Jobs at Djinni

Somma is a Sydney-based creative and digital agency working across brand, web, content, SEO and digital growth.

This is not a traditional SEO role.

We are looking for someone who understands how websites can be structured and optimised for visibility across platforms such as Google AI Overviews, ChatGPT, Perplexity, Gemini and other AI-driven discovery environments.

A major focus of the role will be working with Webflow websites, identifying opportunities and implementing strategies that improve both traditional organic search performance and AI search visibility.

You will work alongside Somma's strategy, content, design and development teams to turn recommendations into practical website improvements.

What You'll Be Responsible For

• Audit client websites for AI search and LLM visibility opportunities
• Develop GEO, AEO and AI search optimisation strategies
• Improve the likelihood of brands and website content being discovered, understood and cited by AI search systems
• Conduct entity, topic, semantic and query research
• Identify the questions, topics and conversational searches our clients should own
• Optimise website architecture and content for both search engines and LLMs
• Recommend and implement structured data and schema markup
• Improve internal linking, information hierarchy and semantic relationships between pages
• Develop content briefs designed around topical authority and AI discoverability
• Optimise service pages, location pages, FAQs, articles and supporting content
• Work directly with Webflow CMS and Webflow websites
• Review technical SEO fundamentals including indexing, crawlability, canonicals, sitemaps and metadata
• Analyse competitor visibility across Google and AI search platforms
• Monitor brand mentions, citations and visibility within AI-generated answers
• Establish reporting that shows improvements in traditional search alongside emerging AI visibility metrics
• Stay ahead of changes in generative search, LLM discovery and search engine behaviour.
  
  What We're Looking For
• You have strong experience in SEO but have moved beyond traditional keyword and ranking strategies into AI Search, GEO and LLM optimisation.
• You understand that AI visibility is influenced by more than simply adding keywords to a page.
• You should have a strong understanding of:
• Generative Engine Optimisation (GEO)
• Answer Engine Optimisation (AEO)
• LLM visibility and retrieval
• Entity optimisation
• Semantic search
• Structured data
• Topical authority
• Information architecture
• Search intent
• Citation and source visibility
• E-E-A-T principles
• Technical SEO
• Webflow SEO implementation
• Experience with tools used to track AI search visibility, citations or brand mentions across LLM platforms is highly desirable.
  
  Working With Somma
• This is a remote role working with our Sydney-based team across multiple client accounts.
• We're looking for someone who is proactive, technically capable and comfortable collaborating with strategists, designers, developers and content teams.
• The right person could become Somma's dedicated specialist for AI Search & LLM Visibility across our growing client portfolio.

Head of Analytics

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

Ми шукаємо Head of Analytics, який побудує сильну аналітичну функцію та зробить дані одним із ключових інструментів розвитку бізнесу.

Це можливість впливати на рівні всієї компанії: формувати аналітичну стратегію, розвивати команду та допомагати бізнесу знаходити нові точки зростання.

Твоїми задачами будуть:

• Сформувати стратегію розвитку аналітики та визначити пріоритети напряму;
• Розвивати аналітичну інфраструктуру, BI та єдину систему метрик;
• Об’єднати продуктову, маркетингову та бізнес-аналітику в цілісну функцію;
• Допомагати командам знаходити точки зростання та покращувати ключові бізнес-показники;
• Працювати з C-level над стратегічними ініціативами та масштабуванням бізнесу;
• Розвивати й масштабувати команду аналітиків;
• Сформувати data-driven культуру в компанії;
• Впроваджувати AI-рішення та автоматизацію в аналітичні процеси.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи в аналітиці та управління командами на рівні Head / Director / Lead;
• Досвід роботи в продуктовій компанії з кількома продуктами або бізнес-напрямами та високими темпами зростання;
• Практичний досвід побудови або трансформації аналітичної функції на рівні компанії;
• Глибоке розуміння продуктової, маркетингової та бізнес-аналітики;
• Досвід ухвалення стратегічних рішень разом із C-level та впливу аналітики на зростання і прибутковість бізнесу;
• Досвід управління командою, найму сильних спеціалістів і розвитку керівників усередині функції;
• Системне та стратегічне мислення, сильні комунікаційні навички й уміння пояснювати складні дані мовою бізнесу;
• Проактивність, високий рівень відповідальності та готовність самостійно формувати напрям розвитку аналітики.

Що ти знайдеш у нас:

• Стабільність, на яку можна спертися
  Щодня ми будуємо продуктовий бізнес із довгостроковим баченням та стабільним зростанням. У нас тобі не доведеться обирати між надійністю та розвитком — можна одночасно працювати над складними задачами та бути впевненим у завтрашньому дні.
• Гнучкість і комфорт
  Обирай формат роботи, який підходить саме тобі: remote, hybrid або офіс у Києві, Львові, Одесі чи Ларнаці. Ми надаємо все необхідне для роботи: ноутбук, монітори, інші гаджети та компенсацію на облаштування домашнього робочого простору. Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30.
• Турбота про себе
  3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Також ти можеш обрати медичне страхування або wellness-бюджет на спорт, психолога, масажі, wellness-процедури чи вітаміни. Додатково компенсуємо 50% податків для співробітників та надаємо повний супровід релокації на Кіпр або Мальту, включно з бухгалтерською і юридичною підтримкою.
• Середовище для зростання
  Ми підтримуємо професійний розвиток співробітників та компенсуємо від 50% до 100% вартості профільних конференцій, тренінгів, сертифікацій, онлайн-курсів і зовнішніх освітніх заходів. У компанії працюють власна LMS-платформа, бібліотека та книжковий клуб. Крім того, наші сертифіковані коучі проводять внутрішні навчання та індивідуальні коуч-сесії, допомагаючи розвивати лідерські навички, досягати професійних цілей і краще розуміти власні сильні сторони. Для розвитку міжнародної комунікації компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з будь-якої іноземної мови та підтримуємо English Speaking Club.
• Вплив, який відчутний
  У нас немає ролей «для процесу». Ми цінуємо людей, які бачать можливості, беруть відповідальність і впливають на результат. Твої ідеї не губляться в шарах погоджень — вони можуть перетворюватися на нові продукти, напрямки та рішення для бізнесу.
• Професійне середовище
  Ми віримо, що сильні продукти створюють сильні команди. Тут легко знайти однодумців, отримати підтримку, обмінятися досвідом і разом святкувати перемоги. Спільні спортивні активності, корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі та внутрішні івенти — від камерних вечорів до масштабних виїзних заходів — є важливою частиною нашої культури. Атмосферу наших івентів можна відчути тут YouTube Galaktica.

🔗 Дізнайся більше про нас:

🌐 Galaktica — офіційний сайт

📸 Instagram (galakticateam) — команда та процес зсередини

🎥 Galaktica. Візитівка — відео-візитівка

Будемо раді обговорити всі твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у твоїй кандидатурі, ми зв’яжемося будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Привіт! Ми в пошуку AI Motion Designer — людини, яка створюватиме AI-креативи для Meta Ads і допоможе кратно масштабувати наш продакшн без втрати якості.

Universe — ко-фаундингова IT-компанія, що вже понад 8 років створює tech-бізнеси та виводить їх на глобальний рівень.

Одна з наших команд розвиває цифровий продукт у сфері спорту з амбіцією стати брендом №1 для атлетів. Він допомагає людям ефективніше досягати спортивних цілей, і ним уже користуються сотні тисяч користувачів.

Зараз один із ключових напрямів росту — AI-first креативний продакшн із гіперреалістичними AI UGC-відео та багатосценовими міні-мувіками для performance-маркетингу.

Наша команда кратно нарощує кількість креативів для Meta Ads. Для цього потрібен ще один дизайнер, який триматиме високу планку реалістичності, стабільно закриватиме production-задачі та допомагатиме прискорювати робочий процес.

Що буде у твоїй зоні відповідальності?

• Створюєш повний AI-креатив від сценарію до готового рекламного відео: розбиваєш історію на сцени, готуєш промпти, генеруєш матеріали та збираєш фінальну версію.

• Генеруєш гіперреалістичні AI UGC-відео, багатосценові міні-мувіки, анімаційні історії та варіації хуків для тестування в Meta Ads.

• Працюєш із персонажами як із системою: створюєш і перевикористовуєш їхні «паспорти», зберігаєш зовнішність, емоції та логіку поведінки між сценами.

• Відповідаєш за фінальний постпродакшн в After Effects — динаміку монтажу, анімацію, субтитри, музику, саунд-дизайн, safe zones і дисклеймери.

• Працюєш із ТЗ креативних маркетологів, показуєш проміжний результат, швидко вносиш правки та разом із власником креативного паку знаходиш найкраще рішення.

• Тримаєш баланс між якістю, швидкістю та вартістю генерацій: виконуєш погоджений тижневий KPI без технічних помилок і зайвих ітерацій.

• Тестуєш нові AI-моделі після їхнього виходу та пропонуєш автоматизації, скрипти чи зміни у флоу, які можуть прискорити роботу всієї команди.

Кого ми шукаємо?

Нашій команді важлива людина, яка не зупиняється на першій прийнятній генерації, бачить деталі й доводить креатив до потрібної якості. Водночас ти спокійно працюєш із правками, відповідаєш за дедлайни та не прив’язуєшся до одного інструмента.

• Упевнено працюєш в After Effects: самостійно монтуєш, анімуєш і доводиш відео до фінального результату.

• Маєш практичний досвід AI-генерації відео в Seedance, Kling, Veo або аналогічних моделях.

• Умієш генерувати зображення та працювати з консистентними персонажами в Nano Banana, GPT Image, Seedream або інших інструментах.

• Розбиваєш сценарій на сцени, пишеш точні промпти, працюєш із багатосценовими генераціями та ліпсингом.

• Розумієш структуру performance-креативу: hook, body, CTA, темп, утримання уваги й відсутність «мертвих» секунд.

• Маєш портфоліо з готовими AI-креативами — UGC, міні-мувіками, анімаційними або іншими багатосценовими відео.

• Відкрито комунікуєш про прогрес і блокери, дотримуєшся домовленостей та вмієш конструктивно працювати з детальним фідбеком.

Буде плюсом

• Автоматизував(-ла) production-флоу, створював(-ла) скрипти чи плагіни для After Effects або Premiere за допомогою Claude Code чи інших vibe-coding-інструментів.

• Працював(-ла) з метриками performance-креативів — CTR, hook rate, hold rate, CPA — і використовував(-ла) результати тестів для покращення наступних відео.

• Створював(-ла) органічний контент для TikTok або Reels, працював(-ла) з ElevenLabs чи Suno та добре орієнтуєшся в актуальних short-form форматах.

Що буде з нашого боку?

• Власна MarTech-платформа для генерації, яка дозволяє паралельно запускати більше ітерацій і не залежати від обмежень зовнішніх агрегаторів.

• Готова AI-інфраструктура: внутрішні плагіни для After Effects, Claude skills, бібліотеки персонажів і промптів.

• Реальний вплив на production-флоу — твої формати, автоматизації та робочі рішення зможе використовувати вся дизайн-команда.

• Зрозумілі критерії результату, доступ до аналітики власних креативів після випробувального терміну та можливість переглянути професійний рівень уже через 3–4 місяці після досягнення погоджених цілей.

• Remote формат та контактний тип співпраці. Усі необхідні AI-інструменти та підписки за нами, також є окремий бюджет на тестування нових сервісів, якщо вони можуть покращити якість або швидкість продакшну.

Як це — бути в Universe?

Universe — це місце, де сильну ідею можна швидко перевірити в роботі, а результат не губиться в довгих погодженнях. У команді цінують високу планку, відповідальність і готовність ділитися напрацюваннями: новий промпт, формат або автоматизація мають посилювати не одну людину, а весь продакшн.

Будемо раді познайомитися, переглянути твоє портфоліо й обговорити, як твій досвід може посилити наш AI-продакшн і як ми можемо посприяти твоєму розвитку!

Привіт! Шукаємо Junior AI Motion Designer — людину, яка створюватиме AI-креативи для Meta Ads і допоможе кратно масштабувати наш продакшн без втрати якості.

Universe — ко-фаундингова IT-компанія, що вже понад 8 років створює tech-бізнеси та виводить їх на глобальний рівень.

Одна з наших команд розвиває цифровий продукт у сфері спорту з амбіцією стати брендом №1 для атлетів. Він допомагає людям ефективніше досягати спортивних цілей, і ним уже користуються сотні тисяч користувачів.

Ми плануємо кратно наростити кількість AI-креативів для Meta Ads, не знижуючи планку реалістичності та якості. Тому посилюємо продакшн одразу двома Junior AI Motion Designers, які зможуть стабільно створювати креативні паки й розвиватися разом із нашим AI-first підходом.

Що буде у твоїй зоні відповідальності?

• Створювати AI-відео та зображення через нашу внутрішню платформу, використовуючи Seedance, Kling, Nano Banana та інші актуальні моделі.

• Перетворювати сценарії від креативних маркетологів на сцени й точні промпти, зберігаючи консистентність персонажів у різних кадрах.

• Збирати готові performance-креативи в After Effects: працювати з динамікою, субтитрами, музикою, саунд-дизайном, safe zones і дисклеймерами.

• Доводити креативи до потрібного рівня якості через ітерації та правки, знаходячи баланс між реалістичністю, швидкістю й вартістю генерацій.

• Тестувати нові AI-моделі та інструменти одразу після їхнього виходу й оцінювати, як вони можуть покращити продакшн.

• Оптимізувати власний робочий процес: перевикористовувати паспорти персонажів і промпти, застосовувати готові скрипти, плагіни та Claude skills.

• Ділитися з командою вдалими підходами, промптами й новими форматами, які можна масштабувати на весь продакшн.

Кого ми шукаємо?

Важливо, щоб ти вже вмів(-ла) самостійно створити AI-креатив від промпту до фінального монтажу, уважно ставився(-лася) до якості й швидко навчався(-лася).

• Впевнено працюєш в After Effects: монтуєш, анімуєш і можеш використовувати базові плагіни та скрипти.

• Маєш практичний досвід генерації відео в Seedance, Kling, Veo або аналогах — не лише дивився(-лася) туторіали, а створював(-ла) власні роботи.

• Генеруєш зображення за допомогою Nano Banana, GPT Image, Seedream або інших актуальних інструментів.

• Умієш розкласти сценарій на окремі сцени, написати промпти й утримати консистентність персонажа в багатосценовому відео.

• Розумієш логіку performance-креативу: як працюють хук, основна частина та CTA, чому в ролику не має бути «мертвих» секунд.

• Маєш портфоліо з AI-креативами — гіперреалістичними UGC-відео, мувіками, анімаційними чи іншими багатосценовими роботами.

• Спокійно працюєш із детальними правками: чуєш бачення креативного маркетолога, аргументовано пропонуєш альтернативи й відповідаєш за дедлайни.

Буде плюсом

• Створював(-ла) скрипти або плагіни для After Effects чи Premiere — самостійно або за допомогою vibe-coding.

• Розумієш метрики performance-креативів — CTR, hook rate, hold rate, CPA — і хочеш аналізувати результати власних робіт.

• Стежиш за форматами TikTok і Reels, створював(-ла) органічний контент або цікавишся бігом та спортом.

Що буде з нашого боку?

• Сильний AI-first стек: внутрішня платформа для генерацій без обмежень на паралельні запуски, власні плагіни для After Effects і Claude skills для роботи з ТЗ та промптами.

• Усі необхідні інструменти й підписки за рахунок компанії, а також бюджет на тестування нових сервісів, якщо вони можуть покращити результат.

• Підтримка шести дизайнерів, з якими можна обмінюватися промптами, автоматизаціями й технічними рішеннями та швидше пройти онбординг.

• Пряма взаємодія з чотирма креативними маркетологами й можливість пропонувати власні формати та гіпотези для тестування.

• Прозорі очікування щодо якості й обсягу роботи та можливість перегляду грейду вже через 3–4 місяці, якщо ти швидко розшириш свою зону відповідальності.

• full-time співпраця у форматі contractor із можливістю працювати віддалено. Ми забезпечимо всі необхідні AI-інструменти й підписки, підтримку команди на онбордингу, регулярний обмін досвідом і простір для швидкого професійного росту.

Як це — бути в Universe?

Universe — це місце, де не потрібно чекати пів року, щоб перевірити сильну ідею. Ми швидко тестуємо нові моделі, дивимося на результат і масштабуємо те, що працює. Тут можна не лише виконувати задачі, а й змінювати підхід до продакшну інструментами, якими згодом користуватиметься вся команда.

Якщо тобі цікаво створювати AI-креативи на високому рівні реалістичності й рости всередині одно й обговорити, як твій досвід може посилити наш AI-продакшн і як ми можемо посприяти твоєму розвитку!

Ми – одна з провідних українських miltech-компаній: розробляємо та серійно виробляємо безпілотні системи, які щодня працюють у реальних умовах застосування. Наші продукти мають підтверджений попит, а компанія зараз будує повноцінну продуктову систему – від польової розвідки потреб до серійного виробництва та підтримки.
 

Шукаємо Product Manager-а рівня middle, який візьме відповідальність за окремі продукти портфеля – від серійних виробів, що вже працюють у підрозділах, до нових розробок у R&D. Скоуп і акценти залежатимуть від стадії життєвого циклу конкретного продукту: десь це discovery та валідація, десь – запуск і adoption, десь – розвиток зрілого виробу.

Ти працюватимеш у зв'язці з CPO, технічним директором (який відповідає за технічний шлях реалізації) та інженерними командами. Твоя суперсила в цій ролі – глибоке розуміння користувача: оператора, який працює з продуктом у полі. Якщо тобі важливо бачити реальний вплив своєї роботи – тут він вимірюється не retention-метриками.

Чим будеш займатись

• Вести окремі продукти портфеля на різних стадіях життєвого циклу: discovery – валідація – запуск – adoption – розвиток серійного виробу
• Discovery: інтерв'ю з операторами та замовниками, синтез польових інсайтів, формулювання проблем (а не списків фіч)
• Формувати roadmap та цілі продукту, вести backlog, пріоритизацію і trade-offs, приймати продуктові рішення в процесі розробки
• Готувати продукти до Gate-рішень: problem statement, концепт, критерії готовності до кожної наступної стадії
• Брати участь у польових випробуваннях: сценарії тестування, інтерпретація результатів, внесок у рішення про готовність
• Запуск: позиціонування, документація мовою оператора, навчання користувачів, launch checklist
• Працювати з петлею зворотного зв'язку: від сигналу з поля до реалізованого рішення – і повідомлення користувачам про зміни
• Працювати з метриками продукту (надійність, adoption, використання) та приймати рішення на їх основі
• Взаємодіяти зі стейкхолдерами: замовники, підрозділи-користувачі, фонди, внутрішні команди
•  

Вимоги

• 2+ роки досвіду на позиції Product Manager (3+ роки загалом у продуктовій розробці)
• Практичний досвід discovery: інтерв'ю з користувачами, синтез якісних даних, валідація проблем і рішень
• Досвід ведення продукту повним циклом: від проблеми до запуску та розвитку
• Впевнена робота з backlog-ом, пріоритизацією та trade-offs; досвід щоденної співпраці з інженерними командами
• Системне мислення, самостійність, готовність працювати в середовищі, що швидко змінюється і добудовує процеси на ходу
• Сильна усна та письмова комунікація українською
• Готовність до періодичних відряджень: польові випробування, зустрічі з користувачами, галузеві івенти

• Бажано – перебування в Україні (з огляду на відрядження та специфіку домену)

   

Буде плюсом

• Досвід у miltech / defence tech, взаємодія з військовими замовниками або власний військовий досвід. Якщо його немає – навчимо: головне бажання глибоко зануритись у контекст застосування
• Досвід із hardware-продуктами (електроніка, robotics, БПЛА). Сильних software-PM теж розглядаємо
• Англійська мова (міжнародні партнери, виставки, експортний напрям)
• Досвід роботи з Jira / Confluence

• Розуміння Stage Gate або інших продуктових процесів у hardware

   

Що пропонуємо

• Повна зайнятість, віддалена робота з періодичними виїздами на випробування, івенти та командні зустрічі
• Можливість бронювання
• Конкурентна винагорода
• Реальний вплив: продукти, які працюють на захист України, та участь у побудові продуктової функції компанії з раннього етапу

• Робота напряму з CPO і можливість рости разом із продуктовою командою

   

Важливо: через специфіку сфери співпраця передбачає підписання NDA та перевірку кандидата. Конфіденційність – частина нашої культури.

Привіт 👋
Наша команда продовжує масштабуватися, і ми відкриваємо позицію SEO Specialist
 

Ми шукаємо проактивного, аналітичного та відповідального спеціаліста, який вже має досвід у SEO та хоче працювати з конкурентними нішами і масштабними проєктами 🚀
 

Qwerty.Software — українська компанія з понад 10-річним досвідом у створенні та просуванні цифрових продуктів для клієнтів з усього світу, зокрема з США, Канади та Європи 🌍
За цей час ми реалізували понад 150 проєктів, поєднуючи технічну експертизу, сучасний дизайн і бізнес-орієнтований підхід, що допомагає нашим клієнтам масштабуватися та зростати.
 

🌟 Наші цінності:

• Якість і результативність у кожному проєкті
• Відкритість, командність та довіра
• Постійний розвиток і прагнення до інновацій

Про команду

У нас працює понад 10 SEO-команд із сильними результатами у Tier 1–2 GEO.
Кожна команда має власного Team Lead та фокус на результат і масштабування.

SEO-спеціалісти зосереджені саме на SEO: аналізують, тестують і масштабують рішення.
Операційні задачі закривають інхаус-команди (контент, лінкбілдинг, dev, automation).

Працюємо по спринтах із підтримкою PM/Assistant, що дозволяє ефективно будувати процеси.

• Основні KPI: трафік, позиції, кількість сайтів
• Прозора бонусна система: FTD + KPI
 

Що нам потрібно: 

• Досвід роботи SEO від 2 + років (досвід у сірих нішах - обовʼязковий) 
• On-page SEO: оптимізація структури сайту, семантичне ядро, тайтли, мета-описи, заголовки, внутрішня перелінковка.
• Off-page SEO: робота з посилальним профілем, стратегія беклінків, PBN-сітки, аналіз донорів та конкурентів.
• Вміння працювати з Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Semrush, Serpstat; розуміння ключових метрик (CTR, impressions, traffic share, position tracking).
• Аналіз конкурентів: збирання семантики, оцінка структури сайтів-конкурентів, їхнього посилального профілю.
• Вміння редагувати HTML/CSS; працювати зі шаблонами, вставляти блоки вручну.
• Досвід роботи з AI-дизайном в ChatGPT / Claude.
• Розуміння robots.txt, sitemap.xml, canonical, hreflang, indexability ; оптимізація швидкості сайту, мобільна адаптивність, Core Web Vitals, індексація.
• Вміння зібрати необхідну семантику, побудувати структуру та згенерити потрібний текст або прописати ТЗ копірайтеру.
• Досвід самостійного ведення проекту. 
   

Що потрібно буде робити

• Розробка та реалізація SEO-стратегій для наявних і нових сайтів.
• Запуск нових сайтів під ключ — від побудови структури до публікації (у тому числі на HTML-шаблонах із базовими технічними налаштуваннями).
• Аналіз конкурентів та ніші та пошуки точки росту для сайтів.
• Оптимізація сайтів для покращення позицій, видимості та органічного трафіку.
• Відбір і оцінка дропів.
• Формування технічних завдань для копірайтерів, лінкбілдерів, розробників і дизайнерів.
• Відбір донорів на аутріч.
• Розробка анкор-планів і контроль за реалізацією лінкбілдинг-стратегії.
• Моніторинг результатів, звітність і регулярна оптимізація стратегій.

Що ми пропонуємо:

• Кар'єрний ріст: Ваша кар’єра у Qwerty.Software матиме чітку траєкторію зростання.
• Дружня команда та навчання: У нас Ви знайдете підтримку досвідчених колег та менторів. Команда готова поділитися своїми знаннями, а ми інвестуємо в ваш розвиток, надаючи ресурси для навчання.
• Баланс між роботою та життям: Ми піклуємося про здоровий work-life balance і створюємо умови для того, щоб Ви могли розвиватися, не забуваючи про відпочинок та особисте життя.
• Комфортні умови: Оплачувані відпустки та лікарняні, а також турбота про Ваше ментальне та фізичне здоров'я. У нас є корпоративний психолог та можливість брати участь у цікавих заходах для покращення командного духу.
• Атмосфера: У нашій компанії не тільки цікава робота, але й чудова атмосфера для особистісного та професійного розвитку. Долучайтеся до нас і зробіть свою кар'єру частиною великого успіху!
 

Процес найму

Дзвінок з рекрутером → тестове завдання → технічна співбесіда → оффер 🚀
 

Відчуваєте, що це про вас?
Долучайтесь до команди Qwerty.Software і розвивайте свою експертизу в SEO разом із нами! 💡

Привіт 👋

Наша команда продовжує масштабуватися, і ми відкриваємо позицію Community / SMM Specialist.

Шукаємо спеціаліста, якому цікаво працювати на перетині community management, контенту та органічного просування: розвивати ком’юніті, тестувати різні підходи до залучення аудиторії та аналізувати, що приносить результат.

Qwerty.Software — українська компанія з понад 10-річним досвідом у створенні та просуванні цифрових продуктів для клієнтів з усього світу, зокрема з США, Канади та Європи 🌍

За цей час ми реалізували понад 150 проєктів, поєднуючи технічну експертизу, сучасний дизайн і бізнес-орієнтований підхід, що допомагає нашим клієнтам масштабуватися та зростати.

🌟 Наші цінності:

• Якість і результативність у кожному проєкті
• Відкритість, командність та довіра
• Постійний розвиток і прагнення до інновацій

Про команду та проєкт

Ви приєднаєтесь до Community / SMM-команди, яка працює з Reddit як каналом органічного просування та залучення цільового трафіку.

Команда розвиває акаунти та власні сабреддіти, працює зі сторонніми ком’юніті, створює нативний контент, тестує різні підходи до просування та аналізує їхню ефективність.

Основна мета — залучати релевантну аудиторію, трафік та впливати на продажі.

Зараз у напрямку працює 6+ спеціалістів переважно Middle-рівня. Усередині команди багато обміну досвідом та підтримки, при цьому кожен має власну зону відповідальності та впливає на результа

🎯 Що потрібно буде робити:

• працювати з Reddit-акаунтами та розвивати їх;
• створювати та розвивати власні сабреддіти;
• знаходити релевантні ком’юніті та працювати з ними;
• створювати й публікувати нативні пости та коментарі;
• просувати бренди та продукти у сторонніх ком’юніті;
• аналізувати нішу, конкурентів та особливості різних спільнот;
• тестувати нові підходи та гіпотези для залучення трафіку;
• відстежувати KPI та аналізувати результати;
• покращувати власні підходи на основі отриманих результатів.

Що нам потрібно:

• досвід у SMM, Community Management, Content Marketing або суміжних напрямках;
• практичний досвід роботи з Reddit та розуміння базових механік платформи;
• досвід створення та публікації текстового контенту;
• розуміння принципів органічного просування та залучення трафіку;
• вміння аналізувати результати своєї роботи та знаходити можливості для покращення;
• базове розуміння SEO та принципів роботи з ключовими словами;
• готовність працювати з регулярними операційними задачами без втрати якості;
• уважність, самостійність та відповідальність за результат;
• англійська на рівні B1+ для роботи з англомовним контентом.

Буде плюсом:

• досвід одночасної роботи з декількома Reddit-акаунтами;
• досвід створення та розвитку власних сабреддітів;
• досвід роботи з SEO-текстами;
• досвід роботи з англомовною аудиторією;
• розуміння аналітики трафіку та конверсій.

🌟 Що ми пропонуємо:

• Гнучкий формат роботи: віддалена робота та гнучкий графік.
• Відпочинок та турбота про здоров’я: 15 оплачуваних днів відпустки та 15 лікарняних на рік, а також підтримка корпоративного психолога.
• Професійний розвиток: бюджет на зовнішнє навчання, корпоративна англійська та можливість переймати досвід колег усередині команди.
• Кар'єрне зростання: Performance Review кожні 6 місяців, індивідуальний план розвитку (PDP) та можливості вертикального й горизонтального зростання всередині компанії.
• Підтримка на старті: онбординг та менторство, щоб швидше зануритися в процеси команди та специфіку проєкту.
• Командне життя: тімбілдинги, внутрішні активності та корпоративна бонусна система.

Процес найму

Дзвінок з рекрутером → тестове завдання → технічна співбесіда з командою → оффер 🚀

Відчуваєте, що це про вас?

Якщо вам цікаво працювати з ком’юніті та текстовим контентом, тестувати нові підходи й бачити, як ваша робота впливає на реальний трафік та результат — будемо раді познайомитися.

Долучайтесь до Qwerty.Software 💡

Stellar Jet — це мультидисциплінарне R&D бюро та експериментальне виробництво. Наші проєкти вже довели свою ефективність, і ми продовжуємо активну роботу над перспективними розробками.

Зараз ми в пошуку Embedded Linux, який долучиться до команди фахівців з розробки програмного забезпечення для сучасних defense tech систем. 

Вимоги:

• Досвід розробки під Embedded Linux від 3 років.
• Досвід роботи з одноплатними комп'ютерами (NVIDIA Jetson, Raspberry Pi або аналоги).
• Досвід створення та підтримки пакетів для Linux.
• Досвід побудови та підтримки CI/CD-пайплайнів.
• Досвід роботи з Git, CMake, Bash/Python для автоматизації процесів.
• Розуміння процесу кроскомпіляції, роботи з драйверами, системними сервісами та мережевими сервісами Linux.

Буде перевагою: 

• Практичний досвід роботи з Yocto або Buildroot.
• Досвід роботи з GStreamer.

Основні обов’язки:

• Розробка та підтримка  для Embedded Linux-пристроїв на базі Jetson  та Raspberry Pi.
• Розробка, збірка та супровід Linux-пакетів і програмних компонентів.
• Побудова та підтримка CI/CD-пайплайнів.
• Інтеграція ПЗ з апаратною платформою, налагодження та оптимізація продуктивності.

Що пропонуємо ми:

• Офіційне працевлаштування на основі Дія Сіті.
• Бронювання і підтримка на кожному етапі оформлення.
• Офісний формат (правий берег), ПН-ПТ.
• Участь у розробці масштабного оборонного проєкту.
• Власний спортзал, йога студія, масажний кабінет і кав’ярні.
• Конкурентна заробітна плата із регулярним переглядом.
• Чіткі та прозорі можливості для професійного розвитку.

Долучайтесь до команди Stellar Jet та зробіть свій внесок у розвиток технологій.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.

Ми шукаємо нового гравця до System підрозділу на роль Release Manager.

System підрозділ розвиває програмну екосистему Ajax — OS Malevich, Video Management System, cloud і клієнтські застосунки. Команда забезпечує стабільну роботу всіх компонентів системи як єдиної цифрової платформи.

Завдання і зони відповідальності:

• Грати ключову роль як представник релізів у комунікаціях та прийняття рішень щодо них;
• Ескалювання питань, інцидентів і міжрелізних залежностей;
• Формувати та підтримувати в актуальному стані релізні графіки;
• Збирати артефакти релізу;
• Інцидент менеджмент повного циклу;
• Організовувати та проводити Go/No-Go мітинги;
• Налаштовувати й відстежувати релізні метрики;
• Забезпечувати feedback loop;
• Керувати змінами та ризиками;
• Підтримувати прозорість процесу релізу.

Що потрібно знати і вміти:

• Досвід Release Management Lifecycle: від планування до релізу і пострелізні активності;
• CI/CD Pipelines (Jenkins / Bitbucket): інтеграція, збірка, деплоймент, версіонування, автоматизація;
• SDLC & Agile Methodologies: Scrum/Kanban/SAFe у контексті реліз каденцій, sprint‑based delivery, feature (code) freeze;
• Jira & Confluence: керування версіями та фікс‑версіями, дашборди, документування процесів релізу;
• Dependency & Environment Management: координація міжрелізних залежностей, керування staging/production середовищами;
• Metrics & Reporting: метрики релізів (success rate, MTTR, deployment frequency, rollback policy);
• DevOps / SRE Fundamentals: автоматизований деплоймент, моніторинг, SLO/SLA/SLI, SRE;
• Communication & Stakeholder Management: чіткі статуси, ризики, рішення для технічних/нетехнічних стейкхолдерів;
• Leadership & Ownership: відповідальність за успіх релізу, рішучість у критичних моментах;
• Analytical & Problem‑Solving Thinking: RCA, превенція затримок, стабілізація флоу;
• Planning & Prioritization: робота з паралельними релізами, таймлайни, ресурси, залежності;
• Conflict Resolution: баланс вимог Dev/QA/Product/Ops без втрати темпу;
• Adaptability & Stress‑Resilience: робота з hotfix/rollback під навантаженням;
• Continuous Improvement Mindset: виявлення bottlenecks, lessons learned, оптимізації.

Вимоги:

• 2+ роки досвіду в IT Release Management;
• Розуміння SDLC;
• Досвід із SAFe вагомий плюс;
• Відмінні комунікаційні навички та взаємодія зі стейкхолдерами різних рівнів;
• Продуктний майндсет, проактивність;
• Досвід роботи з CI/CD (Bitbucket, Jenkins тощо);
• Технічний бекграунд у Release Engineering/DevOps/SRE вагомий плюс;
• Рівень англійської: Intermediate+;
• Сертифікації (DevOps/AWS/, PMP, SAFe)- плюс.

Зі свого боку обіцяємо:

• Роботу в крутій компанії з повним циклом розробки та виробництва;
• Цікаві виклики і роботу в компанії колег заряджених на результат;
• Перспективи для кар’єрного зростання та професійного розвитку;
• Активне зростання і масштабування команди, спільну побудову культури engineering excellence.

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. 

Device Department займається розробкою пристроїв для безпеки й автоматизації. 

Ми шукаємо RF Engineer з глибоким розумінням принципів радіочастотного дизайну та інтеграції.

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді RF-інженера або в суміжній галузі розробки бездротових систем.
• Multi-band Systems: Практичний досвід участі в розробці та оптимізації багатодіапазонних систем, що включають комбінації стандартів (наприклад, GSM/LTE, Wi-Fi 2.4/5 ГГц, Bluetooth та Sub-GHz технології, як-от LoRa/Zigbee).
• Wi-Fi Експертиза: Бажаний досвід роботи з Wi-Fi стандартами 2.4 ГГц та 5 ГГц (802.11 a/b/g/n/ac/ax), включаючи:
• Дизайн та інтеграція антен: Вибір, розробка (моделювання) та оптимізація вбудованих антен (FPC, PCB, Ceramic).
• Перевірка та валідація: Тестування антен у безеховій камері (Anechoic Chamber) для оцінки ефективності (Efficiency), коефіцієнта посилення (Gain) та діаграм спрямованості (Pattern).
• RF-Інструментарій: Впевнене володіння та практичний досвід роботи з професійним ВЧ-обладнанням:
• Векторний аналізатор кіл (VNA): для вимірювання S-параметрів (Return Loss, Insertion Loss).
• Аналізатор спектру (Spectrum Analyzer): для оцінки параметрів передавача (TX Power, Spectrum Mask, EVM).
• RF-комунікаційний тестер (наприклад, Anritsu/Keysight) або Noise Figure Meter буде перевагою.
• CAD/Симуляція: Досвід роботи з потужними програмними комплексами для електромагнітного моделювання та дизайну схем: Keysight ADS, CST Studio, HFSS, або Cadence AWR (Microwave Office).
• Сертифікація та EMC/EMI:
• Досвід вирішення проблем Електромагнітної Сумісності (ЕМС) та Інтерференції (EMI) на рівні схеми та трасування.

• Розуміння вимог та практичний досвід проходження міжнародної сертифікації RED (CE) та FCC.

   

Обов"язки:

• Інженер буде відповідальний за повний життєвий цикл ВЧ-частини продукту: від концепту до масового виробництва.
• Дизайн та Моделювання:
• Розробка, моделювання та фіналізація антен для серійних виробів із застосуванням EM-симуляторів (HFSS, CST).
• Узгодження та оптимізація ВЧ-трактів (Matching Networks) для мінімізації втрат та досягнення 50 Ом імпедансу.
• Вибір Компонентів та Оптимізація:
• Вибір найбільш оптимальних за ВЧ-параметрами та вартістю комплектуючих (RF-чіпсетів, фільтрів, PA, LNA) відповідно до технічного завдання.
• Підбір готових антенних рішень (модулів) під специфічні проектні вимоги.
• Тестування та Валідація:
• Проведення комплексної перевірки параметрів ВЧ-систем (TX/RX performance) у власній та зовнішніх тестових лабораторіях.
• Аналіз та усунення причин невідповідності параметрів приймача/передавача вимогам стандартів.
• EMC/EMI та Сертифікація:
• Моделювання, верифікація та перевірка ЕМС/ЕМІ складних інтегрованих систем на етапах розробки.
• Консультація відділу сертифікації щодо ВЧ-вимог стандартів (RED, FCC), опрацювання відповідних нормативних документів та перевірка фінальних протоколів тестування.
• Підтримка Виробництва:
• Оптимізація існуючих ВЧ-рішень з метою зменшення 

• Розробка та впровадження методів калібрування та тестування RF-параметрів на етапі масового виробництва

   

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Senior Product Manager (Product Discovery), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності. Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Про роль: шукаємо Senior Product Manager до команди System Design. Наша команда — це внутрішній мотор інновацій, який перетворює сирі бізнес-ідеї (від початкового «хочемо створити новий продукт» до сформованих концепцій) у валідовані бізнес-рішення. Основний фокус цієї ролі — створення принципово нових продуктів і сервісів (0→1) для кінцевих клієнтів (B2C, B2B та корпоративного сектору), а також суттєва трансформація існуючих ключових продуктів банку. Це роль для дослідника за покликанням. Ви не прив'язуєтесь до одного продукту на роки: ваше завдання — дослідити ринок, перевірити гіпотези, розробити MVP-концепт, передати його Delivery-команді та перейти до наступного виклику. Як ми оцінюємо успіх на цій ролі: оцінка базується на якості проведеного дослідження (глибина аналізу, виявлені ризики) та швидкості Discovery. Своєчасно виявлена недоцільність ідеї, яка зберігає ресурси - це також успішний результат.

Чим ви будете займатися:

• Супроводжувати бізнес-ініціативи від «ідеї на серветці» до валідованого продуктового рішення та визначення скоупу
• Досліджувати ринок, конкурентів та потреби користувачів; формувати та тестувати гіпотези якісними й кількісними методами з мінімальними витратами ресурсів
• Допомагати бізнесу формувати Vision, Value Proposition, критерії успіху (KPIs/метрики) та обсяг MVP
• Проводити Discovery-сесії, глибинні інтерв'ю та воркшопи зі стейкхолдерами
• Працювати у зв'язці з UX/UI Designer та System Design Analyst для балансу між бізнес-цінністю, UX та технічною реалізовністю
• Аргументовано радити бізнесу: реалізовувати ініціативу, змінювати вектор (pivot) чи зупиняти розробку
• Допомагати у побудові першої роудмапи та здійснювати точковий супровід на контрольних майлстоунах реалізації MVP

Наш ідеальний кандидат має:

• Вища освіта (бажано за напрямком IT, комп'ютерних наук або суміжних)
• 5+ років досвіду в Product Management / Product Discovery
• Доведений успішний досвід запуску цифрових продуктів з нуля (0→1) від ідеї до передачі в реалізацію
• Досвід роботи в User/Customer Research (проведенні кастдевів, інтерв'ю, тестуванні гіпотез)
• Досвід аналізу ринку, конкурентів та продуктових/технологічних тенденцій
• Досвід роботи у кросфункціональних командах (дизайнери, аналітики, технічні спеціалісти)
• Практичний досвід визначення скоупу MVP, критеріїв успішності та продуктових метрик
• Сильні навички фасилітації, критичне та системне мислення, вміння аргументовано опонувати стейкхолдерам та узгоджувати конфліктуючі інтереси.
• Високий рівень толерантності до невизначеності, допитливість (curiosity) та вміння швидко занурюватися в нові домени.
• Вільне володіння українською мовою (зокрема діловою)

• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate (B2) - для презентацій та зустрічей із англомовним керівництвом B-1+

   

Буде перевагою:

• Досвід у FinTech, Banking або складних Enterprise-системах, зокрема з продуктами зі складними інтеграціями, кількома інформаційними системами чи великою кількістю зацікавлених сторін
• Розуміння та практичний інтерес до AI-рішень (досвід роботи над ML/AI продуктами у ролі Продакт Менеджера).

Своїм співробітникам ми пропонуємо:
Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв'язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду

• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Ми шукаємо керівника складської інфраструктури, який зможе забезпечити системне управління технічним обладнанням компанії — від планування потреб і закупівель до обліку, зберігання, розподілу та контролю використання ресурсів.

Нам потрібен не просто спеціаліст зі складського обліку, а людина, яка вміє вибудовувати процеси, контролювати ресурси та забезпечувати їх безперебійну доступність для бізнесу.


Ваші ключові завдання:

1. Організація та контроль щоденної роботи складу, забезпечення чіткого й безперебійного виконання складських операцій.

2. Контроль обліку, зберігання, видачі та переміщення обладнання між локаціями компанії.

3. Планування запасів, аналіз залишків і своєчасне формування потреб у закупівлях.

4. Організація інвентаризацій, проведення аудитів та контроль відповідності фактичних залишків обліковим даним.

5. Координація забезпечення співробітників необхідною технікою та взаємодія із суміжними підрозділами й підрядниками.

6. Удосконалення складських процесів, оптимізація використання ресурсів і запобігання операційним ризикам.

Очікуємо від вас:

1. Практичного досвіду управління складськими процесами, матеріальними ресурсами або технічним обладнанням.

2. Розуміння принципів складського обліку, інвентаризації, логістики та управління запасами.

3. Досвіду організації закупівель, планування потреб і контролю залишків.

4. Впевненого користування системами складського обліку. Знання GMS буде перевагою.

5. Базового розуміння офісного, комп'ютерного та серверного обладнання.

6. Здатності координувати декілька напрямів роботи, визначати пріоритети та контролювати виконання завдань.

7. Аналітичного мислення, організованості, самостійності та відповідальності за результат.

Ми пропонуємо:

1. Повну зайнятість із графіком роботи пн–пт, 09:00–18:00.

2. Роботу в місті Дніпро (Лівий берег)

3. Планові відрядження орієнтовно один раз на місяць.

4. Самостійність в організації операційних процесів у межах зони відповідальності.

5. Різнопланові завдання, що поєднують управління складською інфраструктурою, технічними ресурсами та внутрішніми процесами.

6. Можливість безпосередньо впливати на ефективність використання ресурсів компанії.

Ми зацікавлені у фахівці, який здатний забезпечити порядок у складській інфраструктурі сьогодні та зробити процеси ефективнішими в довгостроковій перспективі.

Якщо вам близький підхід, за якого управління складом — це передусім управління процесами, ресурсами та результатом, запрошуємо до знайомства!

Надсилайте своє резюме — будемо раді обговорити можливості співпраці.

EOS Gaming Network — міжнародний iGaming-проєкт, який об’єднує прямих рекламодавців, власний продукт і media buying. Ми працюємо з міжнародними GEO та розвиваємо партнерську мережу в різних напрямках iGaming.

Зараз ми шукаємо Business Development Manager, який допоможе нам розширювати та розвивати Network. 

Твої основні завдання:

• Пошук та залучення нових сильних партнерів і можливостей для монетизації трафіку.
• Розвиток довгострокових партнерських відносин із ключовими гравцями ринку.
• Проведення переговорів, узгодження умов та закриття угод.
• Розширення партнерської мережі та збільшення обсягів.
• Аналіз результатів партнерів та ключових показників ефективності, пошук точок для оптимізації.
• Представлення EOS на міжнародних iGaming та Affiliate конференціях і профільних заходах.
• Постійний розвиток власного нетворку та пошук нових бізнес-можливостей.
  
  Що ми пропонуємо:
   
• 100% remote — повністю віддалений формат роботи з будь-якої точки світу;
• міжнародний iGaming-проєкт;
• робота з великою кількістю iGaming offers та прямими рекламодавцями;
• можливість безпосередньо впливати на розвиток партнерської мережі;
• високий рівень автономності та відсутність мікроменеджменту;
• можливість професійного та фінансового зростання разом із проєктом.
• Участь в конференціях — розвивайся разом із найкращими у сфері.
• Баланс роботи та відпочинку — оплачувані відпустки, лікарняні та додаткові вихідні.
• Конкурентна зарплата — твій дохід залежить від твоїх результатів. 
• Офіційне працевлаштування на європейську компанію (за бажанням).
• Готову базу сильних партнерів.

Вакансія: SEO-спеціаліст (iGaming)

Ми шукаємо досвідченого SEO-спеціаліста, який вміє не просто просувати сайти, а знаходити нестандартні точки росту та працювати з дроп-доменами для залучення трафіку.

Що потрібно робити:

• Пошук, аналіз і перехоплення дроп-доменів
• Запуск і розвиток сайтів на дропах
• Залучення та масштабування органічного трафіку
• Аналіз ефективності та оптимізація SEO-стратегій

• Робота в ніші iGaming

   

Наші очікування:

• Досвід роботи в SEO від 2 років
• Досвід роботи в iGaming — обов’язковий
• Практичний досвід пошуку та перехоплення дроп-доменів
• Досвід отримання трафіку з сайтів на дроп-доменах

• Розуміння сучасних SEO-інструментів і підходів

   

Буде плюсом:

• Досвід створення та роботи з AI-агентами

• Навички автоматизації SEO-процесів

   

Ми пропонуємо:

• Роботу в динамічній ніші з реальними можливостями для росту
• Свободу у виборі інструментів і підходів
• Конкурентну оплату (обговорюється індивідуально)
• Команду, орієнтовану на результат
•  

Якщо ти вмієш знаходити можливості там, де інші їх не бачать — будемо раді познайомитися 🚀

Wise IT запрошує до команди фахівця з продажу комплексних IT-рішень. Ми є провідним системним інтегратором в Україні (резидент Дія Сіті) та надійним партнером для бізнесів, які впроваджують інновації на базі Google Cloud, AWS та сучасних апаратних рішень.

Ключові зони відповідальності:
• Ведення повного циклу B2B-продажів (ПЗ, обладнання, хмарні сервіси, комплексні інфраструктурні рішення).
• Ведення переговорів та презентація рішень на рівні C-level (CEO, CTO, IT-директори)
• Розвиток відносин з існуючими корпоративними клієнтами та залучення нових.
• Досягнення поставлених цілей з продажу (виконання KPI).
• Участь у профільних заходах, конференціях та вебінарах від імені компанії.

Необхідний досвід та навички:
• Практичний досвід у B2B-продажах (від 1 року).
• Досвід успішних переговорів з ОПР (C-level аудиторія).
• Орієнтація на результат та здатність глибоко занурюватись у нові технологічні продукти.
• Високий рівень комунікативних та презентаційних навичок, вміння працювати із запереченнями.

Nice to have:
• Досвід роботи в IT або Телеком-компаніях.

Умови роботи:
• Офісний формат роботи (ст. м Печерська)
• Формат оплати: конкурентна ставка + бонусна частина.
• Медичне страхування
• Корпоративне навчання та курси англійської мови.
• Швидкий hiring процес: всього два етапи.

Be wise and join us!