Jobs at Djinni

Привіт!🙌🏼
 

Ми SAG7 Ventures — Private Equity Investment Office, у портфелі якого знаходиться близько 20 проєктів у нішах AI, Social Discovery, Traffic, iGaming та FinTech.
 

Зараз ми відкриваємо позицію Senior Media Buyer (Facebook/Meta Ads) у наш партнерський офіс, який працює з проєктами у сфері Social Discovery.

Ми шукаємо досвідченого спеціаліста, який спільно з CEO допоможе знайти, протестувати та масштабувати прибуткові рекламні зв’язки в Meta Ads для залучення платного трафіку на платформи монетизації контенту.

Твоя основна місія — розвивати новий канал платного трафіку, зменшувати залежність проєкту від органічного просування та забезпечувати масштабування доходу агентства.
 

  Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш:
— 2+ роки досвіду роботи з Meta Ads (Facebook / Instagram);
— впевнене володіння Meta Ads Manager та Business Manager;
— досвід самостійного пошуку, тестування та масштабування прибуткових рекламних зв’язок;
— досвід роботи з Tier-1 GEO (US, CA, UK, AU) та Tier-2 GEO (CZ, DE, DK);
— навички створення й тестування рекламних креативів, аудиторій та воронок;
— досвід роботи з трекерами, пікселями, UTM-мітками та аналітикою;
— розуміння ключових рекламних метрик: CPM, CPC, CTR, CPA, CAC, ROI, ROAS, LTV;
— вміння аналізувати ефективність рекламних кампаній та оптимізувати бюджети;
— знання рекламних політик Meta та обмежень щодо просування у вертикалях Adult / Creator;
— підтверджені успішні кейси з позитивним ROI;
— досвід побудови рекламних воронок з нуля.
 

  Буде перевагою:
— досвід роботи з вертикалями Dating / Adult / Affiliate Marketing;
— досвід залучення трафіку для Creator Economy та платформ монетизації контенту;
— досвід роботи зі SmartLinks та Keitaro;
— розуміння специфіки монетизації підписників та роботи з LTV;
— досвід роботи в E-commerce з підтвердженими результатами в Meta Ads.

  Твої майбутні задачі:

— розробляти та тестувати рекламні гіпотези в Meta Ads, самостійно знаходити нові можливості для залучення прибуткового трафіку;
— шукати та тестувати ефективні рекламні зв’язки для залучення цільової аудиторії;
— створювати й тестувати рекламні креативи, аудиторії, GEO та рекламні воронки;
— запускати, аналізувати й оптимізувати рекламні кампанії;
— контролювати ключові показники ефективності: Cost per Fan, Revenue per Fan та ROI;
— аналізувати результати тестувань, визначати найефективніші підходи та приймати рішення щодо подальшої оптимізації;
— масштабувати успішні рекламні зв’язки та забезпечувати стабільний потік платного трафіку;
— спільно з CEO розвивати напрям Meta Ads, знаходити нові точки зростання та працювати над збільшенням прибутковості проєкту.
 

  Ми дуже цінуємо такі навички:

— самостійність, ініціативність та проактивність;
— аналітичне й стратегічне мислення;
— креативність і вміння знаходити нестандартні рішення;
— орієнтацію на результат та прибутковість;
— відповідальність, чесність і прозорість у роботі з цифрами;
— готовність експериментувати та розвивати нові напрями.

  Етапи:
Скринінг з HR → Співбесіда з СЕО проєкту → Практичний кейс → Security Check →Оффер 🚀 

  Якщо тобі відгукнулася ця вакансія — надсилай своє резюме, будемо раді поспілкуватися! 🙌️️

MilTech-компанія з власною розробкою та виробничими потужностями розширює команду й шукає QA Engineer для тестування hardware та БПЛА.

Формат роботи: офіс у Києві, гнучкий початок дня.

У цій ролі ви безпосередньо впливатимете на якість і надійність технологій для реальних бойових умов:
• тестуватимете hardware-частину БПЛА та проводитимете тестові польоти;
• виконуватимете лабораторне тестування БПЛА та їхніх компонентів;
• будуватимете процеси тестування з нуля для нових продуктів.

Є перспективи професійного та кар’єрного зростання: можливість очолити напрям тестування або перейти в розробку чи інженерні R&D-команди.

Компанія пропонує:
• бронювання з перших днів;
• медичне страхування;
• компенсацію навчання та курсів, доступ до корпоративної бібліотеки;
• розвезення співробітників.

Основні вимоги: досвід тестування hardware, embedded-продуктів або складних систем; уміння працювати з вимірювальними приладами, зокрема мультиметром та осцилографом; навички пайки та збирання пристроїв; базові знання електроніки, фізики та схемотехніки.

Привіт!:)  Буду рада нашому знайомству!:)

NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA.

Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн.

NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.

Наразі ми запрошуємо до команди  Full Stack Development Team Lead (React Native + Node.js)

Ваші основні завдання:

• розробка та підтримка функціоналу мобільного застосунку для онбордингу клієнтів, а також координація роботи команди розробки для досягнення цілей підрозділу;
• реалізація процесів ідентифікації, верифікації та відкриття банківських продуктів у цифрових каналах;
• розробка та супроводження інтеграцій із внутрішніми системами Банку та зовнішніми сервісами (Дія, АБС, AML/KYC тощо);
• розробка, підтримка та оптимізація API для взаємодії між системами;
• забезпечення коректного обміну, валідації та обробки клієнтських даних;
• усунення дефектів та оптимізація продуктивності програмного забезпечення;
• участь у проведенні код-рев'ю та дотримання стандартів розробки;
• взаємодія з бізнес-аналітиками, тестувальниками, архітекторами та іншими учасниками проєктної команди;
• участь у тестуванні, впровадженні та супроводженні нових релізів;
• підтримка безперервної та стабільної роботи сервісів онбордингу в мобільному застосунку;
• організація, координація та контроль роботи працівників відділу розробки, забезпечення ефективного розподілу завдань і досягнення встановлених KPI та цілей підрозділу;
• виконання інших завдань у межах функціональних обов'язків та доручень безпосереднього керівника.

Наші очікування:

• вища технічна освіта та від 5 років професійного досвіду в розробці програмного забезпечення;
• практичний досвід Full Stack розробки з Node.js та React Native; упевнені знання PostgreSQL;
• досвід технічного лідерства, координації роботи розробників або наставництва; готовність залишатися hands-on;
• розуміння архітектури програмного забезпечення, розробки та інтеграції API;
• досвід роботи з SQL/NoSQL базами даних та оптимізації запитів;
• знання nginx, ELK, MQ, Docker/LXC, практичний досвід роботи з Linux;
• досвід роботи з Git/VCS, CI/CD, написання Unit та E2E тестів;
• навички роботи з вимогами, технічними специфікаціями та документацією;
• знання стандартів PCI DSS; досвід у FinTech буде перевагою;
• уміння аргументувати технічні рішення, самостійно ухвалювати рішення та ефективно взаємодіяти з командою;
• українська мова та англійська на рівні Intermediate або вище.

Ми пропонуємо:

• роботу в інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• можливості професійного розвитку та роботи над сучасними фінансовими продуктами;
• турботу про ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги);
• щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності;
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;

• можливість проявити свої таланти — ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її.

   

Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію.

Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.

Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв’язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури.

В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.

На B2B SaaS-продукт для відстеження посилок та автоматизації поставок шукаємо Growth&B2B Sales Manager, який очолить процес залучення нових B2B-клієнтів та побудує системну воронку продажів. Продукт допомагає e-commerce бізнесам, Shopify-магазинам, B2B-платформам, Helpdesk-системам та маркетплейсам кардинально знизити навантаження на службу підтримки та покращити досвід покупців.
 

Головне завдання Шукати нових B2B-клієнтів та розбудовувати зрозумілий процес продажів — від першого контакту до підключення та оплати.

Менеджер веде клієнта по всій воронці:

Знайшов компанію → вийшов на контакт → отримав відповідь → провів дзвінок → запустив тест → допоміг підключитися → довів до оплати.
 

Що потрібно робити:

• Будувати та збирати бази: шукати відповідні компанії за ICP та купівельними тригерами; збирати й підтримувати автоматизовані бази контактів у Clay та Apollo; сегментувати цільову аудиторію.
• Запускати та вести Outbound-кампанії: самостійно вести поштову інфраструктуру (Instantly, прогрів доменів, SPF/DKIM/DMARC); готувати персоналізовані мультиканальні сіквенси (Email + LinkedIn); проводити A/B-тести тем, зачепок та фолоу-апів.
• Вести Full-Cycle продаж: проводити Discovery/Demo-дзвінки для CTO, Heads of Product та засновників; кваліфікувати лідів; допомагати розпочати тестування API у пісочниці (POC); супроводжувати клієнта до підписання контракту та першої оплати (MRR).
• Перевіряти гіпотези та залучати AI: тестувати нові аудиторії, пропозиції та канали; використовувати AI-інструменти (Claude/ChatGPT) для аналізу та персонізації; швидко відмовлятися від неефективних підходів.
• Збирати зворотний зв'язок: фіксувати часті запитання та заперечення; розуміти причини відмов; передавати команді розробки ідеї щодо покращення продукту, ціноутворення та процесу підключення.
• Вести CRM та звітність: підтримувати порядок у CRM; контролювати наступний крок за кожною угодою; відстежувати конверсію воронки та ключові метрики.

Що для нас важливо:

• Досвід 3+ роки у B2B full cycle продажах (досвід продажу API чи технічно складних рішень буде суттєвою перевагою).
• Advanced English (усна та письмова комунікація з worldwide клієнтами).
• Практичний досвід побудови та автоматизації Outbound-процесу з нуля: Clay, Apollo, LinkedIn Sales Navigator, Instantly або Smartlead, автоматизація з n8n / Make.
• Уміння не просто збирати бази, а самостійно проводити Technical Demo, кваліфікувати лідів  та вести клієнта через POC (тестування API в пісочниці) до підписання контракту.

• Розуміння принципу роботи B2B REST API, Webhooks та вміння читати технічну документацію продукту, щоб відповідати на первинні питання інженерів та CTO буде перевагою.

   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна винагорода: $2,000 — $3,000 (ставка + бонуси).
• Дистанційний формат роботи.
• Готові ресурси, бази та бюджет під тестування гіпотез і маркетингові інструменти.
• Роботу з затребуваним продуктом на високодинамічному ринку США та глобальному e-commerce.

BG Team — арбітражна команда з понад 2-річною експертизою у Facebook Ads. Ми вибудували сильну внутрішню інфраструктуру та стабільно масштабуємо результати. Зараз активно розвиваємо напрямок TikTok і шукаємо сильних Media Buyer, які готові рости разом з нами  💸

Якщо ти:
• Маєш досвід роботи від 3 місяців у вертикалі Gambling з TikTok;
• Працював зі спендом від $10 000;
• Самостійно запускаєш і масштабуєш зв’язки;
• Вмієш обходити модерацію;
• Даєш результат без постійного супроводу — тоді нам точно є про що поговорити 💪

Ми пропонуємо:
• Сітку вище ринку — все чесно й прозоро;
• Доступ до ексклюзивних оферів;
• Високі виплати 🤑;
• Сильну команду та non-toxic environment;
• Оплачувані лікарняні;
• 18 днів оплачуваної відпустки для якісного перезавантаження;
• Реальні можливості для росту та масштабування без лімітів.

🌍 Формат роботи: повністю віддалений — працюй з будь-якої точки світу.

Чому саме BG Team?
Ми будуємо середовище для тих, хто мислить категоріями результату та масштабу. Без зайвої бюрократії — з фокусом на швидкість, тестування та реальний перформанс. Тут є всі умови, щоб рости швидше, ніж ринок.

🤝 Відчуваєш, що тягнеш цей рівень?
Залишай відгук! Далі — швидкий процес без зайвої бюрократії 😉.

BG Team — арбітражна команда з понад 2-річною експертизою у Gambling. Ми побудували сильну внутрішню інфраструктуру, стабільно масштабуємо результати та розвиваємо нові джерела трафіку.

Зараз активно розвиваємо In-App напрямок і шукаємо сильного, самостійного Media Buyer, який має практичний досвід роботи з цим сорсом, вміє генерувати профіт та готовий брати відповідальність за результат 💸

Якщо ти:

• Маєш успішний практичний досвід роботи з In-App у вертикалі Gambling;

• Самостійно запускаєш, оптимізуєш та масштабуєш рекламні кампанії;

• Вмієш аналізувати показники, тестувати гіпотези та приймати рішення на основі даних;

• Маєш підтверджені результати та досвід роботи з великими бюджетами;

• Не потребуєш менторства чи постійного супроводу, вмієш самостійно вибудовувати процеси та відповідати за результат;

Тоді нам точно є про що поговорити 💪

Ми пропонуємо:

• Індивідуальні фінансові умови;

• Доступ до топових оферів та партнерських умов;

• Ресурси для тестування гіпотез і масштабування;

• Мінімум бюрократії та максимум свободи у прийнятті рішень;

• Оплачувані лікарняні та 18 днів оплачуваної відпустки;

• Можливість впливати на розвиток нового напрямку та зростати разом із командою.

🌍 Формат роботи: Remote | Full-time.

Ми не шукаємо того, кого потрібно навчати з нуля. Нам потрібен експерт, який знає In-App, розуміє, як працювати з трафіком, і готовий показувати результат.

З тебе — експертиза, ініціативність та амбіції. З нас — ресурси, підтримка й можливості для масштабування 🚀

🤝 Готовий розвивати In-App разом із BG Team?

Залишай відгук! Познайомимось, обговоримо твій досвід та можливості співпраці 😉

В компанію нашого партнера шукаємо SEO спеціаліста для роботи з американським ринком.

Це одна з найбільших beauty-франшиз у США: 140+ локацій у 30+ штатах. Великий багатосторінковий сайт із кастомним функціоналом (PHP, власні модулі, інтеграції із Zoho та системою онлайн-запису).

Ви працюватимете безпосередньо з керівником SEO-напряму: він задає стратегію та пріоритети, а ви відповідаєте за реалізацію та результат.

Що робитимете

• Семантика й контент: збирати та кластеризувати семантику, вести карту «запит — сторінка», писати ТЗ копірайтерам і контролювати тексти англійською, зокрема AI-чернетки (фактчек, редактура, відповідність політикам Google).
• Локальне SEO: вести Google Business Profile для локацій, запити «послуга + місто» і «near me», запуск нових студій у пошуку, каталоги й згадки, відгуки з урахуванням правил Google і законодавства США.
• Link building: стратегія, пошук і перевірка донорів, гостьові публікації, digital PR, локальні партнерства, контроль бюджету та індексації розміщень.
• Технічне SEO: аудити, індексація, canonical, редіректи, sitemap, Core Web Vitals, Schema.org, перелінковка; чіткі ТЗ розробнику та перевірка після релізу.

• Аналітика: GA4, Search Console, Looker Studio, перевірка гіпотез, аналіз конкурентів і щотижневий звіт (зроблено, у роботі, результати, блокери).

   

Що для нас важливо

• Від 2−3 років комерційного SEO та 2−3 кейси з цифрами: що було, що зробили, що стало, за який термін.
• Досвід роботи на ринку США для розуміння локального SEO та просування бізнесу з фізичними локаціями.
• Повний цикл роботи із семантикою.
• Упевнене технічне SEO, самостійні аудити; Ahrefs або Semrush, Screaming Frog чи аналог.
• GA4, Google Search Console, Looker Studio.
• Досвід лінкбілдингу й оцінювання якості донорів.
• Розуміння політик Google щодо спаму, масштабованого контенту та зловживання репутацією сайту.
• Англійська C1+ для роботи з контентом і підрядниками.

• Уміння чітко ставити завдання розробникам і копірайтерам.

   

Буде перевагою

• Досвід із франшизними чи багатолокаційними мережами, beauty, healthcare, фітнесом або стоматологією.
• Робота з Google Business Profile для багатьох локацій.
• HTML, CSS, JavaScript, PHP, WordPress і кастомні сайти.

• AI-інструменти для автоматизації SEO, CRO, колтрекінг, оптимізація під AI Overviews.

   

Ми пропонуємо

• Віддалену роботу, графік 15:00—23:00 за Києвом.
• Зарплату $1000−1500.
• Безпосередню роботу з керівником SEO-напряму.

• Міжнародний проєкт на конкурентному ринку США та вплив на SEO-процеси великої мережі.

   

Як відгукнутися

Шукаємо не виконавця окремих завдань, а спеціаліста, який вибудовує системну роботу й пояснює результати цифрами. Надішліть резюме та 2−3 SEO-кейси з цифрами: що було, що зробили, що стало, за який термін. Якщо ваш досвід буде релевантним — ми зв’яжемося з вами.

OTP Bank Україна — один з найбільших українських банків зі 100%-им іноземним капіталом, визнаний лідер фінансового сектору країни, член європейської фінансової групи, що працює в 11 країнах.

Друзі, наразі ми знаходимося у пошуку кваліфікованого Middle Data Analyst, який підсилить нашу команду та фокусуватиметься на розвитку, підтримці та аналізі операційних вітрин даних (Operational Data Marts). 

Якщо ви вмієте перетворювати сирі масиви банківських даних на чіткі бізнес-інсайти, оптимізувати SQL-запити та створювати дашборди, які допомагають ухвалювати щоденні тактичні рішення - ми чекаємо на ваше резюме!

Ваш майбутній функціонал:

• Аналіз та обробка масивів даних: дослідження структури даних внутрішніх банківських систем. 
• Розвиток та моделювання вітрин даних: проектування, структурування та оновлення таблиць операційної звітності (із застосуванням SQL, CTE, віконних функцій та інструментів). 
• Побудова бізнес-звітності: створення та підтримка динамічних інтерактивних дашбордів для управлінської звітності, операційної діяльності, портфелів та поведінки клієнтів.
• Data Quality та валідація: контроль якості даних, виявлення аномалій та усунення помилок під час формування звітності. 
• Ad-hoc аналітика: виконання термінових запитів від внутрішніх замовників, бізнес-підрозділів та менеджменту банку.
• Комунікація: взаємодія між ІТ-департаментом, дата-інженерами та бізнес-командами для точного збору вимог. 

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід роботи: від 2 років на позиції Data Analyst (досвід у банківській сфері або фінтеху буде суттєвою перевагою).
• SQL (Високий рівень): написання складних запитів, joins, анонімних блоків, оптимізація та аналіз планів виконання запитів.
• BI інструменти: практичний досвід розробки динамічної звітності Power BI (Oracle Analytics Server).
• Освіта: вища технічна або економічна.
• Аналітичне мислення: вміння знаходити причинно-наслідкові зв'язки у великих масивах інформації та пропонувати рішення для бізнесу. 

З нами Ви отримуєте:

• Гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць
• 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні
• Щорічний перегляд заробітної плати
• Можливість віддаленої роботи
• Навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови тощо

Ми у соц. мережах:

www.otpbank.com.ua
www.facebook.com/otpbankua

Дякуємо за Ваш інтерес до нашої вакансії. У разі позитивного рішення ми з Вами зв’яжемось протягом 14-ти днів. Якщо протягом цього часу Ви не отримаєте відповідь на Ваше резюме, не засмучуйтесь — це означає, що зараз ми не можемо запропонувати відповідну вакансію, але зберегли Ваше резюме у нашій базі кадрового резерву. Якщо в майбутньому вакансія з’явиться, ми запропонуємо Вам розглянути її.

Це оголошення не є рекламою!

Основні обов’язки

Обробка інцидентів та підтримка:

• Прийом та класифікація запитів через Jira Service Management (обробка L1-ескалацій, призначення пріоритету, комунікація з користувачем)
• Детальне розслідування інцидентів: відтворення помилок, аналіз логів, перевірка конфігурацій
• Розблокування заблокованих записів (заморожені замовлення, проведені документи з помилками)
• Допомога у виправленні некоректних даних (у межах компетенції, без зміни даних вручну)
• Діагностика помилок у відображенні операцій в системі
• Консультація L1 щодо складних системних поведінок BC

Адміністрування середовища:

• Моніторинг стану середовищ D365 BC (production та тестові), сесій, черг завдань
• Налаштування та контроль Job Queue Entries — розклад пакетних процесів і звітів, аналіз помилок виконання, перезапуск зависших задач

Управління користувачами та доступом:

• Додавання / деактивація користувачів, синхронізація з Microsoft Entra ID (Azure AD)
• Призначення Permission Sets та User Groups відповідно до рольової моделі
• Перевірка ефективних прав через Effective Permissions
• Управління Web Service доступом
• Обробка заявок на розширення/обмеження доступу

Вимоги

Обов’язкові:

• Досвід L2 (або L1 з переходом на L2) у підтримці ERP/IT-систем — від 1−2 років
• Знання Microsoft Dynamics 365 Business Central або споріднених ERP (або готовність швидко навчатись)
• Досвід з Jira Service Management: створення, оновлення, ескалація тикетів
• Базові навички адміністрування
• Українська (усно, письмово); англійська — рівень читання технічної документації
• Відповідальність, аналітичне мислення, вміння працювати у мультизадачному режимі

Бажані:

• Практичний досвід з D365 BC / NAV / F&O (налаштування модулів, бізнес-логіки)
• Знання виробничих бізнес-процесів (склад, постачання, виробництво, закупівлі, продажі)
• Досвід роботи у команді техпідтримці, орієнтованій на користувачів

Наша компанія працює у вертикалі нутра з 2024 року і впевнено займає провідні позиції у Європі та Латинській Америці. 
Наша місія — розвивати ніші, в яких ми працюємо, впроваджувати тренди і диктувати стандарти. Ми не спостерігачі — ми драйвери ринку! 

Кількість співробітників: до 30 

Конкурентні переваги/ сейлс поінти:
корпоративне навчання, 
міжнародні відрядження 

Місцезнаходження офіса: віддалено


Наша команда — це висококваліфіковані фахівці, які володіють сильними комунікативними навичками та емпатією. Ми поєднуємо грамотну поставлену мову з умінням вести партнерські переговори, переконувати і успішно обробляти заперечення. В нашій роботі особливу увагу приділяємо ефективному розвитку партнерських відносин і досягненню результатів навіть у складних умовах.

Ми готові до публічності, активно розвиваємо нові проєкти і беремо участь у галузевих заходах, зростаючи не лише як професіонали, але й підвищуючи впізнаваність наших проєктів. Стресостійкість та навички вирішення конфліктних ситуацій дозволяють нам працювати продуктивно, досягаючи результатів у найскладніших умовах.

Ми також відкриті до нових знань, швидко адаптуємося до змін і маємо досвід роботи з різними джерелами трафіку та налаштуванням рекламних кампаній. Наша команда поєднує роботу віддалено з офлайн-відвідуванням профільних заходів, забезпечуючи повну залученість у проєкти та підтримку партнерських зв'язків.

Команда в міжнародному iGaming/affiliate-напрямі з сильною експертизою у FB, PPC, схемах, ASO, ASA та SEO.

Що тут може бути цікаво:
• сильна команда Middle+ / Senior / Team Lead байєрів;
• серйозні фінансові можливості для масштабування;
• унікальні офери та умови для Senior;
• високі відсотки від результату;
• відсутність ретеншну;
• можливість вирости до Team Lead та працювати з великими бюджетами;
• віддалений формат.

Команда досить гнучка у виборі напрямів і готова тестувати те, що дає результат

Ми — молода приватна команда з потужним бекґраундом у розробці мобільних додатків (штат розробки 50чоловік) та UAC-баїнгу( 8 баєрів). 
 

Наш кістяк складається з спеціалістів з понад 5 роками досвіду роботи зі штормами Google Play та Google ads. 
 

Наразі розширюємось на напрям ASO: маємо великі бюджети на тестування та один із найсильніших відділів розробки на ринку - понад 50 фахівців, готових забезпечити персональний підхід у розробці і релізі додатків на Google Play та App Store.
 

Обовʼязки:

- Просування АСО додатків напрямку Gambling по Google Play та iOS.

- ASA буде додатковим плюсом.

- Написання ТЗ додатків у пунктах, які впливають наАСО просування.

- Регулярний аналіз ринку, знаходження трендів, пропонування гіпотез і тестів.

- Знаходження та тестування брендів, підходів та звʼязок.

Ведення бази знань та бази тестів.

Медіабаїнгова команда, яка працює з 2018 року у вертикалі Gambling. У команді близько 50 людей, локації — Варшава та Київ. Основне джерело трафіку для цієї позиції — Facebook.

Робота передбачає підписання NDA.
 

Кого шукають

Senior Facebook Farmer / Team Lead Farm — спеціаліста зі свіжим практичним досвідом фарму Facebook-акаунтів, який зможе організувати роботу з акаунтами: від фарму до видачі, обліку та систематизації.

Портрет кандидата

• Має актуальний практичний досвід фарму Facebook-акаунтів.
• Вміє вибудовувати процеси, вести облік і підтримувати порядок в акаунтах.
• Готовий займатися менеджментом та координувати видачу акаунтів.
• Має досвід роботи з логами.

Задачі

• Фарм Facebook-акаунтів.
• Організація та управління фарм-процесами.
• Видача акаунтів, систематизація та облік.

Медіабаїнгова компанія з 3-річним досвідом на affiliate-ринку та командою 120+ спеціалістів.

Що особливо цікаво для байєра:
• частина великого холдингу;
• прямі домовленості з рекламодавцями та приватні/ексклюзивні офери;
• умови по оферах у середньому на 20–30% вище ринку;
• велика кількість оферів без KPI;
• можливість вибивати анкапи за якісний трафік;
• власна iOS, Android та PWA-інфраструктура;
• сильний дизайн-відділ і постійне виробництво креативів;
• асистенти, які допомагають масштабувати роботу;
• спенди в середньому майже вдвічі вищі за ринок;
• GEO: LATAM, Німеччина, Італія, UK, Франція, Нідерланди, Казахстан, Індія.

Формат — remote, також є офіс у Варшаві та гібридний варіант у Києві.

Тут основний фокус байєра — воронки, аналітика та масштабування, а технічну й операційну частину команда максимально закриває зі свого боку

Шукаю Head of Farm / Farm Team Lead;
Важлива сильна та актуальна експертиза саме у Facebook farm (Gambling)
-hands-on розуміння повного циклу роботи з акаунтами та сетапами;
-досвід роботи з self-farm та зовнішніми ресурсами / агентствами;
-досвід роботи із селлерами;
сильне розуміння зв'язки Buying → Farm → Feedback → покращення ресурсу;
-здатність швидко знаходити причину проблеми та переводити її у конкретний action plan;
-досвід побудови або перебудови процесів усередині farm-команди;
-управлінський досвід та вміння працювати через Team Leads.

Буде великим плюсом:
досвід автоматизації farm-процесів;
запуск нових напрямків з нуля;
досвід TikTok farm та інших source'ів;
досвід роботи з великими buying-командами.

Що пропонуємо
-готову інфраструктуру та команду, з якою можна працювати з першого дня;
-прямий вплив на те, як буде побудований farm-напрямок;
підтримку tech-команди для автоматизації та внутрішніх розробок;
-можливість тестувати нові підходи та впроваджувати власні рішення;
-remote-формат;
-готові обговорювати фін побажання.