Jobs at Djinni

УКРГАЗБАНК – перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні – з 2016 року профінансовано проєктів сталого розвитку, включаючи відновлювальну енергетику, проєкти ресурсоефективної модернізації та захисту навколишнього середовища, на понад 30 млрд. грн.

Ми за прогресивний еко-підхід усюди - як у бізнесі, так і у менеджменті!

Інноваційна, творча, гнучка та результативна команда - наша цінність та один із ключових фокусів у розвитку. Ми зберегли та подбали про всіх співробітників під час карантину, і робитимемо це надалі, якщо мінливий світ вимагатиме цього! Зараз нашій команді потрібне поповнення, адже цікавих завдань та нових викликів стає більше!

Якщо Ви є ідейним прихильником «зеленої» трансформації, Ваш мозок прагне амбітних проєктів та рішучих кроків, чекаємо на Ваше резюме на вакансію «Manual QA Engineer».

Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:

• ручне тестування десктопних і вебзастосунків автоматизованої банківської системи (АБС), перевірка їхньої взаємодії із серверною частиною через API;
• аналіз вимог і перевірка бізнес-логіки в межах дорученого функціоналу; виявлення суперечностей та уточнення недостатньо описаних сценаріїв;
• складання, виконання та актуалізація тест-кейсів і чек-листів, підготовка тестових даних;
• проведення функціонального, інтеграційного, регресійного та смоук-тестування; перевірка виправлених дефектів;
• перевірка API за допомогою Postman: запитів, відповідей, кодів статусу, обробки помилок і коректності даних;
• пошук, документування та супровід дефектів у системі обліку задач; підготовка результатів тестування, повідомлення про виявлені проблеми й ризики;
• взаємодія з розробниками й аналітиками для уточнення вимог та відтворення дефектів; за потреби - уточнення сценаріїв із бізнес-підрозділами.

Ви «наша людина», якщо маєте:

• комерційний досвід в тестуванні від 1,5 року;
• знання процесів розробки та тестування ПЗ (SDLC, STLC), видів і рівнів тестування; практичне застосування технік тест-дизайну;
• практичний досвід ручного тестування вебзастосунків та/або десктопних застосунків, готовність працювати з обома типами застосунків;
• розуміння клієнт-серверної архітектури та взаємодії інтерфейсу із серверною частиною;
• практичний досвід тестування API за допомогою Postman; розуміння HTTP/HTTPS, методів запитів, кодів статусу та формату JSON;
• уміння створювати зрозумілі тест-кейси, чек-листи, баг-репорти та звіти про тестування;
• досвід роботи із системами обліку задач і дефектів та ведення тестової документації (Jira, Confluence, TestRail або аналоги).
• базові знання SQL для перевірки даних: SELECT, фільтрація, JOIN;
• навички використання інструментів розробника браузера (DevTools) для аналізу мережевих запитів і помилок;
• уміння самостійно перевіряти доручений функціонал за узгодженими вимогами, узгоджувати пріоритети перевірок із командою та зрозуміло описувати виявлені проблеми.

Буде перевагою:

• знайомство з банківськими процесами або досвід тестування банківських/фінансових систем, зокрема АБС;
• досвід тестування як вебзастосунків, так і десктопних застосунків;
• базові навички читання логів для пошуку причин помилок.
• базове знайомство з Git;
• інтерес до автоматизації тестування; навчальні або практичні спроби автоматизації API чи вебінтерфейсів, зокрема з Playwright.

Чому Вам сподобається працювати у нас:

• ми працевлаштовуємо згідно КЗпПУ - у нас Ви почуватиметеся впевненими у завтрашньому дні;
• ми допомагаємо матеріально у скруті - допомога завжди є доречною у непрості часи;
• ми страхуємо Ваше здоров'я - Ви почуватиметеся надійно та спокійно у разі хвороби;
• у нас зручний офісний графік та можна працювати віддалено - баланс роботи та особистого життя гарантовано;
• ми навчаємо та розвиваємо кожного - розвиток як професіонала та особистості буде натхненням до нових звершень;
• ми плекаємо корпоративну культуру - спільні цінності допоможуть почуватися командним гравцем.

Чекаємо на Ваше резюме! Найвдаліший час щось змінити — це зараз!

ASTRAL — це команда з 2+ роками досвіду в Gambling, ми активно ростемо і шукаємо сильних баєрів до себе в команду 🩵

Ми знаємо, як це — витрачати дорогоцінний час на рутинні завдання замість того, щоб робити профіт. Тому ми зібрали круту команду підтримки: власний BizDev, Design, Farm та технічі відділи. З нас — повне забезпечення всім необхідним, з тебе — досвід, ідеї та бажання масштабуватися разом із нами! 🚀

💸 Пропонуємо:
➙ Ставка + бонусна сітка, вище за ринкову

➙ Власний фарм відділ, який дозволяє не думати про акаунти

➙ Широкий пул PWA, Android та iOS-додатків

➙ Робота з топовими оферами на ринку

➙ Швидкий дизайн відділ (UGC/motion/static/deepfakes/creatives with actors)

➙ Можливість швидкого зростання до Team Lead

➙ Full Remote / офіс Варшава, гнучкий графік і жодної бюрократії

⚡️Від тебе:
➙ Досвід з FB gambling від 1 року

➙ Вміння працювати з бюджетами від $1000 в день

➙ Зв’язки, що працюють на профіт та об’єм

🏆 Шукаєш команду, яка не обмежує твої ідеї, а дає всі інструменти для їх втілення? Відгукуйся на вакансію, обговоримо, як ми можемо рости разом)

Основні вимоги:

• Мережеві технології: Глибокі знання та досвід просунутого налаштування обладнання MikroTik, TP-Link, Cisco, D-link.
• Стеки, протоколи, безпека: Досвід налаштування та підтримки мереж L2/L3 та розуміння технологій VLAN, STP, BGP, NAT, ACL, QoS, FireWall.
• VPN: Досвід адміністрування VPN-серверів та налаштування захищених тунелів (OpenVPN, WireGuard, IPsec)
• Системне адміністрування: Впевнена робота з Linux-серверами (RPM та DEB-дистрибутиви).
• Моніторинг: Досвід роботи із Zabbix (налаштування LLD автовиявлення, зовнішні скрипти моніторингу) та візуалізація даних у Grafana.
• Автоматизація: Навички написання скриптів для автоматизації задач (Bash, Python, MikroTik scripting).
• Контейнеризація: Впевнені навички роботи з Docker-контейнерами, їх налаштування, розгортання та підтримка.
• Мережеві сервіси: Чітке розуміння принципів роботи DNS, DHCP, Radius.
• Діагностика: Вміння виявляти та усувати мережеві інциденти (аналіз трафіку через tcpdump/wireshark, traceroute, робота з логами, аналіз затримок та втрат пакетів).
• Досвід: Практичні навички побудови та підтримки розподілених мереж і віддалених об'єктів.

Ключові задачі:

• Підтримка та розвиток: Забезпечення стабільної роботи мережевої інфраструктури компанії.
• Масштабування: Проєктування та впровадження нових сегментів мережі, оптимізація поточної архітектури.
• Керування трафіком: Налаштування маршрутизації, VPN-тунелів та політик безпеки (Firewall).
• Incident Management: Оперативне розслідування причин збоїв та усунення несправностей.
• Контроль стану: Розвиток системи моніторингу та підготовка звітів про роботу мережі.
• Зовнішні комунікації: Взаємодія з інтернет-провайдерами щодо якості послуг та технічних питань.

Ми пропонуємо:

• Цікаву роботу у дружній команді;
• Соціальний пакет (оплачувана відпустка та лікарняні);
• Можливість розвитку та росту;
• Гнучкий графік роботи.

Ми — український холдинг з успішними проєктами в iGaming. Один із наших стратегічних напрямів — SEO та лінкбілдинг, якому ми приділяємо особливу увагу, постійно нарощуємо посилальну масу, масштабуємо сітки та розширюємо інструменти автоматизації.

Зараз ми шукаємо спеціаліста, який забезпечуватиме швидкий і стабільний процес потокового створення простих шаблонів під задачі лінкбілдингу. Нам потрібен практик із великим прикладним досвідом, орієнтований на високий темп роботи та створення надійних рішень на базі стандартних екшенів. Позиція не передбачає розробки складної архітектури або написання коду — ключовим показником ефективності (KPI) є швидкість створення та передачі в роботу готових шаблонів.

Основні обов'язки:

• Швидке створення шаблонів у ProjectMaker (ZennoPoster) для реєстрації акаунтів, проходження верифікацій та публікації контенту.
• Аналіз наданих прикладів розміщення посилань конкурентами на цільових майданчиках і точне відтворення їхнього шляху.
• Самостійний пошук алгоритму публікації статті/поста з посиланням на сайті та способів позбутися атрибута nofollow (отримання dofollow), де це технічно можливо.
• Швидка реалізація знайденого алгоритму за допомогою базових блоків ZennoPoster без зайвого ускладнення логіки.

• Підтримка та оперативне виправлення створених шаблонів у разі зміни верстки цільових ресурсів.

  
   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з ZennoPoster від 1 року (наявність великої кількості вже написаних шаблонів).
• Висока швидкість розробки на стандартних екшенах/кубиках.
• Впевнене володіння HTML, розуміння DOM-структури, вміння самостійно будувати точні й стабільні XPath / CSS-селектори.
• Базове розуміння принципів SEO та лінкбілдингу (типи розміщень, анкори, атрибути посилань, донори).
• Практичний підхід до вирішення задач без ускладнення коду: побачив майданчик ➔ повторив логіку ➔ здав готовий шаблон.

• Буде плюсом: досвід роботи з Browser Automation Studio (BAS).

  
   

Ми пропонуємо:

• Full-time, remote 
• Повністю україномовна команда та проста комунікація.
• Мінімум бюрократії та швидке ухвалення рішень.
• Відсутність мікроменеджменту — орієнтація суто на швидкість та працездатність шаблонів.
• Безкоштовних тестових завдань немає: замість тестового ми просто просимо продемонструвати ваші виконані раніше шаблони (скріншоти, відео або логіку в ProjectMaker).

Hirebirds - експертна міжнародна рекрутингова агенція з глибоким розумінням специфіки українського та міжнародного ринків, з досвідом закриття високоризикових позицій, підбору топ-спеціалістів та найму вузькопрофільних спеціалістів для бізнесу.
Наразі ми розширюємо команду відомої партнерської мережі (частина продуктового IT холдингу) і шукаємо Affiliate manager.

Завдання для нашого майбутнього колеги:

• Активне залучення, утримання та розвиток співпраці з вебмайстрами
• Взаємодія з партнерами на всіх етапах співробітництва, забезпечення ефективної комунікації
• Інтеграція продуктів та координація роботи з партнерськими мережами/вебмайстрами
• Оперативне вирішення технічних питань
• Моніторинг загального стану системи та її показників
• Участь у розробці та впровадженні стратегії просування партнерської програми
• Співпраця з іншими відділами для досягнення загальних цілей
• Демонстрація відповідальності та готовності вирішувати поставлені задачі

Що ми цінуємо в кандидатах:

• Глибоке розуміння принципів affiliate-маркетингу
• Впевнені навички ведення переговорів і грамотна письмова англійська та українська мова
• Досвід роботи у партнерському маркетингу, digital-агентствах або на великих онлайн-платформах
• Розуміння моделей CPC/CPM/CPA/RevShare
• Практичний досвід роботи з трекінговими системами та TDS
• Інтерес до професійного розвитку та бажання вдосконалювати свої навички
• Навички створення рекламних матеріалів (лендінги, банери тощо)
• Аналітичне мислення, старанність і готовність до навчання

Ми пропонуємо:

• 20 робочих днів відпустки на рік
• 22 дні лікарняних, 10 без довідки від лікаря
• Медичне страхування
• Дисконтна програма 
• Курси та self-learning бібліотека
• Гнучкий графік роботи (початок роботи з 8:00 −11:00)
• Можливість працювати як віддалено, так і в офісі
• Згуртована команда та цікаве оточення
• Передовий досвід топової ПП
• Можливість багато подорожувати та відвідувати профільні заходи

Шукаємо Team Lead FB , який має досвід у медібаїнговій команді, глибоко розуміє специфіку Gambling-вертикалі та вміє ефективно керувати командою баєрів.

Наша ціль - масштабування прибуткових рекламних зв'язок, залучення якісного трафіку та забезпечення стабільної ефективності рекламних кампаній.

Основні обов'язки:

• Управління командою Media Buyers та координація її роботи
• Розробка стратегії залучення та масштабування трафіку на різноматні гео
• Контроль запуску, оптимізації та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads
• Масштабування прибуткових зв'язок та робота з великими рекламними бюджетами
• Аналіз ефективності кампаній за ключовими метриками: CTR, CPC, CPA, ROI, LTV
• Моніторинг результатів у розрізі GEO, рекламних кампаній та зв'язок
• Контроль якості трафіку та окупності рекламних інвестицій
• Встановлення KPI для команди, моніторинг їх виконання та аналіз результатів
• Оптимізація робочих процесів і підвищення ефективності команди
• Взаємодія з дизайнерами щодо розробки, тестування та покращення рекламних креативів

• Прийняття рішень щодо масштабування, оптимізації або зупинки рекламних кампаній

   

Вимоги:

• Досвід роботи в Gambling-вертикалі від 2,5 років
• Досвід роботи на позиції Team Lead від 1 року
• Практичний досвід управління командою Media Buyers
• Успішні актуальні кейси за останній місяць із конкретними цифрами та результатами
• Досвід одночасного масштабування декількох GEO
• Практичний досвід роботи з великими рекламними бюджетами
• Глибоке розуміння рекламних метрик CTR, CPC, CPA, ROI, LTV та механізмів їх оптимізації
• Досвід побудови ефективних зв'язок (креатив + аудиторія + офер)
• Розуміння принципів залучення якісного трафіку та контролю його окупності

Умови співпраці:

• Формат роботи: повністю віддалений
• Графік: гнучкий
• Фінансова мотивація: ставка + % від результату (обговорюється індивідуально).

Динамічна та перспективна українська компанія в сфері робототехніки, яка живе технологіями та інноваціями, об'єднана спільною метою: розвивати технології, що змінюють світ, в пошуках досвідченого Операційного менеджера/Operations Manager.

Вимоги:

• Досвід роботи від 2 років на аналогічній позиції;
• Досвід роботи на виробничому підприємстві буде перевагою;
• Організованість і системність (здатність вести велику кількість задач, статусів та інформації без втрати деталей);
• Аналітичне мислення (здатність швидко структурувати масив інформації, виділяти головне та формувати зрозумілі висновки);
• Контроль і дисципліна виконання (орієнтація на дедлайни, регулярний follow-up та доведення задач до результату);
• Навички роботи з Excel, Google Sheets, Jira, Confluence, trello.

Обов’язки:

• Координація проектної діяльності, зокрема планування та відстеження виконання завдань;
• Підготовка зведень, регулярної та оперативної звітності для керівника;
• Проведення первинної аналітики: сортування, структурування та відбір релевантної інформації;
• Підготовка, оформлення та систематизація документів;
• Підготовка матеріалів до нарад і зустрічей; фіксація домовленостей та опрацювання результатів;
• Виконання інформаційних запитів і координація взаємодії між учасниками процесів.

Що ми пропонуємо:

• Бронювання;
• Офіційне працевлаштування;
• Конкурентну та стабільну заробітну плату з можливістю регулярного перегляду;
• Графік роботи: 5/2 з 09:00 до 18:00;
• Роботу над інноваційними та цікавими проектами, що дозволяють реалізувати свої професійні навички та знання;
• Медичне страхування;
• Корпоративні заходи для єднання команди, безкоштовні напої та чудову атмосферу;
• Можливість працювати з новітніми технологіями.

У разі зацікавленості, ми чекаємо на ваше резюме!

Привіт, Media buyer!

Ти ллєш у Gambling вертикалі та знаходишся в пошуку крутої команди? Тоді не зволікай та швидше надсилай своє резюме!

Ми посилюємо баінговий відділ та шукаємо  Media Buyer, який вміє працювати з обсягами, швидко тестувати гіпотези та брати відповідальність за цифри.

 ЩО МИ ОЧІКУЄМО ВІД ТЕБЕ :

 • досвід роботи з вертикаллю Gambling  в джерелі трафіку FB Ads 

 • наявність успішних кейсів протягом останніх 3 місяців;

 • вміння працювати з різними системами аналітики;

 • розуміння базових метрик: конверсії, ROI, CTR, CPC, CPM, CPA, CPL, LTV тощо;

 • вміння працювати в команді;

 • бажання розвиватися та заробляти.

 ЩО МИ ПРОПОНУЄМО :

 • роботу  віддалено з будь-якої точки;

 • конкурентоспроможну заробітню плату

 • всі необхідні інструменти та підтримку для ефективної роботи

 • розвиток професійних навичок;

 • дружній та професійний колектив з величезним досвідом на ринку!

Мерщій надсилай резюме - ми чекаємо саме на тебе!

CTO ( gambling )

• Шукаємо CTO, який глибоко розуміє специфіку affiliate-маркетингу, має реальний досвід роботи у гемблінг ніші та здатен вибудувати ефективну техстратегію компанії.

  
  Ми пропонуємо:

• Конкурентну компенсацію.
• Можливість будувати технічний напрям та впливати на стратегічні рішення.
• Команду сильних спеціалістів.
• Віддалений формат роботи.

•  

  
   Вимоги:

• Досвід на позиції CTO /  Tech Lead від 1 року.
• Обов’язковий досвід у  гемблінг ніші.
• Розуміння специфіки affiliate-маркетингу та трафіку.
• Досвід побудови високонавантажених систем, API, трекінгових платформ.
• Досвід управління командою, побудова процесів і масштабування техвідділу.
  
  Обов`язки:
• Стратегічне та операційне управління технічним блоком компанії

• Керівництво командами інтеграторів, верстальників, DevOps та

  суміжних технічних фахівців

• Оптимізація та масштабування інфраструктури

• Забезпечення безперебійної технічної підтримки медіабаїнгових

  процесів

• Контроль за захистом даних та дотриманням комплаєнсу

• Впровадження та оптимізація внутрішніх інструментів для

  арбітражу трафіку, трекерів, антидетект-систем та

  проксі-інфраструктури

• Технічний аудит та масштабування стеків під завдання

  affiliate-команд

• Участь у побудові внутрішніх CRM, адмінок та систем аналітики

  під команди

• Підтримка високої швидкості запуску та масштабування зв'язок:

  від лендингів до інтеграції офферів та трекерів

• Взаємодія з фінансами з питань витрат на інфраструктуру
• Щоденна звітність про виконану роботу
• Повна відповідальність за кібербезпеку інфраструктури, впровадження безпекових політик, моніторинг загроз та захист даних.

Хто ми

FREITTY — це американська компанія у сфері цифрової логістики, частина технологічного холдингу Octopos. Ми створюємо smart-платформу бронювання логістичних сервісів (cross-docking, warehousing, parking) і будуємо бренд нового покоління у B2B-логістиці США. Наш фокус — ефективність, технології та експертний контент.

 

Кого ми шукаємо:

Freitty шукає креативного content manager, який уміє писати оригінальні аналітичні матеріали англійською мовою про логістику, технології та бізнес-тренди США.

Ваша місія — перетворювати складні логістичні теми на зрозумілі, захопливі історії, які формують довіру до бренду Freitty.

Ми цінуємо сильне авторське мислення, дослідницький підхід і глибину контенту — не просто тексти, а журналістику рівня Forbes Logistics.

Основні завдання:

🔹 Аналітика та ресерч

• Повне занурення у тематику послуг крос-докінгу, перевезень та логістики: дослідження трендів, технологій і ринку cross-docking та логістики США.
• Збір даних із англомовних джерел, звітів, експертних коментарів.
  
   

🔹 Контент

• Написання експертних статей, інтерв’ю, кейсів і аналітичних оглядів для блогу, сайту та соціальних мереж.
• Створення відео гайдів, інструкцій про продукт та його функціональність
• Підготовка SEO/GEO-оптимізованих текстів за заданими структурами та семантикою.
• Розробка тем, які формують бренд довіри на ринку США.
•  Участь у створенні  контент-планів разом із Head of Content.
  
   

🔹 Комунікація

• Проведення ексклюзивних інтерв’ю з логістичними експертами (онлайн).

Потрібні навички:

• 2+ роки досвіду у журналістиці або контент-маркетингу.
• Сильне портфоліо англомовних публікацій (бажано у бізнес/технологічній тематиці).
• Розуміння принципів B2B сегменту 
• Відмінне володіння письмовою англійською (B2–C1).
• Розуміння принципів SEO та структуризації текстів.
• Уміння писати просто про складні процеси.
• Аналітичне мислення, увага до деталей, curiosity до логістики й технологій.

Ми пропонуємо:

✅Роботу у міжнародному середовищі з фокусом на США.

✅Можливість створювати матеріали для галузевих медіа в США.

✅Гнучкий графік і перспективу фул-тайму.

✅Команду, де цінують ідеї, глибину та якість контенту.

Надсилайте портфоліо + CV 

The Fourth Law (Четвертий Закон) — провідний український виробник технологій автономності для дронів. Рішення компанії кодифіковані за стандартами НАТО та застосовуються у понад 50 підрозділах СОУ і 20+ виробників дронів. Наші вироби носять імена українських діячів розстріляного відродження та шістдесятників — Василя Стуса, Олени Теліги, Миколи Зерова та Анатолія Лупиноса.

У 2026 році компанія отримала відзнаку від DOU як найперспективніший проект у сфері оборонних технологій.

Місія ролі: Забезпечення якісного тестування та аналізу роботи БПЛА для підвищення ефективності, надійності та безпеки автономних рішень компанії. Роль спрямована на виявлення технічних проблем, підтримку інженерної команди у вдосконаленні продукту та забезпечення готовності технологій The Fourth Law до роботи в реальних бойових умовах.

Основні задачі:

• Пілотування засобів коптерного типу
• Налаштування, збірка, сервіс коптерів та їх складових
• Відвідування офісу (Київ)
• Регулярні виїзди на полігони для проведення випробувань та тестувань техніки
• Участь у нерегулярних відрядженнях по Україні (за потреби)

Досвід та навички, які ми шукаємо:

• Досвід польотів на БпЛА коптерного типу (FPV) в реальних умовах (полігонних чи бойових)
• Досвід самостійної збірки, налаштувань та сервісу БпЛА
• Розуміння принципів роботи радіозв’язку
• Водійське посвідчення категорії

Буде перевагою:

• Досвід з Ardupilot
• Досвід експлуатації модулів автономності (донаведення, візуальна навігація, візуально стабілізація і т.д.)
• Досвід професійної відеозйомки
• Досвід або бажання навчитись пілотувати БпЛА літакового типу (в межах підвищення кваліфікації)
   

Чому варто обрати нас:

• Робота, яка матиме реальний вплив. Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України.
• Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.
• Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
• Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.
• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.
• Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками компанії.

Ми шукаємо не виконавців, а однодумців, які поділяють наші цінності та готові будувати майбутнє українського MilTech.

Привіт,

ми — ESKA, команда експертів з кібербезпеки, які планують, проектують і розробляють найнадійніші інноваційні рішення з кібербезпеки в Україні. З 2014 року інженери ESKA стоять на варті інформаційної та кібербезпеки наших клієнтів в Україні та світі.

Якщо твоя пристрасть — дбати про захист даних і ти хочеш бути частиною справжньої команди, то сміливо надсилай нам своє резюме.

Що на тебе чекає у нас?

Команда — в нас ти станеш частиною справжньої команди: простих, душевних, чесних, відкритих та завзятих людей, які віддані своїй справі;

Інноваційні технології — ми уважно слідкуємо за новинками світу інформаційної та кібербезпеки, беремо в роботу найкращі новітні інструменти, то ж ти завжди будеш в гарній професійній формі;

Гнучкість — світ змінюється швидко, ми прагнемо рухатися в такому ж ритмі: локації, графіки, підходи, комунікації. Ми комбінуємо гнучкість в процесах з жорсткістю вимог до якості кінцевого результату.

Сьогодні, в зв’язку з розширенням та розвитком компанії на глобальному ринку, ми шукаємо GRC-спеціаліста, який самостійно веде проєкти з інформаційної безпеки для клієнтів від початку до результату. Нам потрібна людина, яка сама приймає рішення в межах проєкту, спілкується з клієнтом і відповідає за якість документів та аудитів.

Що для нас важливо:

• Від 3 років досвіду в інформаційній безпеці, з них від 2 років у сфері GRC.
• Практичний досвід впровадження ISO/IEC 27001/27002: GAP-аналіз, оцінка ризиків, Положення про застосовність (SoA), політики та процедури, підготовка до сертифікаційного аудиту.
• Практичний досвід роботи з NIST CSF, зокрема побудова поточних і цільових профілів кібербезпеки.
• Досвід проведення внутрішніх аудитів інформаційної безпеки та оцінювання відповідності.
• Вміння самостійно розробляти та адаптувати політики, процедури, стандарти й плани безпеки під конкретного клієнта.
• Досвід безпосередньої роботи з клієнтами: інтерв'ю, презентація результатів, погодження документів з керівництвом клієнта.

• Самостійність, відповідальність за результат, вміння планувати свій час на кількох проєктах паралельно.

   

Буде перевагою:

• Знання вимог до кіберзахисту в Україні: ПКМУ №712, методика розроблення цільових профілів безпеки (ЦПБ), НД ТЗІ, КСЗІ.
• Сертифікати ISO 27001 Lead Implementer / Lead Auditor, CISA, CISM, CRISC, CISSP.
• Досвід роботи з SOC 2, PCI DSS, DORA, NIS2, GDPR.
• Досвід роботи в консалтинговій компанії.
• Досвід оцінки ризиків постачальників і третіх сторін.

• Англійська на рівні B2 і вище.

   

Що буде входити до твоїх задач:

• Самостійне ведення GRC-проєктів для клієнтів з різних галузей: від збору інформації до здачі результату.
• Розроблення цільових профілів безпеки (ЦПБ) за українською методикою відповідно до ПКМУ №712.
• Оцінювання поточного стану кібербезпеки та побудова поточних і цільових профілів за NIST CSF.
• Впровадження систем управління інформаційною безпекою за ISO 27001: GAP-аналіз, оцінка ризиків, SoA, пакет документації.
• Проведення внутрішніх аудитів інформаційної безпеки та підготовка клієнтів до сертифікації.
• Розроблення політик, процедур і планів з інформаційної безпеки.
• Консультації клієнтів щодо відповідності вимогам інформаційної безпеки та захисту даних.
• Підготовка та проведення навчань з кібергігієни для працівників клієнтів.
• Участь в оцінці нових проєктів разом з командою.

Що ми пропонуємо?

• Ринкову оплату — фіксована частина, релевантну рівню твого практичного досвіду;
• Зручний формат роботи (гібрид або віддалено) — з понеділка по п’ятницю з 09 до 18.00;
• Робота в цікавих проектах;
• Можливість послідовно навчатися та розвиватися, підвищувати знання та рівень позиції;
• Додатково: вихідні та святкові дні, відпустка (24 дні), оплачувані лікарняні, корпоративна техніка;
• Насичене корпоративне життя;

Тобі цікаво?

Ти бачиш себе частиною нашої команди?

То скоріше надсилай своє резюме та до зустрічі :)

Працюємо як e-commerce, маємо спеціалізовану платформу з багатомільйонним товарним асортиментом. Сьогодні dok.ua — найбільший інтернет-магазин запчастин та автотоварів в Україні.

Вже 10 років, як ми успішно працюємо над створенням кращого сервісу для клієнтів та над його покращенням.

Продовжуємо зростати, допомагаємо ЗСУ💪, віримо в Україну та хочемо розвивати український продукт з найкращими фахівцями.

Наші продукти:

• Спеціалізована платформа з багатомільйонним товарним асортиментом, яка обслуговує більше ста тисяч відвідувачів на добу;
• Внутрішня ERP-система власної розробки, що дозволяє безперервно оновлювати будь-яку інформацію про товари і автоматизувати бізнес-процеси внутрішніх служб компанії на всіх етапах роботи з клієнтськими замовленнями.

Вимоги до кандидата:

• Досвід тестування веб-продуктів від 1 року;
• Базовий досвід роботи з тестовою документацією (чеклісти, тест-кейси);
• Досвід роботи в системі баг-трекінгу;
• Розуміння SDLC та ролі QA в процесі розробки;
• Аналітичний склад розуму, уважність до деталей;
• Прагнення професійного розвитку та опанування нових інструментів.
   

Обов’язки:

• Проведення мануального тестування (Web та Mobile: Android/ iOS);
• Розробка та підтримка тестової документації (чеклісти, тест-кейси);
• Аналіз вимог та розуміння бізнес-логіки продукту;
• Участь у регресійному та sanity-тестуванні перед релізами;
• Перевірка відповідності реалізації макетам (Figma);
• Перевірка та передача на демо оновлень системи;
• Опис знайдених помилок у системі баг-трекінгу (Jira);
• Взаємодія з розробниками, аналітиками та менеджерами в рамках Scrum-процесів;
• Поступовий розвиток у напрямку автоматизації тестування.
   

Буде перевагою:

• Базові знання SQL (простi SELECT-запити);
• Досвід роботи з Postman або аналогами для тестування API;
• Розуміння принципів автоматизації тестування; 

Умови:

• дружня команда;
• цікаві задачі;
• протягом 1-го місяця передбачений full time гібридний формат роботи: 2 дні на тиждень — робота в офісі. Починаючи з 2-го місяця, можливий перехід на віддалений формат роботи. У випадку стабілізації безпекової ситуації в м. Києві передбачається перехід на повноцінний офісний формат роботи.
• адаптивний графік роботи (пн.-пт. з 9.00 / 10.00 до 18.00 / 19.00);
• медичне страхування;
• придбання товарів компанії по спеціальним умовам;
• соціальні гарантії, передбачені законодавством (відпустка 24 календарних дні);
• офіс в Святошинському районі (район Кільцевої дороги, 10 хв від м. Житомирська/Академмістечко).

International Accountant & Finance Coordinator

Ми — міжнародний iGaming-холдинг, який розвиває власні B2C бренди на міжнародних ринках. У зв'язку з розвитком бізнесу шукаємо International Accountant & Finance Coordinator, який відповідатиме за координацію бухгалтерських і фінансових процесів компаній групи в різних юрисдикціях, зокрема в країнах Африки та на Кіпрі.

Основний фокус ролі — координація роботи локальних бухгалтерів і зовнішніх провайдерів, контроль бухгалтерського та податкового обліку, перевірка фінансової звітності й забезпечення дотримання регуляторних вимог.

Основні обов'язки

1. Координація локальних бухгалтерів

• Постановка завдань локальним бухгалтерам, контроль строків та якості їх виконання.
• Координація взаємодії між локальними бухгалтерами та центральною фінансовою командою.
• Контроль своєчасності відображення господарських операцій у бухгалтерських системах.

2. Контроль бухгалтерського обліку та звітності

• Перевірка правильності бухгалтерських проведень і повноти облікових даних.
• Перевірка Trial Balance, P&L, Balance Sheet та банківських звірок.
• Аналіз і контроль усунення розбіжностей у фінансовій звітності.
• Контроль підготовки річної фінансової звітності та взаємодія з аудиторами.
• Робота з фінансовими таблицями та звітністю в Google Sheets.

3. Податковий та регуляторний контроль

• Контроль підготовки та своєчасного подання податкових декларацій і розрахунків.
• Моніторинг податкових вимог і змін законодавства в країнах присутності компаній.
• Контроль розрахунку та сплати податків, зокрема Gaming Tax.
• Контроль підготовки та подання щомісячних Gaming Reports місцевим регуляторам.
• Перевірка розрахунків Gaming Tax на відповідність операційним показникам і фактичним фінансовим результатам, включаючи GGR.
• Виявлення податкових і регуляторних ризиків та інформування Chief Accountant.

4. Взаємодія з банками та державними органами

• Координація підготовки відповідей на запити банків, податкових органів та інших установ.
• Організація збору й надання необхідної документації.
• Контроль строків опрацювання запитів.
• Взаємодія з локальними податковими та юридичними консультантами за необхідності.

5. Документообіг та внутрішня звітність

• Контроль збору, перевірки та зберігання бухгалтерської, банківської й податкової документації.
• Забезпечення повноти первинних документів та їх своєчасного передання для ведення обліку.
• Ведення електронного архіву документів у Google Drive.
• Підготовка регулярної інформації для Chief Accountant щодо стану обліку, проблемних питань, прострочених завдань і фінансових ризиків.

6. Координація бухгалтерського аутсорсингу на Кіпрі

• Основна комунікація із зовнішніми бухгалтерськими провайдерами, які обслуговують кіпрські компанії.
• Підготовка та передача первинної документації для бухгалтерського й податкового обліку.
• Координація підготовки та подання VAT Returns і VIES.
• Перевірка річної фінансової звітності, підготовленої зовнішніми провайдерами.
• Координація щорічного аудиту та контроль виконання запитів аудиторів.
• Контроль строків подання звітності та виконання зобов'язань.

Вимоги

• Вища освіта у сфері бухгалтерського обліку, фінансів, економіки або суміжних напрямках.
• Досвід роботи у сфері бухгалтерського обліку або фінансів від 3 років.
• Практичний досвід роботи з бухгалтерськими системами: QuickBooks, Xero, Sage, Zoho або аналогічними.
• Знання міжнародних стандартів фінансової звітності (IFRS).
• Практичний досвід підготовки Trial Balance, P&L, Balance Sheet та проведення банківських звірок.
• Розуміння принципів бухгалтерського та податкового обліку, підготовки фінансової й податкової звітності.
• Досвід роботи з іноземними юридичними особами та різними юрисдикціями.
• Досвід взаємодії з локальними бухгалтерами, аудиторами або бухгалтерськими аутсорсинговими компаніями.
• Англійська мова на рівні B2 (усна та письмова комунікація).
• Впевнене володіння Google Sheets та Google Drive.

Буде перевагою

• Досвід роботи з африканськими юрисдикціями та/або Кіпром.
• Досвід роботи в iGaming та розуміння специфіки Gaming Tax і Gaming Reports.
• Міжнародна професійна кваліфікація DipIFR або ACCA.

Особисті якості

• Організованість, відповідальність та уважність до деталей.
• Аналітичне мислення.
• Самостійність і проактивність у вирішенні робочих питань.
• Уміння координувати декілька процесів одночасно.
• Хороші комунікативні навички та вміння вести ділове листування.
• Орієнтація на результат і дотримання встановлених строків.

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату — обговорюємо індивідуально залежно від досвіду та професійної експертизи.
• Сучасний формат роботи — можливість працювати віддалено та ефективно організовувати свій робочий процес.
• Комфортні умови праці — прозора система відпусток, оплачуваних лікарняних та підтримка work-life balance.
• Професійний розвиток — робота з міжнародними компаніями, різними юрисдикціями та складними фінансовими процесами.
• Сильну команду — професійне середовище, відкрита комунікація та підтримка колег.
• Можливість впливати на процеси — участь у вдосконаленні та побудові фінансових і бухгалтерських процесів міжнародного холдингу.
• Стабільність і перспективи — робота в компанії, яка активно розвивається та масштабує свою міжнародну присутність.

Привіт! Ми SpaceCrew Finance Group🚀

Міжнародна fintech-група, яка створює технологічні продукти у сфері фінансів, data science та digital solutions. Уже багато років ми розвиваємо власну екосистему сервісів, об'єднуючи сильних людей, сучасні технології та культуру, в якій хочеться залишатися надовго.

Чому кандидати обирають SpaceCrew Finance? Продуктовий fintech, а не аутсорс

Ми самі створюємо й розвиваємо свої продукти:

• власні CRM та digital-платформи;
• backend, frontend та mobile development;
• Data Science Lab та автоматизовані risk-моделі;
• сучасні рішення для верифікації, скорингу та antifraud.

Тут можна не просто виконувати задачі, а реально впливати на продукт, який працює на міжнародних ринках.

Люди — наша головна цінність

У нас немає зайвої бюрократії, інтриг чи токсичності. Є довіра, партнерство, гумор, відкритість і команда, яка підтримає як у роботі, так і в житті.

Розвиток без стелі

74% наших керівників виросли всередині компанії. Ми інвестуємо в навчання, формуємо кадровий резерв, оплачуємо курси, тренінги та допомагаємо будувати кар'єру не на словах, а на практиці.

Турбота — не просто слово

Ми створюємо середовище, де можна працювати стабільно навіть у турбулентні часи:

• офіційне працевлаштування з першого дня;
• прозора система винагороди;
• медичне страхування та оплачувані лікарняні;
• 24 дні відпустки;
• компенсація спорту;
• корпоративна англійська;
• консультації психолога;
• гібридний формат роботи з гнучким виходом;
• офіс із генераторами, Starlink та «пунктом незламності».

Соціальна відповідальність

Ми не лише підтримуємо благодійні ініціативи — ми створюємо їх самі: допомагаємо ЗСУ, збираємо дрони, підтримуємо дитячі будинки та опікуємося тваринами з притулків.

Що на тебе чекає на цій позиції:

• Побудова і покращення скорингових моделей: первинний скоринг нових клієнтів, прескоринг, повторні клієнти, а також модель фроду разом з Anti Fraud;
• План моделей на квартал за ефектом у грошах, погоджений з Head of Risk Technology і Risk Analyst;
• Визначення цільової змінної разом з Risk Analyst через економіку позики;
• Генерація фіч з даних, доступних на момент рішення (бюро, банківські виписки, дані пристрою), зокрема за допомогою AI;
• Валідація моделей: на відкладеному періоді (OOT), за сегментами і каналами, а також повне документування моделей;
• Автоматичний моніторинг моделей: відстеження PSI, падіння Gini, встановлення порогів перекалібрування;

• Розрахунок ефекту моделі на рівень схвалень, дефолт і маржу.

   

Для нас важливо:

• Python на просунутому рівні: pandas, scikit-learn, градієнтний бустинг (CatBoost, LightGBM або XGBoost), логістична регресія і скоркарти (WoE, IV);
• Валідація моделей: Gini, KS, PSI, out-of-time (OOT), пошук leakage;
• SQL на просунутому рівні;
• Розуміння економіки кредиту: рівень схвалень, дефолт, маржа;
• Англійська мова: мінімум Intermediate (B1) для вільної роботи з документацією та професійної комунікації.

Буде перевагою:

• 3+ роки в кредитному скорингу (споживче кредитування, МФО, PDL або fintech) та робота з даними кредитних бюро.

   

Як проходить знайомство?

1 етап — online-зустріч з рекрутером (30 хв);

2 етап — знайомство з майбутнім керівником (60 хв).

Адаптація

У перший день тебе зустріне HR, познайомить із командою, процесами та культурою компанії. Також у тебе буде buddy, який допоможе швидко влитися в роботу.

Якщо тобі близькі технології, здорова команда, розвиток та компанія, де твій вплив дійсно має значення — будемо раді познайомитися. 🚀