Jobs at Djinni

OTP Bank Україна — один із провідних банків країни зі 100% іноземним капіталом, частина європейської фінансової групи OTP Group, що працює у 11 країнах.

Ми Банк з інноваційним мисленням і постійно розвиваємо технологічні рішення для наших клієнтів.
 

Наразі шукаємо ІТ рекрутера, який допоможе нам формувати сильні технічні команди та підтримувати розвиток ІТ-напряму банку.

Ваш майбутній функціонал:
• Повний цикл рекрутингу ІТ-фахівців — від збору вимог до фінального оферу
• Пошук кандидатів із використанням X-ray та Boolean search, LinkedIn Recruiter, Djinni, DOU, рекомендацій та інших каналів
• Проведення компетенційних і ситуаційних інтерв’ю (методики STAR, Competency-based, Behavioral)
• Підготовка профілю вакансії та взаємодія з менеджерами найму для уточнення технічних вимог
• Формування позитивного Candidate Experience та комунікація на всіх етапах
• Участь у вдосконаленні внутрішніх процесів рекрутингу, аналітики та автоматизації
• Підтримка розвитку бренду OTP Bank як роботодавця в ІТ-сфері

Наш кандидат має:
• Досвід роботи у ІТ-рекрутингу від 2 років
• Впевнені навички X-ray / Boolean search та сучасних методів сорсингу
• Розуміння ролей і технологій розробки (Java, .NET, Mobile, QA, DevOps, Business Analysis тощо)
• Досвід проведення різних типів інтерв’ю (компетенційні, ситуаційні, технічні разом із менеджерами)
• Вміння працювати з ATS, аналітикою рекрутингу (time-to-hire, source efficiency) буде перевагою
• Рівень англійської — Intermediate+
• Проактивність, адаптивність і командний підхід

З нами Ви отримуєте:
• Можливість бути частиною цифрової трансформації одного з провідних банків України
• Гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць
• 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні
• Щорічний перегляд заробітної плати
• Навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови тощо
• Участь у побудові ІТ-команд, що створюють банківські продукти нового покоління
• Стабільність міжнародної банківської групи OTP

Графічний дизайнер у Stroom Digital відповідає за візуальну мову брендів: створює айдентику, макети для соцмереж, презентації, рекламні матеріали та все те, що клієнти й аудиторія бачать щодня. 

Це може бути людина з бекграундом у графічному чи digital-дизайні, яка відчуває композицію, стиль і смак, а ще не боїться тестувати нові формати. Якщо ти хочеш працювати з різними проєктами й брендами та вірити, що твій візуал робить різницю — ходи до нас.

Що ми очікуємо від тебе:
—базові навички роботи у графічних редакторах (Figma, Photoshop, Illustrator);
— розуміння принципів дизайну та композиції;
— навички роботи з брендовими гайдлайнами;
— базові знання про UX/UI та принципи візуальної комунікації;
— готовність навчатися новим інструментам та методам;
— уважність до деталей та естетичний смак;
— здатність працювати в команді та спілкуватися з іншими відділами;
— організованість та вміння дотримуватися дедлайнів;
— базове розуміння процесу створення контенту для соціальних мереж та маркетингових кампаній;
— англійська на рівні читання технічних матеріалів (бажано B1+);

 — буде плюсом базове знання After Effects та досвід генерації контенту за допомогою АІ; 

 — готовність відвідувати офіс у Львові мінімум 2–3 рази на тиждень.

Зона відповідальності:
— створення графічного контенту для соціальних мереж, вебсайтів та маркетингових матеріалів;
— адаптація готових макетів під різні формати та платформи;
— підтримка старших дизайнерів у підготовці проєктів;
— робота над банерами, презентаціями та промо-матеріалами;
— підготовка матеріалів для запуску рекламних кампаній;
— виконання правок за фідбеком команди та клієнтів;
— дотримання бренд-стандартів та єдиного візуального стилю;
— відстеження трендів у дизайні та пропозиція ідей для оновлення контенту.

 Ми — Zviger, 2017 року ми надаємо послуги з якісного підбору авто під ключ з аукціонів США. Наш продукт — це сервіс: від консультації до прибуття авто в пункт призначення. І зараз ми шукаємо людину на позицію Менеджер по роботі з клієнтами з питань якості, яка зробить цей досвід для наших клієнтів по-справжньому якісним та бездоганним.

Основні задачі:

• Якісна комунікація з клієнтами: своєчасне врегулювання звернень та формування позитивного враження про компанію
• Робота з рекламаціями: фіксація, передача у відповідальні підрозділи, повний контроль статусів, термінів та комунікації з клієнтом
• Організація та проведення клієнтських опитувань, аналіз отриманих даних та підготовка звітів для керівництва
• Робота в CRM-системі: ведення та підтримка актуальності бази клієнтів та взаємодія з іншими відділами для швидкого та ефективного вирішення питань клієнтів
   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи на підтримці клієнтів (B2C або B2B)
• Знання основ клієнтського сервісу та стандартів якості обслуговування
• Впевнена робота з рекламаціями та претензіями
• Досвід проведення опитувань та базового аналізу даних
• Додатковою перевагою буде досвід у сфері автобізнесу або наявність додаткових знань зі стрес-менеджменту/психології
   

Ми пропонуємо:

• Зручний графік: ПН-ПТ, 9:00—18:00, віддалений формат
• Прив’язку ЗП до курсу $
• Часткову компенсацію спортивних активностей
• Оплачувані відпустки, лікарняні, додаткові дні відпустки на особисті події
• Бенефіти для співробітників (знижки на купівлю авто з США, підтримка під час блекаутів технікою для комфлртної роботи та ін.)

🚀 Наші партнери HireStep шукають в команду Рекрутера !

HireStep — рекрутингова агенція, яка допомагає бізнесам в Україні та Європі знаходити тих самих людей, з якими хочеться працювати роками. Ми вже будуємо сильні команди для малого, середнього та великого бізнесу — і тепер шукаємо людину, яка підсилить нас у цій місії.

✨ Твоя роль: Ти будеш тим самим спеціалістом, який перетворює пошук кандидатів із хаосу на зрозумілий і результативний процес. Повний цикл рекрутингу: від аналізу ринку і створення вакансії до успішного оферу. HR-досвід (адаптація, документи, підтримка процесів) — стане твоєю перевагою, але не є обов’язковим.

📌 Що  важливо:

• досвід у рекрутингу від 1 року (повний цикл);
• вміння знаходити таланти, а не просто «закривати позиції»;
• самоорганізованість і проактивність;
• готовність працювати з українськими та міжнародними вакансіями.

💡 Що отримаєш ти:

• повна зайнятість, віддалений формат;
• ставка 10 000 — 15 000 грн/міс + бонуси за результат: • 4 000 — 8 000 грн за закриту вакансію; • 250 — 500 $ за міжнаробні ринки або специфічні напрямки • додаткові премії за виконання KPI;
• гнучкий графік (пн-пт, 10:00—18:00, але без бюрократії — головне результат);
• команду, з якою легко працювати й розвиватися;
• регулярні чекіни, підтримку та прозорий зворотний зв’язок.

📲 Хочеш у команду? Залишай відгук👉

🚀 Шукаємо результативного маркетолога у команду наших партнерів HireStep Agency!

HireStep — рекрутингова агенція, яка допомагає бізнесу знаходити та залучати найкращих фахівців, створюючи високоефективні команди для клієнтів в Україні та Європі. Ми шукаємо маркетолога, який разом із нашим або власним контент-кріейтором виведе бренд HireStep на новий рівень.

🌟 Твоя місія:

• Розвивати корпоративний та персональний бренд агенції.
• Підвищувати довіру та впізнаваність у соціальних мережах (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook).
• Генерувати і втілювати креативні ідеї, які зроблять нас помітними та цікавими для аудиторії.
• Аналізувати ефективність каналів та оптимізувати маркетингові активності.

🔹 Кого ми шукаємо:

• Досвідченого маркетолога/SMM-фахівця, який знає, як виводити бренди на результат.
• Того, хто вміє працювати з контент-кріейтором і трансформувати ідеї у сильний контент.
• Креативного, відповідального та готового розвиватися та зростати.

🔹 Твої обов’язки:

• Створення креативів, постів, рілсів та акцій.
• Збільшення підписників, залучення та взаємодія з аудиторією.
• Аналітика та оптимізація контенту та рекламних кампаній.
• Робота з таргетованою рекламою (підготовка ТЗ, аналіз результатів).
• Комунікація з підписниками та підтримка контент-кріейтора у реалізації ідей.
• Участь у зйомках та створенні візуального контенту.

💡 Формат та умови:

• Можна працювати повний робочий день або парт-тайм.
• Зарплата обговорюється індивідуально, залежно від твоїх навичок та побажань і формату зайнятості (від 500 $ на парт-тайм) .
• Гнучкий графік і віддалений формат (проживання в Києві, Одесі або Львові — плюс для участі у зйомках).

📩 Хочеш приєднатися? Залишай відгук!

Ми шукаємо досвідченого Експерта з вдосконалення клієнтських шляхів, який відповідатиме за управління клієнтськими шляхами на рівні крос-функціональних команд відповідно до прийнятої методології та буде сприяти впровадженню ефективних рішень, що ґрунтуються на глибокому розумінні потреб клієнтів.

Основні вимоги

• Досвід: Понад 2 роки досвіду у сферах сервісного та UI/UX дизайну, продуктової розробки або вдосконалення клієнтського досвіду. 
• Методології: Практичне застосування людиноцентричних підходів (Service Design, Design Thinking, Jobs-to-be-Done).
• Дослідження: Досвід повного циклу клієнтських досліджень, від планування до аналізу та презентації результатів.
• Аналітика: Навички побудови та аналізу мап клієнтських шляхів (Customer Journey Maps) та карт сервісу (Service Blueprint).
• Метрики: Досвід роботи з метриками клієнтського досвіду (NPS, CSAT, CES).
• Інструменти: Володіння інструментами візуалізації та управління (TheyDo, Miro, Figma Jam) та інструментами для командної взаємодії (Jira, Confluence тощо).
• Процеси: Знання основ Agile, Scrum, Kanban, а також управління продуктами та проєктами.
• Навчання: Досвід менторства та навчання команд буде перевагою.
• Мови: Рівень англійської не нижче B2.

Основні обов’язки

• Ініціювання та координація клієнтських досліджень для аналізу досвіду взаємодії з ПриватБанк.
• Мапування клієнтських шляхів на основі досліджень та даних в TheyDo.
• Визначення можливостей для покращення клієнтського шляху та ініціювання відповідних змін.
• Організація та фасилітація робочих зустрічей з крос-функціональними командами.
• Сприяння ефективній взаємодії між зацікавленими сторонами для впровадження рішень.
• Оцінка впливу реалізованих рішень на ключові показники ефективності.
• Проведення навчання та менторства для розвитку компетенцій колег.
• Участь у розробці та актуалізації стратегії клієнтського досвіду Банку.

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях

Вид зайнятості: Full-time 

Розташування: Hybrid | Lviv

Мarketing Manager у Stroom Digital — це людина, яка тримає всю маркетингову картинку проєкту в своїх руках: від ідеї й стратегії до запуску кампаній і аналізу результатів. Ця позиція більше ніж «поставити таску дизайнеру чи копірайтеру», а про побудову цілісного підходу, який працює на бізнес-цілі клієнтів і допомагає їм рости. У роботі тісно взаємодіє з креативом, проджектами та аналітикою, а ще вміє говорити з клієнтами зрозумілою мовою.

Нам цікаві спеціалісти, які вже вийшли за рамки окремих інструментів і хочуть працювати на рівні системи: будувати стратегію, підбирати правильні канали, тестувати гіпотези та видавати круті результат. Це може бути маркетолог, який виріс із контенту, таргету чи SMM, але вже готовий до ширшого масштабу. Якщо тобі цікаво не лише виконувати задачі, а створювати системи й задавати правила гри — тоді це про тебе.

Що ми очікуємо від тебе:
— досвід роботи у маркетингу — 1-2 років;

— навики планування й проєктного менеджменту;

— професійне знання ключових метрик ефективності реклами: CPC, CTR,  ROAS, LTV, CAC;

— впевнене володіння інструментами веб-аналітики (Google Analytics 4, Google Tag Manager, Facebook Pixel);

— досвід роботи з системами управління контентом (CMS) та розуміння принципів побудови лійки продажів;

— розуміння принципів A/B-тестування та досвід його проведення на різних етапах воронки;

— знання принципів SEO та досвід оптимізації контенту для пошукових систем;

— Англійська В2+;

— базові навички Figma для створення контенту;

— здатність ефективно співпрацювати з іншими відділами та командою;

— системний та аналітичний підхід в роботі;

— уважність до деталей, навички тайм-менеджменту та адаптивності, орієнтованість на результат;

— готовність відвідувати офіс у Львові мін. 3 рази/тиждень.

Зона відповідальності:
— участь у побудові маркетинг-стратегій та управління їхньою реалізацією;

— планування та координація проєктів;

— планувати та запускати PPC-кампанії у Meta, Instagram, Facebook, Google;

— аналізувати ефективність рекламних кампаній та оптимізувати їхні результати;

— створювати та тестувати креативи для різних платформ;

— моніторинг KPI, втілення стратегій і впровадження змін для росту ефективності;

— дослідження ринків та цільових авдиторій;

— побудова ціннісних пропозицій та пошук product-market fit;

— створення позиціонування бренду;

— складання звітів про виконану роботу та представлення результатів;

— відстеження актуальних трендів і уподобань авдиторії.\

FRBS - це динамічно зростаюча медіабаїнгова компанія, яка впевнено займає провідні позиції в iGaming ніші. Працюємо з топовими рекламодавцями по всьому світу, масштабуємо прибуткові кампанії та доводимо: арбітраж - це бізнес, а не гра в удачу.

Наразі шукаємо уважного та системного фахівця, який візьме на себе ведення рекламних акаунтів Facebook і стане важливою частиною нашого операційного ядра.

Твоїми задачами будуть:

• Ведення обліку рекламних акаунтів Facebook.
• Видача та контроль кабінетів для медіабаєрів.
• Моніторинг стану акаунтів: ліміти, спенди, статуси, ризики блокувань.
• Організація та підтримка структури фарму (реактивація, підготовка, клони, трасти).
• Ведення таблиць / CRM по акаунтах (Google Sheets, Notion, Airtable).
• Робота з агентськими та авторег-акаунтами, резервами, фанпейджами та проксі.
• Комунікація з відділом медіабаїнгу.

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід роботи з рекламними акаунтами Facebook (створення, ведення, моніторинг).
• Розуміння принципів фарму, роботи з трастами, авторегами, фанпейджами, проксі.
• Вміння працювати з таблицями (Google Sheets) та CRM-системами (Notion, Airtable).
• Готовність швидко реагувати на зміни та знаходити рішення.
• Відповідальність, cистемність і уважність до деталей.
• Комунікабельність і вміння працювати в команді.
• Буде плюсом досвід у сфері арбітражу трафіку або робота в медіабаїнг-команді.

Ми пропонуємо:

• Гідну оплату праці та виплату без затримок.
• Повний remote - працюй там, де тобі зручно.
• Сучасні інструменти роботи та прозорі процеси.
• Налагоджену інфраструктуру і швидку комунікацію без бюрократії.
• Дружню команду професіоналів, які завжди підтримають і допоможуть.
• Можливість розвиватися всередині сильної media buying команди.

Ми цінуємо результат і даємо максимум інструментів, щоб його досягти. Хочеш рости разом з однією з провідних компаній у арбітражі?

Надсилай своє резюме із впевненістю - ми шукаємо саме тебе!

Sales Manager (Business Development Manager)

Локація: Київ, офіс біля м. Васильківська
Формат: гіг-контракт
Ринок: англомовний (ЄС, США, UK)

Шукаємо Sales Manager для нашого клієнта в IT секторі. Якщо ти прагнеш впливати на розвиток бізнесу, мислиш стратегічно і чудово розумієш, як працює ІТ — ми чекаємо саме на тебе!

Основні обов’язки:

• Активний пошук і залучення нових клієнтів у співпраці з командою SDR і маркетингом.
• Проведення переговорів на рівні C-level, підготовка і закриття угод.
• Формування довгострокових партнерських відносин, upselling, контроль задоволеності клієнтів, вирішення спірних ситуацій.
• Підготовка комерційних пропозицій, оферів, узгодження умов контрактів.
• Контроль виконання договірних зобов’язань, управління бюджетами проєктів.
• Передача проєктів у розробку, взаємодія з Tech Leads для узгодження строків, обсягів робіт і ресурсів.

Умови роботи:

• Формат: гіг-контракт (офіційне працевлаштування).
• Зарплата: фіксована ставка $1500–2000 + бонусна система (загальний дохід $4000–5000/міс).
• Графік: офіс, гнучкий початок робочого дня (з 9:00 до 10:00).
• Локація: офіс біля м. Васильківська, Київ (є укриття, Starlink, світло, паркінг).

Бонуси та переваги:

• Медичне страхування
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Безкоштовний фітнес-зал поруч
• Компенсація курсів англійської мови та профільного навчання
• Salary review із прив’язкою до курсу долара
• Можливість впливати на розвиток відділу та бізнесу

Хочеш розвиватися у сфері IT sales, працювати з міжнародними клієнтами та впливати на результат — надсилай своє резюме! 🚀

Команда PR+ group в пошуку ідеального співробітника для свого партнера і друга — компанії яка допомагає клієнтам знаходити найкращі рішення у сфері фінансових технологій. Компанія розширює команду та шукає Менеджера з продажу (інвестиції в нерухомість), який буде першим контактом для потенційних клієнтів та допоможе їм зробити правильний вибір.

Компанія Пропонує:

• Необмежений дохід: ставка 400$ + % від продажів (загальний дохід від 1500$. Можна вийти на 3000, 4000+$ за короткий термін).
• Кар'єрне зростання: можливість стати керівником команди або відділу продажів.
• Гнучкість: віддалена робота з будь-якої точки світу.
• Навчання та підтримка: тренінги, розвиток, можливість стати експертом у сфері інвестицій
• Класний, якісний продукт, який набирає популярності високими темпами
• Стабільний потік якісних лідів

Обов’язки

• Продаж інвестиційних продуктів (інвестиції в закордонну нерухомість) та закриття угод.
• Проведення презентацій та консультацій для потенційних клієнтів.
• Супровід клієнтів на всіх етапах прийняття рішення.
• Апсейл існуючим клієнтам.
• Робота в CRM-системі, підтримання актуальної бази.
• Аналіз заперечень клієнтів та пошук нових можливостей для продажів.

Кого шукаємо

• Досвід в активних продажах від 2 років (B2C)
• Презентабельний зовнішній вигляд (продажі через google meet)
• Впевнені навички комунікації
• Готовність навчатися та швидко освоювати нові продукти.
• Вміння будувати довірчі відносини з клієнтами та ефективно закривати угоди.
• Стресостійкість, навички роботи з запереченнями.
• Висока особиста мотивація та орієнтація на результат.

Якщо ти амбіційний, мотивований і прагнеш високого заробітку, надсилай своє резюме. Ми шукаємо найкращих!

Хто ми?
Ми — Sirka, агенція, що створює та масштабує eCommerce DTC бренди та affiliate-CPA пропозиції.
У нас є власні бренди та клієнтські eCommerce-проєкти, а також CPA-партнерська мережа.
Команда працює у США, Канаді, Україні, Франції та Іспанії. Основні ринки — Tier-1 (США, Європа, Канада).

Кого шукаємо
Шукаємо Lead Generation Specialist — людину, яка допоможе розширити клієнтську базу агенції та залучати нових партнерів у сфері eCommerce і affiliate-маркетингу.
 Твоя зона відповідальності — пошук, комунікація та прогрів потенційних клієнтів, створення і запуск аутріч-кампаній, аналіз результатів і оптимізація процесів.

Великим плюсом (!) буде досвыд роботи саме у eCommerce напрямку та з DTC-брендами.

Що треба робити

• Пошук потенційних клієнтів у нішах eCommerce, стартапів, affiliate-маркетингу.
• Збір контактів через LinkedIn (Sales Navigator, SignalHire, Apollo.io, Snov.io тощо).
• Підготовка та запуск e-mail і LinkedIn аутріч-кампаній (Lemlist, Instantly, Mailshake).
• Написання скриптів для холодних листів і повідомлень.
• Комунікація з лідами, проведення перших контактів, передача теплих лідів у sales-відділ.
• Аналіз результатів (open/reply rate, конверсії у дзвінки) та оптимізація стратегії.
• Ведення бази клієнтів у CRM (Notion / HubSpot / Pipedrive).

• Формування та оновлення клієнтських оферів у Notion.

   

Що очікуємо

• Досвід у lead generation / outreach / sales support від 1 року.
• Розуміння eCommerce-ринку та digital-маркетингу.
• Впевнене володіння англійською на рівні не нижче В2 (листування та дзвінки).
• Уважність до деталей, аналітичне мислення, системність.

• Досвід роботи з LinkedIn-інструментами, CRM, Google Sheets, Notion.

   

Що пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи з гнучким графіком.
• Роботу з міжнародними eCommerce-брендами та агентськими проєктами.
• Команду, яка підтримує і допомагає зростати.
• Конкурентну зарплату та бонуси за результати.

• Можливість кар’єрного розвитку до Sales / Business Development Manager.

   

  Заробітна плата: ставка + виплата за ліда, що спрацював.
  За бажанням кандидата можна буде зробити меншу ставку, але більшу виплату за ліда.

   

Якщо тобі близький швидкий темп роботи, комунікація та пошук нових можливостей — надсилай своє резюме і давай скоріше працювати!

🔸 Очікування від кандидата:

• Знання всіх аспектів фінансового менеджменту;
• Досвід роботи від 3-х років на аналогічній посаді (у креативних індустріях, проєктному менеджменті або івент-сфері — перевага);
• Глибоке знання бухгалтерського, податкового та фінансового обліку;
• Досвід побудови процесів з нуля;
• Досвід розробки фінансових процедур і методологій;
• Вміння автоматизувати процеси обліку, бюджетування й підготовки аналітичної звітності;
• Досвід формування та розвитку команди фінансового відділу;
• Практика антикризового управління;
• Маніакальна пристрасть до аналітики.

🔸 Ключові обов’язки:

• Повний контроль фінансових процесів у компанії;
• Формування бюджету та контроль за його реалізацією;
• Розробка ефективної моделі управління фінансовими ресурсами;
• Операційна підтримка під час фестивальних подій:
  - організація та контроль роботи кас (у тому числі мобільних і точкових);
  - ведення обліку безготівкових операцій;
  - контроль за витратними та прибутковими касовими ордерами;
  - звірка на місці (інкасація, звітність, контроль залишків);
• Забезпечення прозорості та підзвітності всіх грошових операцій під час проведення заходів;
• Аналіз і оптимізація витрат, доходів та ключових фінансових показників;
• Управління та розвиток команди фінансового відділу.

🔸 Ми пропонуємо:

• Участь у проєкті, що формує культурний ландшафт України, підтримує ЗСУ та об'єднує тисячі людей;
• Роботу над відкритим, доступним і соціально важливим проєктом;
• Високий рівень автономності та довіри у прийнятті рішень;
• Співпрацю з динамічною, натхненною та професійною командою.

Ми — високотехнологічна компанія, що розробляє та виробляє техніку й радіоелектронні пристрої, які підсилюють обороноздатність країни та допомагають наближати перемогу.

Ми активно зростаємо, розвиваємо нові напрями та вдосконалюємо процеси. Саме тому зараз шукаємо до своєї команди Recruiter, який допоможе нам залучати найкращих спеціалістів і формувати сильні команди.

Твої майбутні обов’язки:

• Закриття ключових ролей: пошук та найм фахівців для технічних і нетехнічних команд — розробників, менеджерів, C-level, спеціалістів Supply Chain, FP&A та інших напрямів.
• Побудова стратегій залучення: розробка та впровадження ефективних стратегій рекрутингу разом із командою.
• Навчання та розвиток: ми навчаємо та підтримуємо професійне зростання, а з часом ти зможеш розвиватися як ментор.

• Вплив на процес: ми цінуємо ініціативу — якщо бачиш, як зробити процес ефективнішим, твій голос буде почутий.

   

Що для нас важливо:

• Досвід у рекрутингу від 5 років — у технічному або нетехнічному напрямах.
• Розуміння ринку та технологій: вміння знаходити інженерів, спеціалістів з кібербезпеки, менеджерів, експертів у логістиці та інших напрямів.
• Сильні комунікаційні навички: здатність будувати довготривалі відносини з кандидатами та переконливо презентувати можливості компанії.
• Креативність і гнучкість: готовність експериментувати та шукати нестандартні рішення.
• Проактивність: ініціатива, самостійність та прагнення впливати на результат.

Ми пропонуємо:

• Роботу в сфері, яка має реальний вплив на безпеку та майбутнє країни.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних (за наявності актуальних військово-облікових документів).
• 24 календарних дні відпустки на рік + додатковий вихідний на день народження.
• Подарунки до особливих дат.
• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Доступ до корпоративних програм навчання та розвитку(англійська, hard & soft skills).
• Повну підтримку протягом адаптаційного періоду — чіткий план, KPI та люди, до яких можна звернутися по допомогу.
• Сучасний офіс на правому березі Києва.
  
  Якщо тобі близька місія, яку ми реалізовуємо, і ти хочеш впливати на розвиток оборонних технологій — приєднуйся до нашої команди однодумців.

Walnut Digital – веб студія, що займається створенням інтернет-магазинів на Shopify для західного та українського ринків. 

Ми шукаємо дизайнера, який буде брати участь у створенні інтернет-магазинів. Нам потрібен фахівець, який має відмінне естетичне відчуття і легко розбирається в технічних деталях. Робота повністю віддалена. 
 

УВАГА! Без портфоліо або без комерційного досвіду роботи не звертайтесь!

 

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід роботи від 2-х року у сфері дизайну
• Якісне портфоліо 
• Уважність до деталей
• Розуміння принципів UX та UI
• Розуміння принципів веб-розробки та можливостей коду
• Вільне володіння Figma, Adobe CS
• Досвід створення сайтів на конструкторах (буде плюсом)
• Знання HTML, CSS (буде плюсом)

Що треба буде робити:

• Створювати прототипи та дизайн інтерфейсів інтернет-магазинів
• Збирати сайти на конструкторі Shopify
• Налаштовувати та змінювати існуючі теми/шаблони, щоб вони відповідали ідентичності бренду та цілям проекту
• Співпрацювати з командою розробників та менеджерами проектів
• Вести завдання в таск-менеджері
  
   

Умови роботи:

• Стабільні виплати
• Повністю віддалена робота
• Графік роботи Пн-Пт: 8 годин на день
• Бонуси та премії за результати
• Безкоштовне навчання / наставництво

Ми шукаємо Data Engineer, який допоможе побудувати надійну та ефективну інфраструктуру даних для масштабних проєктів компанії.

На цій позиції ти зможеш застосувати свій досвід у проєктуванні та оптимізації дата-процесів, працювати з сучасними технологіями Google Cloud Platform та брати участь у розвитку рішень, які формують цифрове майбутнє.

Це можливість долучитися до професійної команди, де цінується експертиза, відповідальність та прагнення до результату.

Зверніть увагу, що ми пропонуємо гібридний формат роботи з обов'язковим відвідуванням офісу в м.Львів!!!

Твоїми обов'язками буде:

- очолювати процес міграції даних в BigQuery, контролюючи весь цикл від планування до фінального запуску;

- створювати ефективні та масштабовані схеми даних у BigQuery, використовуючи найкращі практики партиціювання та кластеризації;

- будувати та підтримувати автоматизовані ETL/ELT-пайплайни, які є основою нашої data-стратегії;

- впроваджувати системи контролю якості та моніторингу, які гарантують надійність наших даних;

- постійно аналізувати та покращувати продуктивність дата-інфраструктури, шукаючи шляхи для оптимізації витрат.

Що ми очікуємо від тебе?

1. Досвід: Понад 2 роки досвіду роботи як Data Engineer у великих проєктах з даними.
2. Моделювання та розробка: Сильні навички моделювання даних та досвід розробки ETL-процесів

3. Технічні навички:

   - впевнене володіння SQL для написання складних та оптимізованих запитів;

   - глибоке знання Python;

   - експертиза в BigQuery (партиціонування, кластеризація, оптимізація витрат);

   - досвід роботи з Data Fusion (буде великою перевагою).

4. Досвід роботи з GCP: Практичний досвід з сервісами Google Cloud Platform, такими як Cloud Storage, Pub/Sub, Cloud Run, Cloud Composer, Cloud Functions та Compute Engine.
5. Глибоке розуміння та практичний досвід роботи з Apache Airflow.
6. Знання Git та досвід впровадження CI/CD для дата-процесів.
7. Відповідальність та проактивність: Мислиш як продакт овнер, проактивно, орієнтуєшся на результат та готовий/готова брати відповідальність за свої рішення.

Що ми пропонуємо?

• Конкурентну заробітну оплату; 
• Карту лояльності в мережі для кожного працівника 
• Можливість працювати над цікавими та складними проектами, підтримка колег на всіх етапах роботи; 
• Комфортний офіс, забезпечений укриттям та всім необхідним для автономної роботи під час відключень електрики та блекаутів; 
• Цікава робота в дружній, ідейній та натхненній команді.

Якщо ти готовий зануритися у світ великих даних, будувати ефективні дата-процеси та працювати з найсучаснішими технологіями — приєднуйся до нашої команди! 

Твій досвід і креативність допоможуть нам створювати рішення, які змінюють майбутнє.

Надсилай своє резюме та давай творити круті проєкти разом!