Jobs at Djinni

Tier1 Media шукає таланти! 🌟

Ми масштабуємо команду та відкриваємо позицію Senior Account / Senior Business Development Manager (Affiliate Marketing).
 

Шукаємо менеджера, який глибоко розуміє ринок affiliate marketing, вміє працювати з великими партнерами та рекламодавцями, впливає на бізнес-результат і бачить точки росту навіть у стабільних процесах 🚀

 

🌟 Наш ідеальний кандидат

• Досвід роботи Affiliate / Account / Business Development Manager від 4+ років
• Сильний досвід роботи з трафік-командами (must have); також релевантний досвід у продуктових компаніях, партнерських мережах, сітках
• Досвід побудови та розвитку довгострокових партнерств із зовнішніми контрагентами
• Впевнений досвід переговорів на рівні decision makers, узгодження фінансових та операційних умов
• Глибоке розуміння фінансових процесів, звірок, маржинальності
• Досвід роботи з CRM та внутрішніми обліковими системами
• Наявність власної бази партнерів буде вагомою перевагою
• Вміння брати відповідальність за результат, працювати з ризиками та кризовими ситуаціями, лояльно й твердо відстоюючи інтереси компанії
• Проактивність, стратегічне мислення та високий рівень залученості
  
   

🌟 Основні обов’язки

• Стратегічне ведення ключових партнерів та контрагентів, розвиток і масштабування співпраці
• Пошук і залучення нових партнерів, оцінка потенціалу та запуск співпраці
• Формування та оптимізація умов співпраці з фокусом на якість, стабільність і прибутковість
• Контроль виконання домовленостей, управління операційними процесами та вирішення нестандартних ситуацій
• Робота з CRM та внутрішніми системами обліку
• Проведення регулярних фінансових звірок із партнерами
• Тісна взаємодія з media buying-командою, участь у плануванні обсягів та пріоритетів
• Координація з технічним відділом для ефективного запуску та масштабування партнерств
• Участь у розвитку внутрішніх процесів та best practices
  
  
   

🌟 Що ми пропонуємо

• Full remote — працюй з будь-якої точки світу
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Сильну команду експертів з 8+ роками досвіду та масштабними affiliate-проєктами
• Реальний вплив на бізнес та можливість приймати стратегічні рішення
• Роботу з топовими рекламодавцями та глобальними партнерами
• Участь у великих affiliate-проєктах і масштабних запусках
• Відвідування профільних конференцій, офлайн та онлайн івентів
• Постійний розвиток hard & soft skills через амбітні задачі та сильне середовище
  
   

📩 Якщо ти готовий(а) брати відповідальність за результат і масштабувати партнерства на високому рівні — надсилай резюме. Будемо раді познайомитися!

Smart-UI - компанія повного циклу розробки цифрових продуктів. Ми працюємо з міжнародними клієнтами (EU / UK / US) над web-платформами, SaaS-рішеннями, e-commerce та кастомними продуктами.

Ми шукаємо UI/UX дизайнера, який мислить категоріями продукту, а не лише екранів, та здатний брати відповідальність за повний цикл дизайну - від дослідження і структури до фінального UI та передачі в розробку.

🔹 Основні обов’язки

• Проведення discovery-етапу та уточнення вимог разом зі стейкхолдерами
• Побудова user flow, UX-структури, вайрфреймів
• Створення high-fidelity UI дизайну у Figma
• Розробка та підтримка дизайн-систем і компонентних бібліотек
• Формування брендбуку та візуальної айдентики (за потреби)
• Структурована підготовка макетів для розробників (Auto Layout, компоненти, токени, чиста структура файлів)
• Створення інтерактивних прототипів для презентацій клієнтам
• Оцінка обсягу дизайн-робіт та участь у плануванні спринтів
• Комунікація з клієнтами: виявлення вимог, презентація рішень
• Контроль якості імплементації дизайну разом із фронтенд-командою
• Забезпечення Pixel Perfect та уваги до деталей
• Робота з аналітикою та покращення UX на основі даних (за наявності)

🔹 Вимоги

• 2+ роки досвіду в UI/UX дизайні
• Портфоліо (SaaS / складні інтерфейси / e-commerce / web-платформи)
• Впевнене володіння Figma (Auto Layout, Components, Variants, Prototyping)
• Досвід побудови user flow та інформаційної архітектури
• Розуміння UX-принципів та usability best practices
• Досвід підготовки дизайн-систем
• Розуміння адаптивного дизайну
• Вміння готувати дизайн до передачі в розробку без “хаосу” у файлах
• Вміння самостійно оцінювати дизайн-задачі
• Висока увага до деталей
• Досвід співпраці з фронтенд-командою
• Англійська - Intermediate (для комунікації з клієнтами)

🔹 Буде перевагою

• Досвід створення брендбуків
• Графічний дизайн (ілюстрації, маркетингові матеріали)
• Motion / micro-interactions
• Досвід роботи з продуктовою аналітикою
• Досвід оптимізації конверсій
• Базове розуміння HTML/CSS обмежень
• Досвід роботи в Agile / Scrum командах
• Досвід ведення дизайн-напрямку на проєкті самостійно

🔹 Ми очікуємо

• Product mindset - здатність мислити не екранами, а бізнес-цілями
• Вміння аргументувати дизайн-рішення
• Проактивність та відповідальність
• Вміння працювати автономно
• Готовність брати ownership за свій напрямок

🔹 Ми пропонуємо

• Довгострокову співпрацю
• Міжнародні проєкти
• Реальний вплив на продукт
• Гнучкий формат роботи
• Конкурентну компенсацію
• Можливість зростання до Lead Designer

🔹 Важливо

Будь ласка, додайте до відгуку:

• 2–3 кейси з описом вашого процесу та прийнятих дизайн-рішень
• Приклад структурованого Figma-файлу (за можливості)

Якщо ви відчуваєте, що цей опис - про вас, будемо раді отримати ваше резюме та портфоліо.

Firetics шукає Project / Delivery Manager’а, який допоможе команді розробки працювати швидше, структурніше та без хаосу.
Це не класичний менеджер “для звітів” - це людина, яка знімає з лідів операційне навантаження, тримає процеси в порядку і знає, що відбувається в команді кожного дня.
 

Завдання:

• Планувати спринти та контролювати статуси, терміни й прогрес завдань у Jira.
• Збирати та уточнювати вимоги від власників завдань (продактів, тімлідів) для подальшого створення й коректного опису задач розробникам.
• Проводити дейлі та формувати короткі апдейти для тімлідів.
• Слідкувати за пріоритетами та дотриманням робочого флоу команди.
• Відстежувати завантаження, блокери та загальну ефективність команди.

• Забезпечувати ефективну комунікацію: бути першим контактним пунктом для розробників, відповідати на базові запити й виступати буфером між продактами та командою.

   

Вимоги:

• Досвід роботи від 2 років на позиції Project / Delivery / Scrum Manager в IT / iGaming.
• Розуміння принципів Agile / Scrum / Kanban.
• Впевнене володіння інструментами Jira, Confluence, Slack.
• Досвід ведення спринтів, планувань, ретроспектив і щоденних зустрічей.
• Розуміння технічних аспектів розробки.
• Розвинені навички самоорганізації та тайм-менеджменту.

• Здатність швидко розбиратися в нових процесах і продуктах.

   

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Конкурентна зарплата, регулярні рев’ю та бонуси за ініціативу
• Швидкий процес найму — лише 2–3 етапи, і ти з нами
• 24 дні оплачуваної відпустки + 10 sick leaves на рік
• Сильна команда, що ділиться досвідом і знаннями
• Ми не наймаємо тімлідів — ми вирощуємо їх всередині команди
• Бюджети та ресурси для втілення твоїх ідей
• Прозорість і мінімум формальностей
• Комʼюніті, де комфортно: граємо, їздимо на конференції, нетворкаємо і просто класно проводимо час!

Шукаємо Customer Support в команду міжнародного iGaming продукту!
Якщо ти любиш допомагати людям, уважний до деталей і отримуєш задоволення від розв’язання проблем — ця роль для тебе.
 

Обов’язки:

• Вести письмову комунікацію з клієнтами та оперативно реагувати на їхні запити
• Взаємодіяти з командою продукту для ефективного вирішення запитів користувачів
• Працювати з функціоналом адмін-панелі сайту, оновлювати та перевіряти дані
• Обробляти платежі користувачів, здійснювати пошук і контроль їхнього статусу

• Опрацьовувати великі обсяги інформації, включно з регулярним ознайомленням із повідомленнями у внутрішніх робочих чатах і каналах

   

Вимоги:

• Досвід роботи від 1 року
• Високий рівень клієнтоорієнтованості та бажання допомагати користувачам
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate або вище
• Готовність до навчання та професійного розвитку

• Здатність швидко засвоювати великі обсяги нової інформації

   

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Конкурентна зарплата, регулярні рев’ю та бонуси за ініціативу
• Швидкий процес найму — лише 2–3 етапи, і ти з нами
• 24 дні оплачуваної відпустки + 10 sick leaves на рік
• Сильна команда, що ділиться досвідом і знаннями
• Ми не наймаємо тімлідів — ми вирощуємо їх всередині команди
• Бюджети та ресурси для втілення твоїх ідей
• Прозорість і мінімум формальностей
• Ком’юніті, де комфортно: граємо, їздимо на конференції, нетворкаємо і просто класно проводимо час!

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Ми шукаємо Email Marketing Team Lead — лідера команди retention-маркетингу, що працює над екосистемою продуктів  AMO Apps. Ключовий фокус ролі — побудова data-driven стратегії email-каналу, який безпосередньо впливає на ключові продуктові метрики, та розвиток автономної команди з можливістю впроваджувати сучасні інструменти, змінювати процеси та бачити безпосередній вплив своїх рішень на ключові метрики.

Ця роль передбачає:

• Повний ownership над email-каналом — від стратегії та roadmap до впливу на ключові продуктові метрики (revenue, activation, retention);
• Управління командою з 6 спеціалістів: 3 email-маркетологи, 2 retention-менеджери, campaign-менеджерка;
• Тісну співпрацю з продуктовою, аналітичною та технічною командами — регулярні синхронізації, спільні тести, узгодження планів.

Твої ключові задачі:

• Формування стратегії email-каналу: постановка цілей, визначення пріоритетів і критеріїв успіху відповідно до продуктових і бізнес-метрик;
• Менеджмент команди: розподіл зон відповідальності, розвиток співробітників, підтримка автономності та ефективності роботи;
• Performance review та розвиток: регулярна оцінка результатів, постановка цілей розвитку та супровід професійного зростання членів команди;
• Аналітика та оптимізація: регулярний аналіз метрик, оцінка ефективності кампаній і A/B-тестів, масштабування успішних рішень;
• Крос-командна взаємодія: синхронізація з продуктовими, аналітичними, дизайнерськими та технічними командами.

Ключові вимоги:

• 3+ роки досвіду в email-маркетингу з фокусом на продукт і retention;
• 1+ років досвіду управління командою з конкретними результатами: покращення продуктивності, розвиток спеціалістів, побудова процесів;
• Стратегічне мислення: вміння формувати roadmap на основі бізнес-метрик, пріоритизувати задачі, бачити довгостроковий вплив;
• Performance management: вміння створювати плани розвитку для співробітників, давати якісний фідбек, утримувати фокус команди;
• Досвід запуску та аналізу тригерних і масових кампаній, A/B-тестів;
• Робота з метриками та аналітикою: регулярний аналіз результатів, запуск складних тригерних кампаній, вплив на ключові показники;
• UX-copy & content thinking: вміння оцінювати ефективність меседжів і їх відповідність сегментам;
• Англійська B2+.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби - необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

TemaBit Fozzy Group — команда фанатів технологій, які змінюють користувацький досвід українців.  

TemaBit є частиною Fozzy Group — однієї з найбільших торгово-промислових груп України. Розробками нашої команди щодня користуються 60 000 співробітників Fozzy Group, тисячі партнерів та мільйони гостей «Сільпо», «Фора», Fozzy і «THRASH!ТРАШ!».  

Зараз ми шукаємо M365 Exchange Engineer, який долучиться до підтримки, адміністрування та розвитку поштової інфраструктури компанії на базі Microsoft Exchange (On-prem / Online) та Microsoft 365.
Роль передбачає роботу з корпоративною електронною поштою, участь у забезпеченні стабільності, безпеки та безперебійної доставки поштових сервісів, а також поступове занурення в enterprise-інфраструктуру, інтеграції та best practices Microsoft-екосистеми.

Задачі на посаді:

• Забезпечення стабільної та безпечної роботи сервісів гібридної Exchange-інфраструктури (On-Premise + Exchange Online).
• Адміністрування та підтримка поштових та дотичних сервісів Microsoft 365: управління поштовим трафіком, правилами маршрутизації, anti-spam / anti-phishing політиками та інтеграцією між Exchange, security та archiving-сервісами.
• Адміністрування та підтримка email security-рішень, зокрема Cisco IronPort (Email Security Appliance) та CheckPoint SandBlast (sandboxing): політики, фільтрація, аналіз загроз, оптимізація.
• Підтримка та адміністрування систем email archiving (GFI MailArchiver, ArcTitan): зберігання, пошук, відповідність вимогам комплаєнсу та аудитів.
• Автоматизація операційних задач за допомогою PowerShell (створення скриптів, підтримка, оптимізація процесів).
• Аналіз інцидентів, troubleshooting складних проблем, взаємодія з Microsoft Support та іншими командами.
• Підготовка та актуалізація технічної документації, operational procedures, участь у покращенні сервісних процесів.

Ми очікуємо, що ти маєш:

• 3+ роки релевантного досвіду;
• Глибокі знання Microsoft Exchange Online та Exchange Server (Hybrid): архітектура, транспорт пошти, managed availability, DAG, hybrid configuration.
• Практичний досвід роботи з Microsoft 365: інтеграція сервісів, політики безпеки та відповідності (retention, compliance, audit).
• Сильні навички PowerShell-автоматизації для адміністрування M365 та Exchange.
• Досвід моніторингу та troubleshooting: аналіз логів, message trace, root cause analysis, робота з інцидентами.
• Досвід адміністрування та підтримки Microsoft Teams у середовищі Microsoft 365, зокрема налаштування політик, інтеграції з Exchange Online та вирішення інцидентів.
• Навички створення та підтримки технічної документації, участь у стандартизації та governance процесах.

Буде перевагою:

• Наявність сертифікацій Microsoft за напрямами Microsoft 365 та/або Exchange Server, зокрема:
  • Microsoft Certified: Administrator Expert (MS-102 / раніше MS-100, MS-101)
  • Microsoft 365 Certified: Messaging Administrator Associate (MS-203)
  • Сертифікації по Exchange Server (On-Premise)
• Сертифікації або навчання, пов’язані з хмарними рішеннями Microsoft (Azure / Microsoft 365)
• Підтверджений досвід або сертифікації з гібридних інфраструктур (On-Prem + Cloud)

Ми пропонуємо: 

• Гнучкий формат роботи: працюй з дому або з офісу (з надійним укриттям). 
• Підтримку ФОП / Гіг контракт.  
• Навчання для поглиблення твоєї експертизи у Fozzy Campus — нашому корпоративному університеті з топовими спікерами. 
• Бенефіти, які вибираєш самостійно — у нашому кафетерії кожен обирає свій ідеальний набір (чи то медичне страхування, чи то компенсація спорту). 
• Широчезна колекція приємних пропозицій від бізнесів Fozzy Group та наших партнерів.  
• Консьєрж-сервіс для працівників, який звільняє тебе від побутового клопоту. 

Ми допомагаємо нашому партнеру в B2C-напрямку підсилити команду.

Шукаємо уважну, системну людину, яка вміє працювати за інструкцією, не губить задачі й не “випадає з радарів”.

Це роль для тих, хто хоче зайти в IT домен iGaming і розвиватися в цьому напрямку.

Що потрібно робити

• Виконувати задачі за чіткою покроковою інструкцією
• Наповнювати контентом сайти партнерів та платформу
• Працювати у внутрішній системі проєкту
• Перевіряти коректність виконаних дій
• Дотримуватись регламентів і дедлайнів
• Бути на зв’язку в робочий час

Тут важлива не креативність, а точність, дисципліна та уважність.

Що потрібно вміти

• Базово розуміти, як працюють онлайн-казино та ставки
• Впевнено працювати з Google Docs / Google Sheets / Excel
• Не “плавати” у великому об’ємі однотипних задач
• Уважно перевіряти контент

Технічні вимоги

• ПК або ноутбук зі стабільним інтернетом
• Досвід роботи з таск-менеджерами (Trello / Jira / Notion або аналоги)
• Готовність працювати через VPN за потреби

Умови

• Повністю віддалена робота
• Навчання та підтримка на старті
• Стабільний формат співпраці
• Можливість росту всередині напряму

Якщо хочеш стабільний старт у сфері iGaming з чіткими процесами та підтримкою - будемо раді знайомству!

Growica українська iGaming-компанія з Affiliate напрямом, що спеціалізується на розвитку та масштабуванні власних проєктів на Tier-1 ринках. Ми працюємо з конкурентними нішами, інвестуємо в якість продукту та будуємо довгостроковий бізнес на основі перевірених рішень і даних.

В нас є можливість впливати на продукт і процеси, а також підтримуємо професійний розвиток команди. У зв’язку з масштабуванням компанії ми розширюємо команду та шукаємо спеціалістів, яким цікаво працювати з міжнародними проєктами й зростати разом із бізнесом.

Шукаємо людину, яка працює на стороні продукту, відповідає за партнерства та взаємодію з рекламодавцями

Твоя роль — не просто підтримувати поточні партнерства, а будувати системні, відносини з поточними та новими партнерами, аналізувати ефективність трафіку, оптимізувати угоди та шукати нові можливості для зростання.

Основні вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на аналогічній позиції від 2 років у iGaming.
• Високий рівень англійської мови B2+/C1 (усна та письмова).
• Глибоке розуміння ключових метрик, аналітики трафіку та ефективності кампаній.
• Досвід ведення переговорів та побудови довгострокових відносин із партнерами.
• Знання основних партнерських платформ.
• Розуміння і вміння працювати з різними моделями співпраці (CPA, RevShare, Hybrid, Flat Fee).
• Досвід оптимізації партнерських кампаній, оцінки основних показників тощо.
• Високий рівень самоорганізації, аналітичного мислення та проактивності.

• Перевагою буде досвід або глибоке розуміння специфіки роботи з SEO-трафіком.

   

Основні задачі:

• Пошук і залучення нових партнерів, формування та контроль домовленостей.
• Ведення й розвиток довгострокових відносин із поточними партнерами.
• Аналіз ефективності трафіку та масштабування успішних кейсів.
• Формування, контроль і погодження взаєморозрахунків із партнерами.
• Комунікація та виконання запитів від SEO команд.
• Робота з трекінговими платформами.
• Аналітична звітність.

Ми пропонуємо:

• Заробітну плату з прив'язкою до курсу валют.
• Медичне страхування.
• Гнучкий графік роботи.
• Можливості для навчання та підвищення кваліфікації.
• Роботу в невеликій команді і без зайвої бюрократії
• Комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів.
• Свободу дій у виконанні задач.
  
  Ми вдячні за бажання приєднатися до нашої команди! Якщо протягом робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте від нас зворотного зв’язку — це означає, що, на жаль, Ваша кандидатура не пройшла далі в процесі відбору. Щиро дякуємо за інтерес до нашої вакансії та бажаємо успіхів у подальших професійних пошуках!

Data Verification Specialist | Back Office

Приєднуйтесь до міжнародної IT-компанії як Верифікатор даних та працюйте з документами у стабільній, структурованій команді з віддаленим форматом роботи.

Ми шукаємо уважних і відповідальних спеціалістів, які хочуть розвиватися в напрямку роботи з даними та документами. Досвід не є обов’язковим- ми забезпечуємо навчання та підтримку на старті.

Основні завдання

• Перевірка відповідності даних у профілях клієнтів їхнім документам
• Аналіз та виявлення некоректних або невідповідних документів
• Запит коректних копій у разі потреби
• Виявлення підроблених документів
• Усунення дублікатів профілів
• Підтримка актуальності клієнтських даних

Ми очікуємо

• Впевнене володіння ПК та наявність робочої техніки
• Рівень англійської мови — Pre-Intermediate або вище
• Уважність до деталей та відповідальність
• Вміння працювати з конфіденційною інформацією
• Готовність до позмінного графіка
• Вища освіта (юридична, фінансова або економічна — перевага, але не обов’язково)

Ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи
• Компенсацію податкових витрат для ФОП в Україні
• Консультаційну підтримку з оформлення ФОП
• Медичне страхування
• Компенсацію навчання, англійської мови та спорту
• Можливості професійного розвитку в міжнародній компанії

Твій старт із PwC Lviv SDC: Вакансія, яка відкриває двері у майбутнє!

PwC — це глобальна мережа із більш, ніж 370 000 професіоналів у 149 країні, яка перетворює виклики на можливості. Ми створюємо інноваційні рішення в аудиті, консалтингу, податках і технологіях, об'єднуючи знання з усього світу.

PwC SDC Lviv, відкритий у 2018 році, є частиною цього глобального простору. Це місце, де технології поєднуються з командним духом, а амбітні ідеї знаходять своє втілення в реальних проєктах для Центральної та Східної Європи.

Чому це твоє?

Твоя креативність — наш голос у світі!

Уяви місце, де твої ідеї не просто почують — їх втілять. Де твій контент надихає, формує бренд і відкриває нові горизонти. Де ти — частина глобальної історії, яку ми творимо разом.

Що ми гарантуємо?

• Формат роботи: гібридний формат у Львові.
• Розвиток: Особистісний план розвитку, менторинг, курси англійської та польської мов.
• Стабільність: Офіційне працевлаштування з першого дня, щорічний перегляд зарплати та кар'єрних перспектив.
• Корпоративна культура: Події, що об'єднують команду, і простір, де кожен може бути собою.

Ключові обов’язки:

• Розробка та впровадження внутрішньої та зовнішньої комунікаційної стратегії компанії;
• Створення та управління контентом для корпоративних каналів: новини, статті, презентації, електронні розсилки;
• Побудова та підтримка відносин зі ЗМІ, підготовка прес-релізів, організація інтерв'ю та публікацій;
• Координація внутрішніх комунікацій: корпоративні заходи, громадські заходи, інформаційні кампанії;
• Моніторинг висвітлення в ЗМІ та управління репутацією компанії;
• Співпраця з відділом кадрів, маркетингу та іншими відділами для забезпечення послідовної комунікації;
• Аналіз комунікаційної діяльності та звітність про ключові показники ефективності (KPI).

Вимоги:

• Від 1 року досвіду роботи в галузі комунікацій, PR або маркетингу;
• Відмінні письмові та усні комунікативні навички;
• Знання інструментів внутрішньої комунікації та медіаканалів;
• Здатність працювати з кризовими комунікаціями;
• Рівень англійської мови: Upper-Intermediate або вище;
• Креативність, стратегічне мислення та навички управління проектами.

Бажано мати:

• Досвід роботи в міжнародних компаніях;
• Знання сучасних цифрових інструментів (соціальні мережі, аналітика, контент-платформи);
• Сильні навички копірайтингу та сторітелінгу.

PwC — це місце, де ти можеш бути собою і досягати більшого.

Ми віримо у силу ідей. У силу команди. У твою силу. Готовий (-а) творити разом із нами? Надсилай резюме, давай створювати майбутнє вже сьогодні!

Політика у сфері конфіденційності та персональних даних:

https://www.pwc.com/ua/uk/about/privacy.html

JUSCUTUM — юридична компанія, в ДНК якої закладені інновації. Ми перші в Україні відкрили практику штучного інтелекту та поєднуємо право, інновації й креативний підхід, допомагаючи бізнесу зростати та захищати свої інтереси.

Входимо до ТОП-30 найкращих юридичних компаній в Україні, відзначені українськими та міжнародними нагородами Legal 500, Chambers, WWL, Forbes, Financial Times.

Наразі ми в пошуках Head of Sales.

Наш кандидат:

• Має досвід 3+ років продажу складних продуктів/послуг у сфері В2В.
• Вміє працювати з командою, давати та приймати зворотній зв’язок.
• Має підтверджений досвід побудови довгострокових відносин із клієнтами.
• Володіє аналітичними навичками, здатністю виявляти тенденції та закономірності продажів.
• Впевнено спілкується та проводить переговори.
• Цілеспрямована особистість, орієнтована на результат і уважна до деталей.

Над якими задачами потрібно буде працювати:

• Розвиток відділу продажів: стратегія, структура, система мотивації.
• Управління двома командами: холодні продажі та клієнтський супровід.
• Контроль воронки продажів, CRM, скриптів та процесів.
• Розробка та досягнення квартальних і річних KPI (оборот, кількість нових клієнтів, LTV тощо).
• Бути лідером своєї команди, розвивати її.
• Співпрацювати з маркетингом.

Від нас ти отримаєш:

• Конкурентну заробітну плату (ставка + %).
• Офіційне працевлаштування.
• Комфортний pet-friendly офіс у центрі міста (ст. м. Золоті Ворота).
• Гнучкий графік роботи (з понеділка по п’ятницю, 09:00–18:00 або 10:00–19:00), з гібридним форматом роботи (3 дні офіс/2 дні віддалено).
• Цікаві та різноманітні проєкти.
• Корпоративне навчання як всередині компанії, так і поза її межами: оплата участі у тренінгах, воркшопах, конференціях та семінарах; лекції від запрошених спікерів в офісі; доступ до корпоративної бібліотеки.
• Relax-зону з масажним кріслом і гамаком для відпочинку чи медитації.

Акули юрбізу потребують підкріплення — чекаємо на твоє резюме!)

Jooble — це глобальна продуктова IT-компанія, що трансформує сферу працевлаштування.

Щомісяця мільйони людей у 66 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів. За цим стоїть команда з понад 300 професіоналів, які поєднують глибоку експертизу в аналітиці, технологіях та роботі з даними, щоб зробити цей процес простішим і ефективнішим.

Сьогодні Jooble входить до ТОП-10 найвідвідуваніших сайтів світу у сегменті Jobs and Employment, підтверджуючи свій глобальний вплив.

Ми шукаємо досвідченого та мотивованого Technical Support Specialist в нашу команду. В цій ролі ти будеш використовувати свої діагностичні навички, знання SQL та досвід аналізу логів для вирішення запитів клієнтів або внутрішніх тікетів.
 

На тебе чекають такі задачі:

• Ефективна комунікація з клієнтами для швидкого вирішення технічних питань;
• Обробка зовнішніх та внутрішніх звернень пов'язаних з налаштуваннями та роботою сервісів компанії;
• Аналіз та пошук помилок по запиту інших команд;
   

Ми шукаємо людину, яка має:

• 2+ роки у ролі технічного саппорту L3;
• прикладний досвід написання запитів SQL,
• Досвід роботи з API архітектурами на рівні L3 саппорту;
• здатність вирішувати складні задачі які вимагають системного підходу до аналізу проблему;
• відмінні комунікативні навички для ефективної взаємодії з клієнтами та іншими продуктовими командами;
• Знаєш англійську на рівні B1 або вище.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з системами збору конверсії (Google tag manager, Postback);
• Досвід роботи QA або практичні навички отримані на курсах;
• Знання Python для розуміння і написання простих скриптів;

Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі — надсилай резюме, і ми зв’яжемося з тобою найближчим часом.

Чому Jooble?
 

• Формат роботи

  Гнучкість для нас — не просто слово. У Києві ми працюємо у гібридному форматі, поєднуючи офіс і віддалену роботу. В інших містах і країнах можна працювати повністю ремоут. Де б ти не був, ми подбаємо про твій комфорт і продуктивність, забезпечивши всім необхідним обладнанням.

• Графік

  Ти сам обираєш, коли почати свій 8-годинний день — між 8:00 та 10:00 за київським часом. Головне — залишатися на зв’язку та планувати час для зустрічей із командою. Ми цінуємо свободу у плануванні дня і водночас віримо, що спільний ритм допомагає працювати ефективніше.

• Зростання та розвиток

  У Jooble кожен має фіксований бюджет для особистого та професійного розвитку. Це твій простір для нових знань й навичок, які допомагають зростати тобі та водночас роблять компанію сильнішою.

• Фізичне та ментальне здоров'я

  Здоров’я — важлива частина роботи та життя. У Jooble передбачене повне медичне страхування (після 3 місяців роботи), а для колег за кордоном — фінансова підтримка на медичні витрати. Ми компенсуємо консультації з психологами wellbeing-сервісу або 50% вартості послуг спеціаліста, якого ти обереш самостійно.

• Відпочинок та відновлення

  24 робочі дні щорічної оплачуваної відпустки + 6 днів для перезавантаження. 20 оплачуваних лікарняних + 4 дні без медичного підтвердження — щоб мати час на відновлення, коли це потрібно. Також у тебе буде 6 фіксованих додаткових вихідних на державні свята.

• Команда

  У Jooble поруч із тобою — сильні професіонали та експерти, з якими можна зростати й створювати рішення глобального рівня. Тут кожен має голос і може впливати на процеси. Ми цінуємо чесний фідбек та шукаємо тих, хто близький нам за цінностями.

• Підтримка України

  У Jooble ми зберігаємо робочі місця для мобілізованих колег. Як команда, ми долучаємося до ініціатив, що допомагають Україні, а наш продукт спрямований на те, щоб ще більше людей могли знайти роботу навіть у складні часи.
   

Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі — надсилай резюме, і ми зв’яжемося з тобою найближчим часом.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Intern/Junior Product Manager того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Ця роль ідеальна для тих, хто шукає вплив і швидкий професійний ріст у динамічному середовищі. На старті ви зануритесь у Delivery та процеси розробки, а з часом візьмете овнершіп над розвитком продукту для платних трафіків (ASA, Google) мобільного застосунку, напряму впливаючи на бізнес-метрики.

Твої задачі:

• Повний овнершіп над плануванням і делівері продукту. Ти відповідатимеш за весь цикл реалізації - від формування та приймання задач для дизайнерів і розробників до менеджменту релізів iOS, роботи з App Store Connect та ведення документації, поступово розширюючи вплив на продуктові рішення та масштабування платних каналів.
• Драйв маркетингових каналів Google та ASA для масштабування. Твоя мета — активно сприяти зростанню витрат до $250k+/місяць, зберігаючи прибутковість, та допомагати у взаємодії з командами Paid Social і TikTok.
• Пошук точок зростання через A/B-тести та аналітику. Ти будеш працювати з основними метриками (конверсії, ретеншн) і запускати мінімум 5 гіпотез, щоб забезпечити зростання ARPU +10%
   

Що очікуємо від тебе:

• Чітке розуміння базових математичних принципів та логічні навички.
• Досвід або доведені здібності швидко розбиратися в нових технологіях та процесах.
• Базове розуміння життєвого циклу мобільної розробки та процесу релізів iOS.
• Досвід роботи з таск-трекерами (Jira, ClickUp тощо).
• Інтерес або дотичний досвід з AI-технологіями та продуктами на AI.
• Висока автономність, ініціативність, гнучкість; комфорт у динамічному середовищі без зайвої бюрократії.
• Здатність "пушити" зміни, чітко комунікувати та доводити задачі до кінцевого результату.
• Розглядаємо кандидатів після курсів і світчерів із аналітичним/бізнес-бекграундом.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з A/B-тестами та формування гіпотез.
• Практичний досвід в маркетингу.
• Досвід у App Store Connect, TestFlight, підготовці метаданих і скріншотів.
• Досвід із мобільною аналітикою (Firebase / AppsFlyer / Amplitude).
   

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Реальний вплив на стратегічний продукт із потенціалом X2–X3 зростання.
• Роль із фокусом на Delivery сьогодні та підключенням до маркетингового драйву завтра.
• Швидкий ріст від інтерна/джуна до PtM через менторство Product Manager і лідерство Head of Unit.
• Команду сильних PtM, інженерів і дизайнерів, свободу дій без мікроменеджменту.
   

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
  Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.
   

Як виглядає hiring процес:

• Знайомство з рекрутером – до 45 хв про твої очікування і культуру KMA.
• Тестове завдання – практичне завдання наближене до реальних викликів кейсів.
• Технічна співбесіда з Product Manager та Head of Unit – щоб краще зрозуміти твої підходи, мислення. 
• Фінальна співбесіда з Head of Unit (опціонально).

Якщо ти хочеш не просто координувати таски, а власноруч прокачати Delivery та запуски, що масштабують застосунок до нових висот — let’s launch the future together.

Ти впевнено спілкуєшся англійською та маєш досвід у клієнтській підтримці? 

Шукаєш стабільну роботу з можливістю професійного росту та розвитку?
 

Тоді не пропусти свій шанс — приєднуйся до King Group і зроби крок назустріч новим кар’єрним можливостям!
 

Що отримаєш, приєднавшись до нас:

Формат роботи:

• Повна віддаленість — обирай комфортне місце для роботи самостійно;
• Зручний змінний графік (5/2) — легко поєднувати з навчанням чи особистими справами;
• Розклад узгоджується заздалегідь — ти завжди знаєш свій тиждень наперед.
   

Режим змін:

• Ранкова: 07:00–15:00;
• Денна: 15:00–23:00;
• Нічна: 23:00–07:00.
   

Можливості для кар’єри:

• Уже через 4 місяці ти зможеш перейти на рівень Middle Agent;
• Через 6 місяців — Senior Agent, а далі ще більше можливостей для росту, цікавих задач і підвищення доходу.
   

Бонуси для наших співробітників:

• Медичне страхування;
• Компенсація занять спортом — ми підтримуємо здоровий спосіб життя;
• Дистанційна робота — не витрачай час на дорогу.
   

Чим ти займатимешся:

• Спілкування з користувачами у чаті та через тикет-систему;
• Надання допомоги та передача технічних звернень у відповідний відділ;
• Дотримання доброзичливого стилю комунікації;
• Робота з різними емоційними запитами — спокійно, уважно та професійно.
   

Що допоможе тобі легко розпочати:

• Досвід у клієнтській підтримці або розуміння принципів якісного сервісу;
• Англійська мова на рівні B2+ (письмова та усна);
• Власний комп’ютер і стабільний інтернет;
• Відповідальність, відкритість і доброзичливе ставлення до людей.
   

Про нас:

King Group — це місце, де найкращі спеціалісти з iGaming, IT та підтримки об'єднуються заради великих ідей.

Ми керуємо проєктами на ринках України, Європи та США, а також інвестуємо в стартапи, інновації та талановитих людей.

У нас — атмосфера відкритості, підтримки та командної взаємодії.

Ми віримо, що успіх — це результат спільної праці.
 

Не зволікай!

Відгукуйся і ставай частиною нашої команди!

Ми європейська група виробництв з потужностями в Польщі та Україні. Ми постачаємо високоточні деталі ЧПУ, поверхневу обробку, анодування та збірки для широкого спектру галузей. Команда з понад 100 спеціалістів забезпечує більш ніж 7 000 унікальних артикулів деталей, що виробляються щорічно. Ми поєднуємо точність, гнучкість та масштабованість — від прототипу до виробництва.

Опис ролі

Це роль для амбітної та енергійної людини, що очолить весь комерційний напрямок компанії, залучення нових клієнтів поглиблення співпраці з існуючими , поєднає реалізації планів продажів, маркетингу та розширення ринку в єдину стратегію зростання, зокрема,  у Німеччині, Скандинавії та країнах Бенілюксу.
 

Управління командами: продажів, маркетингу.

Підпорядкування: CEO
 

Основні зони відповідальності:

• Стратегія зростання та лідерство: Розробка та виконання комерційної стратегії зростання для європейських та українського ринків. Визначення цільових галузей, ключових клієнтів та партнерів по каналах для послуг обробки ЧПУ та анодування. Встановлення квартальних цілей продажів, моніторинг ефективності та коригування тактики для максимального ROI.
• Управління продажами: Керівництво та наставництво менеджерів з продажів,. Впровадження та оптимізація системи продажів. Управління відносинами з основними OEM та Tier-1 клієнтами. Робота зі стратегічними проектами та забезпечення постійної точності прогнозування.
• Маркетинг: Управління командою цифрового маркетингу, відповідальною за контент, кампанії та брендинг. Затвердження кампаній, повідомлень про продукти та рекламних стратегій для цільових ринків.
   

Ми очікуємо від вас:

• Досвіду керівництва продажами в експортоорієнтованих виробничих B2B компаніях (бажано ЧПУ або контрактне виробництво).
• Портфоліо успішних кейсів розвитку продажів.
• Досвід побудови ефективної взаємодії продажів та маркетингу для досягнення вимірних результатів.
• Аналітичний склад розуму - здатність управляти бюджетами, цілями та прогнозами.
• Вільне володіння англійською (німецька, данська або шведська — плюс).
• Вміння вести перемовини на високому рівні.
   

Ми пропонуємо:

• Комфортне розвиваюче середовище з цікавими завданнями,
• Конкурентна заробітна плата та бонуси за результати,
• Стратегічна роль та можливість реалізовувати наступні етапи розвитку по всій Європі,
• Роботу в стійкій, соціально відповідальній українській компанії
   

Будемо раді відгукам, щоб обговорити деталі.