Jobs at Djinni

Uniwell — міжнародна сервісна компанія, яка входить до екосистеми Genesis та надає підтримку користувачам у сфері Health & Fitness у понад 100 країнах світу. З 2019 року ми допомагаємо людям досягати своїх фітнес- та wellness-цілей через супровід у додатках Unimeal, MadMuscles та HARNA — не просто відповідаючи на запити, а створюючи відчуття підтримки, мотивації та впевненості на кожному етапі їхнього шляху.

Наша команда вже налічує 200+ спеціалістів, але ми продовжуємо активно зростати та шукаємо Chat Manager’а для підтримки користувачів мобільних Health & Fitness додатків у live-чаті.

У цій ролі ти станеш надійним наставником/наставницею і джерелом мотивації для клієнтів, допомагаючи їм із питаннями щодо тренувань, харчування та mindset. Твій фокус — побудова довгострокових відносин: підтримка, заохочення та супровід користувачів на шляху до їхніх цілей, створення дружньої й довірливої атмосфери, в якій вони почуватимуться комфортно, ділячись своїми викликами.

Твої майбутні задачі:

• Письмова консультація користувачів щодо харчування та тренувань, підтримка їхньої мотивації на шляху до цілей у live-чаті;
• Збір і узагальнення відгуків користувачів для подальшого вдосконалення продуктів та сервісів;
• Участь у створенні та вдосконаленні бази знань.

Ми чекаємо від тебе:

• Досвід роботи перекладачем у dating-сфері, агентом підтримки, VIP-підтримки або в іншій ролі з прямою взаємодією з клієнтами;
• Впевнене володіння письмовою англійською на рівні B2 і вище;
• Уміння чітко, доброзичливо та з емпатією висловлювати думки в письмовому форматі;
• Щире бажання допомагати користувачам і проявляти турботу в кожній взаємодії;
• Здатність швидко реагувати на звернення та ефективно вирішувати запити;
• Гнучкість і вміння адаптовувати стиль спілкування під потреби кожного користувача;
• Інтерес до тем здорового способу життя та готовність навчатися.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи з будь-якої точки світу (на власній техніці);
• Стабільний графік 4/2 (4 робочі дні, 2 вихідні) з трьома змінами: ранкова (07:00–15:00), денна (15:00–23:00) та нічна (23:00–07:00). У місяць припадає 7–8 нічних змін, вони завжди йдуть наприкінці циклу та не більше двох поспіль (наприклад: ранкова → денна → нічна → нічна);
• Медичне страхування після випробувального періоду (3 місяці);
• 21 день оплачуваної відпустки та необмежена кількість лікарняних;
• Корпоративні знижки на абонементи в спортзал та інші wellness-сервіси;
• Можливості для карʼєрного зростання — ми цінуємо розвиток і навчання та забезпечуємо простір, де можна розкривати свій потенціал;
• Роботу з продуктами, які справді допомагають людям досягати спортивних цілей.

Рекрутмент процес: інтерв’ю → тестове завдання → Hiring team Interview → оффер.

Хочеш змінювати життя людей на краще? Тоді Uniwell — саме те місце! Надсилай своє CV та зроби перший крок до кар’єри, яка має значення 😊

Що ми очікуємо від вас?

• Вести портфоліо партнерських акаунтів із метою збільшення кількості нових депозитних клієнтів.
• Відстежувати та аналізувати ефективність партнерів для оцінки результатів співпраці.
• Виявляти та підтримувати найкращих партнерів, розробляти програми заохочення для винагородження ключових учасників.
• Розробляти щомісячні акції та комунікації для партнерських маркетологів.
• Спільно працювати з внутрішніми командами для постійного вдосконалення цільових сторінок та загальних маркетингових і мерчандайзингових кампаній у партнерській мережі.
• Розробляти кампанії з рекрутингу нових партнерів і просування партнерської програми.
• Впроваджувати стратегії для підвищення якості та ефективності ключових партнерів.

Що нам потрібно

• Щонайменше 2 роки досвіду в управлінні партнерськими програмами в iGaming-індустрії.
• Вміння ефективно спілкуватися з партнерами та командою.
• Мотивована людина, яка ставить перед собою високі цілі та досягає їх.
• Добре володіння англійською мовою. 

Що ви отримаєте?

• Робота в інноваційній сфері iGaming.
• Індивідуальні плани розвитку для вашого професійного зростання.
• 25 днів оплачуваної відпустки та більше.
• Гнучкий графік роботи

Шукаємо фахівця на посаду Менеджера з якості обслуговування. Якщо Вас цікавить робота в динамічній команді українського ліцензованого бренду онлайн-казино та функціонал відповідає Вашим інтересам, будемо раді отримати Ваше резюме!

Що потрібно буде робити?

• Перевіряти чати саппорту для аналізу звернень користувачів;
• Виявляти основні проблеми, з якими стикаються наші клієнти;
• Оцінювати, як ефективно саппорт вирішує ці проблеми;

• Передавати важливу інформацію командам, що відповідають за вдосконалення продукту чи послуг.

   

Що ми очікуємо від Вас?

• Вільне та грамотне володіння українською мовою (усною та письмовою);
• Уважність до деталей і високий рівень відповідальності;
• Здатність аналізувати інформацію та робити висновки;
• Вміння чітко формулювати думки в письмовій формі;

• Проактивність і бажання допомагати покращувати якість обслуговування.

   

Компанія турбується про своїх співробітників, тож пропонує:

• Стабільну фіксовану заробітну плату;
• Графік роботи з 10:00 до 19:00 (година обідньої перерви);
• Сучасний офіс поряд з метро, що оснащений генератором і Starlink;
• Повний соц. пакет (офіційне працевлаштування, відпустка, лікарняні, медичне страхування);
• Безкоштовні курси англійської мови, корпоративні заходи;

• Спорт, корпоративні заходи та щотижневі team bulding.

   

Чекаємо на Ваше резюме, будемо раді розповісти детальніше!

Основні обов’язки:

🔹Залучення нових рекламодавців та розширення бази партнерів у сфері гемблінгу та бетингу.

🔹Проведення переговорів з потенційними клієнтами та укладання угод.

🔹Розробка та впровадження стратегій продажів для досягнення поставленого бізнес-плану.

🔹Забезпечення ефективного взаємодії зі зареєстрованими партнерами, вирішення їхніх питань та підтримка їх у роботі з нашою компанією.

🔹Моніторинг ринку та конкурентів, аналіз потенційних можливостей для підвищення результативності продажів.

🔹Регулярне звітування про виконання поставлених завдань та результативність роботи.

Вимоги до кандидата:

🔹Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року.

🔹Володіння англійською мовою на рівні не нижче upper-intermidiate

🔹Знання iGaming ринку 

🔹Високі комунікативні навички та вміння переконувати.

🔹Стресостійкість та вміння працювати в умовах постійного тиску.

🔹Активна життєва позиція та бажання досягати результатів.

🔹Вміння працювати в команді та бути відкритим до співпраці з колегами.

Ми пропонуємо:

🔹Навчальний період з використанням знань на практиці 

🔹Гібридний формат роботи (офіс + віддалено) 

🔹Гнучкий графік роботи

🔹Заробітна плата фіксована в USD по моделі FIX + бонус від Gross Profit

🔹Участь в профільних конференціях як в Україні, так і за кордоном (за рахунок компанії)

🔹Оплачувані відпустки та лікарняні без лімітів днів

Якщо ви маєте відповідні навички та бажання приєднатися до нашої команди, будь ласка, чекаємо Ваше резюме. Ми з нетерпінням чекаємо на вашу заявку!

Вакансія: Team Leader of Media Buyers 
Вертикаль: Gambling
Досвід: від 1 року
 

Ми шукаємо Team Leader of Media Buyers з досвідом роботи у гемблінг-вертикалі для нашої команди. Якщо ти маєш щонайменше 1 рік досвіду на аналогічній посаді, маєш сильні лідерські навички та прагнеш керувати командою професіоналів у сфері медіабаїнгу, тоді саме тебе ми шукаємо!

                                    Що ти будеш робити:
- Керувати командою медіабайєрів, допомагати їм досягати KPI та розвивати свої навички.
- Розробляти та впроваджувати стратегії медіабаїнгу у гемблінг вертикалі.
- Аналізувати та оптимізувати рекламні кампанії для підвищення ROI.
- Співпрацювати з креативними та технічними командами для створення ефективних рекламних матеріалів.
- Відстежувати нові тренди та технології в індустрії, а також пропонувати нові рішення для підвищення ефективності кампаній.

                                             Наші вимоги:
- Досвід роботи від 1 року на позиції Team Leader в медіабаїнгу.
- Глибоке розуміння аффіліат маркетингу, зокрема гемблінг вертикалі.
- Навички управління командою, вміння мотивувати та розвивати співробітників.
- Досвід роботи з основними платформами для медіабаїнгу (Google Ads, Facebook Ads, TikTok та ін.).
- Аналітичне мислення та здатність працювати з великими обсягами даних.
- Високий рівень відповідальності та організованості.

                                           Ми пропонуємо:
- Віддалений формат роботи.
- Конкурентну заробітну плату та бонуси за досягнення KPI.
- Професійний розвиток: навчання, воркшопи та участь у конференціях.
- Дружній колектив та підтримка з боку компанії.
- Можливість працювати в швидкозростаючій галузі з великим потенціалом.

Якщо ти готовий(а) прийняти виклик і стати лідером команди професіоналів у гембл-вертикалі, надсилай своє резюме!

                                 Чекаємо на твоє резюме!

Розглядаєш кар'єру у сфері HR та прагнеш розвиватися в професійному середовищі? Talent Hunters Hub запрошує приєднатися до нашої команди, щоб працювати з вакансіями в одній із найдинамічніших галузей — digital marketing та media buying!

Що ми очікуємо від тебе?

• Базове розуміння або інтерес сферою digital marketing / media buying;
• Досвід у рекрутингу від 6 місяців (буде перевагою);
• Знання основ рекрутингу: активний пошук, проведення співбесід, оцінка кандидатів;
• Готовність працювати з ATS-системами (навчимо, якщо досвіду немає);
• Сильні комунікативні навички та вміння знаходити спільну мову з різними людьми;

• Відповідальність, проактивність та бажання розвиватися у сфері HR.

   

Обов’язки на цій посаді будуть різноплановими та захопливими:

• Проведення повного циклу роботи з кандидатами: від активного пошуку талантів до їх адаптації в компанії та супроводу на всіх етапах кар'єрного шляху;
• Активний пошук талантів: через джоб-сайти (в тому числі LinkedIn), соціальні мережі, рекомендації та інші канали;
• Співпраця із керівниками команд: допомога у визначенні потреб у наймі;
• Оцінка кандидатів: як професійних, так і особистісних якостей, щоб знайти ідеальне співпадіння;
• Створення привабливих вакансій: ми віримо, що опис вакансії — це перший крок до успіху;

• Підтримка кандидатів на всіх етапах: від першого контакту до адаптації.

   

Компанія турбується про своїх співробітників, тож пропонує:

• Сучасний офіс поряд з метро, що оснащений генератором і Starlink;
• Графік роботи з 10:00 до 19:00 (година обідньої перерви);
• Повний соц. пакет (офіційне працевлаштування, відпустка, лікарняні, медичне страхування);

• Безкоштовні курси англійської мови, корпоративні заходи, щотижневі team bulding.

   

Ми — команда, яка працює на результат, але цінує процес. Ми віримо, що хороші спеціалісти — це серце компанії, тому створюємо умови, в яких ти зможеш розкрити свій потенціал.

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Junior SEO Specialist-a.
 

Вимоги:

• Знання основних SEO трендів;
• Досвід роботи із сервісами: Google Analytics, Webmaster Tools, Ahrefs, Screaming Frog, Google Spreadsheet;

• Знання WordPress, HTML та CSS на базовому рівні.

   

Обов’язки:

• Виконання базових регулярних SEO задач: робота з Google Search Console, Netpeak Spider, Screaming Frog;
• Підготовка ТЗ із написання текстів;
• Формування шаблонних/ручних тегів (title, h1) та мета-тегів (description);
• Перевірка готових матеріалів на відповідність ТЗ та внесення правок за необхідності.
   

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.
   

Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

SoftSvit— продуктова IT компанія, яка займається не лише розробкою, але й просуванням свого продукту. Зараз ми шукаємо свою команду Middle SEO Specialist-a.
 

Вимоги:

• Комерційний досвід у SEO від 2-х років;
• Досвід просування проєктів у висококонкурентних нішах;
• Знання основних SEO трендів та SEO best practices;
• Впевнений користувач: Google Analytics, Webmaster Tools, Ahrefs, Screaming Frog, Google Spreadsheet;
• Знання Wordpress, HTML та CSS на базовому рівні.
   

Обов’язки:

• Розробка та реалізація SEO стратегії (семантика, контент, посилання, оптимізація тощо);
• Аналіз конкурентів, пошук точки зростання проєкту; позначення KPI проєктів;
• Підготовка технічних завдань та контроль їх впровадження;
• Оn-page оптимізація;
• Моніторинг робочих проєктів, аналіз їхньої динаміки;
• Аналіз ніш, видачі, конкурентів та впровадження кращих практик.
   

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол, футбол та баскетбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.
   

Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

Про компанію: 116'Aff — це динамічна медіа-баїнг компанія, що розвиває проекти в галузі партнерського-маркетингу. Ми — команда професіоналів, яка поєднує креативний підхід із прагненням досягати найвищих результатів. Постійно працюємо над пошуком нових можливостей для розвитку та успіху.

Що ми пропонуємо:

• Зручний офіс з можливістю гнучкого графіку;
• Можливість кар'єрного росту, у тому числі до тім-ліда, і реалізацію власних амбіцій;
• Дружня атмосфера в колективі, корпоративні заходи;
• Навчання та підтримка наставників для розвитку твоїх професійних навичок;
• Досвідчений технічний відділ — безпека працівників, постійне покращення срм, автоматизація написання коментарів на пости тощо;
• Своєчасна виплата конкурентної заробітної плати (ставка + до 30%);
• Співпрацюємо з ТОПовими рекламодавцями на ринку;
• Можливість бачити результати своєї роботи, впливати на успіхи бізнесу, і заробляти відповідно до власних досягнень!

Основні обов’язки:

• Запуск, управління та оптимізація рекламних кампаній у Facebook;
• Розробка, тестування та масштабування рекламних стратегій;
• Аналіз результатів рекламних кампаній і оптимізація для максимізації ROI;
• Тестування креативів, аудиторій та підходів;
• Співпраця з командою дизайнерів для створення ефективних рекламних матеріалів;
• Контроль виконання ключових показників (KPI).
  
  Що потрібно для успіху:
• Обов’язковий досвід роботи з вертикаллю Sweepstakes від 0,5 року;
• Аналітичний склад розуму та знання CPA метрик;
• Досвід роботи у сфері медіабаїнгу від 1 року;
• Вміння працювати з рекламними бюджетами від $15,000/місяць.
• АБО
• досвід роботи в медіабаїнгу від 1 року, й попередній досвід роботи із рекламними бюджетами від $30,000/місяць;

Якщо ти готовий прийняти виклик? То ми чекаємо на:

• Твоє резюме;
• Готовність працювати в офісі у Києві;
• Посилання на твій телеграм.

Ставай частиною нашої команди! Разом до нових вершин!

Ми шукаємо кандидата на роль Системного аналітика, щоб приєднатися до проекту українського телеком оператора.

Які основні задачі до виконання

• Аналіз бізнес-потреб внутрішнього/зовнішнього замовника, урахування можливих обмежень та розробка архітектури рішення
• Експертне оцінювання проєктної документації замовника (брифи, концепції, інше)
• Узгодження вимог між внутрішнім/зовнішнім замовником та іншими сторонами процесу
• Проєктування технічних рішень та керування їхнім життєвим циклом
• Моделювання бізнес-процесів та розробка моделі рішення
• Планування та організація тестування рішень замовником
• Підготовка технічної документації (функціональні/нефункціональні вимоги), інструкції користувача
• Підготовка наказів всередині компанії для виконання робіт на IT платформах

Яка кваліфікація та досвід необхідні

• Вища освіта (бажана математична, телеком, технічна)
• Досвід роботи на посаді бізнес або системного аналітика в IT проєктах від 3-х років
• Розуміння REST-архітектури, досвід роботи з БД
• Професійне знання нотації UML
• Досвід роботи з Jira, Confluence
• Ґрунтовні навички роботи з SQL запитами
• Аналітичне мислення, вміння збирати, формалізувати та документувати бізнес-вимоги в рамках проєкту/завдання
• Англійська мова (технічна, розмовна)

Плюсом стане

• Знання BPMN
• Знання MS Project 
• Досвід роботи з системами типу Billing, DWH та інші

AMEDIA — українська IT-компанія, яка розробляє веб-сервіси, мобільні програми, онлайн-послуги для бізнесу та держсектору. Наша головна мета - активна діджиталізація в сфері державних послуг. У наших кейсах вже є успішні співпраці з порталом Дія, мобільним застосунком, проєктами Дія.Сity та UNITED24. Ми не обмежуємо себе лише цим - ми розробляємо інноваційні освітні платформи, такі як "Superludi 2.0" і "ЛЕГО". Однак наша основна гордість - це не тільки технологічні досягнення, а й наш підхід та мета кожного проєкту.


Вимоги

• Досвід на позиції Manual QA Engineer від 3х років
• Розуміння життєвого циклу ПЗ та методологій розробки
• Знання теорії тестування ПЗ
• Досвід тестування WEB, API та/або мобільних застосунків (Android Studio, Xcode)
• Навички роботи з інструментами для тестування API (Postman, Swagger)
• Досвід автоматизованого тестування (Selenium, end2end testing (Java/JS, PlayWright)
• Робота з інструментами: Jira, GitHub, GitLab, Confluence
• Вміння перехоплювати трафік (Charles Proxy, Proxyman)
• Досвід роботи з логами

Основні обов’язки

• Функціональне/нефункціональне тестування ПЗ
• Розробка плану тестування, сценаріїв, скриптів та процедур
• Створення та формування звітів з тестування
• Комунікація з розробниками

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Аmplitude
• Вища технічна освіта (IT, інженерія)

Ми пропонуємо: 

• Можливість реалізувати себе у динамічному проєктному середовищі
• Роботу у професійній команді, яка цінує інновації та ініціативність
• Конкурентну оплату праці та гнучкі умови роботи

Приєднуйтесь до AMEDIA - де інновації, якість і люди - наш пріоритет.

Information Security Awareness Specialist відповідає за розробку та впровадження глобальних програм компанії з підвищення обізнаності та навчання персоналу з питань інформаційної безпеки. Спеціаліст розробляє як глобальні, так і цільові програми підвищення обізнаності персоналу з питань безпеки. Основне завдання цієї посади - формування метрик для оцінки програми підвищення обізнаності інформаційної безпеки та підвищення її ефективності.

Основні обов'язки:

• Написання та підтримка в актуальному стані різноманітних інструкцій для користувачів, які стосуються питань інформаційної безпеки.
• Надання підтримки у розробці та впровадженні програми підвищення обізнаності інформаційної безпеки (навчання, тести, гейміфікація та інше).
• Проведення обов'язкових тренінгів у рамках періодичних заходів, у проектах, де це регламентовано стандартами ISO, PCIDSS.
• Звіти про ключові показники ефективності забезпечення безпеки.

Необхідний досвід та навички:

• Від 1 року досвіду роботи з відповідальністю в інформаційній безпеці.
• Базове розуміння хмарної архітектури.
• Знання сучасних передових методів кібербезпеки, порад і рекомендацій, а також поточних подій і тенденцій у сфері кіберзагроз.
• Здатність перекладати складні технічні теми кібербезпеки або пов'язані з ризиками щодо даної тематики в простий для розуміння контент для нетехнічної аудиторії.
• Здатність створювати презентації та працювати в основних редакторах.
• Грамотна мова та правопис.
• Рівень англійської - upper intermediate.

Перевагою буде:

• Досвід роботи з системами управління навчанням, включаючи контент на основі SCORM.
• Вища освіта (бажано профільна).
• Наявність сертифікатів у сфері ІТ та безпеки.

Ми пропонуємо:

• 20 робочих днів відпустки;
• 12 sick days;
• Компенсацію лікарняних;
• Медичне страхування;
• Корпоративний психолог;
• Підтримка та розвиток волонтерської культури;
• Можливість приймати участь у благодійних акціях.

T.H.E. Capital — це агенція преміальної нерухомості № 1 в Україні та Європі. Наша місія — втілювати мрії клієнтів про ідеальне житло!

Трохи про нас:

🏢14 філій

📍Київ, Марбелья (Іспанія), Дубай та Варшава

👩‍💼 450+ працівників

Зараз ми у пошуках амбітного та креативного Team Lead Designer ⭐️

Функціонал: 

1. Управління дизайн-командою та проектами

• Керівництво відділом дизайну .
• Розподіл задач, контроль термінів та якості виконання.
• Формування та впровадження дизайн-стратегії відповідно до бренду та бізнес-цілей.
• Налагодження ефективних робочих процесів у команді, впровадження best practices.
• Координація співпраці з маркетингом, розробкою, контент-командою та іншими відділами.

2. Розробка креативних концепцій та візуальних рішень

• Участь у створенні ключових графічних матеріалів:
  • Digital-реклама (банери, соцмережі, лендинги).
  • Брендбук, презентації, комунікаційні матеріали.
  • UI/UX-дизайн сайту, мобільних додатків.
• Контроль візуального стилю компанії, дотримання брендових гайдлайнів.
• Впровадження сучасних трендів у дизайні.

3. Контроль якості, впровадження автоматизації

• Перевірка готових матеріалів перед запуском (адаптація під різні формати та платформи).
• Автоматизація рутинних задач у дизайні (шаблони, бібліотеки компонентів).
• Робота з розробниками: передача макетів, контроль верстки.

Що ми очікуємо від тебе?:

• 3+ років досвіду у графічному, UI/UX або продукт-дизайні;
• 1+ рік досвіду управління командою дизайнерів;
• Володіння Figma, Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere Pro);
• Розуміння UI/UX-дизайну, веб-дизайну, мобільних додатків;
• Досвід розробки брендбуку, візуальної айдентики, digital-графіки;
• Досвід співпраці зрозробниками, маркетологами, менеджерами продуктів;
• Базові знання HTML/CSS(не обов’язково, але буде плюсом);
• Досвід у моушн-дизайні та анімаціїбуде перевагою;

Особисті якості:

• Лідерські навички та стратегічне мислення;
• Вміння працювати у швидкому темпі, дотримуватися дедлайнів;
• Висока увага до деталей та естетичне відчуття;
• Вміння аргументувати свої дизайн-рішення;
• Проактивність, бажання розвивати команду та продукт.

Що пропонуємо натомість:

• кар'єрні перспективи: класна можливість долучитися до крутої команди у великій міжнародній компанії та вирости як професіонально, так і по кар'єрним сходам;
• навчання та розвиток: soft-skills тренінги, професійні курси;
• можливий гібридний графік;
• а також незабутні корпоративи та масштабні тімбілдінги.

Хочеш стати частиною нашої dream team? Надсилай резюме, і гайда до нас на зустріч! Разом ми зробимо нашу команду ще сильнішою та ефективнішою!

Data Scientist (FinTech, AI, Payment Routing) — тільки для тих, хто хоче змінювати правила гри

📍 Локація: Лондон / Лісабон / Київ (гібрид/віддалено)  
🕒 Формат: Повна зайнятість  
📈 Рівень: Middle / Senior  

Кого ми шукаємо?
Ти втомився від нудних ML-завдань і хочеш створювати AI, який реально керує платежами?  
Ми шукаємо креативного Data Scientist, який не просто аналізує дані, а будує інтелект, здатний у реальному часі приймати рішення про маршрутизацію платежів.  

Що ми будуємо?  
- AI-движок динамічного роутингу, який аналізує тисячі транзакцій щосекунди.  
- Автоматичну систему управління decline-платежами — AI сам вирішує, куди направити повторний платіж.  
- Інтелектуальну аналітику, яка розуміє реальну платоспроможність клієнта.  
- Нейромережу, яка самостійно навчається на живих транзакціях і підвищує конверсію.  

Система вже на стадії MVP, і твоя задача — довести її до рівня, коли AI керує платежами краще за людину.  

Що тобі доведеться робити?
✅ Проектувати ML-моделі, що у реальному часі обирають платіжні маршрути з максимальною ймовірністю успіху.  
✅ Оптимізувати declines, знаходити закономірності відмов і підвищувати конверсію.  
✅ Інтегрувати AI з FinTech-інфраструктурою (PSP, еквайєри, банки, крипто-шлюзи).  
✅ Автоматизувати аналітику, щоб рішення приймалися на льоту, а не "заднім числом".  
✅ Аналізувати платіжні дані: карти, wallets, банки, крипта — оптимізувати все, що можна.  

Кого ми чекаємо?  
Ти не просто Data Scientist. Ти розумієш, як AI перетворює дані на value.  

🔹 Глибокий ML-досвід – не просто знаєш Python (або інші мови), а реально впроваджував моделі в продакшн.  
🔹 Python + Pandas, NumPy, Scikit-Learn, TensorFlow, PyTorch.  
🔹 SQL і Big Data – вмієш працювати з хаосом і знаходити інсайти.  
🔹 Kafka, Spark Streaming – тут усе в реальному часі.  
🔹 API-інтеграції – ти знаєш, як поєднати AI з платіжними шлюзами та банками.  
🔹 ETL, Data Engineering – вмієш нормалізувати й готувати дані.  

Буде плюсом:  
➕ Досвід у FinTech, платежах, high-risk.  
➕ Fraud Detection, A/B-тестування, сегментація клієнтів.  
➕ Деплой ML-моделей в AWS/GCP/Azure.  
➕ Сильна математика – статистика, лінійна алгебра, теорія ймовірностей.  

Як це буде працювати?  
🚀 Фаза 1: Розбираєшся в платежах і AI-стратегії → MVP-модель, яка вже приносить користь.  
🚀 Фаза 2: AI сам вирішує, куди відправляти платежі → Оптимізація даних і declines.  
🚀 Фаза 3: AI керує платежами без людини → Автоматизація аналітики, зростання конверсії.  

Що ти отримаєш?  
💰 Зарплата + бонуси – твій AI створює цінність, і це цінується.  
⚡ Вплив – твої рішення визначають, як світ буде платити.  
🌍 Глобальний FinTech – офіси в Лондоні, Лісабоні, Києві, ліцензії на Мальті та у Великобританії.  
🛠️ Свобода – офіс або віддалено, головне результат.  
🚀 Робота з топовими PSP та еквайєрами, доступ до cutting-edge технологій.  
👥 Власна команда – ти не просто створюєш AI, а збираєш свою команду для його масштабування.  
📈 Опціони – твоя робота має бути не просто зарплатою, а інвестицією в майбутнє.  

Як податися?  
📩 Надсилай резюме та ML-кейси 

Якщо ти не боїшся складних задач, хочеш створювати AI, що реально керує платежами, і впливати на індустрію – це твій шанс. 🚀

Привіт,

ми — ESKA, команда експертів з кібербезпеки, які планують, проектують і розробляють найнадійніші інноваційні рішення з кібербезпеки в Україні. З 2014 року інженери ESKA стоять на варті інформаційної та кібербезпеки наших клієнтів в Україні та світі.

Якщо твоя пристрасть — дбати про захист даних і ти хочеш бути частиною справжньої команди, то сміливо надсилай нам своє резюме.

Що на тебе чекає у нас?

Команда — в нас ти станеш частиною справжньої команди: простих, душевних, чесних, відкритих та завзятих людей, які віддані своїй справі;

Інноваційні технології — ми уважно слідкуємо за новинками світу інформаційної та кібербезпеки, беремо в роботу найкращі новітні інструменти, то ж ти завжди будеш в гарній професійній формі;

Гнучкість — світ змінюється швидко, ми прагнемо рухатися в такому ж ритмі: локації, графіки, підходи, комунікації. Ми комбінуємо гнучкість в процесах з жорсткістю вимог до якості кінцевого результату.

Сьогодні, в зв’язку з розширенням та розвитком компанії на глобальному ринку, ми шукаємо GRC Specialist

Що ми пропонуємо?

• Ринкову оплату — фіксована частина, релевантну рівню твого практичного досвіду;
• Зручний формат роботи (гібрид або віддалено) — з понеділка по п’ятницю з 09 до 18.00;
• Робота в цікавих проектах;
• Можливість послідовно навчатися та розвиватися, підвищувати знання та рівень позиції;
• Додатково: вихідні та святкові дні, відпустка (24 дні), оплачувані лікарняні, корпоративна техніка;
• Насичене корпоративне життя;

Що для нас важливо?

• Досвід роботи в інформаційній безпеці від 1 року;
• Практичний досвід у Governance, Risk & Compliance (GRC) в інформаційній безпеці: governance, risk management, compliance, third-party risk, incident/data security basics.
• Знання та застосування стандартів/фреймворків: ISO/IEC 27001/27002, SOC 2, PCI DSS, NIST CSF, CIS Controls, DORA.
• Розуміння вимог із захисту даних та регуляторики: GDPR, CCPA (та інших релевантних вимог).
• Досвід впровадження та підтримки ISMS (політики, процеси, контрольні заходи, метрики).
• Досвід внутрішніх/зовнішніх аудитів та підготовки до сертифікацій/оцінок комплаєнсу (ISO 27001, SOC 2, PCI DSS тощо).
• Вміння розробляти та актуалізувати політики, процедури, стандарти, плани безпеки.
• Досвід взаємодії з клієнтами, підрядниками та внутрішніми командами в рамках GRC-проєктів.
• Досвід проведення/організації security awareness.
• Критичне мислення, уважність, problem-solving, організованість/тайм-менеджмент, сильна комунікація.

Буде плюсом: консалтинг; risk assessments та vendor/third-party risk; сертифікації ISO 27001 LI/LA, CISA/CRISC/CISSP/CISM; координація GRC-ініціатив; English Upper-Intermediate+.

Що буде входити до переліку твоїх задач?

• Проведення внутріншіх та зовнішніх аудитів інформаційної безпеки (ISO 27001, SOC 2, PCI DSS, DORA, GDPR та інші);
• Розробка та впровадження систем інформаційної безпеки, зокрема ISMS на основі CIS Controls, NIST CSF, ISO 27002 та інших фреймворків;
• Підготовка та проведення тренінгів з підвищення обізнаності щодо кібербезпеки для клієнтів;
• Розробка документації з інформаційної безпеки, включаючи політики, процедури, плани, тощо;
• Виконання ролі спеціаліста з інформаційної безпеки для клієнтів з різних галузей;
• Консультації з питань дотримання вимог щодо захисту даних (GDPR, CCPA, та інші);
• Координація роботи з клієнтами та забезпечення своєчасного виконання проектів;
• Забезпечення ефективної взаємодії та досягнення результатів командою GRC, включаючи підрядників на всіх етапах проектів.

Тобі цікаво?

Ти бачиш себе частиною нашої команди?

То скоріше надсилай своє резюме та до зустрічі :)