Jobs at Djinni

🚀 WhiteTech – інноваційна фінтех-компанія, яка розробляє передові SaaS- та white-label рішення для EMI, PSP, e-commerce та open banking.
Ми працюємо віддалено, об’єднуючи таланти з усієї Європи.
 

🔹 Ваша роль у команді

Ми шукаємо Project Manager із глибокими знаннями у бізнес-аналізі (BA), який допоможе успішно реалізовувати ключові фінтех-проєкти. Ви будете співпрацювати з C-level керівництвом, розробниками та UI/UX-командою, впроваджуючи рішення, що змінюють ринок.
 

🔹 Ваші основні задачі

✔ Управління проєктами – постановка цілей, визначення ключових етапів, дедлайнів і контроль їхньої реалізації за Agile (Scrum/Kanban).
✔ Аналіз бізнес-вимог – збір, документування та трансформація їх у технічні завдання.
✔ Співпраця з UI/UX – контроль дизайну, перевірка wireframes/prototypes, оптимізація користувацького досвіду.
✔ Оптимізація процесів – аналіз ефективності проєктів та внесення покращень.
✔ Комунікація зі стейкхолдерами – тісна взаємодія із керівництвом, розробниками, аналітиками та іншими командами для ефективного досягнення цілей.
 

🔹 Що ми очікуємо від вас?

✅ 3+ роки досвіду на позиції Project Manager із сильним бізнес-аналітичним бекграундом.
✅ Вміння збирати, аналізувати та трансформувати бізнес-вимоги у технічні специфікації.
✅ Досвід роботи з UI/UX-командами, розуміння принципів дизайну.
✅ Знання SDLC, Agile (Scrum/Kanban), Jira, Confluence, Asana.
✅ Лідерські навички, сильна комунікація та вміння ефективно вести переговори.
✅ Англійська (B2+) та українська – для комфортної роботи в міжнародному середовищі.
 

🔹 Буде перевагою

⭐ Досвід у Fintech, E-commerce, Payments або SaaS.
⭐ Досвід зі стартапами.
 

🔹 Що ми пропонуємо?

💰 Конкурентну зарплату
🗓️ 19 днів оплачуваної відпустки + гнучкий графік (CET)
📚 Корпоративні уроки англійської
🎤 Участь у фінтех-конференціях
 

🔹 Як проходить відбір? 

1️⃣ Prescreening Call (40 хв)
2️⃣ Technical Interview (60 хв)
3️⃣ Soft Skills Interview (40 хв)
4️⃣ Job Offer & Background Check
 

👉 Приєднуйтесь до WhiteTech та разом змінюйте майбутнє фінтеху! 🚀

🚀 Senior PHP Developer (Symfony) | Fintech | Віддалено (часовий пояс CET)

WhiteTech — сучасна фінтех-компанія, що створює передові SaaS- і White-label рішення для EMI, PSP, e-commerce та open banking. Наразі ми шукаємо досвідченого PHP-розробника до нашої команди, щоб разом виводити інноваційні продукти на фінтех-ринок.

🔹 Основні обовʼязки:

• Розробка та оптимізація бекенд-сервісів і API
• Інтеграція платіжних систем (еквайри, шлюзи, AML, KYC)
• Робота з Symfony, Doctrine ORM, PostgreSQL
• Застосування підходів DDD, SOLID, CQRS, Hexagonal Architecture
• Написання юніт- та інтеграційних тестів (PHPUnit)

🔹 Вимоги:

• 3+ років досвіду з PHP та Symfony
• Глибоке розуміння ООП, принципів SOLID та шаблонів проектування GoF
• Досвід роботи з PostgreSQL, Docker та Kubernetes
• Розуміння або готовність вивчити DDD, CQRS, Event Sourcing
• Практичний досвід роботи з високонавантаженими системами та мікросервісною архітектурою
• Знання російської мови (обов’язково) — основна мова спілкування в команді (багато колег з Литви)

💎 Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату та бонуси за результатами роботи
• 19 оплачуваних днів відпустки
• Онлайн-уроки англійської з тьюторами (через Preply)
• Гнучкий графік та повністю віддалений формат роботи (у межах CET)
• Участь у проф. заходах і можливості розвитку в фінтех-індустрії

🔹 Етапи відбору:

1. Прескрінінг-дзвінок (30–40 хв, може бути записано)
2. Технічна співбесіда (60 хв)
3. Soft Skills-інтерв’ю (40 хв)

👉 Приєднуйся до WhiteTech і стань частиною фінтех-майбутнього! 🚀

WhiteTech – це фінтех-продуктова компанія, яка створює white-label та SaaS-рішення для EMI, PSP, e-commerce та open banking платформ. Ми забезпечуємо гнучкість, масштабованість і легку інтеграцію у фінансовій екосистемі.

Кого ми шукаємо?

Шукаємо Backend PHP Engineer, який допоможе покращувати наш API та бекенд, інтегрувати платіжні рішення та працювати з архітектурою.

Ваші задачі:

✅ Розробка, тестування та підтримка програмного забезпечення.
✅ Оптимізація продуктивності API та бекенду.
✅ Інтеграція платіжних систем, верифікаційних сервісів, моніторинг транзакцій.
✅ Виправлення багів, написання технічної документації.
✅ Співпраця з командами frontend, DevOps та QA.

Що потрібно:

✔ Глибокі знання PHP (Symfony, Doctrine ORM)

✔ Володіння українською - обов'язкове 
✔ Досвід роботи з PostgreSQL, оптимізація запитів
✔ Розуміння DDD, SOLID, GRASP, CQRS, Event Sourcing (MUST HAVE!)
✔ Знання Docker, Kubernetes, CI/CD (Jenkins, GitLab CI)
✔ Досвід розробки мікросервісної архітектури
✔ Робота з тестуванням (PHPUnit, Behat, Codeception)
✔ Досвід у фінтехі – буде плюсом

Що ми пропонуємо:

💰 Конкурентна зарплата
🌍 Віддалена робота з гнучким графіком (CET)
📚 Корпоративні уроки англійської
🏖 19 днів оплачуваного відпочинку
🎤 Участь у конференціях та фінтех-спільнотах
🚀 Робота в інноваційній команді в сфері фінтеху

Як проходить відбір:
📌 1. Прескринінг (40 хв)
📌 2. Технічна співбесіда (60 хв)
📌 3. Soft skills інтерв'ю (40 хв)
📌 4. Офер

📩 Якщо вас зацікавила ця можливість – надсилайте резюме! Долучайтеся до нашої команди та творіть майбутнє фінансових технологій разом із WhiteTech! 🚀

Шукаємо Operations Manager в 6037. Ти займеш ключову роль на продукті Epica — стартапі від 6037, який будує education платформу з персоналізованими курсами і завданнями від інфлюенсерів та менторів з усього світу.
 

Ми прагнемо побудувати наступний EdTech-юнікорн протягом 5 років. За нами дуже великий ринок, з потенціалом в $130 мільярдів.

Основна мета цієї ролі — драйвити співпрацю з інфлюенсерами: від перших контактів до випуску топового контенту.

Твої майбутні виклики:

• Пошук і залучення інфлюенсерів (TikTok/Instagram, США та Україна).
• Ведення переговорів, укладання договорів та розвиток співпраці.
• Менеджмент створення контенту для продукту, соцмереж і реклами.
• Координація роботи райтерів, монтажерів та дизайнерів.
• Контроль якості, фідбеку та виходу публікацій.
• Контроль дедлайнів, передачі контенту та виплат.
• Ведення внутрішніх процесів: трекери, таблиці, документи.

Переваги позиції:

• Унікальна можливість бачити прямий вплив своєї роботи на десятки бізнес-метрик.
• Шанс очолити напрямок і вирости до позиції Head.
• Свобода втілювати власні ідеї та формувати продукт.

Що для нас важливо:

• 1+ рік досвіду у менеджменті (координація людей, процесів, дедлайнів).
• Вміння шукати й залучати через аутріч.
• Креативність: генерувати ідеї, писати тексти, формувати меседжі.
• Сильні комунікаційні навички українською та англійською.
• Англійська мова на рівні B2+ (усна й письмова).

Буде плюсом:

• Розуміння механік TikTok та вірального контенту.
• Досвід продюсування: сценарії, зйомки, монтаж, фідбек.

Про нас:

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах і перетворює їх на працюючі стійкі бізнеси за допомогою власної маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — трансформувати Україну з аутсорс хабу на державу-продукт, побудувавши портфель, яким користується 1 мільярд користувачів по всьому світу.

Наші цінності:

• Оптимізм. Ми живемо, щоб бути щасливим і знаємо, що провал більшості спроб - єдиний шлях до цілі.
• Відповідальність. Ми ставимося до бізнесу, як до власного, та приймаємо й оцінюємо рішення в такій парадигмі.
• Ретельність. Ми не знаємо абсолютної більшості речей, але маємо енергію і терпіння досконально розібратися в декількох.

Корпоративні бенефіти:

• 6037
  • Можливість стати Партнером 6037 — ми вважаємо, що поодинці люди не створюють великі продукти та великі компанії. Будь-яке суттєве досягнення в корпоративному світі — реалізація сильної пристрасті групи вмотивованих професіоналів. Ми віримо, що залучення, розвиток і мотивація в довгу таких людей сьогодні не цікава і не можлива без сутності Партнерства.
  • All-inclusive офіс — ти можеш працювати віддалено, але ми будемо раді бачити тебе в офісі. Ми робимо все, щоб кожному було комфортно у затишному офісі в Києві або Львові — сніданки, обіди, масажний кабінет — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
  • Anniversary Benefits — ми вдячні за відданість та внесок кожного члена команди, тому за кожну річницю компенсуємо до 2000$ за wellness або спорт: спа, персональні тренування, косметолог — будь-що, що приносить тобі радість та користь.
• Genesis
  • Розвиток українського — можливість долучитись до створення українських продуктів та допомагати економіці нашої країни.
  • Карʼєрне зростання — культура навчання сприяє швидкому розвитку колег. У середньому за рік у нас в команді зростає до 10 менеджерів. На тебе чекають великі профільні комʼюніті, за допомогою яких ти зможеш покращити свої hard skills, компенсація навчання, доступ до Genesis Academy.
  • Одні з кращих умов на ринку компаній в Україні — конкурентна винагорода, 20 робочих днів оплачуваної перерви, співпраця в рамках Дія Сіті, 100% оплату лікарняних, медичне страхування та безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним лікарем.

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $600 + $600 ми задонатимо у будь-який фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором!

Ми n1x.vc — венчурний розробник будуємо Web3-інфраструктуру нового покоління — безпечну, швидку, автоматизовану. У фокусі — розробка сервісів для підпису повідомлень, керування криптогаманцями, інтеграції з AI та іншими блокчейнами. Шукаємо Go-розробника з Web3-досвідом, який мислить як інженер, а не просто виконавець.

Що ми цінуємо в команді:

Тут діють швидко, не чекаючи зайвих погоджень. У нас культура, де ініціатива — це не виняток, а норма. Твій код впливає на продукт, і ти завжди можеш запропонувати краще рішення. Ми не боїмося складних задач — вони надихають. А замість контролю — довіра, відповідальність і відкриті дані.

Якщо тобі подобається ідея будувати з нуля, рухатися швидко, мислити стратегічно й технічно одночасно — ти серед своїх.
 

Обов’язки:

• Розробка та підтримка Web3-сервісів на Go.
• Інтеграція з криптоінфраструктурою (гаманці, підпис, зберігання ключів).
• Побудова API для взаємодії з модулями торгівлі, AI, крос-чейн системами.
• Співпраця з іншими інженерами в команді.

 Вимоги:

• 3+ роки досвіду з Go
• Продакшн-досвід у Web3 (Ethereum, DeFi, підпис, гаманці)
• Розуміння криптографії: ECDSA, keccak256
• Досвід побудови REST API
• Vault — як плюс

Самостійність, ініціативність, технічна допитливість

Стек:

• Go
• Ethereum / EVM (ECDSA, keccak256, eth_sign)
• Hashicorp Vault 
• REST API
• Docker, Git
  
   

Умови співпраці; 

• Формат роботи: працюй звідки завгодно! Ми повністю підтримуємо віддалений формат роботи, а для бажаючих є можливість релокації до Португалії.
• Графік: забудь про жорсткі рамки — у нас гнучкий графік, головне — виконання завдань та синхронізація з командою.
• Зайнятість: full-time формат для повного занурення в улюблену справу.

Долучайся до нас, якщо ти готовий створювати інноваційні продукти, які змінюють майбутнє! ✨

🔎 Шукаємо медіабаєра (vertical: Nutra | джерело: Facebook)

Команда в пошуках медіабаєра з досвідом запуску Nutra-оферів через Facebook від 1 року. 

Формат- повністю віддалено.

Якщо ти знаєш, як масштабувати зв'язки, вмієш створювати робочі зв'язки та генерувати ефективні креативи — нам по дорозі.

💼 Що потрібно:

Досвід у вертикалі Nutra (обов'язково);

Розуміння специфіки FB Ads та модерації;

Уміння самостійно робити креативи;

Досвід створення та тестування зв'язок (англ. bundles);

Аналітичне мислення, здатність оптимізувати кампанії.

💰 Умови:

Оплата за тарифною сіткою, без ставки;

Можливість встановлення фіксованої ставки через місяць;

Повна свобода в тестах та ініціативі;

Дружня команда, що ділиться досвідом та не мікроменеджить.

📍Формат: віддалено

📅 Старт: ASAP

Якщо ти хочеш працювати з адекватною командою, отримувати гідну оплату за результат — пиши!

наявність статистики за останні 3 місяці- перевага

Ми — велика й амбітна iGaming media buying команда. Ми швидко розвиваємося, масштабуємося і нам потрібні нові члени команди. Запрошуємо технічного спеціаліста для фармінгу акаунтів Google, із подальшою перспективою зростання до PPC Media Buyer.

Задачі:

• підготовка прототипів рекламних оголошень;
• створення та ведення акаунтів Google Ads;
• прогрів створених акаунтів, забезпечення сталого об’єму трафіка по визначеній ціні;
• фіксація звітності та робота з таблицями;
• робота з блокуваннями та відновленням акаунтів, підтвердженнями;
• постановка ТЗ на розробку посадкових сторінок контент-менеджерам;
• пошук кореляцій в роботі акаунтів, участь у формуванні стратегій в результаті взаємодії з командою;
• взаємодія з колегами (медіабаєри, контент-менеджери).

Від тебе:

• знайомство з Google Довідкою та інтерфейсом рекламного кабінету;
• вміння працювати з таблицями даних (функції в Google Sheets чи Excel);
• розуміння основної термінології та метрик (CTR; CR; CPC etc);
• аналітичні здібності, любов до роботи з цифрами;
• уважність в режимі багатозадачності;
• вмотивованість до постійного навчання і розвитку та спрямованість на результат.

Від нас:

• конкурентна фінансова мотивація, яка зростатиме разом з твоїм досвідом;
• професійна та експертна команда, яка допоможе зануритись в світ iGaming;
• гарантований період адаптації та навчання (в тебе буде особистий наставник);
• можливості для експериментів і апгрейдів;
• можливість працювати віддалено.

Ми віримо, що успіх — це результат постійного зростання, навчання, підтримки та командної роботи. Це не про відсутність падінь, а про вміння піднятися після кожного з них, зробити правильні висновки та продовжити рух вперед.

Зараз ми шукаємо людину, яка поділяє наші цінності та готова стати частиною нашої команди. Досвід роботи з Google Ads буде плюсом. Проте якщо у тебе ще немає досвіду, але ти:

• розумний і допитливий,
• маєш аналітичний склад мислення,
• цілеспрямований, працьовитий і не боїшся складних завдань,
• готовий рости та розвиватися, починаючи з простих задач, 

— тоді у нас для тебе чудова можливість! 

Виконай тестове завдання, оформи його згідно з вказівками в документі та надсилай відповідно до інструкцій. Будемо раді зустрітися з тобою на співбесіді!

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 3,5 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

Ми в пошуках ще одного Talent Sourcer в нашу команду.  Ми розраховуємо, що ти швидко увіллєшся в темп роботи, розберешся з особливостями вакансій та станеш партнером для наших рекрутерів.

Наша команда називається Local Business Unit. 

Ми спеціалізуємося на бізнес-вакансіях для українського ринку. Зараз у команді: 3 рекрутери, 1 сорсер та 1 лід.

Що ми очікуємо від тебе:

• Готовність працювати з офісу повний робочий тиждень (Львів);
• Досвід роботи в рекрутинг-команді від пів року рекрутером або сорсером;
• Високий рівень письмової комунікації:  пишеш грамотно, коректно доносиш цінність пропозиції, твої відповіді вичерпні, питання влучні, вмієш працювати з запереченнями, використовуєш креативи, комунікацію завершуєш так, що кандидати повертаються до тебе через певний час;
• Розуміння сильних сторін вакансії та вміння їх  презентувати кандидатам;
• Орієнтованість на результат: робота з великими об’ємами (від 500 до 1000  сконтактованих  кандидатів на місяць);
• Стресостійкість та наполегливість, адже у нас трапляються унікальні позиції  які вимагають креативних підходів;
• Навички роботи з інструментами для сорсингу, включаючи плагіни, системи автоматизації та аналітики;

• Інтерес до роботи з вакансіями таких департаментів як: People Management, Customer Success, Business Excellence, Business Development, Legal, Finance, Marketing.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з ATS (ми використовуємо Lever).

   

Що ти будеш робити:

• Співпрацювати з наймаючими менеджерами: погоджувати ключові слова для пошуку, питання для попереднього спілкування з кандидатами тощо.
• Пошук і наповнення бази даних потенційними кандидатами різними методами та інструментами.
• Письмова комунікація з кандидатами в LinkedIn та Telegram з фокусом на адаптацію під конкретну ЦА.
• Розробка стратегій сорсингу разом із командою рекрутерів.

• Аналіз ефективності пошуку та підготовка звітів.

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Медичне страхування.
• Курси англійської.
• Робочу техніку (Macbook Air).
• Оплачені інструменти для роботи: LinkedIn Recruiter Lite, Djinni та плагіни.
• Сучасний офіс в UNIT.City (Київ) із генератором і бомбосховищем.

•  Драйвову команду та zero bullshit culture.

   

Етапи відбору:

• Співбесіда з Recruiter.
• Тестове завдання.

• Фінальна співбесіда з Recruitment Lead.

   

Приєднуйся, якщо прагнеш професійних челенджів та працювати з найкращими 🙂

Ми ПРАЦЮЄМО, щоб мільйони українців впевнено рухались вперед.
 Тому тут твоя робота справді важлива. Долучайся до команди ОККО, формуймо надійний тил нашої країни разом!

 Шукаємо Бізнес-аналітика (системи документообігу)!

Приєднуйся, бо ми:

• офіційно і швидко приймаємо на роботу з першого дня;
• не затримуємо зарплату;
• оплачуємо відпустку (24 дні в рік) та лікарняний;
• забезпечуємо безкоштовне медичне страхування для кожного працівника (купівля ліків, лабораторні дослідження, медогляди, амбулаторна допомога та ін.);
• підтримуємо та допомагаємо один одному, адже ОККО – це велика і дружня команда;
• ОККО – це український бізнес, який входить до ПЕК і визнаний критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Всі наші військовозобов’язані працівники підлягають бронюванню за наявності належно оформлених військово-облікових документів.

Що треба робити?

• впроваджувати, розвивати та супроводжувати ІТ системи документообігу;
• аналізувати та формалізувати вимоги від бізнесу ; 
• описувати, налаштовувати бізнес-процеси в системі; 
• готувати технічні завдання для розробників; 
• перевіряти бізнес-процеси та розробки перед передачею їх бізнесу;
• готувати інструкції та проводити навчання для кінцевих користувачів; 
• проводити технічні дослідження.

Що ми очікуємо?

• досвід впровадження систем документообігу та інших бізнес – систем (ERP, CRM тощо);
• розуміння бізнес-процесів документообігу (паперового та електронного); 
• рівень англійської мови - Pre-Intermediate та вище;
• здатність аналізу і формалізації бізнес – вимог;
• здатність та бажання швидко навчатись;
• відповідальність, вміння працювати в команді, орієнтація на результат, самоорганізація.

Готовий розпочати просто зараз? Надсилай своє резюме!

Чекаємо в команді!

Наш партнер — лідер на ринку України з виробництва БПЛА, компанія визнана найкращою у своїй галузі. Вони активно співпрацюють з оборонною сферою країни, роблячи значний вклад у наближення нашої перемоги. Приєднуючись до їхньої команди, ви матимете можливість брати участь у створенні інноваційних виробів та допомагати нашим захисникам, працюючи в тилу.

Зараз компанія в пошуку «Комерційного директора (ССО)». Станьте частиною крутої команди і внесіть свій вклад у спільну справу!

Що треба робити:

• Управління та розвиток напрямків B2B і B2G продажів по території України.
• Контроль та аналіз ефективності офлайн просування продукції (виставки, галузеві заходи, професійні конференції тощо).
• Оцінка та оптимізація результативності онлайн-просування продукції, включаючи e-commerce канали.
• Впровадження та моніторинг KPI для підрозділів відділу продажів.
• Формування, вдосконалення та розвиток команди продажів, визначення ключових ролей і зон відповідальності.
• Побудова, удосконалення та оптимізація процесу продажу через CRM.
• Документування процесу продажу та створення прозорої системи взаємодії з клієнтами.
• Розвиток команди: навчання, менторинг, коучинг та створення культури постійного професійного зростання.
• Тісна співпраця з відділом маркетингу для розробки та реалізації стратегій залучення нових клієнтів та підвищення впізнаваності бренду.
• Розширення клієнтської бази, вихід на нові ринки та збільшення обсягів продажів через ефективні стратегії розвитку бізнесу.
   

Очікування від кандидата:

• Досвід управління персоналом не менше 5 років, керування командами близько 20 осіб.
• Успішний досвід роботи у сфері продажів (B2B та B2G) від 5 років, підтверджений реальними кейсами.
• Практичний досвід розробки та впровадження стратегій продажів з нуля.
• Навички встановлення, контролю та вдосконалення стандартів продажів.
• Досвід впровадження KPI, аналізу ефективності роботи команди та опису бізнес-процесів.
• Вища освіта (економічна, менеджмент, маркетинг або суміжні спеціальності).
• Володіння англійською мовою буде перевагою.
• Досвід роботи у виробничій компанії є бажаним.
• Вітається досвід військової служби або роботи у компанії військового спрямування.
   

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
• Соціальні гарантії: оплачувані лікарняні (6 днів) та відпустка (24 календарні дні згідно з КЗпП).
• Бронювання: надається за потреби.
• Юридичний супровід співробітників з питань військового обліку.
• Кар’єрні можливості: прозоре зростання (вертикально та горизонтально).
• Професійна адаптація: підтримка до повного входження в професію.
• Корпоративне харчування (економія близько 5 000 грн/місяць).
• Обідня перерва 1 година, облаштовані зони відпочинку.
• Безпека: наявність бомбосховища.
• Безплатне профільне навчання.
• Зарплата: стабільна виплата двічі на місяць, офіційно та «чистими».
• Графік роботи: 9:00 — 18:00, пн-пт (офіс у м. Київ).

Вакансія: WordPress Developer
Формат роботи: віддалено
Зайнятість: повна
Рівень: Middle / Senior 

Ми шукаємо WordPress-розробника, який приєднається до нашої команди для створення сучасних, швидких і надійних вебсайтів. Ідеальний кандидат має досвід з WordPress не тільки як із CMS, а й як з гнучким інструментом для розробки кастомних рішень.

Обов’язки:

• Розробка та підтримка вебсайтів на WordPress
• Робота з темами (створення з нуля або кастомізація існуючих)
• Інтеграція плагінів та сторонніх сервісів
• Оптимізація продуктивності сайту
• Взаємодія з дизайнером, SEO-спеціалістом та контент-менеджером

Вимоги:

• Досвід розробки на WordPress від 5 років
• Знання PHP, HTML5, CSS3, JavaScript
• Досвід роботи з ACF, Elementor, WPML (бажано)
• Вміння працювати з Git
• Розуміння принципів адаптивної верстки
• Відповідальність, уважність до деталей та бажання розвиватися

Буде плюсом:

• Досвід створення власних плагінів або тем
• Досвід роботи з WooCommerce
• Знання SEO-основ

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи
• Конкурентну оплату праці
• Команду фахівців, яка завжди підтримає
• Цікаві проєкти для українських та міжнародних клієнтів
• Можливість професійного росту

Ми українська компанія що активно розвивається та працює в висококонкурентних нішах з різними GEO-регіонами. Віримо, що саме сильна команда – запорука успіху, тому ми розширюємо експертну команду та шукаємо Junior+ SEO Specialist, який прагне зростати та розвиватися разом із нами.

👤 Наш кандидат — це:

• SEO-спеціаліст рівня Junior+ (впевнений джуніор);

• Активна, ініціативна людина з бажанням вчитися та розвиватися у сфері SEO;

• Відповідальний та уважний до деталей фахівець, готовий працювати з результатом.

🔍 Основні вимоги:

• Розуміння принципів роботи пошукових систем;

• Бажання працювати в конкурентних  нішах та з різними GEO;

• Досвід внутрішньої оптимізації сайтів і побудови семантичної структури сторінок;

• Досвід або розуміння процесу зовнішньої оптимізації (методи отримання посилань);

• Вміння працювати з основними SEO-інструментами: Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console;• Досвід роботи з WordPress;

• Базові знання HTML/CSS.

✅ Основні обов’язки:

• Покращення посилального профілю сайтів: участь у розробці лінкбілдинг-стратегії, розміщення та контроль посилань;

•Аналіз конкурентів;

• Побудова семантичної структури сторінок.

💼 Що ми пропонуємо:

📅 Гнучкий графік роботи;

💰 Конкурентну заробітну плату;

📈 Можливості професійного росту;

🏖 Оплачувану відпустку та лікарняний;

Революційні зміни в Finmap вже настали! 🚀

FINMAP.online — це онлайн-платформа, яка робить облік та управління фінансами бізнесу простим і зрозумілим. З нашою допомогою власники бізнесу позбавляються хаосу у фінансах і можуть зосередитись на зростанні свого бізнесу.

• Понад 3500 компаній котрі постійно користуються нашим продуктом;
• Клієнти в 54 країнах світу;
• Finmap — компанія-випускник американського акселератору 500 Startups.

Серед відомих українських клієнтів: "Franch", "HappyMonday", "Katsurina Store", "ZHILYOVA", "Smartass", "Eruditus", "BogdanovaBureau", "Vector Media" та багато-багато інших.

Детальніше познайомитись з нами можна:

Сайт — https://www.finmap.online/;

Інстаграм — https://www.instagram.com/finmap.online;

Фейсбук — https://www.facebook.com/finmap.online.

На сьогодні наша ціль — масштабувати відділ продажів, тому шукаємо у команду 2-х Sales Development Representative, які допоможуть нам зміцнити позиції на ринку України та Європи.

Кого ми бачимо на цій позиції:

• маєш досвід роботи від 1-го року в телефонних продажах (досвід продажів CRM\HRM-систем, а також досвід у сфері EdTech - буде перевагою);
• знаєш етапи продажів, використовуєш техніки: SPIN, APO, ODS і т.д.;
• вмієш працювати з інструментами продажів: CRM, ІР-телефонією, скриптами;
• вмієш працювати з “прохолодною” базою клієнтів;
• ти активна, комунікабельна та багатозадачна людина;
• націлений/на на зароблянні грошей;
• амбіційний, в тебе є чіткі цілі й точно розумієш, що для цього потрібно зробити;
• стабільний інтернет, ПК/ноутбук для роботи та комфортне робоче місце.

Що, натомість, пропонуємо:

💰 ЗП: складається зі ставки + бонусів. В перший місяць роботи менеджери отримують  — від 800$+. За виконання показників ви можете виходити на дохід від 1200$+ після випробувального терміну.  Все залежить від ваших результатів;

🌍 повністю віддалена робота — працюй з будь-якої точки світу, де тобі комфортно за графіком з 9:00 до 18:00;

🚀 кар'єрний ріст — ми віримо у твій потенціал і готові рости разом. Ти можеш перейти на позицію sales manager(клоузера), а після — тім-ліда!

🎓 освітні курси та консультації з лідерами галузі за рахунок компанії. Наприклад, декілька місяців тому команда маркетингу пройшла додаткове навчання від ментора по маркетингу з американського акселератора 500 Startups;

👥 пряма співпраця з керівниками C-рівня — твої ідеї та ініціативи будуть ключовими для нашого успіху;

🎯 можливість приймати самостійні рішення — тут ти матимеш свободу для творчості та реалізації своїх ідей.

Що тебе очікуватиме: 

• опрацювання “прохолодного” трафіку клієнтів (надаємо готову базу клієнтів, які раніше взаємодіяли з Finmap, шукати самостійно не потрібно);
• кваліфікація лідів;
• твій цінний кінцевий продукт — призначена відеозустріч з клієнтом. 

Тож, якщо тебе зацікавила вакансія, надсилай резюме якомога швидше, найближчим часом ми звʼяжемось з тобою та запросимо на інтервʼю⚡️

Основні обов’язки:

Проведення повного незалежного аудиту існуючих регламентів, процесів стажування та KPI для команд Support і Finance.

Аналіз поточного рівня сервісу та визначення реального рівня якості обслуговування.

Розробка пропозицій щодо покращення процесів і стандартів якості.

Впровадження регулярного тестування для Support/Finance менеджерів і QA-фахівців.

Формування та впровадження чітких норм онбордингу для нових працівників.

Співпраця з HR, Team Lead’ами та керівництвом для впровадження нових стандартів.

Моніторинг виконання оновлених процесів та їх ефективності.

Організація контрольних точок перевірки якості та зворотного зв’язку.

Управління невеликою командою QA (або побудова з нуля).

Вимоги до кандидата:

Досвід роботи у гемблінг індустрії від 1 року на одній із позицій: QA, Team Lead Support, VIP Manager.

Вік: від 23 років.

Рівень англійської мови — B2 або вище (щоденна комунікація, документація, звітність).

Вміння мислити критично та системно, уважність до деталей.

Досвід створення або покращення внутрішніх стандартів, тренінгів, документації.

Впевнений користувач Google Docs, Excel, LiveChat,Helpdesk систем.

Знання німецької мови буде значною перевагою.

Буде плюсом:

Досвід розробки та впровадження KPI.

Досвід формування тренінгових програм або стажування.

Досвід аналітики звернень клієнтів, роботи з фідбеком.

Ми пропонуємо:

Конкурентну заробітну плату 

Вплив на процеси та можливість реалізувати свої ідеї.

Роботу в стабільній компанії з прозорими процесами.

Дружню команду та підтримку на всіх етапах.

Можливість професійного росту та розвитку.

Відпустка 24 дні на рік.

Вихідний в День Народження.

Приєднуйтесь до CreativeByte – енергійного колективу талановитих професіоналів!

Ми – міжнародна IT-company, яка працює над створенням максимально зручних та доступних продуктів для користувачів у багатьох країнах світу.

Ми шукаємо Head of Analytics-а, який зможе долучитися до нашої команди та разом з нами зробити справжній прорив у світі маркетингу!

Вимоги:

• Від 4 років досвіду в аналітиці з фокусом на трафік, маркетинг, медіабаїнг і продуктовій аналітиці;
• Досвід побудови аналітики з нуля в digital-продукті (переважно iGaming);
• Досвід впровадження наскрізної аналітики та когортного аналізу;
• Досвід побудови команд: найм, управління командою аналітиків та data-інженерів;
• Участь у розробці та впровадженні BI-систем;
• Знання SQL, розуміння архітектури баз даних та сховищ;
• Впевнене користування BI-інструментами;
• Розуміння принципів збору даних;
• Базове розуміння Data Engineering для постановки задач;
• Володіння методами когортного аналізу, retention, LTV, CAC, ROAS, RFM, ROI, ARPU;
• Знання методології A/B-тестування та стратегічного аналізу;
• Уміння формулювати та перевіряти гіпотези (продуктові, маркетингові);
• Уміння налагоджувати крос-командну взаємодію (маркетинг, продукт);
• Досвід у пріоритизації задач за бізнес-цінністю та впливом;

• Розуміння юніт-економіки digital-продуктів (переважно iGaming).

   

• Обов'язки:
• Аналіз ключових метрик: retention, LTV, CAC, ROAS, RFM, ROI, ARPU;
• Когортний аналіз, юніт-економіка;
• Наскрізна аналітика: від першого контакту з клієнтом до депозиту та ретеншину;
• A/B-тестування: постановка, контроль, інтерпретація результатів;
• Продуктова аналітика: поведінка користувачів, воронки, функціонал, бонуси;
• Пріоритизація задач за впливом на бізнес;
• Побудова та масштабування команди аналітиків;
• Постановка задач та контроль їх виконання (OKR);
• Взаємодія зі стейкхолдерами різного рівня (топменеджмент, маркетинг, продукт);
• Презентація аналітики та формування звітності.
• 
  Наш Hiring процес включає чотири кроки, які допомагають створити успішну та ефективну команду, а саме:
• Комунікація з рекрутером;
• Інтерв'ю з керівництвом;
• Job Offer.
•  
• Чому ти захочеш обрати саме нас?
• Можливість активно впливати на продукт та розширення його напрямків;
• Конкурентна оплата в доларах;
• Повний ремоут;
• Гнучкий графік, який підходить саме тобі: з Пн – Пт з 08:00//10:00 до 17:00//19:00;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Можливість брати Day off за власний рахунок та додатково за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на комунікацію;
• Salary review на основі досягнень;
• Персоналізовані привітання від компанії з нагоди важливих подій;
• Затишні тімбілдинги з командою;
• Компенсація спорту чи інших захоплень;
• Ефективна підтримка HR Department, керівництва та команди;
• Компенсація ментального здоровʼя;
• Можливість відвідувати конференції.