Jobs at Djinni

Міжнародна продуктова компанія знаходиться в пошуку Senior PHP Developer для довгострокової роботи віддалено.

Центральний офіс знаходиться у Великобританії.
 

Компанія в пошуку спеціаліста у команду на високонавантажений проект, який має 80 млн користувачів та 250+ млн унікальних відвідувань на місяць, і їх кількість продовжує збільшуватись. Орієнтований на ринок США та Європи.

Продукт компанії під NDA, будуть використовуватись такі технології: PHP, Laravel, AWS Suite, PgSQL.
 

У команді наразі 50+ спеціалістів високого рівня (Frontend, Backend, Devops і тд), та команда продовжує розширюватись.

Плануються 2 етапи спілкування: знайомство з HR та технічна співбесіда до години часу.
 

Основні вимоги: досвід роботи з PHP та високонавантаженими проєктами, готовність працювати з Laravel, AWS Suite.

Бажано наявність досвіду роботи з IDP сервісами, SSO.

Аутсорсингова компанія Solvensy® — фінанси, бухгалтерський та управлінський облік, податки. 

Ми шукаємо:

Самодостатнього фахівця, який вміє зацікавити потенційних клієнтів та привести їх до нас. Який вміє бачити бізнес-потребу, формулювати рішення, планувати реалізацію і доводити до результату. Фахівця, який одночасно мислить як рекламіст, піарник та СММ-спеціаліст. Того, хто зможе розібратися у наших послугах та продуктах, кому цікавий наш напрямок роботи. Хто вміє і знає, як побудувати систему залучення від першого дотику до запиту на послугу. 

Ключові задачі:

1. Аналізувати продукти компанії, цільову авдиторію (далі — ЦА) та її потреби
2. Планувати контент-стратегії (Наразі в компанії є Instagram, Facebook, LinkedIn, Google Maps, Telegram, Threads, YouTube).
3. Формувати контент-план та виконувати його самостійно. Готувати та створювати креативи (в подальшому можливе залучення підрядників).
4. Будувати та реалізувати стратегію залучення ЦА (рекламні кампанії, оголошення, реклама у блогерів. колаборації, лід магніти, заходи, інше).
5. Налаштувати і оптимізувати рекламні кампанії.
6. Здійснювати трекінг ефективності заходів із залучення клієнтів.
7. Аналізувати задоволеність, фідбек, точки втрати потенційного клієнта.
8. Приймати участь у розробці (адаптації) нових продуктів.

9. Співпрацювати із експертами компанії з приводу актуальності професійного контента, а також візії компанії на той чи інший професійний контент.

    

Що ми очікуємо:

• Наявність досвіду у сфері маркетингу, реклами.
• Здатність власноруч створити рекламний креатив (наявність портфоліо обов’язкова). 
• Уміння працювати самостійно, системно, в довгій перспективі.
• Наявність почуття стилю, розуміння композиції, якісних рекламних креативів.
• Розуміння або інтерес до сфер обліку, фінансів, B2B-послуг.
• Вміння визначити, сегментувати та знайти авдиторію для кожної послуги/продукту.
• Розуміння роботи соціальних мереж та месенджерів, знання їх особливостей та механізму публікацій і просування.
• Практичного вміння організації та створення публікацій.
• Наявність досвіду запуску й ведення реклами (Meta Ads, Google Ads).
• Знання Гугл-аналітики.
• Знання принципів воронки продажів, CJM, контент-маркетингу.
• Грамотності, аналітичного мислення, навичок тестування гіпотез.

Що буде перевагою:

• Наявність бухгалтерської, фінансової/економічної/менеджмент освіти (можливо навіть досвід роботи в цій галузі).
• Розуміння веб-технологій. Знання  алгоритму роботи та побудови інтернет-сайтів. 
• Прагнення розвитку. Бажання та можливість приймати участь в окремих проєктах в рамках продажі послуг продакт-менеджменту та стратегічного маркетингу нашим клієнтам у майбутньому. 
• Здатність та вміння бачити загальну картину подій та речей: розуміти економічні, політичні й соціальні контексти.

• Захоплення дизайном, мистецтвом, читанням. Активна громадянська позиція. 

   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу з гнучким графіком.
• Достойну винагороду.
• Реальний вплив на розвиток компанії та продуктів.
• Простір для експериментів і професійного зростання.

Привіт!
Ми — Honeytech, мультипродуктова IT-компанія, яка створює digital entertainment продукти та розвиває власні платформи у сфері вебкоміксів для глобальної аудиторії.
Наші результати:

• № 1 у своїй ніші на ринках Tier-1.
• 20M+ користувачів наших продуктів.
• 700K+ епізодів читають щодня.
   

Зараз шукаємо Meta Farming Team Lead, який візьме на себе управління фарм-командою, розвиток процесів роботи з Facebook-акаунтами та забезпечення UA-команди підготовленими акаунтами для масштабування.

Build. Що потрібно буде робити

• Керувати фарм-командою: планувати роботу, розподіляти задачі, контролювати результати, наймати та розвивати співробітників.
• Планувати потребу в акаунтах разом із Facebook Buying Team.
• Організовувати повний цикл роботи з акаунтами: від отримання та перевірки до підготовки й передачі UA-команді.
• Шукати та оцінювати постачальників акаунтів, домовлятися про співпрацю й контролювати якість ресурсів.
• Вибудовувати систему обліку, звітності та контролю якості, аналізувати витрати й оптимізувати процеси.
• Ініціювати автоматизацію повторюваних задач спільно з технічною командою та забезпечувати безпеку доступів.
   

Own. Що для нас важливо

• Від 1 року досвіду на позиції Farming Team Lead в affiliate buying / performance marketing та практичний досвід фармінгу Facebook-акаунтів.
• Розуміння екосистеми Meta: профілі, сторінки, бізнес-портфоліо, рекламні акаунти та доступи.
• Досвід роботи з постачальниками акаунтів, оцінювання якості ресурсів і ведення переговорів.
• Уміння планувати обсяги, розраховувати собівартість та аналізувати втрати.
• Досвід побудови звітності, регламентів і постановки задач на автоматизацію.
• Впевнене володіння Google Sheets.
• Лідерські навички, системність, проактивність і бажання розвивати команду.
   

Grow. Що ти отримаєш
🚀 Вплив на напрям: можливість вдосконалювати процеси, впроваджувати власні ідеї та приймати рішення.
🤝Лідерську роль: управління командою, розвиток людей та можливість формувати ефективні підходи до роботи.
📈Масштабні задачі: тісну співпрацю з Facebook Buying Team та участь у масштабуванні міжнародних продуктів.
💡Простір для автоматизації: можливість оптимізувати операційні процеси разом із технічною командою.

Що ми пропонуємо в Honeytech:
— Робота над digital entertainment продуктами № 1 в індустрії вебкоміксів.
— Команда, яку об’єднують амбіції, розвиток та бажання досягати результатів.
— Робота з найбільш конкурентними ринками світу: Tier-1, LatAm та Європа.
— Можливості для навчання: корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів, уроки англійської мови та speaking clubs.
— Корпоративні подорожі, святкування, командні зустрічі та внутрішні ініціативи.

Турбота про твій комфорт:
— Віддалена робота або можливість працювати з офісу в Києві.
— Гнучкий графік та можливість самостійно планувати свій робочий день.
— 20 робочих днів оплачуваної відпустки та 30 днів sick leave.
— Медичне страхування та покриття консультацій із корпоративним психологом.
— HoneyFit — компенсація спортивних активностей, тренувань та спортивних подій.
— HoneyMeal — щоденні обіди для команди в київському офісі.
— Підтримка релокації, компенсація коворкінгів та допомога з облаштуванням комфортного робочого місця.

Якщо тобі близький підхід Build. Own. Grow — будемо раді познайомитися.
Надсилай своє СV та ставай частиною Honeytech!

Ми шукаємо тест-інженера (Test Engineer), який буде займатися проєктуванням, виготовленням, вілідацією та підтримкою автоматизованих тестувальних систем (Automated Test Equipment).

Це практична роль, що охоплює весь життєвий цикл тестувального обладнання — від розробки концепту, проєктування й виготовлення до підтримки під час використання, покращення роботи та оновлення відповідно до змін тестованих пристроїв. Ідеальний кандидат комфортно працює зі спеціалізованими тестовими системами, створеними «з нуля», використовуючи вимірювальне обладнання, релейну комутацію та програмне забезпечення, не покладаючись виключно на готові комерційні рішення.
 

Основні завдання:

• Проєктування та виготовлення спеціалізованих тестувальних систем для функціонального та параметричного тестування окремих компонентів або готових виробів з використанням програмованих джерел живлення, вимірювачів потужності, цифрових мультиметрів, релейних матриць, пристроїв збору даних та іншого лабораторного вимірювального обладнання.
• Розробка, налагодження та підтримка тестових програм, що керують послідовністю роботи приладів, зчитуванням вимірювань та логікою тесту.
• Визначення, оптимізація та підтримка в актуальному стані лімітів параметричних тестів на основі специфікацій продукту та статистичного аналізу.
• Підтримка тестових систем у використанні: діагностика відмов, пошук причин несправностей та співпраця з інженерами з інших відділів для усунення проблем у роботі.
• Проведення профілактичного обслуговування та калібрування тестового обладнання.
• Моніторинг трендів тестових даних із використанням SPC‑методів, виявлення системних зсувів або деградації та ініціювання коригувальних дій.
• Ведення технічної документації щодо конфігурацій систем, електричних схем підключення та версій ПЗ.
• Співпраця з розробниками продуктів в рамках New Product Introduction (NPI): аналіз дизайну з точки зору тестопридатності (DFT), визначення тестових стратегій.
   

Необхідні знання та навички:

• Базові знання електроніки, електротехніки
• Базові паяння в т. ч. SMD, вправна робота з ручним інструментом.
• Знання вимірювального електронного обладнання: джерела живлення, цифрові мультиметри, осцилографи, вимірювачі потужності, релейні матриці, обладнання для збору даних.
• Впевнене володіння принаймні однією мовою програмування, що застосовується в тестовій автоматизації (наприклад, Python, LabVIEW, C# або подібні).
• Вміння читати та інтерпретувати електричні схеми, схеми друкованих плат, креслення та подібну технічну документацію.
• Розуміння технічної документації та увага до деталей.
   

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування з конкурентною заробітною платою та чіткими, прозорими умовами співпраці;
• Оплачувана відпустка (24 календарні дні на рік) та оплачувані лікарняні;
• Підтримка вашого професійного розвитку, компанія активно зростає і у вас є можливість зростати разом із нею.
• Атмосфера довіри, відкритої комунікації, лідерства — тут вітається ініціатива, ідеї знаходять втілення, а колектив підтримує ваш рух вперед.
   

Ця позиція дає унікальну можливість бути залученим до проектів, що працюють на стику інноваційних рішень і реальних потреб клієнтів та задають тренд у новій технологічній галузі країни.

Ми шукаємо досвідченого тест-інженера (Test Engineer), який буде займатися проєктуванням, виготовленням, вілідацією та підтримкою автоматизованих тестувальних систем (Automated Test Equipment).

Це практична роль, що охоплює весь життєвий цикл тестувального обладнання — від розробки концепту, проєктування й виготовлення до підтримки під час використання, покращення роботи та оновлення відповідно до змін тестованих пристроїв. Ідеальний кандидат комфортно працює зі спеціалізованими тестовими системами, створеними «з нуля», використовуючи вимірювальне обладнання, релейну комутацію та програмне забезпечення, не покладаючись виключно на готові комерційні рішення.
 

Основні завдання:
 

• Проєктування та виготовлення спеціалізованих тестувальних систем для функціонального та параметричного тестування окремих компонентів або готових виробів з використанням програмованих джерел живлення, вимірювачів потужності, цифрових мультиметрів, релейних матриць, пристроїв збору даних та іншого лабораторного вимірювального обладнання.
• Розробка, налагодження та підтримка тестових програм, що керують послідовністю роботи приладів, зчитуванням вимірювань та логікою тесту.
• Визначення, оптимізація та підтримка в актуальному стані лімітів параметричних тестів на основі специфікацій продукту та статистичного аналізу.
• Підтримка тестових систем у використанні: діагностика відмов, пошук причин несправностей та співпраця з інженерами з інших відділів для усунення проблем у роботі.
• Проведення профілактичного обслуговування та калібрування тестового обладнання.
• Моніторинг трендів тестових даних із використанням SPC‑методів, виявлення системних зсувів або деградації та ініціювання коригувальних дій.
• Ведення технічної документації щодо конфігурацій систем, електричних схем підключення та версій ПЗ.
• Співпраця з розробниками продуктів в рамках New Product Introduction (NPI): аналіз дизайну з точки зору тестопридатності (DFT), визначення тестових стратегій.

Необхідні знання та навички:
 

• Ступінь бакалавра з електротехніки, електроніки або суміжної технічної спеціальності.
• Базові паяння в т. ч. SMD, вправна робота з ручним інструментом. 
• Ґрунтовні знання вимірювального електронного обладнання: джерела живлення, цифрові мультиметри, осцилографи, вимірювачі потужності, релейні матриці, обладнання для збору даних.
• Впевнене володіння принаймні однією мовою програмування, що застосовується в тестовій автоматизації (наприклад, Python, LabVIEW, C# або подібні).
• Вміння читати та інтерпретувати електричні схеми, схеми друкованих плат, креслення та подібну технічну документацію.
• Досвід розробки електроніки - pet проектів.

• Уміння розробки й ведення технічної документації та увага до деталей.

  
  Буде плюсом:
   

• Досвід роботи з послідовними протоколами (UART, SPI, I²C) та поширеними інтерфейсами рівня друкованих плат (USB, Ethernet, CAN).
• Знання побудови релейних матриць і маршрутизації сигналів для багатоточкового тестування.
• Досвід взаємодії з вимірювальним обладнанням за допомогою програмного інтерфейсу (SCPI команди, VISA інтерфейс та подібні).
• Досвід розробки вбудованих систем, включно з роботою з мікроконтролерами, низькорівневим програмуванням, периферією та інтеграцією апаратного й програмного забезпечення.
• Досвід роботи з системами контролю версій (наприклад, Git) для керування тестовими програмами.
• Досвід складання звітів покриття тесту (Test Coverage Report).
• Досвід участі в DFT‑аналізі та співпраці з командами розробників. 
   

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування з конкурентною заробітною платою та чіткими,
• прозорими умовами співпраці;
• Оплачувана відпустка (24 календарні дні на рік) та оплачувані лікарняні;
• Підтримка вашого професійного розвитку, компанія активно зростає і у вас є можливість зростати разом із нею.
• Атмосфера довіри, відкритої комунікації, лідерства — тут вітається ініціатива, ідеї знаходять втілення, а колектив підтримує ваш рух вперед.
   

Ця позиція дає унікальну можливість бути залученим до проектів, що працюють на стику інноваційних рішень і реальних потреб клієнтів та задають тренд у новій

технологічній галузі країни.

Компанія Світ Матраців - провідна українська мережа магазинів матраців і ліжок, що забезпечує клієнтів високоякісними та комфортними рішеннями для сну, запрошує в свою команду Back-End Developer для розвитку вебпроєктів, створення нової функціональності та інтеграції з іншими системами.

Ваші завдання:

- розробляти та підтримувати REST API;
- інтегрувати проєкти із зовнішніми сервісами та внутрішніми системами;
- проєктувати структуру баз даних, писати й оптимізувати SQL-запити;
- розробляти нову функціональність і вдосконалювати наявний код;
- знаходити та виправляти помилки, працювати над стабільністю й продуктивністю проєктів.

Що ми очікуємо:

- від 1 року комерційного досвіду з PHP (Laravel) або Python;
- досвід роботи з MySQL або PostgreSQL;
- розуміння принципів побудови REST API та інтеграції між системами;
- знання ООП, SOLID і базових патернів проєктування;
- самостійність, відповідальність і готовність розвиватися технічно.

Буде плюсом:

- досвід роботи з чергами, фоновими задачами та кешуванням;
- готовність працювати з різними технологіями та розширювати свій технічний стек.

Що ми пропонуємо:

- професійний розвиток, підтримку команди, менторство;
- можливість пропонувати власні ідеї й долучатися до технічних рішень;
- комфортний енергонезалежний офіс (постійний та стабільний інтернет-доступ, комфортабельна кухня з кавою, затишні зони відпочинку, настільний теніс);
- вивчення англійської мови – корпоративні знижки на курси;
- корпоративні тренінги та заходи для відпочинку.

p/s робота офлайн,в офісі,в м.Чернівці.

Trident — холдинг, який об'єднує два основні напрями: Trident Media та Trident Apps.
 

Trident Media — напрям, що спеціалізується на affiliate-маркетингу та роботі з рекламним трафіком.

Trident Apps — продуктовий напрям, який розробляє мобільні додатки та технологічні рішення для iGaming-індустрії.
 

Зараз ми шукаємо SMM & PR Manager у команду Trident Apps, який відповідатиме за розвиток комунікації бренду, ведення соціальних мереж, створення контенту та PR-активності. Основна мета — розвивати впізнаваність Trident Apps, підтримувати активну присутність бренду на профільних майданчиках і залучати увагу потенційних клієнтів та партнерів.
 

Твої майбутні задачі:

• Розробка та ведення контент-плану, організація регулярних публікацій у Telegram та Instagram, а за потреби — TikTok, LinkedIn та YouTube.
• Створення та адаптація контенту для різних каналів комунікації: тексти, пости, кейси, короткі відео, графічні матеріали.
• Розвиток присутності Trident Apps на профільних майданчиках, у рейтингах і каталогах (AffPapa, Partnerkin, Traffic Cardinal, Lead Panda тощо): актуалізація інформації, робота з промокодами та відгуками.
• Організація колаборацій із партнерами, пошук інформаційних приводів і реалізація спільних активностей.
• Робота з профільними преміями, рейтингами та можливостями для додаткового PR-просування бренду.
• Підтримка та розвиток реферальної програми.
• Відстеження ефективності контенту та комунікаційних каналів: робота з UTM-мітками, аналіз охоплень, переходів і залучених лідів.
• Взаємодія з продуктовою командою та відділом підтримки: збір інформації для кейсів, підготовка контенту на основі продуктового досвіду та передача вхідних лідів відповідальним менеджерам.
   

Від тебе очікуємо:

• Від 1 року досвіду роботи в SMM, PR або контент-маркетингу. Досвід у B2B, performance або affiliate-маркетингу буде перевагою.
• Розуміння специфіки iGaming, affiliate-маркетингу та медіабаїнгу або готовність швидко зануритися в цю сферу.
• Розуміння основних понять ніші: хто такі баєри, що таке PWA, залив трафіку та оренда мобільних застосунків.
• Сильні навички копірайтингу: вміння створювати зрозумілий, корисний та структурований контент із використанням практичних прикладів, кейсів і цифр.
• Досвід ведення соціальних мереж та інших каналів комунікації: Telegram, Instagram, TikTok, сайт.
• Вміння працювати з різними форматами контенту: текстами, короткими відео та графічними матеріалами.
• Базові навички дизайну та роботи з Canva або Figma: вміння самостійно підготувати банер, пост, обкладинку чи інший нескладний візуал.
• Розуміння базової аналітики: робота з UTM-мітками, TGStat / TGDeck, аналіз охоплень, переходів та інших показників ефективності.
• Самостійність та системність у роботі: вміння планувати задачі, працювати з Jira або іншими таск-трекерами, дотримуватися дедлайнів і доводити задачі до реалізації без постійного контролю.
   

Буде плюсом:

• Практичний досвід роботи в iGaming або affiliate-індустрії та розуміння специфіки ринку.
• Досвід у PR: організація публікацій у профільних медіа, робота з преміями, рейтингами, каталогами та інформаційними приводами.
• Навички створення та монтажу відеоконтенту, зокрема Reels та інших коротких відеоформатів.
• Досвід роботи з представниками бренду та створення контенту за їхньої участі.
• Англійська мова на рівні B1 або вище для комунікації з міжнародними майданчиками та участі в закордонних преміях.
• Розвинені навички графічного дизайну та роботи з візуальним контентом.
   

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи з гнучким графіком у межах робочого дня.
• 30 робочих днів оплачуваної відпустки на рік для повного перезавантаження та 10 днів лікарняних;
• Участь у крутих івентах та корпоративних тімбілдингах — як онлайн, так і офлайн;
• Подарунки, мерч та приємні бонуси до свят і важливих життєвих подій;
• Корпоративна англійська — прокачуєш навички у зручному форматі;
• Безпосередню взаємодію з менеджерами та продуктовою командою Trident Apps, швидке ухвалення рішень і мінімум бюрократії.
• Роботу з уже сформованим та впізнаваним брендом — не потрібно починати розвивати його з нуля.
• Готові інструменти, доступи та напрацьовану базу комунікаційних каналів і профільних каталогів від попередньої команди.
• Можливість безпосередньо впливати на розвиток продукту: контент, кейси та дослідження аудиторії допомагатимуть визначати потреби клієнтів і впливати на розвиток функціональності продукту.

Laba Group — міжнародна компанія у сфері EdTech. Ми допомагаємо людям здобувати актуальні знання та розвивати кар'єру. Разом із 800+ колегами працюємо на 9 ринках і розвиваємо 4 освітні бренди, серед яких:

• Laba — школа професійного розвитку
• Skvot — школа попкультури
• robot_dreams — освітня платформа для зростання в IT
• elvtr — платформа для креативної та корпоративної кар'єри у США і Великій Британії

За 11 років ми запустили 1000+ курсів від експертів із Google, Microsoft, Netflix та Nike.

Зараз ми шукаємо Head of Customer Experience — трансформаційного лідера або лідерку, який/яка переосмислить досвід студента в наших брендах.

У твоєму підпорядкуванні будуть дві команди — Customer Support та Customer Service, близько 14 людей, — а також налагоджені процеси, дані й система показників. Водночас ця роль не про підтримання наявних процесів. Твоя місія — проаналізувати весь шлях студента, знайти моменти, у яких ми втрачаємо цінність для студентів і бізнесу, та перетворити їх на системні зміни, які покращують досвід наших клієнтів.

Ми шукаємо людину, яка вміє побачити проблему там, де інші бачать звичний процес, запропонувати сильне рішення, об'єднати навколо нього потрібні команди й довести зміни до помітного, вимірюваного результату.

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

• Трансформувати customer journey. Провести аудит шляху студента в ключових точках взаємодії: комунікація до й після покупки, онбординг, LMS, досвід уроків, підтримка, зворотний зв’язок, завершення навчання та повторна взаємодія з брендом.
• Створити CX-стратегію та план змін. Визначити критичні вузькі місця, пріоритезувати ініціативи за впливом на студентський досвід і бізнес-результат, вести їх від діагностики до впровадження.
• Лідерство. Очолити Customer Support і Customer Service, розвивати лідів і команди, будувати культуру відповідальності, клієнтоцентричності та постійного покращення.
• Управління через цифри. Тримати руку на пульсі KPI, конверсій, активності та якості комунікацій. Поєднувати операційні метрики з показниками реального досвіду: CSAT, NPS/CES, activation, engagement, completion, повторні покупки й retention.
• AI та автоматизації. Впроваджувати інструменти, які зменшують ручну роботу, допомагають командам швидше бачити ризики та звільняють час для складних і цінних для студента задач.
• Якість, яку відчуває клієнт. Регулярно аналізувати звернення й дзвінки, підвищувати якість комунікацій, оновлювати стандарти сервісу та перетворювати повторювані проблеми на системні покращення.

• Одна команда з бізнесом. Синхронізувати Customer Experience з цілями Sales, Operations, Product, Marketing, щоб студентський досвід і бізнес-результат рухалися в одному напрямку.

   

Ти нам підходиш, якщо:

• керував/ла командою від 10 людей;
• маєш досвід у Customer Experience, Customer Success, Customer Support, Customer Service, Product Operations, Sales або іншій операційній leadership-ролі;
• уже вів/вела трансформаційні зміни: переосмислював/ла customer journey, впроваджував/ла нові підходи, процеси чи інструменти та можеш показати їхній вимірюваний результат;
• вмієш бачити за цифрами реальну проблему, формувати гіпотези, приймати рішення та доводити зміни до результату;
• мислиш не лише операційно, а й системно: розумієш, як комунікація, LMS, навчальний контент, продукт і сервіс разом формують досвід студента;
• маєш досвід роботи з KPI, конверсіями, якістю та ефективністю процесів;

• маєш практичний досвід впровадження AI-інструментів або автоматизацій у сервісі, сапорті, продажах чи операціях;

   

Ми пропонуємо

• Офіс: ми б дуже хотіли бачити тебе в нашому сучасному офісі в Києві. Проте, якщо ти живеш в іншому місті, все ж давай знайомитись.
• Вплив на бізнес: працюй із лідерами ринку та долучайся до розвитку брендів, які стають lovemark для аудиторії.
• Безлімітна відпустка: доступна після 6 місяців роботи. Плануй відпочинок так, як потрібно саме тобі.
• Турбота про тебе: компенсації на навчання, спорт, ментальне та фізичне здоров’я.
• Навчання без меж: вільний доступ до всіх курсів Laba Group — обирай напрям і прокачуйся.
• Кар'єрне зростання: 83% наших Head та Lead виросли всередині компанії.
• Свобода діяти: мінімум бюрократії, нуль мікроменеджменту, максимум простору для ідей, експериментів і трансформацій.

• Dream team: тут підтримають і мемом, і конструктивним фідбеком. Працюємо відкрито, чесно й з повагою одне до одного. Ми не шукаємо ідеальних. Ми шукаємо ‘своїх' — сміливих, системних і небайдужих — тих, хто хоче не просто керувати сервісом, а створити досвід, до якого студенти хочуть повертатися.

   

Долучайся до команди. На тебе чекає класна подорож!

Добре налаштована інфраструктура дає команді можливість впевнено запускати нові рішення й розвивати існуючі. Шукаємо Senior DevOps Engineer, який допоможе підтримувати цю надійність, вдосконалювати процеси та автоматизувати щоденну роботу

У цій ролі ти працюватимеш з AWS та on-premises, розвиватимеш CI/CD і моніторинг, шукатимеш можливості для оптимізації витрат. Частина задач також стосуватиметься захисту інфраструктури та впровадження перевірок безпеки в розробку

Про InOvation

InOvation — рекрутингова агенція повного циклу, що допомагає знайти ідеальний метч між компанією та спеціалістом. Для нас важливі досвід, цінності та очікування обох сторін. Адже вдала співпраця починається там, де людина бачить можливості для себе, а бізнес партнера для спільного розвитку

Наш клієнт

Український IT-холдинг, що об’єднує близько 4 000 фахівців у продуктових та сервісних командах. Різні проєкти й напрями створюють можливості обмінюватися досвідом, розширювати експертизу та знаходити цікаві професійні виклики

Тут підтримують людей, які ставлять запитання, пропонують ідеї та прагнуть зробити роботу кращою. Постійне вдосконалення - частина культури компанії, а довіра й партнерські відносини допомагають командам працювати разом і втілювати зміни

Основні обов’язки

• Розгортання та підтримка інфраструктурних сервісів в AWS і on-premises
• Побудова й вдосконалення CI/CD-процесів
• Налаштування моніторингу, сповіщень і процесів реагування на інциденти
• Аналіз та оптимізація витрат на інфраструктуру
• Покращення захисту інфраструктури, керування доступами та безпекою сервісів
• Інтеграція SAST/SCA, сканування секретів, контейнерів та IaC у CI/CD
• Робота із секретами, оновленнями й усуненням вразливостей разом із розробниками

Що важливо для цієї ролі

• Практичний досвід роботи з AWS, зокрема ECS та SNS/SQS/EventBridge
• Вміння використовувати AWS CloudWatch для моніторингу та налаштування сповіщень
• Досвід побудови й підтримки CI/CD-процесів
• Практика оптимізації інфраструктурних витрат
• Знання Cloud та Network Security, робота з IAM, least privilege, мережевою сегментацією, WAF та аудитом доступів
• Навички керування секретами через Secrets Manager / Vault, їх ротації та роботи з TLS і KMS
• Вміння посилювати захист Linux і контейнерів, керувати оновленнями та вразливостями
• Практика інтеграції перевірок безпеки в CI/CD та розуміння DAST
• Знання OWASP Top 10, принципів безпеки API, автентифікації та авторизації
• Вміння налаштовувати security-моніторинг, аналізувати події та реагувати на інциденти
• Розуміння threat modeling, проєктування security-контролів і процесів безпечної розробки
• Здатність визначати пріоритетність ризиків і спільно з розробниками працювати над їх усуненням
• Уважність до того, як технічні зміни впливають на роботу всієї інфраструктури
• Бажання знаходити кращі способи роботи й автоматизувати повторювані задачі
• Готовність обговорювати рішення з колегами, ділитися знаннями та доводити задачі до завершення

Буде перевагою

• Робота з AWS CDK
• Використання Terraform для керування інфраструктурою
• Участь у проєктах із Kubernetes
• Досвід роботи з OVH

Що пропонує компанія

• Віддалену роботу та можливість гнучко планувати робочий день
• Бюджет Benefit Café на спорт, курси іноземних мов, психологічну підтримку та спеціалізовану літературу
• Компенсацію професійного навчання, курсів і сертифікацій
• Медичне страхування
• Середовище, де можна обговорювати свої ідеї, переймати досвід колег і долучатися до технічних покращень

Цікаво попрацювати з такими задачами? Надсилай резюме — познайомимося та обговоримо деталі

Ми шукаємо B2B Sales Manager для роботи в українському стартапі.

Natodi — це B2B SaaS платформа для б’юті та сервісного бізнесу, яка дозволяє управляти розкладом, бронюваннями, командами та взаємодією з клієнтами в одному місці. 

Платформа допомагає майстрам, салонам, клінікам та іншим бізнесам, що працюють за записом, систематизувати роботу з клієнтами, зменшити операційне навантаження та підвищити якість сервісу.

Продукт поєднує ERP-рішення для мережевого бізнесу, а також CRM для майстрів і салонів. Зараз основний комерційний фокус — розвиток ERP-напряму та продажі власникам і керівникам мереж.

Ми шукаємо Sales Manager для самостійного ведення повного циклу продажу: від першого контакту з власником бізнесу до закриття угоди. 

Етапи інтерв'ю:

• Знайомство з рекрутером (15–30 хвилин)
• Culture Fit (30 хвилин)
• Фінальне інтерв'ю з CEO (30 хвилин)

Команда:

• СЕО
• Head of sales
• Advisor
• CTO
• Product Manager
• Customer success manager
• 2 Angular Developer
• 2 Python Developer
• AQA Engineer

Вимоги:

• 2+ роки досвіду як Sales Manager у B2B-продажах 
• Досвід самостійного ведення повного циклу продажу: від першого контакту до переговорів і закриття угоди. 
• Реальна практика холодного залучення клієнтів: самостійний пошук клієнтів, ініціювання контакту та створення нових угод. 
• Розуміння, як виходити на власників і осіб, що приймають рішення, та вміння вести з ними переговори про бізнес-результат.
• Уміння з'ясовувати потреби клієнта ще до демонстрації: як працює бізнес, у чому проблема, хто ухвалює рішення. 
• Досвід проведення презентацій продукту з урахуванням потреб і завдань конкретного клієнта.
• Підтверджені результати роботи в продажах: досвід виконання особистого плану, конкретні цифри та розуміння власного внеску в результат 
• Високий рівень самостійності та ownership: уміння керувати власною воронкою продажів, підтримувати CRM в актуальному стані, контролювати рух угод і визначати наступні кроки. 
• Грамотна ділова комунікація усно й письмово.
• Вільне володіння українською мовою. 

Буде плюсом:

• Досвід продажу SaaS, IT, ERP або CRM-продуктів, де угода проходить через кілька контактів і рішення ухвалює власник чи керівник.
• Досвід продажу рішень для мережевого бізнесу: мереж салонів, клінік, ресторанів чи магазинів.
• Досвід переведення клієнтів з іншої системи: робота із запереченнями щодо переходу та перенесення даних.
• Знання beauty-індустрії або сфери послуг за записом.
• Розуміння моделі продажу за підпискою та метрики MRR.

Обов’язки:

• Вести повний цикл B2B-продажів: від пошуку й першого контакту до закриття угоди
• Працювати з наявною базою та вхідними заявками, а також самостійно залучати нових клієнтів через outbound-продажі.
• Виходити на власників та осіб, які ухвалюють рішення, і створювати нові B2B-можливості.
• Проводити зустрічі для виявлення потреб клієнта та оцінки перспективності угоди
• Проводити демонстрації продукту під потреби конкретного бізнесу
• Вести переговори та працювати із запереченнями
• Опрацьовувати питання переходу клієнта з поточної системи та погоджувати умови співпраці
• Підтримувати зв'язок із клієнтом: після кожного контакту домовлятися про конкретний наступний крок
• Вести свої угоди в CRM: стежити за актуальним статусом, угодами, що зависли, і наступними кроками по кожній
• Виконувати особистий план продажів і відповідати за комерційний результат, зокрема за New MRR

Ми пропонуємо:

• 40 оплачуваних вихідних днів на рік (відпустка + лікарняні)
• Реальний вплив на продукт і бізнес з першого дня
• Роботу напряму з фаундерами та продуктовою командою
• Мінімум бюрократії та швидкий зворотний зв’язок
• Кар'єрне зростання через ownership

Продуктова компанія шукає Customer Success Manager для роботи віддалено.

Команда, що створює iGaming-рішення та розробляє складну модульну платформу для B2B-партнерів, активно масштабуючи продукт і команду.

Продукт обробляє 1 млн транзакцій на день, має 10+ млн активних користувачів на місяць та забезпечує 99.9% SLA. Платформа складається з 400+ сервісів, а серед ключових модулів: платіжні системи, CRM для клієнтів, інструменти для перевірки клієнтів та відповідальної гри, система запобігання шахрайству, бек-офіс платформа, CMS для контенту, бонусні програми.

Фокус ролі — розвиток довгострокових партнерств із B2B-клієнтами складної SaaS-платформи та повний ownership їхніх запитів. CSM працює на стику клієнта, Product і Delivery, впливає на feature adoption, Customer Health та розвиток самої CS-функції.

► Пропонують: медичне страхування та часткову компенсацію дитсадків (в Україні), відпустку по догляду за дитиною та sabbatical, 20 днів відпустки та лікарняні, корпоративну англійську, оплату сертифікацій, техніку, а також можливість професійного розвитку в компанії що швидко зростає.

► Необхідний досвід на позиції Customer Success/Account Management/Product Operations, досвід з iGaming B2B платформою, розмовна англійська.

Ми - game provider, який розробляє власні ігри та ліцензує їх операторам, ігровим платформам і агрегаторам.

Наш ключовий продукт - інноваційне рішення для iGaming, яке змінює підхід до взаємодії гравця з контентом і пропонує ринку новий формат ігрового досвіду.

Ми вже маємо інтеграції з низкою партнерів, зокрема великими платформами, і зараз активно розвиваємо комерційний напрям та розширюємо партнерську мережу.

Шукаємо B2B Sales / Business Development Manager, який допоможе масштабувати присутність продукту на міжнародному iGaming-ринку, залучати нових партнерів і розвивати комерційні відносини.
 

Твої основні завдання

• Шукати та залучати нових B2B-партнерів: iGaming-операторів, платформи й агрегаторів.
• Самостійно формувати базу потенційних клієнтів і визначати пріоритетні компанії для співпраці.
• Проводити активний outbound prospecting: cold outreach, email-кампанії, LinkedIn-комунікацію та холодні дзвінки.
• Готувати та презентувати продукт потенційним партнерам, проводити sales pitch і product demos.
• Вести переговори з партнерами, обговорювати комерційні умови та супроводжувати процес укладання контрактів.
• Розвивати відносини з наявними партнерами та знаходити можливості для розширення співпраці.
• Вести sales pipeline, фіксувати комунікацію та контролювати прогрес угод у CRM.
• Аналізувати ринок, конкурентів і потенційних клієнтів, знаходити нові можливості для зростання.
• Тісно співпрацювати із засновником компанії щодо стратегії продажів, переговорів і закриття ключових угод.
   

Що для нас важливо

• Досвід у B2B Sales, Business Development або Key Account Management.
• Розуміння iGaming-індустрії та її B2B-екосистеми: game providers, operators, aggregators, platforms.
• Досвід роботи з casino-контентом буде значною перевагою.
• Розуміння того, як працюють iGaming-партнерства, комерційні домовленості та процес інтеграції game providers із платформами й операторами.
• Практичний досвід активних продажів: cold outreach, пошук лідів, проведення презентацій і переговорів.
• Англійська мова на рівні, достатньому для самостійного ведення переговорів із міжнародними партнерами.
• Впевнене використання AI-інструментів у щоденній роботі: для дослідження ринку, пошуку лідів, підготовки комунікацій, аналізу інформації та оптимізації процесів.
   

Якою людиною ми бачимо тебе в команді

• Проактивною та орієнтованою на результат: не чекаєш готових лідів, а самостійно шукаєш можливості для розвитку бізнесу.
• Ініціативною та амбітною: хочеш впливати на комерційний результат і бачиш можливості для власного професійного зростання.
• Готовою працювати в динамічному стартап-середовищі, швидко приймати рішення та адаптуватися до змін.
• Комунікабельною, впевненою в переговорах і здатною будувати довгострокові партнерські відносини.
• Відкритою до нових технологій та AI-first підходу в роботі.
   

Що ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи: можна працювати з будь-якої країни Європи.
• Пряму взаємодію із засновником: можливість брати участь у ключових переговорах і впливати на комерційну стратегію компанії.
• Можливість професійного зростання до Head of Sales / Head of Business Development із перспективою побудови власної команди.
• Гнучкий підхід до відпочинку: орієнтовно 28 днів відпустки на рік 
• Роботу з інноваційним AI-продуктом, який має потенціал масштабування на міжнародному ринку.
   

Формат роботи

Full-time. Remote. Динамічне стартап-середовище, де важливі швидкість, ініціативність і орієнтація на результат.

Ця позиція підійде спеціалісту, який хоче не просто підтримувати наявну клієнтську базу, а самостійно залучати партнерів, закривати угоди та безпосередньо впливати на розвиток міжнародного iGaming-продукту.
Переклади на англйську не змінюючи розділові знаки

Сьогодні dok.ua — найбільший інтернет-магазин автозапчастин та автотоварів в Україні. Вже понад 10 років ми успішно працюємо над покращенням та створенням кращого сервісу для клієнтів. В 2024 р. нас відзначити в ТОП-3 автомагазинів України з продажу автозапчастин та отримали українську народну премію. Ми продовжуємо зростати та допомагати ЗСУ💪, віримо в перемогу України та хочемо розвивати український продукт з найкращими фахівцями. 

Наші продукти: 

☑ Спеціалізована платформа з багатомільйонним товарним асортиментом, яка обслуговує більше ста тисяч відвідувачів на добу. 

☑ Внутрішня ERP-система власної розробки, що дозволяє безперервно оновлювати будь-яку інформацію про товари і автоматизувати бізнес-процеси внутрішніх служб компанії на всіх етапах роботи з клієнтськими замовленнями. 

Наразі ми в пошуку Project Manager в одну із наших команд IT розробки. 

Ключові задачі:

• Управління проєктом: перманентна робота з діаграмою Ганта; вивчення вимог проєкту, виявлення та пріоритезація задач, контроль потоку задач та дедлайнів
• Управління командою: планування спринтів з Team Lead, підтримка та координація роботи команди
• Крос-функціональна координація: синхронізація роботи Engineering, QA, Design та Analytics, захист команди від хаотичних змін пріоритетів
• Ретро та покращення: проведення спринт-ретро, аналіз підсумків, пошук і впровадження заходів для покращення роботи команди; оцінка впливу змін на процеси та мотивацію
• Комунікація: ефективна комунікація із замовниками щодо поставлених задач, пошук рішень і компромісів при конфліктних ситуаціях
   

Що очікуємо від тебе:

• Комерційний досвід Project Manager від 4-х років в IT-розробці
• Вміння організувати ефективну роботу команд IT-розробки
• Глибоке розуміння SDLC (від Discovery до Prod Release)
• Знання методології Agile (Scrum)
• Досвід роботи з Jira (спринти, дошка, roadmap) та Confluence
• Вміння аналізувати burndown та velocity
• Вміння вибудовувати конструктивний діалог із замовником та командою

Буде плюсом:

• Досвід ведення портфелю проєктів
• Досвід роботи з автоматизацією у Jira
• Досвід налаштування проєктів Jira (бізнес-процеси, схеми типів задач, автоматизація, права доступу)
• Розуміння принципів А/Б тестування

Умови:

• Дружня команда;
• Цікаві задачі;
• На даний час передбачений full time гібридний формат роботи: 2 дні на тиждень — робота в офісі. У випадку стабілізації безпекової ситуації в м. Києві передбачається перехід на повноцінний офісний формат роботи.
• Адаптивний графік роботи (пн.-пт. з 9.00 / 10.00 до 18.00 / 19.00);
• Медичне страхування;
• Придбання товарів компанії по спеціальним умовам;
• Соціальні гарантії, передбачені законодавством (відпустка 24 календарних дні);
• Офіс в Святошинському районі (район Кільцевої дороги, 10 хв від м. Житомирська/Академмістечко).

Street Traffic — це команда, яка допомагає перетворювати амбіції в реальні результати. Ми працюємо в вертикалі Nutra та наразі шукаємо в нашу команду Designer.

Ми пропонуємо:

— Фіксовану ставку + KPI-систему за обсяг виконаної роботи
— Можливість пропонувати власні ідеї та отримувати додаткову винагороду за їх успішну реалізацію
— Професійний та кар’єрний розвиток
— Оплачувану відпустку та лікарняні
— Компенсацію медичних витрат
— Активне корпоративне життя (тімбілдинги, корпоративи, внутрішні активності)
— Подарунки до дня народження та свят
— Програма Mental Health (корпоративний психолог)
— Вивчення англійської мови

Обов’язки:

— Монтаж відео
— Створення статичних рекламних креативів
— Робота з генеративними AI-інструментами та іншими сторонніми сервісами
— Виконання технічних завдань від Media Buyer

Наші очікування від кандидата:

— досвід роботи: від 1- го року бажано у вертикалі Нутра.
— готовий активно розвиватися;
— обов’язково володіє Photoshop;
— володіє хоча б одним із інструментів:
Adobe After Effects;
Adobe Premiere Pro;
CapCut;
— уважний до деталей та готовий працювати за ТЗ;
— вміє працювати в команді та відкритий до фідбеку.

Процес найму:

— Тестове завдання
— Співбесіда з рекрутером
— 3 тижні оплачуваного стажування.
— Офер

Якщо ви хочете розвиватися у напрямку performance design, працювати з рекламними креативами та сучасними AI-інструментами — будемо раді познайомитися! 🚀

Привіт!

Маємо чудову можливість для тебе долучитися до одного з наших стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social-продуктами у сфері відеострімінгу.

Застосунки, які використовують наші рішення, вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв’язку, які використовуються в таких продуктах, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.

Зараз ми шукаємо Marketing Analyst, який зосередиться на дослідженні ефективності маркетингових креативів, пошуку закономірностей та визначенні підходів, що допоможуть команді ухвалювати обґрунтовані рішення.

Що ти будеш робити:
— Аналізувати ефективність маркетингових креативів, їхні показники та витрати на рекламу;
— Виявляти закономірності в результатах і визначати аудиторії, для яких варто запускати певні креативи;
— Аналізувати результати рекламних кампаній і підходи до закупівлі трафіку;
— Генерувати гіпотези щодо нових креативів і перевіряти їх на основі даних;
— Допомагати команді ухвалювати обґрунтовані рішення щодо створення та використання креативів;
— Виконувати ad-hoc аналітичні задачі, працювати з SQL, створювати дашборди та комунікувати результати стейкхолдерам.

Що очікуємо від тебе:
— Впевнене знання SQL, зокрема досвід роботи з BigQuery або іншим діалектом SQL;
— Досвід роботи з Tableau, Looker Studio або іншими BI-інструментами;
— Розуміння продуктових і маркетингових метрик: ROAS, ROI, LTV, CPA, ARPU тощо;
— Досвід використання AI-інструментів, зокрема Claude та ChatGPT для аналітичних задач;
— Аналітичне мислення та вміння інтерпретувати дані в бізнес-контексті;
— Вміння формулювати й перевіряти гіпотези
— Уважність до деталей, структурність мислення, ініціативність і вміння доводити задачі до кінця.
 

Буде плюсом:
— Знання Python для аналізу даних;
— Досвід роботи з Amplitude або іншими системами продуктової аналітики;
— Розуміння мобільної атрибуції, MMP та партнерських мереж;
— Досвід у закупівлі трафіку, зокрема розуміння принципів роботи рекламних кампаній і факторів, що впливають на їхню ефективність.

Що пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі в Києві зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської мови та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.