Jobs at Djinni

Шукаємо Sr. PHP Developer в стабільну продуктову компанію, яка розробляє декілька продуктів в області Retail, e-commerce, Marketplace, Point-of-Sales.

Шукаємо виключно українських девелоперів (в Україні, або Європі). Пропонуємо гнучкі умови, деталі нижче.

 Довготривалий контракт в дуже професійну команду.

Обов’язкові вимоги (хард-скіли):

– Досвід створення web-додатків на стеку PHP від 5 років.

– Розмовна англійська (upper-intermediate і вище)

– Досвід з Git, CI/CD, unit tests.

– Досвід роботи по Agile/Scrum.

Буде гарно мати:

– Розуміння фінансового або рітейл доменів.

– Досвід створення/роботи з Point-of-Sales, e-Commerce, Marketplaces.

– Досвід роботи з реляційними базами даних (SQL Server, PostgreSQL, MySQL, або подібні).

– Досвід розробки на базі AWS (або GCP/Azure)

– Досвід з Vue.js буде великим плюсом

Бажані софт-скіли:

– Колектив досить хард-воркінг, всі підтримують один одного, дуже ліниві не дуже приживаються. Позитивна лінь в стилі “давайте автоматизуємо це, щоб не робити сто раз” – вітається!

Ми пропонуємо:

– Конкурентну оплату.

– Швидкий і простий процес інтерв’ю, без тестових задач.

– 15 оплачуваних робочих днів на рік + всі українські святкові дні оплачуються.

– Повністю віддалена робота, гнучкий result-oriented графік.

– Прямий контракт з американським представництвом і оплата на валютний ФОП рахунок в доларах США.

– Можливість здобути досвід в досить важливому і популярному домені онлайн торгівлі.

– Динамічна і підтримуюча команда, з гарними цінностями і менеджментом.

PPower — сімейний бізнес, заснований людьми з 15-річним досвідом у управлінні командами, маркетингу й побудові сильних брендів; під ім’ям PPower ми працюємо вже 5 років. Ми віримо, що найм — це інвестиція, тому шукаємо керівників, які реально примножують прибуток компаній. За цей час ми допомогли залучити понад 200 C-level менеджерів у ЄС, Британії, США та Україні, і 99 % клієнтів повертаються до нас знову. Ми принципово виступаємо проти дискримінації та ейджизму, підтримуємо мам після декрету й пропонуємо гнучку роботу. Наше поєднання аналітики, досвіду та майстерності хедхантингу дає результат: 80 % підібраних нами керівників успішно проходять випробувальний термін із першої спроби. Серед постійних клієнтів — Meest, TTSWTRS, Imperia Holding, MilTech та інші компанії, що будують сучасну культуру управління.

Щорічно подвоюємо виручку й розширюємося в Європі. Шукаємо B2B Sales Manager, який конвертує наш brand-power у нові контракти на ключових ринках ЄС.

Наші цінності:

• Прозорість
• Гнучкість 
• Проактивність
• Орієнтованість на результат

• Зростаємо разом — допомагаємо одне одному та тримаємо баланс (Book Club + Health Club).

   

Що ти робитимеш

• Закривати угоди і виконувати план щомісяця
• Збільшувати продажі і зменшувати час 
• Шукати decision-maker’ів у 5-ти країнах Європи через LinkedIn, теплі рекомендації й e-mail.
• Працювати в парі з маркетингом — контент, кейси, вебінари вже на підхваті.
• Збирати фідбек ринку, тестити нові офери й скрипти.
• Сформувати первинний список потенційних клієнтів і тримати його в актуальному стані.
• Зібрати широку базу контактів у кількох цільових країнах; регулярно перевіряти та оновлювати дані по кожній компанії.
• Вияснити реальні потреби й запити цих компаній і занести їх у CRM для подальшої роботи.
• Підтримувати постійний телефонний контакт із цільовими клієнтами, щоб будувати довіру та прогрівати ліди.
• Проводити регулярні зустрічі (онлайн або офлайн) з ключовими компаніями для презентації послуг і переходу до угод.

Які особисті якості допоможуть виконати ці задачі

Націленість на результат. Умієте ставити чітку мету, тримати фокус і доводити угоди до підпису щомісяця.
Упевнені переговори та переконливість. Легко знаходите аргументи, закриваєте заперечення й ведете діалог до win-win.
Дослідницький підхід і затятість. Любите шукати decision-maker’ів, копати у LinkedIn та базах, доки не знайдете потрібну людину.
Командна комунікація. Умієте працювати пліч-о-пліч із маркетологами: обмінюватись інсайтами, підганяти контент і кейси під продажі.
Аналітичне мислення. Збираєте фідбек, тестуєте нові офери, вимірюєте, що спрацювало, і швидко коригуєте підхід.
Організованість і уважність до деталей. Ведете чисту CRM, регулярно оновлюєте базу контактів і не втрачаєте жодного ліда.
Емпатія та витримка. Легко налагоджуєте контакт, слухаєте потреби клієнтів, спокійно ставитеся до відмов і йдете далі.

Кого шукаємо

• Маєш 1+ рік B2B-продажів (IT, SaaS, консалтинг або схожі послуги в ЄС).
• Буде перевагою англійська B1+
• Вмієш користуватися LinkedIn Sales Navigator, CRM і любиш цифри.

• Тобі близькі hunter mindset, consultative selling та спокійне ставлення до «ні».

   

Що даємо

• Конкурентний фікс + безлімітна комісія від контрактів.
• Прозорий трек до Senior Sales Lead / BD Manager за рік.
• Уся підтримка: маркетинг, LeadGen-аналітики, сильні кейси C-level наймів.
• Мінімум бюрократії, прямий доступ до CEO, можна тестувати власні ідеї.
• Book Club, Health Club, бюджет на SaaStr / Web Summit.
• Remote / Hybrid — працюй з будь-якої точки Європи.

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 650+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Ми шукаємо досвідченого Full-Stack розробника з глибокими знаннями .NET, який має практичний досвід роботи з платформою Creatio. Ви станете частиною команди, що займається створенням, підтримкою та вдосконаленням сучасних веб-застосунків для автоматизації бізнес-процесів, інтеграції та масштабування корпоративних рішень.

Обов’язки:

• Проектування, розробка, тестування та налагодження програмного забезпечення відповідно до технічних вимог і 
  стандартів компанії
• Розробка та розширення функціоналу рішень на платформі 
  Creatio (low-code / .NET)
• Реалізація та підтримка бекенд- і фронтенд-компонентів (.NET, 
    Angular)
• Створення Web API сервісів
  Участь у проектуванні архітектури застосунків, інтеграції з зовнішніми системами
• Активна участь у Scrum-процесах: планування, оцінювання, рев’ю коду
• Тісна співпраця з продакт-менеджерами, QA та DevOps-командами
• Надання технічної підтримки та усунення інцидентів у продуктивному середовищі Creatio

Вимоги:

• 3+ роки у веброзробці на .NET, та 1+ рік досвіду роботи з платформою Creatio
• Впевнене володіння C# та .NET
• Досвід роботи з Angular, TypeScript, JavaScript, RXJS, CSS
• Досвід розробки Freedom UI сторінок та компонентів
• Розуміння шаблонів проєктування програмного забезпечення
• Практичний досвід роботи з PostgreSQL та знання SQL
• Досвід роботи Git при розробці для Creatio
• Досвід з CI/CD для Creatio
• Досвід роботи з Docker та AWS
• Відмінні аналітичні та навички вирішення проблем
• Рівень англійської — Upper-Intermediate або вище (усна та письмова комунікація)

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративну програму медичного страхування та програму психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)
   

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.
 

Нaша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.
 

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.
 

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Ми — Dok.ua — інтернет-магазин автозапчастин і автотоварів в Україні.
Зростаємо, допомагаємо ЗСУ, віримо в Україну та хочемо розвивати український продукт з найкращими фахівцями. Основні наші бізнес-підрозділи орієнтовані на data-driven підхід у прийнятті рішень, тому ми створили фінансово-аналітичний відділ та наразі в пошуку Провідного фінансового аналітика.

Робоче середовище:
 

• Власний data-аналітичний підрозділ
• Власний ІТ-департамент
• Великі масиви даних в MySQL
• Система BI

Задачі, над якими потрібно буде працювати:

1. Фінансове планування та прогнозування:
 

• створення багатошарових фінансових моделей для моделювання бізнес-сценаріїв;
• побудова прогнозів доходів, витрат і cash flow з урахуванням сезонності, трендів і рекламних активностей;

• здійснення глибокого аналізу даних по продажам у різних розрізах (Категорії, Бренд, SKU).

   

2. Аналітика маркетингу та реклами:
 

• аналіз ефективності рекламних кампаній (ROAS, CAC, LTV);

• рекомендації по оптимізації бюджету на рекламу та розподілу каналів.

   

3. Аналітика та звіти:
 

• підготовка аналітичних звітів щодо рентабельності та ефективності;
• підготовка цінової аналітики та рекомендації відносно ціноутворення;

• розрахунок економічної ефективності інвестиційних проектів;

   

Розподілення робочого часу:
 

• 60% часу буде йти на фінансову аналітику поточної діяльності внутрішніх підрозділів компанії. Для цього знадобляться хороші навички в SQL та Excel;

• 40% часу буде йти на створення інсайтів, алгоритмів, від яких залежатиме прийняття управлінських рішень. Ви будете розуміти вплив власних гіпотез на бізнес-рішення.

   

Що для нас є важливим:
 

• наявний практичний досвід роботи фінансовим аналітиком;
• сильні аналітичні навички та практика роботи з великими обсягами даних;
• досвід роботи з BI-системами (перевага Power BI);
• робота з SQL запитами;
• досвід роботи з маркетинговою аналітикою;

• здатність формулювати чіткі висновки та рекомендації.

   

Умови:
 

• своєчасна зп (обговорюємо на співбесіді);
• повна занятість (з можливістю працювати у гібридному форматі);
• адаптивний 8-годинний графік роботи;
• корпоративні обіди;
• медичне страхування;
• придбання товарів компанії по спеціальним умовам;
• відпустка 24 календарних дні;
• офіс в Святошинському районі Києва.

Ми — велика й амбітна media buying команда, що працює в Performance Affiliate Marketing і висококонкурентних нішах. Ми швидко розвиваємося, масштабуємося і нам потрібні нові члени команди. Запрошуємо технічного спеціаліста з базовими навичками роботи з Meta Ads Manager та креативним мисленням для запуску рекламних кампаній для проектів, що працюють за партнерською моделлю.

Задачі:

• налаштування та оптимізація кампаній Facebook;
• оцінка та коригування стратегій підвищення ефективності рекламних кампаній;
• пошук і запуск нових ефективних зв’язок на основі аналітичної роботи;
• експерименти з підвищення CTR, зниженню ціни за клік тощо;
• пошук шляхів масштабування рекламних кампаній;
• обговорення та планування стратегій з командою;
• постановка завдань на розробку та корекцію креативів, контроль реалізації.

Від тебе:

• базові навички роботи з Meta Ads Manager;
• вміння працювати з таблицями Google Sheets;
• базові навички роботи з Canva(аналогами);
• вміння працювати в умовах багатозадачності та у встановлені терміни;
• вміння ефективно розпоряджатись часом та використовувати автоматизовані рішення, ШІ;
• нестримне бажання навчатися і розвиватися.

Від нас:

• привабливу та конкурентну заробітну плату;
• постійне навчання, можливості для експериментів і апгрейдів;
• 8-годинний робочий день, можливий індивідуальний графік роботи;
• повністю віддалена робота.

Якщо бажаєш долучитися до команди BigFish та отримати запрошення на співбесіду, залиш відгук, і ми надішлемо тобі тестове завдання з детальними інструкціями.

Linki.group - це компанія, яка займається розробкою та просуванням

свого продукту.

Шукаємо Junior Graphic Designer, який хоче розвиватися в напрямку створення графіки для слотів, скретч-ігор, коліс, мобільних (iOS) ігор та інших ігрових механік.

Підійде тим, хто вже має базу, але хоче вирости в ігровий продакшен.

Вимоги:

1. Досвід роботи на релевантній позиції igaming не менше 1го року
2. Впевнена робота в Photoshop, Illustrator, Figma
3. Навички малювання від руки або інтерес їх прокачувати
4. Бажання навчатися і працювати над різними форматами графіки
5. Розуміння базового UI/UX для ігор
6. Досвід адаптації графіки під різні платформи, розміри та формати
7. Креативність і вміння аргументувати свої дизайн-рішення
8. Легке орієнтування в референсах англійською

Буде плюсом:

• Досвід створення простих анімацій
• Навички роботи у відеоредакторах або 3D інструментах на базовому рівні
• Мінімальний досвід у створенні ігрової або промо-графіки

Обов’язки:

1. Створення та адаптація графічного промо-матеріалу для використання у рекламних кампаніях та продукті.
2. Спільна робота над проектами в команді та під керівництвом
3. Проведення брейн-штормів та генерування креативних концепцій, які відповідають меседжам та цілям проєкту
4. Чітко доносити до стейкхолдерів інформацію про вибір дизайну та його обґрунтування
5. Виконання задач за ТЗ та оперативна робота з фідбеком

Ми пропонуємо:

1. Full time зайнятість.
2. Можливість працювати з будь-якого куточку світу.
3. Оплачувана відпустка - 18 робочих днів, 5 оплачуваних лікарняних на рік та державні вихідні.
4. Конкурентну та вчасну фінансову винагороду із систематичним переглядом.

Evoplay - компанія, що розробляє комплексні B2B рішення для індустрії онлайн-ігор. Наш Digital marketing service пропонує універсальний набір інструментів для досягнення  бізнес-цілей наших партнерів.
 

У зв'язку з розширенням шукаємо Affiliate Manager, який стане важливою частиною нашої команди.
 

Обов'язки:

• Активне залучення, утримання та розвиток співпраці з вебмайстрами
• Взаємодія з партнерами на всіх етапах співробітництва, забезпечення ефективної комунікації
• Інтеграція продуктів та координація роботи з партнерськими мережами/вебмайстрами
• Оперативне вирішення технічних питань
• Моніторинг загального стану системи та її показників
• Участь у розробці та впровадженні стратегії просування партнерської програми
• Співпраця з іншими відділами для досягнення загальних цілей
   

Вимоги:

• Глибоке розуміння принципів affiliate-маркетингу
• Впевнені навички ведення переговорів і грамотна письмова англійська та українська мова
• Досвід роботи у партнерському маркетингу, digital-агентствах або на великих онлайн-платформах
• Розуміння моделей CPC/CPM/CPA/RevShare
• Практичний досвід роботи з трекінговими системами та TDS
• Інтерес до професійного розвитку та бажання вдосконалювати свої навички
• Навички створення рекламних матеріалів (лендінги, банери тощо)
• Аналітичне мислення, старанність і готовність до навчання
   

Ми пропонуємо:

• 20 робочих днів відпустки на рік
• 22 дні лікарняних, 12 без довідки від лікаря
• Медичне страхування
• Дисконтна програма 
• Курси та self-learning бібліотека
• Гнучкий графік роботи (початок роботи з 8:00 −11:00)
• Передовий досвід топової ПП
• Можливість багато подорожувати та відвідувати профільні заходи

Якщо вам важливо працювати в надійній команді з можливістю росту, надсилайте своє резюме — ми чекаємо на вас!

EverHelp — компанія в екосистемі Genesis. Ми створили проєкт у 2021 році й за останній рік виросли на 82%. Наша команда забезпечує клієнтську підтримку для партнерів по всьому світу, зберігаючи Retention Rate >90% навіть у кризові часи. Ми зберегли всі робочі місця, продовжуємо масштабуватися й інвестувати в розвиток.

Наша позиція

• Ми проти війни та будь-якої агресії.
• Евакуювали співробітників і їхні родини із зон бойових дій, забезпечили житлом та фінансовою підтримкою.
• Оснастили команду мобільними станціями та батареями.
• Продовжуємо стабільно працювати та робити внесок у майбутнє України.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо Operations Manager, який не просто керує командами, а мислить аналітично й бізнес-орієнтовано, бачить support як канал масштабування продукту, а не як просто допоміжну функцію.

Ця роль для людини, яка хоче впливати на стратегічний розвиток, впроваджувати інновації й розбудовувати customer support як value-generating функцію.

Твої завдання

• Виводити support-команду на новий рівень, покращуючи ключові метрики (CSAT, NPS, AHT, Retention, Productivity).
• Аналізувати дані, формувати інсайти й приймати data-driven рішення.
• Автоматизовувати тікет-флоу та інтегрувати AI-інструменти, чат-боти, CRM-оптимізацію.
• Будувати та оптимізовувати процеси, орієнтовані на масштабування й прибутковість.
• Наймати та розвивати сильних support-фахівців, створюючи high-performance команди.
• Розробляти knowledge-бази, оновлювати та масштабувати їх.
• Співпрацювати зі стейкхолдерами (продакт, маркетинг) і впливати на roadmap продукту.

Про тебе

• Маєш 5+ років досвіду у менеджменті support-команд (розмір не критичний — важлива глибина досвіду й масштаб завдань).
• Орієнтований на аналітику й бізнес: працюєш із метриками, знаєш, як з цифр робити стратегічні рішення.
• Маєш досвід інтеграції AI, автоматизації, CRM-конфігурацій, knowledge management.
• Розумієш, як масштабувати процеси й піднімати customer experience на рівень бізнес-цінності.
• Досвід роботи зі стейкхолдерами та вплив на продуктову стратегію.
• Англійська — від Upper-Intermediate.
• Досвід роботи з CRM (Zendesk, Freshdesk, Salesforce чи подібні).

Що пропонуємо

• Долучитися до швидкозростаючої української компанії та робити внесок у розвиток економіки.
• 20+ днів відпустки та лікарняні без обмежень.
• Медичне страхування +10 Healthcare days, корпоративний лікар і психолог.
• Компенсація конференцій, вебінарів, курсів.
• Професійна команда, яка ділиться експертизою; внутрішні ком’юніті та активності.
• Корпоративні знижки на спорт та wellness.

Приєднуйся до EverHelp і допоможи нам масштабувати customer support у драйвер росту продукту!

Ти готовий до управління командою, великими бюджетами і прагнеш кар'єрних вершин?

Робиш нереальні показники та працюєш на позиції тімліда?

Впевнений у своїх силах та знаєш як створити круту командну атмосферу?

Traffic Squad в пошуках Team Lead Media Buyer (Budget)⚡️

Ми пропонуємо:

- Усі необхідні ресурси і кости (тех налаштування, дизайнер, моушн, статика, агентські акки, все що треба, аби це працювало)

- Ставку та високу сітку від профіту команди

- Роботу з топовими баєрами 

- Великий пул рекламодавців з крутими ставками та умовами

- Незабутні корпоративи та кайфові тімбілдинги 

Від тебе чекаємо:

- Досвід роботи з великими бюджетами

- Досвід на позиції Media Buyer/ Media Buying Team Lead у вертикалі iGaming

- Розуміння специфіки сфери та її особливостей

- Відмінні комунікаційні та лідерські якості

- Стресостійкість

Основними твоїми задачами будуть:

✔️Управління та контроль команди медіабаєрів, підвищення показників її ефективності

✔️Оперативне вирішення технічних питань, участь у формуванні інфраструктури

✔️Пошук, тестування та масштабування робочих зв‘язок та нових джерел

✔️Менторство та розвиток учасників команди, сприяння у їхньому професійному зростанні

Yieldy запрошує PPC Specialist / Media-buyer, які прагнуть швидкого професійного розвитку, готові до нових викликів і хочуть долучитися до амбітних проєктів, де важливі ініціативність, відповідальність та орієнтація на результат.

Обовʼязки:
 

• Налаштування та управління PPC-кампаніями: Google Ads (Search, Display, Performance Max) + Facebook Ads / Instagram Ads.
• Розробка стратегії та гіпотез для рекламних кампаній.
• Створення, запуск, щоденна оптимізація кампаній.
• A/B-тестування креативів, текстів, аудиторій.
• Аналітика: налаштування та робота з Google Analytics 4, Google Tag Manager та іншими інструментами, моніторинг ринку і конкурентів.
• Налаштування та управління Prosale на маркетплейсі Prom.ua — досвід роботи з Prosale-інструментом, оптимізація листингів, кампаній, товарних позицій на Prom.ua.

Вимоги:

• 2+ роки комерційного досвіду у налаштуванні та оптимізації PPC-кампаній (Google Ads, Meta Ads — Facebook / Instagram).
• Практичний досвід роботи з Google Ads (Search, Display, Performance Max) — створення, оптимізація, масштабування.
• Досвід роботи з Facebook Ads Manager: запуск конверсійних, трафікових, ремаркетингових кампаній.
• Розуміння принципів A/B-тестування: вміння формувати гіпотези, аналізувати результати, робити висновки.
• Уміння розробляти рекламні стратегії відповідно до маркетингових цілей бізнесу.
• Досвід роботи з Google Analytics 4 та Google Tag Manager (налаштування подій, цілей, відстеження конверсій).
• Навички аналітики та оптимізації ROI/ROAS, вміння працювати з ключовими метриками ефективності.
• Розуміння воронок продажів і шляхів користувача (Customer Journey).
• Досвід роботи з Prosale на маркетплейсі Prom.ua — налаштування, оптимізація кампаній, моніторинг ефективності.
• Уміння працювати з великими обсягами даних, робити висновки та пропонувати рішення на основі аналітики.
• Відповідальність, самостійність у прийнятті рішень, уважність до деталей.
• Бажано: досвід роботи з іншими маркетплейсами (Rozetka, Epicentr, Etsy, Amazon) або інструментами (Data Studio, Looker, Power BI).

Вітаємо!

Ми — команда Софтліст, яка спеціалізується на комплексних рішеннях у сфері інформатизації та постачанні програм забезпечення для бізнесу та державних організацій. Наша місія — допомагати клієнтам впроваджувати технології, які роблять їхню роботу швидшою, ефективнішою та безпечнішою.

Зараз ми шукаємо Project-менеджера, який стане важливою частиною нашої команди та допоможе організовувати й супроводжувати наші проєкти від старту до успішного завершення.

Які задачі чекають на вас?

• Планування, координація та контроль виконання проєктів із впровадження програмного забезпечення для наших клієнтів.
• Взаємодія з замовниками: з’ясування потреб, формування вимог, узгодження технічних завдань, регулярна комунікація щодо статусу проєктів.
• Управління командою: постановка задач, контроль термінів та якості виконання, мотивація та підтримка учасників проєкту.
• Робота з документацією: підготовка планів, звітів, технічних завдань, контроль дотримання бюджетів.
• Оцінка ризиків та оперативне вирішення непередбачених ситуацій у процесі реалізації проєкту.
• Пошук шляхів оптимізації процесів, участь у вдосконаленні внутрішніх стандартів управління проєктами.

Кого ми шукаємо?

• Маєте досвід роботи Project-менеджером/ВА від 2 років у сфері IT/впровадження ПЗ.
• Розумієте принципи життєвого циклу проєкту, знайомі з класичними та гнучкими підходами до управління.
• Вмієте ефективно планувати, організовувати роботу команди та контролювати дедлайни.
• Маєте досвід комунікації з клієнтом на різних етапах проєкту.
• Володієте навичками роботи з проектною документацією (плани, бюджети, технічні завдання та інш.).
• Вища освіта (технічна або менеджмент буде перевагою).
• Відповідальні, ініціативні, уважні до деталей і вмієте працювати в команді.
• Володіння англійською на середньому рівні — буде плюсом.

Що ми пропонуємо?

• Роботу в команді професіоналів, де цінують ініціативу та підтримують розвиток.
• Повністю дистанційний формат — ви самі обираєте комфортне місце для роботи.
• Можливість долучитися до цікавих, масштабних проєктів у сфері інформатизації.
• Гнучкий підхід до організації робочого часу (головне — результат).
• Підтримку та обмін досвідом усередині команди.
• Перспективу професійного зростання — ми заохочуємо навчання, сертифікації, участь у профільних заходах.
• Атмосферу довіри, відкритості та взаємної поваги.

Якщо вам близькі технології, ви цінуєте порядок у проєктах, вмієте знаходити спільну мову з різними людьми — будемо раді познайомитися!

Надсилайте резюме — і, можливо, саме ви станете частиною нашої дружньої команди Софтліст.

Linki.group  в пошуках досвідченого UI/UX дизайнера, який буде працювати над створенням дашбордів.

Вимоги:

1. 4+ років досвіду в UI/UX дизайні.
2. Сильне розуміння UX-логіки та роботи з даними.
3. Впевнене володіння Figma, Photoshop, Illustrator, Jira.
4. Самостійність, ініціативність, увага до деталей.
5. Вміння балансувати між потребами користувачів і цілями бізнесу.

Буде плюсом:

• Досвід у iGaming або B2B-дашбордах.
• Розуміння принципів візуалізації даних.
• Базові знання front-end (HTML/CSS/Vue).

Обов’язки:

1. Проєктувати інтерфейси аналітичних панелей та внутрішніх web-інструментів.
2. Створювати UX-флоу, прототипи й фінальні UI-макети у Figma.
3. Покращувати існуючі продукти та брати участь у редизайнах.
4. Аналізувати конкурентів, пропонувати кращі UX-рішення.
5. Підтримувати єдиний візуальний стиль і працювати з брендгайдом.
6. Співпрацювати з аналітиками, розробниками та дизайнерами

Ми пропонуємо:

1. Full time зайнятість.
2. Можливість працювати з будь-якого куточку світу.
3. Оплачувана відпустка - 18 робочих днів, 5 оплачуваних лікарняних на рік та державні вихідні.
4. Конкурентну та вчасну фінансову винагороду із систематичним переглядом.

Привіт-привіт! 👋
Ми у Qwerty.Software продовжуємо зростати й зараз шукаємо HR-менеджера з досвідом роботи. 🚀

Хто ми?
🔹 Qwerty.Software — українська компанія, що вже 10 років створює, оптимізує та просуває власні продукти для клієнтів по всьому світу.
🔹 Наші проєкти підкорили ринки США, Канади та Європи 🌍.
🔹 Ми — компанія повного циклу, і нам потрібні креативні, ініціативні та драйвові люди у команду!

Вважаєш, що комунікабельність, наполегливість і ініціативність — твої сильні сторони? Тоді приєднуйся до нас!

🔥 Основні обов’язки:

• Оцінка персоналу;
• Навчання персоналу;
• Ведення адаптації нових співробітників;
• Розробка внутрішньої документації та впровадження її;
• Проведення 1:1;

• Розвиток корпоративної культури та збільшення рівня мотивації серед співробітників.

   

🎯 Необхідні навички та вимоги:

• Досвід роботи на позиції HR від 3 років;
• Досвід роботи з CRM системами;
• Досвід побудови, організації та впровадження внутрішніх HR-процесів у компанії;
• Досвід впровадження систем мотивації, оцінки 360 тощо;
• Розробка та впровадження програм розвитку спеціалістів;
• Розуміння ринку праці;

• Побудова міцних стосунків на всіх рівнях організації та вплив на них.

   

💼 Ми пропонуємо:

• Роботу у високопрофесійному колективі;
• Гнучкий графік роботи:
• Послуги корпоративного психолога;
• Індивідуальний щорічний бюджет на саморозвиток, який можна використовувати на спортзал, профільні курси та літературу;
• Курси англійської;
• Відпустку, лікарняні;
• Додаткові дні відпустки за стаж.
• Зручний офіс у центрі міста;

• Прозору комунікацію та відсутність жорсткої ієрархії в компанії.

   

🌟 Твоя мета на цій посаді — створення та підтримка здорового, комфортного та продуктивного середовища для нашої команди.

Цінуєш якість і результат? Тоді ця вакансія може бути саме для тебе! 

📩 Надсилай своє резюме, і ми зв’яжемося з тобою якомога швидше! 😊

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Product Manager того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Поступово візьмеш оунершіп над двома мобільними продуктами — Remote Control та Android Printer. Послідовно прокачуватимеш монетизацію та юніт-економіку, розвиватимеш acquisition через ASA/Google і тестуватимеш нові канали. Ми забезпечимо зрозумілий онбординг, підтримку команди й достатню автономію для рішень — без мікроменеджменту.

Твої задачі:

• Вести стратегію та роадмап двох продуктів із фокусом на вимірний імпакт і користувацьку цінність.
• Разом із командою формувати та перевіряти гіпотези (A/B), аналізувати результати й масштабувати успішні підходи.
• Розвивати монетизацію: працювати з paywall/pricing/trial, покращувати конверсії у платіжних сценаріях.
• Координувати маркетингові активності: ASA, Google Ads і тестування нових джерел трафіку.
• Підтримувати зрозумілу аналітику: ключові метрики, когортний аналіз, воронки, retention/LTV.
• Тримати прозорий операційний ритм: беклог, синки з дизайном/розробкою/маркетингом, чіткі статуси та дедлайни.
• Підвищувати якість продуктів через фідбек користувачів, саппорт та ASO; за потреби — пріоритизувати техборг.
   

Що очікуємо від тебе:

• 1+ рік у ролі Product Manager (бажано — мобільні застосунки).
• Упевнена робота з цифрами: базова математика/логіка, експерименти та A/B-тести.
• Досвід із будь-яким таск-трекером і базовими інструментами аналітики.
• Мотивація, проактивність, відповідальність за результат і вміння комунікувати рішення.
• Вміння формулювати гіпотези зростання, аргументувати пріоритезацію та доводити ініціативи до імпакту.
• Не очікуємо експертності в усьому з першого дня — важливі готовність швидко вчитись і підтримка командної динаміки.
   

Буде перевагою:

• Досвід із ASA/Google Ads для мобільних продуктів.
• Практика роботи з підпискою: paywall, pricing, trial.
• Налаштування продукт/маркетинг-аналітики (воронки, когортний аналіз, LTV/ROAS).
• Дотичний досвід: продакт-аналітика, проєктний менеджмент, перформанс-маркетинг.
   

Тобі до нас, якщо шукаєш

• Оунершіп над двома продуктами зі здоровим темпом, чіткими пріоритетами та прямим впливом на дохід.
• Можливість масштабувати продукти: фічі, монетизація, юніт-економіка — із підтримкою кросфункціональної команди.
• Канали зростання: ASA, Google та безпечне тестування нових джерел із доступом до даних і експериментальних бюджетів.
• Прозорий онбординг, менторство від Unit Lead і високу автономність — без мікроменеджменту.
   

Ми пропонуємо:

1. Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
2. Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
3. Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
4. Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
5. Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
6. Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
7. Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.
 

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства

Як виглядає hiring процес:

• Знайомство з рекрутером – до 45 хв про твої очікування і культуру KMA.
• Технічна співбесіда з Product Manager – щоб краще зрозуміти твої підходи, мислення.
• Тестове завдання (опціонально) – практичне завдання наближене до реальних викликів кейсів. 
• Фінальна співбесіда з Lead PM — bar raising + culture fit.
   

Якщо тебе драйвить будувати стратегію, тестувати гіпотези та масштабувати те, що працює — let’s launch the future together.

Ми шукаємо уважного та проактивного бізнес-аналітика, який допоможе нам перетворювати потреби клієнтів у зрозумілі та структуровані технічні рішення.

Обов’язки:

• Збір вимог та формування технічного завдання;
• Підготовка користувацьких сценаріїв та опису бізнес-процесів;
• Створення схем, діаграм та інших візуальних артефактів для документування вимог;
• Участь у розробці та підтримці технічної документації;
• Використання та розвиток практик бізнес-аналізу, прийнятих у компанії;
• Постійний розвиток власних знань у сфері бізнес-аналізу та сучасних технологій.

Вимоги:

• Досвід роботи бізнес-аналітиком або на суміжній позиції;
• Вміння аналізувати та систематизувати інформацію;
• Знання методологій та інструментів бізнес-аналізу;
• Досвід створення технічної документації та візуалізації процесів (діаграми, схеми тощо);
• Комунікабельність та здатність ефективно працювати з командою і замовниками.

Ми пропонуємо:

• Роботу над цікавими та масштабними проєктами;
• Професійний розвиток та навчання;
• Дружню команду та підтримку колег;
• Конкурентну оплату праці та гнучкий графік.

Якщо ви прагнете впливати на якість продуктів та створювати рішення, які реально допомагають бізнесу – будемо раді бачити вас у нашій команді!