Jobs at Djinni

Зараз шукаємо Junior / Trainee Technical Support (App Store / iOS) — людину, яка займатиметься публікацією та підтримкою застосунків в App Store.

✅ Задачі: 

1. Підготовка супровідної інформації для публікації застосунків в App Store
2. Публікація та оновлення застосунків в App Store Connect
3. Взаємодія з Apple Support / App Review Team (листи, відповіді, уточнення)
4. Моніторинг статусів застосунків
5. Робота з сервісами, пов’язаними з доменами, веб-налаштуваннями та підтримкою онлайн-інфраструктури застосунків
6. Формування та підтримка звітності в Google Sheets, Notion
7. Ведення та оновлення даних про застосунки в Airtable / Jira
8. Готовність працювати з рутинними задачами та процесами

✅ Вимоги до кандидата

1. Можна без попереднього досвіду роботи
2. Логічне мислення
3. Уважність до деталей
4. Відповідальність
5. Англійська мова — читання та письмо на робочому рівні (бажано, але не обов’язково)
6. Готовність швидко навчатись і працювати з великим обсягом інформації
7. Досвід роботи з macOS буде плюсом

Зараз ми активно розширюємо UAC-напрям і шукаємо Assistant of Media Buyer, який стане надійною опорою для баєра в щоденній роботі з кампаніями та додатками.

🔧 Основні задачі

• Внесення костів у трекер Binom
• Технічний сетап додатків (трекер / Google-акаунт / інші сервіси)
• Запуск, перезапуск та клонування кампаній і адсетів
• Написання апеляцій по рекламних акаунтах і супровід процесу розбану
• Формування задач для суміжних спеціалістів та контроль їх виконання
  (запит і актуалізація офферів, робота з ASO)
• Перевірка видачі додатків за ключовими словами та аналіз видачі Google
• Виконання додаткових задач за запитом media buyer’а

🎯 Наші очікування

• Досвід роботи в affiliate-сфері на будь-якій позиції
  (фармер, assistant media buyer, media buyer, affiliate manager, support, content тощо)
• Розуміння базових метрик: ROI, CPA, RevShare, CPL, CPM, CPI
• Досвід роботи з будь-яким трекером
• Досвід роботи з мобільними додатками / Google / ASO
• Досвід роботи з будь-яким джерелом трафіку в white-вертикалях

🧠 Особисті якості

• Аналітичне мислення
• Швидка навченість
• Вміння працювати в режимі багатозадачності

S-KIT — українська інженерно-технологічна компанія, що займається розробкою інноваційних апаратних та програмних рішень у сфері електроніки та приладобудування.

Ми шукаємо Embedded Engineer у R&D-відділ (full-time), який долучиться до розробки нових технологічних рішень та вдосконалення існуючих продуктів, працюючи з реальним апаратним забезпеченням і повним циклом створення пристроїв.

Локація: Київ, офіс біля метро 

Графік роботи: 09:00 - 18:00, понеділок - п’ятниця 

Формат роботи: повна зайнятість, офлайн

Основні обов’язки:

• Участь у повному циклі розробки електронних пристроїв — від ідеї та концепції до прототипу і тестування;
• Розробка програмного забезпечення на C/C++ та Python для мікроконтролерів і вбудованих систем;
• Робота з цифровою та аналоговою електронікою;
• Інтеграція та використання комунікаційних інтерфейсів (UART, I2C, SPI, Ethernet, Wi-Fi);
• Збирання, тестування та аналіз даних з прототипів і готових пристроїв;
• Діагностика, налагодження та усунення апаратних і програмних несправностей;
• Взаємодія з іншими інженерами R&D для оптимізації рішень і впровадження нових технологій.

Необхідні знання та досвід:

• Досвід розробки та тестування електронних пристроїв від 1 року;
• Досвід програмування мікроконтролерів на C/C++ від 2 років;
• Практичний досвід роботи з ESP32 та його периферією (SPI, I2C, UART);
• Досвід роботи з Raspberry Pi 4/5;
• Навички проєктування, складання, паяння та налагодження електронних модулів;
• Досвід розробки друкованих плат (PCB);
• Уважність до деталей, відповідальність та орієнтація на результат;
• Вміння працювати в команді.

Буде перевагою:

• Розуміння принципів цифрового радіозв'язку;
• Знання мережевих протоколів і бездротових інтерфейсів;
• Досвід програмування на Python для автоматизації та аналізу даних (pyadi-iio, MQTT, GPIOZero, matplotlib, numpy або аналогічні бібліотеки).

Ми будемо раді, якщо ти:

• Маєш глибокий технічний інтерес до електроніки та вбудованих систем;
• Прагнеш працювати над складними інженерними задачами у R&D;
• Отримуєш задоволення від роботи з апаратним забезпеченням та експериментів;
• Готовий розвиватися разом із командою професіоналів.

Ми пропонуємо:

• Повний цикл роботи з пристроями: розробка, тестування та впровадження;
• Участь у проєктах, що мають реальний технологічний і прикладний вплив;
• Можливість реалізовувати власні інженерні ідеї у R&D;
• Роботу з сучасним обладнанням і актуальними технологіями;
• Підтримку у навчанні та професійному розвитку;
• Кар'єрний ріст і розвиток експертизи у сфері embedded-систем;
• Гнучкі умови роботи та можливість гібридного формату;
• Команду, відкриту до ідей і технічних ініціатив;
• Можливість бронювання (за потреби та за наявності актуальних військово-облікових документів);
• Дружню та професійну команду.

Етапи відбору:

1. Онлайн-співбесіда (Zoom);
2. Заключна співбесіда в офісі;
3. Випробувальний термін - до 3 місяців (оплачуваний).

Ми — Halo Lab, компанія що розробляє сучасні додатки як для себе, так і для наших клієнтів.

Фокусуємося на створенні продуктів зі штучним інтелектом, допомагаємо команді адаптуватися в новій галузі та використовуємо ШІ для прискорення роботи.

Більшість наших клієнтів — молоді стартапи, тому і значна частина наших проєктів починається «з чистого аркуша», що дозволяє впроваджувати найкращі практики та сучасну архітектуру без обмежень старого коду. 

Тех стек

• Frontend: React Native
• Backend: Node.js, NestJS
• Бази даних: PostgreSQL

• Інфраструктура: AWS, Docker, Git, CI/CD

   

Про тебе:

• Є комерційний досвід роботи тестувальником нативного iOS та Android застосунку від півроку.
• Добре розбираєшся в принципах клієнт-серверної архітектури
• Вмієш користуватись Xcode та Android Studio симуляторами
• Є досвід роботи з інструментами для перехоплення та аналізу мобільного трафіку (Fiddler, Burp Suite або подібні)
• Можеш писати тестову документацію англійською мовою, не боїшся розбиратись з існуючим складним функціоналом.
• Вмієш пріоритизувати баги та пояснювати пріоритет команді. Таким чином, команда буде сфокусована тільки на важливих завданнях.

• Вмієш працювати з Figma. У ній наші дизайнери готують макети, а тестувальники перевіряють якість верстки.

   

Бажано, але не обов’язково:

• Розмовна англійська. Тестувальник із англійською зможе допомогти проджект-менеджеру швидше прояснити вимоги клієнта.
• Вміння розвернути проект локально, запустити білд через термінал
• Розуміння того як відбувається процес релізу нової версії застосунку через App Store Connect та Play Console.
• Досвід роботи з HTML, CSS, JavaScript, Git. У цілому, чим більше ти розумієшся на технологіях, тим простіше буде спілкуватися з розробниками.

• Присутні реальні iOS та Android телефони для проведення тестування

   

Що потрібно робити:

• Розібратись з існуючим застосунком, орієнтуватись на пошук едж-кейсів, документувати тести.
• Тестувати як новий функціонал, так і проводити регресійне тестування.
• Проводити передрелізне та пострелізне тестування.
• Проводити мануальне тестування на одному великому проєкті або кількох невеликих.

• Можливо треба буде час від часу переключатись на тестування веб-застосунків, важливо розуміти, що для тебе це підходить.

   

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий робочий день та віддалена робота з будь-якої точки світу.
• Оплачуємо 18 робочих днів відпочинку / лікарняних.
• Додаткові активності: онлайн йога english speaking club, командні стріми з лекціями та івенти.

S-KIT — українська продуктова компанія, яка розробляє високотехнологічні рішення у сфері радіосигналів, цифрової обробки сигналів та вбудованих систем.

Зараз ми шукаємо DSP Інженера до команди R&D, який буде працювати над розробкою та оптимізацією алгоритмів цифрової обробки сигналів для сучасних технологічних рішень.

Локація: Київ, біля метро

Графік: 09:00 - 18:00, Пн. - Пт.

Формат роботи: повна зайнятість, офлайн

Основні обов’язки:

• Розробка та впровадження алгоритмів цифрової обробки сигналів (DSP);
• Інтеграція алгоритмів DSP у вбудовані системи;
• Співпраця з розробниками апаратного та програмного забезпечення;
• Тестування, відлагодження та оптимізація алгоритмів DSP;
• Моделювання та аналіз радіосигналів;
• Підтримка вже реалізованих рішень та внесення змін відповідно до нових технічних вимог.

Необхідні знання та досвід:

• Вища технічна освіта (радіоелектроніка, інженерія, програмування, прикладна математика);
• Практичний досвід розробки DSP-алгоритмів (C/C++, MATLAB тощо);
• Знання спектрального аналізу, модуляції/демодуляції, цифрової фільтрації;
• Досвід роботи з сигнальними процесорами або FPGA;
• Розуміння принципів роботи вбудованих систем у реальному часі;
• Уміння працювати в команді, відкритість до нових знань та технічних викликів.

Додаткові переваги:

• Досвід з convolutional network для розпізнавання патернів;
• Досвід фронтенд-розробки, зокрема на .NET (C#, WPF);
• Досвід роботи з SDR (Software-Defined Radio);
• Досвід у R&D проектах.

Ми будемо раді тобі, якщо ти:

• Маєш сильний технічний інтерес до обробки сигналів та цифрових технологій;
• Прагнеш створювати складні інженерні рішення та розвиватися у сфері DSP;
• Отримуєш задоволення від роботи з алгоритмами, моделюванням та тестуванням;
• Готовий працювати в команді професіоналів і рости разом із нею.

Ми пропонуємо:

• Роботу над інноваційними проектами з реальним впливом на розвиток технологій та безпеку;
• Повний цикл роботи: розробка, тестування, впровадження;
• Можливість реалізовувати власні ідеї у сфері R&D;
• Роботу з сучасними технологіями та обладнанням;
• Підтримку у навчанні та професійному розвитку;
• Кар'єрний ріст та розвиток: працюй з cutting-edge технологіями та підвищуй свої навички;
• Гнучкі умови праці та гібридний формат;
• Команду, яка цінує твої ідеї та відкрито до пропозицій;
• Можливість бронювання (за потреби та наявності актуальних військово-облікових документів).

Етапи відбору:

1. Онлайн-співбесіда (Zoom);
2. Заключна співбесіда в офісі;
3. Випробувальний термін до 3 місяців (оплачуваний).

Інженер з апаратного забезпечення та розробки друкованих плат Hardware / PCB Engineer (R&D)

S-KIT — українська інженерно-технологічна компанія, що розробляє інноваційні апаратні та програмні рішення у сфері електроніки, радіосигналів та приладобудування.

У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо Hardware / PCB Engineer, який долучиться до R&D-напряму та працюватиме над розробкою, тестуванням і впровадженням електронних пристроїв.

При подачі на вакансію просимо надсилати:

• резюме;
• короткий опис релевантного досвіду;
• очікування щодо рівня заробітної плати.

Локація: Київ, офіс біля метро Графік роботи: 09:00 -18:00, понеділок — п’ятниця Формат роботи: повна зайнятість, офлайн

Основні обов’язки:

• Розробка та оптимізація електронних схем і друкованих плат;
• Проєктування принципових схем і трасування багатошарових PCB;
• Підбір електронних компонентів та формування елементної бази;
• Підготовка повної конструкторської документації;
• Налагодження, тестування та валідація прототипів;
• Проведення лабораторних випробувань і усунення апаратних несправностей;
• Підготовка виробничих файлів: Gerber, Drill files, Pick and Place, BOM;
• Взаємодія з embedded-, RF- та R&D-інженерами в межах спільних проєктів.

Необхідні знання та досвід:

• Вища технічна освіта у сфері радіоелектроніки або суміжних галузях;
• Досвід роботи від 2 років у проєктуванні електронних пристроїв;
• Практичний досвід розробки PCB у KiCad, OpenEDA або Altium;
• Глибокі знання сучасної елементної бази: мікроконтролери, системи живлення, інтерфейси;
• Досвід роботи з лабораторним обладнанням (осцилографи, логічні аналізатори, спектроаналізатори, векторні аналізатори);
• Досвід розробки вбудованих систем на базі STM32;
• Робота з інтерфейсами SPI, UART, I2C, Ethernet;
• Практичний досвід пайки компонентів SMD та THT для прототипування;
• Вміння читати та аналізувати технічну документацію.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Raspberry Pi 4 / Compute Module 5;
• Практика роботи з RF-трактами та антенно-фідерними пристроями;
• Навички моделювання та оптимізації систем живлення;
• Досвід участі у R&D-проєктах або запуску виробів у серію.

Ми пропонуємо:

• Повний цикл роботи з апаратними продуктами: від схеми до готового пристрою;
• Участь у високотехнологічних R&D-проєктах;
• Можливість впливати на архітектуру та технічні рішення;
• Роботу з сучасним обладнанням та інженерними інструментами;
• Професійний розвиток і зростання експертизи;
• Комфортний офіс біля метро та сильну технічну команду;
• Можливість бронювання (за потреби та за наявності актуальних військово-облікових документів);
• Офіційне працевлаштування та конкурентну заробітну плату.

Етапи відбору:

1. Онлайн-співбесіда (Zoom);
2. Технічна співбесіда в офісі;
3. Випробувальний термін — до 3 місяців (оплачуваний).

S-KIT — українська технологічна компанія, що розробляє та впроваджує власні високотехнологічні рішення у сфері Internet of Things (IoT). У зв’язку з розвитком продукту ми шукаємо Project / Product Manager, який (а) візьме на себе управління розробкою, розвитком та масштабуванням продукту.

Умови роботи

• Локація: Київ
• Формат роботи: офіс
• Графік: понеділок-п'ятниця, 09:00 — 18:00
• Випробувальний термін: 3 місяці (оплачуваний)
• Відрядження: готовність до періодичних відряджень

Ключові обов’язки:

• Управління продуктом: глибоке занурення в технічну та функціональну складову IoT-рішення, формування бачення розвитку продукту
• Операційне управління: ведення беклогу, постановка чітких і структурованих технічних завдань (ТЗ), контроль термінів та результатів виконання
• Пріоритезація задач: визначення пріоритетів відповідно до бізнес-цілей, ресурсів команди та технічних обмежень
• Координація команди: щоденна взаємодія з розробниками, узгодження рішень, забезпечення стабільних та своєчасних релізів
• Контроль якості: перевірка відповідності результатів вимогам продукту, участь у прийманні функціоналу
• Комунікація зі стейкхолдерами: узгодження очікувань, вимог і змін у продукті

Наші очікування:

• Досвід роботи Project Manager або Product Manager в IT від 2 років
• Розуміння специфіки IoT-рішень (взаємодія апаратного та програмного забезпечення)
• Практичний досвід роботи з інструментами управління проєктами (Jira, Notion або аналогічні)
• Аналітичне мислення та здатність приймати самостійні, зважені рішення
• Високий рівень організованості, системність і відповідальність
• Вміння структурувати процеси та доводити задачі до результату

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Конкурентну заробітну плату (обговорюється за результатами співбесіди)
• Можливість бронювання для військовозобов'язаних співробітників
• Роботу в невеликій професійній команді з прямим доступом до прийняття рішень
• Участь у розробці власного високотехнологічного IoT-продукту
• Комфортний офіс у Києві з усією необхідною інфраструктурою
• Реальний вплив на продукт і процеси

Етапи відбору:

1. Перегляд резюме
2. Коротка технічна співбесіда
3. Зустріч з керівництвом команди

S-KIT - українська інженерно-технологічна компанія, що розробляє сучасні апаратні та програмні рішення у сфері електроніки, IoT та вбудованих систем. Ми створюємо власні технологічні продукти з реальним практичним застосуванням.

У зв’язку з розширенням проєктів шукаємо Backend Developer, який приєднається до нашої команди та працюватиме над розробкою серверної частини програмних продуктів компанії.

• Локація: Київ, офіс біля метро
• Графік: 09:00 -18:00, Пн.-Пт.
• Формат роботи: повна зайнятість, офісний (офлайн) формат

Основні обов’язки

• розробка та підтримка backend-частини веб- і IoT-продуктів;
• проєктування та реалізація API для взаємодії з frontend і пристроями;
• робота з базами даних, оптимізація запитів і зберігання даних;
• інтеграція з зовнішніми сервісами та внутрішніми системами;
• забезпечення стабільності, продуктивності та безпеки сервісів;
• участь у проєктуванні архітектури backend-рішень;
• взаємодія з frontend-, embedded- та product-командами;
• участь у створенні та веденні технічної документації.

Необхідні знання та досвід

• комерційний досвід роботи Backend Python Developer від 3 років;
• досвід розробки REST API;
• досвід роботи з реляційними та/або NoSQL базами даних;
• розуміння принципів побудови масштабованих серверних систем;
• досвід роботи з Linux-середовищем;
• вміння писати підтримуваний та зрозумілий код;
• уважність до деталей, відповідальність і командність;
• сильний технічний інтерес до backend-розробки.

Буде перевагою

• досвід роботи з IoT-платформами або телеметричними системами;
• використання Docker та контейнеризації;
• досвід роботи з CI/CD;
• базові знання хмарних сервісів;
• досвід проєктування мікросервісної архітектури.

Ми пропонуємо

• офіційне працевлаштування та конкурентну заробітну плату;
• роботу над власними високотехнологічними продуктами;
• участь у створенні IoT та hardware/software-рішень;
• роботу в команді інженерів без зайвої бюрократії;
• можливість впливати на технічні рішення та архітектуру;
• професійний розвиток і навчання;
• комфортний офіс біля метро та зрозумілий графік;
•  можливість бронювання (за потреби та за наявності актуальних військово-облікових документів).

Етапи відбору

1. Онлайн-співбесіда (Zoom)
2. Заключна співбесіда в офісі
3. Випробувальний термін до 3 місяців (оплачуваний)

Продуктова компанія у пошуку Senior C++ Developer для роботи віддалено. Позиція відкрита на розширення.
 

Компанія постачає фінансові магістральні системи з наднизькою затримкою банкам першого рівня в ЄС та США. Компанія сертифікована більш ніж 100 торговими майданчиками на ринку Форекс, на які припадає понад 95% валютної ліквідності, надає комплексне рішення за допомогою єдиного API як для Maker, так і для Taker. Ці системи дозволяють банку обслуговувати безліч алгоритмічних трейдерів, забезпечуючи доступ до ринку і торгівлю, управління ризиками, адаптацію цін, агрегацію ліквідності тощо.
Компанія створила продукт, завдяки якому міжнародні компанії та банки мають можливість проводити миттєві операції на світових валютних біржах з мінімальною затримкою в часі, використовуючи власний low-latency шлюз. Це рішення є перевагою для них, щоб випередити конкурентів на частки мілісекунди.

Планується два етапи співбесід включаючи з CEO компанії.
Команда складає 17 С++ розробників.

Необхідний досвід серверної розробки на С++ (Linux), багатопоточність.
Буде плюсом: з High-load системами.

Together Networks — міжнародна продуктова компанія, яка розробляє застосунки в ніші дейтингу. Together Networks входить до топ 3 найпопулярніших компаній у своїй вертикалі та оперує у більш ніж 50 країнах, обслуговуючи понад 110 мільйонів користувачів.

Together Networks шукає до своєї команди спеціаліста на позицію Revenue Accountant.

Що очікуємо від кандидата:

• володіння англійскою мовою на рівні pre-intermediate/intermediate (упор на письмову);
• навички роботи в Excel (формули, зведені таблиці, макроси, Power Query);
• вища освіта (економічна) повна або останні курси навчання.

Буде перевагою:

• математичний склад розуму, аналітичні здібності;
• здатність до швидкого сприйняття нової інформації.

Майбутні задачі:

• обробка первинної фінансової документації (англійською мовою);
• проведення аналізу, звірки отриманих даних;
• моніторинг своєчасності виплат та контроль дебіторської заборгованості;
• ведення ділового листування з партнерами англійською мовою.

Компанія пропонує:

• програму професійного менторства та адаптації;
• роботу у стабільній міжнародній компанії з багаторічною історією;
• виплату доходу із прив’язкою до курсу долара;
• офіси з генераторами у Дніпрі, Запоріжжі та Києві або віддалена робота;
• оплачувана відпустка 20 робочих днів та оплачуваний лікарняний лист;
• 50% компенсації вартості занять будь-якими іноземними мовами, занять спортом, сесій з психологом;
• медичне страхування.

Ми — команда з майже 5-річним досвідом у створенні та просуванні мобільних додатків і вебсайтів на міжнародних ринках. Працюємо з продуктами по всьому світу та щомісяця запускаємо сотні додатків.

Зараз ми шукаємо Junior Project Manager-а, який допомагатиме координувати роботу ASO-відділу та поступово зростатиме до самостійного PM.

Це чудова можливість для тих, хто вже має базовий досвід або тільки починає шлях у Project Management, але хоче розвиватись у продуктовій команді.

Що ми очікуємо:

•  Розуміння ролі Project Manager-а (курси / стажування / перший комерційний досвід)
• Досвід або впевнене користування таск-менеджерами (Asana або аналоги)
• Вміння працювати з Google Sheets на базовому рівні
• Організованість, відповідальність, уважність до деталей
• Готовність вчитися, ставити запитання та розвиватися разом із командою
• Досвід в IT або арбітражних командах.

Твої основні задачі:

• Допомога у плануванні задач та відстеженні дедлайнів в Asana
• Фіксація результатів мітингів і контроль виконання домовленостей
• Комунікація з командами розробки та дизайну
• Поступове занурення у внутрішні процеси та допомога в їх покращенні

Буде плюсом (але не обов’язково):

• Досвід роботи з Miro, Mindmap або іншими візуальними інструментами

   

Чому з нами круто:

• Реальні продукти, якими користуються тисячі людей у світі
• Підтримка, менторство та відсутність токсичного мікроменеджменту
• Повністю віддалена робота та гнучкий графік
• Стабільна оплата двічі на місяць
• Чіткі процеси та сучасні інструменти
• Можливість швидкого професійного росту до Middle PM

S-KIT — українська інженерно-технологічна компанія, що спеціалізується на розробці сучасного апаратного та програмного забезпечення. Ми створюємо технологічні рішення для систем керування, обробки сигналів та інтеграції електроніки.

У зв’язку з розширенням проєктів шукаємо FPGA Developer (ПЛІС-інженера / електронщика), який приєднається до нашої команди та працюватиме над створенням високопродуктивних цифрових рішень.

• Локація: Київ, офіс біля метро
• Графік: 09:00 -18:00, Пн.-Пт.
• Формат роботи: повна зайнятість, офісний (офлайн) формат

Основні обов’язки

• розробка, моделювання та відлагодження цифрових схем на FPGA;
• інтеграція FPGA-модулів з мікроконтролерами, процесорами та інтерфейсами;
• реалізація та оптимізація алгоритмів обробки сигналів (DSP);
• робота з інструментами симуляції, синтезу та аналізу (Vivado, Quartus чи подібні);
• тестування та налагодження на апаратному рівні (Oscilloscope, Logic Analyzer);
• підтримка та вдосконалення існуючих FPGA-рішень;
• участь у створенні та веденні технічної документації.

Необхідні знання та досвід

• досвід роботи з FPGA від 1−2 років;
• впевнене знання мов опису апаратури VHDL/Verilog;
• розуміння принципів цифрової логіки, аналізу часових діаграм і синхронізації сигналів;
• досвід роботи з симуляцією та верифікацією проектів;
• базові знання C/C++ або Python для інтеграції FPGA з іншими компонентами системи;
• вміння працювати з електронними схемами та технічними специфікаціями;
• уважність до деталей, відповідальність і командність;
• сильний технічний інтерес до FPGA та цифрової логіки;
• бажання створювати складні інженерні рішення й розвиватися у цій сфері;
• готовність працювати в команді професіоналів і зростати разом із нею.

Буде перевагою

• досвід роботи з SoC-платформами (наприклад, Xilinx Zynq);
• практика реалізації DSP-алгоритмів на FPGA;
• знання протоколів обміну даними та комунікаційних стандартів;
• досвід роботи з Git та CI/CD;
• участь у повному циклі створення електронного пристрою — від ідеї до прототипу.

Ми пропонуємо

• офіційне працевлаштування та конкурентну заробітну плату;
• сучасне технічне обладнання для розробки та тестування;
• роботу в команді професійних інженерів над інноваційними продуктами;
• можливості для навчання, професійного зростання та розвитку;
• комфортний офіс біля метро, дружню команду та зрозумілий графік;
• можливість бронювання (за потреби та наявності актуальних військово-облікових документів).

Етапи відбору

1. Онлайн-співбесіда (Zoom)
2. Заключна співбесіда в офісі
3. Випробувальний термін до 3 місяців (оплачуваний)

Просимо, у разі виникнення будь-яких запитань або необхідності додаткових роз’яснень звертатися за номером (Signal, WhatsApp).

Ми — інноваційна digital-агенція повного циклу, яка з 2020 року входить до ТОП-5 гравців у швидкозростаючій ринковій вертикалі.

Наше портфоліо налічує понад 100 успішних кейсів з просування ТОП-блогерів та креаторів.

Ми орієнтовані на ринок США з необмеженими можливостями зростання.

Ми — команда, що динамічно розвивається. Якщо ти знаєш affiliate-мережі, вмієш знаходити якісний трафік і масштабувати winning-зв’язки — тобі до нас.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи в affiliate marketing від 1 року
• Досвід роботи у вертикалі dating (adult) — буде пріоритетом
• Розуміння моделей CPA / RevShare / Hybrid та принципів роботи affiliate-мереж
• Досвід взаємодії з affiliate-мережами та вебмайстрами (онбординг, узгодження умов, масштабування обсягів)
• Навички ведення переговорів і розвитку довгострокових партнерств
• Розуміння базових performance-метрик (CPA, CR, ROI) та вміння аналізувати якість трафіку
• Англійська на рівні B1+ (для комунікації з мережами та вебмайстрами)

• Комунікабельність, вміння працювати в команді та зберігати автономність

   

Що ти будеш робити:

• Комунікувати, розвивати та підтримувати партнерські відносини з affiliate-мережами, вебмайстрами  і погоджувати умови співпраці
• Вести переговори щодо ставок, капів, GEO та форматів співпраці
• Досягати ексклюзивних умов і розширювати обсяги трафіку від партнерів
• Аналізувати якість трафіку від партнерів в рамках ключових метрик та обговорення оптимізації
• Ведення звітності.
   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату (фікс + бонуси за KPI)
• Full-time та повністю віддалений формат роботи.
• Можливість стати першим affiliate-manager у команді та побудувати напрям із нуля.
• Готову інфраструктуру та свободу у тестуванні нових підходів.

Готовий впроваджувати інновації та розвиватися у швидкозмінному середовищі?

Welcome on board!

Masons Group — це екосистема performance-маркетингу під ключ. У нас є все: власні продукти, креативний продакшн, CPA-мережа, сервіси для фарму та повноцінна інфраструктура для масштабної роботи.

Зараз ми підсилюємо HR-напрям і шукаємо Talent Sourcer’а, який стане першим і ключовим кроком у залученні топових кандидатів до команди.

Що ти будеш робити?

• Активно шукати кандидатів у різні напрями: баїнг, креатив, операційка, розробка;
• Хантити через LinkedIn, Telegram, job-платформи та інші канали — для нас важливий результат, а не спосіб;
• Працювати разом із рекрутерами та hiring-менеджерами: глибоко розуміти, кого і навіщо ми шукаємо
• Вибудовувати комунікацію з кандидатами так, щоб інтерес до компанії з’являвся ще до першої зустрічі;
• Вести та оновлювати базу кандидатів в ATS (працюємо з PeopleForce)

Кого ми шукаємо?

✅ Досвід від 1 року в сорсингу digital / affiliate / marketing-спеціалістів
✅ Любиш ресерч і вмієш швидко знаходити потрібну інформацію та контакти
✅ Пишеш живі, небанальні повідомлення, на які хочеться відповідати
✅ Розумієш, що кандидат — це не просто профіль, а людина з мотивацією, сумнівами та амбіціями

Що ми пропонуємо?

🌍 Гнучкий формат роботи або повністю віддалено
📈 Зростання до рекрутера повного циклу
💸 Прозору систему мотивації + бонуси за якісний пайплайн і результат

Masons Group — екосистема у сфері performance-маркетингу та iGaming. Ми будуємо масштабні продукти й команди: CPA-напрям, фарм-інфраструктуру, креативний продакшн, IT та сильний операційний блок.

Зараз підсилюємо HR-напрям і шукаємо Talent Acquisition / Recruiter, який вміє працювати з ринком, хантити та закривати вакансії в динамічному середовищі.

Чим ти будеш займатися

— Вести вакансії end-to-end: від брифу з менеджером до оферу та виходу кандидата
— Активно шукати та хантити кандидатів (LinkedIn, Telegram, job-платформи, ком’юніті, прямий пошук)
— Закривати позиції у performance / iGaming: Media Buyer, Farmer, дизайн, креатив, PM, операційка, IT
— Працювати з воронкою, строками та пріоритетами
— Комунікувати з кандидатами: персонально, по суті, без шаблонів
— Вести та оновлювати дані в ATS (PeopleForce)
— Шукати й тестувати нові джерела кандидатів

Кого ми шукаємо

— Досвід у рекрутингу / talent acquisition від 1 року (digital, marketing, affiliate, gambling)
— Розуміння ринку та мотивації кандидатів
— Уміння працювати на результат: пайплайн, закриття, строки
— Самоорганізацію, швидкість, відповідальність
— Знання російської / української — обовʼязково, англійської — буде плюсом

Що ми пропонуємо

— Гнучкий формат роботи, віддалено
— Інструменти та ресурси: PeopleForce, бази, підтримка команди
— Зростання й вплив: участь у побудові процесів і стратегії найму
— Фінанси: ставка + прозорі бонуси (обговорюються індивідуально)
— Живу команду, залученість і реальний вплив на бізнес