Jobs at Djinni

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Наша команда — це fast & furious підтримка із 50+ професіоналів своєї справи, яка живе в динамічному ритмі роботи та надає крутий клієнтський сервіс, що виходить з турботи про кожного всередині команди. Вирішуємо “під ключ” будь-які питання користувачів по роботі сайтів, закриваємо амбіційні цілі та постимо меми в корпоративні чати.
 

Що ми пропонуємо?
— Реалізацію своїх ідей та пропозицій з першого робочого дня (Customer Success був запущений одним із новачків в проєкті );
— Необмежені можливості для розвитку та зростання: внутрішні курси/школи/бібліотека, компенсація зовнішніх освітніх курсів та курсів англійської мови, switch the position day — можливість попрацювати на інший позиції в проєкті;
— Піклування про фізичне та ментальне здоровʼя кожного: оплачувані лікарняні та 18 днів оплачуваної відпустки у рік;
— Можливість перегляду зарплати відразу після випробовувального та кожні пів року + бонус за гарний перформанс щомісяця: маємо приклад агента супорта, який з першого місяця роботи збільшив свою зарплатню на 20% за допомогою бонуса і продовжує це робити щомісячно;
— Інші плюшки: корпоративний аккаунт Netflix/Grammarly, знижки на продукти та послуги, тімбілдинги, корпоративи;
— Затишний та надійний офіс у Києві з повним забезпеченням усім необхідним у випадку блекаутів: вода, їжа, світло, інтернет, тепло і т.д.

Чого ми від тебе чекаємо?
— Upper Intermediate / Advanced English (B1+), розмовна та письмова: зверни увагу, що цей пункт перший в списку, для нас це дуже важливо!
— Готовність працювати в нічні зміни (~6 в місяць) з 23:00 до 7:00: маємо 30 хвилинний брейк та Slack Huddle для командної взаємодії, щоб залишатися в тонусі;
— Досвід роботи з клієнтами: телефоном, поштою, в чатах та/або наживо;
— Ініціативність та організованість: ми заохочуємо говорити про проблеми та пропонувати шляхи їх вирішення. Вміємо брати на себе відповідальність за досягнення/факапи та контролюємо свій робочий час на зміні;
— Бажання вчитися і розвиватися у сфері IT: більшість лідів команд виросли з Junior позицій.
 

Як саме проходить робота?
— Спілкуємося з англомовними клієнтами через дзвінки, чати та листи щодо наших сайтів і послуг;
— Передаємо складні запити на інші відділи. Приклади складних запитів: "Я хочу повернення коштів!", "Хочу повідомити про технічну проблему!";
— Розвиваємо професійні скіли на тренінгах та лекціях задля подальшого кар’єрного просування.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation від співробітників нашого venture builder’а на підтримку ЗСУ. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо великі проєкти, що допомагають наближати нашу перемогу.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Давай разом будувати the next big everything!

Місія Head of Commercial полягає в управлінні комерційною діяльністю на конкретному ринку, зокрема у розробці та реалізації маркетингових стратегій, виведенні нових продуктів і виході на нові ринки. 

Ви будете відповідати за досягнення ключових показників у продажах і маркетингу, покращення взаємодії між підрозділами, а також за стратегічний розвиток. 

Ваша основна мета — забезпечити ефективне управління командою та процесами для досягнення результатів і реалізації стратегічних цілей на визначеному ринку.

Освіта та досвід:

• Вища освіта в галузі бізнесу, економіки, маркетингу або суміжних дисциплін.
• Мінімум 5 років досвіду роботи в комерційній сфері на керівних посадах.
• Досвід роботи з e-com (знання основних каналів продажів, комерційних показників, метрик, KPI).
• Досвід управління рекламними бюджети (більше млн/міс).
• Досвід управління продажами B2C, перевага - робота з контакт-центром.
• Глибинний досвід в маркетингу, розробки і просування продуктів на ринок (стратегічне планування, стратегія розвитку, реалізація конкурентної стратегії, УТП, категорійний менеджмент, канали просування, управління та розробка продуктів).
• Знання методологій управління проектами (Lean, Agile, Waterfall).
• Вміння працювати з інструментами для управління проектами (Jira).
• Вміння працювати з інструментами бізнес-аналітики (Tableau або інші).
• Досвід роботи з CRM-системами.
• Знання інструментів для автоматизації бізнес-процесів.

• English - B2+

   

Зона відповідальності:

• Операційне і стратегічне управління комерційним блоком на відповідному ринку.
• Контроль операційних показників в продажах та маркетингу, виконання визначених KPI в рамках свого регіону.
• Розробка і реалізація маркетингової стратегії виводу нових товарів на ринок, вихід на нові ринки.
• Аналіз маркетингової активності конкурентів.
• Боротьба за максимальну частку ринку для своїх продуктів на відповідному регіоні.
• Забезпечення ефективного інформаційного обміну та співпраці між відділами.
• Оперативне та операційне управління командою.

Що необхідно покращити:

• Взаємодію між підрозділами (маркетинг, продажі, операційний блок)

• Створити та імплементувати стратегію по визначеному ринку.

   

Очікувані результати роботи на 3-12 місяців:

• Переглянута маркетинг стратегія, зафіксований план по її реалізації.
• Операційне управління командою проєкту.
• Відповідальність за ключові показники.
• Досягнення стратегічних цілей по відповідному регіону.
• Досягнуті стратегічні цілі і реалізована стратегія.

Переваги для співробітників компанії:

• Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні.
• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на день народження (ваш або членів родини).
• 3 оплачувані вихідні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

Компенсаційний пакет:

• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).
• Професійне навчання та сертифікації.
• Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.
• Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.
• Новорічні подарунки та подарунки на річницю.
• Командоутворюючі корпоративні заходи.

Компенсація по системі "Кафетерій" для індивідуальних потреб.
Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):

• Курси саморозвитку.
• Робоча література.
• Підписки на професійні додатки і ресурси.
• Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).
• Медичні чекапи, вітаміни чи консультації.
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.
• Оренда коворкінгу.

Етапи нашого спілкування:

1. Надсилай актуальне CV з коментарем по ЗП очікуваннях.
2. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог.
3. HR інтерв’ю.
4. Інтервʼю з Hiring Manager.
5. Тестове завдання.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

SoftIndex LLC запрошує на постійну роботу талановитих розробників Java.

SoftIndex LLC розробляє свої прикладні проекти — це високонавантажені системи веб-аналітики та веб-реклами за принципом Google AdWords, Google AdSense.

У нас сильний R&D напрямок і ми активно розвиваємо власні Open Source проекти, деякі з них:

- Наш Java проект ActiveJ, https://activej.io/ — Open Source платформа для побудови сучасних High-Load веб-додатків, хмарних рішень та мікросервісів – найближчий конкурент Spring, Vert.x, Micronauts, Spark та багато інших подібних проектів. 

Перевага архітектури ActiveJ у його високій продуктивності, простоті та легковагості, нативній асинхронності, що підтверджено бенчмарками;

- UIKernel, http://uikernel.io — React.js бібліотека для створення форм редагованих гридів з фільтрами - простий спосіб управління складними інтерфейсами.

Запрошуємо на роботу всіх, хто відчуває у собі сили та бажання працювати над унікальними для України проектами.

Основні завдання на проекті: 

• Розвивати Open Source проекти компанії.
• Брати участь у розробці високонавантажених масштабованих систем для роботи з великих масивами даних.

• Застосовувати знання алгоритмів, структур даних, архітектури.

   

Ключові компетенції:

- Вища освіта в IT / інженерії / математиці. Готові розглянути студентів з досвідом роботи.

- Комерційний досвід розробки від 1 року. 

- Впевнені знання Java та Java Core, як основної платформи розробки.

- Написання чистого, підтримуваного та ефективного коду.

- Відмінне знання ООП, алгоритмів та структур даних.

- Багатопоточне програмування.

- Знання GIT або інших систем керування версіями вихідного коду.

Буде перевагою:

- Знання та досвід із С++, Haskell/Rust/Zig.

- Знання мережевого програмування та баз даних(PostgreSQL/MySQL/ClickHouse/NoSQL).

- Досвід роботи зі Spring, Apache Kafka або з іншими продуктами Apache.

- Англійська для читання документації.

Особистісні якості:

- Швидке освоєння нових технологій.

- Відмінні аналітичні навички, вміння працювати як самостійно, так і в команді.

 Випускників IT-курсів без релевантного досвіду не розглядаємо.

Щo ми пропонуємо:

- Перспективні проекти, робота з передовими технологіями, амбіційні завдання, цікаві виклики для професійного розвитку.

- Конкурентну заробітну плату, бонуси та регулярні огляди заробітної плати.

- Довгострокове співробітництво.

- Повна зайнятість. Робочий графік: з 11.00 до 20:00. НЕ має трекерів часу.

- Можливість працювати віддалено або по гібридному формату роботи.

- Соц.пакет: медстрахування, оплачувані абонементи у басейн або тренажерний зал, оплачувана відпустка та лікарняний.

- Дружню атмосферу, наставництво, комфортний офіс біля метро Університет/Золоті ворота у Київі.

Термін розгляду CV до 5 робочих днів. Якщо ви не отримали відповідь від рекрутера протягом цього часу, це означає, що ми розглянули ваше резюме, але на даний момент у компанії немає вакансій, які відповідають Вашому досвіду та побажанням.

Будемо раді знайомству та співпраці.

Надсилайте своє резюме і приєднуйтесь до нашої команди!

AdversterX — рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком.

Наші вертикалі це iGaming, Adult, Games and Dating industries. Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над запуском власного продукту та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.

Ми шукаємо скіллового досвідченого Senior Media Buyer (Facebook) для підсилення юніту.

Traffic Source: Facebook

Вертикаль: Dating

Вимоги до кандидата:

•  досвід роботи на позиції Media Buyer (Facebook) Dating/Adult від 1 року
• досвід управління бюджетами від 25к на місяць і вище (дейтинг або адалт чи нутра) 
• повне розуміння інструментів заливу з фб - лінка/пва/вебв'ю
• розуміння воронок продажів у дейтингу
• досвід побудови воронок продажів у дейтингу на фб буде перевагою

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас:

• гнучкий графік роботи
• віддалений формат роботи
• висока заробітна плата
• можливість кар'єрного зростання
• відсутність бюрократії, немає тайм трекерів та проходження детектора брехні
• лікарняний, оплачувана відпустка
• можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією

Хто ми?

Ми — провідна українська медіабаїнгова компанія, яка допомагає нашим партнерам досягати вражаючих результатів. Наша команда — це експерти в управлінні трафіком,. Ми шукаємо Affiliate Account Manager, який приєднається до нас і допоможе розширити партнерську мережу та підвищити ефективність роботи.

Чим ти будеш займатися?

Будувати та підтримувати партнерські відносини, узгоджувати вигідні умови співпраці, забезпечуючи ефективну комунікацію через месенджери, email та конференції.

Проводити регулярний аналіз перформансу партнерів та команди. Оптимізація для покращення результатів.

Налаштовувати та контролювати postback, аналізувати дані за допомогою трекерів. 

Пошук нових партнерів через мережі, платформи та участь у міжнародних конференціях.

Проводити фінансові звірки, готувати звіти та слідкувати за вчасними виплатами.

Кого ми шукаємо?
Сильні комунікативні і переговорні скіли 

Досвід: Від 1 року у сфері арбітражу трафіку, affiliate marketing або media buying.

Знання: Глибоке розуміння CPA, CPL, моделей.

Аналітика: Навички роботи з даними, аналізу метрик та вміння приймати рішення на основі даних.

Технічна грамотність: Розуміння налаштування постбеків, API інтеграцій.

Мови: Англійська на рівні Upper-Intermediate або вище.

Особисті якості: Висока стресостійкість, проактивність, комунікабельність.

Що буде плюсом?

Досвід у вертикалі Sweepstakes.

Участь у міжнародних конференціях .

Досвід роботи з Tier-1/2 ринками.

Що ми пропонуємо?

Конкурентна оплата: Ставка.

Гнучкість: Віддалена або гібридна робота, зручний графік.

Професійний розвиток: навчання за рахунок компанії.

Крута команда: Дружня атмосфера, можливість працювати з експертами ринку.

Підтримка: Регулярні мітинги, та швидке вирішення запитань.

Якщо ти готовий приєднатися до команди професіоналів, надсилай своє резюме на!

🚀 Ми чекаємо саме на тебе!

Привіт!

Ми Cpamatica, міжнародна партнерська мережа для амбіційних афіліатів. Cpamatica вже понад 10 років змінює індустрію CPA-маркетингу та співпрацює з найкращими рекламодавцями та паблішерами світу. Ми є частиною лідируючою перформенс маркетинг компанії expla.

expla за час свого розвитку:

✔️входить до 100 найбільших клієнтів Google в Європі;

✔️залучила 60 млн користувачів для рекламодавців;

✔️є найбільшим постачальником трафіку для рекламодавців в Tier 1-країнах.

Наразі ми шукаємо амбітного афіліат менеджера, який допоможе нам налагодити нові партнерські відносини.

Чим ти будеш займатися:

• Підтримка існуючих партнерів, пошук підходів для збільшення прибутків;
• Обробка вхідних заявок, пошук нових партнерів (вебмайстрів) та побудова довгострокових відносин;
• Ведення перемовин з партнерами та внутрішньою командою Business Development для знаходження win-win рішень;
• Прийняття рішень на основі маркетингової аналітики по трафіку партнера;
• Регулярні поїздки на тематичні конференції в Європу та Азію.

З тебе:

• Сильні комунікаційні навички;
• Структурність та логічне мислення;
• Гарні аналітичні навички та здатність приймати рішення на основі даних;
• Готовність брати на себе відповідальність та дотримуватися дедлайнів;
• Уміння знаходити вихід зі складних ситуацій та не опускати руки;
• Самостійність у прийнятті рішень;
• Англійська мова — Upper-Intermediate та вище;
• Досвід роботи у сфері digital-marketing від 1 року АБО досвід роботи у продажах/аналітиці в провідних українських або міжнародних компаніях (продажі, фінанси, аудит, консалтинг, логістика, фінанси тощо).

На цю позицію ми розглядаємо як людей з досвідом, так і амбітних світчерів, сповнених бажання увірватися в найбільш динамічну сферу performance marketing. Більше про досвід наших колег світчерів ти знайдеш в цьому матеріалі.

• Робота на міжнародному ринку, можливість бути частиною глобальної індустрії та мати партнерів по всьому світу;
• Конкурентна заробітна плата в $ та зрозуміле бонусування за результат, який контролюєш саме ти;
• Можливість швидкого кар’єрного зростання. До речі, 80% наших тiм лiдiв прийшли до компанії джунами. А тім лід нового Smartlink напрямку Cpamatica приходив в компанію Junior спеціалістом 2,5 роки до запуску свого проекту;

Wellbeing:

Оплата в $, робота в стабільній компанії, що працює на закордонних ринках.

20 днів відпустки + за кожен рік роботи у компанії кількість вихідних збільшується ще на один. довше працюєш, більше відпочиваєш)

100% компенсація безлімітних лікарняних, медичне страхування.

Компенсація профільного навчання та мовних курсів.

Компенсація послуг психолога.

Pet-friendly офіси в Києві та Варшаві.

Гнучкий графік роботи без відстежень.

Сніданки, обіди, фрукти та снеки для всіх співробітників.

Наша support-team допоможе з адаптацією та зробить твій шлях в expla максимально комфортним.

Соціальна відповідальність:
* Відмінна репутація бренду роботодавця, підтверджена відгуками співробітників та рейтингами.
* Ми підтримуємо притулки для тварин у Київській області та організовуємо командні поїздки для допомоги.
* expla не співпрацює з ринком рф та рб, але активно підтримує ЗСУ, щомісяця донатимо на їх потреби та реалізуємо масштабні проєкти для наближення Перемоги. Можеш почитати більше на Speka.

Нумо перформити себе та світ — стань частиною expla!

Захоплюєшся AI технологіями, прагнеш вплинути на розвиток продуктів моно? Тоді тобі до нас :) Знайомся детальніше з вакансією, відгукуйся, якщо твоє/про тебе, ми вже ловимо звісточку 🐾
 

Нумо втілювати амбітні ідеї разом!
 

Це ми:
mono — мультипродуктова fintech компанія з України. Із 2017 року мільйони людей муркочуть від наших продуктів: monobank, Experienza, Base... А тепер ми запустили ще один особливий проєкт в українському e-commerce — market by mono. Прагнемо створити ще більше для нашої екосистеми.
 

Про тебе:

- глибоко розумієш алгоритми і концепції ML

- маєш досвід використання deep learning для вирішення задач NLP 

- знаєш і активно працюєш з Generative AI (Prompt Engineering, Fine-Tuning, RAG)

- користуєшся такими сервісами, як Amazon Bedrock, OpenAI або Anthropic

- бездоганно знаєш Python для ML

- маєш навички запитів і маніпулювання великими наборами даних за допомогою SQL

- активно комунікуєш з колегами та просуваєш використанням AI для покращення процесів

Додатково зацінимо:

•  досвід з табличними даними
   

Від себе гарантуємо:

• гідну винагороду та її регулярний перегляд за результатами
• гнучкий графік роботи без трекерів і параної
• можливість гібридної роботи чи повністю віддалено
• відпустку 18 робочих днів на рік (чи 24 календарних) + 2 дні для форс-мажорів + 6 днів для навчання
• оплачувані дей-офи за станом здоров’я — без SMS і лікарняних листів
• корпоративні курси інглішу
• 100% страхування здоров’я + підтримка менталочки
• картку Platinum від monobank і пундики від наших партнерів

🇺🇦 Підтримуємо сили оборони України власними зборами, розвиваємо культуру донатерства.

Привіт!

Ми, Boosta, — міжнародна ІТ-компанія, у портфоліо якої багато успішних продуктів, проєкти performance-маркетингу та власний інвестиційний фонд Burner. Boosta була заснована у 2014 році й з того часу кількість бустівців зросла до 600+. Ми активно розвиваємося та створюємо круті кар`єрні можливості для наших спеціалістів!

Зараз ми шукаємо Media Buyer-a до нашої команди, яка вже понад 5 років займається продуктами та трафіком у висококонкурентних нішах, тому накопичилося чимало експертизи та досвіду! Зараз ми розширюємося - як завжди, ми хочемо все більше і більше;) 

Якими задачами потрібно буде займатися?

• Запуск рекламних акаунтів, налаштування зв’язок.
• Аналіз результатів, оптимізація та робота над позитивним ROI.
• Тестування нових гео.

Що ми очікуємо від Вас? 

• Обов'язкове знання та успішні запуски UAC-кампаній (з підтвердженим результатом). Досвід роботи з даними джерелами від 1 року. 
• Вміння працювати з трекером (Keitaro, Binom) і з Cloaking.
• Хороші аналітичні навички, знання ключових метрик та їх взаємозв'язку CPC, CPL, CPA, CTR, ROI.
• Досвід роботи з місячним бюджетом від $20k та Tier-1, Tier-2.

Які етапи відбору?

• 1й етап: спілкування з рекрутером.
• 2й етап: інтерв’ю.
• 3й етап: тестове завдання.
• 4й етап: збір рекомендацій.
• 5й етап: job offer!

Випробувальний термін для даної позиції 3 місяці, протягом них ми будемо звикати та працювати разом. 
 

Що ми пропонуємо?

• Віддалену роботу, адже в нас був ремоут ще до того, як це стало мейнстрімом. Працюйте з будь-якої точки світу.
• Гнучкий графік та можливість самостійно планувати робочий день.
• Підтримку ментального здоров’я — лекції від експертів, компенсація 5 сесій на рік із психологом тощо.
• 28 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці).
• Можливості для розвитку та навчання: доповіді різних спікерів, велика корпоративна бібліотека, компенсація курсів, програма менторингу та, звичайно, уроки англійської.
• Але найголовніше: Boosta — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та набуває впевненості.
   

Якщо Вам відгукується все, що описано вище - надсилайте нам своє CV!

Проект — білінг-платформа для онлайн-платежів користувачів у власних ігрових проектах. Ми використовуємо сервісну архітектуру для здійснення платежів.

Стек:

• Golang;
• gRPC, Protobuf;
• Redis, MongoDB(nice to have);
• Elasticsearch;
• RabbitMQ, Kafka (nice to have);
• Docker, k8s, GKE;
• Microservices, tracing, log collection, etc;

Вимоги:

• Досвід розробки на Golang від 2 років.
• Розуміння принципів ООП та функціонального програмування.
• Досвід роботи з RESTful API та gRPC.
• Досвід роботи із брокерами повідомлень (RabbitMQ, Kafka, etc).
• Впевнені знання SQL (PostgreSQL) та NoSQL (ELK, Redis) баз даних.
• Знання та досвід застосування контейнеризації (Docker, Kubernetes).
• Розуміння принципів мікросервісної архітектури.
• Досвід роботи із системою CI/CD (GitLab CI та ін.).
• Вміння писати чистий, підтримуваний та тестований код.

Буде плюсом:

• Досвід роботи із хмарними платформами (AWS, Google Cloud).
• Досвід роботи з Temporal (workflow orchestration).
• Знання інших мов програмування (Java, Scala тощо).
• Досвід роботи із системами логування та моніторингу (Prometheus, Grafana, ELK stack).
• Участь у open-source проектах.
• Знання засад безпечної розробки.

Обов’язки:

• Розробка та підтримка високонавантажених сервісів на Go.
• Оптимізація та рефакторинг існуючого коду.
• Участь у проектуванні архітектури нових систем.
• Робота з базами даних (SQL та NoSQL).
• Взаємодія з командою для покращення процесу розробки.
• Написання unit-тестів та проведення code review.

Пропонуємо:

• Гнучкий графік (початок робочого дня з 9 до 11 ранку, 8-годинний робочий день);
• Відпустка 20 робочих днів;
• Оплачувані лікарняні;
• 12 sick days;
• Медичне страхування;
• Вихідний на честь дня народження;
• Розвиток і навчання у професійному розрізі;
• Піклування про ментальне здоров’я — корпоративний психолог;
• Підтримка та розвиток волонтерської культури — наша команда організовує і долучається до благодійних акцій. Ми раді допомагати і робити світ навколо нас кращим.

У зв'язку з розширенням команди ми у пошуках крутого і досвідченого 

СRM/Retention manager, який прагне розвитку та націлений на результат!

📍Для успішної роботи тобі знадобиться:

• Знання принципів життєвого циклу клієнтів та методів утримання/реактивації;
• Досвід роботи з інструментами аналітики даних;
• Сильні аналітичні навички та вміння працювати зі звітністю;
• Досвід роботи з CRM системами (в ідеалі: Smartico, Customer.io) для сегментації клієнтів та створення ланцюжків взаємодії;
• Досвід проведення А/Б тестувань та перевірка гіпотез;
• Розвинені комунікаційні навички та здатність працювати зі стейкхолдерами.
   

📈В цій ролі ти будеш займатись наступним:

• Розробка та впровадження CRM-стратегій, спрямованих на підвищення утримання та активності клієнтів;
• Створення та управління цільовими комунікаційними кампаніями (email, push, SMS), включно із сегментацією гравців та A/B тестуванням;
• Аналіз поведінки гравців та участь в розробці персоналізованих пропозицій і бонусів;
• Моніторинг та оптимізація показників LTV, ARPU та дірект маркетингових показників Open Rate, CTR, Conversion Rate;
• Взаємодія з крос-функціональними командами (маркетинг, аналітика, продукт) для покращення користувацького досвіду та підвищення лояльності 
   

😎Для успішної співпраці пропонуємо:

• Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії;
• Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями;
• Оплачувана відпустка (17 днів на рік) та лікарняні;
• Медичне страхування;
• Бюджет на конференції, семінари та тренінги, які допоможуть вам розвиватися як професіоналу;
• Безкоштовні курси англійської мови;
• Гнучкий графік роботи;
• Затишний, сучасний офіс з усім необхідним в історичному центрі - Києва з безкоштовним паркуванням.

👻Етапи інтерв'ю:
HR Interview -> Tech Interview-> Offer

Це все про тебе ? Хутчіш відправляй своє CV і вже незабаром ми з тобою звʼяжемося 🤳

Технічний стек кандидата і основні вимоги

* 3+ роки в ролі Business/System Analyst;

* Досвід роботи з ключовими артефактами БА (інтервь'ю, аналіз документів, оцінка і т.д.)

* Досвід роботи з ключовими інструментами бізнес аналізу (діаграми бізнес-процесів в нотації BPMN, досвід моделювання в нотаціях UML, створення прототипів і т.д.)

* Досвід роботи з вимогами: збір, написання ТЗ і специфікацій - user stories, use cases, BRD, SRS, Vision&Scope, Implementation Details.

* Досвід роботи з таск-менеджерами (JIRA) та базами знань (Confluence та аналоги);

* Досвід роботи в Agile командах по Scrum/Kanban

* Досвід роботи з базами даних PostgreSQL, MsSQL

* Досвід роботи з API

* Досвід роботи з брокером обміну повідомленнями(буде плюсом)

* Досвід участі в проектах з розробки мобільних додатків (буде плюсом)

Досвід:

Має 2 роки досвіду роботи на позиціях Business Analyst, Process Analyst, Business Process Analyst;

Вміє аналізувати документовані вимоги (User Story, Use Case) Допомагає в формуванні бізнесом Definition of Ready, Conditions of Satisfaction;

Має досвід візуалізації вимог (UML, BPMN);

Володіє навичками та системно підходить до моделювання процесів, впровадження змін;

Постійно прокачує свої лідерські якості, здатен чітко формулювати повідомлення до аудиторії на різних рівнях організації, не вдаючись до бюрократичного стилю.

Обов’язки:

Комунікація з внутрішніми бізнес замовниками, збирання вимог та їх узгодження;

Аналіз та документування вимог (User Story, Use Case);

Аналіз скопу завдань від замовників та їх пріоритизація для опрацювання командою розробки;

Комунікація з Product Manager для (узгодження, управління статусами та термінами реалізації завдань);

Опис складних внутрішніх процесів, які торкаються відразу кількох різних відділів.

Аналіз, виявлення та опис вимог;

Проведення інтервʼю, взаємодія зі стейкхолдерами;

Моделювання та проектування рішення в рамках окремих процессів та Створення спеціфікацій;

Супровід процессу розробки;

Оцінка ефективності змін з використанням актуальних технік бізнес-аналізу;

Взаємодія з іншими командами та іншими членами команди;

Регулярна коммунікація з розробниками, дизайнерами, інженерами QA;

Формалізація вимог (розподіл на бізнес-, функціональні, нефункціональні), створення специфікацій;

Погодження з іншими департаментами вимог, специфікацій

Проведення приймального тестування

Анкетування фокус-груп

Робота в офісі 3 дні 2 віддалено на тиждень або фул тайм офіс

Графік 8-9-10 початок робочого дня

1 година обіду

17-18-19 кінець робочого дня

Технічний стек кандидата і основні вимоги

* 3+ роки в ролі Business/System Analyst;

* Досвід роботи з ключовими артефактами БА (інтервь'ю, аналіз документів, оцінка і т.д.)

* Досвід роботи з ключовими інструментами бізнес аналізу (діаграми бізнес-процесів в нотації BPMN, досвід моделювання в нотаціях UML, створення прототипів і т.д.)

* Досвід роботи з вимогами: збір, написання ТЗ і специфікацій - user stories, use cases, BRD, SRS, Vision&Scope, Implementation Details.

* Досвід роботи з таск-менеджерами (JIRA) та базами знань (Confluence та аналоги);

* Досвід роботи в Agile командах по Scrum/Kanban

* Досвід роботи з базами даних PostgreSQL, MsSQL

* Досвід роботи з API

* Досвід роботи з брокером обміну повідомленнями(буде плюсом)

* Досвід участі в проектах з розробки мобільних додатків (буде плюсом)

Досвід:

Має 2 роки досвіду роботи на позиціях Business Analyst, Process Analyst, Business Process Analyst;

Вміє аналізувати документовані вимоги (User Story, Use Case) Допомагає в формуванні бізнесом Definition of Ready, Conditions of Satisfaction;

Має досвід візуалізації вимог (UML, BPMN);

Володіє навичками та системно підходить до моделювання процесів, впровадження змін;

Постійно прокачує свої лідерські якості, здатен чітко формулювати повідомлення до аудиторії на різних рівнях організації, не вдаючись до бюрократичного стилю.

Обов’язки:

Комунікація з внутрішніми бізнес замовниками, збирання вимог та їх узгодження;

Аналіз та документування вимог (User Story, Use Case);

Аналіз скопу завдань від замовників та їх пріоритизація для опрацювання командою розробки;

Комунікація з Product Manager для (узгодження, управління статусами та термінами реалізації завдань);

Опис складних внутрішніх процесів, які торкаються відразу кількох різних відділів.

Аналіз, виявлення та опис вимог;

Проведення інтервʼю, взаємодія зі стейкхолдерами;

Моделювання та проектування рішення в рамках окремих процессів та Створення спеціфікацій;

Супровід процессу розробки;

Оцінка ефективності змін з використанням актуальних технік бізнес-аналізу;

Взаємодія з іншими командами та іншими членами команди;

Регулярна коммунікація з розробниками, дизайнерами, інженерами QA;

Формалізація вимог (розподіл на бізнес-, функціональні, нефункціональні), створення специфікацій;

Погодження з іншими департаментами вимог, специфікацій

Проведення приймального тестування

Анкетування фокус-груп

Робота в офісі 3 дні 2 віддалено на тиждень або фул тайм офіс

Графік 8-9-10 початок робочого дня

1 година обіду

17-18-19 кінець робочого дня

Digimeth — це інноваційна компанія у сфері fintech, яка використовує передові досягнення у галузі фінансових технологій з метою забезпечення максимальної надійності, безпеки та зручності електронних платежів. Приєднуйтесь до успішної команди Digimeth і станьте частиною цього прогресивного проекту!

Основні обов’язки:

• Пошук та відбір висококваліфікованих кандидатів на IT-вакансії та нетехнічні позиції.
• Використання різних джерел пошуку (LinkedIn, джоб-портали, соціальні мережі тощо).
• Проведення первинних співбесід та оцінка професійних якостей кандидатів.
• Ведення бази даних потенційних кандидатів.
• Взаємодія з HR командою для визначення потреб в персоналі.

• Підтримка позитивного іміджу компанії в очах кандидатів.

   

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року.
• Знання сучасних методів та інструментів пошуку персоналу.
• Вміння ефективно спілкуватися та налагоджувати контакти.
• Високі аналітичні навички та увага до деталей.
• Володіння англійською мовою на рівні не нижче Intermediate.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування (ФОП) та оплачувану відпустку — ми цінуємо наших співробітників і дбаємо про їх комфорт.
• Широкі можливості для професійного і кар'єрного зростання.
• Конкурентну оплату праці, яка відповідає вашому досвіду та навичкам.
• Зручний графік роботи: з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 18:00.
• Затишне робоче середовище у Львові, Києві та Варшаві

Приєднуйтесь до Digimeth і разом ми будемо створювати майбутнє фінансових технологій!

Digimeth — разом до нових вершин у світі fintech!

Про компанію:

Ми — мультивертикальний холдинг, який активно розвивається в декількох галузях. Наша компанія об'єднує талановитих професіоналів та прагне досягти нових висот завдяки інноваційним підходам у кожному напрямку. Якщо ви шукаєте середовище, де можна реалізувати свій потенціал і бути частиною команди, що робить справжній вплив, ми чекаємо на вас!

Офіс в Варшаві або гібрид!

Обов’язки:

• Управління адаптацією нових співробітників.
• Розробка та впровадження HR-стратегії, спрямованої на розвиток команди та утримання талантів.
• Організація корпоративних заходів, тімбілдингів та навчальних програм.
• Формування та підтримка позитивної корпоративної культури.
• Ведення внутрішньої документації, пов’язаної з персоналом.
• Моніторинг ринку праці та створення конкурентних пропозицій для співробітників.

Вимоги:
 

• Досвід роботи HR-менеджером від 1 року (досвід у digital, IT або арбітражі буде перевагою).
• Вміння працювати в умовах багатозадачності та швидко приймати рішення.
• Відмінні комунікативні навички та вміння вести переговори.
• Знання сучасних інструментів рекрутингу та HR-аналітики.
• Розуміння специфіки арбітражної індустрії — буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату, яка обговорюється на співбесіді.
• Роботу в молодій та амбітній команді професіоналів.
• Комфортний офіс в Варшаві.
• Можливості професійного та кар’єрного зростання.
• Корпоративне навчання та участь у профільних конференціях.
• Тімбілдинги та яскраві корпоративні заходи.

Gazer, міжнародний виробник високоякісної електроніки та автомобільних технологій, шукає українського енергійного та креативного SMM/контент-менеджера на повний робочий день віддалено.

Задачі:

• Розробка та втілення стратегії просування компанії в соціальних мережах (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter тощо).

• Створення контент-плану та його реалізація: написання текстів, підбір візуалізацій, створення ангажуючих постів.

• Ведення та модерація соціальних мереж компанії, реагування на коментарі та запитання підписників.

• Аналіз ефективності SMM-кампаній і підготовка звітів за результатами.

• Співпраця з дизайнерами, копірайтерами та іншими відділами для створення ефективного контенту.

Вимоги:

• Досвід роботи SMM-менеджером не менше 2 років.

• Володіння українською мовою на високому рівні, здатність створювати грамотні та цікаві тексти.

• Вміння аналізувати метрики і на їх основі коригувати стратегію просування.

• Навички роботи з графічними редакторами (Adobe Photoshop, Illustrator) будуть перевагою.

• Володіння англійською мовою на рівні від B1 буде перевагою.

• Знання основ SEO та маркетингу в соціальних мережах.

• Відповідальність, креативність, вміння працювати в команді.

• Налаштованість на результат

Умови:

• Повна зайнятість: 5/2 9:00 – 18:00.

• Робота віддалено.

• Робота в дружньому та відповідальному колективі.

• Можливості для кар'єрного зростання та розвитку, впровадження власних ідей.

• Конкурентоспроможна заробітна плата, враховуючи очікування і навички кандидата.