Jobs

UDC Parts — міжнародна e-commerce компанія (США), лідер у категорії запчастин для садової техніки.

• 40% ринку в ключових групах товарів на Amazon
• 4 категорії бестселерів
• 300% ріст щороку протягом останніх 3 років
• 30+ професіоналів у команді, і ми продовжуємо масштабуватися.
• 5-річна стратегія розвитку з виходом в офлайн та запуском нових продуктів
   

Ми шукаємо: Amazon Account Manager, який відповідає за вирішення проблем через Seller Support і тримає акаунт під контролем. Це фахівець, який вміє чітко формулювати запити, аргументувати позицію і доводити кейси до результату — від блокувань і policy-питань до фінансових розбіжностей і FBA-проблем. Важливо не просто створювати кейси, а системно управляти процесом: ескалювати, контролювати статуси, мінімізувати ризики для акаунту і будувати базу знань, щоб подібні ситуації вирішувались швидше в майбутньому.
 

Обов’язки:

• Комунікація з підтримкою Amazon (Seller Support) через кейси, чат і телефон для вирішення операційних та policy-питань
• Ініціація та ведення кейсів: блокування лістингів, suppressed listings, stranded inventory, brand/policy issues
• Ескалація складних кейсів та контроль їх вирішення до фінального результату
• Підготовка appeal (POA), збір необхідних доказів та документів
• Взаємодія з внутрішніми командами (Amazon Marketing, PPC, Supply Chain, IT) для збору даних по кейсах
• Моніторинг статусів акаунту та ризиків (Account Health, policy warnings)
• Ведення історії кейсів та бази знань по вирішених ситуаціях
• Робота з проблемами: варіації, parent-child, FBA issues, fee discrepancies, reimbursements
   

Вимоги:

• Досвід роботи з Amazon від 1 року
• Практичний досвід роботи з Seller Support (кейси, чати, дзвінки)
• Розуміння принципів роботи Amazon акаунту (FBA, listings, policies)
• Досвід написання appeal / Plan of Action
• Вміння чітко формулювати запити та аргументувати позицію
• Англійська — Upper-Intermediate+ (особливо для дзвінків)
• Висока уважність до деталей та системність
• Готовність виконати тестове завдання

Буде перевагою:

• Досвід роботи з policy-віолейшенами
• Досвід роботи з reimbursements / fee disputes
• Розуміння структури лістингів
• Досвід роботи з внутрішніми SOP або базами знань
   

Очікуваний результат:

• Швидке та ефективне вирішення кейсів через саппорт
• Мінімізація ризиків для акаунту
• Скорочення часу вирішення проблем
• Систематизована база знань по кейсах
   

Умови:

• Формат: віддалена робота
• Графік: 5/2, 8-годинний робочий день.
• Зарплата: обговорюється на співбесіді.
• Випробувальний термін: до 2 місяців.

Соцпакет:

• Оплачувана відпустка.
• Додатково: +5 гнучких вихідних днів на рік (державні свята)
• Оплачувані лікарняні.
• Корпоративна англійська.
• Медичне страхування.

Про нас

Ми створюємо сучасні мобільні продукти для міжнародного ринку з фокусом на продуктивність, UX та якісний код. Шукаємо iOS-розробника.

Основні обов’язки

• Розробка та підтримка iOS-додатків
• Участь у проєктуванні архітектури застосунку
• Інтеграція REST API та сторонніх сервісів
• Оптимізація продуктивності та стабільності
• Написання чистого та масштабованого коду
• Code Review та співпраця з командою дизайнерів і backend-розробників
• Публікація застосунків в App Store

Вимоги

• 1+ роки комерційного досвіду iOS-розробки
• Впевнене знання Swift
• Досвід роботи зі SwiftUI або UIKit
• Досвід інтеграції API
• Вміння працювати з Git
• Буде плюсом:
  • Firebase
  • Fastlane
  • Unit/UI testing
  • App Store release process

Ми пропонуємо

• Гнучкий графік
• Remote-first культуру

Привіт! Хочеш створювати крутий контент та віралити його на соц мережах? Тоді тобі саме сюди 🤝

📝 Які задачі тебе чекають?

• Створювати рілси/шортси для Instagram/TikTok
• Робота з YouTube, X та LinkedIn
• Пошук вірального контенту та формування ідей для контенту
• Постинг
• Створення дизайну (баннери, креативи)
• Слідкувати за трендами у web3/ai і трансформувати їх у контент

• Робота з AI tools

   

📌 Що є обов’язковим?

• Розуміння англійської мови на В2+ рівні
• Високий левел володіння AI (текст, візуал, рісьорч та інше)
• Вміння монтажити рілси
• Досвід ведення сторінок особистих брендів
• Є кейси створення вірального контенту та упаковки соц мереж
• Досвід у SMM (особисті або фріланс-проєкти)

• І звичайно бажання розвиватися, досягати цілей, та заробляти $$$

   

🪄 Плюшки/бонуси:

• Фіксована ЗП у $$ + бонуси
• Віддалена робота
• Подорожі & відвідування івентів

• Безкоштовний MBA по маркетингу & web3/AI від нашого фаундера

   

📩 Sounds like a match?

Надсилай резюме з портфоліо відразу в TG @ vladsvitanko

🚀 Affiliate / Partnerships Manager (iGaming)
 

TOBA - це група digital-проєктів у сфері iGaming, яка активно масштабується: нові продукти, нові GEO і швидке зростання команд. Ми шукаємо людину, яка не просто веде партнерів, а будує і масштабує партнерський напрямок як бізнес.

Це роль про результат: ти напряму впливаєш на дохід через партнерів. 


💼 Що ти будеш робити

• Активно залучати нових B2B партнерів: affiliate-команди, мережі, вебмайстри, медіабаїнг-команди
• Масштабувати власний нетворк і перетворювати контакти в стабільний revenue
• Розвивати партнерів до цільових показників і збільшувати їх обсяг
• Контролювати якість трафіку та виявляти фрод
• Координувати технічні інтеграції (постбеки, трекінг, офери)
• Тісно працювати з marketing-командою для максимізації результату
• Представляти компанію на міжнародних конференціях і будувати нові зв’язки
   

🎯 Що для нас критично

• 2+ роки досвіду в affiliate marketing (iGaming / Gambling)
• Практичний досвід у партнерських программах\командах
• Сильний власний нетворк партнерів (must-have)
• Розуміння економіки трафіку і performance-моделей
• Вміння закривати угоди, а не просто “спілкуватися”
• Англійська B2+ (робота з міжнародними партнерами)
• Готовність їздити на конференції

➕ Буде плюсом

• Досвід роботи з Tier-1 / Tier-2 GEO
• Участь у конференціях (SiGMA, iGB, SBC тощо)
• Досвід масштабування партнерських програм
• Досвід роботи з UBT трафіком
  
  Умови
• Оплачувана відпустка та оплачувані лікарняні дні
• Вихідні у святкові дні
• Можливість швидкого професійного росту разом із масштабуванням бізнесу
• Техніка за запитом 
• Мінімум бюрократії та відсутність мікроменеджменту 
• Міжнародне середовище та конференції (можливість розширювати нетворк)
• Прозора система мотивації з прив’язкою до результату (обговорюється індивідуально)
• Прямий вплив на продукт і рішення 
   

Потрібен Sales Manager (Closer) для роботи з теплими лідами на парт-тайм. 
Ліди вже залишили свої контакти — ваша задача зателефонувати та закрити на угоду. 

Робота з клієнтами переважно з США, тому важлива впевнена розмовна англійська та готовність працювати у вечірній час за Києвом.

Поточна ситуація

• Є стабільний потік вхідних лідів
• Ліди вже зацікавлені в послугах (не cold calling)
• Ім всім потрібно телефонувати та надсилати Фоллоу-апи
• Є чіткі скрипти та все настроено 
• Продавати наш продукт. 

Як це працює 

Лід залишає свій номер - йому потрібно передзвонити протягом години в прайм-тайм (з 15.00 до 21.00 по Київу).  Якщо номер залишили не в цей проміжуток часу, то тоді на наступний день дзвонимо

Дзвонити можна прям з телефона через google voice.

Що потрібно робити

1. Презентувати послуги, відповідати на запитання клієнтів
2. Закривати лідів на контракт або наступний етап
3. Фіксувати результати в CRM

4. Надсилати фоллоу-апи

    

Обов’язково

• Англійська — Upper-Intermediate і вище (живі дзвінки з US клієнтами)
• Самостійність та дисципліна

• Можно без досвіда 

   

Буде плюсом

• Досвід у продажах
• Розуміння sales-флоу: discovery → proposal → close
• Досвід роботи з CRM (HubSpot, Pipedrive тощо)

Умови роботи

• Віддалена робота
• Part-time
• Sales-дзвінки — у вечірній час (US таймзона)

Перспектива

Це по факту ключова роль для росту компанії.
У перспективі — участь у побудові sales-процесів і масштабуванні напрямку.

🚀 SEO Specialist (iGaming)
💻 Remote | Full-time

Шукаємо SEO Specialist у команду в ніші iGaming.

Основний фокус ролі — запуск та розвиток SEO-проєктів під різні GEO: монобренди, сайти та масштабування органічного трафіку.

Що потрібно буде робити:
— запускати та просувати SEO-проєкти з нуля
— працювати з різними GEO та мовами
— будувати SEO-стратегії під бренд/небренд трафік
— ставити задачі SEO-команді та контролювати їх виконання
— працювати з бюджетами та плануванням витрат
— взаємодіяти з dev/design/content/linkbuilding/PBN командами

Що важливо:
✔️ від 1 року комерційного досвіду в SEO
✔️ обов’язковий досвід саме в iGaming/gambling
✔️ досвід роботи з SEO-стратегіями та запуском сайтів
✔️ розуміння doorway / monobrand / PBN-проєктів буде великим плюсом

Компанія пропонує:
— remote формат
— гнучкий графік
— оплачувані відпустки, лікарняні та day off
— доступ до топових SEO-інструментів
— оплату профільних конференцій та навчання
— команду без бюрократії та мікроменеджменту

AFFX Academy/Learning Space -  це екосистема розвитку спеціалістів вdigital-напрямах
AFFX Academy - це освітня онлайн платформа на якій можна опанувати сучаснку професію в digital- і почати  отримуй дохід вже під час навчання — з підтримкою менторів та реальними кейсами
Learning Space  - сучасний простір у центрі Києва, де поєднуються навчання, комʼюніті та робота в digital-сферах.

Це місце, де щодня проходять івенти, навчання, нетворкінг і формується нове покоління спеціалістів.

Шукаємо менеджера проектів з досвідом в маркетингу (EdTech), який створюватиме маркетингові воронки для EdTech: від першого контакту до заявки та продажу. Це людина яка буде системно тестувати гіпотези, аналізувати результати та покращувати маркетингові воронки

Чим ти будеш займатися:

• Ти відповідаєш за маркетингові воронки своїх продуктів — від ідеї до результату. Працюєш разом з командою: генеруєш гіпотези, будуєш структуру, запускаєш, аналізуєш і покращуєш.
• Працюєш з аналітикою на кожному етапі — реєстрації, відкриття, кліки, заявки, продажі — і перетворюєш цифри на конкретні рішення
• Запускаєш A/B тести, оцінюєш результати та масштабуєш те, що працює
• Організовуєш вебінари від і до: обираєш актуальні теми, будуєш структуру ефіру, оформлюєш презентацію та аналізуєш результати
• Будуєш комунікацію на кожному етапі клієнтського шляху — анонси, прогріви, розсилки та оффери для продажу освітніх продуктів
• Тестуєш форми реєстрації та контактні форми на всьому шляху учасника, стежиш за коректністю передачі даних у CRM
  
  Що для нас важливо:
• Досвід роботи в EdTech від 2 років
• Розуміння того, як будуються воронки продажів та прогріви
• Практичний досвід запуску вебінарів та автоворонок
• Вміння працювати з аналітикою та метриками
• Орієнтація у поведінці аудиторії та customer journey

• Досвід тестування й оптимізації маркетингових процесів

   

Шукаємо фахівців з розвитку бізнесу, які мають досвід взаємодії з міжнародними партнерами, для міл-тех підприємства у м. Київ. 
 

Компанія пропонує: 

• Платню, яка відповідає Вашим очікуванням  
• Офіційне працевлаштування  
• Бронювання  
• Можливість долучитися до перемоги над ворогом 
   

До Ваших обов’язків на цій посаді буде входити:    

• Розвиток і підтримка відносин із міжнародними партнерами та стейкхолдерами, включаючи державні організації. 
• Ідентифікація нових бізнес-можливостей на міжнародних ринках та в Україні. 
• Проведення зустрічей, переговорів і презентацій із партнерами та клієнтами. 
• Розробка комерційних пропозицій, пітчдеків і маркетингових матеріалів. 
• Супровід партнерств — від первинного контакту до укладення та розвитку співпраці. 
• Аналіз ринку (miltech / виробництво / defense) та формування рекомендацій для розвитку продукту/бізнесу. 
• Координація внутрішніх команд для реалізації спільних проєктів із партнерами. 
   

Очікувані навички та досвід:      

• Досвід роботи з міжнародними партнерами або стейкхолдерами (бажано державними). 
• Досвід у бізнес-девелопменті, продажах або створенні маркетингових/презентаційних матеріалів. 
• Розуміння виробничої індустрії, miltech або військового сектору. 
• Вміння самостійно вести переговори та представляти компанію на зовнішніх зустрічах. 
• Досвід навчання або тривалого перебування за кордоном (від 1 року — буде перевагою). 
• Розвинене мережеве мислення: наявність контактів у державному секторі України та/або за кордоном. 
• Високий рівень англійської (для ведення переговорів і підготовки матеріалів). 

Twist Robotics — це оборонна компанія, яка розробляє безпілотні літальні апарати (FPV, коптерного та літакового типів) і пов’язані з ними системи. Серед наших публічних продуктів — симулятор місій БпЛА «Обрій» і коптер «Saker Scout», який уже понад два роки успішно працює на передовій.

Ми шукаємо Schematic & PCB Design Engineer, який/яка займатиметься розробкою схем та друкованих плат для наших hardware-рішень, від створення PCB до відладки прототипів та підготовки технічної документації.

Основні обов’язки:

• розробка електричних схем та PCB у Altium Designer;
• підготовка та підтримка бібліотек компонентів;
• відладка та тестування прототипів;
• робота з аналоговими та цифровими схемами;
• підготовка технічної та інженерної документації;
• робота з лабораторним обладнанням (осцилограф, генератор сигналів тощо);
• пайка та базова діагностика плат;
• взаємодія з embedded та hardware-командами.

Що для нас важливо:

• досвід розробки схем та PCB від 2 років;
• впевнений досвід роботи в Altium Designer;
• розуміння мікроконтролерів та інтерфейсів взаємодії;
• знання аналогових та цифрових схем;
• досвід роботи з лабораторним обладнанням;
• практичні навички пайки;
• вміння працювати в команді та комунікувати технічні рішення.

Буде перевагою:

• вища освіта у сфері радіоелектроніки або суміжних напрямках;
• досвід роботи з embedded-системами;
• досвід роботи з високошвидкісними або RF-інтерфейсами.

Ми пропонуємо:

• роботу в Miltech-компанії, що створює технології для оборони України;
• комфортні умови праці у м. Львів;
• конкурентну компенсацію;
• відпустки, лікарняні та інші соціальні гарантії, згідно з нормами чинного трудового законодавства;
• роботу в команді, де цінується незалежність та ініціативність;
• бронювання.

AMEDIA – українська IT-компанія, яка розробляє веб-сервіси, мобільні програми, онлайн-послуги для бізнесу та держсектору. Наша головна мета - активна діджиталізація в сфері державних послуг. У наших кейсах вже є успішні співпраці з порталом Дія, мобільним застосунком, проєктом Дія.Сity та UNITED24. Ми не обмежуємо себе лише цим - ми розробляємо інноваційні освітні платформи, такі як "Superludi 2.0" і "ЛЕГО". Однак наша основна гордість - це не тільки технологічні досягнення, а й наш підхід та мета кожного проєкту.

Офісний формат у центрі Києва, після успішного випробувального терміну – гібридний формат.

Вимоги:
Soft skills
 

• Високі комунікативні навички, здатність ефективно взаємодіяти з командою, стейкхолдерами.
• Вміння брати відповідальність за проєкт та в прийнятті рішень
• Критичне мислення для аналізу проблем та пошуку оптимальних рішень
• Стресостійкість, здатність працювати у динамічному середовищі
• Розвинуті організаційні навички, вміння ефективно розставляти пріоритети та планувати

Hard skills
 

• Досвід успішного управління проектами від початку до завершення від 2-х років
• Навички керування командою понад 10 осіб на одному проєкті
• Здатність автономно працювати та приймати рішення, гнучкість у вирішенні проблем
• Впевнене користування інструментами управління проектами (Jira, Confluence, діаграми Ганта тощо)
• Планування, організація та контроль робочих процесів (спринти, грумінг-сесії, ретроспективи)
• Досвід роботи у темпі стартапу з високими вимогами до швидкості та якості виконання
• Інноваційне та орієнтоване на результат мислення
• Вільне володіння українською мовою

Основні обов'язки:
 

• Управління повним циклом проекту: від ініціації до завершення, забезпечення дотримання термінів, бюджету та якості
• Координація роботи команди понад 10 осіб на одному проєкті
• Планування спринтів, організація грумінг-сесій, ретроспектив, мітингів для синхронізації
• Моніторинг ключових показників ефективності проєкту (завершені задачі, витрачені години, завантаження команди) та складання регулярної звітності
• Оптимізація робочих процесів у команді для досягнення максимальних результатів
• Застосування методологій Agile, Scrum, Kanban для ефективного управління проєктами
• Використання інструментів Jira, Confluence, діаграми Ганта тощо
• Реалізація інноваційних ідей та їх адаптація до потреб бізнесу
• Швидке та ефективне прийняття рішень у непередбачуваних обставинах з мінімізацією ризиків

Ми пропонуємо:
 

• Можливість реалізувати себе у динамічному проєктному середовищі
• Роботу у професійній команді, яка цінує інновації та ініціативність
• Конкурентну оплату праці
• Графік робочого дня: 10.00-19.00, пн-пт, з гнучкою годиною на обідню перерву
• Соціальний пакет: 24 календарних відпускних дні, 10 лікарняних (оплачувані на 80%)
• Комфортний офіс в центрі міста (м.Київ)
   

Приєднуйтесь до AMEDIA - де інновації, якість і люди - наш пріоритет.

Компанія Інфозахист — український науково-виробничий центр та лідер у галузі радіоелектронної розвідки. Понад 20 років ми створюємо апаратні та програмні рішення для посилення обороноздатності України. Спеціалізуємось на засобах радіорозвідки, протидії безпілотним літальним апаратам, засобах захисту та розвідки комп’ютерних мереж, створенні програмного забезпечення та інтеграції рішень провідних виробників світу. Запрошуємо Middle/Senior Hardware (RF) QA Engineer приєднатись до нашої команди.

Кандидати без знань радіотехніки та досвіду роботи з вимірювальною технікою не розглядаються.

Hard skills:

• Глибокі знання радіотехніки (антени, МШП);
• Розуміння роботи супергетеродинних приймачів (основні характеристики СГП);
• Розуміння роботи пеленгаційних та радарних систем (їх основні типи, параметри, принципи роботи);
• Розуміння принципів теорії сигналів (типи сигналів та їх модуляції, спектральний аналіз, сигнали ППРЧ, типові частоти GSM, GPS ,FM, тощо);
• Розуміння роботи SDR приймачів (hardware і software рішення для прийому та генерації сигналів);
• Досвід роботи з вимірювальною технікою (аналізатор спектру, генератор, осцилограф — вміння підібрати потрібну техніку під задачу);
• Знання теорії тестування;
• Досвід автоматизації тестування (будь-якою мовою програмування);
• Впевнений користувач Windows та/або Linux; 

• Англійська — на рівні розуміння технічної документації.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з мовою програмування Python (робота з бібліотеками pandas, matplotlib, тощо, використання багатопроцесорності, написання скриптів для роботи з hardware обладнанням та тестування протоколів hardware);
• Досвід в тестуванні embedded систем;
• Досвід роботи з Jira, Confluence;

• Наявність інженерних pet-проєктів.

   

Soft skills:

• Бажання розвиватись;
• Відповідальність;
• Проактивність;

• Вміння працювати в команді та самостійно.

   

Обов’язки:

• Перевірка програмного та апаратного забезпечення та розробка методик тестування;
• Створення/оновлення тестової документації (кейсів, планів, стратегій, чеклистів, звітів, тощо);
• Організація і проведення польових та лабораторних експериментів, перевірок, вимірів тощо;

• Написання автоматизованих тестів на мові програмування Python для проведення тестування, роботи з вимірювальним обладнанням тощо.

   

Ми пропонуємо:

• Дотичність до справи, що наближає нашу перемогу!
• Бронювання відповідно до чинного законодавства;
• Комфортну та сучасну офісну інфраструктуру;
• Роботу в стабільній компанії;
• Унікальні проєкти;
• Корпоративне медичне страхування;
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки та покриття лікарняних;
• Гнучкий графік роботи (початок робочого дня з 9:00 до 11:00);
• Відкритість до нових ідей та підходів, здорова комунікація у команді.

«Офер прийнято!»

Ця фраза від команди Talent Acquisition у SKELAR звучить практично щодня.

Та ми маємо амбітні цілі не тільки продовжувати зростати, а й побудувати найкращу систему рекрутингу в країні.
 

Для цього збираємо в команді спеціалістів, кожен із яких — не просто виконавець, а партнер для бізнесу. Той, хто взаємодіє з наймаючим менеджером, знає всі контексти та впливає на рішення, кого наймати.
 

Так, шукати таланти та залучати найсильніших на ринку — не одноосібне завдання, а частина нашої культури, виклик кожного співробітника. Пліч-о-пліч спільною роботою ми визначаємо майбутнє SKELAR. Адже кого компанія наймає зараз, впливає на те, де вона буде за 5 років.
 

Підключати будь-які інструменти для пошуку та залучення кандидатів, керуватися data-driven підходом, переймати досвід від 35 колег у своїй команді — ми створили цілу екосистему можливостей, аби тобі вдалося перевершити себе у власних викликах.
 

До речі, про виклики — що чекає на тебе:

— Розробка та реалізація стратегії пошуку кандидатів;
— Співпраця з Hiring Managers щодо відкриття вакансії, допомога у визначенні ідеального портрету кандидата, збір усієї необхідної інформації;
— Проведення інтерв’ю з використанням сучасних підходів для оцінки кандидатів, які відповідають вимогам вакансії;
— Підтримка кандидатів на всіх етапах рекрутинг-процесу;
— Робота з ATS (Ashby), аналітичними дашбордами, інструментами з автоматизації;
— Відстеження останніх тенденцій в рекрутингу, пошук та реалізація growth hacking рішень задля скорочення time to fill та cost per hire;
— Розширення нетворку та створення talent pools кандидатів.

Які суперсили важливі для цього процесу:

— Досвід від 1 року у рекрутингу: від пошуку до найму;
— Можливість відвідувати офіс у форматі смарт-гібрид у Києві/Варшаві;
— Досвід роботи в IT-середовищі та розуміння специфіки пошуку та найму IT-фахівців;
— Знання ринку та тенденцій в індустрії;
— Високий рівень комунікаційних навичок та вміння працювати в команді;
— Рівень англійської мови Intermediate+;
— Критичне та системне мислення.
 

Що тобі слід знати про SKELAR?
Звісно, що це венчур-білдер. Іншими словами, компанія, яка будує tech-бізнеси в різних нішах та підкорює глобальні ринки. А ще в нас є благодійний фонд, створений співробітниками компанії — SKELAR foundation. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.
 

Можливості всередині нашого венчур-білдера, завдяки яким можемо круто перформити та досягаємо цілей:

— 8 інфраструктурних команд, які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес та діляться своїм практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.
 

Головне — разом ми будуємо в SKELAR середовище для самореалізації людей.

Більше розповімо на нашій першій зустрічі-знайомстві. Давай із нами будувати the next big everything!

Компанія Інфозахист — український науково-виробничий центр та лідер галузі радіоелектронної розвідки. Понад 20 років ми створюємо апаратні та програмні рішення для посилення обороноздатності України. Спеціалізуємось на засобах радіорозвідки, протидії безпілотним літальним апаратам, засобах захисту та розвідки комп’ютерних мереж, створенні програмного забезпечення та інтеграції рішень провідних виробників світу. Запрошуємо Junior QA RF Engineer приєднатись до нашої команди у місті Київ!

Hard skills:

• Основи радіотехніки (антени, МШП, їх основні параметри)
• Розуміння роботи супергетеродинних приймачів (Принцип роботи, основні ВЧ параметри)
• Розуміння роботи пеленгаційних систем (їх основні типи та методи пеленгації)
• Розуміння роботи радарних систем та їх параметрів
• Розуміння принципів теорії сигналів (типи сигналів та їх модуляції, спектральний аналіз, сигнали ППРЧ, типові частоти GSM, GPS ,FM, тощо)
• Базове розуміння роботи FPGA
• Розуміння роботи SDR приймачів (прийом та генерація сигналів, АЦП, ЦАП)
• Досвід роботи з вимірювальною технікою (аналізатор спектру, генератор, осцилограф)
• Ґрунтовні знання видів, етапів і методик тестування – та вміння підбирати і застосовувати відповідно до задачі
• Впевнений користувач Windows та/або Linux 
• Англійська – на рівні розуміння технічної документації

Буде плюсом:

• Освіта в галузі радіотехніки або суміжних спеціальностей
• Досвід програмування на Python
• Комерційний досвід в тестуванні  та/або закінчені курси з тестування
• Досвід роботи з Jira, Confluence
• Інженерні Pet - проекти

Soft skills:

• Критичне мислення, фокус на якості та бажання покращити продукт, бажання розвиватись, відповідальність, проактивність, вміння працювати в команді і самостійно

Основні задачі:

• Тестування розробленого відділом програмного та апаратного забезпечення
• Тестування та вдосконалення розроблених методик для серійного тестування
• Створення/оновлення тестової документації (кейсів, планів, стратегій, чеклистів, звітів, тощо)
• Участь у проведенні польових та лабораторних експериментів, перевірок, вимірів, тощо
• Розвиватись в розробці програмного забезпечення на мові програмування Python для автоматизації процесів тестування, роботи з вимірювальним обладнанням, тощо.

Ми пропонуємо:

• Причетність до справи, що наближає нашу перемогу!  
• Унікальні та цікаві проекти; 
• Можливість бронювання згідно чинного законодавства; 
• Роботу в стабільній компанії; 
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та покриття лікарняних; 
• Конкурентну оплату праці; 
• 5-денний робочий тиждень з 8-годинним робочим днем в проміжку 9:00—20:00; 
• Можливості для навчання та здійснюємо його компенсацію; 
• Медичне страхування;
• Відкритість до нових ідей та підходів.
   

Duomo — це платформа для особистого та духовного розвитку, що створена на основі християнських цінностей. Ми допомагаємо людям знаходити відповіді на найважливіші питання в житті: від глибшого розуміння віри до покращення стосунків з близькими завдяки персоналізованим планам.

Наші користувачі отримують доступ до уроків, інтерактивних опитувальників та відеоматеріалів, що створюють цілісний досвід навчання.

Наша стратегія — стати глобальною платформою, де зможуть взаємодіяти десятки мільйонів християн, сотні організацій та тисячі наставників і пасторів.

Ключові досягнення, якими ми пишаємось:

• Користувачі люблять нас: середня оцінка в App Store, Google Play та Trustpilot — 4.7/5.
• Ми стрімко зростаємо: лише за останній рік команда збільшилася в 4 рази.
• Ми є партнером Meta, що підтверджує високий рівень нашого продукту та довіру технологічних лідерів.

Наша дизайн-команда створює performance-креативи для рекламних кампаній — відео та статику для Meta та інших платформ, використовуючи AI-інструменти та After Effects.

Ми шукаємо Middle Motion Designer для підсилення команди.

Що ти будеш робити:

• Створювати performance-креативи (відео та статику) для рекламних кампаній на Meta та інших платформах.
• Генерувати реалістичні фото та відео за допомогою AI-інструментів — підбирати моделі, будувати промпти, досягати якісного результату.
• Працювати в парі з маркетологами — інтерпретувати брифи, створювати варіації креативів, тестувати різні підходи.

• Генерувати ідеї для креативів — пропонувати нові формати, візуальні рішення та підходи на основі аналізу топових креативів та трендів.

   

Що ми очікуємо від тебе:

• 1+ рік досвіду роботи в After Effects.
• Розуміння принципів анімації та композитингу, вміння зібрати відеокреатив від початку до фінального рендеру.
• Досвід в AI-генерації фото та відео — працюєш з Kling, NanoBanana, Veo та іншими інструментами.
• Знаєш структуру промпта, розумієш що відрізняє реалістичну генерацію від ненатуральної.
• Розуміння структури рекламного креативу — знаєш що таке хук, як зачіпити глядача, вмієш підбирати динамічні кадри для монтажу.
• Візуальна грамотність — композиція, типографіка, робота з кольором.
• Базове розуміння метрик (CTR, CPA) та як креативи впливають на результат.

• Досвід роботи з таск-трекерами, дотримання дедлайнів, структурований підхід до роботи.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в performance-маркетингу в продуктовій компанії.
• Досвід створення складних анімацій — переходи, ефекти.
• Досвід написання скриптів та плагінів для пришвидшення роботи.

• Досвід автоматизації робочих процесів.

   

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи з можливістю відвідувати офіс в Києві та Варшаві.
• Гнучкий графік.
• Доступ до необхідних AI-інструментів.
• Послуги корпоративного лікаря, а після випробувального терміну — медичне страхування ( Україна та Польща ).
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних.
• Необхідну для роботи техніку.
• Корпоративні онлайн-мітапи та лекції.
• Корпоративні знижки та інші переваги екосистеми.

Duomo — це платформа для особистого та духовного розвитку, що створена на основі християнських цінностей. Ми допомагаємо людям знаходити відповіді на найважливіші питання в житті: від глибшого розуміння віри до покращення стосунків з близькими завдяки персоналізованим планам.

Наші користувачі отримують доступ до уроків, інтерактивних опитувальників та відеоматеріалів, що створюють цілісний досвід навчання.

Наша стратегія — стати глобальною платформою, де зможуть взаємодіяти десятки мільйонів християн, сотні організацій та тисячі наставників і пасторів.

Ключові досягнення, якими ми пишаємось:

• Користувачі люблять нас: середня оцінка в App Store, Google Play та Trustpilot — 4.7/5.
• Ми стрімко зростаємо: лише за останній рік команда збільшилася в 4 рази.
• Ми є партнером Meta, що підтверджує високий рівень нашого продукту та довіру технологічних лідерів.

Наша дизайн-команда створює performance-креативи для рекламних кампаній — відео та статику для Meta та інших платформ, використовуючи AI-інструменти та After Effects.

Ми шукаємо Senior Motion Designer, який прагне зростати до ролі Shift Lead.

Що ти будеш робити:

• Створювати performance-креативи (відео та статику) для рекламних кампаній на Meta та інших платформах.
• Генерувати реалістичні фото та відео за допомогою AI-інструментів, підбирати оптимальні моделі під задачу.
• Працювати в парі з маркетологами — інтерпретувати брифи, тестувати гіпотези, створювати варіації креативів.
• Аналізувати результати своїх креативів, орієнтуватись на метрики при прийнятті дизайнерських рішень.
• Покращувати та оптимізувати робочі процеси команди — пропонувати зміни, автоматизувати рутину.

• Ділитись досвідом з командою, допомагати іншим дизайнерам розвиватись Ініціювати впровадження нових інструментів, підходів та технік в роботу команди.

   

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи в performance-маркетингу — в продуктовій компанії або діджитал агенції.
• 2+ роки досвіду роботи в After Effects. Розуміння принципів анімації та композитингу, вміння зібрати відеокреатив від початку до фінального рендеру.
• Комерційний досвід в AI-генерації фото та відео — працюєш з Kling, NanoBanana, Veo та іншими інструментами. Знаєш різні моделі, розумієш яка до чого підходить.
• Розуміння структури рекламного креативу — знаєш що таке хук, як зачіпити глядача, вмієш підбирати динамічні кадри для монтажу.
• Візуальна грамотність — композиція, типографіка, робота з кольором.
• Розуміння метрик, аналіз креативів, побудова гіпотез.
• Досвід роботи в команді — розуміння командних процесів та взаємодії між ролями.

• Оптимізація своїх процесів — шукав способи пришвидшити рутину, тестував інструменти, покращував свій workflow.

   

Буде перевагою:

• Досвід створення складних анімацій — переходи, ефекти, складний композитинг.
• Досвід менторингу або навчання інших — онбординг, туторіали, передача знань.
• Досвід оптимізації процесів на рівні команди — впровадження змін в workflow, автоматизації, покращення пайплайну.

• Досвід написання скриптів та плагінів для пришвидшення роботи.

   

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи з можливістю відвідувати офіс в Києві та Варшаві.
• Гнучкий графік.
• Перспектива зростання в Shift Lead.
• Доступ до необхідних AI-інструментів.
• Послуги корпоративного лікаря, а після випробувального терміну — медичне страхування ( Україна та Польща ).
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних.
• Необхідну для роботи техніку.
• Корпоративні онлайн-мітапи та лекції.
• Корпоративні знижки та інші переваги екосистеми.