Jobs at Djinni

Основні тейки нашої вакансії: 
1. Працюємо наразі переважно по CPA моделі, тому пріоритетно розглядаємо кандидатів саме з відповідним бекграундом 
2. Працюємо зі слотами, тому теж відповідно в пошуках кандидатів з релевантним досвідом
3. Наш орієнтир TIER 1, рідше буває TIER 2 

4. В пріоритеті кандидати під гібридний формат (відвідування офісу тричі на тиждень в м.Київ) 
5. Наразі ми переформатовуємо наш FB відділ, тому пропонуємо кандидатам вищеринкові умови - фікс ставку та сталий % (не сітка) від будь-якої суми профіту

Зона відповідальності:

• Запуск, моніторинг і оптимізація кампаній;
• Управління щоденними бюджетами від $1000;
• Тестування нових ідей та стратегій для покращення ефективності;
• Аналіз результатів кампаній і відповідна оптимізація.
   

Вимоги:

• 11+ місяців досвіду роботи з Facebook в iGaming
• Досвід роботи з місячним бюджетом від $30-50k
• Досвід роботи з IOS, PWA або Onelink
• Досвід у створенні та масштабуванні зв’язок на Tier 1-2
• Вміння оптимізувати рекламні кампанії для досягнення KPI;
• Креативність у створенні нових ідей і тестуванні підходів.

Буде плюсом:

• Успішні кейси за останні 6 місяців (з конкретними результатами)

Що ми пропонуємо:

• Ставку та індивідуальну бонусну сітку з гнучким підходом відповідно до скілів 
• Наявність BDM, Creo та Tech відділів, які працюють на твій результат 
• Можливість самостійного тайм менеджменту робочих процесів - ми орієнтуємось на результат, а не на кількість відпрацьованих годин
• Індивідуальний розвиток - ми виділяємо бюджет на профільне навчання та відвідування заходів, надаємо підтримку від наставника та саппорт і розвиток твоїх софт та хард скілів
• Кар’єрне зростання - ми шукаємо тих, з ким побудуємо успішну історію, тож за наявністю ініціативи і навичок ми готові вирощувати лідерів
• Соціальна підтримка у вигляді відпустки, лікарняних, сабатікалу, підтримки ментального здоров’я
• Культуру та цінності - ми знаємо як створювати середовище, в якому хочеться не просто виконувати задачі по графіку, а змінювати себе на краще 

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. 

Ajax Systems має виробництво повного циклу: від генерації ідей та створення прототипів до масового виробництва та продажу по всьому світу. Кожен департамент закриває певну операційну потребу бізнесу в повній мірі. Фахівці компанії залучені на всіх етапах: від виробничої лінії в Україні до логістичного центру в Польщі, звідки продукцію відправляють дистрибʼюторам по всьому світу.

Наразі ми в пошуку Global Admin Tech Lead, який допоможе якісно та проактивно допомогти в налаштуванні інфраструктури на існуючих та нових локаціях.

Обовʼязки:

• Управління інфраструктурними проєктами: запуск нових локацій, модернізація, реконструкції;
• Координація роботи локальних команд технічного обслуговування;
• Розробка та впровадження глобальних технічних стандартів, процедур і KPI;
• Контроль превентивного та аварійного технічного обслуговування;
• Планування та контроль бюджету технічної інфраструктури;
• Управління підрядниками та постачальниками, контроль SLA та якості сервісу;

• Аналіз ризиків, інцидентів та забезпечення безперервності бізнесу.

   

Вимоги

• 8+ років досвіду в управлінні технічною інфраструктурою у виробничому середовищі;
• Досвід управління інфраструктурою в розділених локаціях;
• Експертиза в HVAC, електропостачанні та інших інженерних системах;
• Досвід управління великими інфраструктурними проєктами;
• Досвід управління командою;
• Знання технічних стандартів і вимог безпеки;

• Англійська - Intermediate.

   

Від себе ми пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративну англійську мову;
• Компенсацію профільного навчання;
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. 

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності 🇺🇦

Про компанію:
 

BetterMe — глобальна wellness-екосистема, що створює продукти для фізичного, ментального та емоційного балансу. Ми допомагаємо мільйонам людей ставати кращими — і зростаємо разом із ними.

Твої майбутні задачі:
 

• Формування бази та комунікація з підрядниками у сфері постпродакшн (монтажери, ретушери, колористи, VFX-спеціалісти);
• Підбір оптимального спеціаліста під конкретні завдання;
• Повний супровід відео- та фотоматеріалу від його отримання до надання фінальної версії;
• Детальний перегляд матеріалу та наданням правок спеціалістам;
• Формування брифів та робота з технічними завданнями;
• Прийняття як технічних, так і креативних рішень для оптимізації процесів;
• Координація термінів, бюджету та ресурсів у межах усього постпродакшн-процесу;
• Деталізована оцінка візуальної складової матеріалу та її відповідності творчим цілям. 
   

Що для цього тобі знадобиться?
 

• Досвід у продюсуванні постпродакшн-процесів (фото/відео) більше 1 року;
• Рівень англійської мови - від Intermediate;
• Навички роботи з великими обсягами інформації, зокрема структуризації даних та координації процесів;
• Вміння працювати з брифом, технічним завданням та змінами в проєкті;
• Уважність до деталей й вміння розрізняти незначні зміни та відмінності;
• Надивленість в сфері фото- та відеовиробництва;
• Комунікабельність, вміння вирішувати спірні питання і брати відповідальність за рішення;
• Вміння швидко аналізувати ситуацію та знаходити альтернативні рішення.
   

Буде плюсом, якщо ти маєш:
 

• Досвід роботи у сфері fashion;
• Досвід у створенні фото- та відеоматеріалів.
   

Що на тебе чекає в BetterMe:
 

Місія, що надихає. Кожен наш код, дизайн, ідея допомагають мільйонам людей ставати здоровішими і впевненішими.
Довіра без мікроменеджменту. Ти самостійно керуєш своїм часом і приймаєш рішення. Ми цінуємо результат, а не години онлайн.
Можливості росту. 90% наших лідів виросли всередині компанії. Є простір для ініціатив, нових обов’язків і кар’єрного апґрейду.
Зручний формат роботи. Можливість працювати повністю віддалено.
Відкрита комунікація. Прозорість між командами, чесний фідбек і підтримка ініціатив — наша звична практика

Дізнайся більше про нас: Instagram, LinkedIn.

SFORS — трейдингова компанія, де трейдери стають успішними.
Ми понад 20 років працюємо на світових фінансових ринках і є одним із ключових гравців у сфері проп-трейдингу та лідером премаркету.

Компанія інвестує у розвиток трейдерів, трейдингові технології, прогресивну модель ризик-менеджменту та створення ефективних торгових стратегій.

SFORS працює виключно з власним капіталом і не залучає сторонніх інвестицій.

Про роль

Ми шукаємо Recruiter, який(а) буде відповідати за повний цикл найму трейдерів.
Це ключова роль для бізнесу: від якості та швидкості рекрутингу напряму залежить масштабування трейдингового напрямку.

Основний фокус ролі — найм трейдерів, зокрема:

• підбір на позицію Trader Intern;
• підбір на інші вакансії пов’язані з трейдингом( Trading L&D Manager, Trading Research Analyst, Quant та ін.)
•  

Основні завдання

• Повний цикл рекрутингу трейдерів: від формування профілю до оферу
• Пошук і залучення кандидатів через різні канали (платні ресурси, альтернативні джерела, внутрішній резерв)
• Проведення якісних співбесід із використанням поведінкових індикаторів, структурованих воронок питань та evaluation-карт
• Робота з ATS, аналітикою, метриками та естімейтами
• Участь у розробці та вдосконаленні матриць компетенцій для трейдингових ролей
• Співпраця з бізнесом щодо планування вакансій (планування на 6 місяців уперед)
•  

Нам важливо

• Досвід у рекрутингу (in-house або агентство)
• Ініціативність та проактивність
• Сильні комунікаційні навички
• Впевнене користування сучасними цифровими інструментами рекрутингу

• Інтерес до фінансових ринків / трейдингу буде суттєвим плюсом

   

Формат роботи

• Гібридний формат: 3 дні на тиждень робота з офісу
• Локація офісу: Київ, Львів

Бенефіти

• Можливість безкоштовного проживання до 2–3 тижнів на рік у корпоративному житлі в Ларнаці (Кіпр) та Дубаї під час відпусток, відряджень або робочих поїздок
• Розширена програма медичного страхування, включаючи стоматологію, щорічні чекапи, масажі
• Компенсація занять з психологом 4р/міс.
• Безоплатні тренування з велоспорту, бігу, волейболу, футболу, плавання, триатлону, падел
• Часткова компенсація тренувань з великого тенісу та інших видів спорту, часткова оплата вартості абонементів у спортзал, реабілітації, масажів, участі у змаганнях, у тому числі світових
• Компенсація зовнішнього профільного навчання
• Повний доступ до різноманітних внутрішніх освітніх, культурних, розважальних подій, участь в лекціях запрошених спікерів, користування корпоративною бібліотекою
• Відвідування спортивного залу, групових занять і масажу в Київському офісі, регулярні заняття з йоги

Наш проєкт - Affiliate Marketing Platform, масштабна високонавантажена система, що дозволяє створювати партнерські програми для компаній та їх продуктів from scratch. Ми вже обслуговуємо понад 50м відвідувачів на місяць та продовжуємо зростати.

Хочемо в команду взяти людину, яка:

- Займається розробкою понад два роки.

- Має досвід програмування на Vue3 від 1 року.

- Буде плюсом знання VueRouter/Pinia/SASS.

- Має досвід роботи з Javascript/HTML/CSS.

- Вміє робити адаптивні кросс-браузерні pixel perfect інтерфейси.

- Використовував Webpack/Gulp або подібні інструменти.

- Вміє використовувати Figma.

- Використовує Git.

Обов'язки:

- Адаптивна верстка сторінок продукту за макетами дизайнера.

- Реалізація front-end логіки з VueJS.

- Проведення рефакторингу існуючої верстки.

- Комунікація із дизайнером. Імплементація правок по верстці згідно з макетами.

- Взаємодія із командою back-end розробки.

Пропонуємо:

- Компенсацію 20 робочих днів оплачуваної відпустки.

- Оплачувані лікарняні, 12 sick days.

- L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів.

- Програму ротації.

- Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.

- Стабільні виплати.

- Віддалену роботу.

- Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

UPSTARS — продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус — технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨
 

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України — це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.
 

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Game Development департаменту шукаємо Sound Designer.

 

✅ Твої майбутні задачі:

Створення оригінальних звуків і музики для ігор:

• музичні теми, що відображають стиль конкретного слота (від фентезі до sci-fi);
• звукові ефекти для спінів, виграшів, бонусних раундів, big win, free spins тощо;
• ембієнт і фонові атмосферні доріжки;

Робота з командою художників і геймдизайнерів:

• розуміння тематики та візуального стилю кожної гри; підбір відповідної палітри звуків і музичного ритму.

Підготовка асетів до інтеграції:

• зведення, мастеринг, оптимізація аудіо відповідно до вимог рушія (формати, бітрейт, тривалість, розмір файлів);
• експорт звукових пакетів для різних платформ (веб, мобільні пристрої).

Імплементація та тестування:

• базова інтеграція звуків (наприклад, через Unity Audio, Wwise, FMOD або власний RGS-інструмент);
• перевірка коректності відтворення, балансу гучності, синхронізації з візуальними елементами.

Якість і підтримка:

• фінальний мікс для кожної гри;
• оновлення та покращення аудіо в live-проєктах; робота з відгуками QA та продюсерів.

💪 Твої скіли:

• досвід роботи 3+ роки у сфері саунддизайну в індустрії iGaming (casino, slots);
• вміння створювати інтерактивне аудіо (реакція на дії гравця);
• навички написання оригінальної музики в різних жанрах;
• впевнене володіння професійними аудіо-DAW: Ableton Live, Logic Pro, Reaper, Pro Tools (або аналогічними);
• знання плагінів і бібліотек для синтезу та обробки звуку (Kontakt, Omnisphere, Waves тощо);
• навички запису й обробки звуку: Foley, саундскейпи, шуми;
• досвід зведення та мастерингу, розуміння loudness standards, оптимізації під web/mobile;
• базові знання інтеграції в ігрові рушії;
• художній смак і музичний слух: уміння створювати атмосферу та динаміку;
• англійська мова на рівні читання документації та робочого листування.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність — гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив — з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості — пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість — беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість — говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи — ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно — в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі — підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні — ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe — щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти — бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит — індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Ми працюємо з ринком США, real estate, і дуже щільно занурені в Local SEO.
За останній час перепробували купу рішень — WordPress, різні CMS, SEO-платформи, в тому числі американські. І для себе — жодне з них нормально не закриває потреби real estate під локальне SEO

Через це ми почали білдити власну CMS — спеціально під Local SEO для real estate

У якийсь момент стало зрозуміло, що це:
• не просто внутрішній тул
• а повноцінний SaaS-продукт, який можна розвивати для інших real estate інвесторів

Цей продукт — частина більшої екосистеми, і там є багато цікавих взаємодій та інтеграцій, які можна поступово розкривати, але зараз фокус саме на core-продукті й цінності для користувача.

Зараз нам потрібно пройти повний продуктовий цикл:
• ресерч конкурентів і ринку
• валідація ідей монетизації
• discovery-дзвінки з клієнтами
• визначення, що йде в MVP, що в MLP, а що відкладаємо

Тому ми шукаємо Product Manager’а, який хоче:
• працювати з продуктом з нуля
• бути залученим у ресерч і прийняття рішень, а не тільки в delivery
• реально впливати на те, що і як будується

По формату співпраці — теж максимально прозоро:
• якщо людині цікаво і вона хоче — можна залишитись і вести цей напрямок далі
• якщо після завершення основної фази роботи над продуктом захочеться рухатись інакше, то у нас є інші продукти, і можемо окремо проговорити, що буде цікаво розвивати далі
аж до Head of Product / CPO

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення! Компанія гарантує поєднання фінансової мотивації з усвідомленням, що твоя робота має прямий, вимірювальний результат.
У кожного є простір для сміливих рішень без зайвої бюрократії — якщо ідея працює, вона запускається.

Зараз ми шукаємо Project Manager’a ( робота в офісі ).

Завдання:
* Повне ведення проектів від погодження вимог на автоматичне тестування/прошивку/калібрування пристрою.
* Постановка і контроль виконання задач, контроль замовлення плат/комплектуючих і їх монтажу, між-командна взаємодія з девайс та препрод командами для релізу нових пристроїв, з тех. відділом виробництва — для масштабування розробленого обладнання.
* Проведення kick-off та інших активностей, ведення meeting-notes, контроль підготовки проектної документації, інструкцій по роботі з тестовим обладнанням, програмами.
* Ведення допоміжних проектів, потрібних для оптимізації/автоматизації процесів в команді, взаємодії між департаментами, оптимізації запуска пілотних партій, модернізації виробництва.

 

Необхідні навички та знання:
* 2+ роки комерційного досвіду як PM/керівник з автоматизації виробництва.
* Досвід успішного релізу декількох проектів, в тому числі повʼязаних з хардом. *
* Вміння слухати і чути оточуючих, ясно і коротко доносити свої думки.
* Базове розуміння як працюють електронні пристрої, з чого складаються.
* Досвід фасилітації мітінгів, направлених на пошук оптимального рішення в групі різношерстих спеціалістів.
* Вміння оперативно вирішуватипитання, швидко переключатися між задачами, брати на себе відповідальність за прийняття рішень.

 

Буде плюсом:
* Досвід роботи в хардвар проектах, IoT. автоматизації виробництва.
* Загальне розуміння як працює виробництво електронних пристроїв.
* Досвід роботи з проектами по розробці десктоп застосунків на Python.
* Розуміння і слідування принципам Servant Leadership.

Переваги від роботи в компанії:

• Ми гарантуємо цікаві проєкти в області військової техніки та радіоелектроніки.
• Можливість впливати на продукт і процеси.
• Пропонуємо конкурентну заробітну плату;
• Ми надаємо бронювання!

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та внести свій внесок у розвиток військових технологій, надсилайте резюме для участі у відборі.

Привіт 👋

Ми активно зростаємо й зараз шукаємо досвідченого Project Manager, який допоможе нам масштабувати команди та процеси.

Qwerty.Software — українська компанія з понад 10 роками досвіду у створенні та розвитку digital-продуктів для клієнтів з США, Канади та Європи 🌍

🔎 Кого ми шукаємо

• 2+ роки досвіду на позиції Project Manager
• Досвід паралельного управління кількома командами (від 3 команд, 3+ спеціалісти в кожній): планування ітерацій, пріоритизація задач, контроль виконання
• Мінімум 2 підтверджені кейси покращення командних метрик (швидкість, прогнозованість, якість тощо)

• Системний підхід до повного циклу проєкту: від постановки цілей до контролю дедлайнів, залежностей і критичного шляху

   

🛠 Ключові практичні навички

• Оцінка термінів та обсягу робіт на основі досвіду й історичних даних
• Планування реалізації задач в умовах обмежених ресурсів (люди / час / бюджет)
• Чітка постановка задач і написання структурованих ТЗ
• Формування цілей за SMART
• Управління ризиками: ідентифікація, план реагування, моніторинг, ескалація

Буде плюсом:

• Досвід роботи в ніші iGaming

📌 Що потрібно буде робити

• Збирати та формалізовувати вимоги, описувати бізнес-процеси
• Декомпозувати цілі у задачі, планувати ітерації та релізи, формувати roadmap
• Керувати пріоритетами, залежностями та ресурсами
• Визначати метрики успіху проєктів і відстежувати прогрес
• Готувати регулярну звітність (статуси, ризики, план/факт)
• Управляти ризиками на рівні проєкту
• Працювати з очікуваннями стейкхолдерів
• Ініціювати та впроваджувати покращення процесів

🎁 Що ми пропонуємо

• Кар’єрний ріст з чіткою та зрозумілою траєкторією
• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Регулярні performance-review та підтримку професійного розвитку
• Дружню команду, менторів і інвестиції в навчання
• Здоровий work-life balance
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Турботу про ментальне і фізичне здоров’я (корпоративний психолог, командні активності)
• Комфортну атмосферу для росту й розвитку

🧩 Процес найму

1. Співбесіда з рекрутером
2. Тестове завдання
3. Технічна співбесіда
4. Фінальна співбесіда
5. Офер

👉 Зацікавило? Надсилайте резюме — будемо раді познайомитися 🙂

UPSTARS — продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус — технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨
 

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України — це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.
 

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Brand Copy & UX Writing команди шукаємо UX Writer.

 

✅ Твої майбутні задачі:

• написання, редагування та тестування UI/UX текстів, що роблять продукт зрозумілим (включаючи логіку продуктових сценаріїв (flows), повідомлення про помилки, онбординги, чат-боти та імейли — усе, що формує шлях користувача);
• формування єдиного бачення продуктової мови та контенту для створення цілісного наративу в межах продукту;
• робота у Figma та обґрунтування рішень щодо контенту в межах декількох проєктів одночасно;
• ведення впорядкованої документації та підготовка файлів до передачі в розробку;
• створення та підтримка гайдлайнів щодо стилю, голосу та тональності (Style, Voice & Tone);
• вивчення справжніх потреб аудиторії та удосконалення текстів для інтерфейсів, виходячи з реальних потреб користувачів;
• взаємодія з дослідниками, UX дизайнерами, розробниками та стейкхолдерами, щоб продукт говорив одним голосом на всіх етапах;
• наставництво та надання зворотного зв’язку молодшим спеціалістам (Junior writers).

💪 Твої скіли:

• досвід роботи з UX/цифровим контентом та наявність успішних кейсів;
• навички копірайтингу для інтерфейсів (microcopy);
• базові знання принципів UX-письма та щирий драйв розвиватися в цій сфері;
• розуміння принципів UX-досліджень та вміння використовувати дані для формування інсайтів про користувачів;
• впевнене володіння Figma;
• англійська на рівні C1 (Advanced).

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи з Jira та інструментами локалізації;
• портфоліо з прикладами UX-текстів та розробленими гайдлайнами;
• бажання створювати доступні (accessible) та інклюзивні продукти;
• бажання покращувати досвід користувачів за допомогою CustDev та найкращих ринкових практик;
• досвід роботи в індустрії iGaming.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність — гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив — з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості — пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість — беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість — говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи — ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно — в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі — підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні — ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe — щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти — бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит — індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

🌏Велика ІТ компанія шукає профі,  який допоможе формувати сильний публічний образ проєктів, працювати з медіа та створювати інформаційні приводи, що дійсно помічають.

🔹 Що важливо:

• Досвід роботи з телевізійними або медійними проєктами
• Досвід організації інтерв'ю, прес-івентів, прем'єр
• Розуміння медіаринку, YouTube-середовища та блогерської екосистеми  
•  Вміння будувати та реалізовувати PR-стратегії  

🔹 Що ви робитимете:

1. Стратегія та планування 

 • Формування PR-стратегії для кожного проєкту  

• Планування PR-активностей відповідно до  премєрного плану  

• Формування ключових меседжів, позиціонування та tone of voice  

• Розробка PR-планів (місячних / сезонних)

2. Робота з медіа та прес-матеріалами  

• Підготовка та координація прес-релізів, анонсів, коментарів, спецматеріалів  

• Організація та контроль розміщень у ЗМІ 

• Формування та актуалізація бази журналістів і редакторів 

 • Моніторинг публікацій та аналіз результатів

3. Інтерв’ю, YouTube та інфлюенсери  

• Пошук релевантних YouTube-каналів, блогерів та подкастів  

• Організація та координація інтерв’ю з учасниками проєктів 

• Погодження форматів, меседжів, таймінгів  

• Супровід героїв під час зйомок (брифінг, підготовка) 

4. Івенти та офлайн-активності 

 • PR-супровід прем’єр, прес-показів, фіналів, світських івентів  

• Координація роботи на івентах журналістів, блогерів. Контроль присутності медіа та контент-виходу після події

5. Візуальний контент  

• Координація роботи з фотографами  та відеографами, SMM-командами  

• Формування технічних завдань  

• Контроль якості фото та відеоматеріалів  

• Забезпечення контентом для PR-активностей
 

🔹 Формат і умови:

• Офісна робота пн-пт з 09:00—18:00 або гібридний формат - 3 дні офіс/2 віддалено 
  + регулярні в'їзди на зйомки.
• Випробувальний термін - 3 міс.
• Ставка 60 000 -100 000 грн (залежить від досвіду).
• Офіційне працевлаштування, премії, стандартний соц.пакет

⏩️Етапи співбесіди: рекрутер — Head of PR  — СЕО.

💎Finance Manager (Crypto / Affiliate Marketing)

Локація: Варшава, офіс
Формат: Повна зайнятість, on-site
Вертикаль: Crypto
 

Ми - холдинг у сфері affiliate marketing, маємо in-house buying + власний network, більше 4 років на ринку. Активно масштабуємось і шукаємо фінансиста, який стане ключовою ланкою між баїнгом, нетворком та операційною командою.
 

💼 Задачі:
 

- Фінансовий супровід media buying команд
- Облік витрат/доходів по баєрах, офферах, гео
- Контроль бюджетів, спенду, маржинальності
- Робота з виплатами по партнерам і команді
- Формування фінансових звітів (щоденні / тижневі / місячні)
- Робота з гаманцями
- Оптимізація фінансових процесів
 

🧠 Наші очікування:
 

- Досвід у фінансах / аналітиці від 1 року
- Досвід у crypto / affiliate 
- Розуміння моделей CPA / CPL / RevShare
- Впевнене володіння Excel / Google Sheets
- Уважність, відповідальність, системність
- Досвід роботи з криптогаманцями буде плюсом
- Знання англійської на рівні не нижче Intermediate
 

🚀 Ми пропонуємо:
 

- Роботу в стабільному крипто-холдингу
- Офіс у Варшаві (сильне оточення + швидке зростання)
- Конкурентну зарплату (обговорюється індивідуально)
- Реальні бюджети і вплив на фінансові процеси
- Кар’єрне зростання до Head of Finance
- Роботу з міжнародними ринками та командами
 

📩 Надсилай резюме — і стань частиною масштабної історії! 

Про продукт:  це ліцензійна платформа sweepstakes casino, орієнтована на ринок US. Користувачі можуть грати в ігри та вигравати реальні нагороди. 

Очікуваний результат: 
— Управління командою VIP-менеджерів (підбір, навчання, мотивація, оцінка ефективності).
— Розробка та контроль виконання KPI команди (Retention rate, LTV, депозитна активність, NGR per VIP).
— Аналіз даних по VIP-сегменту, підготовка регулярних звітів для керівництва.
— Оптимізація та стандартизація процесів обслуговування VIP-клієнтів (комунікація, ескалація, вирішення конфліктів).
— Розробка та впровадження стратегій утримання та розвитку high-roller гравців.
— Тісна взаємодія з відділами маркетингу, продукту, аналітики та фінансів для досягнення бізнес-цілей.
— Особиста робота з ключовими/найскладнішими VIP-клієнтами.
— Контроль бюджету на бонуси та VIP-події.

Необхідні навички та досвід:
— 3+ роки загального досвіду в iGaming, з яких мінімум 1 рік на позиції VIP-менеджера (практичне розуміння роботи з гравцем).
— Мінімум 1 рік досвіду на керівній позиції (Team Lead, Senior Manager) з прямою відповідальністю за команду (підбір, навчання, KPI).
— Доказовий досвід аналітики даних (робота з сегментацією, розрахунок LTV, retention, аналіз причин churn).
— Досвід розробки або значної оптимізації бізнес-процесів (SOP, комунікаційні стратегії) у сфері обслуговування клієнтів.
— Вільна англійська.

Що пропонуємо:
— Повністю дистанційна робота з гнучким графіком.
— Конкурентна заробітна плата (виплачується в криптовалюті або через B2B/FOP).
— 15 робочих днів оплачуваної відпустки.
— 7 робочих днів оплачуваного лікарняного.
— 6 оплачуваних державних свят.
— Розвиток до позиції Head. 
— Прямий вплив на основні процеси в динамічному онлайн-продукті, орієнтованому на ринок США.

Процес найму: 

— Знайомство з рекрутером — 30 хв.
— Технічна співбесіда — до 1 години.
— Перевірка рекомендацій.
— Oффер.

Привіт! 

Шукаємо Account Manager, який допоможе нам тримати акаунти в порядку, будувати зрозумілу комунікацію та забезпечувати стабільність процесів 🚀

✅ Задачі: 

• Практичний досвід роботи з акаунтами Google Play / App Store.
• Розуміння процесів фарму акаунтів.
• Досвід управління людьми (фармери, асистенти, підрядники).
• Уміння вибудовувати процеси з нуля або систематизувати хаос.
• Високий рівень відповідальності, системне мислення, орієнтація на результат.
• Розвинений нетворкінг: вміння знаходити потрібні контакти та домовлятися.
• Здатність швидко адаптуватися до змін вимог платформ і знаходити робочі рішення там, де стандартні підходи не працюють.
   

Буде плюсом:

• Досвід в арбітражі або мобільних застосунках.
• Досвід побудови та масштабування саме фарм-процесів.
• Досвід роботи з платіжними рішеннями.
• Розуміння автоматизації (скрипти, інструменти, таблиці, боти).
   

Привіт!

REDI — це міжнародна продуктова компанія з експертизою в інтернет-маркетингу, яка спеціалізується на залученні трафіку та клієнтів до свого продукту.
Ми працюємо 13 років. За цей час ми накопичили неабиякий досвід у сфері маркетингу, масштабувалися на країни Європи, Азії, Латинської Америки та зібрали понад 200 співробітників по всьому світу. Ми усвідомили, що готові до змін, тому створили бренд для комунікації з талантами, аби разом розвивати український бізнес по всьому світу.

Наша місія як компанії — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання.

Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильніше. Нам потрібен Head of Operational Efficiency, котрий буде відповідати за побудову та впровадження бізнес-процесів, які будуть сприяти реалізації цілей бізнесу.

Дана посада у підпорядкуванні COO компанії.

Ваші задачі:
 

• забезпечити реалізацію стратегії компанії;
• розробити та впровадити бізнес-процеси на рівні всієї компанії;
• побудовати системи операційного управління;
• провести аналіз ефективності діяльності юнітів та відкоригувати роботу задля досягнення поставлених цілей;
• people managment (організація ефективної крос-функціональної роботи, підтримка; комунікаційних ліній між департаментами, встановлення вимірюваних індивідуальних та командних цілей);
• взаємодіяти з C-Level компанії для досягнення операційних цілей.

Від вас ми очікуємо:
 

• досвід роботи на аналогічній посаді від 3-х років;
• наявність успішних кейсів щодо побудови бізнес-процесів, які сприяли швидкій реалізації стратегії компанії;
• знання аналітичних методів та підходів для оцінки ефективності та результативності; проєктів, уміння складати бізнес-плани та бюджети проєктів;
• високий рівень організаційних та комунікативних навичок;
• широкі стратегічні знання в області діджитал маркетингу, розробці продукції та продажів;
• навички управління конфліктами;
• професійний ентузіазм, helicopter view;
• знання англійської мови — Upper intermediate і вище.

Буде плюсом: технічний бекграунд.

Натомість пропонуємо від себе:
 

• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, тому ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо одне одного;
• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
• фултайм з гнучким графіком: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 — 20:00 — як вам зручно;
• формат — наразі повністю віддалено, але маємо сучасний Хаб в Києві з постійним генератором та Starlink;
• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
• вихідний на день народження;
• компенсацію зовнішнього навчання;
• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

Головне для компанії — розвиток: талантів, індустрії та ринку. Ми цінуємо ідейність, самостійність, активну позицію, спрямованість на результат і небайдужість навіть до найбільш рутинної роботи. Якщо вам відгукуються наші цінності та ви готові стати частиною нашої команди — приєднуйтеся!

Чекаємо на ваше CV і супровідний лист.

Наш рекрутмент-процес відбувається так: пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ➡ запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ проводимо зустріч з менеджером ➡збираємо рекомендації ➡ надсилаємо Job Offer.