Jobs at Djinni

Приєднуйтесь до CreativeByte – енергійного колективу талановитих професіоналів!
Ми – міжнародна IT-company, яка працює над створенням максимально зручних та доступних продуктів для користувачів у багатьох країнах світу.

Ми шукаємо Payments Support Specialist-а, який зможе долучитися до нашої команди та разом з нами зробити справжній прорив у світі маркетингу!

Ваші основні завдання будуть полягати в наступному:
- Аналіз проблемних платежів, ретельне вивчення та вирішення різного роду запитів платіжних транзакцій;
- Взаємодія з PSP, для швидкого вирішення питань;
- Обробка чарджбеків;
- Моніторинг працездатності платіжних методів, активний аналіз і відстеження ефективності різних методів для оплати;
- Участь в аналізі звітів і знаходженні помилок, виявлення закономірностей у звітах і аналізах частих помилок клієнтів;
- Ведення звітності.

Наш кандидат володіє такими характеристиками:
- Має досвід роботи на аналогічній посаді від 6 місяців та більше;
- Швидкість реагування на запити;
- Швидкість вирішення проблемних платежів;
- Ініціативність в роботі та комунікаціях з PSP;
- Рівень володіння англійською мовою - Intermediate;
- Здатність самостійно приймати рішення;
- Практичний досвід роботи в режимі багатозадачності;
- Відповідальність, стресостійкість, цілеспрямованість, ініціативність.

Наш Hiring процес включає чотири кроки, які допомагають створити успішну та ефективну команду, а саме:
- Комунікація з рекрутером;
- Інтерв'ю з керівництвом;
- Job Offer.

Чому ти захочеш обрати саме нас?
- Конкурентна оплата в доларах;
- Повний ремоут;
- Гнучкий графік, який підходить саме тобі: з Пн – Пт з 09:00//10:00 до 18:00//19:00;
- Оплачувана відпустка та лікарняні;
- Можливість брати Day off за власний рахунок та додатково за рахунок компанії;
- Прогресивне керівництво з фокусом на комунікацію;
- Salary review на основі досягнень;
- Персоналізовані привітання від компанії з нагоди важливих подій;
- Затишні тимбілдинги з командою;
- Компенсація спорту чи інших захоплень;
- Ефективна підтримка HR Department, керівництва та команди;
- Компенсація ментального здоровʼя;
- Можливість відвідувати конференції.

ДОЛУЧАЙСЯ ДО НАШОЇ КОМАНДИ І ВІДЧУЙ АТМОСФЕРУ ВІДКРИТОСТІ ТА МОЖЛИВОСТІ САМОВИРАЖЕННЯ!

Привіт!) Ми SpaceCrew Finance Group — міжнародна група компаній, яка об’єднує людей із різних країн та культур, і ми хочемо розповісти тобі, чому саме наша команда — це місце, де ти захочеш працювати та розвиватися.

Ми віримо, що люди — наша найбільша цінність, і прагнемо створити екосистему, в якій навіть у турбулентні часи ти почуватимешся спокійно та впевнено.

Чому варто приєднатися до нас?

Команда та атмосфера.
Усі наші співробітники кажуть, що найкраще в SpaceCrew Finance Group — це люди. У нас немає інтриг, чуток чи зайвого формалізму. Ми спілкуємося на «ти», жартуємо та підтримуємо один одного. Ти будеш працювати поруч із людьми, які готові підставити плече у складний момент і щиро порадіти твоїм успіхам.

Ритм та можливості.
Ми швидко змінюємося, щоб залишатися лідерами ринку. У нас ти зможеш спробувати себе у нових проєктах і навчатися у найкращих. Майже всі наші керівники та ліди виросли всередині компанії.

Соціальна відповідальність.
Ми не просто підтримуємо благодійні ініціативи, ми самі створюємо їх: самостійно виготовляємо на 3D-принтері деталі для ЗСУ, складаємо дрони, опікуємося дітками з дитячих будинків і тваринами з притулків. Ми впевнені, що бізнес має бути не лише успішним, а й корисним для суспільства.

Безбар’єрність.
Ми цінуємо різноманітність і створюємо середовище, де кожен, незалежно від віку, гендеру чи соціального статусу, почувається комфортно.

Підтримка ментального здоров’я.

Ми проводимо заходи для підтримки психологічного стану команди та надаємо консультації професійного психолога.

Що ти отримаєш якщо доєднаєшся до нас?

Можливість впливати.
У кожного співробітника є право прозоро висловлювати свою думку та бути почутим. Ми працюємо над покращенням умов і цінуємо відкритість.

Кар’єрний ріст.
Ти зможеш побудувати кар’єру від стажера до керівника, як це зробили 74% наших топ-менеджерів.

Комфортне середовище.
У нас здорові стосунки у команді, прозорі правила та підтримка на кожному етапі.

Здоровий баланс.
Ми слідкуємо за комфортним середовищем, де є місце як для роботи, так і для відпочинку.

Чесність і прозорість.
Ми працюємо відкрито, дбаємо про команду та створюємо простір, де кожен може відчути себе важливим.

Наші технічні переваги:
● Ми винайшли сучасні методи ідентифікації, верифікації, оцінки рівня ризику позичальника та створили унікальні сервіси;
● У нас власна розробка продукту: CRM для обслуговування клієнтів, Backend та Frontend розробка, розробка мобільних додатків;
● Власна автоматизована Data Science Lab;
● Найкращі спеціалісти з ринку, які з радістю діляться своїм досвідом.

Web-Analyst в нашій команді буде займатися наступними завданнями:
● Побудовою і підтримкою роботи атрибуцій для кожного проєкту (3-5), зокрема багаторівневої атрибуції на BigQuery;
● Візуалізацією звітів щодо атрибуції та інших маркетингових потреб в Looker Studio;
● Підтримкою коректного збору інформації на сайтах і додатках кожного проєкту з GA4, Firebase, GTM;
● Обробкою і аналізом даних, пошуком можливостей для маркетингу за запитом маркетолога;
● Пошуком можливих багів в роботі аналітики сайтів, додатків, лендінгів;
● Зменшенням долі діректа в атрибуції проєктів;
● Підтримкою інтеграції інструментів для мобільних додатків (AppsFlyer та інші);
● Підтримкою інтеграції інструментів CPA Traffic (Scaleo, Affise та самописних систем);
● Допомогою в передачі даних з бекенду, на бекенд або проміжні системи (ТЗ, супровід);
● Аналізом коректності роботи CPA систем;
● Оцінкою, пошуком помилок і допомогою з їхнім усуненням, постановкою задач на IT для підтримки системи CPA трафіку в актуальному стані;
● Консультацією IT щодо SKAdNetwork, Facebook SDK тощо;
● Допомогою з аналізом каналів на запити маркетологів.

Фільтром для цієї позиції буде:
● Досвід роботи від 2 років;
● Володіння GA4, Firebase, GTM, BigQuery, SQL;
● Досвід роботи з CPA traffic (Scaleo, Affise тощо);
● Досвід роботи з AppsFlyer;
● Досвід роботи з BI інструментами (Looker);
● Розуміння інтернет-маркетингу;
● Комунікабельність, увага до деталей, відповідальність.

Буде плюсом:
● Досвід роботи з багаторівневою атрибуцією;
● Досвід роботи з мобільною аналітикою;
● Досвід роботи з нестандартними інтеграціями.

Цілі на випробувальний термін:
● Існуючі звіти працюють коректно;
● Нові завдання від стекхолдерів якісно виконані.

Цілі на перші 6 місяців:
● Розібратися з архітектурою даних для веб-аналітики по всіх проєктах;
● Побудовані максимально інформативні звіти;
● Рівень нерозпізнаного трафіку мінімальний.

Як ми взаємодіємо з кандидатами:
1 етап: спілкування з рекрутером онлайн (близько 30 хвилин);
2 етап: спілкування з твоїм майбутнім керівником онлайн або особисто (близько 1 години).

Як проходитиме твоя адаптація в SpaceCrew Finance:
Наш HR зустріне тебе, вручить welcome box і познайомить з усією командою. Допоможе долучитися до всіх процесів і цінностей компанії, проведе мітинг з адаптації та буде підтримувати протягом усього періоду;

За тобою буде закріплений баді, який полегшить твою адаптацію, буде відповідати на всі твої питання і допоможе швидко влитися в роботу.

Чому саме ми?
SpaceCrew Finance Group — це місце, де ти не просто працюєш, а ростеш, відкриваєш нові горизонти та отримуєш натхнення від людей навколо. Ми не ідеальні, але постійно працюємо над тим, щоб створити круті умови для нашої команди, бо дуже її цінуємо:
● У нас прозора система нарахування зарплат, ми сплачуємо всі податки і працевлаштовуємо з першого робочого дня;
● Надаємо 24 дні відпустки, оплачуваний лікарняний, медичну страховку;
● Гнучкий та гібридний графік роботи: ти зможеш самостійно планувати свій день та працювати віддалено або за бажанням в офісі;
● Ми створили «пункт незламності SpaceCrew Finance» для своїх співробітників та їх рідних, у нас в офісі є генератори та Starlink;
● У нас прекрасно налаштований цикл внутрішнього клієнта та ми регулярно збираємо зворотній зв'язок від співробітників;
● Оплачуємо професійні курси та тренінги, також у нас є внутрішній кадровий резерв;
● У нас багато традицій — ми обов'язково святкуємо кожну твою річницю роботи в компанії, День народження, вітаємо з професійними святами, та дуже любимо організовувати тематичні свята;
● В офісі є зони відпочинку, бібліотека та настільні ігри, а також кухня, де завжди є чим поласувати;
● Ми компенсуємо заняття спортом;
● У нас є корпоративна англійська, якою може займатися кожен охочий.

Щоб дізнатися більше про SpaceCrew Finance і відчути нашу атмосферу — переходь за посиланням:
Instagram команди

А якщо відчуваєш, що наші цінності тобі близькі — обов’язково надсилай своє резюме! Будемо раді познайомитись з тобою!

Друзі, наразі ми знаходимося у пошуку Head of User Acquisition  

Ваш  майбутній функціонал:

• відповідати за план залучення нових клієнтів у цифрові канали та банківські продукти;
• управляти performance-каналами залучення: paid search, paid social, programmatic, affiliate, app acquisition, partnerships;
• розвивати referral- та partner-led acquisition механіки;
• керувати воронкою залучення від першого контакту до активації клієнта;
• спільно з продуктовими командами покращувати digital onboarding, KYC-flow, форми заявки, product landing pages та activation journey;
• аналізувати ефективність каналів та кампаній за метриками CAC, CPA, conversion rate, activation rate, payback, LTV;
• забезпечувати якість залучених клієнтів, а не лише обсяг;
• формувати та пріоритизувати backlog growth-гіпотез і A/B тестів;
• планувати та контролювати acquisition budget;
• управляти внутрішньою командою та зовнішніми підрядниками / агентствами;
• будувати регулярну звітність для management team;
• забезпечувати відповідність маркетингових активностей вимогам compliance, legal, risk та privacy policy;
• тісно взаємодіяти з напрямами Product, CRM, Brand, Sales, Analytics, Risk, Compliance та IT.

Буде перевагою:

• досвід залучення клієнтів у mobile app;
• досвід запуску digital onboarding або віддаленого відкриття рахунків;
• досвід побудови referral / loyalty / partnership acquisition моделей;
• досвід у сегментах retail banking, cards, lending, SME banking;
• знання BI-інструментів, SQL, Amplitude / GA4 / AppsFlyer / Adjust / Firebase;
• досвід роботи з CRM-маркетингом та lifecycle-комунікаціями.

Наш кандидат має:

• 5+ років досвіду в marketing / growth / user acquisition;
• 2+ роки досвіду на керівній ролі;
• досвід роботи у банку, fintech, insurtech, telco, e-commerce або digital business з великими acquisition funnels;
• практичний досвід управління paid acquisition channels та маркетинговими бюджетами;
• сильне розуміння performance marketing, attribution, analytics та growth funnels;
• досвід оптимізації воронок: landing > application > verification > activation;
• впевнене володіння продуктовою та маркетинговою аналітикою;
• досвід роботи з A/B тестуванням, growth experimentation, cohort analysis;
• розуміння unit economics: CAC, LTV, ROMI, payback period;
• досвід кросфункціональної взаємодії з продуктом, аналітикою, CRM, sales та tech-командами;
• бажано розуміння специфіки банківського регулювання, KYC/AML, вимог до рекламування фінансових продуктів;
• сильні people management та stakeholder management skills.

З нами Ви отримуєте:

• гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць;
• 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні;
• щорічний перегляд заробітної плати та бонус за результатами роботи;
• можливість працювати віддалено;
• навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови тощо.

Це оголошення не є рекламою!

Ми — українська продуктова ІТ-компанія, що розвиває B2C проєкти у сфері iGaming. Ми об’єднуємо амбітні та ініціативні команди з нашою внутрішньою експертизою, щоб досягати великих цілей і будувати успішні проєкти.

Нас обирають ті, хто хоче швидкий старт, прогнозований результат, конкурентну перевагу і зростання.

Наш успіх як бізнесу формують люди, які працюють в нашій команді та орієнтуються на результат. З нами реалізуються, зростають і будуть успішні карʼєри. І гарні новини в тому, що ми завжди в пошуку талантів у команду. 
Наразі, ми шукаємо Promo Manager’a, який зможе ефективно планувати, запускати та аналізувати промо-активності, впливаючи на залучення та утримання гравців.

Якщо ти з нами, серед твоїх ключових задач:

• Розробляти привабливі промо-акції та гейміфікаційні механіки для підвищення активності гравців.
• Готувати та структурувати щомісячний промо-план.
• Розподіляти промо за GEO та сегментами гравців для досягнення максимального ефекту.
• Проводити тестування промо та гейміфікацій для забезпечення їх коректної роботи.
• Аналізувати запущені промо-акції та надавати інсайти для їх покращення.
• Покращувати процеси, пов’язані із запуском промо та гейміфікацій.
• Готувати регулярні звіти щодо промо-акцій, турнірів та гейміфікаційних активностей.

Від тебе очікуємо:

• Від 1,5 року досвіду роботи Promo Manager’ом в сфері iGaming;
• Практичний досвід створення промо-кампаній та гейміфікаційних механік;
• Досвід аналізу ефективності промо та підготовки звітності;
• Досвід розробки та впровадження нових фіч у промо-напрямку;
• Досвід складання та реалізації промо-планів (місячних/квартальних);
• Рівень англійської — від B1;
• Досвід роботи з CRM-системами (Smartico буде перевагою);
• Стратегічне та аналітичне мислення;
• Креативний підхід до розробки промо та гейміфікацій;
• Сильні комунікаційні навички та вміння працювати в команді;
• Розуміння гемблінг-продуктів, механік і актуальних ринкових трендів.

З нас — можливості карʼєрного зростання і бенефіти:

• Remote Work, яка дозволить тобі працювати із зручних локацій.
• Регулярні перегляди зарплати та професійних грейдів.
• Можливість напряму впливати на розвиток промо-напрямку та ключові бізнес-показники.
• Сучасна техніка для твого комфорту.
• Оплата навчання та конференцій.
• Компенсація податків та бухгалтерський супровід.
• Знижки від партнерів на медичні дослідження та вітаміни.
• Адвокатська підтримка з будь-яких питань, які у тебе виникнуть.
• Жодного мікроменеджменту — ми довіряємо тобі і твоєму досвіду.

Якщо відчуваєш метч, надсилай своє CV.
 
Що потім?

1. Переглядаємо твоє резюме і супровідний лист
2. Якщо між нами конект, запрошуємо на інтервʼю з рекрутером
3. Інтервʼю з хайрінг менеджерами
4. Отримуєш офер ➡ ти в команді KOMBINE

Чекаємо на інтервʼю з майбутнім тіммейтом!

Loona Agency - українсько-американська маркетингова агенція. Працюємо з локальним бізнесом США та Канади в нішах Roofing, HVAC, Solar та Construction Remodeling. Наш підхід: no-bullshit маркетинг і вимірювальний бізнес результат.
 

За останні 2 місяці ми почали 5 нових проєктів і зараз активно розширюємо команду. Шукаємо контент-менеджера, який/яка хоче рости разом з нами.

Що ти робитимеш:
- Писатимеш SEO-статті для блогів, гостьові матеріали, тексти для лендінгів, комерційних сторінок та email-розсилок

- Разом з Head of Content та SEO-спеціалістом формуватимеш контент-план

- Ставитимеш ТЗ дизайнеру, надаватимеш фідбек і працюватимеш у команді з операційним менеджером

- Контролюватимеш роботу над статтею на всіх етапах 

- Генеруватимеш ідеї для контенту та просування проєктів

- Вестимеш блог та соцмережі агенції

Ти нам підійдеш, якщо:

- Маєш від 6 місяців досвіду в SEO-копірайтингу (шукаємо “strong junior або middle”)

- Письмова англійська B2 і вище, більшість текстів англійською

- Вмієш органічно вписувати ключові слова, працювати з LSI та структурувати текст під tone of voice клієнта, читача і пошуковика одночасно

- Вмієш давати чіткий конструктивний фідбек і не чекаєш мікроменеджменту

- Розумієш базові принципи маркетингу та вмієш аналізувати свою роботу 

- Організований/а, відповідальний/а - комфортно почуваєшся всередині команди та в роботі з таск-менеджерами
 

Умови:

- 100% remote, full-time (8 год/день)

- Core hours: 15:00–19:00 за Києвом (обов'язкова активна присутність)

- Зарплата в доларах 

- Сучасні інструменти та автоматизація рутини

- Прямий вплив на стандарти та процеси в агенції, що росте
 

Відгукуйся - кандидатам, з якими буде метч, ми одразу напишемо про наступні кроки

Опис вакансії

iWeb — digital-агенція повного циклу. Ми допомагаємо бізнесам отримувати клієнтів і автоматизувати продажі: створюємо сайти та інтернет-магазини, впроваджуємо CRM, розробляємо чат-боти, запускаємо рекламу та інтеграції між системами.

Працюємо з e-commerce, виробництвом, сервісними компаніями, освітніми проєктами та B2B-бізнесами. Зараз розширюємо відділ продажів і шукаємо менеджера, який буде працювати з лідами, вести переговори та закривати угоди.

Що потрібно робити

• Обробляти вхідні заявки (сайт, реклама, рекомендації)
• Проводити первинні дзвінки та онлайн-зустрічі з клієнтами
• Виявляти потреби бізнесу та пропонувати рішення (сайт, реклама, CRM, чат-боти)
• Вести угоди в CRM
• Готувати комерційні пропозиції (разом з технічною командою)
• Супроводжувати клієнта до підписання договору
• Передавати проєкт у production-команду
• Працювати з повторними продажами та допродажами

Наші послуги

• Розробка сайтів та інтернет-магазинів
• Чат-боти
• CRM-інтеграції та автоматизація бізнесу
• Контекстна реклама (Google Ads)
• Таргетована реклама (Meta Ads)
• Інтеграції з платіжними системами, обліковими системами, API-сервісами

Що очікуємо

• Досвід продажів (IT або digital — великий плюс)
• Розуміння, як працює сайт, реклама та воронка продажів
• Вміння спілкуватися з власниками бізнесу
• Вміння задавати правильні питання клієнту
• Грамотна усна та письмова мова
• Відповідальність і системність
• Базове розуміння CRM

Буде плюсом:

• досвід холодних дзвінків
• досвід продажу сайтів, реклами або маркетингових послуг
• розуміння e-commerce

Що пропонуємо

• Фіксована ставка + % від угод
• Стабільний потік теплих лідів
• Готові скрипти та допомога технічної команди
• Навчання по продуктам
• Можливість швидкого росту до керівника команди продажів
• Віддалена робота

Формат роботи

Full-time, віддалено

AdTribe шукає Graphic Designer для фріланс співпраці з фокусом на інфографіку та оформлення контенту для LinkedIn.

Що потрібно робити:

• Дизайн інфографіки (дані, цифри, процеси, фреймворки)
• Оформлення LinkedIn контенту (каруселі, пости)
• Перетворення складної інформації у просту та зрозумілу візуалізацію

Вимоги:

• Досвід роботи з інфографікою — обовʼязково
• Досвід візуалізації:
  • даних
  • цифр
  • процесів
• Наявність релевантних кейсів у портфоліо (must-have)
  (особливо цікавлять приклади з data visualization)
• Вміння працювати самостійно та дотримуватись дедлайнів
• Акуратний, структурований стиль дизайну

Умови:

• Фріланс співпраця
• Віддалено
• Довгострокова співпраця (залежно від навантаження)

Ми шукаємо сильного Marketing Lead, який очолить маркетинг групи компаній та зможе не лише будувати стратегію, але й самостійно запускати та оптимізувати маркетинг-процеси, тестувати гіпотези та приводити вимірюваний результат.

Ми шукаємо людину, яка:

• Має 3+ років досвіду у digital marketing;
• Вміє будувати воронки та працювати з paid-трафіком;
• Думає через метрики (CPL, CAC, ROI) та результат;

• Має досвід управління командою та/або підрядниками.

   

Буде великим плюсом:

• Досвід у iGaming / affiliate / digital agency;
• Робота з Tier 1 / Tier 2 ринками;

• Кейси росту та масштабування.

   

Що потрібно робити:

1. Brand & Positioning:

• Створення та реалізація бренд-стратегії групи компаній; 
• Формування позиціонування та tone of voice;
• Забезпечення консистентності бренду в усіх точках комунікації;
• Відповідальність за маркетингову частину ребрендингу.

2. Growth (Performance & Funnels):

• Побудова та оптимізація маркетингових воронок;
• Управління paid та organic каналами (Meta, Google, Telegram тощо);
• Тестування гіпотез та масштабування ефективних каналів;
• Аналіз і управління ключовими метриками (CPL, CAC, ROMI).

3. Demand (lead generation, content, PR):

• Побудова системної лідогенерації для різних продуктів і географій (Tier 1 / Tier 2);
• Розробка та реалізація контент-стратегій під бізнес-цілі;
• Управління SMM та контент-командою / підрядниками;
• Розвиток PR-напряму, партнерств та медійності брендів;

• Планування та участь у профільних івентах та розвиток експертного позиціонування.

   

Ти матимеш реальний вплив на розвиток бізнесу, свободу у прийнятті рішень, можливість будувати систему “з нуля” та швидкий ріст разом із компанією.

Привіт!
Я Рома, Head of Marketing в expla.
Бачу, ти вже відкрив(ла) нашу вакансію?

• Захоплення математикою й аналітикою.
• Сильне бізнес мислення.
• Перфекціонізм.
• Системність.
• Логіка та критичне мислення.
• Готовність брати на себе відповідальність та дотримуватися дедлайнів.
• Уміння знаходити вихід зі складних ситуацій та не опускати руки.
• Самостійність у прийнятті рішень.
• AI-first mindset

Якщо це все про тебе і ти бажаєш розвиватися та підкорювати Еверест у Digital Marketing — чекаю на твоє CV.

Цікаво, чим саме будеш займатись у час між своїми вихідними?
1) Будувати маркетингові дешборди
— створювати зручні маркетинг-дашборди, які показують реальну ефективність рекламних кампаній
— структурувати дані так, щоб маркетологи та керівники направленнь могли приймати рішення за секунди, а не години
— автоматизувати звітність і зменшувати ручну аналітику

2) Створювати систему алертів
— розробити систему автоматичних алертів, яка миттєво сигналізує про проблеми
— знаходити аномалії: падіння конверсій, просідання метрик, та різкі зміни
— допомагати команді реагувати швидше і мінімізувати втрати

3) Шукати неефективності
— аналізувати кампанії та знаходити приховані проблеми у performance
— виявляти неочевидні патерни (наприклад: погана конверсія на desktop, конкретні geo або placement)
— формувати інсайти, які допомагають покращувати unit-економіку рекламних кампаній
Зараз ми ТОП-1 в нашій ніші, зростаємо по прибутку х2 з року в рік. Це перша позиція в напрямку маркетингової аналітики, тому ми шукаємо людину, яка фактично побудує цей напрямок разом з нами. Тут буде багато простору для реалізації власних ідей та можливість суттєво вплинути на розвиток аналітики направлення.

Цікаво, який необіхідний «стек» для роботи?
— BI інструменти (Tableau / Looker / Power BI / Metabase)
— SQL / Python
— Performance marketing метрики (ROAS, LTV, CPM, CPA)

Не відправляєш своє CV, тому що не знаєш, що ми тобі запропонуємо?

• Кар’єрне зростання, як горизонтальне, так і вертикальне. Ти працюватимеш у команді професіоналів, які допоможуть твоєму розвитку й задоволенню амбіцій. До речі, 80% наших тiмлiдiв приходять до компанії джунами.
• Конкурентна заробітна плата у $$$.
• Офіси в Києві та Варшаві.
• Можливість бронювання
• Київський офіс, відкритий 24/7, знаходиться за 5 хвилин від станції метро Олімпійська. Він обладнаний генератором, супутниковим інтернетом, душем, запасом води та харчів на декілька тижнів — ми готові навіть до повного блекауту.

Нам важливо, щоб тебе нічого не могло відірвати від підкорення «Евересту» маркетингу, тому ми заберемо частину твоїх повсякденних турбот на себе і забезпечимо:
— безкоштовні сніданки, обіди та перекуси в київському офісі (ти завжди зможеш поласувати смаколиками, фруктами);
— 100% компенсація безлімітних лікарняних, медичне страхування: твоє здоров’я в пріоритеті;
компенсація послуг психолога;
— 20 днів відпустки + за кожен рік роботи у компанії кількість вихідних збільшується ще на один. Довше працюєш, більше відпочиваєш)
— час для спортзалу в київському офісі протягом дня;
— твій розвиток: навчання з можливістю відвідувати платні конференції, курси, семінари тощо;
— твоє дозвілля: поїздки по Україні та за кордон з командою за досягнення спільних цілей після нашої Перемоги (до повномасштабного вторгнення ми побували на гірськолижці Андорри, засмагали на Шрі-Ланці, разом займалися дайвінгом в єгипетській Blue Hole). Про щорічне підкорення Карпатських гір навіть не будемо згадувати;

Ми — соціально відповідальна команда: регулярно підтримуємо ЗСУ, допомагаємо притулкам для тварин і дбаємо про безпеку співробітників.
Чому ми звертаємось «на ти»?
Тому що в expla ми цінуємо неформальне спілкування і здорову командну культуру.
Саме це допомагає нам ефективно працювати з мільйонними рекламними бюджетами.
Якщо хочеш почати кар’єру в performance-маркетингу через практику — надсилай CV. Будемо раді бачити тебе в команді 🚀

Ми — зростаюча інженерно-виробнича компанія, що створює високотехнологічні апаратно-програмні рішення.

Ми шукаємо досвідченого інженера-розробника електроніки, який буде відповідати за повний цикл створення електронних рішень — від проєктування та прототипування до запуску в серійне виробництво.
Це роль для спеціаліста, який глибоко розуміє схемотехніку, впевнено працює з апаратною частиною та готовий брати відповідальність за технічні рішення.

Що ви будете робити:

• Розробка аналогових та цифрових схем, підбір оптимальних компонентів відповідно до технічного завдання.
• Трасування друкованих плат з урахуванням конструктивних особливостей. Формування документації для подальшого замовлення виготовлення друкованих плат на виробництві. Формування переліку компонентів які будуть напаяні на друковані плати.
• Пуско-наладка перших зразків спроектованих електронних вузлів. Тестування, пошук та усунення несправностей на компонентному рівні.
• Технічна підтримка серійного виробництва.

Ви точно нам підійдете, якщо є:

• Профільна освіта.
• Знання сучасних електронних компонентів.
• Досвід проектування аналогових та цифрових електронних схем різного призначення.
• Знання інтерфейсів передачі даних (апаратний рівень SPI, UART, I2C, CAN, USB, Ethernet та інші).
• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням (осцилограф, аналізатор спектру, логічний аналізатор та інші).
• Навички пайки виводних та безвиводних електронних компонентів.
• Досвід прототипування елетронних вузлів та схем вцілому.
• Навички ремонту електронних приладів на компонентному рівні, розуміння принципів пошуку несправних електронних компонентів.
• Досвід роботи з Altium Designer на професійному рівні.
• Досвід трасування багатошарових друкованих плат з урахуванням імпедансів для сигнальних ліній. Бажано досвід проектування плат для НВЧ сигналів.
• Досвід створення конструкторської документації для серійного виробництва.
• Досвід створення програмного забезпечення для сучаних мікроконтролерів під різні задачі. Мається на увазі — самостіне написання програмного коду, а не використання готових бібліотек.
• Великим плюсом буде якщо є досвід у створенні різних електронних вузлів для БПЛА.
• Досвід роботи за спеціальністю не менше 5 років.
• Ініціативність, лідерські навички.

Що ви отримаєте:

• Бронювання
• Офіційне працевлаштування.
• Можливість впливати на архітектурні та технічні рішення.
• Повний цикл розробки: від ідеї до серійного виробництва.
• Професійну команду однодумців.
• 24 дні оплачуваної відпустки
• Лікарняні в повному обсязі
• Адекватне керівництво та сильну інженерну команду
• Офісі в Києві (з генератором та стабільним інтернетом)
• Можливості професійного зростання та розвитку.

Якщо вам близький системний підхід до розробки, ви любите працювати з «живою» електронікою та хочете бачити реальний результат своєї роботи — будемо раді знайомству.

Надсилайте резюме та короткий опис реалізованих проєктів.

Ми — зростаюча інженерно-виробнича компанія, що створює високотехнологічні апаратно-програмні рішення. Команда активно масштабується та розширює напрям embedded-розробки.

Шукаємо досвідченого Embedded-розробника, який комфортно почувається на рівні низькорівневої роботи з мікроконтролерами, драйверами та оптимізацією продуктивності.

Основні обов’язки:

• Розробка драйверів периферії
• Робота з мікроконтролерами та апаратними інтерфейсами
• Розробка та вдосконалення внутрішньої інфраструктури розробки
• Підтримка та оптимізація існуючих рішень
• Відладка та покращення продуктивності систем

Необхідні навички:

• Впевнене знання C++ (11/14/23)
• Досвід роботи з Linux
• Практика розробки під Bare Metal та realtime-застосунки
• Розуміння багатопоточності, управління пам’яттю та принципів ООП
• Досвід роботи з STM32 (UART, SPI, I2C, CAN)
• Досвід відладки та оптимізації embedded-систем
• Знання скриптових мов (NodeJS / Python / Lua)
   

Буде перевагою:

• Досвід написання безпечного та надійного коду
• Робота з процесорами TI
• Досвід обробки сигналів (DSP)
   

Ми пропонуємо:

• Бронювання
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки
• Лікарняні в повному обсязі
• Адекватне керівництво та сильну інженерну команду
• Стабільну роботу в офісі в Києві
• Можливість впливати на технічні рішення та архітектуру продукту

Якщо вам цікаві складні технічні задачі, низькорівнева розробка та реальний вплив на продукт - будемо раді знайомству.

VEC-UA

Масштаб, що надихає. Проєкти, які окреслюють архітектуру всього світу.

VEC-UA — офіційне представництво американської компанії VEC в Україні. З 2010 року ми проєктуємо та моделюємо електричні мережі для глобальних лідерів — Google, Amazon, Microsoft, Meta.

Ми шукаємо Team Lead BIM-спеціаліста, який відповідатиме за якість моделей та розвиток внутрішніх стандартів компанії.

Про роботу з нами

Культура VEC-UA вирізняється відсутністю мікроменеджменту та можливістю команди впливати на процеси. Люди — наша головна цінність. Саме тому ми створюємо атмосферу довіри один до одного та внутрішньої автономії, яка стимулює професійний та особистісний розвиток.

Переваги співпраці з VEC-UA:

• конкурентна погодинна оплата та підвищена оплата овертаймів;
• ставка із прив’язкою до курсу долара;
• додаткові річні бонуси;
• справді гнучкий графік;
• бухгалтерський та юридичний супровід: консультації з робочих та особистих питань;
• медичне страхування та компенсація занять спортом або з психологом;
• оплата курсів та участі у профільних заходах;
• розмовні клуби та компенсація уроків англійської;
• корпоративні заходи;
• підтримка при релокації;

• мультикультурне та інклюзивне середовище (рівні умови та можливості для кожного).

   

Ти можеш працювати повністю віддалено або в офісах-хабах у Львові, Дніпрі чи Харкові. Наші офіси є автономними просторами з безперебійним зв’язком, живленням та всім необхідним для комфортної роботи та перебування. У разі екстрених ситуацій вони відкриті для тебе і твоєї родини.

КЛЮЧОВІ СФЕРИ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ

Team Leadership:

• формування та керування командою: розподіл задач, контроль строків та менторство;
• стратегічне планування прогресу команди та звітність про результати;
• комунікація з клієнтом: уточнення технічних рішень та погодження запитів;
• створення внутрішніх інструкцій та шаблонів для оптимізації роботи.

Model Management & Production:

• контроль коректності моделі (model health) та дотримання командою внутрішніх стандартів якості;
• розробка шаблонів, складних «сімейств» за запитом клієнта;
• моделювання електромереж згідно з нормативами США (NEC/NFPA).

Coordination:

• Координація та усунення міждисциплінарних колізій (HVAC, Plumbing, Fire Protection).

Quality Control:

• проведення регулярних перевірок моделей та креслень (shop drawings) команди перед відправкою клієнту.

R&D:

• участь у розробці та покращенні бібліотек «сімейств», шаблонів, процесів та інструментів автоматизації;
• впровадження нових підходів для покращення ефективності BIM-процесів.

Що ми очікуємо від тебе:

• досвід у сфері BIM/VDC від 2 років;
• впевнене володіння Revit, Navisworks та основними плагінами (pyRevit, DiRoots);
• англійська мова на рівні В1 або вище (для комунікації та роботи з документацією);
• вміння розробляти інженерні креслення та супутню документацію;
• здатність конструктивно вирішувати складні ситуації на проєкті.

Буде додатковим плюсом:

• навички автоматизації: Dynamo, Python, C#;
• досвід роботи в Autodesk Construction Cloud (ACC) / BIM 360;
• вища технічна / інженерна освіта;
• навички управління командою.

Приєднуйся до VEC-UA, щоб реалізувати свій потенціал у масштабних проєктах, які формують майбутнє будівельної індустрії.

Ми віримо, що найкращі результати народжуються там, де є свобода дій та спільні орієнтири. Ці переконання є нашими VEC Values:

• Ownership (Own it!): бери відповідальність за все, до чого торкаєшся. Ми дивимося на чужі проблеми як на наші можливості. Будь надійним та видавай кінцевий результат найвищої якості.
• Curiosity: ніколи не зупиняйся у пошуку знань та досвіду. Ми заохочуємо дослідження нового та радо ділимося своєю експертизою в суспільно-важливих проєктах.
• Goodness: для нас важливо чинити правильно з моральної точки зору. Ми не просто будуємо бізнес, а й віддаємо частину наших ресурсів, включно з матеріальними, на благодійність.
• Balance: не нехтуй часом на перезавантаження та відпочинок. Для нас важливий стійкий баланс між роботою та особистим життям.
• Better Together: Поодинці ми здатні не на багато; разом ми здатні на все. Не бійся просити про допомогу та бути опорою для команди.

Надсилай резюме, ми обов’язково зв’яжемося з тобою.

ONE PARTNERS — affiliate-мережа в Gambling, що швидко зростає. Ми будуємо ефективні зв’язки між вебмайстрами та перевіреними оферами, використовуючи експертизу, аналітику й автоматизацію.

Що будеш робити:
• Супровід вебмайстрів і баєрів (онбординг + щоденна підтримка)
• Розвиток партнерств і аналіз трафіку
• Презентація оферів та оптимізація результатів
• Контроль KPI, виплат і звітності
• Вирішення технічних питань (трекінг, постбеки)

Ми шукаємо кандидата, який:
• Має 1+ рік досвіду Affiliate Manager (Gambling)
• Розуміє метрики (ROI, EPC, CPA) та моделі (CPA, CPL, Revshare)
• Працював із трекерами та партнерками
• Володіє англійською від B1
• Вміє вести переговори

Що пропонуємо:
• Конкурентну оплату + бонуси
• Оплачувану відпустку та лікарняні
• Навчання, тімбілдинги, мерч
• Швидкі рішення без бюрократії
• Комфортний онбординг і простір для ініціативи

Про нашого майбутнього колегу: Для того, щоб досягати мети наших клієнтів, нам у команду регулярно потрібні талановиті люди. Сьогодні ми відкриваємо вакансію PPC Middle спеціаліст. Ми шукаємо людину, яка вже має досвід в РРС від 1 року, і вона допоможе нам створювати ефективні рекламні кампанії, що збільшують прибуток наших клієнтів, отримуватиме кайф від роботи в компанії, що активно розвивається. 

Компетенції і що ми очікуємо: 

• Досвід від 1 року 
• Орієнтований на системну роботу 
• Орієнтований на результат 
• Перфекціоніст 
• Командний гравець 
• На майбутнє: бажання навчатися та зростати у спеціальності Має потяг до роботи з даними, таблицями 

Ключові завдання: 

• Є практичний досвід від 1 року у Google Ads/Analytics
•  Вітається знання у Tag Manager, Merchant center, Google my business, Excel. 
• Підходить віддалена робота на повний день 
• Координація з керівником 
• Збір семантичного ядра 
• Налаштування нових РК в Ads 
• Підтримка та керування існуючих облікових записів
•  Робота над ефективністю реклами 
• Робота над підвищенням конверсії 
• Досягнення поставлених KPI клієнтам 
• Системи які буде використовувати - Google Ads, Google Analytics, Tag Manager, Merchant center, Google My Business, Excel. 

• Навчання у необхідних зонах 

  Умови роботи: 

  Графік роботи Пн - Пт з 9 до 18 

  Робота віддалено 

  24 календарні дні оплачуваної відпустки (після 6 місяців співпраці) 

  Кар'єрне зростання, можливість стати Project Manager / Account Manager / Senior PPC / Team Lead / Sales Manager

Масштабуємо iGaming-продукти під LATAM.
2 місяці тому запустили 2 проєкти — обидва раніше дедлайнів.

Один із продуктів уже показує сильний результат — 10 000 FTD за цей місяць.

Зараз шукаємо Head / Lead / Senior спеціаліста, який керував affiliate-напрямком і відповідав за результат.

Команда тільки формується — це гарна можливість побудувати процеси під себе та впливати на розвиток напряму з нуля.

Завдання

• Побудова та розвиток affiliate-напрямку під LATAM
• Управління партнерами, вебмайстрами та медіабаїнг-командами
• Запуск і масштабування affiliate-кампаній
• Контроль юніт-економіки: ROI, LTV, EPC
• Налаштування та контроль трекінгу, антифроду
• CPA / RevShare, FTD, депозити
• Взаємодія з маркетингом та продуктом

Вимоги

• Досвід роботи Head / Lead Affiliate або Team Lead
• 3+ роки в affiliate (iGaming / Casino)
• Практичний досвід LATAM
• Performance-мислення та сильна аналітика
• RedTrack / Voluum, Affise / Everflow / HasOffers
• Розуміння S2S, postback, трекінгу