Jobs at Djinni

Наш клієнт - міжнародна iGaming компанія у сфері беттінгу та казино, одна з провідних компаній на ринках Латинської Америки. 

Стратегічний фокус - створення персоналізованого ігрового досвіду через поєднання in-house технологій і локалізованих сервісів, адаптованих під поведінку гравців у регіоні. 

Компанія самостійно розробляє та запускає Casino Games і повністю керує власними CRM, Customer Support та Back-office платформами.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Керувати акаунтами бренду в основних соціальних мережах: Instagram, YouTube, Telegram, WhatsApp та інших;
• Розробляти комплексні стратегії для соціальних мереж відповідно до бізнес-цілей;
• Планувати та публікувати контент для кожної платформи з урахуванням поведінки аудиторії та особливостей каналу;
• Писати нативні та залучаючі тексти для постів і комунікації в каналах;
• Аналізувати результати за допомогою вбудованих інструментів (Meta Insights, YouTube Studio) та оптимізувати контент;
• Використовувати інструменти для соцмереж, такі як Sprout Social, Hootsuite, Later або Buffer, для планування та моніторингу;
• Генерувати креативні ідеї для контенту відповідно до tone of voice та гайдів бренду;
• Будувати та підтримувати відносини з підписниками, відстежувати та відповідати на коментарі, повідомлення та згадки;
• Працювати з Meta Ads Manager для підтримки платних кампаній за потреби;
• Готувати та презентувати щотижневі звіти з ключовими висновками та рекомендаціями.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 2+ роки практичного досвіду в управлінні соціальними мережами та контентом для брендів;
• Підтверджений досвід у сфері спорту, кіберспорту або iGaming;
• Сильні навички копірайтингу з умінням адаптувати tone of voice;
• Глибоке розуміння форматів та найкращих практик кожної платформи;
• Досвід аналізу показників та прийняття рішень на основі даних;
• Рівень англійської — Upper Intermediate;
• Комфортна робота самостійно та управління кількома каналами одночасно.

Ми цінуємо:

• Відмінні комунікаційні та переговорні навички;
• Здатність працювати самостійно, виконувати кілька завдань одночасно та дотримуватися дедлайнів у швидкому темпі;
• Проактивне мислення та орієнтація на результат;
• Креативність.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.

Долучайся - і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client is an international online gaming company offering sports betting and casino services, with a strong position in Latin America. 

The company’s strategic focus is on delivering a high-quality, personalized gaming experience by leveraging advanced technology and localized services tailored to regional player preferences. 

They develop and launch their own Casino Games and operate proprietary CRM, Customer Support, and Back-office platforms.

Perfect for those who aim to:

• Manage brand accounts on main social media: Instagram, YouTube, Telegram, WhatsApp and others;
• Develop comprehensive social media strategies aligned with business goals;
• Plan and publish platform-specific content that aligns with audience behavior and channel mechanics;
• Write native, engaging captions for posts, captions, and channel communications;
• Analyze performance using native tools (Meta Insights, YouTube Studio) and optimize accordingly;
• Use social media tools like Sprout Social, Hootsuite, Later, or Buffer for scheduling and monitoring;
• Generate creative ideas for content that follows brand voice and style guidelines;
• Build and nurture relationships with followers, monitor and respond to comments, messages, and mentions;
• Work with Meta Ads Manager to support paid campaigns when needed;
• Prepare and deliver weekly performance reports with key insights and recommendations.

Experience you’ll need to bring:

• 2+ years of hands-on experience managing social media and content for brands;
• Proven experience in sports, esports, or iGaming;
• Strong copywriting skills, with the ability to adapt tone of voice;
• Deep understanding of each platform’s formats and best practices;
• Experience interpreting analytics and making data-driven decisions;
• English level - Upper Intermediate;
• Comfortable working independently and managing several channels at once.

It's a perfect match if you have those personal features:

• Excellent communication and negotiation skills;
• Ability to work independently, multitask, and meet deadlines in a fast-paced environment;
• Proactive and result-oriented mindset;
• Сreative thinker.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.

🚀 Про компанію та роль

Ми створюємо фізичні продукти, що інтегрують апаратні й програмні рішення. Шукаємо технологічного архітектора, який мислить системно, володіє hands-on досвідом і вміє об’єднувати команду навколо технічного бачення.
 

Це не просто технічна позиція — це центр рішень: від архітектури до впровадження, від бачення до запуску.
 

⚙️ Основні обов’язки

• Побудова та адаптація технічної архітектури продукту
• Інтеграція апаратних і програмних компонентів у єдину систему
• Планування, декомпозиція завдань, контроль рішень та їх якості
• Співпраця з продактами, функційними менеджерами та SME
• Участь у прийнятті ключових інженерних рішень
• Побудова технічного авторитету в команді, менторство
• Забезпечення зрозумілої комунікації між командами розробки
• Аналіз проблем, fault investigation, усунення системних багів
   

Наш кандидат має:

• 10+ років загального інженерного досвіду, з яких 3+ роки на ролях Tech Lead / Team Lead / Engineering Manager
• Практичний hands-on досвід у hardware-інженерії: прототипування, складання, тестування пристроїв
• Глибокі знання в електроніці, фізиці, роботі електронних/електро-механічних систем
• Досвід інтеграції hardware + software у цілісні рішення
• Навички програмування (одна з мов: Python, C++ або C) для технічного занурення та ефективної взаємодії з розробниками
• Здатність транслювати складні інженерні концепції простою мовою
• Досвід міждисциплінарної взаємодії з різними технічними й нетехнічними командами
• Сильне системне мислення, орієнтованість на результат, ініціативність
   

✅ Must-have

• Профільна технічна освіта
• Досвід створення/інтеграції hardware-software систем
• Навички управління без формального авторитету — через експертизу
• Здатність будувати довіру, вирішувати конфлікти, вести команду
• Уважність до деталей, аналітичний підхід, високий рівень самостійності
   

Буде плюсом:

• Досвід у R&D або hardware стартапах
• Участь у запуску продуктів у масове виробництво / на ринок
• Розуміння матричних структур управління
   

Evoplay - міжнародна IT компанія, що розробляє комплексні B2B рішення для індустрії онлайн-ігор. Шукаємо енергійного та вмотивованого стажера, який хоче розвиватися у напрямку Media buying. Якщо ти прагнеш набути практичні навички в плануванні, реалізації та аналізі онлайн-кампаній, працювати з різними інструментами digital-маркетингу — ця вакансія для тебе:)

Основні задачі:

• Допомога у створенні та реалізації онлайн-маркетингових кампаній;
• Моніторинг та аналіз ефективності рекламних кампаній за допомогою аналітичних інструментів (Google Analytics, Facebook Ads Manager тощо);
• Підготовка контенту для соціальних мереж і рекламних матеріалів;
• Пошук і аналіз конкурентів та ринкових тенденцій;
• Співпраця з командою маркетингу для досягнення спільних цілей;
• Виконання інших завдань за потреби.

Вимоги:

• Бажання і вміння самостійно навчатися та швидко освоювати нові інструменти;
• Аналітичне мислення та уважність до деталей;
• Комунікабельність та вміння працювати в команді;
• Базові навички роботи з ПК (MS Office, Google Docs);
• Знання англійської мови — буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Оплачуване стажування в міжнародній IT компанії;
• Можливість стати Media buyer та кар'єрно зростати;
• Підтримку наставника та навчання під час стажування;
• Гнучкий графік роботи та віддалений формат;
• Перспективу подальшого працевлаштування в компанії;
• Дружній колектив та комфортні умови праці.

Якщо ти готовий розпочати кар’єру у світі digital-маркетингу — надсилай своє резюме. Ми чекаємо саме на тебе!)

AFFPPO у пошуку SMM Manager 
Ніша — iGaming / Affiliate Marketing
Формат — повністю віддалено
 

Що для нас важливо:
 

— Досвід у Affiliate Marketing / iGaming
— Розуміння основних метрик (CPA, ROI, RevShare тощо)
— Досвід у SMM від 1 року
— Вміння швидко монтувати відео (Reels / Shorts)
— Робота з AI-інструментами
— Досвід формування та реалізації контент-стратегії
 

Твої майбутні задачі:
 

— Формування та розвиток контент-стратегії
— Написання постів, монтаж reels та публікація згідно контент-плану
— Ведення соцмереж: Instagram, Telegram, LinkedIn
— Прописання ТЗ дизайнеру
— Організація зйомок та написання сценаріїв для UGC
 

Що ти отримаєш:

— Повністю віддалений формат
— Подорожі, подарунки, мерч, 100% покриття відпусток та лікарняних
— Власний дизайнер — мінімум рутини
— Простір для ідей та хороші бюджети (Головне — твої ідеї) 

Про компанію та завдання:

Ми будуємо інноваційного B2B гейм-провайдера з фокусом на гіпермасштабування. 

Наша бізнес-модель - комбінаторна генерація ігор. Ми об'єднуємо сотні сертифікованих математичних механік слотів із сотнями мета-механік, міні-ігор і соціально-вірусних циклів, отримуючи на виході понад 10 000 унікальних тайтлів. Весь арт і анімації генеруються через передові AI-моделі з неймовірною кінематографічною деталізацією. 

Наша мета - миттєво рескінити ігри під будь-який бренд або демографічну нішу і блискавично реагувати на тренди ринку.
Ми шукаємо технічного візіонера, здатного з нуля спроектувати архітектуру, яка витримає цей масштаб, не впаде під вагою технічного боргу і забезпечить 30+ FPS на слабкому мобільному пристрої при рендерингу десятків важких відео-ассетів.
 

Ключові обов'язки:
- Архітектура RGS і Game Server: Проектування з нуля віддаленого ігрового сервера (RGS), здатного обробляти тисячі транзакцій в секунду із забезпеченням абсолютної атомарності (ідемпотентності) платежів при нестабільних мережах.

- Масштабований Фронтенд (PixiJS v8): Розробка надлегкого, керованого даними (Data-Driven) ігрового движка на базі PixiJS v8. Створення конвеєра збірки (Monorepo), який генерує тисячі варіацій ігор через JSON-конфігурації без дублювання коду.

- Інноваційний рендеринг ШІ-відео: вирішення проблеми прозорості відео з альфа-каналом в браузерах. Реалізація кастомних шейдерів в WebGL/WebGPU і використання WebCodecs API для декодування відеокадрів без перевантаження CPU.

- Комплаєнс і GLI-11: Проектування генератора випадкових чисел (RNG) і маппінгу барабанів у суворій відповідності з міжнародними стандартами сертифікації (GLI-11, iTechLabs), гарантуючи відсутність «near miss» (ефекту помилкового програшу) і коректне ведення критичних логів.

- Оптимізація та збірка: Впровадження механізмів агресивного lazy-loading, стрімінгу ассетів та динамічної генерації атласів (@0.5x) під конкретні мобільні пристрої для мінімізації VRAM.

Вимоги (Must-Have):
- Досвід в iGaming від 5 років: Доведений досвід роботи технічним лідом або архітектором в студії-провайдері слотових ігор. Ви повинні мати шрами від інтеграцій з великими агрегаторами і проходження сертифікацій в лабораторіях.

- Володіння PixiJS і WebGL/WebGPU: Ви не просто використовуєте готові API, ви розумієте, як керувати пам'яттю GPU, боротися з втратою контексту (WebGL context loss) і писати кастомні фрагментні шейдери.

- Архітектурне мислення: Досвід роботи з Monorepo, розуміння мікросервісної архітектури бекенду, знання патернів розподілених транзакцій (Saga, 2PC, Idempotency keys).
- Продуктивність: глибокі знання Chrome DevTools (Memory profiling, Heap snapshots) для виявлення витоків пам'яті, пов'язаних з WebGL буферами та відео.
- Turborepo / Nx / pnpm. 
- Date limiting + anti fraud layer.
- Event driven архітектура.
- Захист від double-spend при нестабільній мережі.

Компанія пропонує:

• Віддалену роботу в комфортних домашніх умовах.
• Графік: 10:00–19:00 (8 годин + година обіду) за GMT+2.
• Оплачувана відпустка та лікарняний.
• Професійний розвиток: внутрішня експертиза, зростання відповідальності, навчання.
• Можливість пропонувати та впроваджувати поліпшення в процесах.

Ми — NetSolid Investments — інвестиційний фонд, заснований в Україні, з основним фокусом на SMART-інвестиції. Ми інвестуємо не лише фінанси, а й експертизу у сферах digital marketing, IT та traffic-проєктів, допомагаючи молодим компаніям ставати лідерами у своїй ніші.

Наші партнери — міжнародна IT-компанія, що спеціалізується на створенні та масштабному просуванні власних вебсайтів у ніші iGaming на ринках Tier-1. Їхні платформи успішно працюють у багатьох країнах Європи та Канаді, забезпечуючи користувачів сучасними та якісними онлайн-рішеннями!

Зараз команда шукає впевненого Senior / Founding Developer, який буде відігравати ключову роль у створенні внутрішньої SaaS платформи з нуля. Це не класична позиція розробника з чітким беклогом і сформованою командою - ми шукаємо інженера, який хоче будувати продукт, приймати технічні рішення і мати реальний вплив на архітектуру та розвиток системи!

Ви будете основним розробником на проекті з високим рівнем автономії та відповідальності.

Над чим ви будете працювати:

• Розробка core back-end сервісів на PHP / Laravel;
• Розробка front-end компонентів з використанням сучасних JS\TS фреймворків та бібліотек;
• Проектування архітектури систем та масштабованих схем баз даних;
• Прийняття ключових технічних рішень;
• Тісна співпраця зі стейкхолдерами;
• Підготовка платформи до масштабування і high-load;
• Участь у технічному та продуктовому плануванні.

Важливо:

Роль передбачає високий рівень самостійності та ownership. Це не формат роботи лише з готовим backlog — важлива готовність приймати рішення і впливати на продукт.

Наші очікування:

• 6+ років досвіду back-end або full-stack розробки;
• Сильна експертиза в PHP (production systems);
• Впевнений досвід роботи з Laravel;
• Навички роботи з популярними CMS, зокрема Wordpress;
• Навички SQL та проектування БД;
• Досвід проектування архітектури складних систем;
• Досвід розробки API;
• Проактивність у системному вирішенні проблем;
• Здатність працювати автономно.

Буде плюсом:

• Досвід створення SaaS продуктів;
• Досвід роботи першим або основним інженером у команді;
• Досвід роботи з high-load системами;
• Досвід роботи з cloud інфраструктурою;
• CI/CD та DevOps;
• Досвід роботи з AI-інструментами розробки (GitHub Copilot, Claude, ChatGPT, Cursor тощо.
   

Role Value Proposition:

• Побудова продукту з нуля;
• Вплив на архітектуру і технічний вектор;
• Висока автономія рішень;
• Відсутність legacy;
• Участь у формуванні команди.

Формат роботи — project-based. Позиція не передбачає постійної full-time зайнятості, але можливе продовження співпраці залежно від результатів проєкту.

Етапи відбору: Дзвінок з рекрутером → Інтервʼю з Product Manager → Hard skills інтерв’ю → Фінальне інтерв’ю → Job Offer!

Станьте частиною команди, яка перетворює ідеї на успіх!

Ми шукаємо Data / Lead Researcher, який підсилить наш Sales Outstaff-напрямок і допоможе команді масштабувати бізнес через якісний ресерч.

Якщо тобі подобається копати глибше, знаходити потрібні компанії й людей серед тисяч профілів, працювати з даними, а не здогадками, будувати чітку логіку пошуку та бачити, як твій ресерч напряму впливає на sales-результат — тобі точно до DreamX.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи від 1 року у sales/data research, з реальними кейсами пошуку інформації для B2B-компаній.
• Базове технічне розуміння web і mobile розробки, необхідне для коректного ресерчу спеціалістів різних напрямів (front-end / back-end / full-stack).
• Досвід роботи з LinkedIn, Google, SalesQL, SignalHire, Crunchbase та іншими платформами.
• Впевнене володіння boolean/x-ray пошуком у Google та LinkedIn.
• Навички OSINT-навігації: знаходження потрібної персони за full name + місто + контекст.
• Досвід у базовому енрічменті контактів та розуміння принципів валідації email.
• Впевнена робота з Google Sheets для структуризації великих обсягів даних.
• Вміння ефективно користуватись AI-інструментами (Perplexity, ChatGPT тощо) для оптимізації процесу ресерчу.
• Володіння англійською мовою на рівні не нижче B1 для виконання функціональних обовʼязків, повʼязаних із ресерчем.
• Уважність до деталей, швидкість, системність, коректна робота з даними та чітка структуризація результатів.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з додатковими інструментами для пошуку та перевірки контактів.
• Розуміння базової фірмографіки та сигналів купівельної готовності.
• Вміння працювати з AI-інструментами (Perplexity) для прискорення ресерчу з обов’язковою ручною перевіркою.

Обов’язки:

• Співпраця з CBDO та Sales Manager та командою для отримання завдань і визначення чітких критеріїв пошуку.
• Розробка та виконання стратегії пошуку лідів і компаній за допомогою boolean/x-ray у Google та LinkedIn, OSINT-підхід.
• Пошук цільових контактів у LinkedIn за заданими параметрами (ім’я, локація, контекст).
• Використання інструментів SalesQL, SignalHire, LinkedIn, Crunchbase та інших платформ для пошуку і перевірки даних.
• Виконання базового енрічменту контактів: знаходження робочих email/телефонів та їх первинна валідація.
• Проведення фірмографічного аналізу компаній: розмір, індустрія, напрям діяльності.
• Проведення додаткового ресерчу за потреби для підтримки маркетингових стратегій та кампаній.
• Структурування та систематизація зібраних даних у Google Sheets згідно з внутрішніми стандартами компанії.
• Дотримання корпоративних стандартів пошуку DreamX та ініціювання покращень процесів на основі власної експертизи.

Що ми пропонуємо:

• Фіксовану заробітну плату з регулярним переглядом;
• Гнучкий графік: початок між 09:00–11:00, кінець між 18:00–20:00 відповідно;
• Підписки на всі потрібні сервіси;
• Якісну робочу техніку;
• Супровід бухгалтера та повну компенсацію податків;
• 12 лікарняних, 12 day off, 14 днів відпустки;
• Швидке прийняття рішень: відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту, прозорість у процесах;
• Регулярне навчання: конференції, мітапи, курси.

Етапи відбору: Скринінг —Тестове завдання -  Інтерв’ю з COO - Job Offer.

Ми розглядаємо CV потенційних кандидатів протягом 2 робочих днів. Якщо ваш досвід виявиться релевантним для нас, ми обов’язково зв’яжемося з вами.

Ми у DreamX шукаємо QA Engineerʼа — людину, яка любить порядок у деталях, цінує логіку в роботі продукту, мислить системно, уважно перевіряє кожен етап і прагне бачити якісний фінальний результат своєї роботи.

Що для нас важливо?

Hard Skills:

• Від 1 року комерційного досвіду на позиції QA Engineer.
• Розуміння Software Development Life Cycle (SDLC) та ролі QA на кожному етапі.
• Практичний досвід тестування web-застосунків (desktop / mobile).
• Bug tracking: впевнений досвід роботи з Jira або аналогами.
• Базове розуміння HTTP та REST API.
• Англійська мова від рівня B1+, достатня для читання документації та робочого спілкування.
   

Soft Skills:

• Уважність до деталей і системне мислення.
• Вміння аргументовано відстоювати якість продукту.
• Самостійність і відповідальність за результат своєї роботи.
• Відкритість до зворотного зв’язку та конструктивна комунікація.
• Здатність визнавати помилки та оперативно їх виправляти.
• Вміння ефективно працювати в умовах багатозадачності.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Postman.
• Досвід роботи в аутсорсингових або аутстаф-проєктах.
   

Обовʼязки:

• Тестування розробки після передачі дизайну в девелопмент.
• Перевірка відповідності реалізованого функціоналу дизайн-макетам у Figma: layout, відступи, типографія, кольори, стани елементів, адаптивність.
• Тестування верстки та функціоналу на різних браузерах і пристроях (desktop / mobile).
• Виявлення, фіксація та детальний опис дефектів, повʼязаних із відхиленнями від дизайну або некоректною реалізацією UI/UX.
• Повторна перевірка (re-testing) після внесення змін та контроль якості перед передачею задачі далі по процесу або перед релізом.
• Взаємодія з розробниками та дизайнером для узгодження правок, очікуваної поведінки інтерфейсу та їх пріоритетності.

Що ми пропонуємо:

• Фіксовану заробітну плату з регулярним переглядом;
• Гнучкий графік: початок між 09:00–11:00, кінець між 18:00–20:00 відповідно;
• Відділений формат роботи;
• Підписки на всі потрібні сервіси;
• Якісну робочу техніку;
• Супровід бухгалтера та повну компенсацію податків;
• 12 лікарняних, 12 day off, 14 днів відпустки;
• Швидке прийняття рішень: відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту, прозорість у процесах;
• Регулярне навчання: конференції, мітапи, курси;
• Компенсацію коворкінгу під час блекауту.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг роботу в середовищі з чесною комунікацією, взаємною повагою та відкритістю до діалогу.

Етапи відбору: Скринінг –  Інтерв’ю з CEO та Team Lead Front-end Developers. 

«Прасолов та Партнери» — юридична компанія з 10+ роками досвіду у справах за ст. 130 КУпАП та 81% успішних рішень для клієнтів.

Ми системно масштабуємо маркетинг і розширюємо команду, тому шукаємо графічного дизайнера, який підсилить performance-напрям і допоможе створювати креативи, що дають вимірюваний результат.

Шукаємо людину, на повну чи часткову зайнятість, яка працює швидко, системно та з розумінням маркетингових задач. Тут важливо не просто «гарно малювати», а створювати візуал, який впливає на конверсію й ефективність реклами.

Що ти отримаєш у нашій команді:

• Реальний вплив. Твої креативи напряму впливатимуть на рекламні результати та масштабування маркетингу;
• Бюджети на тест ідей. Маєш гіпотезу — можеш її перевірити;
• Віддалений формат співпраці (9:00—18:00). Без трекерів і зайвої бюрократії, з фокусом на задачі та дедлайни;
• Оплата на яку ти впливаєш. Залежить від кількості виконаних задач;
• Доросла команда. Цінуємо ініціативу, відповідальність і швидкість прийняття рішень.

Твої основні задачі:

• Створення рекламних креативів для таргетованої реклами;
• Розробка банерів і візуалів для соцмереж;
• Підготовка дизайну за ТЗ від маркетингу;
• Співпраця з таргетологами та SMM-спеціалістами;
• Розробка візуалу для лендингів;
• Ведення обліку виконаних задач.

Що для нас важливо:

• 2−3 роки досвіду у графічному дизайні (маркетингові агенції або поліграфія — перевага);
• Досвід роботи з маркетинговими командами, таргетологами або SMM;
• Вміння працювати по ТЗ і вкладатися в дедлайни;
• Впевнене володіння Adobe Photoshop, Illustrator, Figma, Canva або аналогами;
• Командність, креативність, орієнтація на результат, пунктуальність;
• Досвід монтажу відео — буде плюсом.

Зацікавила вакансія? Надсилай резюме та портфоліо 🙂

«Прасолов та Партнери» — абсолютний лідер в Україні у сфері адміністративних справ за ст. 130 КУпАП. Наша сила — це досвід, масштаб і системність, які дозволяють нам вигравати там, де інші здаються.

Коротко про нас:

• 10+ років експертизи у справах за ст. 130 КУпАП;
• 81% успішних справ з користю для клієнтів;
• Абсолютне лідерство в Україні у справах цієї категорії.

Ми вже маємо потужний маркетинг, тому клієнти у нас є завжди. Твоя задача — перетворювати їхні звернення у вдалі угоди та задоволених клієнтів.

Що ми пропонуємо:

• Фіксована оплата на перший місяць у розмірі 20 000 грн, щоб швидко адаптуватися, та вийти на вигідний відсоток від продажів після адаптації — твій заробіток зростає разом із результатами
• Повністю віддалений формат співпраці — з будь-якої точки України (без трекерів);
• Гнучкий графік співпраці (6 годин на день), щоб поєднувати роботу та особисті справи;
• Тільки гарячий трафік, жодних холодних дзвінків, жодних випадкових номерів — тільки клієнти, які вже зацікавлені у наших послугах;
• Навчання від кращих фахівців, тренінги з продажів та глибоке занурення в юридичний продукт;
• Сучасна CRM-система та автоматизовані процеси, щоб працювати швидко та ефективно;
• Професійний ріст — від менеджера з продажів до роботи з високими чеками або керівника відділу, є можливість зростати і заробляти від 2 000$ і більше;
• Середовище, де заохочується проактивність, ініціативність і реалізація власних ідей.

Без чого ми не розглянемо кандидата:

• Мінімальний досвід у продажах (телефонні дзвінки, презентація продукту, робота з запереченнями);
• Володіння українською мовою на високому рівні;
• Наявність ПК, стабільного інтернету та гарнітури;
• Готовність швидко вчитися та досягати результатів.

Твої зони відповідальності:

• Продавати послуги компанії: перший контакт, консультація та презентація цінності продукту;
• Вести клієнтів у CRM, своєчасно оновлюючи статуси угод;
• Інформувати та супроводжувати клієнтів;
• Виконувати план продажів та підвищувати конверсію;
• Забезпечувати високий рівень клієнтського сервісу.

Якщо тобі цікаво розиватися у компанії, яка поєднує юридичну експертизу з ефективними сучасними методами продажу — надсилай резюме.
 

У нас є все для твого професійного та фінансового зростання!

Очолюй відділ продажів у сучасній юридичній компанії та впливай своїми скілами на розвиток бізнесу разом з нами!

Давай знайомитися: «Прасолов та Партнери» — це юридична компанія професіоналів, яка спеціалізується на роботі з адміністративними справами, зокрема за ст. 130 КУпАП. Ми не боїмося викликів і конкуренції, а навпаки — це наш стимул ставати ще кращими. Зараз ми у пошуках ЛІДЕРА, який не просто продовжить цю динаміку, а зможе вивести продажі на новий рівень — стратегічно, системно, сміливо.

Що ти отримаєш, приєднавшись до нас:

• Реальний дохід, що росте з результатом — конкурентна оплата 120 000 — 200 000 грн;
• Повністю віддалений формат співпраці (бізнес години — 9:00 -18:00), без трекерів;
• Можливість впливати на стратегію розвитку компанії — твої ідеї будуть почуті й впроваджені;
• Чіткий горизонт росту: від керівника відділу продажів — до директора напрямку, і це дійсно так!
• Інвестиції в твій розвиток: навчання, тренінги, конференції, воркшопи — твій ріст для нас у пріоритеті;
• Можливість працювати з Продуктом, який реально допомагає людям;
• Співпрацю із людьми, які звикли працювати на результат, орієнтовані на якість, не бояться KPI і завжди рухаються вперед.

Що ми хочемо бачити в кандидаті:

• Досвід від 3 років на релевантній посаді;
• Досвід керування колективом мінімум 50 людей;
• Глибоке розуміння технік продажів і досвід їх впровадження в команду;
• Уміння «продати ідею» — всередині компанії й зовні;
• Аналітичне мислення, лідерство, адаптивність до різних типів людей, активність, стресостійкість.

Що ти будеш робити:

• Керуватимеш трирівневою структурою продажів: кожен рівень має свій фокус, потенціал і точку росту. Твоя задача — бачити картину цілком і управляти нею;
• Оптимізовуватимеш процеси продажів: скрипти, внутрішні процедури, конверсії;
• Впливатимеш на KPI та досягатимеш їх через системну роботу та аналіз результатів;
• Працюватимеш зі звітністю прозоро та системно, у середовищі, де цифри важливі;
• Братимеш участь у відборі менеджерів на фінальному етапі;
• Формуватимеш ефективну структуру і відповідатимеш за зростання конверсії через якісні продажі.

Якщо ти відчуваєш, що настав час впливати, а не просто керувати, час створювати результат, який бачать усі — тоді саме ти наш майбутній лідер!

📩 Надішли резюме вже сьогодні на і зроби перший крок до середовища, де твій потенціал стає результатом!

Маркетингове агентство повного циклу More Local Clients, LLC / MORE у пошуку SEO-спеціаліста для роботи з клієнтськими проєктами на ринку України та США

Необхідні навички:

• Уважність до деталей
• Відповідальність
• Досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста від 1−2 років: в агентстві чи in-house.
• Впевнене використання інструментів: Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, Screaming Frog.
• Успішні кейси з просування
• Розуміння локального SEO
• Розуміння технічної оптимізації
• Розуміння алгоритмів пошукових систем та факторів ранжування.
• Знання методів оптимізації та вміння знаходити точки росту для проєкту.
• Системне мислення
• Готовність працювати віддалено

Буде плюсом:

• Знання Wordpress (Elementor, RankMath)
• Початкове знання HTML та CSS

Обов’язки:

• Збір та кластеризація семантичного ядра
• Робота з бізнес-профілями клієнтів, локальне цитування, локальна оптимізація
• Аналіз конкурентів і ніші
• Робота зі структурою сайту
• Створення стратегії просування
• Проводити повну внутрішню оптимізацію сайтів
• Моніторинг технічного стану сайту
• Створення технічних завдань для лінкбілдера, копірайтера та розробника
• Планування задач по проєкту
• Пошук нових точок зросту: підготовка та презентація команді, проведення експериментів та підготовка висновків за їх результатами
• Створення звітів
• Робота з внутрішньою CRM системою (вчасно та систематично заповнювати дошки з проєктами)

Чому ми:

• заробітна плата у доларах, 2 рази на місяць
• лікарняні та відпустки
• віддалений формат роботи
• комфортні умови роботи в дружній команді професіоналів
• усі необхідні інструменти для роботи
• цікаві та різноманітні проєкти
• можливість професійної реалізації
• компенсація професійного навчання 50%

Етапи проходження на позицію: передбачені співбесіда та тестове завдання.

Чекаємо на тебе в команді!

MaybeWorks — амбіційна IT компанія, яка вже більше ніж 10 років успішно працює над створенням та підтримкою складних веб-додатків для клієнтів з усього світу.

Якщо ви володієте впевненими теоретичними та практичними знаннями і бажаєте розвиватися — ми пропонуємо вам чудові умови для професійного росту на позиції Full Stack JavaScript Developer.
 

Що ми очікуємо від потенційного кандидата:

• Досвід роботи з JavaScript та TypeScript від 6 місяців.
• Впевнені знання Node.js.
• Знання React.js та практичний досвід роботи на комерційних проєктах від 6 місяців.
• Знання MySQL або PostgreSQL.
• Знання HTML5 та CSS3.
• Досвід роботи з хостингом репозиторіїв Git (GitHub, GitLab, Bitbucket).
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate та вище.
   

Буде перевагою:

• Базові знання Linux.
• Досвід у DevOps.
• Досвід роботи з Docker та системами оркестрації.
• Знання AWS.
• Досвід роботи з NgRx та Redux.
• Досвід у написанні модульних тестів.
   

Ваші основні завдання:

• Розробка та підтримка проєктів, ведення простої базової документації, виправлення багів.
• Використання найкращих практик для розробки та тестування програмного забезпечення, дотримання технічних стандартів та вимог до якості коду, що прийняті на проєкті.
• Звіти про стан та прогрес проєкту відповідно до вимог компанії.
   

Що ви отримаєте, приєднавшись до нас:

• Швидкий професійний ріст: ми завжди сприяємо постійному розвитку наших співробітників та практикуємо ротацію між проєктами, щоб розробник мав змогу у повному обсязі вивчити наш технологічний стек. Також наші техліди проводять регулярний технічний evaluation для всіх технічних спеціалістів та розробляють індивідуальний план розвитку.
• Гідну та стабільну оплату праці.
• Гнучкий графік роботи, повний робочий день, оплачувані відпустки та лікарняні.
• Компенсація витрат на вивчення англійської мови.
• Молодий та дружній колектив, в якому розвинена культура взаємопідтримки.
• Дистанційна робота з будь-якого куточка світу.

MaybeWorks — амбіційна IT компанія, яка вже більше ніж 10 років успішно працює над створенням та підтримкою складних веб-додатків для клієнтів з усього світу.

Якщо ви володієте впевненими теоретичними та практичними знаннями і бажаєте розвиватися — ми пропонуємо вам чудові умови для професійного росту на позиції

Full Stack Python Developer.
 

Що ми очікуємо від потенційного кандидата:

— Комерційний досвід з Python 3 від 1-го року.

— Досвід з MySQL/PostgreSQL/MongoDB або з іншими базами даних.

— досвід роботи з Django.

— Знання React.js та/або Angular 2+, практичний досвід роботи в комерційних проектах від 6 місяців.

— Досвід роботи з хостингом репозиторіїв Git (GitHub, GitLab, Bitbucket).

— Знання англійської мови на рівні Intermediate та вище.
 

Буде перевагою:

— Базові знання Linux.

— Досвід у DevOps.

— Досвід роботи з Docker та системами оркестрації.

— Знання AWS.

— Досвід роботи з NgRx та Redux.

— Досвід у написанні модульних тестів.
 

Ваші основні завдання:

— Проєктувати, розробляти та підтримувати бекенд-архітектуру за допомогою Python.

— Вдосконалювати існуючі функції та пропонувати покращення.

— Використання найкращих практик для розробки та тестування програмного забезпечення, дотримання технічних стандартів та вимог до якості коду що прийняті на проєкті.

— Звіти про стан та прогрес проєкту відповідно до вимог компанії.
 

Що ви отримаєте, приєднавшись до нас:

— Швидкий професійний ріст: ми завжди сприяємо постійному розвитку наших співробітників та практикуємо ротацію між проектами, щоб розробник мав змогу у повному обсязі вивчити наш технологічний стек.

— Гідну та стабільну оплату праці.

— Гнучкий графік роботи, повний робочий день, оплачувані відпустки та лікарняні.

— Компенсація витрат на вивчення англійської мови.

— Молодий та дружній колектив, в якому розвинена культура взаємопідтримки.

— Дистанційна робота з будь-якого куточка світу.

Шукаємо фахівця в команду, який вміє отримувати керовану анімацію персонажів/символів з референсів через ComfyUI і перетворювати результат в легкі ассети (sprite sheets/atlas) під WebGL.

Завдання:

• Документувати пайплайни та параметри (щоб команда повторювала результат).
• Збирати і підтримувати пайплайни в ComfyUI для controllable animation:
• референс-ідентичність (обличчя/костюм/кольори),
• управління рухом (pose/sequence), запобігання «дрейфу»,
• передбачуваність результату (seed, налаштування, відтворюваність).
• Працювати за чітким ТЗ: таймінг (наприклад 3 сек), «seamless loop», набір дій (spin, gesture, wink тощо).
• Робити QA результату: стабільність кольору/силуету, відсутність артефактів (flicker, warping, extra limbs), єдиний стиль.

Вимоги (must-have):

• Впевнена робота з ComfyUI: графи, кастомні ноди, управління параметрами, збереження пресетів.
• Розуміння controllable генерації: reference conditioning / IP-Adapter-підходи, контроль поз/руху (pose/depth/lineart-подібні контури), стабілізація.
• Практика з відео/кадрами: FPS, інтерполяція, усунення мерехтіння, постобробка.
• Вміння готувати sprite sheets/texture atlases і оптимізувати вагу (trim, packing, compression).
• Увага до деталей: палітра/кольори повинні збігатися, лупа  безшовна.
• Робота з альфа-каналом: Розуміння різниці між Premultiplied і Straight alpha (критично для ігрових движків), вміння чистити краї від «ореолів».
• Комбінація ComfyUI + After Effects : Вміння «лікувати» сиру генерацію: стабілізація, корекція кольору, створення безшовного лупа (seamless loop), клінап артефактів.
• Оптимізація під WebGL/Mobile:
• чітке розуміння ваги ассетів.
• вміння запропонувати рішення: коли робити Frame-by-Frame (Comfy), а коли краще згенерувати шари для Spine (Cut-out).
• знання, як зменшити кількість кадрів без втрати плавності (інтерполяція вже в движку або грамотний таймінг).

Буде плюсом : 

• Досвід роботи з Pixi.js ассетами, розуміння VRAM і обмежень мобільних пристроїв.
• Знання ffmpeg, TexturePacker / аналогів.
• Досвід роботи з Spine/Rive/2D rigging (як альтернатива покадровій анімації).
• Досвід роботи на орендованому GPU / локальних збірках, контроль вартості генерації.

Що вважаємо успіхом : 

• З 1 референс-картинки отримуємо 3–5 секунд кліп/анімацію із заданими діями без дрейфу кольорів і без артефактів.
• Пайплайн повторюваний: той самий результат при тих самих налаштуваннях.