Jobs at Djinni

Технологічна компанія оборонного та інженерного напрямку шукає Hardware Engineer (PCB), який долучиться до розробки електронних рішень та роботи з друкованими платами.
 

Ця роль підійде спеціалісту, який має досвід у схемотехніці та проєктуванні PCB, орієнтується в сучасній елементній базі та розуміє процес створення електронних пристроїв від ідеї до реалізації. Важливою є готовність працювати як із розробкою, так і з практичною частиною - тестуванням, перевіркою та вдосконаленням рішень.
 

Ми шукаємо уважного та відповідального інженера, якому комфортно працювати в команді та взаємодіяти з різними технічними напрямками. Це можливість долучитися до створення реальних продуктів і впливати на їх розвиток на різних етапах..

Що ти робитимеш:

- Проєктуватимеш електронні схеми та багатошарові друковані плати
- Обиратимеш компоненти, аналізуватимеш їхню доступність, вартість і сумісність
- Співпрацюватимеш з командою embedded-, FPGA-, механічних інженерів
- Перевірятимеш працездатність рішень - тестування, пайка, дебаг
- Працюватимеш із CAD-середовищем (Altium, KiCad, Eagle тощо)
- Участь у повному циклі - від ідеї до серійного виробництва

Що для нас важливо:

- Досвід проєктування багатошарових плат (PCB) - не лише хобі, а продакшн
- Розуміння інтерфейсів: I2C, SPI, UART, GPIO, робота з USB, Ethernet
- Впевнена робота в Altium Designer, KiCad, Eagle або аналогах
- Практичні знання схемотехніки та сучасної елементної бази
- Уважність до деталей, акуратність у роботі, відповідальність

Буде плюсом:

- Розуміння імпедансного узгодження, екранування, EMC/EMI
- Досвід запуску плат з нуля, самостійного дебагу та тестування
- Знання вимог до серійного виробництва та підготовки документації
- Досвід у MilTech або суміжних сферах - вітається

Умови співпраці:

Умови співпраці:

- Офіційне працевлаштування та бронювання з першого робочого дня;
- Оплачувану щорічну відпустку — 24 календарні дні, а також оплачувані лікарняні відповідно до вимог КЗпП України та чинного законодавства;- Стабільну заробітну плату без затримок, виплату двічі на місяць;
- Графік роботи: понеділок-п’ятниця з 09:00 до 18:00 (1 година обідньої перерви);
- Безпечні умови праці, включно з наявністю бомбосховища, а також сучасне та безпечне виробниче середовище, забезпечене необхідними інструментами та засобами для якісної роботи;
- Соціально відповідальну позицію компанії: відкритість до кандидатів з інвалідністю, пріоритет для ветеранів, підтримку фахівців, які долучаються до відновлення та захисту України.

"Alliance Digital" – українська ІТ-компанія, яка займається розробкою програмного забезпечення та сервісів для E-commerce та FinTech. Ми шукаємо фахівця, який стане частиною нашої команди . 

Мова та технології:

Java Core 17+, Spring (Boot, Cloud, Web, Security, Data, Batch), JPA (Hibernate), Postgres, MongoDB, Redis, Rabbitmq, Docker, Tomcat

Твої обов’язки:

Розробляти ефективні та надійні backend рішення для Web та Mobile

Працювати у тандемі з BA, архітектором і командою розробки як для побудови нових програмних блоків, так і для внесення оптимізацій/правок в існуючі рішення

Розуміти цілі компанії та сприяти їх досягненню

Охоче формувати/підтримувати умови для власного професійного розвитку та колективного (взаємопідтримка у команді важлива для нас)

Вимоги:

4+ роки досвіду комерційної розробки на Java

Відмінне знання Spring Core, JPA, Rest API
Strong SQL/NoSQL design and performance tuning
Досвід з Liquibase/Flyway
Розуміння принципів GRASP, SOLID
GoF and microservices patterns.

Відповідальність за результати проекту

Навички комунікації та soft skills на високому рівні

Вміння доводити завдання до успішного завершення

Англійська рівень Intermediate

Добре мати:

Досвід розробки високонавантажених систем
Розуміння event-driven архітектури

DevOps навички на рівні створення CI/CD пайплайнів

Досвід роботи з AWS

Досвід роботи з Gradle
Unix like environment

Що ми пропонуємо:

Роботу у цікавих проєктах з нестандартними рішеннями

Ринкову оплату праці

Повний бухгалтерський супровід

Performance review

Командну підтримку у адаптації на новому робочому місці

Швидкість у прийнятті рішень

Безпосередній вплив на розвиток продукту

Оплачувані лікарняні та відпустка

Можливість повного remote

Гнучкий графік роботи, де головне – результ:

Про компанію Alliance DigitalСтворюємо нове. Покращуємо наявне.
Наша команда спеціалізується на вирішенні складних завдань у сфері фінансових технологій.
Наші експерти мають глибокі знання в галузі організації та автоматизації масового бізнесу, управління розробкою програмного забезпечення для фінансового та банківського сектора.
Ми створюємо унікальний клієнт-банк на web та mobile.
Унікальність товару надає можливість використання єдиного клиент-банка одночасно всім категорій клієнтів: фізичні особи, підприємці, юридичні особи.
Ми створюємо екосистему з інших небанківських сервісів та послуг, які допомагатимуть розвивати бізнес клієнтам МСБ, а фізичним особам створювати всі умови для швидкого та зручного вирішення фінансових завдань.

Сайт компанії:
https://alliancedgtl.com/

Міжнародна AdTech компанія шукає Product / Monetization Analyst (remote).

Компанія надає видавцям повний спектр рекламних технологій на основі AI, має близько 100 співробітників та працює на ринках Бразилії, Туреччини та України. Зараз команда активно масштабується та проходить етап post-M&A інтеграції.

Ця роль поєднує аналітику та продуктову стратегію. Спеціаліст буде відповідати за пошук можливостей монетизації, перевірку гіпотез через експерименти та трансформацію даних у продуктові рішення.

Основні задачі включають аналіз воронок, пошук точок росту, формування та пріоритизацію гіпотез, A/B аналіз та побудову прогнозів і performance моделей.

Компанія пропонує:
• 20 днів відпустки + 1 додатковий day off щомісяця
• unlimited sick leave
• медичне страхування
• компенсацію навчання до 100%
• підтримку з технікою та home office

Вимоги:
• досвід у AdTech / media / marketing продуктах
• досвід роботи з SQL
• розуміння unit-економіки

Процес найму: 2 етапи співбесід.

ПриватБанк- є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Technical Business Analyst (Data/AI) який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності та має бажання працювати з Computer Vision.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Виявлення та аналіз стратегічних та операційних бізнес-потреб підрозділів Блоку Фінанси щодо впровадження AI/ML моделей, BI-дашбордів та процесів автоматизації й оптимізації 

- Формалізація вимог у вигляді чітких технічних завдань (ТЗ), блок-схем процесів та описів алгоритмів 

- Здійснення аналізу існуючих бізнес-процесів («As-Is») та проектування цільові моделі («To-Be») з фокусом на повну автоматизацію та мінімізацію ручних операцій 

- Оптимізація та поліпшення бізнес-процесів для досягнення цілей 

- Визначення та опис ключових атрибутів даних та їхні джерела, забезпечення повноти та коректності інформації для побудови BI-дашбордів, аналітичних звітів та моделей AI/ML

- Безпосередня участь у проектах, формалізація й пріоритезація задач у беклозі, пов’язаних з процесами аналізу, доставки та обробки даних й оптимізації існуючих процесів 

- Організація та супроводження етапу приймільного тестування (UAT), підтверджуючи відповідність розроблених інструментів бізнес-цілям та очікуванням кінцевих замовників

Основні вимоги:

- Вища освіта за напрямками: економіка, фінанси, економічна кібернетика, прикладна математика

- 1-2+ років досвіду роботи досвід роботи у сфері бізнес-аналізу, системного аналізу та/або дата-аналізу

- Досвід з моделювання процесів за допомогою нотацій UML та/або BPMN

- Досвід підготовки технічних завдань та опису функціональних/нефункціональних вимог, блок-схем процесів та описів алгоритмі

-Практичний досвід роботи з інструментами Jira, Confluence, Visio/Draw.io, MS Project або з іншими альтернативними інструментами
- Знання й володіння SQL (написання запитів, робота з великими масивами даних (Big Data)), розуміння структури реляційних баз даних

- Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення (SDLC) та гнучких методологій розробки

- Знання сучасних трендів у сфері FinTech, зокрема можливостей AI/ML та RPA для автоматизації фінансових функцій

- Розуміння принципів IT/Data Governance та архітектури сховищ даних (DWH), можливостей та обмежень сучасних стеків, методів машинного навчання (ML) розробки аналітичних моделей
- Англійська (Upper-Intermediate – B2 – Просунутий)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:
- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

У зв'язку зі зростанням кількості кампаній, складності автоматизованих сценаріїв, сегментації та інтеграцій, ми відкриваємо позицію Technical Marketing Support / CRM Technical Specialist (Smartico), щоб забезпечити технічну якість, стабільність та коректність CRM-комунікацій і знизити кількість помилок через системну підтримку маркетингових та CRM-команд.
 

Твої функціональні обов'язки:

• Надавати технічні консультації CRM та маркетинговим командам щодо налаштування кампаній, комунікаційних сценаріїв та логіки автоматизації.
• Досліджувати та усувати проблеми, пов'язані з CRM-кампаніями, тригерами, сегментацією, доставкою повідомлень та клієнтськими сценаріями.
• Аналізувати проблеми у комунікаційних флоу та допомагати визначати їх кореневі причини.
• Консультувати команди щодо правильної логіки налаштування email, push-сповіщень, SMS, in-app повідомлень та автоматизованих воронок.
• Перевіряти налаштування кампаній: тригери, сегменти, посилання, таймінг та логіку повідомлень для виявлення помилок або ризиків.
• Допомагати валідовувати логіку клієнтських сценаріїв до та після запуску.
• Підтримувати вирішення інцидентів, пов'язаних із CRM-інструментами, поведінкою кампаній та комунікаційними сценаріями.
• Тісно співпрацювати з CRM, продуктовими, аналітичними та support-командами для уточнення технічних вимог і вирішення проблем.
• Брати участь у тестуванні та перевірках якості комунікаційних сценаріїв і автоматизаційних флоу.
• Документувати типові проблеми, рекомендації щодо налаштування, кроки з усунення несправностей та технічні обмеження.
• Допомагати покращувати внутрішні процеси QA кампаній, валідації та запобігання помилкам.
   

Твій досвід та навички:

• Досвід роботи з CRM-системами, платформами маркетингової автоматизації або інструментами lifecycle-комунікацій.
• Розуміння принципів роботи автоматизованих кампаній, тригерних сценаріїв, сегментації та логіки комунікацій.
• Досвід вирішення проблем, пов'язаних із поведінкою кампаній, доставкою, таргетингом або клієнтськими сценаріями.
• Знайомство з CRM-каналами: email, push, SMS та in-app.
• Вміння аналізувати проблеми налаштування та чітко пояснювати технічні питання нетехнічним стейкхолдерам.
• Висока уважність до деталей та точність.
• Розвинені навички вирішення проблем та структуроване мислення.
• Вміння працювати з крос-функціональними командами.
   

Нам буде класно працювати разом, якщо ти:

• Маєш досвід роботи з платформами Smartico, Braze, FastTrack, Optimove або подібними.
• Маєш досвід у 2-й лінії підтримки, CRM operations support, технічній підтримці або маркетингових операціях.
• Розумієш базовий HTML / email-шаблони.
• Вмієш працювати зі звітами, логами та даними кампаній.
• Знаєш Google Sheets, Jira, адмін-панелі або тікетингові системи.
• Розумієш логіку персоналізації, event tracking та сценаріїв клієнтських комунікацій.
   

Як виглядає старт

Після 1 місяця:

• Розумієш CRM-екосистему: канали, типи кампаній, ключові customer journeys.
• Орієнтуєшся в платформі, інструментах та процесах запуску кампаній.
• Знаходиш базові помилки в налаштуваннях: сегменти, тригери, таймінг, посилання.
• Обробляєш прості інциденти та запити від CRM і маркетинг-команд.

Після 3 місяців:

• Самостійно перевіряєш та валідуєш кампанії перед запуском.
• Впевнено виявляєш та аналізуєш помилки в автоматизованих сценаріях.
• Проводиш root cause analysis для інцидентів.
• Консультуєш команди щодо логіки налаштування кампаній.
• Береш участь у покращенні процесів CRM QA та документуєш best practices.
   

Переваги роботи з нами:

• Комфортний графік роботи.
• Знижка 15% на покупки товарів в мережі Аврора.
• Віртуальний мультимаркет винагород.
• 50%, 75%, або 100% компенсації вартості навчання на зовнішніх освітніх платформах.
• Понад 40 тренінгових програм у внутрішньому навчальному центрі.
• Унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи.
• Винагорода за Kaizen-ідеї робочих процесів.
• Можливість ініціювати та долучатися до благодійних ініціатив і корпоративного донорства.
• Неймовірне спортивне ком'юніті з регулярними челенджами та призами.
• Бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи.

C4R — міжнародна консалтингова компанія, що спеціалізується на розробці та впровадженні ІТ-рішень для ритейлу. Наш головний офіс знаходиться у Празі, а значна частина команди працює в Україні. Маючи багаторічний досвід та десятки успішних міжнародних проєктів, ми допомагаємо ритейл-компаніям впроваджувати сучасні технології, оптимізувати бізнес-процеси та підвищувати ефективність операцій.

Ми шукаємо System / DevOps Engineer на part-time формат, який буде працювати в парі з lead-інженером: підтримувати стабільність інфраструктури та поступово розвивати автоматизацію.

Що потрібно робити:

• підтримувати та розвивати інфраструктуру (AWS, Hetzner, on-premise)
• адмініструвати бази даних (Oracle, MSSQL, MySQL)
• розгортати та оновлювати прикладне ПЗ (в т.ч. retail-рішення)
• налаштовувати та підтримувати CI/CD процеси (Jenkins)
• брати участь у контейнеризації та розвитку Kubernetes-напрямку
• працювати з Linux-серверами (адміністрування, тюнінг, скрипти)
• брати участь у вирішенні інцидентів та забезпеченні стабільності сервісів

Наш ідеальний кандидат:

• має сильний досвід системного адміністрування (Linux)
• впевнено працює з TCP/IP, мережами, VPN та безпекою
• має досвід з віртуалізацією (Proxmox, VMware або аналоги)
• працював з хмарними провайдерами (AWS, Hetzner або аналогічні)
• має досвід адміністрування баз даних (Oracle, MSSQL, MySQL)
• розуміє принципи CI/CD (Jenkins або аналогічні інструменти)
• має базове розуміння Docker / Kubernetes або бажання розвиватись у цьому напрямку
• має базовий досвід роботи з Windows Server

Буде плюсом:

• досвід роботи з Java application servers (Tomcat, JBoss)
• досвід роботи з ERP / WMS системами
• досвід роботи з retail-рішеннями (наприклад, Symphony Retail або аналогічні)
• знання Bash / Python для автоматизації

Що пропонуємо:

• part-time формат із гнучким графіком
• задачі на стику інфраструктури, DevOps і прикладних систем
• можливість розвиватися в напрямку контейнеризації та Kubernetes
• динамічне середовище без зайвої бюрократії

Формат: remote 

Ми в пошуку досвідченого спеціаліста, який зможе вибудувати сильну структуру баїнгу, масштабувати команди та процеси, забезпечити стабільний і прогнозований результат у вертикалі Gambling.

Тобі драйвить керувати, систематизувати та масштабувати — тоді нам по дорозі.

🎯 Основні обов’язки

• Формування організаційної структури баїнг-відділу;

• Масштабування та виконання KPI по обсягах, ROI та прибутку;

• Постановка задач команді та контроль їх виконання;

• Управління та планування бюджетів, тестування нових GEO;

• Пошук, оптимізація та масштабування зв’язок, впровадження технічних рішень;

• Налаштування автоматизації: від алертів до повноцінних auto-buying процесів;

• Забезпечення безпеки на своєму рівні;

• Участь у процесах найму, навчання та розвитку команди;

• Формування звітності, аналіз відхилень у P&L та інших метриках;

• Взаємодія з суміжними відділами для підвищення перформансу баїнгу.

🧩 Завдання на випробувальний термін

• Ознайомлення з поточною структурою компанії та пропозиція стратегічних рішень (мінімум 3 вектори);

• Створення готового плану дій з запуску керованої системи заливу (crash / slots) у стабільних обсягах;

• Перегляд бонусної системи та впровадження її для тімлідів і баєрів;

• Найм однієї команди відповідно до бачення Head of Media Buying;

• Реорганізація бюджетної моделі всередині компанії;

• Побудова процесу роботи з 30+ баєрами;

• Налагодження співпраці між баїнгом та афіліат-відділом;

• Налаштування процесу тестування зв’язок;

• Взаємодія з відділом автоматизації для створення автозакупки та масштабування РК.

Ми — Ape Traff. Щодня ми масштабуємо кампанії в Meta (Facebook) по Tier 1, 2, 3 GEO та будуємо сильну команду, яка стане гучним іменем у світі iGaming 🌍

Зараз ми шукаємо Team Lead Meta, який не просто «керуватиме» — а стане драйвером команди, вибудує ефективні процеси та допоможе нам вийти на новий рівень 🚀

⸻

🔹 Що ти будеш робити

• Контролювати ефективність кампаній у команді: помічати «слабкі» заливи та швидко реагувати 🧠

• Тестувати нові гіпотези та знаходити нестандартні шляхи до потрібної ціни за конверсію по GEO

• Співпрацювати з дизайнерами, технічним відділом та іншими командами, щоб усе працювало як швейцарський годинник 🧩

⸻

🔹 Що ми очікуємо від тебе

• Досвід управління командою від 3+ людей

• Розуміння iGaming-вертикалі та роботи з Meta (Facebook) Ads

• Досвід роботи з бюджетами від $5k+/day

• Вміння читати цифри як відкриту книгу (CTR, CR, ROI, LTV — твої друзі 📊)

• Лідерські якості, комунікаційна сила та вміння вести команду до результату 🦸

⸻

🔹 Що ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат — працюй з будь-якої точки 🌴

• Ставка + % від особистого та командного профіту

• Готову інфраструктуру: бери і лий у ті GEO, у яких ти профі 💪

⸻

💬 Відчуваєш, що це твій рівень?

Надсилай резюме або просто напиши нам — поговоримо без зайвого формалізму 😉

Ape Traff - це команда медіабаєрів, яка працює з Gambling-вертикаллю та активно росте. Працюємо по spend model з Tier 1, Tier 2 та Tier 3 GEO, запускаємо кампанії та масштабуємо результати.

Зараз ми розширюємо команду й шукаємо досвідченого Media Buyer (Facebook), який готовий брати виклики, досягати результатів та рости разом із нами.

🔹 Твої задачі:

• Запуск та масштабування рекламних кампаній у Facebook.
• Постійний аналіз ефективності, оптимізація креативів, воронок і зв’язок.
• Побудова нових стратегій, тестування нестандартних рішень.
• Робота з великими бюджетами ($1000+ / day)
• Аналітика метрик (CTR, CR, ROI, LTV) та ухвалення data-driven рішень.
• Відстеження трендів та активний моніторинг конкурентів.

• Дотримання KPI та планів по бюджету.

   

🔹 Що ми очікуємо:

• Відстеження трендів, активний моніторинг конкурентів.
• Успішні кейси (GEO, бюджети, ROI) — must have.
• Досвід роботи з великими об’ємами трафіку.
• Вміння знаходити й будувати робочі зв’язки.
• Бажання зростати до Senior/Team Lead рівня.

• Креативність, відповідальність, орієнтація на результат.

   

🔹 Що ми пропонуємо:

• Ставка + % від профіту (прозора бонусна сітка до 50%).
• Великі бюджети та доступ до Tier 1–3 GEO.
• Повну віддаленість та гнучкий графік.

• Можливості для професійного розвитку та кар’єрного росту.

   

📝Якщо ти готовий підкорювати нові вершини в Gambling разом із Ape Traff - надсилай резюме!

Ми шукаємо Head of CRM (B2B) із глибоким розумінням управління життєвим циклом користувачів у сфері iGaming.

Ця роль передбачає стратегічне управління CRM-напрямом у B2B-сегменті: побудову системних retention-підходів для партнерських продуктів, розвиток CRM-експертизи та створення масштабованих рішень, що підвищують цінність гравця та довгострокову ефективність партнерських проєктів.

Основний фокус ролі:

Стратегія Retention & Reactivation (B2B-контекст) - формування підходів до повернення неактивних користувачів і зростання цінності активної аудиторії в межах партнерських проєктів.

CRM як стратегічна функція - побудова системних комунікаційних стратегій у синергії з продуктом: програми лояльності, гейміфікація, reward-механіки, масштабовані для різних B2B-партнерів.

Data-driven управління - впровадження підходів до сегментації, аналітики та експериментування як стандарту для CRM-напряму.

Основні обов’язки:

• Формування та реалізація CRM-стратегії для B2B-напряму з урахуванням специфіки різних партнерів.
• Побудова retention та reactivation-механік для різних сегментів користувачів на основі стадії життєвого циклу, поведінки та цінності.
• Управління багатоканальними CRM-кампаніями (email, push, SMS, in-app) із фокусом на engagement та monetization.
• Розробка та масштабування програм лояльності, гейміфікаційних елементів і reward-систем для підвищення LTV.
• Співпраця з Product, BI та Marketing командами для системного покращення retention на всьому шляху користувача.
• Впровадження data-driven сегментації (RFM, когортний аналіз, predictive modeling).
• Ініціювання та контроль A/B-тестів, аналіз результатів, коригування стратегій на рівні функції.
• Моніторинг ключових метрик: churn rate, reactivation rate, ARPU, LTV, engagement KPI.
• Аналіз ринку та best practices в iGaming, адаптація інноваційних підходів у B2B-контексті.

• Лідерство та розвиток CRM/Retention-команди, менторинг і побудова ефективних процесів.

   

Вимоги:

• 5+ років досвіду у CRM / Retention / Lifecycle Marketing, бажано у Betting, іGaming або Fintech.
• Досвід управління CRM-напрямом або командою.
• Глибоке розуміння B2B-моделі та роботи з партнерськими продуктами.
• Сильна аналітична експертиза (Excel / Google Sheets, SQL, BI-інструменти - Tableau, Power BI, Looker).
• Досвід роботи з CRM automation-системами (Optimove, Braze, Smartico, Exponea тощо).
• Підтверджений досвід зростання активності та доходу через retention та reactivation ініціативи.
• Сильні навички стратегічного мислення, управління проєктами та міжфункціональної взаємодії.

• Англійська - Upper-Intermediate або вище.

   

Що ми пропонуємо:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Вихідний день на День народження.
• Медичне страхування.
• Подарунки на річниці.
• L&D центр з курсами для співробітників.

Про роль

Ми шукаємо Senior Retention Specialist / Head of retention із глибоким розумінням управління життєвим циклом користувача у сфері iGaming.
Ідеальний кандидат знає, як створювати retention-стратегії, що підвищують залученість, максимізують цінність гравця та подовжують його життєвий цикл - завдяки як CRM-активностям, так і продуктним ініціативам.

Основні напрями роботи:

• Реактивація та стимулювання активності - повернення неактивних користувачів і мотивація активних грати частіше та збільшувати депозити.
• Утримання через CRM і продукт - поєднання ефективних комунікаційних стратегій з продуктними retention-механіками (програми лояльності, гейміфікація, системи винагород).
• Сегментація та аналітика - використання поведінкових даних для розуміння патернів гравців, формування гіпотез і їх перевірка через A/B-тестування та статистичний аналіз.

Ключові обов’язки:

• Розробка та реалізація стратегій утримання й реактивації для різних сегментів користувачів залежно від їхнього життєвого циклу, поведінки та цінності.
• Управління мультиканальними CRM-кампаніями (email, push, SMS, in-app), спрямованими на підвищення залученості та монетизації гравців.
• Створення, тестування та оптимізація програм лояльності, елементів гейміфікації й систем винагород для збільшення LTV.
• Тісна співпраця з командами Product, BI та Marketing для пошуку точок зростання утримання протягом усієї користувацької подорожі.
• Проведення сегментації на основі даних за допомогою RFM-аналізу, відстеження когорт і предиктивного моделювання.
• Формування гіпотез, проведення експериментів, аналіз результатів і адаптація стратегій.
• Моніторинг і звітування за ключовими retention-метриками: churn rate, reactivation rate, ARPU, LTV, engagement KPI.
• Аналіз кращих практик утримання в iGaming-індустрії та впровадження інноваційних підходів.
• Наставництво молодших спеціалістів і внесок у розвиток високоефективної CRM/Retention-команди.

Вимоги:

• 3–5+ років досвіду в Retention / CRM / Lifecycle Marketing, бажано у iGaming, Betting, Gaming або Fintech.
• Аналітичний склад розуму, впевнене володіння Excel / Google Sheets, SQL або BI-інструментами (Tableau, Power BI, Looker).
• Досвід роботи з CRM-автоматизацією (Optimove, Braze, Smartico, Exponea тощо).
• Глибоке розуміння сегментації користувачів, поведінкової аналітики та мапування користувацького шляху.
• Підтверджений досвід збільшення активності користувачів і доходів через retention та reactivation-ініціативи.
• Відмінні навички управління проєктами та міжфункціональної комунікації.
• Рівень англійської: Upper-Intermediate або вище.

Що ми пропонуємо:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Вихідний день на День народження.
• Медичне страхування.
• Подарунки на річниці.
• L&D центр з курсами для співробітників.

Локація: Дистанційно/офіс в Варшаві;

Хто ми?

Ми — холдинг сфері аффілейт-маркетингу у вертикалі Crypto, який вже 5 років успішно працює на ринку. У нас власний нетворк та медіабаїнг команди, сильна аналітика та перевірені партнерські зв’язки. Ми створюємо ефективні рекламні кампанії та залучаємо якісний трафік на ТОП оффери в крипто-нішi.

Наша команда — це професіонали, які знають, як робити гроші в арбітражі.

Обов’язки:

• Пошук, залучення та підтримка нових партнерів.
• Встановлення довгострокових відносин з партнерами та підтримка їх лояльності.
• Аналіз ефективності кампаній, моніторинг основних KPI та оптимізація результатів.
• Розробка та впровадження стратегій для збільшення трафіку та доходу партнерів.
• Робота з CRM-системами.
• Співпраця з маркетинговою командою для створення унікальних матеріалів для партнерів.

Що для нас важливо?

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року.
• Глибоке розуміння афілейт маркетингу та принципів монетизації трафіку.
• Знання англійської мови на рівні В1 і вище.
• Навички ведення переговорів та побудови партнерських відносин.
• Вміння аналізувати дані, працювати з метриками та знаходити рішення для підвищення ефективності.
• Самостійність, проактивність та орієнтація на результат.

Від нас:

- Власний network/media buying.
- Релокейт в будь-який офіс за бажанням. 
- Можливість відвідувати всі конференції за рахунок компанії. 

- Відпочинок та підтримка: Оплачувані відпустки, лікарняні та дні відпочинку за потреби.

- Індивідуальний дохід: Заробітна плата, що відповідає вашим знанням та навичкам.

- Інноваційне середовище: Робота в сучасній, добре налагодженій інфраструктурі.

- Надихаюча команда: Дружня атмосфера, підтримка та співпраця з талановитими колегами, які завжди готові допомогти.

- Бонуси та визнання: Премії та заохочення за видатні досягнення та ініціативність.

Локація: Дистанційно/офіс в Варшаві

Хто ми?

Ми — компанія в сфері аффілейт-маркетингу у вертикалі Crypto, яка вже 5 років успішно працює на ринку. У нас власний медіабаїнг та нетворк, що працює з різними трафік-сорсами, сильна аналітика та перевірені партнерські зв’язки. Ми створюємо ефективні рекламні кампанії та залучаємо якісний трафік на ТОП оффери в крипто-нішi.

Джерела: FB, Google та In-App

Що потрібно буде робити?

• Шукати та залучати нових партнерів.
• Вести переговори, укладати вигідні угоди та підтримувати довгострокові відносини з партнерами.
• Аналізувати ринок аффілейт-маркетингу у вертикалі Crypto.

• Взаємодіяти з внутрішніми командами (медіабаїнг, аналітика, технічна підтримка) для оптимізації конверсій.

  
  Що ми очікуємо від тебе?
   

• Досвід у аффілейт-маркетингу / BD / sales у вертикалі Crypto.
• Глибоке розуміння CPA, CPL, RevShare та інших моделей монетизації.
• Наявність власної бази контактів у сфері аффілейт-маркетингу буде величезним плюсом.
• Навички переговорів, укладання угод та розвитку партнерських відносин.

• Досвід роботи з CRM та аналітичними інструментами.

  
  Що ми пропонуємо?
   

• ✅ Конкурентну зарплату + високий % від угод (твій дохід обмежується тільки твоїми скілами).
  ✅ Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
  ✅ Нетворкінг з ТОП-афілейтами та рекламодавцями в крипто-нішi.
  ✅ Дружню, енергійну команду, яка завжди допоможе знайти рішення.
  ✅ Кар’єрний ріст та можливості для професійного розвитку.
  ✅ Участь у топових івентах, конференціях та закритих meet-up'ах.

  
  Якщо ти готовий(а) запускати масштабні партнерства та робити великі гроші в аффілейт-маркетингу, чекаємо твоє резюме! 🚀

Привіт! Ми розвиваємо міжнародну партнерську екосистему та шукаємо Partnership Manager - проактивну людину, для якої нетворкінг є цікавою частиною роботи. Роль передбачає побудову й розвиток довгострокових партнерств, взаємодію з CEO, а також участь у профільних івентах і конференціях для розвитку бізнесу.

Для нас важливо:

• Досвід від 1 року у сфері партнерств, бізнес-розвитку або PR в компаніях IT або digital-маркетингу;
• Впевнене володіння англійською на рівні B2+ (усна та письмова комунікація з іноземними партнерами);
• Розуміння принципів побудови B2B-партнерств та основ бізнес-комунікацій;
• Уміння вести переговори, готувати презентації та формувати партнерські пропозиції;
• Досвід участі у професійних асоціаціях, конференціях, бізнес-спільнотах.
• Навички роботи з LinkedIn, Behance, Clutch та ін. як платформами для розвитку бренду;
• Здатність працювати з кількома задачами одночасно, дотримуючись дедлайнів;
• Проактивність, системність, аналітичне мислення;
• Проживання в місті Київ (для можливості вільно відвідувати професійні івенти та конференції).
   

Основні задачі:

• Підтримка стратегічних ініціатив спільно з керівником стратегічного розвитку;
• Пошук і налагодження партнерств із стартапами, IT-компаніями, акселераторами, асоціаціями, маркетинговими агенціями;
• Підготовка презентацій, пропозицій, документів для розвитку співпраці;
• Регулярна комунікація з C-level представниками партнерських компаній (CEO, COO);
• Представлення компанії на онлайн та офлайн заходах — конференціях, форумах, панельних дискусіях;
• Координація взаємодії з професійними спілками, бізнес-асоціаціями, фондами;
• Організація колаборацій із компаніями у суміжних сферах (дизайн, маркетинг, девелопмент, продукт);
• Участь в оновленні портфоліо, кейсів і корпоративних матеріалів;
• Сприяння медіа-присутності компанії: підготовка матеріалів, ініціація публікацій, співпраця з PR-командою.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік: початок між 09:00–11:00, кінець між 18:00–20:00 відповідно;
• Регулярне salary review;
• Підписки на всі необхідні сервіси для комфортної роботи;
• Робоча техніка (за необхідності);
• Супровід бухгалтера та повна компенсація податків;
• 12 днів лікарняних, 12 day off та 10 (робочих) днів відпустки на рік за рахунок компанії;
• Команда без бюрократії: прозорість, підтримка і дружня атмосфера;
• Онлайн/офлайн заходи з командою;
• Регулярне навчання і розвиток: часткова компенсація англійської мови (50%, після випробувального терміну), компенсація курсів, відвідування конференцій, мітапів та воркшопів;
• Компенсація коворкінгу під час відключень світла (з першого дня роботи).

Етапи відбору: Скринінг — Інтерв’ю з СЕО та HRD.

У Testerly відкрита позиція Lead Generation Manager – шукаємо людину з досвідом, яка добре орієнтується в IT-ринку та вміє будувати стабільний потік якісних лідів через outbound-канали.

Вимоги
• Досвід у lead generation / IT продажах від 1,5 років
• Англійська Advanced (робота з ринками США, ЄС – переписка, базові дзвінки)
• Практичний досвід роботи з outbound-каналами (LinkedIn, email)
• Вміння працювати з ICP, сегментацією та побудовою цільових баз
• Досвід запуску та оптимізації кампаній (A/B тестування, фоллоу-апи)

Обов'язки
• Пошук і кваліфікація потенційних клієнтів (lead research)
• Побудова та оновлення ICP разом із командою
• Запуск і ведення outbound-кампаній: LinkedIn + email
• Написання та тестування меседжів (cold outreach)
• Генерація та передача якісних лідів у sales-команду
• Ведення та оновлення CRM, контроль статусів лідів
• Аналіз ефективності кампаній і їх оптимізація

Інструменти, які ми використовуємо (досвід з ними буде плюсом):
• CRM (snov.io)
• Linked Helper + Sales Navigator
• Apollo, Instantly
• Xing

Буде плюсом
• Досвід роботи з автоматизаціями outreach
• Розуміння B2B SaaS або IT-аутсорсингу
• Навички копірайтингу для cold outreach

Умови роботи
• Full remote, 8-ми годинний графік, синхронізація двічі на тиждень
• Проєкти – переважно SaaS, e-commerce, AI, n8n automation
• Без мікроменеджменту, без оверворку