Jobs at Djinni

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуках Junior Graphic Designer.

Ключова зона відповідальності:
— Ideation: генерація візуальної складової креатива на основі технічних задач команди маркетингу;
— Production: розробка креативів для просування продукту у рекламних мережах;
— Cooperation: тісна співпраця з маркетинговим відділом і обговорення ідей щодо покращення роботи існуючих креативів;
— Experiments: тестування нових інструментів, плагінів, створення шаблонів проєктів для більш ефективної роботи;
— Creative research: аналіз рекламних матеріалів конкурентів та соціальних мереж для відстеження світових тенденцій у дизайні;
— Analytics: Аналіз креативів та побудова гіпотез на основі їх результатів.

Наші очікування від кандидатів:
— Комерційний досвід — від 1 року буде плюсом;
— Практичні знання Figma, Photoshop, Illustrator;
— Вміння створювати шаблони у Figma, працювати з компонентами та бібліотеками;
— Практичні знання Ai (Midjourney, Leonardo AI, Remini, Sora) та подібні;
— Розуміння правил побудови композиції, типографіки та кольору;
— Високий рівень креативності та здатність генерувати ідеї, які відповідають потребам користувачів та бізнес-вимогам;
— Гарні комунікативні навички, здатність швидко налагоджувати контакт з колегами всередині команди та поза межами проєкту;
— Грамотна оцінка часу та ресурсів, необхідних для виконання завдань, навички самостійного тайм-менеджменту.

Тобі точно до нас, якщо ти:
— Умієш аргументовано відстоювати свою думку та самостійно приймати рішення;
— Не боїшся швидкого темпу роботи й великої кількості експериментів;
— Вмієш планувати свою завантаження і працювати з дедлайнами;
— Чуєш фідбек і прагнеш до швидкого професійного зростання і саморозвитку;
— Не боїшся швидкого темпу роботи й готовий брати на себе відповідальність; за результат.
 

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

— SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.

— Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

— Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

— Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

— Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду Рекрутера.

Вимоги:

• Досвід підбору персоналу, зокрема на інженерні та виробничі позиції.
• Розуміння специфіки масового та точкового рекрутингу.
• Високий рівень самоорганізації, ініціативність та здатність працювати в умовах багатозадачності.
• Стресостійкість та орієнтація на результат.
• Розвинені комунікативні навички.

Обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу на виробничі та інженерні позиції: від отримання заявки до виходу кандидата на роботу.
• Визначення ефективних каналів пошуку, підготовка та публікація вакансій.
• Проведення первинних та фінальних співбесід, оцінка кандидатів.
• Супровід кандидатів на всіх етапах підбору.
• Організація та проведення онбордингу працівників різних категорій.
• Оформлення кадрової документації разом із новими співробітниками.
• Ведення звітності по закриттю вакансій.

Що ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Конкурентна винагорода.
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів.
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (Hybrid work format).

The Fourth Law (Четвертий Закон) — провідний український виробник технологій автономності для дронів. Рішення компанії кодифіковані за стандартами НАТО та застосовуються у понад 50 підрозділах СОУ і 20+ виробників дронів. Наші вироби носять імена українських діячів розстріляного відродження та шістдесятників — Василя Стуса, Олени Теліги, Миколи Зерова та Анатолія Лупиноса.

У 2026 році компанія отримала відзнаку від DOU як найперспективніший проект у сфері оборонних технологій.

Місія pолі: Забезпечити ідеальний фінансовий порядок та стати надійним партнером для бізнесу, що активно розвивається. Твій досвід — це наша впевненість у кожному звіті та кожному рішенні.

Основні задачі:

• Облік первинних документів: приймання, реєстрація, систематизація (накладні, рахунки, акти виконаних робіт тощо) та контроль правильності оформлення відповідно до чинного законодавства;
• Внесення даних, формування звітів та виписок з облікової системи;
• Створення платіжних доручень в клієнт-банку для оплати товарів, послуг, заробітної плати тощо та контроль своєчасної оплати;
• Ведення обліку товарно-матеріальних цінностей та здійснення інвентаризації запасів;
• Підготовка даних для обліку ПДВ: формування податкових накладних, що підтверджують податкові зобов’язання та перевірка податкових накладних, що підтверджують податковий кредит;
• Робота з обліковими системами: освоєння нових функцій облікової системи та надання першої лінії підтримки користувачам;
• Виконання доручень головного бухгалтера та повідомлення про виявлені невідповідності та проблеми в обліку;
• Підготовка даних для податкових звітів;
• Участь в аудиторських перевірках;
• Виконання інших доручень керівництва.

Досвід та навички, які ми шукаємо:

• Вища економічна освіта (бажано за спеціальністю «Облік і аудит»);
• Досвід роботи на аналогічній посаді (бажано);
• Впевнений користувач ПК (MS Office / Google Office, облікові програми BAS ERP / 1С);
• Знання основ бухгалтерського обліку;
• Уважність, відповідальність, аналітичні здібності.

Чому варто обрати нас:

• Робота, яка матиме реальний вплив. Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України.
• Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.
• Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
• Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.
• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.
• Добровільне медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками компанії.

Ми шукаємо не виконавців, а однодумців, які поділяють наші цінності та готові будувати майбутнє українського MilTech.

Wezom — команда, яка понад 25 років створює складні та ефективні цифрові рішення. Ми працюємо з веб та мобільними продуктами, а також комплексними digital-стратегіями для бізнесу будь-якого масштабу. За цей час ми реалізували понад 2000 проєктів — від стартапів до великих enterprise-рішень.

Як Junior SEO-спеціаліст ти допомагатимеш нашому Senior SEO-фахівцю вести клієнтські проєкти, а з часом є можливість отримати власні й працювати повністю самостійно.

В команді активно використовують AI-агентів для частини задач, тож ти одразу потрапиш у сучасний робочий процес.

Що для нас важливо:

• Мінімальний практичний досвід у SEO або хороша теоретична база
• Інтерес до розвитку в SEO та інтернет-маркетингу
• Загальне розуміння роботи пошукових систем
• Готовність вчитися, вміння працювати з інформацією

Буде плюсом:

• Досвід роботи з ключовими словами чи SEO-інструментами
• Досвід написання ТЗ або роботи з текстами
• Досвід з AI-інструментами/агентами
• Досвід роботи з CMS

Що ти робитимеш:

• Писатимеш технічні завдання для копірайтерів
• Проводитимеш дослідження (конкуренти, ключові слова, ніші)
• Збиратимеш дані та готуватимеш звіти
• Щоденні завдання по проєктах під керівництвом Senior SEO

Що ми пропонуємо:

• Підтримка та наставництво від досвідченого SEO-спеціаліста
• Можливість професійного росту всередині компанії
• Віддалена робота
• Оплачувані 18 днів відпустки, 5 днів лікарняних та 5 днів day-off
• Оплачуваний вихідний у День Народження
• Можливість безкоштовних консультацій з корпоративним психологом

Ми уважно розглянемо кожне резюме і, у випадку відповідності вимогам, обовʼязково звʼяжемось з тобою для призначення співбесіди протягом 5 робочих днів.

Teletactica — міжнародна технологічна компанія, яка розробляє системи зв’язку для безпілотних авіаційних комплексів (БПаК), та охоплює як рішення військового, так і подвійного призначення. Компанія визнана важливою для національної економіки у сфері оборонно-промислового комплексу України.

Ми і надалі розширяємо команду та шукаємо Тестувальника електронних виробів, який буде готовий поглибити свої навички та вміння тестувати hardware рішення.

Ідеальний портрет кандидата

• Технічна грамотність: базове розуміння налаштувань компʼютерів та електроніки, прошивки пристроїв.
• Вміння користуватись інструментами: мультиметр, осцилограф, паяльна станція, тощо.
• Базові знання чи досвід роботи в мануальному тестуванні.
• Вміння читати специфікацію, технічну документацію, user stories.
• Високі комунікаційні навички та здатність ефективно працювати в команді.
• Відповідальність, системне мислення та висока увага до деталей.

• Готовність проявляти ініціативу та швидко адаптуватись до змін.

   

Буде плюсом:

• Вища технічна освіта.
• Досвід роботи з системами таск-трекінгу.
• Практичний досвід тестування hardware.

• Рівень володіння англійською мовою від Intermediate та вище.

   

Щоденні обов’язки та задачі

• Планування тестування: дотримання тест-планів, тест-кейсів.
• Оцінка та аналіз вимог до тестування hardware рішення.
• Проведення та аналіз тестування на основі визначених сценаріїв з використанням тестових стендів.
• Прошивка електронних виробів та компонентів.
• Виявлення та документування дефектів.

• Комунікація з відділом R&D щодо виявлених багів.

   

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП: оплачувані відпустки та лікарняні
• Робота в офісі у м. Київ, повна зайнятість
• Можливість бронювання за потреби

• Можливість професійного зростання в команді мотивованих спеціалістів.

   

Рекрутмент процес

1. HR співбесіда з HR спеціалістом — до 1 години.
2. Фінальна співбесіда з командою — до 1 години.
3. Збір рекомендацій з попередніх місць роботи, OSINT.

4. Оффер.

    

Ставайте частиною Teletactica та спільно з нами створюйте рішення, що справді мають вагомий вплив!

Middle Full-Stack Developer (Supabase / Python)

Невелика продуктова команда: власник продукту + ти. 

Внутрішні продукти для будівельного бізнесу в Києві та сервісного в Мельбурні — фінансовий облік із розрахунком податків, CRM з автоматичним створенням задач, аналітика SEO та видимості в AI-пошуку, рушій будівельних кошторисів. 

Частина проєктів у проді, частину доводимо, частину пишемо з нуля. ТЗ і продуктові рішення на мені, архітектура й код на тобі.

Потрібно: PostgreSQL на рівні проєктування схем (не лише запитів), Supabase (RLS, Edge Functions, Auth), Python для інтеграцій та обробки даних, TypeScript/React на рівні впевнених правок, робота з зовнішніми API та cron, GitHub через PR. Плюсом: LLM API, Telegram Bot API, n8n, досвід із фінансовою логікою.

Не потрібно: дизайн, верстка лендингів, мобільні застосунки, DevOps.

Перший етап — оплачуване тестове на 4–6 годин. 

У відгуку напиши свою годинну ставку та 1–2 проєкти, де ти проєктував схему БД.

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони. Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Network/infrastructure engineer.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгукам на вакансії.

Для нас важливо:

• Досвід роботи мережевим обладнанням (контролер, комутація, Wi-Fi) від 1 року
• Розуміння основ мережевих технологій: VLAN, DHCP, DNS, маршрутизація, NAT
• Досвід самостійного розгортання мережевої інфраструктури з нуля
• Готовність до виїздів на локації (в межах міста/регіону)
• Навички комунікації з підрядниками та зовнішніми постачальниками
• Відповідальність, самостійність, вміння працювати за пріоритетами
• Досвід роботи з VPN-рішеннями (WireGuard, IPsec)
• Досвід роботи зі Starlink

Буде плюсом:

• Наявність власного авто
• Сертифікації CCNA або подібні

Над чим Ви будете працювати:

• Налаштування та адміністрування мережевого обладнання (комутатори, точки доступу, шлюзи/маршрутизатори)
• Проєктування та розгортання мереж «з нуля» на нових локаціях (топологія, VLAN, сегментація, Wi-Fi покриття)
• Виїзди на локації для монтажу, налаштування та діагностики обладнання
• Моніторинг стабільності мережі, усунення несправностей та інцидентів
• Взаємодія з підрядниками (монтажники, провайдери, постачальники обладнання) — постановка задач, контроль якості робіт
• Ведення технічної документації (схеми мереж, IP-план, облік обладнання)
• Забезпечення базових вимог мережевої безпеки (сегментація, обмеження доступу, VPN)

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні.
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів.
• Графік роботи 9:00—18:00 або 10:00—19:00.
• Офіс біля метро (правий берег Києва).
• Своєчасна виплата заробітної плати.
• Можливості для навчання та професійного розвитку.
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами.
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті.
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру.
• Реальний внесок у оборону України.

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.

Надсилайте резюме — і приєднуйтесь до команди.

Шукаєш стабільну команду профі, анлім бюджети та топову інфраструктуру? Тоді тобі до нас!

Ми команда із власною інфраструктурою, сильними командами та з стабільними оферами й капами, ми формуємо тренди у Gambling та даємо ресурси для реалізації твого потенціалу.
 
Що ми пропонуємо:
- Ставка + конкурентна бонусна сітка
- Tier 1–3 офери з досяжними KPI
- Власну команду дизайнерів
- Широкий пул PWA, Android та iOS-додатків.
- Повну свободу ресурсів(бюджети, креативи, капи)
- Гнучкий графік - працюй коли зручно
- Remote або офіс у Варшаві

Наші очікування:
- Досвід з FB gambling від 1 року
- Вміння працювати з бюджетами від $1000/день і вище
- Зв’язки, що працюють на профіт та об’єм
 
Готовий до масштабних результатів і реального профіту? Приєднуйся до команди!

Contera будує AI SaaS-продукт для автоматизації paid marketing та роботи з маркетинговими даними. Команда backed by Y Combinator та Techstars. 
Працюємо з Google Ads, Meta, automation і AI.

Шукаємо middle+/senior performance marketer, який бере acquisition end-to-end: 
гіпотеза → креатив → лендинг або квіз → запуск → tracking → follow-up → аналіз → наступна ітерація. 
Робота напряму з фаундером, без проміжних шарів. 
Бонус: юзати власний продукт у щоденній роботі, твій фідбек напряму впливає на roadmap.
Основний фокус — Google Ads, Meta Ads, US market, B2B/SaaS.

Що ти будеш робити:

• Запускати та оптимізовувати кампанії в Google Ads і Meta Ads для US market
• Виробляти креативи всіх форматів через AI: тексти, зображення, відео
• Самостійно верстати лендинги через AI/no-code інструменти
• Будувати квізи, lead magnets і прості воронки
• Тримати повний funnel: від кліка до email follow-up і аналізу
• Працювати з трекінгом: UTM, GA4, Meta Pixel, conversion tracking, CRM
• Готувати короткі практичні висновки по кожній ітерації

Що важливо:

• 2+ роки практичного досвіду в performance marketing
• Hands-on Google Ads
• Hands-on Meta Ads
• Самостійна генерація AI-зображень (Nano banana, Ideogram, Flux, GPT image або подібні)
• Самостійна генерація AI-відео (Sora, Veo, Runway, Kling, Hailuo або подібні)
• Самостійна верстка лендингів через AI/no-code (v0, Bolt, Lovable, Claude, Cursor, Webflow/Framer AI)
• Самостійна побудова квізів (Tally, Typeform або подібні)
• Розуміння paid acquisition воронкою, а не кліками
• Англійська ad copy без cringe
• Active AI workflow у щоденній роботі

Буде перевагою:

• Досвід з B2B SaaS marketing
• Досвід email nurture / lifecycle campaigns
• Досвід outreach або cold email
• Базове SEO або crowd marketing
• Готовність брати участь у клієнтських дзвінках англійською

Чого не шукаємо:

• Людей, які тільки "налаштовують рекламу"
• Маркетологів, яким для кожного тесту потрібен дизайнер + розробник + копірайтер
• Агенційний підхід, де робота закінчується на кліках, CTR і звіті

Формат роботи:

• Remote, full-time
• Невелика команда
• Робота напряму з фаундером
• Швидкі ітерації, мінімум бюрократії

Компенсація:

• $1500–2000 залежно від рівня та здатності володіти повним funnel
• Quarterly performance bonus прив'язаний до acquisition goals
• Опціони після 3 місяців роботи
• Перегляд компенсації разом із ростом acquisition

Процес:

• Практична співбесіда по paid acquisition та AI workflow

Шукаємо досвідченого VIP Account Manager у сфері iGaming / Online Casino з обов’язковим знанням англійської мови, який вміє будувати довгострокові відносини з гравцями та забезпечувати сервіс високого рівня. Якщо ти маєш досвід роботи з VIP-клієнтами, сильні комунікаційні навички, розумієш поведінку гравців та хочеш впливати на retention і розвиток продукту — будемо раді бачити тебе в команді.

Вимоги

• Досвід роботи у сфері iGaming / Betting / Online Casino від 2 років.
• Розуміння поведінки VIP-гравців, їх інтересів, мотивації та тригерів.
• Досвід персональної комунікації з гравцями (чати, дзвінки, месенджери).
• Вміння аналізувати дані, працювати з GGR, NGR, ARPU, Bonus Rate, LTV.
• Знання CRM-систем, сегментації, бонусних інструментів.
• Англійська на рівні C1+ (важлива розмовна).
• Досвід роботи на платформі SoftSwiss, Truelabel. 
• Ініціативність, відповідальність та бажання впливати на процеси.

Обов'язки

• Ведення бази VIP-гравців та формування довгострокових відносин.
• Щоденні комунікації, персональні пропозиції та супровід гравців.
• Профайлинг гравців: аналіз поведінки, ризиків, інтересів, потенціалу.
• Реактивація чарнів, робота з ризиком відтоку, контроль активності.
• Формування індивідуальних бонусних пропозицій та персональних промо.
• Моніторинг ключових показників: deposit recency, GGR, NGR, retention rate, churn rate.
• Співпраця з CRM, Payments, Fraud та Support командами.

Буде плюсом

• Досвід роботи в retention напрямку. 
• Вміння працювати з аналітичними інструментами: Tableau, Power BI.

Умови роботи

• Роботу в амбітному та швидко розвиваючому проєкті, професійне зростання.
• Нетривіальні завдання, що сприяють професійному та особистісному розвитку.
• Гнучкий робочий графік 2/2 12 год (00:00 - 12:00).
• Гідний рівень заробітної плати (обговорюється індивідуально, залежно від досвіду та навичок).
• Роботу у сильній команді професіоналів.
• Можливість швидкого кар'єрного росту.
• Підтримка з боку CRM, Аналітики, Payments і керівництва в усіх процесах.
• Регулярні командотворчі заходи для співробітників, тимбілдинги, корпоративи.
• Заняття іноземними мовами.
• Медична страховка.
• Психологічна допомога.
• Необхідна техніка для роботи.

Про компанію: Inqud - мультивалютний crypto-processing для бізнесу: приймаємо та проводимо платежі в криптовалюті для B2B-клієнтів. Зараз перебудовуємо маркетинг системно - performance-канали, SEO/AEO, інтеграція з CRM, зрозуміла звітність замість розрізнених таблиць. Шукаємо людину, яка закриє операційну частину цих процесів у зв'язці з CMO: без мікроменеджменту, але й без хаосу і без спроб "переробити все з нуля" в перший тиждень.

Чим ви будете займатися:

• Брати участь у запуску та масштабуванні платного трафіку для B2B (LinkedIn Ads, Google Ads, профільні мережі)
• Вести SEO та AEO-стратегію - класичні пошуковики + видимість в AI-платформах (ChatGPT, Perplexity)
• Контролювати CPL, CPA, ROI, оптимізувати бюджети на основі даних
• Інтегрувати маркетингові канали з CRM, наскрізна аналітика та передача лідів у sales
• Готувати регулярну звітність для CMO, тримати дашборди в актуальному стані
• Ставити технічні задачі розробці (webhook / API - на рівні постановки задачі, не коду)
• Підхоплювати операційні задачі відділу маркетингу за пріоритетами CMO

Наш ідеальний кандидат:

• 3+ роки в маркетингу, з них 1+ рік саме в B2B
• Реальний досвід B2B lead-gen для складних продуктів або платіжних рішень - з цифрами, а не просто переліком задач у резюме
• Кейси зі зниженням CPL/CPA та зростанням конверсій воронки
• SEO для класичних пошукових систем
• Впевнена робота з аналітикою рекламних кампаній (GA4, рекламні кабінети)
• Англійська на рівні, достатньому для роботи з англомовними матеріалами та дзвінків

Буде перевагою:

• AEO/GEO - оптимізація під AI-платформи типу ChatGPT, Perplexity
• Досвід інтеграції маркетингових каналів з CRM (HubSpot/Pipedrive-подібні)
• Бекграунд у fintech або crypto
• Розуміння webhook / API на рівні постановки задачі розробнику

Очікувані результати:

• Системно працюючі B2B lead-gen і performance/SEO/AEO-канали
• Робота над задачами без мікроменеджменту з боку CMO, в межах чіткої стратегії
• Прозорі дашборди й звітність по CPL, CPA, ROI в реальному часі
• Автоматизовані процеси розсилок і роботи з лідами (Marketing Automation & CRM)

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалено
• Продукт, що зростає, на стику crypto і fintech, міжнародна аудиторія
• Пряма робота з CMO, чітка стратегія замість хаотичних правок на ходу
• Зарплата - за домовленістю, обговорюється індивідуально на співбесіді

Процес відбору: Дзвінок з рекрутером -> інтерв'ю з CMO -> тестове завдання -> фінальне інтерв'ю -> оффер.

Шукаємо UX/UI & Creative Designer з реальним досвідом в iGaming / Gambling / Betting.

Нам потрібен дизайнер, який знає цю нішу зсередини: розуміє, які візуали чіпляють аудиторію, як працюють gambling creatives і вміє перетворювати ідею на креатив, на який хочеться клікнути.

🔥 Що будеш робити

— Створювати performance creatives для iGaming / Betting / Casino;
— Придумувати візуальні концепції, hooks та promo visuals;
— Адаптувати креативи під різні GEO, формати та рекламні платформи;
— Працювати з AI-generated visuals та доводити їх до фінального результату;
— Тестувати нові візуальні підходи та масштабувати те, що працює;
— Працювати разом із Content та Marketing командами.

🎯 Що для нас важливо

— 2+ роки досвіду в дизайні;
— Обов’язковий досвід саме в iGaming / Gambling / Betting;
— Сильне портфоліо з gambling-креативами;
— Впевнена робота у Figma + Photoshop;
— Розуміння performance design та того, що впливає на CTR / conversion;
— Хороший visual taste та сильна насмотреність;
— Використання AI tools у роботі: ChatGPT, Midjourney, Leonardo, Gemini, Nano Banana або аналоги;
— Самостійність, швидкість та готовність працювати з великою кількістю креативів.

🚀 Буде плюсом

— Досвід з Casino / Sports Betting / Slots;
— Tier-1 GEO;
— Motion design;
— Facebook / Google / TikTok Ads;
— ASO та mobile creatives.

Це не позиція для Junior. Нам потрібен дизайнер, якому не потрібно пояснювати, що таке gambling creative — ти вже знаєш, як працює ця ніша та що в ній реально чіпляє.

👀 Як відгукнутися

Надсилай CV + портфоліо та обов’язково покажи свої iGaming / Gambling / Betting роботи.

Якщо ти вмієш створювати креативи, які хочеться не просто лайкнути, а відкрити й клікнути — чекаємо на твоє портфоліо.

Bluff Corp - ми медіабаїнгова команда з 5-річним досвідом на глобальному ринку. Ми - ті, хто задає ритм у світі трафіку, створюючи інноваційні стратегії та рішення, які справді працюють. Працюємо з топовими рекламодавцями по всьому світу. Підходимо до кожного кейсу комплексно та індивідуально.

Ми масштабуємось, та відкриваємо новий відділ і шукаємо сильного Media Buyer ТікТок Nutra

Що ми пропонуємо:
Конкурентна ЗП
Віддалений формат роботи: працюй з будь-якої точки світу.
Необмежений рекламний бюджет та обсолютно різне гео.
Вся необхідна інфраструктура для продуктивної роботи.
Топові офери - працюй з найкращими пропозиціями від перевірених рекламодавців.
Інфраструктура, як швейцарський годинник - працює без збоїв: фін відділ, дизайн відділ, перевірені постачальники агентських акків, аффіліат відділ -біздев, у нас вибудувані відносини з рекламодавцями.
Топову команду.

Кого ми шукаємо?
Media Buyer’a Nutra ( ТікТок ) з досвідом від 1+ року.
Досвід роботи з бюджетами 500−1000 $ / день.
Глибоке розуміння алгоритмів ТікТок, оптимізації кампаній, аналітики трафіку.
Вміння швидко приймати рішення та працювати в динамічному середовищі.
Наші сильні сторони:
У нас є все, щоб ви могли зосередитися на результатах: команда професіоналів, доступ до широкого спектру гео, готова креативна база і всі інструменти для ефективного запуску та оптимізації рекламних кампаній.


Чи готові покращити свої результати та збільшити дохід?
Приєднуйтесь до нашої команди! Надішліть своє резюме, і ми зв’яжемося з вами найближчим часом.

Bluff Corp - медіабаїнгова команда з 5-річним досвідом роботи на глобальному ринку. Ми задаємо ритм у світі трафіку, створюючи інноваційні стратегії, які реально працюють, і співпрацюємо з топовими рекламодавцями по всьому світу. Підходимо до кожного кейсу комплексно та індивідуально. 

Ми активно масштабуємось і зараз шукаємо сильного Business Development Manager. 

Кого ми шукаємо: 
- Маєш від 1 року досвіду роботи Business Development Manager у вертикалі Nutra. 
- Маєш досвід ведення переговорів, розвитку та підтримки партнерських відносин. 
- Вмієш знаходити, залучати та онбордити нових партнерів. 
- Розумієш основні Affiliate-метрики: CPA, CPL, EPC, ROI, CR, LTV тощо. 
- Маєш аналітичне мислення та вмієш працювати з великими обсягами інформації. 
- Працював/-ла з CRM-системами та Excel. 
- Проактивний/-на, ініціативний/-на, гнучкий/-ка та вмієш знаходити нові можливості для розвитку бізнесу. 

Чим будеш займатися: 
- Шукати, залучати та онбордити нових партнерів. 
- Вести та розвивати портфель партнерів. 
- Проводити переговори й узгоджувати умови співпраці. 
- Аналізувати ефективність партнерів і контролювати ключові показники. 
- Проводити антифрод-контроль. 
- Супроводжувати фінансові процеси та працювати з виплатами. 

Що ми пропонуємо: 
- Простір для реалізації власних ідей та ініціатив. 
- Підтримку команди та всі необхідні інструменти для ефективної роботи. 
- Конкурентну винагороду та бонусну систему за результат. 
- Віддалений формат роботи та гнучкість у робочих процесах.

Приєднуйтесь до нашої команди! Надішліть своє резюме, і ми зв’яжемося з вами найближчим часом.

Привіт! Ми команда, яка розвиває проєкти у сфері iGaming / Betting, і зараз шукаємо сильного ASO спеціаліста з досвідом роботи з мобільними застосунками та Google Play.

Що для нас важливо:
• досвід роботи в ASO від 1 року
• розуміння принципів App Store Optimization
• досвід роботи з Google Play
• досвід роботи з мотивованим трафіком
• вміння проводити keyword research та аналізувати позиції застосунків
• розуміння основних ASO-метрик і факторів ранжування

Що ти будеш робити:
• аналізувати ключові слова в Google Play
• займатися ASO-оптимізацією мобільних застосунків
• працювати з мотивованим трафіком
• аналізувати результати та шукати нові точки росту
• масштабувати успішні підходи

Що буде великим плюсом:
• досвід у iGaming / Betting
• досвід роботи з великою кількістю мобільних застосунків
• наявність успішних ASO-кейсів

Умови, які ми пропонуємо:
• повністю віддалений формат роботи
• графік 5/2, 10:00–18:00
• ставка + % від профіту (відштовхуємося від твоїх побажань)
• 24 дні оплачуваної відпустки 
• оплачувані лікарняні

Якщо у тебе є релевантний досвід і хочеш розвиватися у сфері iGaming ми будемо дуже раді бачити тебе в нашій команді