Jobs at Djinni

INB.bio майже шість років створює wellness-продукти, які роблять життя людей комфортнішим. Ми швидко масштабуємося, запускаємо нові ринки та формуємо сильні команди. Тому зараз шукаємо фахівця, який допоможе нам знаходити крутих людей і разом будувати команду майбутнього.

Якщо тобі подобається працювати з талантами, кайфуєш від спілкування та хочеш впливати на розвиток міжнародного продукту - тобі точно до нас 🚀
 

     Чим будеш займатися:

• Закривати вакансії у різних командах (від початкових ролей до керівних).
• Створювати профілі кандидатів і налаштовувати ефективний пошук.
• Працювати з агентствами, фрилансерами та прямим сорсингом.
• Проводити інтерв’ю та вести кандидатів на всіх етапах.
• Налаштовувати процеси, аби рекрутинг працював як потужний інструмент росту.
  
  Що очікуємо:
• Досвід роботи з маркетинговими командами, digital та affiliate/media buying. (Буде плюсом, але не обовʼязково)
• Навички пошуку та підбору на C-level позиції.
• Проактивність та системний підхід у роботі.
• Бажання впроваджувати покращення у процесах рекрутингу.
• Англійська від впевненого B1.
   
• Ми пропонуємо:
• Повністю віддалену роботу з гнучким графіком.
• Участь у масштабних міжнародних проєктах.
• Конкурентну оплату та бонуси за успішні закриття вакансій.
• Оплачувана відпустка та лікарняні, додаткові “Day Off” та  вихідний день народження.
• Курси англійської та професійне навчання за рахунок компанії.
   
• Приєднуйся, якщо хочеш:
• Бути ключовим гравцем у побудові маркетингових команд.
• Розвивати професійні навички рекрутера та зростати разом з компанією.
• Впливати на швидкий ріст бізнесу та вихід на нові ринки.

Привіт)
Я — Олександра з команди INB. Уже майже шість років ми створюємо wellness-продукти, які допомагають людям почуватися краще щодня. Ми швидко зростаємо і шукаємо помічника CEO, який допоможе організувати робочі процеси, координувати завдання і підтримувати нашого CEO в досягненні високих результатів.
 

Основна мета ролі:

• Захистити фокус CEO та забезпечити чіткість у пріоритетах, щоб рішення були зафіксовані, а завдання виконані вчасно.

Обов'язки:

• Календар і пріоритети: планування тижня, буфери, вирішення конфліктів, фільтрація запитів.
• Підготовка CEO до зустрічей: створення повісток, брифів, talking points, матеріалів і презентацій.
• Follow-up і контроль виконання: протоколювання рішень, список action items, дедлайни, ескалація блокерів.
• Комунікація: координація з командами, партнерами і підрядниками.
• Операційні завдання: організація поїздок, витрат, документація, базова звітність.
• Системність: ведення робочих трекерів і баз (Notion, Sheets), автоматизація процесів, створення шаблонів.

Вимоги:

• 1+ років досвіду на подібній ролі або підтримки топ-менеджменту.
• Сильні навички календарного менеджменту, організація поїздок і делова переписка.
• Робота з таблицями: достатні знання формул, зведених таблиць і автоматизації в Google Sheets/Excel. Здатність оптимізувати процеси, а не просто вводити дані вручну.
• Швидке освоєння нового ПО для підвищення ефективності.
• Дискретність, емоційна зрілість і здатність працювати в умовах невизначеності.
• Проактивність і здатність працювати автономно: вміння передбачати потреби, пропонувати варіанти і закривати питання без нагадувань.

Що ми пропонуємо:

• Оплачувана відпустка та лікарняні, додаткові “Day Off” та вихідний — день народження.
• Курси англійської та професійне навчання за рахунок компанії.
• Можливість працювати з інноваційними продуктами та в команді професіоналів.
• Повний Remote
• Підтримка у розвитку кар'єри та зростання всередині компанії.
   

Хочеш допомагати лідеру компанії і бути важливою частиною нашої команди? Надсилай своє резюме!

Привіт!
Я - Олександра з команди INB. Уже майже шість років ми створюємо wellness-продукти, які допомагають людям почуватися краще щодня. Ми швидко зростаємо і шукаємо людину, яка буде контролювати процеси, знаходити проблеми та допомагати команді працювати ефективніше.

Що для нас важливо:

• Англійська B1, або впевнений А2 - для роботи з документацією та комунікацією.
• Досвід управління або потенціал до управлінських функцій.
• Вміння навчатися, розбиратися у процесах і брати на себе відповідальність.
• Увага до деталей, аналітичне мислення та системний підхід.
• Вміння фіксувати, описувати та оновлювати бізнес-процеси (SOP, інструкції, схеми).

Що ти будеш робити:

• Моніторинг операційних процесів і даних у CRM.
• Раннє виявлення проблем, відхилень і “вузьких місць”.
• Документування процесів: як вони є зараз і як повинні працювати.
• Передача завдань у відповідні відділи та контроль їх виконання до повного завершення.
• Робота з IT-відділом: первинна діагностика проблем, чітка постановка завдань, контроль виконання та оновлення документації при змінах.

Що ми пропонуємо:

• Повний день (5/2) з гнучким графіком.
• Фікс + бонус за KPI/OKR.
• Оплачувана відпустка та лікарняні, додаткові “Day Off” та  вихідний день народження.
• Курси англійської та професійне навчання за рахунок компанії.

Хочеш впливати на розвиток ринків та бачити результати своєї роботи у цифрах? Надсилай своє резюме!

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо продукти в сферах EdTech, Productivity та Wellness, які несуть цінність для 55 мільйонів людей в усьому світі. Наші додатки регулярно потрапляють в ТОПи рейтингів в своїх категоріях.

Можливо ти вже бачив(ла) Avrora, JustDone чи Promova.
 

Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та ставить собі за мету перемагати разом з нами.
 

Зараз ми шукаємо Product Marketing Manager в наш новий продукт Reprism — AI асистент для глибинної академічної роботи, який враховує всі потреби й особливості проведення досліджень та створення наукових робіт.
 

Основна мета цієї ролі — будувати ефективний звʼязок між маркетингом і продуктом для користувача з метою максимізації бізнес показників.
 

Ми пропонуємо:

• Крутий продукт, який реально думає про юзера;
• Автономність і повна відповідальність за свої дії. Ти сам, шляхом спроб і тестів, визначиш, якою буде оптимальна стратегія для продукту;
• Найкращі можливості для досягнення цих цілей — Amplitude, Tableau, команда аналітиків поруч, МСР, Growthbook, глибинні інтервʼю і дослідження користувачів;
• Команда, яка драйвить і горить тим, що робить — Roman Hmyria, Mariia Yershova, Andrii Zhulidin;
• Філософію та умови для твого постійного росту та розвитку;
• Великий простір для втілення власних ідей і впливу на продукт.
   

Твоя зона впливу:

• Пошук і формування оптимальної схеми монетизації;
• Робота з продуктовою активацією користувачів;
• Створення користувацьких флоу від воронки до першої взаємодії в продукті;
• Генерація ідей та гіпотез для тестування на веб-воронках, що використовуються командою для залучення користувачів у продукт;
• Реалізація ідей та гіпотез під ключ: від ідеї до готових флоу через відповідні задачі для дизайнера, розробника тощо;
• Проведення і аналіз результатів А/В тестів на веб-воронках з метою підвищення конверсії в підписку та ARPS користувачів;
• Постійний аналіз веб-воронок і продуктів конкурентів з метою пошуку нових точок росту;
• Глибока аналітика драйверів конверсії на воронці та ефективності обраної прайсинг стратегії;
• Ефективна взаємодія з усіма учасниками процесу — від продукту до аналітики;
• Проведення користувацьких інтервʼю для пошуку нових точок росту.
   

Для цього тобі знадобиться:

• Досвід роботи від 3х років в B2C продукті;
• Досвід продуктового менеджменту, маркетингу або продакт-маркетинг менеджменту;
• Досвід роботи з аналітичними інструментами (Amplitude, Tableau чи аналогічними): аналіз даних, формування висновків і побудова гіпотез;
• Досвід аналітики продуктів та/або маркетингових стратегій конкурентів;
• Data-driven підхід до роботи (прийняття рішень на основі тестів та якісних даних);
• Високий рівень навичок пріоритизації задач та тайм менеджменту;
• Вміння вирішувати проблеми, а не їх створювати;
• Рівень англійської мови на рівні не нижче за Upper-Intermediate.
   

Корпоративні бенефіти:

• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах та Business і Management School для співробітників;
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій, внутрішні бесіди і воркшопи, курси англійської;
• Корпоративний лікар та медичне страхування.
   

Процес інтервʼю:

• Pre-screen з рекрутером;
• Тестове завдання;
• Інтервʼю з Hiring Manager;
• Bar-raising.
   

Залишай своє резюме і давай створювати юнікорни разом! 🦄

А якщо маєш рекомендацію для цієї або будь-якої іншої ролі — залиш її ТУТ :)

Компанія Frontline Robotics займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Нашою місією є збереження людських життів шляхом роботизації війська. Ми створюємо комплексні технічні рішення, що змінюють правила ведення бойових дій вже зараз.


Ми сформували досвідчену та злагоджену команду, яка розширюється та шукає спеціалістів різних напрямків, в тому числі — Embedded developer, який буде залучений до створення нових продуктів та розвитку вже існуючих напрацювань.

Окремо хочемо зазначити, що ми дуже вдячні ветеранам та ветеранкам за службу і надаємо вам перевагу у відгуках на наші вакансії.

У Вас має бути:

• Повна вища технічна освіта;
• Розуміння основ теорії керування, цифрової обробки сигналів та векторного керування двигунами
• Впевнене знання мов програмування C/C++;
• Середній рівень володіння мовою Python (SciPy, Matplotlib, PyQt);
• Досвід професійної розробки для мікроконтролерів серій STM32, STM8, AVR;
• Досвід роботи з модулями бездротового зв’язку;
• Глибоке розуміння роботи інтерфейсів UART, SPI, I2C, USB, CAN;
• Досвід роботи з FreeRTOS, STM32 HAL, FatFS, LwIP;
• Досвід роботи з Linux на рівні просунутого користувача (ssh, bash/shell/python, Systemd).

Буде плюсом:

• Базове розуміння аналогової та цифрової схемотехніки.
• Практичний досвід роботи вимірювальним обладнанням (логічний аналізатор, осцилограф, спектроаналізатор);

В основні обов’язки буде входити:

• Написання і відлагодження прошивок для мікроконтролерів;
• Розробка алгоритмів для обробки даних з сенсорів та керування електродвигунами;
• Написання тестових скриптів та юзер-інтерфейсів (для внутрішнього користування і налаштувань пристроїв);
• Участь в польових випробуваннях;

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання;
• Графік роботи: понеділок — п’ятниця, з 9–18 або 10–19;
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Відпустка 24 календарні дні, лікарняні. Додаткова відпустка 14 календарних днів ветеранам;
• Офіс біля метро (правий берег);
• Навчання та розвиток;
• Долучитися до амбітної компанії, яка ставить собі за мету зміну правил ведення бойових дій;
• До команди сильних інженерів, які мають значний досвід в мілітарному R&D;
• Можливість наблизити Перемогу разом з однодумцями!

🤝 Щоб долучитись до команди — відгукніться, будь ласка, тут ⇩ пишіть на Linkedin рекрутеру Дмитру.

Adfinem — міжнародна медіа-баїнгова команда, заснована у 2018 році. Ми об'єднуємо професіоналів, для яких арбітраж — це не просто робота, а стиль життя. Спеціалізуємося на закупівлі та масштабуванні трафіку через Google Ads, працюємо з топовими партнерськими мережами та рекламодавцями по всьому світу.

Наразі ми шукаємо помічника медіабаєра, який готовий відповідально виконувати пул задач для оптимізації процесів заливу, має жагу до того, щоб вчитись та розвиватись.

Досвід роботи не обов’язковий: головне — уважність, аналітичне мислення, готовність заглиблюватись у деталі та якісно виконувати роботу.

💡 Обов’язково надаємо підтримку на старті, скілловий медіабаєр: пояснить, як працює сфера, поділиться реальними інсайтами й допоможе уникнути типових помилок. Ти завжди матимеш поруч команду, яка підкаже та надасть опору, щоб ти міг/могла вирости й побачити результат своєї роботи.

Обов’язки:

• Прогрів, оформлення та підготовка аккаунтів до запуску трафіку
• Робота за готовою покроковою інструкцією
• Ведення звітності у Google-таблицях
• Виконання щомісячного плану за кількістю підготовлених акаунтів

Що ми пропонуємо:

• Оплачуване навчання під час співпраці та наявність налагодженої системи адаптації
• Конкурентну з/п, що зростає пропорційно до досвіду
• Наявність зрозумілих покрокових інструкцій, технічна підтримка та менторство від досвідченого баєра
• Віддалений формат роботи з вибудованою комунікацією
• Перспективу кар'єрного росту до Junior Media Buyer, одні з найкращих умов на ринку
• Оплачувану відпустку та лікарняний
• Відкриту корпоративну культуру без бюрократії та жорстких обмежень.

Що важливо:

• Розумiння базових принципів роботи з Google Ads чи аналогічних платформ
• Відповідальність, уважність, системність
• Вміння працювати за чек-листом та планом
• Навички роботи з Google Таблицями

• Буде плюсом: досвід фарму акаунтів під Google Ads — соло або в команді

   

Будемо раді бачити тебе в Adfinem! 🚀

Ми шукаємо Junior HR People Partner, який/яка допомагатиме будувати якісні HR-процеси та підтримувати повний employee lifecycle.

Основні задачі:

• Підготовка до виходу нового співробітника (preboarding).
• Збір, ведення та актуалізація документації по співробітниках
  (HR space, з подальшим переходом у PeopleForce).
• Проведення онбордингу та офбордингу.
• Допомога у зборі та обробці HR-аналітики.

• HR-комунікації в чатах.

   

Вимоги (soft skills):

• Системність та уважність до деталей.
• Організованість.
• Уміння тримати фокус і ефективно перемикатися між задачами.
• Розвинений емоційний інтелект.
• Хороші комунікаційні навички.

• Критичне мислення.

   

Hard skills та досвід:

• Досвід роботи з HR-системами буде плюсом
  (PeopleForce, Hurma, HiBob, Notion тощо).
• Досвід проведення preboarding:
  • робота з документами,
  • перевірка службою безпеки,
  • підготовка до виходу,
  • intro-calls.
• Досвід проведення онбордингу та офбордингу.
• Буде плюсом досвід роботи з іншими HR-процесами, наприклад:
  • допомога в організації навчання для команд,

  • участь у C&B процесах (облік відпусток і лікарняних, закупівля медстрахування, адміністрування бонусних програм тощо).

     

Пропонуємо: 

• Повністю віддалена робота.
• Можливість швидкого професійного зростання (6+ місяців) у напрямках:
  • performance review,
  • навчання та розвиток,
  • зростання до ролей Middle/Senior HR People Partner або HRBP.
• Можливість вибудовувати HR-процеси з нуля без зайвої бюрократії.
• Участь у креативних HR-проєктах та вплив на HR-культуру компанії.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Регулярний перегляд ЗП.

Ми шукаємо  Embedded Engineer до нашої команди для довгострокової співпраці.

Чому вам буде цікаво працювати у Skyeton:

Skyeton — міжнародна компанія з виробництвом безпілотних авіаційних систем в Україні та Словаччині. Наші БпАК виконують критичні місії: від розвідувально-ударних та моніторингу до пошуково-рятувальних операцій.

Флагманський продукт Raybird з рекордною тривалістю польоту понад 28 годин, довів ефективність у більш ніж 350 000 годин бойових польотів. А в RnD ми продовжуємо працювати над низкою продуктів військового призначення, які були представлені на найбільших міжнародних виставках.

Що буде входити до ваших обов’язків:

• Розробка та підтримка embedded ПЗ для підсистем БПЛА.
• Створення алгоритмів керування польотом, навігації, стабілізації та суміжних систем (power, communications, payload).
• Взаємодія з датчиками, виконавчими механізмами та апаратними модулями.
• Інтеграція протоколів обміну даними та бездротових каналів зв’язку.
• Проєктування архітектури embedded-рішень, вибір стеку та бібліотек.
• Налагодження, моделювання та тестування програмних модулів в лабораторії та під час польотів.
• Аналіз результатів та підвищення надійності й продуктивності систем.
• Співпраця з hardware-, system- та UAV-інженерами для інтеграції рішень.

• Підготовка та підтримка технічної документації.

   

Що важливо:

• 5+ років досвіду в Embedded-розробці на C++ .
• Досвід роботи з RTOS (FreeRTOS або Zephyr).
• Розуміння архітектури мікроконтролерів (STM32, NXP, Nordic або аналогічні).
• Практичний досвід роботи з інтерфейсами MCU: I2C, SPI, UART (RS-232/RS-485), CAN, PWM.
• Досвід написання unit та integration тестів.
• Базове розуміння принципів CI/CD.

• Досвід роботи з Docker для збірок і тестування.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з автопілотами (Ardupilot, Betaflight) та інтеграції через MAVLink/MAVSDK.
• Практичний досвід в Linux user space і використання інструментів налагодження embedded-систем (OpenOCD).
• Досвід автоматизації та тестування з Python.
• Робота з відеопотоками та алгоритмами комп’ютерного зору (OpenCV, OpenIPC).

• Створення та підтримка інтерфейсів користувача (Qt).

   

Що ми пропонуємо:

• Стабільність і впевненість: офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки згідно з КЗпП, а також бронювання від військової служби.
• Інноваційні проєкти: робота в міжнародній компанії, що активно розвивається на світовому ринку й створює передові військові технології.
• Професійний розвиток: компенсація за зовнішні курси та конференції, корпоративні курси англійської мови, можливості для внутрішнього навчання.
• Кар’єрні можливості: участь у внутрішніх конкурсах на нові позиції, робота над різноманітними проєктами та розширення навичок.
• Корпоративна культура: корпоративні вечірки, тімбілдинги, фітнес, футбол і настільний теніс.
• Комфортні умови: забезпечення технікою, мобільним зв’язком, корпоративні трансфери до офісу та під час відряджень, власна парковка з охороною, знижки на харчування, генератори та Starlink.
• Медичне страхування: програма добровільного медичного страхування з обслуговуванням у партнерських клініках.

• Конкурентна зарплата: бонуси за досягнення KPI, реферальна програма за рекомендації.

   

Зверніть увагу: зворотний зв’язок надається лише у разі позитивного рішення щодо продовження спілкування. В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в нашій базі резюме, і ми звернемося до вас при появі відповідної позиції.
Термін розгляду — до 10 робочих днів.

Приєднуйтеся до Skyeton і долучайтеся до створення технологій, що рятують життя та змінюють майбутнє.  Надсилайте своє резюме!

Ми шукаємо  Embedded Firmware Engineer до нашої команди для довгострокової співпраці.

Чому вам буде цікаво працювати у Skyeton:

Skyeton — міжнародна компанія з виробництвом безпілотних авіаційних систем в Україні та Словаччині. Наші БпАК виконують критичні місії: від розвідувально-ударних та моніторингу до пошуково-рятувальних операцій.

Флагманський продукт Raybird з рекордною тривалістю польоту понад 28 годин, довів ефективність у більш ніж 350 000 годин бойових польотів. А в RnD ми продовжуємо працювати над низкою продуктів військового призначення, які були представлені на найбільших міжнародних виставках.

Що буде входити до ваших обов’язків:

• Створення алгоритмів керування польотом, навігації та стабілізації, та інших сумісних підсистем (power, comms, payload тощо).
• Програмування взаємодії з датчиками, виконавчими механізмами та комунікаційними модулями.
• Інтеграція та підтримка протоколів обміну даними й засобів бездротового зв’язку.
• Розробка, оптимізація та супровід вбудованого програмного забезпечення для підсистем безпілотних літальних апаратів.
• Проведення налагодження, моделювання та функціонального тестування програмних модулів у лабораторних умовах і під час польових випробувань.
• Забезпечення відповідності програмного забезпечення вимогам надійності, продуктивності та стандартам безпеки.
• Співпраця з командами апаратних інженерів та системних інженерів для комплексного впровадження рішень.

• Участь у підготовці технічної документації та звітності.

   

Що важливо:

• Розуміння архітектури мікроконтролерів (ARM Cortex-M, STM32 або подібні) та принципів енергоспоживання.
• Досвід роботи з RTOS (FreeRTOS, Zephyr або аналогічні) та принципами реального часу.
• Досвід роботи з мікроконтролерами: STM32, ESP32, Atmel AVR.
• Знання протоколів: I2C, SPI, UART, CAN, RS232/RS485, PWM, Ethernet.
• Досвід роботи з: LoRa, LTE, Wi-Fi, GPS/GNSS, MIMO.
• Розуміння роботи бортових систем БПЛА.
• Розуміння принципів роботи датчиків IMU, GNSS, барометрів та інших сенсорів БПЛА.
• Робота з тестовим обладнанням: осцилографи, логічні аналізатори, блоки живлення.

• Розуміння структури конструкторської документації у розрізі етапів проєктування та рівня зрілості проєкта.

   

Що ми пропонуємо:

• Стабільність і впевненість: офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні згідно з КЗпП, а також бронювання від військової служби.
• Інноваційні проєкти: робота в міжнародній компанії, що активно розвивається на світовому ринку й створює передові військові технології.
• Професійний розвиток: компенсація за зовнішні курси та конференції, корпоративні курси англійської мови, можливості для внутрішнього навчання.
• Кар’єрні можливості: участь у внутрішніх конкурсах на нові позиції, робота над різноманітними проєктами та розширення навичок.
• Корпоративна культура: корпоративні вечірки, тімбілдинги, фітнес, футбол і настільний теніс.
• Комфортні умови: забезпечення технікою, мобільним зв’язком, корпоративні трансфери до офісу та під час відряджень, власна парковка з охороною, знижки на харчування, генератори та Starlink.
• Медичне страхування: програма добровільного медичного страхування з обслуговуванням у партнерських клініках.

• Конкурентна зарплата:  бонуси за досягнення KPI, реферальна програма за рекомендації.

   

Зверніть увагу: зворотний зв’язок надається лише у разі позитивного рішення щодо продовження спілкування. В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в нашій базі резюме, і ми звернемося до вас при появі відповідної позиції. Термін розгляду — до 10 робочих днів.

Приєднуйтеся до Skyeton і долучайтеся до створення технологій, що рятують життя та змінюють майбутнє.

 Надсилайте своє резюме!

Ми шукаємо Team Lead UBT Traffic — сильного менеджера, який зможе зібрати команду з нуля та вибудувати всі процеси під напрямок. Це не просто байінг, а керівна позиція з реальним впливом на результат.

🎯 Зони відповідальності:

Побудова та розвиток напрямку UBT traffic

Формування команди (байєри, контент, модерація — за потреби)

Вибудова процесів, KPI та внутрішньої аналітики

Контроль якості трафіку та масштабування

Взаємодія з продуктом / партнерами

🧩 Що важливо:

Досвід роботи на позиції TL UBT traffic

Розуміння процесів масштабування та оптимізації

Орієнтація на результат і вміння брати відповідальність

Ми шукаємо Senior Media Buyer з глибокою експертизою в crypto-вертикалі та практичним досвідом роботи з ринком UK. Якщо ти працюєш з великими бюджетами, вмієш тримати економіку та масштабувати зв’язки — нам по дорозі.

Вертикаль: Crypto Гео: UK (обов’язковий підтверджений досвід)

Що потрібно буде робити:

• Закупівля та масштабування трафіку в crypto-вертикалі
• Самостійне ведення зв’язок та тестування гіпотез
• Робота з аналітикою та оптимізація кампаній
• Контроль unit-економіки та виконання KPI
• Робота з бюджетами та їх ефективне масштабування

Ключові KPI: CPL — до $100 CPA — до $1100

Ми шукаємо Junior React Developer, який хоче розвиватися у сучасному frontend стеку та працювати з реальними проєктами. Якщо ти хочеш отримати цінний досвід у професійній команді та рости як спеціаліст — будемо раді бачити тебе серед нас!

Вимоги:

• впевнені знання JavaScript, TypeScript, React, Next.js
• розуміння основних React concepts (Virtual DOM, lifecycle, hooks)
• розуміння принципів роботи ререндерів та способів їх оптимізації
• досвід роботи з Redux або Zustand та розуміння для чого використовується глобальний state
• розуміння різниці між local state та global state
• рівень англійської від B1

Ми пропонуємо:

• роботу з цікавими проєктами та сучасним стеком
• менторство від досвідчених колег та підтримку в навчанні
• дружню атмосферу та командну роботу
• можливість професійного росту
   

Якщо відчуваєш, що це про тебе — надсилай своє резюме!

Adfinem — міжнародна медіабаїнгова команда, яка з 2018 року доводить: з Google Ads можна отримувати максимально стабільні та профітні результати. Наш підхід — це глибока експертиза, робота з необмеженими бюджетами й підтримка одне одного. Тут ти отримуєш не тільки топову інфраструктуру та доступ до кращих оферів, а й сильну команду, яка ділиться досвідом і допомагає масштабуватися.

Кого ми шукаємо

• Досвідченого Media Buyer’а з успішним досвідом роботи у black hat вертикалях (пріоритетно crypto та gambling)
• Спеціаліста, який вміє запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії у Google Ads.
• Людину з аналітичним мисленням, яка вміє працювати з даними, тестувати гіпотези та знаходити найкращі зв’язки.

• Баєра, який орієнтований на результат і дохід та вміє забезпечувати стабільний хороший ROI.

   

Важливо - актуальний досвід заливу з середніми показниками від 10к профіту на місяць.

Що ми пропонуємо
✅ До 49% від прибутку та одні з найкращих умов на ринку по реалізації бонусної сітки- все чесно, прозоро та вигідно
✅ Професійна команда бекофісу, яка, закриває усі потреби та надає умови для якісного та комфортного заливу - всі завдання від медіа баєрів виконуються протягом 1 робочого дня з максимальною автоматизацією процесів 

✅Повний набір інфраструктури: акаунти, платіжні системи, трекери, антидетект, клоаки тощо.
✅ Необмежений рекламний бюджет, доступ до топових оферів

✅Інвестиції в тести нових вертикалей - є можливість диверсифікації та масштабування 
✅ Зручна CRM-система для ефективної роботи та об’ємна аналітика - ти бачиш усі нюанси під час роботи і можеш вчасно реагувати.

Крім цього, звісно ми турбуємось про комфорт наших співробітників, тому у нас:

• Віддалений формат роботи — ти можеш працювати з будь-якої точки світу.
• Є можливість професійного та фінансового зростання у команді експертів з Google Ads.
• Відкрита корпоративна культура без бюрократії та жорстких обмежень.
   

Будемо раді бачити тебе в команді Adfinem! 🚀

Adfinem — медіабаїнгова команда, де системність та сміливі підходи дають результат.

Наразі ми в пошуку досвідченого Media Buyer (In-app), який вміє працювати з великими бюджетами, знає особливості ринку iGaming і готовий масштабувати трафік. Якщо ти розумієшся на Unity, Moloco, IronSource, AppLovin і вмієш витискати максимум зі своїх кампаній — будемо раді бачити тебе в нашій команді!

Вимоги

• Обов’язково: досвід в iGaming з In-App джерелами.

• Глибоке розуміння метрик, роботи з трекерами та мобільним трафіком.

• Вміння як масштабувати готові зв’язки, так і знаходити нові.

• Буде плюсом: контакти менеджерів платформ та свіжий досвід з Moloco.

Обов'язки

• Запуск та оптимізація кампаній в In-App мережах (Unity, Moloco, IronSource, AppLovin).

• Аналіз кампаній, тестування гіпотез та A/B-тести креативів.

• Управління великими бюджетами та досягнення цілей по профіту.

• Постановка ТЗ на промо-матеріали та підготовка звітності.

Що ми пропонуємо

✅ Одні з найкращих фінансових умов на ринку - все чесно, прозоро та вигідно

✅ Професійна команда бекофісу, яка, закриває усі потреби та надає умови для якісного та комфортного заливу - всі завдання від медіа баєрів виконуються протягом 1 робочого дня з максимальною автоматизацією процесів

✅Повний набір інфраструктури: акаунти, платіжні системи, трекери, антидетект, клоаки, Android та iOS додатки тощо.

✅ Необмежений рекламний бюджет, доступ до топових оферів

✅Інвестиції в тести нових вертикалей - є можливість диверсифікації та масштабування

✅ Зручна CRM-система для ефективної роботи та об’ємна аналітика - ти бачиш усі нюанси під час роботи і можеш вчасно реагувати.

Крім цього, звісно ми турбуємось про комфорт наших співробітників, тому у нас:

• Віддалений формат роботи — ти можеш працювати з будь-якої точки світу.

• Є можливість професійного та фінансового зростання у максимально скіловій команді

• Відкрита корпоративна культура без бюрократії та жорстких обмежень.

Вертикаль: Crypto

📍 Локація: Київ (офіс)
🕒 Формат роботи: full-time

Шукаємо Помічника Media Buyer (Facebook) для роботи у crypto-вертикалі.
Ця позиція підійде кандидатам з базовим досвідом у Facebook Ads, які хочуть розвиватися у сфері арбітражу трафіку, працювати з великими бюджетами та зростати разом із сильною командою.

Ви будете працювати разом із досвідченими Media Buyer та брати участь у запуску і масштабуванні рекламних кампаній.

Основні задачі

• допомога Media Buyer у запуску та масштабуванні рекламних кампаній
• створення та дублювання рекламних зв’язок
• робота з рекламними акаунтами та Business Manager
• аналіз ключових метрик (CTR, CPC, CPM, CR)
• підготовка креативів разом із дизайнерами
• ведення звітності та контроль показників
• виконання операційних задач, пов’язаних із запуском та оптимізацією трафіку

Вимоги

• досвід роботи з Facebook Ads від 6 місяців (тестові або комерційні запуски)
• досвід роботи з рекламними бюджетами від $1000+ дейлі
• розуміння базових метрик та логіки запуску рекламних кампаній
• базове розуміння структури рекламних зв’язок
• бажання розвиватися у crypto / affiliate marketing
• відповідальність та уважність до деталей
• готовність працювати в офісі в Києві

Буде перевагою

• досвід роботи з вертикалями Nutra, Sweeps або Crypto
• досвід масштабування рекламних кампаній
• досвід роботи в affiliate-командах або арбітражних проєктах

Що ми пропонуємо

• роботу в сильній crypto-команді
• наставництво від досвідчених Media Buyer
• можливість швидкого росту до Junior / Media Buyer
• конкурентну фіксовану ставку + бонусну систему
• комфортний офіс у Києві

📩 Зацікавила вакансія? Надсилайте своє резюме або пишіть у приватні повідомлення — будемо раді познайомитися!