Jobs at Djinni

U1CORE — digital-команда, яка створює сучасні вебпродукти, корпоративні сайти та складні цифрові рішення для клієнтів з усього світу.

Шукаємо спеціаліста, який стане технічним лідером команди U1CORE на парт-тайм основі, та відповідатиме не лише за якість коду, а й за розвиток технічного напрямку компанії, ефективність команди та успішну реалізацію проєктів.

🔥Основні задачі

• Технічне лідерство та архітектура
  • Прийняття ключових технічних рішень та формування архітектури проєктів
  • Визначення стандартів розробки та best practices
  • Контроль якості коду (code review)
• Якість та ефективність розробки
  • Виявлення технічних ризиків і робота з технічним боргом
  • Оптимізація процесів розробки та підвищення ефективності команди
• Командна взаємодія
  • Консультаційна підтримка команди розробників
  • Участь у технічних інтерв’ю та розвитку команди (за потреби)
  • Співпраця з PM та Delivery-командою

• Оцінка та пресейли

  • Оцінка задач і підготовка технічних естімейтів
  • Участь у пресейлах та технічних консультаціях
  • Підтримка у підготовці технічної частини комерційних пропозицій

   

🧩 Кого ми шукаємо

• 5+ років комерційного досвіду в розробці.
• Досвід роботи Technical Lead, Team Lead або Senior Developer з управлінськими функціями.
• Практичний досвід роботи з WordPress та сучасним JavaScript-стеком.
• Розуміння архітектури вебпроєктів та процесів масштабування.
• Досвід управління командою розробників.
• Досвід оцінки проєктів та участі в пресейлах.
• Вміння працювати з бізнес-цілями та знаходити баланс між якістю і швидкістю delivery.

• Рівень англійської Upper-Intermediate.

   

📋Що буде показником успіху

• Стабільне виконання проєктів у терміни.
• Висока якість технічних рішень та коду.
• Зростання ефективності команди.
• Задоволеність клієнтів результатами роботи.
• Впровадження нових практик та покращення процесів.

🤝 Ми пропонуємо

• Досвід роботи з клієнтами світового рівня (Forbes, Web3, Fintech).
• Погодинну оплату та зайнятість до 50 годин на місяць
• Гнучкий графік з можливістю поєднувати з основною роботою
• Віддалений формат роботи.
• Онлайн та офлайн тімбілдінги.
• Оплата 50% професійного навчання: курси, сертифікації, підвищення кваліфікації.
• Компенсація навчання англійської мови.

💡 Чому ця роль — цікава

Ми шукаємо не просто сильного розробника. Ми шукаємо людину, яка буде впливати на розвиток компанії, будувати сильну команду та створювати продукти, якими можна пишатися. 

У цій ролі ви будете мати реальний вплив на технічні рішення, процеси, команду та майбутнє U1CORE. 

🌿Етапи відбору: 
1. Співбесіда з рекрутером (30 хв)
2. Співбесіда з СЕО (30 хв)
3. Тестове завдання 
4. Офер 

💡Як відгукнутись

Надішли резюме та вкажи, чому тебе зацікавила ця вакансія. 

Black Forest Systems — це defense-tech стартап, який створює безпілотні системи для піхоти, спроєктовані для реальних бойових умов. Наші рішення поєднують власну електроніку, захищений зв’язок і програмне забезпечення керування у вертикально інтегровані платформи, що роблять акцент на простоті, безпеці та швидкому розгортанні.

Ми розробляємо власний комунікаційний стек для бортових систем дронів і наземних станцій управління. Система створюється з нуля та забезпечує передачу відео, телеметрії й команд управління між вузлами мережі. Інженер братиме безпосередню участь у проєктуванні архітектури та реалізації цього рішення.

Шукаємо Linux Networking Engineer, який буде розробляти комунікаційний модуль і мережевий стек для передачі відео, телеметрії та команд управління через кілька типів радіоканалів.

Наші очікування:

— Вища технічна освіта;
— Володіння мовами С, С++;
— Досвід розробки під Linux (kernel драйвери, user space networking);
— Розуміння мережевих протоколів, packet routing, buffering, latency, jitter;
— Досвід роботи з embedded Linux системами;
— Досвід роботи з WiFi або іншими радіомодулями;
— Досвід розробки багатопроцесорних і багатопотокових систем реального часу;
— Досвід проектування та розробки механізмів зв’язку, інтерфейсів і протоколів.

Що буде входити в обов’язки:

— Розробка Linux драйверів та сервісів для комунікаційних модулів;
— Робота з kernel space та user space;
— Розробка комунікаційного шару системи;
— Робота з Linux networking stack (TCP/UDP, raw sockets);
— Реалізація передачі даних через кілька каналів зв’язку (WiFi, LoRa, LTE);
— Реалізація буферизації, reorder та jitter-buffer для потоків даних;
— Розробка механізмів передачі: відеопотоків, телеметрії та команд управління;
— Розробка мережевої взаємодії між кількома вузлами системи;
— Розробка механізмів перевірки достовірності даних;
— Оптимізація затримок, пропускної здатності та стабільності передачі;
— Інтеграція радіомодулів у єдину систему зв’язку;
— Тестування та оптимізація роботи системи на реальному обладнанні.

Буде плюсом:

— Розуміння принципів mesh networking;
— Розуміння принципів цифрового радіозв’язку;
— Досвід роботи з low-latency streaming або real-time data systems;
— Досвід роботи з відеострімінгом (H264 / H265);
— Вмієш читати електричні схеми;
— Знаєш внутрішню архітектуру Linux;
— Маєш досвід роботи над апаратними проєктами.

Що ми пропонуємо:

— Роботу в справжній продуктовій команді над інноваційним українським продуктом з повним циклом розробки (аналіз потреб, проєктування, програмна розробка, тестування);
— Участь у створенні комунікаційної архітектури безпілотних систем;
— Сильна інженерна команда та швидкий цикл розробки без зайвої бюрократії;
— Зручний графік роботи: гібрид в Києві;
— Оплачувані лікарняні і відпустка;
— Оплата 50% вартості курсів;
— Оплата участі у конференціях / мітапах;
— Можливість бронювання співробітників;
— Можливість увійти до core-команди на ранньому етапі стартапу — саме з цього складу буде формуватися структура майбутньої компанії;
— Рівень компенсації відповідно до досвіду та компетенцій (обговорюється на співбесіді);
— Комплексні обіди в R&D офісі;
— Додаткова мотивація для найкращих (опціони та інші бонуси);
— Невелику, гнучку команду — рішення приймаються швидко, думка кожного має вагу.

Прагнеш робити внесок у незалежність і технологічний розвиток оборони України? Ми чекаємо на тебе — відгукуйся!

Black Forest Systems — це defense-tech компанія, яка створює безпілотні системи для піхоти, спроєктовані для реальних бойових умов. Наші рішення поєднують власну електроніку, захищений зв’язок і програмне забезпечення керування у вертикально інтегровані платформи, що роблять акцент на простоті, безпеці та швидкому розгортанні.

Ми створюємо спеціалізовану безпілотну систему для піхотних і штурмових підрозділів та шукаємо технічного лідера, який очолить розробку наступного покоління нашого зв’язку — не просто «запустити радіомодуль», а побудувати комунікаційну систему продуктового рівня з надійним низьколатентним керуванням і відео в реальних умовах, з масштабованою архітектурою для mesh-мереж, адаптивної маршрутизації та мультирадіосистем.

Для цієї посади передбачена Опціонна програма (ESOP). Деталі та умови участі обговорюються після підписання NDA.

Успіх у перші місяці:

— Аудит поточної архітектури, перетворите результати на конкретний план покращень і побудуєте вимірювану систему тестування RF;
— Покращення продуктивності прототипу та окреслення шляху до наступних кроків розвитку платформи;
— Пріоритизація змін та етапів розвитку комунікаційної підсистеми, з урахуванням доступних ресурсів та технологій;
— Реалістичний роадмап подальшого розвитку підсистеми з покращенням ТТХ та обʼєктивних експлуатаційних характеристик (на які вже є запит);
— План пошуку компетенцій в команду — на основі попередніх пунктів.

Наші очікування:

— Сильне архітектурне мислення — здатність вирішувати, що розробляти власними силами, купувати, прототипувати, оптимізувати чи відкласти;
— Практичний досвід з Wi-Fi, SDR або пропрієтарними радіосистемами;
— Значний досвід Linux networking, Embedded Linux, драйверів пристроїв, низькорівневої системної інтеграції;
— Розуміння IP-мереж, TCP/UDP, маршрутизації, QoS, телеметрії, низьколатентної передачі відео;
— Досвід роботи з розподіленими/багатовузловими системами, конкурентними програмними архітектурами та масштабованою обробкою даних;
— Оптимізація наскрізної затримки на рівнях апаратної частини, ОС, мережі та застосунку;
— Розуміння основ RF: антени, інтерференція, coexistence, MIMO, link budget;
— Здатність налагоджувати систему по всьому стеку (RF → драйвери → ОС → протоколи → застосунок);
— Досвід керівництва інженерними командами й перетворення продуктових цілей на плани технічної реалізації.

Що буде входити в обов’язки:

Стратегічний рівень:
— Керувати створенням власного комунікаційного модуля для засобів різних типів та тактичних ролей;
— Створення наскрізної архітектури бездротового зв’язку: Embedded Linux, мережевий та аплікейшен рівень, RF, апаратна частина, firmware;
— Вибір радіоплатформ, чипсетів, RF-модулів та антен з балансом затримки, дальності, енергоспоживання, вартості й технологічності;
— Дорожня карта розвитку до MESH/MANET, адаптивних мереж, мультирадіо- та frequency-agile систем.

Операційний рівень:
— Операційне керівництво командою розробників апаратного, програмного забезпечення та RF;
— Координація взаємодії з hardware-, embedded-, flight control-, mechanical- та product-командами для визначення інтерфейсів і міжсистемних вимог;
— Перетворення продуктових цілей і польового фідбеку на чіткі технічні пріоритети;
— Повний кицл розробки программно аппаратного рішення, включно з створенням; методології тестування й валідації RF-продуктивності, затримок, пропускної здатності, надійності.

Буде плюсом:

— Досвід роботи з OpenWrt, Yocto або Buildroot;
— Знання mesh-технологій: BATMAN-adv, OLSR, Babel, IEEE 802.11s;
— Досвід з SDR, OFDM, FHSS, FEC, адаптивною модуляцією або розробкою власних PHY/MAC-протоколів;
— Навички RF-тестування: проектування антен, спектральний аналіз, VNA, урахування EMI/EMC та інше вимірювальне обладнання;
— Досвід у сфері БПЛА, робототехніки, PX4, ArduPilot, MAVLink або подібних автономних систем;
— Досвід розгортання комунікаційних систем у складних польових умовах;
— Знання технологій відеопередачі: GStreamer, RTP, RTSP, SRT, WebRTC;
— Досвід оптимізації продуктивності мереж, зокрема zero-copy networking.

Що ми пропонуємо:

— Опціонна програма (ESOP) для ключових співробітників. Деталі та умови участі обговорюються після підписання NDA;

— Роботу в справжній продуктовій команді над інноваційним українським продуктом з повним циклом розробки (аналіз потреб, проєктування, програмна розробка, тестування);
— Вплив на архітектурні рішення та розвиток ключової технології компанії;
— Сильна інженерна команда та швидкий цикл розробки без зайвої бюрократії;
— Зручний графік роботи: гібрид в Києві;
— Оплачувані лікарняні і відпустка;
— Оплата 50% вартості курсів;
— Оплата участі у конференціях / мітапах;
— Бронювання відповідно до чинного законодавства;
— Можливість увійти до core-команди на ранньому етапі стартапу — саме з цього складу буде формуватися структура майбутньої компанії;
— Рівень компенсації відповідно до досвіду та компетенцій (обговорюється на співбесіді);
— Комплексні обіди в R&D офісі;
— Додаткова мотивація для найкращих (опціони та інші бонуси);
— Невелику, гнучку команду — рішення приймаються швидко, думка кожного має вагу.

Прагнеш робити внесок у незалежність і технологічний розвиток оборони України? Ми чекаємо на тебе — відгукуйся!

Black Forest Systems — це defense-tech стартап, який створює безпілотні системи для піхоти, спроєктовані для реальних бойових умов. Наші рішення поєднують власну електроніку, захищений зв’язок і програмне забезпечення керування у вертикально інтегровані платформи, що роблять акцент на простоті, безпеці та швидкому розгортанні.

Шукаємо Hardware QA Engineer, який відповідатиме за якість електроніки протягом усього циклу розробки продукту - від перевірки схемотехніки та PCB до валідації готового пристрою перед передачею у виробництво.

Основна задача - знаходити потенційні проблеми ще на ранніх етапах розробки, підтверджувати якість інженерних рішень та забезпечувати готовність продукту до серійного виробництва.

Наші очікування:

— Вища технічна освіта (електроніка, радіотехніка або суміжні спеціальності);
— Впевнене читання принципових схем та PCB Layout;
— Знання методологій тестування електроніки та процесу Hardware Bring-up;
— Досвід роботи з лабораторним обладнанням (осцилограф, мультиметр, блок живлення, логічний аналізатор тощо);
— Досвід аналізу та діагностики електричних сигналів;
— Практичний досвід пайки SMD-компонентів;
— Досвід складання та розбирання електронних пристроїв;
— Базові навички програмування або автоматизації тестування (Python, Arduino, Raspberry Pi, STM32 або подібні);
— Навички пошуку та локалізації несправностей електронних пристроїв;
— Уважність до деталей та системний підхід до аналізу проблем.

Що буде входити в обов'язки:

— Проведення Design Review принципових схем перед PCB Layout;
— Проведення Design Review PCB перед запуском у виробництво;
— Hardware Bring-up та первинна перевірка плат після виробництва;
— Діагностика несправностей електронних пристроїв та аналіз причин відмов;
— Проведення функціонального, навантажувального та температурного тестування;
— Аналіз електричних сигналів, напруг, струмів та енергоспоживання пристроїв;
— Перевірка сумісності електроніки з механікою (корпуси, компоненти, кабелі, шлейфи, роз'єми);
— Розробка тестових сценаріїв та перевірка виправлень після внесення змін;
— Участь у покращенні якості конструкції спільно з Hardware, Mechanical та Firmware командами;
— Документування результатів тестування у Confluence та Jira.

Буде плюсом:

— Досвід розробки або використання автоматизованих стендів тестування електроніки;
— Досвід роботи з Altium Designer, KiCad або SolidWorks.

Що ми пропонуємо:

— Роботу в справжній продуктовій команді над інноваційним українським продуктом з повним циклом розробки;
— Зручний графік роботи та гібридний формат роботи в м.Київ;
— Можливість бронювання співробітників;
— Оплачувані лікарняні і відпустка;
— Оплата 50% вартості курсів;
— Оплата участі у конференціях / мітапах;
— Рівень компенсації відповідно до досвіду та компетенцій (обговорюється на співбесіді);
— Комплексні обіди в R&D офісі;
— Невелику, гнучку команду — рішення приймаються швидко, думка кожного має вагу.

Прагнеш робити внесок у незалежність і технологічний розвиток оборони України? Ми чекаємо на тебе — відгукуйся!

Компанія Alistel пропонує комплекс послуг у сфері юридичного супроводу і захисту інтересів бізнесу. Експерти Alistel проведуть клієнта від ідеї до реалізації плану та комерційного успіху власної справи.
 

У зв’язку з розширенням діяльності компанії ми відкриваємо позицію Заступника керівника відділу продажу, який підсилить команду, систематизує процеси продажу та забезпечить виконання планів.
 

Це роль для сильного операційного лідера з досвідом управління командою та орієнтацією на результат.

Вимоги на дану позицію:

• досвід стратегічного планування бізнес-цілей відділу;
• навики аналітики даних та прогнозування;
• досвід робота з СРМ;
• вміння розробляти KPI для команд та оцінювати компетенції персоналу;
• навик написання скриптів;
• вміння організовувати та контролювати бізнес-процеси;
• досвід роботи з Power BI та аналітичними інструментами;
• сильні комунікативні навички ведення перемовин.

Обов'язки на даній позиції:

• стратегічне планування бізнес-цілей відділу:
• робота з аналітикою даних та прогнозування;
• коректне ведення CRM системи;
• розробка KPI для команд;
• написання та редагування скриптів для команди;
• навчання менеджерів, написання скриптів, організація та контроль бізнес-процесів;
• робота з Power BI та аналітичними інструментами;

Компанія пропонує:

• конкурентні умови співпраці: ставка + % від прибутку проєкту;
• перспективну та прибуткову нішу, високі чеки на послуги, конкурентний продукт;
• підтримку керівництва та можливість росту;
• індивідуальний підхід до навчання та адаптації;
• надійне менторство та підтримку від власника бізнесу та топ менеджменту на всіх етапах;
• сертифікацію фахівців, тренінги, конференції від провідних експертів з усього світу;
• насичене корпоративне життя: тімбілдінги, тематичні події.

Про компанію:

Twindo перетворює 3D-скани інтер'єрів на точні CAD/BIM-моделі. Ми працюємо на перетині технологій і архітектури: там, де автоматизація зустрічається з ручною майстерністю моделера. Наші клієнти — здебільшого команди зі США та Європи.

Кого ми шукаємо:

Кандидата з досвідом в ArchiCAD і досвідом моделювання за хмарами точок (CloudCompare чи подібний софт). На даному етапі ми розглядаємо на цю роль кандидатів тільки з цим досвідом.

Що ви будете робити:

• Оцінювати та готувати хмари точок перед моделюванням: перевіряти якість, чистити зайве.
• Створювати детальні 3D-моделі на основі хмар точок.
• Проводити фінальну перевірку якості: звіряти фінальні моделі зі специфікаціями та стандартами.
• Ділитись фідбеком про інструменти й впливати на розвиток пайплайну.

• Оперативно опрацьовувати зауваження QA, менеджерів чи клієнтів.

   

Про вас:

• Щонайменше 1−1,5 року досвіду в архітектурному 3D-моделюванні.
• Досвід в ArchiCAD і досвід з хмарами точок.

• Уважність до деталей, орієнтація на якість, командність і відкритість до навчання і фідбеку.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в архітектурній компанії чи будівельній сфері.
• Досвід з BIM-процесами.
• Середній рівень англійської.

• Релевантне портфоліо робіт.

   

Чому варто працювати з нами:

• Remote-формат, зручний графік: 10:00/11:00—18:00/19:00.
• Бонуси за результатами роботи щомісяця, перегляд компенсації за результатами annual review.
• Співпраця з міжнародною командою.
• Прозорий шлях розвитку: перегляд умов після випробувального терміну, регулярний зв’язок з менеджером, можливість рости горизонтально або вертикально (QA, Supervisor, Team Lead, R&D Manager).
• Безпосередній вплив на продукт: ваш фідбек допомагає команді вдосконалювати інструменти.
• Співпраця оформляється через ФОП —  ми покриваємо послуги бухгалтера.

• Неформальні зустрічі та регулярні Q&A-сесії з командою.

   

Як відбувається процес:

HR-інтерв'ю → тестове завдання → фінальне інтерв'ю → офер

Компанія ПМХ (Прайм Медіа Хаб) формує кілька нових команд для створення і просування сайтів в iGaming напрямку (бурж, Україна) і шукає SEO Junior, знайомого з тематикою і маючого початковий досвід від 6 місяців.

Нам потрібна ваша допомога в таких процесах:

• збір та кластеризація семантики
• підготовка структур текстів
• генерація контенту
• публікація контенту (WP)
• підготовка ТЗ для контент-менеджерів
• допомога в пошуку дропів
• допомога в пошуку донорів для лінків

Чого ми чекаємо від вас:

• досвід роботи в iGaming від 6 місяців
• розуміння процесів збору та кластеризації семантики
• знайомство з WP та базовим html/css
• досвід роботи з Ahrefs, Google Search Console та іншими SEO-інструментами
• бажання вчитися та розвиватися як спеціаліст

Що пропонуємо:
• віддалений формат роботи
• стандартний графік роботи з 2 вихідними
• роботу на реальних проєктах

• менторство та навчання

• можливості для зростання як SEO спеціаліста

Будь ласка, у відгуку на цю вакансію ОБОВ'ЯЗКОВО напишіть чому ви вважаєте, що підходите на цю вакансію. Також вкажіть вашу мотивацію працювати в SEO і iGaming. У випадках відсутності коментаря у відгуку, ми залишаємо собі право відмовити без пояснення причин.

 Польща | Гданськ — великий плюс\remote 
 від 6 000 PLN + бонус

Шукаємо hands-on Marketing Manager, який на старті візьме на себе таргетовану та performance-рекламу, а надалі зможе вирости до повноцінного Marketing Manager / Head of Marketing.

Що потрібно робити:
• вести та масштабувати таргетовану рекламу;
• аналізувати маркетинг, воронку та результати;
• розробляти й реалізовувати маркетингову стратегію;
• генерувати та тестувати маркетингові гіпотези;
• працювати з креативами, офферами та landing pages;
• аналізувати ефективність маркетингу через бізнес-метрики;
• тісно співпрацювати з відділом продажів;
• поступово систематизувати маркетингові процеси;
• у перспективі — побудувати власний marketing department.

Кого шукаємо:
• сильний практичний досвід у performance / таргетованій рекламі;
• вмієш не лише запускати рекламу, а й будувати стратегію;
• розумієш економіку залучення клієнта та бізнес-метрики;
• можеш самостійно провести аудит і визначити точки росту;
• системний, самостійний та ініціативний;
• готовий відповідати за бізнес-результат, а не лише за рекламні кампанії;
• хочеш рости до Marketing Manager / Head of Marketing та формувати команду.

 Буде плюсом: проживання в Польщі, особливо Гданськ, або готовність періодично приїжджати.

Зацікавило? Пиши

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем. Зараз компанія у пошуку досвідчених інженерів-інтеграторів, які зосередяться на впровадженні, налаштуванні, тестуванні та адаптації безпілотних систем. Важливо мати досвід роботи з UAV, UGV, системами відео трансляції, зв’язку, наземними станціями і ретрансляторами.

Що ми очікуємо від тебе:

• впевнене володіння ручним інструментом та навички повноцінної збірки дрона
• практичний досвід роботи з UAV/UGV у декількох проєктах
• розуміння цифрових/аналогових відео систем, робота з ELRS, Crossfire, LoRa, ретрансляторами
• робота з QGC, MissionPlanner на рівні діагностики проблем
• початковий практичний досвід реверс-інжинірингу: аналіз протоколів, розбір wiring схем, розуміння логіки прошивок

• англійська на рівні читання документації без перекладачів.

   

Що тебе чекає на цій посаді:

• повноцінна інтеграція компонентів безпілотної системи
• налаштування конфігурацій автопілотів, PID-тюнінг, діагностика помилок
• робота з ретрансляторами, тестування радіолінії, аналіз проблем сигналу
• робота на виїздах: уміння самостійно діагностувати поведінку системи по логам (Blackbox, DataFlash)
• підготовка технічних інструкцій для виробництва

• адекватний техсапорт користувачам на рівні troubleshooting.

   

Компанія пропонує:

• можливість бронювання (за наявності актуального військового документу)
• офіційне працевлаштування
• комфортне робоче середовище: сучасний офіс, дружня команда, зручне місцезнаходження та приємні бонуси
• щорічні відпустки та лікарняні відповідно до законодавства

• можливість професійного зростання та участі в інноваційних проєктах.

   

Якщо ти прагнеш застосувати свій досвід у сфері безпілотних технологій і хочеш долучитися до створення рішень, що реально впливають на безпеку та майбутнє, — ми будемо раді бачити тебе в команді. Надсилай своє резюме та стань частиною інноваційних проєктів нашого партнера.

Head of PMO Цифрового напрямку МОУ, який допоможе нам пришвидшити та структурувати впровадження змін

Обов'язки:

• Побудова функції PMO та розвиток.
• Моніторинг портфелем проєктів, стандартизація та уніфікація процесів ведення проєктів.
• Адаптація та впровадження фреймворків управління проєктами.
• Уніфікація корпоративних таск-трекерів та систем звітності (Jira, Confluence).
• Моніторинг ресурсів, завантаження команд, підготовка пропозицій по вирішенню ресурсних конфліктів між проєктами.
• Виявлення крос-проєктних ризиків, розробка планів мітигації, вирішення критичних проблем та ескалацій від команд.
• Підготовка регулярної звітності (дашбордів) щодо стану проєктів.
• Впровадження та підтримка в актуальному стані бази знань (playbook) з управління проєктами, включаючи необхідні шаблони документів.

• Методична та консультативна допомога з питань методології та стандартів управління проєктами.

   

Вимоги:

• Успішний і підтверджений досвід керування PMO (від 3 років на позиції PMO/Head of PMO), буде суттєвою перевагою успішний досвід побудови PMO з нуля.
• Глибоке практичне розуміння методології та фреймворків з управління проєктами.
• навички ведення складних переговорів, конфлікт-менеджмент та стратегічне мислення.
• Наявність активних сертифікатів PMP, PRINCE2, SAFe або PSM – буде суттєвою перевагою.
• Досвід роботи з командами, які впроваджують ERP систем.

Пропонуємо позицію Technical Writer для фахівця, який хоче розвиватися у сфері технічної документації та працювати над створенням унікальних продуктів для найбільших національних компаній України.

Основні вимоги:

• Досвід написання та ведення технічної документації в IT-проєктах.

• Досвід роботи на позиції Technical Writer, Business Analyst, System Analyst або на суміжній позиції.

• Розуміння принципів роботи IT-продуктів, програмного забезпечення та бізнес-процесів.

• Уміння збирати, структурувати та аналізувати інформацію від розробників, аналітиків та інших експертів.

• Уміння перетворювати складну технічну інформацію на зрозумілий і структурований текст для різних аудиторій.

• Високий рівень грамотності та вільне володіння письмовою українською мовою.

• Уважність до деталей, посидючість, логічне та системне мислення.

• Високий рівень володіння Microsoft Office.

• Досвід роботи з ClickUp та Confluence.

• Уміння самостійно ставити уточнювальні питання та ефективно комунікувати з розробниками, аналітиками, замовниками та іншими учасниками проєкту.

• Базове розуміння Agile/Scrum та процесів розробки програмного забезпечення.

• Письмова англійська на рівні Intermediate.

Буде перевагою:

• Технічна освіта.

• Досвід роботи з Microsoft Dynamics 365, CRM або ERP-системами.

• Розуміння BPMN, UML або інших нотацій опису процесів.

• Досвід роботи з Figma.

• Досвід роботи з MS Visio, draw.io або аналогічними інструментами.

• Практичний досвід створення API-документації.

• Досвід роботи Technical Writer у продуктовій або IT-компанії.

Основні функції та задачі:

• Вивчення програмного продукту, його функціональності та структури.

• Збір і аналіз потреб внутрішніх та зовнішніх користувачів у документації.

• Взаємодія з розробниками, БА, замовниками та іншими експертами для збору необхідної інформації.

• Створення, актуалізація та підтримка технічної документації відповідно до внутрішніх стандартів і шаблонів компанії.

• Підготовка документації для різних аудиторій: користувачів, розробників та інших учасників проєкту.

• Підготовка інструкцій, описів функціональності, технічних вимог і специфікацій, user guides, API-документації тощо.

• Актуалізація документації відповідно до змін та оновлень функціональності продукту.

• Перевірка, редагування та коригування документації відповідно до внутрішніх правил і стандартів компанії.

• Створення та підтримка структури порталу документації.

• Планування підготовки та оновлення документації відповідно до пріоритетів.

• Робота з інформацією в ClickUp, матеріалами з дизайну та архітектури, макетами Figma та іншими джерелами.

• Структурування складної технічної інформації та перетворення її на зрозумілий і логічний контент.

Ми пропонуємо:

• Графік роботи на вибір: офіс у Києві біля метро Оболонь, віддалений або гібридний формат — на вибір кандидата. У бізнес-центрі є генератори, тому забезпечується стабільна робота під час відключень електроенергії.

• Можливість працювати над глобальними проєктами.

• Сертифікацію Microsoft.

• Конкурентний рівень винагороди.

• Можливості для підвищення кваліфікації та професійного розвитку.

У разі відповідності вимогам позиції ми зв’яжемося з вами та запросимо на співбесіду.

Департамент рекрутингу в Core розширюється, тому ми в пошуках рекрутера в одну з 6 команд, яка закриває ключові вакансії у сфері digital 💼

Ця позиція — для тих, хто хоче розвиватися в системному рекрутингу та працювати з повним циклом підбору кандидатів на найрізноманітніші ролі: від інтернів до C-level позицій у digital-напрямках.

В Core ти матимеш можливість розвиватися у професійному департаменті, який наразі складається з понад 40 спеціалістів. Тут ти зможеш відточувати свої навички та здобувати новий досвід, бувши частиною команди, яка завжди прийде на допомогу. 

Ми маємо гнучкий менеджмент — постійно тестуємо нові методи в роботі, автоматизуємо процеси та відкриті до ініціатив співробітників. На цій посаді ти матимеш широкий діапазон для твоїх нових ідей, які ми підтримаємо.

Що для нас важливо: 

1. Досвід на посаді Recruiter від 6 місяців (буде плюсом досвід з маркетинговими вакансіями).
2. Знання Boolean / X-ray search, знання програм для пошуку, автоматизації та аналізу роботи.
3. Досвід проведення інтерв'ю, знання різних методик перевірки компетенцій.
4. Вміння користуватися Google Spreadsheets, CRM/ATS-системою.
5. Грамотність, розуміння основ копірайтингу та вміння використовувати ці знання на практиці.
6. Високий рівень уважності та вміння працювати за умов багатозадачності. 

Що потрібно робити:

1. Здійснювати пошук та підбір кандидатів на позиції різного рівня – від Intern до C-level.
2. Проводити співбесіди та професійно оцінювати компетенції кандидатів.
3. Використовувати різноманітні канали сорсингу для знаходження найкращих кандидатів.
4. Тісно співпрацювати з хайрінг-менеджерами та забезпечувати ефективний процес найму.
5. Вести базу кандидатів.

Ми пропонуємо: 

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, 11 державних вихідних та Self Care Day.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Фінансову допомогу в непростих життєвих ситуаціях та подарунки до професійних та корпоративних подій.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні “KUKA” з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
15. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Про проєкт

Шукаємо розробника для проєкту, пов’язаного з Android automation, браузерною автоматизацією та дослідженням anti-fraud / bot-detection систем.

Основне завдання - розробка та налаштування автоматизованих Android-сесій з використанням ZennoDroid, робота з браузером, проксі та мережевою конфігурацією, а також аналіз того, як різні anti-fraud системи сприймають Android environment.
 

Що потрібно робити

• Розробка та налаштування проєктів на ZennoDroid або схожому рішенню
• Автоматизація Android-сценаріїв та браузерних сесій.
• Робота з Android profiles / environments.
• Налаштування, підключення та діагностика проксі.
• Робота з різними типами proxy та network configuration.
• Перевірка IP, DNS, геолокації та стабільності proxy-з’єднання.
• Автоматизація браузера та WebView.
• Робота з User-Agent, WebRTC, WebGL, Canvas та іншими browser/device signals.
• Робота з tracking та attribution parameters.
• Реалізація користувацьких сценаріїв: переходи, scrolling, clicks, navigation тощо.
• Збір технічних та поведінкових даних.
• Тестування сесій через anti-fraud / bot-detection системи.
• Логування та аналіз результатів.
• Підготовка рішень до подальшого масштабування.

Вимоги

• Впевнений досвід роботи з ZennoDroid.
• Розуміння Android automation.
• Досвід роботи з браузерами та WebView.
• Практичний досвід роботи з проксі, їх налаштуванням та діагностикою.
• Розуміння HTTP/HTTPS та мережевої взаємодії.
• Розуміння User-Agent, WebRTC, WebGL, Canvas та browser/device signals.
• Досвід створення складних сценаріїв автоматизації.
• Розуміння багатопоточності.
• Вміння самостійно розбиратися в нестандартних технічних завданнях.

Ми розвиваємо міжнародний FinTech-продукт у сфері онлайн-кредитування та шукаємо Project Manager, який допоможе перетворювати бізнес-задачі, дані та ідеї на зрозумілі рішення й реалізовані зміни в продукті.

Це роль для людини, якій цікаво не просто координувати задачі, а розбиратися, як працює продукт, бачити взаємозв’язок між цифрами, бізнес-процесами та технічною реалізацією й реально впливати на результат.

Ви будете працювати на стику бізнесу, аналітики, продукту та розробки — з коротким шляхом від ідеї до рішення та можливістю бачити результат своєї роботи в конкретних бізнес-показниках.

Що ви будете робити

• Вести проєкти та ініціативи, пов’язані з кредитними видачами, approval rate, ризиками, retention та іншими ключовими показниками продукту.
• Координувати роботу між розробкою, маркетингом, risk-командою та операційними підрозділами.
• Розбирати бізнес-запити, збирати й структурувати вимоги та переводити їх у зрозумілі задачі для команди.
• Супроводжувати задачі від ідеї та постановки до реалізації й перевірки результату.
• Працювати з даними: аналізувати показники, знаходити проблемні місця та шукати причини змін у метриках.
• Формувати гіпотези та пропонувати рішення для покращення продукту й внутрішніх процесів.
• Готувати звіти, аналітичні матеріали та roadmaps.
• Допомагати структурувати й оптимізувати процеси всередині компанії.

Кого ми шукаємо

Нам буде комфортно працювати разом, якщо ви:

• маєте досвід роботи Project Manager, Business Analyst або System Analyst;
• вмієте одночасно тримати в полі зору бізнес-ціль, технічні обмеження та строки;
• маєте сильне системне й аналітичне мислення;
• легко працюєте з великим обсягом інформації та можете швидко відокремлювати головне від другорядного;
• впевнено користуєтесь Excel / Google Sheets та Google Workspace;
• знаєте SQL на рівні, достатньому для самостійної перевірки даних та формування висновків;
• можете чітко формулювати задачі, домовлятися з різними командами та доводити домовленості до результату;
• самостійні, організовані та не потребуєте постійного контролю.

Досвід у FinTech, банківській сфері, кредитуванні або роботі з фінансовими продуктами буде великою перевагою.

Буде плюсом

• досвід роботи з Jira;
• базове розуміння HTML / CSS;
• досвід розвитку digital- або FinTech-продуктів;
• робота з продуктовими та бізнес-метриками.

Що ми пропонуємо

• Роботу з міжнародним FinTech-продуктом, який активно розвивається.
• Можливість впливати не лише на процеси, а й безпосередньо на продукт та бізнес-показники.
• Задачі, де потрібно думати, аналізувати, шукати причини та пропонувати рішення, а не просто контролювати статуси в Jira.
• Пряму комунікацію з командами та короткий шлях від ідеї до реалізації.
• Мінімум зайвої бюрократії та швидке прийняття рішень.
• Різнопланові задачі на перетині project management, business analysis, data та product development.
• Простір для професійного росту разом із продуктом.
• Заробітну плату 1 800–2 200 EUR залежно від досвіду та компетенцій.

Якщо вам цікаво не просто «вести проєкти», а розуміти, чому змінюються показники, знаходити точки росту та разом із командами доводити зміни до реального результату — будемо раді познайомитися.

Команда шукає сильного Cybersecurity Specialist / Security Engineer, який зможе не просто підтримувати наявні засоби захисту, а самостійно аналізувати ризики, проєктувати архітектуру безпеки та впроваджувати технічні рішення.

Основні обов’язки

• Забезпечення безпеки серверної, мережевої та хмарної інфраструктури компанії.
• Моніторинг та аналіз подій інформаційної безпеки.
• Виявлення атак, сканувань, аномальної активності та спроб несанкціонованого доступу.
• Реагування на інциденти: аналіз, локалізація, усунення наслідків та аналіз першопричини.
• Проведення регулярного аудиту інфраструктури та управління вразливостями.
• Посилення захищеності серверів Linux і Windows, а також мережевих сервісів.
• Налаштування та супровід міжмережевих екранів, WAF, IDS/IPS, VPN і засобів захисту від DDoS-атак.
• Контроль безпеки вебсервісів та API.
• Управління доступом до робочої інфраструктури та критично важливих систем.
• Розроблення та підтримка політик безпеки, процедур і сценаріїв реагування на інциденти.
• Взаємодія з DevOps-інженерами, системними адміністраторами, адміністраторами баз даних і розробниками з питань безпеки.

Must Have

• Досвід роботи у сфері кібербезпеки або інформаційної безпеки від 3 років.
• Відмінне розуміння TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, TLS, VPN, NAT і мережевої маршрутизації.
• Впевнене адміністрування Linux.
• Практичний досвід налаштування міжмережевих екранів, WAF, ACL і мережевої сегментації.
• Досвід роботи з Cloudflare або аналогічними рішеннями для WAF, CDN і захисту від DDoS-атак.
• Розуміння OWASP Top 10 та основних векторів атак на вебсервіси й API.
• Практичний досвід управління вразливостями: Nessus, OpenVAS, Qualys або аналоги.
• Знання CVE/CVSS та вміння оцінювати реальний ризик виявлених вразливостей.
• Досвід роботи із SIEM, IDS/IPS і централізованим збором журналів подій.
• Уміння аналізувати системні, мережеві, прикладні журнали та журнали вебсерверів.
• Досвід розслідування інцидентів безпеки та роботи з індикаторами компрометації.
• Розуміння RBAC, MFA, PAM, принципу найменших привілеїв та управління привілейованим доступом.
• Досвід роботи з Docker і розуміння принципів безпеки контейнерів.
• Розуміння статичного аналізу безпеки, динамічного аналізу безпеки, перевірки залежностей і пошуку секретів.

• Навички автоматизації завдань безпеки за допомогою Bash або Python.

   

Zero Trust

• Обов’язковий практичний досвід роботи з рішеннями Zero Trust Network Access (ZTNA) та розуміння архітектури Zero Trust.
• Проєктування та впровадження підходу Zero Trust.
• Організація ZTNA-доступу співробітників та адміністраторів до внутрішньої інфраструктури.
• Доступ на основі ідентифікації користувача замість традиційного доступу лише на підставі мережі або IP-адреси.
• Перевірка надійності та стану пристрою.
• Багатофакторна автентифікація та умовний доступ.
• Застосування принципу найменших привілеїв.
• Мікросегментація.
• Короткостроковий або тимчасовий привілейований доступ.
• Контроль та аудит адміністративних сесій.
• Інтеграція Zero Trust з IAM, SSO та IdP.
• Побудова захищеного доступу до Linux, Windows, баз даних, внутрішніх вебсервісів та адміністративних панелей.
• Досвід роботи з рішеннями класу Cloudflare Zero Trust, Teleport, BeyondTrust, CyberArk, Tailscale, Zscaler або аналогами.

Буде перевагою

• Досвід забезпечення безпеки AWS, Azure або GCP.
• Знання принципів безпеки Kubernetes.
• Досвід роботи з Wazuh, Suricata або Snort.
• Досвід роботи з ELK, OpenSearch, Loki або Grafana.
• Досвід роботи з HashiCorp Vault або аналогічними рішеннями для управління секретами.
• Досвід проведення тестування на проникнення або навчань із моделювання атак.
• Моделювання загроз.
• Досвід побудови систем моніторингу безпеки та автоматизації реагування на інциденти.
• Знання ISO 27001, PCI DSS, SOC 2 або аналогічних стандартів.

Очікуваний рівень спеціаліста

Спеціаліст повинен уміти самостійно вести повний цикл роботи із загрозою або інцидентом:

Виявлення → Аналіз → Оцінювання ризику → Локалізація → Усунення → Перевірка → Документування

Ключова вимога — здатність не лише експлуатувати засоби захисту, а й самостійно аналізувати ризики, проєктувати архітектуру безпеки та впроваджувати технічні заходи захисту.

Що ми пропонуємо

На вас чекає робота в сучасному та комфортному офісі компанії в сонячному Пафосі на Кіпрі. Ми створили простір, у якому приємно працювати, спілкуватися з командою та розвиватися професійно.

• Офіційне працевлаштування.
• Заробітна плата 6 000–8 000 євро.
• Робота в сучасному офісі в місті Пафос.
• Усі необхідні офісні переваги для комфортної та продуктивної роботи.
• Корпоративні заходи, командні активності та спільні події.
• Професійне середовище, сильна команда та цікаві технічні завдання.

Ми прагнемо, щоб робота була не лише професійно цікавою, а й комфортною, стабільною та наповненою приємною командною атмосферою.