Jobs at Djinni

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Product Owner, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Мета посади: розвиток власних та партнерських VAS та їх підтримка на платформах для бізнес клієнтів банку. Зокрема «Досьє ділової репутації» в «Приват24 для бізнесу», «Перевірка фізичної особи» в «Приват24 для бізнесу».

Основні обов’язки:

• Розробляє та впроваджує власні й партнерські сервіси, включаючи BaaS, API-інтеграції, рішення для бухгалтерії, документообігу та податків з використанням AI та Data-driven підходів
• Підтримує та розвиває екосистему онлайн-сервісів доданої вартості
• Створює та розвиває фінансово-облікові інновації в крос-функціональних скрам-командах, виступаючи в ролі експерта від бізнесу
• Взаємодіє з внутрішніми та партнерськими командами для реалізації сервісів обліку та інтеграції, а також партнерських сервісів для клієнтів банку

• Погоджує розроблені рішення з відділами комплаєнсу, інформаційної безпеки та податкового обліку

   

Основні вимоги:

• Вища освіта
• 2+ роки досвіду роботи в ролі Product Owner в IT
• 1+ рік досвіду роботи з API-сервісами
• 1+ рік досвіду взаємодії з контрагентами (перемовини, договори та документообіг)
• 1+ рік досвіду у роботі з комплаєнс/законодавчим/податковим врегулюванням
• Досвід роботи з обліково-фінансовими системами
• Розуміння побудови API-сервісів, бухгалтерського і фінансового обліку, податків та бізнес-процесів для ФОП і МСП
• Вміння ставити себе на місце користувача та розуміти його потреби
• Здатність ефективно взаємодіяти з командою, стейкхолдерами та клієнтами
• Вміння створювати та пріоритизувати беклог, писати User Stories та аналізувати дані
• Ефективна комунікація

• Вільне володіння українською мовою (у т.ч. діловою)

   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink
   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці Приват Банку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування

Для українського проекту, що працює в сфері розробки та програмування необхідні інженери для проектування плат.
Обов'язковими вимогами є:
- знання С++;

- знання Altium designer.

Додатково буде перевагою, якщо кандидат володіє наступними навичками та знаннями:
— Quartus;
— LTspice;
— FPGA Cyclone I–V.

Компанія пропонує конкурентну зарплатню, що залежить від досвіду працівника,  комфортні умови праці, а для чоловіків - можливість бронювання.

🔹 Компанія: Tech Assurance — молода та амбітна команда IT-фахівців, яка вже кілька років успішно займається розробкою й тестуванням програмного забезпечення для клієнтів з усього світу.
 

📌 Вимоги:

• Локація: м. Вінниця або м. Львів (обов’язкове перебування в місті);
• Базові навички застосування тест-дизайн технік;
• Розуміння та знання основних типів тестової документації;
• Початкові навички роботи з API-тестуванням (або теоретичне розуміння);
• Досвід використання QA-інструментів та практик;
• Знання життєвого циклу SDLC/STLC;
• Базове розуміння SQL.
   

💼 Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи;
• Особистого наставника на період адаптації;
• Перегляд заробітної плати кожні 6 місяців (або раніше за результатами роботи);
• Компенсацію абонементу у спортзал;
• Атмосферну команду та можливість зростати у сфері QA та IT.
   

📍 Офіс: м. Вінниця або м. Львів
(Відвідування офісу є обов’язковим протягом випробувального терміну)

Ми шукаємо Head of Sales, який не просто “вміє продавати”, а будує керовану систему продажів, що дає прогнозований дохід  і масштабується.

Це роль не про “закривати угоди руками”. Це роль про:

• створення системи, яка продає без хаосу
• масштабування продажів через процеси, а не героїзм
• інтеграцію нових продуктів у дохіду модель компанії

Якщо ти мислиш категоріями pipeline, unit-економіки та системи, - читай далі.

Що потрібно буде зробити:

1. Взяти ownership за revenue: формувати і захищати план продажів, будувати прогноз дохід (не “на око”), відповідати за виконання

2. Побудувати систему продажів: провадити керовану sales-воронку, вирівняти конверсії по етапах, забезпечити передбачуваність продажів

3. Контролювати якість лідів, вести аналітику по кожному етапу

4. Масштабувати core-послуги: систематизувати продаж SEO / digital-послуг, підвищити повторні продажі, працювати з LTV клієнтів

5. Вбудувати нові продукти в продажі, упакувати їх у зрозумілу комерційну модель

6. Побудувати sales-команду та ввести стандарти, скрипти, контроль

Кого ми шукаємо

MUST HAVE (без цього не буде метчу)

• Досвід побудови системи продажів, у т.ч. у B2B (agency / SaaS / services)
• Розуміння unit-економіки (CAC, LTV, маржа, pricing)
• Практика роботи з CRM і аналітикою
• Досвід управління pipeline і revenue forecasting

• Англійська - вище середнього

   

Навички, які потрібні на цій ролі:

• Системне мислення - будуєш не угоди, а систему
• Ownership - відповідальність за результат, а не процес
• Структурованість - наводиш порядок там, де хаос
• Робота в невизначеності - не губишся, а збираєш систему

• Комунікація з C-level - говориш мовою бізнесу

   

Буде плюсом:

• досвід у SEO / digital marketing
• робота з Planfix

Що ми пропонуємо

• Фікс з прив’язкою до курсу валют + бонус (KPI зав’язані на результат, а не активність)
• Можливість навчання та розвитку всередині компанії
• Гнучкий формат роботи
• Реальний вплив - змінювати процеси та бачити результат

Тобі буде комфортно, якщо ти:

• вже будував sales-систему і хочеш зробити це “на новому рівні”
• мислиш цифрами, а не відчуттями
• хочеш впливати на бізнес, а не просто виконувати план

Конс на Біс — бізнес-клуб для підприємців з майже 13-річним досвідом на ринку. Ми допомагаємо українським власникам бізнесу масштабувати компанії, будувати сильні команди, систематизувати процеси та збільшувати прибуток.

Ми віримо, що кар’єра будується на результатах, а не на стажі — і шукаємо людину, яка поділяє цей підхід.

Що пропонуємо

• Дохід від 2000€+ без верхньої межі — залежить від ваших результатів
• Кар’єрне зростання за 6 місяців за наявності результату
• Навчання від практиків — керівники самі продають і діляться реальним досвідом
• Розбір реальних дзвінків та кейсів для швидшого професійного росту
• Доступ до навчальних програм вартістю понад 2000€
• Повністю віддалений формат роботи
• Команду однодумців, які мислять масштабно і ростуть разом

Чим займатиметесь

• Проводити консультації з потенційними клієнтами
• Виявляти потреби та підбирати оптимальні рішення
• Працювати з теплими лідами (без холодного пошуку)
• Супроводжувати клієнта до прийняття рішення
• Вести CRM та аналізувати власні показники
• Виконувати план продажів
• Постійно розвивати навички продажів і комунікації

Що для нас важливо

• Любов до спілкування та продажів
• Орієнтація на результат, а не на процес
• Особиста відповідальність за свої показники
• Готовність навчатися швидко і виходити із зони комфорту
• Досвід у продажах або сильна мотивація розвинутись у цій сфері

Чекаємо на ваш відгук!

Якщо ви хочете будувати кар’єру за результатами, а не за стажем, і готові брати відповідальність за свій дохід — залишайте відгук. Розкажіть коротко про свій досвід у продажах або про те, що вже зробили самостійно для розвитку в цьому напрямку.

TraffHub - це команда, яка вже 4 роки впевнено підкорює iGaming нішу. Ми знаємо, що кнопки «бабло» не існує, але розуміємо, які алгоритми та креативи змушують її з’явитися.

Шукаємо не просто колегу, а партнера, з яким будемо разом масштабувати цей бізнес та ділити спільний успіх.

Від тебе:

• досвід від 1 року (iGaming | Facebooк) на WebView та PWA;
• профіт від $15K+;
• бажання повторити свої успішні кейси та примножити профіт;
• зацікавленість у довгостроковій співпраці.

Що ми пропонуємо:

• анлім капи, високі ставки від прямих рекламодавців;
• технічна підтримка 24/7, яка закриває всі рутинні питання;
• власна команда дизайнерів, що готує конвертуючі промо під запити;
• супровід від топового TL до моменту виходу на стабільний та високий профіт;
• драйвовий колектив, відсутність мікроменеджменту та сильне ком’юніті професіоналів.

Чому TraffHub?

Ми цінуємо свободу в роботі та результативність. Якщо ти шукаєш стабільність, професійну підтримку та команду, де твої ідеї почують - тобі до нас.

📩 Відгукуйся на вакансію прямо зараз!

Для наших партнерів, шукаємо Senior Security Administrator для повного циклу роботи з технічним шаром інформаційної безпеки, від проєктування та впровадження рішень до їх щоденного адміністрування й розвитку. Роль поєднує функції Security Engineer та Security Administrator.

Обов’язки:

• Проєктування та впровадження цільової архітектури технічних засобів захисту (мережевий периметр, DMZ, VPN, cloud/on-premise).
• Адміністрування NGFW (Fortinet/Palo Alto/Check Point/Cisco), налаштування policies, NAT, WAF, IDS/IPS, SSL inspection.
• Реалізація принципів Least Privilege та Zero Trust, керування VPN, AAA, MFA, RBAC, PKI/сертифікатами та сегментацією мережі.
• Супровід та моніторинг засобів ІБ, оновлення сигнатур/ПО, керування змінами, hardening конфігурацій.
• Аналіз аномалій і подій безпеки, участь у розслідуванні інцидентів, усунення вразливостей (Root Cause Analysis).
• Налаштування збору та передачі логів (Syslog, NetFlow) до централізованих систем моніторингу та SIEM.
• Підтримка в актуальному стані HLD/LLD, матриць доступу (firewall rules), схем мережі та інструкцій з відновлення.
  
  Вимоги:
• Досвід від 5 років у системному/мережевому адмініструванні засобів ІБ у продуктивному середовищі.
• Глибоке розуміння TCP/IP, L2/L3, VLAN, routing, NAT, DNS, TLS, аналіз трафіку (Wireshark/tcpdump).
• Досвід роботи з NGFW принаймні одного з вендорів: Fortinet, Palo Alto Networks, Check Point або Cisco.
• Розуміння принципів WAF, reverse proxy, захисту вебзастосунків та захисту від DDoS.
• Володіння Linux (CLI, networking, logs); базові навички автоматизації (Bash/Python/Ansible/API).
• Досвід роботи з Syslog, SNMP, NetFlow, розуміння принципів SIEM.

Буде плюсом:

• Профільні сертифікації: Cisco (CCNP Security), Fortinet (FCP/FCSS), Palo Alto (PCNSE), Check Point (CCSA/CCSE) або CompTIA Security+/CySA+.
• Досвід роботи з хмарною безпекою (AWS/Azure/GCP).
• Освіта у сфері кібербезпеки або комп’ютерних наук / IT.

Пропонуємо:

• Бронювання працівників.
• Офісний формат роботи в сучасному та комфортному офісі у  Івано-Франківську.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємоі ми шукаємо Senior Martech Engineer того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:

Ти очолиш новий напрямок автоматизації маркетинг-продакшену та станеш першим розробником внутрішньої платформи, яка об’єднає точкові автоматизації в єдиний масштабований продукт. Це роль із високим рівнем ownership: від дослідження технологій та проєктування архітектури до запуску MVP, перевірки на реальних задачах і подальшого масштабування рішення на 3+ маркетингові напрямки. Ти зможеш не просто реалізовувати задачі, а визначати логіку, технічне бачення та розвиток продукту, яким команда користуватиметься щодня.

Твої задачі:
 

• Проєктувати та будувати з нуля внутрішню платформу автоматизації маркетингового й креативного продакшену: від архітектури до робочих пайплайнів.
• Автоматизовувати рутинні процеси маркетинг-команд і знаходити точки, де технології можуть суттєво скоротити час виробництва креативів.
• Досліджувати, тестувати та впроваджувати нові AI-рішення й інструменти, які можуть підвищити ефективність команд.
• Створювати MVP-інтеграції та перетворювати перевірені рішення на стабільні й масштабовані інструменти.
• Формувати єдину архітектуру автоматизацій замість набору окремих точкових рішень.
• Вимірювати ефективність платформи через adoption, швидкість продакшену, якість результатів та рівень автоматизації процесів.

• Документувати рішення та процеси так, щоб платформу могли підтримувати й розвивати інші спеціалісти.

   

   

Що очікуємо від тебе:

• Досвід розробки та запуску технічних продуктів, платформ або комплексних automation-рішень з нуля.
• Вміння самостійно проєктувати архітектуру рішення та приймати технічні рішення без постійного мікроменеджменту.
• Практичний досвід інтеграції різних сервісів, API та інструментів у єдині робочі пайплайни.
• Інтерес і практичний досвід роботи з AI-інструментами та готовність постійно досліджувати нові технології.
• Продуктове мислення: здатність працювати не лише з технічною реалізацією, а й із проблемою користувача, adoption та результатом для бізнесу.
• Вміння розуміти та структурувати запити маркетинг-команд і перетворювати їх на технічні рішення.
• Самоорганізація, адаптивність до змін

• Критичне мислення, здатність аргументувати рішення, працювати з фідбеком та брати відповідальність за результат.

   

Тобі до нас, якщо шукаєш:

 

• Можливість з нуля побудувати окремий automation-напрямок і визначати його технічне бачення.
• Роль із високим рівнем ownership, де ти самостійно прийматимеш архітектурні та продуктові рішення.
• Можливість створити платформу, яка напряму впливатиме на швидкість і масштаб маркетингового продакшену кількох юнітів.
• Простір для постійного тестування AI-технологій та швидкого впровадження найсильніших рішень у реальні бізнес-процеси.
• Видимий результат роботи: вже за перші місяці твій продукт тестуватимуть на реальних задачах, а надалі використовуватимуть команди щодня.
  
   

Ми пропонуємо:

 

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

   

   

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Технічна співбесіда
• Фінальна співбесіда з командою

Якщо ти хочеш не просто автоматизувати окремі задачі, а з нуля створити платформу, яка змінить підхід до маркетинг-продакшену в масштабі кількох продуктових напрямків — let’s launch the future together!

Artilab — українська IT-компанія, яка розробляє сучасні вебрішення для міжнародних клієнтів. Ми спеціалізуємося на створенні eCommerce-проєктів, корпоративних сайтів та кастомних вебрішень.

Зараз ми шукаємо Sales Development Representative / Lead Generation Specialist, який допоможе нам системно розвивати outbound sales pipeline, знаходити потенційних клієнтів та генерувати кваліфіковані sales opportunities для наших software development services.

Що буде входити у ваші обов’язки

• Дослідження цільових компаній, decision makers та актуальних buying signals.
• Визначення та тестування ICP для різних ринків і сегментів.
• Побудова та підтримка prospect lists на основі визначених ICP.
• Пошук потенційних клієнтів через LinkedIn, Sales Navigator, Apollo та інші lead research tools.
• Запуск outbound-кампаній через LinkedIn, cold email та InMail.
• Пошук потенційних opportunities на Upwork, Wellfound, LinkedIn Jobs, Clutch та інших релевантних платформах.
• Пошук та розвиток потенційних agency partnerships і direct clients.
• Підготовка персоналізованих outreach messages та follow-up sequences.
• Ведення лідів, follow-ups та pipeline у CRM.
• Кваліфікація зацікавлених prospect'ів та призначення sales meetings.
• Тестування різних ICP, ринків, пропозицій, messaging та outreach channels.
• Аналіз результатів outbound-кампаній та їх оптимізація на основі даних.
• Використання AI для research, personalization, lead scoring та підготовки outreach.
• Побудова та підтримка sales automations для зменшення ручної роботи та масштабування prospecting.

Що ми очікуємо від вас

Обов’язково

• Від 2 років досвіду роботи у B2B lead generation, SDR, BDR або outbound sales.
• Досвід роботи в IT, software development, outsourcing або B2B technology company.
• Практичний досвід LinkedIn та cold email prospecting.
• Досвід роботи з Sales Navigator та lead research tools.
• Розуміння принципів ICP, buyer personas та buying signals.
• Здатність самостійно досліджувати компанії та знаходити релевантні outreach angles, а не лише працювати з готовими списками.
• Досвід кваліфікації лідів та призначення sales meetings.
• Досвід роботи з CRM.
• Впевнене письмове володіння англійською мовою.
• Практичний досвід використання AI-інструментів для research, personalization та sales preparation.
• Розуміння принципів роботи outbound automation.

Буде перевагою

• Досвід роботи саме у software development agency або IT outsourcing company.
• Досвід роботи з Apollo, Clay, Instantly, Lemlist, Make, Zapier, Hunter або аналогічними інструментами.
• Досвід пошуку клієнтів на Upwork, Wellfound, LinkedIn Jobs, Clutch та інших B2B-платформах.
• Досвід побудови та оптимізації outbound sales funnels.
• Досвід роботи з міжнародними клієнтами.
• Досвід тестування різних ICP, ринків та outreach strategies.
• Досвід роботи з AI-інструментами, такими як ChatGPT, Claude, Perplexity або аналогами.

Ми шукаємо людину, яка

• бере відповідальність за результат, а не лише за кількість відправлених повідомлень;
• вміє самостійно знаходити потенційних клієнтів та визначати релевантні outreach opportunities;
• мислить через ICP, buying signals, pain points та business needs;
• вміє персоналізувати комунікацію та знаходити правильний підхід до різних decision makers;
• орієнтується на qualified opportunities та booked meetings;
• аналізує результати своєї роботи та постійно тестує нові підходи;
• активно використовує AI та automation для підвищення ефективності;
• проактивно пропонує нові ICP, канали та підходи до prospecting;
• комфортно працює самостійно та бере ownership за свій pipeline.

Етапи відбору

1. HR-інтерв’ю.
2. Практичне тестове завдання.
3. Співбесіда з Hiring Manager.
4. Фінальне рішення.
5. Job Offer.

💙 Чому саме Artilab?

🤝 Люди понад усе
Ми будуємо відкриту культуру, де цінують взаємоповагу, довіру та підтримку. Тут можна вільно висловлювати свої ідеї, ставити запитання та отримувати конструктивний фідбек.

🚀 Реальний вплив
У вас буде можливість безпосередньо впливати на outbound-процеси, тестувати власні підходи та бачити результат своєї роботи.

📈 Простір для розвитку
Ми зростаємо як компанія й допомагаємо розвиватися команді — підтримуємо професійний розвиток та нові виклики.

🌍 Міжнародний ринок
Працюйте з міжнародним B2B-ринком, знаходьте клієнтів з різних країн та допомагайте Artilab розвивати глобальний sales pipeline.

🤖 AI & Automation
Використовуйте сучасні AI та automation tools, експериментуйте з новими підходами та будуйте ефективні outbound-процеси.

🏡 Remote-first
Працюйте з будь-якої точки світу, зберігаючи комфортний баланс між роботою та особистим життям.

📩 Якщо ви любите знаходити можливості там, де інші їх не бачать, вмієте будувати outbound з нуля та орієнтуєтесь на реальний sales result — будемо раді познайомитися!

Ми шукаємо молодого дизайнера на початку його професійного шляху - людину, яка є допитливою, креативною та щиро захоплюється візуальним дизайном. Ця роль для тих, хто вже експериментує з Photoshop або Illustrator, можливо навчався самостійно, створює графіку для себе, досліджує AI-інструменти або просто любить проводити багато часу за дизайном. Для цієї позиції не потрібен багаторічний досвід роботи. Набагато важливіші: візуальний смак, цікавість до дизайну та велике бажання розвиватися.

Кому підійде ця роль: дана позиція може стати гарним стартом для людини, яка

• любить візуальний дизайн та графіку
• любить експериментувати з типографікою, текстурами або ілюстраціями
• можливо малює або робить скетчі
• цікавиться брендингом, мерчем або fashion-графікою
• хоче зрозуміти, як працює дизайн у реальному продуктовому середовищі

Базові навички: комерційний досвід не є обов’язковим, але важливо, щоб ви вже знали основи та могли створювати просту графіку. Базово ми очікуємо знання таких інструментів: Adobe Photoshop та  Adobe Illustrator.

Буде плюсом:

• профільна вища освіта
• англійська від Upper-Intermediate 
• досвід роботи або базове розуміння Figma
• досвід використання AI-інструментів для дизайну
• навички ілюстрації або малювання
• інтерес до типографіки та експерименти зі шрифтами
• базові навички анімації / motion-графіки

Основні задачі:

На початку основний фокус буде на внутрішніх дизайн-задачах, які допоможуть вам отримати практичний досвід та розвинути власний стиль.

Приклади задач:

•  створення дизайнів для мерчу (футболки, худі, принти) для внутрішнього бренду компанії
• допомога маркетинговій команді з банерами та візуальними матеріалами
• експерименти з графікою, типографікою та композицією
• допомога у створенні ідей для логотипів та візуальних концепцій
• дослідження різних стилів візуальної айдентики

Важливо розуміти, що ця позиція створена для початківців.

На старті основний фокус буде на практиці та навчанні та ви працюватимете переважно з внутрішніми проєктами, поступово набираючись досвіду та розвиваючи власний стиль. Компенсація на початку буде помірною, проте ця роль дає можливість отримати реальний досвід роботи в середовищі IT-компанії, отримувати фідбек і підтримку від більш досвідчених дизайнерів та поступово формувати сильне портфоліо. Якщо ви справді захоплюєтесь дизайном і готові вкладати час у навчання та експерименти - ця позиція може стати чудовим першим кроком у вашій кар’єрі.

Наразі ми не шукаємо впевнений досвід -  ми шукаємо великий потенціал та щиру зацікавленість у дизайні.

Як податись на вакансію:

• напишіть кілька слів про себе (розкажіть коротко про себе як людину: як ви прийшли у дизайн, що вам у ньому найбільше подобається або що вас зацікавило у цій ролі. Можна написати будь-що, що, на вашу думку, допоможе нам трохи краще познайомитися з вами.)
• надішліть, будь ласка, приклади ваших робіт (ке можуть бути: постери, логотипи,графіка, ілюстрації, концепти мерчу, експерименти з типографікою, особисті або навчальні проекти). Не хвилюйтеся, якщо ваші роботи здаються занадто експериментальними, незвичайними або «не надто серйозними», які ви створювали просто для себе - обов’язково поділіться ними. Іноді саме такі роботи найкраще показують потенціал дизайнера.

Що ми пропонуємо:

• Практичний досвід у реальних проєктах – можливість працювати над задачами у середовищі IT-компанії та формувати власне портфоліо.

• Професійний розвиток – доступ до внутрішніх навчальних програм, воркшопів та освітніх матеріалів для розвитку професійних навичок.

• Робота в компанії з міжнародними клієнтами – можливість отримати досвід співпраці з відомими брендами та різними індустріями.

• Корпоративні знижки та партнерські програми – спеціальні пропозиції для співробітників та їхніх родичів від партнерських компаній, включаючи одну з найбільших мереж спортзалів в Україні.

• Баланс роботи та відпочинку 
21 календарний день оплачуваної відпустки,
15 оплачуваних лікарняних днів та додаткові вихідні за потреби.

Привіт!
 

Ми OBRIO — команда, яка завжди хоче більшого: від себе, від життя, від роботи. Якщо тобі теж замало «достатньо добре» — ти вже розумієш, про що ми. Тут сильні люди притягують сильних — і разом ми розвиваємо компанію, що будує продукт № 1 у ніші spiritual wellness — Nebula.
 

Зараз ми шукаємо AI Engineer до Tech команди.
 

Ти будуватимеш внутрішні AI-рішення з нуля — від архітектури до продакшену. Твої системи напряму впливатимуть на ефективність команд, що працюють з 70M+ користувачами по всьому світу. Це не підтримка і не супровід — це реальна розробка, яка формує фундамент AI в компанії.
 

У команді ти працюватимеш разом з Антоном Водолазьким (СТО OBRIO). Працюючи напряму з ним, ти матимеш реальний вплив на технічну стратегію продукту, швидкі рішення та можливість будувати AI-рішення на рівні бізнесу.
 

Які виклики тебе чекають?

• Побудувати внутрішні AI-рішення з нуля .
• Перетворювати бізнес-запити команд у ефективні LLM-архітектури (RAG, embeddings, vector search).
• Закласти фундамент AI-інфраструктури, яка зростатиме разом із бізнесом.
   

Твій вплив ми бачимо в:

• Скороченні часу команд на рутинні задачі завдяки AI-автоматизації процесів.
• Формуванні AI як реального бізнес-інструменту, а не експерименту.
• Створенні довгострокової цінності — AI-систем, які напряму впливають на ефективність компанії.
• Підвищенні швидкості прийняття рішень через кращий доступ до даних і знань.
   

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Ти маєш 1+ рік досвіду у розробці та інтеграції AI/LLM-рішень
• Ти реалізовував RAG, embedding-процеси або налаштовував векторні БД
• Ти розбираєшся в LLM, prompt engineering і контекстному менеджменті
• Володієш Python та/або JavaScript
• Маєш досвід із LangChain, PydanticAI, LlamaIndex або схожими фреймворками
• Працював з N8N, Diffy чи іншими automation/оркестраційними платформами
• Володієш знаннями класичних ML-алгоритмів (Regression, Tree-based, Clustering)
• Розумієш основи MLOps, CI/CD, контейнеризації

• Впевнено читаєш технічну документацію, API, працюєш із логами та observability.

   

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують Middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• AI Workation — до 5 робочих днів на квартал, які ти можеш повністю присвятити створенню масштабованих AI-інструментів.
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.
   

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів. З вісьмох ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.
 

• OBRIO — Lovemark brand з найвищим eNPS за версією Forbes.
• За 7+ років наш продукт Nebula виріс з ідеї у платформу і став частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель і щодня обробляємо тисячі запитів від користувачів по всьому світу.
   

Амбіція OBRIO — стати першим українським юнікорном у ніші spirituality.
 

Як виглядає наш найаючий процес: Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Тестове завдання ➡️ Технічне інтерв’ю з СТО ➡️ Job Offer
 

Do Big. Be Great.

Вакансія: Мережевий інженер (Network Engineer)
Компанія: Creative States
Формат: in-person

Локація: ст.м. Арсенальна
Графік: з понеділка по п'ятницю, 10:00 до 19:00

Creative States — мережа преміальних офісних просторів та бізнес-спільнот, яка створює сучасну інфраструктуру для розвитку компаній, підприємців і професіоналів. Ми забезпечуємо повний операційний супровід офісів — від комфорту робочого середовища до технічної та ІТ-підтримки, дозволяючи нашим резидентам зосередитися на розвитку власного бізнесу.

Сьогодні Creative States активно розвивається, відкриває нові локації та розширює команду. Саме тому ми шукаємо Мережевий адміністратора, який відповідатиме за надійну та безперебійну роботу мережевої інфраструктури компанії.
 

Ключові обов'язки:
 

• Налаштування, адміністрування та підтримка локальних і корпоративних мереж.
• Моніторинг працездатності мережевої інфраструктури та оперативне усунення несправностей.
• Конфігурація та супровід мережевого обладнання (маршрутизатори, комутатори, точки доступу, міжмережеві екрани).
• Забезпечення стабільної та безпечної роботи мережевих сервісів.
• Проведення діагностики та аналізу причин виникнення мережевих інцидентів.
• Участь у модернізації та розвитку мережевої інфраструктури компанії.
• Ведення технічної документації щодо мережевих рішень та змін інфраструктури.
• Взаємодія з внутрішніми командами та зовнішніми підрядниками під час реалізації ІТ-проєктів.
   

Наші вимоги:

• Досвід роботи на посаді мережевого інженера або системного адміністратора.
• Практичні навички налаштування та обслуговування мережевого обладнання.
• Розуміння принципів роботи мереж TCP/IP, VLAN, VPN, DHCP, DNS, NAT.
• Досвід моніторингу та діагностики мережевої інфраструктури.
• Вміння швидко аналізувати та усувати технічні несправності.
• Відповідальність, системне мислення, уважність до деталей та орієнтація на результат.
• Бажання професійно розвиватися та вдосконалювати експертизу у сфері мережевих технологій.
   

Ми пропонуємо:

• Гідний компенсаційний пакет (обговорюваний під час співбесіди);
• 50% знижку на харчування від нашої домашньої шеф-кухні;
• Оплачуваний абонемент до тренажерної зали;
• Безкоштовні заняття з корпоративної англійської мови;
• Безлімітні speciality-кава, смаколики та фрукти для команди;
• Роботу в професійній команді та сучасному технологічному середовищі.
• Комфортні умови праці (дизайнерські офіси в центрі Києва: БЦ Гулівер, БЦ Сенатор, Арсенал)
• Офіційне оформлення відповідно до законодавства України.

• Оплачувану відпустку та лікарняні.
  
  Ми гарантуємо швидкий та прозорий процес працевлаштування та незгайний фідбек на кожному етапі.
  
  HR Manager Creative States
  Бірюкова Ольга
  
  Та до зустрічі в Creative States

   

Продуктова компанія шукає АБС Б2 адміністратора для віддаленої роботи.

Це універсальний український банк з понад 30-річною історією та одна з найбільших фінансових установ країни з українським капіталом.
Команда нараховує понад 1,7 тис. співробітників.

Основні обов'язки:
- Підтримка користувачів на другій лінії підтримки;
- Супровід та адміністрування АБС Б2;
- Розробка експлуатаційної документації;
- Розробка інструкцій для користувачів та першої лінії підтримки;
- Вирішення інцидентів.

Компанія пропонує: 

- медичне страхування;

- 24 календарні дні відпустки;

- техніку для роботи;

- корпоративний психолог;

- корпоративне навчання.

Вимоги: 

- досвід з АБС Б2 і PL/SQL; 

- готовність до нічних змін раз на тиждень.

Middle / Senior | Київ | Office / Hybrid

Kernel шукає Penetration Tester для перевірки реальної захищеності корпоративної інфраструктури, вебзастосунків, API та мережевих сервісів.

Це практична offensive security-роль із повним циклом роботи: пошук векторів атак, експлуатація вразливостей, Purple Team-активності, підготовка PoC, супровід remediation та повторне тестування.

Що потрібно робити

• Проводити pentest внутрішньої та зовнішньої інфраструктури, web applications, API та network equipment.
• Тестувати Active Directory: privilege escalation, delegation, ADCS, Kerberos і relay-атаки.
• Досліджувати external attack surface, виявляти shadow IT і забуті сервіси.
• Проводити phishing-кампанії та аналізувати їх результати.
• Працювати із SOC у межах Purple Team: перевіряти детекти, MITRE ATT&CK coverage та atomic tests.
• Готувати технічні звіти з PoC, кроками відтворення і пріоритизованими рекомендаціями.
• Консультувати команди під час remediation та проводити retest.
• Розвивати внутрішні offensive security-інструменти й автоматизувати повторювані перевірки.

Наші очікування

• Від двох років практичного досвіду в penetration testing.
• Active Directory: BloodHound, Impacket, Kerberos attacks, typical privilege escalation paths.
• Web security: OWASP Top 10 на рівні exploitation, Burp Suite.
• Networking, Windows/Linux post-exploitation та розуміння логіки роботи EDR.
• Python, PowerShell або Bash на рівні створення власних інструментів.
• Уміння готувати зрозумілі технічні звіти та реалістично оцінювати business impact.
• Дотримання scope, rules of engagement і вимог щодо роботи з sensitive data.
• Англійська на рівні читання технічної документації.

Nice to have: OSCP, OSEP, OSWE, CRTO, PNPT або GPEN; Red Team operations, C2 infrastructure, security controls evasion; OT/ICS security; Azure, Entra ID, Kubernetes; CTF, CVE, bug bounty або public security research; досвід у SOC чи detection engineering.

Що ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та прозорі умови.
• Щорічну премію.
• Медичне страхування.
• Офісний або гібридний формат і гнучкий графік.
• Офіс у центрі Києва.
• Можливість розвивати offensive security та безпосередньо впливати на захищеність інфраструктури великої компанії.

Join.To.IT — українська аутсорсингова IT-компанія, заснована у 2012 році, яка створює програмні рішення для бізнесів із різних сфер.

Ми не просто розробляємо програмне забезпечення — ми допомагаємо клієнтам знаходити найкращі продуктові рішення ще до початку розробки. Для цього наша Research Team проводить дослідження ринку, аналізує конкурентів, перевіряє продуктові гіпотези, створює інтерактивні прототипи та допомагає клієнтам приймати обґрунтовані бізнес-рішення.

Ми шукаємо Business Analyst, який мислить як продуктовий консультант, активно використовує AI-інструменти у щоденній роботі та прагне створювати реальну бізнес-цінність для клієнтів.

Основні обов'язки

• Аналізувати бізнес-потреби клієнтів та трансформувати їх у зрозумілі вимоги для команди.
• Проводити Product Discovery, Benchmark Research та Business Research.
• Аналізувати конкурентів, ринок та успішні цифрові рішення (Benchmark Research).
• Формувати функціональні вимоги, User Stories, Acceptance Criteria та іншу проєктну документацію.
• Працювати разом із UX/UI Designer над створенням клікабельних прототипів для перевірки продуктових гіпотез.
• Використовувати сучасні AI-інструменти для досліджень, аналізу, підготовки документації та прискорення Discovery-процесу.
• Брати участь у пресейлах, оцінці нових проєктів та підготовці пропозицій для клієнтів.
• Співпрацювати з дизайнерами, розробниками та QA під час реалізації функціоналу.
• Перевіряти реалізований функціонал на відповідність бізнес-вимогам.
• Ініціювати покращення існуючих продуктів клієнтів та пропонувати нові ідеї, що створюють бізнес-цінність.
• Брати участь у розвитку внутрішніх процесів та бази знань Research Team.

Вимоги 

• Від 2 років комерційного досвіду на позиції Business Analyst.
• Англійська мова — Upper-Intermediate (B2+) або вище.
• Досвід проведення Discovery-фази та збору бізнес-вимог.
• Практичний досвід конкурентного аналізу (Benchmarking).
• Вміння аналізувати бізнес-процеси та пропонувати рішення, а не лише документувати вимоги.
• Досвід написання User Stories, Use Cases, Acceptance Criteria.
• Досвід роботи з Figma.
• Впевнене використання AI-інструментів (ChatGPT, Claude, Gemini, Lovable або аналогів) у повсякденній роботі.
• Бажання постійно вивчати нові AI-рішення та інтегрувати їх у процес бізнес-аналізу, дослідження продуктів і створення прототипів.
• Розуміння принципів створення клікабельних прототипів та готовність працювати разом із UX/UI Designer над їх розробкою.
• Розуміння SDLC та Agile/Scrum.
• Відмінні аналітичні та комунікаційні навички.
• Самостійність, проактивність та відповідальність за результат.

Nice to have

• Досвід роботи в аутсорсинговій компанії.
• Знання BPMN та UML.
• Досвід створення Customer Journey Map, User Flow, Product Vision.
• Досвід використання AI-інструментів для генерації інтерактивних прототипів (Lovable, Bolt, v0, Figma AI, Galileo AI або аналогів).
• Досвід участі у пресейлах та підготовці комерційних пропозицій.
• Розуміння сучасних AI-first підходів до Product Discovery та швидкої перевірки продуктових гіпотез.

Ми пропонуємо

• Роботу в офісі в Києві (біля станції метро Васильківська) із укриттям, Starlink та безперебійним електроживленням.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Медичне страхування.
• Безкоштовний доступ до тренажерного залу поруч з офісом.
• Компенсацію професійного навчання та розвитку