та visual hierarchy
• Вміння створювати не просто красиві screens, а цілісні user experiences
• Здатність самостійно приймати дизайнерські рішення та пояснювати їх
• Уважність до деталей
• Англійська на рівні, достатньому для роботи з документацією та міжнародними клієнтами

Буде плюсом

• Досвід роботи з e-commerce
• Досвід роботи з SaaS та complex web applications
• Досвід створення design systems
• Розуміння HTML/CSS та можливостей сучасного web
• Досвід роботи з міжнародними клієнтами
• Досвід UX research та usability testing
• Досвід використання AI tools у design workflow

Кого ми шукаємо

Нам потрібен дизайнер, який бачить за інтерфейсом продукт, користувача та бізнес.

Ми не шукаємо людину, яка просто отримує ТЗ і малює сторінки.

Важливо вміти поставити правильні питання, зрозуміти проблему, запропонувати рішення та довести його до якісного фінального дизайну.

Ми цінуємо clean, thoughtful та functional design, сильну типографіку, хорошу структуру і увагу до деталей.

Що ми пропонуємо

• Remote роботу
• Реальні комерційні проєкти для українських та міжнародних клієнтів
• Різноманітні задачі: від corporate websites та e-commerce до складних web platforms
• Роботу в команді з developers, PM та іншими дизайнерами
• Можливість працювати над проєктами від discovery та UX до final UI та development
• Професійний розвиток і можливість працювати зі складнішими digital-продуктами

Як податися

Надішли:

• CV або коротку інформацію про себе
• Portfolio
• 2–3 проєкти, якими ти найбільше пишаєшся
• Очікуваний рівень компенсації

У супровідному повідомленні коротко розкажи про один UX/UI проєкт, де твоє дизайнерське рішення реально вплинуло на продукт або бізнес-результат.

SysAdmin / Технічний спеціаліст

Шукаємо уважного та відповідального SysAdmin, який допоможе підтримувати технічну частину роботи команди та забезпечувати порядок у наших системах.
 

Що потрібно буде робити:

• адмініструвати CRM-системи;
• завантажувати та оформлювати товари на сайті;
• редагувати фото та створювати описи товарів;
• публікувати товари в Telegram-каналі;
• працювати з таблицями та файлами;
• шукати фото, відео й додаткову інформацію про товари;
• виконувати поточні технічні завдання команди.

Що очікуємо:

• впевнене користування ПК;
• уважність до деталей та грамотність;
• відповідальність і організованість;
• здатність швидко розбиратися в нових інструментах;
• стресостійкість та готовність працювати з різноплановими задачами.

Буде плюсом:

• досвід роботи з Хорошоп;
• досвід роботи з CRM;
• впевнене використання AI-інструментів;
• розуміння принципів роботи інтернет-магазинів.

Умови:

• формат: онлайн;
• повна зайнятість;
• Пн–Пт: 10:00–19:00;
• Сб: 10:00–15:00;

• Нд — вихідний;

   

Якщо ти любиш порядок, швидко розбираєшся з технічними задачами та не боїшся багатозадачності — чекаємо на твій відгук!

Привіт! 👋
Ми — talanovyti, рекрутингова агенція, що допомагає бізнесам знаходити сильних гравців. Зараз шукаємо Head of Retention для нашого клієнта — Dnipro-M.

Dnipro-M — це не просто ритейл чи виробник інструменту. Це масштабна екосистема з тисячами клієнтів, власною мережею, сильним брендом і великим потенціалом для роботи з повторними продажами та LTV 🚀

Це роль для людини, яка хоче будувати retention як систему, а не просто запускати кампанії.

Чому ця роль може бути тобі цікава:

🔹 Великий масштаб — ти працюєш з реальною клієнтською базою та впливаєш на мільйони гривень обороту.
🔹 Зона впливу — від стратегії до операційного впровадження.
🔹 Можливість будувати процеси з нуля / трансформувати існуючі.
🔹 Прямий вплив на ключові метрики бізнесу: LTV, retention rate, repeat sales.

Що важливо для цієї ролі:

🔹 Досвід у retention / CRM / маркетингу / клієнтських комунікаціях.
🔹 Розуміння, як працюють воронки, сегментація та клієнтські бази.
🔹 Досвід запуску та оптимізації кампаній повернення клієнтів.
🔹 Сильні аналітичні навички та вміння приймати рішення на основі даних.
🔹 Досвід координації команд або роботи з кількома відділами.

Nice to have:

🔹 English level B2+

Що ти будеш робити:

🔸 Розробляти та впроваджувати стратегію утримання і реактивації клієнтів.
🔸 Управляти життєвим циклом клієнта: збільшувати частоту повернень і LTV.
🔸 Планувати та запускати direct-комунікації (email, SMS, Viber, push).
🔸 Сегментувати базу та створювати персоналізовані оффери і сценарії взаємодії.

🔸 Визначати KPI, аналізувати результати кампаній і постійно оптимізувати підходи.
🔸 Працювати з великими масивами даних та знаходити інсайти для росту бізнесу.
🔸 Виявляти та усувати вузькі місця у воронці повернення клієнтів.

🔸 Управляти напрямком телефонних комунікацій (бази, розподіл, конверсія).
🔸 Брати участь в автоматизації: формувати ТЗ для CRM, телефонії та інших систем.
🔸 Взаємодіяти з маркетингом, продажами, аналітикою та продуктом.

🔸 Підтримувати комунікації навколо івентів, запусків і новинок.
🔸 Керувати командою: постановка задач, розвиток і масштабування експертизи.
🔸 Розвивати retention-напрямок, включно з потенційною інтеграцією програми лояльності.

Що ти отримаєш:

💰 Конкурентну та своєчасну заробітну плату.
📈 Простір для реалізації власних ідей — ініціативи тут підтримують.
🎓 Навчання в Академії корпоративної освіти + менторство.
🧠 Корпоративну англійську.
🚀 Кар’єрне зростання всередині компанії.
🎁 Знижки від партнерів (пальне, техніка, спорт, медицина тощо).
💸 Кешбек на продукцію Dnipro-M.
🚌 Зручний трансфер до офісу.
🏢 Комфортні умови роботи та сильна команда.
📄 Офіційне працевлаштування + відпустки та лікарняні.
📚 Часткова компенсація зовнішнього навчання.
🎉 Жива корпоративна культура та внутрішні івенти.

📩 Готовий(а) впливати на результат, а не просто виконувати задачі?

Надсилай резюме — будемо раді знайомству 🙂

✨WhyNot? Enot — інфлуєнс-маркетингове агентство, яке входить до складу FRACTAL New (консалтингова агенція, що керує парасольковим брендом FRACTAL) у межах FRACTAL — групи з 30 IT-компаній.

WhyNot? Enot шукає CEO та майбутнього партнера з опціоном на частку компанії, який/яка відповідатиме за зростання доходу й прибутку, підтримку якості продукту та формування й розвиток команди профільних фахівців.
👀Це роль для людини, яка поєднує підприємницьке мислення з операційною хваткою і водночас готова особисто бути обличчям бренду — активно займатися маркетингом, PR і розвитком агентства на ринку.

🎯 Що очікуємо від кандидата:

1. Ownership / підприємницьке мислення. Це партнерська роль з опціоном на частку — потрібна людина, яка думає як власник.
2. Високі стандарти та орієнтація на результат. Працювати від outcomes і дедлайнів, а не від процесу.
3. Проактивність і «aggressiveness» до цілей. Самостійно знаходити шляхи виконання плану, а не чекає вказівок.
4. Відповідальність за DOD. Доводить кожну задачу до зафіксованого результату й дедлайну.
5. Стійкість під тиском. Готовність працювати в умовах війни, нестабільного енергопостачання, наватаження й високої конкуренції в ніші.
6. Аналітичність і увага до деталей. 
7. Сильні комунікативні навички та вміння переконувати. Узгоджувати плани з фаундером і командою, продавати клієнтам, представляти бренд публічно.

💼 Задачі ролі:
Фінансове управління: будувати бюджет і burn rate, читати квартальну фінзвітність і ухвалювати рішення на її основі.

1. Експертиза в інфлуєнс-маркетингу: знати ринок агентів впливу, ціноутворення, формати співпраці, метрики (охоплення, конверсії); мати базу інфлуєнсерів, мати досвід роботи в цій ніші, швидко будувати мережу інфлуєнсерів і клієнтів.
2. Продажі та BizDev: особисто закривати угоди, вести ключових клієнтів.
3. Побудова команди: наймати, ставити цілі, ставити таски на пошук фахівців, розвивати й навчати команду під якісне ведення клієнтських проєктів.
4. Операційне + стратегічне лідерство: перетворювати «роботу» на систему: процеси, дедлайни, DOD; одночасно тримати стратегічну ціль лідера ринку.
5. Маркетинг, PR і особистий бренд: організувати роботу по PR-кампанії (KPI — мільйонні охоплення), будувати бренд агентства.

✨Очікування від СЕО та партнера інфлуєнс-маркетингового агентства WhyNot? Enot в рамках FRACTAL:
1. Створення беззаперечного лідера в сфері IM в Україні з річним Revenue $2М+, з портфелем, де є від 50% брендів з ТОП100 компаній України.
2. Після того, як агенція буде працювати в плюс (тобто буде мати постійний прибуток), розширення продуктової лінійки на послуги SMM, продакшену, надання послуг з креативу.
3. Участь агентства в профільних фестивалях та конкурсах для отримання визнання та нагород.
4. Активна участь СЕО в маркетингу, піарі, розвитку бренда агентства.
 
☝️Важливо:
Фаундер FRACTAL залишає за собою право запускати інші компанії в цій ніші в рамках FRACTAL. Також агенції Netpeak та Inweb можуть запускати напрямок інфлуєнс-маркетингу в рамках своїх компаній.


💌З нашого боку:

1. Роль CEO та водночас майбутнього партнера з опціоном на частку компанії, який одночасно відповідає за зростання доходу й прибутку, підтримку якості продукту і формування та розвиток команди профільних фахівців, а також особисто є обличчям бренду — активно займається маркетингом, PR і розвитком бренду агентства.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із з 8:00 до 12:00 та завершувати з 17:00-21:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Привіт! 👋🏻
 
Ми шукаємо ініціативного та проактивного Middle PHP розробника, який допоможе зробити наші продукти найкрутішими на світовому ринку🔥
  
✅ Ringostat — це українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. За останні 3 роки ми регулярно отримуємо нагороди High Performer на авторитетному сервісі відгуків G2 і входимо до 10 найкращих у світі у своїй категорії. Ringostat допомагає оптимізувати маркетинг, побудувати ефективну комунікацію з клієнтом та збільшити продажі.

У 2025 році компанія отримала подвійне визнання від Forbes Ukraine — одного з найавторитетніших бізнес-медіа у світі, увійшовши одночасно до рейтингу Next 250 найперспективніших компаній країни та до топ-25 інноваційних стартапів року. У портфоліо клієнтів Ringostat такі компанії як OLX, Dom.ria, ЛУН, Jooble, Ajax, Peugeot та партнерами є понад 200 топових компаній світу. Також сервіс є єдиним офіційним партнером Google Analytics серед аналогічних сервісів у Східній Європі.

😎Необхідні навички:
     🔹Hard skills:

• Розуміння структур даних, патернів та алгоритмів.
• Розуміння процесів QA.
• Розуміння побудови архітектури та взаємодій у великих проектах.
• Досвід розробки мікросервісної архітектури (REST, RPC).
• Досвід розробки PHP 8.
• Досвід розробки із фреймворком Symfony.
• Досвід роботи з MySQL, Redis, RabbitMQ.
• Досвід роботи із legacy кодом.
• Досвід роботи більше ніж 2 роки у продуктовій компанії.
• Досвід у проектуванні та розробці архітектури продукту.
• Досвід в написанні unit тестів.
• Буде плюсом додатковий досвід роботи з MongoDB та ClickHouse.
   

    🔹Soft skills:

• Орієнтація на результат.
• Вміння швидко та повно аналізувати інформацію.
• Системність у підходах.
• Аналітичний та алгоритмічний склад розуму.
• Готовність приймати самостійні рішення.
• Скрупульозність/чіткість.
• Командний дух.

👀 Що ми очікуємо: 

• Проектування та розробка архітектури продукту.
• Валідація та коректний вибір технологій для нової розробки та/або рефакторингу, оптимізації легаси на етапі опису та впровадження.
• Виконання Code review інших розробників у команді.
   

🙌🏻 Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
• Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
• Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
• Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
• Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
• Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
• Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
• Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Zeeks — технологічна компанія, що створює інфраструктурні, аналітичні та сервісні продукти для міжнародного iGaming-ринку. Ми розвиваємо власні B2B та B2B2C-продукти для Tier-1 ринків, де якість даних, масштабованість і технологічність є основою кожного рішення.
 

Зараз ми шукаємо Head of SEO, який(-а) визначатиме SEO-стратегію наших ключових продуктів та відповідатиме за їх органічне зростання.

Основні задачі

• Розробка та реалізація SEO-стратегії для двох міжнародних продуктів.
• Планування та супровід масштабної міграції мережі сайтів на один домен із збереженням SEO-показників.
• Побудова SEO-архітектури нового продукту з нуля.
• Формування стандартів технічного SEO, internal linking, structured data та SEO-вимог до розробки.
• Контроль індексації, міграцій, 301-редіректів і ризиків втрати органічного трафіку.
• Розвиток SEO-функції: побудова процесів, розвиток команди та найм Team Leads.

Наші очікування

• 7+ років практичного досвіду в SEO, з яких щонайменше 2–3 роки — на позиції Lead / Head of SEO / SEO Architect.
• Практичний досвід реалізації масштабних SEO-міграцій.
• Досвід побудови SEO-архітектури для великих сайтів із десятками або сотнями тисяч сторінок.
• Глибока експертиза в technical SEO, індексації, crawling, інформаційній архітектурі та оптимізації великих проєктів.
• Досвід управління SEO-командою та побудови процесів.
• Досвід роботи з міжнародними продуктами.
• Англійська — Upper-Intermediate (B2) або вище.
• Досвід у iGaming, Affiliate Marketing або інших висококонкурентних нішах буде перевагою.

Ми пропонуємо

• Вплив на SEO-стратегію міжнародних продуктів.
• Високу автономію та можливість приймати рішення.
• Конкурентну компенсацію у валюті.
• 18 paid days off, 5 personal days off, Birthday Day Off та 5 paid sick leaves без довідок.
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Wellbeing Deposit — щорічну компенсацію витрат на wellbeing та особистий розвиток.

Якщо вам цікаво будувати органічне зростання міжнародних продуктів і працювати над масштабними SEO-викликами — будемо раді познайомитися. Надсилайте своє CV!

Zeeks — продуктова технологічна компанія, що створює інфраструктурні, аналітичні та сервісні рішення для міжнародного iGaming-ринку.
 

Ми масштабуємо власний продуктовий напрям для Tier-1 ринків і шукаємо Product Marketing Manager, який відповідатиме за позиціонування продуктів, Go-to-Market стратегії та маркетингові запуски.

Що будете робити:

• Розробляти та реалізовувати Go-to-Market стратегії для нових продуктів і функцій.
• Проводити дослідження ринку, конкурентів та користувачів.
• Формувати позиціонування, Value Proposition та ключові повідомлення.
• Координувати маркетингові запуски разом із Product, Marketing, Design та Content командами.
• Розвивати стратегії acquisition, activation та retention.
• Аналізувати ефективність маркетингових активностей та приймати рішення на основі даних.

Що важливо:

• Від 3-х років досвіду в Product Marketing.
• Досвід позиціонування продукту та розробки GTM-стратегій.
• Робота з продуктовими та маркетинговими воронками.
• Досвід user research та роботи з customer insights.
• Сильні аналітичні навички.
• Англійська — B2+.
• Досвід в iGaming або high-competitive digital буде плюс.

Що пропонуємо:

• Вплив на маркетингову стратегію та бізнес-рішення.
• Високу автономію та підтримку команди.
• Продукти для глобального ринку (80+ країн).
• Компенсацію у валюті з регулярним переглядом.
• 18 paid days off, додатково 5 personal days off, Birthday Day Off та 5 paid sick leaves без довідок.
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Wellbeing Deposit — щорічну компенсацію витрат на медичні послуги, спорт, ветеринарну допомогу, вивчення іноземних мов, непрофільне навчання, хобі, а також послуги з догляду за дітьми (няня/дитячий садок).

Хочете впливати на продуктову стратегію, маркетинг і розвиток бізнесу? Надсилайте своє резюме — будемо раді познайомитися!

Zeeks — технологічна компанія, що створює інфраструктурні, аналітичні та сервісні продукти для міжнародного iGaming-ринку.

Зараз ми шукаємо Treasury Team Lead, який відповідатиме за управління грошовими потоками, міжнародними платежами та розвиток Treasury-процесів.

Основні задачі:

• Керувати Treasury-напрямом та розвивати команду.
• Планувати Cash Flow і контролювати платіжний календар.
• Організовувати операційні виплати, Payroll та інші платежі.
• Управляти банківськими рахунками, PSP та міжнародними операціями.
• Координувати B2B-операції, KYC та фінансовий моніторинг.
• Оптимізувати та автоматизувати фінансові процеси.
• Взаємодіяти з CFO, Legal, Reporting та Budgeting командами.

Наш ідеальний кандидат:

• 3+ роки досвіду у Finance, Treasury або суміжному напрямі.
• Досвід управління командою або менторства від 1 року.
• Розуміння Cash Flow, платежів та банківських операцій.
• Практичний досвід роботи з Payroll та PSP.
• Розуміння KYC, фінансового моніторингу та crypto payments.
• Впевнене володіння Excel та Google Sheets.
• Системність та уважність до деталей.
• Англійська — B1+.

Буде плюсом: 

• Досвід у iGaming або crypto.
• Досвід роботи з мультивалютними операціями.
• Досвід автоматизації фінансових процесів.

Ми пропонуємо:

• Можливість очолити Treasury-напрям міжнародної продуктової компанії.
• Роботу з міжнародними платежами та мультивалютними операціями.
• Гібридний формат: Київ, офіс 1–2 рази на тиждень.
• Конкурентну компенсацію у валюті з регулярним переглядом за результатами роботи.
• 18 paid days off, додатково 5 personal days off, Birthday Day Off та 5 paid sick leaves без довідок.
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Wellbeing Deposit — щорічну компенсацію витрат на медичні послуги, спорт, ветеринарну допомогу, вивчення іноземних мов, непрофільне навчання, хобі, а також послуги з догляду за дітьми (няня/дитячий садок).

Якщо хочете розвивати Treasury-функцію міжнародної продуктової компанії та впливати на фінансові процеси — будемо раді познайомитися.

Senior SMM Specialist | AI-Driven Content Creator | FREITTY (USA)

$1000–$2000  · 15:00–00:00 за Києвом  ·  Remote, full-time  ·  US Market, B2B

Про компанію

FREITTY — частина Octopos Holding, технологічного холдингу у сфері наземної логістики США. Платформа з’єднує перевізників, брокерів і диспетчерів із мережею незалежних складів і cross-dock майданчиків — оцифровуючи бронювання, статуси, фото-фіксацію та розрахунки. Модель asset-light: ми не будуємо склади і не купуємо вантажівки — ми переводимо вже існуючий потік замовлень із телефонів і Excel на цифрові рейки.

Про роль

Ми шукаємо людину, якій цікаво не просто «вести соцмережі», а створювати контент, тестувати нові формати й бачити, як SMM впливає на реальний бізнес.

AI для нас — вже частина щоденного контент-продакшну, тому шукаємо кандидата зі strong навичками генерації AI-відео та зображень, якому цікаво розвиватися в цьому напрямку ще більше.

З нашого боку — всі необхідні інструменти та підписки, свобода для експериментів і можливість постійно тестувати нові AI-рішення у реальних проєктах.

Що важливо

• 3+ роки на аналогічній посаді, бажано в B2B або складних продуктах
• Досвід у AI продакшені відео та зображень
• Пишеш чітко і зрозуміло — без канцеляриту і корпоративного сленгу
• Англійська Upper-Intermediate+ (весь контент англійською)
• Розумієш специфіку американського ринку: аудиторія, tone of voice, культура комунікації

Умови

• Ставка: $1000–$2000
• Remote, повна зайнятість
• Графік: 15:00–00:00 за Києвом
• Маленька команда, великий вплив на стратегію
• Оплачувані курси та навчання за профілем
• Компанія оплачує всі необхідні підписки та інструменти

Обов’язки

Відео / Зображення

• Робота з AI-генераторами зображень та відео для підготовки контенту під Reels і пости
• Монтаж відео/Reels через CapCut (нарізка, субтитри, переходи, звук, адаптація під формати соцмереж)
• Генерація зображень у Nano Banana — створення візуалів за текстовим описом, редагування й стилізація під бренд
• Генерація відео через Kling на основі вже створених шаблонів

Стратегія

• Участь у створенні та розвитку SMM-стратегії компанії
• Формування контент-планів
• Пошук нових форматів контенту
• Аналіз трендів соціальних мереж

Контент

• Написання англомовних текстів
• Створення сценаріїв для Reels
• Адаптація контенту під різні платформи
• Дослідження конкурентів
• Аналіз контенту світових брендів

Продакшн

• Постановка задач дизайнеру
• Контроль виконання матеріалів
• Підбір референсів
• Участь у створенні фото- та відеоконтенту

Дизайн

• Базова робота у Canva та Figma
• Створення простих каруселей
• Адаптація шаблонів і підготовка матеріалів до публікації

Аналітика

• Аналіз ефективності контенту
• Підготовка щомісячної звітності
• Робота з основними SMM-метриками
• Пошук точок росту

Канали

LinkedIn

B2B-аудиторія: пости, форми для заявок, newsletter

Facebook / Meta

ведення сторінки, масштабування реклами

Google Business Profile

профіль, відгуки, geo-контент

YouTube

відеоконтент і адаптація для інших каналів

Blog / SEO

координація копірайтера, органічний трафік

TikTok

в планах на майбутнє

Чекаємо на ваше CV та портфоліо.

Просимо взяти до уваги, що відгуки кандидатів без портфоліо не розглядаються!

Хочеш стати тим, хто тримає фінансовий пульс компанії у світі Affiliate Marketing?

Український affiliate network, який понад 5 років працює у сфері фінансів та партнерського маркетингу, шукає в команду Фінансиста.
 

Що на тебе чекає:

• віддалений формат роботи;
• курси англійської мови за рахунок компанії;
• доступ до профільних курсів та ресурсів для підвищення кваліфікації;
• можливість професійного розвитку всередині Affiliate Marketing.
   

Що тобі знадобиться:

• досвід роботи на позиції Фінансового менеджера / Фінансиста від 6 місяців;
• обов’язковий досвід роботи у Crypto або Gambling / iGaming вертикалі;
• досвід роботи з криптовалютними платежами, криптогаманцями та блокчейнами;
• впевнена робота з Excel та Google Sheets;
• розуміння основ бухгалтерського та фінансового обліку;
• досвід роботи з фінансовими звітами, бюджетами та прогнозами;
• уважність до деталей, відповідальність та організованість.
   

Основні обов’язки:

• ведення обліку доходів та витрат компанії;
• контроль бюджету та руху коштів;
• управління виплатами партнерам та персоналу;
• ведення фінансової звітності в Excel / Google Sheets;
• проведення та контроль криптовалютних розрахунків;
• робота з блокчейнами, криптогаманцями та криптошлюзами;
• звірка фінансових операцій та контроль коректності даних;
• участь у фінансовому плануванні та прогнозуванні.
   

Розглядаємо кандидатів тільки з релевантним досвідом у Crypto або Gambling / iGaming.

Шукаємо Performance Marketing Specialist, який відповідатиме за залучення нових клієнтів через digital-рекламу, самостійно працюватиме з основними рекламними каналами та аналізуватиме результати рекламних кампаній.

Наш клієнт — велика фінансова компанія, яка понад 8 років працює у сфері онлайн-кредитування. Команда стабільно розвивається, працює з сучасними digital-інструментами та має можливості для професійного й кар’єрного зростання.

Основні вимоги:

• Досвід роботи маркетологом / performance-маркетологом від 2 років. Досвід у МФО, fintech, банківській сфері або інших конкурентних digital-напрямках буде перевагою.
• Практичний досвід самостійної роботи з Google Ads та Meta Ads: запуск, оптимізація, тестування та масштабування рекламних кампаній.
• Досвід роботи з Google Search, Performance Max та іншими релевантними форматами реклами.
• Впевнене володіння Meta Ads Manager: робота з аудиторіями, бюджетами, цілями оптимізації та ретаргетингом.
• Практичний досвід роботи з Adjust: трекінг, атрибуція, postback, події та аналіз ефективності рекламних джерел.
• Розуміння принципів роботи GA4, Google Tag Manager, Meta Pixel, налаштування та передачі конверсій.
• Уміння тестувати рекламні гіпотези, аудиторії, креативи та посадкові сторінки й масштабувати ефективні рішення.
• Розуміння основних performance-метрик: CPC, CPM, CTR, CR, CPL, CPA/CAC, ROI/ROMI.
• Впевнена робота з Excel / Google Sheets, уміння аналізувати дані та робити висновки.
• Розуміння основної воронки МФО: від залучення трафіку та реєстрації до схвалення заявки та видачі кредиту.
• Орієнтація на бізнес-результат: вміння аналізувати не лише трафік і заявки, а й вартість та кількість первинних видач.
• Ініціативність, готовність шукати нові рекламні гіпотези та точки зростання.

• Готовність взаємодіяти з аналітиками, IT, дизайнерами та іншими командами для реалізації маркетингових задач

  .

Ключова зона відповідальності:

• Залучення та масштабування первинного трафіку через Google Ads і Meta Ads,

• контроль ефективності рекламних кампаній та аналіз результатів на основних етапах воронки — від залучення користувача до видачі кредиту.

   

Обов’язково:

• Практичний досвід самостійної роботи з Google Ads, Meta Ads та Adjust.

Нам потрібен фахівець, який зможе самостійно вести рекламні кампанії, аналізувати їхню ефективність, тестувати нові підходи та впливати на зростання кількості й ефективності залучених клієнтів.

Пропонуємо:

• Вплив на бізнес-результат — можливість безпосередньо впливати на залучення клієнтів та розвиток performance-напрямку.
• Самостійність у роботі — можливість тестувати власні гіпотези, пропонувати нові підходи та реалізовувати ідеї.
• Стабільність — робота у фінансовій компанії, яка понад 8 років працює на ринку онлайн-кредитування.

• Командна взаємодія — співпраця з аналітиками, IT, дизайнерами та іншими фахівцями.

   

Зацікавило? Тоді надсилай своє резюме!

Заснована в Києві у 2010 році, сьогодні Uklon — це екосистема цифрових сервісів, що об’єднує райдхейлінг, доставку Uklon Delivery, рекламну платформу Uklon Ads, маркетплейс Uklon Store та сервіс купівлі автобусних квитків Uklon Travel в єдиному застосунку. Станом на червень 2026 року сервіс Uklon присутній у 31 місті України та на території туристичного комплексу Буковель. Також компанія оперує в Ташкенті та 5 містах Ферганської долини в Узбекистані.

Ми створюємо highload продукти, за якими ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Business Analyst Middle, до команди Loyalties 

Hiring process:
Знайомство, зустріч з командою, тестове завдання (ми цінуємо твою роботу та час, тому ТЗ оплачуємо) та фінальна зустріч.
Деталі щодо того, як познайомитися з нашою командою дізнавайся Діани, IT Recruiter

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі: 
• розвиток існуючих та розробка нових продуктів команди Loyalties (програма лояльності, бонусування клієнтів та партнерів) 
• розвиток нових фічей в межах відомого продукту 
• можливість працювати з сучасним та актуальним середовищем продуктової розробки
• постійний контакт зі стейкхолдерами задля безперервного покращення продукту
• можливість впровадження власних ідей щодо покращення функціоналу
• можливість прокачати продуктовий skill set через повноцінну роботу з виділеною фічею
• ріст разом з компанією відповідно до індивідуального плану розвитку
• регулярний performance & salary review
• культуру компанії, в якій кожен є значущим і цінним та має вплив на процеси
• річний бонус при виконанні цілей компанії

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії: 
• декомпозиція задач згідно з запланованим беклогом
• робота з продуктовими фічами (частинами функціоналу) від гіпотези до оцінки результату, залучення в пропрацювання стратегії розвитку фічі
• створення та деталізація концептів нового функціоналу, опис бізнес-логіки та сценаріїв використання
• ведення проєктної документації, фіксація артефактів аналізу та презентація виконаних робіт бізнесу

Челенджі на три місяці: 
• онбординг в продукт
• успішно опрацювати та зафіксувати перші бізнес-ініціативи
• пропрацювати імпрувменти та сформувати якісний беклог для стабільного завантаження технічної команди разом з ментором
• долучитись до Discovery-фази продукту (аналіз проблематики та виявлення потреб)
• підготувати актуальну технічну документацію з описом бізнес-логіки поточної системи

Для досягнення результатів, тобі знадобляться: 
• 2+ роки досвіду у ролі бізнес-аналітика
• досвід у зборі, виявленні, аналізі, управлінні бізнес-вимогами
• досвід роботи з мобільними застосунками та мобільною аналітикою
• навички ефективної взаємодії зі стейкхолдерами: виявлення та аналіз бізнес-проблематики, збір та узгодження вимог
• досвід презентації і захисту вимог перед технічною командою 
• досвід супроводу вимог протягом життєвого циклу розробки
• досвід проведення UAT та валідація результатів розробки на відповідність зафіксованим вимогам і критеріям
• знання англійської мови на рівні Upper — Intermediate

Ми, звісно, навчимо, але добре мати:
• досвід проведення аналізу ринку, трендів та конкурентного середовища
• досвід роботи з метриками: формування гіпотез на основі метрик продукту, аналіз результатів

Як ти регулюєш свій робочий час?
• гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?
• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons 
• long-term навчання для керівників

Care and support
• медичне страхування в Україні 
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility
Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. 

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.
Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Фінтех-компанія E-Groshi у пошуках досвідченого керівника напрямку стягнення кредитної заборгованості. Ви будете відповідати за організацію та оптимізацію процесу стягнення, управління командою, взаємодію з іншими відділами компанії та реалізацію стратегії для досягнення ефективних результатів.

📌 Обов’язки:

• Аналітична робота: здійснення аналітичної роботи для оцінки ризиків та виявлення нових можливостей для покращення результатів.
• Управління та координація: керування роботою відділу стягнення за напрямком Collection.
• Стратегічне планування: розробка та впровадження стратегій стягнення для досягнення максимального рівня ефективності.
• Оптимізація процесів: створення та впровадження процесів для забезпечення своєчасного та ефективного стягнення заборгованості.
• Контроль та звітність: підготовка та контроль звітності за результатами діяльності відділу.
• Розвиток команди: мотивація та навчання команди, розвиток її професійних навичок.
• Крос-функціональна взаємодія: співпраця з іншими підрозділами компанії для покращення процесів взаємодії з клієнтами.
• KPI & Оптимізація: аналіз та покращення показників ефективності роботи відділу.
   

🎯 Вимоги:

• Обов’язковий досвід роботи на керівних посадах у сфері стягнення (від 1 року).
• Вища освіта.
• Аналітичні навички: здатність обробляти великі обсяги даних, працювати з фінансовими показниками/звітністю та приймати стратегічні рішення.
• Знання законодавства: розуміння законів, пов’язаних із питаннями стягнення заборгованості та фінансової діяльності.
• Управлінські якості: вміння ефективно організовувати роботу команди та забезпечувати досягнення цілей.
• Комунікативні навички: відмінні комунікаційні навички, здатність вести переговори з боржниками та партнерами.
• Особисті якості: орієнтованість на результат, відповідальність та вміння працювати в умовах високої навантаженості.
• Гнучкість: здатність швидко адаптуватися до змін в бізнес-середовищі та вивчати нові методи стягнення.
• Вільна українська мова.
• Технічне забезпечення: наявність власної техніки для безперебійної роботи.
   

🎁 Ми пропонуємо:

• Зрозумілі процеси та постійну підтримку HR
• Мінімум бюрократії — максимум живої практики
• Дружній колектив
• Графік роботи: Пн-Пт 9:00—19:00
• Офіційне працевлаштування
• Віддалений формат роботи
• Бронь після випробувального терміну
   

Якщо ви маєте досвід у стягненні боргів і готові брати на себе відповідальність за ефективну роботу відділу, ми будемо раді бачити вас у нашій команді E-Groshi!

🌐 Сайт компанії: https://e-groshi.com/