Jobs at Djinni

Зараз ми шукаємо PHP-розробника для high-load e-commerce продукту (в компанію  наших  замовників). Робота повністю віддалена.

🔹 Що робитимеш:

• Розробка та підтримка бекенд-сервісів на PHP 8.3 + Symfony.
• Робота з PostgreSQL, MySQL, ClickHouse, Redis.
• Побудова та інтеграція REST API.
• Оптимізація баз даних та підвищення продуктивності.
• Співпраця з міжнародною командою для створення масштабованого та надійного продукту.

🔹 Що цінуємо:

• Сильні знання PHP 8.3 та Symfony (Yii - nice to have)
• Досвід роботи з SQL-базами (PostgreSQL, MySQL).
• Розуміння ClickHouse, Redis, Composer.
• Навички проєктування та оптимізації баз даних.
• Досвід створення та інтеграції API.
• Командність, уважність до деталей, орієнтація на результат.

🚀 Якщо ти хочеш долучитися до розробки високонавантаженого e-commerce продукту міжнародного рівня — будемо раді твоїй кандидатурі!

Привіт! Ми, Netpeak Talent, — рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group), допомагаємо нашому партнеру — одній з найбільших аптечних мереж України, знайти e-Commerce Analyst.
 

Компанія активно розвиває digital-напрям: сайт, мобільні застосунки, програму лояльності, доставку та онлайн-продажі. Мета — створити єдиний унікальний досвід клієнта, щоб купувати все для здоров’я було максимально зручно.
Наразі команда формує новий e-commerce відділ, і саме ти можеш стати тією людиною, яка вибудує аналітику з нуля 🚀
 

Чому ця роль може бути цікавою?
 

1. Ти приходиш у момент, коли система ще формується — і можеш побудувати аналітику e-commerce-напряму практично з нуля: від структури даних до готових дашбордів, які бачитиме керівництво.
2. Потенціал росту: у близькій перспективі — розвиток у напрямку керівника аналітики.
3. Е-commerce в фармі — складна, але унікальна ніша. Тут потрібно не просто збирати цифри, а розуміти бізнес, мислити системно й враховувати legal-обмеження.
4. Поруч — керівники, які цінують аналітичний підхід, digital-маркетолог, retention-маркетолог і розробники, готові впроваджувати твої рекомендації.
5. Робота змасштабом — тисячі транзакцій, десятки тисяч користувачів, кілька каналів продажів. Твоя аналітика напряму впливає на бізнес-рішення та прибуток.
6. Без мікроменеджменту. Команда зріла, цінує відповідальність і довіру: головне — результат, а не процес.
   
    

Що команда шукає в тобі:
 

1. Від 2 років  досвіду у ролі аналітика в e-commerce або digital-напрямах (ідеально, – retail, health, beauty, care).
2. Досвід роботи з інструментами аналітики: GA4, GTM, Firebase або Appsflyer.
3. Володіння BI-платформами: Looker Studio, Power BI або Tableau.
4. Розуміння SQL, перевагою буде робота з BigQuery або іншими дата-складами.
5. Досвід побудови інтерактивних дашбордів і наскрізних звітів.
6. Вміння формувати гіпотези, перевіряти їх на основі даних і робити практичні висновки.
7. Розуміння основ e-commerce-аналітики: воронки, середній чек, конверсії, LTV, утримання клієнтів.
8. Навички роботи з великими масивами даних і їх візуалізації у зручному форматі.

9. Базове розуміння інтеграцій між системами (веб, мобільний, CRM, логістика).

    

А ще в команді дуже цінують такі скіли як:
 

1. Аналітичне мислення та здатність приймати рішення на основі даних.
2. Ініціативність і самостійність у роботі.
3. Системність і структурність у підході до планування та аналітики.
4. Відповідальність за результат, уважність до деталей.
5. Високий рівень комунікації та вміння ефективно взаємодіяти з командами (юристи, розробники, маркетинг, комерція).
6. Гнучкість і адаптивність у середовищі, що швидко змінюється.
7. Вміння працювати у стані невизначеності та пріоритезувати завдання.
8. Орієнтація на досягнення бізнес-результату, а не лише виконання процесів.

Твої майбутні задачі:
 

1. Розвивати digital-напрям компанії та брати участь у його побудові: ти будеш планувати, координувати та контролювати запуск рекламних кампаній у Performance-каналах (Google Ads, SEO, ASO, Affiliate тощо). 
2. Працювати з підрядниками: ставити задачі, перевіряти налаштування, аналізувати результати та пропонувати покращення.
3. Аналізувати ефективність digital-активностей на рівні бізнесу: твій інструмент — дані. Працюй із GA4 / Looker Studio, оцінюй ROI, CPA, CTR і виявляй ті точки росту, які не бачать інші. 
4. Оптимізувати присутність компанії в digital: твоя мета — забезпечити максимальну видимість сайту, мобільного застосунку, сторінок у сторах та працювати з SERP-відгуками.
5. Стати ключовою ланкою омніканальності: узгоджувати digital-активності з командою: маркетинг,у аналітики, розробки та комерції.
6. Ініціювати нові ідеї, тестувати гіпотези та впроваджувати інструменти, які мають прямий вплив на ключові бізнес-метрики: товарообіг, транзакції, конверсію.

Що компанія пропонує: 
 

1. Можливість бронювання за наявності оновлених документів.
2. Формат роботи: офіс у Києві (біля м. Лівобережна) — повна зайнятість.
3. Під час випробувального терміну передбачено 4 дні офлайн і 1 день віддалено, після випробувального — 3 дні в офісі, 2 дні дистанційно. 
4. Команда працює у стандартному графіку з 9:00 до 18:00, але без суворих рамок і контролю за хвилинами приходу чи виходу.
   Якщо потрібно відійти у справах, поїхати раніше чи взяти годину для вирішення особистих питань — це абсолютно нормально. Також, звісно, команда з розумінням ставиться до тривог, нічних обстрілів або інших форс-мажорів: достатньо попередити та узгодити плані дій: чи роботу з дому, чи приїзд пізніше.
5. Офіційне працевлаштування з першого дня.
   - Оплачувана відпустка — 24 календарні дні на рік.
   - Лікарняні — згідно з КЗпП, + можливість day-off за домовленістю з керівником.
6. Можливість навчання: участь у профільних конференціях, часткове покриття релевантних курсів після 6 місяців роботи.
7. Командна культура: довіра, швидкість у рішеннях, мінімум бюрократії, максимум партнерства.

Якщо тобі цікаво будувати аналітичний із нуля, впливати на ключові метрики бізнесу й бачити результат власних рішень, — ця роль точно для тебе! Відгукуйся на вакансію і ми сконтактуємо з тобою ASAP :)

Hi, Guys!
Solid English School (https://solid.com.ua/), школа професійної англійської для tech & creative фахівців, шукає в команду Service Team Lead.
Вже більше 7 років ми допомагаємо IT & Digital командам прокачувати екологічну комунікацію англійською та soft skills. 

Ми прагнемо створювати wow-досвід для студентів та корпоративних клієнтів, забезпечувати проактивний сервіс та високу успішність в навчанні. 

Якщо такі задачі цікаві тобі, let's go знайомитись з вакансією.

Skills & mindset, які ми шукаємо:

• 5 років і більше в створенні сервісу, яким клієнти захоплюються.
• 2+ роки досвіду на керівній посаді.
• Навички управління клієнтським сервісом (B2B/B2C).

• Системне мислення, клієнтоцентричність, data-driven підхід, ініціативність, гнучкість, лідерські якості, високий рівень комунікативних скіллів.

   

Твої ключові ролі в команді:

• Формувати та реалізовувати стратегії роботи Support-відділу відповідно до бізнес-цілей школи.
• Аналізувати результати відділу та їх вплив на бізнес показники.
• Будувати і впроваджувати системи метрик та таск-менеджменту, які напряму впливають на LTV, Retention, CSAT, Success Rate.
• Розробляти стандарти комунікації.
• Контролювати і збільшувати мотивацію клієнтів під час навчання, працювати над збереженням клієнтів, забезпечувати високий Succession rate.
   

Що ми даємо натомість?

• Віддалений формат роботи та зручний графік.
• Своєчасну оплату та мотиваційну схему.
• Офіційне оформлення згідно ФОП (фінансовий супровід та компенсацію податку).
• Оплачувану відпустку.
• Безкоштовну корпоративну англійську для покращення своїх мовних скіллів та інші фахові навчання.
• Можливість працювати з EdTech-продуктом, що допомагає людям відкривати нові можливості, розвивати навички й змінювати життя на краще. 
   

Якщо вище впізнав себе, відправляй своє СV і будемо знайомитись ближче :)

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки із можливостями розумного дому.
Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури.
 

Data Engineer приєднається до Data-команди, що займається підготовкою та обробкою даних для машинного навчання та відео аналітики. У цій ролі спеціаліст відповідатиме за розробку і підтримку масштабованих конвеєрів даних, особливо в частині, що стосується задач комп’ютерного зору. 
 

Основні обов’язки:

- Проєктування та реалізація end-to-end пайплайнів для збору, збереження, обробки та передачі даних (зображень, анотацій тощо) для тренування та валідації моделей глибокого навчання.

- Підготовка та вдосконалення великих датасетів для Computer Vision:

очистка даних, аугментація зображень, балансування вибірок, приведення анотацій до потрібного формату.

- Налаштування та керування інструментами оркестрації пайплайнів (Dagster, Apache Airflow або аналогічні) для автоматизації ETL/ELT процесів.

- Інтеграція з хмарною інфраструктурою (AWS) для зберігання даних (наприклад, Amazon S3) та виконання обчислень; забезпечення ефективної доставки даних у середовище навчання моделей.

- Використання фреймворків глибокого навчання (наприклад, PyTorch або TensorFlow) для підготовки та первинного аналізу даних; можливе створення допоміжних скриптів для запуску тестових навчань або обчислення ембеддінгів.

- Співпраця з командами машинного навчання та розробниками CV-моделей: забезпечення, щоб дані відповідали вимогам моделей, участь у процесі відлагодження моделей через покращення даних.

- Впровадження кращих практик щодо якості даних та версіонування датасетів; моніторинг якості даних на кожному етапі пайплайну.

- Співпраця з командою розмітки для забезпечення доставки якісних даних.
 

Необхідні скіли:

- Досвід (2+ роки) в галузі Data Engineering або суміжній сфері. Впевнене володіння мовою Python та основними бібліотеками для обробки даних (Pandas, NumPy тощо) та зображень (OpenCV, PIL).
 

- Практичний досвід побудови ETL/ELT конвеєрів обробки даних; вміння працювати з системами оркестрації (Dagster, Apache Airflow або подібні) для автоматизації дата-процесів.
 

- Комп’ютерний зір (CV): 

практичний досвід роботи з наборами даних (COCO, YOLO), форматами анотацій і їх конвертацією.

розуміння роботи інструменту для розмітки даних.

вміння розгорнути готову модель CV (детекція, сегментація, класифікація) з відкритих репозиторіїв чи pre-trained чекпоїнтів, адаптувати під власні дані й інтегрувати в пайплайн;

досвід роботи з PyTorch або TensorFlow для fine-tuning, інференсу та підготовки даних;

розуміння transfer learning і адаптації архітектур під конкретні задачі.
 

- Трансформери та VLLM, Vision Transformers (ViT):

практичний досвід використання сучасних архітектур (ViT, DETR, Segment Anything тощо);

робота з VLLM (large vision & language models);

застосування для автоматизації обробки даних (генерація додаткової розмітки, валідація анотацій, класифікація чи попередній відбір даних).
 

- Навички оптимізації та відлагодження pipeline: моніторинг, логування, усунення неполадок у процесі обробки даних.
 

- Інструментарій: впевнена робота з системою контролю версій (Git), Docker/Kubernetes, а також базове розуміння MLOps практик MLflow/DVC.
 

Буде плюсом:

- Розуміння хмарних технологій, зокрема сервісів AWS для роботи з даними (S3, RDS/Redshift, Lambda, IAM тощо);

досвід побудови та підтримки дата-процесів у хмарному середовищі.
 

- Знання SQL та досвід роботи з PostgreSQL;

оптимізація запитів, робота з великими масивами даних;

базові знання NoSQL або Data Warehouse систем — плюс.
 

Пропонуємо:

- можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;

- роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;

- гнучкий графік роботи в офісі (Київ);

- конкурентну заробітну плату;

- медичне страхування;

- корпоративну англійську мову;
 

Ajax — свобода бути інженером!

Вимоги:

• Досвід роботи контент-райтером від 2 років (бажано в ніші онлайн-казино, ставок або спортивної журналістики).
• Глибокі знання у сфері спортивних ставок та онлайн-казино.
• Досвід створення текстів для соцмереж, email-розсилок, SEO та рекламних матеріалів.
• Захоплення спортом та розуміння основних чемпіонатів і спортивних дисциплін.
• Відмінні навички письмової мови та текстового дизайну.
• Креативність та вміння генерувати нові ідеї.
• Розуміння SEO та принципів написання SEO-контенту.
• Вміння працювати в команді та сприймати зворотний зв’язок.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate+.
   

Буде плюсом:

• Знання специфіки iGaming-індустрії.
• Досвід створення SEO-текстів та оптимізації контенту.
• Володіння хінді чи бенгальською мовою на рівні Upper-Intermediate+.
• Розуміння сучасних трендів digital-маркетингу.
   

Обов’язки:

• Створення текстового контенту для соцмереж (пости, сторіс, рекламні оголошення).
• Підготовка текстів для email та SMS-розсилок (промо, автоматичні ланцюжки, спецпропозиції).
• Розробка текстів для сайту, лендингів, акцій та SEO-контенту.
• Написання статей, оглядів, новин і матеріалів для блогу.
• Підготовка рекламних текстів для банерів, лендингів та інших креативів.
• Аналіз спортивних подій і створення контенту на їх основі.
• Участь у створенні матеріалів про стратегії ставок, прогнози та аналітику.
• Співпраця з командами маркетингу, SMM та дизайну.
• Реалізація контент-плану для соцмереж (не менше 5 публікацій на тиждень).
• Аналіз результатів і внесення правок у контент-стратегію.
   

Чому варто приєднатися до нас:

• Віддалений формат роботи: Пн-Пт, з 10:00 до 19:00 (UTC+2) — економія часу без поїздок до офісу.
• Оплачувана відпустка та лікарняні — ми піклуємося про ваше здоров’я і своєчасний відпочинок. Додатковий вихідний до вашого Дня народження.
• Конкурентна заробітна плата — ваш вклад буде гідно оцінено.
• Участь у внутрішніх подіях компанії — обмін знаннями між колегами та прокачування експертизи.
• Відсутність мікроменеджменту та жорстких ієрархій — рішення ухвалюються швидко, завжди можна звернутися по пораду до будь-кого в команді.
• 100% гарантований професійний розвиток та здобуття нових навичок.

Привіт! 👋 

Qwerty.Software, українська компанія, яка спеціалізується на розробленні, оптимізації та просуванні власних продуктів на багатьох гео, шукає амбітного Junior SEO Specialist! 

Ми — компанія повного циклу, маємо за плечима 10 років досвіду в створенні продуктів для клієнтів з усіх куточків світу, зокрема, в США, Канаді та Європі. 🌍

Основні вимоги:

• Вміння збирати та кластеризувати семантику, писати ТЗ для копірайтерів
• Навички роботи з основними інструментами -  GSC, Ahrefs, GPT, Screaming Frog і т.д.
• Навички роботи з ШІ

Буде перевагою: 

• Вміння збирати та кластерувати семантику, писати ТЗ для копірайтерів
• Навички роботи з основними інструментами -  GSC, Ahrefs, GPT, Screaming Frog і т.д.
• навички роботи з ШІ
• Базові знання HTML/CSS, здатність розміщувати контент у готовому HTML шаблоні
• Вміння аналізувати донорів та відбирати гідних для простановки лінків
• Вміння аналізувати якість дропів
• Досвід роботи з Zebroid або його альтернативами

Основні обов’язки:

• Аналіз конкурентів (контент, посилання, технічка) та формулювання висновків.
• Створення ТЗ на контент, розробку, дизайн.
• Аналіз outreach донорів/дропів
• Постинг контенту в HTML шаблони.
• Технічні аудити проектів.
• Створення лінк планів, анкор планів.
• Зіставлення плану перелінковки.

Що ми пропонуємо:

— Конкурентна зарплата та кар’єрний ріст: можливість перейти на вищі позиції за умови високих результатів і ініціативності — у нас завжди є цікаві проекти для розвитку Ваших навичок;
— Масштабні проєкти: працюй на найуспішніших проектах, що розвиваються на різних ринках, та сприяють професійному зростанню;
— Гнучкість: віддалена робота та гнучкий графік.
— Інноваційна атмосфера: ми заохочуємо ініціативу і підтримуємо креативність у всіх напрямках роботи;
— Work-life balance: оплачувана відпустка та вихідні у державні свята;
— Постійний професійний розвиток: можливість брати участь у тренінгах, обмін досвідом, практичне навчання від найкращих у своїй галузі.

Ми із задоволенням поспілкуємося з Вами та розповімо детальніше! 😉

🏆Якщо Ви готові впроваджувати свої знання та навички в дії та бажаєте працювати в сучасній та динамічній компанії, то ми з нетерпінням чекаємо на Ваше резюме!

Ми — Rocket Recruiters, рекрутингова агенція, яка працює з компаніями, де швидкість, стратегія і повага до людей — не просто слова, а спосіб роботи.

Ця вакансія — від наших партнерів, відомої логістичної компанії (100+ людей), яка вже майже 15 років забезпечує імпорт і експорт вантажів по всьому світу: 10 000 постачань на рік, сучасні склади у ЄС, мобільний трекер та власний автопарк. А ще — офіс із кавою, світлом і людьми, які дійсно цінують командну роботу.

Зараз для них шукаємо рекрутера, який бачить найм як стратегічну задачу, а не просто потік резюме.

🧩 Ваші задачі:

• Вести повний цикл рекрутингу (від брифу до оффера).
• Складати профілі кандидатів, робити опис вакансій, розміщувати, проводити співбесіди.
• Вести 3−5 вакансій одночасно (логістика, адмін, продажі, бек-офіс).
• Вести HR-звітність, аналізувати ефективність каналів.
• Оптимізувати бюджет рекрутингу.
• Допомагати у процесах адаптації, по програмі кадрового резерву тощо.

Ми шукаємо людину, яка:

• Має досвід у рекрутингу від 1 року (логістика — плюс, але інші сфери теж ок).
• Знає, як працювати з job-порталами, LinkedIn, телеграм-каналами і загалом з різними бордами.
• Розуміє аналітику: трафік, конверсія, ефективність каналів.
• Має прокачані soft skills: проактивність, відповідальність, уважність до деталей.

Умови:

• Зарплата: 50 000−60 000 грн (ставка) + бонуси.
• Формат: офіс у Києві (вул. Іллєнка, 83А) — сучасний, із генератором і кавою ️
• Графік: Пн-Пт, 9:00—18:00 або 10:00—19:00.
• Плюс: менторство, розвиток, залучення до інших HR-процесів, можливість впливати на бренд.
• В компанії є можливість бронювання.

Це позиція для рекрутера, який хоче вибудовувати процес, а не лише закривати задачі. У команді ви отримаєте і свободу, і довіру — а ще багато логістичних викликів, у хорошому сенсі :)

Відгукуйтесь на вакансію, обов’язково вказавши Telegram-нікнейм або пишіть мені в телегу: andersen нижнє підкреслення hr

SHERIFF — національний оператор охорони, який уже понад 20 років робить світ безпечнішим. Ми працюємо в Україні та Європі, пропонуючи повний комплекс рішень у сфері безпеки — від фізичної охорони, інкасації, встановлення систем сигналізації до кіберзахисту та супроводу бізнесу.
 

Але головна наша сила — люди. Ми віримо, що професійна команда, згуртована спільною метою, може все. 

Саме тому зараз ми шукаємо HR-менеджера, який допоможе нам залучати таланти, розвивати команду й будувати сильну корпоративну культуру.
 

💼 Твої ключові обов’язки:

• Повний цикл підбору персоналу — від заявки до оферу;
• Активний пошук кандидатів (LinkedIn, Djinni, Telegram, внутрішні рекомендації);
• Супровід кандидата до виходу на роботу, участь в онбордингу;
• Організація адаптації новачків, welcome-зустрічі;
• Підготовка HR-аналітики та звітності;
• Моніторинг задоволеності персоналу, участь у розвитку корпоративної культури;
• Організація HR-подій, 1:1 зустрічей, тімбілдингів і внутрішніх заходів.
   

🧩 Ми очікуємо, що ти маєш:

• Досвід роботи HR-менеджером або рекрутером від 1 року;
• Знання сучасних інструментів пошуку (LinkedIn, Djinni, Telegram тощо);
• Уміння проводити структуровані інтерв’ю та розуміння HR-процесів (адаптація, мотивація, аналітика);
• Комунікабельність, організованість і проактивність;
• Вищу освіту та впевнене володіння ПК.
   

💚 Ми цінуємо:

• Відповідальність — доводиш справу до результату;
• Емпатію — розумієш людей і вмієш знайти підхід;
• Критичне мислення — аналізуєш і приймаєш рішення;
• Організованість — можеш керувати кількома процесами;
• Командність — підтримуєш колег і створюєш позитивну атмосферу.
   

🎯 Ми пропонуємо:

• Професійне навчання та розвиток у сильній HR-команді;
• Цікаві вакансії до роботи!
• Можливість будувати персональний бренд і брати участь у публічних проєктах;
• Спортивне життя компанії — командні тренування, корпоративні забіги, челенджі;
• Знижки від партнерів, участь у благодійних ініціативах;
• Відкрита культура — твої ідеї справді впливають на бізнес-процеси;
• Сучасні інструменти роботи та атмосфера підтримки;
• Графік: пн–пт 09:00–18:00, офіс у зручній локації (Лівий берег).
  
   

🚀 Якщо ти хочеш:

• спробувати новий напрямок розвитку,
• отримати різноманітний досвід у HR,
• працювати в компанії, яка росте і змінює ринок безпеки —

👉 приєднуйся до команди SHERIFF!

Команда зосереджена на практичній ефективності, прозорих процесах і довгостроковому партнерстві з клієнтами.

Про роль

Розширюємо мобільний напрям і шукаємо фахівця, який посилить команду та допоможе еволюціонувати робочі процеси в межах проєктів. Роль передбачає  взаємодію з командами замовника із можливістю впливати на підходи до розробки, тестування та релізів.

Завдання

• Реалізація нового функціоналу відповідно до вимог проєкту.
• Підтримка та оптимізація наявної кодової бази.
• Планування задач у Jira, участь у спринтах і grooming.
• Щоденна взаємодія з BA, дизайнерами, QA та акаунт-менеджерами.
• Code review, робота з Git, написання unit/integration тестів.
• Демонстрація результатів клієнту та опрацювання фідбеку.
• Ініціація точкових покращень процесів (якість коду, тести, реліз-цикл).

Кого шукаємо

• 1+ рік комерційного досвіду з React Native.
• Самостійність у веденні задач та вміння працювати у змінному контексті.
• Розуміння архітектури невеликих/середніх застосунків.
• Навички оцінювання задач і розуміння бізнес-логіки.
• Додаткові технології: Python, Vue.js або React.js будуть плюсом.
• Англійська на розмовному рівні. 

Перевагою буде

• Досвід роботи за SCRUM.
• Розуміння принципів Lean.

Етапи відбору

1. Скринінг-кол з рекрутером + тестове завдання.
2. Технічне інтерв’ю.
3. Фінальна зустріч.

Формат співпраці та бенефіти

• Офіційне працевлаштування.
• Формат роботи: Офіс / гібрид.
• Компенсація лікарняних та відпусток.
• Гнучкий старт робочого дня.
• Регулярний salary review (прив’язка до курсу долара).
• Медичне страхування, безкоштовний спортзал.
• Компенсація англійської та професійних курсів.
• Підтримка ініціатив і можливість впливати на розвиток продуктів.

Зацікавило? Надсилайте резюме та будемо раді познайомитися!

Up4 Play — Ordinary games made extraordinary

Ми створюємо мобільні ігри, які заряджають позитивом, захоплюють із першого кліку та залишають післясмак «Вау!». У звичайних механіках ми бачимо простір для емоційних пригод — яскравих, драйвових, веселих.

Роль передбачає тісну співпрацю з командами розробки та маркетингу, а також управління розвитком продукту на основі даних і користувацьких інсайтів.

Ідеальний кандидат має аналітичне мислення, досвід роботи з продуктовою аналітикою та вміння керувати розвитком продукту від ідеї до реалізації.

🔹 Ваші задачі:

- Розробка стратегії та дорожньої карти продукту: від постановки цілей до впровадження фіч і вимірювання результатів.
- Формування продуктових гіпотез, їх тестування через A/B-тести та інші експерименти.
- Аналіз користувацької поведінки і ключових метрик (Retention, LTV, ARPU, Conversion, Engagement, DAU/MAU).
- Побудова й оптимізація CJM, виявлення вузьких місць у воронках і покращення UX.
- Підготовка технічних завдань для дизайнерів і розробників (Jira, Confluence, Figma).
- Взаємодія з маркетинговим відділом — формування гіпотез, аналітика кампаній, підтримка growth-ініціатив.
- Аналіз ринку та конкурентів, виявлення трендів і точок зростання.
- Моніторинг unit-економіки продукту та впровадження рішень для її покращення.
- Презентація результатів аналітики, інсайтів і рекомендацій менеджменту.

🔹 Що важливо для нас:

- Досвід роботи Product Manager/Product Analyst від 2 років, в ідеалі з мобільними додатками.
- Досвід керування white apps та підписними моделями, підвищення активації, утримання, залученості користувачів та монетизації. - ОБОВ'ЯЗКОВО
- Вміння керувати кількома проектами, командами одночасно.
- Глибоке розуміння продуктових метрик, аналітики та експериментів.
- Вміння керувати життєвим циклом продукту — від ідеї до релізу.
- Практичний досвід роботи з аналітичними інструментами: Amplitude, Firebase, GA4, Hotjar або подібними.
- Розуміння unit-економіки та принципів монетизації мобільних продуктів.
- Вміння формулювати та деталізувати технічні завдання для команд розробки й дизайну.
- Досвід взаємодії з маркетингом і продуктовими командами для досягнення спільних цілей.

🔹 Буде перевагою:

- Досвід роботи з Power BI або Tableau для візуалізації даних.
- Знання SQL (базові запити для самостійного аналізу даних).
- Досвід роботи з growth-механіками: утримання, повторна активація, залучення користувачів.
- Розуміння ризикових користувацьких патернів (abuse / churn behaviour).

🔹 Ми пропонуємо:

● Повна гнучкість: працюй з дому, офісу в Києві або Варшаві — як зручно тобі.
● Гнучкий графік — працюєш у своєму ритмі.
● 27 оплачуваних робочих днів відпочинку на рік.
● Корпоративні активності та Team Challenges, які реально цікаві.
● Прозору комунікацію, мінімум формальностей і справжній вплив на продукт.

📩 Впізнаєш себе? Надсилай резюме — давай створювати digital-магію разом!!

Міжнародна компанія шукає Website Content Editor для віддаленої роботи в Україні. Центр у Львові підтримує діяльність підрозділів у понад 70 країнах світу та працює з глобальними брендами у сфері харчових продуктів та напоїв.
 

Команда займається розробкою і наповненням вебсайтів, моніторингом соцмереж, технічною підтримкою користувачів та оптимізацією бізнес-процесів.
 

Основні обов’язки:

- Наповнення та редагування контенту, створення нових сторінок і підтримка узгодженого UX на сайтах компанії (CMS Drupal).

- Контроль актуальності матеріалів та своєчасна публікація контенту.

- Співпраця з фахівцями з SEO, аналітики та оптимізації вебсайтів.

- Виявлення можливостей для покращення функціоналу, автоматизації процесів та підвищення ефективності роботи сайтів.

Компанія пропонує:

- офіційне працевлаштування, медичне страхування;

- 28 днів відпустки, лікарняні;

- техніку для роботи;

- курси англійської мови та внутрішню платформу з безоплатними курсами.
 

Необхідний досвід:

- HTML, CSS;

- досвід з CMS системами.

Буде перевагою: 

- досвід з JS;

- Magento/Drupal.

IN1 — новий необанк, створений командою з 20-річним досвідом у банківському секторі. Ми розробляємо сучасні FinTech-рішення з глибоким фокусом на клієнтський досвід. Наразі ми шукаємо Flutter Developer’а, який готовий впроваджувати власні ідеї, впливати на архітектуру проєкту та брати відповідальність за свої рішення.

.   Що ти будеш робити:

• Розробка нових функцій згідно з продуктовим роадмапом
• Співпраця з продукт-менеджерами, дизайнерами, бекенд-командою та аналітиками
• Виявлення та усунення багів, участь у процесі дебагінгу
• Написання чистого, підтримуваного коду на Dart

• Участь в архітектурних рішеннях та плануванні розвитку мобільного додатку 

   

  Наш ідеальний кандидат має:

• 3+ роки комерційного досвіду роботи з Flutter
• Глибоке розуміння MobX, або альтернатив (Riverpod, BLoC)
• Досвід роботи з кешуванням (Realm або інші рішення)
• Знання процесів інтеграції сторонніх сервісів: KYC, платіжні шлюзи, аналітика
• Комфорт у динамічному стартап-середовищі
• Вміння брати відповідальність за рішення та бути самостійним у задачах

• Розуміння принципів роботи з Git

  
  Буде перевагою:

• Досвід у FinTech проектах
• Розробка власних плагінів/бібліотек
• Знання CI/CD рішень (GitHub Actions, Bitrise, Codemagic тощо)
• Досвід нативної розробки (Kotlin, Swift)

• Наявність 1–2 прикладів готових мобільних додатків (GitHub, App Store/Google Play)

  
  Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу
• Оплачувану відпустку та лікарняні
• Корпоративна техніка (за потреби)
• Залучення до цікавих FinTech-задач
• Дружню та професійну команду
   

Ти вмієш поєднувати креативність із структурованим мисленням і створювати дизайни, які не просто гарні, а й працюють на бізнес? Тоді тобі до нас! Ми шукаємо дизайнера, який допоможе нашим клієнтам із різних куточків світу створювати зручні, сучасні та красиві цифрові продукти. Працювати можна дистанційно, а якщо ти з Рівного - welcome в офіс! 🪑

Що ти робитимеш? ⚡
 

• Співпрацюватимеш із клієнтами та командою, щоб зрозуміти цілі бізнесу, аудиторію та виклики.
• Проводитимеш discovery-активності: інтерв’ю зі стейкхолдерами, UX-аудити, опитування користувачів, конкурентний аналіз.
• Створюватимеш інформаційну архітектуру, юзер-флоу та сайтомапи для чіткої навігації.
• Проєктуватимеш адаптивні сайти, лендинги та e-commerce-флоу - від вайрфреймів до візуально відшліфованого UI.
• Використовуватимеш UX-принципи (евристики, закони Ґештальту, когнітивне навантаження, стандарти доступності), щоб дизайн був інклюзивним і зрозумілим.
• Створюватимеш інтерактивні прототипи та презентуватимеш концепти клієнтам разом із PM чи Design Lead.
• Інтегруватимеш CRO-принципи, патерни переконливого дизайну та маркетингові фреймворки.
• Покращуватимеш дизайни на основі аналітики, поведінки користувачів та A/B-тестів.
• Підтримуватимеш порядок у Figma-файлах і робитимеш чіткі handoff-и для девелоперів.
  
  Які суперсили потрібні? 🔍
• 3–4 роки досвіду в UX/UI дизайні (веб).
• Сильні навички роботи у Figma. Знання Adobe Creative Cloud — плюс.
• Досвід із Webflow, Framer чи іншими no-code інструментами буде перевагою.
• Розуміння responsive та mobile-first підходів.
• Базові знання CRO, маркетингового дизайну та persuasive UI patterns.
• Добре розвинене відчуття UX (закони, евристики, IA, доступність за WCAG).
• Англійська від Upper-Intermediate.
• Портфоліо з кейсами веб та UX/UI проєктів.
   
• Буде класно, якщо ти ще й:
• Знайомий з аналітичними інструментами та data-driven підходом.
• Маєш бекграунд у креативному напрямі чи графічному дизайні.
   
• Що ми пропонуємо? 🌱
• Конкурентний компенсаційний пакет.
• 24 дні оплачуваної відпустки.
• Бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Гнучкий формат роботи (remote/hybrid).
• Регулярні дизайн-синки та командна підтримка.
• Можливість працювати з клієнтами з усього світу (fintech, healthcare, logistics, стартапи).
  
   

Хочеш впливати на ключові продуктові рішення, а не просто відмальовувати інтерфейси? Умієш мислити як користувач і продумувати кожен крок — від першої кнопки до цільової дії? Тоді тобі точно до нас!

📌 Кого шукаємо:

 Зараз розширюємо команду та шукаємо досвідченого Product UI/UX дизайнера з критичним і системним мисленням, який уміє перетворювати бізнес-фічі у продумані UX-флоу та не боїться відповідальності за результат. Нам потрібен той, хто розуміє продукт цілком — від логіки та аналітики до візуальної частини.

💼 Твої завдання:

•  Розробляти інтерфейси та користувацькі сценарії на основі бізнес-завдань;
•  Проєктувати зрозумілі UX-флоу — від першого екрана до результату;
•  Працювати з мобільними та десктопними інтерфейсами;
• Проводити UX-ревізію поточних продуктів, знаходити слабкі місця та пропонувати покращення;
•  Тестувати й оптимізувати рішення на основі зворотного зв’язку користувачів;
•  Розробляти інтерфейси не лише для казино-проєкту, а й для інших напрямів компанії (крипто, дейтинг, fintech тощо);
•  Працювати у Figma, Sketch та інших інструментах дизайну;
•  Взаємодіяти безпосередньо з менеджером продукту та власником бізнесу.

✅ Що ми очікуємо від тебе:

•  3+ роки досвіду на позиції Product / UI/UX Designer;
•  Уміння мислити через продукт і користувача, а не лише через інтерфейс;
•  Знання принципів дизайн-мислення, досвід проведення користувацьких досліджень, створення CJM;
•  Критичне мислення та здатність самостійно продумувати сценарії без мікроменеджменту;
•  Готовність брати відповідальність за UX-частину продукту та пропонувати рішення, а не чекати на постановку задачі;
•  Рівень англійської — B2.

🎯 Що для нас важливо:

UX — наш пріоритет. Інтерфейс має бути простим і логічним: швидка реєстрація, зручний депозит, інтуїтивний флоу. Зовнішня «краса» — другорядна; головне — юзабіліті та продуманість досвіду.

🚀 Що пропонуємо:

• Формат роботи: віддалено (09:00–18:00 за Варшавою);
• Можливість кар’єрного зростання до Lead Product Designer, якщо покажеш сильні результати та лідерські якості;
• Відпустка: 1 тиждень кожні пів року;
• Лікарняні: 10 оплачуваних днів на рік (за довідкою).

✨ Якщо ти вмієш поєднувати естетику, аналітику та продуктову логіку — надсилай портфоліо. Нам потрібен дизайнер, який не просто малює, а створює досвід, що працює.

Продуктова мілтех-компанія, яка розробляє сучасні FPV-дрони, розширює команду та шукає інженера з оптичних систем.

Що буде у фокусі роботи:
- Проєктування, розробка та налаштування оптичних і лазерних систем.
- Інтеграція електронних компонентів та оптоелектронних пристроїв.
- Оптимізація оптичних рішень (об’єктиви, дзеркала, фільтри, сенсори).
- Робота з лазерними системами для вимірювальних і навігаційних задач.

Що важливо:
- Глибокі знання в оптоелектроніці та лазерних технологіях.
- Розуміння фізики світла, спектроскопії та оптичних матеріалів.
- Досвід роботи з вимірювальними приладами (спектрометри, осцилографи тощо).

Пропонують: офіційне працевлаштування та бронювання.