Jobs at Djinni

Evoteam - команда спеціалістів у сфері performance marketing та affiliate marketing, яка об'єднує амбітних, проактивних професіоналів,які орієнтовані на результат.

Ми будуємо сильну та стабільну екосистему, де люди мають можливість професійно зростати, впливати на результати бізнесу та масштабувати власну експертизу.

Сьогодні наша команда активно масштабується та розвиває власну інфраструктуру, об'єднуючи спеціалістів із різних напрямів: media buying, creative production, HR та tech.

Для нас важливі не лише високі показники, а й сильна командна культура. Ми віримо, що найкращих результатів досягають люди, які підсилюють одне одного, відкрито діляться знаннями та разом рухаються до спільних цілей.

Кого ми шукаємо:

Ми шукаємо Trainee Media Buyer - людину, яка хоче побудувати кар'єру в performance marketing та готова швидко вчитися через практику.

Для нас не є критичним попередній досвід роботи в медіабаїнгу. Значно важливішими є бажання розвиватися, готовність брати відповідальність та наполегливість у досягненні результату.

Чому тобі буде цікаво з нами?

Навчання через практику

З першого дня поруч буде наставник - досвідчений медіабаєр, який допоможе швидко зануритися в процеси та пройти шлях від новачка до самостійного спеціаліста.

Основний розвиток відбувається через реальні задачі, тестування гіпотез, роботу з рекламними кампаніями та аналіз результатів.

Швидке професійне зростання

Більшість наших спеціалістів починали без досвіду.

Завдяки системі наставництва, практичній роботі та підтримці команди вони швидко виросли до повноцінних медіабаєрів і сьогодні отримують класну ЗП і продовжують зростати далі.

Робота в сильному середовищі

Ти будеш працювати поруч із досвідченими медіабаєрами, креативною командою, технічними спеціалістами та людьми, які щодня працюють на результат.

У нас прийнято ділитися знаннями, допомагати один одному та відкрито обговорювати робочі виклики.

Робота з сучасними інструментами

Ти навчишся працювати з Facebook Ads, аналітичними системами, AI-інструментами та підходами, які використовуються в сучасному performance marketing.

Твоя зона відповідальності

• Аналізувати конкурентів, рекламні кампанії та тренди ринку.
• Шукати нові рекламні зв'язки та ідеї для тестування.
• Допомагати у створенні рекламних креативів.
• Формувати рекламні концепції та гіпотези разом із командою.
• Працювати з AI-інструментами для генерації ідей, текстів та аналізу інформації.
• Брати участь у запуску рекламних кампаній у Facebook Ads.
• Аналізувати результати рекламних кампаній.
• Вивчати ключові маркетингові метрики та вчитися працювати з ними.
• Допомагати знаходити точки росту та можливості для масштабування.
• Брати участь у брейнштормах та обговоренні нових підходів.

• Поступово брати на себе все більше відповідальності та самостійних задач.

   

Нам важливо, щоб ти:

• Проявляв ініціативу та не боявся ставити питання.
• Мав високий рівень цифрової грамотності (Google інструменти, таск трекери, таблиці, AI).
• Вмів самостійно шукати інформацію та знаходити рішення.
• Мав сильне бажання розвиватися у сфері digital-маркетингу.
• Любив працювати з цифрами та шукати закономірності.
• Не здавався після перших невдалих тестів і сприймав помилки як частину навчання.
• Вмів працювати в команді та відкрито комунікувати з колегами.
• Брав відповідальність за свої задачі та результат.

• Був дисциплінованим, організованим та націленим на розвиток.

   

Буде перевагою, але не обов'язково:

• Цікавишся маркетингом, рекламою, продажами або бізнесом.
• Самостійно вивчав Facebook Ads, TikTok Ads або інші рекламні платформи.
• Проходив профільні курси або дивився професійний контент з маркетингу.
• Маєш базове розуміння рекламних метрик та принципів роботи реклами.

• Використовуєш AI-інструменти для навчання, роботи або особистих проєктів.

   

Що ми пропонуємо:

• Повноцінне навчання професії Media Buyer.
• ЗП перші два місяці навчання: 700 $ . 
  Подальша ЗП формується за рівнями грейдів (Junior,Middle,Senior) і складається зі ставки та відсотків від чистого прибутку.
• Віддалену роботу з графіком 9.00 -17.00, 5 днів. Оплачуваний соціальнй пакет, додаткові DAY OFF.
• Наставництво від досвідчених спеціалістів та чіткий план професійного розвитку.
• Можливість швидко вирости до Junior Media Buyer.
• Роботу в компанії, яка активно масштабується.
• Постійну підтримку та обмін досвідом всередині команди.

• Середовище, де цінуються відповідальність, дисципліна, ініціативність та бажання розвиватися.

   

Як виглядає процес відбору:

1. Знайомство з HR.
2. Співбесіда з керівником напрямку та СЕО.
3. Практичне тестове завдання.
4. Фінальна зустріч та офер.
    

Більшість людей в нашій команді колись починали з нуля.

Різниця між новачком та сильним медіабаєром часто полягає не в досвіді, а в бажанні вчитися, брати відповідальність та щодня ставати кращим.

Якщо ти готовий інвестувати час у свій розвиток і хочеш побудувати кар'єру в performance marketing - будемо раді познайомитися.

UpToWin.co — амбітна команда, яка створює сучасні сервіси для ринку iGaming USA. Ми швидко ростемо і шукаємо людей, які хочуть розвиватися разом з нами, впливати на продукт і бачити результат своєї роботи.
У нас немає бюрократії — є драйв, командна підтримка та можливості для професійного зростання. Якщо ти хочеш працювати з сучасними технологіями та бути частиною стрімкого розвитку компанії — welcome 🤞

 Кого шукаємо?

• 1+ рік досвіду у мануальному тестуванні веб-додатків.
• Розуміння ролі QA на всіх етапах SDLC, досвід роботи в Agile / Scrum.
• Досвід тестування front-end та back-end.
• Обовʼязковий досвід роботи з Postman (API тестування).
• Розуміння HTTP/HTTPS, WebSocket, client–server архітектури.
• Впевнена робота з Browser DevTools (Network, Console, Application).
• Досвід аналізу логів та пошуку причин дефектів.
• Сильні навички написання та підтримки тестової документації.
• Вміння чітко та структуровано описувати баги з фокусом на спрощення їх аналізу.

Буде плюсом:
• Досвід роботи з SQL та базове розуміння реляційних СУБД.
• Досвід роботи з інструментами по перехопленню трафіку: Charles Proxy, Telescope.
• Досвід тестування i-gaming продуктів.
 
Що ти будеш робити?
• Виконувати мануальне тестування веб-платформи (front-end та API).
• Тестувати REST API та UI відповідно до вимог.
• Досліджувати дефекти: аналізувати логи, мережеві запити, поведінку системи.
• Формувати баг-репорти, які допомагають швидко знайти причину проблеми.
• Створювати та підтримувати тестову документацію в актуальному стані.
• Аналізувати бізнес-вимоги та дизайн для побудови ефективних тестів.
• Тісно співпрацювати з розробниками та продукт-менеджерами.
 
Що ми пропонуємо?

• Офіс неподалік метро, гібридний графік роботи 3 дні в офісі/2 дні ремоуту на вибір.
• Гнучкий графік під твої біоритми: 08:00–17:00, 09:00–18:00, 10:00–19:00 або 11:00–20:00.
• 17 днів оплачуваної відпустки (через 6 місяців).
• Оплата податків для ФОП
• оплата підписки GPT-5 для співробітників, преміум аккаунти і приємні бонуси для співробітників 
• Атмосфера, де важлива твоя думка, і можливість швидко рости разом із компанією.

Ми — TAF Industries, military-tech компанія з виробництва та розробки військових технологій від FPV-дронів і безпілотників-камікадзе до ракет та систем штучного інтелекту для аеророзвідки, шукаємо Бізнес-аналітика Odoo-ERP.

Ви можете претендувати на вакансію, якщо маєте:

• досвід роботи від 2 років на позиціях Business Analyst, ERP Consultant, Odoo Consultant або суміжних ролях;
• практичний досвід впровадження, налаштування або розвитку ERP-систем;
• досвід аналізу, опису та оптимізації бізнес-процесів компанії;
• досвід збору, формалізації та документування бізнес-вимог від внутрішніх замовників;
• практичний досвід написання технічних завдань для розробників та супроводу процесу розробки;
• досвід підготовки користувацької документації, інструкцій, регламентів та навчальних матеріалів;
• досвід проведення навчання та підтримки користувачів під час впровадження нових процесів або функціоналу;
• розуміння принципів побудови та роботи ERP-систем, наскрізних бізнес-процесів та інтеграцій між підрозділами.

Буде чудово, якщо Ви маєте:

• рекомендації з попередніх місць роботи.

Вашими задачами будуть:

• аналіз існуючих бізнес-процесів компанії та адаптація їх під функціонал Odoo;
• збір, уточнення та опис вимог користувачів до системи;
• робота з розробниками щодо доопрацювання функціоналу;
• підготовка інструкцій, навчальних матеріалів і проведення тренінгів для персоналу;
• комунікація з ключовими користувачами, супровід процесу змін;
• ведення задач у системі управління проєктами;
• побудова схем процесів (BPMN/діаграми потоків даних тощо);
• участь у плануванні релізів, тестуванні функціоналу та перевірці результатів.

Приєднуйтеся та отримуйте:

• офіційне працевлаштування та бронювання;
• оплачувану відпустку 24 календарних дні та оплачувані лікарняні дні;
• графік роботи: 5/2, з 09:00 до 18:00;
• комфортне та безпечне робоче місце;
• конкурентна та своєчасна заробітна плата;
• робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.

Роботодавець залишає за собою право звʼязуватись лише з тими кандидатами, котрі найбільше відповідають вимогам зазначеної вакансії.

Про компанію:

TAF Industries — провідна military tech компанія з виробництва та розробки оборонних технологій. З 2023 року створюємо інновації, що сприяють перевазі на полі бою та зберігають життя військових і цивільних. У нашому арсеналі понад 30 розробок, зокрема: ударні дрони, розвідувальні комплекси, носії ретрансляторів, системи радіоелектронної боротьби, системи дистанційного керування та рішення з ШІ. Завдяки власному R&D центру та досвіду в міжнародній логістиці швидко реагуємо на запити з фронту, удосконалюємо та розробляємо нові системи для знищення ворога.

Виробництво TAF Industries це:

• 80 000+ дронів на місяць;
• 20+ локацій та 600+ розробників інженерів;
• Офіційний допуск до експлуатації в Силах Оборони та кодифікація ОВТ.

Наша ціль — перетворити Україну на лідера в розвитку військових технологій, що сприятиме безпеці нашої держави.

З нетерпінням чекаємо на Ваше резюме! З повагою, TAF Industries.

Ми — TAF Industries, military-tech компанія з виробництва та розробки військових технологій від FPV-дронів і безпілотників-камікадзе до ракет та систем штучного інтелекту для аеророзвідки, шукаємо Розробника Odoo ERP.

Ви можете претендувати на вакансію, якщо:

• маєте досвід від 2 років розробки саме на Odoo;
• здатність вести задачу від етапу аналізу технічного завдання до деплою та тестування, без постійного контролю з боку Архітектора;
• вміння адекватно оцінювати час, необхідний для виконання завдань, розуміти потенційні ризики та дотримуватись дедлайнів;
• маєтеглибокі технічні знання (Back-end та Бази даних):

Python та Odoo ORM: впевнене володіння Python. Глибоке розуміння Odoo ORM (методи search, read, write, create, unlink, name_get тощо);

PostgreSQL: досвід роботи з реляційними базами даних. Розуміння того, як Odoo формує SQL-запити «під капотом», вміння писати «сирі» SQL-запити за необхідності та оптимізувати роботу з базою даних.

Міграція даних: досвід написання міграційних скриптів для оновлення баз даних при зміні структури моделей у нових версіях модулів.

• Знання архітектури Odoo та бізнес-логіки:стандартні модулі, права доступу (Security)

Буде чудово, якщо Ви маєте:

• рекомендації з попередніх місць роботи.

Вашими задачами будуть:

Розробка та кастомізація (Development & Customization):

• Створення кастомних модулів;
• Модифікація існуючих додатків;
• Back-end розробка;
• Front-end розробка.

Інтеграція та робота з даними:

• API Інтеграції;
• міграція даних;
• керування базами даних.

Тестування, підтримка та оптимізація:

• пошук та усунення помилок (Debugging);
• оптимізація продуктивності;
• адміністрування серверів (базово).

Взаємодія з командою та бізнесом:

• оцінка задач;
• документування.

Приєднуйтеся та отримуйте:

• офіційне працевлаштування та бронювання;
• оплачувану відпустку 24 календарних дні та оплачувані лікарняні дні;
• графік роботи: 5/2, з 09:00 до 18:00;
• комфортне та безпечне робоче місце;
• конкурентна та своєчасна заробітна плата;
• робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.

Роботодавець залишає за собою право звʼязуватись лише з тими кандидатами, котрі найбільше відповідають вимогам зазначеної вакансії.

Про компанію:

TAF Industries — провідна military tech компанія з виробництва та розробки оборонних технологій. З 2023 року створюємо інновації, що сприяють перевазі на полі бою та зберігають життя військових і цивільних. У нашому арсеналі понад 30 розробок, зокрема: ударні дрони, розвідувальні комплекси, носії ретрансляторів, системи радіоелектронної боротьби, системи дистанційного керування та рішення з ШІ. Завдяки власному R&D центру та досвіду в міжнародній логістиці швидко реагуємо на запити з фронту, удосконалюємо та розробляємо нові системи для знищення ворога.

Виробництво TAF Industries це:

• 80 000+ дронів на місяць;
• 20+ локацій та 600+ розробників інженерів;
• Офіційний допуск до експлуатації в Силах Оборони та кодифікація ОВТ.

Наша ціль — перетворити Україну на лідера в розвитку військових технологій, що сприятиме безпеці нашої держави.

З нетерпінням чекаємо на Ваше резюме! З повагою, TAF Industries.

Ми шукаємо Mechatronic Design Engineer, який розуміє має знання на стику трьох напрямків - електрики, електроніки та механіки, та може застосовувати їх в реальних проєктах.
 

Ваша зона відповідальності:

• Розробка та R&D: Проектування гіростабілізованих оптико-електронних систем та їх компонентів (електрична частина, логіка роботи).
• Інженерний цикл: Створення функціональних моделей — від аналізу того, як система працює зараз, до впровадження рішень, що покращують її характеристики.
• Дослідження та тестування: Глибоке вивчення ринку комплектуючих, розробка випробувальних стендів, проведення тестів дослідних зразків та фіксація результатів у звітах.
• Технічна документація: Формування повного пакету конструкторської та технічної документації на розроблені вироби.
• Супровід продукту: Підтримка існуючої лінійки виробів, оперативне усунення помилок та модернізація систем.
• Координація з виробництвом: Ефективна взаємодія з цехом збирання для швидкого вирішення технічних питань на стадії реалізації.

Наші очікування від кандидата

• Глибока експертиза на стику електроніки, механіки та оптики. Ви вмієте об'єднувати ці напрямки у цілісну систему.
• Розуміння процесів промислової розробки, знання ТТХ сучасних оптико-електронних систем та досвід роботи з ПкВ.
• Здатність впроваджувати рішення, що підвищують привабливість продукту на ринку.
• Висока адаптивність до нових задач, відкритість до навчання, відповідальність за дотримання термінів та проактивність.
• Знання SolidWorks та Altium Designer
• Бажання вчитися та засвоювати нові знання.

Ми пропонуємо:

• Кар'єрний розвиток: вертикальний та горизонтальний ріст, профільні курси, тренінги, технічний обмін і участь у стратегічних проєктах.
• Безпека та стабільність: бронювання військовозобов'язаних співробітників з першого місяця.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії: відпустка, лікарняні/
• Юридична підтримка: консультації та супровід із питань військового обліку.
• Адаптація: якісний онбординг із менторською підтримкою та поетапним залученням у проєктну діяльність.
• Комфортні умови: корпоративне харчування, зони відпочинку, дружня атмосфера та облаштоване укриття на території офісу.
• Індексація заробітної плати відповідно до курсу євро.
• Зручна локація: 10 хвилин пішки від метро.
   

Якщо Ви готові доєднатися до команди, яка сприяє перемозі України - надсилайте своє резюме та ми з Вами зв'яжемося!

Getmancar — найбільша компанія каршерингу в Україні, яка надає послуги оренди авто. Сервіс працює в Києві, Дніпрі, Львові та ще в 6 країнах світу. Щодня ми допомагаємо тисячам користувачів пересуватись містом швидко, зручно та вигідно.

Ми шукаємо амбіційного User Acquisition/Digital Marketing Manager, який вміє працювати з великими обсягами даних, генерувати та тестувати гіпотези, залучати якісний трафік і масштабувати присутність нашого сервісу на ринках України та Європи.

Що треба робити: 

1. Запуск та оптимізація рекламних кампаній

• Розробка та реалізація UA-стратегій для App, Web та Web2App воронок на ринках Європи.
• Запуск, масштабування та оптимізація закупівлі трафіку в Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads, Apple Search Ads (ASA).

• Пошук нових каналів залучення, тестування нестандартних джерел та підходів.

   

2. Робота з воронками, креативами та A/B тестами

• Оптимізація конверсії на кожному етапі воронки: від кліку/лендінгу до інсталу, реєстрації та першої цільової дії.
• Формування гіпотез, проведення A/B тестів (креативи, офери, плейсменти, лендінги).

• Постановка ТЗ та спільна робота над креативами з дизайнера, відеомейкерами, SMM і маркетинг-командою.

   

3. Аналітика, атрибуція та аналіз ринку

• Налаштування та робота з атрибуцією й трекінгом: AppsFlyer, GA4, Looker Studio, рекламні кабінети.
• Контроль і покращення продуктових та маркетингових метрик.

• Аналіз конкурентів (креативи, офери, воронки, канали).

   

4. Планування, звітність та крос-функціональна взаємодія

• Планування та розподіл бюджетів, прогнозування результатів (ROI/ROAS).
• Підготовка аналітичної звітності, презентація висновків та точок росту.

• Тісна співпраця з командами аналітики, SEO, SMM та CMO.

   

Бажано: 

• Досвід від 2 років у Digital Marketing/User Acquisition/Mobile Marketing.
• Досвідроботи з Meta, TikTok, Google та ASA.
• Розуміння  специфіки та відмінностей App, Web і Web2App воронок.
• Досвід роботи з AppsFlyer, GA4, Google Sheets/Excel і розуміння подій, атрибуції та юніт-економіки.

• Вмінняаналізувати великі масиви даних, будувати гіпотези, приймати рішення на основі цифр та фокусуватися на бізнес-результатах.

   

Що пропонуємо:

• Можливість кар'єрного зростання всередині компанії.
• Повна або часткова компенсація навчання.
• Знижки на користування сервісом каршерингу.
• Віддалений формат роботи або гібридний (Дніпро). 
• Повний соц. пакет.

• Графік з 9:00 до 18:00. 

   

Готовий приєднатися? Надсилай своє резюме — будемо раді знайомству!

Втомився клепати гіперкежуал?
 

Рано чи пізно кожен сильний розробник ставить собі питання: «Те, що я роблю, справді має значення?». Якщо тобі набридло витрачати талант на нескінченні клони ферм чи раннерів — час переходити в іншу лігу.

Ми створюємо продукт на перетині геймдеву та Defense Tech. Наш симулятор вже допомагає Силам оборони, запитів від підрозділів більше, ніж ми встигаємо реалізовувати. Нам потрібні люди, які вміють кодити швидко і які розуміють фізику польоту.

Чому ми?

 • Реальний імпакт. Твій код — це не просто пікселі на екрані, це навичка, яка рятує життя. Ми працюємо в тісному контакті з реальністю.

 • Драйв та фізика. Тут не буде нудної бізнес-логіки і нескінченних клонів інших ігор. 

 • Scale up. Ми вже знайшли Product-Market Fit. Зараз стадія активного масштабування: ми не «шліфуємо ідеал» роками, ми швидко релізимо фічу, тестуємо її в полі й робимо кращою.

 • Складні виклики. Великі карти, обмеження рендерингу, складне світло. Це хардкорний інжиніринг, а не перетягування кнопок.
 

Що треба буде робити:

 • Масштабувати архітектуру. Переходити від прототипу до стійкої системи, що витримує навантаження та нові механіки.

 • Працювати з великим відкритим світом. Оптимізувати великі карти, щоб вони «літали» навіть при серйозних технічних обмеженнях.

 • Вдосконалювати фізику та світло. Робити картинку та відчуття від польоту максимально наближеними до реальності.

 • Впроваджувати фічі за принципом "Ship fast, then iterate". Ми цінуємо швидкість доставки цінності до користувача.

Наш ідеальний кандидат:

 • Маєш 3+ роки досвіду з C# та Unity. Ти знаєш, як працює пам'ять і як змусити код працювати ефективно.

 • Фізика для тебе — не просто слово. Ти розумієш, як працюють сили, тертя та інерція (і як це реалізувати в коді).

 • Розумієшся на Lighting & Rendering. Знаєш, як працювати зі світлом на великих дистанціях і які обмеження це накладає.

 • В контексті. Ти розумієш, що відбувається в країні, і хочеш спрямувати свої скіли на допомогу армії.

 • Не боїшся брати відповідальність за рішення.

Як зайти в команду?

Ми не любимо довгих прелюдій. Надсилай посилання на свій GitHub або проєкти, до яких ти приклав руку (і де видно твій код/технічні рішення).

Досить робити ігри, щоб «вбити час». Роби те, що змінює хід подій.

Райффайзен Банк — найбільший український банк з іноземним капіталом. Більше 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави.

У Райфі працює понад 5 тисяч співробітників, серед них одна із найбільших продуктових ІТ-команд, що налічує 900+ фахівців. Щодня пліч-о-пліч ми працюємо, щоб більш ніж 2,5 мільйона наших клієнтів могли отримати якісне обслуговування, користуватися продуктами і сервісами банку, розвивати бізнес, адже ми #Разом_з_Україною. 

Запрошуємо IT Governance Coordinator для роботи з IT звітністю, координації взаємодії з материнською компанією та оптимізації IT-процесів банку. 

Ви будете відповідати за підготовку, аналіз та автоматизацію ключових IT KPI, відображення їх на дашбордах в Power BI, а також організацію та координацію GITD & GCTO Calls.

Твої майбутні обов’язки:

• Регулярна IT-звітність: підготовка, збір, консолідація та подання IT-звітності та ключових IT KPI до материнської компанії RBI/SB; постійний аналіз і контроль показників; оптимізація та автоматизація розрахунків IT KPI; 
• Візуалізація та регулярне оновлення KPI на локальних дашбордах у PowerBi. 
• GITD & GCTO: Організація, підготовка необхідної інформації та фасилітація для GITD & GCTO Calls, відстеження/контроль виконання фолловапів. 
• Регулярна комунікація з RBI: участь у регулярних зустрічах (jour fixes), впровадження оновлень;  
• ITPF: оновлення та оптимізація ІТ процесів банку згідно вимог RBI та ІТ стандартів.  
• Робота з ІТ-контролями: заведення ІТ-контролів, збір доказів про виконання ІТ-контролю, формування консолідованих коментарів та закриття ІТ-контролю в ПЗ.

Твій досвід та навички: 

• Активне використання цифрових технологій та програмних рішень: PowerPoint, PowerBi, Graphana, Jira/Confluence; просунуті навички в MS Excel (робота з великими масивами даних, написання формул); вміння працювати з AI/GPT-інструментами, тощо. 
• English: upper-intermediate / advance. 
• Знання ІТ-процесів в Банку на методологічному рівні, розуміти етапи SDLC процесу.  
• Знання стандартів, таких як ITIL, COBIT, буде перевагою. 
• Аналітичне мислення — аналіз ризиків, аудит, оцінка ефективності процесів 
• Базове розуміння IT-інфраструктури та систем 
• Організаційні, фасилітаційні та комунікаційні навички: вміння планувати, організовувати зустрічі та керувати часом і задачами;  
• Проактивність і орієнтація на результат; здатність чітко формулювати думки та активно слухати; 
• Мультизадачність: готовність працювати з кількома задачами одночасно, самоорганізація та вміння перемикатися між задачами без втрати якості 
• Командний гравець. 

Пропонуємо те, що має значення саме для тебе: 

• Конкурентна заробітна плата: гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку.
• Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий “декрет” для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей.
• Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою.
• Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі.
• Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми з CX, Data, IT Security, Лідерства, Agile. Корпоративна бібліотека та уроки англійської.
• Крута команда: наші колеги — це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах.
• Кар’єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку між функціями.
• Інновації та технології. Infrastructure: AWS, Kubernetes, Docker, GitHub, GitHub actions, ArgoCD, Prometheus, Victoria, Vault, OpenTelemetry, ElasticSearch, Crossplain, Grafana. Languages: Java (main), Python (data), Go(infra,security), Swift (IOS), Kotlin (Andorid). Datastores: Sql-Oracle, PgSql, MsSql, Sybase. Data management: Kafka, AirFlow, Spark, Flink.
• Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes).

Чому Райффайзен Банк? 

• Наша головна цінність — люди і ми даємо їм підтримку і визнання, навчаємо, залучаємо до змін. Приєднуйся до команди Райфу, адже для нас ТИ маєш значення! 
• Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків 
• Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.UA 
• Найбільший донор гуманітарної допомогисеред банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ) 
• Один із найбільших платників податків в Україні, за 2023 рік було сплачено 6,6 млрд гривень

Можливості для всіх: 

• Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги 5 500 співробітників та понад 2,7 мільйони клієнтів  
• Підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності
• Ми відкриті до найму ветеранів і людей з інвалідністю та готові адаптувати робоче середовище під ваші особливі потреби
• Співпрацюємо зі студентами та людьми старшого віку, створюючи умови для зростання на будь-якому етапі кар’єри

В Райфі ти маєш значення!

Бажаєш дізнатися більше? — Підписуйся на нас у соц.мережах: Facebook, Instagram, LinkedIn 

Dwarf Engineering — українська продуктово-інженерна компанія у сфері DefTech.
Ми створюємо технології, які надають перевагу Силам оборони України, полегшують роботу військових і рятують їхні життя.
Наша місія — робити оборонні технології доступнішими!
Зараз ми в пошуку інженера, який підсилить напрям комп'ютерного зору — з акцентом на класичні алгоритми CV, які працюють в реальному часі на обмежених ресурсах мікрокомп'ютерів (Raspberry Pi).

Що ми очікуємо від вашого досвіду:
 

• впевнене знання C++;
• глибокий практичний досвід з OpenCV;
• сильна математична база (лінійна алгебра, геометрія);
• досвід реалізації або оптимізації алгоритмів комп'ютерного зору (детекція, трекінг тощо);
• розуміння роботи в умовах обмежених обчислювальних ресурсів (embedded/мікрокомп'ютери);
• Python на рівні написання скриптів та прототипів;
• англійська — upper-intermediate і вище.

Буде плюсом:
 

• досвід роботи з нейромережами (тренування або inference: ONNX, TensorRT, PyTorch/TensorFlow);
• досвід розробки для дронів або робототехніки загалом;
• досвід з embedded-системами поза CV-контекстом.

Основні обов'язки:
 

• розробка та оптимізація алгоритмів комп'ютерного зору (переважно класичних, за потреби — з елементами нейромереж);
• інтеграція CV-рішень з іншими підсистемами (автономія, IPC);
• взаємодія з суміжною командою детекції цілей;
• оптимізація коду під обмеження мікрокомп'ютерів (Raspberry Pi);
• участь у технічних рішеннях команди щодо архітектури CV-компонентів.

Що ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування та фінансова стабільність: ми гарантуємо своєчасну виплату зарплати та офіційне оформлення;
• комфорт і турбота про вас: на вас чекають зручний офіс, повне технічне забезпечення, включно зі столами з регульованою висотою;
• гнучкість та безпека: ми надаємо гнучкий графік роботи, а також бронювання для всіх співробітників.

Наш клієнт - офіційний партнер Channel Factory в Україні, який починав із запуску проривних медіатехнологій, а сьогодні трансформує ринок digital-маркетингу. Ми працюємо з брендами-гігантами, серед яких Coca-Cola та IKEA, і створюємо рішення, що змінюють правила гри.

Наша візія та місія:

Ринкові стандарти Google та Meta застаріли — вони змушують бізнес переплачувати та тонути у звітах. Наша місія — зробити рекламу якіснішою, прозорішою та значно дешевшою для клієнтів за рахунок автоматизації. Ми використовуємо проривні martech-продукти на базі штучного інтелекту (AI) та власні інструменти аналітики й звітності, аналогів яким немає на ринку. Ми допомагаємо бізнесу заробляти більше, звільняючи маркетологів від рутини для вирішення дійсно стратегічних завдань. Чому варто працювати з нами (Selling Points для кандидатів)

Робота з левами ринку: Твоє портфоліо поповниться кейсами для Coca-Cola, IKEA та інших світових брендів. Це досвід вищої ліги.

Ти будеш використовувати проривні технології AI інструменти та аналітичні дані, яких немає у Google чи Meta.

Реальна автономія (Анти-мікроменеджмент): Ми наймаємо дорослих професіоналів. Ти сам обираєш шлях вирішення задачі, але й сам відповідаєш за результат.

Масштаб та інновації: Ми зараз на етапі трансформацій: вдосконалюємо процеси, впроваджуємо нові інструменти та виходимо на нові партнерства. Це ідеальний час, щоб застрибнути в компанію — ти зможеш швидко вирости разом із нами.

Головна мета ролі:
Побудова довгострокових та прибуткових партнерських відносин з клієнтами шляхом забезпечення бездоганного сервісу.

Задачі та обовʼязки:

• Ongoing-супровід клієнтів
• Управління реалізацією медіа-кампаній
• Підготовка регулярних звітів клієнтам (тижневі/місячні): EOC-звіти (End of Campaign) та post-mortem по завершених кампаніях
• Ведення Client ProfileEOC-звіти (End of Campaign) та post-mortem по завершених кампаніях 
• Глибокий аналіз бізнес-потреб клієнта, виявлення можливостей для розширення послуг та збільшення медіа-інвестицій.

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта за спеціалізацією маркетинг / реклама / менеджмент / економіка / суміжні. Альтернативи можливі за наявності релевантного досвіду
• Досвід роботи 3+ роки в Digital Account Management
• Досвід роботи з Google Ads (Search, Display, YouTube), Meta Ads (Facebook + Instagram)
• Розуміння performance-метрик (CPM, CTR, CPC, CPA, CPL, VTR, ROAS)
• Знання роботи з бенчмарками
• Досвід підготовки медіа-звітів з аналітикою
• Excel / Google Sheets (формули, зведені таблиці).

• Знання English на рівні Upper-Intermidiate (B2) та вище.

   

Буде плюсом:

• Сертифікати Google Ads / Meta Blueprint. 
• Досвід роботи одночасно з UA та EU клієнтами

Умови:

• Формат роботи: remote
• Заробітна плата: фіксована ставка + бонусна частина
• Графік роботи: full-time, пн–пт, 10:00–19:00 за київським часом
• Випробувальний термін: 3 місяці 
• Процес відбору у 3 етапи, є тестове завдання

Чим ви будете займатись

• Володіти фічами end-to-end — від ідеї та архітектурного рішення до релізу в продакшн (feature owning)
• Розробляти backend на NestJS та frontend на React; опційно — мобільні задачі на React Native
• Працювати з PostgreSQL: проєктувати схеми, писати ефективні запити, підтримувати якість даних
• Свідомо використовувати AI-інструменти (Claude Code, Cursor, Codex або аналоги) для прискорення розробки, зберігаючи повний контроль над кодом і результатом
• Проактивно пропонувати рішення та брати на себе відповідальність за продуктовий результат, а не лише за виконання задач
• Взаємодіяти з бізнес-юнітом, розуміти контекст і мету задач, а не просто виконувати ТЗ
   

Що для нас важливо

Обов'язково:

• Рівень strong middle: впевнене володіння JavaScript, NestJS (backend) та React (frontend)
• Досвід роботи з PostgreSQL
• Реальний, а не поверхневий досвід роботи з AI-асистентами для коду (Claude Code / Cursor / Codex або подібні) — вміння грамотно формулювати завдання/промпти, використовувати режими планування (plan mode) і, головне, контролювати та перевіряти те, що згенерував AI
• Стійка технічна база, яка дозволяє розуміти, пояснити та за потреби переписати будь-який рядок згенерованого коду — незалежно від того, AI його написав чи ви самі
• Самостійність, проактивність і продуктове мислення: ви звикли ставити уточнювальні запитання, коли вхідних даних недостатньо, а не братися до роботи наосліп
   

Буде плюсом:

• Досвід з React Native
• Досвід повної власності над фічами (feature owning) у попередніх ролях

Привіт! Мене звати Артем, я — дизайн-директор у Halo Lab 🇺🇦.

У нас одна з найкрутіших (ми Топ-1 на Dribbble) та найбільших (55+ дизайнерів) українських дизайн-команд.

Зараз я шукаю сильного Product Designer'а з досвідом 3+ років, який вміє не просто створювати красиві інтерфейси, а проєктувати складні цифрові продукти та розуміти потреби їхніх користувачів.

Особливо важливо, щоб у тебе був досвід роботи з Healthcare-проєктами. Ми шукаємо саме продуктового дизайнера — тому досвід створення вебсайтів та промо-сторінок сам по собі нам не підходить.

Знаю, що ми можемо посилити такого фахівця і в дизайні, і з боку процесів та бізнесу. З дизайн-Брюса Беннера до дизайн-Халка! 💪

Як кофаундер, я зацікавлений передати топ-перформерам свій 17-річний досвід і допомогти вирости до позиції дизайн-директора. Думаю, що я на правильному шляху, цитую наших лід-дизайнерів: «За рік я навчився у Halo більшому, ніж за попередні п’ять!».

⏰ Now:

• Ти сильний Product Designer (UX/UI) з досвідом 3+ років у створенні цифрових продуктів: web applications, SaaS, mobile apps та інших складних інтерфейсів.
• Маєш комерційний досвід у Healthcare — це важлива вимога.
• Розумієш не тільки UI, а й UX, user flows, information architecture, research та продуктову логіку.
• Вмієш працювати зі складними системами, великою кількістю даних та різними типами користувачів.
• У портфоліо є 3+ сильних продуктів, бажано з Healthcare. Нам цікаві не просто красиві картинки, а кейси, де можна побачити твоє мислення та внесок у продукт.
• Вмієш не тільки робити класно, а ще й аргументувати свої рішення, пояснювати їх користувачам, бізнесу та команді.
• Вмієш самостійно організовувати свою роботу, керувати часом та постійно підвищувати власну ефективність.
• Профі у Figma, AI-інструментах та іншому необхідному софті.
• Володіння розмовною англійською — на рівні B2+.

• Буде великим плюсом, якщо ти живеш у західній Україні: Львів, Івано-Франківськ, Ужгород, Рівне або поруч.

   

🔥 Future:

• Можливість зробити найкращі Product Design роботи у своєму портфоліо, отримуючи фідбек від колег із топ-скілами та фаундерів.
• Отримати досвід із різноманіттям складних digital products, зокрема у Healthcare та інших сферах.
• Працювати не тільки над UI, а впливати на продукт на рівні UX, користувацького досвіду та бізнес-логіки.
• Свобода для ініціатив та прийняття рішень, можливість повністю розкрити свій потенціал і проявити себе.

• Можливість зрости до топ-менеджменту та керувати дизайн-юнітом.

   

Умови співпраці:

• Гнучкий робочий день та віддалена робота
• Оплачуємо 18 робочих днів відпочинку та 10 днів лікарняних.

• Додаткові активності: English speaking club, онлайн-йога, командні стріми з лекціями та івенти.

   

Чекаємо від тебе:

ПОСИЛАННЯ НА ПОРТФОЛІО (найважливіше!) ➡️ Приблизні очікування щодо оплати ➡️ Резюме або коротку розповідь про себе (опціонально) ➡️ Нік у Telegram, щоб ми могли оперативно з тобою зв’язатися.

Привіт!

Ми створюємо софт у сфері відеострімінгу, який відкриває для користувачів безмежні можливості. Наш продукт уже підкорив ринок США і налічує понад 10 мільйонів користувачів по всьому світу, а ми не збираємось зупинятися на досягнутому!
 

Шукаємо Partner Acquisition Manager для підсилення команди Business Development. Ти будеш масштабувати supply напрямок продукту: ресьорчити, аналізувати та спілкуватися.
 

Детальніше про задачі: 
— Повний цикл залучення партнерів: від активного пошуку та пітчингу умов до онбордингу та подальшої комунікації; 
— Побудова та підтримка довгострокових відносин із партнерами;

— Розробка системи мотивації для партнерів; 
— Аналіз перформансу партнерів та підготовка аналітики; 
— Моніторинг ринку та пошук нових можливостей для розвитку партнерської мережі.
 

Що потрібно, щоб приєднатися до команди: 
— Попередній досвід у залученні партнерів (Business Development, Influencer Marketing, Sales, Account Management, Customer Success тощо); 
— Гарні комунікативні навички, вміння вести перемовини та писати в холодну; 
— Розуміння сфери live-streaming, соцмереж та специфіки роботи з партнерами; 
— Проактивність, високий рівень самоорганізації та здатність самостійно знаходити рішення; 
— Інтерес до автоматизації процесів та використання AI-інструментів у роботі; 
— Рівень англійської від Intermediate (іспанська буде великою перевагою).

Чому варто приєднатися:
— Продукт із масштабом. 10M+ користувачів, активне зростання на ринку США – ти вже зараз впливаєш на реальних людей;
— Самостійність і відповідальність. У нас не треба чекати дозволу, щоб запропонувати ідею або змінити процес – ми цінуємо ініціативу більше, ніж виконання інструкцій;
— Команда, яка росте разом. Ти прийдеш у момент, коли напрямок починає розвиватися – а значить, матимеш прямий вплив на те, яким він стане.
 

Що пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.

Sales Manager

Київ / віддалено | Full-time | 30 000–50 000+ грн

MK — компанія з перекладу та локалізації, яка понад 11 років допомагає українському та європейському бізнесу працювати з міжнародними ринками.

Шукаємо Sales Manager, який хоче розвиватися в продажах, працювати з клієнтами та напряму впливати на свій дохід.

Що важливо знати одразу

Тобі не потрібно шукати клієнтів з нуля.

У тебе буде:

• потік вхідних лідів;
• готова клієнтська база;
• CRM і зрозуміла система роботи;
• навчання та підтримка команди.

Твоє завдання — перетворювати звернення на угоди, а клієнтів — на постійних партнерів.

Що ти будеш робити

• обробляти вхідні заявки;
• спілкуватися з клієнтами в месенджерах, пошті та телефоном;
• з'ясовувати потребу й підбирати рішення;
• готувати комерційні пропозиції;
• працювати із запереченнями;
• робити follow-up і доводити клієнта до оплати;
• працювати з базою: повторні та додаткові продажі;
• повертати клієнтів, які зверталися, але не купили;
• вести CRM;
• працювати зі своєю конверсією та виконанням плану.

Ми оцінюємо результат: закриті угоди, повторні продажі та дохід.

Кого шукаємо

Не обов'язково мати великий досвід у продажах.

Нам важливіше, щоб ти:

• легко комунікував/-ла з людьми;
• не боявся/-лася телефонних розмов;
• умів/-ла слухати й розуміти потребу клієнта;
• міг/-ла переконливо презентувати рішення;
• не здавався/-лася після першого «я подумаю»;
• був/-ла орієнтований/-а на результат;
• хотів/-ла навчатися та рости в продажах.

Є досвід у продажах — чудово. Немає — навчимо.

Що ти отримаєш

💰 30 000–50 000+ грн — ставка + % + бонуси за виконання та перевиконання плану.

Верхньої межі доходу немає. Чим більше продаєш — тим більше заробляєш.

🏠 Віддалена робота
10:00–19:00 у будні + одна неповна субота на місяць.

🔥 Вхідні ліди + клієнтська база
Без необхідності будувати продажі виключно на холодному пошуку.

📚 Навчання
Допоможемо розібратися в продукті, процесах і продажах.

📊 Зрозумілі KPI
Ти будеш чітко розуміти, що впливає на твій результат і дохід.

🤝 Підтримка команди
Можна питати, радитися, розбирати кейси та рости разом.

Якщо тобі хочеться...

заробляти більше → прокачати продажі → бачити результат своєї роботи в цифрах → розвиватися разом із компанією

— давай знайомитися.

Надсилай резюме. Будемо раді поспілкуватися!

MK — допомагаємо українському бізнесу досягати світового успіху 🌍

Ми шукаємо General QA на проєкт із США.

Продукт – це платформа для монетизації медіаконтенту.

Функціонал дозволяє завантажувати фотографії, відео, текстові пости та монетизувати їх через підписки. Також є інструменти аналітики, які дозволяють відстежувати ефективність публікацій і рівень залученості аудиторії, допомагаючи оптимізувати стратегію заробітку. Автори можуть отримувати приватні повідомлення від підписників та спілкуватись через чат. 

Цей сервіс популярний серед блогерів, музикантів, фотографів, художників та інших медіадіячів. Платформа пропонує безпечний простір для створення контенту без adult матеріалів.

Компанія на ринку з 2020 року. Вони залучили 1.3 мільйона євро інвестицій. 

Співпрацюємо з клієнтом вже рік. З нашого боку працює 2 Back-End розробники, Lead AQA  та зараз шукаємо General QA. 

Позиція передбачає роботу відповідно до часової зони PST (Pacific Standard Time).

Етапи інтерв'ю:

• Рекрутмент інтерв'ю 
• Технічна співбесіда 
• Знайомство з клієнтом

Команда: 

• Lead AQA Engineer
• Manual QA Engineer
• General QA Engineer
• Front-End Engineers
• Back-End Engineers

Вимоги:

• 3+ років досвіду як QA Engineer
• 2+ рік досвіду як AQA (Playwright/TypeScript)
• Postman/Insomnia
• GitHub Actions, CircleCI
• Functional testing
• Англійська Upper-Intermediate та вище

Буде плюсом:

• XCode
• Appium
• BrowserStack

Стек технологій:

• Node.JS
• JavaScript
• TypeScript
• Playwright
• PostgreSQL
• GCP
• Kubernetes
• ArgoCD

Обов’язки:

• Розробка, підтримка та оновлення автоматизованих тестів за допомогою Playwright
• Manual тестування
• Допомагати в створенні та оновленні тест-кейсів
• Керувати даними для автоматизації тестування з метою забезпечення його надійності та ефективності
• Розширювати та підтримувати наявні системи автоматизації тестування
• Брати активну  участь у плануванні автоматизованих тестів та обговоренні архітектурних аспектів 
• Тісно співпрацювати з командами розробників та QA
• Фіксувати виявлення багів в системі
• Розширювати та підтримувати документацію

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік і можливість працювати з дому
• Виплату амортизації за використання власної техніки
• Фінансову компенсацію за візит до пункту здачі крові
• Мінімальну кількість бюрократії