Jobs at Djinni

Державна служба статистики України — це команда, яка перетворює дані на рішення для розвитку країни.
Ми перебуваємо у процесі цифрової трансформації: автоматизуємо процеси, будуємо сучасну ІТ-інфраструктуру та впроваджуємо цифрові сервіси, що роблять статистику зрозумілою й доступною для всіх.

Сьогодні ми посилюємо ІТ-напрям і шукаємо DevSecOps (Microsoft 365) — фахівця, який допоможе забезпечувати безпеку цифрового середовища Держстату, удосконалювати підходи до управління доступом та впроваджувати сучасні практики інформаційної безпеки в середовищі Microsoft 365.

У Держстаті ваша робота впливає на більше, ніж одну систему — вона допомагає створювати безпечну та надійну цифрову інфраструктуру державного сектору.

Наш ідеальний кандидат(ка): це фахівець із досвідом у сфері ІТ та/або інформаційної безпеки, який добре розуміє принципи захисту сучасної ІТ-інфраструктури та має практичний досвід роботи з Microsoft 365, Microsoft Entra ID та механізмами управління ідентичностями й доступом.

Обов’язки:

• Адміністрування та забезпечення безпеки Microsoft 365: Exchange Online, SharePoint, OneDrive, Teams.
• Адміністрування Microsoft Entra ID, користувачів, груп, ролей та прав доступу.
• Налаштування та підтримка IAM, RBAC, MFA, Conditional Access та інших механізмів контролю доступу.
• Керування пристроями та політиками безпеки через Microsoft Intune.
• Розробка та впровадження політик і правил інформаційної безпеки в середовищі Microsoft 365.
• Моніторинг подій безпеки, виявлення вразливостей, підозрілої активності та реагування на інциденти.
• Проведення перевірок та аудитів конфігурацій M365/Entra ID і оцінка ефективності security controls.
• Участь у впровадженні принципів DevSecOps, SSDLC та security practices у CI/CD-процеси.
• Автоматизація рутинних задач з адміністрування та інформаційної безпеки.
• Взаємодія з IT-командами та підготовка технічної документації й рекомендацій з безпеки.

Вимоги до кандидата(ки):

• Вища освіта у сфері комп’ютерних наук, інформаційної безпеки, кібербезпеки або в інших суміжних галузях;
• Досвід роботи у сфері ІТ або інформаційної безпеки — від 3 років;
• Знання методологій та принципів інформаційної безпеки, відповідних стандартів (зокрема ISO/IEC 27000, NIST) та регуляторних вимог у сфері інформаційної безпеки;
• Розуміння сучасних технологій та інструментів забезпечення інформаційної безпеки, зокрема засобів виявлення вразливостей, аналізу мережевого трафіку та інших захисних і тестових інструментів;
• Знання принципів та практичний досвід впровадження Secure Software Development Life Cycle (SSDLC);
• Розуміння концепцій, принципів та методологій CI/CD;
• Знання Microsoft Entra ID (Azure Active Directory), принципів IAM, RBAC, автентифікації та авторизації;
• Розуміння принципів безпеки та адміністрування Microsoft 365, зокрема Exchange Online, SharePoint, OneDrive та Microsoft Teams;
• Досвід тестування та аудиту ІТ-інфраструктури щодо ефективності впроваджених заходів інформаційної безпеки;
• Практичний досвід розробки та налаштування політик і правил безпеки в середовищі Microsoft 365, зокрема:
   
• налаштування багатофакторної автентифікації (MFA);
• створення та адміністрування політик Conditional Access;
• управління групами та ідентичностями в Microsoft Entra ID;
• реєстрація та управління пристроями за допомогою Microsoft Intune;
• налаштування Self-Service Password Reset (SSPR);
• застосування Microsoft Entra Password Protection;
• впровадження та підтримка інших механізмів управління ідентичністю та доступом;
• Вільне володіння українською мовою та знання технічної англійської;

Буде перевагою:

• Наявність професійних сертифікацій у сфері інформаційної безпеки, хмарних технологій або адміністрування, зокрема GIAC, CompTIA Security+, Microsoft, Linux та інших;
• Досвід роботи з інструментами моніторингу, аудиту та оцінки безпеки хмарної інфраструктури.
• Практичний досвід з Azure.

Формат роботи:
Робочий день 08:00–17:00 (з обідньою перервою). Є можливість частково працювати онлайн, але важливо бути доступним у Києві при потребі.
Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування за КЗпП і повний соцпакет (24 дні відпустки, оплачувані лікарняні);
• стабільність і прозорі умови;
• участь у проєктах, що впливають на розвиток країни та допомагають людям;
• можливості для професійного зростання й навчання;
• підтримку ваших ідей та ініціатив.

Процес найму
Ми цінуємо відкритість і хочемо, щоб ви знали, як проходить наш процес відбору — прозоро, зрозуміло та з повагою до вашого часу. Зазвичай він складається з кількох етапів і триває від кількох днів до двох тижнів, залежно від ролі.
Ми завжди надаємо фідбек після кожного етапу, щоб ви знали, на якому етапі перебуваєте.
Первинна співбесіда.
Перевірка резюме та базових навичок. Обговорення досвіду роботи, мотивації та очікувань. Розповідь про компанію, команду та умови роботи.
Технічна співбесіда.
Питання по спеціалізації (теорія + практичні приклади). Обговорення попередніх проєктів.
Фіналізація найму.
Підготовка та відправка оферу (умови роботи, зарплата, дата виходу). Обговорення деталей та відповіді на запитання кандидата. Очікування підтвердження та підписання оферу.

Ваш досвід — наш наступний крок до успіху.
Якщо ви бачите себе частиною нашої команди, не зволікайте з відгуком. Чекаємо на ваше резюме для знайомства та обговорення деталей співпраці.

Шукаємо Middle Full-stack Developer / DevOps у медіабаїнг команду для підтримки та розвитку внутрішніх сервісів, автоматизації деплою та інфраструктури. Проєкт працює в Affiliate-сфері (iGaming), тому досвід у цьому напрямі буде ключовим

Основні задачі:

• Розробка та підтримка внутрішніх Full-stack сервісів (включаючи аналог ERP-систем)
• Інтеграція через API з доменними реєстраторами (Namecheap тощо) та автоматичне розгортання сайтів
• Адміністрування інфраструктури: до 10 Linux/Ubuntu серверів на DigitalOcean (лендінги, TDS Binom, внутрішні системи)
• Налаштування CI/CD, blue-green деплою та моніторингу
   

Обов'язковий стек (Must Have):

• Backend: Node.js, Fastify, TypeScript.
• Frontend: React, TypeScript.
• Бази даних: PostgreSQL, Redis.
• DevOps: Docker, Linux/VPS-адміністрування.
• Досвід: від 1 року в Affiliate-сфері (в будь-якій вертикалі: iGaming, Nutra, Dating, Finance, Sweep), досвід адміністрування серверів та розробки ERP-систем.

Буде плюсом (Nice to Have / Навчимо):

• Досвід роботи з FB API та Google Ads API.
• ClickHouse, BullMQ / Redis Streams.
• Prometheus + Grafana.
• PHP, Golang.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік та 100% Remote
• Конкурентна заробітня платня з плановими Performance and Salary review та можливістю очолити TECH UNIT
• Пряма комунікація з CEO без зайвої бюрократії та технічне кураторство від CTO
• Можливість самостійного тайм менеджменту робочих процесів - ми орієнтуємось на результат, а не на кількість відпрацьованих годин
• Індивідуальний розвиток - ми виділяємо бюджет на профільне навчання та відвідування заходів, надаємо підтримку від наставника та саппорт і розвиток софт та хард скілів
• Кар’єрне зростання - ми шукаємо тих, з ким побудуємо успішну історію, тож за наявністю ініціативи і навичок ми готові вирощувати лідерів
  
   

Етапи відбору:

• Прескрін
• Первинна співбесіда з HR
• Технічна співбесіда (СТО + CEO

Шукаємо UX/UI Copywriter для роботи з мобільними продуктами на міжнародному ринку.

Разом ми будемо створювати зрозумілі та лаконічні тексти для інтерфейсів і продуктових комунікацій, враховуючи UX, поведінку користувача та бізнес-цілі продукту.

Основні обов’язки

• Писати тексти для iOS, Android та web: заголовки, кнопки, підказки, pop-up, error/empty states, системні повідомлення.
• Працювати з onboarding, activation, paywall, trial, subscription та retention flows.
• Формулювати цінність функцій і пропозицій для користувача.
• Аналізувати user flow та покращувати тексти на різних етапах воронки.
• Готувати варіанти текстів для A/B тестів.
• Писати push notifications, in-app messages та інші продуктові комунікації.
• Підтримувати єдиний Tone of Voice продукту.
• Працювати разом із Product, UX/UI та Marketing командами.

Що важливо

• Досвід у UX Writing / Product Copywriting.
• Англійська на рівні, достатньому для написання текстів для US/EU ринків.
• Вміння писати коротко, зрозуміло та природно.
• Розуміння принципів UX та user-centered design.
• Розуміння мобільних воронок: onboarding → activation → paywall → trial → subscription.
• Вміння працювати з текстом у контексті всього user flow, а не окремого екрана.
• Розуміння різниці між UX та marketing copy.
• Вміння аргументувати свої рішення.

Буде плюсом

• Досвід із subscription-based mobile apps.
• Робота з продуктами для US/EU ринків.
• Досвід із paywall та monetization flows.
• Розуміння продуктових метрик: activation rate, conversion to trial, trial-to-paid, retention.
• Досвід A/B тестування.
• Робота у Figma.
• Досвід створення Tone of Voice / UX Writing Guidelines.

Портфоліо

Додайте кейси, де видно не лише фінальний текст, а й контекст задачі та логіку рішення:

задача → екран / user flow → текст → результат.

Особливо цікаві кейси з onboarding, paywall, subscription flows та іншими сценаріями мобільних продуктів.

Bluff шукає Content Manager / UGC Producer, який вміє перетворити ідею на контент, який хочеться додивитися. 

Твоя задача - не просто писати ТЗ, а придумувати → організовувати → знімати → контролювати → отримувати готовий контент та розвивати контентний напрям. 

🎬 Що буде у твоїй зоні відповідальності: 
- генерувати ідеї, hooks та сценарії для відеокреативів; 
- писати ТЗ, організовувати зйомки та комунікувати з акторами / UGC-креаторами; 
- контролювати зйомку, монтаж і фінальну якість контенту; 
- адаптувати контент під різні GEO та аудиторії; 
- моніторити тренди TikTok / Reels / Telegram / UGC та знаходити ідеї для нових креативів; 
- вести контентні воронки та готувати контент-план; 
- публікувати контент у Telegram, Instagram та інших соцмережах за запитом; 
- адмініструвати контент та підтримувати систему його зберігання і передачі; 
- використовувати AI у роботі: для написання постів, планування контенту, перевірки перекладів та оптимізації робочих процесів; 
- аналізувати результат і створювати нові варіації контенту для тестування. 

🚀 Що даємо: 
🏠 Full remote 
💰 Конкурентну фінансову мотивацію 
🎬 Ресурси та бюджет на створення контенту 
🤝 Пряму комунікацію з Media Buying та Creative командами 
⚡ Мінімум бюрократії - максимум свободи для ідей 
📈 Можливість реально впливати на розвиток контентного напрямку 

Тут не буде історії «ось тобі контент-план на місяць - напиши 30 постів». Тут потрібно вигадувати, створювати, тестувати, дивитися на результат і робити ще краще. 

Якщо тобі цікавіше створювати контент, а не просто його вести - давай знайомитись.

Міжнародний IT-продуктова компанія (SaaS/Navigation) знаходиться в пошуку Email Marketing & Outreach Specialist для тракового бізнесу в США та Канаді (800k+ завантажень, 15k DAU). 

Продукт допомагає будувати маршрути, знаходити заправні станції, паркінги, сервісні центри та інші необхідні сервіси, а також надає інструменти для автоматизації тракового бізнесу.

Компанія на етапі активного масштабування шукає Email Marketing & Outreach Specialist для розвитку трьох напрямів: Email Marketing, Cold/Warm Outreach та User Retention.

Формат: офіс у Вінниці чи full-remote, графік з урахуванням часових поясів США.

Обов'язки:

• Email Outreach: Запуск і розвиток Cold/Warm кампаній, прогрів доменів, забезпечення Deliverability та A/B-тестування.
• Retention & CRM: Побудова сценаріїв залучення через Email, Push (In-App/Browser/Mobile) та сегментація аудиторії.
• Контент та AI: Створення комунікацій і subject lines із залученням AI-інструментів.
• Аналітика та гіпотези: Оптимізація метрик, тестування гіпотез та постановка ТЗ дизайнерам.

Вимоги:

• від 2+ років досвіду у продуктовій IT-компанії, ІТ аутсорсингових компаній (Saas-рішення, Logistics);
• досвід роботи з Mobile та Web-продуктами;
• успішний досвід роботи з ринком США (must-have);
• English - від Upper-Intermediate (B2) або вище;
• практичний досвід Email Marketing, включаючи Cold Outreach;
• розуміння технічної сторони email-маркетингу (Deliverability, Domain Warm-up, Bounce Rate);
• досвід побудови retention-комунікацій буде перевагою;
• вміння працювати з аналітикою та приймати рішення на основі даних.

Буде перевагою:

• HubSpot;
• OneSignal;
• Snov.io або аналогічні інструменти;
• Mailchimp або інші email-маркетингові платформи;
• AppsFlyer;
• Looker Studio;
• ChatGPT, Claude та інші AI-інструменти.

Що ми пропонуємо:

• сучасний офіс із комфортними зонами відпочинку (Вінниця) чи повністю віддалений формат роботи;
• гнучкий графік роботи (орієнтовно 11:00–20:00 або 12:00–21:00) з урахуванням часових поясів США;
• Мінімум бюрократії та відсутність мікроменеджменту;
• Можливість працювати над міжнародним продуктом і безпосередньо впливати на його розвиток;
• 10 робочих днів оплачуваної відпустки + 3 оплачувані лікарняні + можливість брати personal days за погодженням;
• Оплачуване професійне навчання.

Якщо вам цікаво працювати з міжнародним продуктом, будувати ефективні email-комунікації, експериментувати з новими підходами в outreach та retention і бачити реальний вплив своєї роботи на бізнес-результати - будемо раді познайомитися!

Cross-brand SEO Specialist 

Шукаємо одразу спеціалістів у напрям Cross-brand SEO міжнародної iGaming-компанії.

Компанія на ринку близько 6 років, у команді 85+ людей. Проєкт продовжує активно зростати, при цьому плинність кадрів дуже низька. Напрям Cross-brand зараз масштабується, тому потрібні люди, які зможуть швидко включитися в процеси та розвиватися всередині команди.

Що важливо розуміти про напрям

Це саме Cross-brand SEO, а не review SEO.

Тут механіка побудована не навколо одного сайту, який розвивається роками. Робота пов’язана з великою кількістю невеликих сайтів під casino brands, які потрібно швидко запускати, виводити в пошукову видачу, аналізувати результати та постійно масштабувати нові підходи.

Тому досвід роботи лише з класичними casino review sites не є пріоритетним.

Кого шукаємо

В ідеалі потрібен Middle Cross-brand SEO Specialist:

• від 6–8 місяців досвіду в Cross-brand SEO;

• досвід в iGaming;

• розуміння механіки масового запуску сайтів;

• здатність працювати з великою кількістю проєктів одночасно;

• досвід швидкого виведення сайтів у топ;

• розуміння життєвого циклу cross-brand сайтів і необхідності регулярно запускати нові;

• самостійність і готовність швидко тестувати нові підходи.

Також готові розглядати Junior SEO Specialist, якщо:

• є хороша базова SEO-підготовка;

• є досвід у суміжних напрямках, наприклад класичному SEO, fintech або інших competitive niches;

• кандидат готовий повністю перейти в Cross-brand;

• готовий навчатися новій механіці та працювати на junior-рівні.

GEO

Компанія працює worldwide.

Основні GEO:

• France

• Germany

• Spain

• Hungary

• Poland

• Czech Republic

• Romania

Основний фокус — Tier 1 та European Tier 2.

Додатковою перевагою буде досвід роботи з:

• Kazakhstan

• Azerbaijan

• Kyrgyzstan

Компанія планує тестувати ці ринки та готова розглянути спеціаліста з релевантною експертизою.

Формат роботи

• Remote

• Full-time

• Є офіси в Києві та Варшаві для тих, кому комфортніше працювати в office/hybrid форматі

• Кандидат має розуміти українську мову, оскільки значна частина внутрішньої комунікації команди відбувається українською

Delta M — продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group. Уже понад 18 років ми розробляємо та впроваджуємо програмні рішення по всьому світу.

Наше програмне забезпечення — Delta M CRM та Delta Tel — використовують 100+ банківських та фінансових установ у понад 20 країнах на території Євразії, Африки та Латинської Америки.
 
Сайт компанії: https://delta-m.it/

У зв’язку з розширенням команди, шукаємо ініціативного, відповідального та мотивованого фахівця/фахівчиню, який/яка прагне розпочати кар’єру в ІТ-сфері.

Основні обов’язки:

• Надання технічної підтримки користувачам з питань функціонування програмного забезпечення та обладнання;
• Первинний аналіз технічних проблем та надання рекомендацій щодо їх вирішення;
• Ескалація запитів на відповідні лінії підтримки за потреби;
• Безперервний професійний розвиток у сфері ІТ.

Наші очікування:

• Впевнене користування ПК, базове розуміння принципів роботи з API та SQL;
• Зацікавленість у розвитку в напрямах технічної підтримки та інформаційних технологій.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з CRM-системами (Bitrix24, Salesforce або аналогічними) 
• Профільна технічна освіта або досвід роботи в ІТ-сфері 

💡 Якщо ваш досвід ще розвивається — це ок. Нам важливі технічне мислення та бажання заглиблюватися в системи.
Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи:
  • 9:00-18:00 (пн-пт) – на випробувальний термін
    7:00-16:00, 9:00-18:00, 16:00-01:00 (пн-пт) - тижневе чередування графіків після випробувального терміну
• Ментора на період адаптації та автоматизовану систему онбордингу;
• Можливості для кар’єрного зростання в межах компанії; 

Також:
• оплачувану відпустку та компенсацію лікарняних
• корпоративну англійську мову
• бонуси на спорт / навчання / здоров’я
📍 Формат роботи: remote / hybrid / office

Для тих, хто працює з офісу — затишний простір за 5 хвилин від метро Чернігівська з сучасною технікою та смаколиками ☕

Готові приєднатися до Delta M?
Надсилайте своє резюме — будемо раді знайомству.
Якщо ваш досвід відповідає позиції, ми зв’яжемося з вами протягом 5 робочих днів 💙

Якщо ти не уявляєш своє життя без спілкування, вважаєш його не лише необхідною частиною життя, але й ключем до успіху, ця вакансія саме для тебе.

Ми шукаємо людину, яка цінує чіткість і порядок у всьому, володіє вмінням організовувати роботу команди та досягати поставлених цілей.

Ми пропонуємо тобі можливість приєднатися до нашої команди, зростати та розвиватися разом з нами та зробити свій внесок у наше спільне майбутнє!

Надсилай своє резюме, виконуй тестове та приходь на співбесіду на позицію акаунт-менеджера початківця!

Від тебе ми чекаємо:

• вміння знаходити підхід до клієнта; клієнтоорієнтованість;
• аналітичний склад розуму;
• вміння працювати у режимі багатозадачності;
• стресостійкість;
• відповідальність;
• вільне володіння українською мовою (грамотна письмова та усна мова, знання правил орфографії та пунктуації);
• вміння працювати з Google документами, таблицями.

Будуть перевагами:

• розуміння інструментів базових медіа показників та інтернет-маркетингу (SEO, PPC, Email);
• знання англійської мови на рівні не нижче за Intermediate.

Основні задачі:

• вести комунікацію з клієнтами на всіх стадіях проєкту (онлайн-дзвінки, комунікація в електронному вигляді, особисті зустрічі) та встановлювати з ними довірчі довгострокові відносини;
• аналізувати потреби клієнтів;
• своєчасно розв’язувати проблеми, що виникають у процесі виконання проєктів, врегульовувати спірні питання;
• координувати роботу команди технічних спеціалістів;
• аналізувати досягнення проєктних цілей, контролювати терміни та результати виконання задач командою;
• керувати стратегічним розвитком проєкту з урахуванням інтересів клієнтів (розуміти бізнес-процеси та цілі клієнтів, перетворювати цілі в задачі та розподіляти їх за каналами, визначати найефективніші інструменти просування);
• керувати фінансовими питаннями та документообігом клієнта.

Чому варто обрати Aweb?

1. Партнер Google. Ми є преміум-партнером Google, що дозволяє нам мати доступ до передових технологій та ресурсів цього гіганта індустрії цифрового маркетингу.
2. Стабільність та досвід. Aweb - це стабільна компанія, яка успішно працює на ринку вже понад 18 років. Серед наших клієнтів: Adonis, Добробут, Євразія, STIHL, 5 елемент, BS-PARTNER, EAT-ME-AT, Etnodim та інші.
3. Навчання та розвиток. Ми надаємо можливості для участі в навчальних програмах та тренінгах від Google та Facebook, щоб наші співробітники завжди були у курсі останніх тенденцій та інновацій у світі цифрового маркетингу.
4. Міжнародні зв’язки. Ми успішно працюємо з клієнтами в різних країнах, включаючи США та Велику Британію, та плануємо активно розширювати нашу присутність на іноземних ринках, збільшуючи обсяги співпраці та розвиваючи нові партнерства.
5. Доступ до власної бібліотеки. Наших співробітників чекає доступ до високоякісних навчальних матеріалів компанії, що допомагатиме їм постійно розвиватися та покращувати рівень своїх здібностей.

Що ми пропонуємо:

• випробувальний термін з оплатою;
• гідна заробітна плата (ставка + бонус, який залежить від ефективності співробітника і досягнення певних KPI після проходження випробувального терміну);
• офіційне працевлаштування;
• оплачувані відпустки та оздоровчі;
• п'ятиденний робочий тиждень з восьмигодинним робочим днем. Гнучкий графік;
• кар'єрний ріст (Junior ▶️Upper Junior ▶️Middle ▶️ Senior);
• дружня команда однодумців всередині компанії, можливість постійного обміну досвідом, ідеями та інше;
• корпоративні заходи та розваги;
• офіс в районі Дарницької пл. (можливий формат віддаленої роботи або гібридний формат);
• супровід наставника / керівника та допомога у розвитку професійних здібностей.

Приєднавшись до нашої команди, ти зможеш працювати з людьми, мотивованими успіхом та залученими до спільної справи.

Для отримання запрошення на співбесіду потрібно виконати тестове завдання, яке я надішлю у відповідь на твоє резюме.

Elit-Web — digital-агенція, яка понад 11 років допомагає бізнесам з усього світу зростати онлайн. У нашому портфоліо — 2 500+ проєктів, а в команді понад 130 фахівців: SEO, PPC, SMM, Target, Project-менеджери, розробники, контент-мейкери та інші.

Ми любимо те, що робимо, і цінуємо результат, ініціативу та командну взаємодію. Ми не просто налаштовуємо рекламу — ми створюємо кампанії, які приносять клієнтам прибуток, а нашій команді — драйв.

Шукаємо Маркетолога відділу таргетованої реклами та SMM, який відповідатиме не за технічне налаштування реклами, а за розробку та реалізацію маркетингової стратегії клієнта, координацію команди та досягнення бізнес-показників.

Задачі для ролі:

1) Стратегія

• Розробка комплексної стратегії просування в Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads, TikTok, Instagram, YouTube Shorts, Threads
• Формування медіапланів разом зі спеціалістами й тім-лідами, пошук нових точок росту
• Формування та контроль тестування маркетингових гіпотез (креативи, аудиторії, офери, плейсменти)

2) Управління командою та проєктом

• Координація тім-лідів напрямку таргету/SMM та профільних спеціалістів
• Постановка завдань, контроль термінів і якості виконання
• Спільне кураторство проєкту з тім-лідами суміжних напрямків (PPC, SEO)

3) Аналітика

• Оцінка ефективності каналів (ROAS, CPA, CAC, CPL, ROMI, LTV)
• Контроль KPI по кожному каналу та проєкту в цілому
• Виявлення вузьких місць і підготовка рекомендацій щодо масштабування

4) Робота з клієнтом

• Регулярні зустрічі, презентації та звіти, захист стратегії
• Формування RoadMap розвитку проєкту, управління очікуваннями клієнта

5) Розвиток бізнесу клієнта

• Пошук нових джерел доходу через канали таргету/SMM
• Рекомендації щодо контент-стратегії, ретаргетингу, Cross-sell і Up-sell

Що ми очікуємо від кандидата:

1. Досвід стратегічного управління таргетованою рекламою від 2−3 років
2. Глибоке знання Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads на рівні побудови стратегії, а не лише технічного налаштування
3. Розуміння специфіки просування в YouTube Shorts, Threads, Instagram — органіка + платний трафік
4. Досвід управління командою/тім-лідами, вміння делегувати та контролювати виконання
5. Аналітичне мислення: розрахунок ROAS, CAC, LTV, ROMI, CPL
6. Розуміння воронки продажів і досвід роботи з CRM-даними
7. Досвід презентації стратегій клієнтам і навички ведення перемовин
8. Розуміння основ SMM-контенту й креативних гіпотез (вміння формувати ТЗ дизайнерам/копірайтерам)
9. Досвід роботи з піксельним трекінгом, CAPI/Events API, базове розуміння GA4, GTM

Ми пропонуємо:

• Цікаві та різноманітні проєкти;
• Реальний вплив на бізнес-результати клієнтів і можливість захищати власну стратегію;
• Простір для професійного росту в digital-напрямку;
• Фінансова мотивація у вигляді фіксованої ставки + KPI.
• Віддалений формат роботи;
• Графік роботи: Пн-Пт з 8:00(10:00)/ 17:00(19:00);
• Оплачуваний випробувальний термін;
• Програма адаптації, яку проводить профільний співробітник;
• Консультації та тренінги з корпоративним психологом.

Більше інформації про нас:

• https://elit-web.ua/ — сайт і кейси компанії

Привіт, давай знайомитись!

Ми - компанія Авеб, сертифікований преміум-партнер Google та Переможець у номінації Search Innovation Google Premier Partner Awards. Уже понад 20 років ми займаємось просуванням сайтів наших клієнтів за допомогою пошукової оптимізації й контекстної реклами.

З 29 вересня 2026 р ми запускаємо коротку, інтенсивну та оплачувану з боку компанії програму стажування для тих, хто мріє почати кар’єру у контекстній рекламі. Програма триває 5 робочих днів і побудована так, щоб дати тобі практичне розуміння роботи PPC-фахівця.

Що на тебе чекає:

• виконання практичних задач, однакових для всіх учасників - ти зможеш показати свій підхід, уважність та логіку;
• можливість поспілкуватись з нашими досвідченими фахівцями: практиками, а не теоретиками;
• досвід, який ти отримаєш в реальному робочому середовищі (формат стажування - віддалено).

Що потрібно від тебе:

• теоретичні знання з контекстної реклами, які можна отримати з Довідки Google Ads, на платформі Skillshop, у «Дія.Освіта» (курс «Менеджер в Google Ads») та ін.;
• знання теорії - це обов’язкова умова;
• бажання вчити нову інформацію, вміння знаходити відповіді на запитання і готовність швидко адаптуватись (дана сфера дуже динамічна);
• можливість виконувати задачі під час вимкнень світла.

Що ти отримаєш:

• оплачувану участь в програмі;
• досвід, який складно здобути самостійно;
• можливість проявити себе та отримати старт кар’єри.

У разі успішного проходження програми стажування, ми з радістю надамо тобі офер на позицію Junior PPC в нашій команді (випробувальний термін 3 місяці).

Резюме і виконані тестові завдання приймаються до 17:00, 25 вересня 2026

Давно хочеш у контекстну рекламу, але не знаєш з чого почати? Тоді це твій шанс!

Шукаємо Hardware Engineer / Electronics Engineer, який хоче створювати нові електронні продукти та впливати на технічні рішенням - від перших концептів до серійного виробництва.

Ви приєднаєтеся до R&D-команди української продуктової компанії, яка створює електроніку, embedded-рішення та продукти для сфери безпеки й оборони (повний цикл: від архітектури до серійного виробництва).

Формат: на період випробувального терміну - повністю віддалений формат роботи, далі - індивідуальний графік (узгоджується з Клієнтом).

Графік: понеділок – п'ятниця, 09:00–18:00.

Офіс: Київ

Задачі:

• Проєктувати апаратну архітектуру нових електронних пристроїв;
• Розробляти схемотехніку та виконувати необхідні інженерні розрахунки;
• Проєктувати багатошарові друковані плати в Altium Designer;
• Виконувати Bring-up, Hardware Debugging та валідацію нових пристроїв;
• Управління командою з 3 Hardware Engineers: розподіл задач, тех-рев'ю та менторинг;
• Брати участь у виборі компонентної бази та формуванні технічного стеку;
• Проєктувати рішення з урахуванням вимог EMC, LVD та серійного виробництва;
• Аналізувати існуючі процеси R&D, пропонувати та впроваджувати покращення.

Вимоги:

• Від 2+ років досвіду розробки електронних пристроїв;
• Досвід побудови апаратної архітектури та розробки схемотехніки з нуля;
• Практичний досвід проєктування багатошарових PCB (від 4 шарів) в Altium Designer;
• Практичний досвід Bring-up та Hardware Debugging;
• Глибоке розуміння схемотехніки та фізики роботи електронних компонентів;
• Впевнена робота з осцилографом;
• Досвід роботи зі STM32, Nordic nRF, ESP32 або аналогічними платформами;
• Досвід роботи з Git;
• Досвід технічного лідерства, наставництва або проведення design/code review буде перевагою.

Буде плюсом:

• LTSpice або Multisim.
• Робота зі спектроаналізатором.
• RF / Wireless Electronics.
• Bluetooth / BLE.
• Досвід проходження EMC/LVD сертифікації.
• Досвід підготовки виробів до серійного виробництва.
• Досвід роботи над Defence, Security Systems, Embedded або IoT-проєктами.

Пропонуємо:

• Офіційне бронювання та стабільність.
• Продукти повного циклу: створюємо власне «залізо» від ідеї до серійного виробництва.
• Вплив та свобода: вирішальне слово в архітектурних та технічних рішеннях.
• Сильний R&D: культура ініціативи, інженерної свободи та нових ідей.
• Гнучкість та підтримка: гідна ЗП, релокаційний пакет, матеріальна допомога.
• Розвиток: компенсація навчання, курси англійської та корпоративна бібліотека.
• Відпочинок: 24 дні відпустки, +1 вихідний на день народження та 3 дні для важливих подій.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку User Acquisition Manager.

Які виклики чекають тебе:
— Безпосередній вплив на процеси задля зростання своєї зони та можливість запуску нових каналів
— Запуск та масштабування різних каналів: Meta/ Google/ TikTok/ Snapchat/ X/ Quora, etc
— Впровадження growth hacking стратегій та пошуку можливостей для стрімкого росту, а не на класичних схемах просування
— Оцінка результатів ефективності кампаній. Моніторити не тільки ключові маркетингові метрики (CTR, CR, CPA, ROI і т.д.), але й дивитися нижче по воронці і коригувати свою стратегію, базуючись на даних
— Дослідження конкурентів, аналіз їхніх рекламних каналів, матеріалів та підходів до залучення користувачів
— Робота з креативною командою для створення якісних рекламних креативів, що конвертять. Будеш ставити завдання для креативної команди, приймати участь у брейнштормах і оцінювати результат роботи дизайнерів
— Робота з продуктово-технічною командою для створення крутих воронок, що конвертять. Будемо досліджувати та покращувати user flow.

Що для нас важливо:
— Досвід роботи у маркетингу 2+ років;
— Практичний досвід у розробці та реалізації рекламних кампаній у Facebook/Google Ads;
— Розуміння маркетингових метрик, таких як CPM, CTR, CPC, CR, CPA, ROAS, ROI, LTV тощо та взаємозв’язки з фінансовими результатами компанії
— Підхід до прийняття рішень на основі даних. Сильні аналітичні здібності, вміння аналізувати великі обсяги інформації та робити з неї висновки;

Буде плюсом:
— Досвід роботи з Tik Tok Ads;

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Sagax Software - це продуктова IT-компанія.    

Ми створюємо сучасні IT-рішення, які допомагають вдосконалювати роботу ринку страхування, і прагнемо досягти найкращих результатів разом з нашою командою, що поділяє наше прагнення до інновацій.  

Що пропонуємо:   

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страховикам підкорювати нові вершини бізнесу.   
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень.   
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проєктах.   
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні.   
• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва, БЦ "Гулівер" (поруч зі ст. метро Палац спорту). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України. 

Зараз шукаємо Business Analyst в команду, яка відповідає за підтримку та розвиток нашого продукту — сучасної CRM-системи для управління продажами страхових договорів.  

Ваша команда: Ви, 3 ВА, BA Lead, РО, розробники та тестувальники. 

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок, співбесіду з рекрутером, технічну співбесіду і знайомство з HRD та BA Lead. Усі 4 етапи займають разом орієнтовно 4 години 

Ваші основні задачі:    

• Ефективна комунікація з бізнесом для виявлення та аналізу потреб замовника 
• Підтримка користувачів, самостійне доопрацювання функціоналу через налаштування системи 
• Ведення технічної документації (User Stories, Use Cases, BPMN-схеми та ін.) 
• Підготовка тест кейсів, тестування відповідності розробленого функціоналу до поставлених вимог 
• Робота із командою розробки: пріоритизація та постановка задач, супровід розробки, участь у тестуванні 
• Підготовка документації та інструкцій по роботі з системою для користувачів 

Що ми очікуємо від Вас:   

• Досвід роботи на подібній позиції не менше 3-х років
• Знання та досвід моделювання бізнес-процесів за нотацією BPMN  
• Досвід підтримки CRM/ERP-систем (підтримка системи, координація запитів від замовника на команду) 
• Досвід створення проєктної документації різних типів: починаючи з Discovery фази і завершуючи передачею продукту замовнику
• Досвід роботи з Jira, MS Word, Excel  
• Базові знання API (Postman) та SQL    

Буде плюсом: 

• Досвід роботи у сфері страхування або фінансовій сфері  
• Досвід використання АІ 

Про проєкт: 
CRM-модуль — це ключова частина великої платформи, яка трансформує ринок страхування завдяки сучасним IT-рішенням. Модуль орієнтований на управління договорами корпоративного медичного страхування та допомагає страховим компаніям ефективно автоматизувати бізнес-процеси, підвищити продуктивність і покращити взаємодію з клієнтами. 

Основні задачі команди: 

• Активна розробка та забезпечення стабільної роботи системи в продакшн-середовищі 
• Розв’язання інцидентів, оптимізація системи та впровадження покращень 
• Тісна співпраця в команді для забезпечення якості продукту 

Будемо раді розглянути ваше резюме у відгуках на цю вакансію! 

HOLYWATER TECH — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER TECH включає:

→ My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, №1 серед європейських та американських компаній у ніші

→ My Passion — цифрову бібліотеку книг №1 у понад 10 країнах світу

→ My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу

HOLYWATER TECH сьогодні — це:

• стратегічне партнерство з FOX Entertainment та Dhar Mann Studios
• придбання VFX-стартапу Jeynix
• 100+ млн завантажень застосунків
• $22 млн інвестицій на розвиток вертикальних серіалів у США
• 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
• 100+ млн годин переглянутого та прочитаного контенту
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи

Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо Identity & Access Management (IAM) Engineer, хто готовий/-а долучитися й творити його разом із нами.

Твоя місія:

• Проєктувати та розвивати IAM-архітектуру (Okta або аналогічний IdP): SSO (SAML / OIDC), SCIM provisioning, групи, RBAC, lifecycle, MFA / passkeys.
• Будувати та підтримувати модель доступів і governance: least-privilege, RBAC-матриця, quarterly access reviews, повний цикл joiner / mover / leaver (включно з якісним offboarding).
• Розвивати підхід Zero Trust: conditional access, device trust і керування MDM (напр. Mosyle / Jamf) та політиками пристроїв.
• Адмініструвати identity-складову корпоративних SaaS (Google Workspace, Slack та ін.): акаунти, домени, SSO-інтеграції; вести міграції доступів і акаунтів між доменами.
• Підсилювати безпеку ідентичностей і доменів: захист від account takeover, phishing-resistant MFA, безпекова постава корпоративної пошти та доменів.
• Автоматизувати IAM-процеси (provisioning / deprovisioning) через API та скрипти (n8n / Make).
• Документувати процеси, виступати technical reference для команди.

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• 3-4+ років у Identity & Access Management або суміжній IT-security ролі.
• Практичний досвід із системами управління доступами / IdP (Okta, Microsoft Entra ID / Azure AD, OneLogin, Ping, Keycloak тощо)
• Глибоке розуміння IAM-практик: SSO (SAML / OIDC), provisioning (SCIM), RBAC, lifecycle, MFA.
• Досвід з access governance: least-privilege, access reviews, on / offboarding.
• Розуміння Zero Trust і керування пристроями (MDM / device trust).
• Адміністрування корпоративних SaaS на рівні identity / accounts (Google Workspace тощо).
• Досвід роботи з API та автоматизацією (n8n / Make / скрипти).
• Досвід адміністрування AI-інструментів (Claude / LLM) у корпоративному середовищі та саме використання цих інструментів у своїй роботі.
  
  Nice to have:
• Досвід саме з Okta.
• Досвід інфраструктурних/tenant-міграцій (Google Workspace, Slack, акаунти між доменами).
• Сертифікації (Okta, CompTIA Security+ тощо).
• Compliance (SOC 2 / ISO 27001).
• Cloud security (AWS IAM).
• 1Password або аналогічні secrets-менеджери.
   

Що отримаєш від нас:

• Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
   
• Гнучкий формат. Ремоут чи офіс — обирай формат, який підходить тобі.
   
• Обладнані офіси на київському Подолі та у Львові з постійним світлом від генераторів, укриттям і обідами. За кордоном HOLYWATER TECH також має офіси в Порто та Варшаві.
   
• Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
   
• Особистісний ріст та well-being. Компенсуємо профільне навчання, вивчення мов, спортзал і підтримку ментального здоров’я.
   
• Відпочинок і відновлення. 20 днів відпустки + офіційні свята, безлімітні лікарняні, медстрахування в Україні після випробувального та корпоративний лікар

Чому з нами класно?

• Реальний вплив. Твої рішення прямо впливають на 100+ млн користувачів — їхній досвід, емоції й час у продукті.
   
• Жива культура. Ми створюємо середовище, де можна експериментувати й пробувати нове. Середня оцінка відповіді на питання «Наскільки тобі подобається працювати в HOLYWATER?» за результатами eNPS — 9,23/10.
   
• Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.
   

• Сильні люди поруч. Ми постійно челенджимо статус-кво та досягаємо нових вершин. Думати інакше й прагнути більшого — тут це підтримають.
   

  Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?

Хочеш більше про HOLYWATER TECH? Чекни це:
 

Як працює HOLYWATER TECH — на Vector Media
Партнерство з Dhar Mann Studios та FOX Entertainment
Інтерв’ю со-CEO Богдана Несвіта про партнерство FOX Entertainment для Forbes
Про вертикальні серіали, які змінюють індустрію — у Детектор медіа
Наші Instagram та LinkedIn — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається

Хочеш творити історію разом з нами у HOLYWATER TECH?

Відгукнися на вакансію!

BAKOTECH — міжнародна компанія, один із лідерів у сфері фокусної Value Added IT-дистрибуції, що представляє професійну «до» та «після» продажну, маркетингову та технічну підтримку для партнерів та кінцевих замовників.

Які переваги роботи з нами?

• цікава робота у міжнародній компанії, пов’язана з реалізацією рішень провідних світових виробників мережевої безпеки;
• підтримка ментора та інших фахівців;
• можливість отримання нових професійних знань та підвищення кваліфікації;
• прозора мотиваційна програма, яка передбачає бонусну складову;
• компенсація всіх бізнес-витрат;
• офіційне працевлаштування;
• гнучкий гібридний формат роботи;
• надання робочої техніки, компенсація мобільного зв’язку;
• медичне страхування та страхування життя, mental health assistance program;
• обладнане бомбосховище;

• сучасний, повністю автономний офіс неподалік м. Берестейська.

   

Робочі обов’язки (за підтримки ментора):

• підтримка існуючих клієнтів та партнерів, зв’язок та переговори;
• залучення, розвиток нових клієнтів та налагодження взаємодії з ними;
• комунікація з вендорами;
• генерація проєктів спільно з партнерами, допомога у виявленні потреб клієнтів;
• надання базової технічної консультації для замовників;

• організація розвитку партнерської мережі в технічному та сейловому плані.

   

Вимоги:

• від 1.5 року досвіду роботи у продажах B2B сегменту, корпоративних продажах;
• досвід ведення переговорів;
• рівень англійської мови на рівні В1 та вище;
• гарне знання техніки продажу та різних каналів збуту;
• системний підхід до роботи;

• презентаційні навички.

   

Плюсом буде:

• досвід роботи у системній інтеграції чи ІТ дистрибуції.

Якщо тобі відгукнулось все вищенаписане - будемо раді отримати CV :)

Ми уважно переглянемо всі резюме та обов’язково повернемося до тебе протягом 2 тижнів у разі взаємного match.

Якщо цього разу match не станеться — не засмучуйся, можливо, наша вакансія ще знайде тебе у майбутньому!