Jobs at Djinni

Pado - це платформа, де зустрічаються любителі паделу та бізнеси, пов’язані з цією грою. Ми створюємо простір для розвитку спільноти, партнерств і масштабування падел-індустрії в Україні та Європі.

Шукаємо сильного універсального маркетолога рівня Senior, який поєднує стратегічне мислення з hands-on підходом. Це не позиція людини, яка лише ставить задачі команді або агентствам. Нам потрібен маркетолог, який може самостійно визначити пріоритети, запустити необхідні активності, проконтролювати підрядників і довести ініціативи до конкретного результату.

Основні обов’язки
• Формувати та реалізовувати маркетингову стратегію PADO.
• Визначати пріоритетні канали залучення користувачів та клієнтів, тестувати нові гіпотези.
• Відповідати за growth-маркетинг та ключові маркетингові метрики.
• Координувати SEO: ставити задачі агентству або підрядникам, контролювати якість, пріоритети та результати.
• Працювати з контентом: сайт, блог, соціальні мережі, кейси, email/CRM-комунікації, продуктові та комерційні матеріали.
• Самостійно створювати або організовувати створення простого контенту: короткі відео, reels, stories, пости, презентації, лендинги тощо.
• Запускати та контролювати paid acquisition за потреби.
• Допомагати з позиціонуванням продукту, меседжами та go-to-market нових функцій.
• Аналізувати результати маркетингових активностей та приймати рішення на основі даних.
• Працювати з локальними ринками та адаптувати маркетинг під різні країни.
• Знаходити зовнішніх підрядників та агентства, якщо це ефективніше, ніж робити задачу всередині.
• Самостійно драйвити проєкти без необхідності постійного контролю з боку фаундерів.

Які ключові навички необхідні для цієї ролі?
• Сильне розуміння digital marketing та growth marketing.
• Вміння одночасно мислити стратегічно і працювати руками.
• Розуміння SEO та досвід роботи з SEO-підрядниками / агентствами.
• Контент-маркетинг та вміння формулювати сильні маркетингові меседжі.
• Розуміння social media та short-form video.
• Базове або впевнене розуміння paid acquisition.
• Веб-аналітика та робота з маркетинговими метриками.
• Вміння швидко тестувати гіпотези, оцінювати результат і масштабувати те, що працює.
• Сильний project management.
• Вміння працювати з дизайнерами, контент-кріейторами, агентствами та іншими підрядниками.
• Високий рівень самостійності.
• Англійська на рівні, достатньому для роботи з міжнародним продуктом та матеріалами.

Перевагою буде:
• досвід у SaaS, marketplace, mobile app або consumer-tech;
• досвід запуску продуктів на декількох ринках;
• досвід у sports / fitness / communities;
• досвід роботи у стартапі або scale-up.

Ми пропонуємо: 

• Конкурентну заробітну плату з прив’язкою до результатів.
• Повну автономію у виборі інструментів та підходів.
• Можливість професійного зростання та участі у стратегічних рішеннях.
• Гнучкий графік роботи та підтримку керівництва.

Компанія: продуктова компанія з двома напрямками — хмарні сервіси та embedded-рішення. 

Основні завдання 

• Забезпечення безпеки вбудованих рішень: прошивки, апаратних  модулів, комунікаційних протоколів. 
• Проведення аудитів безпеки firmware та hardware-платформ. 
• Реалізація та вдосконалення Secure Boot, шифрування пам’яті, захисту ключів. 
• Аналіз та протидія спробам зворотної інженерії та фізичним атакам. 
• Впровадження безпечних підходів до OTA-оновлень. 
• Співпраця з розробниками для підвищення загального рівня безпеки продукту. 
• Підготовка документації, процедур, протоколів безпеки. 

Необхідні компетенції Технічні: 

• Глибоке знання платформ ARM / RISC-V / STM32 або аналогічних. 
• Практичний досвід у захисті прошивок: шифрування, підпис,  obfuscation, anti-tampering. 
• Secure Boot, TEE, hardware root of trust.  
• Аналіз прошивок: Ghidra, IDA Pro, Radare2. 
• Захист від фізичних атак: JTAG/SWD-lock, glitching, side-channel. 
• Досвід розробки С/С++ або Rust для низькорівневих систем. 
• Знання протоколів SPI, I2C, UART, CAN, BLE та їх захисту. 

Архітектурні: 

• Моделювання загроз (Threat Modeling). 
• Вміння формувати політики безпеки продуктів. 

Інструменти: 

JTAGulator, ChipWhisperer, OpenOCD, Wireshark.  

Софт-скіли: 

• Аналітичне мислення. 
• Здатність донести ризики бізнесу та команді. 
• Документування результатів та рекомендацій.

Ми пропонуємо:

Кар'єрний розвиток: вертикальний та горизонтальний ріст, профільні курси, тренінги, технічний обмін і участь у стратегічних проєктах.

Безпека та стабільність: бронювання військовозобов'язаних співробітників із першого місяця.

Офіційне працевлаштування відпустка, лікарняні.

Юридична підтримка: консультації та супровід із питань військового обліку.

Адаптація: якісний онбординг із менторською підтримкою та поетапним залученням у проєктну діяльність.

Комфортні умови: корпоративне харчування, зони відпочинку, дружня атмосфера та облаштоване укриття на території офісу.

Зручна локація: 10 хвилин пішки від метро.

Приєднуйтесь до команди, яка створює технології, що роблять Україну безпечнішою. Реальний вплив. Реальні рішення. Реальне майбутнє.

Основні вимоги:

• Мережеві технології: Глибокі знання та досвід просунутого налаштування обладнання MikroTik, TP-Link, Cisco, D-link.
• Стеки, протоколи, безпека: Досвід налаштування та підтримки мереж L2/L3 та розуміння технологій VLAN, STP, BGP, NAT, ACL, QoS, FireWall.
• VPN: Досвід адміністрування VPN-серверів та налаштування захищених тунелів (OpenVPN, WireGuard, IPsec)
• Системне адміністрування: Впевнена робота з Linux-серверами (RPM та DEB-дистрибутиви).
• Моніторинг: Досвід роботи із Zabbix (налаштування LLD автовиявлення, зовнішні скрипти моніторингу) та візуалізація даних у Grafana.
• Автоматизація: Навички написання скриптів для автоматизації задач (Bash, Python, MikroTik scripting).
• Мережеві сервіси: Чітке розуміння принципів роботи DNS, DHCP, Radius.
• Діагностика: Вміння виявляти та усувати мережеві інциденти (аналіз трафіку через tcpdump/wireshark, traceroute, робота з логами, аналіз затримок та втрат пакетів).
• Досвід: Практичні навички побудови та підтримки розподілених мереж і віддалених об'єктів.

Ключові задачі:

• Підтримка та розвиток: Забезпечення стабільної роботи мережевої інфраструктури компанії.
• Масштабування: Проєктування та впровадження нових сегментів мережі, оптимізація поточної архітектури.
• Керування трафіком: Налаштування маршрутизації, VPN-тунелів та політик безпеки (Firewall).
• Incident Management: Оперативне розслідування причин збоїв та усунення несправностей.
• Контроль стану: Розвиток системи моніторингу та підготовка звітів про роботу мережі.
• Зовнішні комунікації: Взаємодія з інтернет-провайдерами щодо якості послуг та технічних питань.

Ми пропонуємо:

• Цікаву роботу у дружній команді;
• Соціальний пакет (оплачувана відпустка та лікарняні);
• Можливість розвитку та росту;
• Гнучкий графік роботи.

VN International Company Group

Європейська компанія, що спеціалізується на створенні сучасних модульних та каркасних будинків для ринку Німеччини та ЄС. Виробництво розташоване в Україні (м. Рівне), основний ринок — Німеччина. З 2024 року проєкт активно масштабується.

Наша мета — зробити процес придбання будинку максимально прозорим, зрозумілим і комфортним для клієнта. Ми поєднуємо:

• архітектурну естетику
• інженерну продуманість
• енергоефективні рішення

Про роль

Ми шукаємо B2B та B2C Lead Generator (2 окремі ролі), який буде самостійно знаходити зацікавлені компанії та клієнтів на ринку Німеччини, вибудовувати первинний контакт і передавати кваліфіковані ліди у sales-команду.

Це не про обробку вхідних заявок — це про активний аутбаунд:

• пошук нових контактів
• побудову довіри з першого дотику
• роботу з довгим циклом угоди

Основні задачі

• Пошук і розширення бази потенційних клієнтів (інвестори, девелопери, забудовники, кемпінги)
• Робота з холодною базою: email-розсилки, дзвінки, месенджери, системні follow-ups
• Первинна кваліфікація: визначення потреб, масштабу проєктів, бюджету та готовності до співпраці
• Формування інтересу: презентація продукту на першому контакті та призначення зустрічей для sales-команди
• Ведення CRM: фіксація історії комунікації, статусів і планування наступних кроків

Вимоги

Ми шукаємо практика, який вміє перетворювати холодну базу на реальний бізнес-інтерес.

Обов’язково:

• Німецька мова — від рівня B2/C1 (впевнена усна та письмова комунікація)
• Досвід у B2B/B2C lead generation / outbound / business development
• Навички пошуку та аналізу потенційних клієнтів/компаній
• Досвід роботи з холодною базою
• Вміння вести ділове листування та переговори
• Досвід роботи з CRM та інструментами пошуку (LinkedIn, бази даних тощо)

Буде плюсом:

• Досвід роботи з ринком Німеччини / розуміння його специфіки
• Досвід у сфері нерухомості, будівництва або девелопменту
• Англійська мова

Умови

• Повністю віддалений формат роботи
• Графік: 10:00–19:00 (Київ) / 09:00–18:00 (Берлін)
• Оплата: ставка + KPI (залежить від кількості кваліфікованих лідів та призначених зустрічей, без верхньої межі)
• Оформлення: ФОП 3 групи (або інший формат), податки компенсуються
• Випробувальний термін: до 1 місяця

Що ви отримаєте

• Роботу на стабільному європейському ринку
• Професійну адаптацію та підтримку куратора на старті
• Часткову або повну компенсацію навчання (курси, тренінги)
• Можливість кар’єрного зростання в міжнародному середовищі

UpToWin.co — амбітна команда, яка створює сучасні сервіси для ринку iGaming USA. Ми швидко ростемо і шукаємо людей, які хочуть розвиватися разом з нами, впливати на продукт і бачити результат своєї роботи.
У нас немає бюрократії — є драйв, командна підтримка та можливості для професійного зростання. Якщо ти хочеш працювати з сучасними технологіями та бути частиною стрімкого розвитку компанії — welcome 🤞

 Кого шукаємо?

• 1+ рік досвіду у мануальному тестуванні веб-додатків.
• Розуміння ролі QA на всіх етапах SDLC, досвід роботи в Agile / Scrum.
• Досвід тестування front-end та back-end.
• Обовʼязковий досвід роботи з Postman (API тестування).
• Розуміння HTTP/HTTPS, WebSocket, client–server архітектури.
• Впевнена робота з Browser DevTools (Network, Console, Application).
• Досвід аналізу логів та пошуку причин дефектів.
• Сильні навички написання та підтримки тестової документації.
• Вміння чітко та структуровано описувати баги з фокусом на спрощення їх аналізу.

Буде плюсом:
• Досвід роботи з SQL та базове розуміння реляційних СУБД.
• Досвід роботи з інструментами по перехопленню трафіку: Charles Proxy, Telescope.
• Досвід тестування i-gaming продуктів.
 
Що ти будеш робити?
• Виконувати мануальне тестування веб-платформи (front-end та API).
• Тестувати REST API та UI відповідно до вимог.
• Досліджувати дефекти: аналізувати логи, мережеві запити, поведінку системи.
• Формувати баг-репорти, які допомагають швидко знайти причину проблеми.
• Створювати та підтримувати тестову документацію в актуальному стані.
• Аналізувати бізнес-вимоги та дизайн для побудови ефективних тестів.
• Тісно співпрацювати з розробниками та продукт-менеджерами.
 
Що ми пропонуємо?

• Офіс неподалік метро, гібридний графік роботи 3 дні в офісі/2 дні ремоуту на вибір.
• Гнучкий графік під твої біоритми: 08:00–17:00, 09:00–18:00, 10:00–19:00 або 11:00–20:00.
• 17 днів оплачуваної відпустки (через 6 місяців).
• Оплата податків для ФОП
• оплата підписки GPT-5 для співробітників, преміум аккаунти і приємні бонуси для співробітників 
• Атмосфера, де важлива твоя думка, і можливість швидко рости разом із компанією.

Ми affiliate network у сфері iGaming та betting.

Ми працюємо з CPA-оферами (casino, betting, gambling) та співпрацюємо з партнерами по всьому світу. У нас 200+ активних оферів, зрозумілі процеси, адекватний менеджмент і фокус на результат.

Працюємо з різними джерелами трафіку: SEO, PPC, ASO, UAC, Facebook, TikTok, push, native.

Шукаємо людину, яка відповідатиме за розвиток партнерської мережі, фінансовий результат та масштабування бізнесу.

Зона відповідальності

— Повна відповідальність за P&L, revenue, profit та cash flow.
— Розвиток і масштабування affiliate network та роботи з вебмайстрами.
— Залучення нових партнерів, розвиток ключових вебів і довгострокових відносин.
— Робота з рекламодавцями: оффери, ставки, обсяги та комерційні умови.
— Business Development: нові GEO, партнери, канали та точки росту.
— Контроль ROI, unit economics, margin та якості трафіку.
— Управління Affiliate, BD та Marketing командами, KPI, мотивацією і розвитком людей.
— Прийняття стратегічних та фінансових рішень, контроль бюджетів.
— Робота з ключовими партнерами та представлення компанії на ринку.

Що очікуємо
— Досвід 3+ років на рівні Head / CEO у affiliate / BD / gambling.
— Досвід роботи з вебмайстрами та affiliate-мережею.
— Підтверджений досвід масштабування revenue та profit.
— Сильні negotiation, networking та business development skills.
— Розуміння CPA / RevShare / Hybrid, traffic economics та P&L.
— Досвід управління командами.
— Англійська для роботи з міжнародними партнерами.

Буде плюсом

— Власна мережа вебмайстрів.
— Досвід роботи з Tier-1 GEO.
— Сильний networking у gambling affiliate ecosystem.
— Досвід запуску та масштабування affiliate-напрямку з нуля.

Що пропонуємо:

— Висока автономність та вплив на бізнес.
— Фікс + % від результату.
— Віддалена робота.
— Графік роботи: 10:00–18:00 (Київ).

— 24 календарні дні відпустки + 14 лікарняних
— Ресурси для масштабування команди та партнерської мережі.

Шукаємо енергійного та проактивного HRBP/HR Team Lead, який прагне розвиватися, любить будувати прозорі процеси та готовий ставати драйвером позитивних змін у компанії.

Наш бізнес активно росте, тому зараз ми переходимо від базового адміністрування до сучасної та гнучкої HR-системи. Нам важливо знайти фахівця з практичним підходом та жагою до нових знань, який готовий брати на себе конкретні задачі, швидко вчитися та бачити реальний результат своєї роботи.

Основні задачі та зони відповідальності:

• Налаштування та супровід HR-процесів: адаптація, 1:1, пробаційний період, Performance Review та офбординг.
• Автоматизація та аналітика: допомога у переведенні процесів у зручну HRIS-систему, збір базових метрик (Turnover, Retention, eNPS).
• Робота з людьми та командами: підтримка менеджерів у комунікаціях, допомога у вирішенні поточних питань та збереження здорової атмосфери.
• Навчання та розвиток: участь в організації системного навчання для менеджменту та розвитку співробітників.
• Опис ролей та C&B: допомога у впорядкуванні систем компенсацій, грейдів та посадових обов'язків.
• Корпоративна культура: проведення регулярних опитувань та робота зі зворотним зв'язком від команди.

Ми очікуємо:

• Досвід: від 2 років на позиції HRBP, HR Generalist.
• Жага до покращень: проактивність, бажання навчатися нового, шукати оптимізації та не боятися змін.
• Системність: розуміння базових HR-метрики та принципів роботи з HRIS-системами.
• Soft Skills: сильні комунікативні навички, емпатія та вміння знаходити спільну мову з різними людьми.
• Англійська мова: B1–B2.
• Буде плюсом: досвід в IT/Tech або продукті, досвід роботи у компаніях на 50–150 осіб.

Що ми пропонуємо:

• Свободу пропонувати свої ідеї, тестувати нові підходи та спрощувати процеси.
• Пряму та відкриту комунікацію з керівництвом без зайвої бюрократії.
• Чудовий простір для професійного та кар'єрного зростання (до Head of HR).
• Конкурентну ЗП із прив'язкою до валюти.
• Медичне страхування, 21 день відпустки та Sick Days.
• Гнучкий графік (віддалено або з офісу).

Етапи відбору: Резюме → короткий скринінг → інтерв’ю з hiring manager → знайомство зі співзасновниками.

Шукаємо HR Business Partner / HR Team Lead, який стане стратегічним партнером для фаундерів та C-level і візьме на себе повну трансформацію HR-напрямку компанії.
Наш бізнес масштабується, тож ми переходимо від базового адміністрування до прозорої, оцифрованої та автоматизованої HR-системи.

Якщо ви вмієте аргументувати рішення мовою цифр, віддаєте перевагу створенню нового замість підтримки рутини, а також для вас важливо формувати середовище, в якому люди та бізнес ростуть разом - ця роль для вас.

Ключові задачі та зони відповідальності:

• Розробляти та впроваджувати HR-стратегію, узгоджену з бізнес-цілями компанії
• Оптимізувати організаційну структуру, ролі та рівні управління
• Керувати й розвивати HR-команду. Стандартизація єдиних правил і політик для ключових HR-процесів.
• Впроваджувати систему HR-метрик та автоматизувати процеси (HRIS/ATS, BI-дашборди), спираючись на кількісні показники якості для ключових процесів.
• Впроваджувати системну оцінку ефективності (Performance Review / OKR / KPI)
• Розробити модель раннього виявлення ризику звільнень (Retention Early Warning System)
• Будувати прозорі системи компенсацій (C&B) та грейдингову модель і їх зв’язок із фінансовою моделлю бізнесу
• Розбудовувати процес системного навчання управлінських компетенцій всіх рівнів менеджменту компанії. Надавати підтримку у питаннях лідерства, управління командами, розвитку та складних HR-кейсів
• Формувати корпоративну культуру, працювати з конфліктами та зворотним зв’язком
• Формувати та оптимізовувати HR-бюджети різного масштабу.

Ми очікуємо:

• 5+ років у HR-менеджменті, з них 2+ роки на позиції (HR BP, HR Team Lead)
• Перевагою буде досвід побудови HR-процесів з нуля або їх трансформації в компаніях на 50-150 осіб
• Глибокі практичні знання People Analytics: HRIS, ATS, BI-дашборди
• Досвід розробки систем грейдингу та їх зв’язку з фінансовою моделлю бізнесу
• Досвід HR-бюджетування
• Вміння захищати рішення перед керівництвом мовою цифр, метрик та ROI
• Навички change management та роботи з організаційним опором
• Англійська - B1-B2

Буде плюсом: досвід в IT/Tech, побудова предиктивних моделей (прогноз відтоку талантів), досвід кризового менеджменту.

Ми пропонуємо:

• Свободу будувати та спрощувати процеси, які приносять результат
• Пряму й регулярну комунікацію з CEO та співзасновниками, реальний вплив на стратегію компанії
• Простір для росту до Head of HR/ Head of People
• Конкурентну заробітну плату з прив’язкою до курсу валют
• Медичне страхування
• 21 день оплачуваної відпустки та Sick Days
• Подарунки до дня народження
• Гнучкий графік роботи
• Можливість працювати з офісу або віддалено

Як проходить процес відбору:

Резюме → дзвінок-скринінг з рекрутером → інтерв’ю з hiring manager → тестове завдання → bar-raising із співзасновниками

Про Sagax Software 

Sagax Software - це продуктова IT-компанія.  

Ми розробляємо сучасні IT-рішення для ринку страхування, які допомагають нашим клієнтам ефективніше керувати бізнесом. Об’єднуємо команду професіоналів, що поділяють прагнення до інновацій та якісного результату. 

Що пропонуємо: 

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви станете частиною масштабної платформи, що допомагає страховим компаніям виходити на новий рівень бізнесу. 
• Сучасний технологічний стек. Ми стежимо за актуальними трендами та використовуємо перевірені інструменти для створення якісних рішень. 
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Пропонуємо стабільну роботу в команді, що активно розвивається, та можливості для розвитку через навчання, обмін досвідом і участь у складних проєктах. 
• Турбота про ваше здоров’я. Програми медичного страхування та страхування життя, оплачувані відпустки й лікарняні — усе, щоб ви почувалися впевнено. 

• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою та офісом у центрі Києва, БЦ “Гулівер” (поруч зі ст. метро “Палац спорту”). Працюйте з будь-якої точки України.     

   

Зараз шукаємо Business Analyst в команду, що займається розробкою нового функціоналу та адаптацією CRM-платформи для управління продажами страхових продуктів під потреби клієнта. 

Склад команди: Ви, 3 BA, 7 Java Dev, PO, Manual QA, Automation QA та Team Lead. 

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок, інтерв’ю з рекрутером, технічну співбесіду та знайомство з HRD. Загальна тривалість усіх 4 етапів — орієнтовно 4 години.
 
Ваші основні задачі: 

• Аналіз бізнес-процесів і потреб користувачів, збір та формалізація вимог до нового функціоналу
• Підготовка технічних завдань, декомпозиція та постановка задач команді розробки спільно з архітектором продукту 
• Ведення технічної документації (User Stories, Use Cases, UML (BPMN та ін.))
• Налаштування програмного продукту (параметризація, конфігурування друкованих форм)
• Підготовка тест-кейсів та перевірка відповідності реалізованого функціоналу поставленим вимогам
• Тісна взаємодія з розробниками, дизайнерами, QA-інженерами та суміжними командами

• Проведення демонстрацій нового функціоналу та навчання кінцевих користувачів. 

   

Що ми очікуємо від вас: 

• Досвід роботи на позиції Business Analyst від 3 років
• Глибоке розуміння Agile-методологій (Scrum, Kanban) та життєвого циклу розробки ПЗ (SDLC)
• Досвід роботи з Jira, Confluence, Miro, Figma (або їх аналогами)
• Практичний досвід моделювання бізнес-процесів у нотації BPMN та створення UML-діаграм
• Розуміння принципів роботи з API (REST, SOAP)
• Базові навички роботи з Postman для тестування API
• Досвід написання технічної документації та користувацьких інструкцій

• Системне мислення, здатність структурно аналізувати інформацію та ефективно планувати свій час. 

   

Буде плюсом: 

• Досвід у сфері страхування - розуміння роботи страхового ринку
• Робота з SQL, low-code / no-code платформами, створення прототипів та мокапів
• Досвід написання тест-кейсів. 
   

Про проект: 
Платформа автоматизує ключові процеси страхового бізнесу — продажі та обслуговування клієнтів. Поточний проєкт спрямований на розширення CRM-модуля під потреби конкретного клієнта: ми додаємо нові страхові продукти й адаптуємо сценарії продажу до його бізнес-процесів. 

Основні задачі вашої команди: 

• Адаптація продукту до змін у законодавстві страхової галузі 
• Розробка та удосконалення бізнес-функціоналу відповідно до поточних потреб користувачів і специфіки страхового ринку

• Оптимізація системи для підвищення її стабільності, продуктивності та зручності використання. 

   

Будемо раді розглянути ваше резюме у відгуках на цю вакансію! 

Шукаємо сильного Senior Affiliate / Team Lead, який очолить affiliate-напрям, розвиватиме партнерську програму та залучатиме якісний трафік на crypto - та fiat-casino продукти.
 

Основні задачі

• Розвиток і масштабування affiliate-програми;
• Пошук, залучення та розвиток нових партнерів;
• Робота з великими revenue-партнерами, SEO, PPC та media buying-командами;
• Переговори щодо моделей CPA, RS, Hybrid і Flat;
• Залучення якісного криптотрафіку та його конвертація в активних гравців;
• Аналіз ефективності affiliate-каналу за показниками FTD, GGR, NGR, LTV, ROI та P&L;
• Оптимізація ставок, виплат і фінансових умов співпраці;
• Контроль якості трафіку та взаємодія з antifraud-командою;
• Аналіз cohort-даних і робота з retention- та CRM-командами для збільшення доходу;
• Побудова мотиваційних програм для партнерів;
• Формування та розвиток affiliate-команди;
• Побудова довгострокових і результативних відносин із партнерами;
• Представлення компанії на міжнародних affiliate- та iGaming-конференціях.
   

Що для нас важливо

• Від 2–3 років досвіду в affiliate-маркетингу у сфері iGaming;
• Досвід роботи на стороні оператора;
• Обов’язковий практичний досвід роботи з криптоказино;
• Обов’язковий досвід залучення криптотрафіку — аудиторії, яка реєструється, вносить депозити та грає за допомогою криптовалюти;
• Досвід роботи з fiat-casino продуктами;
• Розуміння специфіки crypto- та fiat-аудиторій, платіжної поведінки й відповідних джерел трафіку;
• Практичне розуміння моделей RS, CPA, Hybrid і Flat;
• Розуміння P&L affiliate-каналу, механіки холду та volatility;
• Досвід роботи з великими обсягами даних і ключовими показниками FTD, GGR, NGR, LTV та ROI;
• Досвід переговорів із великими партнерами та укладання індивідуальних угод;
• Розуміння antifraud-процесів і контролю якості трафіку;
• Досвід побудови affiliate-програми або команди буде значною перевагою;
• Англійська мова на рівні Advanced/C1;
• Сильні переговорні, лідерські та аналітичні навички;
• Стратегічне мислення й орієнтація на довгостроковий результат.
   

Ми пропонуємо

• Повний ownership affiliate-напряму;
• Можливість самостійно формувати стратегію, процеси та команду;
• Роботу з crypto та fiat-casino продуктами на міжнародних ринках;
• Віддалений формат і гнучкий графік;
• Конкурентну ставку та performance-бонуси;
• Мінімум мікроменеджменту й бюрократії;
• Підтримку участі в міжнародних affiliate та iGaming конференціях;
• Прямий вплив на розвиток продукту та бізнес-результати компанії.

Обов'язки

• Публікація та оновлення контенту на веб-сайтах.
• Робота з CMS (WordPress та ін.).
• Базове форматування сторінок за допомогою HTML/CSS.
• Використання AI-інструментів для оптимізації робочих процесів.
• Підтримка та розвиток веб-проєктів компанії.

Обов'язкові вимоги

• Базові знання HTML/CSS.
• Розуміння принципів роботи веб-сайтів.
• Досвід використання AI-інструментів (ChatGPT, Claude тощо).
• Англійська — Intermediate+.
• Базове розуміння SEO.
• Уважність до деталей та відповідальність.

Буде перевагою

• Досвід роботи з WordPress або іншими CMS.
• Знання Google Search Console або Google Analytics.
• Бажання розвиватися у сфері вебу та digital-маркетингу.

Перспективи розвитку

• Ріст до Marketing Operations або Web Operations Specialist.
• Робота з сучасними маркетинговими та AI-інструментами.
• Розвиток навичок у веб-аналітиці та технічному SEO.

Привіт! Ми — «Око Камера» , українська компанія, що розробляє та виготовляє тепловізійні камери для безпілотників, зокрема БпЛА, НРК, навігаційних систем, заснована у 2022 році. Наші камери перевірені в бою та активно використовуються на фронті для розвідки та цілевказання за поганої видимості або у складних погодних умовах.

Наша місія — забезпечити українських виробників і військових ефективними тепловізійними технологіями для безпілотників. 

Шукаємо інженера-електронщика, який своїм досвідом та експертизою допоможе створювати оборонні інновації в Україні.

Ми вдячні ветеранам і ветеранкам за вашу службу Україні та будемо раді бачити вас у нашій команді.

Ваші задачі:

• Розробка схемотехніки приладів
• Трасування друкованих плат
• Підготовка проєктної документації
• Тестування і пошук несправностей в лабораторних зразках
• Підготовка до виробництва друкованих плат

Вимоги:

• Інженерно-технічна освіта (Електроніка, Радіотехніка, Обчислювальна техніка, Фізика, АСУ)
• Досвід роботи з розрахунку аналогової та цифрової схемотехніки
• Професійне використання САПР Altium Designer (або Cadence, або Mentor)
• Досвід розробки вбудованого ПО на С/С++
• Володіння технічною англійською мовою (data sheets, application notes, technical books)
• Досвід з embedded systems (STM-32, Raspberry, розуміння RTOS, SPI, I2C, UART, Ethernet, фізичних рівнів)
• Вміння працювати з вимірювальною технікою (осцилограф, аналізатор спектра, логічний аналізатор) та паяльним обладнанням.

Чому варто працювати з нами:

• Зручний офіс в Києві: поряд метро, є укриття, паркувальні місця
• Конкурентна зарплата, необхідна техніка
• БРОНЮВАННЯ 
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустка та лікарняні (ветеран/кам з УБД — додаткова оплачувана відпустка 14 календарних днів)
• Компенсація навчання (курси, заходи, тренінги)
• Вмотивована команда, що посилює боєздатність України

Шлях у команду:

Розгляд резюме → Співбесіда з рекрутеркою → Технічна співбесіда з командою → Безпекова перевірка → Пропозиція співпраці

Ми не просто частина змін —  ми творимо їх щодня власноруч.
Долучайся до нашої команди та сприяй технологічній перевазі України на полі бою.

Привіт! Ми — «Око Камера», українська компанія, що розробляє та виготовляє тепловізійні камери для безпілотників, зокрема БпЛА, НРК, навігаційних систем, заснована у 2022 році. Наші камери перевірені в бою та активно використовуються на фронті для розвідки й цілевказання за поганої видимості або в складних погодних умовах.

Наша місія — забезпечити українських виробників і військових ефективними тепловізійними технологіями для безпілотників.

Шукаємо в команду Python Engineer (Middle).

Ми вдячні ветеранам і ветеранкам за вашу службу Україні та будемо раді бачити вас у нашій команді.

ЩО ДЛЯ НАС ВАЖЛИВО:

• Досвід комерційної розробки на Python від 1,5 до 2 років.
• Розуміння OOP, multithreading, multiprocessing, asyncio.
• Навички писати чистий, читабельний код і самостійно його дебажити.
• Навички написання unit-тестів (pytest, unittest).
• Впевнений користувач Linux.
• Впевнений користувач системи контролю версій Git (GitLab, GitHub тощо).
• Досвід розробки desktop-додатків.
• Навички роботи в команді, орієнтація на результат.
• Вища технічна освіта (бакалавр / магістр).

БУДЕ ПЕРЕВАГОЮ:

• Навички оптимізації продуктивності Python-коду під навантаженням.
• Розуміння CI/CD pipelines.
• Розуміння клієнт-серверної архітектури (REST API, WebSockets).
• Розуміння мережевих файлових протоколів (NFS, SMB/CIFS, SFTP).
• Розуміння hardware-інтерфейсів (UART, I2C, SPI, CDC, GPIO, Modbus, Ethernet).
• Участь у проєктах з масовим виробництвом пристроїв.

ОСНОВНІ ЗАДАЧІ:

• Розробка та підтримка програмних рішень на Python (скриптів, CLI, GUI-рішень).
• Інтеграція Hardware-пристроїв у програмне забезпечення на Python.
• Автоматизація робочих процесів.
• Пошук та усунення дефектів у коді, участь у code review.
• Активна участь у командних обговореннях та плануванні проєктів.
• Співпраця з іншими командами для інтеграції рішень і обміну досвідом.

ШЛЯХ У КОМАНДУ:

• Розгляд резюме → Співбесіда з рекрутером → Технічне інтервʼю → Безпекова перевірка → Пропозиція співпраці.

ЧОМУ ВАРТО ПРАЦЮВАТИ З НАМИ:

• Зручний офіс в Києві: поряд з метро, є укриття, паркувальні місця.
• Конкурентна зарплата, необхідна техніка.
• Бронювання.
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка та лікарняні (ветеран/кам з УБД — додаткова оплачувана відпустка 14 календарних днів).
• Компенсація навчання (курси, заходи, тренінги).
• Вмотивована команда, що посилює боєздатність України.

Ми не просто частина змін — ми творимо їх щодня власноруч. Долучайся до нашої команди та сприяй технологічній перевазі України на полі бою!

Привіт! Ми «Око Камера» — українська компанія, що розробляє та виготовляє тепловізійні камери для безпілотників, зокрема БпЛА, НРК, навігаційних систем, заснована у 2022 році. Наші камери перевірені в бою та активно використовуються на фронті для розвідки та цілевказання за поганої видимості або у складних погодних умовах.

Наша місія — забезпечити українських виробників і військових ефективними тепловізійними технологіями для безпілотників. Ми розширюємо команду та шукаємо інженера-розробника FPGA.

Ми вдячні ветеранам і ветеранкам за вашу службу Україні та будемо раді бачити вас у нашій команді.

МИ ШУКАЄМО ЛЮДИНУ З:

• Інженерно-технічною освітою
• Досвідом розробка RTL (VHDL/Verilog/SystemVerilog)
• Досвідом реалізації Ethernet або подібних протоколів

БУДЕ ПЕРЕВАГОЮ:

• Знання стандартних IP Core сьомого сімейства FPGA Xilinx
• Досвід роботи з IDE Vivado та Vitis
• Досвід використання систем контролю версій
• Розробка схемотехніки пристроїв з використанням FPGA
• Досвід роботи з IDE Quartus

ВАШІ ЗАДАЧІ:

• Розробка цифрового дизайну для керування сенсорами та пристроями
• Прототипування і реалізація алгоритмів обробки й кодування зображень за допомогою FPGA
• Підготовка технічної документації

ЧОМУ ВАРТО ПРАЦЮВАТИ З НАМИ:

• Зручний офіс в Києві: поряд метро, є укриття, паркувальні місця
• Конкурентна зарплата, необхідна техніка
• Бронювання (за наявності актуальних військово-облікових документів)
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустка та лікарняні (ветеран/кам з УБД — додаткова оплачувана відпустка 14 календарних днів)
• Компенсація навчання (курси, заходи, тренінги)
• Вмотивована команда, що посилює боєздатність України

Ми не просто частина змін, ми творимо їх щодня власноруч.
Долучайся до нашої команди та сприяй технологічній перевазі України на полі бою.

Інженер-конструктор (Mechanical Design Engineer / Aerospace Engineer)

Будуй технології майбутнього разом з AI Autonomix

Ми створюємо рішення, які вимагають інженерної майстерності, нестандартного мислення та командної роботи. Доєднуйся до команди на позиції Інженер-конструктор (Mechanical Design Engineer / Aerospace Engineer).

У нас ти отримаєш:

• офіційне оформлення та конкурентну "білу" заробітну плату
• бронювання для військовозобов'язаних відповідно до законодавства
• повний соціальний пакет згідно з КЗпП України
• можливість працювати над складними DeepTech-проєктами
• професійну команду, де цінують експертизу, відповідальність та ініціативність
• комфортний офіс у центрі Києва 

Обов'язкові вимоги до кандидатів (must-have):

• досвід проєктування механічних вузлів, конструкцій та деталей для складних технічних виробів
• практичний досвід розробки конструкторської документації та супроводу виробництва
• впевнене володіння CAD-системами: SolidWorks, Autodesk Inventor або аналогами (Siemens NX, CATIA, Creo, Fusion 360)
• досвід роботи за спеціальністю від 3 років
• вища технічна освіта (машинобудування, авіабудування, приладобудування, мехатроніка або суміжні спеціальності)

Бажані вимоги але не обов’язкові (nice-to-have):

• досвід проєктування безпілотних авіаційних систем або іншої високотехнологічної техніки
• розуміння принципів роботи телекомунікаційного обладнання, оптичних систем або електронних компонентів
• досвід проведення інженерних розрахунків (міцність, навантаження, кінематика, аеродинаміка — залежно від проєкту)
• досвід взаємодії з виробництвом та супроводу виготовлення дослідних зразків

Що ти будеш робити:

• проєктувати механічні вузли, конструкції та деталі для безпілотних авіаційних систем та іншої високотехнологічної техніки — від технічного завдання до готового креслення
• розробляти 3D-моделі та складальні креслення у CAD-системах (SolidWorks, Inventor тощо)
• готувати повний комплект конструкторської документації відповідно до інженерних стандартів
• виконувати інженерні розрахунки (міцність, навантаження, кінематика, аеродинаміка — залежно від вузла) для обґрунтування конструкторських рішень
• брати участь у виборі матеріалів, покупних виробів та комплектуючих
• супроводжувати виготовлення дослідних зразків та серійної продукції, оперативно вирішувати технічні питання з виробництвом
• брати участь у складальних, стендових та (за потреби) льотних випробуваннях, аналізувати результати та вносити зміни в конструкцію
• взаємодіяти з суміжними підрозділами (електроніка, embedded, виробництво, QC) для інтеграції механічних систем з іншими компонентами виробу
• вести технічну документацію та супроводжувати зміни в конструкції
• аналізувати існуючі технічні рішення та конкурентні розробки, пропонувати шляхи оптимізації конструкції за вагою, вартістю та технологічністю виготовлення

Не забувайте вказувати рівень бажаного доходу в резюме.

До зустрічі на співбесіді!