Jobs at Djinni

Homeland Transport Inc. — міжнародна транспортно-логістична компанія, яка працює на ринку США та Канади з 2012 року. 

Ми активно розширюємо команду та шукаємо Recruiter, який любить динамічний рекрутинг, уміє знаходити сильних кандидатів і готовий впливати на результат.

Якщо для тебе рекрутинг — це не просто перегляд резюме, а пошук правильних людей, нестандартні рішення та успішно закриті вакансії — будемо раді познайомитися.

Що ти будеш робити:

• Вести повний цикл рекрутингу — від пошуку кандидата до його виходу в команду
• Закривати вакансії різного рівня та напрямків
• Активно шукати кандидатів через різні канали та використовувати сучасні інструменти сорсингу
• Проводити первинні інтерв’ю та оцінювати кандидатів
• Будувати якісну комунікацію з кандидатами протягом усього процесу найму
• Взаємодіяти з керівниками команд і супроводжувати процес підбору персоналу
• Брати участь в адаптації та онбордингу нових співробітників
• Долучатися до розвитку HR-процесів і корпоративної культури компанії
   

Ми шукаємо тебе, якщо ти:

• Маєш досвід роботи в рекрутингу та розумієш повний цикл найму
• Умієш знаходити кандидатів на різні, зокрема складні вакансії
• Володієш різними інструментами пошуку та не обмежуєшся лише job-сайтами
• Не боїшся активного пошуку та cold sourcing
• Маєш сильні комунікативні навички та легко знаходиш спільну мову з різними людьми
• Умієш працювати з великим обсягом інформації та правильно розставляти пріоритети
• Відповідально ставишся до дедлайнів і результату

• Маєш креативний та нестандартний підхід до пошуку кандидатів

   

Що ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії, яка працює на ринку США та Канади
• Дружню команду та робочу атмосферу без зайвої бюрократії
• Корпоративні заходи та командні активності
• Можливість професійного розвитку та реалізації власних ідей
• Роботу, де твій результат дійсно впливає на розвиток команди та компанії
   

Якщо ти любиш рекрутинг, вмієш знаходити сильних кандидатів і хочеш працювати в команді, де цінують ініціативність та результат — надсилай своє резюме. Будемо раді познайомитися.

Маркетолог / Digital Marketing Specialist

PennInvest Group — компанія, що працює у сфері нерухомості в США. Ми розвиваємо проєкт і шукаємо маркетолога, який допоможе системно залучати клієнтів, збільшувати кількість заявок та впливати на продажі.

Нам потрібна людина, яка вміє не просто запускати рекламні кампанії, а розуміє, як маркетинг перетворюється на реальні бізнес-результати.

Що потрібно робити

Розробляти та реалізовувати маркетингову стратегію проєкту.

Аналізувати цільову аудиторію, ринок і конкурентів.

Працювати з digital-каналами залучення клієнтів.

Розвивати рекламні кампанії, тестувати нові інструменти та гіпотези.

Брати участь у створенні й оптимізації посадкових сторінок та рекламних креативів.

Будувати й покращувати воронку продажів.

Аналізувати ефективність маркетингових активностей та ключові показники.

Працювати з CRM, лідами та передачею заявок у відділ продажів.

Взаємодіяти з командою для збільшення кількості якісних звернень і продажів.

Пропонувати власні ідеї та самостійно доводити їх до результату.

Що для нас важливо

Досвід роботи маркетологом від 2 років.

Практичний досвід у digital-маркетингу та лідогенерації.

Розуміння воронки продажів і ключових маркетингових показників.

Досвід роботи з рекламними каналами, аналітикою та CRM.

Уміння аналізувати дані, знаходити точки зростання та приймати рішення на їх основі.

Ініціативність, самостійність і відповідальність за результат.

Уміння працювати з підрядниками та внутрішньою командою.

Досвід у B2B, нерухомості, фінансах або іншій сфері з довгим циклом продажів буде перевагою.

Наявність успішних кейсів із конкретними цифрами — великий плюс.

Що ми пропонуємо

Оплата: $1,000 + KPI.

Розмір KPI залежить від результатів і досягнення погоджених показників.

Віддалену роботу.

Можливість впливати на маркетингову стратегію та розвиток проєкту.

Роботу без обмеження лише виконанням поставлених задач.

Можливість професійного зростання разом із проєктом.

Як відгукнутися

Надішліть резюме та коротко розкажіть про 1–2 маркетингові кейси, де вам вдалося збільшити кількість лідів, покращити конверсію або вплинути на продажі.

Будемо раді познайомитися з маркетологом, який хоче бачити результат своєї роботи не лише у звітах, а й у зростанні бізнесу.

Компанія Homeland Transport шукає відповідального та організованого диспетчера, який вміє ефективно знаходити вигідні рейси, вести переговори та працювати в умовах багатозадачності.

🔹 Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату
• Комфортний офіс у м. Братислава
• Підтримуючу команду та відсутність мікроменеджменту
• Можливості професійного та кар’єрного розвитку
• Графік 14:00-00:00 Пн-Пт

🔹 Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи диспетчером від 1 року (готові розглянути кандидатів без досвіду за наявності мотивації до навчання)
• Навички бронювання вантажів та ведення переговорів
• Знання англійської мови на рівні не нижче B1
• Вміння працювати в режимі багатозадачності
• Орієнтованість на результат, відповідальність та позитивне мислення

Компанія Homeland Transport шукає відповідального та організованого диспетчера, який вміє ефективно знаходити вигідні рейси, вести переговори та працювати в умовах багатозадачності.

🔹 Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату
• Комфортний офіс у м. Лімасол
• Підтримуючу команду та відсутність мікроменеджменту
• Можливості професійного та кар’єрного розвитку
• Графік 15:00-01:00 Пн-Пт

🔹 Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи диспетчером від 1 року (готові розглянути кандидатів без досвіду за наявності мотивації до навчання)
• Навички бронювання вантажів та ведення переговорів
• Знання англійської мови на рівні не нижче B1
• Вміння працювати в режимі багатозадачності
• Орієнтованість на результат, відповідальність та позитивне мислення

Привіт!
 

Ми — KSUU STORE — український beauty-tech бренд, який понад 8 років дарує якість, комфорт і стиль у сфері товарів для волосся та дому.
 

Instagram — https://www.instagram.com/ksuu__store/

Cайт — https://ksuu-store.com.ua
 

Зараз ми шукаємо Senior Product Manager, який відповідатиме за розвиток продуктової категорії малої побутової техніки: від аналізу ринку та формування ідеї нового продукту до його запуску, управління асортиментом, продажами та прибутковістю.

Нам потрібна людина, яка добре розуміє продуктову аналітику, вміє бачити перспективні ніші та новинки, працювати з цифрами й водночас розуміє, який продукт потрібен споживачу та як перетворити цю ідею на успішний SKU.
 

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

• управління асортиментною матрицею та життєвим циклом продуктів: введення нових SKU, розвиток, ротація та своєчасне виведення позицій.
• аналіз ринку, конкурентів, світових трендів, новинок і споживчого попиту та формування пропозицій щодо розвитку продуктового портфеля.
• формування концепції нових продуктів: характеристики, функціонал, комплектація, дизайн, цільова собівартість та рекомендована роздрібна ціна.
• участь у розробці та запуску нових продуктів спільно з фабриками в Китаї: робота зі специфікаціями та погодженням продуктових характеристик.
• планування продажів, товарної потреби та замовлень у розрізі SKU з урахуванням сезонності, залишків, товарів у дорозі, страхового запасу, MOQ та логістичних термінів.
• управління ціноутворенням, маржинальністю, оборотністю товару, OOS та неліквідними запасами.
• аналіз продажів та ефективності категорії, пошук точок зростання виручки й валового прибутку в e-commerce та роздрібних каналах.
• спільна робота з командою маркетингу над позиціонуванням, запуском і просуванням нових продуктів.
• аналіз результатів після запуску та формування рішень щодо подальшого розвитку продукту або категорії.
   

Що для нас важливо:

• досвід роботи Category Manager / Product Manager у категоріях електроніки, побутової техніки, beauty-tech або суміжних товарних напрямах від 5 років.
• практичний досвід управління асортиментом, ціноутворенням, маржинальністю та товарними запасами.
• вміння прогнозувати продажі та планувати товарну потребу на рівні окремих моделей/SKU.
• сильні аналітичні навички та впевнене володіння Excel.
• розуміння повного процесу створення та виведення фізичного продукту на ринок — від концепції до запуску продажів.
• вміння працювати з великою кількістю даних, бачити причинно-наслідкові зв’язки та приймати рішення на основі цифр.
• англійська мова на рівні Intermediate (B1) або вище.
   

Буде значною перевагою:

• досвід роботи з власною торговою маркою / Private Label;
• досвід безпосередньої взаємодії з виробниками або фабриками в Китаї;
• розуміння MOQ, специфікацій, виробничих процесів та етапів запуску нового продукту;
• досвід запуску нових моделей або продуктових лінійок з нуля.
   

Що ми пропонуємо:

• зайнятість з 9:00 до 18:00, гібридний формат співпраці;
• офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки;
• конкурентну фінансову мотивацію;
• високий рівень автономності та можливість реалізовувати власні продуктові гіпотези;
• пряму взаємодію з керівництвом компанії та швидкий процес прийняття рішень;
• роботу з виробниками та фабриками, участь у запуску власних продуктів і нових категорій;
• можливість професійно зростати разом із бізнесом, який активно масштабується та розвиває нові продуктові напрями;
• комфортний офіс на правому березі Києва.
   

Якщо тобі цікаво працювати на перетині продукту, аналітики, комерції та трендів і створювати товари, які обирають тисячі клієнтів, — будемо раді познайомитися 🤍
 

Чекаємо на твій відгук!

Привіт!
 

Ми — KSUU STORE, бренд, який понад 8 років дарує українцям якість, комфорт і стиль у сфері товарів для волосся та дому. Наші магазини — це не просто місце покупок, а справжній символ довіри для понад 300 000 задоволених клієнтів.
 

Instagram — https://www.instagram.com/ksuu__store/

Cайт — https://ksuu-store.com.ua
 

Шукаємо Senior SMM Manager / SMM Lead, який живе соціальними мережами, має сучасну надивленість, сильне відчуття стилю та розуміє, який контент сьогодні привертає увагу аудиторії. Формат роботи — віддалений, водночас для нас важливо, щоб кандидат знаходився у Києві та за потреби міг долучатися до зйомок, зустрічей або інших офлайн-задач команди.
 

Нам потрібна людина, яка зможе не лише комплексно працювати із соціальними мережами бренду, а й розвивати SMM-напрям і координувати роботу невеликої команди.

У вашій команді буде SMM-менеджер та influence-менеджер. Очікуємо, що ви зможете формувати для команди пріоритети, ставити задачі, давати якісний зворотний зв’язок та відповідати за загальний результат social media напряму.
 

Що потрібно буде робити:

• формувати та розвивати SMM-стратегію бренду;
• вести Instagram бренду: формувати контент-план, рубрики та календар публікацій;
• координувати роботу SMM-менеджера та influence-менеджера: ставити задачі, синхронізувати контент і контролювати результат;
• генерувати ідеї, сценарії та нові формати для Reels, Stories і дописів;
• постійно відстежувати тренди, актуальні формати, музику, механіки та адаптувати їх під бренд;
• створювати контент про beauty, hair care та hair styling: укладки, використання техніки, лайфхаки, рекомендації;
• організовувати контент-зйомки: готувати концепції, референси та ТЗ для фотографів, відеографів і UGC-креаторів;
• слідкувати за цілісністю візуального стилю та tone of voice бренду в соціальних мережах;
• аналізувати охоплення, перегляди, залученість, збереження та інші ключові показники й на основі даних покращувати контент.
   

Для нас важливо:

• досвід у SMM від 3 років, бажано з відповідальністю за бренд або окремий social media напрям;
• досвід роботи з beauty, hair care, cosmetics/skincare, fashion, lifestyle або іншими D2C/e-commerce брендами;
• досвід координації команди або підрядників буде значною перевагою;
• наявність портфоліо з комерційними проєктами та прикладами контенту, який давав результат;
• ви добре орієнтуєтесь у сучасних Instagram-форматах і розумієте тренди;
• маєте сильну надивленість та відчуття стилю;
• вмієте не лише придумати ідею, а й самостійно реалізувати її в контенті;
• розумієте, як працюють перші секунди відео, монтаж, звук, текст, візуальна подача та актуальні механіки соцмереж;
• проявляєте ініціативу та здатні самостійно пропонувати нові рубрики, формати й рішення;
• орієнтуєтесь не просто на кількість контенту, а на його результат: увагу, охоплення, залученість та впізнаваність бренду.
   

Хочемо, щоб наші соціальні мережі не просто виглядали красиво, а задавали настрій, надихали та запам’ятовувались.

Якщо вам близький такий підхід і хочеться створювати контент, яким справді можна пишатися — надсилайте резюме та портфоліо.

Будемо раді знайомству 🤍

Компанія Homeland Transport шукає відповідального та організованого диспетчера, який вміє ефективно знаходити вигідні рейси, вести переговори та працювати в умовах багатозадачності.

🔹 Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату
• Комфортний офіс у м. Бухарест
• Підтримуючу команду та відсутність мікроменеджменту
• Можливості професійного та кар’єрного розвитку
• Графік 15:00-01:00 Пн-Пт

🔹 Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи диспетчером від 1 року (готові розглянути кандидатів без досвіду за наявності мотивації до навчання)
• Навички бронювання вантажів та ведення переговорів
• Знання англійської мови на рівні не нижче B1
• Вміння працювати в режимі багатозадачності
• Орієнтованість на результат, відповідальність та позитивне мислення

Компанія Homeland Transport шукає відповідального та організованого диспетчера, який вміє ефективно знаходити вигідні рейси, вести переговори та працювати в умовах багатозадачності.

🔹 Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату
• Комфортний офіс
• Підтримуючу команду та відсутність мікроменеджменту
• Можливості професійного та кар’єрного розвитку
•  

🔹 Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи диспетчером буде перевагою, але не є обов'язковим - ми готові розглянути кандидатів без досвіду за наявності мотивації до навчання
• Навички ведення переговорів
• Знання англійської мови на рівні не нижче B1
• Вміння працювати в режимі багатозадачності
• Орієнтованість на результат, відповідальність та позитивне мислення

Що ми пропонуємо:

• Роботу в дружній команді
• Високу заробітну плату із прив’язкою до USD
• Роботу у затишному та сучасному офісі (Київ) з крутою плейзоною
• Корпоративні заходи
• Бухгалтерський супровiд.

Очікуємо, що кандидат на дану посаду:

• Має досвід роботи на посадi Рекрутера і вміє за потреби знайти будь-кого і будь-де на потрібні вакансії!
• Добре та легко працює з великими обсягами інформації
• Має розвинені комунікативні навички
• Готовий працювати з офісу повний робочий день
• Володiє англiйською мовою (розмовний та письмовий)

Задачі:

• Закриття вакансій різного рівня із врахуванням дедлайнів
• Різноманіття методів пошуку кандидатів 
• Нестандартний підхід до вирішення поставлених задач, креативність
• Участь у розвитку корпоративної культури в компанії
• Мотивацiя персоналу, онбординг

Ми чекаємо на тебе, не зволікай, надсилай своє резюме!

Графік роботи: 15:00–01:00, понеділок–п’ятниця
Готовність залишатися на зв’язку 24/7 у разі необхідності
 

Про посаду

Шукаємо Помічника керівника, який стане його правою рукою та допомагатиме контролювати ключові робочі процеси компанії.

Це не класична адміністративна позиція. Нам потрібна людина, яка вміє самостійно працювати з інформацією, визначати пріоритети, аналізувати ситуацію, швидко реагувати на зміни та доводити завдання до результату.

Ви будете тісно взаємодіяти з керівником, допомагати координувати робочі процеси, контролювати виконання домовленостей, аналізувати інформацію та готувати її для прийняття управлінських рішень.

Вимоги
 

Буде великим плюсом:

• Досвід роботи на посаді помічника керівника / директора або на позиції, що передбачає тісну взаємодію з керівництвом;
• Досвід роботи у сфері логістики на ринку США (expedite);
• Вміння самостійно організовувати свою роботу, визначати пріоритети та контролювати виконання завдань;
• Вміння ефективно працювати з великими обсягами інформації та даних;
• Сильні комунікативні та аналітичні навички;
• Високий рівень самоорганізації та вміння працювати в режимі multitasking;
• Вільне володіння англійською мовою;
• Досвід роботи з Google Workspace, зокрема Google Sheets;
• Проживання в Києві;
• Готовність до відряджень;
• Системність, ініціативність, гнучкість та стресостійкість;
• Бажання постійно розвиватися та вдосконалювати професійні навички.
   

Основні обов’язки

• Бути правою рукою керівника в операційних та організаційних питаннях;
• Допомагати керівнику координувати ключові робочі процеси та контролювати виконання поставлених завдань;
• Самостійно збирати, систематизувати та аналізувати інформацію, необхідну для прийняття управлінських рішень;
• Постійно моніторити актуальну інформацію та зміни, що стосуються діяльності компанії, та своєчасно звертати на них увагу керівника;
• Контролювати виконання домовленостей, дедлайнів та запланованих KPI;
• Аналізувати документи, дані та робочі процеси, знаходити потенційні проблеми та пропонувати варіанти їх вирішення;
• Моніторити ринкові тенденції та конкурентне середовище;
• Координувати комунікацію між керівником, працівниками та партнерами компанії;
• Готувати необхідну інформацію, аналітику та матеріали для зустрічей і прийняття рішень;
• Брати активну участь у підготовці та організації зустрічей, мітингів та інших робочих заходів;
• Самостійно опрацьовувати робочі питання в межах своїх повноважень та оперативно повідомляти керівника про важливі ризики чи зміни;
• Виконувати інші операційні та стратегічно важливі завдання, пов’язані з роботою керівника та розвитком компанії.
   

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату з прив’язкою до курсу USD — обговорюється за результатами співбесіди;
• Можливість працювати безпосередньо з керівником та глибоко зануритися в операційну діяльність американської логістичної компанії;
• Корпоративні заходи;
• Офіс із безперебійним живленням поблизу м. Берестейська;
• Підземний паркінг для працівників;
• Повний бухгалтерський супровід.

Наш клієнт — міжнародна компанія у сфері creator management та digital-маркетингу, яка розвиває персональні бренди контент-креаторів та системно масштабує органічний трафік із соціальних мереж.

Зараз ми шукаємо SMM / Content Manager, який відповідатиме за роботу з Instagram та TikTok-акаунтами: від планування та підготовки контенту до аналізу його результатів.
 

Що потрібно буде робити:

• формувати контент-плани та підбирати актуальні ідеї, формати й референси;
• готувати контент до публікації та контролювати його регулярний вихід;
• працювати з Instagram та TikTok-акаунтами;
• щодня моніторити результати акаунтів та аналізувати ключові показники;
• аналізувати ефективність контенту та коригувати контент-плани на основі результатів;
• знаходити нові формати, майданчики та точки зростання;
• брати участь у тестуванні нових контентних гіпотез.
   

Наш ідеальний кандидат:

• має досвід роботи в SMM / Content Management від 1 року;
• добре розуміє роботу Instagram та TikTok;
• вміє знаходити трендовий контент та адаптувати його під конкретний акаунт;
• розуміє основні SMM-метрики та вміє працювати з аналітикою;
• системний, уважний до деталей та орієнтований на результат.
   

Буде великим плюсом:

• досвід роботи з creator / adult / OnlyFans нішею;
• досвід роботи з AI-контентом.
   

Що пропонуємо:

• роботу з міжнародними creator-проєктами;
• можливість впливати на контентну стратегію та результати акаунтів;
• готову команду та робочі процеси;
• професійний розвиток у SMM та Organic Traffic;
• конкурентну оплату та можливість фінансового зростання.
   

Якщо ти добре відчуваєш соціальні мережі, розумієш, який контент працює, та вмієш приймати рішення на основі аналітики — будемо раді познайомитися! 🚀

TOBA Traffic — арбітражна media buying команда, яка спеціалізується на вертикалі Gambling та активно розширюється. Ми виросли на базі TOBA Agency (лідера українського ринку Telegram-каналів з 2018 року) і перенесли весь наш досвід, експертизу та ресурси в арбітражний напрям.

Зараз наша команда — це 20+ спеціалістів у гемблінг-вертикалі, 2 досвідчених заливаючих Team Leads, власна CRM-система, сильний відділ дизайну та тех-підтримка. У нас повністю вибудувана внутрішня інфраструктура й систематизовані процеси, щоб кожен байер міг фокусуватися тільки на результаті та масштабуванні.

Зараз ми в пошуках сильного Media Buyer (Facebook / Gambling) з досвідом роботи з Tier-1 гео.
 

Що ми очікуємо від тебе:

• Свіжий та підтверджений досвід успішного залучення трафіку в вертикалі Gambling (Facebook)
• Практичний досвід роботи з CPA-моделлю
• Вміння працювати з гео Tier-1
• Досвід управління щоденними бюджетами від $800/day
• Стабільно позитивні показники ROI
• Розуміння актуальних підходів, зв'язок та інструментів обходу банів у FB
   

Твої майбутні задачі:

• Запуск, аналіз та масштабування рекламних кампаній у Facebook на Gambling (Tier-1)
• Робота з CPA-моделлю та оптимізація конверсії
• Постійний пошук і тестування нових зв'язок, креативів та підходів
• Тісна співпраця з внутрішньою командою дизайнерів і технічних спеціалістів
• Ведення звітності та аналітика запусків через нашу CRM-систему
   

Що ми пропонуємо:

• Сильну сітку оплати: ставка + %
• Необмежені бюджети під профітні зв'язки та швидка видаляція ресурсів
• Потужну інфраструктуру: власна CRM-система, готовий фарм, платіжні рішення, проксі та додатки
• Сильну команду продакшну: штатні дизайнери та технічні фахівці, які закривають усі рутинні задачі
• Менторство та підтримку: 2 досвідчених заливаючих Team Leads, які допомагають швидко масштабуватися
• Стабільність та системність: прозорі процеси, відсутність бюрократії та комфортні умови для роботи
   

Готовий масштабувати свій профіт разом із TOBA Traffic? Надсилай свій кейс/CV і давай знайомитися!

Team Lead Media Buyer (Facebook / Gambling) в TOBA Traffic

TOBA Traffic — арбітражна media buying команда, яка спеціалізується на вертикалі Gambling та активно розширюється. Ми виросли на базі TOBA Agency (лідера українського ринку Telegram-каналів з 2018 року) і перенесли весь наш досвід, експертизу та ресурси в арбітражний напрям.

Наразі у нас 20+ спеціалістів, власний тех-відділ, дизайнери та CRM-система. У зв'язку з активним масштабуванням ми шукаємо досвідченого Team Lead Media Buyer (Facebook / Gambling, Tier-1), який очолить команду байерів, допоможе їм рости та вибудує системний залив на T1 гео.

Що ми очікуємо від тебе:

- Підтверджений досвід на позиції Team Lead у вертикалі Gambling (FB)

- Глибоку експертизу у роботі з гео Tier-1 та CPA-моделлю

- Свіжий практичний досвід заливу зі стабільно позитивним ROI

- Навички управління командою: постановка задач, контроль KPI, менторство та аналіз результатів

- Сильне розуміння інфраструктури, платіжних рішень, процесів фармінгу та обходу банів FB

- Вміння аналізувати ринок, знаходити нові підходи та масштабувати профітні зв'язки

Твої основні задачі:

- Управління командою media buyers: від постановки задач до досягнення командних Target ROI

- Пошук, тестування та масштабування нових зв'язок і підходів під Tier-1

- Оптимізація роботи з CPA-моделлю та аналітика запусків усієї команди

- Менторство байерів, допомога у вирішенні технічних затикань та побудова ефективних процесів

- Тісна співпраця з внутрішньою розробкою, фармом та відділом дизайну для забезпечення команди усім необхідним

- Аналіз метрик та ведення звітності через нашу CRM-систему

Що ми пропонуємо:

1. Необмежені бюджети під тести та масштабування профітних зв'язок

2. Готову інфраструктуру: власна CRM-система, стабільні платіжні рішення, проксі, додатки та фарм

3. Сильний продакшн: штатні дизайнери та технічні фахівці, які закривають усі рутинні задачі

4. Свободу дій: відсутність бюрократії, можливість реалізовувати власні ідеї та впливати на розвиток арбітражного напряму

5. Комфортні умови: стабільні виплати, прозорі процеси та підтримуюча команда

Готовий очолити команду та масштабувати профіт разом із TOBA Traffic? Надсилай свій кейс/CV і давай поспілкуємося!

TOBA Traffic — арбітражна media buying команда, яка спеціалізується на вертикалі Gambling та активно розширюється. Ми виросли на базі TOBA Agency (лідера українського ринку Telegram-каналів з 2018 року) і перенесли весь наш досвід, експертизу та ресурси в арбітражний напрям.

Наразі у нас 20+ спеціалістів, власний тех-відділ, дизайнери та CRM-система. У зв'язку з активним масштабуванням ми шукаємо досвідченого Team Lead Media Buyer (Facebook / Gambling, Tier-3), який очолить команду байерів, вибудує системний залив на T3 гео та виведе об'єми на новий рівень.
 

Що ми очікуємо від тебе:

• Підтверджений досвід на позиції Team Lead у вертикалі Gambling (FB)
• Глибоку експертизу та розуміння специфіки роботи з гео Tier-3
• Практичний досвід роботи з CPA-моделлю та заливу зі стабільно позитивним ROI
• Навички управління командою: постановка задач, контроль KPI, менторство та аналіз результатів
• Експертизу в оптимізації конверсії, роботі з об'ємами, платіжними рішеннями та обходом банів FB
• Вміння аналізувати ринок, швидко знаходити нові конвертящі зв'язки та масштабувати їх
   

Твої основні задачі:

• Управління командою media buyers: від постановки задач до досягнення командних Target ROI на Tier-3
• Пошук, тестування та масове масштабування нових зв'язок і підходів під T3
• Оптимізація роботи з CPA-моделлю та глибока аналітика запусків усієї команди
• Менторство байерів, допомога у вирішенні технічних затикань та побудова ефективних процесів
• Тісна співпраця з внутрішньою розробкою, фармом та відділом дизайну для забезпечення команди усім необхідним
• Аналіз метрик та ведення звітності через нашу CRM-систему
   

Що ми пропонуємо:

• Необмежені бюджети під тести та масштабування профітних зв'язок
• Готову інфраструктуру: власна CRM-система, стабільні платіжні рішення, проксі, додатки та фарм
• Сильний продакшн: штатні дизайнери та технічні фахівці, які закривають усі рутинні задачі
• Свободу дій: відсутність бюрократії, можливість реалізовувати власні ідеї та впливати на розвиток арбітражного напряму
• Комфортні умови: стабільні виплати, прозорі процеси та підтримуюча команда
   

Готовий очолити команду та масштабувати профіт разом із TOBA Traffic? Надсилай свій кейс/CV і давай поспілкуємося!

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс-маркетингу.

Зараз ми в пошуках Product Analyst, який стане власником продуктової та комунікаційної аналітики й експериментів. Головна мета ролі — гарантувати, що кожне рішення продукту та CRM спирається на точні дані, які витримують перевірку.
 

Що ти будеш робити:

• A/B-тестування end-to-end: дизайн і design review до запуску, моніторинг коректності розподілу груп під час тесту, аналіз після завершення та презентація однозначних висновків і рекомендацій продуктовій команді
• Стандартизація експериментів: розробка єдиної методології A/B-тестування та впровадження її як робочого стандарту для всієї компанії
• Воронки та User Journey: побудова й аналіз продуктових воронок, пошук точок відвалу та проблем як джерела нових гіпотез для росту конверсії й retention
• Оцінка бізнес-ефекту: розрахунок результатів тестів та фінансового впливу змін, перетворення їх на конкретні рекомендації
• Якість даних: контроль коректності продуктових подій, детектинг аномалій у воронках та поведінці користувачів
• CRM & Ad-hoc: побудова юніт-аналітики комунікацій, забезпечення ad-hoc аналітики під продуктові запити та розвиток культури експериментів у команді
   

Що тобі знадобиться:

• Досвід: від 3 років у Product-аналітиці (робота з event-based моделями даних, воронками, когортним аналізом та retention)
• Доменна експертиза: досвід у нішах iGaming або Gaming
• Технічний стек: SQL на advanced-рівні та практичний досвід із BI-інструментами
• Експерименти: глибокі знання A/B-тестування (дизайн, метрики успіху, критерії зупинки, обробка викидів, інтерпретація результатів)
• Продуктове мислення: розуміння систем продуктових метрик, взаємозв'язку між ними та їхнього впливу на бізнес
• Soft Skills: аналітичне мислення, критичність, висока самостійність та вміння пояснювати складні аналітичні висновки простою мовою для нетехнічних замовників
   

Чому варто бути частиною Novoplex:

• Професійне зростання: компенсація професійних курсів, тренінгів та івентів
• Винагорода: справедлива оплата праці, що прямо залежить від твого вкладу в продукт
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки, вихідний на Day Off у день народження, додаткові дні до значимих подій та гнучкі вихідні на державні свята України
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря (із довідкою — безлімітно) та maternity leave
• Забезпечення для комфорту: надаємо необхідну техніку, павербанки та покриваємо компенсацію коворкінгів
• Work-life balance: повністю remote формат із гнучким початком робочого дня (з 9:00 до 11:00)
   

Готовий розбудовувати культуру експериментів і впливати на продукт через дані? Надсилай своє CV і давай знайомитися!