Jobs at Djinni

Ти вмієш поєднувати креативність із структурованим мисленням і створювати дизайни, які не просто гарні, а й працюють на бізнес? Тоді тобі до нас! Ми шукаємо дизайнера, який допоможе нашим клієнтам із різних куточків світу створювати зручні, сучасні та красиві цифрові продукти. Працювати можна дистанційно, а якщо ти з Рівного - welcome в офіс! 🪑

Що ти робитимеш? ⚡
 

• Співпрацюватимеш із клієнтами та командою, щоб зрозуміти цілі бізнесу, аудиторію та виклики.
• Проводитимеш discovery-активності: інтерв’ю зі стейкхолдерами, UX-аудити, опитування користувачів, конкурентний аналіз.
• Створюватимеш інформаційну архітектуру, юзер-флоу та сайтомапи для чіткої навігації.
• Проєктуватимеш адаптивні сайти, лендинги та e-commerce-флоу - від вайрфреймів до візуально відшліфованого UI.
• Використовуватимеш UX-принципи (евристики, закони Ґештальту, когнітивне навантаження, стандарти доступності), щоб дизайн був інклюзивним і зрозумілим.
• Створюватимеш інтерактивні прототипи та презентуватимеш концепти клієнтам разом із PM чи Design Lead.
• Інтегруватимеш CRO-принципи, патерни переконливого дизайну та маркетингові фреймворки.
• Покращуватимеш дизайни на основі аналітики, поведінки користувачів та A/B-тестів.
• Підтримуватимеш порядок у Figma-файлах і робитимеш чіткі handoff-и для девелоперів.
  
  Які суперсили потрібні? 🔍
• 3–4 роки досвіду в UX/UI дизайні (веб).
• Сильні навички роботи у Figma. Знання Adobe Creative Cloud — плюс.
• Досвід із Webflow, Framer чи іншими no-code інструментами буде перевагою.
• Розуміння responsive та mobile-first підходів.
• Базові знання CRO, маркетингового дизайну та persuasive UI patterns.
• Добре розвинене відчуття UX (закони, евристики, IA, доступність за WCAG).
• Англійська від Upper-Intermediate.
• Портфоліо з кейсами веб та UX/UI проєктів.
   
• Буде класно, якщо ти ще й:
• Знайомий з аналітичними інструментами та data-driven підходом.
• Маєш бекграунд у креативному напрямі чи графічному дизайні.
   
• Що ми пропонуємо? 🌱
• Конкурентний компенсаційний пакет.
• 24 дні оплачуваної відпустки.
• Бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Гнучкий формат роботи (remote/hybrid).
• Регулярні дизайн-синки та командна підтримка.
• Можливість працювати з клієнтами з усього світу (fintech, healthcare, logistics, стартапи).
  
   

Привіт. 

Якщо ти це читаєш – є велика ймовірність, що ти не злякався переходу з AFD на RSOC і цих тимчасових турбулентностей, які є на ринку. Це вже добре.

Коротко про нас:

DGTL religion – перфоменс маркетингова компанія, яка працює на ринку Search feed уже більше 3 років.

Ми шукаємо Team Lead Media Buyer, який уже має практичний досвід і вміє мислити категоріями масштабування, якості трафіку та ефективності кампаній.

Якщо ти лив через каталоги або клоаку, можливо підливав ботів і плануєш робити те саме, значить у нас різні шляхи. Якщо це все робив, але готовий працювати наскільки це можливо в білу – велкам.

Що для нас важливо: 

•  Досвід у Search Feed  від 1,5 року.
•  Досвід управління командою від 5 співробітників.
•  Spend від $2000 щодня на команду.
•  Повне володіння Meta Ads, TikTok Ads.
•  Здатність самостійно знаходити робочі зв’язки та передавати команді.
•  Стратегічне мислення та маркетинговий бекграунд.
•  Готовність продемонструвати на співбесіді результати роботи за останні 6 місяців. 
•  Наявність побудованої та сформованої структури менеджменту команди.

Що ми пропонуємо:

• Фіксовану ставку+ ринкову сітку.
• Дві дизайн-команди,  які закриють усі креативні потреби (навіть якщо це 500 креативів на день). 
• 5+ RSOC провайдерів.
• Безлімітний бюджет на заливи.
• Повністю побудовану технічну інфраструктуру – все для комфортної роботи.
• Повністю віддалений формат роботи, за потреби офіс – Київ, Варшава.
• Професійну команду з сеньйорів та тімлідів, які готові допомогти у критичних ситуаціях.
• Лояльне керівництво, що вимагає KPI, які ти сам собі ставиш.
• Щомісячні тімбілдинги і корпоративи двічі на рік.
• Стабільні виплати, повна прозорість і реальні можливості зростання.

Якщо те, що описано вище, відгукується тобі, і ти впізнаєш себе у цих рядках — не відкладай, надсилай своє резюме прямо зараз!

Можливо, саме з тобою ми запустимо наступну ефективну кампанію!

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Ми активно зростаємо та розширюємося, успішно запустивши та розширивши низку нових продуктів протягом останнього року. Саме тому ми в пошуку DevOps Engineer у нашу DevOps команду, який зможе підтримувати вже існуючу інфраструктуру, брати участь в розробці інфраструктури нового покоління, аналізувати продуктивність проєктів компанії підвищуючи їх бізнес цінність

Наш стек: Nginx, PostgreSQL, PHP 7.4, Redis, Memcached, Centrifugo, Prometheus + Grafana, ELK, Puppet, Ansible, Kubernetes, ArgoCD, GitLab, RabbitMQ

Основні задачі

• Побудова нової DevOps-інфраструктури та розвиток наявної.
• Налаштування bare-metal серверів відповідно до технічної документації
• Підтримка, масштабування та модернізація сервісів
• Впровадження DevOps-інструментів і автоматизація рутинних процесів
• Участь у розробці рішень для CI/CD, моніторингу, конфігураційного менеджменту
• Тісна співпраця з командами розробки, оптимізація тестових середовищ
• Активна участь у внутрішніх процесах розвитку інфраструктури: вибір технологій, планування, ініціатива

Необхідний досвід

• 3+ роки досвіду адміністрування Linux (Ubuntu/Debian) у продакшн-середовищах
• Практичний досвід роботи з bare-metal інфраструктурою, IPMI/BMC, RAID (sRAID/hRAID)
• Глибоке розуміння роботи Linux на рівні ядра, системного старту, завантажувачів
• Досвід із контейнерами (Docker / LXC) та Kubernetes
• Робота з CI/CD інструментами: GitLab CI, ArgoCD
• Досвід налаштування систем моніторингу (Prometheus, Grafana, ELK Stack)
• Практика з інструментами автоматизації: Ansible або Puppet
• Розуміння мережевого стеку (TCP/IP, DNS, HTTP, SSH)
• Скриптинг на Bash або Python
  
  Що ми пропонуємо
• Мінімум бюрократії, максимум впливу. У нас швидкі процеси прийняття рішень і можливість реально впливати на продукт
• Відпустка: 24 календарні дні + оплачувані лікарняні
• Sick leave: додатково 10 днів, коли просто треба відновитися або підлікуватися
• Медична страховка та Healthy lifestyle компенсація
• Компенсація 75% вартості обідів для офісних співробітників

• Бонуси за рекомендації друзів і «екстравихідні» — приємні плюшки, які точно піднімають настрій 💫

   

Ми шукаємо досвідченого AI-інженера, який здатен самостійно створювати, підтримувати та масштабувати AI-сервіси, інтегровані в бізнес-процеси компанії. Якщо ти маєш глибоке розуміння сучасних AI-архітектур і прагнеш впливати на розвиток інтелектуальних рішень — ця позиція саме для тебе.

Hard Skills:

• глибокі знання AI-архітектур: LLM, CV, NLP, multi-agent systems;
• відмінне розуміння принципів Retrieval-Augmented Generation (RAG);
• досвід роботи з векторними та графовими базами даних (Pinecone, Weaviate, Neo4j, ArangoDB тощо);
• практичний досвід побудови пайплайнів у AI workflow engines (n8n, Airflow або аналоги);
• впевнене володіння Python (FastAPI, PyTorch / TensorFlow).
• розуміння бізнес-логіки та інтеграції AI-рішень у корпоративні процеси;
• навички оптимізації продуктивності та масштабування AI-сервісів.

Soft Skills:

• системне мислення та стратегічний підхід;
• гнучкість і відкритість до нових технологій;
• високий рівень самостійності;
• комунікабельність;
• лідерські якості.

Буде плюсом: знання Node.js для інтеграцій і бекенд-розробки.

Основні задачі;

• самостійна розробка та підтримка AI-сервісів і агентів;
• створення та оптимізація пайплайнів у AI workflow engine;
• інтеграція AI у бізнес-логіку процесів компанії;
• робота з базами знань (векторні та графові бази даних);
• розвиток і менторинг команди AI-розробників.

Ми пропонуємо:

• можливість впливати на AI-стратегію компанії;
• команду, яка цінує ініціативу, автономність і професіоналізм;
• стабільну оплату;
• оплачувані відпустки, лікарняні та щомісячний day-off;
• повний релокейт пакет при переїзді.

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.Приєднуйся до нас у ролі Growth Product Manager

Hiring process:

Знайомство, тестове завдання (ми цінуємо твою роботу та час, тому ТЗ оплачуємо) та технічна зустріч.
 

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:

• можливість працювати з флагманським продуктом, Rider App, покращуючи досвід сотні тисяч користувачі, тестуючи гіпотези, функціонал та аналізуючи результати експериментів
• робота в команді професіоналів, включаючи дата-аналітиків, дослідників і розробників, із налагодженими процесами та чітко визначеними цілями
• можливість бачити результати своєї роботи у продукті
• культура прийняття рішень на основі даних (data-driven)
• відсутність бюрократії, що забезпечує швидкість прийняття рішень і гнучкість у впровадженні змін
• регулярні performance-огляди та перегляди заробітної плати
• річний бонус при виконанні цілей компанії
• культура компанії, де кожен співробітник є значущим і має реальний вплив на розвиток процесів та продукту
 

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:

• пошук та виявлення можливостей для зростання, створення гіпотез та планування експериментів
• генерація гіпотез: розробка гіпотез покращення користувацького досвіду та росту бізнесу
• декомпозиція задач для команди
• менеджмент беклогу експериментів
• інцидент-менеджмент: підтримка команди у вирішенні інцидентів під час впровадження експериментів
• підтримка команд: співпраця з розробниками, аналітиками та QA-командою для забезпечення чіткого розуміння задач
• лідування командних ритуалів: грумінги, демо, ретроспективи тощо з орієнтацією на aligment і безперервне покращення 
• моніторинг та аналіз результатів експериментів для досягнення цілей
• комунікація з користувачами: залучення на UX-дослідження для глибокого розуміння їх потреб
• відповідальність за ефективність команди та досягнення позитивного ROTI та цілей бізнесу
 

Челенджі на три місяці:

• успішна адаптація в команді та освоєння основних процесів компанії
• самостійне ведення завдань у межах growth циклу: від генерації гіпотез до аналізу результатів разом із командою
• глибоке занурення в метрики продукту та розуміння їх впливу на бізнес

Челенджі на півроку:
• створений роадмап тестування узгоджений із цілями компанії
• оунершіп за цілі напрямку
• забезпечити системний перформенс команди
 

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:

• 2+ роки досвіду Product Management у високонавантаженому В2С домені із фокусом на розвиток продукту через експерименти та покращення
• досвід визначення напрямків зростання продукту, пріоритезації, оптимізації воронки та стратегічне узгодження зі стратегічними цілями компанії 
• досвід аналізу даних, розуміння продуктових метрик, тестування гіпотез та проведення продуктових експериментів
• досвід співпраці з міжфункціональними командами та управління інцидентами, з акцентом на ефективну комунікацію зі стейкхолдерами
• досвід ведення документації (BRD, US, UC) та декомпозиції задач для команди розробки
• досвід Stakeholder Management
• емпатія до користувачів та орієнтація на бізнес-цінність
 

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 
 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons 
• long-term навчання для керівників
 

Care and support

• медичне страхування в Україні 
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами
• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon
 

Regular Sport Activities:
• Uklon Football щотижня
• Uklon Online & Offline Yoga щотижня
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом
 

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. Загальний обсяг фінансової підтримки та інвестицій Uklon, включаючи корпоративні внески компанії та благодійні внески засновників, в підтримку ЗСУ, волонтерських рухів, КСВ-проєктів та благодійних ініціатив, за період з січня 2022 року по липень 2025 року склав понад 230 мільйонів гривень. Також компанія є серед найвідповідальніших платників податків в ІТ-секторі, сплативши за результатами діяльності у 2024 році 680 мільйонів гривень податків.
 

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Шукаємо драйвового Marketing & Growth Lead, який допоможе масштабувати наш продукт на міжнародні ринки. Якщо ти мислиш цифрами, розумієш користувача і здатен будувати системний, але креативний маркетинг — ми будемо раді бачити тебе в команді!

Hard Skills:

• досвід запуску та масштабування B2C-додатків на міжнародних ринках;
• глибокі знання digital marketing інструментів: Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, Apple Search Ads;
• практичні навички ASO та mobile growth (StoreMaven, Sensor Tower, App Annie тощо);
• робота з аналітичними системами: Appsflyer, Adjust, Firebase, Amplitude, Mixpanel;
• досвід у growth hacking та експериментах з каналами росту.
• вміння працювати з великими бюджетами і контролювати unit-економіку;
• базове розуміння продуктової аналітики та взаємозв’язку маркетингу з retention;
• досвід співпраці з міжнародними агентствами та партнерськими мережами.

Soft Skills:

• стратегічне мислення та здатність приймати рішення, спираючись на дані;
• креативність у створенні кампаній і нестандартних growth-ходів;
• лідерство — побудова, розвиток і мотивація команди;
• гнучкість і швидкість у прийнятті рішень;
• комунікабельність — ефективна взаємодія з продактами, дизайном, PR, контентом;
• організованість — чітке планування кампаній і робота з дедлайнами;
• схильність до експериментів і швидке тестування гіпотез.

Основні задачі:

• розробка та реалізація go-to-market стратегії для міжнародних ринків;
• планування та управління performance-маркетингом (Meta, Google, TikTok, YouTube);
• оптимізація ASO і розвиток органічних каналів трафіку;
• побудова воронок залучення, утримання та монетизації користувачів;
• керування маркетинговим бюджетом, контроль CAC, LTV, ROI;
• проведення A/B тестів і growth-експериментів;
• тісна співпраця з продуктом для запуску реферальних і retention-кампаній;
• формування та розвиток маркетинг-команди (performance, SMM, PR, креатив);
• робота з інфлюенсерами та партнерами для масштабування охоплення;

• відстеження та аналітика глобальних трендів у сферах wellness, healthtech, mobile apps.

   

Ми пропонуємо:

• участь у масштабуванні міжнародного продукту з глобальними амбіціями;
• простір для експериментів, ініціативи та лідерства;
• роботу з великими бюджетами та сучасними інструментами маркетингу;
• стабільну оплату;
• оплачувані відпустки, лікарняні та щомісячний day-off;
• повний релокейт пакет при переїзді.

Вакансія відкрита в довгостроковому проєкті на ринку США (13 років). Специфіка під NDA.
Основна задача: Забезпечення якості програмного продукту.

Обов'язки: 

• Ручне тестування програмного продукту;  
• Тестування API з використанням Postman;
• Виявлення та документування багів у Jira;
• Участь в Sprint Planing та Spring Retrospective;
• Аналіз результатів, отриманих під час проходження тестів;
• Виконання навантажувального тестування за необхідності;
• Моделювання ситуацій, які можуть виникнути в умовах експлуатації програмного забезпечення;
• Підготовка тестових сценаріїв для приймального тестування завдань спринту у TestRail;
• Консультація розробників щодо роботи функціональностей;
• Надання допомоги в процесі виправлення виявлених помилок розробником ПЗ;
• Проведення регресійного тестування після виправлення виявлених помилок розробником ПЗ;
• Заповнення системи тестовими даними за необхідності.
  Професійні знання і навички  важливі для цієї позиції :
•  Досвід роботи тестувальником 3+ років;
• Досвід роботи з web debugging (Developer Tools);
• Знання методології Scrum з практичним використанням;
• Розуміння процесів забезпечення якості;
• Володіння навичками створення тест кейсів і чек листів;

• Плюсом (але не обов’язково) буде досвід в тестуванні API;

  Умови працевлаштування:

• ФОП тільки через Приватбанк(податки сплачує компанія)
• Можливості професійного зростання
• Компенсація на спорт та вивчення англійської мови(50%)
   

Ми шукаємо колегу та партнера на позицію Sourcer — людину, яка стане важливою частиною нашої команди та буде займатися пошуком найкращих талантів для нашої компанії.
Якщо ви знаєте, як знаходити кандидатів навіть для найскладніших вакансій, ми гарантуємо, що ваш професіоналізм буде гідно оцінений та монетизований!

 

Що ми очікуємо від вас?

• 0.5+ роки досвіду у сфері сорсингу (бажано пошуку кандидатів на ролі в iGaming-індустрії: SMM-менеджери, Affiliate Manager, медіабаєри, CRM-менеджери та інші.)
• Напрацьована мережа контактів у LinkedIn, досвід пошуку через Telegram.
• Креативність і вміння використовувати інноваційні підходи для пошуку кандидатів.
• Список перевірених Telegram-каналів і LinkedIn-груп для пошуку спеціалістів в iGaming.
• Знання інструментів автоматизації пошуку.

Ми пропонуємо:

• Роботу у форматі remote з гнучким графіком.
• Атмосферу підтримки та розвитку у чудовій команді.
• Максимум свободи: ніякої бюрократії, зайвих звітів чи мітингів.
• 20 днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на всі офіційні українські свята.

Для наших партнерів — інноваційній компанії, що створює передові рішення у сфері радіоелектроніки та машинобудування, шукаємо розробника Python/Flask + JS, який хоче працювати над цікавими технічними викликами й розвиватися у високотехнологічному середовищі.

🔹 Що ти будеш робити:

• Розробляти та підтримувати серверні застосунки на Python (Flask).
• Реалізовувати функціонал потокового відео та забезпечувати стабільність трансляцій.
• Писати фронтенд-логіку на JavaScript (знання сучасних фреймворків буде плюсом).
• Інтегрувати програмне забезпечення з апаратними рішеннями разом із командою інженерів.

• Оптимізувати код, вирішувати технічні задачі та брати участь у впровадженні нових функцій продукту.

   

🔹 Вимоги:

• Досвід роботи з Python від 2 років, впевнене знання Flask.
• Навички роботи з JavaScript.
• Розуміння принципів потокового відео, досвід роботи з відповідними протоколами/бібліотеками.
• Вища освіта в ІТ або суміжних технічних сферах.

• Вміння працювати в команді, відповідальність, проактивність.

   

🔹 Пропонуємо:

• Бронювання.
• Роботу над інноваційними технологіями, які реально впроваджуються у виробництво.
• Можливість реалізувати свій потенціал у сфері сучасних IT-рішень та машинобудування.
• Цікаві технічні виклики та розвиток у нестандартних проєктах.

⚡ Якщо хочеш долучитися до команди, яка поєднує софтові та інженерні рішення — ця роль саме для тебе!

Менеджер з ІТ-безпеки

м. Київ | офіс (гібрид можливий)
Бронювання + офіційне працевлаштування

Про компанію

Наш клієнт — велике українське виробництво з потужним ІТ-напрямом, яке активно інвестує у цифрову трансформацію та впроваджує міжнародні стандарти управління.
 

Компанія модернізує свою інфраструктуру, розвиває власний SOC, посилює систему інформаційної безпеки та шукає фахівця, який допоможе зробити цей фундамент ще надійнішим.

Місія ролі — захистити критичні інформаційні активи, дані та бізнес-процеси компанії, що працює у стратегічно важливому для країни секторі.

Що ви робитимете

• Розроблятимете та реалізовуватимете стратегію ІТ-безпеки згідно з ISO 27001, NIST та іншими стандартами.
• Керуватимете інфраструктурою безпеки (SOC, SIEM, EDR, DLP, PAM, VPN, MFA) — від аналітики до реагування.
• Забезпечуватимете захист хмарних і локальних середовищ, зокрема сегментацію OT/IT.
• Проводитимете аудити, оцінки ризиків, аналіз відповідності, управління CMDB.
• Координуватимете процеси реагування на інциденти: виявлення, розслідування, усунення, пост-аналіз.
• Підвищуватимете рівень кіберобізнаності працівників через тренінги, симуляції фішингових атак тощо.
• Співпрацюватимете з бізнес-підрозділами, інтегруючи вимоги безпеки на етапі проєктування нових систем.

 Ви ідеальний кандидат, якщо:

• Маєте 5+ років досвіду у сфері ІТ або кібербезпеки.
• Добре орієнтуєтесь у SOC, SIEM, EDR, DLP, PAM рішеннях і вмієте їх адаптувати під різні середовища.
• Розумієте сегментацію OT/IT, принципи захисту промислових систем.
• Знаєте ISO 27001, NIST, GDPR або подібні міжнародні стандарти.
• Маєте досвід аудитів, тестів на проникнення, управління ризиками, роботи з CMDB.
• Сертифікації на кшталт CISSP, CISM, CEH, ISO 27001 LA будуть перевагою.
• Вмієте перекладати складні технічні концепції у зрозумілі бізнес-рішення.

Компанія пропонує:

• Участь у масштабних трансформаційних проєктах у сфері ІТ та інформаційної безпеки.
• Можливість професійного росту, компенсацію вартості сертифікацій та навчання.
• Офіційне працевлаштування, медичне страхування, повний соцпакет.
• Стабільність великої компанії зі зрілими процесами та сучасними технологіями.
• Офіс у Києві, гібридна модель можлива.

• Бронювання для військовозобов’язаних.

   

Якщо ви шукаєте середовище, де безпека — не бюрократія, а інженерне мистецтво, де ваша робота впливатиме на стійкість критичних процесів — приєднуйтесь до команди, яка щодня створює і захищає інновації.

🔥MOTION DESIGNER з досвідом роботи з дипфейками та статикою! 🔥

Ми шукаємо талановитого дизайнера, який зможе створювати захопливі креативи у вертикалі Gambling. Якщо ти володієш сучасними інструментами дизайну та обожнюєш творчий підхід до роботи — це твоє місце!
 

Що для нас важливо:

- Високий рівень володіння програмами:After Effects, Premiere Pro, Photoshop (всі вони — твоя зона комфорту).

- Досвід у створенні креативів для  Gambling вертикалі. 

- Креативний підхід:Готовність не лише виконувати технічні завдання, а й активно пропонувати свої ідеї.

- Робота з шаблонами:Вміння розбирати, адаптувати та вдосконалювати шаблони під конкретні завдання.

- Створення залучаючого контенту:Ти вмієш створювати динамічні відео та статичні креативи, які чіпляють.
- Якщо маєш досвід з дипфейками, це величезний плюс!

Що ми пропонуємо:

💥 Віддалений формат роботи: працюй там, де тобі зручно.
💥 Конкурентна зарплата: ставка 1000-1500 + бонуси.
💥 Усе для твоєї зручності: забезпечуємо всю необхідну інфраструктуру для ефективної роботи.
💥 Можливість розвиватися: працюй з інноваційними задачами, втілюй найсміливіші ідеї та отримуй задоволення від творчості.

Якщо це про тебе — не вагайся!
Відправляй своє портфоліо та коротке резюме, і давай створювати круті проєкти разом 

Топова арбітражна команда в пошуку амбітного Junior Technical Specialist!

Формат роботи: офіс (Київ)
 

Що для нас важливо: 
-Базове знання HTML і CSS (розуміти структуру сторінки, вміти внести прості редагування - верстка);
-Базові знання JavaScript або PHP;
-Вміння працювати з DevTools (опціонально);
-Розуміння, як працює браузер, сервер, домен, хостинг, FTP;
-Уважність, акуратність та розвинене логічне мислення.
 

Що ми пропонуємо: 
 -Роботу в сильній арбітражній команді (crypto вертикаль);
 -Постійний потік завдань (не доведеться сидіти без роботи);
 -Конкурентну оплату;
 -Роботу в сучасному і комфортному офісі.
 

Шукаємо координатора проєктів, який допомагатиме тримати робочі процеси в порядку — від оновлення задач у Worksection до щоденної синхронізації команди. Це стартова позиція з чітким планом росту у Project Manager за 6–12 місяців.

 Що ти робитимеш:

• Вести й оновлювати таски у Worksection
• Слідкувати за дедлайнами, статусами й навантаженням
• Комунікувати з дизайнерами — щоб кожен знав, що і коли робити
• Проводити щотижневу синхронізацію задач
• Писати нотатки, оновлювати чеклісти, фіксувати дрібні задачі
• Контролювати стан проєкту та завчасно повідомляти про збої

   Що буде далі:

• Навчишся самостійно запускати проєкти з нуля
• Поступово вийдеш на роль Project Manager
• Вестимеш клієнтську комунікацію
• Керуєш командою на рівні дедлайнів, бюджету, задач і ризиків

  Що важливо:

• Досвід у ролі координатора / асистента / адміністратора проєктів — обов'язковий. 
• Впевнене володіння таск-менеджерами (Worksection, Trello, Asana тощо)
• Розуміння сфери e-commerce, досвід роботи з дизайнерами-велика перевага.
• Системність, відповідальність, організованість
• Уміння структурувати хаос, любити таблиці, чіткість і таймінг :)

Що ми пропонуємо?

★ Реалізовувати проекти, які запускаються, а не простоюють так і не втіленими до кінця, над проектами, які працюють і приносять прибуток.

★ Експертну команду, з якою завжди можна порадитись;

★ Доброзичливий, злагоджено працюючий колектив. У компанії мінімальна плинність персоналу і ми хочемо, щоб так і залишалося;

★ Віддалена робота, графік Пн-Пт з 9:00 до 18:00

★ Заробітна плата обговорюється із конкретним кандидатом на співбесіді залежно від кваліфікації.

Kotlin-розробник (Junior / Trainee)

Ми шукаємо Kotlin-розробника, який хоче розвиватися та долучитися до створення нових продуктів із нуля. Якщо ти прагнеш рости разом із командою та працювати над реальними проєктами — ця можливість для тебе.

🔹 Обов’язкові вимоги:

• Впевнене знання Kotlin (курси, pet- або навчальні проєкти).
• Розуміння ООП та основ архітектури застосунків.
• Базові знання Android SDK або Kotlin MultiPlatform.
• Уміння працювати з REST API та JSON.
• Навички роботи з Git.
• MacBook для роботи.
• Готовність навчатися, адаптуватися та розвиватися в команді.

🔹 Буде плюсом:

• Досвід участі в pet-проєктах або хакатонах.
• Знання Coroutines, Flow, RxJava.
• Робота з базами даних (Room, SQLite, PostgreSQL).
• Досвід публікації застосунків або розгортання серверних сервісів.

🔹 Умови:

• Гнучкий графік роботи (приблизно 8 годин на день).
• Оплата двічі на місяць.
• Наставництво та підтримка досвідченої команди.
• Тестове завдання перед стартом співпраці.

Якщо ти шукаєш проєкт, де можна рости як розробник, отримувати реальний досвід і впливати на результат — приєднуйся до нас 🚀

В United Tech ми формуємо майбутнє сошіал конектів у реальному часі, і ми знаємо, що за кожним проривним продуктом стоїть сильна, згуртована команда. 

Ми засновані в Україні та масштабуємося глобально, і сьогодні об’єднуємо понад 300 фахівців — людей з оунершіп майндсетом, креативних і амбітних. Наші продукти залучають мільйони користувачів у Північній Америці, Європі, LATAM та MENA, входячи в топ-5 у своїх напрямках. А ще ми посіли 5 місце серед продуктових IT-компаній у рейтингу роботодавців на DOU, і твоя місія – зміцнити наші процеси та корпоративну культуру у період нашого активного зростання.

Про твою роль: Ми шукаємо Cпеціаліста з кадрового та військового обліку, який або яка допоможе підтримувати та вдосконалювати основу наших HR-процесів. У цій ролі ти забезпечуватимеш безперебійну та ефективну роботу всієї HR-документації та процедур — від онбордингу до офбордингу, ведення кадрових записів і оновлення політик. Ти також матимеш можливість удосконалювати наявні процеси, брати участь у проєктах, що впливають на розвиток компанії, та сприяти створенню культури прозорості й довіри.

Ми цінуємо ініціативність, професійний розвиток і якісну комунікацію — тому ти матимеш простір для пропозицій, автономної роботи та впливу на те, як ми будуємо й підтримуємо нашу HR-екосистему. Разом із дружньою командою ти зможеш користуватися можливостями професійного розвитку, відвідувати воркшопи, а також проходити зовнішнє навчання, щоб постійно вдосконалювати свою експертизу.

У цій ролі ти будеш

• Вести та оновлювати кадровий і  військовий облік працівників компанії в електронному та паперовому форматах відповідно до чинного законодавства
• Формувати та подавати звітність до Територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП)
• Взаємодіяти з державними органами з питань мобілізації та військового резерву
• Консультувати працівників компанії щодо військового обліку та мобілізаційних зобов’язань
• Розробляти та впроваджувати внутрішні політики, пов’язані з військовим обліком і мобілізаційною підготовкою

Наш метч, якщо ти

• Маєш 2+ роки досвіду ведення кадрового обліку у компанії зі штатом від 90 працівників
• Знаєшся на чинних нормах й вимогах законодавства і маєш 1+ рік досвіду ведення військового обліку 
• Маєш вищу освіту у сфері права або управління персоналом
• Вже мав/мала досвід взаємодії з державними органами з питань військового обліку
• Володієш чудовими комунікаційними навичками та вмієш легко налагоджувати контакт

Буде плюсом

• Досвід запуску військового обліку з нуля
• Навички роботи з комунікаційними інструментами на кшталт Slack
  
   

Що ми пропонуємо

Підтримку та турботу:

• 20 оплачуваних днів відпочинку, 15 сік лівів та 6 додаткових днів для сімейних подій
• До 10 днів на рік днів відпочинку на державні свята
• 100% покриття медичного страхування
• Компенсацію спорту та спорядження
• Онлайн-йогу з інструктором з УФЙ 
• Тімбілдинги, корпоративні подарунки та стильний мерч
• Фінансовий та юридичний супровід
• Збереження місця та підтримку тим, хто долучився до лав ЗСУ
• Участь в соціальних активностях на підтримку України

Комфортне робоче середовище:

• Працюй з нашого хабу у Києві або повністю віддалено за гнучким графіком
• Отримай сучайні гаджети та тулзи для роботи

Внесок у твоє майбутнє:

• Ти співпрацюватимеш з досвідченою командою Middle та Senior спеціалістів, готових ділитись експертизою та практичними кейсами
• 70% наших хедів та лідів виросли в команді United Tech — отже й ти зможеш!
• Проходитимеш перформанс-орієнтоване ревʼю та отримаєш Індивідуальний План Розвитку (ІПР)
• Ми компенсуємо твоє навчання на профільних та заняття англійською
• Ти користуватимешся корпоративною бібліотекою, відвідаєш наш книжковий клуб та командні knowledge-sharing зустрічі
  
   

Хайринг процес

• Інтро-дзвінок
• HR-інтервʼю
• Технічне інтервʼю
• Дзвінок з менеджером
• Офер