Jobs at Djinni

Відповідальності

• Повне управління напрямком media buying (стратегія, execution, масштаб)
• Побудова та розвиток команди баєрів (junior → senior → team leads)
• Масштабування Facebook traffic з фокусом на стабільний ROI
• Контроль бюджетів ($50k+ / день), маржинальності та LTV
• Побудова системи тестування креативів, офферів та воронок
• Впровадження процесів: SOP, KPI, спринти, дейлі, ревʼю
• Робота з антибан-системами: акаунти, фарм, проксі, домени, клоака
• Співпраця з продуктом, дизайном, аналітикою та технічною командою
• Оптимізація трекінгу (Keitaro, FB CAPI, events, postbacks)
• Відповідальність за P&L media buying відділу

Вимоги

• 3+ роки досвіду в media buying (Facebook обов’язково)
• 1+ рік досвіду управління командою (5+ баєрів)
• Практичний досвід у gambling / dating 
• Розуміння фарму акаунтів, агентських акаунтів, BM, платежів
• Сильна аналітика: ROI, CPA, EPC, LTV, retention
• Досвід масштабування з $1k → $20k+ на день
• Вміння будувати систему, а не тільки лити самому

Буде плюсом

• Досвід побудови media buying з нуля
• Робота з автоматизаціями (rules, scripts, AI)
• Досвід у Tier-1 / Tier-2 GEO (US, EU)

Ми пропонуємо

• Фікс + % від прибутку (без верхньої стелі)
• Повний контроль над напрямком і бюджетами
• Сильну інфраструктуру (акаунти, трекінг, тех, креативи)
• Вплив на стратегічні рішення компанії

🔵Від кандидата:

• Досвід роботи від 1 року на позиції Media Buyer у Dating вертикалі
• Досвід роботи з різними моделями CPA, CPC, CPM, CPI;
• Досвід роботи з партнерками/рекламодавцями
• Досвід залучення трафіку Facebook
• Вміння працювати з великими бюджетами
• Досвід Роботи по Тієр 1
• Уміння аналізувати Гео, пошук потрібної ца, вміння знайти болі і потреби ца
• Уміння аналізувати зв'язки, за критеріями CPC CPM CPL
• Бажання лити і заробляти 

Обов'язки :

• Запускати рекламні кампанії в Facebook 
• Тестування різних підходів заливу
• Чітка постановка ТЗ технічному відділу, дизайнерам
• Аналіз та підготовка звітів ефективності роботи команди
• Пошук ефективних зв’язок разом з командою

Від нас : 

• Віддалена робота
• Можливості професійного і кар’єрного росту
• Зарплата в USD
• 20 днів відпустки + 100% оплачувані лікарняні (до 5 днів).
• Найвищий відсоток на ринку
• Гнучкий початок робочого дня
• Молода, амбіційна команда зі спільними інтересами. 

NODERA GROUP — венчур-білдер, що створює та масштабує продуктові компанії. Ми поєднуємо венчур-білдинг зі smart investment і працюємо разом із фаундерами, щоб перетворювати сильні інсайти та технології на продукти з реальною цінністю і прибутком. Даємо не лише капітал, а й експертизу та інфраструктуру: від розробки й маркетингу до стратегічних рішень.
Зараз ми активно ростемо: запускаємо нові продукти, тестуємо гіпотези та запускаємо нові напрями. Багато речей робимо вперше — це про швидкість, зміни і рішення, які одразу впливають на результат.

Skills-set:
- Досвід від 1 року у розміщенні посилань у нішах з високою конкуренцією (Essay / Gambling тощо).
- Досвід роботи з Ahrefs/ Google Sheets/Snovio ( або щось подібне).

Мислення:  Ти думаєш категоріями результату. Ти створюєш вимірювану цінність, а не просто відпрацьовуєш години.
Відповідальність: Ти не чекаєш, поки скажуть, що робити. Самостійно знаходиш рішення, береш відповідальність і доводиш до конкретного результату.
Адаптивність: Тобі ок працювати там, де все може змінюватись. Швидко тестуєш, робиш висновки і рухаєшся далі.
Рішучість: Приймаєш рішення навіть без повної картини. Не зависаєш у “треба ще подумати”.

Твої задачі:
- Пошук майданчиків для публікації гост постів або вставки посилань (Link in.) 
- Оцінка донорів для гост постингу. 
- Створення автоматизованих розсилок за допомогою інструментів автоматизації (Snovio тощо). 
- Публікація гост постів та моніторинг виконаної роботи.

Як це бути частиною NODERA GROUP:
Ми даємо середовище, де результат залежить від тебе. Ми не можемо гарантувати, що кожен наш продукт стане єдинорогом. Але можемо інше: тут ти отримаєш реальні кейси, реальні рішення, реальний вплив і реальну винагороду.
 

• Автономія: ти вирішуєш, як досягти цілі.
• Винагорода: твій дохід напряму прив’язаний до результату. Ти береш відповідальність за свій напрямок, ми забезпечуємо справедливу та прозору оплату.
• Професійний ріст: швидший, ніж у більшості продуктових компаній, адже багато речей ми запускаємо і робимо вперше.
• Гнучкість: ремоут або офіс, без формальних обмежень.
• Швидкість: замість бюрократії та довгого погодження прямий діалог. Бачиш рішення — пропонуєш і реалізовуєш.
• Умови для тебе: щоб драйвити продукт, потрібен ресурс. Тому ми надаємо 6 персональних дей-оффів, 21 день оплачуваної відпустки та безлімітні лікарняні. А ще — бюджет на медичне страхування, компенсацію спортивних занять та вивчення англійської мови, доступ до внутрішньої бібліотеки, програми лояльності з улюбленими брендами і сучасні інструменти для роботи.

Підтримуємо Збройні Сили України 🇺🇦: Ми організовуємо благодійні аукціони, передаємо техніку бригадам на фронт і системно донатимо. NODERA GROUP підтримує перевірені фонди, зокрема 1991, KRAKEN FPV Company та інші.

Етапи відбору: Інтерв’ю з рекрутером —> Тестове завдання—> Фінальне інтервʼю з Head of Marketnig —> Збір рекомендацій

OWN THE NEXT VERSION OF YOURSELF.

OWN THE NEXT.
NODERA GROUP.

P.S. Нам потрібно до 10 робочих днів, щоб усе зважити й повернутися до тебе. Навіть якщо зараз нам не по дорозі — ми збережемо твої контакти. У венчур-білдингу все змінюється швидко, тож будемо на зв'язку для можливої співпраці у майбутньому.

REDENTU — продуктова та сервісна компанія, що розробляє технологічні рішення для логістики, e-commerce та B2B сектору. Ми шукаємо активного Lead Generation Specialist, який допоможе нам масштабувати вхідний та вихідний потік лідів через Upwork, Email і LinkedIn канали.

Обов’язки:

• Комунікація з потенційними клієнтами через Email та LinkedIn (outreach).
   
• Дослідження компаній, ICP та ключових осіб через бази (Apollo, LinkedIn, Crunchbase).
   
• Формування та оновлення лідів у CRM-системі (HubSpot).
   
• Конвертація холодних контактів у кваліфіковані ліди/апоінтменти для CEO.
   
• Співпраця з маркетингом та SEO командою щодо кампаній.
   
• Розігрів акаунтів, баз та розсилок.
   
• Щотижневе оновлення pipeline та аналітика ефективності outreach.
   

Вимоги:

• Досвід у B2B lead generation (від 6 міс.).
   
• Англійська — Upper-Intermediate+ (письмова + базова розмова).
   
• Знання HubSpot або аналогічного CRM.
   
• Впевнене володіння Google Sheets та LinkedIn Sales Navigator.
   
• Сильні аналітичні навички та орієнтація на результат.
   
• Уміння працювати самостійно та структурувати процеси.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з LinkedHelper, PhantomBuster, Getmany.
• Технічний або логістичний бекграунд.
• Досвід написання outreach sequences.

VELMAN — ювелірний бренд, який активно розвивається на європейському ринку. Наш офіс базується в Софії, Болгарія але позиція — повністю віддалена. Шукаємо ініціативну, енергійну й відповідальну людину, яка допоможе розвивати бренд у Європі.

Ваші основні завдання:

• Ведення Instagram та Stories
• SMM, реклама та просування бренду
• Пошук інфлюенсерів та комунікація з ними
• Розвиток бренду на європейському ринку
• Ведення Telegram-каналу та блогу VELMAN
• Комунікація з клієнтами, постачальниками та бухгалтером
• Контроль продукції
• Оперативна відповідь на повідомлення
• Щоденна звітність про виконану роботу

Наші очікування від кандидата:

• Володіння болгарською, англійською  мовами
• Досвід роботи з Instagram, SMM та CRM-системами
• Комунікабельність, відповідальність, організованість
• Ініціативність, енергійність, креативність
• Вміння працювати в умовах дедлайнів
• Масштабне мислення та орієнтація на результат
• Досвід у ювелірній сфері буде великою перевагою

Ми шукаємо не просто асистента, а людину, яка хоче рости разом із брендом і бути залученою в його розвиток.

Наш клієнт — це Nutra-екосистема із 6+ роками досвіду на ринку БАДів у Європі. Вони поєднують в собі прямого рекламодавця, власну партнерську мережу (CPA Network) та внутрішній медіабаїнг. Вони створюють інхаус-офери, розвивають власну інфраструктуру та щодня тестують, аналізують й масштабують світчинг-кампанії на основі реальних даних, а не припущень.

Основна ціль ролі
Ми шукаємо людину, яка зможе вибудувати систему, бачити картину в цілому та тримати процеси під контролем. У нас складна фінансова модель: кілька GEO, різні платіжні системи, крипто-інструменти та висока операційна динаміка.
Тому фінанси для нас — це не просто облік, а інструмент росту, контролю та прийняття стратегічних рішень.

Завдання та обовʼязки

• Робота з криптогаманцями, криптобіржами та платіжними системами
• Управління грошовими потоками по кількох GEO
• Підготовка P&L, Cash Flow, аналіз рентабельності бізнес-юнітів
• Бюджетування та фінансове планування
• Аналіз нових проєктів та оцінка ризиків
• Оптимізація витрат і бізнес-процесів
• Розрахунок бонусної системи
• Нарахування та контроль виплати заробітної плати
• Участь у побудові управлінського обліку
   

Вимоги до кандидата

• Досвід ведення фінансової звітності від 1 року
• Розуміння структури P&L та руху грошових потоків
• Впевнене володіння Excel (формули, зведені таблиці)
• Англійська — рівень B1+
• Розуміння арбітражних метрик або готовність швидко їх опанувати
• Вміння працювати в динамічному digital-середовищі
• Вища фінансова / економічна освіта (обов’язково)

Умови

• Віддалений формат роботи (пн–пт 10:00–18:00)
• Прозорі процеси та жива комунікація
• Стабільна виплата заробітної плати
• Робота в сильній digital-команді
• Можливість вибудувати фінансову систему разом із нами

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Data Analyst, щоб разом піднімати планку результату.

Виклики, які чекають на цій ролі:

• побудова звітності, метрик та впровадження їх у бізнес-процеси;
• оцінка впливу ініціатив, причинно-наслідковий аналіз змін;
• дизайн, запуск і оцінка A/B-тестів, прийняття рішень на основі результатів;
• створення пайплайнів на Dataform та робота з великим об’ємом даних.

Що для нас важливо:

• впевнене знання SQL;
• знання Tableau;
• вміти проводити дослідження з когортно-календарними взаємозв’язками;
• аналітичне мислення та прагнення до нестандартних рішень;
• акуратність, увага до деталей;
• вміння працювати в команді.

Буде перевагою:

• вміння проводити A/B-тести від генерації гіпотез до закриття;
• вміння працювати з Dataform та BigQuery.
   

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Ми в Buntar Aerospace шукаємо R&D Engineer, який працюватиме над розробкою та вдосконаленням бортових систем для безпілотних платформ.
 

Це роль для інженера, який поєднує глибокі знання embedded-розробки з практичним розумінням робототехніки та безпілотних систем. Разом із командою ви будете розробляти й тестувати нові рішення для БпАК Buntar-3 — від швидкого прототипування та лабораторних стендів до інтеграції, польових випробувань і серійного впровадження.
 

Вимоги

• Досвід розробки embedded-систем (ESP32, STM32 або аналоги)
• Знання ROS 2 або досвід роботи з robotics middleware
• Впевнене програмування на C/C++ та Python
• Розуміння принципів роботи безпілотних систем або досвід роботи з FPV/UAV платформами
• Досвід роботи з Linux
   

Обов’язки

• Розробляти та підтримувати embedded-програмне забезпечення для систем БпАК (ROS 2, ESP32, мікроконтролери)
• Брати участь у проєктуванні та інтеграції бортових систем
• Розробляти інструменти автоматизації та внутрішні утиліти для R&D-процесів
• Виконувати швидке прототипування: від схемотехніки до функціонального стенду
• Брати участь у польових випробуваннях та налагодженні систем
• Взаємодіяти з командами Manufacturing, Copilot та Service для впровадження рішень у серію
   

Буде перевагою

• Досвід у оборонній або аерокосмічній сфері
• Навички роботи з PCB (паяння, налагодження)
• Досвід CAD та 3D-прототипування (FreeCAD, FDM-друк)
• Docker, Git, CI/CD
   

Ми пропонуємо

• Конкурентну та прозору заробітну плату
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні
• Бронювання 100% співробітників
• Роботу над продуктами, що посилюють обороноздатність України
• Участь у повному циклі розробки — від інтеграції до льотних випробувань
• Роботу в команді сильних інженерів і можливість професійного розвитку
• Сучасне обладнання та все необхідне для роботи
• Мінімум бюрократії та швидке ухвалення технічних рішень
   

Дякуємо, що розглядаєте Buntar Aerospace. Ми цінуємо кожен відгук і уважно знайомимося з кожним кандидатом, і якщо ця роль стане гарним взаємним «метчем» — обов’язково зв’яжемося з вами.

Project Manager у FinTech!

1800–2200 євро

Кіпр, Пафос (тільки офіс)

💼 Що потрібно буде робити

• Вести проєкти, які безпосередньо впливають на видачі, схвалення, ризики, утримання.

• Бути сполучною ланкою між розробкою, маркетингом, ризиками та операційними командами.

• Ставити зрозумілі завдання, контролювати строки та доводити до результату.

• Аналізувати дані, знаходити слабкі місця та пропонувати дієві рішення.

• Формувати звіти, дорожні карти, гіпотези, покращення.

• Оптимізувати процеси та допомагати продукту зростати швидше.

🧠 Хто нам потрібен

• Бажано з досвідом у FinTech, кредитуванні або фінансових продуктах.

• З аналітичним складом розуму та вмінням мислити структурно.

• Зі знанням Excel і SQL на рівні, який дозволяє перевіряти дані та робити висновки.

• Проактивний, організований, гнучкий, той, хто вміє домовлятися.

• Той, хто любить доводити завдання до результату, а не просто «вести процеси».

🌍 Ми пропонуємо

• Роботу з живим FinTech-продуктом, який швидко розвивається.

• Можливість впливати на результат, а не бути просто «менеджером завдань».

• Динамічну команду, швидкі рішення, мінімальну бюрократію.

• Багато аналітики, драйву та завдань, які справді розвивають.

• Комфортний офіс

• Офіційне працевлаштування

Українська технологічна компанія розширює команду та шукає Manual QA Engineer / Software Tester для тестування виробничої системи та програмного забезпечення.

Responsibilities

• Мануальне функціональне тестування нових релізів та оновлень програмного забезпечення (Functional Testing).
• Перевірка коректної роботи оновлених модулів окремо та у взаємодії з іншими компонентами системи (Integration Testing).
• Перевірка стабільності роботи існуючого функціоналу після внесення змін (Regression Testing).
• Тестування взаємодії програмного забезпечення з мобільними терміналами збору даних (зокрема Zebra TC26) та іншими виробничими пристроями. 
• Виявлення, документування та супровід дефектів у Jira (Bug Reports).
• Повторне тестування після виправлення дефектів (Retesting).

• Ведення та актуалізація Test Cases і Checklists. 

   

Requirements

• Досвід роботи Manual QA / тестувальником ПЗ від 2 років.
• Розуміння процесів Functional, Integration та Regression Testing.
• Досвід оформлення Bug Reports.
• Досвід роботи з Jira; досвід роботи з іншими Bug Tracking Systems (Redmine, YouTrack тощо) буде перевагою. 
• Розуміння SDLC та STLC.
• Уважність до деталей, аналітичне мислення та відповідальність.

• Вміння працювати в команді та ефективно взаємодіяти з розробниками.

   

Nice to have 

• Досвід тестування виробничих систем або програмного забезпечення, що взаємодіє з обладнанням.
• Досвід тестування desktop- або web-застосунків.
• Базові знання SQL.

• Досвід роботи з API (Postman або аналогічними інструментами).

   

We offer

• Конкурентну заробітну плату.
• Роботу над реальними продуктами у сфері Defense Tech та можливості для професійного розвитку.
• Сучасний офіс (район м. 23 Серпня).
• Офісний формат роботи (on-site).
• Графік роботи: понеділок – п'ятниця.

• Оплачуване харчування (обіди, чай, кава).

   

Looking forward to your application!

Українська продуктова компанія SendPulse шукає Customer Support Manager з англійською на рівні B1 і вище в Чернігові.

Про команду: Сьогодні відділ технічної підтримки налічує 21 спеціаліста: Support, Delivery та Moderation. Менеджери допомагають сотням користувачів у вирішенні їхніх проблем та болю та є обличчям нашої компанії.

Що ми очікуємо від кандидата:

• Англійська на рівні B1 та вище;
• Грамотне мовлення та письмо (UA; RU; EN);
• Базовий технічний бекграунд (розуміння, як працює інтернет та вебсервіси);
• Вміння працювати в команді;
• Вміння та бажання швидко навчатись.
   

Буде перевагою: досвід роботи в технічній підтримці.

Чим потрібно займатись:

• Допомагати внутрішнім і зовнішнім клієнтам у вирішенні питань та складнощів;
• Спілкуютись з розробниками для вирішення проблем, які можуть виникнути;
• Брати участь у покращенні та розробці процесів роботи підтримки;
• Обробляти звернення через чати та тікети (email), рідше — по телефону.
   

Що пропонуємо:

• Можливість працювати віддалено після повної адаптації на посаді, або з офісу в Чернігові;
• Покриття податків та супровід бухгалтера;
• 20 робочих днів відпустки;
• 10 sick days без довідки та необмежений лікарняний у разі потреби;
• 8-ми годинний плаваючий графік (окрім нічних змін);
• Медичне страхування з можливістю підключення рідних;
• Онлайн-курси англійської;
• Відшкодування вартості курсів і конференцій від 60 до 100%;
• Компенсація 50% витрат на послуги психолога;
• Мінімум бюрократії — максимум лояльності.
   

Зацікавила вакансія? Надсилай своє резюме, щоб стати частиною команди, яка змінює світ digital-маркетингу!
 

ГЕРЦ — українська фінтех-компанія з власними продуктами, яка понад 20 років створює IT-рішення для автоматизації платежів, нарахувань і цифрових сервісів для державного та комерційного сектору.

У зв’язку з розширенням технічної команди шукаємо Oracle Database Administrator, який забезпечить стабільність та продуктивність наших критичних систем.

Обов’язки

• Адміністрування БД Oracle 11g/12c/19c у режимі 24×7×365.
• Забезпечення безперебійної роботи та високої доступності баз даних.
• Моніторинг продуктивності, виявлення та усунення «вузьких місць».
• Оптимізація SQL/PLSQL запитів та процесів.
• Налаштування резервного копіювання та відновлення (RMAN, Data Guard).
• Взаємодія з розробниками, DevOps та системними адміністраторами.
• Виконання регламентних робіт, оновлень, патчування.
• Підтримка користувачів та обробка технічних запитів.

• Аналіз інцидентів та участь у роботах з підвищення відмовостійкості систем.

   

Вимоги

• 3+ роки комерційного досвіду роботи з Oracle Database.
• Знання та практичний досвід у:
• Oracle RDBMS 11g/12c/19c
• Oracle Data Guard
• RMAN
• SQL, PL/SQL
• Linux/Unix (адміністрування на рівні DBA)
• Досвід performance tuning у високонавантажених середовищах.
• Розуміння принципів побудови відмовостійких систем.
• Досвід роботи з Git буде плюсом.
• Англійська — на рівні читання технічної документації.

• Готовність працювати в офісі (Одеса).

   

Буде перевагою

• Досвід з Oracle RAC, Oracle Enterprise Manager / CloudControl.
• Практика роботи з Networker, CommVault чи іншими backup-системами.
• Адміністрування Linux/Unix на продвинутому рівні.
• Досвід у FinTech / GovTech / банківській сфері.

• Досвід code review PL/SQL.

   

Ми пропонуємо

• Комфортний офіс у центрі міста з повною енергонезалежністю, кавомашина, питна вода; колективні заходи (за бажанням).
• Графік: Пн—Пт, 09:00–18:00.
• Стабільна компанія з великими державними та комерційними проектами.
• Участь у розробці та підтримці всеукраїнських онлайн-сервісів.
• Безцінний досвід колег різних напрямків

ГЕРЦ — українська фінтех-компанія з власними продуктами, яка понад 20 років створює IT-рішення для автоматизації платежів, нарахувань і цифрових сервісів для державного та комерційного сектору.

Шукаємо PL/SQL розробника з досвідом підтримки складних систем і бажанням вдосконалювати навіть те, що існує вже давно 😉

Про стек і задачі:

• Працюємо в домені фінтех
• Технології: Oracle DB, PL/SQL, APEX, ORDS
• Інструменти: JMeter, XML, JSON, REST API, звітність, аналітика

• Основна зона відповідальності: підтримка великої внутрішньої системи та її поступовий рефакториг

   

Що ми очікуємо:

• Комерційний досвід з PL/SQL та Oracle DB — від 3 років
• Розуміння принципів API, форматів XML/JSON
• Готовність працювати з legacy-кодом і покращувати його
• Аналітичне мислення, бажання розбиратись у системі, вміння тестувати гіпотези

• Командність, відкритість до зворотного зв’язку, конструктивна комунікація

   

Обов’язки:

• Підтримка великої платформи, участь у плановому розвитку функціоналу
• Аналіз існуючого коду, пошук зон для оптимізації
• Поступовий рефакторинг системи разом із технічною командою
• Робота з внутрішньою аналітикою, даними, інтеграціями
• Командна співпраця з аналітиками, QA та розробниками

• Готовність працювати в офісі компанії. 

   

  Умови:

• Зручні умови роботи, комфортний офіс в центрі Одеси
• Графік роботи з ПН — ПТ з 09:00 по 18:00
• Офіційне працевлаштування та оплачувана відпустка

• Професійний розвиток у стабільній компанії з багаторічною історією

   

📬 Якщо ти хочеш працювати з технологіями, які реально використовуються мільйонами — надсилай резюме, познайомимось!

Oracle ORDS, PL/SQL, PL, SQL Developer, Oracle APEX, Oracle APEX Development, JSON

ГЕРЦ — українська фінтех-компанія з власними продуктами, яка понад 20 років створює IT-рішення для автоматизації платежів, нарахувань і цифрових сервісів для державного та комерційного сектору.

Запрошуємо до команди Адміністратора інформаційних систем (System Administrator), який забезпечуватиме стабільну роботу ІТ-інфраструктури компанії 

Формат роботи: офіс, м. Одеса

Вимоги:

• Досвід роботи системним адміністратором від 2 років;
• Маршрутизатори та комутатори: досвід роботи з Mikrotik, Fortigate, Cisco, D-Link, Dell, налаштування VLAN, firewall, NAT, VPN (BGP, L2TP, GRE, IPSec), та STP.
• Windows Server: адміністрування AD, DNS, DHCP, групових політик, ферми термінальних серверів, налаштування Remote Desktop.
• Віртуалізація та резервне копіювання: VMware (ESXi, vSphere), налаштування HA, Veeam backup.
• Хмарні сервіси: бажано досвід з AWS, vCloud Director.
• Linux/Unix системи: глибоке розуміння Debian, Ubuntu, FreeBSD; керування пакетами, адміністрування веб-серверів (Nginx, Apache), моніторинг (Zabbix), балансування (HaProxy), автоматизація (Bash/Python).
• Системи контролю версій та CI/CD: досвід з Git, Bitbucket, GitHub для автоматизації.

Основні обов’язки:

• налаштування та підтримка серверів і мережевого обладнання
• забезпечення безперебійної роботи ІТ-інфраструктури
• вирішення технічних проблем
• моніторинг систем та інфраструктури
• виконання резервного копіювання даних
• документація налаштувань та процедур
• взаємодія з користувачами для підтримки їхніх потреб

Ми пропонуємо

• офіційне працевлаштування та соціальні гарантії відповідно до законодавства України
• комфортний офіс з повною енергонезалежністю у центрі м. Одеса
• дружню команду професіоналів та підтримку на всіх етапах роботи.
• своєчасну стабільну оплату праці
• графік роботи: пн-пт, з 9:00 до 18:00
• рівень доходу обговорюється на співбесіді

Є тестове завдання

📩 Чекаємо на ваші резюме - будемо раді знайомству!

ГЕРЦ — українська фінтех-компанія з власними продуктами, яка понад 20 років створює IT-рішення для автоматизації платежів, нарахувань і цифрових сервісів для державного та комерційного сектору.

Шукаємо в команду  фахівця, який допомагатиме забезпечувати стабільну роботу програмного забезпечення для обробки фінансових даних та супроводу платіжних транзакцій.

Формат роботи — офіс в м. Одеса

Що буде входити до ваших задач

• супровід банківського програмного забезпечення; 
• контроль та аналіз обробки платіжних транзакцій; 
• підготовка фінансової та аналітичної звітності; 
• аналіз великих масивів даних; 
• робота з Excel та SQL-запитами; 
• взаємодія з внутрішніми командами для вирішення технічних та операційних питань. 

Вимоги:

• вища освіта (фінанси, бухгалтерський облік, банківська справа, економічна кібернетика); 
• розуміння принципів бухгалтерського обліку; 
• базові знання SQL / PL/SQL; 
• впевнене володіння Microsoft Excel (формули, зведені таблиці) — обов'язково; 
• аналітичне мислення, уважність до деталей; 
• уміння працювати з великими обсягами інформації; 

• готовність швидко навчатися.

   

Буде плюсом досвід:

• в фінтех-компанії в аналітичному підрозділі з підготовки фінансової чи управлінської звітності;
• або в ІТ-підрозділі з супроводу бухгалтерських/фінансових програм;

• або адміністратором автоматизованих банківських систем (АБС).

   

Ми пропонуємо

• офіційне працевлаштування
• оплачувані відпустки (24 календарні дні) та лікарняні;
• стабільну та своєчасну заробітну плату (обговорюється на співбесіді);
• графік роботи: Пн–Пт, 09:00–18:00;
• комфортний офіс в центрі Одеси з повною енергонезалежністю; кавомашина, питна вода; колективні заходи (за бажанням)
• професійну команду, підтримку та можливості для розвитку.

Етапи відбору

1. телефонне знайомство з рекрутером. 
2. технічна співбесіда та знайомство з командою в офісі. 
3. фінальна співбесіда та офер. 

Якщо вам цікаво працювати з фінансовими системами, аналітикою даних та сучасними FinTech-рішеннями — будемо раді познайомитися!

📩 Чекаємо на ваші резюме