Jobs at Djinni

Ми — українська продуктова Miltech компанія, яка розробляє новітні технологічні продукти та постійно інтегрує передові рішення. 

Наразі наша IT-команда (12 фахівців: CTO, Lead, 8 розробників, QA, Technical Writer) розширюється. Ми шукаємо досвідченого Middle DevOps Engineer для роботи в київському офісі, який допоможе команді здійснити плавний перехід на хмару Azure.

Ваша основна задача: налаштування сервісів у хмарній інфраструктурі Azure та на виділених серверах, побудова CI/CD процесів, моніторинг ресурсів/витрат, а також робота з мережею та інтеграцією сервісів.

Цілі на перші 3 місяці:

1. Міграція та розгортання поточних сервісів на Azure (GitLab, runners).
2. Робота з мережами та розгортання сервісів відповідно до навантаження.
3. Налаштування збирання шифрованої OS під АГТ (використовуючи проекти, зібрані на GitLab + сторонні сервіси).

Цілі на 6–12 місяців:

• Повністю налаштовані автоматичні збірки для проектів.
• Побудова якісної системи моніторингу та логування сервісів (Alertmanager, Grafana Loki тощо).
• Створення релізів із можливістю подальшого оновлення.
• Пошук, дослідження та впровадження найкращих рішень для модернізації та оптимізації окремих функцій продукту.

Якого кандидата ми шукаємо:

Обов'язковий технічний стек:

• Docker (або прийнятні аналоги: Podman, LXC, знання віртуальних машин).
• Глибоке розуміння Networks: робота з мережевими сервісами.
• Налаштування закритих сервісів через VPN (досвід із PFsense, IP tables, UFW, Kerio Control, RouterOS, Azure networking, OpenWRT, Wireguard або OpenVPN).
• Адміністрування основних сервісів на базі Ubuntu, Alpine, Azure Linux тощо.

Буде великою перевагою:

• Досвід роботи з Azure DevOps (Azure - наш основний провайдер, але досвід з AWS / GCP теж розглянемо).
• Розуміння CI/CD та інструментів автоматизації/оркестрації (Terraform, Docker Swarm, Kubernetes, Ansible).
• Знання мережевих моделей Mikrotik (або Cisco, Ubiquiti, Teltonika, Juniper).
• Базові навички програмування на Python або написання скриптів на Bash / PowerShell.
• Досвід роботи з Jira, Confluence та Google Workspace (спростить та прискорить ваш онбординг).

Особисті якості:

• Вміння працювати в кросфункціональній команді та взаємодіяти безпосередньо з CTO та розробниками.
• Стресостійкість та гнучкість: готовність долучатися до роботи поза графіком у разі невідкладних робіт з інфраструктурою (підтримка працездатності критичних сервісів).
• Інтерес до вирішення нестандартних запитів та модернізації систем.

Ми пропонуємо:

• Робота з унікальним продуктом та можливість зробити прямий внесок у технологічну обороноздатність країни
• Формат роботи - офіс, full-time
• Працевлаштування:  в штат компанії 
• Бронювання з 1-го робочого дня
• Офіційна заробітна плата $1200 – $2500 (залежно від рівня знань та навичок).

Ми готові до швидкого старту (очікуваний вихід на роботу: протягом двох тижнів після оферу).

Рolikam Hi-Tech — українська B2B-компанія у сфері рекламного виробництва та виставкових рішень. Ми працюємо на ринках України та Європи, маємо власне виробництво та понад 15 років успішного досвіду. Наша команда — це фахівці, які будують процеси, а не просто виконують задачі.

 Чому ця позиція цікава

• Широкий і різноплановий функціонал
• Міжнародний досвід — регулярна комунікація з британськими бухгалтерами щодо діяльності UK-філії
• Сучасні інструменти: BAS, M.E.Doc, Вчасно, а також корпоративна підписка на онлайн-сервіс «Експертус» 

Зона відповідальності:

 1. Облік юридичних осіб

• Ведення бухгалтерського та податкового обліку ТОВ і двох ФОПів
• Своєчасне відображення операцій, контроль первинної документації
• Ведення реєстрів отриманих і виданих податкових накладних
• Облік основних засобів: надходження, введення в експлуатацію, списання
• Облік розрахунків із покупцями та замовниками
• Оформлення накладних, актів, рахунків; ведення ділової документації

 Виробництво та склад

• Управлінський облік виробничого підприємства (позаказне виробництво)
• Калькуляція собівартості, робота з калькуляційними картами
• Списання матеріалів, інвентаризації, контроль руху товарів по складу

 Зарплата та кадрові виплати

• Нарахування заробітної плати (до 50 осіб) у BAS
• Формування відомостей на виплату авансу та зарплати
• Оформлення та облік відряджень

 ЗЕД та міжнародні операції

• Робота з інвойсами, оформлення валютних платіжних доручень
• Взаємодія з британськими бухгалтерами щодо операцій UK-філії (листування англійською)

 Звітність та контроль

• Складання та подання звітності до контролюючих органів
• Супровід податкових та аудиторських перевірок
• Моніторинг змін у податковому законодавстві та їх оперативне впровадження

 Що важливо для нас

• Профільна вища освіта; досвід головним бухгалтером від 5 років
• Досвід обліку на виробничому підприємстві — перевага
• Впевнене володіння BAS (Бухгалтерія / Підприємство), M.E.Doc, Вчасно, MS Office
• Досвід роботи з ФОПами та ЗЕД-операціями
• Англійська мова: базовий рівень для ділового листування
• Уважність до деталей, системність, вміння вести кілька юросіб паралельно

 Умови роботи

• Офіційне оформлення згідно з КЗпП України
• Конкурентна заробітна плата — обговорюється індивідуально за результатами співбесіди
• Графік: пн–пт, 9:00-18:00
• Офіс на Подолі (метро Тараса Шевченка)
• Офіс, облаштований усім необхідним для комфортної безперебійної роботи

Ми шукаємо Business Operations Director (COO),MKGroup який допоможе масштабувати компанію, зробити операційну систему сильнішою та перетворювати стратегію на вимірюваний результат.

Якщо вам подобається будувати процеси, знаходити вузькі місця, автоматизувати операційну діяльність та створювати середовище, у якому команди працюють швидше й ефективніше, — нам точно буде цікаво поспілкуватися.

Про компанію

MK:translations — міжнародна компанія з локалізації, яка допомагає бізнесам виходити на глобальні ринки.

Ми локалізуємо продукти, сайти, документацію, маркетингові матеріали та цифровий контент більш ніж 80 мовами світу. За останні роки компанія виросла у 4 рази, реалізувала понад 500 міжнародних проєктів і продовжує масштабуватися.

Серед наших клієнтів — Samsung, SkyUp, Uklon, Mailtrap, Interpipe, Cloudfresh, Save the Children, Rozfood, MC.today.

Зараз ми переходимо до наступного етапу розвитку, де сильна операційна система стає ключовою конкурентною перевагою.

Які виклики на вас чекають

Ви станете людиною, яка відповідає за те, щоб компанія працювала швидко, прогнозовано та масштабовано.

Основні напрями роботи:

• розвиток та оптимізація операційної моделі компанії;
• побудова і вдосконалення бізнес-процесів між Sales, Marketing, Production та Support;
• управління змінами та впровадження нових підходів;
• розвиток керівників команд та операційної культури;
• побудова системи KPI, OKR та управління ефективністю;
• автоматизація процесів та інтеграція AI-рішень у щоденну роботу;
• аналіз показників бізнесу та пошук нових точок зростання;
• участь у стратегічному розвитку компанії разом із CEO.

Ми очікуємо, що COO не лише підтримуватиме існуючі процеси, а й постійно ставитиме питання: "Як зробити це швидше, простіше та ефективніше?"

Кого ми шукаємо

Ми будемо раді познайомитися, якщо ви маєте:

• 5+ років досвіду в операційному або проєктному менеджменті;
• досвід масштабування бізнесу або окремих напрямів;
• сильні навички побудови бізнес-процесів;
• досвід управління кросфункціональними командами;
• системне мислення та data-driven підхід;
• досвід роботи з KPI, OKR та операційною аналітикою;
• практичний досвід використання AI-інструментів у менеджменті;
• англійську на рівні B2+.

Буде перевагою досвід роботи у сервісному бізнесі, IT, SaaS або компаніях, що швидко зростають.

Що ми пропонуємо

• конкурентну компенсацію (ставка + бонуси за результат);
• офіційне працевлаштування;
• гібридний або повністю віддалений формат роботи;
• високий рівень автономності у прийнятті рішень;
• можливість реально впливати на розвиток міжнародної компанії;
• команду, відкриту до експериментів, автоматизації та AI;
• навчання, корпоративну англійську, книжковий клуб, внутрішні й зовнішні програми розвитку.

Як проходить відбір

1. Знайомство з HR.
2. Інтерв'ю з CEO.
3. Кейс або стратегічна розмова.
4. Фінальна зустріч та офер.

Невелике завдання :)

Разом із резюме дайте відповідь на одне запитання:

Яким був останній prompt у ChatGPT, який реально зробив вашу роботу або життя кращими?

Любимо людей, які вміють використовувати сучасні інструменти не заради хайпу, а для результату.

Якщо вам близький такий підхід — будемо раді знайомству.

Polikam Hi-Tech — українська B2B-компанія, яка з 2011 року працює у сфері розробки рекламної продукції, торгового та виставкового обладнання.

Ми працюємо з міжнародними клієнтами та реалізуємо проєкти, де важливі точність, швидкість і якість виконання.

Зараз шукаємо Project Manager, який буде координувати проєкти, тримати процес під контролем і допомагати команді доводити задачі до результату.

 

Що потрібно буде робити:

Планування та координація проєктів

• вести проєкти самостійно або під супроводом Account Group
• координувати всі етапи реалізації проєкту
• працювати з задачами в Worksection
• формувати проєктні плани, таймлайни та контролювати дедлайни
• оперативно коригувати план відповідно до змін

Адміністративна підтримка

• вести проєктну документацію (брифи, чек-листи, звіти)
• готувати матеріали до зустрічей
• контролювати документообіг (договори, рахунки, доповнення)
• працювати з підрядниками: пошук, комунікація, контроль виконання

Комунікація

• взаємодіяти з внутрішніми командами (виробництво, закупівлі, Account manager)
• координувати задачі між учасниками проєкту
• підтримувати регулярний контакт із клієнтом
• забезпечувати своєчасний фідбек

Звітність

• готувати підсумкові звіти по проєктах
• аналізувати результати та пропонувати покращення

Кого ми шукаємо:

• досвід роботи від 6-12 місяців у проєктному менеджменті / акаунтингу / координації буде плюсом
• розуміння базової логіки ведення проєктів
• вміння працювати з кількома задачами одночасно
• уважність до деталей і відповідальність
• сильні комунікаційні навички
• базові навички роботи з Excel / Google Sheets/ Notion
• буде плюсом: досвід роботи з CRM або таск-менеджерами (Worksection, Trello, Asana тощо)

Що ми пропонуємо:

• роботу в офісі в Києві (м. Тараса Шевченка)
• підтримку з боку команди
• можливість навчання та розвитку в проєктному менеджменті
• роботу з реальними B2B-проєктами та міжнародними клієнтами
• офіційне працевлаштування
• стабільну заробітну плату (виплати без затримок)
• графік: ПН–ПТ, 9:00–18:00

Це позиція для тих, хто хоче:

• зайти в проєктний менеджмент або систематизувати свій досвід
• працювати з реальними виробничими процесами, а не “віртуальними задачами”
• розвиватись у B2B середовищі

Зацікавила вакансія? Надсилайте своє резюме та станьте частиною команди Polikam Hi-Tech!

Шукаємо досвідченого Growth-маркетолога в продуктову медіабаїнгову команду i-Gaming холдингу, що швидко росте.
 

Що ми вже маємо:

• 9 успішних брендів (+3 цього літа)
• Великі (>$1,000,000 monthly) маркетинг бюджети
• Укомплектована команда медіабаїнгу: 7 баєрів, 2 тех. спеціаліста, PM, QA, дизайнери. 
• Налаштована інфраструктура: Keitaro, PowerBI та кастомна CRM із прозорою лайв-аналітикою у розрізі кожного крео: від CPM від ROAS.
   

Чим ти займатимешся: 

Твоя головна мета - підвищити ROAS внутрішнього баїнгу з боку дизайну, паралельно з тимлідом баїнгу. Тімлід відповідає за те, як і куди ллється трафік. Ти за візульну складову: креатив, преленд, PWA, посадкова - весь шлях користувача. Це повний ownership за результат з правом впливати на будь-який етап воронки.

• Аналітика та моніторинг воронки. Системно стежити за метриками click2install → install2reg → reg2dep (надалі → transition to 2nd dep) у розрізі потоків (баєри, підходи, кути, крео), знаходити слабкі місця та формулювати експерименти під конкретну метрику.

   

• Володіти системою експериментів. Ти єдиний owner тестування (баєри, продукт-виконавці)
• Комплексно розвиватиме креатив. Хуки, візуал, копірайт, бонуси; постійний аналіз конкурентів та ринку; регламенти для дизайнерів та баєрів; розвиток дизайн-ресурсу (статика, моушн, ​​AI – інхаус та аутсорс).
• Тримати стандарти якості у всіх точках контакту з користувачем: крео, CTA, формулювання бонусів, описи в PWA, назви фанпейджів, заголовки, іконки. Не через ручний контроль кожної одиниці, а через регламент та вибірковий аудит.
• Вибудовувати процес "баєр-дизайнер": як ставиться ТЗ, як трекається швидкість, як іде робота з фідбеком.
   

Кого шукаємо:

Нам потрібна не "людина, яка робить креативи", а маркетолог із продуктовим мисленням, який бачить воронку цілком і вміє системно рухати її метрики. 

• Досвід у perfomance/growth-маркетингу, бажано в i-Gaming або суміжній performance-вертикалі

   

• Розуміння аквізишна цілком – від крео до депозиту – і того, як кожен її елемент впливає на конверсію.
• Вміння працювати з даними: читати метрики, декомпозувати проблему, формулювати та валідувати гіпотези
• Надивленність і смак у креативах: хуки, копірайт, offer consistency
• Досвід постановки ТЗ дизайнерам та продуктовим командам
• Системне мислення: перетворювати разові знахідки на регламенти та best practices

Формат роботи та плюшки:

• Full-time

   

• Full Remote
• Перспектива стати Head of Growth всього холдингу!
• Робота напряму з СМО групи
• Можливість будувати процеси під себе та проявитися на всі 100!

Привіт, привіт! Шукаємо креативника (відео формат) в команду медіабаїнгу у білу вертикаль.

Потрібна людина, яка вміє генерувати ідеї, швидко тестувати креативи й брати відповідальність за результат.

Що нам важливо:

• Досвід від 6 місяців у креативах для реклами/медіабаїнгу (відео)
• Робота з різними інструментами (Canva, CapCut, VN, InShot, , AI, не принципово чим саме, головне результат)
• Розуміння, що таке тести, гіпотези й масштабування
• Високий рівень відповідальності, вмієш доводити задачі до кінця без постійного контролю
• Вміння працювати в команді та приймати фідбек

Умови:

• Full-time
• Remote
• Стабільна робота в білій вертикалі
• Команда без мікроменеджменту, але з чіткими очікуваннями

Якщо тобі цікаво робити креативи, які реально приносять результат, а не просто «красиві картинки», будемо раді познайомитись

SoftSvit — продуктова IT компанія, яка будує та просуває власний продукт. Шукаємо Junior SEO Specialist-а, який готовий розвиватись поруч із тими, хто вже знає як.

💫 Ти наш кандидат, якщо:

• Стежиш за SEO трендами і розумієш, куди рухається індустрія;
• Вже працював з Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, Screaming Frog, Google Spreadsheets — або активно їх вивчаєш;
• Маєш базове розуміння WordPress, HTML та CSS.
   

🎯 Чим ти будеш займатись:

• Виконувати регулярні SEO задачі: моніторинг і технічний аудит через Google Search Console, Netpeak Spider, Screaming Frog;
• Готувати чіткі технічні завдання для авторів контенту;
• Формувати title, H1 та meta description — шаблонно або вручну, залежно від задачі;
• Перевіряти готові матеріали на відповідність ТЗ і доводити їх до потрібного стандарту.
   

🚀 Що ми пропонуємо
 

Формат роботи

• Графік роботи: пн-пт 10:00 — 19:00
• Сучасний офіс поруч з метро + безкоштовний паркінг для працівників 
• Повністю обладнане робоче місце
   

Соціальний пакет

• Офіційне працевлаштування
• Оплачувана відпустка — 18 робочих днів, лікарняні — 14 днів
• Медичне страхування
• Державні свята в будні дні — вихідні для всієї команди
   

Розвиток

• Компенсація профільних курсів та участі в конференціях
• Можливості для кар'єрного та професійного зростання всередині компанії
   

Атмосфера

• Pizza day та настолки щоп’ятниці
• Корпоративний спорт: волейбол, футбол щотижня
• Стильний мерч на свята
• Подарунки на день народження та визначні події (весілля\народження дитини)
• Командні тімбілдинги 2 рази на рік
   

✈️ Як потрапити в команду:

Intro call → Test task → Technical Interview → Offer.

📩 Зацікавила вакансія? Надсилай резюме — і давай знайомитись!

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• 12 років на ринку;
• 700+ фахівців;
• 15+ бізнесів.

З 2014 року будуємо бізнеси на Tier-1 ринках — від EdTech і MarTech до FinTech, Health & Fitness, Webtoons та LegalTech. Розвиваємо екосистему для амбітних бізнесів та людей.

Ми шукаємо ASO Specialist, який(-а) відповідатиме за розвиток і масштабування ASO для портфеля мобільних застосунків. У цій ролі ти працюватимеш над оптимізацією сторінок застосунків, тестуванням нових підходів та аналізом ринку, щоб забезпечити стабільне зростання органічного трафіку та ключових продуктових показників.

Чим ти будеш займатися?

• Повний цикл ASO-оптимізації застосунків в App Store та Google Play.
• Одночасне ведення та розвиток портфеля з 30+ мобільних застосунків.
• Розробка та оптимізація текстових метаданих (Title, Subtitle, Keywords, Short/Long Description) на основі аналізу ефективності та пошукових запитів.
• Постановка технічних завдань дизайнерам на створення та оптимізацію ASO-креативів (іконки, скріншоти, промоматеріали).
• Робота з ASA та мотивованим трафіком для тестування та підвищення ефективності ASO-гіпотез.
• Управління рейтингом та репутацією застосунків: організація закупівлі оцінок і відгуків, контроль їх якості та ефективності.
• Аналіз ринку, конкурентів та поточних трендів App Store і Google Play, пошук нових перспективних брендів і продуктових зв’язок.
• Генерація, тестування та впровадження ASO-гіпотез, спрямованих на зростання органічного трафіку та ключових продуктових метрик.
• Моніторинг результатів, підготовка звітності, презентація підсумків роботи та виявлення зон зростання.
• Участь у командних зустрічах, обговоренні стратегії, обміні експертизою.

Що ми очікуємо від тебе?

• Повний цикл ASO-оптимізації в App Store та Google Play.
• Одночасне ведення 30+ застосунків.
• Робота з текстовими метаданими в App Store та Google Play.
• Постановка технічних завдань дизайнерам (буде перевагою досвід тестування різних підходів до графіки та можливість поділитися результатами).
• Робота з мотивованим трафіком.
• Робота з ASA.
• Закупівля оцінок і відгуків.
• Пошук нових брендів/зв’язок та відстеження поточних трендів в App Store та Google Play.

Які етапи?

• Етап 1: Pre-screen.
• Етап 2: Технічне інтерв’ю.
• Етап 3: Тестове завдання.
• Етап 4: Збір рекомендацій.
• Етап 5: Job Offer!

Ми пропонуємо тобі:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

finerd шукає Motion-дизайнера, який створює відео за допомогою AI швидше, ніж інші встигають відкрити After Effects.

finerd – це найзадротніший фінансовий облік у світі. Продукт для людей, чиї фінанси виходять за межі базового бюджетування: мультивалютність, бізнес упереміш з особистим, сімейні фінанси, активи, рахунки. Наш користувач – це контрол фрік, який не засне, якщо суми не сходяться на пару центів. 

Ми говоримо з користувачами просто, з гумором і по суті. Наші креативи мають бути такими ж. 

Заціни сайт як приклад: https://finerd.ai/

Чому ця позиція варта уваги

• Працюватимеш з командою, яка створила Saldo Finance — найпопулярніший фінансовий застосунок України
• Потрапиш у продукт на ранній стадії і побачиш, як він росте з нуля
• Підхопи наш AI-пайплайн продакшену відео і прокачай його. Без легасі підходів з 2020. 
• Меми в креативах вітаються, корпоративна безлика банальність – ні
• Працюєш звідки хочеш: дім, офіс у Києві або Одесі. Важливий лише результат
   

Головна ціль на цій позиції
Покрити finerd відео: щоб кожна фіча мала зрозуміле пояснення, кожен креатив працював і залучав користувачів з усього світу.

Хто нам потрібен: 

• Досвід у motion-дизайні для digital-маркетингу;
• Впевнена робота з AI-інструментами. Claude, GPT, Higgsfield, HeyGen, ElevenLabs – це база;
• Досвід генерації відео сучасними моделями: Veo, Kling, Seedance тощо;
• Обов'язково: технічні навички роботи з Figma;
• Обов'язково: After Effects і Premiere Pro. Photoshop буде плюсом;
• Готовність доводити задачі до кінця без «майже готово»;
• Англійська від B2 і вище.

Що треба робити:

• Створювати відео-креативи для всього, де живе фінерд: реклама на Reddit, промо фічей, пояснювальні відео для YouTube, відео для веб та App Store сторінок.
• Керувати продакшеном через AI-інструменти. Одне відео треба адаптувати під Україну, США та ~15 європейських мов. Руками це місяць роботи, з AI це день.
• Збирати креативи на основі наших дизайнів у Figma. Всі продуктові макети живуть там
• Малювати статичні креативи, коли треба: банери, картинки для постів і реклами. 
• Ітерувати за фідбеком: подивились метрики, зрозуміли, що чіпляє, зробили наступну версію

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи. Ми довіряємо один одному, тому не використовуємо жодних трекерів для фіксації початку та закінчення робочого дня.
2. Повністю віддалена робота. Хоча у нас є офіси в Одесі, Харкові, Черкасах та Києві, ми з радістю приймаємо повністю віддалених співробітників.
3. 37 робочих днів оплачуваної відпустки, яку можна витратити на відпочинок, лікарняний, державні свята і взагалі на власний розсуд. Ми заохочуємо тебе відпочивати!
4. Швидкий кар'єрний зріст - твій кар'єрний зріст залежить від тебе.
5. Компенсація 50% вартості курсів англійської мови.
6. Якщо ти користуєшся медичною страховкою, ми готові компенсувати 50% її вартості.
7. Ми можемо відшкодувати 50% вартості курсів, тренінгів та вебінарів.
8. Групові заняття з інструктором з йоги.
9. Корпоративні заходи та розваги - ми є частиною групи компаній FRACTAL, відомою своїми веселими заходами. Двічі на рік ми проводимо масштабні корпоративні заходи для онлайн та офлайн команд.
   
   Процес відбору:
   Співбесіда з рекрутером → Тестове завдання → Технічна співбесіда з Head of Product → Співбесіда з CEO → Офер.

Медіаіндустрія змінюється з кожним днем, і ми — одні з лідерів цих змін. Отримуйте унікальний досвід роботи в компанії професіоналів, які встановлюють стандарти галузі й творять майбутнє медіа в Україні.

Київстар ТБ запрошує Business Analyst аби забезпечувати розвиток проєктів і супроводжувати робочі процеси в компанії. 

Вам до нас, якщо Ви:

• бажаєте працювати над власним продуктом, на результат, який можна виміряти;
• маєте досвід у бізнес-аналізі та впровадженні ІТ-проєктів від 1 року;
• розумієте процес управління розробкою нових продуктів: WEB, Android та iOS, бажано Smart TV та Android TV додатків;
• маєте досвід написання структурованої проектної документації: знаєте, що таке системні вимоги, USE CASE, декомпозиція;
• маєте досвід моделювання процесів в UML, BPMN;
• вмієте працювати з інструментами візуалізації та проведення презентацій команді щодо змін або створення нових фічей;
• розумієте процеси розробки по Agile;
• володієте інструментами JIRA та Confluence.

Буде перевагою :

• базові знання SQL запитів та баз даних;
• досвід роботи зі Swagger;
• знання принципів роботи REST API (вміння поставити задачу на розробку нового API або зміни існуючого, документування API);
• досвід роботи з Kibana;
• досвід та знання принципів мануального тестування;
• рівень знання англійської мови Pre-Intermediate+.

Разом з командою Ви будете займатись:

• збирати та документувати первинну інформацію та проєктні вимоги (комунікувати з замовниками, командою продуктів, розробниками);
• аналізувати отриману інформацію, визначати умови та залежності реалізації, декомпозувати бізнес-вимоги до рівня окремих задач розробникам;
• супроводжувати розробку рішень на усіх етапах SDLC від формалізації вимог до тестування та передачі у супровід;
• створювати детальні вимоги, а саме: специфікації до API з урахуванням наявних ІТ-технологій, вимоги до інтерфейсів, описувати логіку взаємодії систем з урахуванням поточних та потрібних методів, формалізувати технічні вимоги у вигляді User Story, Use Case;
• створювати UML (sequence) діаграми, інші схеми та документи, потрібні для розробки;
• аналізувати дані з БД та логів, що потрібні в процесі підготовки ТЗ та підтвердження результатів розробки;
• допомогати розробникам і тестувальникам зрозуміти проблему, яку планується вирішити, або функціонал, який потрібно створити;
• займатись підготовкою технічної документації або внесенням змін після реалізації в продукті за підтримки команд QA та розробників.

Ми пропонуємо не лише нові виклики, а й можливості:

• корпоративну культуру, де цінують і поважають усіх працівників;
• дотичність до проєктів, які наближають Перемогу України;
• безбар'єрність у всіх процесах компанії, яка відкрита до ветеранів та ветеранок і підтримує їх на шляху повернення до цивільної роботи;
• піклування про ваше ментальне й фізичне здоров’я, медичне страхування;
• корпоративний внутрішній портал та інші застосунки, які роблять взаємодію всередині команд максимально зручною;
• електронний університет і можливості для навчання;
• відкритість у комунікаціях, регулярні зустрічі з Радою директорів компанії й насичене корпоративне життя;
• комфортний та інклюзивний офіс у центрі міста з великим укриттям, де є все необхідне для роботи, з потужними генераторами на випадок відсутності електроенергії;
• роботу в соціально-відповідальній компанії, що цінує ідеї колективу й розвивається разом.

І, звісно ж, ми виплачуємо заробітну плату офіційно та прозоро, надаємо оплачувану відпустку (24 календарні дні) та лікарняний і забезпечуємо працівників необхідною технікою й мобільним зв’язком.

Київстар ТБ — спільний проєкт 1+1 media та Київстар, заснований 11 грудня 2019 року. Це платформа кіно та телебачення, що надає користувачам доступ до сотень тисяч годин українського та світового контенту, прямоефірних програм і регулярно пропонує для перегляду ексклюзивні проєкти. Платформа нараховує понад 410 телеканалів і VOD-бібліотеку із 20 000 фільмів, серіалів, мультфільмів і шоу. Її перевага — можливість підключення до 5 персоналізованих профілів на різних пристроях: на смартфоні, планшеті, ноутбуці, Smart TV або ТБ-тюнері. Функція мультипрофілю дозволяє легко переходити між дорослим та дитячим профілем. Київстар ТБ доступна для всіх операторів мобільного зв’язку в Україні та всіх інтернет-провайдерів.

Netpeak шукає Media Planner у медійну команду 💙

Ми — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу.

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку.

Netpeak:

• налічує понад 600 спеціалістів
• гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США
• працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими — це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

Ми шукаємо Media Planner, який посилить команду в плануванні, запуску та аналізі медійних кампаній для брендів національного масштабу.

Це роль для спеціаліста, який хоче працювати з комплексними медіастратегіями, сильними кейсами, великими клієнтами та командою, яка розвиває медійний напрям всередині Netpeak.

Що робить цю позицію особливою:

1. Робота з брендами, які формують ринок. Ти будеш працювати з великими клієнтами та проєктами національного масштабу: Puma, BROCARD, Gradus, INTERTOP, Планета Кіно, COMFY, ПУМБ, UNITED24 та іншими.
2. Можливість долучитися до розвитку медійного напряму. Медійна команда в Netpeak росте, а процеси та підходи продовжують розвиватися. Тут можна не просто виконувати задачі, а впливати на якість планування, стандарти звітності, post-buy аналітику та підхід до роботи з клієнтами.
3. Робота на перетині planning та buying. Базово ми шукаємо сильного планера, але буде класно, якщо тобі цікаво не лише планувати, а й розуміти, як кампанії запускаються, закуповуються, контролюються та аналізуються після завершення.
4. Вплив на команду та розвиток молодших спеціалістів. У команді є junior-спеціалісти, яких потрібно буде залучати до проєктів, координувати та допомагати їм рости. Це можливість не тільки закривати власні задачі, а й посилювати команду навколо себе.

Що для нас важливо:

1. Досвід медіапланування від 2 років.
2. Досвід підготовки та самостійного захисту медіапланів / медіастратегій перед клієнтом.
3. Практичний досвід роботи з Google Ads, DV360, Meta, TikTok Ads.
4. Розуміння логіки медіапланування, закупки, запуску кампаній та post-buy аналізу.
5. Досвід підготовки медіапланів, план-факт звітів та post-buy звітності.
6. Базове розуміння трекінгу й аналітики: CM360, UTM-мітки в GA4, зв’язки рекламних кабінетів із GA4 / AppsFlyer.
7. Вміння працювати з кількома проєктами та пріоритетами одночасно.
8. Уважність до деталей: цифри, бюджети, формули, звіти та логіка розрахунків мають бути під контролем.
9. Сильні комунікаційні та презентаційні навички: важливо вміти спокійно пояснювати клієнту логіку плану, метрики, результати й наступні кроки.

Буде плюсом:

1. Досвід не лише планування, а й запуску / ведення кампаній у рекламних кабінетах.
2. Досвід участі в тендерах і підготовці стратегій для потенційних клієнтів.
3. Досвід роботи з offline media planning: TV, OOH, radio, OTT тощо.

Що буде потрібно робити:

1. Вести повний цикл медійної рекламної кампанії: від опрацювання брифу, підготовки медіаплану та захисту рішень перед клієнтом до запуску, контролю виконання й фінальної post-buy звітності.
2. Готувати медіаплани для брендів національного масштабу, працювати з бюджетами, прогнозними показниками, план-факт аналізом та пояснювати логіку рішень клієнту.
3. Запускати та супроводжувати кампанії в Google Ads, Meta, TikTok Ads, DV360, а також брифувати локальних партнерів і контролювати якість реалізації медіаплану.
4. Налаштовувати рекламну та аналітичну інфраструктуру на старті проєкту: акаунти, трекінг у CM360, UTM-мітки в GA4, зв’язки з GA4 / AppsFlyer та теги через GTM.
5. Аналізувати результати кампаній, готувати проміжну й фінальну звітність, post-buy звіти та рекомендації для подальшої оптимізації.
6. Координувати молодших спеціалістів, залучених до проєктів, і долучатися до підготовки стратегій та тендерних завдань.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Якщо це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитись!

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу.

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку.

Netpeak:

• налічує понад 600 спеціалістів
• гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США
• працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими — це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.
   

Ми шукаємо Marketing Specialist'а у напрямі Marketplace Growth — людину, яка буде відповідати за розвиток брендів клієнтів на міжнародних маркетплейсах: Amazon, Allegro, eBay, Etsy та інших майданчиках.
 

Це роль для спеціаліста, який вміє не лише “вести акаунт”, а й бачити повну картину: як запустити продукт, покращити лістинг, підвищити видимість, проаналізувати конкурентів, знайти точки росту та впливати на продажі.
 

Що робить цю позицію особливою:

1. Робота з міжнародними маркетплейсами по всьому світу — Amazon, Etsy, eBay, Allegro. Досвід, який дає розуміння глобального e-commerce, а не лише одного ринку.
2. Реальний вплив на успішність українських брендів на міжнародних маркетплейсах.
3. Є власний внутрішній AI/automation tool, який централізує дані та допомагає бачити динаміку продажів і реклами по акаунтах клієнтів на різних маркетплейсах. 
4. Офіційне партнерство з Amazon + навчання та сертифікація.

Що для нас важливо:

1. Досвід роботи з маркетплейсами від 1,5 року – практичний досвід з Amazon та/або Allegro.
2. Досвід самостійного запуску акаунтів, магазинів або лістингів;
3. Розуміння, як працює продукт на маркетплейсі: контент, опис, візуал, відгуки, конверсія, видимість.
4. Вміння аналізувати конкурентів, попит, продажі та приймати рішення на основі даних.
5. Високий рівень самоорганізації, не боятися відповідальності.
6. Знання англійської мови на рівні не нижче В2.
7. Уважність до деталей та вміння структурувати інформацію.

Буде плюсом:

1. Досвід роботи з Amazon Seller Central, Helium 10 або аналогічними інструментами аналітики;
2. Розуміти, як працює реклама на маркетплейсах, досвід запуску або базове налаштування рекламних кампаній.
3. Базові знання ACOS / TACOS.
4. Досвід із класичним SEO, якщо є розуміння принципів оптимізації та роботи з семантикою.

Що буде потрібно робити:

1. Розробляти та реалізовувати стратегію присутності брендів на маркетплейсах: Amazon, Allegro, eBay та інших майданчиках.
2. Адмініструвати акаунти клієнтів: реєструвати, налаштовувати, контролювати health акаунту та працювати з кейсами. 
3. Запускати нові продукти: працювати з позиціонуванням, готувати ТЗ на дизайн і моніторити перші тижні після запуску.
4. Створювати та оптимізувати лістинги: Title, Bullets, Description, Backend keywords, A+ content.
5. Оптимізувати Marketplace SEO: досліджувати ключові слова, відстежувати позиції та перевіряти індексацію.
6. Аналізувати ринок, попит і конкурентів, щоб приймати рішення щодо каталогу, ціноутворення та покращення продукту.
7. Моніторити ефективність проєктів: продажі, конверсію, ранжування та ключові метрики.
8. Готувати регулярну звітність.
    

Ми пропонуємо:

1. Чітку карту кар'єрного розвитку для вашого зростання. 
2. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ви ще маєте додатковий бонус на який зможете безпосередньо впливати. 
3. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
4. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок. 

RadASO — лідер у сфері маркетингу мобільних додатків, входить до складу агенції digital-маркетингу Netpeak. Серед клієнтів: OLX, monobank, Uklon, Windy, Home Planner, Pure, Readdle.

Шукаємо User Acquisition Team Lead-а, який готовий експериментувати, працювати з великими проектами та масштабувати нашу флагманську послугу на міжнародних ринках.

Що класного на цій позиції:

1. Масштабні проекти та великі бюджети — можливість працювати з амбітними задачами й суттєво посилити свою експертизу в User Acquisition. 
   Ми працюємо з дійсно відомими клієнтами в Україні: OLX, monobank, Uklon, Windy, Home Planner, Pure, Readdle.
2. Кар’єрне зростання до керівника UA-департаменту — роль із перспективою вирости в Head of напрямку. Наприклад, наш Head of ASO Department раніше також був Team Lead’ом 😉
3. Повний ownership над розвитком послуги — ви зможете впливати на стратегію, формувати підходи до роботи, побудувати команду та задавати вектор розвитку UA в агенції.
4. Розвиток власного професійного бренду — участь у профільних семінарах, конференціях та можливість виступати як спікер від компанії.

Що для нас важливо:

1. Впевнене використання декількох з цих інструментів: Meta Ads (Facebook Ads), Google Ads (UAC), TikTok.
2. Знання декількох аналітичних систем, знання Appsflyer / Adjust / Firebase буде перевагою. 
3. Практичний досвід на позиції User Acquisition чи PPC від 2 років.
4. Впевнена англійська мова на рівні від B1+.
5. Досвід менторингу менш досвідчених колег, навички мотивації працівників. 
6. Досвід роботи з бюджетами від $50k+.
7. Здатність структурувати інформацію, працювати з якісними та кількісними даними.
    

Буде плюсом:

• Досвід керування командою від 1 року. 
• Досвід з Mobile Game.
• Володіння інструментом Apple Search Ads. 
• Досвід пошуку та тестування нових нестандартних рекламних каналів. 

Що потрібно робити:  

1. Розробляти та впроваджувати User Acquisition стратегії.
2. Готувати Pre-sale і Offer & Strategy та участь у продажах спільно з відділом продажів.
3. Розвивати  команду User Acquisition та взаємодіяти з крос-функціональними командами Creative та ASO. 
4. Моніторити та оптимізувати рекламну активність для досягнення KPI по ROAS.
5. Шукати точки зростання для покращення ефективності трафіку, активно запускати та тестувати нові канали.
6. Вести звітність. 
   
    

Що ми пропонуємо: 

1. Чітку карту кар'єрного розвитку для вашого зростання. 
2. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ви ще маєте додатковий бонус на який зможете безпосередньо впливати. 
3. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
4. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікро менеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок. 

Ми — TAF Industries, military-tech компанія з виробництва та розробки військових технологій від FPV-дронів і безпілотників-камікадзе до ракет та систем штучного інтелекту для аеророзвідки, шукаємо Інженера з налаштування FPV-дронів.

Ви можете претендувати на вакансію, якщо маєте:

• маєте від 2 років практичного досвіду налаштування FPV-дронів;
• працювали з Betaflight (або маєте сильний досвід з ArduPilot/INAV та готові швидко перейти на Betaflight);
• самостійно налаштовували FPV-платформи: PID, фільтри, rates, ESC, ELRS, VTX;
• маєте досвід роботи з Blackbox, аналізом логів та пошуком причин нестабільної поведінки борта;
• розумієте, як впливають мотори, пропелери, вага та компонування на поведінку дрона;
• вмієте діагностувати oscillation, propwash, resonance, desync та інші проблеми польотної динаміки;
• готові регулярно виїжджати на полігон для тестування та налаштування платформ;
• вмієте працювати самостійно та приймати технічні рішення.

Буде чудово, якщо Ви маєте:

• використовували PIDToolbox, Blackbox Explorer, BLHeliSuite, AM32;
• маєте досвід роботи з ArduPilot, INAV або PX4;
• працювали в R&D або виробництві FPV-дронів;
• маєте водійське посвідчення категорії B.

Вашими задачами будуть:

• налаштування FPV-дронів на базі Betaflight;
• PID tuning, filter tuning та оптимізація польотної динаміки;
• аналіз Blackbox-логів і пошук причин нестабільної роботи платформи;
• налаштування ESC, систем живлення та силової частини;
• оптимізація поведінки дрона під різні конфігурації та навантаження;
• тестування платформ на полігоні та аналіз результатів польотів;
• побудова стабільних tuning presets для серійного виробництва;
• взаємодія з командами R&D та виробництва для покращення продукту.

Приєднуйтеся та отримуйте:

• офіційне працевлаштування та бронювання;
• оплачувану відпустку 24 календарних дні та оплачувані лікарняні дні;
• графік роботи: 5/2, з 9:00 до 18:00;
• комфортне та безпечне робоче місце;
• конкурентна та своєчасна заробітна плата;
• робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.

Роботодавець залишає за собою право звʼязуватись лише з тими кандидатами, котрі найбільше відповідають вимогам зазначеної вакансії.

Про компанію:

TAF Industries — провідна military tech компанія з виробництва та розробки оборонних технологій. З 2023 року створюємо інновації, що сприяють перевазі на полі бою та зберігають життя військових і цивільних. У нашому арсеналі понад 30 розробок, зокрема: ударні дрони, розвідувальні комплекси, носії ретрансляторів, системи радіоелектронної боротьби, системи дистанційного керування та рішення з ШІ. Завдяки власному R&D центру та досвіду в міжнародній логістиці швидко реагуємо на запити з фронту, удосконалюємо та розробляємо нові системи для знищення ворога.

Виробництво TAF Industries це:

• 80 000+ дронів на місяць;
• 20+ локацій та 600+ розробників інженерів;
• Офіційний допуск до експлуатації в Силах Оборони та кодифікація ОВТ.

Наша ціль — перетворити Україну на лідера в розвитку військових технологій, що сприятиме безпеці нашої держави.

З нетерпінням чекаємо на Ваше резюме!

З повагою, TAF Industries.

PR Manager → побудува постійної PR-систему бренду

RoBeauty — український бренд доглядової косметики з фокусом на anti-age продукцію.

Ми будуємо системну присутність бренду на українському ринку: PR, UGC, інфлюенсери, Threads, social proof і performance-реклама мають працювати як одна воронка довіри.
 

Що у вас на руках після онбордингу

• Мандат побудувати PR-стратегію бренду
• Прямий контакт із власником для узгодження hero-message, tone of voice і пріоритетів
• Робоча звʼязка з суміжними ролями: UGC & Influencer Manager, Threads Manager, Performance відділ.
• Повна відповідальність за зовнішню присутність бренду як цілісний напрям
   

Чим будете займатись

• Вести PR-стратегію бренду
• Разом із власником фіксувати hero-message, tone of voice і коректні claims
• Створювати PR-інфоприводи для медіа, Telegram, Instagram, Threads, beauty-авторів та експертів
• Формувати логіку PR-боксів: кому, навіщо, який тип бокса, який меседж, який очікуваний результат
• Координувати PR-seeding і gifting як частину загальної PR-хвилі
• Вести PR Box Tracker: хвилі, пріоритети, відправки, отримання, follow-up, публікації, посилання
• Збирати social proof: цитати, скрини, публікації, огляди, згадки — і передавати в рекламу, лендінги, email, сайт
• Щотижня готувати PR-звіт із висновками: що спрацювало, що посилюємо, що масштабуємо
   

Підійде, якщо ви

• Маєте від 6 місяців досвіду саме в beauty-ніші
• Маєте досвід у PR, beauty, lifestyle, wellness або D2C-брендах
• Будуєте PR як систему з хвиль, трекінгу і повторюваних процесів
• Тримаєте довгі робочі стосунки з редакторами, авторами й інфлюенсерами
• Впевнено працюєте з таблицями, статусами, дедлайнами і щотижневою звітністю
• Не боїтесь операційної роботи
   

Формат і умови

• Оплата у форматі ставка + KPI бонуси
• Повна зайнятість, віддалено
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Знижка на продукцію компанії
• Можливість часткової компенсації професійного навчання
   

Якщо вам близько зібрати PR бренду в постійну систему — з інфоприводами, боксами, згадками і репутацією — надсилайте резюме