Jobs at Djinni

Шукаємо досвідченого Webflow розробника, який зможе перетворювати дизайни з Figma на високопродуктивні, швидкі, чисті та готові до конверсії лендинг-сторінки.

Наш ідеальний кандидат:

• може поділитись портфоліо Webflow робіт
• має досвід інтеграції Figma → Webflow
• вміє бездоганно створювати адаптивні макети
• знає основи SEO та оптимізації продуктивності
• впевнено володіє неймінгом класів (Client-First або подібні)
• уважний до деталей
• володіє англійською на рівні В2 або вище

Буде плюсом:

• досвід роботи з GSAP або складними інтеракціями
• розуміння CRO (оптимізації коефіцієнта конверсії)

Ми пропонуємо:

• довгострокову співпрацю
• стабільне навантаження на місяці вперед
• чисті Figma-файли та повні брифи
• віддалену роботу
• вихідні на свята
• 20 робочих днів відпустки на рік

Етапи спілкування:

1. інтерв'ю по досвіду (45 хв)
2. дзвінок з PM (30 хв)
3. технічна співбесіда англійською (90 хв)

24Play шукає Trainee QA Engineer 👋

Ми — українська компанія, яка з 2019 року розробляє та видає мобільні ігри. За цей час ми запустили десятки проєктів і зібрали понад 100 мільйонів гравців з усього світу.

Серед наших ігор — Zombiepunk, Blitzkrieg Assault, Street Dude та інші. Ми любимо ігри, працюємо з сучасними технологіями та постійно розвиваємо наші продукти.

Досвід? Не обовʼязковий 🙌
Навіть якщо у твоєму резюме поки що немає комерційного досвіду — це ок. У нас є внутрішнє навчання, де ми допоможемо розібратися з основами тестування та зробити перші впевнені кроки у QA: від розуміння тест-кейсів до оформлення баг-репортів.

Що на тебе чекає:

• Навчання від досвідчених QA-спеціалістів, які поділяться практичними знаннями та корисними інсайтами.
• Робота з реальними проєктами, де ти зможеш застосовувати отримані знання на практиці та поступово прокачувати свої навички.
• Дружня команда, яка підтримає, підкаже і точно знає не один жарт про тестувальників і розробників 😉
• Можливості для зростання та розвитку: ми цінуємо тих, хто хоче рухатися вперед і розвиватися разом з компанією.

Ми будемо раді, якщо ти:

• Маєш щире бажання навчатися та розвиватися у сфері QA.
• Любиш та граєш в ігри, орієнтуєшся в індустрії!
• Уважний до деталей і можеш помітити навіть найменші неточності.
• Любиш порядок і логіку, а неструктурованість сприймаєш як виклик.
• Вмієш зберігати позитивний настрій і ставитися до робочих моментів з гумором.

Ваші обов'язки включатимуть (але не обмежуються):

Створення, підготовка (фарм) та підтримка акаунтів Google;

Робота з банами/розблокуваннями акаунтів (оскарження, заміни);

Робота з платіжними системами (додавання/відв’язування карт, перевірка білінгу);

Взаємодія з Media Buying-відділом: виконання супутніх задач, пов’язаних з роботою акаунтів у Google Ads (налаштування, підключення, аудит тощо);

Ведення внутрішньої документації по акаунтах.
 

Вимоги:

Досвід роботи з акаунтами Google (фарм, розблокування, білінг) — буде перевагою;

Базове розуміння Google Ads та принципів рекламного кабінету;

Стійкість до рутинної роботи, уважність до деталей;

Відповідальність, вміння самостійно організувати робочий процес;

Бажання вчитися та швидко адаптуватися.
 

Ми пропонуємо:

Стабільну оплату + бонуси за ефективність;

Повністю віддалену роботу;

Дружню команду без бюрократії та токсичності;

"Безпечно помилятися" — ми не караємо за експерименти, а навпаки — цінуємо ініціативу.

Якщо хочете приєднатись до команди - залишайте CV!

Mate academy — EdTech стартап з AI powered LMS-платформою, де люди опановують IT-професії з нуля.

🤘 5500+ випускників змінили свою кар’єру й успішно стартували в IT.

🌎 Ми активно зростаємо в Україні, Польщі та Бразилії — і це тільки початок.

Наразі шукаємо Senior Content Marketing Manager (SEO), який(а) виведе наш блог на рівень стабільного джерела органічного трафіку, де контент - це бізнес-інструмент для лідогенерації.
 

Про тебе:

• 4+ років у контент-маркетингу, в B2B або B2C-продуктах, де блог працював як лідген-механізм
• Досвід з контентом для блогів або сайтів: зможеш через кейси пояснити, що саме дало результат
• Розумієш вплив контенту на органічну видачу, бачиш блог як інструмент цінності для користувача — від корисних гайдів до інтерактиву — з метою приводити до заявки
• Пишеш відкрито, людяно й упевнено, дотримуючись сучасних норм української мови
• Вмієш структурувати інформацію, працювати з ключами, прописувати СТА
• Добре розумієш CRO для контенту і мислиш через метрики
• Використовуєш AI для створення та оптимізації контенту
• Проактивність, системність, та самостійність: вмієш організувати свою роботу, оперувати бізнес-метриками, генерувати нові ідеї і втілювати їх
• Англійська — Pre-Intermediate+ (читати джерела, працювати з SEO-інструментами)
• Досвід в EdTech — буде великим плюсом
   

Твої задачі:

Перші 3 місяці (hands-on):

• Самостійно створювати контент для блогу, щоб глибоко зрозуміти нішу, користувача, продукт, tone of voice
• Протестувати контентну воронку
• Працювати з CRO блогу: CTA, формати з високою конверсією, користь для читача

Далі — масштабування:

• Побудувати та менеджерити фриланс-команду копірайтерів і лінкбілдерів
• Ставити чіткі, якісні ТЗ і контролювати результат
• Взаємодіяти з SEO-менеджером та продуктовою командою
• Розвивати блог як системний канал лідогенерації
• Вести контент-аналітику: трафік, CTR, позиції, конверсії
• Пропонувати нові теми, формати та підходи, орієнтовані на бізнес-результат
   

Пропонуємо:

• Прозору no bullshit культуру з 0% бюрократії
• Команду, з якою всі перераховані задачі будуть досяжними
• Роботу з найкращим Edtech продуктом на ринку України
• Гнучкий графік без трекерів і мікроменеджменту
• Гідну оплату та регулярні перегляди, співпраця по Дія.Сіті
• Оплачувану відпустку, лікарняні без довідок
• Курси англійської та бюджет на навчання
• Формат роботи: гібрид або віддалено
• Pet-friendly офіс в центрі Києва зі сховищем
• Ланчі коштом компанії
• Техніку Apple

• Релокейт-бонус на переїзд з іншого міста до Києва

   

Любиш, коли тексти працюють на результат? Ми теж😃 Приєднуйся🚀

ПРО ПОЗИЦІЮ

Вимоги:

• Комерційний досвід роботи розробником від 2 років
• Знання HTML/CSS, JavaScript, React, Git, GraphQL, TypeScript
• Знання Python

Приклади задач:

• Розробка особистого кабінету, front-end та, частково, back-end частин (отримання даних з api, їх візуалізація)
• Підтримка front частини сайту, розробка нових елементів

Ми понад 5 років розвиваємо продукт для малого та середнього бізнесу — лідера у своїй ніші в Україні. Зараз шукаємо Developer, який хоче не просто писати код, а впливати на розвиток продукту та будувати стабільні, масштабовані й якісні рішення для тисяч бізнесів.

У цій ролі ти відповідатимеш за розробку й розвиток функціоналу продукту, участь у проєктуванні архітектури, покращення якості та продуктивності коду, роботу з інтеграціями. Ти матимеш прямий вплив на швидкість релізів, стабільність системи та цінність, яку продукт приносить користувачам.

Нам важливо знайти людину, якій справді цікаво розвивати продукт, а не просто «писати код». Ми цінуємо залученість, проактивність і вміння мислити продуктовими категоріями: розуміти бізнес-контекст, бачити вплив технічних рішень на користувачів і брати відповідальність за результат — від ідеї до продакшену.

Вимоги:

• Досвід роботи з PHP від 3 років
• PHP - Symfony, Laravel, Symfony messenger, Doctrine
• Бази даних - Mysql, Redis, RabbitMQ
• Розуміти мікросервісну архітектуру (saga, sidecar, api gateway, event bus)
• Вміти і писати юніт/функціональні тести
• Досвід роботи з високонавантаженими системами

Було б добре мати:

• Досвід продуктової розробки

Обов'язки:

• Проактивна участь в модернізації архітектури продукту
• Участь в розробці ядра продукту (сторонні інтеграції, функціонал чатів і тд)
• Доопрацювання та розширення функціоналу по зовнішньому API
• Повний ownership над функціоналом

Компанія пропонує

— український продукт

— професійна команда, яка постійно розвивається та ділиться знаннями

— робота віддалено

— абсолютний мінімум бюрократії та вчасна оплата на ФОП

— 20 днів відпустки

Якщо відчуваєш, що це про тебе — надсилай резюме! Будемо раді познайомитись.

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. З 2016 року ми будуємо яскравий міжнародний бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту по всьому світу.

Customer Success Team в GG.BET — команда, яка будує довіру користувача. Ми завжди знаходимо рішення і підсилюємо бренд через якісний клієнтський досвід.
 

Хочеш розвивати скіли взаємодії та досвід у вирішенні нестандартних кейсів — долучайся до команди як PRO Support Manager!
 

 Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Маєш досвід роботи в напрямку customer support не менше 1 року
• Володієш українською мовою на вільному рівні та грамотно пишеш; 
• Вмієш швидко та якісно донести інформацію клієнту.
• Знаєш ПК на рівні впевненого користувача.
• Маєш високі навички комунікації, конфліктного менеджменту, вміння гнучко та нестандартно мислити.

 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Прийом та обробка звернень в онлайн чаті, мессенджерах, на електронній пошті;
• Допомога у вирішенні проблем PRO клієнтів, фіксація зворотнього зв'язку, передача запитів в інші підрозділи;
• Вихідна активність у вигляді імейлів та повідомлень в месенджерах з метою утримання та підвищення конверсії;
• Робота з базою PRO клієнтів, відслідковування активності і реагування на ті чи інші паттерни поведінки;
• Ознайомлення PRO клієнтів з актуальними ексклюзивними пропозиціями та бенефітами;
• Ведення звітності у Google Sheets.

 Твій шлях до оферу:

• HR interview (1 година).
• Security check.

 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств. 

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Глобальні ринки: GG.BET працює на ринках Європи, Великої Британії та Південно-Східної Азії. З нами ти можеш отримати досвід розвитку глобального продукту.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).

 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним. 

 Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом. 
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

 Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії. 
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію. 

 Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для комфортної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії. 

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 

Ми шукаємо Senior SEO-спеціаліста, який зможе побудувати та масштабувати SEO-напрям з 0 і системно приводити органічний трафік на iGaming-продукти (casino, betting, gambling).
 

Основні задачі

• Побудова SEO-напряму з нуля: стратегія, структура, підходи
• Запуск і масштабування SEO-мереж: money sites, review sites, PBN
• Робота з high-risk iGaming нішею (gambling, betting, crypto)
• Keyword research (GEO + search intent)
• Побудова контент-стратегії: review, bonus, comparison pages
• Linkbuilding: PBN, outreach, crowd, expired domains
• Робота з Google санкціями (penalties, drops, core updates)
• Аналіз конкурентів (Ahrefs, Semrush)
• Моніторинг апдейтів Google та адаптація стратегії
• Паралельна робота з кількома сайтами та GEO
• Масштабування результатів, а не лише запуск
   

Вимоги

• 3–5+ років саме в iGaming SEO
• Реальні кейси з трафіком / доходом
• Досвід роботи з Tier-1 та Tier-3 GEO
• Розуміння affiliate-моделі (CPA / RevShare)
• Досвід побудови процесів і масштабування з 0
• Уміння самостійно приймати рішення та відповідати за результат

Буде плюсом

• Команда копірайтерів або досвід роботи з аутсорсом
• Досвід multilingual SEO
• Розуміння compliance та GEO-обмежень у gambling

Ми пропонуємо

• Повна зайнятість
• Графік роботи: 10:00–18:00 (Київ)
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки
• 14 днів лікарняних
• Подарунки на свята 🎁
• Можливість побудувати SEO-напрям з нуля та впливати на результат
• Робота з iGaming-продуктами з фокусом на масштаб і прибуток

Ми — міжнародний iGaming-бренд, який активно розширює платіжну інфраструктуру на ринках, що розвиваються. У межах масштабування бізнесу ми шукаємо Mobile Cash Network Manager’а з досвідом роботи в Південно-Східній Азії та/або LATAM, який відповідатиме за побудову та розвиток мережі офлайн-мобільних кас (cash-in / cash-out) і роботу з локальними агентами.

Про компанію

Ми керуємо кількома iGaming-продуктами та постійно запускаємо нові бренди. Глобальна команда, експертиза в online-gambling і high-risk нішах, а також глибоке розуміння локальних ринків дозволяють нам ефективно працювати в регіонах з обмеженою класичною платіжною інфраструктурою. Ми робимо ставку на гнучкість, швидкість і реально працюючі рішення.

Ваша роль

На позиції Mobile Cash Network Manager (iGaming) ви відповідатимете за пошук, підключення та розвиток локальних cash-агентів, які забезпечують офлайн-поповнення та виведення коштів для користувачів iGaming-продукту. Ключове завдання — знаходити доступ до активних локальних партнерів і будувати стійку агентську мережу в цільових регіонах.

Основні обов’язки:

• Побудова та розвиток мережі офлайн-мобільних кас / cash-агентів у регіонах Південно-Східної Азії та LATAM.
• Пошук, залучення та онбординг локальних агентів і партнерів.
• Вибудовування процесів cash-in / cash-out, офлайн-платежів і поповнення користувацьких рахунків.
• Розвиток довгострокових партнерських відносин з агентами «на місцях».
• Контроль якості роботи агентської мережі та операційних показників.
• Взаємодія з платіжною, фінансовою та операційною командами.
• Аналіз ефективності мережі, оборотів і точок зростання.
• Масштабування напряму та розширення географії присутності.
• Урахування локальної специфіки ринків, ризиків і обмежень.

Ми очікуємо:

• Досвід роботи з офлайн-платежами, агентськими мережами, альтернативними платіжними рішеннями.
• Розуміння специфіки ринків Південно-Східної Азії та/або LATAM.
• Досвід у iGaming, беттингу, фінтеху або high-risk нішах.
• Уміння знаходити та вибудовувати відносини з локальними партнерами й агентами.
• Сильні комунікативні та переговорні навички.
• Самостійність, гнучкість і орієнтація на результат.
• Англійська мова — робочий рівень (знання локальних мов буде перевагою).

Ми пропонуємо:

• Роботу в професійній iGaming-команді з міжнародною експертизою.
• Можливість будувати новий платіжний напрям з нуля.
• Реальний вплив на процеси та масштабування бізнесу.
• Конкурентну компенсацію + бонуси, прив’язані до результатів.
• Гнучкий формат роботи: віддалено, можливі відрядження по регіонах.
• Швидке середовище ухвалення рішень і мінімум бюрократії.

Чому варто приєднатися?

Ви станете частиною міжнародного iGaming-бренду, який активно інвестує в розвиток платіжної інфраструктури на складних і швидкозростаючих ринках. Це роль для тих, хто вміє знаходити правильних людей, вибудовувати працюючі офлайн-моделі та масштабувати їх разом зі зростанням продукту.

Наразі ми шукаємо Junior Recruiter-а, для якого пошук кандидатів — це не просто перегляд резюме, а продумана стратегія. Якщо тобі цікаво занурюватися в ринок, знаходити “тих самих” кандидатів і бути важливою частиною рекрутингового процесу — тобі до нас.

Обов’язки: 

• Формування пошукової стратегії під кожну вакансію
• Реалізація повного циклу найму для Svitsoft та партнерів
• Здійснення активного пошуку кандидатів та робота з відгуками
• Робота з ATS-системою: формування бази, внесення актуальної інформації про статус вакансій, кандидатів, етапи комунікації тощо
• Написання, редагування та публікація описів вакансій на всіх необхідних джоб-сайтах
• Проведення інтерв’ю з кандидатами та формування фідбеків по ним 
• Співпраця з HR-відділом та hiring-менеджерами, участь в удосконаленні процесів HR-відділу
• Постійний пошук нових креативних підходів до найму
• Управління та підтримка актуальності вакансій на всіх джоб-сайтах
• Формування звітності за результатами роботи

Вимоги: 

• Досвід роботи від 6 місяців на аналогічній позиції
• Розуміння специфіки маркетингових позицій та наявність досвіду їх закриття 
• Досвід роботи з усіма базовими джоб-сайтами 
• Бажання розвиватись в рекрутингу 
• Грамотне володіння письмовою та розмовною українською мовою
• Чітке розуміння профілю кандидата та вміння знаходити релевантних кандидатів, відповідно до вимог 
• Орієнтація на результат 
• Здатність працювати та навчатися у швидкому темпі

Буде плюсом: 

• Досвід роботи в рекрутинговій / маркетинговій агенції
• Проходження курсів по рекрутингу 

Умови праці

• Можна працювати віддалено, є також офіс у Києві
• Відсутність бюрократії
• Щорічна оплачувана відпустка 
• Оплачувані лікарняні 
• Компенсація курсів 
• Надання усіх необхідних матеріалів для професійного зростання
• Лояльне керівництво, яке готове допомагати своїм співробітникам як на роботі, так і в повсякденному житті.

Vyriy — українська інноваційна компанія, яка працює у сфері Defence Tech та спеціалізується на технологіях, які наближають перемогу.

Обов’язки:

• управління проєктом, забезпечення ефективного використання ресурсів у відповідності до цілей проєктів;
• управління вимогами продукту, розробка технічних завдань та специфікацій;
• визначення мети, обсягу та термінів проекту, а також розробка плану проекту;
• організація процесу розробки механічної, апаратної та програмної частини;
• управління командою конструкторів та інженерів, координація роботи та забезпечення процесу взаємодії в команді для досягнення результатів;
• відстеження прогресу проєктів та регулярна звітність керівництву та зацікавленим сторонам;
• контроль за веденням технічної і проектної документації та підготовка до запуску виробництва продукту;
• аналіз зворотного зв’язку від користувачів, участь в прийнятті рішень, щодо вдосконалення та виправлення дефектів;

• співпраця з відділом постачання для забезпечення необхідних матеріалів та комплектуючих.

   

Вимоги:

• досвід в проектному менеджменті від 2 років;
• досвід у впровадженні інженерних рішень, управління проєктами та командами з розробки;
• розуміння життєвого циклу розробки програмних і апаратних продуктів;
• володіння інструментами управління проєктами (Jira, Trello);
• знання методологій управління проектами та досвід у їх використанні;
• знання методологій збору, аналізу та формалізації вимог;
• висока орієнтація на результат, аналітичне мислення та здатність швидкого прийняття рішень;
• знання англійської мови від рівня В1;
• відмінні комунікаційні та організаційні навички;
• вміння працювати в умовах багатозадачності та в динамічному середовищі;
• вміння швидко вчитись та розбиратися у нових інструментах і підходах;

• досвід роботи у Military tech сфері буде перевагою.

   

Умови:

• повна зайнятість;
• конкурентна заробітна плата;
• бронювання працівників та офіційне працевлаштування;
• комфортна локація поруч з метро у м. Київ;
• оплата 50% обідів;
• можливість вивчати англійську разом з командою;

• 24 календарних дні відпустки та оплачувані лікарняні;

   

Якщо зацікавила пропозиція, залишайте відгук на вакансію та ми сконтаткуємо з вами. Долучайтесь та наближайте перемогу разом з нами!)

Ми, компанія NovaIT - майбутнє клієнтського сервісу. 

Ми розробляємо сучасну омніканальну платформу для підтримки клієнтів і продажів. Чат-боти, месенджери, email, телефонія, онлайн-чати - все зібрано в одному зручному інтерфейсі. Наш продукт вміє зберігати повну історію взаємодії з клієнтом, автоматизує рутинні задачі за допомогою потужного функціоналу AI-асистентів, виконує масові розсилки та обдзвони, надає потужну аналітику, дозволяє безмежні кастомні інтеграції з зовнішніми API та багато чого іншого. 

І саме зараз ми шукаємо у команду того, хто хоче рухатися з нами. Якщо ти цінуєш зручність, прагнеш працювати з передовими інструментами, любиш комунікацію та готовий професійно зростати разом - ми шукаємо саме тебе!

Що ми від Вас очікуємо:

• Досвід роботи в в UX/UI дизайні від 2+ років 
• Впевнене знання всіх процесів UI/UX
• Впевнене володіння Figma, Photoshop, Illustrator
• Знання сучасних концепцій взаємодії з користувачем
• Знання принципів адаптивного дизайну
• Досвід проведення UX-досліджень та аналізу
• Досвід концептуалізації ідей, створення каркасів і інтерактивних прототипів
• Навички спілкування та тайм-менеджменту
• Досвід використання аналітичних інструментів
• Портфоліо з прикладами робіт

Чим Ви будете займатись:

• Створювати якісний дизайн для веб версії продукту
• Оцінювати задачи згідно з технічним завданням продукту
• Створювати та прототипувати рішення
• Аналізувати та вдосконалювати існуючі рішення
• Формувати гіпотези та впроваджувати ідеї для оптимізації взаємодії з користувачем
• Розробляти user flow, wireframes, prototypes, clickable prototype, mobile adaptive
• Співпрацювати з командою продукту
• Проводити дослідження користувачів
• Розробляти каркаси та прототипи

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування 
• Щорічна оплачувана відпустка - 24 календарні дні
• Оплачувані лікарняні 
• Техніку для роботи
• Гнучкий робочий графік з можливістю працювати віддалено
• Свободу для творчості у команді однодумців, які дуже люблять те, що створюють
• Відсутність бюрократії
• Командні заходи, тiмівенти
• Підтримка в професійному розвитку існуючих навичок

Ми шукаємо Full-Stack Developer, який буде працювати над розробкою веб і мобільних застосунків, створенням рішень та взаємодією з нашою продуктовою командою.

Що потрібно буде робити:
• Розробляти веб-додатки на React та мобільні застосунки на React Native
• Створювати backend-логіку з використанням Node.js (Express / NestJS)
• Працювати з базами даних MongoDB та PostgreSQL
• Оптимізовувати продуктивність, масштабованість та безпеку проєктів
• Інтегрувати API, будувати мікросервісну логіку
• Співпрацювати з продактами, дизайнером та іншими членами команди

Що ми очікуємо:
• Володіння JavaScript та TypeScript
• Досвід роботи з React та React Native
• Досвід створення API на Node.js (Express або NestJS)
• Практичні навички роботи з MongoDB та PostgreSQL
• Розуміння архітектури клієнт-сервер та REST API


Буде плюсом:
• Англійська B1+ (для читання документації та базового спілкування)
• Розуміння мікросервісної архітектури
• Досвід участі у релізах комерційних проєктів

Привіт!

Ми 34th Grade — група компаній, що включає три успішних бізнеси: ExtremePride, Best Way Food, Spell.

• ExtremePride — дистриб’юторська компанія, яка вже понад 13 років спеціалізується на імпорті та просуванні високоякісної побутової техніки та електроніки, ексклюзивний дистриб’ютор таких відомих брендів, як GoPro, SharkNinja, Midea, Caterpillar.
• Best Way Foods — офіційний імпортер і дистриб’ютор інгредієнтів від провідних компаній для виробництва шоколаду з 2017 року.
• Spell — український бренд бельгійського шоколаду, виробник авторських солодощів з історією в понад 5 років.

Ми активно розвиваємо наші бренди, масштабуємо маркетингові комунікації та запускаємо нові проєкти. Тому зараз шукаємо Brand Designer-a для команди маркетингу ExtremePride, який (-а) допоможе втілювати креативні ідеї в сильні візуальні рішення та підтримувати єдину стилістику брендів у всіх каналах.

Що ти будеш робити?

• Розробляти візуальні матеріали для маркетингових і бренд-активностей: digital-банери, соцмережі, презентації, POS-матеріали, промо та іміджеві креативи;
• Забезпечувати візуальну цілісність брендів і дотримання бренд-гайдів у всіх матеріалах;
• Адаптувати креативи під різні формати та канали комунікації (online / offline);
• Працювати з брифами від маркетингової команди, пропонувати візуальні рішення та ідеї;
• Готувати матеріали до публікації та друку: перевіряти коректність файлів, форматів і технічних вимог;
• Вносити правки відповідно до фідбеку та встановлених дедлайнів;
• Брати участь у розробці креативних концепцій для рекламних кампаній і запусків продуктів;
• Відстежувати візуальні тренди та пропонувати ідеї для оновлення стилю, форматів і підходів у дизайні;
• Підтримувати й оновлювати бібліотеку бренд-матеріалів, шаблонів і дизайн-асетів.

Тобі точно до нас, якщо ти:

• Маєш досвід роботи дизайнером (graphic / brand / marketing) від 2х років;
• Впевнено володієш основними дизайн-інструментами (Figma, Adobe Photoshop, Illustrator;
• Вмієш працювати з різними форматами: digital, social media, презентації, друковані матеріали;
• Вмієш організовувати власний робочий процес і працювати з кількома задачами паралельно;
• Маєш портфоліо з релевантними роботами (обовʼязково).

Буде плюсом, якщо ти:

• Маєш досвід роботи з motion-дизайном (анімації для соцмереж, прості відео, GIF);
• Розумієш основи UX/UI та принципи роботи з веб-інтерфейсами;
• Маєш досвід створення відеоконтенту або роботи з монтажем;
• Володієш базовими навичками роботи з 3D-графікою;
• Використовуєш AI-інструменти для дизайну та генерації контенту (Midjourney, Firefly, Figma AI тощо).

Ми пропонуємо тобі:

• Гібридний формат роботи;
• Гнучкий графік (8:00—17:00, 9:00—18:00 або 10:00—19:00);
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня;
• Медичне страхуванняпісля випробувального терміну;
• Часткова компенсація занять англійської мови;
• Демократична корпоративна культура: ти легко можеш поділитися ідеями навіть з власником бізнесу;
• Круті знижки на продукцію групи компаній.

Готовий (-а) приєднатися до команди? Надсилай резюме — давай знайомитись!

Ми — міжнародна компанія, що спеціалізується на афілійованому маркетингу та проєктах у сфері iGaming, і зараз шукаємо в команду PR менеджера.

Обов’язки:

• Ведення та розвиток сторінок в соціальних мережах;
• Аналіз ринку, конкурентів та ЦА;
• Розробка та реалізація стратегії просування та контент-плану в соціальних мережах;
• Генерація ідей та написання постів;
• Розробка дизайну та публікація контенту для соціальних мереж;
• Організація зйомок та монтажу;
• Розробка та впровадження механік для зростання аудиторії, підвищення впізнаваності бренду та лояльності;
• Робота із зовнішніми комунікаціями бренду: медіа, соціальні мережі, афілейт платформи, партнери;
• Ініціація, узгодження та супровід медійних колаборацій з іншими брендами;
• Розробка ідей, концепцій та тз для брендованих матеріалів (мерч, подарунки для партнерів, стенди для конференцій і тд);
• Пошук та організація роботи з підрядниками, контроль термінів і якості виконання;
• Участь у конференціях та івентах, як представника компанії.

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді PR-менеджера або в суміжних сферах не менше року;
• Досконале володіння українською та російською мовами (англійська буде плюсом);
• Знання принципів SMM, SEO та контент-маркетингу;
• Креативність, вміння генерувати ідеї та самостійно реалізовувати їх;
• Досвід у створенні медіа-контенту, в тому числі відео та фотоматеріалів;
• Уміння працювати з підрядниками та контролювати їхню роботу.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату;
• Можливість кар'єрного росту та розвитку в компанії;
• Дружній колектив та цікаві проєкти;
• Віддалений формат роботи або в офісі в центрі Києва;

• Гнучкий графік роботи.

   

Якщо ти активний, креативний і хочеш стати частиною нашої команди, надсилай своє резюме!

Компанія SharkLink — твій шанс працювати з найкращими!