Jobs at Djinni

Засновники GigaGroup, до якої вже входять GigaCloud, GigaTrans, GigaSafe, GigaCenter, будують новий напрям DevOps. Ми відкриваємо новий стрім — DevOps as a Service, і шукаємо не людину «в існуючу команду», а того, хто зможе побудувати цей напрямок з нуля та розвивати його разом із нами.

Ви бізнес-лідер напрямку: відповідаєте за зростання виручки, клієнтську базу, партнерську екосистему та P&L. Працюєте в тандемі з Technical Lead.

Досвід

• 5–8+ років у B2B IT-продажах; обов'язково — продажі managed services, хмарних послуг або DevOps/infrastructure consulting.
• Досвід роботи в IT-аутсорсингу, хмарному провайдері або системному інтеграторі на позиції Account Executive/BDM/Head of Sales.
• Закриті угоди від $50K ACV; робота з довгим циклом (3–9 місяців) та множинними стейкхолдерами (CTO, CFO, Procurement).
• P&L ownership: управління бюджетом напрямку, розуміння unit-економіки сервісу (собівартість години, маржа, LTV, CAC).
• Досвід найму та управління комерційною командою; робота з тендерами (Prozorro) і вендорськими партнерськими програмами будуть перевагою.

Це не інженерна роль, але потрібно розуміти предметну область для консультаційних продажів:

• DevOps/CI/CD: розуміє суть CI/CD, для чого потрібен Kubernetes, різницю між IaC та ручним налаштуванням, пояснює клієнту цінність, але не пише код.
• Cloud: різниця між IaaS/PaaS/SaaS, on-prem vs cloud, основні сервіси AWS/Azure на рівні призначення.
• SLA / SRE: RTO / RPO, availability %, severity інцидентів — для переговорів щодо контрактів.
• Ціноутворення: T&M vs retainer vs project-based; обґрунтування ціни через ROI.
• Безпека: базове розуміння DevSecOps і компліансу (GDPR, вимоги НБУ) для fintech і enterprise.

Навички та soft skills

• Розвинений нетворкінг та вміння будувати партнерську й реферальну мережу.
• Сильні навички ведення переговорів на рівні C-level.
• Самостійність і проактивність: будує процеси та pipeline з нуля.

Основні задачі

• Ownership P&L напрямку: ARR, виручка, маржинальність, EBITDA.
• Побудова та управління sales pipeline, зокрема з існуючої бази GigaCloud / GigaGroup.
• Особисте закриття перших 5–10 контрактів до формування sales-команди.
• Розвиток upsell/cross-sell серед існуючих клієнтів.
• Формування продуктового портфеля разом із Technical Lead: пакети, ціноутворення, SLA.
• Аналіз ринку та конкурентів, адаптація GTM-стратегії, визначення пріоритетних вертикалей та ICP.
• Побудова партнерської екосистеми: реферальна мережа, вендорські програми (AWS, GitLab, HashiCorp), субпідрядники.
• Управління контрактною базою (MSA, SLA, NDA) разом із юристом; робота з тендерами та GovTech.
• Щотижнева звітність: pipeline, конверсії, ARR, forecast; побудова та мотивація комерційної команди при зростанні.

Ми — продуктовий медіахолдинг AD2LYNX. Наша компанія вже понад 9 років успішно розвиває проєкти у наступних напрямках: Traffic Arbitrage: Ecommerce (health & beauty продукти), Search Arbitrage, Creative Production, Software Development.

📌Чому ми?

У нас немає зайвих формальностей - є чесна комунікація, підтримка та команда, яка реально допомагає рости. Тут твої ідеї не губляться, ми швидко тестуємо все нове та цінуємо ініціативність. Якщо хочеш працювати в комфортній атмосфері та бачити результат - тобі сюди.

Саме зараз шукаємо Media Buyer, який має бажання далі рости та розвиватися незалежно від поточного рівня та перетворити свій досвід та знання у результат. Якщо у тебе є необхідний досвід, тобі подобаються нові виклики — скоріш приєднуйся до нас!

📌Наш ідеальний тіммейт має:

- Досвід на позиції Media Buyer / Media Buyer Assistant: канал не принциповий: native, Facebook/Meta Ads, Google Ads, TikTok, push/pop, важливий сам досвід тестування та роботи з даними, а не конкретна платформа;

- Звичка аналізувати результати після кожного запуску, не просто дивитись на цифри, а робити з них висновки і застосовувати в наступних тестах;

- Здатність генерувати гіпотези та ідеї для тестів, а не тільки виконувати готові задачі;

- Комунікабельність і вміння чітко формулювати задачі для суміжних функцій (дизайн, контент, LP);

- Проактивність — шукати можливості сам, не чекаючи, доки хтось скаже, що робити.

📌Буде перевагою:

- Досвід роботи з native трафік сорсами;

- Досвід у nutra вертикалі;

- Вміння формувати та аргументувати ідею тесту з нуля — від аналізу ринку/спаю до готової гіпотези;

- Досвід роботи в кросфункційних командах (з дизайном, контентом, розробкою);

- Використання AI-інструментів у роботі — генерація зображень, візуалізація ідей, підготовка контенту для тестів;

- Англійська на рівні простої комунікації з менеджерами трафік-сорсів по своїх запусках.

📌Чим потрібно буде займатись:

- Запускати та вести рекламні кампанії на native платформах (Newsbreak, Mediago та ін.);

- Тестувати зв'язки: креативи, офери, лендинги і робити висновки з кожного запуску;

- Аналізувати результати кампаній на основі ключових метрик, оптимізувати та масштабувати те, що працює;

- Генерувати ідеї та гіпотези для нових тестів — самостійно та в команді на брейнштормах;

- Ставити задачі командам дизайну, контенту та LP-розробці через таск менеджери;

- Документувати результати: і перемоги, і провали , щоб команда могла на них вчитися.

📌Що ми раді тобі запропонувати?

Формат роботи: Гібридний/Віддалений формат роботи. Обирай що для тебе зручніше. Офіс знаходиться в Києві, Івано-Франківську та Варшаві.

Твоє здоров'я: Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії.

Відпочинок: У тебе буде 20 робочих днів відпустки, day off та гнучкі sick leaves. Підтримуємо Work-life balance.

Команда та атмосфера: Команда, де фідбек — це не критика, а турбота. Ми святкуємо перемоги разом і розбираємо фейли теж разом.

Професійний розвиток: Обʼєднуємо тих хто не зупиняється в навчанні. Оплачуємо курси, тренінги, вебінари та конференції. Маємо LMS-систему з внутрішніми корисними матеріалами. 

📌Який hiring roadmap?

Пройти співбесіду з рекрутером;

Виконати тестове завдання;

Пройти фінальне інтерв'ю;

Отримати офер!

Якщо тобі цікава наша вакансія — надсилай нам своє резюме і ми обов’язково зв’яжемося з тобою.

DEVILS — одна з найбільших медіабаїнгових компаній Східної Європи. 1000+ спеціалістів, 15+ масштабних проєктів, власні інструменти та інфраструктура – все підлаштовано для роботи з трафіком.

Ми шукаємо ассистента баєра, який хоче розвиватись та працювати з великими обʼємами.

Що чекаємо від тебе:

• від 3 місяців актуального досвіду у FB Gambling 

• досвід підготовки сетапів під залив 

• досвід роботи з агентствами та логами буде + 

• досвід роботи з каталогом буде+ 

• базове розуміння актуальних методів обходу модерації 

• впевнене використання AI для роботи з текстами та креативами 

• розуміння причин реджектів 

• знання основних FB-метрик та вміння аналізувати статистику трекера 

 Формат: асистентська позиція на 5–6 місяців з можливістю подальшого розвитку. Пропонуємо ставку +% 

Що ти отримаєш у DEVILS:

• Масштабна екосистема: автоматизовані процеси в 11 автономних департаментах та інфраструктура повного циклу
• Ексклюзивний доступ: прямі офери та пріоритетні умови від топ-рекламодавців, що недоступні широкому ринку.
• Власні технологічні рішення: CRM, Push-панель, трекери та PWA-сервіси, розроблені спеціально під наші задачі.
• Ресурсна база: власний фарм-відділ, мобільні додатки та дизайн-хаб (креативи за 1 день).
• Прозора модель доходу без обмежень та можливість внутрішньої ротації між проєктами холдингу.
• Повний сапорт: доступ до ліцензійного софту, безлімітних розхідників, а також комплексний юридичний та фінансовий супровід.
• Професійне ком’юніті: обмін досвідом із ТОП-баєрами ринку, навчання та участь у ключових світових конференціях.
• Комфорт та драйв: гнучкий формат роботи (Remote/Hybrid/Office) та легендарні корпоративні івенти.

Готовий до нового рівня? Надсилай резюме та короткий опис останніх кейсів! Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

DEVILS — одна з найбільших медіабаїнгових компаній Східної Європи. 1000+ спеціалістів, 15+ масштабних проєктів, власні інструменти та інфраструктура – все підлаштовано для роботи з трафіком.

Ми шукаємо баєра, який хоче працювати з великими обʼємами, масштабувати зв’язки та напряму впливати на свій профіт і можливості росту.

Що чекаємо від тебе:

• Актуальні кейси за останні 3 місяці (Gambling/Betting).
• Підтверджений досвід роботи з бюджетами від $1,000 daily.
• Не менше 2 років роботи з Facebook Ads Manager.
• Практичний досвід заливу на iOS, PWA або Onelink.
• Вміння працювати з аналітикою показників і масштабувати результат.

• Стійкість до штормів Facebook та постійний пошук рішень для обходу обмежень.

   

Твоя зона впливу:

• Активне тестування широкого спектра креативів та пошук профітних зв'язок.
• Постійний моніторинг, аналіз та відсікання мінусових сорсів.
• Управління великими бюджетами для максимізації ROI.

• Тісна співпраця з внутрішнім продакшном (дизайнери) та техпідтримкою.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з інструментами автоматизації та автозаливу.

• Робота з in-house трекерами та внутрішніми ERP/CRM-системами.

   

Що ти отримаєш у DEVILS:

• Масштабна екосистема: автоматизовані процеси в 11 автономних департаментах та інфраструктура повного циклу
• Ексклюзивний доступ: прямі офери та пріоритетні умови від топ-рекламодавців, що недоступні широкому ринку.
• Власні технологічні рішення: CRM, Push-панель, трекери та PWA-сервіси, розроблені спеціально під наші задачі.
• Ресурсна база: власний фарм-відділ, мобільні додатки та дизайн-хаб (креативи за 1 день).
• Прозора модель доходу без обмежень та можливість внутрішньої ротації між проєктами холдингу.
• Повний сапорт: доступ до ліцензійного софту, безлімітних розхідників, а також комплексний юридичний та фінансовий супровід.
• Професійне ком’юніті: обмін досвідом із ТОП-баєрами ринку, навчання та участь у ключових світових конференціях.
• Комфорт та драйв: гнучкий формат роботи (Remote/Hybrid/Office) та легендарні корпоративні івенти.

Готовий до нового рівня? Надсилай резюме та короткий опис останніх кейсів! Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

Nutrinity — affiliate marketing team з 7+ роками досвіду в Nutra та власними оферами шукає Media Buyer’a, щоб разом досягати ще більших результатів.

Вимоги:

• досвід медіа баєром від 6 місяців;
• впевнене володіння Facebook Ads, Dolphin, трекерами, spy-сервісами, платіжними системами;
• вміння працювати з великими бюджетами, цифрами та аналітикою;
• досвід у створенні та тестуванні зв’язок (black/white/креативи);

• розуміння роботи з креативами або вміння давати чітке ТЗ дизайнеру.

   

Ми пропонуємо:

• Ставку + бонусну сітку до 65% (найвища на ринку);
• Роботу з унікальними оферами, що дають максимальний результат;
• Власний чат-бот: клоачити не потрібно, чат швидко дає посилання відразу готове до заливу;
• Закриваємо всю технічну частину для наших вебів: CRM, spy-сервіси, нейромережі, платіжні системи (компенсація % з платіжки);
• Підтримку тімліда: аналіз, поради, допомога у масштабуванні;
• Повну інфраструктуру: дизайнери, копірайтери, техпідтримка, фінансисти, фарм-відділ;
• Сучасний офіс у Харкові;
• Графік роботи: пн-пт з 10:00 до 18:00;

• Дружню команду з амбіціями та бажанням заробляти.

   

Якщо ти готовий працювати з великими бюджетами, заробляти більше та зростати в професійному середовищі — чекаємо твій відгук!

Запрошуємо до співпраці досвідченого Senior Recruiter для виробничих ролей для роботи з українською miltech-компанією. У цій ролі ви відповідатимете за повний цикл підбору на технічні позиції в Україні. Ви тісно співпрацюватимете з hiring-менеджерами та керівниками напрямів, щоб залучати сильних фахівців відповідно до цілей розвитку та культури компанії. На вас чекатимуть складні й амбітні технічні вакансії, які стануть вагомим досягненням у вашій кар’єрі.

Що ви будете робити:

• Повний цикл рекрутингу (full-cycle) для виробничих ролей: від брифу до виходу кандидата
• Тісна взаємодія з hiring managers для формування профілю кандидата та стратегії пошуку
• Активний сорсинг кандидатів (blue-collar, white-collar, технічні спеціалісти)
• Управління воронкою кандидатів та забезпечення якісного candidate experience
• Проведення інтерв’ю, оцінка кандидатів та супровід на всіх етапах відбору
• Робота з оферами: підготовка, переговори, закриття кандидатів
• Аналітика рекрутингу: конверсії, time-to-hire, ефективність каналів
• Оптимізація процесів найму та впровадження best practices

Що ми очікуємо:

• 3+ років досвіду в рекрутингу, бажано у виробничому або технічному напрямку
• Досвід закриття складних та масових вакансій (оператори, інженери, менеджмент)
• Сильні навички сорсингу та роботи з різними каналами пошуку
• Досвід роботи з ATS та аналітикою
• Високий рівень комунікації та переговорних навичок
• Орієнтація на результат та швидкість
• Англійська — буде перевагою

Nice to have

• Досвід у manufacturing / supply chain / industrial sector
• Розуміння специфіки виробничих процесів
• Досвід роботи з міжнародними командами

Що ви отримаєте:

• Конкурентну заробітну плату.
• Гібридний формат роботи.
• Офіційне працевлаштування.
• Можливість бронювання працівників.
• Сильне, вмотивоване середовище, об’єднане спільною метою.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Шукаємо досвідченого Project Manager’а для керування проєктами у сфері розробки апаратних рішень: аналогові відеопередавачі, системи зв’язку, RF-модулі. Очікуємо глибоке розуміння життєвого циклу hardware-продукту, досвід координації міждисциплінарних команд та управління технічними ризиками.

Ваші завдання:
— планування та супровід проєктів від ідеї до виробництва
— управління командою інженерів (HW, RF, Embedded)
— комунікація з замовниками, контроль термінів, якості, бюджету

Необхідні навички та знання:

• Досвід роботи на посаді Project Manager / Technical Manager від 3 років у сфері апаратної розробки (HW, Embedded, RF).
• Розуміння життєвого циклу розробки апаратного продукту: від ТЗ до масового виробництва (NPI).
• Досвід управління командою технічних фахівців та взаємодії з суміжними напрямками (eлектроніка, механіка, embedded, тестування).
• Володіння інструментами управління проєктами (Jira, Confluence).
• Вміння працювати з документацією: ТЗ, технічні описи, звіти, контроль змін.

Бажано:

• Інженерна освіта (радіоелектроніка, зв’язок, телекомунікації, embedded).
• Досвід проєктів з сертифікацією (CE, FCC).
• Досвід з впровадженням прототипів у серійне виробництво (DFM/DFА/NPI).
• Розуміння технологій PCB-дизайну, пайки, тестування, EMC/EMI обмежень.
• Досвід роботи з оборонною/спеціалізованою електронікою.
• Участь у впровадженні продукції у виробництво (NPI).

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Заснована в Києві у 2010 році, сьогодні Uklon — це екосистема цифрових сервісів, що об’єднує райдхейлінг, доставку Uklon Delivery, рекламну платформу Uklon Ads, маркетплейс Uklon Store та сервіс купівлі автобусних квитків Uklon Travel в єдиному застосунку. Станом на червень 2026 року сервіс Uklon присутній у 31 місті України та на території туристичного комплексу Буковель. Також компанія оперує в Ташкенті та 5 містах Ферганської долини в Узбекистані.

Ми створюємо highload продукти, за якими ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі BizAppsDev Developer Senior

Hiring process:
Знайомство, інтерв’ю з BizAppsDev Technical Lead, тестове завдання (ми цінуємо твою роботу та час, тому ТЗ оплачуємо) та фінальна зустріч.

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:
•  унікальну архітектуру Node-RED, яка дозволяє обробляти мільйони подій на годину
•  можливість впливати на архітектурні рішення
•  стати частиною інжиніринг-ком’юніті Uklon
•  професійний розвиток разом із компанією відповідно до індивідуального плану розвитку
•  регулярний performance & salary review
•  культуру компанії, у якій кожен є значущим і цінним та має вплив на процеси
•  річний бонус за умови виконання цілей компанії

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:
•  розробляти та розвивати платформні бізнес-застосунки й сервіси. Основний 
фокус - створення масштабованих, підтримуваних і повторно використовуваних рішень
•  розробляти та підтримувати Node-RED flow, subflow і спільні модулі для автоматизації бізнес-процесів та інтеграцій
•  реалізовувати складні інтеграції з внутрішніми та зовнішніми системами через RESTful API, GraphQL, webhooks і Kafka
•  брати участь у проєктуванні API-контрактів, документації OpenAPI/Swagger, версіонуванні, валідації даних та обробці помилок
•  працювати з MongoDB і Redis: проєктувати схеми та індекси MongoDB, створювати aggregation pipeline та оптимізувати запити. Використовувати Redis для caching, TTL, rate limiting і зберігання короткоживучого технічного стану
•  забезпечувати якість і стабільність: проводити code review, рефакторинг, аналізувати інциденти, оптимізувати продуктивність і здійснювати моніторинг
•  розвивати платформні стандарти, документацію та reusable-компоненти

Челенджі на три місяці:
•  протягом першого місяця повноцінно зануритися в архітектуру Customer Growth Platform: ключові Node-RED flow і subflow, інтеграції, API-контракти, MongoDB, Kafka, Redis, CI/CD та production-моніторинг.
•  самостійно реалізувати щонайменше одну суттєву платформну ініціативу або набір взаємопов’язаних задач - від технічного аналізу та декомпозиції до розробки, тестування, code review, релізу й after-release monitoring.
•  внести вимірюваний внесок у якість і стабільність платформи: підвищити тестове покриття критичних flow та інтеграцій, усунути технічний борг, оптимізувати запити або обробку повідомлень, покращити логування, метрики чи алерти.
•  запропонувати та погодити щонайменше один reusable-підхід: спільний Node-RED subflow, шаблон інтеграції, стандарт API, технічну документацію або CI/CD-перевірку.

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:
•  5+ років комерційного досвіду у Software Engineering
•  3+ роки досвіду роботи з Node-RED: практичний досвід створення та підтримки production flow, subflow і reusable-компонентів; робота з context storage, credential management, error handling, retry-механізмами, логуванням та versioning flow
•  глибоке розуміння REST API та структури JSON/XML, GraphQL, webhooks, черг повідомлень, а також забезпечення спостережуваності інтеграцій
•  практичний досвід розробки backend/frontend-компонентів і платформних сервісів, які можуть використовуватися кількома департаментами. Розуміння принципів модульності та масштабованості
•  впевнений досвід роботи з MongoDB або Postgres: проєктування документних моделей і схем, індексація, aggregation pipeline
•  досвід проєктування, розробки та документування API за допомогою OpenAPI/Swagger, а також автентифікації та авторизації
•  практичний досвід роботи з Docker, container-based deployment, RabbitMQ та/або Kafka. Розуміння асинхронної обробки подій, delivery semantics, consumer groups, DLQ, моніторингу черг і troubleshooting інцидентів
•  впевнене володіння Git та CI/CD
•  володіння англійською мовою на рівні не нижче Intermediate

Ми, звісно, навчимо, але добре мати:
•  досвід роботи з хмарними сервісами AWS/Azure/GCP

Як ти регулюєш свій робочий час?

•  гнучкий графік з урахуванням функціоналу

•  days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

•  внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills

•  отримання профільних сертифікацій для IT-експертів

•  корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси

•  персональний/командний бюджет на навчання

•  корпоративні знижки та компенсація English lessons 

•  long-term навчання для керівників

Care and support

•  медичне страхування в Україні 

•  оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso

•  гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів

•  спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги

•  wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)

•  тижні масажу в офісі в Києві

•  промокоди на поїздки з Uklon

•  корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. 

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. 

Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду Java Engineer with Kotlin.

Основні задачі:

• Розробка з нуля та розвиток: Проєктування та реалізація високонавантажених backend-сервісів для нових і поточних продуктів компанії.
• Full SDLC Ownership: Ви берете повну відповідальність за життєвий цикл продукту — від першого рядка коду до деплою в Cloud та підтримки в продакшені.
• Надійність та моніторинг: Впровадження інструментів моніторингу, аналіз метрик, попередження інцидентів та «гасіння пожеж» (якщо вони все ж виникнуть).
• Архітектурна експертиза: Участь у виборі технологічного стека та підходів до розробки.
• Code Quality: Проведення Code Review, написання тестів та менторство менш досвідчених колег (адже Senior — це ще й про культуру розробки).

Вимоги:

• Deep Tech Stack: Глибокі знання Java та Kotlin. Ми цінуємо вміння обирати правильний інструмент під конкретну задачу.
• Database Mastery: Впевнена робота з MongoDB та глибоке розуміння реляційних і нереляційних баз даних.
• Caching & Performance: Досвід використання Redis.
• Event-driven Architecture: Досвід роботи з Apache Kafka (розуміння топіків, партицій, гарантій доставки).
• Cloud Native: Практичний досвід роботи з AWS (EC2, ECS, ECR, S3, Lambda тощо).
• Virtualization & Automation: Глибоке розуміння Docker та практичний досвід налаштування/роботи з CI/CD пайплайнами.
• Observability: Вміння працювати з ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana) або OpenSearch для збору, агрегації та глибокого аналізу логів.
• English: Рівень, достатній для вільного читання технічної документації.

Буде великим плюсом:

• Досвід роботи з Infrastructure as Code (IaC): Terraform або Terragrunt.
• Практичний досвід роботи з AWS IoT.

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Маленький дисклеймер: Ми шукаємо людину, яка не боїться брати відповідальність за свій код. Якщо ви вважаєте, що моніторинг — це справа тільки DevOps-інженерів, нам буде важко порозумітися. Але якщо ви любите бачити повну картину роботи свого сервісу — ми чекаємо на ваш CV!

Привіт! Ми — Adwise.agency, digital-агенція повного циклу з 11-річною історією та понад 800 реалізованими проєктами. 
 

Шукаємо сильного Business Development Manager, який зможе не просто продавати послуги агентства, а розвивати весь напрямок Business Development., зокрема на ринку Латинської Америки.

Основні задачі:

• самостійно будувати та розвивати sales pipeline;
• знаходити нових клієнтів через outbound, LinkedIn, networking, партнерства та інші канали;.
• проводити переговори з decision makers та презентувати digital/marketing services;.
• формувати та тестувати sales strategy для цільових ринків;
• аналізувати ринок, конкурентів та потенційні ніші;
• вести CRM та прогнозувати sales pipeline;
• у перспективі — формувати sales-команду та процеси;

Що для нас важливо:

• 2+ роки досвіду в B2B sales / Business Development;
• досвід продажу digital, marketing, IT, agency або professional services;
• англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище.
• іспанська мова - буде перевагою.
• досвід переговорів із власниками бізнесу, C-level та іншими decision makers;
• самостійність, системність та орієнтація на результат.

Буде плюсом
• власна база контактів / network у цільових ринках;
• досвід побудови sales-процесів з нуля;
• розуміння  digital-метрик та рекламних моделей.
• досвід роботи з ринком Латинської Америки.

Ми пропонуємо

• Офіційне оформлення.
• Конкурентну ставку та бонусну систему.
• Гібридний формат роботи.
• Можливість працювати з міжнародними ринками та розвивати напрямок LATAM.
• Навчання продукту та підтримку команди.
• Команду без зайвої бюрократії та можливість впливати на результат.

Наш клієнт — міжнародна компанія у сфері creator management та digital-маркетингу. Ми працюємо з контент-креаторами та залучаємо органічний трафік із соціальних платформ.
 

Зараз шукаємо Reddit Traffic Specialist — людину, яка буде відповідати за розвиток Reddit-акаунтів моделей та залучення з платформи нових підписників.
 

Що потрібно буде робити:

• вести та розвивати Reddit-акаунти моделей;
• аналізувати моделі та підбирати для них відповідні Subreddits;
• шукати нові Subreddits і можливості для залучення трафіку;
• підбирати контент під конкретні Subreddits;
• працювати з заголовками та форматами постів;
• планувати та організовувати регулярний Posting;
• стежити за станом акаунтів, публікацій та їхніми результатами;
• аналізувати перегляди, Engagement, переходи та кількість підписників;
• знаходити причини слабких результатів і змінювати підхід;
• тестувати новий контент, Subreddits, заголовки та різні механіки;
• працювати з інструментами для автоматизації та аналітики.
   

Що для нас важливо:

• маєш досвід роботи з Reddit Traffic / Reddit Marketing;
• розумієш, як працюють Subreddits, їхні правила та алгоритми;
• вмієш аналізувати результати та приймати рішення на основі цифр;
• розумієш зв'язок між контентом, Subreddit, переглядами та конверсією в підписників;
• готовий/а постійно тестувати нові підходи та шукати робочі механіки;
• англійська на рівні від B1.
   

Досвід роботи не обов'язково має бути багаторічним — для нас важливіше реальні результати та розуміння процесу. Тому будемо раді розглянути спеціалістів із невеликим, але релевантним досвідом.
 

Що пропонуємо:

• роботу з міжнародними creator-проєктами;
• готові інструменти та процеси для роботи з Reddit;
• можливість працювати одразу з кількома моделями та масштабувати свої результати;
• фіксовану оплату + бонуси за результат;
• можливість професійного та фінансового зростання;
• можливість у перспективі вирости до Team Lead.
   

Якщо ти добре розумієш Reddit, любиш працювати з цифрами та постійно шукаєш нові способи залучення трафіку — будемо раді познайомитися! 🚀

FLEXUS шукає графічного програміста!

Ми — українська команда амбітних і зухвалих розробників ігор, які не бояться ламати рамки і створювати щось нове. Наші мобільні ігри зібрали більше 300 млн завантажень, а наша ПК-гра Dear Passengers зібрала більше 3 млн вішлістів, і ми не плануємо зупинятися! Нам потрібен графічний програміст, який розділяє нашу пристрасть до нестандартних рішень і готовий творити магію на мобільних GPU. У майбутньому можливий перехід на ПК проєкти, тому, якщо ти мрієш про щось більше — ми на одній хвилі.

Чим будеш займатися:

• Розробка і впровадження унікальних графічних технологій, написання шейдерів
• Оптимізація нестандартних графічних алгоритмів для роботи на мобільних пристроях
• Створення красивих і сатисфайних візуальних ефектів, які будуть не тільки радувати око, а й створювати вау-ефект
• Розробка нових технологій для рендерингу та анімації — ти будеш тим, хто створює те, чого ще ніхто не робив у реалтайм рендерингу

Приклади таких технологій в наших іграх:

• Об'ємна фарба з хвилями в Dye Hard
• Динамічне поле трави в Mow My Lawn

Інші приклади ефектів:

• Radiance Cascades
• Glitter

Що ми чекаємо від тебе:

• Досвід роботи з шейдерами, рендерингом і анімаціями
• Відмінне знання математики: потрібно добре володіти тригонометрією, векторною математикою, вміти працювати з матрицями. Математика — це основа для створення по-справжньому крутого візуалу
• Здатність описувати анімації функціями, розуміння фізики того, як рухається кожна точка у просторі, знання твінів/ізингів та розуміння, де який застосовувати
• Креативне і художнє бачення — відчуття стилю, правильний підбір кольорів і композиції, щоб картинка була не тільки красивою, а й сатисфайною/ASMRною
• Бажання експериментувати і пробувати те, що іншим здається неможливим;
• Вміння оптимізувати те, що за стандартами не повинно працювати на мобільних пристроях, але ти його змусиш!
• Інтерес до нових технологій: важливо постійно стежити за новинками на ринку та розбиратися в них для власного розвитку і зростання
• Неважливо, на чому ти раніше писав шейдери. Ми використовуємо Unity/HLSL, але твій досвід може бути з Unreal чи GLSL. Головне — розуміння роботи графічного пайплайна та особливостей мобільних GPU

Що пропонуємо:

• Жодних суворих дедлайнів, оскільки творчість для нас на першому місці!
• У нас атмосфера стартапу — мінімум бюрократії і мікроменеджменту, максимум креативу і свободи
• Можливість щотижня розробляти власні пет-проєкти у робочий час за наш рахунок
• Робота над унікальними проєктами, що знаходяться у топах
• Компенсація профільних курсів, аби ми зростали разом
• 24 дні оплачуваної відпустки на рік
• Оплачуваний дей офф на твій день народження та вихідні на всі державні свята
• Гнучкий графік і повний ремоут

💼 Бачиш себе в цьому описі? Тоді надсилай своє cv та портфоліо і долучайся до нас!

Заснована в Києві у 2010 році, сьогодні Uklon — це екосистема цифрових сервісів, що об’єднує райдхейлінг, доставку Uklon Delivery, рекламну платформу Uklon Ads, маркетплейс Uklon Store та сервіс купівлі автобусних квитків Uklon Travel в єдиному застосунку. Станом на червень 2026 року сервіс Uklon присутній у 31 місті України та на території туристичного комплексу Буковель. Також компанія оперує в Ташкенті та 5 містах Ферганської долини в Узбекистані.

Ми створюємо highload продукти, за якими ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі AI Automation Engineer Senior

Hiring process:
Знайомство, інтерв’ю з командою та фінальна зустріч

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:
• можливість бути дотичним до внутрішніх трансформацій, впливати на зміни в команді та брати участь у вдосконаленні процесів
• можливість створювати AI-рішення, які щодня впливають на тисячі користувачів, трансформуються та масштабуються на кілька країн і продуктів
• можливість реалізовувати власні ідеї в межах проєктів з автоматизації процесів у компанії
• швидкість ухвалення рішень та доступ до всіх необхідних ресурсів
• можливість брати участь у побудові й підтримці бізнес-процесів, які впливають на показники компанії
• можливість зростати разом із провідною технологічною компанією, яка є національним лідером
• регулярний Performance & Salary Review
• річний бонус за умови досягнення цілей компанії

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:
• розробка, впровадження та підтримка автоматизації бізнес-процесів у корпоративних системах
• побудова інтеграцій між корпоративними системами через API, webhooks, скрипти, AI-інструменти та інші integration tools
• проєктування технічної логіки автоматизацій відповідно до бізнес-процесів
• проєктування та реалізація AI-assisted automation, аналіз і підтримка наявних рішень, а також пошук можливостей для їх оптимізації, спрощення або автоматизації за допомогою AI/GenAI/LLM tools
• налаштування логіки контролю якості AI-рішень: перевірка результатів, контроль доступів, оцінка вартості рішень
• документування логіки роботи рішень, технічних налаштувань, інтеграцій, залежностей між системами та AI-компонентами

Челенджі на три місяці:
• провести аудит основних наявних автоматизацій та інтеграцій: логіку роботи, залежності між системами, стабільність, проблемні місця та ризики. Запропонувати покращення логік
• самостійно реалізувати автоматизації/інтеграційні задачі з новими методами: від аналізу вимог до тестування й запуску із запланованого беклогу, забезпечивши підтверджений результат і дотримання погоджених термінів
• взяти відповідальність за частину корпоративних автоматизацій або інтеграцій як технічний owner: підтримка, документація, розвиток та контроль стабільності

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:
• 5+ років досвіду роботи на позиції Software Engineer
• 3+ роки досвіду в розробці автоматизацій, інтеграцій або підтримці корпоративних систем
• практичний досвід роботи з корпоративними системами (Atlassian ecosystem, CRM, HRMS, LMS, ERP)
• досвід розробки автоматизацій бізнес-процесів, включаючи workflow automation, скрипти та автоматизацію рутинних операцій
• практичний досвід використання AI/GenAI/LLM tools для автоматизації бізнес-процесів або інтеграції AI у корпоративні рішення
• практичний досвід побудови інтеграцій між системами через API, webhooks або інші integration tools
• досвід програмування (Python буде перевагою), достатній для самостійної реалізації автоматизацій та інтеграцій
• розуміння принципів побудови бізнес-процесів і вміння трансформувати бізнес-вимоги в технічні рішення
• досвід забезпечення якості та стабільності рішень: тестування, документування, аналіз помилок і підтримка production-рішень
• володіння англійською мовою на рівні не нижче Intermediate

Як ти регулюєш свій робочий час?
• гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?
• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons
• long-term навчання для керівників

Care and support
• медичне страхування в Україні
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами
• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:
• Uklon Football щотижня
• Uklon Online & Offline Yoga щотижня
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility
Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. Загальний обсяг фінансової підтримки та інвестицій Uklon, включаючи корпоративні внески компанії та благодійні внески засновників, в підтримку ЗСУ, волонтерських рухів, КСВ-проєктів та благодійних ініціатив, за період з січня 2022 року по липень 2025 року склав понад 230 мільйонів гривень. 

Також компанія є серед найвідповідальніших платників податків в ІТ-секторі, сплативши за результатами діяльності у 2024 році 680 мільйонів гривень податків.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було — не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.
Якщо не бачиш листа від нас — перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди.

Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

CLUST — це венчур-білдер, де зростають успішні бізнеси. Всередині нашої екосистеми підприємці запускають і масштабують проєкти, а профільні фахівці реалізують свій професійний потенціал.
Ми шукаємо Senior Accountant (Group / Management Reporting) до команди контролінгу.

Основний фокус ролі — забезпечувати якість управлінських даних: вести управлінський облік, брати участь у закритті періоду та готувати management reporting.

Ця позиція підійде фахівцю, добре розуміє бухгалтерську логіку та взаємозв’язок фінансової звітності, впевнено працює з управлінськими проведеннями й хоче розвиватися на стику accounting, controlling та management reporting.

Що на вас очікує:
— Поєднання accounting та controlling: близько 70% ролі сфокусовано на управлінському обліку, закритті періоду та підготовці звітності , ще 30% — аналізі даних та автоматизації.
— Робота з різними типами операцій та управлінських коригувань: accruals, reclassifications, payroll allocations та іншими операціями управлінського периметра.
— Можливість працювати з повним циклом підготовки управлінських даних — від відображення операцій на підставі первинних документів до управлінських коригувань і management reporting.
— Робота з різними бізнес-напрямами та можливість глибше розуміти економіку й фінансові процеси бізнесу.
— Простір для вдосконалення та автоматизації процесів управлінського обліку й підготовки звітності.

Ваші задачі:
— Відображати в обліку операції за первинними документами, банківськими виписками та іншими фінансовими даними.
— Збирати, трансформувати та звіряти дані бухгалтерського обліку для цілей управлінської звітності. 
— Вести управлінські аналітики та підтримувати необхідну деталізацію фінансових даних.
— Виконувати управлінські нарахування, рекласифікації та елімінації.
— Виконувати алокації витрат між Units та Projects.
— Брати участь у бюджетному процесі, зокрема в підготовці й оновленні бюджетних файлів, шаблонів та фінансових даних 
— Брати участь у вдосконаленні й автоматизації процесів управлінського обліку та підготовки звітності.

Що для нас важливо:
— Практичний досвід у бухгалтерському або управлінському обліку та впевнене розуміння логіки Дт/Кт.
— Вміння самостійно формувати та перевіряти управлінські проведення різної складності: accruals, reclassifications, intercompany eliminations.
— Глибоке розуміння структури та взаємозв’язку P&L, Balance Sheet і Cash Flow.
— Досвід роботи з QuickBooks Online або іншими ERP / accounting-системами, розуміння принципів роботи з Chart of Accounts (CoA) та mapping tables.
—Практичне використання AI-інструментів у щоденній роботі для автоматизації рутинних задач, обробки даних та підвищення ефективності процесів. 
— Здатність аналізувати економічну суть операцій, працювати з різними типами первинних документів та визначати коректний підхід до їх відображення в управлінському обліку.
— Практичне розуміння трансформаційних проведень та принципів алокації витрат між Units і Projects.
— Системність, уважність до деталей та здатність самостійно знаходити й усувати розбіжності в даних.

Буде перевагою:
— Досвід роботи з управлінською звітністю та процесом month-end closing.
— Досвід роботи в компаніях із кількома юридичними особами або складною структурою внутрішньогрупових операцій.
— Досвід автоматизації фінансових процесів та роботи з великими масивами фінансових даних.
— Розуміння специфіки digital-бізнесів та проєктного обліку.

Зі свого боку пропонуємо:
— конкурентну фінансову компенсацію.
— бенефіти (розвиток, спорт, здоров’я, хобі тощо).
— середовище без зайвої бюрократії, де цінуються результат, самостійність і темп.
— сильну професійну команду та можливість впливати на розвиток фінансових процесів.
— повністю віддалену роботу.

Якщо вам цікаво працювати не лише з цифрами, а й розуміти логіку та економічну суть за ними, вибудовувати якісний управлінський облік і розвиватися в напрямі controlling та management reporting — будемо раді познайомитися!

Deftech компанія активно розвивається та масштабує бізнес-процеси. У зв’язку з цим ми шукаємо в команду амбітного, системного та уважного до деталей Юриста, який допоможе нам забезпечити надійний правовий тил.

Що ми очікуємо від кандидата:

• Освіта: вища юридична освіта.
• Професійні знання: глибоке розуміння та практичне застосування цивільного, господарського та трудового законодавства України.
• Досвід: роботи юристом від 5-х років (в in-house компанії)
• Особисті якості: високий рівень системності, скрупульозність та уважність до деталей, відповідальність за результат і вміння працювати в команді.

Ми пропонуємо такі умови роботи:

• Офіційне працевлаштування та повне дотримання трудового законодавства.
• Медичне страхування.
• Бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з чинним законодавством.
• Фінансова стабільність: конкурентна заробітна плата, рівень якої ми індивідуально обговорюємо за результатами співбесіди.
• Надійність: стабільна робота в успішній компанії, що впевнено розвивається та масштабується.
• Розвиток: реальні можливості для професійного зростання та постійна всебічна підтримка з боку команди.