Jobs at Djinni

Remote | Full-time

Haven — recruitment partner for digital agencies, creative studios, and technology companies. Ми спеціалізуємось на пошуку спеціалістів у сфері Performance Marketing для агентств, e-commerce бізнесів та мобільних додатків на міжнародних ринках.

Зараз ми шукаємо Talent Sourcer, який(а) допоможе нам знаходити сильних кандидатів та будувати якісні talent pipelines для наших партнерів

Що потрібно буде робити

• Шукати кандидатів через LinkedIn, LinkedIn Recruiter, Djinni та інші професійні платформи.
• Аналізувати профілі кандидатів та оцінювати їхню відповідність вимогам вакансії.
• Проводити talent mapping та дослідження ринку.
• Створювати та підтримувати пайплайни кандидатів для відкритих вакансій.
• Писати персоналізовані повідомлення кандидатам.
• Підтримувати комунікацію з кандидатами до етапу первинного інтерв’ю.
• Вести ATS та підтримувати актуальність інформації щодо кандидатів і вакансій.
• Співпрацювати з рекрутерами та hiring managers для пошуку найкращих кандидатів.

З ким ви будете працювати

Основний фокус наших вакансій:

• Performance Marketing Specialists (Meta, Google, TikTok)
• Creative Strategists
• Growth Marketing Specialists
• Project / Client Success Managers
• Specialists для mobile app компаній
• Спеціалісти для digital-агенцій та студій

Що ми очікуємо

• Маєте досвід у сорсингу або рекрутингу від 6 місяців.
• Любите досліджувати ринок та шукати нестандартні підходи.
• Маєте високий рівень уваги до деталей.
• Вмієте працювати з великим обсягом інформації та кандидатських профілів.
• Маєте сильні письмові комунікаційні навички.
• Володієте англійською мовою на рівні Upper/Advanced 

Чому англійська настільки важлива

Хоча на старті роль сфокусована на сорсингу та письмовій комунікації з кандидатами, ми готові навчати рекрутингу. Після успішної адаптації та розвитку в ролі у вас буде можливість перейти до проведення інтерв'ю з англомовними кандидатами та розвиватися в напрямку Recruiter.

Що ми пропонуємо

• Навчання рекрутингу та сорсингу.
• Можливість вирости з Talent Sourcer до Recruiter (протягом 6-9 місяців).
• Роботу з вакансіями в агентствах, mobile apps та performance marketing.
• Можливість працювати з кандидатами та компаніями з США, Канади та Європи.
• Повністю віддалений формат роботи.
• 24 дні оплачуваної відпустки на рік + оплачуваний лікарняний.
• Щомісячна компенсація витрат на хобі, заняття спортом, сеанси терапії та коворкінг-простори.

DiGrow Solutions шукає Junior / Junior+ Sales Manager, який хоче розвиватися у міжнародних B2B-продажах та працювати з технологічним продуктом для захисту брендового трафіку.
 

Про продукт
 

Брендовий трафік — один із найцінніших ресурсів бізнесу.

Коли користувач шукає бренд у пошуковій системі, він уже має намір скористатися саме цим брендом. Але замість офіційного сайту він може побачити рекламу конкурентів або посередників — і в результаті бренд втрачає цінного клієнта.

Наш продукт допомагає компаніям захищати свій брендовий трафік та повертати контроль над пошуковою видачею. Ми мінімізуємо перехоплення користувачів небажаною рекламою та допомагаємо спрямовувати їх безпосередньо на сайт бренду.
 

Що буде у твоїй зоні відповідальності
 

• Пошук та залучення нових B2B-клієнтів на міжнародних ринках.
• Проведення первинної комунікації з потенційними клієнтами.
• Робота з лідами та ведення клієнтів по sales funnel.
• Презентація продукту та його цінності для бізнесу.
• Проведення онлайн-зустрічей та переговорів.
• Робота з CRM та підтримання актуальності даних.
• Участь у розвитку sales-процесів разом із командою.
• Участь у міжнародних конференціях та галузевих заходах.
   

Ми очікуємо від тебе

• Впевнене спілкування та вміння знаходити контакт із різними людьми.
• Орієнтацію на результат і бажання досягати цілей.
• Високу комунікабельність та ініціативність.
• Готовність працювати з міжнародними клієнтами.
• Англійську на рівні, достатньому для листування та спілкування з клієнтами. Вищий рівень буде перевагою.
• Готовність до міжнародних відряджень.
   

Що ми пропонуємо
 

• Віддалений формат роботи.
• Роботу з міжнародними ринками та клієнтами.
• Системне навчання та підтримку на етапі адаптації.
• Можливість швидко вирости у професійному та фінансовому плані.
• Реальний вплив на розвиток sales-напрямку та продукту.
• Участь у міжнародних конференціях та галузевих заходах.
• Роботу з цікавим технологічним B2B-продуктом.
• Дружню команду без зайвої бюрократії.
   

Якщо хочеш розвиватися у міжнародних B2B-продажах, працювати з технологічним продуктом та будувати кар'єру в sales — будемо раді познайомитися.

🔱 Trident Media — лідер у сфері Affiliate Marketing з понад 5-річним досвідом на ринку. Наша команда стрімко зростає, і зараз у тебе є шанс стати її частиною! Ми шукаємо IOS Farmer-a, який приєднається до Farm-команди та відповідатиме за створення, верифікацію й ведення Apple Developer акаунтів, на яких тримається запуск наших застосунків.

Обов'язки:

• Створення та налаштування акаунтів Apple Developer
• Проходження необхідних процедур верифікації
• Контроль стану акаунтів та своєчасне виявлення проблем
• Тестування нових робочих підходів
• Ведення обліку акаунтів, їхніх статусів та результатів роботи

• Виконання поставлених KPI та регулярна звітність

   

Вимоги:

• Досвід роботи з Apple Developer
• Розуміння процесів реєстрації та підготовки Apple-акаунтів
• Знання основ роботи з iOS-пристроями
• Досвід роботи з антидетект-браузерами та проксі
• Уважність до деталей, відповідальність та організованість

• Готовність навчатися та тестувати нові підходи

   

Буде плюсом:

• Досвід реєстрації Apple ID безпосередньо через фізичні iOS-пристрої
• Досвід створення та верифікації Apple Developer акаунтів
• Розуміння процесів публікації застосунків в App Store
• Досвід роботи з різними GEO
• Власні напрацювання щодо фарму та оптимізації процесів

Що пропонуємо:

• Гібридний формат роботи в комфортному офісі у Києві з зонами відпочинку

• Графік: 5/2

• Стабільну оплату без затримок

• Навчання та підтримку на старті

• Сильну команду

• Чіткі процеси та зрозумілі задачі

• Можливість впливати на результат і швидко рости

ZentixSoft шукає свого IT Sourcer у нашу внутрішню команду! 🚀
 

Ми шукаємо сильного IT Sourcer, який працюватиме у зв'язці з рекрутерами.

Твоє головне завдання — знаходити найкращі таланти, будувати якісний outreach та формувати релевантний longlist кандидатів.  З нашого боку надаємо усе необхідно для якісної та швидкої роботи.

Рекрутмент команда складаєтьчя з HRD та рекрутерки.

Формат: Full-Time Remote. 90% tech roles with occasional non-tech positions.
 

✨ Що на тебе чекає в ZentixSoft: 
🎓 Education & Growth: Повністю покриваємо профільні курси, конференції та заняття з англійської.
 🏠 Remote first: Працюй звідки зручно — ми поважаємо твій простір та комфорт. 
⚖️ Work-life balance: Жодних овертаймів — ми за екологічний підхід та відновлення ресурсу. 
🦾 Trust & Freedom: Жодного мікроменеджменту — ми цінуємо самостійність та довіряємо твоїм рішенням. 
🎁 Care: 22 дей оффів, лікарняні та приємні сюрпризи й подарунки до свят.
 

🧩 Твої ключові задачі:

• Пошук та сорсинг: Активний пошук кандидатів через LinkedIn, Djinni, DOU, job boards та альтернативні джерела із використанням Boolean search.
• Аналіз та відбір: Аналіз профілів та CV на відповідність вимогам вакансій, формування longlist потенційних кандидатів.
• Первинний контакт: Проведення первинного outreach, підтримання якісної комунікації та follow-up з кандидатами.
• Первинна кваліфікація: Оцінка досвіду, стеку, рівня англійської мови, зарплатних очікувань, локації та availability.
• Передача кандидатів: Передача релевантних кандидатів рекрутерам на HR-скринінг, ведення та актуалізація бази в ATS/CRM.
   

🎓 Параметри ідеального матчу:

• Досвід:  Розглядаємо без досвіду. Потрібні завершені курси по сорсингу.
• Sourcing Skills: Досвід роботи з LinkedIn Recruiter, Djinni та іншими ресурсами; вміння самостійно будувати складні пошукові запити (Boolean/X-ray search) для пошуку пасивних кандидатів.
• Технічний кругозір: Розуміння основних IT-професій, ролей та сучасного технологічного стеку.
• Комунікація: Сильні навички письмової комунікації, грамотність, висока уважність до деталей та системність.
• Мова: Письмова англійська мова на рівні B2 (Upper-Intermediate) або вище.
• Робота з AI агентами.
• Особисті якості: Проактивність, висока швидкість роботи, орієнтація на результат та виконання recruitment targets.
   

Adfinem — міжнародна медіа-баїнгова команда, заснована у 2018 році. Ми об'єднуємо професіоналів, для яких арбітраж — це не просто робота, а стиль життя. Спеціалізуємося на закупівлі та масштабуванні трафіку через Google Ads, працюємо з топовими партнерськими мережами та рекламодавцями по всьому світу.

Наразі ми шукаємо помічника медіабаєра, який готовий відповідально виконувати пул задач для оптимізації процесів заливу, має жагу до того, щоб вчитись та розвиватись.

Досвід роботи не обов’язковий: головне — уважність, аналітичне мислення, готовність заглиблюватись у деталі та якісно виконувати роботу.

💡 Обов’язково надаємо підтримку на старті, скілловий медіабаєр: пояснить, як працює сфера, поділиться реальними інсайтами й допоможе уникнути типових помилок. Ти завжди матимеш поруч команду, яка підкаже та надасть опору, щоб ти міг/могла вирости й побачити результат своєї роботи.

Обов’язки:

• Прогрів, оформлення та підготовка аккаунтів до запуску трафіку
• Робота за готовою покроковою інструкцією
• Ведення звітності у Google-таблицях
• Виконання щомісячного плану за кількістю підготовлених акаунтів

Що ми пропонуємо:

• Оплачуване навчання під час співпраці та наявність налагодженої системи адаптації
• Конкурентну з/п, що зростає пропорційно до досвіду
• Наявність зрозумілих покрокових інструкцій, технічна підтримка та менторство від досвідченого баєра
• Віддалений формат роботи з вибудованою комунікацією
• Перспективу кар'єрного росту до Junior Media Buyer, одні з найкращих умов на ринку
• Оплачувану відпустку та лікарняний
• Відкриту корпоративну культуру без бюрократії та жорстких обмежень.

Що важливо:

• Розумiння базових принципів роботи з Google Ads чи аналогічних платформ
• Відповідальність, уважність, системність
• Вміння працювати за чек-листом та планом
• Навички роботи з Google Таблицями

• Буде плюсом: досвід фарму акаунтів під Google Ads — соло або в команді

   

Будемо раді бачити тебе в Adfinem! 🚀

🌟Поринь у світ PAPAYA і відчуй магію нашої команди!

Хочеш зрозуміти, як ми створюємо стиль, атмосферу і настрій у кожному магазині? Зазирни в EVP — це все, що ми пропонуємо своїм людям, і все, що робить нас унікальними як роботодавця.
📖 EVP drive.google.com/...mj-wY9VI/view?usp=sharing

PAPAYA — український бренд, що з 2008 року одягає жінок натхнення. Ми створюємо одяг і аксесуари, де кожна деталь — це штрих до впевненості, краси й характеру.
І зараз ми шукаємо таргетолога, який уміє робити магію без фільтрів. Того, хто відчуває баланс ще до того, як налаштує рекламний кабінет.
Хто одним постом або правильно налаштованою аудиторією може змінити бажання клієнта, а оптимізованим таргетингом — підкреслити характер колекції.

💛Що чекає на тебе у PAPAYA:

• 7-годинний робочий день (10:00—18:00, Пн–Пт) — бо баланс між роботою та життям для нас важливий;
• 24 робочі дні оплачуваної відпустки, щоб відчувати баланс між роботою та особистим розвитком;
• Своєчасна виплата зарплати двічі на місяць до 7 та до 17 числа — точніше ніж швейцарські годинники;
• Знижки на весь бренд PAPAYA — улюблені образи зі знижкою для себе;
• Додатковий бонус, якщо допоможеш нам знайти нового члена PAPAYA Team;
• Дружній та підтримуючий колектив дівчат, які розуміють з пів слова;
• Можливість навчатися та розвиватися на паритетних умовах;
• Відкрита комунікація в команді та можливість впливати на процеси;

👗Твої обов’язки:

• Розробка та реалізація стратегії просування бренду PAPAYA через Meta Ads і TikTok Ads.
• Контроль коректності збору й обробки даних, налаштувань аналітики та відстеження конверсій.
• Робота з товарними фідами та рекламними каталогами.
• Підготовка технічних завдань для креативної команди: дизайнера, контент-мейкера та копірайтера.
• Системне A/B-тестування рекламних гіпотез, форматів і пропозицій.
• Оптимізація рекламних кампаній і бюджетів на основі показників ROAS, CAC, CPA та фактичних продажів у CRM.
• Щоденний моніторинг ефективності рекламних кабінетів і підготовка щомісячної звітності.

🌸Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш досвід роботи з Meta Ads, TikTok Ads та великими рекламними бюджетами.
• Володієш Google Analytics 4, Google Tag Manager, Looker Studio та Figma.
• Маєш досвід роботи з пікселями, конверсіями (CAPI) й атрибуцією.
• Вмієш аналізувати рекламні кампанії, масштабувати їх та оптимізувати бюджети на основі бізнес-показників.
• Володієш навичками медіапланування й аналітичним мисленням.
• Ти проактивний, відповідальний, самостійний у роботі та вмієш працювати в команді.

Не зволікай! Якщо ти мріяла працювати у світі моди, де цінують якість, смак і талант — час зробити перший крок. PAPAYA чекає саме на тебе!

Познайомся з нами ближче тут:

• https://papaya.ua
• https://www.instagram.com/papaya_ua/
• https://www.facebook.com/papayaua
• https://www.youtube.com/channel/UCQnfsh2LpgQW9Cp_FzU5QeA

Шукаємо ERP Stream Lead, який візьме на себе повний функціональний ownership одного зі стрімів ERP-системи (Фінанси, Виробництво, Склад, Закупівлі або інший напрям).

Це роль на перетині Product Ownership, Business Analysis та управління беклогом. Ви відповідатимете за те, що саме має бути реалізовано у вашому стрімі та чому: від збору й критичного аналізу бізнес-вимог до формування беклогу, пріоритизації та управління очікуваннями внутрішніх замовників.
 

Основні обов’язки:

• Повний функціональний ownership закріпленого ERP-стріма.
• Збір, аналіз та критична оцінка бізнес-вимог.
• Формування функціонального scope, епіків і задач спільно з Business Analyst.
• Управління та пріоритизація беклогу в Jira.
• Проведення grooming та refinement-сесій.
• Координація пріоритетів і залежностей з іншими Stream Lead та ERP Head of Product.
• Комунікація із внутрішніми замовниками та управління їхніми очікуваннями щодо розвитку функціоналу.
   

Наші очікування:

• Досвід роботи з ERP-системами у ролі Product Owner, Business Analyst, Functional Consultant, ERP Consultant або суміжній ролі.
• Глибоке розуміння одного чи декількох бізнес-напрямів: Фінанси, Закупівлі, Виробництво, Логістика, Склад, Supply Chain тощо.
• Досвід збору, аналізу та формалізації бізнес-вимог.
• Практичний досвід управління беклогом та пріоритизації задач.
• Вміння працювати з великою кількістю стейкхолдерів та знаходити баланс між бізнес-потребами й можливостями команди.
• Досвід роботи з Jira або аналогічними інструментами.
• Досвід із Microsoft Dynamics 365 Business Central або іншими ERP-рішеннями буде перевагою.
   

Важливо ⚠️

Це не роль Delivery Manager чи Project Manager.

ERP Stream Lead відповідає за функціональний розвиток стріма, scope, backlog та пріоритети, тоді як Delivery Manager відповідає за процес розробки, планування та своєчасну доставку функціоналу.

Зараз компанія у пошуку Test Engineer.

Обовʼязки:

• Забезпечення працездатності та стабільної роботи обладнання.
• Калібрування та налаштування обладнання.
• Розробка troubleshooting-інструкцій для технічного персоналу та виробництва.
• Проведення тренінгів для персоналу щодо діагностики та ремонту обладнання.
• Аналіз відмов обладнання та пошук причин несправностей.
• Участь у Root Cause Analysis та розробці коригувальних заходів.
• Підготовка пропозицій щодо покращення та модернізації обладнання.
• Участь у стенд-ревю та оцінці технічних рішень.

Вимоги:

• Досвід роботи: від 2 років на інженерній або технічній посаді.
• Освіта: вища технічна освіта за напрямами радіоелектроніки, зв’язку, телекомунікацій, програмування, механіки, металообробки або суміжними спеціальностями.

Знання та навички:

• Досвід роботи з SolidWorks або аналогічними CAD-системами.
• Досвід роботи з single-board computers: Raspberry Pi, Orange Pi, NVIDIA Jetson або аналогами.
• Вміння читати електричні та електронні схеми.
• Базові навички пайки.
• Досвід роботи з вимірювальними приладами: мультиметр, осцилограф та інше тестове обладнання.
• Аналітичне мислення та навички пошуку причин несправностей.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування та бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Конкурентна винагорода.
• Участь у створенні амбітних та цікавих продуктів.
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.

Приєднуйся до Zeely AI як Senior Backend Developer та розвивай один із наймасштабніших AI-продуктів для бізнесів. Ми шукаємо сильного backend-інженера, який хоче працювати над високонавантаженими сервісами, впливати на архітектурні рішення та будувати системи, що масштабуються разом із бізнесом.

За останні пів року наша backend-команда виросла вже до 14 інженерів, і ми продовжуємо активно розширюватися. Сьогодні Zeely є № 1 AI-продуктом у своїй ніші на ринку США, а наша амбітна ціль — стати глобальною компанією до 2028 року.

На тебе чекає сильне інженерне оточення: у команді працюють колишні Tech Leads, Engineering Managers та Senior Engineers, які формують високу технічну культуру, допомагають зростати та разом вирішують складні інженерні задачі.

Про Zeely

Zeely — це агентна AI-платформа для створення, запуску та масштабування платної реклами.

Простими словами: Zeely допомагає бізнесам підвищувати ефективність performance marketing — швидше створювати креативи, запускати більше тестів, знаходити те, що працює, та масштабувати результат.

Наступний великий крок: B2B-solution для великих маркетингових команд та enterprise-клієнтів — AI-powered creative production, performance analytics, automation та інструменти для швидшого запуску й масштабування маркетингових процесів.

Цифри, які говорять краще за слова:

• 4 роки на ринку — стабільна прибуткова компанія з міжнародними інвесторами;
• ×6 зростання за минулий рік;
• 2 000 000+ користувачів уже використовують Zeely;
• Топ-1 у своїй категорії на ринку США;
• 200+ спеціалістів у команді;
• Ринки: США + Великобританія, Канада, Австралія.

З чим ти працюватимеш на цій позиції?

• Розробка та підтримка back-end частини веб-додатків
• Проектування та розробка REST API
• Робота з базами даних PostgreSQL та Redis
• Інтеграція зі сторонніми API
• Розробка та розгортання додатків на AWS (EC2, S3, CloudFront)
• Написання юніт-тестів та інтеграційних тестів
• Оптимізація продуктивності додатків
• Виправлення помилок та усунення проблем
• Написання технічної документації
• Код ревʼю

Що потрібно, щоб приєднатися до нас?

• 6+ років комерційний досвід роботи з Node.js додатків
• 2+ роки досвіду роботи з фреймворком NestJS
• 2+ роки досвід з мікросервісною архітектурою
• Досвід розробки REST API та роботи з потоками даних
• 2+ роки досвіду роботи з Redis, PostgreSQL: проектування даних, індекси, кешування, ORM (Prisma/TypeORM/Drizzle ORM)
• Досвід роботи з AWS: ECS/EKS, EC2, S3, SQS, CloudFront
• Досвід з брокерами повідомлень від 2 років
• Досвід роботи з платіжними системами від 2 років
• Досвід з docker від 2 років.
• Досвід інтеграції зі сторонніми API
• Розуміння принципів розробки масштабованих та надійних систем
• Досвід роботи з системами контролю версій (Git)

Буде однозначним плюсом:

• Діюча AWS сертифікація
• Комерційний досвід з високонавантаженими системами
• Досвід розробки back-end для iOS, Android та web-додатків
• Досвід роботи з Terraform/Pulumi
• Комерційний досвід роботи з AI APIs
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate

Чому працювати з нами — цікаво і перспективно:

• Працюємо з найсучаснішими технологіями та розвиваємо AI-інструменти
• Сильна команда A-level гравців, яка мотивує розвиватися й зростати разом із найкращими
• Remote-first формат: працюй звідки зручно, але якщо хочеш — будемо раді бачити тебе в наших офісах у Варшаві та Києві
• Звичайно, є day off та sick off, адже ми дбаємо про work-life balance і прагнемо, щоб із нами було максимально комфортно
• Проводимо регулярні performance review, щоб твій розвиток був прозорим, а результати — належно оцінені
• Допомагаємо з фінансовими питаннями — консультації для приватних підприємців від нашої профільної команди

Рекрутмент процес:
Intro call > Test Task > Technical Interview > Final Interview > Reference check > Offer

Надсилай резюме — будемо раді познайомитись ближче!

Ми — команда, яка розвиває та підтримує екосистему Трембіта і супутні програмні компоненти, що допомагають учасникам системи зручніше працювати з системою Трембіта. Наша робота спрямована на те, щоб користувачів системи Трембіта зручною взаємодіяли з системою Трембіта.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, що формує майбутнє та відкриває шлях до постійного розвитку. Клієнтоцентричність для нас — це щоденна відповідальність перед мільйонами громадян, які взаємодіють з державою онлайн через системи, які ми підтримуємо. Ми діємо в культурі кооперації та відкритості, де доброчесність і прозора комунікація — не опція, а стандарт. Наша наполегливість дозволяє долати технічні виклики, вдосконалювати процеси та створювати рішення, які роблять роботу з екосистемою Трембіта зручнішою, стабільною та ефективною.

Ваша основна місія:
Ти працюватимеш над розробкою, підтримкою та вдосконаленням супутніх компонентів екосистеми Трембіта — інструментів, які спрощують роботу учасників системи Трембіта. Твоя робота допомагатиме зробити взаємодію з Трембітою більш зручною, зрозумілою та стабільною для користувачів і команд підтримки. Це можливість долучитися до розвитку цифрової інфраструктури держави та створювати рішення, які мають практичну цінність для її учасників.

У фокусі роботи:
– розробка, супровід та підтримка існуючого програмного продукту, забезпечення його стабільної роботи під навантаженнями та оптимізація технічних рішень;
– виявлення, аналіз та усунення помилок у коді та суміжних компонентах системи;
– розробка нового функціоналу та доопрацювання наявного функціоналу відповідно до потреб продукту;
– написання та підтримка юніт-тестів для забезпечення якості та стабільності програмного коду;
– моніторинг роботи сервісів, аналіз та оперативне реагування на інциденти та відновлення працездатності системи;
– аналіз та оптимізація продуктивності застосунку;
– взаємодія з командами DevOps, QA та технічної підтримки для забезпечення стабільної експлуатації продукту;
– участь у підготовці технічних описів, інструкцій, специфікацій та іншої супровідної документації в межах зони відповідальності.

Від вас очікуємо:
– вища освіта (бакалавр або магістр);
– 2+ роки досвіду розробки на Python (Django / FastAPI);
– готовність працювати в офісі, в Києві;
– досвід роботи з Docker;
– досвід роботи з PostgreSQL, Redis та Elasticsearch, написання та оптимізація запитів;
– знання JavaScript, HTML, CSS;
– знання REST API та SOAP;
– досвід асинхронного програмування (Asyncio, Celery);
– базові знання Linux та Git (GitHub / GitLab);
– досвід написання юніт-тестів;
– знання технічної англійської мови.

Буде плюсом:
– досвід роботи з Vue.js та розробка SPA;
– базові знання Kubernetes, TCP/IP.

Ми шукаємо талант, який:
– має міцну технічну базу;
– стресостійкий і здатен зберігати чіткість мислення в умовах інцидентів та високого навантаження;
– комунікує прозоро та відкрито з командою.

Ми пропонуємо:
– роботу над програмними компонентами екосистеми Трембіта, які спрощують взаємодію учасників із системою, підтримують процеси адміністрування, супроводу та обробки технічної інформації;
– команду професіоналів з відкритою культурою кооперації;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Ми шукаємо інженера, який готовий розробляти, підтримувати та вдосконалювати супутні компоненти екосистеми Трембіта. Якщо ти хочеш писати код, який має практичне значення для розвитку цифрової інфраструктури держави — долучайся.

Toba Group — група digital-компаній з 7-річною історією на ринку. Ми пройшли шлях від агенції в Telegram-маркетингу до повноцінної екосистеми: 150+ брендів-партнерів, 100+ людей у команді, 50+ ГЕО та 15+ вертикалей експертизи.

Шукаємо сильного Media Buyer (FB / Gambling), який вміє масштабувати зв'язки, давати стабільний ROI та працювати на результат!
 

Ми пропонуємо:

• Власна CRM та власні AI-рішення для роботи з трафіком;
• Сильна команда дизайнерів, яка оперативно створює, адаптує та унікалізує будь-які креативи, прилі та лендінги;
• Безлімітні бюджети та стабільні трастові акаунти;
• Inhouse PWA застосунки.
• Конкурентна ставка + одна з найкращих бонусних сіток на ринку — виплати без затримок та прихованих KPI
• Робота напряму з рекламодавцями по всьому світу, доступ до власних унікальних продуктів
• Повна свобода та автономія — мінімум бюрократії, відсутність мікроменеджменту, можливість тестувати будь-які зв'язки
• Гнучкий графік і робота в оточенні сильних профі
   

Основні обов'язки:

• Запуск та масштабування рекламних кампаній у Facebook на iGaming-вертикаль
• Постійне тестування нових ГЕО, підходів, креативів та зв'язок
• Аналіз ефективності поточних кампаній та оптимізація вартості цільової дії
• Взаємодія з дизайнерами для створення конвертящих промо-матеріалів
• Ведення звітності за результатами заливів
   

Що ми чекаємо від кандидата:

• Досвід роботи на позиції Media Buyer у вертикалі Gambling (Facebook) від 1 року
• Наявність актуальних кейсів зі стабільним плюсовим ROI
• Глибоке розуміння специфіки роботи з Meta Ads, проходження модерації, роботи з платіжками та проксі
• Вміння аналізувати дані та оптимізувати зв'язки на основі цифр, а не інтуїції.

About the Role
We are seeking an AI & Data Science Consultant to drive the discovery, strategy, and end-to-end delivery of advanced AI initiatives for EPAM’s global clients. This role is a unique hybrid, blending strategic business consulting with deep practical engineering. You will collaborate directly with client executives and EPAM’s delivery teams to transform complex business challenges into scalable, production-ready AI, Machine Learning, and Agentic solutions.
 

Key Responsibilities

• Consult & Strategize: Lead client-facing discovery sessions and workshops to identify high-value AI opportunities, define MVP scopes, and map out strategic delivery roadmaps.
• Design & Architect: Shape scalable AI products incorporating Generative AI, RAG, multi-agent frameworks, semantic layers, and advanced analytics.
• Bridge the Collaboration: Serve as the central link connecting business stakeholders, data scientists, ML engineers, DevOps, and product teams.
• Drive Delivery & MLOps: Apply a strong engineering mindset to ensure solutions are secure, production-ready, and smoothly integrated into cloud infrastructures.
• Support Business Growth: Partner on pre-sales activities, solution estimation, and proposal development while contributing to EPAM’s internal AI and MLOps offerings.
   

Requirements

• Professional Experience: 3+ years of hands-on experience in Data Science, ML, or Applied AI, with a proven track record of bringing models from concept to production.
• Consulting & Communication: Strong active listening, presentation, and storytelling skills; ability to confidently translate complex AI concepts for C-level stakeholders.
• AI & Agentic Tech Stack: Experience with RAG, LLM applications, multi-agent orchestration, and tools like LangChain, LangGraph, CrewAI, LlamaIndex, or Vector DBs.
• Data & Architecture: Understanding of Semantic Layers, metadata, knowledge graphs, and data platforms (such as Databricks or Snowflake).
• Engineering & MLOps: Familiarity with the production model lifecycle, MLOps/LLMOps pipelines, and cloud platform integrations.
   

Nice to Have

• Experience mentoring cross-functional AI teams or driving enterprise-scale GenAI adoption.
• Practical knowledge of cloud infrastructure and DevOps tooling.
• Insights into AI governance and ethical AI frameworks.

Необхідний досвід з навичками

Toba Group — група digital-компаній з 7-річною історією на ринку. Ми пройшли шлях від агенції в Telegram-маркетингу до повноцінної екосистеми: 150+ брендів-партнерів, 100+ людей у команді, 50+ ГЕО та 15+ вертикалей експертизи.

Шукаємо сильного Media Buyer (Telegram Ads / Gambling), який вміє масштабувати зв'язки, давати стабільний ROI та працювати на результат!

Ми пропонуємо:
 

• Власна CRM та власні AI-рішення для роботи з трафіком;
• Сильна команда дизайнерів, яка оперативно створює, адаптує та унікалізує будь-які креативи, пріли та лендінги;
• Безлімітні бюджети та стабільні трастові акаунти;
• Inhouse PWA застосунки;
• Конкурентна ставка + одна з найкращих бонусних сіток на ринку — виплати без затримок та прихованих KPI;
• Робота напряму з рекламодавцями по всьому світу, доступ до власних унікальних продуктів;
• Повна свобода та автономія — мінімум бюрократії, відсутність мікроменеджменту, можливість тестувати будь-які зв'язки;
• Гнучкий графік і робота в оточенні сильних профі.

Основні обов'язки:

• Запуск кампаній у Telegram Ads для вертикалі Gambling;
• Робота з воронками: cloaking, white-преленди, нейтральний та клікбейт-контент;
• A/B тестування креативів та підходів;
• Оптимізація за ключовими показниками: кліки, реєстрації, депозити.

Що ми очікуємо від кандидата: 

• Реальний досвід запуску Telegram Ads у вертикалі Gambling за останні 12 місяців;
• Розуміння форматів реклами в Telegram (карусель, банер, текст) та їхніх особливостей;
• Вміння обходити модерацію;
• Уміння запускати, масштабувати та аналізувати кампанії повністю самостійно.

Буде перевагою:  

• Досвід роботи з Telegram-ботами, схемами white-pag

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на виробництві штучного зовнішнього освітлення

Зараз в пошуку Test engineer

Обовʼязки

• Відповідальний за працездатність обладнання
• Виконує калібровку та налаштування обладнання
• Розробляє troubleshooting для тех персоналу та виробництва
• Проводить тренінг персоналу по ремонту обладнання
• Аналіз відмов
  Участь у Root Cause Analysis
• Надає пропозиції що до покращення обладнання та проводить стенд ревю

Кваліфікаційні вимоги:

• Вища технічна-освіта(радіоелектроніка, зв’язок, телекомунікації, програмування,
  механіка, металообробка бажано)
• Досвід роботи від 2 років

Повинен знати:

• Володіння SolidWorks або CAD аналоги
• Досвід роботи з single-board computers(Orange/raspberry/NVIDIA Jetson)
• Навички роботи з електронними схемами (читання схем, базова пайка)
• Робота з вимірювальними інструментами (мультиметр, осцилограф)

Умови роботи

Офіційне працевлаштування та Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Конкурентна винагорода

Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів

Мінімум бюрократії - короткий шлях від ідеї до її реалізації

Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

Оплачувана відпустка та лікарняні.

Наш партнер — українська Defense Tech компанія, яка розробляє та виробляє сучасні технологічні рішення для оборонної сфери. Команда створює продукти, що проходять випробування та використовуються в реальних бойових умовах. 

У зв’язку з розвитком напрямку шукаємо асистента\адміністративного менеджера, який забезпечуватиме адміністративну та організаційну підтримку керівництва й команди, координуватиме виконання поточних доручень і допомагатиме підтримувати ефективність внутрішніх процесів компанії. 

Основні обов’язки: 

• Організація щотижневих внутрішніх нарад: підготовка порядку денного, збір необхідних матеріалів і фіксація домовленостей. 
• Контроль виконання доручень керівника: ведення реєстру завдань, відстеження статусів, нагадування відповідальним і своєчасна ескалація прострочених задач. 
• Створення заявок на пошук нових співробітників та координація пов’язаних адміністративних процесів. 
• Контроль заповнення табелів обліку робочого часу та таблиць із даними щодо понаднормових годин. 
• Організація робочих місць для нових співробітників: координація забезпечення меблями, технікою та необхідним обладнанням. 
• Контроль розсадки команди на локаціях і ведення обліку робочих місць. 
• Оформлення заявок на відрядження та координація процесу погодження запропонованих варіантів. 
• Організація відправлення й отримання посилок через внутрішню та зовнішню логістику. 
• Супровід адміністративних питань з охорони праці та безпеки: збір потреб команди, комунікація з відповідальними підрозділами й оформлення заявок на закупівлі. 
• Взаємодія з адміністративним відділом щодо організації доступу співробітників до локацій. 
• Комунікація з іншими підрозділами компанії для оперативного вирішення організаційних та адміністративних питань. 
• Виконання інших адміністративних доручень керівництва. 

Наші очікування: 

• Упевнене володіння MS Office: Word, Outlook, PowerPoint, Teams та Excel (таблиці, фільтри, базові формули). 
• Грамотна усна та письмова українська мова, знання правил ділового листування. 
• Навички ведення календаря, організації нарад і підготовки протоколів зустрічей. 
• Уважність до деталей, відповідальність і системний підхід до роботи з інформацією та завданнями. 
• Уміння працювати з кількома задачами одночасно, контролювати строки та дотримуватися домовленостей. 
• Розвинені комунікативні навички й готовність взаємодіяти з різними підрозділами компанії. 
• Готовність до можливої релокації в межах України. 
• Буде перевагою досвід роботи на позиціях асистента керівника, офіс-менеджера, адміністративного асистента або координатора команди. 

Ми пропонуємо: 

• Конкурентну заробітну плату відповідно до досвіду та компетенцій. 
• Офісний формат роботи та повну зайнятість. 
• Бронювання від перших робочих днів. 
• Доступ до корпоративного навчання та можливість професійного зростання. 
• Роботу над продуктами, що мають реальний вплив. 
• Співпрацю із сильною командою та відкриту комунікацію.