Jobs at Djinni

NeedMyLink - це агенція з SEO та діджитал маркетингу. Щодня ми допомагаємо сотням клієнтів в Україні, Європі та США просувати сайти за допомогою SEO та маркетингу.

Ми є одним із лідерів в Україні в індустрії, і досягли цього лише за 5 років. Щорічно ми зростаємо, адже розвиток та амбіції бути кращими — це про нас. Якщо для вас одним з головних факторів при виборі роботи є розвиток, то будьте впевнені, що розвинемо ваш потенціал по максимуму!

Ми — ті, з ким працюють роками, адже наші працівники бачать шлях, яким ми розвиваємо компанію та роблять свої вагомі внески, отримуючи довгострокові бенефіти. Мерщій гуглити хто такі Нідмайлінк, та чому працювати у нас —-це можливість великих змін та розвитку)
 

Зараз ми шукаємо Sales manager.

Що ти будеш робити:

• Обробляти вхідні ліди в Telegram та Gmail (відповіді на запити, кваліфікація, виявлення потреб);

• Вести діалоги з потенційними клієнтами у корпоративних каналах (Telegram: чат, бот, коментарі; Gmail: email-листування);

• Проводити первинну кваліфікацію лідів (ніша, гео, обсяг задач, бюджет, формат співпраці);

• Презентувати послуги компанії (SEO, link building, outreach, guest posting);

• Готувати персоналізовані пропозиції разом із SEO / Link Building командою;

• Проводити дзвінки з клієнтами (презентація послуг, обробка заперечень, доведення до угоди);

• Вести CRM (фіксація лідів, статусів, історії комунікації);

• Робити follow-ups та повертати “теплих” лідів у діалог (Telegram / email);

• Збирати фідбек від клієнтів і передавати його в команду;

• Взаємодіяти з SEO та Link Building відділами по клієнтських проєктах: формувати ТЗ, передавати вимоги клієнта, уточнювати деталі та супроводжувати виконання;

• Брати участь в оптимізації скриптів, воронок і процесів лідогенерації.

Що ми очікуємо:

• Досвід у продажах / лідогенерації / роботі з клієнтами (Telegram, email або інші месенджери - буде плюсом);

• Знання у напрямках:

       • SEO (аудит, оптимізація, контент);

       • Link Building (outreach, guest posting, crowd, PBN);

• Досвід ведення переписки з клієнтами (Telegram / email): швидко, чітко та по суті;

• Вміння писати структуровані та переконливі повідомлення;

• Самоорганізація, відповідальність і орієнтація на результат;

• Бажання розвиватись у сфері SEO та digital-продажів;

• Знання англійської та української мови на рівні вільного спілкування

Що пропонуємо:

По-перше, це — стати частиною амбіційної IT-маркетингової компанії, і великі перспективи на роки вперед. Ми готові надати повну підтримку, круті індивідуальні бенефіти, та вкладати знання що маємо. А також:

• Гнучкий графік, для підтримки work-life balance (Пн-Пт, з 9−11 години початок)
• Віддалений формат роботи
• Оплачуване стажування
• Зарплата: фікc + %, залежно від досвіду і рівню скілів
• Перегляд зарплати 2−3 рази на рік
• Менторство з боку досвідчених Team Lead та Head відділу, які доведуть до результатів
• Тімбілдинги, корпоративи в Дніпрі, піца-паті та покер
• Молодий і веселий колектив та лояльне керівництво у всіх питаннях
• Реальні перспективи кар'єрного зростання, можливість стати частиною ТОП-менеджменту компанії, адже більшість наших керівників пройшли свій шлях з нуля!

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей :)

У Холдингу емоцій «!FEST» ми дотримуємось принципу робити себе, місто, країну та світ кращими. Ми даємо нашим працівникам змогу максимально реалізувати себе — як у навичках, так і в можливостях навчатись, вдосконалюватись та досягати результатів.

Про команду

Ти будеш частиною прогресивної команди, яка об'єднує всіх, хто працює з даними — від дата-інженерів до дата-саєнтистів. Команда використовує дані та передові технології ШІ, щоб допомагати компанії приймати кращі рішення.

Будеш співпрацювати з:

• дата-аналітиками
• дата-інженерами
• дата-саєнтистами
• інженером з графів знань
• MLOps-ами
• соціологом

Що ми пропонуємо

• Прямий вплив на бізнес — рішення, що напряму стосуються роботи команди та компанії;
• Конкурентну заробітну плату;
• Залучення до масштабних проектів із використанням передових технологій ШІ;
• Жовту картку Lokal — особливі знижки у багатьох проектах Холдингу;
• Комфортний офіс із укриттям та автономною роботою під час блекаутів;
• Дружна, ідейна та натхнена команда

Що будеш робити

1. Стратегія та продукт

• Визначати та розробляти стратегії розвитку AI/Data-продуктів
• Управляти життєвим циклом продукту — від концепції до підтримки та розвитку
• Вивчати потреби клієнтів і ринку для визначення можливостей нових продуктів
• Визначати та відстежувати ключові показники ефективності (KPI)
• Моніторити тенденції у сфері ШІ та застосовувати їх у продуктах

2. Бізнес-аналіз та документація

• Комунікація зі стейкхолдерами: моделювання To-Be станів
• Формування BRD дата-проєктів: дефініція та валідація User Stories, User Story Mapping
• Детальне моделювання вимог: BPMN-моделі, Use Cases, опис інтеграцій
• Функціональна декомпозиція рішень та формування документації дата-продуктів
• Розробка шаблонів документів і підходів до роботи для бізнес-аналітиків
• Створення та адміністрування бази знань з бізнес-аналізу

3. ШІ та інновації

• Ідентифікація можливостей інструментів ШІ для впровадження в роботу компанії
• Оцінка можливостей та ризиків застосування ШІ-рішень
• Підтримка та впровадження інновацій у бізнес
• Співпраця з інженерами та дата-саєнтистами для розробки і впровадження ML-моделей

Що очікуємо від тебе

Необхідний досвід та знання:

• Досвід роботи в бізнес-аналізі або управлінні продуктами, пов'язаними з AI/ML
• Знання та практика бізнес-аналітичних артефактів: BRD, BPMN, User Stories, Use Cases, UML, ERD
• Розуміння концептів ШІ та машинного навчання
• Розуміння життєвого циклу дата-проєкту та архітектур зберігання даних (BI-концепт)
• Вміння працювати з даними та аналізувати їх для прийняття обґрунтованих рішень
• Відмінні комунікативні та презентаційні навички
• Вміння працювати в команді та керувати проєктами

Якщо маєш бажання розвиватися та працювати в команді професіоналів — ця вакансія саме для тебе. Приєднуйся до нас!

Ми в пошуку спеціаліста з досвідом у ніші Gambling в команду, яка стрімко зростає. Нам потрібен не теоретик, а людина, яка працює із трафіком і розуміє специфіку: схеми запуску, роботу з банами, клоакінг, зв'язки під конкретні ГЕО/Типи ключів.

Наші очікування:

• Досвід роботи з Google Ads у ніші Gambling / iGaming — від 1 року;
• Підтверджені кейси за останні 3 місяці (скріни статистики, ROI, об'єми);
• Досвід масштабування кампаній від $500+/день;
• Розуміння повного стеку інструментів для заливу: антидетект-браузери, трекери, клоакінг, та інші потрібні сервіси для заливу трафіку;
• Досвід роботи з акаунтами: розуміння прогріву, структури кабінетів, схем обходу модерації, робота з різніми типами аккаунтів;
• Впевнена робота з пошуковим трафіком: збір та структурування семантики, робота зі списками ключових слів, мінус-слів, типами відповідності;
• Розуміння трекінгу та ключових метрик ефективності: CPC, CPR, CPD, ROI, LTV, CR;
• Досвід з Tier–1-2-3 ГЕО;
• Навичка самостійного пошуку та тестування нових зв'язок.

Обовʼязки:

• Запуск та щоденне ведення кампаній у Google Ads;
• Пошук, тестування та масштабування робочих зв'язок;
• Оптимізація РК за ключовими метриками CPC, CPR, CPD, CPA, ROI, LTV, CR;
• Робота з акаунтами: контроль стану, заміна при банах, підтримання об'ємів;
• Постійний моніторинг конкурентів;
• Ведення звітності за результатами.

Що ми пропонуємо:

• Ставку + конкурентну бонусну сітку;
• Ремоут або гібрид з офісом у центрі Києва;
• 5 активних годин роботи на день + повна свобода тайм-менеджменту — нас цікавить результат;
• Кар’єрне зростання — вирощуємо лідів і керівників зсередини;

• Соціальний пакет: відпустки, лікарняні, сабатікал, підтримка ментального здоров’я.
   

  Будемо раді розглянути вас на цю позицію! Відгукуйтесь - розповімо деталі.

Шукаємо механіка-конструктора для розробки дронів і суміжних виробів. Розглядаємо кандидатів рівня Junior / Low-Middle / Middle — важливі базові або практичні навички в механічному проєктуванні, інтерес до дронів та готовність працювати в R&D-середовищі.

Основні задачі:

• розробка 3D-моделей деталей, вузлів і збірок;
• підготовка креслень і базової КД;
• участь у проєктуванні рам, кріплень, корпусних і несучих елементів;
• участь у створенні та доопрацюванні прототипів;
• взаємодія з майстернею, виробництвом та інженерними командами;
• внесення змін у конструкцію за результатами тестів.

Вимоги:

• досвід у проєктуванні від 0,5 року;
• володіння SolidWorks, Fusion 360 або аналогами;
• вміння моделювати деталі та збірки;
• розуміння основ механіки, матеріалів і конструктивної логіки;
• базове або практичне розуміння виробничих технологій: 3D-друк, фрезерування, пластики, метали, композити;
• уважність до деталей та готовність швидко навчатися.

Буде плюсом:

• досвід у дронах, робототехніці, RC-моделях;
• досвід роботи з прототипами;
• базові розрахунки або FEM;
• досвід підготовки КД для виробництва.

Обовʼязки:

• підготовка й оновлення технічної, конструкторської, сервісної та виробничої документації;
• створення інструкцій зі складання, монтажу, ремонту, експлуатації;
• опис модулів, систем, блок-схем, протоколів взаємодії;
• рев’ю технічної інформації та перевірка консистентності документів;
• координація узгодження документації з R&D, КБ, електронікою та виробництвом;
• оновлення документації після ревізій і ведення історії змін.

Вимоги:

• 2+ роки досвіду в technical writing;
• бажано досвід у hardware / embedded / production / engineering середовищі;
• вміння працювати з кресленнями, схемами, технічними описами та виробничими процесами;
• досвід роботи з Confluence / Notion / Wiki, Jira;
• англійська Upper-Intermediate+.

Буде плюсом:

• досвід у drone tech / defense tech / robotics;
• знання ДСТУ / ISO / MIL-STD;
• базові знання електроніки, механіки, embedded;
• досвід створення мультимедійних інструкцій;
• базове розуміння CAD.

Зараз, у період активного росту, ми шукаємо висококваліфікованого Аналітика даних.

Основні обов'язки:
- Збір, обробка та аналіз великих обсягів транзакційних даних (SQL-бази, BI-системи).
- Побудова звітності та дашбордів для бізнес-підрозділів (фінанси, ризик-менеджмент, продаж, продукт).
- Аналіз ключових метрик: обсяги платежів, конверсія, повернення, chargeback-і, комісії та багато іншого.
- Виявлення аномалій та підготовка рекомендацій щодо оптимізації процесів.
- Участь у побудові моделей для оцінки ризику, виявлення патернів уповільнення мерчантів та оптимізації онбордингу клієнтів.
- Підтримка управління даними для стратегічних рішень.
- Складання рекомендацій та впровадження системи аналітики спільно з командою.

Вимоги до кандидата:
- Досвід роботи аналітиком даних від 3 років, бажано у фінтеху, e-commerce чи банку.
- Вміння працювати з Excel/Google Sheets на високому рівні.
- Досвід роботи з BI-інструментами.
- Навички візуалізації та презентації даних.
- Базові знання статистики та аналізу даних (Python/R – плюс).
- Розуміння платіжного ринку, моделей онлайн-платежів, метрик e-commerce буде перевагою.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічна оплачувана відпустка;
• Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Tamga – це міжнародна fintech компанія, яка представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектору. Місія компанії – підвищити фінансову грамотність людей та зробити фінансові продукти простими та доступними.

TamgaTeam – це не просто співробітники, які працюють над спільними завданнями. Це ком'юніті, яке поєднує амбітних людей, завжди шукаючих можливості, а не причини. Людей, які знають чого хочуть і йдуть до цього.

У зв'язку з активним розвитком компанія Tamga відкриває вакансію Head of Marketing, який допоможе компанії досягти нових висот та отримати максимальні результати продажу на проекті.

Вимоги:

• досвід роботи Head of Marketing від 2 років.
• досвід управління маркетинговою командою та підбір персоналу;
• розуміння специфіки роботи каналів CPA, email/смс-маркетинг, seo та ppc;
• проактивність, вміння працювати на результат;
• знання англійської мови не нижче upper intermediate
• знання польської мови буде великим плюсом.

Обов'язки:

• управління відділом маркетингу;
• планування та контроль бюджету;
• розробка та контроль реалізації стратегії просування по всіх каналах (CPA, direct-маркетинг, seo, ppc);
• забезпечення виконання планів на всіх каналах;
• пошук нових каналів маркетингу;
• аналіз вирви та продукту;
• впровадження нових рішень для покращення вирви та підвищення конверсій.

У нас Ви отримаєте:

• фінансову стабільність – гідну та своєчасну зп;
• роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;
• участь у цікавих та масштабних проектах;
• зручний графік роботи;
• щорічна оплачувана відпустка;
• компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Зараз, в зв’язку з активним розвитком шукаємо досвідченого Керівника служби підтримки (Head of Support).

Ви наш кандидат якщо маєте:

• досвід роботи у клієнтській підтримці (бажано у сфері фінтех, e-commerce, SaaS) від 3 років;
• досвід керування командою від 1 року;
• навички роботи з аналітикою (систематизація та аналіз звернень клієнтів);
• розуміння автоматизації клієнтської підтримки та досвід роботи з чат-ботами/AI;
• відмінні комунікативні та організаційні навички;

Ключові завдання посади:

• керування командою служби підтримки (планування, контроль, розвиток);
• оптимизація процесів підтримки, знижуючи кількість запитів, що повторюються;
• розробляти та впроваджувати інструменти самообслуговування (FAQ, чат-боти, AI-рішення);
• аналізувати звернення клієнтів, виявляти слабкі місця та пропонувати рішення;
• взаємодіяти з іншими відділами для покращення клієнтського досвіду;
• розробляти KPI та стратегії покращення якості сервісу;
• контролювати SLA, швидкість та якість обробки запитів.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічна оплачувана відпустка;
• Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Ми шукаємо Strong Middle Affiliate Manager (Fintech), який вміє будувати сильні партнерства, працювати з трафіком і цифрами та масштабувати прибуткові кампанії. Якщо ти впевнено орієнтуєшся в affiliate-моделях, маєш досвід з comparison / leadgen проектами та хочеш працювати з міжнародними партнерами — будемо раді знайомству.

Формат роботи: Віддалено
 

Сфера: Фінанси

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи в Affiliate / CPA / Performance-маркетингу від 2 років
• Розуміння моделей CPA, CPL, CPS, Hybrid, RevShare 
• Досвід співпраці з CPA-мережами та прямими рекламодавцями
• Досвід продажу трафіку або управління партнерськими угодами
• Досвід роботи з трекінговими платформами: Hasoffers/Affise
• Впевнена робота з аналітикою (GA4, трекінг, звіти мереж)
• Уміння налаштовувати постбеки для коректної передачі статистики.
• Розуміння воронки користувача та факторів конверсії
• Знання англійської або польскої мови як мінімум на середньому рівні (Intermediate/Sredniozaawansowany).
• Аналітичне мислення та уважність до деталей
• Сильні комунікативні навички

Буде перевагою:

• Досвід у фінансовій вертикалі (FinTech)
• Досвід роботи з comparison або lead-generation проєктами
• Знання європейського або польського ринку
• Досвід роботи з якістю трафіку та антифрод-практиками

Функціональні обов'язки:

• Робота з CPA-мережами та прямими партнерами 
• Підключення, тестування та оптимізація оферів
• Контроль коректності постбеків і трекінгу подій
• Аналіз джерел трафіку, конверсій та ефективності оферів
• Моніторинг якості трафіку (approval rate, відхилення, фрод)
• Управління вітриною оферів: ротація, пріоритизація, підняття найефективніших пропозицій
• Реєстрація акаунтів у партнерських програмах.
• Аналіз конкурентів
• Підготовка регулярних звітів і рекомендацій щодо масштабування
• Щомісячні фінансові звірки.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічна оплачувана відпустка;
• Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Зараз, у період активного росту, ми шукаємо вискокваліфікованого Заступника керівника проекту.

Основні вимоги:
• Вища освіта юридична або економічна.
• Досвід роботи на аналогічній посаді в банку або фінансової установи.
• Здатність працювати в багатозадачному режимі.
 

Обов’язки:
• спілкування з банками (питання доопрацювання API банків, отримання інформації від банків);
• формування звітів за щоденними завданнями;
• контроль виконання завдань, поставлених ЮД, фінансів, фінмону;
• формалізація (написання вимог і тз) за завданнями по доробках, які запитує фінмон і фінанси;
• контроль поставлених завдань з пошуку персоналу (збір отриманих резюме, первинний відбір за нашими вимогами);
• формалізація (написання вимог і тз) доопрацювань, що вимагаються в 1с у зв’язку із завданнями фінмону;
• формування вибірок для управлінської звітності (звіт по чарджбекам) і взаємодія з банками з метою отримання даних для формування таких вибірок.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічна оплачувана відпустка;
• Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Зараз, у період активного росту, ми шукаємо вискокваліфікованого Заступника керівника проекту.

Основні вимоги:
• Вища освіта юридична або економічна.
• Досвід роботи на аналогічній посаді в банку або фінансової установи.
• Здатність працювати в багатозадачному режимі.
 

Обов’язки:
• спілкування з банками (питання доопрацювання API банків, отримання інформації від банків);
• формування звітів за щоденними завданнями;
• контроль виконання завдань, поставлених ЮД, фінансів, фінмону;
• формалізація (написання вимог і тз) за завданнями по доробках, які запитує фінмон і фінанси;
• контроль поставлених завдань з пошуку персоналу (збір отриманих резюме, первинний відбір за нашими вимогами);
• формалізація (написання вимог і тз) доопрацювань, що вимагаються в 1с у зв’язку із завданнями фінмону;
• формування вибірок для управлінської звітності (звіт по чарджбекам) і взаємодія з банками з метою отримання даних для формування таких вибірок.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічна оплачувана відпустка;
• Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

TAMGA — це міжнародна fintech компанія, яка представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектору.

Місія компанії — підвищити фінансову грамотність людей та зробити фінансові продукти простими та доступними.

Tamga Team — це не просто співробітники, які працюють над спільними завданнями. Це ком’юніті, яке поєднує амбітних людей, завжди шукаючих можливості, а не причини. Людей, які знають чого хочуть і йдуть до цього.

І зараз ми знаходимося у пошуках висококваліфікованого Керівника юридичного відділу для польских проектів.

Ми розглядаємо кандидатів, які мають:

• вищу освіта за спеціальністю Правознавство, здобуте у польських ВНЗ (буде перевагою).
• відмінне знання Закону «Про споживче кредитування».
• досвід роботи на аналогічній посаді не менше 2-х років.
• знання польської мови на найвищому рівні (і це обов’язкова умова).

До Ваших обов’язків входитиме:

• Організація роботи юридичного департаменту та управління юридичними питаннями бізнесу у Польщі.
• Збільшення стягнень на етапі судів та приставів.
• Управління внутрішньою та зовнішньою юридичною командою Польщі.
• Забезпечення відповідності діяльності компаній Холдингу вимогам польського законодавства.
• Вжиття заходів щодо підвищення ефективності роботи юридичного департаменту.
• Юридичний супровід пріоритетних завдань (зустрічні позови, перевірка УОКіК, забезпечення дотримання вимог законодавства щодо захисту та безпеки персональних даних).
• Забезпечення своєчасного подання змін до держреєстрів Польщі.
• Комунікація із зовнішніми контрагентами зі стратегічних питань.
• Заповнення вакансій юридичного департаменту.
• Контроль та звітність за поставленими завданнями.

Натомість ми пропонуємо:

• фінансову стабільність — гідну та своєчасну заробітну плату;
• роботу в крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• участь у цікавих та масштабних проектах;
• зручний графік роботи;
• робота — віддалено.

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси: маркетинг, продажі, управління командами, контроль якості та навчання. Ми працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 проєктів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням: https://youtu.be/lwjSSnodHmg.

Основна ціль ролі: Очолити та масштабувати сформовану команду сейлзів «холодних дзвінків». Ми шукаємо лідера, який перетворить процес залучення клієнтів на чітку, прогнозовану та результативну систему.

Що ти отримаєш, ставши частиною Supplax:

• Стабільну заробітну плату в $, ставка + бонус (сукупно $1500−2000 залежно від виконання KPI);
• Можливість керувати великою командою (від 15 людей) в американській компанії, що активно росте;
• Повністю віддалену роботу за графіком Пн-Пт з 16:00 до 01:00 (за київським часом);
• Роботу в команді, де цінують ініціативність, відсутність бюрократії та швидке впровадження змін;
• Систему навчання та онбордингу для швидкого занурення в процеси.

Що буде у твоїй відповідальності:

• Перший місяць ти працюватимеш у ролі сейлза на «холодній» базі, щоб особисто вивчити продукт і ринок США перед переходом до управління командою;
• Відбір, найм та навчання команди холодних продажів (15+ фахівців);
• Постійний розвиток команди через тренінги, рольові ігри та прослуховування дзвінків;
• Робота над покращенням онбордингу нових співробітників та впровадження нових механік продажів;
• Ефективний розподіл ресурсів і контактів всередині команди;
• Планування показників, контроль виконання планів продажів та регулярна звітність.

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід у B2B продажах від 1 року (досвід роботи на ринку США буде перевагою);
• Вже має досвід управління командою, проведення співбесід та відбору персоналу;
• Володіє англійською мовою на рівні C1;
• Має досвід впровадження нових процесів та проведення навчальних тренінгів для сейлзів;
• Впевнено працює з CRM (розуміє логіку та глибину роботи) та дашбордами;
• Вміє чітко пояснити свої результати через конкретні показники та системні рішення.

Ми шукаємо драйвового лідера, який звик працювати на результат, вміє розвивати людей і хоче впливати на успіх великого проєкту. Якщо це все про тебе — залишай відгук!

Шукаємо Business Analyst, який(а) вміє працювати не лише з вимогами, а й із контекстом: бачити бізнес-цінність, розуміти користувача, знаходити неузгодженості до старту розробки та допомагати команді рухатись швидше й прогнозованіше.

Для нас важливо, щоб людина вміла структурувати складні процеси, працювати з великою кількістю залежностей та бути сильним партнером для Product Manager, Designers, Developers, QA і юридичного відділу.

Що буде у фокусі роботи

Business Analysis (≈90% часу)

• аналіз вхідних даних: проблем користувачів, JTBD, фідбеків, вимог стейкхолдерів та Product Manager
• комунікація з юридичним відділом щодо законодавчих вимог до функціоналу:
  • виявлення зон, де потрібна юридична експертиза
  • постановка задач юристам
  • аналіз і трансформація відповідей у зрозумілі вимоги
• аналіз внутрішньої та зовнішньої технічної документації
• формування:
  • business & functional requirements ⚬ user flows ⚬ business rules ⚬ edge cases ⚬ acceptance criteria
• декомпозиція задач та підготовка детальних User Stories без двозначностей
• побудова блок-схем і моделювання складних сценаріїв з урахуванням залежностей та edge cases
• співпраця з Product Designer у створенні та уточненні прототипів
• забезпечення повноти, однозначності та узгодженості вимог до старту розробки
• ведення документації по функціоналу та підготовка release notes
• формування вимог до event tracking, підготовка базового tracking plan і участь у post-release validation
• тісна взаємодія з Product Manager, Developers, QA, CTO та іншими командами

Delivery & Process (≈10% часу)

• фасилітація Backlog Refinements та Sprint Plannings
• участь у плануванні спринтів і релізів
• координація процесу планування на основі пріоритетів Product Manager та оцінок команди розробки
• моніторинг прогресу задач, своєчасне підсвічування ризиків і блокерів

• аналіз причин відхилень у спринтах та формування пропозицій щодо покращення процесів

   

  Людина, з якою ми будемо співпрацювати:

• розуміє принципи декомпозиції задач (front-end / back-end)
• має глибоке розуміння SDLC
• вміє системно вести та структурувати задачі в Jira
• формулює вимоги з урахуванням бізнес-цінності, потреб користувача та очікуваного результату
• має досвід аналізу законодавчих вимог після юридичного опрацювання
• вміє будувати блок-схеми та моделювати складні процеси з урахуванням edge cases і залежностей
• бачить ризики, неузгодженості, залежності та прогалини у вимогах ще до старту розробки
• розуміє API, інтеграції, формати обміну даними, data mapping, валідації та взаємозалежності між сервісами
• вміє працювати з даними та формулювати вимоги до event tracking
• має базове розуміння продуктових метрик
• вміє читати аналітичні дашборди, перевіряти дані та ставити правильні запитання до аналітики

Буде великою перевагою

• досвід роботи з українськими продуктами, пов’язаними з державними сервісами, реєстрами або наборами даних
• досвід роботи з продуктовою аналітикою та A/B тестуваннями
• базові навички SQL для перевірки даних та валідації подій

Якого результату очікуємо через 6–12 місяців

• глибоке занурення у продукт, користувачів та ключові use cases
• зменшення кількості задач, що повертаються на доуточнення після старту розробки
• стандартизовані шаблони для:
  • User Stories ⚬ Acceptance Criteria ⚬ flows ⚬ dependencies ⚬ release notes
• збільшення частки задач, які відповідають Definition of Ready до початку розробки
• для ключових нових фіч:
  • визначений tracking plan
  • проведений post-release validation
• Developers та QA підтверджують достатню якість і однозначність вимог

Можливості та перспективи співпраці

• робота в сильній кросфункціональній команді
• багато задач із реальним бізнес-контекстом, а не “формальна аналітика заради документації”
• середовище, де цінуються ініціативність, системність і здоровий професійний скепсис
• бенефіт-пакет, відпустка, лікарняні
• офіційне працевлаштування 

Наш клієнт — міжнародна продуктова компанія з більш ніж 15-річним досвідом, що спеціалізується на розробці електронних пристроїв для читання (E-Ink) з повним стеком рішень: від hardware до embedded software та операційних систем (Linux / Android / RTOS). Продукти продаються у 45+ країнах (Європа, США, Азія). Це engineering-driven компанія з сильною R&D-командою, де Україна є ключовим центром розробки.

Шукаємо Senior BSP Developer з глибокою експертизою в embedded Linux, який буде працювати на рівні низькорівневої інтеграції hardware та software. Це роль для інженера, який комфортно працює з Linux kernel, драйверами, build-системами та SoC-інтеграцією і хоче впливати на продукт напряму. Основним завданням є створення універсального рівня абстракції апаратного забезпечення (API) для нових чіпсетів електронних книг, що звільняє розробників додатків від специфіки апаратного забезпечення.

Команда
Технічна команда: 60+ інженерів. Невеликі спеціалізовані engineering-команди до 5 чол.

Продукти компанії:

• E-book readers — Linux-based пристрої з E-Ink
• E-note devices — Android-девайси для нотаток і роботи з PDF

• InkPoster — цифрові E-Ink дисплеї (RTOS / FreeRTOS).

   

Робота з Kernel version 5.10, в наступних проєктах буде ще новіша версія Kernel.

Технологічний фокус та задачі:
Наразі основний стек базується на Buildroot та Linux Kernel. Ваша ключова роль полягатиме у розвитку системного рівня для забезпечення універсального API (HAL). Це дозволить ізолювати application-level від специфіки різноманітних SoC та апаратних конфігурацій, що ми використовуємо.

Roadmap: Ми готуємося до запуску нового проєкту на базі MediaTek (MTK), де плануємо перехід на Yocto. Отже, переважна більшість ваших задач буде зосереджена саме на системному програмуванні та забезпеченні цілісності HW/SW інтеграції.

Задачі:

• Інтеграція різних SoC на рівні embedded систем
• Робота з build-системами (Buildroot, CMake)
• Конфігурація та збірка Linux kernel і bootloader (U-Boot)
• Дебаг low-level проблем і інтеграція hardware/software
• Портинг і адаптація драйверів під Linux, створення API для application layer (~10% часу)
• Впроваджувати механізми оновлення через бездротову мережу (OTA).
• Взаємодія з hardware та software командами

Вимоги до кандидата:

• 5+ років комерційної розробки вбудованих систем
• Глибокі знання Linux (ядро, завантажувач) та систем збірки (Yocto, Buildroot) є обов'язковими
• Досвід з C/C++
• Розуміння Linux kernel, init процесу, multithreading
• Досвід роботи з Git / Mercurial
• Навички дебагу системного рівня та драйверів
• Розуміння TCP/IP стеку
• Знання принципів IPC (міжпроцесної взаємодії)
• Вміння читати hardware документацію та схеми
• Англійська: Intermediate+ (здатність вільно читати технічну документацію).

Буде плюсом:

• Досвід розробки Linux драйверів
• Робота з інтерфейсами: I2C, SPI, UART, USB, Ethernet
• Python / Bash scripting
• Досвід з Android AOSP / NDK
• Робота з Wi-Fi, Bluetooth, Audio підсистемами
• Досвід з RTOS (FreeRTOS)

Що компанія пропонує:

• Повний remote. Робота в часовому поясі, близькому до України
• Оплата в USD
• Формат: B2B / ФОП (для ФОП мають бухгалтера)
• Гнучкий графік роботи
• 24 дня відпустка, 15 днів лікарняний
• Курси англійської за бажанням
• Перегляд компенсації — індивідуально (за performance)
• Компанія надає техніку

Єдиний етап співбесіди: інтерв’ю (2,5–3 години) з Директором розробки.

Якщо вам цікава робота на рівні kernel/BSP та інтеграції hardware — очікуємо на ваше резюме!